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卫生检查报告13篇

发布时间:2022-11-20 热度:19

卫生检查报告

篇一 关于全省动物卫生行政执法大检查自查情况的报告

关于全省动物卫生行政执法大检查自查情况的报告

省政府:

阜新县动检人员野蛮执法事件发生后,我局立即下发了《关于阜新镇动物检疫中心站伤人致死事件的通报》,要求各地要吸取教训,对全行业的执法行为进行全面整顿,要完善制度,落实行政执法责任制,要加强学习,树立执法为民观念,不断提高行政执法水平。按《辽宁省政府办公厅关于开展全省行政执法大检查的通知》(辽政办明电[2023]49号)精神,我局立即组织对本局及本系统的行政执法工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

一、《中华人民共和国动物防疫法》执法情况

该法由省动物防疫监督检验所实施,系法律授权组织执法,具有法定执法主体资格。行政执法人员20人,都经过执法培训考试,持有农业部颁发的《动物防疫监督员证》,不存在临时工、合同工执法现象。

实行属地管辖,省所不直接办案。不存在越权执法、野蛮执法和乱收费、乱罚款现象。

该单位系全额事业单位,行政执法经费纳入财政预算,不存在经费自筹自支和财政按比例返还现象。

省所针对阜新县动检人员野蛮执法事件的深刻教训,在原来规范管理的基础上,又专门召开了各市监督所长会议,下发了文件,要求各地开展行风建设的思想教育活动,立即开展自查自纠和清理整顿工作,要求各地转变观念,坚决制止乱上路问题。各市按我局和省所的要求,都进行了认真的落实。据统计,全省动物防疫监督系统共出动3000余人次,对684个屠宰厂,56个检查站,296个消毒站监督人员持证上岗,履行岗位职责,文明执法,监督检疫收费等情况进行了检查。清理临时聘用人员、无执法资格人员216人。我局组成4个检查组对4个市8个县进行了重点检查。通过这次大规模的检查,不仅杜绝了乱上路执法问题,而且使广大执法人员提高了依法行政、文明执法的意识。

全省共有动物防疫监督所97个,其中省所1个,市所14个,县所82个,全部有执法主体资格。全额拨款53个,占55%;差额拨款25个,占26%;自收自支18个,占19%。全省共有动物防疫监督员1244人,经过各级兽医行政管理部门多次培训、考核,由我局审核,报农业部审批。

全省已有4763名具备动物检疫员任职条件的人员通过培训、考核、考试获得了我局颁发的《动物检疫员证》。

全省共有动物检疫站 98 个,41 个为全额事业单位,占41.8 %; 27个为差额单位,占27.6%; 30个为自收自支单位,占30.6 %。

按《行政许可法》的规定,我局已在全系统取消了《动物防疫合格证》的行政审批;《动物诊疗许可证》的行政审批按要求实行一个窗口受理、办公场所公示,按程序实施;动物检疫实行到场、到点检疫,按规定出具检疫合格证明。

省与市所、市与县区所之间都签定了《行风建设承诺书》,明确了各监督所长是本辖区动物防疫监督行风建设第一责任人。省所将行风建设纳入业务工作考核中。铁岭、大连还建立了首问责任制、群众举报制度等一系列制度保证行政执法责任制的落实。

二、《辽宁省兽医管理条例》执法情况

该《条例》由我局委托辽宁省动物防疫站实施,该单位为全额事业单位。经培训、考试,在全省兽医行政机关、动物防疫监督机构设兽医监督员,具体实施该条例,没有临时工、合同工执法。

自2003年以来,全省共处理违法违规检疫事件113起,处理检疫员171人。其中开除21人,停止工作3人,撤销检疫员资格23人,记过6人,降职1人,警告14人,通报批评18人。

《行政许可法》实施后,《兽医执业证》暂停办理。

三、《中华人民共和国草原法》执法情况

该法由我局委托辽宁省草原工作站实施,该单位为全额拨款事业单位,其执法人员均通过了全省行政执法资格统一考试,无临时工、合同工执法现象。

《草原法》出台后,我省废止了原《辽宁省实施中华人民共和国草原法细则》。

由于原《草原法》可操作性不强,执法机构不健全、新《草原法》刚出台等原因,各项执法制度尚在建设和准备之中,执法经费尚未纳入同级财政预算,因此无越权执法、乱收费现象及财政按比例返还现象。

四、《种畜禽管理条例》执法情况

该条例由我局委托辽宁省种畜禽监督管理站实施,该单位为全额拨款事业单位。

种畜禽监督员均为本专业技术人员,经培训、考试后,颁发《种畜禽监督员证》,不存在临时工和合同工执法现象。

根据《行政许可法》的规定,取消了《辽宁省新建种畜禽场审批制度》。

市县种畜禽监督管理部门设专门科室,公示、按程序办理《种畜禽生产经营许可证》,不收费。

对种畜禽监督员的执行公务情况实行年检,纳入行政执法责任制评议考核内容。

五、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》执法情况

我局委托辽宁省兽药饲料监察所实施,该单位为全额拨款事业单位,执法人员均持有《辽宁省行政执法证》。经常进行行政执法人员培训。《兽药生产许可证》、《兽药经营许可证》按规定公示、按程序发放。

我局将从阜新县动检人员野蛮执法案件中深刻吸取教训,加强对执法人员的思想教育,加强制度建设,规范执法行为,强化执法监督,坚决查处违法违纪行为,坚持文明执法,提高执法水平,依法行政,为辽宁老工业基地振兴创造良好环境。

二oo四年九月十六日

篇二 2023年爱国卫生检查评比情况报告

自治区人民政府:

为全面贯彻落实自治区爱国卫生电视电话会议精神,进一步推动全区爱国卫生运动深入持久地开展,自治区爱卫办邀请人大、政协教科文卫委员会领导带队,抽调城 建、环保、卫生等部门专业人员,组成东、西部两个检查团,分别对自治区级卫生城市进行了复查和对其它城市进行抽查,共复查、抽查了13个城市,现将检查情 况报告如下:

一、检查工作的基本做法

按照《全国城市卫生检查评比标准》,本次检查全部采取随机抽查的方法。重点是城镇卫生基础设施建设、背街小巷、农贸市场、“五小行业”、城乡结合部等。检 查的程序为听取汇报,查阅相关资料、实地查看、团内汇总、召开反馈意见会。各检查过程严格遵循实事求是、客观公正、清政廉洁、指导到位、服务基层的原则, 针对现场检查中发现的问题,检查团进行认真指导,并将先进地区的经验介绍给被检单位,使检查、指导、服务和支持有机地结合起来。每地检查结束后,检查团都 认真汇总检查情况,对被检城市的工作做出全面、客观、公正的评价,既肯定成绩、指出不足,又提出建议和希望,被检城镇的领导及各有关人士一致认为,通过检 查找到了薄弱环节,学习了先进城市的经验和解决问题的具体方法,对今后的爱国卫生和创建卫生城市工作起到了积极促进作用。

二、取得的突出成绩

1.爱国卫生工作普遍得到了各级党、政府领导的高度重视。受检城市的党委、人大、政府、政协高度重视爱国卫生工作,把爱国卫生工作做为提高城 市环境质量、扩大招商引资、促进经济发展和社会进步的大事来抓,纳入重要议事日程。切实加强爱国组织建设和管理。历届爱卫会主任、副主任均由市委、市政 府、人大、政协的主要领导担任,每年度都召开爱国卫生工作会议、开展现场办公、专题研究和解决爱国卫生工作难点和热点问题。人大、政协经常组织专题调研, 为爱国卫生工作献计献策。各委员部门职责明确,分工负责,齐抓共管,爱卫会办公室充分发挥了组织协调和检查指导作用。爱国卫生工作已形成了主要领导亲自 抓、分管领导具体抓、部门领导配合抓的齐抓共管的工作格局。 2.加大了城市卫生基础设施建设的投入力度。各受检城市克服经济基础差,自然环境恶劣等因素,始终把爱国卫生工作与城市建设有机结合起来,本着高起点规 划、高标准建设、高水平管理、多元化投入的原则,提升城市各项服务功能,进一步优化投资环境,采取新区开发与旧城区改造相结合,绿化、美化、亮化、硬化、 净化相结合,不断拓展城市的发展空间,提高城市品位。

据不完全统计,受检的13个城市。近三年累计投入城市基础设施建设共124亿余元。用于建设无害化垃圾处理场、粪便处理场、污水处理场、道路、广场、绿 地、厕所等一批能够反映城市形象和风彩的项目。这些资金的有效投入,使城市功能得到了增强,城市品位得到了提升,城市的投资环境得到了改善。被誉为深受老 百姓欢迎的“民心工程”。

3.人人动手、全民参与的爱国卫生特色得到进一步突出。在各级党委政府的统一领导下,各受检城市充分利用爱国卫生月、周末卫生日等活动,发动动员各机关单 位、部队、厂矿、学校、社区积极参与到爱国卫生运动之中,人民城市人民建、人民城市人民管,热爱家园、建设家园、美化家园已成为广大干部群众积极参与的推 动力和自觉行动。许多城市的四大班子领导包街路、包单位、包社区,建设、卫生、环保、铁路、交通、民航、工商等部门各司其职,各负其责,形成了社会大动员 大协作,共同为创建工作做贡献的大好局面。

三、存在的主要问题

受检城市的爱国卫生工作虽然取得了很大成绩,但与国内先进城市相比,与当前经济建设和社会发展的新形势新要求相比,仍存在一些亟待解决的问题和薄弱环节。 一是个别城市对爱国卫生重视不够,重经济建设,轻卫生管理。“繁荣”与“市容”、“健康”与“小康”的关系处理不好;二是背街小巷、城乡结合部、“五小行 业”、农村牧区的卫生基础设施建设和卫生管理存在一定差距;三是爱国卫生长效管理需要进一步加强;四是爱卫会办事机构被合并,经费得不到保证,影响了其组 织协调作用的发挥和各项任务的落实和开展。

四、下一步安排

1.爱国卫生检查评比活动是促进城镇建设和管理,推动各项工作不断发展的有效途径,下一步我们要继续深入开展多种形式的检查评比活动,结合我区实际,不断 改进和完善评比机制,充分调动各地区积极性,使他们积极参与到创建活动中来。 2.继续开展农牧区环境卫生综合整治工作。以改水改厕为龙头,带动农牧区环境卫生的综合整治,发挥财政、计委、扶贫、水力、电力、农牧业等方方面面的力 量,通过立项、引资等形式,从财力、技术、政策等方面给予农牧区改水改厕工作的支持和倾斜。让农牧民喝上卫生水,使用上卫生厕所,环境卫生情况得到根本上 的改善。

3.加强自治区爱国卫生条例的贯彻落实工作,以法律手段对爱国卫生工作进行规范化管理。督促各地尽快制订“实施细则或方法”,依法行政、依法 治城、依法管理,加大管理力度,提高长效管理水平。

五、检查结果

1.海拉尔市、满洲里市、二连浩特市、乌兰浩特市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市、乌海市在党政领导的重视下,在各部门的密切配合和广大人民群众参与下,继续保 持了自治区卫生城市的荣誉。

2.包头市、通辽市、锡林浩特市分别在过去曾获得全国十佳卫生城市、全国卫生先进城市的荣誉下,爱国卫生管理水平始终保持在自治区卫生城市之上。

3.根据检查团对各城市的打分情况,在XX年度综合检查评比中排在前五名的城市是:包头市、锡林浩特市、海拉尔市、鄂尔多斯市、满洲里市。自治区爱卫 会决定对前五名的城市予以表彰奖励,对保持荣誉的城市予以通报表扬。

篇三 2023卫生行政审批工作情况专项检查自查报告

市效能办:

为进一步深化卫生行政审批制度改革,规范卫生行政审批行为,提升审批效能,市卫生局成立了市卫生局深化行政审批制度改革领导小组,对行政审批项目进行了全面清理。根据宜政务[xx]30号文件要求,现将卫生行政审批工作的自查情况报告如下:

一、 行政审批项目基本情况

(一)全面清理整合行政审批项目,公布职权目录

市卫生局高度重视行政审批工作,在深化行政审批制度改革领导小组的部署下,对行政审批项目进行了全面清理。我局原有行政审批项目(有法律、法规及规章依据)共计17项,通过xx年、xx年、xx年清理整合,xx年承接省政府下放的许可项目,目前卫生行政许可项目为7项、非行政许可事项1项,分别是:公共场所卫生许可;生活饮用水供水单位卫生许可;医疗机构设置审批及执业登记注册、医护人员执业注册;母婴保健技术服务执业许可及服务人员资格认定;麻醉药品和第一类精神药品购用印鉴卡审批;放射诊疗许可、职业健康检查机构,职业病诊断机构、放射防护检测与评价机构资质认定;单采血浆站设置审批及执业许可;医疗广告审查。

