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广西调研报告流程(6篇)

发布时间:2022-03-11

广西调研报告流程

第1篇 广西来宾市城镇化调研报告2023

将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。下面是小编收集整理的广西来宾市城镇化调研报告的相关内容,欢迎阅读参考!!

广西来宾市城镇化调研报告2023

西部地区农业转移人口就近城镇化的探路者

广西来宾市国家新型城镇化

综合试点评估报告(摘要)

来宾市围绕构建农业转移人口市民化成本分担机制和鼓励社会资本通过ppp等模式参与城镇公用设施投资运营两大重点任务和试点目标,着力解决好农民想要进来、走得进来、住得下来问题,积极稳妥推进国家新型城镇化综合试点工作,基本打好了基础,并取得初步成效。

一、主要成绩

来宾市作为西部欠发达地区,推进国家新型城镇化综合试点的主要目标就是探索解决中央提出的三个1亿人中的引导约1亿人口在中西部地区就近城镇化的问题;通过一年半的工作实践,初步总结出了西部欠发达地区推进新型城镇化要做到五个基本的经验。

1园区建设、工业发展要基本能满足1/3以上农业转移人口的就业需求

来宾市长年在外打工的农民工50万人以上,目标是5年内实现30万名农业转移人口就近就地城镇化,通过工业园区建设、工业发展至少要安置10-15万人从事制造业,余下的从事服务业和现代农业,部分也可依托高铁、城市群的推动,到周边较发达的南宁和柳州打工。为此来宾市结合推进珠江西江经济带开发建设和一带一路建设,重点强化了工业园区建设和港产城融合发展,全面推进基础设施、产业振兴和脱贫三大攻坚战。

2城(镇)区学校建设要基本能满足农业转移人口子女上学需求

来宾市是从一个县城建立起来的地级市,具有县城便利吸纳农业人口的特征,高中全部在城区,初中大部分农村子女迫切要求到城区就读,小学进城就读的量很大。西部地区的欠发达城市,通过解决农村子女进城读书、吸引农村人口进城安家是当前城镇化最快、最现实的举措,也是顺势而为的民心工程。

3城区房价要通过降成本基本调控在农民进城购房可以承受的价格范围

来宾市是从一个农业地区建立起来的工业城市,但工业还很不发达,要吸引大学生来这里创业、吸引农民进城安家就业,必须推行低房价政策,要让他们买得起房。该市实施了支持房地产健康发展的若干扶持政策,支持房地产企业壮大发展,保障有效的商住用地供给,把房价控制在大部分农民购房无多大压力的区间(3000元/m2以内)。

4农村土地承包经营权确权、颁证、流转要基本达到让大多数农民放心离开土地、离开农村的水平

要想让农民放心进城,就必须保障其在农村的原有利益。来宾市率先在全区推进农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作。

5社会保障等公共服务要基本满足进城农民的需求

进城农民跟城镇居民一样享受同样的社会保障,进城农民自主选择新农合或城镇医疗保险,落实好社保关系转移接续政策,推进基本医疗保险异地就医医疗费用直接结算,启用社会保障一卡通,城乡居民基本养老保险有序衔接。切实提高参保人员的缴费率。

二、存在问题

1农业人口只想进城不想迁移户口

如住房保障、社会保障、土地制度、计划生育等方面的城乡二元化社会政策,造成农业转移人口既想保留农村户籍、享有农村权益,又想在城市打工挣钱、享受城市生活,农村要有房、城里也想有房,造成在城乡之间来回摇摆的现象。

2城镇化基础设施建设融资难度大

1.资金保障困难。该市是新建市,目前正处于城镇化加速扩张期,城市基础设施建设需要大力资金投入。

2.ppp项目筛选难度大。该市财力有限,之前新建、在建、改建项目或存量公共资产项目最主要是融资平台公司融资推广建设,大多属于公益性项目。

3.可用抵押资产不足。市级可用于抵押的土地等资产明显不足,且土地价值不高,抵押值小,从银行融资难,融资额小,与城镇化建设资金需求差距大。

3工业化对新型城镇化的支撑能力不够

近年来,该市工业发展下行压力比较大,导致经济稳增长难度加大,对推进国家新型城镇化综合试点建设支撑不够。部分领域仍然得不到政策支持,如热电联产政策和扶持铝加工、碳酸钙产业政策等;全市经济发展仍然缺乏大项目、好项目支撑。

4市级难以开展建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制

自治区实施财政省管县后,市本级财政没有权限参与县(市、区)税收分成或集中县级财力,转移支付补助资金由自治区统一测算和下达县(市、区),进而影响了该市农业转移人口市民化分担机制的建立。

5项目建设用地规划适应不了新型城镇化需要,项目落地困难

一方面是建设规划跟发展规划不同步编制和调整,新型城镇化规划和国民经济社会发展十三五规划印发了,但建设用地规划不调整,很多规划的建设项目不符合建设用地规划。另一方面,建设用地指标分配到该市的不多,而解决劳动就业问题,需要相当规模的产业项目用地、城镇基础设施用地作为支撑;同时,该市大项目不多,能挤进自治区重大项目由自治区统一解决用地指标的项目很少。

6就业和需求的矛盾比较突出

来宾市有大量需转移就业的城乡劳动力,本地企业也缺工,从历年该市春风行动招聘会上所提供的就业岗位中,有近30%的岗位要求具有初级工以上的技术。然而,该市大部分农村劳动力素质较低,职业技能单一,导致很多技术岗位招不到工人,求职者找不到理想的岗位。

第2篇 广西调研报告

今年春节,广西区直机关的7300余名干部以回乡为契机,围绕新农村建设、乡村风貌改造、乡村文化、乡村教育、民风民俗、扶贫攻坚、基层组织建设、社会治安、留守儿童关等课题进行深入调研,形成了544份调研报告,提出意见建议2154条。报告中既有动情的故事,也有丰满的实例,更有科学的分析。

美丽乡村有“硬伤”

“田野包裹着村庄,野花飘香,鸟儿欢唱,田间蛙鸣。”干部们在感受日新月异山村新貌时发现,昔日那些美丽的乡村田园画卷正从记忆中消逝。

“农民建房很任性,哪有地就在那里建,想怎么建就怎么建,既影响美观也影响生态。”自治区农业厅绿色食品办公室李仕强的老家在陆川县。他回乡发现,当地一些农村建房杂乱无序,占用农田建房现象较为普遍,农民千方百计进行互换、购买路边、村头的田地,主要目的就是用来建房。

自治区党委督查室干部詹接源亦有同感:随着农村经济的快速发展和农民生活水平的提高,农民的建房速度不断加快,但由于缺少规划和管理,不少地方出现了“有新房无新村”的现象。

