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考评工作调研报告

发布时间:2022-06-05

考评工作调研报告

第1篇 农村党员量化考评工作调研报告

部组织委员约谈,被扣10—20分的由党支部书记约谈,被扣20分以上的由乡镇党委组织委员或分管党群工作的副书记约谈,指出问题,帮助整改提高。对不合格党员进行组织处理,根据不同情况,采取限期改正、劝其退党或党内除名等形式予以处置。对预备党员在预备期期间年度积分在70分以下的予以取消预备党员资格;年度积分在70—80分以下的适当延长预备期。

三、农村党员分类积分量化考评制度取得的初步成效

(一)解决了无职党员作用发挥难的问题。以往广大无职党员没有一个发挥作用的平台,推行农村党员分类积分量化考评,促进了广大党员在平时生活中规范言行,自觉按照党员标准严格要求自己,积极组织开展义务劳动、调解纠纷、宣讲政策、结对帮扶、资助公益等活动,主动为群众排忧解难,促使党员之间相互竞争,党性意识明显增强,较好地解决了党员与非党员一个样的问题。

(二)解决了流动党员管理难问题。实施农村党员分类积分量化考评制度后,流动党员外出前都能主动向所在党支部请假,填写外出报告单,办理《流动党员活动证》,并且每季度都向党组织报告一次以上在外思想、工作和生活情况等,返乡后能及时向所在党支部报到,有效增强了流动党员的组织意识、纪律意识和党性意识。

(三)党员的先锋模范作用得到了展示。分类积分量化考评制度的实施,强化了对党员的日常管理,有效畅通了“出口”。通过让广大党员了解和参与村内事务管理的方法,因人制宜地设置工作和考核内容,把党员的教育管理寓于党员的作用发挥之中,两者相得益彰,相互促进,促进了党员作用发挥的最大化,基本解决了农村党员任务不明、职责不清、评义无据等问题,用实实在在的工作要求、考核内容来衡量党员作用发挥的情况,来评判党员合格与否,使党员评议有了把细化、精确刻度的尺子,激发了广大党员的政治责任感和荣誉感,强化了广大党员的党员意识,增强了广大党员发挥先锋模范作用的自觉性。

《考评工作调研报告.doc》
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