学院领导班子述职报告（十五篇）

篇一 学院领导班子述职报告5650字

学院领导班子述职报告

20__年是我院又一个喜获硕果的年度，办学水平进一步提高，办学层次进一步丰富，办学规模进一步扩大。一年来，我个人也经历了角色转换、工作内容调整、适应的过程。根据院党委的分工，我负责党务、群团及招生就业工作，分管的部门有工会、党办、妇委会、团委及招生就业处。在这一年多的时间里，在院党委的正确领导下，我努力学习，勤奋工作，积极进取，自觉奉献，始终坚持诚实做人，踏实干事，勤奋炼能的宗旨，不断加强自身修养，努力提高个人素质，认真履行工作职责，较圆满地完成了各项工作任务。现将这一年来个人在加强思想建设，改进工作作风，提高自身素质，履行工作职责等方面的情况进行总结，诚恳的接爱上级组织和全体教工的的考核和监督。

一、 加强自身的思想政治建设，努力提高个人领导素质。

作为一名刚走领导岗位的党务工作者，不但要有扎实的理论基础，较高的政治素养，还要有宣传党的方针政策的能力和水平。为了适应这个新岗位的要求，在这段时间里，我把加强自己的学习特别是政治理论学习作为自己一项重要的工作来抓

一是认真参加市委组织部组织的市管干部培训班。我分别于20__年10月10日至10月28日和20__年4月10日至4月28日两次参加理论学习培训班。我十分珍惜这难得的脱产学习的机会，在这两次学习中，我严格要求自己，从不迟到早退，上课认真听讲，记笔记，积极参加小组讨论，踊跃发言，积极参加各种活动，受到了党校领导及老师的好评。学习期间我没有请一次假，单位如有事情，我都利用休息时间去处理。通过这两次培训，我进一步提高了自己的政治理论水平，坚定了共产主义的理论信念，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性，强化了法律法规意识，进一步树立了全心全意为人民的宗旨。

二是积极组织并参加本校的教职工政治理论学习，并起模范还头作用。在这一年的时间里，我组织广大教职工分别学习了党的十六届五中全会精神、党的十六届六中会精神、《教师法》、《义务教育法》、《____章程》等。通过学习原文、举办讲座、交流学习体会、试卷问答等形式。并有效的利用网络学习，解决了部分教师由于教学任务重而没有时间参加政治学习的问题，在师院网站上建立了党建园地，设立了组织建设、制度条例、文件汇编、入党导航、党员风采、业余党校等版块，发挥了信息教育的功能，拓宽了党员教育的渠道，从而在全院形成自觉学习、主动学习的良好风气。

三是自己利用一切空闲时间自觉的加强政治理论学习。这段时间我重点加强了对《___文选》1-3卷的学习。《___文选》内涵丰富、思想深刻、博大精深，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、___思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理与当代中国实践和时代特征相结合，创造性地提出的新的重大理论成果。我将继续认真研读原著，理论联系实际，把科学的理论内化为成长的动力，增强贯彻邓小平理论和'三个代表'重要思想的自觉性和坚定性，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想和信念。

作为普通高校的领导班子成员，面对社会发展对高等教育不断提出的新要求，深入地思考和研究高等教育工作的新规律，注重对高等教育发展动向和趋势的分析是十分重要的工作。我通过坚持学习有关报刊、杂志上关于高等教育工作研究的文章、报告，不断充实新知识，接受新思想、新观念，结合我校工作实际，深入思考，逐步理清工作思路。通过学习先进的教育理论，树立新的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验，使自己的管理工作政策理论水平和业务指导能力得到较大提高

通过以上的政治理论和业务的学习，使自己在工作中自觉讲学习、讲政治、讲正气，增强了党性，砺炼了品格，提高了工作水平，为自己今后更好的做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、增强服务意识，勤政为民，实实在在地为群众做好事做实事。

广大教职工是学校的真正主人，我努力拉近与群众的距离，尊重群众，关心群众，能实实在在为他们做一点事情，帮助他们解决一点困难，是我的追求。在自己不懈的努力下，群众从最初的对我观望发展到现在愿意走近我信任我，并和我说心里话，倾诉心中的苦水，生活上工作上的困难也主动找到我寻求我的帮助。音乐教研室和数学教研室分别有两名教师由于长期的工作压力及复杂的生活原因，造成严重失眠，精神状态十分不好。我了解到这个情况后主动找到她们，做了大量的思想工作，帮助她们从消极的精神状态中走出来，重新燃起生活的信心，同时积极和相关处室协商，为她们的工作提供方便，让她们感受到集体的关心和温暖。现在她们已经从阴影中走出，重新活跃在教学一线。在具体的工作中，能提高执行民主集中制的自觉性，自觉地与班子成员团结协作，共同配合。并在自己分管的部门中努力营造团结和谐的工作氛围，形成积极向上的工作合力。能经常加强与部门领导的沟通与交流，充分尊重每一位同志，用真情实感来调动大家的积极性和创造性，使各项工作更有条理、更为落实。

三、认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。

(一)、党务工作初见成效。

1、进一步加强组织建设。重新整合设置了支部，将全校_名党员划分为三个支部，分别为文科支部、理科支部和学生支部，同时配备了责任心强，群众威信高，工作踏实，年轻有为的中层领导担任各支部书记，使支部能够独立自主开展丰富的党员教育活动。

2、加强干部队伍建设。一是加强对中层领导干部的考核工作。要求每位中层干部年初公布部门工作计划，年终进行工作述职，并进行群众测评。二是加强了后备干部队伍考核和管理。这次由我带队，与工会黄主席、督导刘处长组成考察组对十二名后备干部进行考察，在考察中，我们坚持标准不走样，履行程序不变通，历时三天，谈话二十多人，圆满完成了推荐后备干部的工作，为学校真正选拔出了优秀的后备干部。

3、贯彻落实《保持共产党员先进性长效机制》。为了巩固我院党员先进性教育的成果，结合我院党建工作的实际，制定了师院党建工作的长效制度，并以此做为党建的重点工作认真贯彻执行。

4、积极参与东兴街道的'大党工委'工作，并把这当作学校党建工作的一个新的亮点，自觉增强参与意识，主动了解街道社区的工作，积极热情地为街道服务，并在这今年'七一'期间，与东兴街道联合举办庆'七一'文艺演出，促进了学校与社区的和谐发展。

5、切实抓好组织发展工作。严把发展党员的入口关，认真贯彻'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的方针，严格按照组织程序培养和发展预备党员，今年共发展了5名预备党员，其中有3名学生预备党员。并为4名预备党员进行了转正。同时，开办学生业余党校，加大了对入党积极分子的培养力度，建立入党积极分子档案。在今年六月份学生业余党校第二期培训班对40名学生入党积极分子进行了培训。

(二)加强民主管理，做好群团工作

1、发挥工会职能，强化了民主管理

今年年初，学校原工会主席因故离职，学校党委研究决定，我代理工会主席一职。一年来，我带领全院教职工，积极投入到教育教学实践中，做出了可喜的成绩。一是抓好教工的思想建设和师德建设。组织教师学习了新的《义务教育法》等教育法律法规，增强教职工的法律意识;组织教师学习孟二东、谭竹青同志的先进事迹，开展了师德建设活动，提高了教职工的师德水平。二是召开了学校一届六次教工大会，教工积极提议案，主动参与学校各项管理，发挥民主管理、民主监督的作用。三是积极开展了教工文体活动，先后组织了教工排球比赛和元旦教工联欢活动，活跃了教工的文化生活，增强了团队精神。今年9月，我带队参加了市直教育系统举办的《园丁杯》排球赛，我院男队夺得冠军，女队取得第五名的好成绩。四是关心教职工生活，搞好教职工的福利。开展了'送温暖，献爱心'活动，共捐棉衣棉被175件。

2、发挥群团作用，做好共青团和妇委会工作

我院共青团与各处室紧密配合，积极进行思想教育，团结了广大学生，发挥了党的助手和后备军的作用。一是突出重点，强化体验，不断深化学生思想道德建设。通过举办主题团会、宣读倡议书、国旗下讲话等活动，贯彻落实'八荣八耻'讲话精神，帮助学生树立正确的荣辱观。二是以'爱国主义和集体主义'为主旋律，以多种形式开展理想信念和社会责任教育。三是开展'学雷锋、树新风活动'。雷锋活动小组长年坚持的实践活动遍及校园和社区、敬老院、逸夫校园，有效的促进了学生思想道德水平的提高。四是通过以纪念红军长征胜利七十周年系列活动为载体，使长征精神深入到每个学生的内心深处。五是以争创'五·四'红旗团支部为目标，加强了团的基层组织建设。六是体现师范生特点，开展了丰富多彩的校园文化活动。诸如：举办了《祖国·青春·责任》演讲大赛和'爱我中华'历史知识竞赛;精心编排演出了话剧《雷雨》;开展了拔河比赛、排球比赛等，这些活动，培养了学生的爱国主义精神和集体主义精神，锻炼了学生的多种能力，丰富了校园文化生活。

妇委会也顺利地完成了今年的工作任务。一是在女教工中开展了'树师表形象'活动，有力地配合了全院的师德教育。二是落实了市妇联的'春蕾计划'。三是深入开展了'尊老爱幼，创建文明家庭'活动，号召广大女教工争做'五好家庭'和'文明家庭'。四是关心女教工身心健康，组织女职工进行身体检查，并在'三八'节，给每位女教工发放价值百元的洗漱用品。

(三)、招生就业工作成效显著。

招生工作是学校生存和发展的生命线，是学校重中之重工作任务，当院党委安排给我这项工作时，我就深感自己肩上责任的重大。但自己没有退缩，而是迎难而上，勇挑重担。今年，在院党委的正确领导下，在全院教职工的共同努力下，全年招生510人，比去年增加了217人，创造了学院历史上的最高招生纪录。在整个招生工作中我起的作用是：

一是全员动员，精心组织。招生工作为了得到全院上下的高度重视和关心支持。我多次组织召开了全校教职工招生宣传动员大会。让每个教职工认识到招生不再是个别人的事，而是我们每个教职工的事，让'师院荣我荣，师院兴我兴'深入到每个职工的内心深处。在思想认识上上下一致，共同分担着招生任务。人人关心招生、人人参与招生，人人支持招生，形成了良好的招生氛围。这样学校的招生队伍不是几个人而是几百人。招生队伍的壮大了，这是今年招生成功的有力保障。二是加强领导、任人为能。重新组织了招生办的工作人员，安排一名有事业心、责任感强的年轻同志担任招生办主任。又选派了三名能吃苦耐劳，富有敬业精神精干人员组织成招生办。实践证明，这是一只战斗的，团结的集体。为今年招生工作立下了汗马功劳。三是分片包干，奖优罚懒。将全市划分为五个区域，将全院教师分为五大组，每位副院级分别带队，分指标，带任务。同时，制定《白山师院招生工作奖罚规定》。重奖在招生工作中有突出贡献的有功人员，对不参与招生，完不成招生指标的人员进行罚款。四是广泛宣传，多渠道招生。今年，我制定的招生策略是'全方位宣传，点对点联系，面对面招生'。检查督处各组在各招生环节的落实。在宣传上我倾注了相当大的精力，在内容上侧重专业优势、就业前景、高考升学等;形式上采取多样化、随机性、长短结合等手段。今年共制作招简_万张、海报_张、宣传碟__张、宣传板_余张、三家手机短信2次、电视静面和滚动字幕广告全年、各县区电视广告2轮次、长白山报半年、各类报纸4次，网络宣传，在政府广场、集贸大厦、长途客运站等地安放固定宣传牌，早市、夜市、广场等地临时宣传_多次，全市所有有初中毕业生的学校，进班级宣讲率为90%。总之，能利用各种手段各种传媒适时地把师院的优势和亮点宣传出去，努力作到家喻户晓、人人皆知，力争做到不留任何宣传上的盲点和死角。今年的招生成功很大程度上取决于宣传的到位。五是亲历亲为，率先垂范。在招生工作中，一方面我是指挥员，对全校的招生工作精心策划，周密安排，克服重重困难，挖掘一切可利用资源为招生服务。另一方面，我又冲在最前面，做冲锋陷阵的战斗员，自已动手撰写招生简章，设计招生广告，动员个人的一切社会关系为学校招生。主动承担临江市这个区域的招生，这个市所有有初中毕业生的学校，自己带队都进校宣传，时常自己也走进教室面对学生直接宣讲。也经常和招生办人员一起到闹市区宣传;自己的办公室就是第二个招生办公室，不断接待来咨询的学生家长。从年初招生工作开始到招生的结束，我没有休息过一天，放弃了所有休息日，我以自己模范的行为带动了所有参加招生的工作人员，共同用泪水与汗水换来今年招生的大好形势。

就业工作今年也取得了一定成绩，今年通过学校安置和联系的毕业有一百七十多人，就业率达74.3%.这也是近几年就来率较高的一年.一是加强教育，认清形势。我多次组织即将毕业学生参加就业动员报告和讲座，加强对毕业生就业观的教育指导，由于我校毕业生层次不高，就业面窄，在当前就业的严峻形式下，如何教育学生树立正确的就业观和择业观有着重要意义。二是强化服务职能，创新工作机制，及时准备为毕业生提供就业信息。深入市场调查，广泛收集传达信息。与各人才市场保持密切联系，掌握用人单位的第一手材料。多次组织学生参加各地招聘会，努力推介毕业生。三是努力做好未就业毕业生的跟踪服务，建立未就业毕业生的登记制度，随时跟踪他们去向的落实，帮助他们顺利就业。前几天，又亲自带_名学生到广州实习就业。

一年过去了，如果说的自己的工作有一点成绩的话，这要首先归功于我分管的各部门的处长和主任，他们在各项工作中的付出更是巨大的，也是默默无闻的，同时也得到了班子成员、各处室主任及全体教职工的无私的帮助和支持，在这里真诚地向各位道声谢谢！我也清楚的知道，自己的许多工作还处在初始阶段，离组织上的要求和事业发展的需要还有差距，工作中还存在许多的不尽人意的地方，自己要努力提高自身素质，尽快适应岗位的需要。

20__年，将在学校党委的领导下，团结班子同志，进一步增强责任感和使命感，加强政治理论学习，努力钻研业务知识，学习研究教育发展规律，扎实履行岗位职责，与时俱进，开拓创新，不断超越过去、不断超越自己，以更加积极的态度和饱满的热情投入到工作中去，为学校的改革和发展做出新的贡献。

篇二 天津中医学院2023年度处级党政领导干部选拔任用工作自查报告2500字

天津中医学院2003年度处级党政领导干部选拔任用工作自查报告

2003年是我院深化机构改革和干部人事制度改革取得显著成效的一年，为适应中医药高等教育事业发展，提高我院办学规模和办学水平，为早日建成一流的中医药大学提供坚实的组织保证和人才干部支持，学院进一步加强了教学、科研、医疗机构的调整，完成了第四次处级干部聘任工作，为学院事业的整体发展，选拔培养一支素质过硬，能力出众，作风优良的干部队伍，现将2003年我院处级领导干部选拔任用工作情况汇报如下：

一、选拔任用基本情况

2003年全院共新选拔任用处级领导干部24人，其中2003年8月学院本部在第四次处级领导干部聘任中选拔任用处级干部23人，2003年1月一附院选拔任用1名处级领导干部。在24人中新提任正处级领导干部10名，其中女干部4名；新提任副处级领导干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35岁以下的1人；36岁－40岁的9人；41岁－45岁的5人；46岁－50岁的6人，50岁以上的3人。研究生学历15人，大专以上学历9人。副高以上职称22人。另外，中共党员20人，无党派和民主党派4人。

二、聘任工作的指导思想

以十六大精神和 '三个代表'重要思想为指导，坚决落实___同志努力建设高素质的干部队伍的要求和胡锦涛同志在全国培养选拔年轻干部座谈会上的重要讲话精神，认真贯彻市委八届四次、五次全会精神，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，贯彻落实___办公厅《深化干部人事制度改革纲要》的要求，实现新老干部平稳交替，为我院教学、科研、医疗等各项工作全面上水平，早日建成一流中医药大学提供强有力的干部保证。

