社会保险管理制度文本(8篇)

社会保险管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在确保员工的社会保障权益，维护企业稳定，促进和谐劳动关系。其主要内容包括：

1. 社会保险种类与覆盖范围：明确企业需为员工缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险的适用人群和标准。

2. 缴费比例与基数：规定企业与员工各自承担的社保费用比例，以及计算社保缴费基数的方法。

3. 社保账户管理：阐述如何设立和管理员工的社保个人账户，包括信息更新、转移和接续等操作流程。

4. 社保待遇享受：规定员工在何种情况下可以享受社保待遇，如退休、疾病、失业、工伤和生育等。

5. 异地社保处理：说明员工跨地区工作时，社保关系的处理办法。

6. 违规处理：设定对未按规定缴纳或处理社保的企业和员工的处罚措施。

包括哪些方面

社会保险管理制度应涵盖以下几个关键方面：

1. 法规依据：引用相关国家法律法规，作为制定制度的基础。

2. 组织架构：明确负责社会保险管理的部门及其职责。

3. 程序与流程：详细列出办理各项社保业务的具体步骤。

4. 监督与审计：设定内部审计机制，定期检查社保执行情况。

5. 员工教育与培训：规定对企业员工进行社保知识的普及和培训活动。

6. 争议解决：设立解决社保相关纠纷的途径和程序。

重要性

建立和完善社会保险管理制度对企业来说至关重要：

1. 法律合规：遵守国家社保法规，避免法律风险，保护企业和员工的合法权益。

2. 人力资源管理：吸引和留住人才，提高员工满意度和忠诚度，降低人员流动率。

3. 风险防控：预防和应对员工因疾病、失业、工伤等问题带来的经济负担。

4. 企业形象：体现企业的社会责任感，提升公众形象和品牌价值。

方案

1. 制度建设：依据最新政策，及时修订和完善社保管理制度，确保其合法性和时效性。

2. 培训实施：定期举办社保知识培训，提高员工对社保制度的理解和执行能力。

3. 信息化管理：利用信息系统，优化社保管理流程，减少人为错误，提高效率。

4. 内部监督：设立内部审计机制，定期评估社保执行情况，确保制度落实。

5. 沟通机制：建立员工反馈渠道，及时解决社保问题，增强员工满意度。

6. 关注政策变化：关注国家社保政策动态，适时调整企业社保策略，保持灵活性。

社会保险管理制度文本范文

第1篇 劳资科社会保险管理 岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关社会保险工作的方针、政策、法规。

2、学习社保业务知识,提高自身业务素质。

3、规范在职职工基本养老保险个人帐户、档案管理,做好数据库维护,准确录入数据。及时办理职工调动养老保险关系转移,职工工病亡(伤亡)后,协议工合同到期退保等工作。

4、准确核定在职职工的年工资收入情况。

5、及时办理离退休人员养老金,离退休人员病亡后的结算及家属供养抚恤金,并及时报批。

6、严格按政策规定确定在职职工退休后养老金标准。

7、完成领导交办的其它工作

第2篇 300mw火力发电厂劳动人事/社会保险管理岗位规范

1 范围

本规范规定了社会保险管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于社会保险管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 根据国家规定按时提取和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生率保险基金。

2.1.2 负责到社会保险机构办理社会保险登记。

2.1.3 按上级规定的交费比例及时提取和缴纳社会保险金。

2.1.4 按规定建立基本养老保险个人账户,每年参考银行同期存款利率计算利息。

2.1.5 负责办理工人退休、退职、退养的报批手续。

2.1.6 负责对长期病休员工进行定期病情鉴定和病休情况的必要考查。

2.1.7 负责对员工职业病情况的调查与统计。

2.1.8 负责员工遗属供养金、直系亲属抚恤金或生活救济费的统计、计算、变动、发放及管理。

2.1.9 认真贯彻执行上级制定的各项社会保险方面的政策和规定。

2.1.9 制定和修订本岗位所辖范围的规章制度、报表、台账,并认真组织实施。

2.2 工作协作关系

2.2.1 在部主任(主管)领导下开展工作,并对其负责。

2.2.2 业务上接收上级主管部门的指导。

2.2.3 搞好与公司内各有关部门之间,部内各岗位之间的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守刚刚位,遵守纪律。

2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3 礼貌待人,热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩戴工作标志。

3上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟知会计学中的有关知识。

3.2.2 了解国家现行的主要工资分配形式。

3.2.3 熟知本企业执行养老保险制度的历史状况。

3.2.4 了解本企业参加社会保险基金社会统筹的概况。

3.2.5 熟知社会保险的基本政策、法令、条例、规定。

3.2.6 社会保险、社会统筹基金缴纳和领取的法规。

3.2.7 了解员工供养直系亲属的划分标准及待遇。

3.2.8 了解劳动环境、劳动保护、劳动生理学的基本知识。

3.2.9 了解社会保险制度改革的历史及主要法规。

3.2.10 熟悉社会保险基金的来源及用途。

3.2.11 熟悉离休与退休的基本条件及待遇计算的规定。

3.2.12 确定离退休时间的基本方法。

3.2.13 熟悉养花保险统计的基本知识。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国国劳动法》、《劳动政策法规》、《劳动争议处理》、《伤残鉴定与劳动事故》、《社会保险证缴暂行条例》、《失业保险条例》、《社会保险登记暂行办法》。

3.3.2 了解《中华人民共和国国电力法》、《中华人民共和国国公司法》、《统计法》。

3.4 技能要求

3.4.1 编制社会保险基金计划。

3.4.2 审定职工供养直系亲属及其有关待遇。

3.4.3 能对工资总额构成与社会保险基金的关系以及劳动保险基金的运行情况有一定的分析能力。

3.4.4 具有建立各种保险基金统筹台账的能力。

3.4.5 能够独立完成本专业工作的调查研究,并写出调查报告,对存在的问题提出改进意见。

3.4.6 参加专项劳动保险工作的调查,对存在的问题提出建设性意见,起草本企业各种保险制度、规定和办法。

3.4.7 对社会保险和有关的职工福利工作中的疑难问题有较强的处理能力。

3.4.8 对社会保险基金运行情况有较强的控制能力,对存在的问题能提出改进意见。

3.4.9 能够处理社会保险基金、社会统筹工作出现中的一般性异议。

3.4.10 具有处理员工医疗保险各项费用的审核能力。

3.4.11 熟悉养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会统筹基金的交纳和提取的基本法规。

3.4.12 管理社会保险基金,确保各项基金的安全和保值增值。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。大专以上文化程度或同等学历。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生2年)及以上本专业实际工作经历,并取得本岗位合格证书。

