工地项目管理制度流程

工地项目管理制度流程旨在确保施工过程的安全、高效与合规，它涵盖了项目管理的各个环节，从前期规划到后期验收，包括人员管理、设备管理、材料管理、安全环保、质量管理、进度控制等多个方面。

包括哪些方面

1. 人员管理：明确职责分工，定期进行技能培训与安全教育，确保团队素质与安全意识。

2. 设备管理：定期维护保养，记录设备使用情况，防止故障影响工程进度。

3. 材料管理：规范采购流程，确保材料质量，有效控制成本。

4. 安全环保：制定应急预案，遵守环保法规，降低事故风险。

5. 质量管理：设立质量标准，执行质量检查，保证工程品质。

6. 进度控制：制定详细的工程进度计划，跟踪执行情况，及时调整策略。

重要性

工地项目管理制度流程的重要性不容忽视。一方面，它能规范工地运作，提高工作效率，降低运营成本；另一方面，良好的管理制度能保障工程质量和施工安全，预防潜在风险，维护企业声誉；同时，符合环保要求，有利于企业的可持续发展。

方案

1. 建立责任制：每个部门和岗位都应有明确的责任范围，通过责任制确保各项任务的执行。

2. 制定操作规程：详细编写各环节的操作手册，确保员工清楚了解工作流程和标准。

3. 强化监督与考核：设立内部审计机制，定期评估制度执行效果，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的进行处罚。

4. 持续改进：定期收集反馈，分析问题，不断优化管理制度，适应工程项目的动态变化。

5. 培训与沟通：定期组织培训，增强员工对制度的理解和执行力，同时保持开放的沟通渠道，鼓励员工提出改进建议。

通过以上方案，工地项目管理制度流程将得以有效实施，为工程项目的顺利进行提供坚实的保障。

工地项目管理制度流程范文

第1篇 建筑工地项目部后勤管理制度五

建筑工地项目部后勤管理制度5

第一章 总则

第一条 为使本项目后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和项目经济效益,特制订本制度。

第二条 本制度主要包括:办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。

第三条 本项目各级员工,均应遵守本制度各项规定。

第二章 项目部管理人员宿舍管理

第四条 符合条件的职工入住公司宿舍时,必须到后勤管理部办理入住手续。

第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生,做到无垃圾,不随地吐痰,严禁乱丢废物垃圾及乱倒污水。不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

第六条 爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施,如造成损坏,须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

第七条 随时做好防火、防盗、防爆工作,及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

第八条 在宿舍内要做到团结互助,不打架,不骂人,宿舍内不得留宿他人或亲友,确需留宿的,须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第九条 晚10点后,宿舍内不准高声喧哗,严禁饲养禽、畜,以免影响他人休息。

第十条 住宿员工在房间分配定位后,不得将钥匙转借给他人使用,也不得任意调换,如有特殊情况需调换,须经后勤同意后方可。如擅自离开项目部的,责任自负。

第十一条 全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作,服从管理、派遣与监督,不得拒绝和阻拦。

第十二条 宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品,禁止使用煤气灶和电炉。

第十三条 住宿人员要及时关窗锁门,保管好私有财物,属保管不慎而丢失的责任自负。

第十四条 宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿,不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者,要单独住宿。

第十五条 职工在离职时应到后勤部办理退房手续。

第四章 外协职工生活区管理制度

第十六条 严格遵守作息时间,不得影响他人休息。各施工队负责人是外协职工宿舍消防、卫生和安全第一负责人。

第十七条 宿舍内内禁止乱写、乱画、乱贴、乱刻,注意保持门窗墙壁干净明亮。

第十八条 宿舍内杜绝留宿外来人员,不得存放大量现金、有价证券和贵重物品,防火防盗;禁止在宿舍内打架、斗殴、赌博、嫖娼、卖淫、传播淫秽物品、男女混住等违法违纪行为。

第十九条 宿舍内个人物品要摆放整齐,保持床面地面整洁,禁止乱扔乱堆材料和工具。禁止个人私自接电线、插座,必须由项目部统一安排。

第二十条 宿舍内不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品,禁止使用明火、电炉子、电饭锅、电磁炉、热得快、电褥子、电钨灯以及大功率电器。如有使用,一律没收,并罚款若干。