三、聘任工作的具体做法

1、学院党委对处级干部聘任工作高度重视。党委一班人统一思想，充分认识到处级干部聘任工作对深化学院内部管理体制改革和学院事业发展的重大意义。坚决执行干部选拔任用工作的各项要求，遵守选拔任用工作程序，强调党政主要领导负责，组织部门负责，考察组对考察的真实性负责，做到层层负责、严格把关、保证质量。为了做好聘任工作，在党委领导下，成立了由组织部、纪委及其他部门人员参加的专门考察班子，对被聘任的处级干部人选严肃认真地进行了全面考察，高质量地完成了考察任务，形成了客观公正的考察材料，为聘任工作打下了良好的基础。

2、坚持'四化'方针和德才兼备标准。在聘任工作中，按照处级干部必备条件，注重政绩、业绩，按照德、能、勤、绩、廉的标准和要求，积极选拔优秀年轻干部进入处级干部队伍行列。学院党委统一思想，坚持原则，集体讨论，秉公办事，不循私情，杜绝了在干部选拔上的不正之风。

坚决贯彻执行有关干部选拔任用条例和规定。在聘任工作中，严格掌握任职资格和条件，在考察过程中，党委要求考察小组认真学习，深刻领会，认真执行，严格把关，严格遵守组织纪律和回避制度，保证了组织考察和组织任命的客观公正。

3、坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》在民主推荐、组织考察、考察材料的规范化书写、党委讨论、任前公示、会议记录、任职审批等各个环节严格执行条例规定。

4、进一步拓宽选拔任用渠道，保证干部脱颖而出。在民主推荐、组织任命的基础上，为了拓宽选人用人视野，推进选拔任用工作民主化，增强干部选拔的透明度，实现公正、公平、公开的原则，给广大年轻干部提供展现自我、实现价值，为学院各项事业奉献服务创造机会，学院党委在14个副处级岗位上面向全院进行公开竞聘，极大地调动了广大教师和干部参与学院事业管理和加强队伍建设的积极性，在严格条件和考察的基础上，选拔了一批年富力强、懂业务、精管理的年轻干部，充实了教学、科研、医疗和管理一线，为保证学院中心工作再上水平注入了新鲜的血液和强大活力，经过一段工作的锻炼，他们能够履行好工作职责，在各自工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，做出了一定成绩。

5、严格把关。在聘任工作中，充分发挥纪检委的监督作用。纪检委一直参与考察工作，发现问题及时纠正，为整个聘任工作的顺利进行起到了保驾护航作用。

6、充分发扬民主，走群众路线。在聘任工作中，学院党委注意倾听全院教职工的意见，在全院范围内进行了民主推荐。共发放民主推荐表401张，推荐出处级后备干部人选98人，在考察中考察组深入各总支与教职工进行座谈共324人次，这其中包括基层部门领导、教授、普通教师，也包括教代会代表、民主党派的代表，涵盖了各个方面，充分反映了全院教职工的意见。

在民主推荐的同时，加强对现任处级领导干部的测评，分别在中层干部范围内和处级领导干部所在部门，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，对处级干部进行优、良、中、一般、差综合评价，从测评结果上看，新提任的10位正处级领导干部的优良率均能达到90％以上，充分反映了群众对这些领导干部的满意程度，保证了新提任正处级领导干部的先进性。

7、建立新提拔处级领导干部试用制和年度考核制度。新任处级领导干部试用期1年，期满后学院党委对新提任处级领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相应职务。通过试用制和考核，激发了新任处级领导干部工作的积极性和主动性，增强了责任意识，促进了工作绩效的提高，建立了干部能上能下的任用机制。

8、加强培训，提高思想政治素质和工作能力，适应岗位工作的需要。学院党委一贯高度重视对处级领导干部的培训工作，每年要举办两期处级干部培训班，保证足够的培训学时数，以达到预期培训效果。聘任工作结束后，我们立即举办了全院新老处级干部培训班，进行岗位培训、交接工作。学院党政领导在培训班上对全体处级干部提出了严格的要求。处级干部按照学院党委的安排，认真学习了党的十六大精神、《'三个代表'重要思想学习纲要》和市委八届四次、五次全会精神，结合自己的思想和工作实际，进行了广泛的讨论，并就今后工作的开展进行研究。与此同时，学院党委一贯坚持选拔优秀处级领导干部参加市委组织部、市委教卫工委组织的处级领导干部培训班。通过学习，广大处级干部增强了政治敏锐性和政治鉴别力，认清了肩负的重要责任和历史使命，表示要立足本岗，忘我工作，不断提高领导能力和领导水平，廉政勤政，勇于开拓，不断进取，励精图治，努力开创工作新局面，为创建天津中医药大学而努力奋斗。

天津中医学院党委组织部

2004年4月20日

篇三 2023年度学院领导班子述职述廉报告6050字

__年是学校贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面深化综合改革的开局之年，也是深入实施学校“__”建设发展规划的重要一年。一年来，学校领导班子团结带领全校师生，进一步解放思想、深化改革，学校发展呈现出良好势头，各项事业迈上了新的台阶。根据上级有关要求和学校工作安排，下面，我代表学校领导班子报告有关工作。

一、加强思想建设，进一步凝聚改革发展共识

一年来，学校领导班子坚持把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_____系列重要讲话精神，作为首要的政治任务，贯穿学校改革发展始终。

一是强化理论武装。以推进学习型党组织建设为目标，通过召开相关会议及时学习传达、推动校院两级理论学习中心组集中研学、组建理论学习讲师团宣讲、广泛开展在线学习以及各类读书活动等形式，深入学习领会___和省委的有关精神。特别是，强调学校领导班子及成员带头领学，逐步建立了个人自学、专家导学、集中研学、分类引学、讨论问学、干部领学的“六学模式”。学校相关学习成果，在《中国教育报》、《人民网》等多家中央主流媒体刊载。

二是把牢办学方向。学校党委按照“抓好党建是最大的政绩”的要求，切实履行党要管党、从严治党责任，牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权，始终坚持社会主义办学方向不动摇，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人、管理育人、服务育人的全过程。领导班子及成员牢固树立共产主义理想信念，始终做到与___保持高度一致，坚持正确的政治立场、观点和方法，严守党的政治纪律和政治规矩。

三是凝聚改革共识。通过深入学习领会上级精神，学校领导班子进一步加深了对“以立德树人为根本任务、以内涵发展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径”等原则的理解。进一步强化了对“以质量求生存、以特色求发展、以服务求合作、以贡献求支持”等理念的认识。同时，针对学校改革发展中遇到的具体问题，坚持以改革创新精神，积极主动地探索符合湖大校情的思路和对策，努力在解放思想中凝聚和扩大改革发展共识。

二、加强顶层设计，继续深化教育体制综合改革

近年来，国家改革的鼓点越来越响、越来越密。在此背景下，__年学校继续深入推进教育体制创新综合改革，进一步挖掘和释放改革红利。

(一)考评和考核工作不断完善。学校进一步完善了学院目标管理和机关职能部门、直属单位绩效考核的考评方案，年初与各个单位签订目标任务书，日前已顺利完成年度考评工作。

(二)大学章程制定工作率先完成。作为湖北省大学章程制定工作试点高校，我校组织专班、数易其稿，较早完成了大学章程的文本起草工作。__年10月份，章程文本经学校教代会讨论、校长办公会审议、党委常委会审定等重要程序后，报省教育厅核准，目前已完成省教育厅组织的专家答辩和社会公示等环节，正在等待省政府的正式批复。大学章程的制定，为学校依法治校和全面深化改革奠定了坚实的基础。

(三)教授委员会完成换届调整。按照学校教授委员会章程规定，选举产生了第二届教授委员会常任委员。换届调整以来，新一届教授委员会在检查评议重点学科建设平台、认定学校人文社科重要期刊、审议自然科学类中文期刊目录等多项学术事务中，较好地发挥了教授治教、教授治学的作用。

(四)深化人事制度改革。选择6个学院开展了教师分类管理试点，推动科级干部轮岗交流，为实现教师队伍多元发展、管理干部多岗锻炼提供了保障。

三、坚持改革驱动，较好完成年度目标任务

在综合改革的有力驱动下，学校内部办学活力不断增强、效率不断提高，助推了学校建设发展核心目标任务的顺利完成。

(一)人才培养质量进一步提高。学校发布年度本科生培养质量报告和本科生、研究生就业质量报告，本科毕业生就业率92.73%，硕士生就业率92.68%，博士研究生就业率100%。推免生被接收比例达99.4%，其中被“985工程”高校录取比例达33.3%。学生在各级各类学科竞赛活动中获奖273项。博士、硕士学位论文获省级优秀学位论文总数居湖北省属高校首位。另外，继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收，继续教育转型发展取得新的成效。首次招收中国政府奖学金留学生，申请获批面向港澳台地区招生，新获批材料化学本科专业中外合作项目。知行学院顺利完成转型发展试点申报工作，成为湖北转型发展试点院校。通识教育办学影响力不断扩大，相关办学成果先后在主流媒体报道。楚才学院全程导师制全面铺开，学生的专业分布结构更加合理。附中获武昌区__年高考质量一等奖、初中教学质量奖。附小成为武昌区首批体育与艺术活动基地。

(二)学科专业建设进一步加强。新获批3个硕士专业学位授权点。继续安排__万元专项经费支持重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法。新增3个战略新兴支柱“产业计划”项目，3个新增本科专业通过教育部审批备案。软件工程专业综合改革试点项目通过省教育厅评审。

(三)科研与服务能力进一步提升。全年科研经费总量达到1.15亿元，连续三年突破亿元大关，人文社科纵向经费首次突破千万元。实现国家自然科学基金“优青”项目零突破，国家社科基金立项数和重点(重大)项目立项数均居湖北省属高校首位。首次新增3个省级科研平台，研创了国内首部中国文化发展蓝皮书，学术论文转载量与综合指数排名双双入围全国高校百强，成功取得军工“三证”最后“两证”，3个省级协同创新中心工作均取得重要进展。湖北县域治理研究院入选湖北改革智库单位。一批调研成果和科研成果，分别获得李鸿忠、王国生、郭生练、许克振等省领导的肯定性批示。基本构建了覆盖湖北、辐射中部、影响全国的校地、校企、项目合作等“三位一体”的产学研战略联盟长效合作模式，共签订272项合作协议，显著提升了服务社会能力。

(四)师资队伍水平进一步提高。获批国家首批“万人计划”教学名师1人、湖北省“百人计划”特聘专家1人、“楚天学者”10人。首次实施“青年教师成长发展工程”，新增二、三级教授23人，新增副高以上职称75人，新增博士后科研流动站1个、“楚天学者计划”设岗学科1个，选派资助国内外访学研修教师236人，其中出国访学研修教师同比增长24.4%。

(五)办学条件进一步改善。全年财政拨款总额比上年有较大增加，增幅达到11.4%。进一步化债减负，减少贷款近3000万元。完成全校国有资产清查和产权登记工作，全年物资采购总额约8270万元，同比翻番。继续教育学院全年上交学校总收入近3000万元，超额完成预定经济指标27%。后勤集团年产值过亿。全年获捐赠筹资810多万元，在国内相关高校捐赠排行榜位列第81名。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，阳逻校区二期征地及新征土地围墙修建完成，大学科技园完成一期整体规划和详细规划设计及审批。图书馆馆藏文献资料更加丰富，服务教学科研工作能力不断提升。校园网运行质量、“数字化校园”水平进一步提高。审计、工会、离退休、档案、密码等工作被上级有关部门评为“先进单位”。学报(哲社版)在“三大中文核心期刊”中排位升至第33位，其中“价值论与伦理学”专栏获教育部名栏建设资助。顺利完成湖北省依法治校示范校试点学校建设项目检查验收，依法治校、民主办学水平不断提高。

(六)党建与和谐校园建设进一步推进。“五好”领导班子创建活动顺利通过检查考核，湖北高校党建研究中心挂牌运行，启动实施了“十百千万工程”。表彰和新确定了一批校内党建创新项目。博士服务团、“三万”工作再次获全省表彰。我校作为湖北省属高校唯一代表参加第23次全国高校党建工作会议，党建工作经验入选大会书面交流材料。

组织开展了“双十佳”评选表彰活动，实施了青年马克思主义者培养工程，树立了“同心兄弟”等先进典型。全面推进学生自育工程，开展了“学生生活园区建设年”活动。学校思想政治教育和意识形态工作在全省作典型发言，受到李鸿忠、尹汉宁等省领导的高度评价。民主党派、党外代表人士、离退休老同志和校友等群体，关心支持学校建设发展的积极作用得到了进一步发挥。

编制了《湖北大学文化建设中长期规划》，推出8项校园文化文明专题教育活动，开展了“文明单位、文明窗口”评比和支持武汉市创建全国文明城市系列活动。学校总结凝练的文化成果第三次获得湖北高校文化成果一等奖，学校在__年中国大学媒体影响力排名第96名，连续3年进入百强。

在改善民生方面，琴园小区住房交付使用，忠诚教师公寓“两证”办理工作取得实质性进展。在职教职工和离退休老同志的收入都有所提高。公费医疗支出1600万元，大学生自愿参保率达到99%，进一步改善了师生的就医条件。对学生宿舍进行维修和设施升级，安装饮用热水机、加装智能供电系统，加强了宿舍信息化管理与服务。

这里要专门报告的是综治工作和保密工作：学校坚持将综治和保密工作，年初与其他工作一起谋划布置，年末一起检查考核。其中，将综治和保密工作纳入学院目标管理和机关职能部门、直属单位年度考核指标体系，同时层层签订专项责任书，并将安全稳定和保密工作列为“一票否决”项目，确保责任分解和落实到位。

另外，在综治工作方面，我们对于重要节点狠抓安全值班、校园巡查、重点防控，不间断开展隐患排查与整改工作。加大投入改造升级了校园视频监控系统，对全校消防器材进行了拉网式清查和补充、更换。全年没有发生恶性案件，学校因安全稳定工作成绩突出，再次被评为“全省社会管理综合治理优胜单位”。

在保密工作方面，学校结合军工项目资质申报工作，着重抓紧抓实了保密制度建设、涉密人员培训、保密责任分解落实等工作。全年共制定、修订了8项保密制度，开展各类宣教培训活动50余次，健全了学校三级保密管理体制和两级保密组织机构，实现了制度上的保密责任全覆盖。全年没有发生严重失密、泄密事件。

四、推进务实整改，巩固和拓展教育实践活动成果

在教育实践活动整改落实、建章立制环节，学校重点提出了班子能力更加提升、联系群众更加紧密、科学发展更加自觉、制度建设更加完备4个方面的整改目标，并最后确定3大方面、45项整改任务。目前，这些整改任务均已按期完成，省委已对我校整改落实任务予以销号。

在提升班子能力方面，主要通过加强理论武装和纪律教育，不断提高运用理论分析和解决学校实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高正确认识自己、加强主观世界改造以及科学决策等方面的政治素养与综合能力。

在密切联系群众方面，主要通过保障深入一线调研时间，切实改进调研方式，落实校领导接待日、联系民主党派等制度，以及注重提高加强调研与解决问题的同步率，使广大师生的根本利益得到更好的实现和维护。

在推动科学发展方面，主要通过加强民主管理，坚持集思广益，不断厘清发展思路、优化顶层设计，深入实施综合改革，激发内生动力，注重减轻发展包袱，以及不断扩大开放办学，加强协同创新等举措，努力争创了发展新业绩。

在加强制度建设方面，坚持以大学章程制定工作为统领，在省属高校中率先完成章程制定工作的基础上，持续开展“废、改、立”工作，截至目前已完成三册共340余项制度的制定修订和汇编工作。

五、开展“四风”整治，廉政和作风建设成效明显

学校党委及时制定和印发了《中共湖北大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，认真履行主体责任，党委常委会多次研究党风廉政建设工作。全力支持和保障纪委履行监督主体责任，按照上级文件精神对纪委书记的排名分工进行了调整。校党委书记与各二级单位党政主要负责人依次进行了廉政谈话，有效传导了廉政主体责任和压力。学校坚持从源头上防治腐败，制定和完善了党风廉政建设责任制实施办法、重点部位和关键环节监督管理实施办法、领导干部廉洁自律若干规定等一系列规章制度，出台了公务接待、公务差旅、会议举办和出国出境等管理制度，形成厉行节约、反对浪费有效机制。加大信息公开工作力度，制定了信息公开工作实施办法，确保权力运行规范。__年度民主生活会上，学校领导班子及成员都对履行“一岗双责”、执行《廉政准则》等情况进行了查摆，班子成员自觉增强廉政意识和抵御风险的能力，切实抓好职责范围内的廉政工作，未发现违反廉洁自律规定的行为。

