【第1篇】2025统计局局长述职报告怎么写3600字
20xx年,在各级领导和本局主要负责同志的关心指导下,在全局广大干部职工的支持配合下,本人认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想及党的xx大精神,紧紧围绕县委xx届九次全委(扩大)会议确定的目标要求,不断加强政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设,创造性地开展工作,圆满地完成了领导布置及自身分管的各项工作任务。现将一年来学习、工作、廉政情况做一述职,不妥之处,请批评指正。
一、思想理论学习取得新进步,政治素质、业务知识和科学决策能力进一步增强。
过去的一年,通过深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、党的xx大精神,提高了观察事物、判断形势、分析问题、处理矛盾的能力,从而增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。并且在学习中注重坚持理论联系实际的学风,重点着眼于“三观”改造,完善了对世界观、人生观和价值观新的认识。结合市县开展的“争先创优”及“党风廉政”活动,在工作中不断改进工作作风,坚定了全心全意为人民服务的信念,提高了防微杜渐、廉洁自律的自觉性,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办。在加强政治理论学习的同时,自己还抽出一定的业余时间学习新《统计法》,熟悉有关业务知识,不断充实自己,尤其在业务知识学习过程中,注重统计业务知识的精学和经济社会知识泛学相结合,力求理论联系结合实际,学好用活各方面知识,从而更好地做好领导的助手和参谋,更好地做好各项分管工作。提高自身的同时,也充分调动各业务科室干部的学习热情、工作积极性和主观能动性,树立有为才有位的观念,摒弃安于现状的消极思想,在分管科室发扬勇于创新、开拓进取的工作作风,以便更好地适应新形势下统计工作的需要,不辜负各级领导对统计工作的关心与支持,不辜负社会各界对统计工作的期望与信任。
二、各项分管工作取得新成绩,工作能力、业务水平和组织协调能力进一步增强。
近年来,伴随经济社会快速发展,经济总量不断攀升,统计数据采集、统计对象管理难度日益增大,面对复杂统计环境,全县统计工作者恪尽职守、齐心协力,统计工作取得新的成绩。现将一年来我分管的工业、农业、固定资产投资及主抓的第六次人口普查、党建工作完成情况汇报如下:
(一)以数据质量为中心圆满完成各项定期统计任务。
圆满完成工业、投资、农业等定期统计任务,前提就是以依法统计为准绳,夯实统计基础,加强基层统计人员的培训和管理。全年通过专题培训、以会代训及组织参加省市统计部门的培训等方式30余次,为提高一线统计人员素质,加强数据质量提供了强有力的保障。
1、工业能源统计。严格落实查询制度,工业报表搜集率达100%;以客观、务实的工作态度扎实做好规上工业企业申报工作,全年分4批共申报新增规上企业55户,目前全县规上工业企业达289户;10家大中型企业联网直报工作已走上正轨,企业上报率达100%;完善能源报表填报制度,以督促企业节能降耗;并扎实做好工业品价格抽样调查、规模以下工业清查。
2、固定资产投资。严格审查每月新入库项目,加强数据环比与同比核对,不定期的对重点项目、新开工项目进行核查,加强部门间的协作,避免新增企业的遗漏,积极完成预备入库项目的申报,完善新开工图片库,抓好网上直报企业的培训;以执法大检查为契机,进一步规范基层统计行为,全年共自查了645家固定资产投资项目、41家房地产企业,41家建筑业企业,定期巡查和不定期抽查结合,确保数据的准确性。
3、农业调查统计。在抓好乡镇统计人员队伍管理的同时,率先在全市制定并实施了《农村住户抽样调查的考核评比办法》及《生猪调查的考核评比办法》。全面、准确、及时、规范的完成蔬菜、畜牧水产季报表,夏收农作物的预产和实产报表,三十户住户调查,畜禽调查,农村贫困人口监测和退耕还林等专项业务调查、保送工作,并将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册,分门别类地进行保管,做到有案可查,井井有条。
(二)以准确全面为中心顺利完成人口普查中期工作。
