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办公室主任2023年述职报告2000字(十五篇)

发布时间:2024-07-20 热度:86
办公室主任2023年述职报告2000字

篇一 办公室主任2023年述职报告2000字3650字

办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持站内工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明,高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实,站内后勤工作是否保障有力,职工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此,做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任,不仅是上级领导的要求,职工的殷切期盼,更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来,一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典,借此机会,根据自身积累的一些经验,就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题,谈一点粗浅的看法。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟,一办到底,落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言,集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多,但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费工作的顺利开展,需要站内后勤工作的有力保障,也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”,就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢?危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠,具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验,是坚定的马克思主义者,是“三个代表”重要思想的忠实实践者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落,忠实老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律已,廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;随和而不盲从,自信而不固执,忍让而不献媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,谨慎而不圆滑。同时,还要从本职工作出发,不以个人爱好为取舍,培养广泛的兴趣,培养兴趣的多样性,以适应工作需要。此外,在工作中不仅要雷厉风行的作风,还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑,也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、___思想和邓小平理论的基本理论和基本知识,掌握其思想体系,特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识,努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识,如历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外,在工作中还要树立三种意识。

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。办公室主任的工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务,是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作,不能妄自菲薄,不能见异思迁,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。其次要钻这一行,专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”,就是要钻进去,潜心研究;第二个专是专业的“专”,就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作,专业性不强,不需要很高的专业水平,这是不正确的。没有一定的专业知识,尽管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各项法规,公文写作的各项知识,后勤设施的使用保养知识,怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等,这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样,才能当好领导的参谋和助手,才能在工作中有所建树。而要做到这一点,就必须认真学习,刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平,增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识,也可以说是服务意识,就是要当上级领导的公仆,当好广大职工的公仆,当好司乘人员的公仆,全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心,“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心,就是要有一付热心肠,满腔热情地服务,自学自愿地服务,尽心尽力地服务。当办公室主任,不是为了应付差事,不能敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟,而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干,以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神,去干好每一项工作。诚心,就是要有一颗真诚的心,真心实意地、实实在在地干事情,不弄虚作假,不懈怠,不自满。一方面,我们反映情况、提供资料,要实事求是,真实可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估计,想当然,含糊其词,似是而非,以免贻误工作。耐心,就是不怕麻烦,不辞辛苦,谦虚谨慎,不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎,而是要对全站职工服务,难免有众口难调的现象出现,所以当好办公室主任要有较高的涵养,要有毅力,有韧性,有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作,都必须有耐心,不可急躁冒进,不可粗枝大叶,更不可三天打鱼两天晒网。脑勤,就是要勤于动脑,善于思考。

如何使我们的工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想,怎样为经济建设这个中心服务,为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工,所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。嘴勤,包括两个方面,一方面要多请示汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验,宣传交通战线广大职工的感人事迹,争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。手勤,就是要勤于动手动笔写文章,这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等,都是勤于动手撰写,不能懒惰。腿勤,要迈开双腿,不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑,及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究,了解情况、发现典型、总结经验,掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验,取长补短,不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说,当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报,后勤服务,工作具价格政策而繁杂,平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的,不像工人生产一件产品就是一件产品,也不像农民春天播下种子,秋天收获粮食。为赶写文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦,为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识,不计名利,不讲报酬,任劳任怨,甘于奉献,在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

篇二 2023年办公室主任上半年述职报告7000字

本人现任区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人_年_月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下:

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记_万字以上,撰写学习理论文章和心得体会_篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交_篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改进作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了_项常委会工作制度和_项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新,推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动情况,提交提案、社情民意、建议意见情况,捐助公益事业和招引资创办企业等情况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴。今年来,我们共收集报送社情民意信息_条,提交建议_条,共开展专题学习报告会_场,外出考察学___次,各类视察调研活动_次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都达到_%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。

打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部积极参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血_cc,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任,按照创建先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完善了各种创先材料,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立责任制,层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子女优惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作,使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区政府授予“文明机关”。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。

2、服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。

3、在政协机关呆久了,有时也出现松懈情绪。

我是五届政协常委,现任县妇联主席。作为一名妇女界的政协委员,我始终以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,围绕全县工作大局,找准党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点,认真履行职能,勇于开拓创新,为推动我县两个文明建设,促进社会稳定发展做出了积极贡献。九九年被授予省级扶贫工作先进个人;二000年被授予省级巾帼建功先进工作者;连续三年被县委、县政府评为国家机关全方位目标考核优秀工作者,2000年被评为长清县第三届人民好公仆。

一、从维护妇女群众的根本利益出发,履行职能

我既是一名从事妇女工作多年的妇女干部,又是一名政协常委,代表和维护妇女群众的根本利益,发挥政协委员的民主监督、参政职能,是党和人民赋予我光荣而又艰巨的任务。为履行职能,切实代表妇女群众的根本利益,维护妇女的合法权益,凡妇女所需要的,我就带领妇联的同志们积极认真去做,凡有助于妇女发展的,我就努力向社会呼吁,甘愿当妇女群众的代言人和妇女利益的维护者。(一)呼吁各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策,加大培养选拔妇女干部的力度,维护妇女参政议政的权益。改革开放以来,党和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成长。九五期间国务院、省市县相继颁布了《妇女发展纲要》,对妇女参政议政的各项指标做了明确规定。按照工作要求,我与妇联一班人以高度的政治责任感,从源头抓起,狠抓了妇女干部的培训教育工作,连续三年与组织部密切配合,举办了女中青年干部培训班,针对女领导干部的思想观念、思维方式、知识结构、心理素质等方面设计课程,努力提高女干部参政议政水平,在此基础上,强化“荐才”意识,不失时机地向各级党委推荐优秀女干部。抓住各级党政换届选举的有利时机,积极推荐政治素质高、有群众威信、工作能力强的妇女人才,于98、99两年起草了《关于尽快落实妇女参政议政目标的报告》呈交县委领导及组织部门。在我县开展“一推双考”期间,一方面鼓励符合条件的女干部踊跃参考,另一方面多次向有关领导呼吁推荐,得到了领导的重视和支持,选拔3名女干部到乡镇任职,有2名副局级女干部晋升为正局级。经过不懈的努力,我县妇女参政议政的比例有了很大提高。党政部门女领导干部配备比例由95年的23%上升为2000年的57%;乡镇党政班子中配备女领导干部的比例由95年36%上升为2000年的91%;农村妇女进村“两委”的比例由99年的74%上升为2000年的98%以上;发展女党员的比例由99年的20%上升为2000年的28.9%。女后备干部的比例今年达到25.9%,为妇女干部的健康成长创造了良好的社会环境,维护了妇女参政议政的权益,基本完成了《妇女纲要》目标任务,去年12月份顺利通过了省市妇儿工委的终期监测评估,并给予高度评价。

