专题教育自查报告(7篇)

报告怎么写

一、自我剖析 在三严三实专题教育中，作为银行员工，我深入反思自己的工作态度、职业操守和行为准则。我检查自己是否严以修身，是否始终保持高尚的道德情操和职业操守，是否在日常工作中秉持诚实守信的原则。我审视自己是否严以用权，是否在处理客户事务时公正无私，是否尊重并正确使用手中的权力。我反思是否严以律己，是否对自己有高标准、严要求，是否始终保持自律和敬业精神。我也检查自己是否做到谋事要实，是否实事求是地对待每一项工作，是否根据实际情况制定和执行计划。接着，我思考是否创业要实，是否脚踏实地，是否为银行的发展做出实质性的贡献。我自问是否做人要实，是否真诚待人，是否在与同事、客户的交往中保持真实和诚信。

二、具体问题分析 在自查过程中，我发现存在一些需要改进的地方。例如，有时面对繁重的工作压力，我可能会忽视对自身道德修养的提升，导致在处理某些问题时不够冷静和理智。此外，虽然我尽力做到公正用权，但在面对复杂情况时，可能还需要提高判断力，确保每一次决策都公平合理。在自律方面，我认识到有时会因为疲惫而放松对自己的要求，这可能影响到工作效率和质量。在务实方面，我发现自己在面对挑战时，有时过于急躁，未能充分考虑实际情况。至于做人要实，我在人际交往中还需加强沟通技巧，更有效地表达自己的观点和感受。

三、改进措施与行动计划 针对上述问题，我制定了以下改进措施。我将定期进行自我反省，提升道德修养，通过学习和实践不断提高自己的职业素养。我会加强业务知识的学习，提高决策能力，确保公正用权。第三，我将调整工作节奏，保证在压力下也能保持自律，以维持高效的工作状态。此外，我会学习和运用更加科学的工作方法，确保谋事和创业都能务实可行。我将努力提升沟通技巧，增进与同事、客户的理解和信任。

第1篇 两学一做专题教育自查自纠报告

开展两学一做学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：

1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。

2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。

3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就两学一做学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。

4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。

开展两学一做学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

两学一做专题教育自查自纠报告

第2篇 2023年三严三实专题教育“回头看”自查报告

根据中共通辽市委办公厅[__]95号《关于开展“三严三实”专题教育“回头看”的通知》文件精神，现将我站“三严三实”专题教育开展情况汇报如下：

一、“三严三实”专题教育开展情况

(一)认真贯彻“两个责任”。

按照__年我站党建工作要点，认真贯彻落实“两个责任”，实行一岗双责、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实，使领导班子和每位领导干部切实担负起对党风廉政建设的主体责任和监督责任。在“三严三实”专题教育中，支部书记切实履行第一责任人职责，认真落实“五个一”工作机制，带头讲党课、带头学习研讨、带头抓整改，确保专题教育宣传到位、落实到位。

(二)及时完成专题党课。

根据中央、自治区和通辽市委的精神，支部书记以《自觉践行“三严三实”，做忠实、干净、担当的党员干部》为主题，围绕“三严三实”的主要概念、提出的历史背景以及加强“三严三实”教育的意义，指出了“不严不实”的具体表现、严重危害和落实“三严三实”的时间要求。党课突出了“头脑清醒”的重要性、“脚跟站稳”的关键性、“肩膀过硬”的必然性;点出了领导干部思想上的模糊认识、点出了“群教”活动中整改不到位的问题、点出了普遍存在的“不严不实”问题、点出了群众反映强烈的突出问题，为支部班子其他成员讲党课开了个好头。

(三)第一个专题研讨“严以修身”按时完成。

按照“四个一”的要求，五月末开展了第一专题“严以修身”的研讨，四名副处级以上党员干部，每人撰写了一份心得体会。领导干部能够联系自身实际进行研讨，进一步端正思想作风，对我站家畜改良工作有了更加明确的思路;围绕_____系列重要讲话精神、《__谈治国安邦》《__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，每月中心组集中学习一次;按要求每半个月组织副处级以上党员干部参加一次市委组织的双休日讲座;每周一次支部学习，学习内容包括时事政治、上级和本级文件精神、传统文化和廉政文化、专业技术讲座等。

(四)整改落实和立规执纪得到落实。

本着边学边改的原则，党员干部主动查找自身“不严不实”问题。与党的群众路线教育实践活动相结合，列出“不严不实”清单，班子集体在六个方面，有12条“不严不实”问题;每个人也列出来“不严不实”清单。根据问题清单，建立问题台账，实施专项整治。

二、下步工作安排

(一)加强领导，强化责任落实。党支部书记切实履行第一责任人职责，投入足够的时间和精力，关注专题教育工作，解决存在的问题，切实推动专题教育取得实效。

(二)加强学习，深化专题研讨。按照中央、自治区党委和通辽市委的要求，要把专题学习研讨作为抓好专题教育的重中之重开展学习研讨。组织领导干部认真学习中央、自治区、通辽市编印的专题教育学习材料，认真学习吉日嘎拉、卢宝玉、任明德等身边先进典型事迹，正反对照、自省自警自励。把学习党章和党规党纪，学___系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话摆在突出位置，结合各自实际撰写发言提纲。

(三)认真查摆，解决问题。结合群众路线教育活动整改不到位的问题，领导班子召开专题会议对照问题清单，逐项分析，明确整改目标、整改时限、整改措施。把整治“四风”与经常性的政治建设、解决思想问题与解决实际问题结合起来，边学边改、立行立改。把“不严不实”问题专项整治与当前正在进行的“带病提拔”、档案造假等选人用人不正之风8个专项整治结合起来，重点整治“为官不严、为官不实、为官不廉、为官不为”的“四不”问题。

(四)强化制度建设、抓好立规执纪。进一步加强制度建设，严格制度执行，推动从严从实的长效机制。要承接好中央、自治区和通辽市制定的各项制度规定，修订完善有关纪律规矩、规章制度，建立健全践行“三严三实”要求、解决不严不实问题的制度规定。把深化专题教育与完善中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会等制度结合起来，更好的发挥制度的规范约束作用，进一步强化党的纪律规矩和各项制度的贯彻执行。

(五)统筹兼顾，推动各项工作。在开展“回头看”的同时，统筹推进学习研讨、整改落实、立规执纪。把抓好专题教育与贯彻落实中央“四个全面”战略布局、自治区“8337”发展思虑、市委决策部署、推进家畜改良工作有机结合起来，确保专题教育取得实效。

第3篇 三严三实专题教育活动自查报告2023

今年以来，我局深入贯彻党的十八大和中央、省、市组织工作会议精神，在城管局党组的坚强领导和上级组织部门的精心指导下，始终坚持围绕中心、服从全局，紧扣“创新”和“突破”两大主题，着力强化组织工作规范化、科学化管理，全面提升了组织工作水平，为城市管理工作又好又快发展提供了坚强的组织保障。