3.5.3 专业技术资格。具有经济或会计系列中级及以上专业技术职务。

3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。

第3篇 办公室主任岗位职责内容(社会保险管理站)

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作,负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。

2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排,制定机关规章制度并监督执行,负责日常管理和接待工作。

3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训,做好计算机网络的维护,保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。

4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。

5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作,切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核,防止瞒报缴费基数。

6.完成领导交办的其他工作任务。

第4篇 海龙供电公司社会保险管理标准

前言

为了进一步加强我公司的科学管理和现代化管理,根据gb/t15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》的要求和我公司现行机构设置具体情况,现制定《社会保险管理标准》。

本标准由龙海市供电公司标准化管理委员会提出并归口。

本标准由龙海市供电公司人事部起草

本标准主要起草人:

审核:

批准:

本标准由龙海市供电公司人事部负责解释。

龙海市供电公司企业标准

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社会保险管理标准

1范围

本标准规定了龙海市供电公司社会保险管理的职责、管理内容与方法、检查与考核。

本标准适用于龙海市供电公司社会保险管理。

2引用标准

下列标准包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文,本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各单位应使用下列标准最新版本。

《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

劳动部、山东省《关于职工社会保险个人帐户的管理办法》

3 职责

3.1 职能与分工

人事部是龙海市供电公司社会保险的归口管理部门,负责社会保险政策的贯彻执行、检查工作。

3.2 责任

3.2. 1贯彻政府、上级有关社会保险法律、法规和政策的执行。

3.2.2 负责社会保险个人帐户的管理。

3.2.3 负责职工离退休时的社会保险计发和离退休人员社会保险的调整。

3.2.4负责社会保险基金的上缴核算和管理工作。

3.3 权限

3.3.1 对违反国家社会保险政策及规定的事项,有权提出否定意见。

3.3.3检查公司离退休费用支出情况。

3.3.4 有权解释社会保险基金各相关指标的管理内容。

3.3.5有权针对基金管理业务开展过程中出现的问题,提出改进意见或建议,并及时向领导汇报。

4 管理内容与方法

4.1 政策和业务管理

4.1.1负责起草公司有关社会保险管理的管理办法和规章制度。

4.1.2每年一月核定所有职工按月缴纳基本养老保险费的基数。

单位缴纳的基本养老保险费,按国家统计局关于工资总额的统一口径以本单位职工工资总额为计提基数,由企业按月从成本计提。

职工个人缴纳的基本养老保险费,以本人上年月平均工资总额为缴费基数。

龙海市供电公司2006-12-01发布2007-01-01实施

q/302z-203.004-2007

4.1.3每月根据在职职工个人帐户统计汇总全公司企业应提和个人应缴统筹基金情况,作为收缴统筹

基金的依据。

4.1.4 每月统计、汇总全公司离退休人员增减情况和基本养老金增减情况,作为拨付统筹基金的依据。

4.1.5 社会保险个人帐户的管理。

4.1.5.1建立个人帐户

每月为符合条件的人员建立个人帐户,并将新建帐户人员的基础数据分别增加到《在职职工基本情况数据表》和《当年缴费台帐数据表》中。根据建帐人员起薪之月的工资收入,计算其本年月缴费基数。

4.1.5.2缴费基数管理

每年年底对职工月平均工资进行、接收、审核计算本年月个人缴费基数。每年初审核在建帐户职工上年月平均工资和上年实发薪月数等数据,并将审核合格的记录存入本年缴费台帐表;然后根据本年公布的济南上年平均工资和每个帐户的人员类别计算生成每个职工的当年月缴费基数;打印本年个人月缴费通知单。

4.1.5.3个人帐户数据维护

每月对在建帐户的个人基本情况数据中有关项目的动态变化做相应变更和对与实际情况不符的项目进行修改;对在建帐户有关人员本年缴费台帐中与实际情况不符的的有关数据项进行修改。

4.1.5.4个人帐户转移。

4.1.5.4.1帐户转出处理。根据职工调出通知单,审核基层单位申报的帐户转出申请。

4.1.5.4.2 帐户转入处理。根据在职职工调入通知单,按月申报职工帐户转入手续。

4.1.5.5帐户封存与启封管理。在建帐户职工由于各种原因停止和恢复缴费时对帐户进行封存处理和帐户启封处理。

4.1.5.6 帐户的终止与支付。对于符合《职工社会保险个人帐户管理办法》规定,对在建个人帐户进行一次性支付全部储存额同时终止养老保险关系处理。

4.1.5.7帐户核查确认。对上年职工个人帐户进行逐级核查确认,经过核查确认的帐户数据将以对帐单的形式发放给职工个人,同时结转保存上年帐户数据,开始进行下一年度帐户运行。

4.1.5.8 退休人员个人帐户管理。

4.1.5.8.1退休人员帐户审核。月审核退休人员的资料,返回审核结果。审核确认符合退休条件的人员计算养老金。

4.1.5.8.2 对退休人员个人帐户与在职职工个人帐户一起进行结息。

4.1.5.8.3 按月核减退休人员个人帐户储存额。

4.1.6每年四月一日执行社会保险的定期调整制度。

4.2.社会保险基金的核算

4.2.1.3.2.1根据国家和省政府认定的项目和标准,按月核算离退休金。

龙海市供电公司2006-12-01发布2007-01-01实施

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4.2.1.3.2.2职工在职或离退休后死亡, 根据个人帐户累计储存额的个人缴费本息余额,向其法定继承

