黄金分析报告15篇

篇一 国庆黄金周稽查工作情况报告

局、处领导：

为净化道路运输市场环境，维护良好的客运秩序，确保广大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上级领导的指挥和有关部门的密切配合下，在全体队员的共同努力下，我队坚持点、面结合，实行24小时监控，严历打击违章违法经营行为，圆满完成了今年“十一”国庆黄金周的各项稽查工作任务。现将有关情况报告如下：

一、 基本情况

二、主要做法

（一）节前净化道路客运环境。

（二）任务明确，各负其责，全力做好节日客运保障工作。

1、为保证节日期间市区的城市公共客运秩序，运政一大队加大了对火车站东广场、天河城、石牌等公交、出租车相对密集地段的巡查，重点打击损害乘客利益的违章营运车辆。另外，为了满足市民节日出行的要求，对于轻微违规的车辆则予以警告和教育，确保运力及时疏导乘客。

2、客运站周边是非法营运车辆较为集中的地方，部份车辆经常在客运站周边兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客运站附近最为严重，不仅扰乱了正常的营运秩序，而且造成交通堵塞。为此，运政稽查

二、三大队、公交

一、二大队在节日期间加强了对各自管辖的客运站周边路段的监控工作，有力地打击兜圈拉客行为。在我运政稽查人员的监控和引导下，确保了各客运站及周边的良好运输秩序。

3、节日期间，新白云国际机场的客流、车流比平日明显增多。根据这一特点，运政稽查三大队加强了与机场交巡警的协调联动，按各自的职能监控出入机场的车辆，保证道路畅通无阻；对出租车上客区进行严格监管，重点打击拒载、议价等违章行为。

4、流花地区是我市公路客运站场最集中的地区，也是日常工作的重点地段。在节日期间，公交一大队根据其职责分工，对该地区实施严密监控，重点打击“黑站、票点”和“野鸡车”，并对火车站东广场的公交、出租车辆进行监控，保障换乘旅客的及时疏导，确保了流花地区的良好客运秩序。

（三）做好旅客运输保障工作。

为了让旅客走得了，走得及时，节前各大队主动联系各自管辖区域站场的主管领导，召开会议，及时了解各站场客运疏导的情况和需要。在节日期间，我队针对清远、肇庆、江门等地出现的客流高峰和运力紧张等情况，严格按照相关规定，及时发放了临时客运证89个，确保了旅客疏运的畅通无阻。

（四）全力以赴、夜以继日投入“十一”黄金周工作。

为了做好“十一”黄金周的客运保障工作，在节前，分管领导林广文副局长专门召集各大队领导，开会研究部署工作，制定了工作方案。在节日期间，副局长林广文和高辉、吴宏钢、余金泉、赵铁军、张海峰、赵卫等领导均亲临第一线指挥，与稽查队员一起工作。队员们克服家庭困难，不顾炎炎烈日和风吹雨淋，坚持守岗位，任劳任怨，认真查处违章。内勤中队人员坚守岗位，尽心尽责，有效地保障了各大队的个案移交、后勤及宣传信息等工作。

三、存在问题

针对黄金周期间，客运高峰时间长，客流量大，客运市场情况复杂，稽查工作面广、散、多，监控的难度较大的特点，各稽查大队克服人手少、人员较分散等困难，采取加班和延长工作时间等方法克服人手紧张的困难，但在执法工作中仍存在以下主要问题：

（一） 新白云国际机场非法拉客、蓝牌车非法营运现象仍然比较严重；另外机场的硬件设施尚待完善，导乘宣传和指引需进一步加强。

（二）“公铁联运”问题仍然存在。

由于拉客团伙与部分列车工作人员相互勾结，通过在火车上售卖非法客票，再由拉客仔将乘客带往黑站点乘坐野鸡车。因此，流花地区的拉客仔、黑站点屡禁不止，节日期间，这种现象尤为严重，并成为旅客报警投诉的多发地。

（三）“黑站点”拉客、非法售票点现象严重。

虽然各队在9月

篇二 2023年春节黄金周广州市民出游意向调查报告

――2023年春节黄金周广州市民出游意向调查报告

一、八成多城镇居民出外旅游，旅游花费大幅度增长

根据本次居民出游意向调查显示：今年春节黄金周广州居民有意出游比率达60.6%。其中城镇居民有意外出旅游的比重高达84.4%，较去年同期上升了6.3个百分点。预计春节黄金周期间全市外出旅游市民达438万人；其中城镇居民出外旅游人数416万人，比去年同期增长6.1%。

二、“省外游”比重明显增加，出境游中“港澳游”一枝独秀

在春节黄金周有意出游本市城镇居民中，选择“省外游”比重为7.6%，比去年同期上升了2个百分点。在选择“省外游”的城镇居民中，有意到西南游、华东游和东北游的比重分别为3.3%、2.4%和1.5%，分别比去年同期上升了0.9个、0.9个和0.6个百分点。由于本次黄金周城镇居民出游总人数比去年同期增长，预计广州市城镇居民参加“省外游”的人数将比去年同期增长四成多，其中参加华东游和东北游的人数将有六成以上的增长。

三、“本市游”和“市外省内游”略有增长，但比重有所下降

虽然“本市游”和“市外省内游”总体有所增长，但所占比重有所下降，主要是省外游和港澳游比重上升所致。在春节黄金周有意出外旅游的本市城镇居民中，表示选择“本市游”的所占比重为57.6%，比去年同期下降3.3个百分点；表示选择“市外省内游”比重为29.0%，比去年同期下降0.4个百分点。

四、参团游比重略有上升，“自驾车”出游受推崇

在选择出游交通工具方面，市民出游虽仍以乘坐汽车(不含“自驾车”)为主，但由于“本市游”和“市外省内游”比重下降，汽车(不含“自驾车”)比重(67%)比去年同期下降了2.8个百分点。而选择更适合长途出游的交通工具，如火车、飞机、轮船等所占比重分别为8.6%、4.2%、0.9%，分别比去年同期上升0.9个、0.9个和0.7个百分点。此外，在选择各类出游交通工具中，比重上升最突出的是“自驾车”方式。其所占比重为14.7%，比去年同期上升了1.1个百分点。

五、居民出游在外过夜的比重上升，平均出游天数延长

篇三 2023年黄金管理局党委书记述职报告

为了深入学习党的十七大精神，坚持科学发展观，努力加强领导班子思想建设和党风廉政建设，永葆党员的先进性，根据市委廉责办有关精神，按照局党委对此工作的具体安排和有关要求，经回顾总结，全面自查，现将本人今年工作及党风廉政建设情况汇报如下：

一、理清工作思路，落实目标责任

今年以来，我们按照市委市

政府确定的全市经济工作方针，进一步强化黄金工业在全市经济中所占据的位置，坚持“效益第

一、地质领先、规模经营和稳中求进”的行业指导方针，明确了今年的奋斗目标，提出了：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，坚持抓好工作创新、科学发展观的落实、资源储备、企业升级和安全生产五个工作重点，扎实推进各项工作，开创我市黄金工业又好又快发展的新局面。”的指导思想。在年初黄金工作会议上，把目标任务层层分解，落实到各县（市）黄金局和黄金企业，认真开展“矿山地质、选厂金属平衡、安全环保、科技创新”四项技术指标考核以及“生产统计”工作考核和“增产增效”活动，以制度作保证，向管理要效益。

二、加强行业作风建设，进一步提升了服务水平

工作中，我们围绕市委市政府提出的“项目建设年”和“企业服务年”活动的要求，切实转变工作作风，着力在狠抓落实和优质服务上下功夫，求实效。为确保项目建设年活动在我市黄金行业顺利开展，承担的项目得以顺利实施，局领导和各科室工作人员经常深入到黄金企业和生产一线，对黄金行业重点项目的建设情况和企业经济运行情况进行调研，了解项目进度情况，强化项目督查管理，及时为企业提供技术支持和管理服务，保证了项目建设的顺利实施。而这些项目的逐渐建成投产将为我市黄金工业的发展起到巨大的推动作用。今年我们还结合“企业服务年”活动的开展，我们立足全市黄金产业的可持续发展，充分利用上海黄金交易所灵宝交易中心、桐辉交易所、黄金股份公司交易所三个平台，组织专门人员收集、预测黄金交易走势，总结规律规避市场风险，利用价格杠杆增收增效，全市黄金企业的市场价格预测水平得到了进一步的提升。同时，我们充分利用网络、黄金生产信息等手段，及时向企业分析、预测、发布国际和国内黄金市场行情，指导企业按市场行情售金，增加产品销售效益。