(二)依法设定各类审批事项的前置条件

市卫生局严格根据法律、法规、规章明确规定的前置条件编制《安庆市卫生局行政审批项目实施办法》,明确申报审批的具体要求,并予以公布。

(三)行政审批收费情况

市卫生局严格按照《行政许可法》和有关文件规定,所有的行政许可项目一律不收费。

二、不断优化审批流程,提升审批效能

(一) 积极推行“两集中、两到位”工作

作为全市七家首批试行“两集中、两到位”单位之一,xx年始就成立了以原杨金奎局长为组长的“两集中、两到位”工作领导小组,下设办公室,负责对此项工作的组织协调。根据《安庆市卫生局行政许可“两集中、两到位”工作实施方案》(宜卫人[xx]100号)要求,于xx年6月组建了行政许可科,成建制进驻市行政服务中心。将所有许可项目集中到市行政服务中心卫生局窗口统一办理,实现了所有许可项目都进行政服务中心,做到了“大厅以外无审批”。

(二)认真落实 “首席代表制”

市卫生局于xx年6月21日制定并实施市卫生局《卫生行政许可科首席代表制实施办法》,实行卫生行政许可首席代表制。按照行政审批项目性质的不同,将行政审批项目分为全部授权首席代表审批项目和有限授权项目。对全部授权首席代表审批的项目,授权首席代表以我局的名义全权履行卫生行政审批职能,由首席代表负责审核、签发,其他科室、部门不再受理,做到“一审一核”、“大厅以外无审批”。对需要进行现场勘察、集体研究、专家论证、组织听证等事项的审批实行有限授权,由行政许可科统一受理,协同有关部门、科室进行审查,呈报局领导审批,由行政许可科签发许可证。认真贯彻落实首席代表制,切实做到了“两集中、两到位”。

(三)优化审批流程,实现审批提速

为进一步简化审批环节、优化审批程序,市卫生局多次清理审批项目,实现审批提速。根据市行政服务中心关于开展“优化流程再提速”活动的通知(宜政务[xx]14号)要求,进一步压缩办结时间,优化审批程序。增加下列项目为即办件:变更医疗机构法定代表人/主要负责人(不含个体诊所)、执业地地名及门牌号,医疗机构注销登记,医疗机构麻醉药品和第一类精神药品购用印鉴卡延续、变更申请审批。

xx、xx年至今在市卫生局局长、党组书记储艳云亲自指导下,施勤副局长督办下,严格遵循市政府第五轮、第六轮流程再造等文件精神,再一次进一步压缩审批时限,凡在我局办理的许可事项,审批时间为2个工作日(不含现场审查、整改、专家评审时间)内办结,申报材料减少10%,大大方便了群众,受到群众的赞扬。

(四)编制公开审批流程图及服务指南

本着规范审批环节、简化审批手续的原则,为方便申请人知悉相关办事流程以及申请所需的材料,我们编印了《安庆市卫生局行政许可流程图》、《服务告知单》,将许可依据、申报材料、办理程序、承诺期限、收费标准和依据、通信地址、联系电话等予以公布。《安庆市卫生局行政许可流程图》和《服务告知单》在市行政服务中心窗口公示,并通过《安庆市政府信息公开网》、《安庆卫生网》等网站向社会公布。通过公开各种审批信息,为申请人提供便捷的服务,同时,也便于社会各界对我们工作的监督。

(五)做好审批信息网上公开工作

根据市行政服务中心的要求,积极使用好市行政服务中心的网络平台,做好审批信息网上公开工作:及时录入受理、审批信息;实时更新审批信息;通过《安庆市政府信息公开网》、《安庆卫生网》等网站回复好有关卫生行政审批的网上咨询;在相关网站(安庆卫生网、中心网)上公示行政审批类表格,供申请人网上下载。我局积极创造条件,利用好网络资源,最大限度地方便申请人。

(六)配合相关部门做好并联审批工作

按照《安庆市行政服务中心重大事项并联审批实施细则》和《安庆市卫生局“效能大提升专项活动”实施方案》(宜卫纪[xx]82号)要求,对需要多个部门分别实施且相互之间关联度大的重大审批事项,实行并联审批的,积极配合做好相关工作。严格执行并联审批缺席默认制和超时默认制,对需要专家评审的现场踏勘事项,我局配合相关部门组织专家到现场踏勘,实行“联合踏勘和专家评审两会合一”的审批方式。

(七)认真落实全程代理处相关工作要求

对市重点建设工程、产业发展项目、招商引资项目实行审批“绿色通道”。 根据市行政服务中心全程代理处的要求,我局做好相关政策咨询,实行现场办公等快捷便利的特事特办机制,为市场主体提供优质高效服务。

三、 积极规范审批行为,提高审批质量

(一) 制定行政审批操作规程

为进一步理顺审批环节、规范审批行为,缩短审批时限,我局制定了相关的审批操作规程。xx年7月和11月,我局相继出台了《安庆市区医疗机构设置审批和执业登记程序》(试行办法)、《安庆市卫生监督局卫生行政许可内部运作程序》(试行)。《安庆市区医疗机构设置审批和执业登记程序》对市、区卫生局受理、审批医疗机构设置和执业登记工作程序作了具体可操作性的规定,理清了区、市卫生局受理、审批医疗机构设置和执业登记工作程序;针对安庆市区公共卫生类行政许可审批,我局制定出台了《安庆市卫生监督局卫生行政许可内部运作程序》(试行),该运作程序对公共卫生类行政许可程序及相关要求做了细致的规定,内容涉及受理、审批流程、各科室责任、档案整理、归档要求等各方面。这两部操作规范的实施,明确了各个部门及相关科室的责任、提高了审批案卷质量、缩短了审批时限、提升了服务效率,对促进安庆市卫生行政审批工作的规范化、统一化、标准化建设起到了重要作用。

(二) 依法规范审批案卷

针对不同科室之间审批材料移送的情况,我们制定了《安庆市卫生局行政许可材料移送单》;按照《卫生部办公厅关于修改<医疗机构管理条例实施细则>;部分附表的通知》的要求,我们使用《设置医疗机构申请书》、《设置医疗机构审核意见表》、《设置医疗机构批准书》等新表;根据市政府法制办《关于组织开展行政许可案卷评查活动的通知》的精神要求,我们在许可档案中加入使用了《行政许可申请材料接收凭证》、《申请材料补正通知书》、《行政许可申请受理通知书》、《行政许可申请不予受理决定书》、《行政许可技术审查延期通知书》、《行政许可决定延期通知书》、《不予行政许可决定书》、《不予变更/延续行政许可决定书》共9种行政许可文书。

我局实行“两集中、两到位”的行政审批体制以来,行政审批流程不断优化,行政审批行为不断规范,人民群众的满意度不断提高,行政审批制度改革取得了显著的成效。

xx-xx年,市政务服务中心卫生局窗口共办结各类行政许可事项7961件,办理即办件7308件,承诺件653件,接待群众咨询8151人次,发放宣传资料2500余份。xx年5月,市总工会授予卫生窗口“工人先锋号”荣誉称号, xx-xx年窗口工作人员优质高效服务获赠锦旗五面,多人次被评为季度“先进个人”和年度“先进个人”,窗口连续两年被市行政服务中心授予年度“先进窗口”。 在xx年 “千项办件看效能”专项行动,市效能办对我局1-3月份办件抽查,通过回访群众,满意率达100%,受到了通报表扬。

下一步,我局将进一步深化审批制度改革,加强组织领导,落实审批制度,以完善配套制度来进一步推进依法审批,促进卫生系统效能建设,为服务安庆经济社会发展作出更大的贡献。

市卫生局

xx年6月10日

篇四 卫生局深入学习实践科学发展观分析检查报告

卫生局深入学习实践科学发展观分析检查报告

在深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段,局党委组织局领导班子和党员干部在集中学习教育培训的基础上,通过召开座谈会、设置意见箱、上门征求意见等形式,共发放征

求意见表150份,收回100份,征集影响全区卫生事业科学发展的问题、意见和建议共九条。在此基础上,局党委积极开展谈心活动和召开专题民主生活会,查摆问题、开展批评和

自我批评,通过对查摆出的问题进行认真梳理,综合分析,落实整改措施,现将有关情况汇报如下。

一、贯彻落实科学发展观情况

近年来,在区委区政府的正确领导和市卫生局的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十七大精神,以科学发展观为统领,围绕建设

覆盖城乡居民的基本卫生保健制度、不断提高全区人民健康水平的目标,完善农村卫生、社区卫生、公共卫生三大体系,积极推进建设“和谐卫生”,为人民健康服务,为建设社

会主义和谐社会服务。一是社区卫生服务成效显著。实现了两个100%全覆盖的目标,建成社区卫生服务机构29家。6个社区卫生服务机构被省卫生厅授予“三星级示范性社区卫生服

务机构”称号,其中5个社区卫生服务机构被省卫生厅授予“省级示范性社区卫生服务机构”称号,我区被省卫生厅授予“全省社区卫生服务先进区”称号。二是农村卫生工作扎实

推进。兴建了夏埠和童家两个卫生院,完成了相应的科室设置和设备设施配置,全区100%的村卫生室达到了基本建设标准,乡村医生100%持证上岗,农村卫生服务能力和服务水平

得到提高。三是中医工作有特色。市中医院先后被评为“全省示范中医院”及“全国百佳医院”,去年争取到地市级骨干医院建设项目,中医院的建设必将上新台阶。09年5月,我

区被省卫生厅列为“中医药进社区特色示范区”创建单位。四是公共卫生成效显著。我区以“乡镇(街道)为单位计划免疫接种率达90%的目标”通过省卫生厅考核验收,孕产妇保

健覆盖率达99%以上。有效地实施对 “手足口病”和甲型h1n1流感的防控,疾病预防控制工作成绩突出。五是机关作风建设得到加强。认真组织开展“机关作风建设年”“政务环