按照中央和省委要求，学校党委坚持抓小抓实、力度不减，集中开展了作风建设专项活动。在重要节点及时提醒和要求党员干部自觉遵守廉洁自律规定，杜绝了使用公款相互送礼、宴请等违纪违规行为。坚持开展专项整治工作，对教育收费、中介领域等方面的突出问题、党员干部大办婚丧喜庆事宜和教师违规收受学生家长礼品礼金等进行了查访。成立工作专班，重点针对少数干部职工工作时间从事与公务无关的活动、不遵守“禁酒令”等行为，集中开展了多次明察暗访。通过开展作风建设，全校干部职工的精神状态和工作作风明显好转，师生满意度进一步提高。学校“三公”经费同比下降23.9%，文件印发数减少23%，召开会议数减少21%。

六、执行民主集中制和干部选任规定的情况

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。一年来，学校领导班子坚持做到重要情况在班子例会上进行通报，重要文件和会议精神及时传达，全年召开校党委常委会、校长办公会和各类专题会议40余次，凡“三重一大”事项都坚持集体研究决定，党政主要负责人能充分听取各方面意见，不先入为主进行引导性发言，并认真落实纪检、监察和工会负责人列席相关会议制度，加强对领导班子执行民主集中制的监督。

在干部选拔任用方面，一方面，按照省委组织部__年对我校选人用人工作提出的新要求，学校党委认真对照好干部“五条标准”，完善了干部选任办法;通过加强对选任干部纪检监察和审计监督，推进领导干部个人事项报告常态化，规范领导干部在企业兼职任职行为，开展“裸官”清理和“带病提拔干部”责任倒查等工作，不断加强了干部选任和管理工作。另外，注重加强青年干部培养，启动实施了“青年干部成长计划”，先后推荐、选派15名干部、教师到地方挂职锻炼和开展服务。

总结回顾一年来的工作，虽然学校的建设发展成绩显著，但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些问题和不足。比如，学校领导班子的理论学习还不够深入，特别是联系学校改革发展实际产生的理论成果比较少;领导班子破解制约学校发展深层次难题的办法还不够多;领导班子紧密联系和服务师生的常态化、长效化机制还不够完善，等等。下一步，学校领导班子将继续深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神和_____系列重要讲话精神，进一步加强自身建设，不断提高办学治校能力，紧紧依靠全校师生，以实施学校章程为牵引，全面推进深化综合改革和依法治校工作，切实推动学校各项事业取得新的更大的成绩！

__年学院领导班子述职述廉报告

篇四 学院中层领导干部党建述职报告1950字

学院中层领导干部党建述职报告

一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在学校相关部门的大力支持和各位同事的积极配合与帮助下，我以责任勤勉为灵魂，以耐心细心为支撑，认真履行岗位职责，积极协助分管领导开展工作，为学生办实事、办好事，圆满完成了自己所承担的各项工作任务，现把自己思想政治、履行岗位职责及廉洁自律等方面的情况总结汇报如下：

一、坚持不懈，加强理论学习、提高政治素质

作为一名受党的教育和培养成长起来的少数民族干部，本人一直注意学习贯彻党的十九大精神和______系列重要讲话精神，特别是“两学一做”教育活动常态化制度化以来，不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，维护党和国家的利益、民族团结及学校的稳定。

二、脚踏实地，履行岗位职责、搞好本职工作

作为一名分管学生工作副书记，认真学习国家、自治区有关的方针政策，不断提高对工作的认识，在学院领导老师和学生的配合下，根据学校工作部署，严谨务实，扎实工作。

1、以高度的政治责任感和使命感对待巡视工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接自治区党委巡视组的检查指导。严格按照校党委的要求，为巡视组开展工作提供相关保障。

2、在工作中深入贯彻党的“十九大”精神，秉承“三全育人”的学生工作理念，坚持育人导向，把思想政治教育工作贯穿到各项工作中，坚持问题导向，使学生工作更好的适应和满足学生的成长诉求、时代的发展要求、社会进步需求。

3、加强制度建设、抓好队伍建设，为学生工作提供有力保障。本年度重新修订和完善学院30余项学生工作相关制度。重视班主任、学团干部、学生干部三支队伍建设。学院共有49个自然班，班主任大多由专业课教师兼任，工作认真负责。严格选拔学生干部标准，选拔出那些思想品德高尚、学习成绩良好、热爱学生会工作、吃苦耐劳、工作能力强、有责任心的学生干部为同学们服务。学团干部、辅导员老师经常深入到学生内部，加强与学生之间的沟通与联系。

4、通过丰富多彩的校园文化活动，做好学生思想教育工作。通过 “贯彻两会精神”主题团日活动、学“习”知识竞赛、“蒙汉情”主题党日活动、“我的肩膀--能挑多重的担子”主题讨论和实践活动等活动的开展，强化了青年的使命感、责任感和光荣感，鼓舞了同学们努力学习、努力工作的信心。通过“宿舍文化节”、“军旅梦、青春行”主题团日活动、“听从你心 无问西东”主题心理教育活动、“诚信你我他”主题团日活动等多项活动开展加强学生心理健康教育、感恩教育、诚信教育。

5、在完备学生信息库的基础上，建立起家长联系制度。建立完备的家长信息库，有些班级组建了家长微信群，并且在新生入学时向家长公布了学院学生工作相关人员信息。重视学籍预警、违反校纪校规等问题学生的教育。加强家校沟通，增强育人实效。

6、大力加强学风建设，营造良好氛围。一是严格考试管理，严肃考风考纪。二是严格上课出勤管理。三是鼓励低年级学生上晚自习。四是表彰学习成绩突出的先进个人、先进集体，并通过多种形式，大力宣传受表彰集体和个人先进事迹，做到用学生身边人的先进事迹教育学生。通过严格管理，鼓励自学，激励比学赶帮超，营造良好学习氛围，形成严谨、勤奋、进取的学风。

7、在日常工作中，始终坚持 “今天可以完成的任务绝不拖到明天”的宗旨。在新生入学教育、学生资助、公寓管理、学生心理健康教育、国防教育与应征入伍、易班建设、毕业生就业等各项工作中严格标准、落实要求，圆满完成各项工作任务。并在学生资助工作中积极引进社会资金用于学生资助，完善资助体系。在心理健康教育工作中，加强谈心谈话，跟踪关注，使学生心理问题大事化小，小事化无。在公寓管理工作中积极推动党建工作进宿舍，发挥党员的先锋模范作用，创建“党员示范公寓”，使宿舍成为校园环境育人的重要阵地。

三、严于律己，保持清正廉洁、树立良好作风

作为一名党务工作者，我深知打铁还需自身硬，所以我时时处处从严要求自己，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。平时工作中任劳任怨，扎实细致，始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了理想信念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，拒腐防变。

总之，过去的工作给了我很多锻炼和思考，但在工作中我还有很多不成熟的表现，主要表现以下几个方面：一政治理论的学习还缺乏计划性和系统性，主动性有待进一步加强。二是落实工作还不够细致和全面，方式方法尚欠灵活；三是还需进一步加强学生工作理论研究，使学生管理更加科学化，提高学生培养质量。我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难，应对和解决好我在实际的工作中遇到的突出问题，为我校党务工作、学生工作做出更加积极的贡献。

篇五 学院领导班子2023年度述职述廉述学报告2550字

20__—20__年是__理工学院从迎评促建到实施全面转型发展的关键年，也是__学院事业在新的历史起点上谋求新发展、实现新跨越“全面提升”的四年。在校党委、校行政的正确领导下，__学院努力提高办学质量、办学水平，各项事业全面推进，各项工作亮点频出，学院呈现出全面发展、协调发展、持续发展的大好局面。班子成员团结带领全院师生，统一思想、振奋精神、开拓奋进，主要做了如下一些工作。

一、加强思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的组织和思想保障

1.认真开展党的群众路线教育实践活动，加强教工的政治素质。目前全院教工已经形成了爱岗敬业，务实高效的良好工作姿态。

2.班子和谐，凝聚力强。班子成员分工负责、独立工作。追求既有民主，又有集中，既有纪律、又有自由的集体创业氛围，团队作用发挥得好。

3.加强廉政建设。班子成员能够做到:自重、自省、自律、自查，廉洁公正，轻松上阵。按制度和规定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”、“会议决定”的民主集中制。

4.加强党组织建设，注重党员的培养和发展。按照学校党委的总体要求，弘扬先进典型，教育全体党员，强化制约监督机制。高度重视党员的培养和发展工作，四年来，共吸收132名优秀学子加入党组织。

二、改造教学环境，完善教学设施，保证教学及各项评估工作顺利进行提供有力保证

1.以迎评促建为契机，我院对12号教学楼一楼大厅和第一琴房进行了内部装修和整治，为教学提供了更好的环境保障。

2.完善实训室建设，2023年以来，我们对舞蹈教室、琴房进行了新改造，新建了数码钢琴教室、特色教室及多功能实训室，新增了琴房、仪器设备等。__教育实训中心目前实训室面积1418平方米，仪器设备332余件，固定资产总值 208.1763万元，基本满足了教学需求。尤其是12#207多功能实训室的建设，搭建了一个模拟型的舞台，为__学院各方向的实践教学提供了场所，利用率很高。

三、专业定位逐渐准确，学科建设逐步形成，顺利通过国家及省级各类评估

__理工学院是地方办学，__学院办学定位“立足__，传承文化”。四年中，顺利通过了2023年__省普通高等学校__与舞蹈学类本科专业办学评估、2023年教育部本科教学工作合格评估、2023年__省教育厅普通高校艺术类本科专业评估。三次评估中我们的专业定位都得到了专家的肯定。

四、把__学院当作学校办学的窗口，抓住机遇，彰显办学水准

__学院办学“三条线”：一作为专业教学，培养人才；二利用自身特色，丰富校园文化；三根据自身专业优势，对外宣传理工形象。自2023年以来，__学院参与多项校内外的演出活动，承接市委、市政府、市政协、宣传部、市工会、团市委、电视台及各县市的大型演出十余场，参与文化三下乡活动，对外树立了__理工学院的良好形象，扩大了社会影响力。__学院的演出水平、办学水准也得到了__市人民的肯定。

五、以多方位、立体化的课外活动激发学生学习热情，教学成果显著

1.根据__学院的学科特点，举办各类活动，贯穿各个学期，以活动引领学生学习。2023年以来，每年不同学期举办师生__会、声乐器乐舞蹈大赛、核心技能大赛、艺术实践月、学生社团活动，全员参与，普及与拔尖相结合，既激发了学生学习热情，又提高了教师教学水平。学生心有所属，学习有方向，学习有动力。

2.立足“一刊、一网”，加强宣传工作。认真编辑出版院内刊物《__风》，截至目前，《__风》已成功出版45期，为学生展示才华提供了重要舞台。

3.以活动为载体，教学成果丰硕：

⑴__省大学生科技艺术节、__省大学生艺术展演中合唱《美丽的草原我的家》获得一等奖，男生四重唱《蒙古人》、表演唱__民歌《卖翠花》获得二等奖；表演唱《清凌凌的水蓝莹莹的天》获得第八届全国美育成果展评一等奖等。

⑵在全国农运会开幕式上，我院优秀毕业生张庆果担任独唱，与宋祖英同台献技，为母校增光。

⑶就业率逐年提高。尤其是2023年我校的招聘会上，取得可喜成绩，用人单位对我们的教育和人才培养给于肯定。比如随州博物馆，作为一个事业单位，当即签订协议，鼓舞了我们办学的热情和自信。

六、教师教学水平与师资队伍建设有显著提高

1.我院专任教师29人，35岁以下18人，青年教师占总数的62%。2023年，我院有4位教师通过副高职称评审，副高级以上职称达到35%，教学梯队逐渐形成。

2.从过去单一的听评课形式转向多元化教研活动形式，开展“教师专业汇报演出”、“师生__会”“舞台演出实践”“说课比赛”等教研形式，支持鼓励教师参加国家级、省级各类专业竞赛，狠抓师资队伍的教师专业水平和教学水平，成效显著。2023-2023年，我院共推荐6名教师参加校级教师教学竞赛，获得二等奖2名，三等奖3名，优秀奖1名，取得了较好成绩。1个教学团队、4门精品课程均通过学校结题验收，1部教材被评为校级优秀教材，形成了有利于教师专业发展的良好氛围。

3.根据“立足__，传承文化”的办学定位，引导教师进行学术研究。教师主持、参与了《汉画像石舞蹈动漫记录方式的数字化研究》、《本土__文化在普通高等院校__教育中传承的可行性研究》、《非物质文化遗产马山童谣的传承与发展战略研究》等多项省级课题。

4.在现阶段转型发展中，与__省文化行业职业技能鉴定站合作在__理工学院设立具有职业技能资格认定的__省文化行业职业技能鉴定点，为应用型发展先行一步。

七、密切联系社会，形成__高校__专业制高点

广泛深度地进行校企联系、校社联合，了解社会对艺术类人才的要求，提前让学生认识社会需求的方方面面，紧密结合转型需求，实现应用型人才培养的要求。学院先后与__市汉画馆、__市卧龙区文化馆、__市第十二小学、第三十二小学、等多家单位签署了教学事件基地协议，有组织、有目的的让学生走出课堂走出琴房，走向社会。尤其是2023年11月__理工学院与__市卧龙区34所学校联合，将开展全方位深度合作，进行中小学__培训，既服务了地方，也为我校学生提供了实习岗位。

八、存在的不足和今后打算

回顾四年的工作，所取得的每一分成绩，是上级领导悉心关怀的结果，更是全院广大党员干部和师生团结拼搏、艰苦奋斗的结果。

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，__学院发展中还有不少矛盾和问题需要解决。主要表现在：学科专业建设整体水平不高；高层次科研项目和标志性成果偏少；高层次优秀人才相对缺乏；省级精品课程的申报建设、优势学科、教学名师等都还有待进一步提高。

今后还需要加强以下三个方面的工作：一是引进和自身提高相结合，实现正教授“零”的突破；二是形成专业学科优势，争取及早成立硕士点；三是服务地方文化，成为____艺术教育不可缺失的一块阵地。

篇六 学院作风建设领导小组自查自纠情况报告900字

学院作风建设领导小组自查自纠情况报告

为深入贯彻落实《省委教育工委 省纪委派驻省教育厅纪检组关于高校深入开展作风建设突出问题自查自纠和重点检查工作的通知》(_教委发〔2023〕5号，以下简称《通知》)和校党委相关文件要求，会计学院深入开展作风建设自查自纠工作。针对自查自纠发现的问题，认真剖析，积极研究制定整改措施，逐条整改到位。现将自纠自查工作开展情况报告如下。

一、加强组织领导，落实主体责任

为确保作风建设自查自纠工作扎实开展，经研究，决定成立“__学院作风建设领导小组”，具体如下：

组 长：___

副组长：___ ___ ___ ___

成 员：全体行政人员

主要职责：负责统筹推进作风建设各项工作。

二、开展作风讨论，深入自查自纠

3月5日，__学院召开了作风建设突出问题自查自纠专题会议，学习传达了《通知》文件精神和“____大学自查自纠工作动员会”精神。结合学院实际情况，对照《通知》中列举的违反中央八项规定和省委十项规定精神情况和“四风”问题的相关内容，深入查找了本单位存在的突出问题，并制定出整改措施。

(一)对违反中央八项规定的自查自纠情况

经深入查找，___学院不存在违规公款吃喝、违规公款旅游、违规使用公车、违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆、违规兼职取酬、“两面人”、特权思想和特权现象、私设“小金库”等问题。

在办公用房方面，___学院存在一定超标现象，目前正在重新规划办公室，着力整改落实。

(二)对“四风”问题的自查自纠情况

经深入查找，___学院在贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进文风、责任担当、工作实效、履行职责、对待问题十个方面不存在《通知》列举的各类突出问题，但个别方面存在不足之处。

例如，在贯彻落实方面，贯彻落实中央重大决策部署仍有待深入。在调查研究方面，调研的深度、广度仍有待提高。在服务群众方面，虽打造了“__之约”、定期走访、学生座谈等平台，但因工作需要经常参加各类会议、活动，导致师生来办事时偶尔有“找不到人”现象。