一、 结合实际，创新方法， “三严三实”专题教育活动全面促进城管工作大提升

(一)精心准备，高位启动

自收到中共宿州市委办公室 《在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》(宿办发〔__〕4号) 后，我局高度重视，迅速召开了领导班子会议进行传达学习，及时组织局系统领导干部、机关科员、局属单位负责人研究贯彻意见，成立了以 局党组书记、局长甘大庆同志为专题教育活动第一责任人，局调研员、局党组成员、机关党委书记 等 同志为具体负责人，机关党委、组织人事科、办公室为成员科室 的“三严三实”教育活动领导小组，研究制定了《中共宿州市城市管理局党组开展“三严三实”专题教育活动实施方案》，通过多方征求意见和建议，几易其稿，审核定稿后印发。 5月16日我局 召开了“三严三实”专题动员会，局党组书记、局长甘大庆在动员会中要求，面对繁重的城市治理工作任务，各级城管干部，特别是广大党员领导干部要看认真看清新的形势，充分认识到“三严三实”的重大理论和现实意义;要切实明确新的要求，对照“三严三实”的标准去查摆和解决问题;要勇于承担新的任务，严格按照“三严三实”的要求投入到实践中去。

(二)落实要求，突出特色

1、注重学习，打牢根基。 活动一开始，我局十分重视理论学习，统一发放了 《__谈治国理政》、《__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》 、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》共 2套4本学习材料，重温 《党章》 和 《党员领导干部廉洁从政若干准则》 ，督促各位领导干部积极自学。 开展 了 “建设学习型党组织、打造书香机关”活动 ，为“三严三实”专题教育活动的开展创造良好的氛围。此外专门购买了有关pp p 项目、大数据以及互联网等方面的书籍，要求大家按照张曙光书记倡导的“利用好时间的边角料”进行学习，确保局领导干部在学习新知识上走在前列，尽快掌握城市管理所必须的各方面知识，实现知识的不断更新、素养的不断提高、知识结构的不断优化，综合素质和履行职责、完成任务的本领不断增强。

2、 开展专题党课和互讲互学活动。 从5月16日至今，局领导班子成员先后到各自联系点开展讲党课活动，党组成员结合_____关于“三严三实”重要论述和系列重要讲话精神，联系各单位工作实际，对“三严三实”的基本内涵、核心要义和实践要求进行了深刻阐述。同时结合各单位党员干部的实际，就如何贯彻落实好“三严三实”对大家提出具体要求。一是全体党员干部要充分认识 “三严三实”专题教育的必要性，自觉同中央保持高度一致，践行对党忠诚、个人干净、敢于担当。二是突出问题导向。要把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。三是要做到统筹兼顾，将专题教育与推进城市管理各项工作特别是本单位的工作紧密结合起来，真正在解决具体问题上下功夫、见成效。6月18日，我局特别邀请了市检察院张晓光检察长来我局开展预防职务犯罪讲座，局系统中层以上干部聆听了讲座，检察长以“以案为鉴，远离贪腐”为主题，通过大量真实的案例系统介绍了职务犯罪的定义、特点、成因及对策，并就如何预防职务犯罪提出来具体要求。一个个案例发人深省，一条条教训让人沉思，起到了良好的教育及警示作用。

3、专题研讨，提升境界。

按照中央、省委和市委关于“三严三实”专题教育活动的安排部署及我局“三严三实”专题教育活动方案具体安排，6月16日下午，城管局党组书记、局长甘大庆主持召开了以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’为主题的第一专题学习研讨会，局县处级以上领导干部及局机关党委、人事科、办公室主要负责人参加会议。会上，局党组成员、纪检组长刘婉贞领学了张曙光书记在市委中心组理论学习暨“严以修身”专题学习研讨会上的讲话，局领导班子成员随后分别就“严于修身”作了交流发言， 局党组书记、局长甘大庆结合学习张曙光书记讲话精神及城市管理工作面临的新形势、新常态，以“领导干部如何在新常态下严以修身”为题，重点谈了三方面的体会，同时，就如何贯彻落实好张书记讲话精神，切实抓好局系统“三严三实”专题教育活动的开展，认真查摆问题，提出了具体要求。

4、 学习先进，常鸣警钟。 专题教育活动开展以来，我局采取集中观看影视片、听取专题报告会、观看廉政梆子戏等形式，陆续组织开展了远学焦裕禄、近学沈浩、身边学“最美城管人”活动，并组织局领导干部学习了《优秀领导干部先进事迹选编》，重读宿州在职人员违法犯罪《忏悔录》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》，从__、__、__、__、苏荣等违纪违法案件，以及近年来我省倪发科、韩先聪、刘家坤，特别是我市毋保良、王宗元、晏金星及局系统个别案例等违纪违法典型案件中汲取教训。在学习过程中，我局将谈认识、谈体会、谈感受贯穿在专题研讨过程中，确保所有与会领导干部有所思、有所得。

5、丰富载体，营造氛围。 活动开展以来，我局利用多元化平台和载体提供交流渠道和学习途径。以城管局网站为依托，开辟了市城管局“三严三实”专题教育活动专栏，同步更新“三严三实”教育开展进度，在专栏中上传活动计划，省、市委关于开展“三严三实”教育实践活动精神、学习资料等，将各类“三严三实”相关影像、文件和材料上传到专栏供大家学习。同时，在局网站专栏开设讨论板块，在线讨论学习心得、交流学习成果。利用微博、微信等形式发布我局开展活动的进展情况，上报活动信息，强化宣传，及时与各类媒体相联系，主动提供活动的新闻线索。

(三) 注重自选动作，使专题教育活动更接地气

“实干立身”是张曙光书记在讲话中对各级领导干部的一个基本要求。局党组认为，要贯彻好张书记的这一要求，最为重要的就是要结合城市管理工作的实际，按照市委、市政府的要求和广大市民的期盼，扎扎实实地做好我们正在开展的各项工作，用实实在在的工作实效践行“三严三实”的要求。

1、 开展 重程序、讲规矩、明权限”活动 。 为使“三严三实”在城管系统真正得到落实，使“三严三实”的各项要求在城管系统落地开花，局党组经过认真研究，决定在系统内开展“重程序、讲规矩、明权限”活动。活动 以解决问题为导向，通过学习教育、举案明理、典型引路、对照整改等步骤，认真查找各级领导干部在工作作风上存在的突出问题，通过整改， 不断增强各级领导干部的责任意识、规矩意识、标准意识、担当意识 ，解决城管系统领导干部工作作风上“最后一公里问题”，使局系统各级领导做到“信念坚定、合规守法、廉洁自律”， 确保城市管理水平提升。目前，该活动正在积极筹备，6月底将在局系统展开。

2、 全面推进 创建国家园林城市 工作。 目前，我市 创建国家园林城市各项工作进入关键时期，园林项目建设、资料台账、全民行活动开展、迎检等各工作正有条不紊推进，局党组将贯彻“创业要实”的精神，做实做细创园各项工作，确保完成园林城市创建的各项任务，力争使这项得民心、惠民生的工程早日造福市民。