(二)认真做好妇女群众的来信来访工作,依法维护妇女合法权益。

随着改革开放的不断深入,家庭伦理道德建设出现了许多新问题,歧视、侮辱、遗弃、拐卖妇女,干涉老年妇女再婚等现象时有发生,给社会家庭造成极大的危害,来妇联上访的人数有增无减,为维护妇女合法权益,为受害妇女伸张正义,凡涉及侵犯妇女合法权益的案件,我们总是热情接待,耐心听取来访者的苦诉,认真地分析调查,竭尽全力说服教育当事人,积极协调配合有关部门解决问题,力求让群众满意。如去年我们接待一起因赔偿引起的纠纷案,在听取了青年妇女冯某因丈夫车祸身亡对方赔偿32000元,其公婆无故刁难,只给她母女二人2000元,家中财产一点不给的哭诉后,一方面对其做耐心细致的思想工作,引导她要振作精神,鼓起生活的勇气,依法维护自身的权益。另一方面协调镇派出所、司法及村两委对其公婆依法进行批评教育,使问题得到妥善解决,冯某得到应得的赔偿金26000元。她非常感激地说,多亏妇联帮助,为俺母女伸张正义。为进一步提高全县妇女干部依法维权的能力,探索新形势下妇女维权工作的新思路,我们不断强化学法、执法的力度,大搞调查研究,解决热点、难点问题,组织县、乡两级妇女干部开展维权工作理论研讨活动,撰写研讨文章1,并参加了济南市维权工作理论研讨会,在会上做了发言。同时我们配合劳动局进行劳动执法大检查,督促我县厂矿企事业单位依法维护女职工的劳动就业、劳动保护等方面的权益。这些活动的开展,更加增强了妇女干部依法维权的责任感和自觉性。近年来共接待来信来访459起,处结率达99.8%。真正依法维护了妇女合法权益,促进了社会稳定。连续3年被县委、县政府授予信访工作先进单位,去年被授予省级“三五普法”信访工作先进单位。99年9月、11月省、市分别在我县召开了全省、全市普法、维权工作现场会。

(三)组织动员社会各界积极参与“春蕾计划”的实施,维护贫困女童受教育权益。

“春蕾计划”是全国妇联为贯彻落实《“九五”儿童少年事业发展规划》,让所有贫困女童完成学业,提高人口素质而组织实施的一项社会公益事业。为此我们积极响应,认真履行职能,首先利用不同形式向社会进行广泛深入地宣传,让全社会都了解实施“春蕾计划”的目的、意义和儿童规划的任务目标。其次组织全县11个乡镇妇联干部深入基层搞好调查摸底,对特困女童都进行登记造册,及时将情况反映给社会各界和上级妇联,抓住庆“六一”有利时机,组织动员全社会的力量,为儿童办实事好事,开展捐资助学和“代理妈妈”活动,使各级党政领导、社会团体、驻地官兵、驻济高校等社会各界热心人士纷纷解囊向贫困女童奉献爱心。去年妇联为残疾儿童捐款1000元,12月份又走访慰问4个乡镇的特困女童和孤儿,给她们带去越冬的面包服。目前,全县共救助贫困女童518人,发放助学金10.8万元,为22名孤儿找到了“代理妈妈”。使这些孩子不但得到经济援助顺利完成学业,而且在精神上、生活上也给予关怀,得到母爱,感受到了家庭温暖。‘春蕾计划“的实施,维护了贫困女童受教育的权益,促进了我县九年义务教育的顺利实现。今年的1月2号济南市电视台采访并报道了我县实施“春蕾计划”、开展“代理妈妈”的活动情况,得到社会各界的赞誉。但是我县还有许多贫困儿童需要社会各界热心人士继续伸出援助之手,奉献真情与爱心,让所有的贫困女童得到捐助,完成学业。

二、从不断提高妇女整体素质出发,创新活动载体,组织带领全县妇女为两个文明建设做贡献。

全面提高妇女的整体素质,关系到国民经济、社会发展和民族的振兴,是实现妇女进步与发展的重要保证。为此,我们始终将提高全县妇女整体素质作为一项战略任务,分三个层次有重点地狠抓落实。对国家机关企事业单位管理阶层的知识女性注重提高其参政议政能力和科学知识的创新,对厂企单位的女职工重点抓好技术技能等业务素质的提高;对农村妇女重点抓了“十大农业新技术”及“两证”的培训考核工作,使我县3927名妇女获取“绿证”,1931名妇女获得农民技术员证书,提高了她们科技致富的能力。为全面提高妇女整体素质,我们围绕县委、县政府的工作重点,把握妇女的需求及关注的热点和难点,精心设计符合时代特色和妇女群众所需的活动载体:“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建活动,吸引和带领全县妇女积极参与两大文明建设。为深化“双学双比”竞赛活动,我们组织农村妇女开展了“创科技大户,抓龙头项目,建妇字号基地”活动。为促进“创、抓、建”活动的深入开展,一是组织科技专家到乡镇办班,送科技书籍进村入户,为农村妇女提供技术服务。二是深入基地和大户帮助她们分析形势,选上项目,积极协调,去年从上级妇联争取扶持资金6.5万元,扶持了两个“三八”科技示范基地,使其扩大生产规模;三是为科技专家与科技大户牵线搭桥,提供信息咨询等方面的服务,深受农村妇女的欢迎。如万德镇北马套村的段德菊同志在我们的扶持帮助下,承包了本村的1200亩山场,栽植了板粟、苹果、核桃、柿子等果树2万余株30多个品种,年产干鲜果5万公斤,经济收入达10万元,被县妇联命名为“三八”科技示范基地。在她的示范带动下,全村有57户搞起了林果业,仅此一项全村每年增收28万元。在我们的努力下,“创、抓、建”工作取得较大成绩。全县以妇女为主年收入在3万元以上的科技专业大户达1072户,龙头项目有17个,“三八”科技示范基地15处。九九年市妇联、市农委在我县召开了“创、抓、建”活动现场会。2000年被评为省级“双学双比”先进协调组织,市级先进协调单位。在“巾帼建功”活动中组织开展了“争创巾帼建功示范岗,争做巾帼建功标兵”活动,涌现出一大批先进集体和先进个人。全县有10个岗组荣获县级“巾帼建功示范岗”荣誉称号,有2个单位被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号;有20人被评为县级巾帼建功标兵,有1人被评为省级巾帼建功先进工作者。在创建文明家庭活动中,我们开展的以“三化四改”为重点,以治理脏乱差为突破口,以“美在家庭”活动为主要内容的文明创建活动也纳入全县精神文明建设的总体规划。活动的开展取得丰硕的成果。目前全县实现一类达标的村122个,二类达标的145个,三类达标的村231个,培养树立“美在家庭”活动,示范村12个,示范户608户,文明家庭78000户,我县文明家族创建活动得到上级领导的充分肯定。九九年11月份全国妇联来我县视察给予了很高的评价。去年被省市授予“文明家庭”创建活动先进单位。