三、坚持科技兴金战略，进一步发展了循环经济

今年，黄金企业在生产过程中，进一步增强了技术创新能力，加大了科技攻关力度，逐步解决了生产过程中的技术难题，尾矿的综合回收等项技术得以应用。灵宝金源矿业有限责任公司成立了研发中心和博士后科研工作站，金渠集团成立了中心实验室。灵宝黄金股份有限公司与中钢集团天津地质研究院合作成立了灵宝黄金天津地院研发中心，同时选送一批优秀青年到黄金武警学校进行岗位培训。各企业通过引进高科技人才，开展职业培训、岗位培训等措施，初步建立起了一支懂管理、善经营、技术水平过硬的干部职工队伍。同时，在发展循环经济方面，黄金企业利用当前黄金价格一路走高的大好时机，坚持做好废渣坡、老矿柱、老尾矿的重新利用和钼、铜、银、硫等伴生元素的综合利用。在工艺创新方面，积极开展选矿工艺技术改造，积极研究探矿、采矿方面的各项新工艺和新方法，在难选矿和矿石多金属综合回收方面取得了一定的效果。灵宝金源矿业有限责任公司自主研发、自行设计的选冶联合工艺技术，实现了对金矿及伴生的银、铜、钼、铅、硫等资源的联合回收利用。自主研发、自行设计的铜硫分离技术，实现了对硫铁矿中硫、铁、金、银、铜、锌的综合回收利用，产业链条不断拉长，实现资源价值的最大化。目前银、钼、硫、铜、铁等伴生元素均得以综合回收；过去的废弃低品位矿石、老尾矿得以二次回收，进一步提高了黄金资源的利用率。

四、抓好节能减排工作，实现节约发展

目前党中央国务院对节能减排工作非常重视，三门峡市人民政府在年初下发了《三门峡市节能减排实施方案》。我局也成立了“节能减排工作领导小组”，一年来，通过宣传发动，使各企业充分认识了节能减排工作的重要性和紧迫性，我们一方面做好了高耗能设备的更新换代。另一方面通过多碎少磨等技术改造挖潜和加强成本管理、修旧利废等活动，努力降低生产消耗，从现有生产管理中实现节能降耗。第三是采取有效措施实现回水的综合利用，减少废水的外排量。通过处理节能减排与经济增长的关系，实现了节约发展。

五、狠抓安全管理，确保安全生产

紧紧围绕全市“加快发展，维护稳定，狠抓落实”的工作大局，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产各项方针、政策和措施的贯彻落实，保证了黄金企业生产经营工作的顺利开展。一是强化安全生产责任制的落实。二是加大黄金安全生产督查工作力度。三是认真整改重大隐患，突出安全工作重点。四是认真扎实做好黄金矿山的防汛工作。五是认真开展了黄金矿山施工企业安全专项整治工作，通过整治摸清了底数，完善了手续，规范了行为，取缔了不合格坑口，有效遏制了矿山安全事故的发生。六是贯彻落实了三门峡市百日安全大检查及尾矿库安全生产专项检查活动，促进了黄金矿山及尾矿库的安全管理。

六

、能按党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实中央、省、市各级党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

七、坚持标本兼治、综合治理的原则

努力完善职责范围内单位的管理机制，监督机制，注重从源头上预防和治理腐败。今年从班子成员到内部科室以及二级单位，都层层签订了党风廉政建设责任目标。

八、经常组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政重要思想，学习中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会精神，学习党风廉政法规，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。全年召开以党风廉政建设为主要内容的党委

会4次，其它会议上讲党风廉政工作多次。为了引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立正确的人生观和价值观，打造一支清正廉洁，无私奉献的干部队伍，我局从“条例法规、惩防体系、典型案例、先进事迹”四个方面内容，建立了廉政教育室，对干部职工进行教育，以做到警钟长鸣。

九、履行监督职责，对班子成员和机关干部廉政情况实施了有效监督，并定期检查和考核。

十、自己以身作则，按《廉政准则》逐条对照，严格执行，同时管好自己的家属和子女，全年中无违犯《廉政准则》的现象发生。同时，班子成员也都达到了以下要求：

1、班子成员中配偶、共同生活的子女无违规营建、买卖、出租房屋情况。

2、班子成员中没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。

3、班子成员中无离婚现象。

4、班子成员中子女没有与外国人通婚情况，配偶、子女无出国（境）定居的情况。

5、班子成员中无因私出国（境）的情况。

6、班子成员中无接受国际和国（境）外非政府组织及个人邀请，参加在国内外举办的学术交流和活动，以及授予荣誉和奖励的情况。

7、班子成员中配偶子女无从事工商业活动的情况。

8、班子成员中无违犯计划生育政策、生育二胎及收养子女情况。

9、班子成员中配偶、子女无受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况。

10、班子成员中无其他应向组织报告的情况。

回顾一年来在工作和廉洁自律方面，自己能够对党委一班人负责，对全体职工负责，对自己负责，做了一些工作，取得了一定成效。但距上级的要求还有差距，例如：在批评与自我批评方面，做自我批评较大胆，批评他人过于谨慎。在工作中执行上级规定多，创造性开展工作还不够。对矿山生产安全有待于进一步加强管理。

党的十七大召开后，全国进入了新一轮改革创新大潮，对党员干部正确行使职权，以身作则，清政廉洁提出了更高要求，我在今后工作中，一定认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的报告，坚持科学发展观，把各项工作做好，为党的事业做出自己应有的贡献。

篇四 2023年黄金管理局述职述廉报告

2023年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我局认真贯彻党的十七大和省、市纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步创新思路，强化措施，突出重点，狠抓落实，反腐倡廉建设取得了新的成效。现将述职述廉报告如下：

一、狠抓落实，党风廉政建

设责任制进一步强化

在党风廉政建设和反腐败斗争中，我局始终以“为经济发展出力，为黄金工业尽责”的工作方针，坚持把党风廉政建设与黄金工业工作放在同一高度，做到两手抓，两手都要硬。一是认真安排部署反腐倡廉工作。坚持把党风廉政建设作为改革发展，党的建设和政权建设的重要内容，纳入党的建设和黄金事业发展的总体规划，统一研究、统一部署、统一落实、统一考核。年初，根据省、市纪委全会精神，对我局党风廉政建设工作进行了部署，明确了目标，党委书记在党风廉政建设中带头做好表率，做到了“五个亲自”，即亲自安排部署和听取汇报，亲自参加对单位的反腐倡廉工作调研和目标制定，亲自解决反腐倡廉方面的难点热点问题，亲自批办群众的信访件，亲自督办重要案件。今年局党委召开了七次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和惩防体系工作，突出了工作重点，不断推进反腐倡廉建设。二是分解、细化责任，强化党风廉政建设和惩防体系建设工作责任制。年初进一步完善了党风廉政建设和惩防体系工作责任制，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责的党风廉政建设责任机制，坚持党委统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，进一步提高了领导干部履行“一岗双责”的自觉性。三是突出抓好责任制考核。不断完善责任制考核办法，每年半进行一次考核，并将考核结果录入党员干部廉政档案，作为组织上推荐、任用干部的重要依据。公开选拔和任用素质高能力强的干部人才，营造了风清气正的良好氛围。

二、突出工作重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

（一）加强党风廉政宣传教育，夯实拒腐防变的思想基础。在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，把党风廉政教育纳入干部教育培训计划中，并将党风廉政教育充分融入黄金业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识，切实加强对各种腐败现象的预防工作。一是认真组织学习了《中国共产党章程》，胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话，在

七.一前夕，我局举办了庆祝建党88周年及先进党员表彰大会，会上全体党员重温入党誓词，进一步增强了党员干部的党性教育。二是局领导带头讲廉政教育课和党课，对干部职工开展权力观教育，教育党员干部树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风。今年领导带头讲廉政党课4次，邀请市委党校老师讲党课1次，组织职工收看党课讲座片4次，组织职工观看反腐倡廉教育片6次。三是加强机关廉政文化建设。把党风廉政教育贯穿于促进黄金工业发展的各个领域，充分利用三门峡黄金网站、简报、宣传橱窗等多种形式深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、形势任务，成果经验。有针对性地组织主题宣传、专题讨论等活动。四是建立廉政教育室，从法规条例、惩防体系、典型案例、先进事迹四方面内容，正反两方面案例对干部职工进行宣传教育，做到警钟长鸣。

（二）加强监督，推进反腐倡廉工作深入开展。一是认真落实党内监督各项规定，进一步规范从政行为。认真贯彻执行民主集中制原则，严格执行民主决策、民主议事和重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度。二是积极有序推进政务公开。认真贯彻政府信息公开条例，充分完善政务公开栏，对涉及单位财务、人事、职称和提拔变动及时公示，接受职工监督。三是开门纳言，广泛征求各界意见。主动收集群众意见接受社会各界的监督。