为解决上述问题，学院拟在现有基础上，着力拓展线上、线下工作平台，创新工作方式，为深入贯彻落实好中央重大决策部署、提高调查研究的深度和广度、做好服务群众工作等提供有效途径。

以上自查自纠情况均属实。

篇七 xxxx年学院领导述职报告1950字

在文学院党政领导班子集体领导下，在校各职能部门的大力支持下，文学院认真贯彻落实党的十九大精神，全院教职工齐心协力，默默奉献，圆满完成了201_年各项工作。作为院长，我主要在以下几个方面加强管理，负责落实。

一、重视教学工作，加强学科建设，积极推进研究型学院的进程

院党政领导班子高度重视教学工作，学院召开了201_年教学工会议，要求教师提高认识，认真负责，对教学工作心存敬畏。会议认真梳理了本年度教学工作取得的成绩和存在的问题，会议印发了《__大学文学教学管理文件汇编》，并组织参会教师进行讨论，建言献策。学院对201_年校度教学质量奖、____年届本科毕业生评选的“我最喜爱的老师”和优秀教研室进行表彰，并发放了证书和奖金。这次会议的召开意义重大，对学院推动教学改革、提高教学质量，具有积极的作用和深远的影响。

本年度，我院学科建设取得了可喜的成绩。在教育部发布的全国第四轮学科评估排名中，中国语言文学学科被评为b+，与清华大学、吉林大学、东北师范大学、华中师范大学、暨南大学、陕西师范大学、苏州大学等高校并列第15位，较____年教育部第三轮学科评估前提11个位次。这是全院教职员工共同努力的结果。我院高层次人才也取得了新突破。同时，通过团队建设、高质量的学术成果以及研究生创新能力的培养，带动特色学科建设，推进研究型学院的发展进程。

二、注重学术交流，积极推进学院国际化进程

学院高度重视对外学术交流，始终坚持“走出去”与“请进来”相结合的原则，鼓励全院教工外出进修和访学，鼓励青年教师考取国家留学基金。多次邀请德国波恩大学、芬兰赫尔辛基大学、威廉玛丽学院等国外知名高校的专家学者来我院讲学，认真筹备并举办了2次全国性的学术会议。今年我院留学生招生工作也取得了可喜的进展，学院招收了2名越南籍博士研究生和1名埃及籍硕士研究生。学院继续加强与国内外高校的合作，选派在校生多人赴外交流学习，积极推进国际化进程，并与中国社会科学院长期联合培养研究生。

三、顺利完成__省普通高招、成人高招语文学科和自学考试中文学科的评卷工作，顺利完成全年的国培计划，取得了良好的社会效益和经济效益。广大教工冒着酷暑严寒，克服重重困难，放弃节假日和休息时间，坚守教学工作岗位，体现出了良好的职业素质与敬业精神。

四、成功主办了中国比较文学学会第十二届年会暨国际学术研讨会。来自中国社科院、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、浙江大学、南京大学、四川大学、武汉大学、山东大学、厦门大学、美国纽约大学、普渡大学、夏威夷大学、法国巴黎第四大学、以色列特拉维夫大学、墨西哥墨西哥学院、韩国崇实大学、香港中文大学、香港城市大学、澳门大学、辅仁大学等168所海内外高校与科研机构以及北京大学出版社、中国人民大出版社、科学出版社、福建教育出版社、__大学出版社等5家出版机构的近500余位专家学者出席会议。

五、《汉语言文学研究》____年度全文转载指数再获佳绩。____年3月27日，中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心暨中国人民大学书报资料中心发布____年度《复印报刊资料转载指数排名研究报告》，我校学术期刊《汉语言文学研究》在____年度“中国语言文学学科期刊排名”中全文转载率(7.14%)排名第27名，综合指数(0.410741)排名第28名。《汉语言文学研究》归属的“中国语言文学学科期刊排名”共包括《文学评论》、《文艺研究》、《北京大学学报》(哲学社会科学版)、《复旦学报》(社会科学版)等国家级研究机构及国家一流大学主办的学术期刊在内的286种中国语言文学学科学术期刊。这是编辑部全体同仁辛勤工作、默默付出的结果。在此向他们表示衷心感谢！

六、____年度承担了本科生“比较文学”课程的教学任务，以及硕士研究生、博士研究生的课程教学任务，发表c类期刊以上学术论文2篇，教育部人文社科基金项目和国家社科基金项目结项，并出版结项专著成果《比较文学实证方法与审美批评关系研究》;获__省哲学社会科学优秀成果二等奖1项;新获批国家社科基金重点项目1项。应邀出席在美国维斯利安大学举办的第四届中美高层学术论坛，发表40分钟的英文主旨演讲。顺利完成在澳门大学、澳门科技大学的讲学与交流活动。接受教育厅组织的__省省级特聘教授中期考核，考核等级为优秀。被评为第二届__省杰出专业技术人才，入选国家文化名家暨“四个一批”人才，入选国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。

在过去的一年里，作为院长，能积极谋划学院发展，不断加强理论学习与党性修养，严格遵守“三重一大”规章制度，有大局意识，维护班子团结，廉洁自律，肯付出，愿担当。今后，我愿意进一步下大力气加强对年轻学科带头人和学术骨干的培养，进一步扶持偏弱学科的发展，尽职尽责，扎扎实实把文学院各项工作推进到一个更高的层次。

篇八 学院领导2023年度述职述廉报告4050字

一、个人政治思想状况

认真学习新时代中国特色社会主义思想，认真学_______系列讲话精神，贯彻落实中央的路线方针政策，学习履行岗位职责所需要的业务知识，结合工作实际，认真研究高等学校基层党组织的工作的特点和规律，不断提高自己的思想理论水平。牢固树立“四个意识”，始终同以_____________保持一致，认真贯彻落实党的十八大和十九大精神，贯彻落实省委、省委教育工委和校党委的决策部署，主动做好本职工作。

二、工作作风情况

充分发挥党总支的政治核心作用，认真贯彻执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则主持党总支工作、决定重大事项。在会议上实事求是地发表意见，坦诚地表明自己的看法，态度明确，同时能认真倾听和思考其他同志的意见，对自己的看法进行补充和修正，不固执己见。不该往外说的内容一律不说。积极维护领导班子的团结。

坚持党政联席会议制度，自觉服从和执行党政联席会议决议决定，积极做好本职的工作。工作到位不越位，遇事主动不推诿，尽职尽责努力做好工作。做到顾全大局，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做；不同意见的话讲当面或召开党政联系会议讨论，努力做到大事讲原则，小事讲风格，和总支委员一起主动参与学院各项管理制度的制定和重大问题的决策，并积极协助院行政开展各项工作，在工作中发挥总支的监督和保障作用。在工作中，坚持以人为本，自觉把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，注重走群众路线，密切联系群众，能听取教职工意见，解决突出问题。

三、思想政治工作

牢固树立服务意识，积极主动开展工作。总支通过多种途径广泛征求意见，及时了解师生的思想状况和生活学习中的困难，发现问题及时解决，努力为学院各项工作的顺利开展做好保障。一年来多次找师生谈心和他们进行思想交流，对主动找本人谈话和反映问题的师生，给予热情的接待，对他们提出的合理建议和要求及时向有关人员反馈或上会研究，力争较好的解决；对学院无法解决的问题主动向有关部门反映，并积极为他们呼吁，如果学校暂时不能解决的，耐心地做好说服教育工作

四、廉洁自律情况

认真履行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的各项规定，坚持一岗双责。严格按国家政策、学校制度办事，不徇私情。工作、生活中注意经常自检、自律，严格要求自己。本人在党风廉政建设方面能认真学习中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，增强法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻《____普通高等学校基层组织工作条例》、坚决执行和落实中央的“八项规定”和省委三十条，坚定地反对“四风”，切实落实《皖西学院党风廉政建设责任书》相关责任，没有发生违规违纪的现象。

五、党建工作

认真落实校党委《关于印发〈中共皖西学院委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案〉的通知》院党〔2023〕87号和《关于做好党的十九大精神宣讲工作的通知》院党〔2023〕88号文件精神，制定了《中共皖西学院材料与化工学院委员会关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，按总支、支部、班级等分层次组织开展学习宣传，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神落地生根情况。

着力组织发展，为党组织补充新鲜血液。既重视现有党员的教育和管理，又重视培养和发展新党员，为党组织补充新鲜血液。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真把握团支部推优、组织发展、预备党员转正等重要环节，规范发展工作，提高组织发展质量。

严格按照程序做好学生党员发展工作及入党积极分子教育培训工作，制定了2023年度党员发展和转正工作计划，遵循程序，严格标准，高质量地完成了2023年度学生党员发展和转正工作任务，发展学生党员33名，转正32名。学院分党校组织开展了第七期入党积极分子教育培训，培训入党积极分子164人。

深入贯彻标本兼治、综合治理、注重防范措施，认真开展廉政风险防控建设。通过学习把全院干部职工思想意识统一到廉政风险预防的实际工作中，大家意识到廉政风险的客观存在与危害性，自觉参与岗位廉政风险防控机制建设，全院干部职工增强了法制意识、政策意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉接受监督，没有发生违反规定的现象。

不断强化基层党建工作制度建设和执行，坚决执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格遵守《党章》各项规定，切实贯彻落实《____普通高等学校基层组织工作条例》。

积极推进基层党组织标准化建设工作。把基层党组织标准化建设作为党建的重点工作来抓，学习贯彻《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》（皖组发〔2023〕3号）、《皖西学院党总支建设标准》（试行）、《皖西学院教工党支部建设标准》（试行）、《皖西学院学生党支部建设标准》（试行），和《关于印发中共皖西学院委员会〈关于开展基层党组织建设年推进党支部标准化建设实施方案〉的通知》等文件精神，切实加强党组织建设，做好党总支和党支部换届选举工作。深入开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作。完成党总支和各党支部换届选举工作。

加强党的支部建设。结合基层党组织标准化建设，认真组织党员参加专题学习活动，督促各支部党员重点学习党的十八大、十九大精神和______系列讲话精神。坚持“三会一课制度”、“民主生活会制度”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育，指导党员领导干部在所属支部或全体党员大会讲授党课。支部工作有计划、有总结；政治学习记录、党费收缴明细等各项资料完备。

认真开好民主生活会和组织生活会。2023年1月17日和8月30日，我院分别召开了处级党员领导干部民主生活会和 “讲重作”警示教育专题民主生活会，会前准备认真充分，会中带头进行批评与自我批评。同时督促各支部按要求认真召开组织生活会。

积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育。认真贯彻执行“关于印发《中共皖西学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《中共皖西学院委员会关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》的通知”院党〔2023〕37号和“中共皖西学院委员会关于印发《关于在全校党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》的通知”院党〔2023〕54号文件精神，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作基本内容，将“讲政治、重规矩、作表率”专题教育作为2023年党建工作重要任务。下发了“关于印发《材料与化工学院党总支关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《材料与化工学院党总支关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案》的通知”，制定了《材化学院开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育推进图》，在学习教育中，党员领导干部率先垂范，以身作则，带头讲党课，并深入基层党支部积极发言讨论，牢固树立核心意识、向___看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向___决策部署看齐。

六、今后的努力方向

1．勤于学习，虚心求教。认真学习领会______系列讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自身的政治素质。把理论学习与业务工作更加紧密结合起来，与自己的思想实际结合起来、与工作中遇到的难点和热点结合起来，更好地做到学有所思、学有所悟、学有所用。不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，在不断把握客观规律的基础上，高质量推进学院各项工作。

2．甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献，实干创新，进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节中，脚踏实地，把工作的着力点放到研究解决师生目前存在的实际问题上、放到研究解决师生关心的紧迫问题上，放到研究解决学院党建工作和学院发展的突出问题上，使学院党建工作更富有时代气息，更富有实际成效，一步一个脚印、扎实做好自己的本职工作。

3．解放思想，善于创新。充分认识创新对学校学院发展的重要意义，更新观念，解放思想，抓住机遇，充分发挥自身创造潜能，围绕学院中心工作，深入思考涉及学院发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下高等教育发展规律，立足当前、谋划长远。坚持用发展的理念解决目前学院存在的新情况、新问题，研究和创新学院工作思路，创造性地开展工作，实现学院新的稳步跨越。

4．坚持党管人才，人才强院战略。把加强教师队伍建设作为重大基础工程，与院长、院行政一道，要坚持培养和引进并重的原则，加大教师队伍建设力度，健全教师专业进修和能力培养制度，制定人才队伍规划，建设一支与“十三五”规划发展目标相适应的、结构合理的、高水平的教学科研人才和党政管理人才队伍，从根本上提高人才培养质量，努力改善学院的人才队伍结构，提高教师队伍素质的创新能力。

5．廉洁自律，筑牢防线。在严格要求自己的同时，坚持“一岗双责”，牢记自己是学院廉政建设第一责任人的神圣使命，不仅要很好地管好自己，还要管好别人。坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。讲政治、重规矩、作表率，警戒自己并教育干部要时时处处自重、自省、自警、自励，不仅要对自己负责，更要对组织、对事业负责，。从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣、防微杜渐，干干净净做人、踏踏实实做事。

在今后的工作中，我将恪尽职守，奋发有为，守纪律讲规矩，讲看齐见行动，与以___同志_______保持高度一致，和全院师生一起团结奋斗，努力拼搏，以良好的精神状态，把工作做得更好，为推进学院和谐、跨越发展、为地方应用型高水平大学建设做出新的更大的贡献。我将常存慎独之心，更加虚心地接受大家的批评帮助，不断完善自我，开拓前进，敬请各位领导、老师、同志们批评指正！

2023-12-25

篇九 大学院系领导班子述职述廉报告5550字

__年以来，在学院党委行政的领导下，全系上下，通力合作，加强学习，努力工作，思想觉悟、业务学习、工作业绩等方面都取得了较大提高和进步，我们系领导班子很好地履行了自身职责。在次，我代表系领导班子将具体情况报告如下：

一、加强政治学习 努力提高教工政治素质

一年来，我们组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习，认真学习邓小平理论、____重要思想，认真学____一系列会议精神，用中央和上级党委的精神统一大家的思想和行动。加强教工的政治素质和师德修养，执行党和国家的教育方针和办学方向，教育教工坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持落实科学发展观，全系教工的政治素质稳步提高，目前全系教工已经形成了爱岗敬业，勤奋努力，上下一心，务实高效的良好工作姿态。为又好又快地完成教学管理各项工作任务打下了坚实的政治基础。

二、坚持创新 打牢教学管理基础

教学是高校的中心工作，提高教学质量是专业教学系永恒的主题，也是追求的终极目标。一年来，我们针对建系晚，青年教师多的实际，抓住教育部本科教学评估的的契机，按照学院教学评建年活动的要求，坚持创新，积极探索，努力打牢教学管理的各项基础，在做好常规教学管理的前提下，带领全体教工主要做了以下工作。

1、狠抓了课堂教学。我系年轻教师多，大多没有进行过师范训练，没有历史积淀和经验积累，课堂教学不是强项，因此，我们把提高课堂教学质量作为今年工作的主旋律进行系统安排。除各类人员进行常规性听课评课外，我们组织安排了四次系级规模的听课评课和审查课件活动，听课期间，教师全部坐班，且人人过关，听完3—4节课，全系召开评课会，人人发言，指出优点和不足，提出整改建议和措施，提高大家的课堂教学水平。上半年，我们设计安排了“摸底性听课、提高性听课、验收性听课”三阶段听课评课活动。在提高性听课评课阶段，我们聘请外校教授作了怎上好一堂课的报告，有的老师还到外系外校听课学习，这项活动取得了理想的效果，并在学院评估调度会上进行了介绍。

2、认真学习学院下发的“教学评建年”活动的有关文件，吃透精神，带领全体教师认真贯彻落实。结合本系实际，建立健全了本系教学管理的各项制度和实践教学的各项规范，整理建立了常规教学管理的各种文档。