人支付基金。

4.2.1.3.2.3职工跨统筹范围调出时,根据个人帐户转移额转移基金。

4.2.1.3.2.4离退休人员服务费、困难补助费、死亡丧葬费、抚恤救济费、取暖费、医药费、矽肺病患者定期医疗补助费等,按省政府的规定的列支标准上报领取。

4.3 信息反馈

4.3.1及时向分管领导汇报社会保险管理工作的执行情况,并就存在的问题提出处理意见。

4.3.2 及时答复和处理职工提出的意见和问题。

5检查与考核

5.1 针对公司社会保险政策的执行情况所出现的问题,提出整改意见。

5.2 本标准执行情况按公司业绩考核办法进行奖罚。

第5篇 酒店员工福利社会保险管理制度

酒店员工福利与社会保险管理制度

1、社会保险

(1)社会保险是由国家规定的具有社会性、强制性、互济性和福利性的一种制度。酒店按规定参加社会养老保险、医疗保险、失业保险等有关保险。人力资源部应认真执行或配合有关部门做好各项保险的结算、统计工作,促进社会保险制度改革的健康发展。

(2)各项保险费用的提取、缴纳、使用、管理按规定办理。酒店计提的工资总额,按上级有关部门的政策规定执行,计算口径应与年报工资总额相一致,开支必须与财务部门的实际支出相一致。

(3)在处理社会保险待遇工作中,应正确计算工龄、区别一般工龄和连续工龄;掌握工伤与非工伤的界限。

2、员工福利

(1)员工福利是员工分配部分的延伸。在社会主义市场经济条件下,福利措施使酒店人事政策的重要性愈加明显,它不仅是调动员工积极性的激励措施,也是稳定员工队伍,增强企业内部凝聚力的一种重要手段。

(2)员工福利分为集体福利和个人福利。集体福利包括员工集体文化福利、员工集体生活福利,即员工在店工作期内的工作服、工作餐、培训等;个人福利包括探亲假、婚丧假,以及女职工产假、哺乳假等待遇。同时,社会保险也是员工福利的一项重要内容。

第6篇 社会保险基金管理安全知识竞赛试题

一、单选题(每题1分)

1.社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照_____,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。

a 国际惯例 b 国家法律、法规

c 部门规章 d 地方规定

2.我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等,其中_____收支规模最大,支付时间最长。

a 基本养老保险基金 b 失业保险基金

c 基本医疗保险基金 d 工伤保险基金

3.社会保险基金的筹资模式一般分为现收现付制、完全积累制和部分积累制,我国的基本养老保险制度采取的是_____的筹资模式。

a 现收现付制 b 完全积累制

c 部分积累制 d 以“横向收支平衡”为原则

4.社会保险基金按险种分别建账,_____。

a 分账核算,专款专用,自求平衡,不得相互挤占和调剂

b 统一核算,专款专用

c 统一核算,自求平衡

d 分账核算,相互调剂

5._____主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。

a 财政部 b 社会保险经办机构

c 劳动保障部 d 全国社会保障基金理事会

6.我国劳动法规定,社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的_____实施监督。

a 征缴、运营、支付 b 收支、管理、使用

c 运营、管理、支出 d 收支、管理、运营

7.社会保险基金结余除根据财政和劳动保障部门商定的、最高不超过国家规定预留的支付费用外,全部用于购买国家发行的特种定向债券和其他种类的国家债券。_____不得动用基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。

a 财政部门 b 劳动保障部门

c 地方政府 d 任何地区、部门、单位和个人

8.社会保险积累基金必须严格管理,除按规定预留必要的支付费用外,全部_____,在国家做出新的规定之前,一律不得进行其他投资。

a 存入国库 b购买有价证券

c 存入银行和购买国债 d购买商业保险

9.社会保险经办机构的事业经费_____从社会保险基金中提取。

a 经省劳动保障部门批准可以

b 经省财政部门批准可以

c 可以按一定比例

d 不得

10.财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户,在_____认定的国有商业银行开设。

a 财政部门 b 劳动保障部门

c 各级政府 d 同级财政和劳动保障部门共同

11.同一险种的财政专户、收入户和支出户在同一国有商业银行只能各开设_____账户。

a 一个 b 两个 c 三个 d 四个

12.社会保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行_____,专款专用,任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算。

a 预算管理 b 收支两条线管理

c 自收自支 d 专项管理

13.用社会保险基金购买的国家债券应视同货币资金,由财政部门商_____部门,委托开户银行代为妥善保管,确保账实相符。

a 审计 b 劳动保障 c 税务 d 金融管理

14.社会保险基金支出户的利息收入_____。

a 转入收入户 b 留在支出户

c 定期转入财政专户 d 用于投资

15.社会保险基金监督方式包括_____。

a 定期监督和不定期监督 b现场监督和非现场监督

c 常规监督和专项监督 d财务监督和审计监督

16.为加强社会保险基金监督工作,及时掌握基金安全状况,建立要情报告制度。重大要情是指涉及基金金额_____万元以上(含)或性质严重并造成恶劣影响的。

a 10 b 30 c 50 d 100

17.要情报告应在发现要情_____个工作日内将初步情况上报至省级社会保险基金监督机构;重大要情应在报省级社会保险基金监督机构的同时,报送劳动保障部基金监督司。

a 3 b 5 c 10 d 15

18.社会保险稽核是指_____。

a 劳动保障监察部门对社会保险费缴纳情况进行的监察

b 社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查

c 劳动保障基金监督部门对社会保险费缴纳情况进行的监督

d 劳动保障部门、审计部门、财政部门共同对社会保险费缴纳和支付情况的监督、审核

19.为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据_____和国家有关规定,制定《社会保险稽核办法》。

a 《社会保险费征缴暂行条例》

b 《失业保险条例》

c 《工伤保险条例》

d 《社会保险征缴监督检查办法》

20.按照劳动保障部《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》规定,每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不得少于参保人数的_____。

a 二分之一 b 三分之一 c 三分之二 d 四分之一

21.社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况实施稽核,应_____共同进行,出示执行公务的证件,并向被稽核对象说明身份。

