篇一 新年压岁钱的调查报告
过年长辈给晚辈压岁钱是我国的传统,压岁钱的风俗源远流长,它代表着一种长辈对晚辈的美好祝福,它是长辈送给孩子的护身符,保佑孩子在新的一年里健康吉利。随着社会经济的发展,大家枕下的红包也越来越鼓了,那么大家又是如何对待和使用压岁钱的呢,我和朱令仪进行了合作调查,以下是我们的调查报告。
一. 调查目的:了解中小学生获得压岁钱的情况,客观地作出评价,并提出中肯的建议。
二.调查时间:
三.调查地点:
四.调查对象:20名中小学生
五.调查方法:1.电话采访2.上网查询
六.调查问题:1.你今年获得了多少压岁钱?去年呢?
2.你的压岁钱来源有哪些?请分别说出来源父母、亲戚、长辈、其他各多少?
3.你计划如何消费你的压岁钱?请分别说出你计划在买书、捐款、游玩、其他各多少?
4.你对今年压岁钱的满意度是多少(用百分比表示)
5.你的压岁钱的实际消费是多少?
七.调查过程:我和朱令仪进行了分工调查,每人调查十人。主要是采取电话采访的形式,调查对象主要是同学、朋友和亲戚。我还采取了网络调查的方式。我和朱令仪调查完后再汇总到一起,由我制成表格。在调查过程中,我们俩也遇到了一些困难,比如有些同学的压岁钱还未拿完,有些同学不愿意透露自己的压岁钱等,但这些困难都被我们一一克服了。
八.调查结果:(一)这次调查2023年最少压岁钱为400元,最高为2600元,平均值为1066.11元;2023年最低为400元,最高为2800元,平均值为1088.89元。
(二)2023年中学生的压岁钱平均值为882.78元,2023年压岁钱的平均值为930.56元。 2023年小学生压岁钱平均值为1650元,2023年平均值为1425元。
(三)中小学生的压岁钱主要来源于自己的亲戚,一般来源于父母的比较少,而且每年的数额较固定。来源于长辈(爷爷辈)的变化较小,但 每年还是有一些波动。
(四) 2023年中学生的满意度为77.72%,2023年为76.94%;2023年小学生的满意度为90%,2023年为80%。大家2023年的满意度都高于2023年。
(五)小学生的压岁钱明显高于中学生,因为中学生已经长大了,家长和亲戚给得也较以前少了,而且自己也不好意思再要那么多压岁钱。
(六)大部分小学生的压岁钱都存起来和用来交学费,而中学生的压岁钱则是用来买书、游玩,并且一部分存起来买自己喜欢的东西。
(七)只有少数同学的压岁钱没有结余,其他大部分同学都有80%的结余。
(八)50%的同学表示愿意拿出一部分钱捐款,30%的同学表示没有考虑过,另外20%的同学坚决不愿意捐款。
九.调查结论:
1.大家的压岁钱数额日益增多,并与自己原本的家庭背景基本相符。这固然体现了社会经济的不断繁荣和发展,全面建设小康社会已卓有成效。但也出现了一系列的问题,助长了攀比之风,且压岁钱之间悬殊太大,有些同学还养成了浪费的坏习惯。
2.压岁钱主要来源于亲戚,说明登门拜年的中华传统仍然颇为流行,这点值得我们高兴,但这既增加了亲戚的负担,也增加了我们父母的负担,亲戚给我们压岁钱,父母就要给我们的表兄表妹、堂姐堂弟压岁钱,而且如果亲戚很多的话,这也是一笔不小的开销。
3.大家对自己的压岁钱都比较满意,能拿到压岁钱当然值得高兴。但压岁钱的数额越高,满意度就越高。说明大家高兴的还不是压岁钱带给我们的亲情与感动,而是可以用压岁钱做自己喜欢做的事。
4.大家随着年龄的增长,压岁钱越来越少,说明长辈们已经看到了我们的成长,可喜可贺啊!大家要正确地认识和对待这个问题,而不是为自己压岁钱的减少而伤心难过。
5.大家的压岁钱的使用都比较科学,基本没有浪费的现象,说明大家都有勤俭节约的好习惯。而且在压岁钱的使用上,也变得更主动,说明我们已有了支配自己财产的能力,希望大家再接再厉。
6.将压岁钱拿出来一部分捐款,我们认为是压岁钱使用中比较有意义的事,但有一部分的同学却不愿意帮助那些有困难的人,希望这些同学能提高思想觉悟,授人玫瑰,手留余香!
十.建议:①压岁钱在我国传统中有着重要的作用,而且一年只有一次,所以不可不给。但各位家长应斟酌自己家庭的基本情况,适量的给予压岁钱,以免助长攀比、浪费之风。
②我们已经基本有了使用自己压岁钱的能力,家长不应该再让我们把压岁钱全部上交,在我们的调查中,这种情况并不少见。如果家长实在不放心,可以给我们一小部分的压岁钱自己使用,培养我们的理财能力。
③大家要把压岁钱当作一种亲情的体现,无论多少,都是心意。不要对压岁钱的数额过分在意,正确地对待和使用压岁钱。
④建立自己的心愿集,平时就把自己想完成却不能完成的愿望记下来,到了使用压岁钱时,从心愿集里选取有意义且可以实现的愿望,满足自己旧年的心愿。
⑤建立自己的账目,记录自己用钱的各项数据,更好地使用我们的压岁钱。
压岁钱的调查报告
篇二 羽毛球俱乐部新年贺辞暨年度工作报告
众诚的djm及各界朋友:
首先祝大家新年快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!
我们即将走过难忘的,迎来崭新的。
众诚俱乐部成立于的3月22日,经过大家不懈的努力,我们以下方面取得了小小的进步:
一、会员规模扩容。
会员数量由最开始的十余人发展到目前的35人。这其中除了咱们天津人、来自祖国各地在天津工作、定居的朋友,还有来自加拿大、马来西亚等国的外国朋友。而且会员整体素质较高;会员职业范畴颇广,不仅有在校的硕士研究生、博士生,还有医生、教师、公务员、职业经理人等等,大家在众诚这个小团体中互敬互助,形成了良好的俱乐部氛围。
二、俱乐部活动场地质量提高,场地数量增加。
目前俱乐部活动的场馆位于和平区耀华中学,地段繁华,毗邻我市的中心商业区,交通便利。体育馆三楼就是俱乐部的活动地点,场馆宽敞、明亮、温暖,尤其是在这个天津50年来最冷的12月,我们的场馆温暖如春,直接成果是12月众诚会员运动伤病率为零,保证了大家的训练强度和质量。
俱乐部成立至今,活动场地由最初的一片变为两片,后来增为三片,现在我们的场地是四片,每次活动我们都是包场,保证了每一位会员的活动时间,并使我们的会员有强烈的归属感。
追求高质量的活动场馆是我们不懈努力的方向,我们将继续努力,为会员创造更加舒适的活动环境。
三、明确定位,塑造俱乐部个性。
经过了将近一年的磨合,我们感到,喜爱羽毛球这项运动的人很多,但亲身参与并能坚持下来的却很少。为了能让更多的人体会羽毛球对身心的益处,感受到羽毛球带来的快乐,我们希望尽我们的努力,降低参与羽毛球运动的门槛,将众诚打造为以提高技术为特色的俱乐部,使每一个想打球的人在众诚都能上场打球,获得快乐。
四、积极参加各种比赛,并取得一定成绩。
正式比赛成绩请参看俱乐部置顶位置的《众诚光荣榜》
除此以外,我们还参加了如下友谊比赛。
蓝天俱乐部友谊赛
南开大学羽毛球协会友谊赛
深圳发展银行代表队友谊赛
大港油田代表队友谊赛
北京《忆石中文网》杯俱乐部团体赛
中日民间友谊赛
等等。
五、理顺关系,拓展外围。
经过不懈努力,目前俱乐部外部环境良好。
众诚的主合作伙伴:rsl天津总代理
豪客体育用品有限公司
耀华中学体育馆
众诚的友好合作伙伴:天津凯悦酒店
宝轩渔府永安道店
顶尖造型中心
天津港海颐旅行社
商业银行祥生支行
“酷天津”时尚情报站
等等。
同时,我们与圈内的前辈和其他羽毛球俱乐部都保持着良好的友谊。
在此,要对大家在即将过去的一年里对众诚的帮助和支持表示衷心的感谢!
希望在依然得到您们的关注和提携!
