篇一 海上报务员述职报告
在xxxx公司工作已经一年多的时间了,在这一年多的时间里我与这个强大自信的集体一同进步,作为刚毕业的新员工我时刻迸发着年轻人的热情与活力,始终以高度的敬业精神和积极主动的工作态度投身繁忙的工作中,在与新员工一同参加公司的培训学习、实践工作时担任新员工班长一职,我积极配合公司领导协调新员工学习、生活、工作,处处为大家着想,无论
是技术培训学习还是军训期间,能做到遇事相互协调迎难而上从不计较个人得失.在军训期间我带领大家刻苦训练,听从教官指挥,圆满完成训练任务并受到各方好评。在津学习期间,按照公司设定的培训目标,我带领大家,遵守校方各项规章制度,主动配合校方教学工作,生活中相互照顾,学习上互相帮助刻苦学习理论技术知识,提高业务水平,并随时解决大家思想上出现的问题,顺利的完成了所有技能培训,取得了:gmdss、港监四小证、五小证、防硫化氢、游泳证、hse等证书,较好的完成了领导交给的各项学习工作任务,同时使我的工作能力得到了锻炼和提高。
在上岗证培训考核、平台实习、平台轮换顶岗等一系列工作技能考核中,不论任务如何变化、工作压力多大,我始终如一,严格用党员的标准要求自己,最终顺利转正成为一名海上报务员。作为新员工中少数的党员,我深知自己身上的责任,和如何快速高效的适应海上新环境变化的重要性,而最锻炼并大大提升我的时期就是从ld5-2-油胜-b5-油胜的工作变动期间,由于工作地点转变突然时间紧迫,起初感到很不适应,但在老师傅们的细心指导和自己的勤学多问下,不但没有造成我工作效率的下降反而激励了我更快的适应新环境学习新事物的热情,从而增强了自己处理突发事件的能力,提高了自己的专业素质,完成了从不适应到快速解决的质的转变,在从采油平台到国产钻井平台再到合资平台,由于工作制度和业务技术强度不同而且人员配置、师傅们的工作方式不同使我感到压力,但我还是快速的适应岗位要求和掌握岗位技术,融入到工作中去。
通过老师傅们细心教导,我刻苦学习本岗位技术要领,在实践工作中,及时发现问题解决问题,利用业余时间尽可能的多学习一些技术上的知识,积累了一定的技术经验,对vhf、dsc、gps、ssb、导航机、卫星猫、f站等一系列无线电接收设备能够熟练的操作,并能对线路分布和设备调试以及一般故障进行排除,多次在设备出现故障时协助师傅及时排除,尤其是对大卫中断现象的处理掌握了一些小的窍门并利用本人计算机方面的特长做到及时发现、马上检查、快速处理的工作流程。通过自己平时对技术的刻苦钻研如程控机、广播机、传真机、服务器、计算机这些常用设备不但操作和使用熟练,而且能做到及时养护和修理,能够解决广播机延时和间断现象,以及大卫功放以及卫星猫进行调频等工作。在网络部学习时,本人对notse安装及故障排除,计算机网络中断现象处理,windows系统问题解决掌握了过硬的技术能力,并在出海工作时加以应用提高自身处理海上计算机故障的能力。与此同(!)时熟悉了平台人员及周边环境,对海上出现的各类问题做到了及时反馈,使陆地和海上快速联系。不但如此,本人利用大量业余时间学习无线电专业知识并阅读计算机应用技术方面的书籍,提升自己的技术水平,全面的掌握多项技术并适应快速多变的岗位要求.尤其是在陆地海休到网络分公司实习期间,我在师傅们的指导和平日学习中快速积累计算机网络技术知识和实践工作经验,并独自完成qk17-2平台计算机更新维护工作,虽然自己技术有限但评着自信和边学边干的劲头,还是顺利的解决了计算机不同系统的安装网络维护软件安装调试等一系列工作,圆满完成了预定的工作任务.给自己出海维修计算机故障积累了宝贵的经验.成为新员工中少数全面掌握技术能力的先行者.