三、严格要求，领导干部廉洁自律工作不断加强

（一）认真贯彻落实廉洁自律有关规定。认真贯彻《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律规定，坚持重大事项报告制度。

（二）狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。一是加大节日病治理。“五一”“十一”“春节”等重大节日期间，节前安排、节后检查。二是严格执行厉行节约各项规定。在领导干部出国（境）、车辆更

新、公务接待、降低行政运行成本等方面采取了一系列积极措施，确保各项任务落到实处。今年我局出国经费、车辆运行费、公务接待支出、行政运行成本均达到了市要求的压缩指标。三是深入开展治理“小金库”。认真执行《关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作实施办法》，杜绝用资产处置，出租收入或经营收入未纳入规定账薄核算设立“小金库”，不存在虚列支出或以假发票骗取资金设立“小金库”。

总之，一年来我局党风廉政建设、惩治和预防体系建设工作在市委、市纪委的领导下，在党委和全体党员干部共同努力下，各项工作进展顺利，全年无违规违纪现象发生。今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更

高的要求，党风廉政建设和惩防体系建设工作任重道远。我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，扎实工作，开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设和惩防体系建设，全面完成市委、市政府和纪检部门下达的各项责任目标做出新的更大的贡献。

篇五 “十一”黄金周服务接待工作报告

在县委、县政府的正确领导下，在市、县假日旅游工作领导小组的关心支持下，在县有关部门的密切配合下，经过精心组织、认真筹备及节日期间的有效协调，xxx圆满完成了“十一”黄金周的服务接待工作，达到了“安全、秩序、效益、质量”的四统一，实现了预定的工作目标。现将2012年度“十一”黄金周服务接待工作总结如下：

一、 游人接待情况：

1—9月份，景区共接待游人xxx万人次，同比增长10%。

“十一”黄金周期间，景区共接待游人xx万人次，同比增长5%。

二、准备充分、部署严密、责任落实到位。

景区对“十一”黄金周的服务接待工作给予了高度重视，实施了统一性的组织形式、瞻前性的部署策划、客观性的客源分析，为“十一”假日旅游安全接待工作奠定了基础。首先，针对今年的旅游发展形势和客源状况确定了工作方针和总体思路，并制定了《关于“十一”节假日旅游黄金周安全接待工作方案》。其次，根据方案多次召开了行政办公会和部门工作会，把任务、目标、措施落实到部门、落实到人，把各项工作从组织到措施逐级细化，保障了各项接待工作的全面落实。第三，成立了“安全接待工作总指挥部”，实施统一指挥，全面负责整体工作的领导、组织、部署、协调，各主管领导各负其责，做到了分工全面细致、责任落实到位。第四，严格落实逐级责任制和岗位责任制。为了保证安全接待工作的顺利进行，景区设立了交通指挥中心、现场指挥部、6个管理工作小组和1个应急分队，形成了自上而下的逐级负责体系，切实保障了筹备阶段和实施阶段各项工作的圆满完成。

三、市、县领导重视，相关部门大力支持，促进了景区安全接待工作水平的提升。

对“十一”黄金周接待工作，不仅景区高度重视，而且市县各级领导也给予了高度重视，保障了景区接待工作“忙而有序”。

9月27日，景区召开了“十一”黄金周旅游安全工作动员会，组织各部门的全体干部进行了思想动员，为做好“十一”黄金周的接待工作奠定了思想基础。9月28日，市旅游局、县有关领导同武警官兵、特区职工一道举行了卫生清扫日活动，对33万平米的游览区进行了清扫，为节日期间的接待工作创造了良好环境。同日，县有关领导带领县公安局、工商局、旅游局和文化局等部门对景区，并对景区存在的问题和节日期间的接待工作提出了要求。节日期间，市有关领导也分别到景区视察，对景区的接待工作给予了肯定。

节日期间，市交通管理局和首发公司对景区的接待工作给予了大力支持。市交通管理局带领昌平交通支队和延庆县交巡大队投入警力对景区的交通进行了统一管理和有效疏导。首发公司为了保障景区交通的畅通，不计经济损失将收费站临时改在了居庸关，同时开放了特勤出口。有了两个部门的大力支持，保障了景区交通的顺畅，杜绝了拥堵现象。

四、准备工作充分有序、任务落实监督有力、组织实施科学细致。

首先，加强环境整治和管理，创造优美的游览环境。为确保游人的绝对安全，便于疏导，景区及时组织人力修缮城墙，更换破损城砖;修理了城上铁扶手及下城临时铁梯;加固了游览区护栏等设施;在原有6个停车场的基础上，又在林场、滚天沟等地开辟了临时车场2个，扩大了车容量;各主要路口、危险地段安装了提示、指示牌;出动部队战士及机关科室人员对景区及周边道路沿线卫生进行了大规模的清理整顿，共清理景区卫生死角6处，清运固体垃圾137吨，液体垃圾83.5吨，污水处理3350吨;增设了免冲式环保厕所3处;节日期间坚持做到垃圾日产日清;在景区种植摆放鲜花18800盆，制做了节日彩虹门，使节日期间的景区环境更加整洁优美。

其次，整顿交通秩序、保证道路安全畅通。根据景区车多路窄、人车交叉的实际情况，制定了《车辆疏导预案》;协调市交管局、首发公司等有关部门，在节日期间开放特勤出口和将高速路收费站改设在居庸关，确保了交通畅通;县交通管理部门抽调了大批警力，主要领导坐镇指挥，增加了交通管理力度;加强依法管理，对私车盘客、乱停乱放进行专项整治和管理，对内部司机加强了安全教育，对工作车辆实行通行证管制措施;交通民警坚持早上岗、晚撤岗，及时做好疏导工作。黄金周期间共接待、疏导旅游车辆4.3万辆次，做到了科学疏导，忙而不乱，井然有序;加强了停车场内的指挥、疏导和安全管理，提高车场周转率;客运车辆科学调度，强化安全驾驶和安全维护工作，较好地完成了客运工作任务。通过采取积极有效的措施，保障了良好的交通安全秩序，为圆满完成“十一”接待工作提供了保证。

第三、明确岗位职责，确保秩序安全万无一失。为维护黄金周旅游安全和良好的秩序，特区制定了全面的、切实可行的维护秩序方案。为减轻城上拥堵，开通了4个临时下城出口，增设了团队专用登城口，增加4处临时售票处;在城上重要地段重点疏导，由民警带队、定岗定人、积极疏导，防止出现拥堵现象，加快游人流动速度;为防止爆炸事件的发生，撤掉了城上的全部果皮箱;为降低失盗案件，派出所专门组织了打扒小组;客运站积极做好疏导服务工作，做好上、下乘车站秩序的管理，从而保证了乘车秩序。通过全体管理人员的努力，景区秩序井然，确保了黄金周的安全和秩序。

第四、强化服务教育、搞好优质服务。为提高景区经营、服务人员的文明素质、守法经营意识，节前各职能部门分别组织召开了企业、摊点“文明经商、守法经营”动员会，采取领导带班、摊主管理等措施，提高服务质量，维护景区的良好形象。同时，加大了执法巡查力度，对违规现象进行纠正和处罚。为维护消费者的合法权益，县技术监督和卫生防疫部门在节前也对各景区的食品、餐饮卫生进行了认真检查。为保障节日供应和市场秩序，指挥部对节日增加的25个供应点进行了认真的审核，并明确了工作要求，确保节日期间不能出现较大的投诉。为方便游人、服务游人,节日期间在景区内设立三处咨询服务站，并开通了游客服务中心，为游人提供便利的咨询服务。在游人集中的地段公布咨询投诉电话40余处，值班电话设专人值守，广播室全天为游人提供服务。这些措施既方便和服务了游客，也宣传了景区，保障了市场经营秩序。

第五、严格内保工作、确保景区稳定安全。为保障节日期间的内保安全，特区对景区各单位进行了防火、防盗、外来人口检查，制定了处理“xx”事件预案，对原“xx”练习者进行了全面教育，确保节日期间不发生任何事故;成立了夜间巡逻队，加大夜间安全保卫力度，使景区安全得到全方位的控制;组织抽调机关工作人员87名、部队战士200余名、县公安交通民警100余名，加强安全秩序管理工作，并组织了20人的应急分队;在车场部署了两辆消防车，对增设的临时出口安排专人每天检查，随时维修;对索道、滑车公司等旅游设施进行了专项安全检查。景区在节前组织有关部门对“十一”旅游黄金周的安全接待筹备工作进行了严格的检查验收，确保了“十一”安全接待工作圆满完成。

第六、加强节日期间的宣传外联，促进经济效益和社会效益的提高。特区宣传部门加强了对外宣传，及时报道长城的游览项目、交通线路、接待情况，与市电视台、广播电台等宣传报道部门沟通开展广泛宣传。外联、票务、业务部门也抓住机遇、扩大外联，与旅行社积极合作，通过提供咨询信息、发放宣传材料、搞好市场调查等手段招徕游人。