六、规避风险,提高核心竞争力。
今天初冬的禽流感,造成国内毛片市场价格上升,羽毛球货源短缺,价格飞涨,给俱乐部的运营造成了一定困难和影响。
为合理规避俱乐部运营风险、降低运营成本,并提高俱乐部活动质量,经过努力,我们取得了“kvsk”品牌羽毛球全系列六个品种的代理权,今后俱乐部的活动就可以使用我们自己的品牌了。
而且,作为众诚的合作伙伴,rsl和sot都将以最低价格提供专业的运动装备给我们的会员。
除此之外,俱乐部还为会员提供了拉线和更换柔皮的专业快捷服务。
相信随着众诚的发展壮大,我们会提供更多的服务给我们的会员,使众诚的会员更加安心、更加开心的投入到羽毛球的快乐中来。
七、制作俱乐部标识徽章,送给每一个固定会员。
作为俱乐部送给大家的新年礼物,这个小小的徽章将羽毛球的图案抽象为蝴蝶翅膀形状,并将“众诚”的首字母“zc”融入其中,徽章底色为金黄,图案颜色为红、黑,整体效果大气、富有动感和质感,得到会员一致好评。
总之,在,通过大家共同努力、精诚合作,我们取得了一定的成绩。但同时,我们也应该看到不足,例如俱乐部文化的建设、会员流动较大、后备力量的培养等等。
在新的,大家继续努力,把我们的家--众诚建设的更加美好,更加和谐!
最后,祝大家在今晚的聚会中吃的开心,喝的尽兴!
太力量
篇三 关于家乡农村新年习俗的寒假调查报告
姓名:牟某某 文学与传播学院 xx级 汉语言文学专业
调查目的:此次调查主要是为了将东北地区农村新年习俗系统地形成文字,将其展现出来,以此来激发人们对年俗的关注,同时也为文化流失敲响警钟。
时间:xx年1月26日
地点:东北地区某农村
调查对象:农村地区的中老年人
调查范围:关于农村地区新春正月期间的禁忌以及天气状况、饮食所赋予的含义。
我从小生活在东北,一直生活在这个地区,对于该地区的风土人情已经不在意,自从在外地求学才发现每个地区都有其独特的人文风俗,特别是年俗更是差强人意,南北地区差异尤为明显,例如南部地区的福建省,大年三十不吃饺子,初一不拜年也不走亲戚,统统等到大年初二才进行。四川地区大年三十不吃饺子而是吃汤圆还有他们自制的火锅。中国的文化博大精深,正因为各地区不同的风俗文化才构勒出了一幅多姿多彩的民俗画卷。下面是关于东北地区的年俗社会实践调查报告概况。
在我的家乡流传着这样一种说法,正月里禁忌剪头发,剪头发方娘家舅舅,意思是正月里剪头发对自己的舅舅没有好处。新春正月是一个喜庆的日子,有人讲如果新春期间做个媒,这不喜上添喜吗?但是在东北地区是不允许的,做媒有自找倒霉的含义,所以正月里禁忌做媒。同时新正月也不允许买鞋,买鞋与“买邪”同音也就是说把邪气带回家里,是不吉祥的预兆。一个正月处处暗藏着年俗“机关”稍不留意就会中招。初一至初四是禁忌乱用针线的,初五那天才可以使用,被称作缝破,意思是把过去一年里的琐碎和缺憾都缝补起来。在我们这的新春期间,对天气状况也格外关注,如果初一至初六天气都为晴,那么预示着在新的一年里六畜兴旺,反之灾祸不断。就这样的一些年俗似乎已经成为人们新春的希望,每天都期盼艳阳高照,对生活充满了信心和美好的希冀。
在东北地区的正月期间饮食也有着丰富的含义,正月初三称为庄稼会,如果这一天吃饺子,在新的一年里五谷丰登,粮食满仓。初五被称为元宝日,这一天吃饺子,在新的一年里会财源滚滚,兴旺发达。初七被称为“人七日”这一天吃面条预示新的一年里大人小孩身体安康无病痛无灾患。
这些在简单不过的年俗已经潜移默化的成为了人们生活的希望。在人们不知不觉的遵循它的时候,也就产生了对未来美好生活的一种向往,由此产生动力去创造生活创造幸福。此次调整报告文字简短,语言平实,但对于我这个一直生活在这个环境中的人来讲,在没做这个调查报告之前,已经将其抛弃殆尽,因此,这次调查报告也是对自身对待风俗文化态度的一种修正。同时系统的搜集了东北地区乡村年俗的信息,把我们这朴实的年俗文化变成文字,以此来激发更多的人,去关注年俗,关注身边的普通文化,捍卫乡土文化,避免文化大量流失。
篇四 2023新年员工辞职报告
尊敬的领导:
**是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都积极向上、充满激情,传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深入人心。
自从xx年2月8日加入公司的这两年多来,我充分体会了其中的温情。因为亲人的生病,对我打击很大。幸亏公司领导、同事们热心的帮助,各种关心、鼓励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻,让我成长了好多,也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能,不遗余力,以求报答些许。
由于个人和家庭的原因,想把自己的一些想法付诸实践,不管成功与否,只要努力过,就不会后悔,所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战,但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来***以后深有体会的。
感谢在***这些日子所学到的一切,感恩每个人对我的好,真诚地希望***在tech和gloria的开明领导下,健康、稳健、持续盈利的快速发展,相信***的明天会越来越好!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
xx年9月10日
篇五 新年前后物价浮动及影响调查报告
【研究背景】
新年期间,人民群众的购物需求急剧增大,伴随着买方市场的越来越明显,超市的物价也有所浮动,针对这一现象,我们展开了调查。
【研究目的与意义】
通过这次研究性学习活动,我们了解了新年对物价的影响。与此同时,我们也开始考虑到同样作为消费者的我们要如何应对。
【活动计划】
通过查找资料了解现在的物价情况,在新年前后在同一家华润苏果超市对不同种类的家庭用品和食品进行了价格调查,由此来比较物价的变化。
1)工作安排
查找资料:
实践实施:
报告盖章:
2)调查概况
我们于20**年2月份,对宝应的华润苏果超市进行了调查。通过调查研究,对当前物价上涨情况有了初步认识和了解。
3)调查的具体目标和方法
(一)具体目标
1. 物价变动的具体体现
2. 物价变动的原因
3. 物价变动的影响及应对措施
(二)调查方法
访问法:深入宝应华润苏果超市人流量比较大的地方进行了访问,内容涵盖近几年新年前后的物价对比、百姓眼中物价浮动的原因、物价浮动带来的影响。
文献法:多次上网查询关于物价变动的情况,并找了近几年的物价情况的资料,通过书面材料,统计数据等文献对物价变动情况有了一定了解。
观察法:多次深入百姓之中,观察他们购买生活用品,记录他们的言行;新年前后在同一家超市记录相同物品的价格。从日常的小事去观察社会中的大事,从中获益不浅,并提高了与人交流的能力。
4)表达形式:报告
【活动过程】
在20**年1月24、25日和2023年2月14、15日里,我们在先前挑选好的人流最大的华润苏果超市对不同商品的价格进行记录以及问询消费者的购买情况,得到我们所需要的信息。
【活动成果】
新年前后物价的浮动情况
生产、分配、交换、消费是整个社会生产过程中的四个环节,它们互相联系、互相制约,共同组成生产过程。其中消费指利用社会产品来满足人们各种需要的过程,是社会再生产过程中的一个重要环节,也是最终环节。
生产决定消费, 消费又反作用于生产。物价,人们的收入水平,商品的功能、质量、售后服务以及销售者的服务态度等都是影响消费的因素,其中物价是影响消费的主要因素。
近来,粮食、肉禽蛋等主要副食品价格上涨幅度较大,引起了社会各界的广泛关注。于是我们就物价情况在宝应苏果进行了调查并整理出此报告。
