必备员工辞职报告

报告怎么写

1. 标题与正文格式：在撰写辞职报告时，标题应直接明了，如“辞职报告”或“离职申请”。正文通常采用正式的商务信函格式，包括日期、收件人姓名、称呼、正文内容、结束语和签名。

2. 表达诚挚和尊重：开头部分应向领导表示敬意，并感谢他们在职期间的支持和帮助。使用礼貌的语言，避免过于个人化或情绪化的措辞。

3. 明确辞职意愿：在正文中，简洁地说明你的决定，如：“我在此正式提交我的辞职，计划在两周后结束我在公司的职务。”

4. 原因说明：解释辞职的原因，但要保持专业。可以提及个人发展、家庭原因或新的职业机会，但避免对公司进行负面评价。

5. 承诺完成交接：保证会尽责地完成剩余的工作，并协助找到合适的接替者，以确保工作的顺利过渡。

6. 感谢与展望：再次感谢公司和团队的贡献，表达对未来关系的期望，即使离开，也希望能保持良好的职业关系。

7. 结束语与签名：使用正式的结束语，如“顺祝商祺”或“敬上”，然后签名，附上全名。

第1篇 必备员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到小组有一些时间了，很荣幸能成为超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

必备员工