美丽乡村建设深得民心,但回乡干部还发现“硬伤”不少。

自治区旅游发展委一些干部春节到桂林市周边游玩,发现部分村庄垃圾池堆满了也没人清运,水沟里堆满了生活垃圾,在公路沿线,还零星散落着一些饭盒和塑料袋。

问题不止于此。

“乡村道路损坏严重!”李仕强大年初二开车去亲戚家,因为乡村道路拥堵,加上坑洼较多,52公里路竟然耗用4小时。

“都安瑶族自治县八仙开发区主干道建设时宽敞顺畅,由于管护不力,如今雨天污水飞溅、晴天飞尘漫天,移民新区黯然失色。”“水利设施的情况与乡村道路情况基本相同,有些地方水利渠道人为破坏、被水冲毁现象严重。”自治区水利厅的回乡干部如是说。

新农村必须培育新农民

新风貌孕育新思想、新观念。干部们回乡发现,农民的思想观念也在发生了转变。自治区环境保护厅监测中心站党员夏新建在调研报告中写到,随着农村基础教育设施的不断完善和农村经济发展,当地农民日益重视教育,他们宁愿自己多吃苦,也要给孩子选择好的学习环境,让孩子接受良好的教育。目前,老家所在的村有学校3所,有46名教师,1020名学生,现已全部通过市、自治区、国家的“两基”建设专项检查验收,已普及九年义务教育,全村没有一个失学儿童。

自治区教育厅一些回乡干部在翻看老乡购买的礼物时也有新奇的发现。“一些长期外出务工的老乡,他们自己或许只是初中毕业甚至小学毕业,但在春节回家时,除了给孩子买各式各样时尚的衣服和玩具,还给孩子买书籍、文具甚至舍得花钱买学习机、学生电脑等学习用品。”

农民的文化娱乐需求也日益活跃。自治区养蜂指导站黄秋莲在其老家贵港市蒙公乡见证了农村的文化能量:2月21日,岭庆村林退屯农民自编自导自演,举办了首届农民春节联欢会。全乡14个行政村就有8个村屯举办春节篮球赛,在全乡农村形成了全民健身大拜年热潮。

瑜中有瑕。回乡干部发现,许多行政村的文化活动中心虽然开展了一些活动,但没有专业的文艺辅导教师,只停留在自娱自乐的层次上,没有形成文化气候,农村文化建设专业人才少,对繁荣农村文化生活带来了较大的影响。他们建议,建设新农村必须培育新农民,有关部门应发挥资源优势,在新农村建设结对共建中帮助农村打造一支本土的、能编会唱的乡村文艺体育骨干队伍。

基层治理需要新思维

“农村普法宣传还是依赖广播、横额、标语等传统形式,内容单一,效果不明显,跟不上形势。”干部回乡调研活动注重从这样的“小事”入手进行剖析,反映当前基层亟待解决的重点难点,为我区经济社会发展提供借鉴。

“留守儿童问题不可忽视!”春节期间,自治区检察院的梁珊珊对钦州市钦北区大直镇王岗村留守儿童犯罪问题进行了调研。王岗村共有留守儿童336名,其中14至18周岁的占50%,已有25人走上了违法犯罪道路,大约有11%的儿童有严重的不良行为,如逃课、盗窃家中财物、聚众斗殴等。

乡村法治建设任重道远。自治区政法委的回乡干部发现,有些地方治安突出,问题整治效果不够明显,尤其是“两抢一盗”案件仍呈高发态势。

“有些村的老人为防止家中牲畜被盗,晚上长期睡在猪栏牛舍边。”

“有些乡村农民春节聚在一起多是喝酒、赌博,甚至聚众吸毒。有的农民工外出辛苦一年攒回来的钱,在赌桌上一天甚至几个小时就全部输光。”

干部们在报告中建议,基层治理,需要新思维,要多方合力:“加强农村寄宿制学校的建设,有效解决留守儿童无人照看、学习和安全得不到保障等问题”“要针对农民实际需求及农村特点,把‘法律六进’切实落到实处”……

美丽广西 清洁乡村主题调研报告

锦绣壮乡广西,这片热土上的人物历史总是璀璨的,远至柳宗元洪秀全,近至李宗仁、邓小平,他们都在广西做过惊天动地的事情,历史人物,源远流长,人美,水美,山更美,这里有中国绿都、东盟永久之都南宁,有中国龙城、历史名城柳州,有梦幻之城、山水甲天下的桂林……风土人情皆美。广西壮族自治区,中国西部大开发的重要工业区,随着经济的快速发展,广西面临着一系列的挑战,特别是现在的农村清洁和环境问题,发生了很大的变化。现在,让我们一起深入农村,到最基层去看看吧!

我也是农村人,家乡是广西柳州市,利用暑假空出来的一点时间,我走访了家乡的好几个村庄,在我走访的这几个村庄中,它们都有一个共同点,:走在路上各种垃圾随处可见,零碎的垃圾随风飘荡,最终被吹到道路两旁,十分醒目。我采访了各个村的当地村民:对于这种现象,你们是如何看待的呢?结果他们的回答大体上意思都很相似:我们扔我们的垃圾,只要不把垃圾扔到人家和自家家门口就行,我们每天扔的垃圾也不算多一天也就一小袋,况且我们农村可没有像学校和城镇那样有垃圾桶和垃圾池,我们的垃圾少的就随手扔在路边,多点的就拿到河边扔,让水冲到下游去,感觉对我们村民也没有多大的影响。我表示很无奈,想想他们的某些话似乎也有些道理。于是我采访了本村一个五十多岁且是唯一这个年龄段上过高中的大伯,问了同样的问题,他说:这样的现象没有什么好稀奇的啊,对于生在农村的你应该也有所体会了吧!我们农村的人可不像城里人有强烈的环境保护意识,对于我们农村人来说,有吃穿住且能供得起孩子上学就算是不错了,对于身边的卫生什么的啊,根本不会去在乎这些的,我从高中毕业后回到农村,也很不习惯这样,但是久而久之也就看淡了这些事情,农村不是学校和城镇,有很多垃圾桶,还有固定的垃圾池和环卫工人,我们什么都没有,所以路上的和河边的垃圾多固然就不奇怪了,不过,有些点城市是绝对比不上农村的,就是空气和山水。谢过大伯后我继续踏上”征程”。