三、适应形势狠抓妇联自身建设,建立一支求真、务实、高效,有战斗力的妇女干部队伍

新世纪、新形势、新任务对妇女干部提出了新的更高的要求。为适应形势发展,我们立足于提高妇联干部教育妇女、组织妇女、联系妇女、为妇女群众服务的水平,加强了妇联自身建设。从改进思想作风,大兴学习研究之风和转变工作作风入手,要求班子成员按照___同志“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,___同志“三个代表”的重要思想以及党的路线方针政策,提高了妇联干部全心全意为人民服务的自觉性和为妇女解决实际问题的能力。注意从自我做起,严以律己,廉洁勤政,制定并严格遵守妇联机关各项工作制度。工作中我始终坚持发扬民主,善于博采众长,集思广益,力求知人善任,用人所长,极大地调动了同志们的积极性,使妇联成为团结务实、有战斗力的领导集体,各项工作均走在全市的前列。去年被省妇联、省人事厅评为妇女工作先进集体;九九年被市妇儿工委评为实施《妇女纲要》、《儿童规划》先进单位,被市妇联评为优秀妇女组织;连续五年被县委、县政府评为国家机关全方位目标管理先进单位,连续两年被评为包村工作标兵单位。

成绩只代表过去,在今后工作中更要一如既往地发扬优良传统和作风,立足本职,履行职能,组织和带领全县妇女为实现“十五”计划再建新功。

篇三 市政府秘书长办公室主任2023年度述职报告3400字

各位主任、委员: 1996年8月,市人大常委会任命我为市政府办公室主任,至今已有十个年头;2003年5月,又任命我为市政府秘书长。自任职以来,我在市委、市政府的正确领导下,在市人大常委会各位主任、委员的督促、关心和支持下,团结带领市政府办公室全体干部、职工,认真学习、努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕富民强市、“两个率先”目标,以服务为宗旨,以协调督查为手段,开拓进取,扎实工作,较好地履行了岗位工作职责,为全市经济社会的全面、协调、可持续发展,发挥了应有的作用。

现就任职以来,特别是本届任期三年来的工作情况向市人大常委会述职,请予评议。

一、主要工作情况 市政府办公室是市政府的综合协调部门,岗位特殊,责任重大,唯有尽心、尽力、尽职,才能不辜负领导的期望和人民的重托。

(一)强化服务意识,积极主动做好协调服务工作。 为领导服务、为基层服务、为人民群众服务是政府办公室工作的主要职能。

我任职以来,紧紧围绕全市经济和社会发展目标,积极协助市政府领导组织、协调、处理有关改革、发展和稳定的全局工作,努力为市政府科学决策、推进工作发挥参谋、助手作用。

1、围绕“以港强市”战略,积极搞好协调服务。 我任职以来,经历了太仓港集装箱码头起步建设、开发模式调整、逐步加快建设的全过程,期间我协助领导认真做好工程报批、开港、股比调整,特别是为省、苏州市领导多次来太仓港视察调研和现场办公,做了大量的准备和服务工作。

积极配合市有关部门做好省、苏州市对太仓港有关优惠政策的衔接落实工作。今年,在省政府关于扶持太仓港发展的优惠政策尚未出台之前,我办会同市有关部门,研究起草了《关于加快太仓港发展的若干优惠政策和措施(暂行)》等,促进了港口开发建设和经营管理水平的提升。

2、围绕加快发展“两资”,积极搞好协调服务。 协助市领导确定招商引资年度目标任务,并制定出台相关激励措施。

参与组织各类招商活动,近三年来,全程参与了3届郑和航海节暨经贸洽谈会的筹备和组织实施工作,特别是今年适逢郑和下西洋600周年,航海节期间活动内容多、层次高,组织筹备工作任务十分繁重,我会同有关部门具体负责会务保障工作,圆满地完成了任务。通过高频率地组织各类招商活动,提高了太仓的影响力和知名度,促进了全市利用“两资”工作水平的不断提高。

会同有关部门积极做好重大项目的报批和对上争取工作。积极参与“十一五”规划、民营经济倍增计划、服务业三年跨越计划、推进新型工业化五年发展计划、优化投资软环境等文件的起草和修改工作。

协助政府领导认真搞好固定资产投资项目清理和土地市场整顿等工作,为我市经济在宏观调控的形势下继续保持较快增长,发挥了自己应有的作用。

3、围绕体制机制创新,积极搞好协调服务。 协助市领导顺利实施了市属企业改革、事业单位和社会团体改革、农业税征收办法改革、农村“三大合作”和宅基地制度改革、镇村区划调整等工作。

认真搞好《行政许可法》的宣传、培训、文件清理和建章立制工作,仅去年一年就举办《行政许可法》培训班10期,全市共有1500多名行政执法人员参加了学习培训。会同有关部门落实了相对集中行政处罚权工作。