总之，对今年的“十一”接待工作从市县领导到特区党委都给予了高度重视，景区提早动手，认真制定接待工作方案，筹备各项接待工作事宜，并在节前对筹备工作进行了严格的检查验收，确保了“十一”安全接待工作的圆满完成，实现了“十一”安全接待工作“零”投诉的总目标。

篇六 市黄金局局长个人述职报告

市黄金局局长个人述职报告

为了深入学习党的十七大精神，坚持科学发展观，努力加强领导班子思想建设和党风廉政建设，永葆党员的先进性，根据市委廉责办有关精神，按照局党委对此工作的具体安排和有关要求，经回顾总结，全面自查，现将本人今年工作及党风廉政建设情况汇报如下：

一、理清工作思路，落实目标责任。今年以来，我们按照市委市政府确定的全市经济工作方针，进一步强化黄金工业在全市经济中所占据的位置，坚持“效益第一、地质领先、规模经营和稳中求进”的行业指导方针，明确了今年的奋斗目标，提出了：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，坚持抓好工作创新、科学发展观的落实、资源储备、企业升级和安全生产五个工作重点，扎实推进各项工作，开创我市黄金工业又好又快发展的新局面。”的指导思想。在年初黄金工作会议上，把目标任务层层分解，落实到各县（市）黄金局和黄金企业，认真开展“矿山地质、选厂金属平衡、安全环保、科技创新”四项技术指标考核以及“生产统计”工作考核和“增产增效”活动，以制度作保证，向管理要效益。

二、加强行业作风建设，进一步提升了服务水平。工作中，我们围绕市委市政府提出的“项目建设年”和“企业服务年”活动的要求，切实转变工作作风，着力在狠抓落实和优质服务上下功夫，求实效。为确保项目建设年活动在我市黄金行业顺利开展，承担的项目得以顺利实施，局领导和各科室工作人员经常深入到黄金企业和生产一线，对黄金行业重点项目的建设情况和企业经济运行情况进行调研，了解项目进度情况，强化项目督查管理，及时为企业提供技术支持和管理服务，保证了项目建设的顺利实施。而这些项目的逐渐建成投产将为我市黄金工业的发展起到巨大的推动作用。今年我们还结合“企业服务年”活动的开展，我们立足全市黄金产业的可持续发展，充分利用上海黄金交易所灵宝交易中心、桐辉交易所、黄金股份公司交易所三个平台，组织专门人员收集、预测黄金交易走势，总结规律规避市场风险，利用价格杠杆增收增效，全市黄金企业的市场价格预测水平得到了进一步的提升。同时，我们充分利用网络、黄金生产信息等手段，及时向企业分析、预测、发布国际和国内黄金市场行情，指导企业按市场行情售金，增加产品销售效益。

三、坚持科技兴金战略，进一步发展了循环经济。今年，黄金企业在生产过程中，进一步增强了技术创新能力，加大了科技攻关力度，逐步解决了生产过程中的技术难题，尾矿的综合回收等项技术得以应用。灵宝金源矿业有限责任公司成立了研发中心和博士后科研工作站，金渠集团成立了中心实验室。灵宝黄金股份有限公司与中钢集团天津地质研究院合作成立了灵宝黄金天津地院研发中心，同时选送一批优秀青年到黄金武警学校进行岗位培训。各企业通过引进高科技人才，开展职业培训、岗位培训等措施，初步建立起了一支懂管理、善经营、技术水平过硬的干部职工队伍。同时，在发展循环经济方面，黄金企业利用当前黄金价格一路走高的大好时机，坚持做好废渣坡、老矿柱、老尾矿的重新利用和钼、铜、银、硫等伴生元素的综合利用。在工艺创新方面，积极开展选矿工艺技术改造，积极研究探矿、采矿方面的各项新工艺和新方法，在难选矿和矿石多金属综合回收方面取得了一定的效果。灵宝金源矿业有限责任公司自主研发、自行设计的选冶联合工艺技术，实现了对金矿及伴生的银、铜、钼、铅、硫等资源的联合回收利用。自主研发、自行设计的铜硫分离技术，实现了对硫铁矿中硫、铁、金、银、铜、锌的综合回收利用，产业链条不断拉长，实现资源价值的最大化。目前银、钼、硫、铜、铁等伴生元素均得以综合回收；过去的废弃低品位矿石、老尾矿得以二次回收，进一步提高了黄金资源的利用率。

四、抓好节能减排工作，实现节约发展。目前党中央国务院对节能减排工作非常重视，三门峡市人民政府在年初下发了《三门峡市节能减排实施方案》。我局也成立了“节能减排工作领导小组”，一年来，通过宣传发动，使各企业充分认识了节能减排工作的重要性和紧迫性，我们一方面做好了高耗能设备的更新换代。另一方面通过多碎少磨等技术改造挖潜和加强成本管理、修旧利废等活动，努力降低生产消耗，从现有生产管理中实现节能降耗。第三是采取有效措施实现回水的综合利用，减少废水的外排量。通过处理节能减排与经济增长的关系，实现了节约发展。

五、狠抓安全管理，确保安全生产。紧紧围绕全市“加快发展，维护稳定，狠抓落实”的工作大局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产各项方针、政策和措施的贯彻落实，保证了黄金企业生产经营工作的顺利开展。一是强化安全生产责任制的落实。二是加大黄金安全生产督查工作力度。三是认真整改重大隐患，突出安全工作重点。四是认真扎实做好黄金矿山的防汛工作。五是认真 开展了黄金矿山施工企业安全专项整治工作，通过整治摸清了底数，完善了手续，规范了行为，取缔了不合格坑口，有效遏制了矿山安全事故的发生。六是贯彻落实了三门峡市百日安全大检查及尾矿库安全生产专项检查活动，促进了黄金矿山及尾矿库的安全管理。

六、能按党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实中央、省、市各级党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

七、坚持标本兼治、综合治理的原则。努力完善职责范围内单位的管理机制，监督机制，注重从源头上预防和治理腐败。今年从班子成员到内部科室以及二级单位，都层层签订了党风廉政建设责任目标。

八、经常组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政重要思想，学习中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会精神，学习党风廉政法规，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。全年召开以党风廉政建设为主要内容的党委会4次，其它会议上讲党风廉政工作多次。为了引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立正确的人生观和价值观，打造一支清正廉洁，无私奉献的干部队伍，我局从“条例法规、惩防体系、典型案例、先进事迹”四个方面内容，建立了廉政教育室，对干部职工进行教育，以做到警钟长鸣。

九、履行监督职责，对班子成员和机关干部廉政情况实施了有效监督，并定期检查和考核。

十、自己以身作则，按《廉政准则》逐条对照，严格执行，同时管好自己的家属和子女，全年中无违犯《廉政准则》的现象发生。同时，班子成员也都达到了以下要求：

1、班子成员中配偶、共同生活的子女无违规营建、买卖、出租房屋情况。

2、班子成员中没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。

3、班子成员中无离婚现象。

4、班子成员中子女没有与外国人通婚情况，配偶、子女无出国（境）定居的情况。

5、班子成员中无因私出国（境）的情况。

6、班子成员中无接受国际和国（境）外非政府组织及个人邀请，参加在国内外举办的学术交流和活动，以及授予荣誉和奖励的情况。

7、班子成员中配偶子女无从事工商业活动的情况。

8、班子成员中无违犯计划生育政策、生育二胎及收养子女情况。

9、班子成员中配偶、子女无受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况。

10、班子成员中无其他应向组织报告的情况。

回顾一年来在工作和廉洁自律方面，自己能够对党委一班人负责，对全体职工负责，对自己负责，做了一些工作，取得了一定成效。但距上级的要求还有差距，例如：在批评与自我批评方面，做自我批评较大胆，批评他人过于谨慎。在工作中执行上级规定多，创造性开展工作还不够。对矿山生产安全有待于进一步加强管理。

党的十七大召开后，全国进入了新一轮改革创新大潮，对党员干部正确行使职权，以身作则，清政廉洁提出了更高要求，我在今后工作中，一定认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的报告，坚持科学发展观，把各项工作做好，为党的事业做出自己应有的贡献。

篇七 2023年市黄金局纪委书记述职报告

一年来，在市纪委和局党委的正确领导下，自己圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下：

一、思想作风方面

1、认真贯彻十七大精神，深入学习科学发展观，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉

政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质。

2、保持了政治上的坚定性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同党中央保持一致。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。

3、有大局意识、服从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。3.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了能力和水平。