现在在广西的绝大部分农村中,很多都是处于比较落后的状态,包括我所在的村子也是一样,于是我初步得出了导致这种情况的原因:1.基本上没有强烈的环境意识,对于身边的卫生抱着无所谓的态度,2.不像学校城市有垃圾桶和垃圾池,还有环卫工人,3.大多数人都是只上过小学或者是根本就没有上过学,文化素质差间接导致环境保护意识遭到忽略。关于和大伯的访谈中,他提到的空气、山水,确实比城里强得多,这点是无可否认的,但是关于小河流的垃圾,却远远要差了。我去了本村的一条小河,水很清,可以用清澈见底来形容也不为过,河底却是清晰可见的不明垃圾,各种各样的都有,河岸两旁,更是”林林总总”:塑料袋各种色的都有,用过的农药瓶和农药袋,不大不小的一袋袋垃圾……咋一看,就像洁白的玉上有点点黑头,让人觉得总是美中不足。特别是农药袋和瓶,还残留这化学农药,如果冲刷到河里去了,会严重污染到水资源!在河的码头,我就地采访了在洗衣服的阿姨,问她河里的破旧的衣服是怎么回事,她回答:有很多都是长大水的时候冲下来的,其他的基本都是村里的人拿到这里来扔的,没地方扔嘛,只能扔到河里让水冲到下游去……在河边问了一位正在装水打农药的大叔问他们怎么处理这些瓶子和袋子:直接扔在这里呗!又不值几个钱,不扔在这里还能扔到哪里去呢?他的反问,竟然让我不知道如何回答,我想起了大伯的话:我们农村人哪里像城里人有强烈的环境保护意识。是啊,清洁乡村,首先是要有环境保护意识,这个为基本啊。

这就在前些年,镇里建立了全镇第一个社会主义新农村,那个村子我以前只去过一次,真的很不错,这次由于种种原因去不了了,没能留下照片,实在遗憾。我去的时候,从同学口中得知,哪里有专门的环卫工人,在各条道路上一定距离内有一个垃圾桶,村里总共有三个垃圾池,每个月有垃圾车进来清理村里的所有的垃圾。家家户户用的是太阳能热水器,住的是两层120平方的楼房,道路都是水泥路,实现路路通,还有公共厕所,公共健身器材,灯光球场,小型公园,……作业干活全部实现机械化,这样的农民才是新型农民,这样的农村,干净,整洁,无愧于全镇社会主义新农村的典范!

对此,我最后得出农村环境以及卫生问题的几大重要因素:1.绝大部分村民都没有接受过文化知识教育,从而间接的影响到村民们的环境保护意识不强,对乱倒垃圾不已为然2.经济落后是导致这种情况的一个重要因素。农村基本上是没有专职的环卫工人,一定数量的垃圾桶以及垃圾池,这样直接导致村民们的生活垃圾无处可倒,只能倒在家的附近的路边上,或者是倒在河边3.没有卫生观念,对于他们来说,只要不生病都是很卫生的,他们大部分时间都是在农田中劳动,就算再脏他们都早已习惯了所以他们对此觉得再讲究还是一个样,改变不了的。除此之外,村中还有一种特殊的垃圾:牛粪。这种垃圾在农村几乎是无处不在,想改变这种状况,估计要一段很长的时间,为什么呢?因为在广西的农村中,家家户户世代依靠牛来耕耘,在农村离开了牛,就好比城里人下了岗一样,活活的等着喝西北风,意味着他们的秋天过”惨不忍睹”。虽然村里也出现些耕田机收割机等机械化,但是对于广西来说,很多都是山地地形,机械化的是无法完成的,只能依靠人力和牛来完成,几乎每户农村人家都会有一头牛,他们要活下去,要生产,这是必须的,所以在农村的路上看见有牛粪,请不要大吃一惊,这是正常的现象,要完全消除这种,则需要很大的工程。

垃圾问题,之后就是水土保护问题,生于农村的人们来说,经济是永远排在第一位的,虽然广西近年来经济发展有了很大的改观,基本上都已解决温饱问题,但是如今村民们对其他方面的需求量也越来越大,从农村走向城市读书的孩子也越来越多,对于农村人来说,这些开支都是一笔很大的数目,经济压力也不断的增大,所以他们需要找到更多的更快的赚钱方式,据我所走访的好几个村庄,我所看到的山头,几乎都是种满了一种树——小叶桉。这种树特点:生命力非常强,成长很快,种植快,收获周期短,最主要的是投入少,利益大。但是,种过这种树的人都知道,凡是种过这种树的地方泥土都是很贫瘠,很松,大雨一冲刷,泥土几乎全被冲刷掉,对水土破坏力可见是如此之大,且种过这种树的土地,再想种植其他东西,一般都很难成活,因为土地里的营养几乎全被它吸收掉,经济效益好,短期内就可出售赚钱,村民们有谁不心动呢?况且还是在贫穷的农村。针对这一问题,林业局给出解释:小叶桉是从国外流进国内的一种商品树,对于种植这种树,我们林业局规定在一定时间内必须要砍伐卖掉,由于我们也认识到这种树对水土的破坏力很大,我们计划在这几年内要绝对禁止种植小叶桉,而且还要制定相关规定,必须要全面禁止,保护好水土和原始森林。对此事,我也感觉到很震惊,如果为了眼前的大利益而把我们的家园破坏了,我们能给我们的子孙后代留下什么呢?只有留下悔恨。

对于以上的调研结果,可总结出广西农村的现状:1.垃圾在道路上随处可见,还有牛粪更是无处不在2.小河两岸有村民们扔满的各种垃圾,分外”刺眼”,还有河底,虽然河水依然清澈见底,但是河底下也是清晰可见的垃圾很多,以破旧的衣服据多,河岸的农药袋和农药瓶则最为严重3.种植小叶桉的山头面积广泛,对水土破坏大,对已有的树林滥砍滥伐,不断的在破坏。然而我们试着与镇里的唯一一个社会主义新农村,该村全部实现机械化作业,山上种植有能保护水土的树木,也种植了很多能带来经济收入的果树,全部实现田园化管理,道路上干干净净。每隔一段距离就有一个垃圾桶,该村总共有五个垃圾池,娱乐设施健身设施完善。通过该对比,我提出几点建设社会主义新农村的建议,供相关部门参考:

一、提高村民们的环境保护意识。相关部门组织一些宣传环境活动,向村民们宣传保护环境的重要性,没有良好的环境,就没有良好的生活水平和美丽的广西,农村是组成广西的重要部分,看到农村才能更显出广西的风土人情,要使农村保持清洁卫生,则必须先让村民们提高环境保护意识,做到个人自觉,全村民参与,至少要做到能教育好下一代注意环境保护。

二、加强城乡卫生清洁工程的投入。城乡卫生清洁工程是政府的一个重要的清洁工程,这个工程需要普及至农村,并且贯彻落实到位,要落实到位,则需要资金的投入,例如,给每个农村的道路上设定垃圾桶和建垃圾池,让村民们的垃圾有处可倒,这是清洁工程最直观的环节之一,估计也是最有效的手段,这样也许能大大减少农村道路两旁以及河岸两旁的垃圾。

三、加快建设社会主义新农村。社会主义新农村的建设,带给村民的好处是看得见摸得着的,社会主义新农村早已是普通农村村民的梦想,就以全镇的唯一的新农村为例子,全村面貌焕然一新,生活水平发生翻天覆地的变化,进到这个村庄,给人一种干净、清新、整洁的感觉,生活质量明显的提高了一个档次。由此可见,建设社会主义新农村对于农村的发展和清洁极其重要。