a 有2名以上稽核人员 b 有3名以上稽核人员

c 有4名以上稽核人员 d 根据具体情况而确定稽核人员

22.被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数,社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的,社会保险经办机构应当_____。

a 依法对其进行处罚

b 报请劳动保障行政部门依法处罚

c 依法对其进行处罚,并报劳动保障行政部门备案

d 报工商部门处罚

23.《社会保险稽核办法》规定,对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时进行_____。

a 日常稽核 b 重点稽核 c 举报稽核 d 专项稽核

24.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起_____日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

a 15 b 30 c 60 d 90

25.缴费单位应当在每月_____日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。

a 3 b 5 c 10 d 15

26.缴费单位、缴费个人应当_____缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

a 按规定 b 依法 c 按时足额 d 自觉

27.缴费单位和缴费个人应当以_____形式全额缴纳社会保险费。

a 货币 b 有价证券

c 货币和实物 d 货币、实物和有价证券

28.用人单位及其参保人员缴纳的社会保险费_____。

a 应按规定缴纳所得税 b 应按规定缴纳增值税

c 应按规定缴纳印花税 d 不计税、费

29.缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处_____的罚款。

a 500元以上2000元以下 b 1000元以上5000元以下

c 2000元以上10000元以下 d 5000元以上10000元以下

30.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收_____的滞纳金。

a 5‰ b 1‰ c 2‰ d 3‰

31.用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额_____的罚款。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上3倍以下 d 3以上5倍以下

32.缴费单位应当_____向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。

a 每月 b 每季 c 每半年 d 每年

33.根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,为与做实个人账户衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为_____,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。

a 4% b 8% c 20% d 5%

34. 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为_____,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

a 社会平均工资 b 当地上年度在岗职工平均工资

c 个人当月收入 d 个人所得税缴费基数

35.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,养老保险基金结余额,除预留相当于两个月的支付费用外,应全部_____和存入专户,严格禁止投入其他金融和经营性事业。

a 办理定期存款 b 办理活期存款

c 购买国家债券 d 购买有价证券

36.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为_____左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

a 用人单位缴费的10% b 用人单位缴费的20%

c 用人单位缴费的30% d 用人单位缴费的40%

37.医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的_____左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。

a 10% b 20% c 8% d 15%

38. 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险基金当年筹集的部分按照_____计息。

a 活期存款利率

b 3个月期整存整取银行存款利率

c 3年期零存整取储蓄存款利率

d 优惠利率

39.统筹地区应设立由_____参加的医疗保险基金监督组织,加强对基本医疗保险基金的社会监督。

a 有关部门代表和用人单位代表

b 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表

c 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家

d 政府有关部门代表、用人单位代表、工会代表和有关专家

40.《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定,劳动保障部门对违反规定向参保职工提供医疗保障以外产品或服务的定点医疗机构和定点零售药店,要按有关规定和定点协议进行处理,情节严重的要_____。

a 严厉批评 b 限期整改

c 暂停定点资格 d 取消其定点资格

41.下列关于工伤保险费的叙述准确的是_____。

a 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴费

b 用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

c 工伤保险费由职工个人缴纳

d 工伤保险费由国家财政拨款和职工个人缴纳共同形成

42.按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的_____缴纳失业保险费。

a 1% b 2% c 4% d 6%

43.生育保险基金的筹集和使用,实行财务预、决算制度,由_____作出年度报告,并接受同级审计监督。

a 社会保险经办机构 b 劳动保障部门

c 财政部门 d 计划生育部门

44.用人单位骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额_____的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上5倍以下 d 3倍以上5倍以下

45.社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后骗取社会保险待遇的,社会保险经办机构应当立即停止待遇支付并责令其退还;拒不退还的,由劳动保障行政部门依法处理,并可对其处以_____罚款;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

a 300元以上500元以下 b 300元以上1000元以下

c 500元以上1000元以下 d 500元以上1500元以下

46.根据最高人民检察院的规定,挪用失业保险基金属于挪用救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员以_____追究刑事责任。

a贪污罪 b渎职罪 c侵占罪 d挪用特定款物罪

47.缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律法规,和故意毁灭账册、材料,或不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,或迟延缴费的,劳动保障行政部门可以按行政处罚程序,对单位主管人员和其他直接负责人处以_____的罚款。

a 5000元 b 10000元

c 20000元 d 5000元以上20000元以下

48._____有权对社会保险基金收支、管理方面的违法违纪行为进行检举、控告。

a 公民 b 法人

c 社会组织 d 公民、法人和其他社会组织

49._____级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。

a 省 b 设区的市 c 县 d 镇

50.根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定,劳动保障行政部门对符合受理条件的举报,应当于_____日内立案受理,并进行调查处理,且一般应当于30日内处理结案。

a 3 b 7 c 10 d 15

51.根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定,凡符合该办法受理范围的举报,监督机构应当自受理之日起30日内办结。情况复杂的可以适当延长,但最长不得超过_____日。

a 45 b 60 c 90 d 120

52.社会保险基金监督机构对匿名的举报材料_____。

a 应当鉴定笔迹 b 视实际需要决定是否鉴定笔迹

c 不得鉴定笔迹 d 可通过法院鉴定笔迹

53.缴费单位打击报复举报人的,应当给予警告,并可处以_____以下的罚款。

a 1000元 b 2000元 c 5000元 d 10000元

54.我国刑法规定,社会保障基金管理机构违反国家规定运用资金情节严重的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处3万元以上30万元以下罚金;情节特别严重的,处_____有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金。

a 3年以上5年以下 b 3年以上10年以下

c 3年以上15年以下 d 3年以上20年以下

55.基金经办人员发现威胁基金安全的行为要及时报告,因知情不报造成基金损失的_____。

a应予以批评教育 b要承担相应责任

c应责令作出检查 d可调换工作岗位

56.审计署于2007年4月印发了《关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》,要求各级审计机关要把社会保险基金审计作为当前和今后一个时期审计工作的重点,近_____年内,每年都要对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金实施审计,并强调要坚持社会保险基金审计逐级负责和责任追究制度。

a 2 b 3 c 4 d 5

57.根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定,全国社会保障基金是指_____负责管理的由国有股减持划入资金、中央财政拨付资金、经国务院批准的以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。

a 财政部 b 社会保险经办机构

c 劳动保障部 d 全国社会保障基金理事会

58.企业年金是指企业及其职工在_____的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

a 依法参加基本养老保险 b 依法参加基本医疗保险

c 购买商业人寿团体险 d 购买人身意外伤害团体险

59.企业年金所需费用由_____缴纳。

a 企业 b 职工个人

c 企业和职工个人共同 d 财政拨付

60.按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,企业年金基金必须存入_____,独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

a 财政专户 b 企业年金专户

c 养老保险个人账户 d 企业员工福利基金专户

二、多选题(每题2分)

