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休产假后辞职报告3篇

发布时间:2022-12-31

休产假后辞职报告

第1篇 休产假后无奈的辞职报告范本

本人于__年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

__年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

第2篇 休产假后无奈的辞职报告

本人于__年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

__年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

第3篇 休产假后辞职报告范文

的小编为大家整理了以下这份关于休产假后的辞职报告范文,大家浏览。

本人于__年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

__年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

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