本次调查主要分两个部分:记录年前后价格,问询消费者对价格浮动的反映和看法。
统计结果显示:
对消费者的调查结果:
对于年前后物价波动情况,认为显著上涨的消费者占52.5%,认为有所上涨的占45%,认为对此没什么感觉的占2.5%。
涨价前有18%的人食物类支出占家庭总支出50%以上,有42%的人是占了30%~50%,以;有38%的人是占了10%~30%,有3%的人是占了10%以下。
物价上涨后消费者所采取的应对措施也有所不同,对于食品类而言,选择减少消费量的和选择寻找替代品的人各占26%,选择保持稳定的购买量的则高达63%。
a.对于粮食类价格波动情况,59.7%的人认为上升,1.2%的人认为下降,39.1%的人认为基本稳定;
b.对于蛋类肉类价格波动情况,63.4%的人认为上升,1.4%的人认为下降,35.2%的人认为基本稳定;
c.对于饮料类价格波动情况,则有7%的人认为上升,65.2%的人认为下降,27.8%的人认为基本稳定;
d.对于洗化用品价格波动情况,19.7%的人认为上升,2.6%的人认为下降,77.7%的人认为基本稳定;
e.对于水果价格波动情况,34.2%的人认为上升,4.1%的人认为下降,61.7%的人认为基本稳定;
f.对于食用油价格波动情况,84.6%的人认为上升,15.4%的人认为基本稳定。
对于谁是商品价格上涨的最大受益者,11%的人认为是政府,30.5%的人认为是商人(流通领域),9.8%的人认为是农民,28%的人认为无人受益,20.7%的人表示不知道,另外还有人认为是垄断行业。
对于采取什么样的应对措施这一问题,75.3%的人认为应该由政府调控,14.1%的人主张市场自行调节、反对政府干预,7.1%的人表示支持养殖业,3.5%的人对此没有意见,另外还有人认为应扩大供给。
人们会通过各种因素来对未来物价进行预期,比如未来收入水平、天气因素等。调查人群中,15%的人认为未来物价会大幅上涨,50%的人认为会小幅上涨,17.5%的人认为会基本稳定,17.5%的人认为会有所回降。
现在我们提取的结果比例来进行对比:
宝应居民居中低阶层的比较多,受物价上涨影响较大。
物价浮动或多或少影响消费者生活水平。与此同时,消费者又不得不增强消费,办置年货。
新年前后,物价的变动对居民生活产生了诸多影响,主要表现在如下几方面:
第一,持续且逐月扩大的负利率,使居民财产严重缩水。
第二,物价高企导致低收入阶层生活水平下降。
第三,个事业单位年终分红福利政策,使得居民消费需求出现膨胀。
第四,新年期间,群众办置年货,使得一些商品在短期内成为必需品。
专家意见:
面对当前形势,通过网上搜索了解到专家的提议,要在加强价格监控和调控,大力提高居民收入的同时,积极促进居民消费。专家希望政府能坚决制止搭车涨价和哄抬物价的现象,维护市场的稳定;对低收入阶层在扩大就业、提高低保水平、确定最低工资标准等方面出台操作性强的政策,努力提高中、低收入和贫困居民的收入水平,增强市民对价格变动的承受能力;培育新的消费热点,鼓励和引导合理消费,提高城乡居民消费能力,从而带动消费对经济增长贡献度的大幅提高,促进经济的持续快速发展。
【研究心得】
近来,经济不断发展,人民生活水平不断提高,尤其是大中城市,物价上涨的消息也越来越多。以前在家时并没有感受到这一点,现在一个人在学校生活,日子也要精打细算,才开始感受到物价上涨对我们生活的影响,而且作为宝应的一份子,我觉得有义务对新年前后物价的变化进行一下调查,于是我携其他地区的两名同学就物价情况在宝应华润苏果进行了调查并且完成社会实践调查报告。
在调查开始前,我在网上查找了一些与近来物价变化有关的一些信息:
“去年商务部1月31日公布的监测显现,小年三十至正月初六,全国完成社会消耗品批发总额2900亿元,同比增加13.8%。同时监测显现,春节时期,河北、黑龙江、陕西重点监测批发企业发卖额同比别离增加21.4%、21.3%和18%,安徽、河南、湖南、重庆、甘肃、广西等地增加15%至17%。全国重点监测批发企业食物、饮料、烟酒发卖额同比别离增加23%、17.5%和14.7%,安心肉、绿色蔬菜、时令生果、保健品、礼盒装酒等成为居民家庭消耗和捐赠亲友的首选。金银珠宝发卖额同比增加17.2%,猪年金条、摆件、挂件、纪念币等出格遭到喜爱。服装、鞋帽发卖额同比别离增加14.2%和12.9%,一些商场发卖额比常日增加两倍支配。家电、通讯器材发卖额同比别离增加17.8%和18.1%,液晶电视、厨房小家电、数码产物、电暖器等出格旺销。”
这也为我们最后的数据提供了一定的依据。
在实践之前,我以为这次调查会非常顺利,但是在我开始抄写商品价格时,超市销售人员以为我动机不纯,好几次都来询问这样做的目的,于是就细细告诉他们我是名大学生,这是在进行社会实践,甚至还有人不相信,我只能把学生证给他们看,就这样解决了这个问题。当询问消费者对新年前后物价的变化时,有的人十分配合,同时也有些人看也不看我一眼就走了,说实话当时真的挺失落的,傻傻的站在原地,这时我开始反问自己难道这样我就放弃了吗,于是我就继续向其他消费者询问。当我们把价格抄好、向消费者问完问题,接下来就要考虑如何可以盖到超市的章来证明我们确实进行了这项实践了,我们找到超市的办公室,向负责人说明来意,同时出示我们的学生证和我们记录的数据等相关东西,老实说,超市的章怎么可能那么容易盖到哦,在出事完一切东西后,我又继续对负责人进行一系列的说理,在我的不懈努力下最终盖到了章,当时真的好有成就感。之后就要整理数据了。整理调查数据无疑是一项艰难的工作,要比较各类商品在新年前后的价格变化,要统计消费者对商品价格的感觉与意见并且计算出各项所占的百分比,说实话想想都觉得恐怖,我都不知道当时我是怎么坚持下来的,也许我觉得这是一件对家乡有意义的事吧。
在写实践报告时,我感觉到对于中高收入的家庭来说,新年对物价产生的影响并不是很大的,可是对于原本生活困难的低收入居民家庭确实产生了一定程度的影响,食品价格的波动给普通市民特别市低收入家庭的生活也带来了影响。一系列的数据明显表现出我国对市场并没有进行严格的规范。
从整体上看,我国城市居民的生活已基本实现小康,新年对物价的影响尚不足以影响到居民整体生活。但由于低收入家庭的消费结构仍停留在以满足生存需要为主的温饱型模式,。因此,新年前后物价的浮动对低收入居民的生活造成的影响较大。
新年应该是快快乐乐过年的日子,不能因为物价上涨而不能过一个安心年,为买年货要花好多钱而烦忧。
对于这样的物价变动,我认为必须采取一定的措施在加以管理、束缚。由于商场会因为一年一度的新年,人们要置办年货而提高物价,所以政府要发挥宏观调控的作用。运用经济手段、法律手段和必要的行政手段进行综合调控;进一步加强对市场的监测,及时调整市场供应;从技术资金上为农民提供支持,鼓励其发展种养殖业,增加市场供给;做好生产与流通环节的工作,确保为鲜活农产品提供绿色通道;对贫困家庭要给予一定的新年“压岁钱”的补给。
在这次研究活动中,我不仅增强了实践能力,锻炼了我们交际能力,加强了我的合作能力,同时充分了解新年前后的物价变化以及应对措施,明白了国家经济发展与人民生活是如何联系在一起的。
篇六 新年压岁钱调研报告
时间:20xx年2月14日
地点:南京市鼓楼区西康路及汉口西路
人物:20名2-5年级小学生
内容:关于压岁钱的金额与用途
春节是我国的传统节日。也是家人、亲朋团聚,欢天喜地的日子。人们走访亲戚,互相送礼也是不可少的。每到除夕之夜,小孩子将会得到长辈给的压岁钱。为什么过春节的时候要给孩子压岁钱呢?
这里有一个流传很广的故事。传说,古时候有一种身黑手白的小妖,名字叫'祟',每年的年三十夜里出来害人,它用手在熟睡的孩子头上摸三下,孩子吓得哭起来,然后就发烧,讲呓语而从此得病,几天后热退病去,但聪明机灵的孩子却变成了痴呆疯癫的傻子了。人们怕祟来害孩子,就点亮灯火团坐不睡,称为'守祟'.