过去的一年,是全国第六次人口普查关键之年,县委、县政府高度重视人口普查工作,成立了由县委常委、常务副县长任组长,县政府办公室、县委宣传部、县统计局、等29个部门为成员单位的第六次人口普查领导小组,组建了县、乡镇(园区)、村(社居委)三级人普领导机构。我作为人口普查办公室业务主要负责人,全程参与指导人口普查前期准备、业务培训、人口摸底、普查宣传、人员登记、光电录入整个过程。先后带领人普办全体工作人员,利用春节务工人员返乡、“五五”普法活动时机,面向全县进行新《统计法》、《全国人口普查条例》等法律法规宣传,并就做好人口普查机构、人员、经费、办公条件、普查责任下发了《关于抓紧做好第六次全国人口普查“五落实”工作的通知》和《普查指导员、普查员预选调工作的通知》;认真制定《肥东县第六次全国人口普查工作乡镇人普办考核内容及评分标准》,从9月底~10月,在全县范围内启动针对普查员的业务培训,培训人数达4000人;从11月1日零时起,4600多名普查员和普查指导员开始再次“拜访”划分的3219个“普查小区”,逐门逐户、逐人逐项进行人口普查登记;带领四个督察组在整个普查期间对20个乡镇(园区)进行督察和业务指导;11月底进入光电录入阶段,以上一系列工作的积极开展为我县全面准确完成第六次人口普查奠定了坚实的基础,普查工作也因次取得了阶段性胜利。
(三)以服务大局为中心扎实抓好支部企业党建工作。
过去的一年,我局党支部在县直机关工委和局党组的领导下,结合统计工作实际,注重政治学习,开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了统计各项工作任务的顺利完成。围绕一个中心(以数据质量为中心),加强两个建设(基层基础建设、统计队伍建设),打造三个“品牌”(xxx统计信息网、肥东统计年鉴、肥东统计月报),构建四型机关(和谐、高效、务实、奋进)的要求开展了以创先争优为主题的实践活动;在“七一”之际从有限的工作经费中抽出2600元,捐助撮镇镇李六村7位贫困党员和6位困难群众,同时前往结对共建单位合肥海源机械有限公司,就党建工作开展情况进行了座谈,推动了非公有制企业的党建工作和生产经营活动;组织全党员同志赴上海参观世博会及开展红色之旅活动并在局统计信息网上开辟支部工作专栏;全年发展预备党员1名,培养入党积极分子2名;成立了局老干部支部;8月,牵头局党支部举行换届改选工作;9月,召开接受预备党员转正大会,至此县统计局在职工职工中党员为16名,占全部职工比重达76.2%。20xx年,以我为书记的局党支部连续2年被县委组织部、县“两新”工委授予党建结对“一对红”先进单位。
三、党风廉政建设取得新成效,自律意识、廉洁作风和拒腐防变能力进一步增强。
勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为县统计局班子成员,深感责任重大,故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与___在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及局主要负责同志交办的重要事项,不折不扣落实。对上级领导、业务部门,以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员,都始终坚持以诚待人,以诚感人,以诚服人,靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行,没有敬业精神和奉献精神也不行。我把'勤'作为立业之本,勤奋学习,勤于思考,勤恳工作。三是廉洁从政。严格按《廉政准则》办事,对自己严格要求,对家属和身边工作人员严格要求,在各种公务接待活动中,严格按规定办事,厉行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞攀比,下基层不搞特殊化。四是为人诚实,为事务实,为官求实。力求做到实事求是,一切从实际出发,不做脱离实际的高指标,不报没有依据的假数据。
四、存在的不足及今后努力方向。
过去的一年,在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,尽管在工作上取得了一定成绩,但与科学发展观的要求尚有距离,与各级领导和同志们的期望尚显不足,具体表现在以下两点:一是理论学习深度不够。平时事务多、业务忙往往疏于学习,从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节,不能自觉地用理论去指导工作,缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡,使得平时忙于具体业务较多,深入基层调研较少,缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。