参与组建市行政审批服务中心,清理和精减了行政审批事项。协助有关部门扎实开展政务公开和纳税人评议行风等工作,深入开展“致力于事业、服务于人民”,牢记“两个务必”、力争“两个率先”主题教育活动,促进了全市投资环境的改善。

认真们对人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作,明确了分管秘书长和职能科室,每年“两会”结束后,及时提出交办意见,协助市政府分管领导开好交办会议。对由我们办公室办理的建议和提案,做到分工明确,责任到人,带头按时办理;对交由政府有关单位办理的建议、提案,指定专人跟踪督办,对承办单位在办理过程中碰到的矛盾和问题,积极予以协调解决。

加强与市人大代表人事工委、市政协提案委的工作联系,适时汇总交流办理情况,协调解决疑难问题,总结推广办理经验,促进了办理工作水平的不断提高。近两年来,人大代表和政协委员对政府系统办理工作的满意和基本满意率均为100%。

2、认真做好来信来访工作。 随着各项改革的不断深入,群众来信来访逐年增多,有些信访的处理难度加大。

针对新情况、新问题,我们不断转变观念,改进方法,做到急市民所急,想市民所想,急事急办,确保每封人民来信都能及时办理,并热情耐心地做好来电、来访人员的解释和答复工作。对来政府集访的群众,我们及时联络有关单位和职能部门在第一时间到达现场,及时做好疏导劝解工作。

对上访群众的合理诉求,配合有关领导和部门予以妥善解决。同时,还落实专人及时做好省长信箱和苏州市长信箱批办件的落实反馈工作。

3、不断加强值班工作。 专门制订下了发了《太仓市政府系统值班工作实施办法》,进一步完善了值班工作制度,强化了值班工作责任。

从2003年9月份开始调整政府办公室值班时间,做到24小时不脱人,确保了信息畅通,政令畅通。

(五)加强队伍建设,不断提高办公室人员的综合素质。

1、加强学习,提高思想理论和业务素质。 扎实开展保持_党员先进性教育,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,结合工作实际,及时组织学习上级重要文件和有关会议精神,积极鼓励和支持办公室年轻同志参加各类学历培训,不断提高办公室人员的理论素养和政策水平。

2、加强规范管理,形成工作合力。 做到以制度管人,依法律法规和程序办事。

我们专门制订汇编了《太仓市人民政府办公室有关工作制度(试行)》,对公文处理、会务工作、文件收发、印章使用、文印工作、档案管理、保密工作、督查反馈、重大情况报告、接待工作、群众联系电话、学习培训、值班、计算机使用管理、车辆使用管理等15个方面作出了明确的规定,要求大家严格按制度办事。同时,我们始终坚持集体领导,坚持民主集中制,凡涉及人事、财务和重要工作都经主任会议集体讨论决定。

坚持定期召开主任会议,确定阶段性工作重点,研究落实相关措施。不定期召开办公室全体工作人员会议,总结部署工作,明确任务、落实责任。

加强对重点工作的组织协调,集中精力筹备好市政府组织的各项重要会议和活动。加强科室之间的工作协作,确保了办公室工作的有序高效运行。

3、加强勤政廉政建设,提高依法行政水平。 任职以来,我始终能认真执行上级关于廉政建设的各项规定,认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制。

在办公室内部经常开展勤政廉政教育,做到经常提醒、警钟常鸣。强化依法行政、高效服务、为民服务,形成了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

长期以来,办公室同志始终以高标准、严要求来规范自己的言行,坚持内强素质、外树形象,克已奉公、任劳任怨、乐于吃苦、默默奉献,受到了市政府领导的认可。

二、几点体会

1、必须发扬团结协作的精神。我始终认为,一个人的能力和精力是有限的,要做好办公室工作,必须整合和发挥集体的力量,充分调动每个成员的主观能动性,才能保群众对我们党和政府的信任感和向心力。

2、开拓进取,不断提升工作成效。 坚持解放思想、与时俱进、开拓创新,积极探索新的历史条件下“三服务”工作的新理念、新思路、新方法,积极打造服务型机关。

要努力从满足于办好具体事务向抓大事、谋全局转变;从只注重做好当前工作向从实际出发,搞好超前服务转变;从被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变,不断开创各项工作的新局面。

3、加强队伍建设,树立良好形象。 一要形成好学上进的风气。

既要继续支持办公室年轻同志参加各项学历培训,更要大力提倡坚持在实际工作中学习,不断提高_理论素质、文化水平和业务能力。二要形成爱岗敬业的风气。

要进一步完善岗位目标责任制,做到岗位到人,责任到人,考核到人,充分调动大家的积极性、主动性和创造性。三要形成求真务实的风气。

政府办公室的工作都是具体实在的工作,必须时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效,真心实意地为基层和群众解决实际问题。四要形成清正廉洁的风气。

坚持依法行政,公开公正,严格_纪律、工作纪律、生活纪律,努力把政府办公室建设成为务实求实的集体,勤政廉政的集体。 各位主任、委员,这次市人大常委会安排我述职并对我进行评议,给我提供了一次难得的学习提高的机会,对此我将十分珍惜。

我决不辜负市人大常委会的期望,虚心听取评议意见,及时落实整改。我将与时俱进,开拓进取,为全市加快实现“两个率先”,为构建社会主义和谐社会作出自己应有的贡献。

篇四 医院行政办公室主任述职报告1700字

各位领导,各位老师:

我于____年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

篇五 办公室副主任的个人年终述职报告1300字

办公室副主任的个人年终述职报告

各位领导,各位同事:

大家好!下面就一年来的学习工作情况作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。作为一名办公室的副职,接触的日常事务杂,突发事件多,主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转,很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作,不能讲条件必须讲奉献,不能意气用事必须团结共事。今年以来,我一如继往地全身心融入到宣传部这个大家庭,全身心投入到繁忙的工作,处处用心,时时细心,遇事热心,做事尽心,全力以赴让领导放心、让同事顺心,坚持做好了以下几个方面:

一是一丝不苟穿针引线,全力推动宣传部的高效运转。

我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及协助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作,很多都是上传下达、左右协调、琐碎细微的小事,但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升,绝不能消极应付、敷衍了事,必须头脑清醒、一丝不苟。在这一年里,我一直提醒自己要高度负责,始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻,竭尽全力推动宣传部高效运转。今年共处理来电__个,处理来文__个,发文__个,起草各类综合材料__个,协助主任组织大小会议和活动近__次,庆幸的是在各位领导的关心和各位同事的支持下,没有出现大的失误,各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好。

二是时时刻刻以诚待人,全力维护宣传部的`团结和谐。

办公室大部分是做人的工作,有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中,我坚持做到以宽对人,以诚待人,以情感人,与人为善,言行一致,表里如一。在受到委屈和误会时,总是告戒自己要以和为贵,宁愿自己吃亏也不让矛盾激化,影响团结;在别人之间发生矛盾时,也总是尽力从中调解,千方百计维护部机关的和谐。

三是坚持不懈严于律己,全力展示宣传部的良好形象。

办公室是一个窗口科室,对内要贯彻执行领导的决策,在一定程度上代表了部领导;对外要上下左右协调沟通,可以说也代表了宣传部。在工作中,我始终牢记自己的使命,对自己高标准、严要求,努力为领导和宣传部争光。一方面要求自己打得了硬仗,坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习,不断提高工作能力和业务素质,努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务,比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草__部长来_视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑,一直保持着淡泊的心态,严守各项纪律,远离不良习惯,生活朴素、作风正派,做一个清清白白的人。

当然,我还有很多不足的地方,与领导和同事的要求还有不少差距,比如学习满足于实用,忽视了理论上深层次的修养;工作满足于做好本职,忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多,不敢放开手脚做事;有时事务太忙,不能心平气和地处理问题。新的一年,我将想办法努力克服以上不足,争取做得更好。此外,×月份我开始接触干部工作,这是领导对我的信任,也是对我全新的考验,我将尽快熟悉业务,尽快掌握方法,协助领导科学、规范地管理干部,不辜负领导和同事的期望。

篇六 办公室主任晋升总结报告950字

办公室主任晋升总结报告

在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,办公室全体人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实工作,表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。晋升为办公室主任以后,我在工作中能认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验。

一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要

学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。积极参加统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。

二、强化规范意识

把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。

三、强化责任意识

要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任。为此,领导一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。

通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。

篇七 办公室主任的辞职报告申请550字

办公室主任的辞职报告申请范文

尊敬的局领导:

从__年11月份至今,我担任办公室主任已有五年多的时间里,我得到了局各位同事的多方帮助,我非常感谢局各位同事。

在过去的五年里,我在局里工作的很开心,感觉局的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在局里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的`知识。在局的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于局五年来的培养表示衷心的感谢!

随着局的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与局的要求相差甚远了,自己深感有愧局五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对局的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在局的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和局考虑,自己现特向局提出辞职,望局给予批准,并给我安排一个合适的岗位。

特此申请。

篇八 旗委办公室副主任述职报告1650字

我于2002年7月任旗委办公室副主任,先后分管过信息调研和接待、车队工作,并从今年 月份起担任办公室党支部书记。在任旗委办公室副主任的三年多的时间里,我在办公室班子成员和全体干部职工的支持、配合下,充分发挥自己的主观能动性,服务大局,扎实工作,使分管的各项工作进一步规范化、制度化。根据组织要求,现就2023年分管工作开展情况如下。

一、当好“班长”的参谋和助手

作为办公室班子一名成员,我坚持从大处着眼,替全局着想,不断增强参与意识和搞好全局工作的责任感,积极参与办公室决策的讨论和研究,并提出自己的想法和建议,积极主动当好“班长”的参谋和助手,及时完成“班长”交办的各项工作任务。工作中,本着“分工不分家”的原则,注重了与其他班子成员的交流与沟通,虚心听取他们的建议和意见,不断经验,促动工作开展。注重加强对分管业务组室的组织和协调,激发他们的工作热情,调动他们的工作积极性。

二、认真抓好分管各项工作

一是以保证机关正常运转为目标,规范了接待工作。接待工作既是办公部门的一项主要工作内容,也从一个侧面反映着一个地区的文明程度和经济发展水平。为了把接待工作做好,与办公室相关组室的同志一起,本着热情、周到、得体、节俭的原则,认真、细致地考虑好每一个环节,在 次的接待来宾工作中,没有出现漏洞和原则性错误。同时,严格按照《六机关来宾接待办法》的规定,实行接待通知单制度,控制了招待次数、范围、标准,节约了招待费用支出,使力、公室用限的资金用到了刀刃上。

二是本着安全、高效的原则,加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理,提高利用率,保障行车安全,做好服务工作,根据办公室实际情况,制定了《中共库伦旗委办公室车辆管理暂行办法》,明确了车辆使用范围、调度权限,对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则,全部实行程序化管理, 防止了跑冒滴漏。进一步加强对驾驶员的安全教育和纪律教育,出台了“旗委办公室驾驶员十条禁令”,并制版上墙,使车队的每一名同志都时刻保持警醒。2023年办公室所有车辆共计行车均6万公里,未出现有人员伤亡的重大交通事故。

三是以提高干部职工素质、营造浓厚学习氛围为目标,

加强了干部职工政治学习。主任办公会议研究确定了每周

三、五下午为集中学习日后,负责政治学习的组织工作。为了让学习更加贴近工作、贴近实际,重点组织干部职工学习了 “三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会以及上级重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大决策和部署,让每一位干部职工都紧跟时代步伐,把思想都统一到旗委、政府的总体部署上来。一年来,共组织集中专题学习15次,学习十六届四中全会精神、牛玉儒同志先进、有关文件和10余篇。

四是以服务领导、服务基层为重点,强化了城镇经济、社会发展等方面的协调和调研工作。为使旗委领导全面掌握分管工作的基本情况和工作动态,经常与各苏木镇、有关部门和单位沟通、联系,向领导客观公正地提供信息、反映情况。加强了调研工作,根据领导意图,超前介入,有针对性深入实际开展调查研究,掌握第一手资料,提出初步意见和建议,供领导决策参考。认真做好领导交办的会议、等工作,把握原则性,立足时效性,力求贴近领导思路,促动工作开展。