在嘉兴府有一户姓管的人家,夫妻俩老年得子,视为掌上明珠。到了年三十夜晚,他们怕祟来害孩子,就逼着孩子玩。孩子用红纸包了八枚铜钱,拆开包上,包上又拆开,一直玩到睡下,包着的八枚铜钱就放到枕头边。夫妻俩不敢合眼,挨着孩子长夜守祟。半夜里,一阵巨风吹开了房门,吹灭了灯火,黑矮的小人用它的白手摸孩子的头时,孩子的枕边迸裂出一道亮光,祟急忙缩回手尖叫着逃跑了。于是,管氏夫妇把用红纸包八枚铜钱吓退祟的事告诉了大家。大家也都学着在年夜饭后用红纸包上八枚铜钱交给孩子放在枕边,果然以后祟就再也不敢来害小孩子了。原来,这八枚铜钱是由八仙变的,在暗中帮助孩子把祟吓退,因而,人们把这钱叫'压祟钱',又因'祟'与'岁'谐音,随着岁月的流逝而被称为'压岁钱'了。
春节给孩子压岁钱是我国的传统习俗,体现了长辈和晚辈之间的情感沟通。中小学生的'压岁钱'使用问题已成为各种媒体关注焦点问题之一。随着人们生活水平不断提高,压岁钱也水涨船高,少则数百,多则上万。如何用好'压岁钱',已成为家长、孩子和社会共同关心的话题。那么,青少年们会用压岁钱做一些什么呢?他们用压岁钱用得恰当吗?……带着这些问题,我利用寒假期间对我的朋友们进行了一次压岁钱使用情况调查。
我在调查前精心设计了几个问题,分别从'收到压岁钱的金额'、'如何分配使用压岁钱、是否理性对待压岁钱以及压岁钱由谁保管'等方面。
我共采访了20位小朋友,经过细致研究,得到以下调查结果:
收到压岁钱金额调查表
金额(元)
500
1000
2023
3000
4000以上
人数(人)
1
6
8
3
2
所占比例
5%
30%
40%
15%
10%
调查显示:5%的同学压岁钱在500元以上,30%的同学压岁钱在1000元以上,40%的同学压岁钱在2023元以上,15%的同学压岁钱在3000元以上,只有10%的同学压岁钱在4000元以上。调查得知,由于人们生活水平的提高,孩子们的压岁钱也比较多,其中1000~3000元之间的居多。
关于压岁钱用途调查表
用 途
购学习用品
吃、喝
交给父母
存入银行
其他(交学费)
人数(人)
4
3
2
6
5
所占比例
20%
15%
10%
30%
25%
调查显示:20%的孩子会把压岁钱用在购买学习用品上;15%的孩子会把压岁钱用在吃、喝上;10%的孩子会把压岁钱交给父母;30%的孩子会把压岁钱存入银行;25%的孩子会把压岁钱用在其他方面,比如交学费等。经调查得知:在这些收到压岁钱的孩子中,多数都能合理使用,有的上缴给父母一部分,多数由父母将压岁钱存入银行,当然也有的往往出手很大。
能拿到压岁钱当然很高兴。可以用压岁钱去做自己喜欢的事。不要看重压岁钱数额的多少,他带给我们的是节日的氛围和亲情的感动。随着年龄的增长,压岁钱越来越多,说明长辈们已经看到了我们的成长,压岁钱的使用更要科学、合理,养成勤俭节约的好习惯。
针对同学们对压岁钱合理使用的问题,我给同学们提了以下几个建议供参考:
(1) 把过年期间收到的压岁钱用来交新学期的学费,这样不但可以减轻家长们的经济负担,又可以培养我们的家庭责任感,在家成为一个名副其实的小主人。
(2) 可以把压岁钱其中的一部分用来帮助那些需要帮助的人,对他人付一份关爱,从小成为一个有爱心,爱帮助别人的人。
(3) 可以把压岁钱的一部分用来买一些有益的书籍,增加课外知识的阅读,从小养成爱读书,读好书的习惯。
(4) 可以买一些水果或食品来孝敬长辈。因为尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。
通过这次调查,我更深刻地认识到,压岁钱虽然是对我们是一种奖励和鼓励,但我们却不能因自己的愿望而乱挥霍压岁钱。我们应该崇尚节俭,不随心所欲、学会理财,不乱花钱财。把压岁钱用在有用的地方,这样压岁钱才显得更有意义。
篇七 保险公司最新年终工作情况报告
时间悠悠,在激烈的市场竞争与机会和挑战中我司度过了XX年,而XX年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。在这一年里是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。实收毛保费**万元,同比增长*%,已赚净保费**万元,净利润**万元,赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。下面从不同角度对我司年度工作总结。
1、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。
2、计划落实早、措施实。XX年初,我司经理室就针对**地区保险市场变化及XX年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。**地区现有10家经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化,公司经理噬员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。
4、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”。今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。
一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对XX年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把XX年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,睁脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。
5、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长。今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
6、以分散性业务为突破口,加大市场占有面。根据**当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。
篇八 最新年村干部述职报告范文
围绕社会稳定和长治久安的总目标,始终把稳定工作作为硬任务。下面是小编整理的关于2023最新年村干部述职报告范文,欢迎阅读参考!
一年来,我始终牢记党和人民的重托,认真贯彻落实党的xx大会议精神、xx届五中全会精神、第二次新疆座谈会精神,围绕市委、市政府的各项决策部署,与各族群众并肩努力,实现社会经济发展稳步有序,较好地完成了全年的工作任务。现将履行职责的主要情况述职如下:
一、加强学习,努力提高自身的政治思想素质
认真学习和贯彻党的xx大、xx届五中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神,同时还利用新疆干部网络在线学习平台学习了党的发展史、领导讲话、政策、法规,实事政治、法律讲坛及历史文化方面的文章、专著等,通过学习,进一步提高了马列主义理论素养,坚定了理想信念,夯实了修身立德服务于民的思想基础,做到了在政治上、思想上、行动上,始终与市委、政府保持高度一致。
二、决策科学,贯彻执行民主集中制,提高组织领导能力
注重班子自身建设和行政管理队伍作风建设,班子分工明确,团结协作,在日常工作中,班子成员之间始终坚持以诚相待,互相补台,互相协作。一年来,严格执行班子集体决策的各项规定,工作中处处发挥表率作用。领导班子严格执行民主集中制,凡是“五重一大”事项及遇到事关全局的重大问题,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,严格执行议事规则、决策程序,坚持在广泛征求意见基础上,集体讨论研究,力求决策的科学化、民主化。
三、明确职责,落实党风廉政建设主体责任
认真落实中央和自治区、地市委关于反腐倡廉建设的各项决策部署和规定,狠抓干部作风建设。严格履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。“一把手”负总责,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,强化基层党组织廉政建设的领导;实行党政领导班子“一岗双责”,定期听取专题汇报、强化督查考核。严格各项制度落实。严格落实“五重一大”、“四个不直接分管”等制度。按照主要领导“四个不直接分管”的要求,结合**乡实际,建立“正职监管,副职分管,集体领导,民主决策”工作机制,做到人事、财务、工程建设(招投标)和物资采购工作,分别由班子其他成员具体分管。加强干部作风建设。开展党风廉政教育月活动,组织乡村党员干部在西路军纪念园进行爱国教育;组织学习《廉政准则》、《十三个严禁》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》《自治区纪委通报12起典型案件通报》、《“零容忍”严肃查办违反政治纪律案件》等;乡党委书记以“维护党的政治纪律”为主题讲党课,提高党员干部的政治觉悟和拒腐防变能力,推进作风建设常态化、长效化。加强乡村两级干部执纪问责监督管理和绩效考核。深入开展乡村干部损坏群众利益专项整治工作,高度重视村级党风廉政建设标准化工程工作,规范“民主日”、“四议两公开”和“一事一议”等制度,2023年有“一事一议” 财政奖补项目2个,总投资104多万,其中,地区财政补贴43万多;制定了《**乡机关效能督查办法》,对机关采取不定期督查,重点抓考勤、抓“慵懒散”现象、抓值班备勤、抓公车管理;强化村级三资监管,争创节约型公共机构,严格“三务”公开,设立意见箱、举报电话,深入村队、工作组等搜集案件线索。目前,被通报12人/次;诫勉谈话人员11人/次;廉政教育集体谈话2次;发廉政短(微)信9条;上报信息2。落实好纪委监督责任,狠抓案件查办。以“零容忍”“无例外”的态度执纪,做好党员干部领导违纪违法行为的查处,初核2件,组织处理1人;通报批评1人。上级转办信访件1件,已予以答复。