面对上述不足,在今后的工作中,我将在县委、县政府的正确领导和监督下,认真贯彻“三个代表”重要思想及“科学发展观”重要精神,进一步抓住工作重点,明确工作职责,当好局主要领导的参谋和助手,不断改进工作作风,加强廉政建设,以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业,更多地深入实际,联系群众,带领分管处室人员认真做好各项定期或不定期统计业务工作,为我县统计工作全面进步做出新的贡献。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
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2025统计局局长述职报告怎么写
述职报告这东西,说难也不难,说容易吧,还真得下点功夫。统计局长这份工作,既要对内协调,又要对外汇报,还得确保数据不出差错,所以述职报告得把这几方面都涵盖进去。开头,就别绕弯子了,开门见山说说自己这一年干了啥,比如完成了哪些重要任务,搞定了哪些棘手问题。
数据这块儿最要紧,数据真实可靠才能让人信服。记得去年有个同事提交的数据出了点小问题,虽然不是什么大事,但还是被领导点名批评了。所以呀,统计数据的时候一定要仔细再仔细,核对完之后再核对,确保每一个数字都经得起推敲。另外,统计工作还涉及不少专业术语,像“同比”、“环比”这些词得用对地方,不然容易闹笑话。
跟各部门沟通也很关键。统计局的工作离不开其他部门的支持,有时候需要他们提供一些基础数据。这时候就要主动去联系,态度诚恳点,别给人家添麻烦的感觉。要是能帮着解决点实际问题,那就更好了。去年我跟财务部合作的时候,就顺便帮他们梳理了一下报表格式,双方都挺满意的。
当然,述职报告里也不能光说成绩,问题也得提出来。比如说今年工作中遇到的一些瓶颈,像有些数据采集渠道还不够完善,这些问题都需要想办法解决。还有就是团队建设方面,年轻同志成长速度慢了些,得加强培训,多给他们压担子。
至于报告的写法,我个人觉得不用太花哨,朴实点就行。开头简单介绍背景,中间详细阐述工作情况,最后展望一下未来。语言上尽量平实,别堆砌太多华丽辞藻,毕竟述职报告不是文学作品。不过话说回来,写报告的时候偶尔也会出现一些小纰漏,像标点符号用错之类的,写完最好多检查几遍,这样能避免很多不必要的麻烦。
【第2篇】2025年10月统计局局长述职述廉报告怎么写1500字
今年以来,左权县统计局在市统计局的正确领导下,全体工作人员紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年初提出的总体目标,以提高统计数字质量为突破口,以提升统计服务为宗旨,团结拼搏,求实创新,充分发挥统计部门的信息、咨询、监督三大职能,圆满完成了各级领导干部交办的各项统计调查任务。2025年被国务院经济普查领导小组授予“经济普查先进集体”,被晋中市妇联授予“巾帼文明岗”,被晋中市统计局授予“目标责任制综合考核先进集体”,被国家统计局授予“城乡划分清查工作先进集体”,被晋中市妇联授予“三八红旗”先进集体等荣誉称号.现将践行承诺情况报告如下:
一、顺利完成了人口普查的各项工作
今年5月份,市政府下发了《关于认真做好我市第六次全国人口普查工作的通知》,按照通知要求,左权县人普办扎实有效地开展了普查前期的各项工作,从机构组建、普查员选聘、业务培训、经费落实、广告宣传、普查试点、清查摸底到正式入户登记,各项普查工作进展有序,并取得了可喜成绩,受到了省市人普办的好评和表扬。
二、县局统计基层基础建设顺利达标
从全省开展统计基层基础建设活动以来,我县统计局对全县县乡两级统计基础工作开展了大刀阔斧的工作,无论是从办公硬件设施还是统计业务等软件方面都取得了翻天翻天覆地的变化,有了质的飞跃。5月份县统计局基层基础建设达标顺利通过了省统计局的验收,10个乡镇统计站全部达标。
三、开展了一次大规模的统计执法检查
根据市政办发电[2023]67号文件要求,统计局联合监察局、司法局、法制办四部门于7月20日在全县范围内开展了一次统计执法大检查,这次统计执法我们在全面开展自查自纠的基础上,重点抽查了32个单位。这次执法检查是对30家单位存在的各种违纪问题都下发了责令改正通知书。并对职业中学、盘城岭煤矿两家严重的违法行为进行了立案处罚。在执法检查过程中发放了《统计法》、《统计违法违纪处分规定》、《统计法宣传手册》等宣传资料300余份。通过执法检查,有力打击了各类统计违法活动,有效净化了统计社会环境。
四、开展了畜牧业等十多项统计调研调查
我们按照市局文件要求,分四个组分别由局领导带队深入全县10个乡镇开展了一次畜牧业大调研活动。通过调研,彻底掌握了全县畜牧业养殖现状和存在的问题。撰写了10余篇调研报告。为各级领导制定农村经济政策提供了有价传值的可靠依据。同时还开展了群众安全感调查、社区调查、价格调查、居民收入调查、新农村建设调查等十多项调查,为各级政府掌握民意提供了可靠依据。