1.按照《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金监督的内容包括_____。

a 贯彻执行社会保险基金管理法律法规和国家政策的情况

b社会保险基金预算执行情况及决算

c社会保险基金征收、支出及结余情况

d社会保险基金管理的其他事项

2.各级劳动保障部门要建立健全基金管理责任制,做到_____。

a主要领导负总责,分管领导负直接领导责任

b基金管理和经办机构各负其责

c经办人员各司其职

d基金监督部门和纪检监察机构负监督责任

3.《社会保险基金财务制度》规定,_____等行为属于违纪或违法行为。

a 截留、挤占、挪用、贪污基金

b 擅自增提、减免社会保险费

c 不按时、按规定标准支付社会保险待遇的有关款项

d 未按时将基金收入存入财政专户,未按时、足额将财政专户基金拨付到支出户

4.《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》规定,各级_____要认真履行职责,严格执行有关法规政策,保证基金收支及管理各个环节的正常规范运行。

a 社会保险费征收机构 b 社会保险金发放机构

c 社会保障基金管理机构 d 社会保障基金运营机构

5.按照《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金现场监督分为_____。

a 社会监督 b 定期监督

c 不定期监督 d 内部审计监督

6.社会保险基金非现场监督是指监督机构对被监督单位报送的社会保险基金管理有关数据资料进行的检查、分析,分为_____。

a 不定期监督 b 常规监督

c 专项监督 d 审计监督

7.按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定,社会保险经办机构内部控制建设的目标包括_____。

a在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系

b对社会保险机构各项业务、各个环节进行全过程的监督

c提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力

d保证社会保险基金的安全完整

8.按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由_____等组成。

a 组织机构控制 b 业务运行控制

c 基金财务控制 d 信息系统控制

9. 社会保险基金预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度的实施计划和任务编制的,经规定程序审批的年度基金财务收支计划。包括_____几个步骤。

a 基金预算的编制 b 基金预算的审批

c 基金预算的执行 d 基金预算的调整

10.社会保险基金收入主要包括_____。

a 社会保险费收入、利息收入

b 财政补贴收入、转移收入

c 上级补助收入、下级上解收入

d 其他收入

11.下列哪些支出属于社会保险基金支出范围_____。

a 社会保险待遇支出 b 社会保险经办管理费

c 上解上级支出 d 离退休人员管理费

12._____部门要定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查。

a 劳动保障 b 财政 c 审计 d 监察

13.加强社会保险稽核工作,能够_____。

a 促进参保人数外延式扩大 b 确保基金内涵式增长

c 防范国家金融风险 d 有效防范社保基金流失

14.下列情况属于社会保险稽核工作内容的有_____。

a 缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定

b 缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费

c 欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

d 国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

15.根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险基金必须_____。

a 实行收支两条线管理 b 保证专款专用

c 全部用于职工养老保险 d 严禁挤占挪用和挥霍浪费

16.《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定,个人账户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的,符合基本医疗保险_____所规定项目范围内的医药费用。

a 药品目录 b 诊疗项目范围

c 医疗服务设施标准 d 社区卫生标准

17.工伤保险基金由_____构成。

a 企业缴纳的工伤保险费

b 工伤保险费滞纳金

c 工伤保险基金的利息

d 对企业违反安全生产的罚款收入

18._中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》规定,中央财政增加的再就业补助资金,主要用于补助_____。

a 小额贷款贴息的全部资金

b 社会保险补贴的部分资金

c 职业介绍和再就业培训补贴的部分资金

d 最低生活保障

19.单位、个人挪用失业保险基金的,_____。

a 追回挪用的失业保险基金

b 有违法所得,没收非法所得,并入失业保险基金

c 构成犯罪的,依法追究刑事责任

d 尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

20.根据《企业年金基金管理试行办法》规定,禁止投资管理人有下列哪些行为_____。

a 将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产

b 不公平对待其管理的不同企业年金基金财产

c 挪用企业年金基金财产

d 国家规定和合同约定禁止的其他行为

第7篇 新社会保险基金管理与安全知识竞赛试题

一、单选题(每题1分)

1.社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照_____,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。

a 国际惯例 b 国家法律、法规

c 部门规章 d 地方规定

2.我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等,其中_____收支规模最大,支付时间最长。

a 基本养老保险基金 b 失业保险基金

c 基本医疗保险基金 d 工伤保险基金

3.社会保险基金的筹资模式一般分为现收现付制、完全积累制和部分积累制,我国的基本养老保险制度采取的是_____的筹资模式。

a 现收现付制 b 完全积累制

c 部分积累制 d 以“横向收支平衡”为原则

4.社会保险基金按险种分别建账,_____。

a 分账核算,专款专用,自求平衡,不得相互挤占和调剂

b 统一核算,专款专用

c 统一核算,自求平衡

d 分账核算,相互调剂

5._____主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。

a 财政部 b 社会保险经办机构

c 劳动保障部 d 全国社会保障基金理事会

6.我国劳动法规定,社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的_____实施监督。

a 征缴、运营、支付 b 收支、管理、使用

c 运营、管理、支出 d 收支、管理、运营

7.社会保险基金结余除根据财政和劳动保障部门商定的、最高不超过国家规定预留的支付费用外,全部用于购买国家发行的特种定向债券和其他种类的国家债券。_____不得动用基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。