四、明确目标,全力抓好各项重点工作
(一)坚持建设和谐乡村,维护社会稳定是第一要务
围绕社会稳定和长治久安的总目标,始终把稳定工作作为硬任务。一是强化问题导向和责任担当。认真落实市委、市政府决策部署,加强乡村干部形势教育,坚持重大节日、重要节点和重要会议必讲,时刻提醒克服麻痹和盲目乐观思想,年度共召开维稳工专题讨论会8次,干部大会7次;二是狠抓常态化防控、网格化巡控“三级承包”责任制。遵照“重心下移,强化基层、落实责任”的要求,联合村级组织、综治站、村警务室,以党员干部、“四老人员”、积极分子、“十户长”等群防群治队伍为基础,形成全员参与社会治安防控格局;三是落实流动人口“369限时工作法”,坚持周情报信息研判。充分发挥村干部、信息员、“十户长”、积极分子的联系作用,全方位搜集掌握情报信息。目前,已召开情报信息研判会11次,已兑现情报信息奖励8180元。全乡现有流动人口552人,出租房屋10间20人,外出人员79人,其中疆内50人,内地29人。社区矫正人员3人,刑释解教人员10人,两个重点人员。有电焊、切割、修理店3家;四是建立主要领导周接访制。畅通信访渠道,建立分管领导、包村领导和站所、工作组联合行动机制,主动下访、研判民情,完善联访机制,年度共接访案件28件,其中乡政府接访13件,已处理22件;五是依法加强宗教事务管理。抓好“三文件、一条例”宣传学习。强化“三管一负责”制度,开展培训2期200人。开展清真寺联系和谈话制度,共谈话28次。保持非正常留大胡须和着蒙面罩袍“零控制”;六是加强基层反恐处突能力建设。定期开展应急演练和集训3次,参演150人次。梳理薄弱环节和风险点14个,制定整改措施;七是深入开展集中整治工作。用好“五把钥匙”,注重培育群众精神生活和情趣世俗化、现代化,共梳理薄弱环节和风险点14个,制定相应措施确保“去极端化”无死角。八是加强教育引导工作。加强“80,90,00”后新生代群体教育,远离非法宗教等侵蚀蛊惑,以传统文化凝聚青少年。
(二)从严从实抓好基层党建工作
把强化党建工作作为重要的基础工作。认真开展“三严三实”主题教育实践活动,深入学习xx系列重要讲话精神,自治区张春贤书记重要讲话。一是强化班子执政能力和综合执行力建设。优化班子分工,围绕中心组学习、公务员道德素养教育、交流学习等方式提高领导班子整体整体素质,健全会议协商机制,增强班子成员间的协调配合力。2023年度共有5人参加自治区、地委党校的轮训学习。二是强化基层党建工作。加强乡村干部和人才队伍建设,认真落实机关干部绩效考评、村干部双述双评机制,推荐乡村后备干部22名。由包村领导、“访惠聚”工作组共同建立基层党组织学习常态化机制。发挥群团作用,确保基础民生工作有专人负责。认真开展村级组织“星级化”创建。加强基层组织阵地建设。年内两套村级干部周转房完工,完成两个村委会的粉刷和防雨修缮,配备新的办公设施。多措并举夯实集体经济发展能力。三是夯实软弱涣散村级组织工作机制。三次召开专题讨论会议,成立以乡党委书记为组长,包村领导、分管党建领导及包村站所、工作组为成员的专项整改领导小组,完成村党支部班子调整,下派一名站所干部任村党支部第一书记。认真梳理了村班子存在问题的根源,明确整改时限、任务、目标和人员,打牢了整改第一步。四是以“访惠聚”工作为抓手规范村级管理。针对4个工作组和各村的特点,做好乡党委对“访惠聚”工作的总体领导,大力支持各工作组坚持以“三项重点”工作统领六项任务,参与社会维稳、安保走访、流动人口动态管理。协调好工作组与村干部共同开展联系清真寺和宗教人士,开展维稳去极端化、民族团结、民生政策和法律宣讲,宗教人士专题培训等。对工作组的日常生活和居住情况给与关心,解决好他们的后顾之忧。支持并争取各工作组参与全乡民生服务建设,借助工作组的帮助,完成基础设施建设3项,解决疑难杂事4件,共引进项目3项,争取资金70万;销售农产品455吨;开展文化活动8场,受到群众好评。
(三)谋格局定主线,不断优化产业结构,提升产业增值
2023年**乡实现农村经济总收入6140万,较上年度增加389万元,增幅6.76%。其中,畜牧业收入2082万,占总收入33.9%,较上年减少136万,减幅6.13%;种植业收入933万元,占总收入15.2%,较上年度960万元,减少27万,减幅2.8%;二三产业收入439万元,占总收入7.1%,较上年度227万元,增涨212万,增幅93.4%。年末全乡人均纯收入10811元,较2023年的10447元增加364元,增幅3.48%。
(四)以现代文化为引领,搭建传统民俗文化服务群众,凝聚民心的良好桥梁,扎实做好群众基础民生工作
1、多措并举以正能量宣传教育干部群众。一是融合各方资源优势加大宣教。市妇联、市民宗统战部门,深入我乡开展“三文件一条例”、“扫黄打非”、“去极端化”集中宣讲活动。本乡机关站所干部 15人组建了草根宣讲团,在乡村两级举办政策巡回宣讲活动11场次。利用电子屏滚动宣传各类政策。建立完善乡信息员队伍奖惩制度和每月初周四学习制度,提高业务能力,已在地区、市宣传媒体发信息和新闻4;二是收看电教片、抗日战争胜利纪念日阅兵仪式、自治区成立60周年礼赞活动等强化宣讲教育;三是每月一主题,组织乡村干部进行升国旗仪式,强化爱国教育。
2、亮主题分类策划群众文化活动。以重大节日为节点,以民俗文化为核心,以弘扬社会主义核心价值观为主题,争创美丽和谐**。一是联合行动资源共享。乡妇联、文化站、团委、工会联手举办了形式多样的主题文化庆祝活动,为各族群众营造了欢乐的节日气氛。二是打造节日特色文化活动。春节、“三?八”、“五?一”等一个个联谊精彩纷呈,为全乡各族群众搭建了展示自我的靓丽舞台。三是为特定群体打造靓点文化。举办了“相约夏尔拉”三乡青年文化交流交友联谊活动,共有50多名牧区青年报名900多人参与活动;为了山区孩子打造快乐暑期,结合市委“一村一月一活动”总体方案,在7月中旬,邀请老师为辖区内70多名孩子开展了志愿才艺培训和汇报演出,足球、舞蹈、木卡姆,受到家长和孩子的称赞。
3、认真做好群众关注的热点工作。一是认真落实民生政策。全乡新型农牧民养老保险参保1324人,参保率已达90%以上。354人享受60岁待遇,2人已享受城乡居民丧葬费,31人享受80岁以上高龄补贴。新型农村合作医疗参保率100%。严格地保护管理审批,按时发放农村、城市最低生活保障金,节日慰问金,无疏漏。二是是做好弱势群体关爱活动。完善5项内容的“一站式”为民服务工作平台。在“三?八”、助残日、“六?一”、“ 5?29”等活动日,共慰问各类群众51户10800元。三是高度重视教育。全乡现有大学生93名,应届40名,9年义务教育达到100%。2023年新考入大学的学生17人,市民政、各村共发放救助金94000元。年度协调阿勒泰商会、“访汇聚”工作组、河南商会为学校捐助教学设备等共计66000元;接通集中供暖管道;完成校门口道路铺油、人行道和路灯建设,大力支持学校发展。四是认真落实计生工作。年度出生77人,出生人口政策符合率均在100%,出生人口上报准确率100%。领取“两证”(计划生育独生子女父母光荣证、计划生育父母光荣证)332人。五是建立完善一事一议项目。一事一议财政奖补项目2个,项目总额104万元,其中财政奖补资金42万元,包括开发区人行道建设和乌茹里克村的太阳能路灯,两个项目已开工。六是完善“一站式”为民服务制度。在政府一楼大厅设置民政、社保、农林牧和计生、文化咨询台,提高快捷、方便的便民服务模式。七是狠抓农机安全建设。2023年有4户享受农机补贴,金额222100元,超额完成任务。按照构建和谐**、平安**的目标,开展农机大检查3次。与各村签订了《**乡安全生产目标管理责任书》、《**乡创建“农机安全村”责任书》、《**乡消防安全目标管理责任书》,形成政府领导、群众监督的有序模式。加强全向道路交通安全,年度新增减速带24条,重点是开发区学校、医院各主要路口。在安全生产月,组织干部学习消防、交通、安全生产常识培训,并进行应急演练3次。八是创新工作机制,抓好党建带群团。配齐配强工青妇组织机构,关心群团开展各项活动,凝聚妇女、青年和广大干部。年度举办大型庆祝活动3场,共支持经费21万元。关心群团干部的成长,选派2名干部赴河南学习,8名干部分别参加自治区、地市委的不同培训,提高了群团整体工作水平。注重发挥群团组织的影响力、带动力,开展“五四”、“相约夏尔拉”青年文化交流交友活动,促进各族青年的交往。
五、拒腐防变,不断加强廉洁自律建设
一是严格要求自己,努力发挥模范带头作用。严格遵守“廉洁准则”等领导干部廉洁自律方面的规定,以及党纪、党规的要求,洁身自好,严格规范自己的行为,抵制“四风”。经常对照有关规定制度做到了自省、自警、自律,不断提高对党风廉政建设和反腐坏工作的思想认识,不断地改造自己的主观世界。在行动上自觉接受有关规定的约束和群众的监督,凡是要求他人做到的,自己首先做到。严格按政策原则办事,没有违反文件和制度规定的现象发生。
二是加强预防,筑牢党员干部思想防线。建立约谈制度,就有关群众反映、需要提示注意的问题,对领导进行约谈,及时发现和解决苗头性及倾向性问题,避免小问题酿成大错误。教育引导班子成员知责、明责,深入开展党章党纪、政治品行和从政道德教育,促进党员干部廉洁自律,不断增强防腐拒变的能力。
六、存在的不足和今后努力的方向
一是理论学习用于指导实际工作不够,今后注重理论学习,联系实际、指导实践。二是在提高机关工作效率、增强为民服务实效方面,还需进一步健全完善长效机制。今后我将以科学发展观为引领,深入群众,进一步解放思想,尽快完成从乡镇干部到教育干部的角色转变,创新思路,按照市委、市政府确定的发展思路和目标,团结和带领市教育系统干部求真务实,立德树人,为努力创建教育强市,办人民满意教育作出应有的贡献。
以上是本人的述职,如有不到之处,请大家批评指正。谢谢!