五、按时保质完成了各类常规报表
按时完成了常规性报表任务。做好常规性报表,是对我们统计人员的最基本要求,鉴于我局人员不足,报表专业增多增难的实际情况,我们对各专业制定了科学合理的管理制度,并建立了严格的岗位目标责任制考核办法。因为做到了任务明,责任清,所以大大激发了大家做好报表的自觉性,以机制创新促进了业务工作的提高。经过精心组织安排,严格报表标准,认真审核把关,今年上半年130种常规性报表都能按照要求及时准确上报。
六、加强作风建设,提高了整体素质
统计局按照县委、县政府关于加强机关作风建设的的安排和部署,针对机关工作人员客观存在的疲沓懒散,迟到早退等现象,经局务会议研究通过,出台了操作性较强的机关管理十项制度和岗位目标责任制,并装订成册分发到每一个领导和工作人员手中,用制度规范事,用制度约束人,将职工的工作、学习、纪律等方面细化分解到相对应的各项制度中来,严格用制度管人管事管作风,在落实制度上,充分发挥领导干部示范作用,去影响带动全体同志。全局坚持每周一集体学习制度雷打不动,通过业务和政治学习,提高了全员整体素质,机关面貌焕然一新,树立了良好的统计新形象。
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2025年10月统计局局长述职述廉报告怎么写
做这种报告得先把事情理清楚,统计局长的工作不是光看数字那么简单,它涉及方方面面。比如每个月的数据采集是不是到位了,有没有漏掉重要信息。还有就是数据的真实性和准确性,这是关键,要是出了差错,后面分析啥的都白搭。
我们得确保每个环节都严谨,从基层收集数据到汇总上报,中间的每一个步骤都不能马虎。有时候数据多,难免会有些混乱,这时候就需要细心核对,确保没有搞混或者遗漏。要是数据不对劲,那整个报告就站不住脚了。
在廉洁方面,作为局长必须以身作则。日常管理中,财务上的事得透明公开,不能藏着掖着。如果部门里有啥不正之风,就得及时制止,不能任由发展。这不仅是对自己负责,也是对整个团队负责。
平时工作里,跟同事沟通也很重要。统计数据不是一个人的事,需要大家配合。要是有人对流程不熟悉,得耐心指导,别急着责怪。当然,遇到分歧也不要硬碰硬,得通过讨论找到最优解。
报告本身也要讲究方法。开头部分可以简述下这段时间的主要工作成果,接着讲讲遇到的问题以及解决办法。不过这里有个小问题,有时候写的时候容易把问题说得太笼统,具体措施也显得模糊。这就得仔细斟酌,把话说清楚。
另外,数据呈现方式也很关键。表格、图表啥的要用得恰到好处,能让领导一眼看出重点。但有时候为了追求形式好看,反而把数据弄复杂了,这个得注意平衡。
最后一点,报告里的语言得符合官方风格。用词不能太随意,该正式的地方就得正式。不过有时候写的人一不小心就会把书面语写得太过死板,读起来有点拗口,这就需要反复修改,让语言既庄重又流畅。
【第3篇】2025年度统计局局长述职述廉报告怎么写1950字
XX年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。
毛主席说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事:用好人,出好思路。
作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。
我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边,不打冷宫,不闲置;4、年轻人年龄也是个宝,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统计人才多,要流动起来,去占领更多的部门,扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人,任人唯贤;7、关心人,团结人,要有成人之美。
关心人,改变人,如何改?给人实惠是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。而我,努力争取在三方面都有所给与和改变。
给人观念,主要是解放思想,更新观念。我在各种场合、各种形式、大会小会,反复倡导和灌输的理念:1、“新统计”时代:面对经济形势复杂多变,统计任务越来越重,压力越来越大,地位越来越高,作用越来越大,我们所处全新的统计时代;2、“大统计”:不仅要做统计,更要管统计,统计的触角已延伸到每个经济单元,织好统计网,齐心协力,搞好统计;3、“统计人”:统计是个大家庭,要维护大集体的荣誉,作为统计人品牌,有专业、懂经济,自觉、自信,有尊严;4、“快乐统计”:环境氛围的轻松愉快和谐,工作着是美丽的,没压力的。努力营造平等、自由、快乐,开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。