3、认真组织了期末试卷的评阅和整理工作。试卷质量是本科评估的一个重要观测点，我们根据学院要求和评估标准，工作中，严密组织、严格程序。特别上学期末，全体教师在没有暖气的情况下，不怕冻，不怕累，加班十余天，反复检查四遍，直到找不出错误为止。在全校试卷大检查中获得文科系前两名的好成绩，得到了学校和主管部门的肯定。在工作中我们要求：早想到，早部署，早行动，争取主动，提高效率。今年下半年，按照学校的有关标准和要求，我们提前部署了毕业论文的教师拟题、学生选题、确定指导教师和撰写开题报告工作。安排了毕业实习进点工作。目前，大部分学生已完成了开题报告，实习单位的联系已近结束。

4、加强了学科建设和教科研活动。在去年科研方面取得显著成绩的基础上，进一步加大了工作力度，今年人均发表论文我们还排在全校前列。同时，上半年我们还申报成功了校优秀教学团队。在学科建设上，我们主动与旅环系等单位联合，以“工商管理”一级学科为长期建设目标，为未来硕士点申报作好战略准备。

5、加强了教师队伍建设。我们认为，迎评和加强教学管理的过程就是历练教师队伍的过程，队伍过硬了，才能更好的实现教育目标。而我们在教师队伍建设方面还任重道远，不敢有丝毫的懈怠。经过努力和争取，我系今年又引进了7名新教师，在加强全系教师素质建设的同时，特别加强了新教师的培养，制定了培养导航计划。上岗前对新教师的大纲、教案、讲稿都由教研室主任进行了认真审查，对所任课程由系统一进行了过关性试讲，并组织他们听取了“怎样上好一堂课”的学术报告。讲课过程中由系领导、教研室主任、指导教师随时听课，及时指导。使新教师能够迅速掌握教学各环节的要求和规范，提高了教学水平。

三、坚持以人为本 做好学生管理工作

在学生管理工作上，我们坚持以人为本的理念，以管理育人，服务育人，关爱育人的原则开展工作，在全系范围内逐步形成良好的系风和学风。

一是注重学生的思想教育。坚持深入实际，了解学生的希望和诉求，针对学生的思想脉博，开展丰富多彩的教育活动，如开展的“利用汶川抗震救灾感人事迹进行热爱生命、关爱社会的主题教育，收到很好的教育效果，对系里学生的安全稳定和溶入社会起到了很好的促进作用。

二是关心学生的成长和发展。认真组织学生实践活动，提高学生的动手能力，创新能力和社会适应能力，为此组织了一系列社会实践活动，如由我系教师指导、学生设计的《__虚拟场景旅游》、《节能燃气采暖机》分获山东省一等奖和三等奖。系组织的专项社会实践也获得一个省级奖项一个校级奖项。同时，为了提高学生就业竞争能力，组织企业领导和往届学生进行了就业创业系列讲座。并积极联系学生的毕业实习特别是顶岗实习，为学生联系就业单位，连续几年被学校评为就业先进单位。在学生学习上，坚持督促引导学生热爱学习，崇尚科学，把学生的主要精力引导到学习专业知识上来，引导到提高能力上来。经常组织年级之间，新老生之间的学习经验交流会、座谈会，提高学生的学习热情和专业水平。同时，关心学生的政治进步，积极开展学生党员发展工作，今年分两期发展新党员45名，为我们党输送了新鲜血液。

由于我们的工作体现了对学生的服务和关心，缩短了师生距离，加深了师生感情，因而促进了各项工作的开展，比如我们今年的学费交纳，经过有关人员的努力，交费率由开学初的84.05%增长到98。3%以上，连续三年稳定在98%以上，受到学校的物质奖励。我们认为促交学费的过程，也就是对学生的诚信教育、责任心和义务感的教育过程，通过细致的工作提高学生的社会责任感。

当然，我们也特别注重发挥制度的作用，在日常管理中坚持学校学生管理的各项规章制度，用制度约束学生的行为，让学生明确哪些应该做，哪些不应该做，从而提高了管

理效率和效果。

四、加强廉政建设 营造和谐工作氛围

一年来，系领导班子认真学习上级党委有关廉政建设的文件和规定，学习了《____纪律处分条例》，用上级精神严格要求自己，做到:自重、自省、自律、自查，廉洁公正，轻松上阵。并认真落实廉政建设责任制度。在校内津贴的分配上，坚持向一线教师倾斜的原则，以劳动的数量和质量为依据的原则，充分调动大家的积极性和创造性。在教学经费的使用上，坚持专款专用，统筹兼顾，严格执行财经纪律和学院的预算要求，使廉政建设工作不断深入。创造了一个公平、廉洁、和谐的教学管理工作氛围。

__年是我系全体教职工积极努力，开拓进取的一年，是迎评促建成效显著的一年，是人才培养质量全面提升的一年。一年来，系领导班子团结进取，在全系教职工的支持与努力下，按照“特色兴系，质量强系”的办学宗旨，紧紧围绕教学工作中心，充分发挥教职工的聪明才智，积极转变教育教学观念，勇于开拓进取，大胆改革创新，促进和加快了我系的建设与发展速度。下面从六个方面作汇报。

一、规范课堂教学，提高教学质量

为全面提高全员的课堂教学质量意识，提高教师的教学水平，我们制定了《课堂教学质量标准》，规范了教师从备课、上课、作业布置、作业批改等常规教学行为。在质量监控上，坚持领导和督导听课制度。本年度结合青年教师教学竞赛活动，全面听课，并实行教学反馈制度。在督导组听课的基础上，选出讲课优秀的教师进行示范讲课，组织全体教师集体听课，互相评课，互相学习。

根据《__学院关于开展教学达标创优竞赛活动的实施意见》，我系制定了《应用科学技术系暑期教学达标创优活动实施方案》，利用暑期对所有教师进行三轮听课、评课，讲课较好者制定整改方案，讲课较差者制定提高方案。对新教师实行导师制的“一对一”帮教政策，力争课堂教学全部达标。

为使教师提高现代教育技术应用能力和多媒体课件制作水平，我系组织了由专业教师授课，全体教师参加的多媒体课件实用技术培训，从而进一步提高了教师的多媒体授课能力。

通过以上各项措施的实施，规范了课堂教学，增强了教师的课堂教学质量意识，提高了课堂教学质量。在第四届“中青年教师讲课比赛”中，我系教师1 人获二等奖，1人获三等奖；在课堂教学达标竞赛活动中取得了较好成绩；首届服装本科毕业生考研工作取得较好成绩，26名毕业生，11人报考，6人上线，3人被录取。

二、加强学科专业、课程建设和教学条件建设

建筑专业经过几年的建设并有专科教学的基础，申报土木工程专业的条件已基本成熟。在我系的精心组织与准备下，在教务处和校领导的支持下，土木工程专业顺利通过了省专家组的评估。目前已报教育部审批。还申报了成人教育机械设计制造及其自动化本科专业。

课程建设方面，1门课评为院级精品课程培养对象，主编的国家规划教材评为校级优秀教材一等奖，3门课程参加了第二届“多媒体教学课件竞赛”。

我系积极争取学校和企业的支持，改善教学条件。实验室建设方面，申报实验室建设项目7项，批准两项，配合国资处进行设备招标4项。实习基地建设方面，组织考察了岱圣安装公司、国人西服公司等2个机电、2个服装、2个建筑企业，并与岱圣安装公司签订了实行基地协议，其他实习基地正在协商中。资料室建设方面，组织购置了近7万元的图书资料和电子资料。

重视科研和学术交流工作，组织校外专家来校作学术报告两场，两项校级项目顺利结题，论文发表量和规格有了较大的提高。

三、修订人才培养方案，重视创新性、应用性人才培养

重新修订了各本科专业的人才培养方案和教学大纲，明确了各专业的培养目标，按照市场人才需求情况设置课程模块，压缩专业主干课课时，拓宽专业拓展课，增加实践教学环节，构建了相对科学合理的课程体系，为培养应用型人才制定了可行方案。我们按照方案要求落实各项实践教学环节，强化学生动手能力和解决实际问题能力的培养。还注重学生专业技能训练和创新能力的培养，鼓励和支持师生参加各种专业技能和创新竞赛。本年度培训考核高级电工、数控工艺员、建筑预算员、三维cad工程师等高技能人才267人；成功举办了XX届服装专业毕业设计静态展示和动态作品发布会；组织服装专业学生参加XX“青岛职业技术学院杯”山东省服装裁剪（打板）职业技能大赛，2人获“优秀选手”奖，我校获“优秀组织奖”，一教师获优秀指导教师奖；参加第五届山东省“五征”杯大学生机电产品创新设计竞赛，我系3件作品全部进入决赛，分获一、二、三等奖，一教师获优秀指导教师奖。

四、以评促建，落实教学评建年的各项工作

认真落实教学评建年的各项工作，做到建设有思路，工作有措施，结果有水平，以主人翁的姿态，创造性地开展工作。教学文档建设更加科学规范，我系共建教学档案44盒，教师业务档案24盒，学生学习档案210盒，建立健全了教师业务档案，试卷质量有了很大的改善；各种档案材料归档合理，建档规范，标签美观；较好地完成了各学期期初教学检查、期中教学检查和自评工作检查。

五、以大学生涯规划为总抓手，全面做好德育工作

坚持科学教育、严格管理、贴心服务的学生工作理念，加强班主任队伍建设，以组织实施大学生涯规划为总抓手，创造性地做好德育工作。

进一步完善各项制度。补充和改进了《辅导员及班主任工作职责》；完善《学生管理条例》、《常规检查评比条例》以及《综合测评管理条例》等。认真组织实施大学生涯规划。重视考风和学风建设，加强自习管理，我系获得“晚自习先进单位”。

认真上好时事政策课，采取报告会、座谈会和辩论会等有效形式，还有效利用网络资源开办《书记手册》等途径，对学生实施党的__大精神和时事政策教育，积极开展心理健康教育。如：举办针对女生的系列教育报告，开展富有成效的影视评析、心理健康征文、演讲比赛、情景剧剧本写作、心理健康课件大赛等各项活动，引导大学生提高生活情趣；同时，更加重视对存在心理问题的学生进行教育引导。我系获得“心理健康教育优秀组织奖”。

开展丰富多彩的文体娱乐活动。认真实施周末文化工程，举办周末影院，我系荣获“周末文化工程优秀组织奖”；组织大学生积极参加学校的两节活动，我系均获“优秀组织奖”。

坚持开展有效的就业教育，上好就业指导课。开展校企合作，促进大学生及时就业，就业率在95%以上，我系被评为“就业工作先进单位”。

另外，我系还是“入学教育与军训工作先进系”和“校运动会精神文明先进单位”。

六、加强党的建设，维护稳定团结的大局

加强班子建设，团结带领师生创造性地完成校党委和行政布置的各项任务。认真组织好解放思想大讨论活动，落实系党员大会精神，加强我系的全面建设。坚持政治学习制度，加强师德教育。一人获校十佳师德标兵称号。坚持以党建促团建，我系团总支获得“红旗团总支”称号。重视学生干部、学生党员和入党积极分子的教育和培养，认真搞好了党员发展票决制的试点工作，做好学生党员的发展工作。充分发挥了党总支的政治核心作用、共产党员的先锋模范作用。

我系各级干部和共产党员能够做到严格要求自己，廉洁自律，有效落实了党风廉政建设责任制。

精心策划，多方联系，认真准备，在时间紧、难度大的情况下，组织好了五十年校庆的相关活动，使众多原乡镇企业大学和教育学院的校友从感情上认可__学院，也为宣传__学院做出了应有的贡献，得到了学校领导和我系校友们的高度评价。

在面临分系的整个学期里，提出“五个统一”，即统一思想、统一领导、统一安排、统一指挥、统一行动。一如既往地做好各方面工作，保证了安全稳定的良好局面，

我们还存在一些问题和不足，主要表现在：师资建设需加大力度，科研工作需加强，教学管理需更加科学，实验室建设需加大投入等，尤其是师资和实验实习条件较弱，已经制约了本系的发展。

今后，我们要 加强领导，制定措施， 加大建设力度， 力争各项建设在明年有突破性的进展。要把服务地方，特色发展作为我系发展的方向，使应用型学科办出特色，为学校的建设和加快本系的发展而努力工作。

篇十 2023年机械工程学院处级领导班子教育述职报告1200字

一、结合本___学院实际贯彻落实学校各项决策

根据学校人事制度改革工作部署，完成了岗位聘任，其中，校聘岗位8人，为学院发展提供了组织教育保证。

加强组织领导，周密安排、注重细节，与学校职能部门积极配合，完成了教学评估工作任务。

围绕学校党委提出的 “解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想，通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通，深入调查研究，听取各方面意见，客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题，理清思路，提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务，制定了机械工程学科3-8年发展规划，明确了今后一个时期工作的着力点，力争在尽量短的时间内，使机械工程学科成为博士学位授权学科。

以建校60周年为契机，成立了机械工程学院济南校友会，北京和青岛校友会正在筹建中，凝聚社会力量支持学科发展，为提高社会服务能力开辟了的平台。

二、巩固本科教学的中心地位，实施教育教学质量工程

教学管理委员会结合 “迎评”方针与要求，对现有的教学管理制度重新进行了修订、完善和补充，细化了教学资料的要求，教学管理更加规范化。

组织强化课程建设、教学研究等内涵。__年4门课程达标、1门课程达优；获得1项重点教学项目资助；获得优秀教学研究成果二等奖2项；__教授获得学校“优秀教学奖”、赵东副教授制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。

学院教学和学生管理两位领导密切配合，组织教师和学生积极参与大学生创新实践工程。在学校__年大学生“srt”项目立项中，获得11项资助，占全校资助项数的16.7%；在__年山东省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩，并获得“优秀组织奖”单位称号；在__年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖2项。

以教学评估为契机，完成了实验中心重新建制和实验室环境整理，包括仪器设备调整、清理，重型机床设备维护保养、文化建设等，使实验中心面貌焕然一新，提高了工作效率。

学院分管领导带队，组织实验中心人员赴青岛4所大学调研，学习兄弟院校的办学经验。本年度获得济南大学实验技术与实验成果奖3项；机械专业基础实验室被评为济南大学实验室先进集体；史锦屏被评为济南大学实验先进个人。

三、提升学院学科建设和学术实力，优化师资队伍建设

学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识，实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队，重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。

进一步坚持人才引进与人才培养并重，正在积极引进学科带头人。本年度有7位教师在职获得博士学位，引进博士3人，派出2位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达42％，师资结构进一步优化。

篇十一 xxxx年学院领导个人述职报告1750字

201_年度，我的工作职责主要是负责学院的学生工作和工会工作。下面我从三个方面给老师们做一汇报。

第一部分 学习情况

我认真学习了党的十九大精神，积极参加学校和学院层面举办的有关“十九大”精神宣讲报告，通过自学和参加报告，我深刻领会了___新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白了“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和创新观点;通过学习，我能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”;能够认真执行上级党委的决定，坚持请示报告制度，对党组织负责，在工作中讲实话、讲真话;能够自觉在思想上政治上行动上与___保持一致。

第二部分 工作开展情况

一、学生工作

首先，在院党委、院行政的大力支持与帮助下，进一步加强辅导员队伍建设。在辅导员建设方面突出两点，一是严格要求，二是强调管理。____年度学院辅导员队伍相对稳定，为学院学生工作的顺利开展打下了良好基础。

其次，组织开展了系列活动。

1、组织学生参加河南大学春季运动会并获得25连冠;组织学生参加河南大学英语文化节大赛，其中丁斯佳、桂佳两位同学获得特等奖、丁斯佳同学获得最佳语音奖;组织____年级研究生、____年级本科生参加学校举办的太极拳比赛，取得三个一等奖;组织学生参加校团委举办的演讲比赛，我院选手获得一等奖;组织研究生参加学校篮球比赛，取得明伦校区冠军，同时积极组织学生参加学校举办的大学生排球、篮球、足球等系列比赛活动。

2、在积极参加学校举办的活动同时，院团委学生会也根据学院的专业特色和学生的兴趣爱好成功举办了“把酒话桑麻”名师漫谈会，“超级状元暨国学知识大赛”;成功举办毕业生教学技能大赛，文学院本科生讲课大赛等。另外，各个协会也都积极开展了系列活动。如：马克思主义研究会举办的“学习十九大精神” 时政沙龙与“青春喜迎十九大飞扬·不忘初心跟党走”主题征文活动，以及戏剧影视协会举办的配音大赛、羽帆诗社举办的情诗大赛、秘书协会举办的秘书节系列活动等等。院团委学生会还举办了“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛、“不忘初心 争创一流”主题团日活动等。____年学院团委被评为五四红旗团委。