境优化年”“机关效能建设”和学习实践科学发展观活动。强化行业监管和谐执法,全区卫生行业群众满意度不断提高,我局被市政府评为“人民群众满意的行政管理部门”。

二、存在的主要问题

一是基层医疗机构服务能力和服务水平不高。主要表现在乡镇卫生院和区妇幼保健机构基础设施和必要的设备的投入不够,没有达到颁布标准;社区卫生服务业务用房免费提供尚

未得到落实,与为城市居民提供便捷、质优、价廉的医疗服务的要求还有差距,社区卫生服务内涵建设有待加强;基层医疗卫生单位的财政补助需要进一步增加,财政所拨款项绝

大部分用于了职工“四金”的支付,留给医院的发展资金很少,造成医院发展困难。乡镇卫生院编制少,医疗卫生服务人员缺乏,出现人才断档。乡镇卫生院多年来未进新人,现

在乡镇卫生院存在医疗卫生人员严重缺乏,人才断档的局面。

二是医疗卫生单位发展不够均衡,个别医疗单位发展后劲不足。

三是与先进地区相比,我区卫生事业发展的质量和水平还有不小差距。存在医疗卫生服务与人民日益增长的健康需求不适应,城乡之间医疗卫生资源配置不合理,农村卫生发展滞

后等问题。

四是班子开拓创新意识不强,工作创新不够。每年的卫生工作,我们虽然进行了一些有益的探索、试行一些新的管理办法、措施,但效果不理想,如医院的投资、管理模式较为单

一,对乡镇卫生院的扶持还不够。在用人机制和财务管理上,还没有破题。

五是开展批评还不到位。班子成员在领导班子民主生活会,或是党员、职工民主生活会上,总爱进行自我批评,说自己的缺点和不足;批评别人时,不深不透、点到即止,一般都

是提一些希望和要求,存在太认真会影响领导、同志间的团结的片面认识,从而影响工作的深入开展。

六是在工作中优质高效有差距,工作作风不够扎实,方法简单,部分工作处于应付状态。虽然所有工作一律高标准、严要求,但高质量完成还做得不够,特别是对一些时间短、任

务紧、要求高的工作就有“只求过得去,不求过得硬”的想法。在“高效”上体现不够,雷厉风行办事情的劲头还不足,“任务不过夜”的要求还未达到,达不到又好又快的标准

。对优质高效的关系处理不够好,优质时往往达不到高效,而高效中却难以达到优质。

七是机关作风建设还有待加强,虽然近几年通过一系列的诸如“政务环 境优化年”、 “机关效能年建设”机关作风有了较大改变,但是偶尔还存在上下班不准时,有个别迟到早退

现象。

八是打击非法行医、处理医患纠纷力度有待继续加大,对民营医疗机构的管理有待加强。医患纠纷越闹越大,给医院造成恶劣影响。民营医疗机构超范围执业行为屡禁不止;擅自

外聘卫技人员,擅自变更执业地点时有发生;非法医疗广告现象严重;医疗文书,医疗垃圾处理等方面不规范;b超管理不规范。

九是业务学习抓得不紧。对卫生方面法律法规学习不够,学习的自觉性不够。干部运用理论解决复杂问题的能力不强。

三、存在问题的主客观原因分析

(一)关于基层医疗机构服务能力和服务水平不高的问题客观上是因为各级财政支付能力有限,卫生事业是公益性的事业,需要各级财政的投入,虽然各级财政对卫生事业的投入

在不断加大,但与卫生事业的需求相比较还有很大差距;主观上,是因为领导班子存在畏难情绪,觉得在目前各级政府财政支出压力大情况下,申请各级财政对我区卫生加大投入

,领导班子缺乏坚韧努力的精神。乡镇卫生院编制少医疗卫生服务人员缺乏,出现人才断档。客观上,我局早已发现该问题,并多次向区政府、区编办作了汇报,但因为种种原因

,一直没有得到落实;主观上,乡镇卫生院为了保证现有人员工资福利等各项待遇的落实,对招考新人不够热心,认为会加重医院负担,存在短视现象,而局领导班子在这方面工

作努力不够,也是造成这个问题的重要原因之一。

篇五 关于卫生统计执法检查的自查报告

根据古城区统计局、监察局、司法局关于联合开展《统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》(丽政统【xx】32号),对全区卫生系统xx年卫生统计基础工作、数据质量情况、统计执法情况,进行了全面细致的自查。结果显示,各医疗卫生单位统计数据真实、准确,数据库建设完整,第三季度网络直报工作已经全面完成;统计基础工作扎实,无违反《统计法》和《全国卫生统计工作管理办法》的有关规定。具体情况如下:

一、统计数据质量可靠,数据库建设完整。

(一)统计数据质量。

1、年报。

(1)基础数据统计属实。

各医疗卫生单位统计数据都是从基层来,来源可靠,真实准确,特别是部分医院的门诊人次以挂号人员统计;观察室人数和急诊死亡人数统计以日志为准;入院和出院人次以住院工作日志统计,确保数出有据,提高了数据的准确度。

(2)人员分类统计准确无误(不含诊所)。

由于统计人员认真学习了《云南省卫生统计报表制度》,对于人员分类统计口径等的概念对答如流。统计数据均属实。无漏报现象。

2、定期报表。

各医院按照《古城区病案管理系统》报送病案数据库和卫统4表,中医院报送卫统4表、5表,妇保院报送卫统44表、45表、46表、47表、48表,卫生监督所报送各种监测报表,都能保质保量按时上报。

(二)数据库建设情况。

根据xx年的实际情况,我区对“卫生机构代码数据库、卫生人力资源数据库、医疗救治专家数据库、医用设备数据库”进行了维护,并建立了xx年的“卫生机构基本情况数据库、医疗机构运营情况数据库、出院病人数据库、基本建设投资完成情况数据库”,各医院建立了病案首页库。数据库维护和建设准确完整。在卫生统计网络直报前又进行了维护,为网络直报的卫生机构代码数据库打好基础。

二、统计基础工作扎实。

(一)统计报表报送情况。

不管是年报还是季报,首先都是由基层卫生组织将报表和基层数据库报至县卫生局,然后经县卫生局统计人员接收、审核、汇总、上报,并打印报表、备份数据库两套,其中一套上报市卫生局。

(二)能正确使用icd—10编码和手术编码。

各医院的病案管理系统和院内管理系统进行对照,病案录入准确完整,icd—10编码和手术编码使用良好。

(三)统计台帐、统计分析、资料汇编和简报。

按照统计制度规定,基层卫生组织和县卫生局保留有原始报表、原始数据库、综合统计资料和相关文件,设臵了统计台帐。

年报结束后,各医疗卫生单位都根据统计数据,进行了统计分析,各大型医院还进行了资料汇编,为领导科学地决策提供了依据,形成资源共享。

三、统计执法力度加强。

(一)无违反《统计法》的有关规定,无虚报、瞒报、迟报、拒报、伪造、篡改统计数据的现象。

(二)没有擅自制发统计调查表的情况,也没有危害国家安全,损害公众利益的统计调查行为。

四、存在的问题。

(一)卫生统计调查数据质量不高,数据库不健全。主要原因是信息统计人员兼职其他工作,不能全身心投入统计工作;部分统计人员工作责任心不够,对相关的统计法规和知识不了解,对上报的数据审核把关不严。乡镇卫生院统计管理人员业务素质不过硬,岗位不稳定,统计资料不健全,统计数据不够准确。

(二)统计人员流动性大,存在培训不上岗、上岗未培训的情况,无法独立完成直报工作。

(三)医院统计台帐、统计分析、资料汇编和简报大多陈旧的,或者不齐全。

今后将加强统计人员的业务学习,不断提高统计人员的业务素质,为国家的卫生统计工作做出应有的贡献。

篇六 ##医专卫生安全专项检查自查报告

##医专卫生安全专项检查自查报告

按照安徽省卫生厅、教育厅就学校卫生安全专项整治工作下发的(200

5)205号文件的要求,通过专项整治,进一步强化学校,卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识,规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示,医务所牵头,后勤服务中心、饮食服务中心参加组织自查。我们先后对新老校区、国护、西区进行了相关检查,现就我校卫生安全自查情况报告如下:

一、学校食堂卫生

1、新老校区饮食中心在接到文件后,组织了全中心的炊管人员及时传达了文件精神,强化了学校食品卫生安全防范意识,杜绝学校食源性疾病发生。做好了这次专项整治工作的迎查工作。按照量化分级管理标准管理。购买原、辅材料有索证。实行集体采购制度,采购小组4人全面负责新老校采购工作。大宗物资(粮、油、肉、面)通过竞争货比三家集体采购,做到“证、照统一”;食品原料、半成品、成品及剩余食品的储存符合卫生要求;餐饮具的消毒流程规范,新老校区均有专用消毒间和存放间;持有效卫生许可证,目前所有在岗人员均健康体检合格,持有效的健康证。国护、西区食堂卫生也基本符合相关要求。

2、我们在检查过程中也发现食堂卫生存在的问题。新校区饮食中心防蝇措施有,但是使用效果不好,国护食堂防蝇措施不到位;部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;凉拌食品的加工不符合卫生要求;出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位。我们在检查过程中要求采取相应的整改措施。

二、活饮用水

我校各部生活饮用水,包括二次给水均符合卫生要求。持有效卫生许可证;从业人员均健康体检合格,持有效的健康证。

三、传染病防治

学校是人口集中的场所,我校重视学生传染病防治。要求全校教职工“学校教育树立健康第一的观念”,积极行动,把预防、积极应对突发公共卫生事件作为学校大事来抓,做好我校卫生工作。为保证应对突发公共卫生事件反应迅速、控制有力、运转协调,制定了《安徽医专突发公共卫生事件应急处理预案》。

利用了校报、广播、墙报和校园网、专题讲座等形式,广泛开展宣传卫生知识,培养学生良好的卫生习惯,提高防病意识和能力。积极开展群防群控知科普识传播工作;开展卫生健康知识讲座。卫生工作人员组织学习《传染病防治法》、《常见传染病的诊治》等。

我们还对教、寝室卫生和环境卫生进行了检查,总体情况较好。女生寝室卫生比男生寝室卫生偏好。特别值得表扬的是老校区的男生116寝室,条件一般,但是卫生保持非常良好。新校区男生五年制检验班2-3个寝室卫生脏乱,烟头满地。以要求加强整改。

通过自查自纠进一步增强了我们的卫生安全防范意识。

篇七 体育卫生和艺术教育工作自我检查报告

吉林舒兰22中

按照市教育局通知精神,我校对体育卫生和艺术教育工作进行了深入、细致的自查。随着素质教育改革的推进,素质教育理念的全面提升,学校体育卫生和艺术教育逐渐占据其应有的地位。身体是载智之舟,不重视体育、卫生教育,学生没有强健的体魄,积极的心态,良好的心理,则智育无所盛载。艺术教育是激发人的创造潜能,陶冶情操,促进智力完善和人格的完美的美育教育,没有美育的教育则更是不完善的教育。基于新课程理念下对体育卫生和艺术教育工作的这些认识,近几年来,我校力所能及、不遗余力地加强和改善体育卫生和艺术教育工作,使我校体育卫生和艺术教育工作在教育管理和教育水平上有了较大提高。现将自查结果汇报如下:

一、转变观念,提高认识,大力推动体育卫生和艺术教育工作的改革与发展。

加强学校艺体育卫生和艺术教育工作,培养学生的综合素质,有利于在学生个体中的理性文化素质与感性文化素质的有机结合,这样我们才能把培养善于钻研的科学家与培养独具情趣的艺术家和活动家的教育有机融合,才能真正培养出具有综合素质的各种各类的人才,才能真正地、全面地培养出德智体全面发展的劳动者。为渗透实施这一素质教育理念,我们先是加强学习,提高认识。03年

暑期,利用吉林市“走进新课程”课改培训的有利机会,组织体育卫生和艺术教师与其他学科一道走进吉林市“走进新课程”课改培训课堂。04年7月李季校长亲自主持召开了体育卫生和艺术教育工作动员会,重点强调了新时期学校体育卫生和艺术工作的重要意义。1、艺体文化素质以它的穿透性促进行为道德素质形成的速度与质量。2、艺体文化素质以形象感染性,促进知识的识记与保持。3、艺体文化素质以灵活性与多变性,促使学生创新意识能力的`形成。4、艺体文化素质的积淀性与意涵性,有利于弘扬民族文化与民族精神。同时,对学校今后的体育卫生和艺术教育工作提出了具体要求。教研组拿出具体可行的实施计划,全体教师进一步加强学习,转变观念。领导、教师、学生及家长形成共识,全校上下形成了一个重艺体教育的良好局面。

二、立足实际,创造条件,切实开展好体育卫生和艺术教育工作。

学校基于学校底子薄,经费紧张,师资条件有限的实际状况,学校提出了“立足实际,创造条件,务求实效”的工作方针,以保证开足、开齐体育和艺术类课程。

1、针对专业教师底子薄的实际情况,积极鼓励教师参加函授学习和各级各类继续教育学习。现有体育专职教师1名、兼职教师1名,均达到体育本科学历,艺术专职教师2名,均达到大专学历,并且取得了艺术教师培训合格证。

2、在经费紧张的实际状况,学校千方百计地压缩其他开支,购进必备体育卫生器材,修善场地。现学校建设200米运动场1个,蓝球场地2个,排球场地1个,新购跳绳40付,毽子30个,篮足排球各4个。使我校体育器材配备达到标准配备水平30%的历史最好水平。

3、动员学生、教师积极开展教具和体育器材制作活动。学校原有体育器材难于满足正常教学需要,在力所能及购买的基础上,动员学生借用和自制教具器材,现用于教学的就有自制器材四十余件,和学生临时借用器材达每学期300余件次。

4、由于学校教室和才力有限,难于建设固定卫生室和艺术教室,学校设立了流动医务箱以保证学生健康需要,并定期开展健康知识讲座,定期出健康板报专栏,定期开展预防艾滋病、肝炎等传染性疾病的宣传活动。

5、制定《学生体质健康标准》实施方案,因地制宜地开展学生身体训练与培养,使年度学生体体质健康测试合格率达到96.01%优秀率达到35.51%。

三、规范管理,创新实践,建立体育卫生和艺术教育管理机制。

1、学校组织成立了体育卫生和艺术教育工作领导小组。由主抓教学的副校长担任组长,教务处副主任具体负责艺体卫生工作,做到专项管理,专人负责,规范艺体工作。

2、 将体育、艺术、卫生教师统一纳入教师考评管理,统一评比业绩,统一实施评定考核。

3、建立了学校卫生防疫与食品卫生安全工作制度,按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》客观实际的对食堂进行管理,确保无卫生安全事故发生。