四、政府应当全面禁止种植小叶桉。小叶桉对水土的破坏力前面已解释清楚,这里不作过多的解释了,要想要村民不再种植这种树,必须要软硬兼施,一方面要让村民们知道这种树给他们带来的危害,帮助他们分析其中的利与弊,且弊远远大于利!让他们重新对种植小叶桉危害的认识。另一方面则需要相关部门制定相关规定来辅助对村民们解释小叶桉的危害,加强监督,一旦发现就立刻制止并且给予相关的处罚,这样,软硬兼施,我想就算村民再大胆也不会拿处罚开玩笑。

这四点建议,我恳切的希望能当地政府部门能引起重视,也希望能够帮助到政府建设社会主义新新村,关于卫生方面上,前边我忘记提到一点,由于在农村,大部分村子里都没有公共厕所,因此存在很多这样的不文明现象:随地大小便。这个希望政府能引起重视,毕竟现在是21世纪新时代,不再是过去的古代,而今也不是过着”野人”的生活,自然,行为上必然要文明得体,而这种文明则需要物质条件作为基础,希望这件事能得到政府部门的理解与经济支持,给农村一个清晰的空间,给广西一个文明的世界。

大西南广西,我们壮族同胞世代的集居地,绿城南宁,绿色方显出壮乡首府生机勃勃、生气盎然。龙城柳州,从城中绕城而过的柳江河,是工业柳州最大的特色和骄傲,一个西南部最大的一个工业城市,还能有一条如此清澈的柳江河,实在令人叹为观止,柳州,广西的骄傲。桂林山水甲天下,阳溯漓江甲桂林,人间仙境的桂林,让多少中外游客们流连忘返,雨中的漓江山水,更是让你有神仙般的梦幻感觉……此外,还有旅游胜地北海银滩、革命老区百色、最大的农民起义之地金田村……如此美丽可爱的广西,还有十万大山为依靠,我们有什么理由让她不美丽下去呢?通过我自己的调研报告结果分析,要让广西保持美丽,则需要从农村的环境保护和清洁卫生做起,以这个作为出发点,建设更上一个层次的社会主义新农村,农村的环境质量和清洁卫生搞上去了,广西壮族自治区将更加美丽洁净!

广西医科大学赴贺州调研报告

外国语学院21班 龚先美

摘要:7月12日上午八点,在广西医科大学学工处处长韩广梅和其他六位老师的带领下,我二十名志愿者乘车从学校出发前往贺州市进行调研。此次调研活动的目的在于实地考察并了解贺州市的医疗卫生服务情况,深入了解大学生基层就业情况,对我校学生基层工作就业趋势和优势进行深入剖析及思考,鼓励广大优秀学子到贺州地区就业、创业,服务广西新发展。

关键词:贺州 调研 就业 创业 富川 钟山 昭平 桂东 医院

正文:我们这次暑期调研团通过实地医院考察、举行座谈会的形式,对贺州市五家主要的县级医院进行了考察,它们分别是贺州市人民医院、富川瑶族自治县人民医院、钟山县人民医院、昭平县人民医院、桂东人民医院。我们了解到的情况如下:

贺州市卫生局局长曾宪彪主要给我们介绍了贺州市近年来的卫生基本情况。在未来__年里,贺州市致力于建设覆盖城乡的医疗制度,做到以人为本。近三年来的目标是推进三项改革——1.建立职工基本医疗保障制度;2.建立城镇居民医疗保障制度,并将大学生纳入这一行列中;3.巩固参加新农村合作医疗的参合率。此外,他还谈到贺州医院的硬件建设和软件建设两个方面的建设情况,并指出贺州市当前正逐步促进公共卫生服务的均等化。贺州市目前卫生资源总量不足极大制约了贺州市卫生事业的发展。下表是__年来贺州市卫生的基本情况变化表:

时间

项目((

病床数

卫生人员

门诊人员

住院人数

设备使用

__年

100%

100%

100%

100%

100%

__年

164%

64%

67%

231%

175%

注:各项目以百分比(%)表示。

一.贺州市人民医院_技术先进,打造品牌

建于1926年的贺州市人民医院,现有在职员工770多人,床位500张,年住院18000多人次,年门诊量50万人次。固定资产总值1亿元,拥有贺州市设施最先进的现代化住院大楼,是全市规模最大的一家综合性医院。配备有磁共振成像、直线加速器、双排螺旋ct、超声刀、骨密度仪等及配套的各种诊疗抢救设备,是全市医疗设备最先进的一家医院。此外,它还是国家卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院。

在现任院长彭育欢的介绍下,我们知道该院的发展跟不上人民的需求,人才短缺的问题十分严重。在建的临床大楼尚未完工,因而还不能投入使用,这制约着医院的发展。但是最主要的制约因素在于人才短缺的问题。该院为了解决这一问题,采用了多种方案,如高薪聘请高级医学人才,定期培训在岗医务人员,与高级医院进行技术合作与交流等。我们还了解到该院一半以上的医务人员来自医科大;每年该院还派出大批医务人员到医科大进行培训。

市委组织部兼市委人才办主任陈翼明在广西医科大学__年赴贺州市调研基层就业结对共建的座谈会上发表重要讲话。他表达了他对广西医科大学学生到贺州就业、创业的殷切希望。他希望贺州市卫生局与医科大能通过多种形式进行多方合作交流,如三下乡、调研、见习等。他特别期待着医科大的领导、学生到贺州知道指导工作,期待广大医大学子毕业后能到贺州工作。

二.富川瑶族自治县人民医院_瑶家文化瑶家情

富川瑶族自治县人民医院现有卫生人员365人,病床数300张,21个科室,日门诊量545人次,主要医疗设备有全身ct、750ma_光机、经颅彩色多普勒超声扫描仪、血液透析仪等,是一家三级乙等医院。

该院院长黎明在座谈会上指出,该院的医务人次严重不足,对人才的需求量极大。原院长林院长在会上发表讲话。他说,愿意回到县级医院工作的医学生不多。很多医学生不愿回到县级医院工作的一个原因就是在县级医院的待遇不如大城市的高。林院长指出,收入其实不是最重要的,重要的是要有理想有抱负。因此,大学生就业时就应该考虑自己所选的单位对自己今后的发展有没有提升的空间。富川瑶族自治县的文化底蕴十分丰富,那里的人们特别尊重知识,尊重人才,是广大毕业生施展才华的地方。最后,林院长表达了对人才渴求的两点愿望——希望医科大与富川县卫生系统进一步加强合作,协作资源单位;希望医大学子来到富川县就业、创业。韩广梅处长在会上发表感言,号召广大学子学有所成之后到祖国需要的地方去。