3、 以五大节点改造工程为突破口，进一步提升城市形象。 发扬敢于担当、敢肯“硬骨头”的精神，力排各种干扰，通过对城区五大节点的综合整治，全面提升城市品位，并为以后城区其他节点的提升提供借鉴。

4、 以‘七乱’整治为着力点，巩固文明城市创建成果。 为强化城区“七乱”整理，6月17日局专门召开工作动员会，全面部署“七乱”集中整治工作，要求 统一领导、明确目标、落实责任、强化督查、严格考评，进一步提升市容市貌。

5、 加大民生工程建设。 以汴北水厂供水管网贯通、拂晓大道提升改造等民生工程为着力点，全面推进市政公共公益工程，使广大市民得到实实在在的幸福感。 6月初，汴北水厂沿拂晓大道、人民路、洪河路供水主管网部分铺设完成并实现与城区供水管网并网试运行。

6、 以“十想十查”为镜，认真开展对照检查 。 局党组专题讨论会上，大家一致认为，张曙光书记关于领导干部“常省养身”的论述十分中肯，具有很强的针对性和操作性。为此，局党组要求各级领导干部要认真按照张书记的要求，在局系统领导干部中广泛开展 “十想十查”活动，把张书记的讲话作为一面镜子，认真照一照、查一查自身的问题和不足，6月底前，每位领导干部撰写自查材料和心得体会。

7、 以“八不碰”为警示，坚守为官做人底线。 大家认为，张书记对领导干部提出的“八不碰”，是新形势下干部的座右铭。局党组要求各级领导干部要认真领会、熟知内容，内化于心、外化于行。为此，局专门为县处级领导干部制作了“八不碰”提醒卡，并且通过局网站、手机短信、微信、微博等多种形式适时发送，提醒领导。局还利用“党课互讲互学”活动，邀请市检察院张晓光检察长为大家讲授如何预防职务犯罪，让每位干部心存敬畏，慎独慎微。

二、创建学习型党组织，打造和谐书香城管

我局在组织工作方面，始终把创建学习型党组织放在首要位置，带队各项工作的顺利开展 。

(一)创新学习方法。党组书记甘大庆同志在党员干部中提出“工作学习化，学习工作化”的标准，要求党员干部不断加强学习，不断充实自己，不断提升自身素质，在全体党员干部中开展“创、争、评”(创造新业绩和新水平、争当先进党支部和优秀党员、民主评议评议支部和党员)活动。注重在 “新”字上做文章。 一是坚持在方法上创新。采 取“走出去，请进来”的办法，年初，要求个人选定考察地点、内容、目的后申报局党组审批，对符合城管实际的同意考察学习，确定了吉林安图群众诉求中心建设运行、合肥龙泉山垃圾处理等9个方向的学习目标。采取领导讲党课、专家讲理论、先进讲经验、党员讲感悟的方式，落实城管大课堂每月一次授课，先后聘请省城管协会程利民会长、省法制办陈军主任等多人次来局授课，取得了良好的效果。开展“走进城管”活动，邀请人大代表、市民群众等社会各届人士近距离观察城市管理工作现状，争取广大群众理解和支持，倾听大家意见建议，较好地解决“最后一公里”问题。 二是坚持在内容上创新。 在学习内容上，以各级关于城市治理的最新理论成果为主，注重学习其它城市治理的先进经验，先后组织中心组成员到成都、临沂、合肥、淮北等地参观学习。通过学习结合我市实际，成立了市城管委员会，统一协调城市治理工作;投资1200多万元，建设了数字化指挥监控中心，实现实时网络监管，创建了智慧城管平台。自导自演举办了“情满宿州”文艺晚会，征集了宿州城管精神，丰富了文化城管建设。

为提高学习的针对性，我们确立了“菜单式”的学习方法，广大干部党员除完成上级规定的学习内容外，个人结合分管工作、岗位职责、个人需求等实际，每人每年必读书目不少于3本，选读书目上不少于5本。分类设立学习创新奖，对在理论成果和实际工作中有创新的人员进行表彰和奖励。

(二)注重 运用学习成果。 我们围绕城市管理工作的9大项目、35个指标、103条标准，我局大力开展 “四清”(清垃圾、清河道、清建材、清广告)，“五化”(硬化、美化、绿化、亮化、净化)，“七乱”整治(乱贴乱画、乱搭乱挂、乱摆摊点、乱堆乱放、乱倒垃圾、乱挖路面、乱毁树木)等配合活动，通过集中整治，城市的面貌有了根本性的改变。

我们按照一切为了群众、智慧来自群众、评判交由群众的工作思路，以创新城市治理方式为主线，以群众参与为切入点，以建设美好宿州为目标，成立“市城管局群众中心”，由中心牵头组织开展了小手拉大手携手共建美好宿州和城市治理你我建，美好宿州大家评等活动，先后与5.4万个城区家庭签定了文明承诺书，吸收了5.5万个志愿者家庭，影响了近20万城区人口。

按照以法制思维，法制手段解决城市治理难题的要求，开展省级依法行政示范单位创建活动，成立了城管法庭和议事中心，对群众提出的问题，先由议事中心进行评议，做为司法和仲裁的补充手段，对难以解决的问题，交由城管法庭审理。按照政府花钱买服务的工作思路，推进了环卫处市场化运行机制，初步实现了机械化作业，减少了人力成本。为充分发挥社会组织在城市治理的参与作用，在宿州之夜、二中广场等摊点群集中自治的基础上，探索在“两新”组织中建立党支部，(新型社会组织和新型经济组织)发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋示范作用。

三、弘扬沈浩精神 打造为民城管队伍

我局严格按照市委组织部《宿州市组织系统开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动实施方案》要求。积极制定实施方案，扎实开展活动各项内容。

(一)强化学习教育，夯实思想基础。

一是开展一次集中学习。 市城管局组织党员干部采用 党支部(小组)会议等 方式集中学______系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。同时， 我局充分利用现代传媒手段，更新了城管网站，开辟讨论渠道，建立2个qq群，我局参学对象及局属各单位联络员，共142人加入，为全局党员干部提供在线讨论学习心得、交流学习成果的平台。

二是重温一遍沈浩事迹。 在集中学习的基础上，围绕“争做沈浩式好党员、好干部”这一主题，组织城管系统党员干部在业余时间阅读《沈浩日记》、《红手印的褒奖》，观看电影《第一书记》，真切了解沈浩同志的先进事迹和高贵品质，感悟其思想境界。从而促进广大组工干部统一思想认识，学习奉献精神，凝聚奋进力量，形成干事创业合力，见贤思齐、奋发向上，把沈浩精神内化于心、外化于行。

三是进行一堂党课辅导。 我局今年利用“城管大讲堂”聘请专家学者来授课，现已举办4期，并组织观看了中组部建部九十周年专题片《使命》，进一步坚定理想信念，为城市管理工作增添了理论基础。