4、设立学校安全管理预案和安全责任追究制度,将食物中毒与突发公共卫生事件的应急处理机制和责任追究制度纳入其中。

2023年7月9日

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篇八 卫生局深入学习实践科学发展观活动分析检查报告

按照区委学习实践科学发展观活动领导小组《_____管理区开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的统一部署要求,卫生局党委在区委学习实践活动办公室和指导检查组的指导下,结合全区卫生工作实际,紧扣“推进卫生科学发展、优化医疗卫生服务”的活动主题,扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动。局党政领导班子及成员严格按照活动步骤,认真学习,强化理论基础;广开言路,真诚听取意见;调查研究,认真查摆问题;对照要求,深刻分析原因;理清思路,探求发展对策,扎实推进学习实践活动各项工作,取得了初步成效。

自开展学习实践科学发展观活动以来,局党委领导班子在提高对科学发展观思想认识的基础上,深入到基层,开展专题大调研活动,形成了3份调研报告,召开了3次征求意见会,发放征求意见表,广泛征集影响全区卫生事业科学发展的问题、意见和建议。同时,局党委积极开展谈心活动,召开了领导班子专题民主生活会,班子成员紧密联系思想和工作实际,认真分析查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的存在的问题,对查摆出的问题进行认真梳理,查找出了影响和制约卫生科学发展突出问题,深入分析问题产生的原因,并提出整改意见,明确了今后卫生工作的总体思路和主要措施。现将分析检查情况报告如下:

一、近年来贯彻落实科学发展观的主要成效

党的十六大召开以来,局党委以十六大、十七大精神为指导,在区委、区管委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持发展为先,以科学发展观为统领,围绕建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度、不断提高全区人民健康水平的目标,突出重点,统筹兼顾,着力推进公共卫生、农村卫生、社区卫生三大体系建设,努力构建基本医疗卫生制度,积极探索医疗卫生体制改革,大力加强行风建设等工作,取得了新的成效。

2、坚持公共卫生的持续发展,卫生保障能力全面提升。近几年,我局不断完善公共卫生服务体系,卫生保障能力不断提高,卫生工作持续健康稳定发展。一是建立健全公共卫生体系。2003年以来,经过多方投资我区完成了疾控中心业务大楼、区人民医院门诊大楼以及4所乡镇卫生院国债建设项目。各乡镇共落实了6名公共卫生专职人员,负责血防、疾病预防、妇幼保健、卫生监督、健康教育等工作。已形成以疾病预防控制、医疗救治、卫生监督和卫生应急为主的较为完善的公共卫生保障体系。二是疾病防控能力明显增强。完善了突发公共卫生事件应急机制,进一步加强了重大传染病的监测,有效应对了非典、人禽流感、霍乱等重大疫情和群体性食物中毒事件,近年来全区无重大疫情发生。儿童扩大计划免疫工作进一步加强,疾控中心预防接种门诊开通了儿童预防接种信息化管理系统。三是卫生监督执法水平持续提高。近年来,全区卫生监督执法力度不断加强,打击非法行医专项行动力度加大,全区医疗服务市场进一步规范。实施了餐饮经营单位量化分级管理,初步建立了餐饮业卫生监管长效机制,食物中毒事件呈下降趋势。四是妇幼保健水平明显改善。今年我区实施了农村孕产妇住院分娩补助,将医疗保险范围扩大到全区符合计划生育的参加城乡居民合作医疗保险的孕产妇和新生儿。并重视出生缺陷预防工作,继续对新生儿疾病筛查患者给予医疗救助。孕产妇保健覆盖率达96%以上,妇女儿童医疗保健水平持续提高。五是卫生应急处置能力显著提升。制定了《_____管理区突发公共卫生事件应急预案》等多个卫生专项预案,初步形成了政府领导、统一指挥、属地管理、分级负责、部门协调的突发公共卫生事件应急指挥体系和较为完善的预案体系。2023年切实做好了食用含三聚氰胺奶粉患儿筛查救治工作,圆满完成了手足口病等传染病疫情应急处置工作。

3、坚持医疗服务的统筹兼顾,卫生服务能力不断提升。近年来,我局以“乡乡有院、村村有室”为重点,加大了以区级医疗机构为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底的农村卫生服务网络建设,河市镇卫生院、黄金乡卫生院、凤凰乡卫生院、琴棋乡卫生院将在今年内陆续投入使用。2023年,我局将开展7个村卫生室建设工作。目前已基本形成了较为完整的区、乡、村三级卫生服务网络和医疗、预防、保健等较为齐全的卫生服务体系。

4、坚持医疗卫生的科学发展,卫生体制改革稳步推进。树立和落实科学发展观,必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。我局党政坚持以科学发展为主题,稳步推进医疗卫生体制改革。一是大力推进了农村卫生改革,进一步理顺乡镇卫生院管理体制。二是稳步推进乡镇医疗卫生资源整合。

5、坚持人才队伍的能力建设,医学科技水平逐年提升。近年来,局党委加强领导科学发展的管理能力,建立了培训、配备、制度、监督、激励“五位一体”的班子建设与管理体系。坚持“公开、公正、公平”原则,出台卫生系统干部选拔、任用工作机制。卫生系统干部队伍和人才队伍建设不断加强,领导干部执政能力不断提高。全区卫生人才队伍素质不断提高,医德医风建设进一步加强,医学科技水平逐年提升。

6、坚持医疗质量的监督管理,卫生行业作风不断改善。一是医院医疗质量管理年活动成效显著,医疗服务质量稳步提升。全区医疗机构围绕“以病人为中心,提高医疗服务质量”的主题,深入开展医院管理年活动。强化医务人员责任心,加强医院质量评价,加大医疗服务质量督查力度,医院内涵建设得到加强。二是卫生系统行风建设和治理医药购销领域商业贿赂工作取得新成效。坚持“管行业必须管行风”的原则,认真落实《建立健全教育、制度、监督并重,惩治和预防腐败体系实施纲要》,健全惩防体系。同步推进纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,治理医药购销领域中的商业贿赂工作,认真落实纠风工作责任制,坚决纠正损害群众利益的不正之风。精神文明和卫生文化建设深入推进,树立了以人为本、患者至上的服务理念。

二、学习实践科学发展观活动形成的共识

局党组领导班子成员通过深入开展学习实践科学发展观活动,对科学发展观的认识有了新的提高,在思想观念上有了新的转变,在发展理念上形成了新的共识。

1、提高了对科学发展观第一要义是发展的认识。在工作中坚持用科学发展的思路、科学发展的办法去解决卫生事业发展中的问题。把握发展规律,按群众健康需求谋划卫生发展大局;创新发展理念,关注医疗卫生服务公平性和可及性,让全区人民共享卫生发展的成果;转变发展方式,提高医疗卫生服务水平和能力;破解发展难题,冲破制约卫生发展的瓶颈;提高发展质量和效益,实现卫生事业又好又快发展。

2、提高了科学发展观的核心是以人为本的认识。始终把维护人民群众身体健康和生命安全放在卫生工作的首位,树立以服务对象为中心的服务理念,努力为群众提供人性化的医疗卫生服务,使群众享受到医疗卫生服务的专业和诚信。尊重、关心、培养医务人员,激励医务人员更好为社会服务,用制度来保障医务人员的合法权益,激发医务人员更大的工作积极性。通过政府重视、媒体引导,健全法律法规,强化健康教育,完善医保制度,规范医院管理、加强医患交流以及加强卫生文化建设和作风建设等措施,构建和谐医患关系与和谐医医关系,树立相互信任尊重、相互关心爱护和相互理解包容的新风气,营造良好的关心患者疾苦、倾听群众呼声、维护行业荣誉、捍卫医学圣洁的行业新风。

3、提高了科学发展观基本要求是全面协调可持续的认识。在工作中根据人民群众的健康需要和需求以及经济社会发展条件,合理配置卫生资源,调整医疗卫生结构,调整区域卫生发展规划;从解决人民群众最关心、最迫切、最急需的问题入手,坚持卫生服务与经济社会发展相协调、与人民群众的承受能力相适应,以有限的卫生资源发挥最大的健康效益。

4、提高了科学发展观根本方法是统筹兼顾的认识。在工作中充分调动一切积极因素,妥善处理各种利益关系,着力加强薄弱环节。在卫生资源的区域配置中,统筹区级医疗卫生机构与乡镇卫生机构的发展;在医疗卫生单位的建设中,统筹软硬件的发展;在卫生服务中,统筹医疗与预防的发展;在医疗服务中,统筹综合与专科医院、西医与中医、高新技术与适宜技术的发展等。

三、在贯彻落实科学发展观方面存在的问题

按照学习实践活动要求,局党委通过召开征求意见会,书面发函、个别访谈、设立意见箱等多种形式,共发放征求意见表50份,收回42份,广泛征求了各医疗卫生单位、离退休老同志、普通干部职工以及服务对象对影响全区卫生事业科学发展的问题、意见和建议。经过对所提意见和建议的认真梳理,查找出了影响和制约卫生科学发展突出问题,主要包括以下六个方面:

1、卫生服务能力还比较薄弱。近年来,虽然国家加大了卫生事业投入,卫生基础设施条件得到较大改善。但由于我区卫生基础薄弱,受历史积淀、人才设备等多方面因素影响,全区卫生资源相对匮乏,卫生服务能力仍然薄弱。公共卫生资源还不足,特别是公共卫生经费保障机制不健全,疾病预防控制、卫生监督执法等公共卫生服务能力有限。医疗卫生单位的财政投入力度不够,财政所拨款项绝大部分用于了职工“四金”的支付,留给医疗卫生单位的发展资金很少,造成发展困难,尤其是乡镇卫生服务能力薄弱,医疗设备配置不足、人员整体素质不高,医疗卫生服务供给水平偏低,不能完全满足农村居民的医疗卫生服务需求。目前我区卫生事业正处于起步阶段,乡镇卫生院只解决了最基本的业务用房问题,村卫生室建设难度更大,社区卫生服务机构存在着底子薄、基础设施差等问题,满足不了开展社区卫生服务工作的需要。

3、卫生队伍整体水平还不够高。我区医疗卫生队伍薄弱,医疗卫生服务人员年龄老化,多年来未进新人,现在存在医疗卫生人员严重缺乏,人才断档的局面。卫生人才的结构性矛盾比较突出,高层次人才缺乏,自主创新能力不强,领头作用发挥不够;乡镇、社区人才匮乏,医疗服务能力较弱。全区卫生技术人员中,高、中级职称只占9.3%,大专及以上学历只占21.9%,有16.4%的卫生技术人员无卫生专业学历,有37.5%的人员没有获得执业资质。全区卫生技术人才的严重匮乏,已经成为阻碍基层卫生事业发展的瓶颈。

4、医患关系还不够和谐。近几年,我区医患关系总体上是和谐的,广大医务人员爱岗敬业,热心服务患者,提高医疗服务质量,为维护和增进人民群众健康作出了不懈努力和贡献,绝大多数群众对医务人员是信任和理解的。但由于目前的医疗机构的管理体制和运行机制,医疗机构的公益性出现淡化,加上医患之间缺乏理解和沟通,一些患者对医疗风险和医学技术局限性了解、理解和信任不够,导致医患矛盾和纠纷增多。同时,由于医患纠纷调解、处置的渠道不够通畅,机制不够健全,配套措施不够完善,使得不少纠纷难以得到及时、妥善的处理;一些不法分子借医患纠纷牟取不正当利益,严重损害了医患双方的合法权益,影响了社会稳定和谐的大局。

5、人民群众“看病难、看病贵”问题还比较突出。当前,人们群众普遍反映“看病难、看病贵”,这一问题是当今社会的一个热点难点问题,也是一个世界性的难题。由于国家、社会和个人投入的卫生总费用总体不足,卫生资源布局和结构不合理,社会医疗保障水平不高,医疗机构管理体制和运行机制存在缺陷,药品和医用器材生产流通秩序不规范等多种原因,的确存在人民群众“看病难、看病贵”的问题。从目前情况看,看病难,主要难在城市大医院看病难,主要原因是基层卫生服务能力较弱、水平较低,群众就医舍近求远;看病贵,贵就贵在人民群众支付的医药费用与其收入水平和承受能力不相适应,药品的价格仍然有虚高的成份,先进医疗技术的应用和先进医疗设备的使用也促使了医疗费用的上涨,加之医院的医疗服务行为不规范,存在重复检查、套餐检查和不规范用药,从某种程度上讲,也增加了患者的医疗费用负担。