a 财政部门 b 劳动保障部门

c 地方政府 d 任何地区、部门、单位和个人

8.社会保险积累基金必须严格管理,除按规定预留必要的支付费用外,全部_____,在国家做出新的规定之前,一律不得进行其他投资。

a 存入国库 b购买有价证券

c 存入银行和购买国债 d购买商业保险

9.社会保险经办机构的事业经费_____从社会保险基金中提取。

a 经省劳动保障部门批准可以

b 经省财政部门批准可以

c 可以按一定比例

d 不得

10.财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户,在_____认定的国有商业银行开设。

a 财政部门 b 劳动保障部门

c 各级政府 d 同级财政和劳动保障部门共同

11.同一险种的财政专户、收入户和支出户在同一国有商业银行只能各开设_____账户。

a 一个 b 两个 c 三个 d 四个

12.社会保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行_____,专款专用,任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算。

a 预算管理 b 收支两条线管理

c 自收自支 d 专项管理

13.用社会保险基金购买的国家债券应视同货币资金,由财政部门商_____部门,委托开户银行代为妥善保管,确保账实相符。

a 审计 b 劳动保障 c 税务 d 金融管理

14.社会保险基金支出户的利息收入_____。

a 转入收入户 b 留在支出户

c 定期转入财政专户 d 用于投资

15.社会保险基金监督方式包括_____。

a 定期监督和不定期监督 b现场监督和非现场监督

c 常规监督和专项监督 d财务监督和审计监督

16.为加强社会保险基金监督工作,及时掌握基金安全状况,建立要情报告制度。重大要情是指涉及基金金额_____万元以上(含)或性质严重并造成恶劣影响的。

a 10 b 30 c 50 d 100

17.要情报告应在发现要情_____个工作日内将初步情况上报至省级社会保险基金监督机构;重大要情应在报省级社会保险基金监督机构的同时,报送劳动保障部基金监督司。

a 3 b 5 c 10 d 15

18.社会保险稽核是指_____。

a 劳动保障监察部门对社会保险费缴纳情况进行的监察

b 社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查

c 劳动保障基金监督部门对社会保险费缴纳情况进行的监督

d 劳动保障部门、审计部门、财政部门共同对社会保险费缴纳和支付情况的监督、审核

19.为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据_____和国家有关规定,制定《社会保险稽核办法》。

a 《社会保险费征缴暂行条例》

b 《失业保险条例》

c 《工伤保险条例》

d 《社会保险征缴监督检查办法》

20.按照劳动保障部《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》规定,每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不得少于参保人数的_____。

a 二分之一 b 三分之一 c 三分之二 d 四分之一

21.社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况实施稽核,应_____共同进行,出示执行公务的证件,并向被稽核对象说明身份。

a 有2名以上稽核人员 b 有3名以上稽核人员

c 有4名以上稽核人员 d 根据具体情况而确定稽核人员

22.被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数,社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的,社会保险经办机构应当_____。

a 依法对其进行处罚

b 报请劳动保障行政部门依法处罚

c 依法对其进行处罚,并报劳动保障行政部门备案

d 报工商部门处罚

23.《社会保险稽核办法》规定,对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时进行_____。

a 日常稽核 b 重点稽核 c 举报稽核 d 专项稽核

24.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起_____日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

a 15 b 30 c 60 d 90

25.缴费单位应当在每月_____日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。

a 3 b 5 c 10 d 15

26.缴费单位、缴费个人应当_____缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

a 按规定 b 依法 c 按时足额 d 自觉

27.缴费单位和缴费个人应当以_____形式全额缴纳社会保险费。

a 货币 b 有价证券

c 货币和实物 d 货币、实物和有价证券

28.用人单位及其参保人员缴纳的社会保险费_____。

a 应按规定缴纳所得税 b 应按规定缴纳增值税

c 应按规定缴纳印花税 d 不计税、费

29.缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处_____的罚款。

a 500元以上2000元以下 b 1000元以上5000元以下

c 2000元以上10000元以下 d 5000元以上10000元以下

30.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收_____的滞纳金。

a 5‰ b 1‰ c 2‰ d 3‰

31.用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额_____的罚款。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上3倍以下 d 3以上5倍以下

32.缴费单位应当_____向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。

a 每月 b 每季 c 每半年 d 每年

33.根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,为与做实个人账户衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为_____,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。

a 4% b 8% c 20% d 5%

34. 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为_____,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

a 社会平均工资 b 当地上年度在岗职工平均工资

c 个人当月收入 d 个人所得税缴费基数

35.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,养老保险基金结余额,除预留相当于两个月的支付费用外,应全部_____和存入专户,严格禁止投入其他金融和经营性事业。

a 办理定期存款 b 办理活期存款

c 购买国家债券 d 购买有价证券

36.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为_____左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

a 用人单位缴费的10% b 用人单位缴费的20%

c 用人单位缴费的30% d 用人单位缴费的40%

37.医疗保险统筹基金设有起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的_____左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。

a 10% b 20% c 8% d 15%

38. 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险基金当年筹集的部分按照_____计息。

a 活期存款利率

b 3个月期整存整取银行存款利率

c 3年期零存整取储蓄存款利率

d 优惠利率

39.统筹地区应设立由_____参加的医疗保险基金监督组织,加强对基本医疗保险基金的社会监督。

a 有关部门代表和用人单位代表

b 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表

c 有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家

d 政府有关部门代表、用人单位代表、工会代表和有关专家

40.《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定,劳动保障部门对违反规定向参保职工提供医疗保障以外产品或服务的定点医疗机构和定点零售药店,要按有关规定和定点协议进行处理,情节严重的要_____。

a 严厉批评 b 限期整改

c 暂停定点资格 d 取消其定点资格

41.下列关于工伤保险费的叙述准确的是_____。

a 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴费

b 用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

c 工伤保险费由职工个人缴纳

d 工伤保险费由国家财政拨款和职工个人缴纳共同形成

42.按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的_____缴纳失业保险费。

a 1% b 2% c 4% d 6%

43.生育保险基金的筹集和使用,实行财务预、决算制度,由_____作出年度报告,并接受同级审计监督。

a 社会保险经办机构 b 劳动保障部门

c 财政部门 d 计划生育部门

44.用人单位骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额_____的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上5倍以下 d 3倍以上5倍以下