四是组织一次调研走访。 我局开展了“走访调研一线行”、“访万人、求千计、做百事”活动，组织干部职工深入基层 了解一线职工和市民的意见建议，共征集到意见和建议 218条，其中“四风”方面问题27条，“民生”类问题191条，现已 解决了入厕难、窨井盖下陷、绿化缺失、保洁不及时等问题153条。

五是举办一场座谈交流。 我局紧紧围绕“争做沈浩式好党员好干部”这一主题，举办了专题座谈会，干部职工紧密联系思想、工作和作风实际，交流心得体会，畅谈学习感受。

六是积极撰写心得感悟。 组织党员干部联系各自工作岗位职责，重点突出党性修养、作风建设、精神状态、工作效能等方面的内容，撰写心得体会。组工干部 撰写心得感悟2。

(二) 深入查摆问题，深刻剖析检查

我们在全系统组工干部中广泛开展了 “六对照六查看”活动，提供对照查看，共查出问题21条。同时为了接受广大群众的监督，更好为广大群众服务， 我局开通了19城管热线、城管微信、微博平台，建全城管网站，开发“城管市民通”软件等多种方式，广泛吸纳群众对于城市管理方面的各类意见和建议。截止到目前，已收到市民意见和建议78条，其中，19热线41条、微信6条、微博31条。此外，我局建设了“城管服务超市”大平台 ，安装城市服务工作站11处，“园林服务超市”两处，为群众提供了更加便捷的服务和征求意见平台。

(三)加强干部队伍建设，强化干部队伍管理。我局在干部队伍建设和管理方面，能够围绕中心、服务大局、主动作为，有效激发干部干事创业的热情，为城市管理事业的超常发展注入强劲动力。

1.一是注重人文关怀，激发干事活力。严格落实《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》精神，建立干部休假台账。不定期召开挂职干部、援藏干部、青年干部座谈会，“面对面”倾听干部心声，“实打实”解决干部困难。

2.加快中层干部建设步伐，提振干部干事精神。积极与编制部门协调沟通，对局属单位如园林处、行政执法支队等单位给予合理的设置中层领导岗位，通过严格的干部选拔任用程序，让一批长期战斗在管理一线、经验丰富的骨干力量走上了中层领导岗位。今年上半年，行政执法支队的内设机构和领导职数在核定后，已有六名同志提拔任用，极大地调动了他们的工作热情，提高了工作效率。今年我们全系统共提拔科级干部11名。下一步我们在严格把关的基础上，继续稳步推进干部队伍建设，使我们局能够做到人尽其才、人岗相适，为城市管理工作提供最合理、最优化的人才支撑和保证。

四、存在问题 及 下步打算

总的来看，我局“三严三实”专题教育实践活动启动以来，局党组能够按照市委安排部署，推进主题教育活动有序开展、逐步深入，进展比较顺利，但也还存在一些不足。

主要表现： 一 是 思想认识不到位。 个别同志 有顾虑的思想。 有的同志认为目前局系统 各项工作任务很重，投入过多的精力抓活动，会影响 相关 目标任务的完成。有的领导干部担心按照从严的要求开展活动，会伤害同志之间的感情，影响班子团结。二 是 学习教育不扎实。一般性号召多，提具体要求少，学到哪算到哪，存在赶进度现象。 个别同志 满足于参加几次集中学习，上上辅导课、听听报告、看看电影，以集中学习代替自学。 三是专题活动和相关机制不够完善。由于专题教育活动开展时间不长，部分工作仍处在摸索和起步阶段，目前局系统立足于长期化、常态化的教育活动开展机制有待加强。

下一阶段将 重点抓好以下几个方面的工作：一是进一步增强使命意识、树立担当精神，进一步传导压力、明确责任，推动活动再升温、再加压，确保活动始终沿着正确方向健康有序开展 。 二是严格落实一把手负责制。 局党组 要落实好 总牵头 责任，切实履行“双重” 职责 ，既要靠前指挥、精心组织、狠抓落实，自始至终把责任扛在肩上，把活动牢牢抓在手上，又要坚持示范带动，无论是学习教育、听取意见，还是查摆问题、边整边改，都要以身作则、带头把自己摆进去，发挥好表率和榜样作用。三是继续深入抓好学习教育。采取务实有效的办法抓好学习教育。各级党员领导干部要先学一步、多学一些、深学一层，要带头讲党课、谈体会 ，认真做好对照检查 。

今后，我们将以沈浩精神为动力，着力加强自身建设恪尽职守，主动作为，切实在模范过硬中彰显形象。认真学习贯彻党十八大、十八届三中全会全国、省、市组织工作会议精神，严格遵守中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，全面落实党风廉政建设责任制。建立健全工作责任制，进一步完善工作例会制、定期学习制等系列规章制度，切实加强人文关怀，大力弘扬组织工作优良传统，积极开展青年志愿者服务活动，着力营造团结和谐、积极向上的氛围，着力打造模范部门、过硬队伍。

第4篇 关于在三严三实专题教育中集中开展四项教育活动的自查自纠报告

关于在三严三实专题教育中集中开展四项教育活动的自查自纠报告

中共__县委员会：

为深入贯彻落实中共__县委办公室《关于印发〈关于在“三严三实”专题教育中集中开展“四项教育”活动的实施方案〉的通知》（_委办发〔20__〕42号）文件精神，切实增强我乡干部的政治意识和责任意识，进一步营造“政治敏锐、敢于担当、攻坚克难、恪尽职守”的良好氛围，我乡对照教育内容，认真查找问题，现将工作开展情况汇报如下：

一、 提高思想认识，强化组织领导

我乡于10月8日组织全体机关干部传达文件精神，统一思想认识，乡党委亲自安排部署，把“四项教育”作为当前一项重要工作来抓。成立了以党委书记为组长的领导小组，全体人员再次深入学_____提出的“三严三实”深刻内涵和重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“四项教育”活动深入开展。

二、 工作措施有力，问题查找精准到位

乡党委坚持把思想教育、检查整改、完善机制贯穿始终，分动员学习、问题整改、建章立制三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

三、下一步工作打算

（一）狠抓制度建设，增强责任意识

我乡严格实行干部请销假、上班签到、中途查岗制度、坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。

坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的干部队伍。

（二）集中整治、从严问责

1.成立专项整治督查组，加化日常督查。成立以乡纪委为主要成员的督查组，定时不定时地对党政机关、有关企事业单位、驻乡各部门、各村（社区）进行调查，重点抓好“三对照三看”，一是对照目标任务和每月工作计划，看各项工作的推进完成情况；二是对照整改清单、方案，看存在问题的整改落实情况；三是对照群众期盼，看行风评议群众满意的情况，及时反映和纠正突出问题。

2.开展不定时检查，强化督促整改。采取不打招呼、不定时间的方式，加强督促检查，对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。

开展“四项教育”活动以来，我乡第一阶段工作取得了一定成效，广大干部职工精神面貌得到明显提升，机关工作作风得到明显改善，各项工作正稳定有序推进。

中共___乡委员会

20__年10月25日

第5篇 2023年国税局“三严三实”专题教育自查整改报告

按照市局部署，我局于__年10月组成自查小组，依照检查提纲列出的重点，结合自身实际，对“三严三实”专题教育开展情况进行了认真自查、整改。现将我局 “三严三实”专题教育自查及整改情况报告如下：