6、领导干部的能力有待提高,作风有待改进。近几年来,局领导班子始终保持为民、务实、廉洁的优良作风,但是,统筹发展的能力、处理利益关系的能力、开拓创新的能力还不能完全适应卫生改革和发展的要求。习惯于就卫生抓卫生,还不善于从全区宏观大局思考问题、谋划工作;解决问题上审慎有余、开拓不足,思想上瞻前顾后多、勇于突破少;长远规划和可持续发展意识不够强,无论是从工作部署、还是基础建设都过于注重当前工作短期效益,不善于从长远战略的眼光思考卫生工作;不善于总结推广经验和运用典型推动工作。对干部的教育和培训抓得不够紧,对高素质人才引进力度不大,卫生局干部队伍的整体素质能力还不能完全适应职责和任务要求,行政效能和办事效率不高,调查研究和解决实际问题的能力较弱。同时,服务意识还不够强,布置工作定目标、划框框多,设身处地为基层着想少;督导工作提要求、找问题多,帮助基层解决实际问题少;工作作风不够扎实,特别是在落实政策上不细致、不严密,影响了工作成效。

四、存在问题的原因剖析

存在上述突出问题和薄弱环节,既有客观方面的原因,更有主观方面的原因。从客观上来看,有政府投入不足,医疗机构运行机制不科学,医疗保障制度不够完善,药品供应保障体系不健全等方面的原因。从主观上看,主要是对科学发展观的深入学习、自觉运用不够。从局领导班子自身来分析,具体有以下四个方面的原因:

1、存在不适应科学发展观的思想观念。近几年来,局党组虽然加强政治理论的学习,对科学发展观的认识有了很大提高,在观念上也有很大转变。但从深层次看:对科学发展观的理解和运用,更多的是从工作和实践的层面来认识消化,从世界观和方法论的高度来理解和把握相对不够;更多的是用这一理论来改造客观世界,而在改造主观世界相对不够。从而思想不够解放,创新意识不够强,别人没有干过的事情不敢尝试,别人正在干的事情静观结果,别人已经干成的事情又考虑自身条件瞻前顾后,可以说“创新”还是停留在意识里,在认识上还没有达到、实践上还没有跟上科学发展观的创新和发展。还需继续解放思想,与时俱进,使卫生事业发展思路、战略和措施能及时体现科学发展观的实践要求。

2、统筹协调卫生科学发展的意识不够强。近几年,我们能紧紧抓住发展这根主线,切实加快卫生事业发展,并注重统筹兼顾、协调发展。但以更高的标准来要求,在统筹协调卫生事业发展方面,有些关系处理得还不够好,主要是卫生事业发展与群众利益的关系、农村卫生与区级医疗机构的关系、医疗服务与公共卫生服务的关系、卫生监管与服务群众的关系、上级支持与自身努力的关系、内涵建设与外延发展的关系处理得还不够好。需要进一步创新发展理念,转变发展方式,提高发展质量。

3、卫生科学发展的体制机制不够健全。我区卫生事业发展中存在的问题,与科学发展机制的探索还不够深入、保障科学发展的机制还不够健全密切相关。一是科学决策的机制还不够健全,群众参与决策的渠道还比较窄,决策的科学性、民主性还不够强。二是评价考核机制还不够完善,无论是干部考核还是卫生事业发展的考核,还没有完全体现科学发展观。三是激励约束机制还不够健全,决策部署的贯彻落实还不够得力,抓落实的手段和方法还不够科学有效,使一些好的决策在实际工作中没有得到很好的落实。

4、研究解决制约卫生科学发展的重大问题不够。近些年来,局党组和领导班子成员比较注重抓大事、办实事,促进了卫生事业的发展,但是,由于卫生工作面广线长,突发公共卫生事件和建设项目比较多,工作任务繁重,大多忙于抓具体工作,应付日常事务,因而有针对性地开展制约卫生发展的重大问题的调查研究比较少,采取的措施不多,一些影响卫生科学发展的难题没有得到破解。

五、深入贯彻落实科学发展观的主要思路和措施

(一)主要思路

全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大党员、领导班子和党员领导干部,深入学习实践科学发展观,突出实践性要求这个根本,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约卫生科学发展的突出问题,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于卫生科学发展的体制机制,增强党的先进性建设,提高领导卫生科学发展、促进社会和谐医患和谐的能力,稳步推进医药卫生体制改革,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,努力实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。

(二)主要措施

围绕政府提出的改善民生的要求,结合卫生工作实际,我们通过认真查摆,感到当前卫生工作中最为突出的问题还是人民群众反映强烈的看病难、看病贵问题,其症结集中反映在目前运行的医药卫生体制上面。国家医改方案已出台,我们要抓住这一历史机遇,进一步加大工作力度,深入推进我区医药卫生体制改革,加大改善民生步伐,着力保障人民健康,用学习实践科学发展观活动的成果促进全区医药卫生事业上台阶。

1、坚持发展是第一要务,着力促进卫生事业协调发展。立足本区实情,遵循卫生发展的规律,努力寻找符合我区区情发展的道路。紧紧抓住当前的大好机遇,依靠科技进步,加快卫生事业发展步伐,满足广大人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。建立资源节约型医疗卫生事业,充分挖掘现有医疗卫生资源潜力,大力推广并规范使用安全、有效、方便、价廉的卫生适宜技术,促进医疗卫生技术的可持续发展。按照全面协调可持续发展的基本要求和统筹兼顾的方法,更加注重卫生事业与经济社会的协调发展;更加注重统筹城(镇)乡之间、区域之间卫生事业的协调发展;更加注重公共卫生、农村卫生和社区卫生的协调发展;更加注重医疗卫生机构的内涵建设和外延建设的协调发展;更加注重兼顾不同人群的卫生需求和社会弱势群体的医疗保障问题;在发挥专业机构、专业人员技术服务作用的同时,更加注重发挥广大人民群众参与卫生活动的作用。

2、坚持体制机制创新,着力推进医药卫生体制改革。从制度建设入手,探索解决影响医药卫生事业发展的体制机制问题,努力发展全区居民公平享有安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。一是创新卫生管理体制。完善并落实医疗机构分类管理政策,明确各类医疗机构的功能定位,确保非营利性质医疗机构履行公益性职能。二是建立政府主导的卫生投入机制。积极争取区财政支持,不断增加对卫生事业的投入,重点用于公共卫生、农村卫生、社区卫生和妇幼保健,重点保证实施扩大国家免疫规划、社区和农村公共卫生服务,为人人享有基本公共医疗卫生服务提供经济保障。三是创新医疗服务体制。研究制订区域卫生规划,优化资源配置,根据公共卫生服务和居民基本医疗服务需求,对医疗卫生机构的布局发展进行规划和调控。统筹解决社区卫生服务机构业务用房,健全区级医院与社区卫生服务机构联系合作机制,构建以社区卫生服务为基础的新型卫生服务体系。四是创新医疗机构运行机制。建立兼顾公平与效率的医院运行机制,全面推行全成本核算制度,严格控制成本费用;进一步完善人事和分配制度改革,全面实施人员聘用制和岗位设置管理,建立灵活、多样的分配激励机制,将医务人员报酬与工作量、医疗质量、技术水平挂钩,规范医疗机构收支管理,调动医务人员的积极性和创造性。

3、坚持预防为主的方针,切实做好重大疾病防控工作。一是继续加强公共卫生体系建设,重点加强疾病预防控制、卫生执法监督、农村公共卫生和社区公共卫生建设,进一步完善应急指挥管理体系,完善重大疫情和突发公共卫生事件直报网络,建立和完善以区疾病控制机构为中心,乡镇疾病预防控制机构为枢纽、村卫生室为终端的疫情报告、疾病监测信息网络体系。加强公共卫生机构规范化建设,规范公共卫生业务科室设置,建立公共卫生机构经费保障机制,完善应急工作预案,加强应急队伍建设,进一步提高重大疫情和突发公共卫生事件应急处置能力。二是积极开展爱国卫生和健康教育工作,大力开展农村改厕工作,广泛开展健康教育和健康促进活动。三是认真抓好妇幼保健工作,加强区级孕产妇抢救中心建设,提高乡镇产科急救服务能力,继续实施“降消项目”,进一步降低孕产妇和婴幼儿死亡率。四是实施公共卫生服务的六大惠民政策,努力实现公共卫生服务的均等化。全面实施扩大国家免疫规划,将免费接种疫苗由6种扩大到14种;实行社区基本公共卫生服务全免费;实行艾滋病免费检测、免费抗病毒治疗;实行结核病免费诊断和抗结核药物免费治疗;实行血吸虫病免费查病化疗,对农村危重、贫困晚期血吸虫病患者住院治疗根据不同病情给予3000—7500元/人次的医疗费用补助;实行农村孕产妇在区级医疗机构住院分娩全免费政策。

4、坚持“以人为本”的服务理念,着力解决群众看病就医问题。继续开展医院管理年活动,切实加强医院管理,规范医疗服务行为,努力减轻人民群众不合理的医药费用负担,为患者提供安全、便捷、优质、高效的医疗服务。一是优化医疗服务流程。采取门诊设立导诊咨询台,增设导诊员,设立醒目标志,运行网络信息技术等手段,缓解“三长一短”(挂号、收费、取药等候时间长,诊断时间短)问题。二是规范医疗服务行为,切实解决不合理检查、不合理用药、不合理收费“三个不合理”问题。实行和扩大医疗机构之间的影像学检查和生化检查结果相互认可制度,规范临床用药,实行药品用量公示和处方点评制度。三是尊重患者医疗知情权,切实履行医务人员的告知义务。在实行保护性医疗措施的同时,充分尊重患者的知情权,在诊断、治疗、愈后等方面让患者知情,特别是对抗 5、采取有效措施,破解基层卫生人才队伍建设难题。针对基层卫生人才“进去难、留住难、提高难”的三大难题,从“引进、稳定、教育、培训”入手,制定完善政策,切实抓好基层卫生人才队伍建设,要在以下四个方面取得创新和突破。一是积极争取区编办、区财政局明确乡镇卫生院的公益事业单位性质和人员编制标准,逐步解决乡镇卫生院基本建设经费、运行经费和人员经费,使乡镇卫生院职工安心服务农村。二是争取农村卫生技术人才“安居行动”项目,为乡镇卫生院职工建设小户型公转住房,解决乡镇卫生院有值班任务的医务人员在乡镇卫生院工作期间的住宿问题。三是实行卫生人才招聘制,引进优秀人才到本区医疗机构工作,为我区医疗机构注入新鲜活力。四是建立医疗业务人员定期进修培训制度,通过分期分批到上级医院进修学习,全面提高卫技人员业务素质。以3年为一个周期,保证基层卫生技术人员每个周期内有一次培训进修的机会。通过采取上述措施,建立起卫生人才招得到、留得住、用得上的长效机制,建设起一支素质高、技术精、医风好、服务良的卫生队伍。

6、坚持依法行政,切实加强卫生监督管理工作。一是认真学习贯彻卫生法律法规,做好卫生法律法规与政策的普及宣传和培训工作,进一步转变政府职能,坚持依法行政,规范行政行为,推进政务公开,扩大人民群众的知情权和监督权,提高依法行政的能力和水平。二是加强医疗卫生服务市场的监管,严格医疗卫生机构、人员准入,严厉打击非法行医活动。协同工商、宣传等部门,下大力清理整治虚假医疗广告。会同公安、宣传、工商等部门,坚决取缔无证行医和非法诊所,确保人民群众医疗质量和医疗安全。三是加强食品、餐饮卫生监管,突出抓好餐饮服务场所、学校集体食堂和食品加工生产的卫生监管。继续深入开展食品、化妆品卫生专项整治,加强生活饮用水和公共场所的卫生监督。四是加大职业卫生监督执法力度,督促用人单位做好劳动者健康检查和监护,维护劳动者健康。