给人能力,就是通过教育、培训、锻炼,提高全体人员的素质和能力。人是最活跃的因素,一切靠人做的,能力的提高,是三个提高的基础和关键。主要做法:1、在思想认识上,把提高水平和能力,作为重点工作来抓,放在重要的位置;2、在方式方法上,通过上下联动,以会带训,外出参观,集体培训和个人学习等多种形式的组合拳;3、在工作安排上,重点安排了中高层次人员走进浙大,提高理论修养。走进台湾,开阔视野。新进人员业务知识培训,掌握实务。请省局领导给全员授课等三次大型的教育培训活动,取得良好的效果;4、在经费投入上,舍得投入,不惜血本。
给人实惠,涉及干部职工的切身利益。阳光工资后,如何提高福利,得到实惠?1、实惠不光是物质的,更需要的是发展前途。让绝大多数同志看到希望、看到机会,看到发展的空间,才能提振精神,释放活力。今年10位副县级领导中,有2人提拔进入,有1人内部提拔,有2人上正调、副调;开展竞聘,12人竞争正科,有6人提拔,占50%;10人竞争副科,有4人提拔,占40%;有正科4人转任,有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利,在这里,工作是快乐的,没压力的,领导是开明的,关心下属的,同事相处是亲密的,不设防的,办公环境优美,办公条件优良,办公设备先进,文化娱乐活动丰富的,精神是富有的,幸福指数是高的。3、还有一种间接福利,在这里,有更多的机会和平台亮相和锻炼,提高水平和能力;在这里,享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的机会;在这里,工作没风险,时间有弹性,享受更多的疗养和自由安排。
作为局长,要出好思路,抓住重点,落实到位。
半年来,我通过尽快熟悉干部,熟悉情况,进入角色,尽心履职。经过调研和思考,在工作中形成了实施“七大项目建设”抓手,并取得初步成效。
一、“大统计”建设。“三基一库一化”,以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头,抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计基础,重视发展社会中介统计,抓好名录库和信息化建设。
二、“大数据”建设。抓好数据的大生产,确保真实、准确、及时;讲究数出有据,把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工,开发数据成果。
三、“大服务”建设。抓好“六个强化”,强化经济运行分析与研判力度,强化统计点评功能,强化统计综合评价考核职能,强化统计特色服务,强化统计服务民生功,强化统计咨询服务。
四、“大创新”建设。抓住“三大改革”,完善“企业一套表”制度全面顺利实施,做好城乡住户调查一体化改革工作,积极启动探索文化产业统计方法。
五、“大宣传”建设。创新形式,通过电视、报纸、楼宇电视媒体等渠道向社会公众发布统计信息,针对社会公众关心的热点和民生问题,扩大新闻发布的信息量和覆盖面;继续完善统计新闻发布会制度。召开了2次经济运行新闻发布会;继续完善“丽水统计”政务微博更新维护机制,通过微博发布各类经济信息;强化政府信息公开工作。
六、“大教育”建设。如上。
七、“大执法”建设。主要是“三个加大”,进一步加大统计法制宣传,进一步加大统计执法和检查力度,进一步规范统计执法行为。
重视抓好党风廉政建设,个人没有违反廉洁自律的有关规定。
工作的各个方面都还存在不足,跟要求相比有距离,在以后的工作不断努力,加以改进。
精选写报告经验26人觉得有用
述职述廉报告是每位领导干部在年度工作结束时需要提交的重要文件。对于即将担任统计局局长的同志来说,写好这份报告不仅关乎个人职业发展,也是对全年工作的全面回顾和自我审视。
作为统计局局长,述职部分应当包含对本年度主要工作的梳理。这部分可以从几个维度展开,比如数据采集、分析和发布等方面入手。在数据采集环节,可以提及采用了哪些新技术手段提高效率,如大数据平台的应用情况;分析过程中,强调运用了何种先进算法提升精准度;至于信息发布,则应重点描述如何确保信息公开透明,是否按时完成了各类统计公报的编制与发布任务。
述廉部分则需关注个人廉洁自律的表现。这里可以谈一谈自己在日常工作中坚持原则的情况,例如对待下属是否公平公正,处理公务时有没有做到清正廉洁。同时也可以简略介绍一下单位内部的廉政建设成效,比如组织了多少次廉政教育活动,取得了怎样的效果。