45.社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后骗取社会保险待遇的,社会保险经办机构应当立即停止待遇支付并责令其退还;拒不退还的,由劳动保障行政部门依法处理,并可对其处以_____罚款;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

a 300元以上500元以下 b 300元以上1000元以下

c 500元以上1000元以下 d 500元以上1500元以下

46.根据最高人民检察院的规定,挪用失业保险基金属于挪用救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员以_____追究刑事责任。

a贪污罪 b渎职罪 c侵占罪 d挪用特定款物罪

47.缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律法规,和故意毁灭账册、材料,或不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,或迟延缴费的,劳动保障行政部门可以按行政处罚程序,对单位主管人员和其他直接负责人处以_____的罚款。

a 5000元 b 10000元

c 20000元 d 5000元以上20000元以下

48._____有权对社会保险基金收支、管理方面的违法违纪行为进行检举、控告。

a 公民 b 法人

c 社会组织 d 公民、法人和其他社会组织

49._____级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。

a 省 b 设区的市 c 县 d 镇

50.根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定,劳动保障行政部门对符合受理条件的举报,应当于_____日内立案受理,并进行调查处理,且一般应当于30日内处理结案。

a 3 b 7 c 10 d 15

51.根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》的规定,凡符合该办法受理范围的举报,监督机构应当自受理之日起30日内办结。情况复杂的可以适当延长,但最长不得超过_____日。

a 45 b 60 c 90 d 120

52.社会保险基金监督机构对匿名的举报材料_____。

a 应当鉴定笔迹 b 视实际需要决定是否鉴定笔迹

c 不得鉴定笔迹 d 可通过法院鉴定笔迹

53.缴费单位打击报复举报人的,应当给予警告,并可处以_____以下的罚款。

a 1000元 b 2000元 c 5000元 d 10000元

54.我国刑法规定,社会保障基金管理机构违反国家规定运用资金情节严重的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处3万元以上30万元以下罚金;情节特别严重的,处_____有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金。

a 3年以上5年以下 b 3年以上10年以下

c 3年以上15年以下 d 3年以上20年以下

55.基金经办人员发现威胁基金安全的行为要及时报告,因知情不报造成基金损失的_____。

a应予以批评教育 b要承担相应责任

c应责令作出检查 d可调换工作岗位

56.审计署于2007年4月印发了《关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》,要求各级审计机关要把社会保险基金审计作为当前和今后一个时期审计工作的重点,近_____年内,每年都要对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金实施审计,并强调要坚持社会保险基金审计逐级负责和责任追究制度。

a 2 b 3 c 4 d 5

57.根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定,全国社会保障基金是指_____负责管理的由国有股减持划入资金、中央财政拨付资金、经国务院批准的以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。

a 财政部 b 社会保险经办机构

c 劳动保障部 d 全国社会保障基金理事会

58.企业年金是指企业及其职工在_____的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

a 依法参加基本养老保险 b 依法参加基本医疗保险

c 购买商业人寿团体险 d 购买人身意外伤害团体险

59.企业年金所需费用由_____缴纳。

a 企业 b 职工个人

c 企业和职工个人共同 d 财政拨付

60.按照《企业年金基金管理试行办法》的规定,企业年金基金必须存入_____,独立于为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

a 财政专户 b 企业年金专户

c 养老保险个人账户 d 企业员工福利基金专户

二、多选题(每题2分)

1.按照《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金监督的内容包括_____。

a 贯彻执行社会保险基金管理法律法规和国家政策的情况

b社会保险基金预算执行情况及决算

c社会保险基金征收、支出及结余情况

d社会保险基金管理的其他事项

2.各级劳动保障部门要建立健全基金管理责任制,做到_____。

a主要领导负总责,分管领导负直接领导责任

b基金管理和经办机构各负其责

c经办人员各司其职

d基金监督部门和纪检监察机构负监督责任

3.《社会保险基金财务制度》规定,_____等行为属于违纪或违法行为。

a 截留、挤占、挪用、贪污基金

b 擅自增提、减免社会保险费

c 不按时、按规定标准支付社会保险待遇的有关款项

d 未按时将基金收入存入财政专户,未按时、足额将财政专户基金拨付到支出户

4.《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》规定,各级_____要认真履行职责,严格执行有关法规政策,保证基金收支及管理各个环节的正常规范运行。

a 社会保险费征收机构 b 社会保险金发放机构

c 社会保障基金管理机构 d 社会保障基金运营机构

5.按照《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金现场监督分为_____。

a 社会监督 b 定期监督

c 不定期监督 d 内部审计监督

6.社会保险基金非现场监督是指监督机构对被监督单位报送的社会保险基金管理有关数据资料进行的检查、分析,分为_____。

a 不定期监督 b 常规监督

c 专项监督 d 审计监督

7.按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定,社会保险经办机构内部控制建设的目标包括_____。

a在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系

b对社会保险机构各项业务、各个环节进行全过程的监督

c提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力

d保证社会保险基金的安全完整

8.按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由_____等组成。

a 组织机构控制 b 业务运行控制

c 基金财务控制 d 信息系统控制

9. 社会保险基金预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度的实施计划和任务编制的,经规定程序审批的年度基金财务收支计划。包括_____几个步骤。