7、加强卫生行风建设,构建和谐医患关系。深入开展职业道德、医学伦理、人文素养教育,引导医务人员牢固树立以人为本、患者至上的服务理念。加强正面教育引导,大力宣传先进典型,弘扬救死扶伤精神。全面实行医务人员医德考评制度,建立与医德医风直接挂钩的激励和约束机制。强化领导责任,把医德医风建设纳入卫生行政部门和医疗机构领导干部考核及医疗机构评价之中。开展卫生行风评议活动,虚心接受患者、行风监督员以及广大群众的监督。全面推行院(站)务公开,人民医院和防保站要向社会及患者做出服务承诺。继续抓好防治医药购销领域商业贿赂长效机制建设,深入推进医药购销制度、财务管理制度、监督管理制度等方面的改革,着力解决深层次问题。建立健全预防和处置医患纠纷的长效工作机制,在全区开展集中治理医患纠纷专项行动,协调区司法机构建立医患纠纷人民调解机制;协调公安部门建立处置医患纠纷引发的治安事件应急机制。同时,加强医疗卫生知识宣传教育和舆论引导,营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围,增强医患之间的信任感,构建和谐医患关系。

六、加强领导班子自身建设和党员、干部队伍建设

科学发展观是党的一项重大战略决策,是与时俱进的马克思主义,是关于发展的世界观和方法论的集中体现。对于我们卫生工作来说,科学发展观也是我们开展工作的根本性指导方针。在当前卫生工作改革发展的新形势下,局党组将以“强班子、聚人心、促发展”为目标,努力把党组班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于推动卫生科学发展的坚强领导集体。

1、加强理论学习,指导工作实践。坚持和完善局党组学习制度,继续深入学习科学发展观理论体系,进一步深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,真正使科学发展观内化为工作理念、外化为实际行动,确保在用科学发展观武装头脑、指导工作、解决问题上见成效。

2、坚持民主集中制,提高决策水平。进一步完善局党组议事规则及决策程序。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金的使用,都要在充分发扬民主的基础上实行正确的集中。需要集体决定的重大事项,党组成员会前深入研究、认真准备,会上集思广益、充分讨论,慎重决定。不断完善科学民主决策机制,对涉及行业发展的重大问题,在确定思路、完成可行性研究、形成初步方案的基础上,采取深入调研、专家咨询、社会公示等形式充分论证,广泛听取各方面意见。

3、加强党风廉政建设,提高干部队伍素质。进一步完善党风廉政建设的各项责任制度,明确责任,严格考核。局党组成员要认真履行党风廉政建设责任人的职责,抓好下属单位的党风廉政建设,要带头严格遵守区委关于党风廉政建设的各项规定,以身作则,廉洁自律,并管好配偶、子女和身边的工作人员。加强对干部的培养、教育工作,不断提高干部的整体素质和整体水平。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,树立“不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏”的用人导向。

5、健全党内制度,提高自身能力。加强理论学习,提高政策水平。健全党组理论中心组学习制度、民主生活会制度、调查研究制度,自觉加强党性锻炼,自觉接受监督。严格按规定开好民主生活会,真心诚意听取群众意见,加强思想交流,认真开展批评与自我批评,切实抓好整改措施的落实,维护班子的团结和统一,不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。

开展深入学习实践科学发展观活动,是加强局党组和局领导班子建设、促进全区卫生工作的有利契机。我们将按照区委的要求,坚持边学习、边调研,把统一思想认识贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,努力使贯彻落实科学发展观认识上进入新境界,实践上取得新成效,为保障人民群众身体健康,实现富民强区新跨越做出新的更大的贡献。

篇九 人大常委会执法检查组关于食品卫生法的报告

人大常委会执法检查组关于食品卫生法的报告

人大常委会执法检查组关于食品卫生法的报告

人大常委会执法检查组关于检查《食品卫生法》执法情况的报告

地区人大工委:

根据阿人办电[20xx]10号电报通知精神,我县人大常委会组织人大代表于本月中旬对本县贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》(以下简称食品卫生法)情况进行了检查。这次执法检查重点是检查《食品卫生法》颁布实施以来贯彻执行情况,尤其是在防治非典性肺炎时期,医疗部门、药品销售部门、食品餐饮场所各商品经营部门,公共场所,学校,集市,交通站所以及上述主管位的主管部门、行政执法部门对法律的执行情况。检查组检查之前召开了执法检查预备会议,组织全体人员(包括自治区人大代表、县级人大代表、工商、质量技术监督局、卫生局、防疫站等负责人)集中学习了相关法律法规,做好了此次执法检查的各项准备工作。执法检查期间,检查组分别到县城和拜什艾日克镇实地查看了县城屠宰场,宾馆,食品市场,学校,医院、榨油厂和餐厅食堂等场所。从这次检查的情况来看,反映出的情况和问题比较集中,带有普遍性。检查结束后,检查组又召开执法情况反馈会,就存在的问题进行了认真的分析,向各相关单位作了通报。现将这次执法检查情况报告如下:

一、贯彻实施食品卫生法取得的主要成效

(一)加强培训,努力提高经营者自律行为。我县针对食品生产、加工、销售等环节中的问题和部分群众对食品卫生方面的糊涂认识采取积极措施,一是定期对食品生产经营、食品商店销售人员进行食品卫生法学习,做到食品卫生法手册人手一册,经培训合格,发放卫生许可证后,才能从事食品生产经营或食品销售,提高了广大生产经营者的法律意识和道德水平。二是充分利用各种媒体形式,向广大人民群众宣传有关食品卫生方面的法律,介绍一些常见的有关食品卫生方面的小窍门,小知识。通过广泛的宣传活动,提高了广大人民群众的卫生知识水平,为推动食品卫生法制贯彻执行起到了良好的促进作用。

(二)突出重点,深入持久地开展食品市场整顿活动。在食品卫生法律法规的贯彻执行过程中,我县以食品市场的专项整治工作为重点,主要作了以下几项工作:一是定期安排卫生行政人执法人员对食品生产经营单位的卫生设施和环境卫生进行检查,一旦发现违反食品卫生法的行为,及时对其负责人进行有关法律法规的教育,追究责任,并依法进行行政处罚。地理对违反食品卫生法,经营不符合卫生标准食品的单位和个人,责令其停止生产经营、销售。并限期整改,对生产严重危害人体健康的有害食品的单位,根据食品卫生法依法追究当事人责任,造成严重后果的,将其移交司法部门追究刑事责任。三是对销售假冒伪劣食品或不符合卫生标准的专供婴儿主、辅食品的单位人和个人,责令其停止生产或销售。情节严重的吊销卫生许可证。四是坚决没收和取缔产品说明书标识不清或虚假标注生产日期、保质期限及过斯的食品。五是安排组织有关部门,积极开展联合执法检查活动,尤其是今年上半年,派出监督检查人员检查单位1979户,体检合格人员1522名,体检不合格人员15名,发放卫生许可证179户,停业整顿55户,行政处罚1户,没收过期食品及夸大广告宣传饮品15种,价值2100元左右,当场清理涝坝自然冰11户。

(三)加强执法队伍建设,切实转变工作作风

在加强卫生市场管理的同时,我县还加大了执法队伍的素质建设力度。一是充实了基层卫生执法人员的数量,大力开展培训和继续教育工作,提高了监督人员的素质。二是及时转变工作作风,提高服务意识,努力做到“三个结合”,即日常监督与宣传培训相结合,监督执法与帮助生产经营者提高卫生管理水平相结合,打击违法行为与树立良好食品生产经营单位形象相结合。三是深入学习外地有关食品法执行工作的先进经验,逐步完善了我县的卫生监督管理体系。

二、存在的主要问题

我县政府及有关职能部门在贯彻实施食品卫生法方面做了大量工作,取得了良好的成效,但与食品卫生法的规定和这一阶段做好非典型肺炎的特殊要求,还有不少差距。食品卫生法在贯彻实施中还存在一些不容忽视的问题。

(一)卫生监督人员还有待进一步充实。预防非典型肺炎的特殊时期对做好食品卫生提出了更为严格的要求,但我县卫生监督人员还不能满足当前开展工作的需要,需要引起政府重视,在今后的工作中加强这一方面的工作。

篇十 食品安全卫生检查自查报告

食品安全卫生检查自查报告一

市关于食品安全卫生检查工作电视电话会议之后,蒋集镇党委、政府高度重视,把此项工作作为近段工作的重中之重,加强领导,强化措施,全面开展食品安全卫生专项整治活动。目前,活动已取得预期效果,正不断引向深入。现将检查情况报告如下:

一、主要做法

(一)提高认识,统一思想。

作为全县东北部七乡镇商贸中心集镇,镇党委、政府充分认识到开展食品安全卫生专项整治活动的重要性和必要性。为了确保专项检查工作扎实开展,镇党委、政府召开专题会议进行研究部署,本着“细而又细、实而又实、严而又严”的原则,高度重视,精心组织,全力开展此项工作,切实推进“三个形成”:一是形成共识。食品安全检查活动关系到全镇人民的身心健康和生命安全,维系着千家万户的生活幸福,不仅关系到全镇社会的安定和人心的凝聚,还关系到党和政府的形象和威信,因此大意不得,马虎不得,必须切实增强责任感和紧迫感。二是形成合力。食品安全涉及生产、生活方方面面,贯穿经济社会发展始终,必须形成和强化“政府重视质量,部门监管质量,企业提升质量,社会关注质量”的工作合力。三是形成声势。通过标语、板报、广播等宣传形式,广泛宣传食品安全检查的有关内容,营造专项整治声势,形成“人人关心、人人支持、人人参与”食品安全良好舆论氛围。

(二) 加强领导,精心组织。为了确保食品安全卫生检

查活动取得实效,镇党委、政府成立了由党委书记曹志海任组长,党委秘书、副镇长陶伟、副镇长吕刚二同志任副组长,相关部门主要负责人为成员的食品安全检查领导小组。领导小组下设办公室。派出所、工商所、企业办、卫生院、食品、兽医站为成员单位,建立政府主导,部门参与配合的工作机制,切实把部门职责与与专项整治工作有机结合,形成食品安全检查的工作合力。成立了安全检查督查组和专项整治队伍,摸清底子,全面登记,形成经常抓,抓经常的工作局面。领导小组主要领导定期听取工作开展情况汇报,发现问题,及时研究,及时解决,真正做到认识到位、组织到位、措施到位,为食品安全检查工作顺利开展提供了组织保证。

(三) 突出重点,综合整治。紧紧围绕食品安全卫生工

作是一项民心工程这一宗旨,认真履行职责,坚持高标准、高质量、高起点的原则,严格按照省市电视电话会议精神xx县督导方案要求,突出重点,狠抓整治。10月18日、19日两天,由科级领导带队,以农村和集镇结合部为重点区域,以小作坊和无证照黑窝点为重点对象,对全镇境内的食品生产、加工、销售、企业商户进行一次“拉网式”检查,先后检查了24个村街,89个商户,2家企业。

餐饮业,主要检查了“三证”办理情况、内部设施情况,有无防蝇设施和冷藏设施,以及环境条件等;糕点店,主要检查原料采购、包装、操作间是否符合卫生条件等;农贸市场,主要检查猪肉、畜禽产品及内部管理情况,公平称设置情况以及归行划市情况等;超市主要查“三证”情况、不合格、过期产品是否上架,从业人员有无健康证等情况;小企业、小作坊主要检查设备是否安全,是否存在安全隐患,各种证照是否齐全,以及卫生环境条件等。对粮、肉、蔬菜、奶制品、水产品、月饼、儿童食品、保健品等十大类重点产品进行实地检查。共检查学校食堂2所,幼儿园食堂1个,农贸市场1个,超市5家,小集头5个,蛋糕加工销售店5家,饭店食馆7家,包子店2家。检查中,工作人员一方面检查企业、商户生产经营食品方面存在的问题,一方面向生产经营人员讲解食品卫生安全知识,同时对部分购买群众进行宣传教育,不断提高他们的食品安全卫生意识。对发现的问题,能当场整改的,当场整改,不能当场整改,责令限期整改。对2家饭店,1家面食店,2家豆腐店、2家百货店,1家粉皮加工店,1家超市,1家镆店和镇生猪屠宰场下发了限期整改通知。目前已全部整改到位。

二、 存在问题

通过食品安全卫生检查,净化了全镇食品生产经营市场,公众的食品安全卫生意识得到加强,专项整治活动取得了阶段性成效。但检查中也发现一些薄弱环节,有的问题还比较突出,急待解决。主要表现在以下几个方面:

一是部分群众食品安全卫生意识不强,很多群众误认为商店出售的食品是经过国家检查过的,不会有问题,可以放心食用;有的认为“不干不净吃了没病”,不用过于讲究卫生;有的贪图便宜,主动购买一些质量不高的产品。