一、基本情况

我局5名领导班子成员(8月28日人事调动后，领导班子成员为4名)，29名中共党员参加“三严三实”专题教育。一是坚持开展专题党课。目前，党组书记讲专题党课1次，党组成员讲党课4次。二是扎实开展专题研讨。全局开展专题研讨6次，主题发言6人，中心发言12人，全体党员参与了专题讨论，及时查找工作中存在的薄弱环节。三是明确整改内容与时限。领导干部走访纳税户17户，走访党政机关7个，召开座谈会8次，梳理问题7个，明确了进一步规范出境管理、细化个人绩效考核指标、加大青年干部培养、提高办案质效、强化政治思想教育针对性、拓展纳税服务深度和广度等7项整改项目，明确了牵头领导和相关责任部门，明确了整改时限，加强督导，及时销号。

二、专题教育工作开展情况

(一)高度重视，周密部署

我局党组把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，高度重视，周密安排部署。一是及时召开党组扩大会议。5月22日，我局党组召开了扩大学习会议，研究部署“三严三实”专题教育工作。党组扩大学习会议上，全局干部职工深入学习了“三严三实”专题教育的相关文件及领导讲话，深刻认识到开展专题教育的重大意义，提高了思想认识、明确了任务要求。二是研究制定《重庆市国税第三稽查局“三严三实”专题教育实施方案》。方案明确了我局“三严三实”专题教育的实践安排、参加范围、总体要求、方法措施、组织保障。“三严三实”专题教育在局党组领导下，由局党建工作领导小组组织实施, 监察室牵头承办。党组书记是“第一责任人”，积极履职，亲自研究、亲自安排，带头参与、示范推动认真谋划安排，精心制定方案，周密组织实施，扎实有效推进。局党组成员勇于负责、以身作则，吃透精神、认真落实。

(二)强化落实，扎实推进

1.开展“三严三实”专题党课。5月29日，我局党组书记秦大清同志以《践行“三严三实” 锻造过硬稽查队伍》为题，为全局党员干部讲实“三严三实”专题党课。党课详细阐述了“三严三实”的科学内涵，开展“三严三实”专题教育的重要意义。把握“三严三实”主题教育的实践要求，扎实推进“三严三实”主题教育，要在“严”和“实”上做实功课。鲜明指出我局在党风廉政、财务管理、行政管理、纪律作风、干事创业等方面存在“不严不实”的问题及表现，提出了按照“三严三实”要求做人做事的具体标准。秦大清同志强调，“三严三实”专题教育要以发现问题为导向，以促进工作为目标、做到两促进、两不误。抓好“四个结合”，确保“三严三实”专题教育取得实效。截止8月31日，其他4名党组成员规定讲党课已完成，内容分别围绕“严以修身、谋事要实”、“严以律己、创业要实”、“严以用权、做人要实”三个主题。

2.深入开展专题学习研讨。我局制定出台了切实可行的“三严三实”专题研讨计划及“三严三实”专题教育学习时间安排表，并将三个“专题方案”划分为三个时间节点，按照时间节点逐步深入推进专题教育工作的开展。

(1)第一专题学习研讨情况

根据《第三稽查局党建工作领导小组关于开展“三严三实”第一专题学习研讨方案》安排，我局采取集中与分散相结合、个人自学与讨论交流相结合等多种形式进行，重点抓好“五个一”规定动作,并将有关情况形成专题学习讨论情况报告。

5月29日，我局党组中心组扩大学习会开展了“三严三实”专题学习研讨，参加人员学习内容包括了《__五谈“三严三实”：领导干部要树立和发扬好的作风》;《__关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》;《中国共产党章程》;《中共重庆市国家税务局党组关于印发落实党风廉政建设“两个责任”配套制度的通知》。

党组中心组集中学习了近平___系列重要讲话精神，学习了《党章》和党的纪律规定，《__治国理政》、《__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》相关篇目，开展“严以修身、谋事要实”，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”专题讨论。

6月4日，全局干部职工参加了市局举办的“三严三实”专题教育辅导视频讲座，市委党校副校长、市委宣讲团资深专家周放教授应邀作了以“遵守纪律规矩、践行三严三实”为主题的辅导报告。辅导讲座以视频会议形式进行，由市局党组书记、局长李杰主持。周教授以扎实的功底和精炼的语言，旁征博引，深入浅出，生动形象地讲述了“三严三实”的科学内涵和开展“三严三实”专题教育的重大意义，从明白做人的规矩、懂得党的规矩、践行“三严三实”三个方面，深刻阐释了“怎样搞好专题教育，做一个合格的党员干部”的重要命题。

6月25日，为庆祝中国共产党成立94周年，结合“三严三实”专题教育，我局党支部组织全体党员参观红岩革命纪念馆接受爱国主义教育，并重温了入党誓词。党员们深刻认识到，要加强党性修养，坚定理想信念，站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，时刻用共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性和纯洁性。6月2日，我局干部职工前往重庆市税务干部学校“全国税务系统廉政教育基地”开展党风廉政警示教育。活动参观了“文化篇”、“正气篇”、“廉政篇”、“成果篇”四个板块，在税校工作人员的详细讲解中，观赏了铜版画、宣传墙、智能屏幕，全体同志了解了重庆地域文化与当前税务文化，学习了从严治党的各项制度建设与法制税务的基本纲要，反腐事关我党生死存亡，感受了廉政兴税、廉政育人的卓越风采。

6月26日，我局党组中心组开展“三严三实” 第一专题讨论。党组成员、副局长王发明以《严以修身 谋事要实》为题讲了专题党课，4名党员对党课内容作了交流发言，其余党员各抒己见。严以修身要做到“放下、挑起、秉持”，加强修养、注重养性，在工作中要符合客观实际，要尊重客观规律，要符合科学精神成为党员共识。

(2)第二专题学习研讨情况

根据《第三稽查局党建工作领导小组关于开展“三严三实”第二专题学习研讨方案》安排，我局党组中心组围绕专题，采取集中与分散相结合、个人自学与讨论交流相结合等多种形式进行，重点抓好“五个一”规定动作。

7月30日，我局召开邹碧华先进事迹学习会，全体干部职工学习了《追记上海市高级人民法院副院长邹碧华》，畅谈了学习体会。当前，作为国税系统跨区稽查的先行者，面对诸多新情况、新问题，邹碧华与时创新、精益求精、追求完美、高效务实的敬业精神将鼓舞我局稽查干部砥砺前行。

7月31日，我局党组召开“三严三实”第二专题中心组扩大学习会，全局干部职工参加了学习。专题教育集中学习内容涵盖《__谈治国理政?推进反腐倡廉建设?运用历史智慧推进反腐倡廉建设》、《__谈治国理政?推进反腐倡廉建设?深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》等。