二、业务工作方面

2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创建工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进行了办公楼的硬件建设，各楼道建起了文化长廊，增添了创建文化氛围；大厅等布设了花草；所有的门牌标识都进行了重新制作；对局三室一校一办内部全部进行了重新布设、装饰、增添了运动器材。软件建设方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了2023年、2023年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了2023年创建工作的所有材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺利了通过了省级文明单位的审查。

3、为了加强黄金系统的沟通和交流，活跃干部职工文化生活，我局举办了黄金系统第二届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个具体而繁琐的工作，从前期的准备到整个运动会的运行，历时二个多月，完满完成了预定目标，胜利闭幕。

4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者的评选活动。严格按照程序和标准，按期转正了党员一名，发展了预备党员三名，并按规定及时办理了手续，保证了组织的健全运转和发展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的基础上，召开了市黄金局庆祝建党88周年暨先进表彰会。

5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部举行了“七一”爱心捐助活动，广大干部职工共捐款6650元。

6、认真作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参加了市直机关工委组织的登南山活动；局工会组织全局职工开展了“关心健康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运动员代表队参加了三门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会；8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中达到锻炼体质的目的。

三、深入学习科学发展观方面

在学习实践科学发展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自2023年3月中旬开始，到2023年8月下旬结束，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、动员部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在三门峡市第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体智慧结晶的论文《提高认识、强化指导、不辱使命》，荣获三门峡市深入学习实践科学发展观活动优秀论文一等奖。

四、个人在廉政建设方面

亦能按照市党风廉政建设的部署要求，做好本部门党风廉政建设目标规划，落实党风廉政建设层层责任目标制，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，认真参加各项学习活动和民主生活会，能开展批评与自我批评，不参加各种公款消费和娱乐活动，没接受有价证券和实物，在交通和通讯工具管理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。

回顾今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建设责任制方面能按照上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在

问题主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待于进一步提高，这方面的信心还需要进一步增强。加强领导班子建设，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。

今后工作中，要认真学习贯彻党的十七大精神和省、市委关于反腐倡廉工作要求，坚持科学发展观。要充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，要树立正确的人生观、世界观和价值观，慎用职权，勤政为民，坚持标本兼治，关口前移，防患未然的方针，从思想上构筑拒腐防变的防线。按照市委和局党委要求，做到自警、自慎、自励，在自己的工作岗位上，勤奋努力踏实工作，本份做人，全面完成各项责任目标而努力工作。

篇八 黄金管理局反腐倡廉工作自查报告

黄金管理局反腐倡廉工作自查报告

为深入贯彻落实党的十七大精神，积极构建惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设工作的深入开展，按照《三门峡市20xx年度反腐倡廉建设检查考核工作实施方案》的要求，我局对反腐倡廉工作进行全面认真自查，现报告如下：

一、三门峡市黄金管理局，现在编人员35人，其中局领导6人，科级以下干部职工29人，内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。

二、首先领导班子成员进行严格分工：党委书记、局长卫月胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。

三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求：

（一）要坚决按照新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度，扎实推进反腐倡廉建设，为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康，促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。

（二）要在反腐倡廉建设中深入贯彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强对领导干部的廉政教育和监督，促进领导干部廉洁自律的同时，坚持以发展的思路和改革的办法，通过不断推进体制机制制度改革，着力从源头上防治腐败，最大限度推行阳光政务，切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。

（三）要切实加强作风建设促进反腐倡廉建设健康发展。切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设以优良的党风促政风带民风，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪违法案件，对任何腐败分子，都必须依法严惩，绝不姑息。切实把作风建设作为反腐倡廉建设的基础工作来抓，坚持群众路线，改进工作作风，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风，以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作，以作风建设的实际成效确保反腐倡廉建设沿着健康发展的轨道顺利进行。

四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有效，具体做法是：

（一）要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。一是抓好分解，明确职责任务。二是制定党风廉政建设计划，对学习内容、方法、时间进行安排。三是抓好考核。日常检查，半年考核。

（二）从局长到副局长，再到局各科室层层签订反腐倡廉责任目标书，严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求，严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，各负其责。

（三）抓好党员干部廉政教育工作，重点学习中央、省、市纪委的会议精神，严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想，把贯彻落实惩防体系《实施纲要》和市委落实惩防体系的《具体意见》。认真贯彻落实《中国共产党党内条例》（试行），拓宽监督渠道，完善监督措施，增强监督效果，严格执行各项制度，做到有章可循，坚决维护制度的严肃性。

（四）局领导带头上廉政教育课和党课，对干部职工开展权力观教育，树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风，防止腐败行为发生。

（五）经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育，做到警钟长鸣。

（六）针对节假日期间可能出现的问题，认真做到节前宣传，节后检查、总结。

（七）强化责任，狠抓工作落实，要求班子成员以身作则，廉洁自律，不仅管好自己，还要管好配偶和身边工作人员。

（八）严格考核制度，强化责任追究。每半年进行一次考核，对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的科室进行严肃处理。

（九）严格按照各级纪委会议精神要求，进一步规范廉洁自律和民主生活会制度；实行调离干部公物清查备案制度；继续在党员干部中开展反腐败教育，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力推进各项工作的顺利开展。

（十）严格按照规定和要求配备和使用公车，严格控制开支，压缩办公经费。

（十一）财务管理做到收支两条 线管理，严禁私设“小金库”。

五、反腐倡廉工作得到落实

20xx年，局党委按照领导干部廉洁自律总体要求，贯彻省、市纪委四次全会精神，扎实推进领导干部廉洁自律工作。首先围绕开展“争创全省党风廉政建设先进市”和“政风行风评议”活动，切实加强对领导干部作风建设的监督检查。把作风建设摆上重要位置，列入重要议事日程，重点抓了五个关键环节。认真召开民主生活会，座谈会，解决了干部作风方面存在的突出问题。全局无利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。无以学习考察，招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风。无利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优及以借为名占用他人住房谋取不正当利益的问题。无违规超标准占住房等问题。无违规豪华装修办公室，超标准建房等行为。无领导干部违反规定收送现金，有价证券和支付凭证问题。无领导干部以借为名占用他人汽车问题，无超标准编制配备使用小汽车问题。无领导干部为本人谋取不正当利益，为配偶、子女、亲友谋取不正当利益。在治理党员领导干部参与赌博或以变相赌博形式收钱敛财的活动中，我局党员领导干部无一人违反规定。其次加强党内监督，强化对权力的监督制约，认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）及配套制度，落实了民主生活会，述职述廉制度。严格执行党员领导干部个人重大事项报告的规定。认真落实党委委员开展党内询问和咨询制度。认真执行党内重要情况通报和报告，情况反映制度。把党内监督与党外监督结合起来，并积极推进了党务公开、内务公开。认真执行了四大纪律八项要求和省委廉洁从政十二条规定。同时在治理“小金库”工作方面，单位按要求进行了认真自查，不存在私设“小金库”问题。在压缩经费开支方面达到了市里要求。节日期间强化责任，狠抓工作落实，班子成员严格以身作则，廉洁自律，做到端正党风，廉洁从政，过好节日。由于实施责任追究，以严明的纪律确保责任制落实到位。从而推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

篇九 关于做好“五一”黄金周期间安全工作的情况报告

市公路局关于做好

“五一” 黄金周期间安全工作的情况报告

市安监局：

根据国务院办公厅《关于切实做好“五一”黄金周期间安全生产工作的通知》（国办发明电[2023]12号）精神，结合公路部门工作实际，我局对做好“五一”黄金周期间安全工作报告如下：

一是各单位认真安排好节假日的安全值班工作。领导干部亲自带班查岗，妥善处置各类突发性事件，并急事即报。公路路政管理部门继续做好节日期间的超限运输治理工作，加强公路安全监控，严肃查处危及桥涵安全的“三超”车辆，保障公路路产路权。各养护班站在节日期间留足三份之一以上人员做好公路保洁和巡路查路工作，及时处置好路面病害和各类安全隐患，保障道路安全畅通，防止各类重特大事故的发生。

二是做好了施工工地的安全保畅工作。为方便广大人民群众的出行，所有水泥路面重铺施工一律安排在节后进行，并积极做好设置施工告示、警示标志、制定“保畅措施”、安排劳力进场等前期准备工作。

三是切实落实好“五整顿、三加强”工作，特别是加强对司乘人员进行了安全教育，严禁驾驶人员酒后驾车、疲劳驾车、超速超限行驶。要求机动车驾驶员加强对车辆的维护保养，确保车辆技术状况完好。

四是按照市政府的统一布置，我局各单位认真组织安全、工程、机材、办公室等有关部门人员在“五一”前深入生产一线和养护班站对所辖路段和事故易发部位开展一次安全检查。对危桥险路、滑坡溜方路段设置好安全警示标志，并加强对现金票证、贵重物品、重要资料、锅炉压力容器、火工用品、机动车辆的安全管理，认真落实好防火、防盗、保密工作的人防、物防、技防措施，确保节日期间安全保卫工作万无一失。