三、不断加强自身建设

一年来,通过加强学习,进一步提高了自身综合素质的有效。坚持有、有目的、持之以恒地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的有关路线、方针、政策, 国家的有关法律法规,重点学习了城镇经济和社会发展方面的业务知识,力求不说行外话、不做行外事,提高了驾驭工作的能力和水平。同时,注重改进工作作风,加强与身边同志沟通和交流,遇事讲协调,讲配合,做到了不争权、不越权,团结共事, 互相尊重,互相支持。

回顾2023年,虽做了一些应该做的工作,也取得了一定的成绩,但我深知,工作中仍然存在一些缺点和不足,与组织和同志们的要求还有一定差距。在今后的工作,还需要更加严格要求自己,更加努力工作,为使办公室整体工作上水平做出应有的贡献。

篇九 林业局办公室主任述职报告1100字

一年来,在局党委的正确下,在全体同志们的大力支持和帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,圆满完成了各项工作任务。现简要如下:

一、 加强学习,服务工作能力进一步提高。

一年来,结合办公室工作,为了使自己能适应现代市场经济新形势的需要,我坚持认真学习马列主义、___思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力学习党在新时期的各项方针政策和国家法律法规,以求“理论上学深,思想上透明”,同时,不断加强以“理论、知识、技能”相结合的业务学习。通过学习,自己的思想信念更加坚定,政治辨别能力不断增强,丰富了知识,增长了才干,服务工作能力也在不断的学习中得到大大提高。

二、进一步改进工作方法,服务工作效率明显提高。

一年来,围绕全局中心工作,我认真以往的工作经验教训,从改进工作方式方法入手,摒弃以前“事到眼前忙去做”的做法,争取工作的提前性和主动性,增强超前工作意识,大大提高了各方面工作效率,保证了局机关各项工作的正常运行。一是及时组织召开各类会议。对局安排的会议做到了及时通知,提前清理会场,并做到认真记录、细致。在每次会议之后,都认真督促、反馈会议精神落实情况,为领导科学决策提供依据。二是认真做好文件的收发和档案管理工作。是传达政令、沟通信息的重要载体,具有很强的时效性,因此文件的收发工作是办公室工作的重要一环。为了保证上级文件能够及时送达领导手中,制定了严格的处理制度,对上级的每一份公文都做到了当日收文当日登记当日送交领导。有些紧急文件,县委、县政府及有关部门经常电话通知去取,对这样的文件,在接到通知后我都立即亲自去收取,及时转达。同时,做好上级文件和局内文件的收档工作,使公文处理工作逐渐走向规范化。三是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西,都多走几家,通过货比三家,坚持“勤俭、节约”的原则,合理支配使用资金,采取即缺即补的办法,及时购置办公用品,保证了全局工作的正常运转。四是积极做好招商引资联络员工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作各项报表,圆满完成了作为联络员应该完成的各项工作任务。

三、进一步转变工作作风,服务工作质量不断提升。 过去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成绩,那是在局领导的重视和同志们共同帮助努力的结果,我也深知在工作中还存在很多不足,有些事情想的不够全面、做的不够周到。今后,我会认真总结经验和教训,不断加强和改进工作,更好地为全局服务,为大家服务。

篇十 中心校办公室主任述职报告2350字

中心校办公室主任述职报告范文

聘任期的工作即将告一段落,回顾这几年来的工作,我在校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实学校的各项德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就几年来德、能、勤、绩、廉五个方面向大家作述职报告,请各位领导和同事对我进行评议。

一、德

一年来本人能学习邓小平理论,坚持四项基本原则。认真学习贯彻___国务院《关于加强末成年人思想道德建设若干意见》,___《关于公民道德建设实施纲要》和教育部颁布的《中小学生学生守则》及《中小学生日常行为规范》。贯彻执行党和国家的法规、政策及上级教育行政部门的有关规定,坚持依法办学,办学指导思想端正。

工作作风民主,注重听取群众意见。从工作计划的制定,到组织实施,总结完善;从大型活动方案的构思形成到具体操作落实。整个过程能分级分层召开年级组长、班主任及有关部门会议,充分听取大家意见,反复酝酿,使之更趋于合理、完善。平时也注意主动与老师们交谈、沟通,征求意见、建议,不断改进工作,力求把工作做得更好些。

工作中能做到以身作则,要求老师做到的自己首先做到。能与同事团结协作,和睦相处。教职工有困难能给予力能所及的帮助。有误解及时沟通,有意见当面交换,绝不背后搞小动作。需要加班加点,做份外工作,也无怨言。有时为解决学生偶发事件,工作到很晚。安排、评价教职工工作,评价班集体建设,能做到实事求是,秉公办事,不掺杂个人恩怨情感。

二、能

几年本人继续分管全校学生德育工作,自以为具备这些岗位职务的胜任能力。

在学生德育工作方面,能按学校工作总体目标制订切合实际的学校德育工作计划,能指导各年级组、班主任制订适合年级学生特点的工作计划,并能促使全校按计划逐步贯彻实施。

有能力组织大型研讨交流活动。如学期初组织全体新老班主任召开德育工作研讨会,研讨新学年学校德育工作的新思路、新方案,制订学校德育工作的总体规划,组织优秀班主任进行德育工作经验交流。

有能力组织校内外大型活动。如每年的家庭教育宣传周活动、家长学校授课、学生外出实践活动、学生校外环保调查等。

能协助班主任做好个别问题学生的思想工作,解决了数起严重违规违纪偶发事件。

在教学工作方面,能逐步克服新接班学生暂时不适应,部分学生基础薄弱,学习积极性低下,两极分化严重等困难,认真备课,上课努力寻求适合学生特点的教学方法,逐步引导调整,调动学生的学习积极性,取得了一定的成效。

有较强的社会活动和协调能力。如成立新一届家长委员会及家长义工队。通过座谈、电话、书面等形式的信息交流,更及时、充分地了解家长的意见要求,增进了家校沟通。聘请z派出所副所长、片警,担任我校的法制副校长、法制辅导员。请他们来我校作法制教育讲座,提供法制教育材料。