篇九 2023新年保险公司社会实践报告
2023新年保险公司社会实践报告范文
一个月的实践期就这样过去了,最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异,一件看似简单的事情,真正做起来,需要的却是大量的时间和精力。原来的我们,几乎都视书本上的内容为真理,很多东西都未曾付诸实践过,只有真正去做这件事情的时候,才会亲身体验到实际的难度有多大,也才会从中意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
比如:专业知识的欠缺,人际交往能力、处事应变能力等方面的不足,也为以前不了解实际情况,不进行实地的调查研究而乱下结论的行为感到汗颜。这些不足,我将会努力的克服,这次实践,也使我从另一个视角开阔了视野,增长了见识,同时也在实践中积累了各方面的工作经验,为不久之后正式步入社会的自己,做好一个万全的准备。
'没有实习,就没有发言权',只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参加认识实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定这个假期要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。
实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了中国人寿保险股份有限公司永兴县支公司。在那里,我学到许多书本上所没有的社会实践知识,体会到了工作的一些难处,学会了如何处世,怎样把事做对做好,清楚了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己,为毕业后走上工作岗位而奠定基础。再这段实践里我得到了许多体会与认识,理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力,现我将这短短的工作经历总结做出实践报告如下,请领导予以指导。
一、实习目的:
充实寒假生活,锻炼自身的社会活动能力,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。
二、实习时间:
自xx年1月12日至2023年2月12日,共为期1月
三、实习地点:
中国人寿保险股份有限公司永兴县支公司
四、实习内容:
开始到公司时,田经理要我们熟悉公司的环境。给我介绍了公司的部门、分块,介绍了各职位的职责。为周末的一个'福禄双喜'产品说明会布置会场,挂灯笼,等。随后,安排我跟着理赔对外这块的李经理去实习。因为是理赔对外,所以经常要跑外面。李经理带我到了人民医院调查过病人的病历档案。给我讲了理赔这方面的知识,要我理论和实践相结合.说理赔要有技巧,先要熟悉各保险条款的内容.这是前提,查勘的时候根据他所买的保险品种去分析。没跑外面的时候,还安排我到营业厅中,复印证件,扫描资料,抄抄保险单,帮服务员做做评价。身临其境,体会保险公司运作的那种生机蓬勃的工作氛围。本期的社会实践已结束了,为发扬成绩,克服不足,以利今后学习,特自我鉴定。
2023新年保险公司社会实践报告
篇十 新年压岁钱的调研报告
一)调查背景:
过年长辈给晚辈压岁钱是我国的传统,压岁钱的风俗源远流长,它代表着一种长辈对晚辈的美好祝福,它是长辈送给孩子的护身符,保佑孩子在新的一年里健康吉利。随着社会经济的发展,大家枕下的红包也越来越鼓了,那么大家又是如何对待和使用压岁钱的呢,我和xxx进行了压岁钱使用情况的合作调查。
调查目的: 了解学生获得压岁钱的情况,客观地做出评价,并提出中肯的建议。
二)调查过程
任务分工:
1)立题:xxx
2)查找资料:xxx
3)街头调查及统计:xxx xxx
4) 总结成文: xxx
活动步骤:(分四个阶段)
第一阶段: 立 题: 确定要研究的对象
第二阶段: 查资料 两人上网查找有关资料及查找书面资料
第三阶段: 街头调查 进行统计
第四阶段: 统计数据,进行分析
三)调查分析
(1)当前中学生的压岁钱主要来源于自己的亲戚,一般来源于父母的比较少,而且每年的数额固定。来源于长辈的变化较小,但每年还有一些波动。
(2)中学生对自己今年的压岁钱的满意度73%,总的来说还算满意。
(3)高年级学生的压岁钱明显高于低年级的学生,因为他们已经长大了,家长和亲戚给得也较以前多了,而且自己也会理财了。
(4)一半的学生压岁钱都是上交父母,而40%的学生的压岁钱则是用来买书,学习用品,并且10%的学生的压岁钱存起来另做打算。
(5)60%的学生表示愿意拿出一部分钱捐款,30%的学生表示没有考虑过,另外10%的学生不愿意捐款。
(6)同学们的压岁钱的使用都比较科学,说明大家都有勤俭节约的意识。而且在压岁钱的使用上,也边变得更主动,说明我们已有支配自己财产的能力。
五)调查建议
1.我们已经基本有了使用自己压岁钱的能力,家长不应该再让我们把压岁钱全部上交,在我们的问卷调查中,这种情况并不少见。
2.大家要把压岁钱当作一种亲情的体现,无论多少,都是心意。不要对压岁钱的数额过分在意,正确地对待和使用压岁钱。
3.大家的压岁钱数额日益增多,这固然体现了社会经济的不断繁荣和发展,但也出现了一系列的问题,助长了攀之风,有些学生还养成了浪费的坏习惯,这值得我们重视起来。
篇十一 最新年终督学述职报告范文
二o一三年度,在局党委的坚强领导下,本人自觉或不自觉、主动或被动地做了一些工作,也受到了国家教育部、省、市教育督导部门的认可。根据局党委的要求,现就一年来本人的德、能、勤、绩、廉进行全面述职,请领导、同志们批评指正。
一、静以修身,俭以养德。这些年来,我一直坚守“淡泊名利、诚实待人”的处世之道。不取悦领导,不挤压同事,不出风头,寡言少语,静以修身。始终信奉“老老实实做事,勤勤恳恳做人”的为人之道,不断加强党性修养,强化忠诚意识,自觉地把实现个人的人生价值与服从组织安排紧密结合起来,顺境不得意忘形,逆境不悲观失意,凡事不居功,不诿过。着力践行中央“八项规定”和“反对四风”的总要求,生活上不贪求享受,不牌不舞不钓,除工作需要下校外,不给学校增加负担,做到俭以养德。
二、学可益智,思可增能。督学是一个专业性很强的职业,既要懂管理,晓法规,又要解风情,知课堂。这几年,我的学习触角涉及到教育管理学、教育政策法规、教育心理学和学科专业知识,系统地学习了教育督导案例,关注了人民教育、湖南教育和教育督导等杂志,拓宽了自己的专业视野,真正做到了把脉问诊在课堂。譬如:上半年,我应郑丹青副局长之邀,和刘东一起去君山中学督学,走进老师的办公室遇到一位数学老师准备学业水平考试的复习迎考,我就以一个数学老师的身份和这位年轻老师谈了谈数学复习如何备课的问题,据君山中学教导主任龚铁义反馈的信息说:该老师认为受益匪浅。长期以来,我养成了一个爱思考的习惯。在观察中思考,在学习中思考,在实践中思考。所撰写的《学校发展性督导评价初探》、《教师发展性评价之我见》在湖南省教育考试院主办的《教育测量与评价》杂志上发表,并被评为省教育督导论文一等奖,撰写的《励精图治谋发展,脚踏实地促规范》一文被湖南人民出版社收入《湖南教育督导工作年度报告》。本人自认为有一定的协调能力,能较好地与上级督导部门有效沟通。十月二十八号被省政府教育室推荐去教育部组织的全国骨干督学培训班上作《基于学校管理和课堂教学督查策略》的辅导报告,十一月十八号应省教育厅干训处之邀在全省县、市、区教育局局长培训班上作督导工作辅导讲座,给与会者以心灵的震憾。十二月十六号,丰台区政府教育督导室根据北京市政府教育督导室的指定来我区实地考察督学责任区建设。
三、谋事在人,创业在勤。本人有较强的事业心和责任感,自认为能谋事,善办事,有一定的开拓精神。本年度,我和我的同事们主要做了如下几件事:一是进校园,推特色。上半年开学之初,我和李兵深入各镇(办)、区直学校,研究学校历史现状,确定办学特色,尊重学校意见,确定发展规划,调阅特色方案,提出合理建议。我们对区一中的绿色校园、采桑湖中学的红色教育、良心堡镇中学的环保教育等学校特色的创建提出具体的要求。二是入课堂,解困惑。今年上半年,我率督学走进钱粮湖镇城东小学、君山小学和九公里小学听课三次,下半年参加第一督学责任区活动五次,第二督学责任区活动一次。着重研究了西城中心小学的校本教研、解剖了岳西中学的课堂教学,并对该校一位数学老师的课堂进行了认真的剖析,提出了以情感为纽带建立学习小组和分值评价的办法评价学生。三是搭架子,明责任。我们着力加强了两个督学责任区的阵地建设,所有制度都上了墙,整理了近两年的课堂教学督查资料和责任区督学深入学校的随防资料,在各校显目处。加挂了责任督学牌,明确了督学的责任,开通了与社区群众联系的直通车,现在走进督学责任区还是真有点象模象样了。四是抓培训,凝合力。本年度,组织召开了两次由各校长、机关干部、督导专干、督学参加的教育督导培训工作会议,先后两次组织八位督学和两位办公室主任赴醴陵考察学习,出台了《关于加强和改进督学责任区建设的实施办法》,进一步统一了全区教育行政干部的认识,凝聚了督学责任区建设的合力。五是访社区,聚民智。各责任区选聘了人民评议员,让社会评教育落到实处;建立了督学走访社区制度,了解社区群众对学校管理的意见和建议,真实掌握学校办学行为和学校的管理状态,本年度结合大走访进村入户,在许市镇许市牌村走访群众4次,着重征求了群众对教育意见和要求;健全了公众满意度调查评估制度,把公众满意度调查作为一项基本评估工具加以运用。此次学校发展性评价就启动了公众满意度调查和特色立校工作讲评。六是早谋划,促均衡。今年上半年,我们根据省义务教育均衡发展差异系数计算模板,对全区各中小学校的差异系数进行了一一的测算,并形成了调研报告分呈了区委、区政府主要领导和区委、人大、政府、政协分管领导;下半年,我参加了教育系统统计员会议,对教育统计工作确保“公信力、准确力”提出了具体要求。天道酬勤,君山的教育督导工作受到省教育主管部门的认为,其督学责任区建设经验以“君山特色”写入“为了人民满意”――湖南教育均衡发展专题片上报国家教育部。省政府教育督导室主任雷桂平博士评价说:“君山的督导是成熟的典范,是内涵的督导、深度的督导,是今后发展的方向。”四、淡泊明志,清正明廉。作为一名党员,我始终不忘党的根本宗旨,正确处理“自律”与“他律”的关系,坚持自重、自省、自警、自励和慎权、慎独、慎微、慎欲,淡泊名利,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,自觉执行省“九条禁令”和用车、接待制度,干干净净做事,堂堂正正做人,一年来没有违反廉政规定的行为。我着力履行“一岗双责”职责,看好自己的门,管好自己的人,一年来所联系的学校和主管的股室也没有发生一起违反廉政规定的行为。
本人自认为从德、能、勤、绩、廉综合来看,还是做了一些工作,有过成功的喜悦,也有过推动工作中的不快,在推动工作的过程中也许还引起了一些人的误解。但工作归工作,我将一如既然的忠于职守,尽心尽力做好本职工作,力争做一个俯仰无愧于天地的人。
篇十二 2023年最新年终个人述职述廉报告
大家好!