作为一名党员,不但工作技术水平要过硬而且政治理论和思想觉悟一样要先进,工作期间我与其他老党员一起参加了“保持共产党员先进性教育活动”,多次参加了电台支部会议,学习了xx关于八荣八耻的讲话及新党章和党内相关文件,总结了每一时期的自我学习经历,并在日常工作中充分发挥党员的模范带头作用,吃苦在前享受在后,春节、五一都是在海上度过的,使我在新员工中能很快独立顶岗。正是自身的不断努力和支部同志们的无私的帮助下终于使我通过各项审核和公示顺利的转正,成为了一名正式的中共党员,带着这个光荣的称号,我加强了自身素质的提高在多学多问的同时也带动其他同志积极工作提高思想觉悟,作为新员工的班长,无论是海上还是陆地只要有时间我就会与他们交流,共同讨论业务上的难题,并对一些表达能力比较差的员工加以帮助,提高其应变能力,带动他们学习党的先进思想,提升他们的思想政治觉悟,真正的发挥党员的模范带头作用,用行动带领大家共同进步。
通过一年多的工作,我体会到要想在快速的工作环境下提高工作效率,首先,加强岗位练兵,提升自已对岗位
! 各个环节的熟练程度。其次,加强内部人员间的团结合作,提升自身和他人的执行力互相紧密配合,充分依靠集体的力量,为各平台提供优质的服务。发挥出年轻党员在工作中的积极作用,不断提升自我素质和工作能力。
今后我会以更饱满的热情和优质的服务,在技术方面勤学苦练,多学多看多听多与老师傅们交流,实现“在技术上过硬,在思想上成熟,在程
序上严格”的优秀员工,为渤海通讯公司的未来贡献自己的一份力量。
篇二 2023年海上报务员述职报告范文
在xxxx公司工作已经一年多的时间了,在这一年多的时间里我与这个强大自信的集体一同进步,作为刚毕业的新员工我时刻迸发着年轻人的热情与活力,始终以高度的敬业精神和积极主动的工作态度投身繁忙的工作中,在与新员工一同参加公司的培训学习、实践工作时担任新员工班长一职,我积极配合公司领导协调新员工学习、生活、工作,处处为大家着想,无论
是技术培训学习还是军训期间,能做到遇事相互协调迎难而上从不计较个人得失.在军训期间我带领大家刻苦训练,听从教官指挥,圆满完成训练任务并受到各方好评。在津学习期间,按照公司设定的培训目标,我带领大家,遵守校方各项规章制度,主动配合校方教学工作,生活中相互照顾,学习上互相帮助刻苦学习理论技术知识,提高业务水平,并随时解决大家思想上出现的问题,顺利的完成了所有技能培训,取得了:gmdss、港监四小证、五小证、防硫化氢、游泳证、hse等证书,较好的完成了领导交给的各项学习工作任务,同时使我的工作能力得到了锻炼和提高。
在上岗证培训考核、平台实习、平台轮换顶岗等一系列工作技能考核中,不论任务如何变化、工作压力多大,我始终如一,严格用党员的标准要求自己,最终顺利转正成为一名海上报务员。作为新员工中少数的党员,我深知自己身上的责任,和如何快速高效的适应海上新环境变化的重要性,而最锻炼并大大提升我的时期就是从ld5-2-油胜-b5-油胜的工作变动期间,由于工作地点转变突然时间紧迫,起初感到很不适应,但在老师傅们的细心指导和自己的勤学多问下,不但没有造成我工作效率的下降反而激励了我更快的适应新环境学习新事物的热情,从而增强了自己处理突发事件的能力,提高了自己的专业素质,完成了从不适应到快速解决的质的转变,在从采油平台到国产钻井平台再到合资平台,由于工作制度和业务技术强度不同而且人员配置、师傅们的工作方式不同使我感到压力,但我还是快速的适应岗位要求和掌握岗位技术,融入到工作中去。