8月14日开展了“理案源，清积案，促结案”主题活动，全局干部职工踊跃参与主题讨论发言。在主题活动会上，综合科、检查科、执行科、审理科分别汇报__年1-7月案源总量、完成情况、存在的问题及采取的措施。党组成员、副局长王发明、谭华、李远志同志分别对主题活动提出了明确要求。党组书记、局长秦大清同志对主题活动进行了总结性发言。在下一步工作中，局内将按月通报案件进展情况，加强交流和沟通。全局干部职工要紧紧围绕“抓收入，压积案”的工作思路，提升认识，用心思考，注重方法，灵活安排，紧盯目标，提升办案质效。

8月17日，我局党组召开“三严三实”第二专题中心组学习。局领导班子集中学习了《__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编?党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务》;《__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编?党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂》等。

8月27日，我局开展了“严以律已，谋事要实”第二专题讨论，纪检组长陈茜同志以《严以律己、创业要实 自觉做政治上的“明白人”》为题，围绕清醒认识“严以律己”的涵义和要求，认真分析当前国税系统反腐败斗争面临的形势，以身作则，做严以律己、勇于担当的表率三个方面展开主题发言。中心发言人龚泽红、李华强、彭正先三位同志联系“严以律已，谋事要实”，列举反面典型谈了对该专题的理解和体会。

(3)第三专题学习研讨情况

据《第三稽查局党建工作领导小组关于开展“三严三实”第三专题学习研讨方案》安排，我局党组中心组围绕专题，采取集中与分散相结合、个人自学与讨论交流相结合等多种形式进行。

8月21日，我局开展了“严以用权、做人要实”第三专题讨论，副局长谭华以《严以用权，做一切为人民的干部》为题向全局科室负责人、党员干部及青年干部上了一堂“三严三实”专题党课。党课围绕“敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权和公正用权”等十个方面作了主题发言。

8月25日，我局开展了“严以用权、做人要实”第三专题第二次讨论，副局长李远志同志以《严以用权，清廉做人，干部做事》为题，围绕权从哪里来，“严以用权”的内涵、“用权不严”的表现、危害以及如何用权四个方面内容作了主题发言。中心发言人傅家红、何力、徐小云等三位同志联系“严以用权，做人要实”的反面典型谈了对该专题的理解和体会。

9月14日，我局召开“三严三实”第三专题中心组学习。局领导班子及各科长集中学习了《__谈治国理政?建设法治中国》;《__谈治国理政?推进反腐倡廉建设?把权力关进制度的笼子里》;《__关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编?落实党委的主体责任和纪委的监督责任》等。

9月17日，我局党组召开“三严三实”第三专题中心组扩大学习会，全局干部职工参加了学习。内容涵盖《以案说法--税务人员职务犯罪案例选编》《违反中央八项规定精神、税收违法案件“一案双查”案例剖析》等。

9月，我局全体党员干部静心自学，认真撰写读书笔记，对照自身实际，深刻思考，形成了高质量的心得体会。截止9月21日，共收集第三专题教育自学心得体会2。

(三)边学边改、即知即改

为把问题意识、问题导向贯穿“三严三实”专题教育的全过程，根据市局领导指示精神，我局党建工作领导小组结合专题教育和党性分析，列出问题清单，即知即改，“马上就办”。深入分析“三严三实”专题教育开展以来查摆出的问题，提出整改措施，明确整改时限，制定《重庆市国家税务局第三稽查局“三严三实”专题教育边学边改整改方案》，建立整改台账，一个一个整改，一项一项整治。通过深入查找，发现我局在以下七个方面不同程度存在“不严不实”问题，突出表现和整改措施如下：

1.严肃党内政治生活，加强干部思想教育。完善议事决策制度，进一步贯彻落实民主集中制，大力提高民主决策、科学决策的能力。定期开展理论学习，在思想上行动上自觉与保持高度一致，始终保持正确的立场和方向，坚决贯彻党的路线方针政策。增强学习针对性、实用性，着力解决学风不正、学用脱节及学习缺乏针对性、学习深度和广度不够的问题，提高党员干部特别是领导干部的理论素养。在9月完成思想政治工作制度的建立。

2.针对干部出入境管理的不规范，提出了进一步规范干部职工出入境管理，已于__年7月印发《中共重庆市国家税务局第三稽查局党组关于进一步加强干部职工因私出国(境)管理的通知》(渝国税三稽党组发〔__〕7号)。

3.加强案件追踪管理，提高办案效率。努力走出人少、事多，难以在规定时限结案的困境。提高办案效率。进一步加强领导，落实责任。加大案件办理跟踪力度，转变工作方式和重心，提升办案质量和效率。

4.推进绩效管理持续化，实现组织和个人绩效管理全覆盖。着力解决任务重，人手少，工作效率不够高的问题。当前绩效考评要横向到边、纵向到底，注重总结分析、提炼经验，改进工作方法，考评部门应认真考核、严格考评，并积极推行结果运用。绩效办、各考评部门进一步优化指标，明确考核要求和标准;大力推进个人绩效考核工作，各科室根据实际制定个人绩效考评标准;绩效联络员密切关注上级考评要求，做好记录、收集、分析、整理工作;加强监督检查力度，确保工作贯彻落实。

5. 注重专业化人才培养，全面推行按需施教。针对干部队伍中存在的知识结构不合理、学习积极性不高等问题，深入调查研究，适时转变传统的教育培训思维模式，学习借鉴先进的教育培训理念。定期组织开展不同需求、不同类别、不同岗位的培训活动，利用市局教育资源和本局业务骨干，开展业务知识竞赛活动，评选各岗位业务能手。

6.加强信息交流，进一步规范执法。由于今年上半年重点税源轮查、民政福利企业专项检查、总局布置专项检查等专项工作在4-6月集中开展，我局辖区内涉及的企业数较多，因此我局自查工作多以分区集中自查辅导动员会的形式开展，自查辅导力度不够，自查辅导的深入性、针对性较往年有所降低，辅导不到位。与征管局联系配合还需进一步加强，稽查建议工作力度还需进一步加大。进一步抓好落实，规范执法。将结合稽查工作和优化税收服务要求，有针对性地研究制定规范税收执法，优化税收服务的制度办法，服务纳税人的长效机制。进一步开展督查，做实求效。

7. 深化“便民办税春风行动”，优化纳税服务。劲吹为纳税人办实事、为基层税务人减负担的“四季清风”，拓展纳税服务的广度和深度。8月份，我局发放纳税宣传购物袋，不断创新便民办税形式。开展明察暗访，对“春风行动”进展适时跟踪，发现问题，严格追责并通报。

8.进一步完善会议管理制度，坚持从紧控制，务实高效的原则。加强对会议安排的计划和统筹，厉行节约、反对浪费、注重会议效果。对各类会议实行分类管理、分级审批、预算控制。促进理论学习制度化、工作会议规范化。