二是一些食品生产加工作坊,生产场所周边环境差,门口就是粪堆、垃圾场,对生产过程造成污染。有的生产条件差,生产场所脏乱,生产豆子品的案板均霉变、灰尘、污垢很多;在露天凉晒的豆子品灰尘苍蝇布满;有的购进的原料多为不合格产品,存放在阴暗潮湿的库房,极易霉变;屠宰场环境脏乱,满地污水,苍蝇乱飞;熟食、卤菜等销售无防尘防蝇设施等等。

三是一部分经营者受利益驱动,出售一些过期、不合格的产品,甚至假冒伪劣产品;部分经营者对食品安全卫生认识不高,认为所卖的东西不是自己生产的,出了事与已无关。

四是食品卫生安全管理力度不强。过去只是有关职能部门进行检查整改,没有齐抓共管形成强大合力。

三、下步工作打算

一是加大宣传力度,通过召开会议、印发食品安全卫生小册子,对广大生产者和消费者进行宣传教育,通过宣传,提高广大生产者和费者的食品安全卫生意识,自觉养成良好的食品卫生安全习惯,自觉抵制不良卫生食品,增强自律和他律意识,增强食品安全卫生意识。

二是加大整改力度。对不合格的食品要全部下架、封存、

销毁。对限期整改不到位,坚决予以关停,并给予相应的经济处罚,确保整改到位。

三是加大督查力度。把食品安全卫生检查工作作为一项

长期性、经营性工作抓下去,建立专业队伍,积极探索建立食品安全监管长效机制,建立和完善食品安全信息通报、发布、分析评估制度、部门联席会议制度和应急预警制度,及时掌握食品安全动态,提高对突发性、重大食品安全事件的处置能力,不断建立“群众参与、部门配合、多方协调、上下联动”的食品安全卫生监管机制,确保全镇食品安全卫生工作健康有序发展,切实保障全镇人民群众健康。

食品安全卫生检查自查报告二

市卫计委:

2023年,xx区卫计局认真履行《卫生计生综合监督执法机构食品安全工作规范》、《卫生计生疾病预防控制机构食品安全工作规范》以及《xx市xx区卫生和计划生育局机构设置主要职责和人员编制规定》中的职责,根据自治区、xx市的相关要求,现就我局2023年开展食品安全相关工作情况汇报如下:

食品安全风险监测工作

(一)加强领导,制定方案,完善监测责任体系

根据自治区计生委、经济和信息化委员会、商务厅、质监局、药监局、粮食局《关于印发2023年宁夏食品安全风险监测方案的通知》(宁卫计监督[2023]38号)的要求,及时制定了《2023年食品安全风险监测实施方案》,调整了领导小组成员,明确了各单位工作目标任务,明确了食源性疾病监测报告人以及网报的具体科室和责任人,确保监测工作各项任务和责任落实到岗、到位、到人,建立了食源性疾病监测体系,为开展食源性疾病(包括食物中毒)、分析食源性疾病(包括食物中毒)事件和疑似异常病例/异常健康事件分布及其影响因素的监测工作奠定了坚实基础。

(二)积极行动,切实做好食源性疾病、疑似异常病例/异常健康事件监测工作

1、加强业务知识培训

xx区疾控中心、监督所、监测医院的工作人员分别参加了国家、自治区、xx市举办的食源性疾病监测培训班,xx区于2023年6月6日举办了xx区食源性疾病监测工作培训班,对辖区哨点、监测医院相关工作人员进行了业务培训,为提高工作人员对食源性疾病监测能力奠定了坚实的基础。

2、加强督导,保障食源性疾病监测工作顺利进行

xx区卫计局组织疾控中心、监督所对哨点、监测医院进行了食源性疾病监测工作的督导,并提出了具体要求:一是认真落实法律、法规、规章制度,切实做好食源性疾病(包括食物中毒)、疑似食源性异常病例/异常健康事件监测工作。二是明确工作任务,把好监测工作关口;落实工作责任,建立责任追究制度。三是完善体系,加强能力建设,不断提高监测水平。

(三)任务完成情况

2023年xx区食源性疾病主动监测的采样、检测以及网络填报工作继续由xx市第二人民医院承担。xx区疾控中心每季度对承担监测任务的综合医院进行督导,并对各综合医院填报的疑似异常病例/异常健康事件报告卡进行审核。截止10月31日,市二院共采集、检测、报告81人。采集的81例病例样本检测出阳性病例1份。该阳性标本经xx区疾控和自治区疾控复核检测均为阳性(福氏志贺氏菌)。自治区人民医院总院、宁夏医疗急救中心(自治区人民医院桥头分院)累计报告疑似食源性异常病例/异常健康事件病例162例疑似食源性异常病例/异常健康事件病例。构成暴发事件的7起。

二、食品安全标准管理工作

xx区卫计局组织健教所、卫生监督所、疾控中心、卫生院等单位,采取多种方式开展了食品安全标准、知识宣传工作,在xx区良田、丰登镇集市以及新城商业广场、万达广场等人群密集地,开展食品安全标准、知识宣传6场次,发放宣传单、彩页共计1500余份。

三、存在的问题

(一)医疗单位对食源性疾病监测工作重视不够。各综合医院对重点科室的大夫培训不到位,大夫对食源性疾病监测工作认识不到位。

(二)医疗单位人员短缺。各综合医院食源性疾病监测的管理人员、检验人员均是兼职人员,工作中有顾此失彼现象。

四、今后工作措施

(一)组织辖区各综合医院继续认真学习食源性疾病监测工作的文件和规定,进一步做好医疗单位的食源性疾病监测培训工作。加强对医疗单位临床医生特别是重点科室医务人员的培训工作,提高临床医生的首诊和报告意识。严格按照方案要求,做好食源性疾病监测工作。

(二)继续落实食源性疾病监测责任制,把食源性疾病监测工作纳入相关单位目标考核范畴,全面落实监测责任,完善食源性疾病监测各项工作制度,为食源性疾病监测工作深入开展提供有力的制度保障。

(三)深入开展食源性疾病监测工作,继续采取有效措施,加大监督检查力度,努力构建起食源性疾病监测的长效机制,促进疾控机构、医疗单位不断提高自身监测水平,深入推进食源性疾病监测工作,确保食源性疾病监测工作取得实效。

篇十一 医院公共卫生导检查问题的整改报告

医院公共卫生导检查问题的整改报告

4月20日,县卫计局组织专家,对我院基本公共卫生工作进行了督导检查,发现了诸多问题。我院领导对此高度重视,院领导组织公共卫生科全体人员学习督导意见书,列出整改台账,限期整改,并就下一步公共卫生工作进行了梳理,制订计划,整体推进我院公共卫生工作。现将整改情况向卫计局领导作如下汇报:

一、在组织管理工作上,今年由副院长主抓公共卫生工作,后期将通过强化公共卫生科业务培训及学习,提升公共卫生科服务能力,满足广大老百姓的健康需求。

二、在重点人群管理中,我院出现了档案记录的随访值与督导时询问值不一致的情况,体检结果没有及时的反馈给体检对象,并且在体检时部分病人足背动脉触摸未完成。在后期的工作中,我们将按照规范和要求,细致的完成重点人群的体检工作,将体检结果详细的告知体检者。回院后,再次整理体检记录,填写体检表,及时的反馈给村医,由村医发放给体检人员,发放体检表时,要求领取体检表人员在体检反馈表上签字、盖章。

三、印证我院开展健康教育工作,拍摄的健康教育专栏的照片不清晰。下一步,我院将添置清晰度高的照相机,更换打印机,满足公共卫生工作的需要。

四、在传染病与突发公共卫生事件的'工作中,出现了门诊日志登记不规范、项目填写不完整问题,而且医院到目前未开展传染病相关知识的培训,0-3月份无传染病病例报告。

我们下一步整改措施:

1、每周五进行院内质控检查,抽查门诊日志,如继续出现不规范不完整等问题,直接报财务科扣除当月绩效工资。

2、提高分管人员、和门诊医生的责任心,采取奖励机制,促进门诊医生发现并及时上报传染病病例。

3、公共卫生科要积极地开展传染病培训工作,并保存相关培训资料,做到查之有痕。

五、在结核病管理工作中,因为分管人员责任心不强和患者对病情的隐瞒,1-3月我院无结核病转诊和病人发现病例。下一步,我们将开展培训,学会如何沟通,做好结核病人的发现和转诊工作,并积极和县疾控中心加强联系,做好已发现的结核病患者的各项管理工作。

六、在预防接种工作中出现的接种剂次低、建卡不及时问题。后期我院将重新整合预防接种和儿保工作,使两者全面协调统一,同时依据计生部门反馈的信息1对1落实,确保我院免疫接种率在第二季度所提高。

七、在妇幼项目中存在以下问题:

1、管理对象的联系电话未及时更新。

2、孕产妇访视工作不及时,产后访视率低。

3、部分公共卫生服务内容不符合20**版的服务规范要求。

4、叶酸和儿童营养包无出入库登记。

针对上述情况,我院制订了以下整改措施:

1、组织公共卫生科人员认真学习20**版的服务规范,严格按照新的服务规范做好项目工作。

2、提高服务意识,强化项目管理力度,提高叶酸、营养包的发放和随访质量,及时建立叶酸和儿童营养包出入库登记。

3、及时与计生部门与村级联系,摸清即将怀孕妇女、已怀妇女及新出生儿童,便于及时发放叶酸、采血送检、建立档案、开展访视,以提高管理率和真实性。

4、及时的更新管理对象的联系方式,提高湖北省妇幼健康服务系统得录入质量。

八、在中医药健康管理上,我院将采取多种形式的宣传工作,取得广大老百姓的信任和支持,加快0-3岁儿童中医药健康管理工作和65岁以上老年人的中医体质辨识服务工作。

九、在精神病管理工作上,我院将开展培训,让我院公共卫生科人员学会沟通和克服恐惧心理,如实的做好精神病的随访和体检工作。

充分利用双向转诊平台,及时的转诊病人,使危重的管理对象(重症精神病患者)在上级医疗机构得到有效的的治疗,以便今后纳入管理。

总之,在后面的公共卫生工作中,我们将进一步确定专人管理,加强工作督导和指导,把我乡的基本公共卫生工作提高到一个新的水平。

篇十二 关于食品卫生法执法检查的情况报告

根据县人大常委会年初工作安排,我们于6月21日对《中华人民共和国食品卫生法》实施情况进行了检查。这次执法检查由县人大常委会主任会议组织实施,县人大常委会副主任×××同志带队,部分县人大常委会委员、人大代表,药监、卫生、工商、质监、农业、经贸、林牧等7个部门分管负责人和执法人员参加了检查。这次执法检查采取听、查、看、议的形式进行。主要听取县政府及法律实施单位贯彻执行食品卫生法情况的汇报,查阅有关执法文书资料,察看食品生产、加工、销售场所和执法人员的执法过程,对食品卫生法贯彻执行情况进行评议等。新闻单位配合执法检查活动进行了具体报道,从而增强了执法检查的效果。通过检查,我们认为我县贯彻实施食品卫生法总的情况是好的,今年与往年相比,食品市场卫生状况有较大进步。目前我县共有食品经营主体1852户,其中生产加工环节114户,流通环节1245户,饮食业等消费环节493户。近年来,县政府及相关职能部门不断加强组织领导,强化宣传发动,严格执法监管,食品卫生工作成效明显。卫生设施逐步完善,生产经营单位及从业人员持证率逐年上升,从业人员卫生知识水平和食品生产经营单位自律意识也有所提高。但在食品卫生执法检查中我们也看到这项工作还存在一些值得重视和亟待解决的问题。现将这次执法检查的情况报告如下:

一、依法推进食品卫生执法工作,取得了比较明显的成效

依法保护人民群众的食品卫生安全是各级政府的重要职责,也是执法为民思想的具体体现。自从食品卫生法颁布实施以来,县政府对加强食品卫生执法工作十分重视,主要领导亲自抓,采取的措施比较有效,执法力度不断加大,在很大程度上保障了人民群众的食品卫生与安全。主要表现在以下几个方面:

