商厦员工管理制度汇编(2篇)

包括哪些

商厦员工管理制度旨在规范员工行为，提升工作效率，确保服务质量，维护良好的工作环境，主要包括以下几个方面：

1. 员工职责与行为准则：明确员工的工作职责，规定员工在工作场所的行为规范。

2. 工作时间与休息制度：设定正常工作时间，规定加班政策，确保员工的休息权益。

3. 考勤与假期管理：制定考勤规则，包括迟到、早退、请假等处理办法，以及年假、病假等各类假期的申请流程。

4. 表现评估与奖励机制：设立绩效考核标准，明确奖惩制度，激励员工提高工作表现。

5. 培训与发展：提供员工培训机会，支持职业发展路径。

6. 保密与合规：强调商业机密保护，要求员工遵守法律法规及公司政策。

处罚规定

1. 违反员工职责与行为准则：对于不履行职责或违反行为准则的员工，将视情节轻重给予口头警告、书面警告直至解雇的处罚。

2. 不遵守工作时间与休息制度：频繁迟到、早退或未经批准擅自离岗的员工，将受到扣薪或取消年终奖金的处理。

3. 滥用假期或违规考勤：虚假请假、无故缺勤者，将被扣除相应工资，并影响年度绩效评价。

4. 工作表现不佳：连续评价不合格的员工，将进行辅导改进，如无改善则可能面临降职或解雇。

5. 违反保密与合规：泄露公司机密或违反法律法规者，将立即解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。

细则

1. 员工应保持专业形象，穿着整洁的制服，遵守着装规定，不得在工作场所穿着不适宜的服装。

2. 工作时间内，员工应集中精力，避免无关聊天、私人电话等影响工作效率的行为。

3. 请假需提前申请，未经批准擅自离开工作岗位视为旷工，连续旷工三天将被视为自动离职。

4. 员工有权享受公司提供的培训资源，但必须按时参加，无故缺席者将受到相应处罚。

5. 公司鼓励员工提出合理化建议，对于改进工作流程、提高效率的建议，将给予奖励。

6. 对于表现突出的员工，公司将定期进行表彰，提供晋升机会或额外奖金作为激励。

请注意，本制度自发布之日起生效，每位员工都应熟知并遵守，任何疑问可向人力资源部门咨询。我们期待每一位员工都能为商厦的发展贡献力量，共同营造一个和谐、高效的工作环境。

商厦员工管理制度范文

第1篇 商厦员工购物自用品管理规定

商厦员工购物及自用品的管理规定

所有员工不得在上班期间购物。

不得利用上班和职权之便私藏和抢购清仓、惊爆、特价商品;不得伙同他人倒卖店内清仓、惊爆、特价商品。

所有员工购物必须在指定收银台结帐。

购买的商品不得从非稽核口出卖场。

收银台收银员不得为家属、朋友结帐。

所有内部员工自用品凡与卖区商品相同或相似的原则上不得带入卖场。

因客观原因必须带入卖场的自用品,需使用行政部统一印制的标签张贴,以便于与卖场商品区分。

第2篇 商厦员工更衣室柜管理制度

商厦员工更衣室、柜的管理

目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:

1室内巡查,防止丢失被盗;

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

(二)更衣室开放时间:

开:7:15--8:30 关:9:00--10:30

开:10:30--12:30 关:12:30--13:30

开:13:30--18:30 关:18:30--21:00

开:21:00--22:30

(三)更衣柜的领用及更换

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;

3.更衣柜使用人员如需退柜,持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。如更衣柜使用期间被损坏,更衣室管理员根据其损坏程度提出赔偿处理意见,由物管部签字认可;

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除开放时间外,进入更衣室时,须持有楼层签发的员工出门条方可入内,更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间;

2.员工在使用更衣柜期间,更衣柜钥匙由个人妥善保存,应随手上锁,否则丢失物品由本人负责;

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;

6.员工更衣后应立即离开更衣室,禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹,以免影响其他员工更衣,禁止在更衣室内吸烟;

7.带饭员工一律到食堂就餐;

8.员工在更衣室内,不得随意增设或拆除室内设施,不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等;

9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者,经本部门主管确认后由管理员办理,并交纳罚金10元,严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜,违者处以100元罚款;