通过老师傅们细心教导,我刻苦学习本岗位技术要领,在实践工作中,及时发现问题解决问题,利用业余时间尽可能的多学习一些技术上的知识,积累了一定的技术经验,对vhf、dsc、gps、ssb、导航机、卫星猫、f站等一系列无线电接收设备能够熟练的操作,并能对线路分布和设备调试以及一般故障进行排除,多次在设备出现故障时协助师傅及时排除,尤其是对大卫中断现象的处理掌握了一些小的窍门并利用本人计算机方面的特长做到及时发现、马上检查、快速处理的工作流程。通过自己平时对技术的刻苦钻研如程控机、广播机、传真机、服务器、计算机这些常用设备不但操作和使用熟练,而且能做到及时养护和修理,能够解决广播机延时和间断现象,以及大卫功放以及卫星猫进行调频等工作。在网络部学习时,本人对notse安装及故障排除,计算机网络中断现象处理,windows系统问题解决掌握了过硬的技术能力,并在出海工作时加以应用提高自身处理海上计算机故障的能力。与此同(!)时熟悉了平台人员及周边环境,对海上出现的各类问题做到了及时反馈,使陆地和海上快速联系。不但如此,本人利用大量业余时间学习无线电专业知识并阅读计算机应用技术方面的书籍,提升自己的技术水平,全面的掌握多项技术并适应快速多变的岗位要求.尤其是在陆地海休到网络分公司实习期间,我在师傅们的指导和平日学习中快速积累计算机网络技术知识和实践工作经验,并独自完成qk17-2平台计算机更新维护工作,虽然自己技术有限但评着自信和边学边干的劲头,还是顺利的解决了计算机不同系统的安装网络维护软件安装调试等一系列工作,圆满完成了预定的工作任务.给自己出海维修计算机故障积累了宝贵的经验.成为新员工中少数全面掌握技术能力的先行者.
篇三 上海上班族居住地与通勤时间调查报告
1. 五成上班族通勤时间在30分钟之内
2. 上班族居住地集中于中外环间
3. 上班族的通勤地呈现两极化现象:中心化和郊区化
调查发现,69.40%居住在郊环外、56.90%居住在内环内、44.90%居住在外郊环间、39.50%居住在内中环间、以及34.80%居住中外环间的上班族们,表示自己上班通勤时间在30分钟内。上述百分比呈现依次减少的趋势,可能与上班族居住地与工作地点关系,从中可能推测目前上海上班族的通勤圈呈现两个极化现象,即中心化和郊区化。
4. 社会地位越低,选择就近就业比例越高
调查显示,社会地位与通勤距离明显相关。具体表现为:职业地位属于上层、中上层、中层、中下层和下层上班族中,通勤时间低于30分钟的比例分别是为35.3%34.6、55.446.4和88.9%,从中可以看出社会地位与通勤时间基本呈现出负相关关系,从中可以推测社会地位越低,选择就近就业比例越高。这可能是因为无力承受购房与每日交通费共同影响的结果。
5. 性别婚姻对通勤时间有显著影响
6. 年龄越小,通勤时间越长
调查发现,30岁以下、30-39岁、40-49岁、50-59岁和60岁以上上班族中通勤时间超过30分钟的比例分别为58.40%、56.60%、50.40%、46.90%、27.30%,这表明年龄与上班通勤时间明显呈现负相关关系,即,年纪越轻,上班路程越远,其中30岁以下青年上班族的通勤时间最长。这可能是因为上海房价较贵,年轻人无法在离工作较近的地点买房,普遍居住较远相关。
7. 非本地户籍上班族更不愿意从事较远的工作
调查发现,本地户籍和非本地户籍上班族中通勤时间在30分钟以内的比例分别为44.4%和52.5%,这表明非本地户籍的上班族更不愿意从业较远距离的工作。
8. 上海高房价对低收入者的排斥作用明显
9. 收入越低者,上班距离越近
10. 高收入者的购房比例明显高于其他人
调查同时发现,年收入10万以上上班族购买商品房比例最高,占69.30%,而年收入7-10万的购房比例则为57.8%,7万以下上班族中购买商品房比例均不到53%,这说明年收入中等以上上班族的购买商品上的比例明显更高。
篇四 xxxx年海上报务员述职报告范文