五是各单位认真贯彻落实“全国集中打击赌博违法犯罪专项治理活动”，严禁公路职工参与“六合彩”等聚众赌博违法犯罪行为。各单位还建立了节假日处理信访和紧急信息报送工作，制定好《重大突发性事件应急处置预案》，认真做好内部职工矛盾纠纷的排查调处工作，把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，防止发生群体性事件和越级上访事件。并对“重大突发事件、安全事故、重大灾情疫情”做到妥善处置急事即报，力争将各类损失控制在最小范围。

二oo五年四月三十日

主题词：安全 五一 工作 报告

抄送：市交通局运安科

市公路局 2023年4月30日印发

篇十 黄金管理局调研员述职报告

黄金管理局调研员述职报告

按照局党委对党风廉政建设责任制执行情况工作的具体要求和安排，现将自己20xx年述职述廉报告如下：

一、认真坚持党内民主生活会制度，开展批评和自我批评，加强党风廉政建设。一年来，能认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》和《科学发展观重要论述》，积极参加市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉政建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质，牢记党的宗旨，做到全心全意为人民服务。在具体工作中，以经济建设为中心，结合单位实际，积极努力工作，能够保持良好的工作状态，树立全心全意为职工服务的思想，积极开展各项工作。能够充分认识开展党风廉政建设的重要性和必要性，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”并自觉贯彻落实于自己的日常工作中。能够积极参加市里的有关会议，落实局党委的组织安排，做到反腐倡廉，廉政勤政。4月份，在深入学习实践科学发展观的活动中，自己通过和10余名同志谈心，广泛听取群众意见，并对照科学发展观的要求，深入剖析自己在廉洁自律方面的不足，围绕查找的问题和征求的意见建议，认真开展批评与自我批评。能按照有关要求落实好党员领导干部个人重大事项申报制度。

二、自觉做到廉洁从政。重点学习了《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委监察部关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》、《中共中央纪委监察部关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关党风廉政建设方面的制度规定。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政制度规定，通过集中学习和自学，使我真正从思想上树立一道防线，明白“什么能做，什么不能做”，脑子里始终绷紧廉政这根弦，时时处处都有廉洁意识，面对任何诱惑都要有纪律观念，处理任何事情都有条规约束。

三、认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和其他工作用责任目标的形式下发到分管科室和单位，与分管科室和单位签订责任书。对职责范围内的党风廉政建设工作进行布置和检查，督促党风廉政建设各项目标和规章制度的落实。不仅要求本人也要求属下工作人员和配偶子女，都按照《廉政准则》的要求去做。自己做到了以身作则，言传身教，没有接受过礼品、礼金、有价证券等，没有参加各种公款消费和各种娱乐活动，也没有超标准用车和通讯工具情况。

四、自己在思想工作及党风廉政建设责任制方面都能按照上级要求，严以律己，当好参谋；本职工作兢兢业业，一丝不茍，脚踏实地，克己奉公；经济、物质、生活方面襟怀坦白，无利用职务之便谋取私利的行为；同志之间开诚布公，畅所欲言，勇于开展批评与自我批评；对属下知人善任，集思广益，充分发挥每个同志的主观能动性，让他们在工作中充分发挥自己的聪明才智，建功立业。

总之，一年来，自己在思想、工作及党风廉政建设责任制的落实上能够对党委和全体职工负责，但还存在一些问题，主要表现在对党风廉政建设的重要性认识还有待进一步提高，对于群众关心的热点问题还应进一步关注并积极主动工作；在行使手中职权从事的一切公务活动中，还应进一步坚持党和人民的利益高于一切；在维护大局稳定，坚持公平公正原则，构建和谐单位方面还应积极努力开展工作。

在明年的工作中，自己要努力学习，不断提高个人修养，克服自身的缺点，慎用职权，执政为民，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。当前，我们的主要任务是认真落实好“项目建设年”、“企业服务年”提出的奋斗目标和各项工作任务，搞好主体活动，即“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。努力完成自己分管的各项工作，促进我局各项工作的健康发展。全面落实科学发展观，为加快全面建设小康社会步伐，实现跻身中原崛起第一梯队和“再造一个三门峡”的奋斗目标而努力工作。

篇十一 黄金局年终述职报告

黄金局年终述职报告

为了深入学习党的十x大精神，坚持科学发展观，努力加强领导班子思想建设和党风廉政建设，永葆党员的先进性，根据市委廉责办有关精神，按照局党委对此工作的具体安排和有关要求，经回顾总结，全面自查，现将本人今年工作及党风廉政建设情况汇报如下：

一、理清工作思路，落实目标责任

今年以来，我们按照市委市政府确定的全市经济工作方针，进一步强化黄金工业在全市经济中所占据的位置，坚持“效益第一、地质领先、规模经营和稳中求进”的行业指导方针，明确了今年的奋斗目标，提出了：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的精神为指导，深入落实科学发展观，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，坚持抓好工作创新、科学发展观的落实、资源储备、企业升级和安全生产五个工作重点，扎实推进各项工作，开创我市黄金工业又好又快发展的新局面。”的指导思想。在年初黄金工作会议上，把目标任务层层分解，落实到各县(市)黄金局和黄金企业，认真开展“矿山地质、选厂金属平衡、安全环保、科技创新”四项技术指标考核以及“生产统计”工作考核和“增产增效”活动，以制度作保证，向管理要效益。

二、加强行业作风建设，进一步提升了服务水平

工作中，我们围绕市委市政府提出的“项目建设年”和“企业服务年”活动的要求，切实转变工作作风，着力在狠抓落实和优质服务上下功夫，求实效。为确保项目建设年活动在我市黄金行业顺利开展，承担的项目得以顺利实施，局领导和各科室工作人员经常深入到黄金企业和生产一线，对黄金行业重点项目的建设情况和企业经济运行情况进行调研，了解项目进度情况，强化项目督查管理，及时为企业提供技术支持和管理服务，保证了项目建设的顺利实施。而这些项目的逐渐建成投产将为我市黄金工业的发展起到巨大的推动作用。今年我们还结合“企业服务年”活动的开展，我们立足全市黄金产业的可持续发展，充分利用上海黄金交易所灵宝交易中心、桐辉交易所、黄金股份公司交易所三个平台，组织专门人员收集、预测黄金交易走势，总结规律规避市场风险，利用价格杠杆增收增效，全市黄金企业的市场价格预测水平得到了进一步的提升。同时，我们充分利用网络、黄金生产信息等手段，及时向企业分析、预测、发布国际和国内黄金市场行情，指导企业按市场行情售金，增加产品销售效益。

三、坚持科技兴金战略，进一步发展了循环经济

今年，黄金企业在生产过程中，进一步增强了技术创新能力，加大了科技攻关力度，逐步解决了生产过程中的技术难题，尾矿的综合回收等项技术得以应用。灵宝金源矿业有限责任公司成立了研发中心和博士后科研工作站，金渠集团成立了中心实验室。灵宝黄金股份有限公司与中钢集团天津地质研究院合作成立了灵宝黄金天津地院研发中心，同时选送一批优秀青年到黄金武警学校进行岗位培训。各企业通过引进高科技人才，开展职业培训、岗位培训等措施，初步建立起了一支懂管理、善经营、技术水平过硬的干部职工队伍。同时，在发展循环经济方面，黄金企业利用当前黄金价格一路走高的大好时机，坚持做好废渣坡、老矿柱、老尾矿的重新利用和钼、铜、银、硫等伴生元素的综合利用。在工艺创新方面，积极开展选矿工艺技术改造，积极研究探矿、采矿方面的各项新工艺和新方法，在难选矿和矿石多金属综合回收方面取得了一定的效果。灵宝金源矿业有限责任公司自主研发、自行设计的选冶联合工艺技术，实现了对金矿及伴生的银、铜、钼、铅、硫等资源的联合回收利用。自主研发、自行设计的铜硫分离技术，实现了对硫铁矿中硫、铁、金、银、铜、锌的综合回收利用，产业链条不断拉长，实现资源价值的最大化。目前银、钼、硫、铜、铁等伴生元素均得以综合回收;过去的废弃低品位矿石、老尾矿得以二次回收，进一步提高了黄金资源的利用率。

四、抓好节能减排工作，实现节约发展

目前党中央国务院对节能减排工作非常重视，三门峡市在年初下发了《三门峡市节能减排实施方案》。我局也成立了“节能减排工作领导小组”，一年来，通过宣传发动，使各企业充分认识了节能减排工作的重要性和紧迫性，我们一方面做好了高耗能设备的更新换代。另一方面通过多碎少磨等技术改造挖潜和加强成本管理、修旧利废等活动，努力降低生产消耗，从现有生产管理中实现节能降耗。第三是采取有效措施实现回水的综合利用，减少废水的外排量。通过处理节能减排与经济增长的关系，实现了节约发展。