(四)统筹安排、协同推进

我局党组对照“三严三实”的要求，对当前工作进行安排部署，把践行“三严三实”落实到工作中。除按规定扎实完成规定动作外，我局新建职工图书角，开辟“三严三实”专题教育网站并及时更新、制作宣传展板、设立党员岗、公开岗位职责，为全局干部职工购置《全国干部学习培训教材》、深入宣传“三严三实”工作整体部署及最新动态，营造良好的氛围，将专题教育不断向前推进。

三、下一步工作打算

今年底围绕“三严三实”这个主题，开好专题民主生活会和组织生活会。贯彻严肃党内政治生活要求，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，深入检查扫描，充分交心谈心，认真开展“六查六看”和“三对照三检查”。会议按照教育实践活动专题民主生活会的标准组织开展，围绕党性分析，深入查摆“不严不实”问题，严肃开展批评和自我批评，达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。

持续推进“三严三实”专题教育，贯彻从严要求，紧扣主题、对准问题，在深入深化、务求实效上下功夫，不以一般性学习代替专题教育，不以解决一般性问题代替解决不严不实问题，进一步推进边学边查边改。

从严治党是一个永恒的课题，党要管党丝毫不能松懈。要坚持标本兼治，加大治本的工作力度，严格按照纪律和法律的尺度，把执法和执纪贯通起来。全局干部职工要进一步增强思想自觉和行动自觉，加强思想道德修养，坚定理想信念，严格要求自己，自觉践行“三严三实”，自觉抵制和纠正“不严不实“问题。

第6篇 党委书记三严三实专题教育自查报告

自去年开展的党的群众路线教育实践活动，再到今年开展的三严三实专题教育，______先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。三严三实是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。通过认真学习三严三实,并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题。

修身不严方面。理论学习存在重专业技术管理，轻政治理论学习，许多时候浅尝辄止，不能学以致用。还有的时候以会代学，以工代学，静心静身学习较少，存在安于现状，进取心下降的倾向。

用权不严方面。对公司内部管理不到位，工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高，决策过程调研不够，有些决策过于草率。

律己不严方面。有些四风问题没有彻底整改到位，有些规章制度没有完全带头做好。

谋事不严方面。深入基层不够，每周两天下基层工厂的自我要求没有完全做到，布置工作时强行安排时有发生，考虑实际困难少，解决问题不够及时。

创业不严方面。担当精神不够，遇到问题一抓到底的作风不足，有瞻前顾后、不敢亮剑的现象，还存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够。

做人不严方面。对班子成员的错误方面，有时没有直接指出，考虑面子问题较多，主动承认自己工作中的失误不够。

二、产生问题的原因分析

1、放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

2、放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

3、放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为员工反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

三、下一步整改措施

认真学习焦裕禄精神，按照三严三实的要求为人做事。

1、重点解决不重视政治理论学习的问题，改掉被动学习的思想，主动投入精力和时间，强化政治理论学习和业务知识学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效率，与时俱进，不断创新。

2、真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在员工立场谋划工作，用员工的观点推动工作，真心诚意为员工办好事、办实事、解难事。还要及时转变角色，站在企业党员领导干部的层面上，努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，为党委领导班子科学决策提供有效依据。

3、主动抓好党风廉政建设责任制的落实，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。加大对监督执纪问责力度，通过落实中央八项规定精神专项检查，解决党委领导班子以及自身存在的四风问题。同时加强对党员干部的教育，严格管理，打造过硬的干部职工队伍。

4、督促自己多下基层工厂，及时掌握生产经营动态。坚持实事求是，在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合公司实际，坚持从实际出发、以问题为导向，对症施策。勇于担当，在真抓实干、敢于当担上做表率，对事关发展的大项目、难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。

5、在日常管理工作中直面深层次矛盾问题，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，创新性、创造性地开展工作，破解发展难题。主动克服为难情绪，克服求稳怕乱的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困难时，做到身先士卒，亲力亲为。

6、主动加强与其他同志之间的沟通交流，及时指出班子成员的不足与错误，并督促其加以改进。同时积极听取其他同事对自己提出的意见，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，共同为公司的健康发展努力工作。

第7篇 促进公正执法专题教育工作自查报告

促进公正执法专题教育工作自查报告

20__年以来，我委及政法各部门认真落实“纠正执法问题，促进公正执法”专题教育活动，不断创新举措，完善制度，积极开展政法干警业务和思想素质教育活动，我区政法干警执法水平进一步提高，执法活动进一步规范，执法问题明显减少，涉法涉诉信访量有了明显下降，但由于历史遗留等多种因素，执法工作仍不尽完善，尚有许多应当改进之处，现将我区自查工作报告如下：

一、存在的问题

（一）执法工作存在的问题

从对我区实际的情形分析来看，目前我区在整体执法活动中还存在诸多的问题，归纳起来主要有以下几个方面：

1、个别政法干警执法办案不规范，存在保而不侦的问题。如： 20__年8月22日 ，原_____分局派出所民警张某、吕某办理的陈某涉嫌诈骗一案，_____人民检察院作出不予批捕决定后对陈某变更强制措施为取保候审，但陈某被取保候审后未继续开展侦查工作。

2、个别政法干警对工作要求不高，疲于应付，办案质量较差。如：执法执纪民警在对_____派出所民警牛某、李某 20__年6月6日 办理的宋_____涉嫌盗窃一案评查时，发现该案存在告知笔录未填写告知人、记录人姓名，复印材料未注明出处，笔录末页未签署办案民警姓名等问题。

3、个别政法部门监督力量薄弱，工作疲于应付，存在监督不到位的情况。例如： 20__年11月15日 警务机制改革后，各派出所不再单设法制、纪检、督察、审计等部门，而是由市局派驻各派出所2名负责法制、纪检、督察、审计等工作的执法执纪监督民警，由于人员少，多头管理，导致执法执纪工作疲于应付，难免出现监督“盲区”。

4、部分政法部门立案、采取强制措施不及时等不作为情况仍然存在。例如：_____法院在办理马怀军故意伤害一案，应当逮捕而未逮捕；在办理的王智勇贪污一案，由于犯罪嫌疑人没有羁押，导致案件无法起诉。

5、政法委对政法各部门的的执法监督效果不理想。政法委执法监督方式一贯来主要是被动式地处理来信来访、督办案件和执法检查等，启动监督少；协调案件多，指导督办少；事后监督多，过程监督少；根据领导批示监督多，根据既定规则主动启动监督少等现象。经常疲于应付处理涉法上访个案，普遍担当“消防员”的角色。

（二）涉法涉诉信访工作存在的问题

1、执法主体方面。

（1）部分干警执法素质不高，执法队伍中有一定数量的执法干警不学法、不懂法、凭感觉执法办案，头脑中缺乏程序意识、证据意识、时效意识、人权意识、从群众反映强烈的一些信访案件，一部分案件在办理初始，就由于违反程序不及时收集证据，导致案件事实不清，甚至办成难案死案，造成群众不断上访。例如_____派出所民警张某办理的_____故意伤害一案，由于办案民警工作不认真，未制作现场勘查笔录，导致 20__年9月1日 该案终审判决后，_____的胞姐_____多次进京赴省上访。20__年9月经省委政法委对该案评查后认定，_____派出所民警张某等办案人员存在现场勘查不认真，未制作勘查笔录和对现场进行拍照、录像，未对现场血迹进行提取等问题。