三.钟山县人民医院_发展有如十里荷塘的荷花

目前,钟山县人民医院有在职职工316人,其中高级卫生技术人员人,其他卫生技术人员115人。该院先后投资数百万元引进美国全身ct机,500毫安_光机,彩色多普勒b超机,血球计数仪,电子胃镜,体外震波碎石机以及心电监护系列等先进医疗设备,是一所集医疗,教学,科研于一体的非盈利性的国家'二甲'综合医院。

该院院长在会上指出,该院的人才资源严重不足,特别是内科方面的人才。钟山县人民医院共有员工70多人,其中副主任医师1名,主治医师30名,护士26名,住院医师6名。因此,为了解决人才短缺的问题,该院不断加强医务人员队伍建设,积极与区内外各大医院保持横向联系,聘请专家,教授来院讲课会诊,手术和进行学术交流,并选送优秀技术人员到上级医院进修学习,该院已成为全县的医疗中心和桂林医学院以及其他大中专院校实习基地。会上,县卫生部卢副部长发表了讲话。他指出,钟山县政府十分重视干部的选拔与培养,极力创造良好的育人环境,特别注重医务人员的逆境培养——将大批医务人员放到工作条件比较艰苦、工作任务比较急难重的科室去锻炼培养。

四.昭平县人民医院_干净整洁,舒适安宁

昭平县人民医院始建于1943年,现有在职职工300人,其中卫生技术人员253人,高级职称6人,中级职称148人。开放病床203张,设9个临床科室,7个医技科室;拥有德国的西门子全身ct机,美国原装彩色b超,日本富士电子胃肠镜等先进设备,还拥有设备先进,功能齐全,符合卫生部标准,可同时开展6台以上手术的县内一流手术室。该院已实现电脑网络收费管理,住院费用实行每日清单制,与广西医科大学附属医院,自治区人民医院,南溪山医院,解放军一八一医院,桂东医院等三级医院开展技术协作。大部分医务人员均分别到北京,上海,天津,南宁等省级医学尖端的大医院进修,每年都选派大批业务骨干参加全国各地举行的学术交流会、培训班,不断提高自身综合素质,及时了解掌握一流的医疗技术。

该院院长指出,医院过去不是十分注重与医科大的合作与交流,因而很多医大学子不清楚该院的发展情况,不愿回到县医院工作。他希望今后能与医科大建立良好合作关系,并鼓励欢迎医科大的学生到昭平县人民医院工作。

参观该院,给我们印象最深刻的就是该医院十分整洁干净,医院的一切都在紧张而有序地进行。

五.桂东人民医院_人性化的楷模

始建于1949年的桂东人民医院是一所地市级非营利性三级综合医院。目前拥有高级职称50多人,中级职称近210人,有享受国务院津贴专家1名,市级科技拔尖人才4名。该院拥有日立磁共振、ge四层螺旋ct、菲利浦dr、大小c臂x光机、德国尤斯特拉心肺体外循环系统等大中型先进设备。开设有单子临床科室21个,医技科室15个,开放病床500张。桂东医院的最大特色在于重视大把医德以前医风大夫建设和优质体贴服务,各项医务管理特具人性化:病房电话至于可免费拨打市话、国内长途,方便病人就是与亲属联系,因而吸引了来自全区各地、广东、珠江三角洲、湖南等地的病人前来就诊。其次,该院特别照顾特困人群,实行优惠收费政策。职工的福利好,可以享受免费的午餐。此外,和市内三家养老院建立帮扶拼命关系,免费上门品质解决护理难题,对养老院的老人给予一定的优惠。目前,该院正准备建设医院归属的第一家养老院。

该院院长汤伟光曾到德国留学访问,他引进的管理理念十分先进,发展的思路也很开阔,注重于国际的合作与交流。从汤伟光院长的身上,我们收获了们面对逆境时勇往直前的勇气与决心。他谆谆教导我们要脚踏实地,一步一个脚印,并将自己的青春与热血奉献给自己所热爱的事业上。

第3篇 2023年广西医科大学赴贺州调研报告

外国语学院21班龚先美

摘要:7月12日上午八点,在广西医科大学学工处处长韩广梅和其他六位老师的带领下,我二十名志愿者乘车从学校出发前往贺州市进行调研。此次调研活动的目的在于实地考察并了解贺州市的医疗卫生服务情况,深入了解大学生基层就业情况,对我校学生基层工作就业趋势和优势进行深入剖析及思考,鼓励广大优秀学子到贺州地区就业、创业,服务广西新发展。

关键词:贺州调研就业创业富川钟山昭平桂东医院

正文:我们这次暑期调研团通过实地医院考察、举行座谈会的形式,对贺州市五家主要的县级医院进行了考察,它们分别是贺州市人民医院、富川瑶族自治县人民医院、钟山县人民医院、昭平县人民医院、桂东人民医院。我们了解到的情况如下:

时间

项目((

病床数

卫生人员

门诊人员

住院人数

设备使用

2002年

100%

100%

100%

100%

100%

2023年

164%

64%

67%

231%

175%

注:各项目以百分比(%)表示。

一.贺州市人民医院_技术先进,打造品牌

州市人民医院,现有在职员工770多人,床位500张,年住院18000多人次,年门诊量50万人次。固定资产总值1亿元,拥有贺州市设施最先进的现代化住院大楼,是全市规模最大的一家综合性医院。配备有磁共振成像、直线加速器、双排螺旋ct、超声刀、骨密度仪等及配套的各种诊疗抢救设备,是全市医疗设备最先进的一家医院。此外,它还是国家卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院。

在现任院长彭育欢的介绍下,我们知道该院的发展跟不上人民的需求,人才短缺的问题十分严重。在建的临床大楼尚未完工,因而还不能投入使用,这制约着医院的发展。但是最主要的制约因素在于人才短缺的问题。该院为了解决这一问题,采用了多种方案,如高薪聘请高级医学人才,定期培训在岗医务人员,与高级医院进行技术合作与交流等。我们还了解到该院一半以上的医务人员来自医科大;每年该院还派出大批医务人员到医科大进行培训。

市委组织部兼市委人才办主任陈翼明在广西医科大学2023年赴贺州市调研基层就业结对共建的座谈会上发表重要讲话。他表达了他对广西医科大学学生到贺州就业、创业的殷切希望。他希望贺州市卫生局与医科大能通过多种形式进行多方合作交流,如三下乡、调研、见习等。他特别期待着医科大的领导、学生到贺州知道指导工作,期待广大医大学子毕业后能到贺州工作。

二.富川瑶族自治县人民医院_瑶家文化瑶家情

富川瑶族自治县人民医院现有卫生人员365人,病床数300张,21个科室,日门诊量545人次,主要医疗设备有全身ct、750ma_光机、经颅彩色多普勒超声扫描仪、血液透析仪等,是一家三级乙等医院。