五、狠抓安全管理，确保安全生产

紧紧围绕全市“加快发展，维护稳定，狠抓落实”的工作大局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产各项方针、政策和措施的贯彻落实，保证了黄金企业生产经营工作的顺利开展。一是强化安全生产责任制的落实。二是加大黄金安全生产督查工作力度。三是认真整改重大隐患，突出安全工作重点。四是认真扎实做好黄金矿山的防汛工作。五是认真开展了黄金矿山施工企业安全专项整治工作，通过整治摸清了底数，完善了手续，规范了行为，取缔了不合格坑口，有效遏制了矿山安全事故的发生。六是贯彻落实了三门峡市百日安全大检查及尾矿库安全生产专项检查活动，促进了黄金矿山及尾矿库的安全管理。

六、能按党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实中央、省、市各级党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

七、坚持标本兼治、综合治理的原则

努力完善职责范围内单位的管理机制，监督机制，注重从源头上预防和治理。今年从班子成员到内部科室以及二级单位，都层层签订了党风廉政建设责任目标。

八、经常组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政重要思想，学习中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会精神，学习党风廉政法规，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。全年召开以党风廉政建设为主要内容的党委会4次，其它会议上讲党风廉政工作多次。为了引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立正确的人生观和价值观，打造一支清正廉洁，无私奉献的干部队伍，我局从“条例法规、惩防体系、典型案例、先进事迹”四个方面内容，建立了廉政教育室，对干部职工进行教育，以做到警钟长鸣。

九、履行监督职责，对班子成员和机关干部廉政情况实施了有效监督，并定期检查和考核。

十、自己以身作则，按《廉政准则》逐条对照，严格执行，同时管好自己的家属和子女，全年中无违犯《廉政准则》的现象发生。同时，班子成员也都达到了以下要求：

1、班子成员中配偶、共同生活的子女无违规营建、买卖、出租房屋情况。

2、班子成员中没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。

3、班子成员中无离婚现象。

4、班子成员中子女没有与外国人通婚情况，配偶、子女无出国(境)定居的情况。

5、班子成员中无因私出国(境)的情况。

6、班子成员中无接受国际和国(境)外非政府组织及个人邀请，参加在国内外举办的学术交流和活动，以及授予荣誉和奖励的情况。

7、班子成员中配偶子女无从事工商业活动的情况。

8、班子成员中无违犯计划生育政策、生育二胎及收养子女情况。

9、班子成员中配偶、子女无受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况。

10、班子成员中无其他应向组织报告的情况。

党的十x大召开后，全国进入了新一轮改革创新大潮，对党员干部正确行使职权，以身作则，清政廉洁提出了更高要求，我在今后工作中，一定认真学习xxx在党的十x大上的报告，坚持科学发展观，把各项工作做好，为党的事业做出自己应有的贡献。

回顾一年来在工作和廉洁自律方面，自己能够对党委一班人负责，对全体职工负责，对自己负责，做了一些工作，取得了一定成效。但距上级的要求还有差距，例如：在批评与自我批评方面，做自我批评较大胆，批评他人过于谨慎。在工作中执行上级规定多，创造性开展工作还不够。对矿山生产安全有待于进一步加强管理。

篇十二 2023年7月黄金周市民出游意向调查报告

――～年春节黄金周广州市民出游意向调查报告

今年1月26日至30日期间，受广州市旅游局委托，广州市统计局和广州市城市社会经济调查队进行了春节黄金周市民外出旅游意向电话访问调查。本次调查采取随机抽样方法，利用国家统计局在广州的住户调查网络，按家庭收入等距抽取了城镇居民600个家庭户，取得了1957位市民出外旅游意向资料。调查结果显示：广州市市民春节黄金周外出旅游意欲高涨，有意出游比率上升，花费增长。预计今年春节黄金周广州城镇居民外出旅游总人数比去年同期增长6.1%，旅游总花费增长三成以上，假日经济将再现高潮。

一、八成多城镇居民出外旅游，旅游花费大幅度增长

根据本次居民出游意向调查显示：今年春节黄金周广州居民有意出游比率达60.6%。其中城镇居民有意外出旅游的比重高达84.4%，较去年同期上升了6.3个百分点。预计春节黄金周期间全市外出旅游市民达438万人；其中城镇居民出外旅游人数416万人，比去年同期增长6.1%。

今年春节黄金周广州市出游市民的户均花费和人均花费呈现大幅增长之势。全市出游市民人均花费为665.7元，旅游总花费预计为29.1亿元。其中城镇居民出外旅游户均花费为2099元，人均花费690元，旅游总花费预计28.7亿元，分别比去年同期增长31.5%、27.8%和35.6%。从被调查城镇居民家庭分组情况看，户均旅游花费水平呈现低花费组家庭户数所占比重下降、而高花费组家庭户数所占比重上升的趋势。其中：户均花费1000元以内的家庭户数所占比重为39.2%，比去年同期下降了14.4个百分点；户均花费1001元至8000元的家庭户数所占比重为58.2%，比去年同期增加了13.8个百分点；超过8000元的家庭户数所占比重为2.6%，比去年同期增加了0.6个百分点。

二、“省外游”比重明显增加，出境游中“港澳游”一枝独秀

在春节黄金周有意出游本市城镇居民中，选择“省外游”比重为7.6%，比去年同期上升了2个百分点。在选择“省外游”的城镇居民中，有意到西南游、华东游和东北游的比重分别为3.3%、2.4%和1.5%，分别比去年同期上升了0.9个、0.9个和0.6个百分点。由于本次黄金周城镇居民出游总人数比去年同期增长，预计广州市城镇居民参加“省外游”的人数将比去年同期增长四成多，其中参加华东游和东北游的人数将有六成以上的增长。

调查资料还显示，在有意出游的城镇居民中，选择“出境游”的比重为5.7%，比去年同期上升1.7个百分点。其中，东南亚游所占比重极低，显然是受前期印度洋海啸影响所致;其它外国游比重为零（调查中被访者均无该出游意向）;但港澳游所占比重为5.6%，比去年同期上升了2个百分点。预计港澳游人数将会比去年同期增长六成以上。在港澳游中，选择“自由行”的比重为93.3%，比去年同期上升了15.9个百分点；而选择“旅行社”出游港澳的比重则由去年同期的22.6%进一步降至6.7%。

三、“本市游”和“市外省内游”略有增长，但比重有所下降

本次调查结果还显示，广州市城镇居民预计留穗旅游达240万人大军，比去年同期略有增长。预计“本市游”总花费达7.9亿元，比去年同期增长两成，势必带动相关方面消费的增长。预计参加“市外省内游”的城镇居民也达120万人，比去年同期增长4.7%。其中，选择深圳、珠海游所占比重为16%，选择肇庆游为20.2%，清远为14.1%，韶关为10.8%，湛江为2.8%，其它为36.1%。

篇十三 国庆黄金周稽查工作情况的报告

局、处领导：

为净化道路运输市场环境，维护良好的客运秩序，确保广大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上级领导的指挥和有关部门的密切配合下，在全体队员的共同努力下，我队坚持点、面结合，实行24小时监控，严历打击违章违法经营行为，圆满完成了今年“十一”国庆黄金周的各项稽查工作任务。现将有关情况报告如下：

一、 基本情况

二、主要做法

（一）节前净化道路客运环境。

（二）任务明确，各负其责，全力做好节日客运保障工作。

1、为保证节日期间市区的城市公共客运秩序，运政一大队加大了对火车站东广场、天河城、石牌等公交、出租车相对密集地段的巡查，重点打击损害乘客利益的违章营运车辆。另外，为了满足市民节日出行的要求，对于轻微违规的车辆则予以警告和教育，确保运力及时疏导乘客。

2、客运站周边是非法营运车辆较为集中的地方，部份车辆经常在客运站周边兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客运站附近最为严重，不仅扰乱了正常的营运秩序，而且造成交通堵塞。为此，运政稽查二、三大队、公交一、二大队在节日期间加强了对各自管辖的客运站周边路段的监控工作，有力地打击兜圈拉客行为。在我运政稽查人员的监控和引导下，确保了各客运站及周边的良好运输秩序。

3、节日期间，新白云国际机场的客流、车流比平日明显增多。根据这一特点，运政稽查三大队加强了与机场交巡警的协调联动，按各自的职能监控出入机场的车辆，保证道路畅通无阻；对出租车上客区进行严格监管，重点打击拒载、议价等违章行为。