（2）是执法为民态度不端正。主要是对工作不负责，对涉及群众利益的事情采取等、拖、哄的做法不及时处理。

2、涉法涉诉上访人方面。

（1）上访人对法律和道德的认识存在偏差。一些上访人对法律道德区别认识模糊，认为有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范畴的问题弄成法律范畴的问题。

（2）上访人员的心理因素。部分上访人心里偏执，以自我为中心，难以交流。上访人_____称其儿子因受到环境污染而导致脑瘫，而_____又找不到相关切实的证据证明，而政法系统本着帮扶 就弱的原则对_____进行救助了4万元，并写出了息诉罢访保证书。后_____又反悔再次提出赔偿要求，多次进行缠访、闹访，政法系统为此举行了多次调解，多次做工作，王仍不满意。

（3）个别信访群众法律意识淡薄，不愿通过正当法律渠道解决问题，无理缠访闹访。如： 20__年4月28日 ，_____在其经营的游乐场与_____发生纠纷，_____被打伤（经鉴定为轻伤）。因_____有病无法羁押，检察院不接卷，案件无法进行，_____便开始上访。 20__年3月17日 ，当事双方达成调解协议，_____自愿停访息诉。20__年5月28日，_____之子_____与_____发生纠纷，_____将_____打伤（经鉴定为轻伤）。_____的伤情经两次鉴定均为轻伤，派出所遂将_____刑事拘留。案件进入法院审理环节后，_____不愿通过法律途径解决问题，又多次到市局、区委区政府和派出所无理缠访闹访，要求公安机关释放_____并旧事重提追究_____的刑事责任

二、整改措施

（一）执法工作整改措施

以上存在的执法问题和问题形成的原因，说明了我区执法质量不高不是偶然的，反映了我区执法队伍素质、执法理念和执法机制等方面有待进一步改进和提高的必要性。要彻底改变我局执法质量落后的面貌，应当从以下几个方面着手。

1、健全和完善领导干部法律学习制度，积极推进领导干部法律学习、培训工作的制度化、规范化。政法委政治部拟定于今年9至10月份对全区领导干部进行一次轮训，轮训覆盖面达到100%。此外，还将定期举办小规模的执法知识培训班或执法座谈会，邀请法律专家来举办讲座，集中培训执法水平落后的政法干警等等具体措施。

2、健全和完善个案质量评判机制，完善每月案件质量评比、通报、分析制度，每月定期对办案单位相关责任人进行执法评判。确定执法单位一把手为本单位执法质量的第一责任人，承担相应的执法监督责任。

3、加强信息化建设。探索建立电子化执法档案，及时将政法部门案件办理、审核、审批的情况、执法存在问题的情况、导致投诉、诉讼、国家赔偿的情况在网上予以公示，直接反映执法单位和执法民警的执法素质、执法水平，作为年终绩效考评的依据。

4、完善外部监督。区政法纪工委拟定于今年10月前制定完善政法系统的外部监督工作，包括人大监督、法律监督、舆论监督、领导监督、群众监督、网络监督等方面，制定规范执法行为的硬性规定，针对政法干警违反法律规定、法定程序、法定时限、违背办案基本要求等执法不规范行为，订立明确的惩罚措施，为民警执法划定禁区。

5、建立健全领导干部廉政档案，督促各级领导干部自觉加强自身法律素养的提高，成为依法办事、公正执法的表率。廉政档案建设工作拟定于今年10月前完成。同时，对执法过错情况开展清理整顿，责任倒查，视情况进行组织处理。

（二）涉法涉诉信访工作整改措施

1、通过广泛宣传、普法教育，教育党员和人民群众遵纪守法，依法信访。充分运用广播、电视、报刊、网络媒体及各方面的宣传阵地，大力《信访条例》等依法信访的知识。

2、更新信访理念，牢固树立“立法为公，执法为民”的思想，建立信访工作应“增强忧患意识，确立社会危机感”的意识，引导全体干警充分认识到信访工作的核心问题。

3、加大队伍建设，严防因队伍问题引起上访。将案件责任与信访责任对接，谁承办的案件引起的问题谁负责，让每位干警增强事业心和责任感，力争把正在办理的案件办成“铁案”，并且主动做好当事人的息诉罢访工作。

4、集中精力，强力攻坚，严格按照“两查一访一满意”的工作目标，精细排查化解各类不稳定因素，狠抓源头治理，严控信访案件增量。

5、建立健全涉法涉诉信访工作长效机制，从制度上严格落实信访工作的各项规章制度，解决好涉法涉诉信访问题

三、几点体会

（一）开展全员培训，提高队伍整体素质，是搞好规范执法行为，促进执法公正的基础。在全区政法部门开展以规范执法行为为重点的全员培训和“大练兵”活动，组织全体干警学习相关的法律法规，熟悉各项工作规范，是提高政法干警的法制意识、证据意识、程序意识、维权意识，搞好规范执法行为，促进执法公正的基础。

（二）解决对群众的感情问题，兑现接访承诺，是搞好规范执法行为，促进执法公正工作的关键。牢固树立立警为公、执法为民思想，改进工作作风，坚持以人为本，增强群众观念，增进党群感情，对大接访中群众提出的合理求诉，做到问题查不清不放过、问题不解决不放过、信访人不停访息诉不放过，依法妥善解决各类信访问题，是搞好规范执法行为，促进执法公正工作的关键。

（三）落实执法过错责任追究制度，是搞好规范执法行为，促进执法公正的保证。落实执法过错责任追究制度，明确单位一把手负总责，分管领导按分工包干负责，政法干警对自身执法过错负责的原则，把规范执法行为的责任落实到具体的岗位和个人，是搞好规范执法，促进执法公正的保证。

四、整改时限

（一）执法工作整改时限

1、业务技能、执法理念及职业道德培训1个月。（6月）

2、作风整顿1个月。（6月）

3、建章立制，巩固成果1个月。（7月）

（二）涉法涉诉信访工作整改时限

1、学习法律知识，提高接访人员素质1个月。（6月）

2、化解积案，消化处理1个月。（6月）

3、建立健全信访工作长效机制1个月。（7月）

五、工作目标

（一）执法工作整改目标

通过开展执法检查活动，解决执法中出现的不作为和乱作为、违法违规办案、执法不作为、把关不严、监督不力、有章不循、有规不依等执法工作中的突出问题，使政法干警的的公正执法意识得到增强。宗旨意识得到提升，执法突出问题得到解决，执法能力得到建设，政法队伍的整体素质和战斗力得到进一步提升，对排查出的问题六月底全部整改到位。

（二）涉法涉诉信访工作整改目标

建党90周年是我党的一件大事，确保建党90周年期间不来自我区的干扰，是政法部门责无旁贷的使命。根据省、市政法委的进度要求，省、市政法委共交办我区起信访案件，根据我区实际，全力推进，坚决要在6月15日前全部办结。