该院院长黎明在座谈会上指出,该院的医务人次严重不足,对人才的需求量极大。原院长林院长在会上发表讲话。他说,愿意回到县级医院工作的医学生不多。很多医学生不愿回到县级医院工作的一个原因就是在县级医院的待遇不如大城市的高。林院长指出,收入其实不是最重要的,重要的是要有理想有抱负。因此,大学生就业时就应该考虑自己所选的单位对自己今后的发展有没有提升的空间。富川瑶族自治县的文化底蕴十分丰富,那里的人们特别尊重知识,尊重人才

,是广大毕业生施展才华的地方。最后,林院长表达了对人才渴求的两点愿望——希望医科大与富川县卫生系统进一步加强合作,协作资源单位;希望医大学子来到富川县就业、创业。韩广梅处长在会上发表感言,号召广大学子学有所成之后到祖国需要的地方去。

三.钟山县人民医院_发展有如十里荷塘的荷花

四.昭平县人民医院_干净整洁,舒适安宁

该院院长指出,医院过去不是十分注重与医科大的合作与交流,因而很多医大学子不清楚该院的发展情况,不愿回到县医院工作。他希望今后能与医科大建立良好合作关系,并鼓励欢迎医科大的学生到昭平县人民医院工作。

参观该院,给我们印象最深刻的就是该医院十分整洁干净,医院的一切都在紧张而有序地进行。

五.桂东人民医院_人性化的楷模

该院院长汤伟光曾到德国留学访问,他引进的管理理念十分先进,发展的思路也很开阔,注重于国际的合作与交流。从汤伟光院长的身上,我们收获了们面对逆境时勇往直前的勇气与决心。他谆谆教导我们要脚踏实地,一步一个脚印,并将自己的青春与热血奉献给自己所热爱的事业上。

第4篇 广西区直机关7300名机关干部回乡过年形成544份调研报告

今年春节,广西区直机关的7300余名干部以回乡为契机,围绕新农村建设、乡村风貌改造、乡村文化、乡村教育、民风民俗、扶贫攻坚、基层组织建设、社会治安、留守儿童关等课题进行深入调研,形成了544份调研报告,提出意见建议2154条。报告中既有动情的故事,也有丰满的实例,更有科学的分析。

美丽乡村有“硬伤”

“田野包裹着村庄,野花飘香,鸟儿欢唱,田间蛙鸣。”干部们在感受日新月异山村新貌时发现,昔日那些美丽的乡村田园画卷正从记忆中消逝。

“农民建房很任性,哪有地就在那里建,想怎么建就怎么建,既影响美观也影响生态。”自治区农业厅绿色食品办公室李仕强的老家在陆川县。他回乡发现,当地一些农村建房杂乱无序,占用农田建房现象较为普遍,农民千方百计进行互换、购买路边、村头的田地,主要目的就是用来建房。

自治区党委督查室干部詹接源亦有同感:随着农村经济的快速发展和农民生活水平的提高,农民的建房速度不断加快,但由于缺少规划和管理,不少地方出现了“有新房无新村”的现象。

美丽乡村建设深得民心,但回乡干部还发现“硬伤”不少。

自治区旅游发展委一些干部春节到桂林市周边游玩,发现部分村庄垃圾池堆满了也没人清运,水沟里堆满了生活垃圾,在公路沿线,还零星散落着一些饭盒和塑料袋。

问题不止于此。

“乡村道路损坏严重!”李仕强大年初二开车去亲戚家,因为乡村道路拥堵,加上坑洼较多,52公里路竟然耗用4小时。

“都安瑶族自治县八仙开发区主干道建设时宽敞顺畅,由于管护不力,如今雨天污水飞溅、晴天飞尘漫天,移民新区黯然失色。”“水利设施的情况与乡村道路情况基本相同,有些地方水利渠道人为破坏、被水冲毁现象严重。”自治区水利厅的回乡干部如是说。

新农村必须培育新农民

新风貌孕育新思想、新观念。干部们回乡发现,农民的思想观念也在发生了转变。自治区环境保护厅监测中心站党员夏新建在调研报告中写到,随着农村基础教育设施的不断完善和农村经济发展,当地农民日益重视教育,他们宁愿自己多吃苦,也要给孩子选择好的学习环境,让孩子接受良好的教育。目前,老家所在的村有学校3所,有46名教师,1020名学生,现已全部通过市、自治区、国家的“两基”建设专项检查验收,已普及九年义务教育,全村没有一个失学儿童。

自治区教育厅一些回乡干部在翻看老乡购买的礼物时也有新奇的发现。“一些长期外出务工的老乡,他们自己或许只是初中毕业甚至小学毕业,但在春节回家时,除了给孩子买各式各样时尚的衣服和玩具,还给孩子买书籍、文具甚至舍得花钱买学习机、学生电脑等学习用品。”

农民的文化娱乐需求也日益活跃。自治区养蜂指导站黄秋莲在其老家贵港市蒙公乡见证了农村的文化能量:2月21日,岭庆村林退屯农民自编自导自演,举办了首届农民春节联欢会。全乡14个行政村就有8个村屯举办春节篮球赛,在全乡农村形成了全民健身大拜年热潮。

瑜中有瑕。回乡干部发现,许多行政村的文化活动中心虽然开展了一些活动,但没有专业的文艺辅导教师,只停留在自娱自乐的层次上,没有形成文化气候,农村文化建设专业人才少,对繁荣农村文化生活带来了较大的影响。他们建议,建设新农村必须培育新农民,有关部门应发挥资源优势,在新农村建设结对共建中帮助农村打造一支本土的、能编会唱的乡村文艺体育骨干队伍。

基层治理需要新思维

“农村普法宣传还是依赖广播、横额、标语等传统形式,内容单一,效果不明显,跟不上形势。”干部回乡调研活动注重从这样的“小事”入手进行剖析,反映当前基层亟待解决的重点难点,为我区经济社会发展提供借鉴。

“留守儿童问题不可忽视!”春节期间,自治区检察院的梁珊珊对钦州市钦北区大直镇王岗村留守儿童犯罪问题进行了调研。王岗村共有留守儿童336名,其中14至18周岁的占50%,已有25人走上了违法犯罪道路,大约有11%的儿童有严重的不良行为,如逃课、盗窃家中财物、聚众斗殴等。

乡村法治建设任重道远。自治区政法委的回乡干部发现,有些地方治安突出,问题整治效果不够明显,尤其是“两抢一盗”案件仍呈高发态势。

“有些村的老人为防止家中牲畜被盗,晚上长期睡在猪栏牛舍边。”

“有些乡村农民春节聚在一起多是喝酒、赌博,甚至聚众吸毒。有的农民工外出辛苦一年攒回来的钱,在赌桌上一天甚至几个小时就全部输光。”