3、组织大学生积极参与社会公益活动及社会实践活动。利用暑假组织我院大学生志愿者组成理论宣讲团，走进封丘县李庄新区第一小学，集中开展以“丝路连心，携手同行”为主题的系列宣讲活动。活动围绕“丝绸之路的前世今生”、“一带一路方针的提出”、“一学一做理论讲坛”、“国学知识小讲堂”等内容依次展开，带领孩子们关注时政，感受新农村建设成果等。组织戏剧影视文学专业学生前往河南寻美视觉文化传播有限公司实习调研。同时组织大学生志愿者分别前往馨苑老年公寓和解放路小学进行助老服务、义务支教等系列活动。

4、出版有院级学生刊物《追求与探索》、《试墨》、《但为君兮》，为学生科研创作提供平台。

二、工会工作

1、积极组织我院教职工参加校举办的各项比赛活动，其中我院女排在校女排比赛中荣获冠军。在校乒乓球比赛中我院代表队获得第六名，荣获二等奖。组织我院女教工参加第五届“分享悦读乐趣，携手美丽人生”读书系列活动，我院杜智芳、张亚军、孙彩霞、郭瑞雪等分别获得一等奖，二等奖和三等奖，院工会因此获得“优秀组织奖”。 积极组队参加跳绳、毽球比赛，在河南大学“拥抱春天，健身无限”女教职工趣味竞赛中荣获二等奖。

2、除积极参加校工会组织的活动外，我院工会还独立自主、富有成效地开展了特色活动：____年成功举办文学院第九届“明星杯”教工子女作文大赛。举办了学院趣味运动会，三八节郊游活动等。

第三部分 廉洁自律情况

作为一名党员，能够自觉遵守八项规定和廉洁自律各项规定，反对“四风”。实事求是，量力而行，勤俭办事，不讲排场，不搞形式主义。

一年来的学习和工作取得了些许成绩，这些成绩也是在院党委、院行政的大力支持和全院师生的积极参与帮助下取得的。学习和工作中仍有一些不足之处，如学习不够积极主动、计划性不强，有时有松懈现象;有时工作忙于应付，不够深入细致等。在新的一年里，我将进一步严格要求自己，发扬成绩，克服不足，继续努力学习和工作，为学院的学生工作和工会工作尽心尽力、尽职尽责。

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篇十二 学院领导班子述职述廉报告3750字

尊敬的领导，各位同事：大家好！

20__年，在省委省政府、市委市政府和省教育厅领导下，作为学校党委书记，组织带领学校党委班子，贯彻落实党的__大、__届三四中__全会和__大精神，认真学____系列讲话精神，把握全局、加强学习、团结同志、廉洁奉公，着力解决了影响制约学校发展的突出问题，有力的促进了学校转型发展，学校各项事业快速发展。

一、切实履职抓党建，抓好党建促发展

作为党委书记，我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，身体力行带头抓党建，确保学习党建工作保障有力。把党建工作纳入重点工作，写入党政工作要点。确立2023年为学校“基层党建规范年”，制定了学校《“基层党建规范年”实施方案》，强化组织领导，开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等活动，推出学习廖俊波、黄大年先锋模范13人，开展了学习身边先进模范活动。加大干部教育培训力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次参加各类培训。举办了第58、59期党的基本知识曁发展对象培训班，共培训学员236人。严格党员发展程序和纪律，全年共发展党员182人，按期转正党员95人。强化干部管理监督，做好县处级以上干部个人有关事项填报及审核，严格出入境管理。

二、加强思想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化

深入学习领会全国、全省和__市高校思想政治工作会议精神，签发了学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，成立学校思想政治教育研究会。10月13日，组织召开全校思想政治工作会议，我作了题为《立德树人因势而新全面推动学校思想政治工作再上新台阶》主题发言。以“两学一做”学习教育为主线，抓好党课、争先创优、“万名党员进党校”、党的__大精神学习等活动。我带头为全校党员干部上了《做好本职工作就是的政治——学____系列讲话》《认真学习领会贯彻党的__大精神，以党建为保证，以改革为动力，强力推进“一二三四”工程，为建成合格应用型本科院校努力奋斗》党课。在愚公移山干部学院举办“两学一做”和党建工作督导员暨党务干部党性修养专题培训班和“万名党员进党校”党性教育培训班，培训党员干部合计120人、教工党员520余名。

三、加强理论学习，履行意识形态工作责任制

一年来，我认真学习了马克思经典原著作、_思想和中国特色社会主义理论，学习了党的__届五中__全会精神、党的__大和____系列讲话精神，在思想上、政治上、行动上自觉与___保持高度一致。主持召开党委中心组(扩大)政治学习7次，按要求参加党性分析民主生活会、组织生活会和支部交流会。5月份、12月份，在省委党校参加学习活动，坚持每天撰写学习日志，共撰写学习日志、2多万字，并通过学校微信与全校千余名教职工共享。通过学习，进一步增强“四个意识”，进一步树立“四个自信”，增强学习好宣传好贯彻好党的__大精神的思想自觉和行动自觉。切实履行意识形态主体责任，制定了相关管理规定，建立__工院思政及网评员微信群，积极开展网络评论员相关工作。__市委宣传部对我校意识形态责任制贯彻落实和思想政治工作取得的成绩表示肯定。

四、认真履行岗位职责，推进学校工作再上新台阶

1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手，学校转型发展呈现出勃勃生机。一年来，随着学校转型发展的深入推进，“一二三四”工程的内涵进一步丰富，路径进一步多元。5月16日，召开了师资队伍建设推进大会，会上我做了题为《全力打造高素质师资队伍为推动“一二三四”工程提供坚强保障》的讲话。12月8日，召开了教学科研水平显著增强推进会暨2023年教学工作会议。我作了总结讲话，会议对今后的教学科研工作提出了明确的目标和具体的措施，推动了我校教学科研水平更上一个台阶。一年来，在全校师生的共同努力下，“四个显著增强”均取得了一定成就，学校内涵建设取得新的发展。

2.不断完善学校战略，主动融入和服务__市国家中心城市建设。学校制定了“三步走”发展战略，进一步明确了下一步发展的方向。第一步，夯实基础阶段。到2023年，建党100周年、建校40周年之际，航空港校区初步建成投入使用，为顺利通过国家本科教学合格评估做好全面准备，初步把学校建设成为省内有较大影响力、国内有一定知名度的本科院校。第二步，全面提升阶段。到2030年，建国80周年、建校50周年之际，确保在2023年通过教育部教学工作合格评估，2030年前通过教育部审核评估，获得硕士学位授予权，把学校建设成为省内知名、国内有影响的本科院校。第三步，快速发展阶段。到2050年，也就是建国100周年、建校70周年之际，力争获得博士学位授予权并更名为大学，建成特色鲜明、国内知名、国际有影响、与国家中心城市地位相适应的现代化应用技术型大学。

3.加强外联工作，在更高平台上寻找合作机遇。积极落实京豫合作战略，与北方工业大学“一对一模式”合作全面铺开，全年选派20名中层正职干部前往挂职、4批8名教学骨干前往进修学习，两校职能处室、二级学院全面建立联系，引进学术领军人才进行相关课题研究、联合攻关项目，开展学生冬令营、夏令营活动，首批10学生赴北方工大进行为期两年的交流学习。被教育厅列入沪豫教育合作高等教育试点合作院校，与上海工程技术大学建立合作关系。与查尔姆斯理工大学达成合作共识，瑞方代表两次来校就查尔姆斯理工大学在我校设立hmi(人机接口)研发中心进行洽谈对接并达成初步意向。先后建设河南省工程实验室、河南省大数据双创基地、河南省博士后创新实践基地为博士后研发平台、中原绿色发展研究院从事低碳能源与环境保护研究、海绵城市与地下空间(河南)研究院从事海绵城市与地下空间前沿技术研究、中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院等科研平台，提升学校科研水平。

4.航空港校区建设前期相关工作进展顺利，不断拓宽学校办学空间。航空港校区建设规模(按在校生18000人调整至25000人)获得批复，使得建设用地面积达到1537亩;完成用地红线图划定及项目选址意见书已完成;选址区域内的农田、耕地调补已完成，用地初审组卷已完成。

五、抓好班子建设，推进依法治校

作为学校党委书记，在思想上，我不断强化全局观念、集体意识和团结协作精神，坚持民主集中制，与班子人员做到合心、合拍。在学院新院长没有到位的7个月里，我自觉维护成员的团结，我更加注重班子团结，充分发挥民主，广泛征求意见，集思广益。积极推进依法治校，自觉执行党委领导下的校长负责制，卢奎院长到任后我全力支持他和其他班子成员大胆放手工作，遇到疑难问题积极协调支持。一年来，我主持召开13次党委会、23次党政联席会议，各种专题会议15次，严格按照集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则，对学校发展的重大事情进行集体研究决策。实践证明，党委做出的决策是符合学院发展实际，取得了良好效果。

六、强化执纪问责，加强纪律建设

积极开展反腐__。作为党委书记，在党委中心组(扩大)学习、党风廉政建设专题会、“小金库”专项治理、以案促改专项等工作中带头讲廉政党课，对党员干部进行提醒谈话，坚持警示教育。与全校职能处室、二级院部签署党风廉政责任状，强化一岗双责。积极发挥纪委执纪问责职能，全年对5名主要责任人进行了党纪处分，对20名相关人员进行诫勉谈话，对1名党员干部给予党纪处分。

七、执行廉洁自律规定，自觉接受监督

我遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，自觉接受上级部门的监督及师生的监督，按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项，使自己置于上级党组织和群众的监督之下，没有违反廉洁从政规定的行为发生。认真落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定精神，严格按照标准使用公务车辆，没有配备专职或兼职秘书，办公室面积符合上级要求，公务接待从简在校内食堂进行，坚持节约、杜绝浪费。

八、认清存在不足，做好下步整改

(一)存在的问题

1.学习上还不够深入。学习没有达到应有的深度，对高校工作规律、侧重点和方法研究地不够。

2.有时有急躁情绪，批评人不注意方式。虽然工作上敢批评人，但有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果，伤害同志感情，达不到批评效果。

3.全面从严治党还需加强。贯彻落实___精神、党风廉政建设工作履行主体责任需进一步加强，督促落实上还要下功夫，干部中存在能力不足、改革创新意识缺乏等现象，在执行过程中存在缩水折扣等问题。

4.基层工作积极性、创造性并没有得到充分发挥。因学校班子迟迟不能到位，导致机构设置、分配制度等一些重大改革推进缓慢，基层工作的积极性创造性有待进一步发挥

(二)整改措施

1.加强学习。以学习贯彻__大精神为引领，认真学____治国理政新理念;努力研究高等教育规律，掌握应用型本科院校管理能力。

2.改进工作作风。以大局为重，时刻警示自己，工作中出了问题多从自己身上找原因，勇于承担责任;要宽以待人，克制急躁性格，摆脱急躁情绪。

3.加强管党治党第一责任人的自觉性。进一步完善党建工作机制，认真落实从严治党相关规定，坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，加大干部交流力度，大力发现储备年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

4.做好顶层设计。抓住学校机构设置的有利时机，做好顶设计，科学设置院系、职能部门、教辅部门，做好分配制度改革;在制订计划、目标、实施方案时，尽量做到自下而上，集中师生的智慧。

总之，通过对一年工作回顾和深刻剖析，理清了今后努力的方向，增强了干事创业的信心，力争在以后的工作中为党和人民的教育事业做出新的、更大的贡献。

谢谢大家！

篇十三 学院系领导班子述职述廉报告9000字

XX年是学院自治区示范性高职院校建设的重要一年，同时也是我系示范性院校建设大力发展的关键之年。我系领导班子在学院党委、行政领导的正确领导下，在三位专家的指导下，以科学发展观为指导，积极开展“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”主题教育活动、“廉政准则教育”、“反分裂斗争再教育”、“党的十八大精神”等系列学习活动。今年，我系紧紧围绕地区“64122”工程发展战略，深入贯彻落实学院工作会议精神，以“示范院校建设”和“思政评估工作”为主要抓手，以内涵建设为重点，以全面提高职业教育水平为目标;抓实抓牢教育教学工作、科研工作、实训基地建设工作、学生管理工作、招生就业工作、安全稳定等工作，团结带领全系师生，统一思想、振奋精神、开拓奋进，主要做了如下一些工作。

一、党建与思想政治工作

首先，党的思想政治教育进一步加强，在以往学习的基础上，认真组织全系教工深入开展了“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”、“反分裂斗争再教育”、“廉政中国”、“党的十八大精神”等系列学习活动。一是今年1月，在学院党委的带领和部署下，我系分三个阶段开展了一系列的“长治久安大宣教”活动。二是今年四月，在组织人事处的带领下，我系组织广大教工，尤其是党员干部，分三个阶段深入开展了“赴基层、转变作风、服务群众”的民生服务周活动，并通过问题查摆分析，建立了一系列的台账，使基层民生问题得到了梳理和解决。三是今年五月，我系积极组织教工开展了《廉政中国》纪实片的学习和讨论，引导广大党员对照模范行为和反面事例，联系个人思想、工作实际，反思自身存在的问题，积极整改落实。同时开展了影视征文活动，我系全体党员撰写观后感或心得32篇。四是今年6月，我系结合“转变作风、服务基层、服务民生”活动，开展了向尼亚孜？木沙同志学习活动，引导广大教师树立为广大学生和群众办好事、做实事、解难事的优良品德;进一步教育引导广大干部教师和党员树立正确的世界观、人生观和价值观。五是今年7月，在学院党委的统一安排下，我系教工认真学习了鞠书记做的关于《三史》和《民族宗教政策》等系列报告，进一步加强了广大教工对历史以及三股势力的认识，对民族宗教政策和宗教信仰有了新的理解。六是今年11月，我系精心组织我系广大教工收看了十八大开幕盛况现场直播，聆听了___同志代表__届中央委员会向大会做的报告，会后分三次组织了广大教师深入学习“十八大精神”。

其次，我系进一步加强了党组织建设、注重党员的培养和发展。按照“八个坚持，八个反对”的要求及学院党委的总体要求，积极开展“学党史、学党章”活动，弘扬先进典型，教育全体党员干部，注重廉政建设，坚持“三会一课”制度，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，强化制约监督机制，全面做好党风廉政建设责任制的落实与考核工作。高度重视党员的培养和发展工作，我系木合塔尔？艾合买提同志被评为学院优秀党员，通过考察培养了教工入党积极分子1名，确定为被培养对象1名;严杜建同志发展为正式党员。考察培养了学生入党积极分子11名，发展了7名预备党员，3名正式党员。

二、示范性院校建设工作

首先，我系特别感谢__教授、__教授、__教授三位专家对园艺技术专业示范院校建设工作的指导和帮助，对他们的敬业精神和无私的奉献表示衷心的感谢。

1.深入开展调查研究，制定推进我系示范院校建设对策和措施

深入开展专业调研活动。2月至11月我系先后组织援疆专家、专业带头人、中青年骨干教师走访了阿克苏核桃林场、实验林场、红旗坡农场、天山枣业、天海绿洲、安利达果业、天一果业、思源果业、农业职业技术学院、塔里木大学、沙雅、库车、乌什、阿拉尔、农一师五团、农一师八团等林果业企事业单位对行业人才需求及岗位工作任务进行调查分析20余次，积极推进我系园艺技术专业及专业群示范院校建设工作进度，认真学习和领会国家、自治区、学院示范校建设相关文件精神，分析建设现状与存在的问题，理顺工作思路和工作重点，提出推进示范校建设的对策、措施及工作计划。加强与各项目负责人沟通，及时解决实际困难和问题。目前，我系示范院校建设项目总资金399.35万元，项目总验收要点152个;项目已启动达130项;项目已完成74项，已申请资金151.53万元。