三、勤

在勤的方面,自以为工作状态是良好的,能基本保持积极稳定的工作心态,把握好工作节奏,努力做到忙而不乱。工作中保持着较强的事业心和责任感。积极思考,努力探求适应当前形势,适合当代学生的德育工作新途径、新方法。设计、制定出我校德育工作的目标和达成途径,坚持正面引导的原则。结合创建文明学校,开展每月之星,文明班级评比活动。制订了《文明班级评比方案》,强调重过程,通过班级自评,请各任课教师,各部门负责人打分,召开班会总结反馈等多种形式,扎实开展创建文明活动。

勤,也包括努力学习,不断进取。本人能认真参加学校安排的政治学习,并积极思考,及时写下读书笔记。同时更注重自学,订阅多份报刊杂志,努力克服上班远,工作忙等困难,挤时间坚持每天看点东西。这对我及时总结工作、生活中的经验教训,反思成败得失的原因,十分有利。

四、绩

几年来,在上级教育行政部门的正确指导下,依靠广大教职员工的支持帮助,工作取得了一定的成效。

1、通过召开德育研讨会,举办讲座,新老结对,班主任会,个别交谈等多种途径,加强班主任队伍建设。绝大多数班主任工作兢兢业业,认真负责。年轻班主任的工作能力,业务水平提高较快。涌现出许多凝聚力强,学习积极性高的文明班集体。

2、加强值日管理。逐步完善文明班集体评比制度。组织召开年级会议,主题班会。开展感恩教育、爱国主义教育、法制教育、青春期心理健康教育等活动,逐步形成良好的校风校貌。学生总体上积极向上,勤奋好学。绝大多数学生文明守纪,礼貌规范。

3、通过组织每年的家庭教育宣传周活动、家长学校授课活动,丰富充实了家庭教育的空缺,更新了观念。第二课堂活动的开展,丰富了校园文化生活,陶冶了学生的美好情操。

五、廉

我深知一个教师在社会中的多重身份,但他首先必须是一个优秀的教师,必须是一个模范遵守学校各种制度的教师。因而我在工作中和普通同志一样,一样备课、上课、辅导、批改作业,参加教研活动、校本培训。要求教师做到的,我首先做到。

深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教师、做人的原则,是单位的坚决不占为己有,坚持公事公办,决不以权谋私,决不中饱私囊,因为我很珍惜这上级领导和周边群众给于我的机会和舞台,我清楚的知道自己应该做什么,不应该做什么。我能为自己的家乡做点什么是我最大的骄傲。

紧张、忙碌工作几学年,取得了一定的成绩,同时也存在许多不足,比较突出的有:

1、对班主任工作,班集体建设的了解不够深入,与班主任的个别交谈,联系沟通不够主动,积极。对年轻班主任的培养力度还不够大。

2、对建立家庭、社区、学校一体的德育网络工程重视不够,未能更好地开发利用各种德育资源。

3、德育科研力度不足,需要加强探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。

上述问题,有待加以改进。在此也恳请全体教职员工向我提出更多的批评建议,给我更多的支持帮助,促使我将以后的工作做得更好些。谢谢大家!

述职人:___

____年__月__日

篇十一 办公室副主任述廉报告1150字

述廉报告

2023年11月

我在办公室担任副主任,主要协助办公室主任抓全面工作,分管接待、会务、北京联络处、值班等工作。结合岗位工作实际,我主要从三个方面进一步加强了本人廉政建设。现报告如下:

自觉学习政策法规,以学促廉。认真学习了“中纪委第五次全会对国有企业领导干部廉洁自律的四条规定”、“____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)”、“___国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定”以及“中国石化总公司关于贯彻《___国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》的实施细则”等政策法规和文件制度,领会精神实质。学习党的十六大会议精神,十六届一中全会、二中全会、三中全会精神,胡锦涛同志“七一”重要讲话、西柏坡重要讲话。通过自觉学习,进一步认识到了搞好廉正建设工作的重大意义,进一步增强了献身西部、干事创业、廉洁自律的自觉性和坚定性,增强了政治意识、大局意识,也增强了加快西部发现的责任感、使命感和紧迫感。

加强党风廉正建设,廉洁从业。围绕中纪委对国有企业领导干部廉洁自律提出的各项要求、集团公司有关廉洁自律的规定,我始终牢记宗旨,做到了廉洁从业。西部新区勘探实行的是新体制、新机制,作为甲方,在同乙方发生的各项关系中,我都能够坚持党性,从不拿原则做交易,坚持公正、公平、公开的办事原则,从未接受过乙方单位的任何贵重礼品、现金和有价代金券,也从未利用职务上的便利,为熟人、朋友、老乡推销产品或介绍施工队伍。我不仅坚持管住自己,还以身作则,努力管住下属。在历次办公室例会上,我都告戒大家,从事办公室工作一定要时时处处严格要求,务必时刻自重、自醒、自警、自律。我既讲原则、讲党性、讲纪律,又讲团结、讲感情、讲友谊,努力团结大家成为政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相关心的朋友。

落实廉政建设责任制,廉政自律。全面落实党风廉政建设责任制,有力地推动了办公室党风廉政建设工作的深入开展。以落实中央纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”规定为重点,进一步增强了廉洁自律意识。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,在政治上追求清明,道德上坚守清白,生活上甘于清贫。从严治内,依规执纪,按程序办事,保证了分内工作没有发生一起违纪违规事件。同时我坚持民主集中制原则,增强民主意识,注重发挥集体作用,为新区勘探贡献力量。

尽管取得了一定成绩,但我也清醒地看到工作中还存在着一些不足,比如有些政策法规还需要进一步深入学习,自身建设、带头表率作用还需要进一步加强等。今后我将继续发挥好自身作用,和处室成员一起,以高度的事业心,尽心竭力做好各项工作,进一步加强廉政建设,为早日拿下大场面、实现大突破作出自己应有的贡献。

篇十二 办公室主任工作计划怎么写报告1050字

办公室主任工作计划怎么写报告

律回春晖渐,万象始更新。转眼间又要进入新的一年20__年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在实现人生价值方面,对我来说,也是非常重要的一年。鉴于公司规模的不断扩大,作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往的工作经验,结合实际的工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述:

一、完善公司规章制度的建设工作

制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合20__年的制度完成情况,20__年在公司奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度,以便员工工作的时候有章可循,有“法”可依。