干部们在报告中建议,基层治理,需要新思维,要多方合力:“加强农村寄宿制学校的建设,有效解决留守儿童无人照看、学习和安全得不到保障等问题”“要针对农民实际需求及农村特点,把‘法律六进’切实落到实处”……

第5篇 赴广西医科大学贺州调研工作报告

摘要:

7月12日上午八点,在广西医科大学学工处处长韩广梅和其他六位老师的带领下,我二十名志愿者乘车从学校出发前往贺州市进行调研。此次调研活动的目的在于实地考察并了解贺州市的医疗卫生服务情况,深入了解大学生基层就业情况,对我校学生基层工作就业趋势和优势进行深入剖析及思考,鼓励广大优秀学子到贺州地区就业、创业,服务广西新发展。

关键词:

贺州 调研 就业 创业 富川 钟山 昭平 桂东 医院

我们这次暑期调研团通过实地医院考察、举行座谈会的形式,对贺州市五家主要的县级医院进行了考察,它们分别是贺州市人民医院、富川瑶族自治县人民医院、钟山县人民医院、昭平县人民医院、桂东人民医院。我们了解到的情况如下:

贺州市卫生局局长曾宪彪主要给我们介绍了贺州市近年来的卫生基本情况。在未来12年里,贺州市致力于建设覆盖城乡的医疗制度,做到以人为本。近三年来的目标是推进三项改革——1.建立职工基本医疗保障制度;2.建立城镇居民医疗保障制度,并将大学生纳入这一行列中;3.巩固参加新农村合作医疗的参合率。此外,他还谈到贺州医院的硬件建设和软件建设两个方面的建设情况,并指出贺州市当前正逐步促进公共卫生服务的均等化。贺州市目前卫生资源总量不足极大制约了贺州市卫生事业的发展。下表是2002年来贺州市卫生的基本情况变化表:

时间

项目

病床数

卫生人员

门诊人员

住院人数

设备使用

2002年

100%

100%

100%

100%

100%

2023年

164%

64%

67%

231%

175%

注:各项目以百分比(%)表示。

一.贺州市人民医院_技术先进,打造品牌

建于1926年的贺州市人民医院,现有在职员工770多人,床位500张,年住院18000多人次,年门诊量50万人次。固定资产总值1亿元,拥有贺州市设施最先进的现代化住院大楼,是全市规模最大的一家综合性医院。配备有磁共振成像、直线加速器、双排螺旋ct、超声刀、骨密度仪等及配套的各种诊疗抢救设备,是全市医疗设备最先进的一家医院。此外,它还是国家卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院。

在现任院长彭育欢的介绍下,我们知道该院的发展跟不上人民的需求,人才短缺的问题十分严重。在建的临床大楼尚未完工,因而还不能投入使用,这制约着医院的发展。但是最主要的制约因素在于人才短缺的问题。该院为了解决这一问题,采用了多种方案,如高薪聘请高级医学人才,定期培训在岗医务人员,与高级医院进行技术合作与交流等。我们还了解到该院一半以上的医务人员来自医科大;每年该院还派出大批医务人员到医科大进行培训。

市委组织部兼市委人才办主任陈翼明在广西医科大学2023年赴贺州市调研基层就业结对共建的座谈会上发表重要讲话。他表达了他对广西医科大学学生到贺州就业、创业的殷切希望。他希望贺州市卫生局与医科大能通过多种形式进行多方合作交流,如三下乡、调研、见习等。他特别期待着医科大的领导、学生到贺州知道指导工作,期待广大医大学子毕业后能到贺州工作。

二.富川瑶族自治县人民医院_瑶家文化瑶家情

富川瑶族自治县人民医院现有卫生人员365人,病床数300张,21个科室,日门诊量545人次,主要医疗设备有全身ct、750ma_光机、经颅彩色多普勒超声扫描仪、血液透析仪等,是一家三级乙等医院。

该院院长黎明在座谈会上指出,该院的医务人次严重不足,对人才的需求量极大。原院长林院长在会上发表讲话。他说,愿意回到县级医院工作的医学生不多。很多医学生不愿回到县级医院工作的一个原因就是在县级医院的待遇不如大城市的高。林院长指出,收入其实不是最重要的,重要的是要有理想有抱负。因此,大学生就业时就应该考虑自己所选的单位对自己今后的发展有没有提升的空间。富川瑶族自治县的文化底蕴十分丰富,那里的人们特别尊重知识,尊重人才,是广大毕业生施展才华的地方。最后,林院长表达了对人才渴求的两点愿望——希望医科大与富川县卫生系统进一步加强合作,协作资源单位;希望医大学子来到富川县就业、创业。韩广梅处长在会上发表感言,号召广大学子学有所成之后到祖国需要的地方去。

三.钟山县人民医院_发展有如十里荷塘的荷花

目前,钟山县人民医院有在职职工316人,其中高级卫生技术人员人,其他卫生技术人员115人。该院先后投资数百万元引进美国全身ct机,500毫安_光机,彩色多普勒b超机,血球计数仪,电子胃镜,体外震波碎石机以及心电监护系列等先进医疗设备,是一所集医疗,教学,科研于一体的非盈利性的国家'二甲'综合医院。

该院院长在会上指出,该院的人才资源严重不足,特别是内科方面的人才。钟山县人民医院共有员工70多人,其中副主任医师1名,主治医师30名,护士26名,住院医师6名。因此,为了解决人才短缺的问题,该院不断加强医务人员队伍建设,积极与区内外各大医院保持横向联系,聘请专家,教授来院讲课会诊,手术和进行学术交流,并选送优秀技术人员到上级医院进修学习,该院已成为全县的医疗中心和桂林医学院以及其他大中专院校实习基地。会上,县卫生部卢副部长发表了讲话。他指出,钟山县政府十分重视干部的选拔与培养,极力创造良好的育人环境,特别注重医务人员的逆境培养——将大批医务人员放到工作条件比较艰苦、工作任务比较急难重的科室去锻炼培养。

四.昭平县人民医院_干净整洁,舒适安宁

昭平县人民医院始建于1943年,现有在职职工300人,其中卫生技术人员253人,高级职称6人,中级职称148人。开放病床203张,设9个临床科室,7个医技科室;拥有德国的西门子全身ct机,美国原装彩色b超,日本富士电子胃肠镜等先进设备,还拥有设备先进,功能齐全,符合卫生部标准,可同时开展6台以上手术的县内一流手术室。该院已实现电脑网络收费管理,住院费用实行每日清单制,与广西医科大学附属医院,自治区人民医院,南溪山医院,解放军一八一医院,桂东医院等三级医院开展技术协作。大部分医务人员均分别到北京,上海,天津,南宁等省级医学尖端的大医院进修,每年都选派大批业务骨干参加全国各地举行的学术交流会、培训班,不断提高自身综合素质,及时了解掌握一流的医疗技术。