2.重点开展校内外实训基地建设，加强改善我系实践教学环境条件

我系立足阿克苏特色林果业和新农村建设实际，创新园艺技术专业及专业群建设内涵。在充分调研的基础上，主动与援疆专家配合，组织专业带头人、行业企业专家及系部专业教师共同商讨园艺技术专业及专业群人才培养方案，完善“做学融合，周期循环”专业人才培养模式，构建以园艺生产过程中的典型工作任务为导向的“重技能、分方向，活模块”的课程体系，完成了园艺技术专业及专业群人才培养模式及培养方案的文字稿和专家论证工作，撰写了2份专业人才需求调研报告，新签约 6家校外实训基地并举行了挂牌仪式，建立了5家校外实训基地网络平台。成功策划并圆满完成了园艺技术专业及专业群理实一体化教学场所的建设规划和校内实训基地设备购置规划工作，开展了系实验实训环境文化建设。

3.举办讲座和培训教研活动，全面提升教师课程开发与建设能力

自7月以来，由援疆专家组织举办了《人才需求调研》、《工作岗位与职业能力分析》、《人才培养模式构建》、《专业人才培养方案》、《课程标准》、《课程整体设计与单元设计》、《说专业》、《说课程》等10多场专题讲座，提高专业教师的课程开发和课程建设能力。为专业教师设计制作了课程建设的整套模板，包括课程标准、课程整体设计、单元设计、电子教案、ppt制作、学习资源、教材建设、习题库、试题库、考核方案、课程教学环境、实践环境、网络平台等。同时，按计划有步骤指导推进10门核心课程和10门优质课程的建设工作。到目前为止，已组织说专业活动6次，说课程活动32门次，开展专业及专业群人才培养方案论证会3次，组织骨干教师参加各种培训活动28人次，获“双师素质”教师16人。10门核心课程和10门优质课程标准按照新课改要求进行了全面的修订和完善，从课程整体设计到单元设计、内容选取到组织实施、教学方法、手段到考核评价机制、教学团队到校内外实践条件，充分体现校企共建、工学结合、学生主体的“教学做”高职教育理念。课程学习资源建设也取得了较好的建设成果，如电子教案、电子课件、试题库、习题库、实践指导书、校本教材、课程网站(20门)等都能和新课程标准对接，从各个层面展示了课程改革和课程建设的深度。

4.提升专业建设成果和人才培养质量，提炼专业亮点和专业特色

一是申报了自治区级园艺技术专业教学团队，完成了我系主持的两项自治区科研课题的评审工作。目前正在开展园艺技术专业和农畜特产品加工专业人才培养方案材料的汇总、课程体系与课程标准材料的汇编以及示范院校专业建设与专业群建设工作总结等。

二是加强学生技能训练，提高人才培养质量。先后指导学生参加自治区组织的《种子质量检验》和《植物组织培养》两个项目的技能大赛，分别获得团体第三名和个人第五名的好成绩。

三是开发基于工作过程系统化、工学结合的教学做一体化课程，提升教学效果。推崇教学过程与工作过程一致的课程设计理念，针对岗位职业能力设计教学内容，按照 “做中学”的学习规律，创建具有工作情境的教学条件，建设有利于学生自主学习的课程资源。结合以学生综合职业能力培养为核心，按照“教、学、做、练”一体化要求，培养学生的综合职业能力，形成一系列富有个性的体现高职教育特色的教学方式、方法。

四是融合人文素质教育到专业课程教学中，提高人文素质。结合园艺技术专业特点、职业特点和行业特点，渗透思想素质、职业素质和健康素质的教育。在教学资源上，进一步开发专业文化课程，整合各具特色的专业史实、专业人物、企业文化等文化资源，帮助学生激发专业学习兴趣，确立专业理想，规划专业生涯。在园艺技术专业人才培养过程中，全程贯穿人文素质教育。

五是加强校企合作和社会服务力度，促进人才培养及师资队伍建设。紧紧围绕阿克苏地区特色林果业这个经济支柱产业的区域优势特点，提出校企合作及社会服务项目创新性建设思路，融生产、教学、科研、技术服务、职业培训和技能鉴定、师资培训、教师社会实践活动为一体，并按计划有序推进。

三、教育教学管理工作

今年，我系以“学院创建自治区示范性高职院校”为契机，加强内涵建设，深化教育教学改革，狠抓专业建设、课程建设、校内生产性实训基地建设、师资队伍建设，深化课程体系改革，推进人才培养模式改革与创新，不断提高教学水平和质量。

1.进一步加强了日常教学管理工作

今年，我系在总结去年教学工作的基础上，进一步加大了对日常教学的管理工作。一是我系由主抓教学工作的主要领导负责，安排专人进行“晨查日督”工作，每天分两次对我系教师上课情况和学生到课情况进行了检查。维护了教学良好秩序，提高了学生的到课率。二是在学院教学工作督导组及系教学工作督导组的督导检查下，按照学院制定的“教学指引”，按时高质的完成各项工作，提高了各教研室和办公室的工作效率，提前做好了各阶段任课教师的“十大件”的督查，定期完成了期初教学检查、期中教学检查和期末教学检查。三是进一步规范了任课教师教案、讲稿、教学计划、实验实训计划、教学手册及相关教学课程的材料，使相关教学材料基本上达到了学院要求的标准。四是进一步加强了对我系教师的听课工作和学生评教工作。由我系主管教学领导带头，同行专业教师共同参与，每学期对各位教师实行不少于三次的听课，进一步提高了教学质量。同时，在学生中每学期开展不少于两次的学生对教师教学工作的评教和打分工作，并每学期开展两次教学工作学生座谈会，使教师的教学工作得到了进一步的反馈和不断的完善提高。五是进一步提高了教研室活动和学术活动的质量，各个教研室每周定期开展了学术气氛浓厚、质量较高教研室活动。六是不断完善了实验室管理和使用制度，安排专人负责实验室和多媒体教室的日常管理工作，规范了新到实验设备和实验仪器的使用标准，开展了3 次以上的实验室设备和仪器的学习工作，提高了广大师生的实验技能和动手能力。

2.进一步加强了专业建设

我系在现有的畜牧兽医专业和园艺技术专业的基础上，进一步强化了优势专业建设，积极探索实践园艺专技术业“做学融合，周期循环”人才培养模式改革，加强了园艺技术专业(林果业方向)建设，并辐射带动专业群建设。提高了专业教学团队的实力，园艺技术专业教学团队被提名申报自治区教学团队，进一步完善了专业师资队伍。以服务南疆区域经济为重点，进一步稳定发展畜牧兽医专业，继续深化和完善了“工学结合”的畜牧兽医专业人才培养模式，按照专业技能学习的特点，进一步优化了学生理论教学和实践教学的比例、季节安排和具体时间的安排，同时添加了学生实践教学的考核内容。在专家的带领下，提炼了园艺技术专业示范性院校建设的亮点和优势。

3.进一步加强了实验实训条件建设

按照“厂中校、校中厂”的建设思路，今年我系进一步强化了校内实验实训条件的建设。一是安排专业技能水平较高的一名专业教师负责，建设了1个14亩校内红枣示范园，加大投入，加强了校内生产性实训基地---20亩梨园的建设。二是加大了校外实训条件的建设，今年新签校外实训协议2个，学生顶岗实习率 100%，带薪实习率30%。三是园艺技术专业新配备38.4万元教学仪器设备35种(79台、件)。四是制定了园艺技术专业4个理实一体化教室建设方案。五是制定了园艺技术专业3个实验室和2个示范基地建设方案。六是组织相关教师完成了中央财政支持园艺技术专业实训室建设项目的申报工作。

4.全面推进科研项目研究工作、努力争取专项经费支持

一是我系今年在研课题8项，其中自治区课题2项-《红枣裂果的原因及防治研究》和《红枣冻害的成因及防治研究》，物产集团援疆合作课题、经济职业技术学院合作课题6项。二是在建中自治区精品课程1门。三是园艺技术专业教学团队继续申报自治区级教学团队。四是组织相关教师完成了世界银行贷款项目109.43万美元的申报工作。五是组织相关教师完成了自治区紧缺专业的申报工作。

5.加强了教师队伍建设，不断提升教师业务水平。

按照学院的总体要求，围绕教育教学创新，师资队伍整体素质、知识技能得到提高;以培养敬业精神与提高职业能力为重点，加强了师德建设，进一步强化了广大教师的主人翁意识、责任意识和创新人才培养意识;通过外派学习培训、交流等途径，进一步完善了教师“双师素质”知识结构。先后有4名教师到中国农业大学学习培训、交流，有2 名教师就读博士，1名教师攻读硕士学位，新引进硕士研究生一名，另有3名教师参加了自治区考评员培训，5名教师参加了继续教育，13名教师参加了“双师” 素质培训。

四、学生管理工作

1.加强了学生思想政治教育

大学生思想政治教育建设是学院顺利通过示范院校建设的一项重要指标，为了进一步加强植科系学生的思想政治建设，开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“维护祖国统一，加强民族团结”、“创先争优”、“文明校园、日常行为养成”等系列主题教育活动，通过这些主题教育活动，使同学们更加认识到团结稳定是福，分裂动乱是祸，也更加坚定了加强民族团结的自觉性。

2.加强了学生日常教育管理服务

加强了学生社会主义核心价值体系、爱国主义、马克思主义“五观”、“四个认同”、““三史”、“一反两讲”、“长治久安大宣教”的教育，各族学生“三热爱”意识和自觉维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动意识得到提高和加强。

3.加强团员干部队伍建设。

加大团干部队伍培训的力度，通过举办干部学习培训班和专题学习研讨班以及外出学习交流等方式。我系有20名学生参加了院团委安排的第十一期团校培训，7名团员获得结业证。

4.切实加强学风建设，努力营造良好的学习氛围。

抓好经常性的学习经验交流和学科竞赛活动。举行了两次学习经验交流会、演讲比赛等。密切关注学生课堂，经常与任课教师联系，了解学生的学习动态，积极与学生沟通，定期召开学生座谈会，并做好信息反馈工作。进一步完善学生干部使用和考核机制，加强学生干部管理，着力解决学生干部作风上存在的突出问题，努力提高学生干部的整体素质。

5.细致完成了学生学籍工作

系部高度重视学生信息采集工作，为确保信息准确无误，学工办按时完成了开学学生学籍注册工作，新生报道、注册和学籍录入工作。多次认真核对学生信息，将学生的身份证复印件或户口本复印件上交到学生处，同时多次将学生信息反馈给每一位学生进行自我核对。对于违反我院纪律、退学的学生，学工办积极配合班主任，对违律学生给予批评教育，对退学学生做其思想工作，让他们摆脱退学的困惑。

6.突出学生自我管理

今年，我系充分发挥学生会、学生社团和全体学生的主动性、创造性，开展了丰富的科技、文化、体育活动10余次，丰富了学生的课余生活，营造了浓郁的文化氛围，提高了学生的综合素质。在校园文化艺术节系列活动广播操比赛获得了第二名，纪念”5.4”运动大合唱获得了第二名，第三届大学生体育节活动中我系取得了团体总分第二名的好成绩。

7.不断提高学生就业能力

认真做好毕业生文明离校和就业工作，做好毕业生的思想教育和日常管理工作，确保学生顺利离校。切实做好了毕业生的就业指导工作，高职生的就业率达到了90%。

8.进一步加强学生社会服务能力

成功完成了“三下乡科技技术服务”活动。今年毕业的13名毕业生在乌什县火箭乡6大队参加农业科技服务活动，收到了当地农民的好评。

9.加强了学生技能大赛的参与

在专家的带领下，今年我系三名指导老师带队选派新城疫抗体测定、种子检验、植物组织培养3个项目，共6名学生参加了自治区农业职业技能大赛项目，1名学生获得自治区三等奖，极大地提高了学生的动手能力和实践技能。

五、招生、就业工作

1.招生宣传工作

由于涉农专业的艰苦性，增大了招生的难度，针对这一突出矛盾，在学院招生政策指导下，依靠地区各部门的大力支持配合，系紧抓今年国家、自治区、和地区对涉农专业扶持力度的机遇，科学分析，积极调研，努力运作，制定了详细的招生方案。一是明确招生的重点地区，找准招生突破口，加大招生宣传力度，通过印制宣传册多份，在搞好媒体宣传的同时，深入县、乡、镇、各学校，进行面对面的宣传，使招生宣传工作与去年相比有了明显提高;二是成立招生工作小组，抽调精兵强将，组成精干的招生队伍，把招生任务分解到教师个人，并分三个阶段深入到一线进行招生，把招生目标任务是否完成与教师年终评优、评先进、外出进修、学习、培训挂钩，极大地调动了教师的招生积极性。三是加大了招生奖励政策，对招生奖励和惩罚费用进行了兑现，并相应放宽了招生区域和条件的限制，提供了相应的招生后勤保障和政策支持。圆满的完成了园艺技术专业单独招生工作，该专业招高职生22人;今年新招学生92人，我系现有17个班，16个民族班，1个汉族班。

2.就业引导工作

今年，我系积极探索新形势下促进就业的新对策，继续组织相关辅导员对就业市场进行考察与调研。通过开讲座、请专家分析当前的就业形势，积极引导我系学生择业观念，加大就业创新力度等方式，我系相关专业学生通过学院推荐就业与自主择业相结合，目前相对理想地完成了我系今年的就业工作。植科系学生畜牧兽医高职毕业46人，园艺专业高职毕业生25人，高职就业率已达90以上。

六、安全稳定工作

在学院党委的坚强领导下，落实学院安全工作目标责任、稳定工作目标责任，严格执行系领导、教职工带、值班制度。一是加强安全稳定宣传教育，通过5次宣传版面、20余次各班学生黑板报、阅读报纸，观、收看电视、广播、影像光碟等途径，切实维护了校园政治安全稳定，预防和抵制各类安全稳定事故的发生，营造了安全、稳定、和谐的教书育人环境。二是认真贯彻了中央、自治区、地区、学院关于维护安全稳定的各项决策部署，教育全体师生员工立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决抵御“三股势力”和邪教的反动思想渗透。三是系主管领导、班主任、学生层层签订安全责任承诺书。

七、遵廉洁、守自律

在清政廉洁自律方面，我系始终坚持严格要求领导干部、党员、和广大教师，要求广大教职工在工作中讲奉献，树正气，不摆架子，以诚待人，能严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时加强系部的党风廉政建设工作，按制度和规定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”、“会议决定”的民主集中制。使广大教师始终保持警钟长鸣，清清白白做人、勤勤恳恳做事，为植科系的发展发挥教师应有的带头示范作用。同时，我系定期认真组织教职工学习学院开展的“党风廉政建设准则”、“纠纷工作”、“治理教育乱收费工作”、“治理小金库自纠自查工作”等系列党风廉政学习活动，并要求教职工认真写学习总结、谈心得体会。今年我系没有发现领导和教工收受他人礼金、礼品等现象。

八、存在的问题

经过几年的建设和发展，尤其是示范院校建设，给植科系带来了一定的机遇，但系在发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，我系在推进系科学发展方面还存在着一些不足。主要表现在以下几个方面：

一是内涵建设水平、人才培养模式改革需进一步加强，我系目前人才培养模式已经有了改革的模式和改革的理念，但是全面具体实施仍需相当长一段摸索时间。

二是师资队伍建设有待进一步加强，我系目前师资力量相对较强，但是仍然存在学历结构不合理，学缘结构不对称，师资年龄结构不合理，师生比例不协调等问题。我系在册教职工25人，本学期有6人在疆外高校提高学历、进修、挂职，实际只有19人在岗，如我系畜牧专业学生较多，教师较少;骨干教师数量和双师素质结构教师相对较少等一系列问题。

三是教育教学改革和人才培养质量需进一步深化与提高。我系在教学手段上较以前有了较大的提高，但是仍需进一步强化和提高，以紧跟社会对人才需要的要求。在人才综合素质培养方面，仍有待于进一步提高广大学生的德智体美劳的全面发展，和进一步提高学生的实际应用技能。

四是党建和思想政治教育工作的方法和手段有待进一步创新。我系现有教工党员15名，占全体教工人数的60%以上，但是教工党员的党员示范作用和党员带动作用的积极性不强，有待于进一步引导和加强思想观念教育。

五是我系相关农业专业招生存在现实性的困难，虽然近几年我系尽最大的努力在扩大招生人数、增加学生的数量，但是畜牧兽医专业和园艺技术专业自身特点决定了招生存在不可避免的困难，我系现在学生总数较少，民汉比例相差较大。在今后的工作中需进一步研究方法、政策和策略。