二、健全档案管理工作

实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室,并对文件实行专人管理,届时,要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。统一公司的正式文件编号与格式,认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程,

使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

三、强化细节工作

1、根据公司目前发展规划,在20__年,公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一情况,做好迁址前的准备工作,迁址中的服务工作,迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理,确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公司的安保工作,对各部门的办公室的钥匙进行统一保管,同物业公司配合做好三防工作。

2、在其他细节方面,如根据公司的实际情况,强化车辆管理,对公司车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的额规定,确保公司业务正常用车,做好驾驶员的日常管理工作,文明驾驶,确保行车安全;在没有成立正式的采购中心之前,对需采购的物品,严格按照审批流程,落实专人负责,对办公用品进行登记、采购、发放;安排好节假日的人员值班工作等。

总之,一个好的办公环境要靠我们的共同努力去创造,作为办公室的负责人,我将以热情的服务,端正的态度去完成下一年的工作任务,希望能为安徽勤上的建设贡献出自己的锦帛之力。

篇十三 2023年学校办公室主任述职报告1850字

盘点过去的一年,我在区教育局和中心学校的领导关怀下,在全体教职工的大力支持下,认真学习宣传贯彻落实科学发展观和__大精神,坚持以“求知、求真、求实、求新”为校训,以实施质量提升、管理转型“11145”工程为抓手,以教书育人、服务师生为己任,爱岗敬业,踏实工作,开拓进取,廉洁奉公,释放正能量,谱写新篇章,得到了上级领导和群众的好评。现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况总结汇报如下:

一、以德树人,敬业爱教

在工作中,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极参加上级和学校组织的各项政治、业务学习,系统学习了科学发展观、__大精神和《廉政准则》,学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、新的《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《十二五规划》等教育法律法规,并认真记好学习笔记,主动撰写学习心得和论文,提高了自身的政治思想和业务素质,为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了基础。

二、提升技能,精业立教

作为__区__镇中心学校党总支副书记、办公室主任,本人负责教育党总支、办公室日常工作,协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作,主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作。一年来,本着围绕中心、服务大局的原则,主要做好以下几方面工作:

1、教育人事管理不断规范

在中心校校长、总支书记的领导下,相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作。2023年以来,中心校对3级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人。并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任,对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定。

2、学校德育建设得到强化

育人为本,德育为先。从抓党员、干部、教师政治思想工作入手,强化师德师风建设和未成年人思想道德教育,积极开展了“文明美德伴我成长”、“建设幸福中国”、“经典诵读”等读书教育、感恩报告会,“学雷锋、树新风、献爱心”捐款,“爱中国、爱家乡”征文比赛,留守儿童“进城市、看发展、话变化”等活动,促进了学校素质教育的开展。2023年,全镇涌现出区级“红旗团委(团总支)”、“优秀团干”和“优秀团员”4人(个);市、区级“先进集体”、“优秀少先队辅导员”、“热心支持者”和“优秀少先队员”9人(个);市、区级“三好学生”、“优秀学生干部” 和“先进班集体”达41人(个);荣获区级“优秀教师”、“优秀校长”、“先进集体”16人(个)。

3、党风廉政建设不断推进

在区教育局党组和镇党委的关怀、领导下,中心校严明工作纪律,对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手“四不直管”的工作,明确班子成员分管职责和工作任务,切实抓好督促落实。同时,__教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设,设立了公开栏,健全了财经领导小组,规范了财务收支管理,促进了教育系统党风廉政建设。除此,还深入开展了《廉政准则》学习、创先争优、廉政文化进校园、“保持党的纯洁性,迎接党的__大”主题教育、__大精神学习等活动。2023年7月,__镇教育总支荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”称号,有6名党员荣获区、镇级“优秀共产党员”称号。

4、政务效能建设成绩斐然

中心学校按照“谁具办谁负责、谁分管谁督导”的原则,要求各中层部门人员加强出勤管理,规范办事行为,履行工作职责,提高办公效能,切实抓好落实,保证政令畅通,进一步激发了各中层部门人员和广大教师的工作积极性、主动性和创造性。并切实做好办公室上传下达工作,规范中心校文件、档案管理,做好会务安排,促进了提质转型工作,全年累计下发短信提示200多条,保证了教育工作有序、有效、有力开展。除此,切实加强电子政务宣传和校园文化建设,不断更新__中心学校网站内容,安装了中心校大门电子宣传屏,开通落实了“中心校-辖区学校”工作安排、会议通知等短信提示业务,实现了电子政务工作“区教育局-中心学校-辖区学校”无纸化、高效率无缝对接,编发《__教育》简报10期,__信息稿件在颍州区教育局网站发表390多篇,排名位于全区第三,在省教育厅“创先争优”栏目网站位居前列,两次荣获颍州区“教育电子政务先进单位”.

5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作

以对学生高度负责的态度,协调各学校搞好数据信息核实,完善有关资料,保证了电子学籍管理工作的落实。区教育局在电子学籍检查时,给予积极评价。

6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作

篇十四 xx县政府办公室主任述职报告800字

两年来,在县人大的监督指导、县政府的关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下,经过不懈的努力,确保了政府工作的正常有序运转。

一、主要成绩与做法

(一)持之以恒地加强学习,不断提高政治思想素质

两年来,根据自身工作实际需要,坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、___思想和邓小平理论,同时充分利用参加中央党校函授学习的机会,强化理论学习的系统性,运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要,有针对性地学习了wto基本知识和规则以及中国加入wto后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外,还认真学习了___同志《在庆祝____成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间,坚持把学习贯穿始终,认真撰写读书笔记和心得体会文章,注重发扬理论联系实际的学风,联系自己的思想实际和工作实际,进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中,能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足,深化了对团结干事重要性的认识,增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感,强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外,还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动,有计划地安排职工参加党校函授学习,并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际,认真组织全体干部职工收看实况转播,同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之,通过持之以恒的学习,自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强,思想理论素质明显提高。

篇十五 医院行政办公室主任优秀述职报告1150字

医院行政办公室主任优秀述职报告

各位领导,各位老师:

下午好!

我于____年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

一、思想政治立场坚定。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的`顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

《办公室主任2023年述职报告2000字(十五篇).doc》
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