该院院长指出,医院过去不是十分注重与医科大的合作与交流,因而很多医大学子不清楚该院的发展情况,不愿回到县医院工作。他希望今后能与医科大建立良好合作关系,并鼓励欢迎医科大的学生到昭平县人民医院工作。

参观该院,给我们印象最深刻的就是该医院十分整洁干净,医院的一切都在紧张而有序地进行。

五.桂东人民医院_人性化的楷模

始建于1949年的桂东人民医院是一所地市级非营利性三级综合医院。目前拥有高级职称50多人,中级职称近210人,有享受国务院津贴专家1名,市级科技拔尖人才4名。该院拥有日立磁共振、ge四层螺旋ct、菲利浦dr、大小c臂x光机、德国尤斯特拉心肺体外循环系统等大中型先进设备。开设有单子临床科室21个,医技科室15个,开放病床500张。桂东医院的最大特色在于重视大把医德以前医风大夫建设和优质体贴服务,各项医务管理特具人性化:病房电话至于可免费拨打市话、国内长途,方便病人就是与亲属联系,因而吸引了来自全区各地、广东、珠江三角洲、湖南等地的病人前来就诊。其次,该院特别照顾特困人群,实行优惠收费政策。职工的福利好,可以享受免费的午餐。此外,和市内三家养老院建立帮扶拼命关系,免费上门品质解决护理难题,对养老院的老人给予一定的优惠。目前,该院正准备建设医院归属的第一家养老院。

该院院长汤伟光曾到德国留学访问,他引进的管理理念十分先进,发展的思路也很开阔,注重于国际的合作与交流。从汤伟光院长的身上,我们收获了们面对逆境时勇往直前的勇气与决心。他谆谆教导我们要脚踏实地,一步一个脚印,并将自己的青春与热血奉献给自己所热爱的事业上。

第6篇 广西桂林市全州县城镇化调研报告2023

调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,下面是小编收集整理的广西桂林市全州县城镇化调研报告的相关内容,欢迎阅读参考!!

广西桂林市全州县城镇化调研报告2023

优化城镇产业布局,有序推进试点工作

广西桂林市全州县国家新型城镇化

综合试点评估报告(摘要)

全州县位于广西东北部,属桂林市辖县,县域面积4021平方公里,辖14镇4乡,284个村居委会。全州县与湖南两市五县区接壤,南距离桂林市125公里,北距湖南永州市79公里,素有广西北大门之称。2023年,完成生产总值161.89亿元,增长9.8%;完成财政收入6.48亿元,增长5.4%。2023年末总人口83.6万人,常住人口66.5万人,城镇常住人口18.82万人,城镇户籍人口10.82万人,常住人口城镇率28.73%,户籍人口城镇化率12.94%;新增农村劳动力转移就业16.88万人,新增城镇就业3.28万人。

一、主要成绩

1深化户籍制度改革,探索农户进城落户新方式

全州县坚持从实际出发,放开城镇落户条件和城乡居民自由迁徙限制条件,降低农民入城门槛,并结合当地实际情况,在租房落户和就地城镇化方面进行了初步探索。

2推进行政审批制度改革,营造高效规范的政务环境

全州县全面推行权利清单、责任清单制度,精简部门权利事项2205项,精简幅度达40.5%,2000多平方米的新政务服务中心正式启动,与企业和群众密切相关的39个窗口单位518个政务服务事项应进必进,非行政许可审批事项全部取消。同时优化审批流程,建立中大项目联审批机制,基本建设审批办结时限压缩至50个工作日以内,审批办理提速达88.6%。

3建立试点工作机制,务实推进试点工作

全州县在获得国家新型城镇化综合试点镇的第一时间即建立试点工作领导小组,县委书记、县长任组长,常务副县长兼任办公室主任,发改、住建、国土、人社等部门协同参加,并及时编制印发了2023年工作要点,进一步细化和量化试点工作年度任务,并将部门工作目标任务纳入年度绩效考核内容。

4优化城镇产业布局,促进产城融合发展

1、优化园区产业定位,加快各项功能配套。全州县工业集中区于2023年开始建设,是自治区a类工业园区,规划总面积1.11万亩,分为城西福坪、城南和城北新塘坪等3个园区,其中福坪园区以食品、农产品加工等产业为主,城南园区以造纸制药、木材加工、冶炼等产业为主,新塘坪园区定位为发展重工业。

2、统筹城乡公交一体化发展。2023年注册成立了全州县全顺公交公司,通过吸收司机入股,收购兼并等方式,对原有零散经营线路进行了重新规划。

3、着力打造宜居城市。为提升城市面貌,全县实施了桂黄路综合改造工程,城北新区路网建设、小街小巷改造、雨污分流等建设工程,县城面貌得到显著提升;结合城市规划布局调整和企业改制,推进低效用地再开发,使县城宜居环境得到大力提升,提高农业转移人口在县城购房置业热情,带动县城房地产市场的健康发展。

5做强做大优势教育品牌,推动新型城镇化快速发展

把优质教育资源作为吸引农业转移人口进城落户、推动新型城镇化快速发展的重要手段。全州高中新校区总建筑面积9万多平方米,投资近2亿,占地200亩,重点打造和培养广西县级名校。

6创新投融资方式,发挥社会资本的活力和创造力

按政府主导、市场运作、合作共赢理念,深化投融资机制改革,创新1+n模式,让多元化投资于不同项目对接,形成高效合理的城镇化建设体现。

二、存在问题

1试点配套政策支撑不够

一是原有财政配套政策主要针对按城镇人口,对农业人口转移市民化尚未有明确分担机制,户籍流入地财政压力较大。二是户籍流入地对流出地支持力度较小,而流出地往往财政基础薄弱,可用财力少,就地人口城镇化投入不足。三是新的户籍政策实施后,统一改为居民户,无法对城市人口和农业户口进行有效统计,人口常住城镇而户籍在农村的现象比较普遍,财政配套政策无法落实到位。

2户籍制度改革配套措施不到位

一是农村户籍上附着土地承包权、宅基地使用权、各种涉农补贴等相关政策尚未剥离,特别是国家支持三农工作不断加强,农村户口享有的实惠较城镇户口多,使农村户籍的含金量更高,因而多数农民工不愿意放弃农村户籍。二是城镇户籍所享有的公共服务和政策待遇是决定农民转户积极性的主要原因。近年来,各地推行居住证政策,使得各项公共服务基本呈现均等化,农民只需办理居住证而无须落户即可享受与城镇居民同样待遇,使得农民落户积极性不高。

3城镇化项目前期建设资金需求量大

城镇化加速推进阶段的重要特征之一就是需要大量资金投入,目前仅靠地方财政投资难以满足巨大的资金需求,二者之间的缺口,需要依靠多元化融资渠道和运营模式的创新来填补。

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