(一)加强舆论宣传,提高公众的食品卫生法制意识

各相关部门采用多种形式,广泛开展学习宣传活动,使食品卫生法深入人心。一是抓住特定节日开展宣传。近两年来,在“3.15”消费者权益保护日、食品卫生法宣传周期间,编发卫生法规汇编、卫生知识培训手册、食品卫生知识培训资料等600多册,印发宣传资料、宣传单1万份,张贴标语、悬挂横幅100多条,举办专题讲座26期,接受食品卫生知识咨询近万人次,收到了良好的社会效果。二是面向行政执法人员开展宣传。把食品卫生法列为卫生、工商和质监系统宣传教育的主要内容,加强对行政执法人员和卫生监督人员、行政管理人员的学习教育,提高其依法行政、依法管理和做好本职工作的责任感和自觉性。三是面向食品生产经营人员开展宣传。近年来先后举办餐饮单位负责人、从业人员培训班8期,培训900人次,对大中型餐饮单位上门培训4期,培训180人次。通过各种形式的宣传活动,进一步提高了全社会的食品卫生法制意识。

(二)加强组织领导,把食品卫生执法工作摆上重要议事日程

近年来县政府把食品安全放在政府工作的重要位置,不断加强组织领导,确保食品卫生法的各项工作落到实处。一是组织推动。成立了县食品安全委员会,政府分管领导任主任,相关职能部门负责人为成员,委员会下设办公室,食品药品监督管理局局长任办公室主任。二是责任驱动。制定出台了××县食品安全责任制和xx县食品安全行政责任追究制等制度,并切实抓好落实;每年都与有关部门签订食品安全责任书,明确各有关职能部门的任务和要求,并将其纳入单位和责任人的年度工作目标,做到任务明确、责任明确、人员明确。三是督查促动。县食安办对各镇和有关部门工作情况实行月督查、季考核,层层传递压力、反馈动态,增强各职能部门的责任感和紧迫感,加强各部门之间的协调配合。

(三)认真开展食品卫生专项整治活动,严肃查处食品违法行为

一是开展餐饮业的专项整治。组织卫生、工商、质监等部门成立了联合检查组,对全县所有餐饮单位进行逐户检查,今年还重点加强了对工业园区企业食堂的检查。两年来,共检查餐饮业536户次,责令整改125户次,处罚41户次,罚款6万多元,通过专项整治,规范了餐饮业生产经营行为,控制了食物中毒和食源性疾病的传播。二是开展对学校食堂及周边饮食摊点的专项整治。县政府每年都组织相关职能部门对全县所有中小学食品卫生安全工作进行全面检查,督促学校建立了食品卫生校长负责制、目标管理责任制和食物中毒突发事件应急处理机制。两年来,共检查各类学校食堂24个,发放卫生监督意见书6份,检查校内和学校周边食品经营单位48个,依法取缔无证食品经营单位16个,查处不合格食品120公斤。三是开展饮用水水质专项整治。对全县12家集中式供水单位进行卫生监督监测,两年来对县地面水厂的出厂水水质进行20次检测,水源水进行13次检测,管网末梢水160点次监测。去年7月份防汛期间,专门组织卫生监督员对全县各镇、村76个水厂进行了水样抽样监测,防范了经水传播的传染性疾病的发生。四是加强高危食品的专项整治。重点对牛奶、纯净水、啤酒、月饼、街头食品进行了整治,今年又加强了对香肠等肉制品、散装食品、罐头等核查工作,查扣不合格奶粉63袋,饮料、罐头、酱油、酒等2950瓶,干货、饼干等172公斤,没收非法肉及制品587公斤,价值85500元。

二、食品卫生法贯彻实施中存在的问题

我县食品卫生执法工作虽然取得了较好的成效,但检查中发现有些方面还存在着薄弱环节,表现如下:

(一)食品卫生意识不够强

食品生产经营者方面,存在的突出问题是守法意识不强,法律观念淡薄。在消费者方面,主要是对食品卫生的重要性认识还不够,防范假冒伪劣食品能力差,自我保护意识欠缺,尤其是农村消费者更加缺乏这种意识。

(二)食品卫生管理有疏漏

一是“三小行业”整治力度还不够。检查中发现,具有一定规模和档次的食品生产及经营单位,卫生状况都比较好。而一些小饭店、小食品加工点及小食品摊点(包括早点、流动摊点和大排档等),存在设备差、人员素质低、流动性大、证照不全等问题,如熟食摊点经营者大多数无健康证,卫生安排隐患比较大。二是部分散装食品的生产日期标识不准确,不利于消费者正确判断食品质量。如个别超市面包房出售的面包上贴了两层生产日期,下面一张上的日期是前一天。三是部分农贸市场干货摊点销售过期的、甚至已经发生霉变的食品,给人民群众身体健康带来危害。

(三)食品卫生水平不平衡

面上表现为“两好”、“两差”,即大型食品生产经营企业食品卫生状况较好,小型的差;城区的食品卫生状况较好,乡镇、村庄差。

(四)农产品质量安全缺乏科学性的监管

目前,全县仅在第一农贸市场建立了蔬菜农药残留物质速测点,对进场批发的蔬菜进行抽样检测,即使发现有害蔬菜也不能做任何处理,它在市场之外照样可以售出,而其他市场零售的蔬菜更是缺乏制约机制和处罚手段。蔬菜以外的农产品基本上没有采取监管措施。

四、进一步贯彻实施食品卫生法的几点建议

食品卫生直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,直接关系到改革稳定发展的大局,直接关系我县对外形象,直接影响我县社会经济的发展。为进一步贯彻好食品卫生法,我们建议:

(一)加强宣传教育,在全社会营造贯彻实施食品卫生法的良好氛围

要坚持不懈地开展食品卫生法律法规、卫生知识和职业道德、社会公德方面的宣传,努力强化管理者的依法行政教育,使其牢固树立法制观念,严格依法行政,提高食品卫生监督管理水平;强化食品生产经营者的遵法守法观念,依法规范生产经营行为,严格贯彻执行食品卫生法的各项规定,保证食品在生产、流通、销售领域的卫生安全;强化人民群众的食品卫生意识,完善群众对食品卫生和地下食品加工点的社会举报制度,提高他们防范假冒伪劣食品的能力和自我保护的能力。通过广泛深入、生动多样的学习宣传活动,在全社会形成贯彻实施食品卫生法的浓厚氛围,使食品卫生法得以全面贯彻实施。

(二)加大执法力度,进一步贯彻实施好食品卫生法

县政府及其职能部门要围绕重点人群、重点场所、重点食品和重点环节,采取有效措施,加大执法力度,扎实推进食品卫生法的贯彻实施。针对我县食品卫生存在的“两好”、“两差”现象和食品卫生管理的薄弱环节,建议县政府集中时间对个体小饮食店、小型食品生产加工点、食品夜市、沿街流动摊点和乡镇驻地、村庄的食品生产经营单位、小商小贩、食品摊点、集体食堂、村内小卖部、小吃部等进行一次全面的清理整顿。整顿中,对既不具备生产经营条件又无“三证”的,坚决予以取缔;对“三证”齐全、条件欠缺的,限期整改;对条件具备、“三证”不全的,限期补办;对重大违法案件,严肃查处,公开曝光。通过整顿,合理规划布局食品生产经营场所,改善食品生产经营卫生条件,进一步规范食品卫生监督管理。

(三)加强各部门间的配合协调,标本兼治,努力探索食品卫生安全长效管理新机制

建立健全食品卫生安全的长效管理机制,从根本上消除食品卫生安全隐患。当前,由于法律法规不完善,与食品安全相关的部门有食品药品监管、卫生、工商、质监、经贸和卫生检疫等多个部门,形成多头管理、职责交叉的现状,给食品安全的长效管理造成很多不利于监管的体制性矛盾。因此,要强化食品安全,政府各有关部门一定要齐心协力,密切配合,从种植养殖、生产加工、批发零售和消费等各个环节加强监管。目前食品卫生专项整治虽然取得了阶段性的成效,但是往往出现“整治一阵风,过后又老样”的状况,必须“标本兼治、堵疏结合”,研究如何将专项治理与长效管理相结合,建立食品卫生安全长效管理新机制。

(四)高度重视种植业、养殖业对食品卫生的影响,从源头上控制农产品生产中导致的食品污染

近年来,有机磷农药污染蔬菜、含瘦肉精肉类等农副产品引发的食物中毒事故以及水产品、蜂产品中抗生素超标等问题,已经成为食品卫生法调整以外的非常严重的一个食品安全问题。种植业、养殖业存在的问题,恰恰又是食品卫生法无法调整的一个领域,执法主体是农业、水产、动物检疫等部门。因此,政府必须大力推进无公害农产品行动计划,强化有关部门的职能,按照农产品质量安全法的有关规定,从源头上保证食品的安全卫生。

(五)扎实开展食品安全示范县创建工作。目前,该项创建工作已经启动,县政府及其相关职能部门要高度重视,狠抓落实,认真对照示范县验收标准,扎实细致地开展工作,确保我县食品安全示范县创建工作顺利完成,为我县人民群众创造更加安全的饮食环境。

篇十三 办公环境卫生检查工作报告

办公环境卫生检查工作报告范本

根据盐田区《关于开展区级卫生单位、卫生村评选活动的通知》等文件精神,进一步做好东部华侨城卫生安全工作,为广大游客、员工创造一个更优良的环境,东部华侨城从多个方面开展工作,卫生工作取得了扎扎实实的成效。现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导,建立完善的管理体系

为了把东部华侨城卫生安全工作抓落实,东部华侨城专门召开“进一步优化环境卫生”会议,就公司环境卫生工作做了部署,要求各分公司负责人在思想上要进一步统一思想,提高认识,明确加强环境卫生工作的重要性,狠抓各项措施的落实,并要求有关部门加强协调配合,确保优化环境卫生工作顺利开展。同时,成立了以副总经理xxx为组长的卫生检查工作小组,确定了副组长xxx、xxx具体抓,各小组组长负责宣传教育、检查落实的具体方案。卫生检查小组的成立加强了对公司环境卫生工作的领导,统一了思想,加大了管理力度。

我们把卫生工作管理完善化、系统化,制订了《东部华侨城环境卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《办公室卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》等制度。通过建章立制,建立了完善的管理体系。

二、加强宣传教育,提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识

为切实加强优化环境,讲卫生教育工作,公司要求卫生检查工作做到有计划、有制度、有汇报。各分公司经常利用宣传栏、公司内网、广播站、专题讲座、民主生活会等多种形式,开展卫 1

生教育工作。通过宣传教育,提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。

三、加强督查工作力度,采取有效措施,创造优良环境

为认真落实盐田区有关文件精神,贯彻公司《卫生工作条例》卫生检查小组对公司卫生工作进行了专项督查,同时也采取了一系列切实可行的管理措施:

(一)注重公共场所卫生管理,有目标,有措施,并责任到人,层层落实。每天由后勤处牵头,公司各个板块进行检查登记,列入常规检查内容,每天都要进行清洁卫生工作,由管理人员负责检查,及时通报情况。卫生检查工作是一天一检查,一周一总结,一月一评比。同时公司实行消杀(四害)外包,每月室内2次,室外4次。

(二)对食堂卫生工作高度重视,并制定严格规定。

一是各项卫生制度上墙,非工作人员不准进入食堂工作区,工作人员要穿戴好工作服,不得供应凉拌菜、土豆、四季豆等。各种蔬菜、肉类、水产品分池清洗;各种熟食在低温下保存,再次食用时按照要求再次加热后才适用。各种容器分开使用存放。餐具等用品必须进行严格的消毒。

二是必须具备卫生许可证,从业人员必须具备健康证、卫生知识培训合格证,坚持食品采购索证和定点采购制度,对货物来源做到天天登记,同时,坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库,所有工作人员也要严格按照规程进行操作。

(三)贯彻“预防为主”的`方针,对公司的饮水进行经常性的监督检查,对水源进行严格管理:专人负责,定期检查,所有 2

水源都是经过国家qs认证,专人负责,办公室的饮水机做到定期检查(一周两次),定期除垢(一月一次)。

(四)公司经常与梅沙医院保持密切联系,每年组织员工进行一次健康检查 。

(五)加强了对医务人员的培训和管理,严格执行《医务室卫生保健制度》,坚持卫生工作以防为主的原则,使广大员工在健康、安全、卫生的环境中生活。

在今后的工作中,我司将进一步加强教育,全面提高全体员工的卫生安全意识和责任意识。同时,进一步加强饮水饮食卫生教育。同时,加大投入,不断改善景区卫生环境。虽然我司的环境卫生工作取得了不小的进步,但是百尺竿头,更进一步,我们将以强烈的事业心、责任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落实,切实做好卫生安全工作,为全面构建安全、稳定、和谐的环境而不懈努力!

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