九、今后努力的方向

今后，我系将继续进一步加强理论学习，坚持以科学发展观为指导，深入分析系基本情况，明确明年我系教育教学工作方向和建设重点，科学推进学生管理工作，抓住园艺专业发展的着力点，不断提高管理水平和建设能力，团结和带领全系师生开拓进取，走内涵发展道路，推进系科学发展，跨越式前进。

1.不断加强理论学习，进一步提高系广大教工的思想觉悟、理论水平和道德修养。

来年，我系将积极组织广大教工集体学习、私下自学、系理论中心小组学习会等形式，进一步加深广大教工对科学发展重要意义和深刻内涵的理解，进一步领会示范院校建设的意义和价值;把政治学习与业务学习相结合，进一步解放思想，更新教育观念，增强政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识。始终坚持以科学发展观为统领，紧密结合学院和我系工作实际，不断把学习引向深入，以形成重视理论、学习理论、运用理论的良好氛围，促进我系全体教工思想政治素质、理论水平和道德修养不断提高。

2.不断加强制度建设和两级目标管理体制。

我系将始终推行以制度建设为保证，认真贯彻院系两级目标管理体制机制，进一步提高我系整体管理水平。建立健全规范有序、科学高效的工作机制，积极维护广大教工之间的团结与和谐，不断提高我系的管理能力、管理水平和管理效率。并最终实现科学化、理性化、人性化管理模式和管理体系，形成广大教师共管、人人参与、和谐商讨的管理氛围。

3.确保顺利通过验收、突出示范后效应

明年，我院示范院校建设工作将进行验收，我系将全面完成示范院校建设的各个验收要点，严要求、高标准、高质量、高效率的促进示范院校建设工作按时、保质、保量地完成，并确保以优异的成绩顺利通过验收。在今年示范性院校建设验收的基础上，进一步巩固示范院校建设成果，进一步完善建设过程中的不足和瑕疵，不断反思示范院校建设过程，进一步提高广大教师教学、科研和实践技能水平，不断提高学生的培养质量和社会认可度，充分展现示范后效应，真正起到示范作用。

4.加强党员自身建设，自觉做好表率

我系将高度重视党员自身建设，坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准严格要求，做到党风廉政建设常抓不懈，不断建立健全民主监督机制，重点抓好基本建设，加强党性修养的表率、廉洁自律的表率、遵纪守法的表率作用，从而树立党员集体在群众心目中的威信和良好形象。

篇十四 机械工程学院处级领导班子述职报告3700字

一、结合学院实际贯彻落实学校各项决策

根据学校人事制度改革工作部署，完成了岗位聘任，其中，校聘岗位8人，为学院发展提供了组织保证。

加强组织领导，周密安排、注重细节，与学校职能部门积极配合，完成了教学评估工作任务。

围绕学校党委提出的“解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想，通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通，深入调查研究，听取各方面意见，客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题，理清思路，提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务，制定了机械工程学科3-8年发展规划，明确了今后一个时期工作的着力点，力争在尽量短的时间内，使机械工程学科成为博士学位授权学科。

以建校60周年为契机，成立了机械工程学院济南校友会，__和青岛校友会正在筹建中，凝聚社会力量支持学科发展，为提高社会服务能力开辟了更多的平台。

二、巩固本科教学的中心地位，实施教育教学质量工程

教学管理委员会结合“迎评”方针与要求，对现有的教学管理制度重新进行了修订、完善和补充，细化了教学资料的要求，教学管理更加规范化。

组织强化课程建设、教学研究等内涵。XX年4门课程达标、1门课程达优；获得1项重点教学项目资助；获得优秀教学研究成果二等奖2项；__教授获得学校“优秀教学奖”、赵东副教授制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。

学院教学和学生管理两位领导密切配合，组织教师和学生积极参与大学生创新实践工程。在学校XX年大学生“srt”项目立项中，获得11项资助，占全校资助项数的16.7；在XX年__省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩，并获得“优秀组织奖”单位称号；在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖2项。

以教学评估为契机，完成了实验中心重新建制和实验室环境整理，包括仪器设备调整、清理，重型机床设备维护保养、文化建设等，使实验中心面貌焕然一新，提高了工作效率。

学院分管领导带队，组织实验中心人员赴青岛4所大学调研，学习兄弟院校的办学经验。本年度获得济南大学实验技术与实验成果奖3项；机械专业基础实验室被评为济南大学实验室先进集体；史锦屏被评为济南大学实验先进个人。

三、提升学院学科建设和学术实力，优化师资队伍建设

学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识，实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队，重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。

进一步坚持人才引进与人才培养并重，正在积极引进学科带头人。本年度有7位教师在职获得博士学位，引进博士3人，派出2位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达42％，师资结构进一步优化。

认真分析和研究科研立项和科研经费争取工作，组织专家教授确定好方向，建设好团队，全力争取科研项目和经费的突破。XX年获得国家自然基金1项、省自然基金4项、、__省科技攻关计划项目4项、横向课题10余项，合计经费190余万元，其中横向项目经费108万元，首次超过纵向项目经费，与纵向经费的比例约2.3:3；发表论文近100篇，其中被sci、ei、istp检索的32篇、学术会议37篇、重要学术期刊29篇；授权实用新型专利7个，申请实用新型专利6个。

积极申报“机械工程”一级学科硕士学位授权点；获得机械工程领域工程硕士学位授权并开始招生；进一步探索研究生培养工作新模式，努力提升研究生培养水平。

四、以学风建设为中心，创新学生管理工作

围绕学校学院中心工作，强化以学生为本，服务学生的工作理念，以学风建设为主线，打造工作新亮点。例如：在学校首次推出学工人员进课堂制度，加强学工人员与教师、学生的了解和互动；进一步完善学生职业生涯规划教育和心理健康教育，今年举办四场相关报告会，引导帮助学生规划未来。

成功举办第一届“励志·成才”学风建设月，期间举行讲座报告、电脑竞技大赛、英语征文比赛等活动24项，学习风气得到较大改观，英语四级一次性通过率达61.6，考研率达14.36。

充分利用校友资源，广泛联系科研院所、企事业单位，通过多种措施拓宽就业渠道，加大就业指导力度，XX届机械工程及自动化专业一次性就业率94.60，机械设计制造及自动化专业96.86，工业工程专业97.01，工业设计91.30，各项就业指标均列全校第一。

五、加强党建和思想政治工作、推动制度建设和院风建设

明确领导班子及每一个成员的岗位职责，提高谋划发展能力。提倡民主的工作方式和按制度办事的工作作风，书记和院长、班子成员之间较好地做到了经常性的思想交流，初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的集体。

加强制度建设，力求建立推动事业发展的长效机制，坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则，各种会议严格执行民主集中制，从根本上保证正确行使权力，不出问题。

实行院务公开，对相关重要事项，在决策前均以不同方式征求教职工意见，坚持了院务民主、公开和重要情况及时通报制度，自觉将院务工作置于师生的监督之下，实施了处级干部轮流参加基层教学单位学习活动的制度，把党风廉政责任制渗透到各项工作中。

进一步加强对基层党建工作的探索和研究，注重发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，53名教工党员共缴纳特殊党费20230元，党员教师曹树坤获得学校“师德标兵”。积极做好学生党员的教育培养和严格组织发展程序，XX年发展预备党员153名。

采取多种方式、加深师生员工对党的路线、方针、政策及学校、学院发展目标的理解和认同感，并力求使每一位教职工都能在学院的发展过程中找到应有的位置。

支持工会、共青团举办有益于师生身心健康的活动，在全院构建风正气顺、团结和谐、干事创业、进取成才的人文氛围。例如学院工会组织的教工排球赛，参与人数达教职工的85。

六、不足

学科带头人的引进还没有突破性进展；科研经费纵、横项比例还不够合理，经费数额不够大；精品课程建设有待突破。

XX年度处级干部述职述廉报告感谢您对的支持，特别感谢本文作者

XX年在学校、学院党委领导下，在各位领导、同事的支持和帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：

1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了XX级本科（机自、机设、工业工程和工业设计专业）学生的毕业答辩工作。

4、积极贯彻“以人为本，以培养学生为天职”的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。

5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助；XX年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项；__老师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号；赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。

6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标，积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校XX年大学生“srt”项目立项中，我院学生获得11项资助；在XX年__省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项，二等奖6项，三等奖4项的好成绩，并取得“优秀组织奖”单位称号；在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖两项，实现了此类赛事奖项的突破，并得到了__、全国组委会的好评。

7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。

8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。

9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。

10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。

在即将到来的XX年里，将进一步开拓思路，积极工作，努力为学校的建设贡献自己的力量。

篇十五 学院领导2023年述职述廉报告3100字

主持行政工作以来，在学校党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想，认真履行职责，与班子成员精诚团结，组织干部教师讲学习，谋发展，抓落实，顺利地完成或启动了各项工作。现报告如下：

一、以___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”、“四个自信”

深入研学《马克思恩格斯文集》、《___选集》、《___谈治国理政》、十九大报告及___同志系列讲话和党的相关文件，带头学习优秀传统文化，自觉提升理论修养，理论联系实际，自我警醒知行合一。严格遵守“八项规定”，力行“两个维护”。虚心向经验丰富的领导干部学习取经，积极配合刘汉英同志的工作。坚持民主集中制，践行群众路线，坚持重大事项公开透明。深入开展调查与理论研究，以人为本，解放思想，提高世界观、方法论水平，结合衡水学院应用技术大学建设和服务衡水实际，优化工作理念，创新工作方法。

二、以___新时代中国特色社会主义思想为指导，把握思政课建设规律，做好本职工作

深入学____同志关于高校思政课建设的批示精神、讲话精神，学习哲学社会科学座谈会精神和全国高校思政课会议精神。按照思政课建设规律和建设标准，落实学校发展规划，科学开展机构建设、师资队伍建设和课程建设，开展思政课教育教学和专业建设。

1.按照学校相关布置、要求，组织教师学习宣传贯彻党的十九大精神，开展___新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑工作，并拓展为进校园、进社区、进基层。重视教师发展，大力开展师资培训和综合素质提升，结合思政课的特殊性和教学需要，开展多层次、多类型、多学科教育培训。青年教师王菲、马娇、任彤彤等先后在省教育厅组织的教学比赛中获奖。

2.重视理想信念和学院文化的目标导向、动力驱动和凝心聚力作用，呼应学校建设地方一流应用技术大学的奋斗目标，把建设地方一流马克思主义学院作为马院的奋斗目标，凝练“责任、荣耀、梦想”为马院文化建设的特色，并组织研究制定了相应发展规划。依据《衡水学院思想政治工作质量提升工程实施方案》，对标《高等学校马克思主义学院建设标准》和《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》，研究制定了《马克思主义学院质量提升工程实施方案》，各项工作正在次第展开。

3.干部带头讲奉献，以身作则树院风

工作，可能遵循市场规律，讲等价交换；事业，就必须要有奉献精神。

我与汉英同志都是一个态度：在事关教职工切身利益的问题上，坚持公平公正公开；劳务分配向教学一线倾斜；重视思政课的可持续发展，在严格要求的同时多为教师尤其是青年教师创造发展机会。

劳务分配我们在广泛调研的基础上修订办法，班子成员带头吃亏。“两办”、教研室主任工作很辛苦，但在劳务费上都做出了一定牺牲。

随着学校招生规模扩大，思政课师资又呈现紧缺状况，但是老师们爱岗敬业，任劳任怨，展现出了优良的教风。

4.重视基层组织建设，开展教研室层面的团队建设，权力下放。

克服新建学院办公用房紧张的困难，内部挖潜，资源配置优化，为“三办”和教研室解决工作场地。

依据教育部文件要求报请学校批准成立形势与政策教研室，根据教学需要和现有师资状况，调整了各教研室师资配置。全面打通教师任课选聘，重新组建兼职教师队伍，为公共课、专业课建设提供组织保障、充实师资力量。尊重教研室主任的职权，支持教研室主任工作，鼓励教研室层面的团队建设和跨教研室科研团队、教学团队建设。

2023年版新教材面世后，各教研室都在第一时间开展集体备课，确保___新时代中国特色社会主义思想“三进”实效。

5.关心老教师的身心健康和青年教师成长，支持工会与教工支部通力合作，开展丰富多彩的学习、培训和文体活动。注重在活动中多给予青年教师成长锻炼的机会。

6.以高质量培养方案、优质师资和宿舍文化为抓手，宽严结合，打造优良学风

考研通过率在一定程度上反映着教学水平和学风，思想政治教育专业这两年下滑严重。专业调整过来后，下大力气修订了培养方案，大大强化了教师应用技能训练。为专业课教学选派优秀师资，大力开展宿舍文化建设，以舍风促学风。严抓考试纪律，倡导健康校园生活方式，开展课堂教学、实践教学教改，开展“课前一歌”、“学习使我快乐”等隐性德育，大力支持第二课堂。

2023级王亚堃同学在国防演讲中一路过关斩将，获得衡水市第一名的好成绩并将代表我市参加省级比赛。

7.积极承担研究、宣讲工作，服务学校和地方

马克思主义学院是个比较特殊的部门，除了日常教学科研工作，还承担着理论研究与宣传任务。我们克服师资紧张、教学任务繁重的困难，与宣传部、学生处等部门合作，组织精干力量，义务为校内外开展30余场理论宣讲与培训；组织教师撰写出20余篇学____新时代中国特色社会主义思想、纪念改革开放40周年等负面的文章，多篇立项为社科联课题。我本人除了组织协调外，也总是带头开展理论研究，并逐篇审核老师们的文章和讲义，严把质量关。

三、严于律己，自觉遵守党纪国法，廉政勤政，以身作则

大是大非前立场坚定，敢于在现实生活和网络空间同错误思想坚决斗争。自觉发挥党员干部的正能量源作用，为文明衡水建设贡献力量。坚持民主集中制，严格遵守组织纪律，见义勇为。

认真学习《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例》、《____问责条例》等法规文件，坚持财务公开，使用好签字“一支笔”，自觉接受群众监督，不直接经办采购，不贪公家便宜，节俭朴素不奢华，以积极健康的爱好兴趣丰富业余生活。

牢记初心，涉及教职工切身利益的问题坚持公平公正公开，以干部服务教师带动教师服务学生，践行为人民服务的宗旨。

带头承担新课，开展教改。为师生师范活动课堂，主持乐教等隐性德育，带头开展在线精品课程建设。每学期听课次数都超过规定次数，把自己的教学经验和资料与青年教师分享，指导青年教师发展提升。

四、存在的不足及改进措施

回顾一年的工作，在校党委的正确领导下，在同志们的配合、支持下，顺利完成了工作任务，取得了一些成绩。但同时，还存在着一些不足，主要表现在：

1.管理文件的修订、完善还没有全部完成。

2.在工作落实上没有有效解决班子不健全带来的困难，有些工作做得偏细，管得偏多；另一方面，有些工作则因为分身乏术而略显粗糙，在过程管理方面还不够周到。

3.干工作原则性有余灵活性有所欠缺，有时有急躁情绪，批评人时话太直。

4.对师生的关心还不够，谈心时间少。

比如“三办”的几个青年教师，成天起早贪黑，有的孩子还小，经常加班加点，看着他们也很心疼，但是一直没有落实有效的解决办法。有的老教师身体不好，有的青年教师二胎孩子太小，但在兼职教师队伍充实、成熟之前，在教学和科研工作的布置上也只能狠着心一视同仁。

在今后的工作中，要进一步加强理论学习，牢记“两个务必”，不忘初心，牢记使命，始终保持宗旨意识和服务意识。要严格遵守党的纪律、认真落实校党委决议，始终马克思主义学院的建设放到学校发展的大格局中。要继续虚心向优秀党员干部和同志们学习，把握好“重点论”和“两点论”，不断提高领导能力，改进工作方法，保持工作心态的长青。要做好质量提升工程，发挥马克思主义学院在思政课程和课程思政方面的优势，加强与兄弟院系和相关处室的合作。以新校区建设为动力，以教师和学生为中心，把传递关怀与爱贯穿于各项工作中，以优良学风、院风、师风，培养有理想、有本领、有担当的社会主义事业建设者和接班人。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把社会主义核心价值观铭刻在心，把党纪国法悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。不允许群众做的自己带头不做，要求群众做的自己先做好，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态。

感谢一年来领导和同志们的支持。疏漏之处，诚请组织和同志们批评指正，以帮助我不断改进。