4、流花地区是我市公路客运站场最集中的地区，也是日常工作的重点地段。在节日期间，公交一大队根据其职责分工，对该地区实施严密监控，重点打击“黑站、票点”和“野鸡车”，并对火车站东广场的公交、出租车辆进行监控，保障换乘旅客的及时疏导，确保了流花地区的良好客运秩序。

（三）做好旅客运输保障工作。

为了让旅客走得了，走得及时，节前各大队主动联系各自管辖区域站场的主管领导，召开会议，及时了解各站场客运疏导的情况和需要。在节日期间，我队针对清远、肇庆、江门等地出现的客流高峰和运力紧张等情况，严格按照相关规定，及时发放了临时客运证89个，确保了旅客疏运的畅通无阻。

（四）全力以赴、夜以继日投入“十一”黄金周工作。

为了做好“十一”黄金周的客运保障工作，在节前，分管领导林广文副局长专门召集各大队领导，开会研究部署工作，制定了工作方案。在节日期间，副局长林广文和高辉、吴宏钢、余金泉、赵铁军、张海峰、赵卫等领导均亲临第一线指挥，与稽查队员一起工作。队员们克服家庭困难，不顾炎炎烈日和风吹雨淋，坚持守岗位，任劳任怨，认真查处违章。内勤中队人员坚守岗位，尽心尽责，有效地保障了各大队的个案移交、后勤及宣传信息等工作。

三、存在问题

针对黄金周期间，客运高峰时间长，客流量大，客运市场情况复杂，稽查工作面广、散、多，监控的难度较大的特点，各稽查大队克服人手少、人员较分散等困难，采取加班和延长工作时间等方法克服人手紧张的困难，但在执法工作中仍存在以下主要问题：

（一） 新白云国际机场非法拉客、蓝牌车非法营运现象仍然比较严重；另外机场的硬件设施尚待完善，导乘宣传和指引需进一步加强。

（二）“公铁联运”问题仍然存在。

由于拉客团伙与部分列车工作人员相互勾结，通过在火车上售卖非法客票，再由拉客仔将乘客带往黑站点乘坐野鸡车。因此，流花地区的拉客仔、黑站点屡禁不止，节日期间，这种现象尤为严重，并成为旅客报警投诉的多发地。

（三）“黑站点”拉客、非法售票点现象严重。

虽然各队在9月28、29、30日连续三天对主要站场周边地区的“黑站、票点”进行了严厉打击，但仍然存在不少拉客仔伺机拉客。不少“黑站点”为掩人耳目，采取公交车接驳等方法为其在外围的车辆拉客，一些非法售票点并设有旅客候车据点，已形成一定规模。

（四）冲卡、抗法现象仍然存在。在窖口、天河等客运站检查违章车辆时队员们多次遭遇强行冲卡等暴力抗法行为，给稽查队员人身安全造成极大威胁，给执法工作带来极大困难。

四、下一步工作措施

针对存在的问题，下一步要做好以下几个方面的工作，一是加强对经营者的宣传教育，提高经营者守法经营的自觉性；二是抓好源头管理工作，特别是加强进站车辆的管理；三是加强打击违章经营行为，尤其加大对“黑站点”内违章车辆的打击力度；四是加强与交警等有关部门的协调沟通，加大联合执法力度。

稽查大队

二〇〇六年十月八日

篇十四 2023年春节黄金周旅游安全工作报告

2023虎年春节黄金周，是在全市人民深入贯彻落实市第x次党代会精神，建设“服务全省、影响全国、吸引世界”新太原，旅游产业迎来良好发展机遇的关键时刻到来的。做好今年春节旅游安全工作，对于构建和谐太原，吸引游客，树立太原旅游新形象，具有十分重要的意义。根据国家、省旅游局和市安全监督管理局关于春节黄金周安全工作总结报告如下：

一、警钟长鸣 认真安排

今年春节黄金周，是我国实行黄金周制度以来的第十八个黄金周。各旅游企业对做好黄金周工作已形成了一套工作方法、制度和习惯。大部分旅游企业对抓好黄金周旅游安全工作十分重视，但仍有少数旅游企业抱有侥幸心理，思想麻痹，工作不细。因此，各有关单位，要警钟长鸣，从思想上引起高度重视，坚持“安全第一，预防为主”，贯彻落实 “精心组织，周密安排，落实责任，加强协调”的方针，要召开专题会议，完善应急预案，落实安全责任，认真搞好事故排查，把旅游安全事故消灭在萌芽状态。

二、抓好培训 掌握技能

各旅行社、星级饭店，要在春节黄金周前开展一次安全知识大培训。要认真组织有关人员学习旅游安全监管方面的法律、法规、规章和文件，提高旅行社、星级饭店员工做好旅游安全工作的认识。旅行社要对导游、陪同人员、旅游汽车司机、计调以及办公室财会人员进行预防事故发生和发生事故后如何启动旅游安全应急预案，如何向有关部门报告、如何组织现场救援、如何进行善后处理的专业知识和技能的培训；旅游星级饭店，在组织员工进行有关法律、法规培训的同时，要抓好前厅、客房、厨房以及保安消防人员的业务培训。要按照《旅游星级饭店评定与划分》标准，逐项进行演练考核，切实掌握有关知识和技能，确保游客住宿安全。

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篇十五 黄金管理局个人述职报告范文

黄金管理局个人述职报告范文

今年，结合“学习实践科学发展观”和“企业服务年”活动，按照局党委年初提出的党风廉政建设责任目标，现将自己20xx年述职述廉报告如下：

一、深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深入贯彻中央纪委、省、市纪委有关会议精神，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，树立起正确的权力观，把全心全意为人民服务的宗旨落到实际行动中。认真落实“学习实践科学发展观”活动和要求，开展批评和自我批评。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，牢记两个务必，坚持执政为民，打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，与时俱进的创新精神，落实党的十七大提出的各项要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持立党为公，执政为民，在工作中恪尽职守，做到廉洁自律，时时处处注意一名党员领导干部的形象，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。真正把群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应作为衡量自己工作的根本标准，自觉做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、按照党委分工，我分管的是黄金协会、省级文明单位创建和黄金志编纂工作。

协会工作始终坚持“双向”服务，发挥政府与企业的桥梁和纽带作用，共谋行业发展是协会工作的主旋律。一年来，在工作中坚守道德操守和价值取向，不断加强党性修养，牢固树立全心全意为民谋利的思想，淡泊名利，自觉接受群众的监督，把拒腐倡廉当作工作准则，才能在各种诱惑面前不迷失方向、以权谋私。在黄金志的编纂工作中，努力把三门峡黄金人的创业史、发展史、辉煌史整理好、编纂好、收集好，力争把我市的黄金史志，总结好、记载好、传承好。为我市黄金工作的发展多作贡献。

三、围绕党委做工作，认真履行职责，严格要求自己，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》规范自己的言行，做到重大事情及时向组织报告，把自己时刻置于党组织的关心与监督之下。把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。事事处处做群众的表率，因此，本人分管的工作和工作人员都能自觉遵守党的纪律，严格要求自己，均能完成下达的各项责任目标，并无任何违纪现象的发生。

四、能够自觉遵守党的四大纪律八项要求，积极参加局里组织的学习活动及党性、党风、党纪教育和廉政教育。

总的来讲，自己在思想、工作及党风廉政建设责任制方面都能按照上级要求严格要求自己，踏踏实实工作，清清白白做官，立志为民做事，轻淡个人得失，自觉维护党的形象，维护班子团结。但还存在一些问题，主要表现在对党风廉政建设的重要性认识不够，还有待于进一步提高，信心还需进一步增强。在领导班子建设上，自觉做好沟通汇报，在同志间增进理解信任，对群众关心的建房、住房等热点问题和生活困难给予更多关注。

在今后的工作中，一是要加强十七大精神的学习、贯彻和落实，把“学习实践科学发展观”的活动落实在行动上，为全面建设小康社会努力工作。在思想上、政治上和党中央保持一致，牢记两个务必和全心全意为人民服务的宗旨，正确对待荣誉，把荣誉作为新起点，以任长霞、梁雨润同志为榜样，真正树立与时俱进的时代精神和共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要充分认识反腐倡廉工作的长期性，艰巨性和复杂性，树立正确的人生观、世界观、价值观，慎用职权、勤政为民，防止享乐主义、拜金主义、利己主义、实用主义和极端个人主义的人生观侵入头脑，从思想上筑牢拒腐防变的防线。做到警钟长鸣。三要履行好自己的职责，对工作做到尽职尽责，关心群众的生活困难和要求，把想问题办事情的着眼点放在始终代表最广大人民的根本利益上。做一个合格的人民的勤务员，用优异的工作业绩向党组交一份合格的答卷。