在过去的2023年里,坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,加强理论学习,认真学习党的十八大精神,努力提高工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在各位领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。请各位评议:
一、勤奋学习,提高自身综合能力
在工作中积极参加各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。此外,一年来,结合自己工作实际特点,努力学习
篇十三 新年工作计划报告开头范文
尊敬的领导:
新年新气象,新的一年对自己来说是新希望的开始,工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行,万事开头难但我已做好了充足的计划准备,为自己新的一年工作开个好头,引导自己在新年工作中收获成长,为公司创造更大的价值。
1、一专多能,提高自身综合素质。总监要加强学习,不断完善自己,使自己成为一专多能的高智力人才。监理工程师代表公司组建或新到一个项目,必须以人为本,把人搞活,知人善任。具体是,思想上要有正确的价值观与人生观,要有现代化的管理思想,要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础,要有比较全面的工程知识,有丰富的工程实践经验,要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力,要会经营、懂经营。在处理原则问题上首先想到公司利益,在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师,只有公司利益和一线工程师的利益得到保障和落实后,总监的利益才能得到保障。总监要有良好的职业道德。正如许多同行所说,总监要集总工程师、总经济师、项目经理的基本技能于一身。对照这个标准,要完全都做到确实很难,但作为总监应该朝着这个目标去努力,要不断地学习和摸索,在实践中锻炼提高。总监只有搞好了自己的学习,全面提高了自己的综合素质 后才能当好总监、做好总监工作。
2 、明确工作定位与处事原则。总监要给自己准确定位,做好协调工作:严格地说,总监是受业主委托,代表监理单位,在业主授权范围内,根据与业主签订的监理委托合同,依照法律行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在设计、施工质量、建设工期和建设投资等方面,代表建设单位实施监督。监理单位与业主之间是委托与被委托的关系,与承包单位是监理与被监理的关系。在法律上这三者是平等主体,在工作上是互相促进,在管理上是互相制约,监理是其中的中介主体。因此,总监在协调矛盾时,必须自始至终遵守法、诚信、公正、科学的原则,树立换位思想,既要监,也要帮。对业主,要将业主摆到主导作用的位置,从工程建设的角度站在业主的立场,多为业主考虑,起到顾问的作用。对设计单位,要充分尊重设计、现场设计代表的意见,当好优化设计的帮手。对工程施工单位, 既要严格要求,又要积极维护其合法利益,还要积极帮助他们解决工作中出现的疑难问题。总之,总监要做到既到位、也有位、还不越位;要能管、会管、敢管。重点做好各方面的协调管理工作,协调管理施工单位要宽严结合,刚柔并济。一味的严、硬和一味的宽、软,都不能管好现场。做事一定不可偏激,要明白充分取得业主的信任,是管好现场的关键。协调管理业主、设计单位、总包单位和分包单位一定要根据国家的法律法规并结合现场的实际情况,采取实事求是、因地制宜的工作方法进行监理。切不可生搬硬套、极端教条,要树立服务意识,监帮结合才是我们正确的工作思路。总之,合格的总监能够“以人为本、实事求是、因地制宜”,只有这样才能出色的完成监理任务。
3 、做好监理内部管理工作。总监要当好对内负责人,安排工作任务一定要制度化。尽量减少临时性的任务,健全监理工程师的岗位责任制,做到监理班子内部专业配套、人员齐全、分工明确、各尽其职,加强监理班子团结协作、步调一致、相互配合、互相支持的氛围。对内总监的职责就是行政负责人、技术负责人。作为行政负责人,总监要根据所监工程的具体特点,合理设置机构,配备监理人员,健全监 理制度,规范监理工作程序,明确岗位职责。作为技术负责人,总监从一开始就要参与监理大纲的编制,监理合同签订后,应主持编制监理规划,指导各专业制定监 理实施细则或监理工作计划。工程建设过程中,根据制定的监理工作计划、实施细则和各项规章制度,组织开展监理工作,最后尚应做好监理总结。需要指出的是,总监在行使对内负责人职责时要保证各级监理人员有必要的权力,做到责权利分配合理、科学、符合有关规定。
4、加强重点工作控制能力。总监要使'三控制'目标系统达到结合:监理工作的重点是对工程建设实施'三控制',即质量、投资、工期的控制。总监工作的重点同样也是'三控制',但质量、投资、工期彼此是一个既统一又相互矛盾的目标系统。作为总监,其职责就是通过对这三方面进行控制,使得这一目标系统达到结合,故总监所有的工作都必须围绕这一目标去展开;尤其是当质量与投资、工期发生矛盾时,态度要鲜明,要从对人民、对工程、对自己负责的高度去处理矛盾,敢于进言,敢于丢官,合理应用赋予自己在支付方面的权力,选好、抓好质量控制点,严格旁站制度和验收制度,抓好事先、事中、事后三环节控制,扎实地做好防微杜渐工作,坚决制止或反对'献礼工程'、'三边工程'等违反客观规律的工程在自己监理的工程中出现。建立工期协调制度,从组织技术、合同管理、经济以及信息反馈等方面及时采取措施,通过动态控制,以、月保季以季保年,从而保证整个工期。
5、做好信息化管理工作。抓好监理信息工作,建设监理信息是总监实施控制的基础,也是总监监理决策的依据。从事建设监理无时无刻不在与信息打交通,如标准规范更新、设计变更、工程信息往来等,总监要从信息收集、 整理、处理、存储、传递等环节上完善规章制度。加强督促检查。计算机技术在建设监理上已发挥越来越大的作用。尤其是在一些大中型重点工程项目中。所以总监要在重视信息管理及应用。
做总监工作,是一项系统工程,哪个环节处理得不好都不行。监理工作除要求专业上的技能之外,做好监理工作更重要和不可或缺的是身上所担负的责任。
1、明确法律责任。必须维护国家的利益,保证工程上使用的建筑材料、建筑购配件和设备是合格产品;施工完了的每一道工序都达到规范标准和设计要求,特别是要符合强制性条文的规定;竣工的工程必须确保安全可靠、满足功能。这一责任是总监三重责任的底线,也是后面两重责任的基础,每一个总监必须牢牢守住这条第线。如果一个总监守不住这条底线,那么就会出现'豆腐渣'工程。作为一名总监,一旦发现这种有损国家和人民利益的情况时,必须毫不犹豫地挺身而出,坚决果断的予以制止。
篇十四 士官述职报告范文2023新年
一.主要工作
1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作质量与效率。
理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向,作为新时期党和人民的军队,应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求实际的能力。
工作一年多以来,在组织和领导的关怀与支持下,紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想,本着“为人民服务”的宗旨,立足“建一流中队”的标准,扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。
2、严格要求,积极学习本职技术。
在平时的工作中,严格要求、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,今年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我积极学习北方的菜式和味道,为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。
3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。
作为一名后勤班班长,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,模范遵守国家的法律法规,正确对待本职工作,努力学习条令条例中对后勤工作的要求,严格要求自己,
4、塌实肯干,锐意进取,积极开展并完成本职工作。
