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农村党员学习管理制度

更新时间:2024-05-09

农村党员学习管理制度

农村党员学习管理制度旨在规范农村党员的学习行为,提升党员的理论素养和实践能力,强化基层党组织的凝聚力和战斗力。该制度主要包括学习目标设定、学习内容规划、学习方式方法、学习考核评估以及学习成果的应用等方面。

包括哪些方面

1. 学习目标:明确党员应掌握的政策理论知识、党章党规、乡村振兴战略等内容,以及提升个人道德修养和社会服务意识的目标。

2. 学习内容:涵盖党的基本理论、国家法律法规、农业科技知识、农村实用技能等,结合农村实际,注重实用性和针对性。

3. 学习方式:倡导集体学习、线上自学、实地考察、专题研讨等多种形式,鼓励创新学习方式,提高学习效果。

4. 学习考核:设立定期考核机制,通过测试、问答、汇报等方式,评价党员的学习成果。

5. 学习成果应用:将学习成果转化为推动农村发展的实际行动,如参与乡村治理、志愿服务、产业振兴等。

重要性

农村党员是乡村振兴的重要力量,其学习能力直接影响到农村工作的开展和党组织的活力。建立健全党员学习管理制度,能确保党员及时了解党的最新方针政策,提高党员的综合素质,增强农村党组织的引领和服务功能,推动农村社会和谐稳定和经济发展。

方案

1. 设立学习小组:以村为单位,划分学习小组,由党员骨干担任组长,负责组织和监督组内学习活动。

2. 制定年度学习计划:结合上级党组织要求,制定年度学习计划,确保学习内容的系统性和连续性。

3. 建立学习档案:记录党员的学习进度和成绩,作为考核和评优的依据。

4. 加强师资队伍建设:邀请专家学者、优秀党员进行授课,提升学习质量。

5. 鼓励自我提升:设立学习奖励机制,激励党员主动学习,提升自我。

6. 实施动态管理:根据学习情况和农村实际,适时调整学习内容和方式,确保学习的实效性。

通过上述措施,农村党员学习管理制度将有效推动党员队伍的知识更新和能力提升,为农村的全面振兴贡献力量。

农村党员学习管理制度范文

第1篇 农村党员学习管理制度

一、党支部按照上级党委的统一部署和要求,结合自身的实际,每年年初制定年度学习计划,组织本村党员认真学习,使党员坚定共产主义信念,提高党性修养。

二、学习的主要内容是_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义新农村知识,党的路线、方针、政策,国际、国内形势及农村实用技术等。

三、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、集中自学和个人自学相结合、书本教育与形象直观教育相结合等形式,已建远教站点的村要充分发挥远教站点的作用,并采取带着问题学、考评促学等方法,增强学习效果。党员每月学习时间一般不少于14小时,其中集中学习不少于2小时,党课教育每季度不少于1次。

四、党员学习应做到:

1、有学习记录。学习使用专门的笔记本,学习笔记情况作为对党员考学、评学的重要依据。

2、有学习体会。有能力的党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会交党支部审阅。

3、有学习小结。党员每年对学习情况进行一次自我小结。

五、党支部应做到:

1、制定学习计划。明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

2、布置学习任务。根据学习计划,落实每一阶段学习的具体任务。

3、进行学习考评。采取书面问答、审阅体会文章等形式,对党员学习的情况进行考查。一般每半年检查一次,每年考评一次。对检查考评中发现的问题,要认真加以解决。对学习优秀的党员,要以适当的形式进行表彰。考评结果,作为年度评比优秀党员的重要依据。

4、做好学习记录。村党支部开展集中学习情况、党员学习情况等内容要记录在册。每半年对学习记录进行一次整理,年底对学习记录进行归总。

《农村党员学习管理制度.doc》
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