在xxxx公司工作已经一年多的时间了,在这一年多的时间里我与这个强大自信的集体一同进步,作为刚毕业的新员工我时刻迸发着年轻人的热情与活力,始终以高度的敬业精神和积极主动的工作态度投身繁忙的工作中,在与新员工一同参加公司的培训学习、实践工作时担任新员工班长一职,我积极配合公司领导协调新员工学习、生活、工作,处处为大家着想,无论
是技术培训学习还是军训期间,能做到遇事相互协调迎难而上从不计较个人得失.在军训期间我带领大家刻苦训练,听从教官指挥,圆满完成训练任务并受到各方好评。在津学习期间,按照公司设定的培训目标,我带领大家,遵守校方各项规章制度,主动配合校方教学工作,生活中相互照顾,学习上互相帮助刻苦学习理论技术知识,提高业务水平,并随时解决大家思想上出现的问题,顺利的完成了所有技能培训,取得了:gmdss、港监四小证、五小证、防硫化氢、游泳证、hse等证书,较好的完成了领导交给的各项学习工作任务,同时使我的工作能力得到了锻炼和提高。
在上岗证培训考核、平台实习、平台轮换顶岗等一系列工作技能考核中,不论任务如何变化、工作压力多大,我始终如一,严格用党员的标准要求自己,最终顺利转正成为一名海上报务员。作为新员工中少数的党员,我深知自己身上的责任,和如何快速高效的适应海上新环境变化的重要性,而最锻炼并大大提升我的时期就是从ld5-2-油胜-b5-油胜的工作变动期间,由于工作地点转变突然时间紧迫,起初感到很不适应,但在老师傅们的细心指导和自己的勤学多问下,不但没有造成我工作效率的下降反而激励了我更快的适应新环境学习新事物的热情,从而增强了自己处理突发事件的能力,提高了自己的专业素质,完成了从不适应到快速解决的质的转变,在从采油平台到国产钻井平台再到合资平台,由于工作制度和业务技术强度不同而且人员配置、师傅们的工作方式不同使我感到压力,但我还是快速的适应岗位要求和掌握岗位技术,融入到工作中去。
通过老师傅们细心教导,我刻苦学习本岗位技术要领,在实践工作中,及时发现问题解决问题,利用业余时间尽可能的多学习一些技术上的知识,积累了一定的技术经验,对vhf、dsc、gps、ssb、导航机、卫星猫、f站等一系列无线电接收设备能够熟练的操作,并能对线路分布和设备调试以及一般故障进行排除,多次在设备出现故障时协助师傅及时排除,尤其是对大卫中断现象的处理掌握了一些小的窍门并利用本人计算机方面的特长做到及时发现、马上检查、快速处理的工作流程。通过自己平时对技术的刻苦钻研如程控机、广播机、传真机、服务器、计算机这些常用设备不但操作和使用熟练,而且能做到及时养护和修理,能够解决广播机延时和间断现象,以及大卫功放以及卫星猫进行调频等工作。在网络部学习时,本人对notse安装及故障排除,计算机网络中断现象处理,windows系统问题解决掌握了过硬的技术能力,并在出海工作时加以应用提高自身处理海上计算机故障的能力。与此同(!)时熟悉了平台人员及周边环境,对海上出现的各类问题做到了及时反馈,使陆地和海上快速联系。不但如此,本人利用大量业余时间学习无线电专业知识并阅读计算机应用技术方面的书籍,提升自己的技术水平,全面的掌握多项技术并适应快速多变的岗位要求.尤其是在陆地海休到网络分公司实习期间,我在师傅们的指导和平日学习中快速积累计算机网络技术知识和实践工作经验,并独自完成qk17-2平台计算机更新维护工作,虽然自己技术有限但评着自信和边学边干的劲头,还是顺利的解决了计算机不同系统的安装网络维护软件安装调试等一系列工作,圆满完成了预定的工作任务.给自己出海维修计算机故障积累了宝贵的经验.成为新员工中少数全面掌握技术能力的先行者.
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