a 基金预算的编制 b 基金预算的审批

c 基金预算的执行 d 基金预算的调整

10.社会保险基金收入主要包括_____。

a 社会保险费收入、利息收入

b 财政补贴收入、转移收入

c 上级补助收入、下级上解收入

d 其他收入

11.下列哪些支出属于社会保险基金支出范围_____。

a 社会保险待遇支出 b 社会保险经办管理费

c 上解上级支出 d 离退休人员管理费

12._____部门要定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查。

a 劳动保障 b 财政 c 审计 d 监察

13.加强社会保险稽核工作,能够_____。

a 促进参保人数外延式扩大 b 确保基金内涵式增长

c 防范国家金融风险 d 有效防范社保基金流失

14.下列情况属于社会保险稽核工作内容的有_____。

a 缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定

b 缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费

c 欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

d 国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

15.根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险基金必须_____。

a 实行收支两条线管理 b 保证专款专用

c 全部用于职工养老保险 d 严禁挤占挪用和挥霍浪费

16.《关于加强城镇职工基本医疗保险个人账户管理的通知》规定,个人账户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生的,符合基本医疗保险_____所规定项目范围内的医药费用。

a 药品目录 b 诊疗项目范围

c 医疗服务设施标准 d 社区卫生标准

17.工伤保险基金由_____构成。

a 企业缴纳的工伤保险费

b 工伤保险费滞纳金

c 工伤保险基金的利息

d 对企业违反安全生产的罚款收入

18._中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》规定,中央财政增加的再就业补助资金,主要用于补助_____。

a 小额贷款贴息的全部资金

b 社会保险补贴的部分资金

c 职业介绍和再就业培训补贴的部分资金

d 最低生活保障

19.单位、个人挪用失业保险基金的,_____。

a 追回挪用的失业保险基金

b 有违法所得,没收非法所得,并入失业保险基金

c 构成犯罪的,依法追究刑事责任

d 尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

20.根据《企业年金基金管理试行办法》规定,禁止投资管理人有下列哪些行为_____。

a 将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产

b 不公平对待其管理的不同企业年金基金财产

c 挪用企业年金基金财产

d 国家规定和合同约定禁止的其他行为

第8篇 项目管理处员工社会保险管理制度

项目管理处员工之社会保险管理制度

1、养老保险:

是国家根据法律、法规的规定,在劳动者达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限,以及因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后,为保障劳动者的基本生活而建立的一种社会保险制度。

a)养老保险适用于公司全体正式员工(含聘用工);

b)养老保险实行单位代扣代缴形式;

c)养老保险费用由公司及员工按比例共同承担,费用标准按国家法律、法规执行。

2、失业保险:

是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断工资收入的劳动者提供物质帮助的保险制度。

a)失业保险适用于公司全体正式员工(含聘用工);

b)失业保险实行单位代扣代缴形式;

c)失业保险费用由公司及员工按比例共同承担,费用标准按国家法律、法规执行。

3、医疗保险:

是当人们因生病、受伤或生育需要治疗时,由国家或社会给予特定的物质帮助,提供必须的医疗服务或经济补偿的保险制度。

a)医疗保险适用于公司全体正式员工(含聘用工);

b)医疗保险实行单位代扣代缴形式;

c)医疗保险费用由公司及员工按比例共同承担,费用标准按国家法律、法规执行。

4、工伤保险:

是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下发生的,遭受意外伤害、职业病、以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能从国家、社会得到必要的物质补偿的保险制度。

a)工伤保险适用于公司全体正式员工(含聘用工);

b)工伤保险费用由公司全额给付,员工个人无须交纳。

5、生育保险:

是指针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职业妇女因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助的一项社会保险制度。

a)生育保险的对象是公司女职工(含聘用工);

b)生育保险费用由公司全额给付,员工个人无须交纳。

6、员工社会保险的办理程序

6.1制定社会保险购买计划:

a)综合部经理依据保险有关法规结合本单位现状,制定本公司的社会保险购买计划,计划应包括以下内容:

--购买保险的法律依据;

--单位员工情况;

--购买险种建议;

--所需费用预算。

b)总经理审批:总经理依据国家法律、法规关于对保险的规定,结合本公司现状签署购买意见:

--全部同意购买的,由综合部经理按正常手续办理;

--同意购买部分保险的,需注明购买哪几种保险,然后由综合部经理按正常手续办理;

6.2办理社会保险登记:

a)按照保险的要求,单位应在领取营业执照之日起30天内,向所在地的社会保险公司申请办理社会保险登记;

b)综合部经理负责申请办理社会保险登记工作;

c)综合部经理负责联系当地社会保险经办机构;

d)综合部经理准备以下证件和资料:

--营业执照或其他核准执业或成立证件;

--国家技术监督局颁发的法人代码证书;

--保险机构需要提供的其他有关证件、资料。

e)填写有关申请办理社会保险登记表格,并将单位证明和资料一并报社会保险公司确认。

6.3统计资料:

a)综合部文员依据员工每月变动情况统计〈代扣代缴明细表〉,内容包括:部门、姓名、性别、购买险种、单位缴款、员工缴款、小计等栏目。在此基础上,统计〈保险费申报表〉;

b)综合部经理审核无误后予以签名确认按正常程序办理;发现问题返还文员重新办理;

c)总经理审批:总经理根据保险计划审核后予以审批,由综合部经理按正常手续办理;

d)综合部文员将〈代扣代缴明细表〉、〈保险费申报表〉复印两份,一份交财务部,一份存档,原件报保险公司。

6.4办理保险缴费申报:

综合部经理每月5日前,到保险经办单位办理申报手续,报送以下表格由保险公司扣款。

a)〈保险费申报表〉;

b)〈代扣代缴明细表〉。

6.5费用扣缴:

a) 综合部文员在员工每月工资表中扣除代扣代缴部分;

b) 财务部依据〈员工工资表〉及〈保险费申报表〉,核对保险公的扣款(一般通过银行划拨):

--保险经办单位的扣款=员工保险交款+公司保险交款;

--扣款有误的报综合部复查;

--扣款无误的,将保险公司的开具的发票凭证予以报销(按〈费用报销标准作业规程〉办理)。

6.6 社会保险费的转移:因员工离职、入职等原因引起的社会保险费转移按社会保险有关政策办理。

6.7 社会保险费的收费标准按社会保险有关政策办理。

6.8 资料保存:保险资料单独归档,长期保存。

6.9其他保险的申报与办理等程序按政府有关规定,结合其不同特点参照员工社会保险程序办理。