后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作,后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有标准、又有规定。因此,后勤工作来不得半点马虎。自工作以来,我热爱本职,服务官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。工作中注意方法,坚持原则,按规章制度管理本班。工作一年多以来,细致落实各项工作,促进中队后勤建设的全面发展,完善自己以下方面的业务素质:
(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。
(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。
(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设,抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练,组织全班人员学习和应用科技知识,提高保障技能。
二、主要存在不足
1、请示报告制度没有很好的落实,不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强,取得一点成绩就沾沾自喜,没有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想为指导,巩固以往的成绩,加强科学文化知识的学习,努力提高自身素质,刻苦钻研专业技术知识,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人
篇十五 新年中学教学工作计划报告
一、指导思想
本学期我校的教学工作要县局“三个一切”的总体要求和“六比六争做”的工作重点为指导,以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以问题导引式高效课堂教学实践研究为重点,以教师队伍建设为基础,以教研组建设,小课题研究管理和课堂教学效益监控为基础,细化、内化教学常规,强化、深化教学管理,脚踏实际,高质量、高效益地实施素质教育,全面提高教育教学质量。
二、奋斗目标
1.努力实现高考二本线上百人,重点大学上线有新的突破。
2.问题导引到高校课堂教学实践研究课题取得阶段性的成果。
3.细化、内化教学常规,强化、深化教学管理,为创建市级示范高中打好坚实的基础。
三、主要工作要点
(一)教务处主要工作
1.细化常规管理,内化教学常规,进一步完善管理制度。
(1)继续完善并严格执行教学工作学期常规、月管理、周常规。有计划,有责任人,有过程资料,有成果小结。
(2)严格执行教学常规,任课教师的学科教学计划、备课、上课、作业批阅、课后辅导都必须有明确而规范的要求,督查要及时翔实,定性定量分析要准确。
(3)进一步修订《太白中学教职工职称晋升考核办法》、《常规管理和教学常规实施细则》,增强指导性、实效性和可操作性。
2.强化高三复课,探究应试策略,力推高考质量提升。
(1)结合市一模质检进一步明确班科组高考目标任务,确定二本线上的苗子生,临界生名单,落实包抓责任制。
(2)不断增强高三年级组和班科组的合力效应,突出重点,以苗子生、临界生、高频考点、热点重点、基础考点、半数以上学生有疑难的训练题讲析为重点,改进复习课教学,提高教学效率。
(3)强化考练,精选试题,精讲精练,夯实纠错,第一轮复习务必三月上旬结束,第二轮复习以三月中旬起始。从现在开始的第一论复习坚持每周一次考考试。第二轮复习用50天的时期进行各科试题规律研究、讲析和训练,提高学科知识的综合应用能力,更加强化考练,按两节连排的大课教学。第三轮复习用五月份一个月的时间进行集中考练讲评。在分层的复课工作中特别突出考练和知识的综合应用能力培养。关键是在选题上下功夫,在应试策略上动心思,在改进教法上做文章,变少慢差为多快好。
(4)发挥好“孵化”的引领作用,努力提升高考复课效益。①继续邀请宝中向师生做高考专题辅导报告;②组织高三教师赴宝中进行第二轮复课观摩研讨;③共享宝中高三考练试题及相关资料,邀请宝中支教教师对高三复课教学进行会诊指导。
(5)重视高考复课中非智力因素的作用。适时举办心理咨询报告会,关注高三学生心理健康问题。同时,注重家校联系,做好家长培训,增强家校携手助推高考复习的良好氛围。
3.统筹安排部署,精心组织实施,零差错做好招生考试工作。
(1)高度重视考风建设,使考风促教风和学风的根本好转。教务处要精心组织好高考、高二学业水平考试、期中考试、期末考试、第五周的第一次月考和第十六周的第二次月考。修订完善校级考试试卷命题规范、试卷(题)保密规范、考号编排规范、监考安排规范、试场编排规范、考务培训规范和巡考监察规范。
(2)把今年高三复习生招生和高一新生招生作为一项重点工作,要提早谋划,大力宣传,及时下手,确保今年招生任务顺利完成。
4.凸显艺体特色,优化教学模式,巩固艺术示范校教育成果。
(1)开足开齐音乐、美术、体育健康课程,上好三操两课,积极开展阳光体育每天锻炼一小时,全面开展体育、艺术“2+1”活动,五月份召开春季田径运动会,六月份举办第xx届艺术节,在全校推广第九套广播体操,普及校园集体舞。
(2)深入研究艺体特长生的招生管理办法,完善艺体特长班体音美专业课和文化课的开课方案,优化课程结构,提高办学效益。
(二)教科室主要工作
1.狠抓校本研修,突出教研特色,进一步规范教研活动。
(1)健全规范加特色教研组建设模式,实行教研组目标管理,教科室给各教研组下达共性的目标任务和特色化目标任务,期末进行岗位目标考核,定等为优秀、合格和不合格三个等次。
(2)全面启动省级十二五科研项目课题《问题导引式高校课堂教学实践研究》,并取得阶段性的成果。
(3)认真学习领会《宝鸡市基础教育教学研究小课题管理办法》文件精神,确立课题,申报立项,认真研究,使小课题研究真正成为解决教育教学实际问题,促进教师专业成长,全面提高教育教学质量的有效抓手。
(4)充分发挥《教师报》会员单位的作用,加大高中新课程改革宣传力度,积极撰写高水平的教研论文并主动投稿,力争学期内各科发表论文不少于两篇,教学管理论文不少于两篇。
2.深化“孵化”创新工作机制,着力打造团队。
(1)本学期的“孵化”需进一步创新机制。①继续举办高考专题辅导讲座;②建立支教教师青教培养,师徒结对目标责任制;③由支教团队牵线组织高三教师赴宝中进行第二轮复课观摩研讨;④邀请宝中教师来我校做示范课;⑤深入开展三新教师课堂教学诊断活动,请支教教师随堂听课指导,提出改进意见,形成各科鲜明的教学特色。
(2)全面深化师德师风教学活动。①充分利用周一教师政治理论学习例会,围绕“铸师魂,树形象,练内功”为主题的集体学习任务,期中和期末进行两次对照《中小学教师职业道德规范》自查整改,净化育人环境;②修订完善《太白中学十要十不要职业操守基本准则》,教全体教师讨论修改并认真贯彻落实;③修行完善教师师德考核细则,引导教师热爱祖国,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表;④在全体教师中牢固树立学术的研究和讨论思想无禁区,理论的宣传和教学必须有纪律这一思想政治工作的基本原则,严禁借课堂发泄私愤,散布自由言论的现象发生。
(3)把教师的专业发展作为一个永恒的主题。①按计划创造条件指派教师参加骨干教师高级研修培训;②制定优惠政策,鼓励在岗教师在职学习函授,提升学历;③指导中青年教师制定职业生涯发展计划,每位教师每学期至少读一本教育理论专著;④继续坚持青师帮扶“拜师结对”活动。
3.提升实验管理,拓宽读书渠道,建设书香型的校园文化。
(1)基建期间因实验室临时做教室使用,客观上对实验教学有一定的影响,实验课要创造条件,变学生实验为演示实验,发挥班班通多媒体的作用,增设电脑课件视频演示实验。
(2)图书阅览室要充分发挥其作用,全天向师生开放,提高图书报刊借阅率,鼓励学生读好书,多读书。
4.开辟第二课堂,发展学生特长,促进学生个性发展。各学科都可以组建兴趣小组,跨班级开展探究活动,人数在二十人以上的兴趣小组,由任课教师申报课时,明确学员辅导内容、辅导时间,学校经考核确定课时量,纳入月工作量。
四、主要措施
1.重视学习,提高理论水平。
重视学习教育法规,教育教学理论,先进的教改经验,不断提高教育理论水平,教学业务能力,政策观念,增强全体教职工的责任心和使命感。
2.突出特色,树立精品意识。
教学工作要继续发展和深化三大特色:艺体教育特色,“孵化”深度合作特色和校本研修小课题目标管理特色,创新机制,形成经验,打造精品。
3.抓住重点,推进教学改革。
教学工作要突出抓好五大重点工作:即高三复课、教学常规管理、问题导引式高校课堂教学实践研究、小课题研究管理和评教赛讲活动。
4.强化管理,提高教学质量。
强化教学管理,健全完善现代教学管理制度考核评价体系,建立符合实际的教学管理实施细则。加强教学管理,教研管理,学籍管理,课题管理,教师队伍管理,不断提高管理水平。
5.改进作风,树立师德形象。
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