第二十一条 宿舍内禁止卧床抽烟,不得随地吐痰、大小便、乱泼脏水和乱扔垃圾,应安排专人清扫,保持宿舍清洁卫生。

第二十二条 宿舍要有纱窗,夏季要有灭蝇措施,保持空气流通。

第二十三条 节水节电,爱护公共设施,如有损坏,按价赔偿。

第三十四条 违反上述规定者罚款100―500元。如有盗窃行为,经查实后,除退还赃物外,给予以一罚十的处罚,情节严重的开除或移交司法机关依法处理。

第五章 食堂管理制度

第二十五条 食堂要经过卫生部门核发卫生许可证,认真执行食品卫生法;内外卫生整洁,各种规章制度健全并上墙。

第二十六条 员工应严格遵守规定的用餐时间,用餐要自觉排队,文明有序,不得插队、挤闹、起哄。必须厉行节约,不得浪费。

第二十七条 就餐员工一律服从食堂管理和监督,要爱护公物,不得把餐具带出食堂或占为己有。对损坏各类公物者,要照价赔偿。

第二十八条 食堂要有计划的进行采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分开并有生熟标记;坚持实物验收制度,做好成本核算。

第二十九条 食堂要按时开饭,认真做好职工就餐登记工作,做到日清月结,帐物相符。

第三十条 食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配,品种力求多样化;提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的,须有事先预约或通知,保证供应。

第三十一条 食堂做好各项卫生工作:做到餐具、炊具洗刷干净,餐具每餐消毒,做到无锈无油污;食堂内外环境每天清扫,每周一次大扫除,确保无蝇、无老鼠、无蟑螂、无蚂蚁等害虫;食堂工作人员必须穿戴整洁,搞好个人卫生。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

第三十二条 做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程,防止事故发生;夏季要有灭蝇措施;各种佐料、副食品要密闭保存,米面要距离地面、墙壁20厘米以上;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生;下班前要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查,做好防火防盗工作。

第三十三条 遵守制度,树立为生产第一线服务的思想,努力做到饭熟菜香。

第六章 办公用品管理制度

第三十四条 项目部办公用品(包括部分固定财产、日常低值易耗品等)由后勤部指定专人负责管理。

第三十五条 各办公室应于每月1―5日内,将部门经理和主管领导审签过的当月份《办公用品申购单》报后勤部统一购置、领用。

第三十六条 临时需要购置的特殊用品,应报项目经理批准,由后勤部统一按批示办理。

第三十七条 各办公室的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品,领用者应如实填写登记表。

第三十八条 工作调动或离开本项目者,必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。

第三十九条 上缴回归之物品要完整齐备,若已损坏,应作合理解释,故意损坏或遗失者,除照价赔偿外,还应酌情处罚。

第四十条 复印机、传真机只做办公使用,应由专人负责维护管理,以便及时排除故障。

第四十一条 各种办公物品凭申购单进行采购、核实,并做好入库登记手续,然后按申购单发放。所有物品应整齐、有序地予以摆放,妥善保管,不得丢失。

第四十二条 各种办公物品应采取定期除湿等有效措施,避免产生物品腐烂、变质等现象。管理员要树立安全防患意识,避免产生火灾、盗窃现象。应定期对物品进行盘点,统计办公用品的使用金额。

第七章办公区管

理制度

第四十三条 办公场所要注意用电安全,严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器;注意防火,如发现事故苗头,必须立即处理并及时报告,及时消除隐患。

第四十四条注意将贵重物品、重要文件妥善保管,人员离开应将抽屉或保险柜锁好,提高防盗意识。

第四十五条 办公场所须保持整洁、有序的办公环境以提高员工的工作效率,提升项目部的对外形象。

第四十六条 各部门员工须严格遵守公司维护办公环境秩序的有关规定,自觉维护办公场所的环境卫生,各部门应对本部门的办公环境负责,并落实到个人。

第四十七条 项目部后勤部门、保卫部门和办公室要定期开展卫生检查活动,对各部门的环境卫生情况进行评比并给予公开通报。

第四十八条 尊重领导,服从管理;遵守劳动纪律,上班时间,不允许私自离岗外出,有事请假;员工之间相互理解、相互帮助,和谐相处,共同谋事。

第八章厕所卫生管理制度

第四十九条 厕所卫生要设专人负责管理,每天清扫1――2次。

第五十条 厕所要有灭蝇、灭蛆、除臭措施,定期消毒。

第五十一条 不得随地大小便、吐痰和乱认废弃物。大便入坑,小便入池,及时冲水。

第五十二条 爱护公共设施,不准乱刻乱画。

第五十三条 粪便要及时加盖或清运。

第八章附则

第五十四条 本制度由项目部拟订,经讨论通过核准后公布实施。

第五十五条 原制度如与本制度相抵触,按本制度执行。