写这类报告时,需要注意语言平实得体,既不能过于谦逊也不能显得浮夸。适当的举例能够增强说服力,但不宜过多堆砌数字。另外,行文时要特别留意逻辑连贯性,避免跳跃式的叙述方式。如果涉及到具体案例,最好能结合实际情况进行阐述,这样会使内容更加鲜活生动。
有时候人们可能会忽略一些细节,比如报告的整体布局。开头不妨简短介绍下基本情况,接着分别论述履职情况和廉洁状况,最后适当展望未来的工作方向。不过这里提到的是大致思路,并不是固定格式,具体情况还需根据自身经历灵活调整。
在撰写过程中,可能会遇到措辞不当的问题。比如说某句话表达不够清晰,这时候就需要反复推敲修改。还有就是要注意用词准确,尤其是一些专业术语,必须确保其含义明确无误。当然,这些小问题通常不会影响到整体质量,只要用心打磨就能得到改善。
【第4篇】统计局局长述职述廉报告怎么写1900字
尊敬的上级领导:
2025年x月x日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。
作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。
我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边,不打冷宫,不闲置;4、年轻人年龄也是个宝,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统计人才多,要流动起来,去占领更多的部门,扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人,任人唯贤;7、关心人,团结人,要有成人之美。
关心人,改变人,如何改?给人实惠是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。而我,努力争取在三方面都有所给与和改变。
给人观念,主要是解放思想,更新观念。我在各种场合、各种形式、大会小会,反复倡导和灌输的理念:1、“新统计”时代:面对经济形势复杂多变,统计任务越来越重,压力越来越大,地位越来越高,作用越来越大,我们所处全新的统计时代;2、“大统计”:不仅要做统计,更要管统计,统计的触角已延伸到每个经济单元,织好统计,齐心协力,搞好统计;3、“统计人”:统计是个大家庭,要维护大集体的荣誉,作为统计人品牌,有专业、懂经济,自觉、自信,有尊严;4、“快乐统计”:环境氛围的轻松愉快和谐,工作着是美丽的,没压力的。努力营造平等、自由、快乐,开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。
给人能力,就是通过教育、培训、锻炼,提高全体人员的素质和能力。人是最活跃的因素,一切靠人做的,能力的提高,是三个提高的基础和关键。主要做法:1、在思想认识上,把提高水平和能力,作为重点工作来抓,放在重要的位置;2、在方式方法上,通过上下联动,以会带训,外出参观,集体培训和个人学习等多种形式的组合拳;3、在工作安排上,重点安排了中高层次人员走进浙大,提高理论修养。走进台湾,开阔视野。新进人员业务知识培训,掌握实务。请省局领导给全员授课等三次大型的教育培训活动,取得良好的效果;4、在经费投入上,舍得投入,不惜血本。
给人实惠,涉及干部职工的切身利益。阳光工资后,如何提高福利,得到实惠?1、实惠不光是物质的,更需要的是发展前途。让绝大多数同志看到希望、看到机会,看到发展的空间,才能提振精神,释放活力。今年10位副县级领导中,有2人提拔进入,有1人内部提拔,有2人上正调、副调;开展竞聘,12人竞争正科,有6人提拔,占50%;10人竞争副科,有4人提拔,占40%;有正科4人转任,有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利,在这里,工作是快乐的,没压力的,领导是开明的,关心下属的,同事相处是亲密的,不设防的,办公环境优美,办公条件优良,办公设备先进,文化娱乐活动丰富的,精神是富有的,幸福指数是高的。3、还有一种间接福利,在这里,有更多的机会和平台亮相和锻炼,提高水平和能力;在这里,享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的机会;在这里,工作没风险,时间有弹性,享受更多的疗养和自由安排。
作为局长,要出好思路,抓住重点,落实到位。
一年来,我通过尽快熟悉干部,熟悉情况,进入角色,尽心履职。经过调研和思考,在工作中形成了实施“七大项目建设”抓手,并取得初步成效。
一、“大统计”建设。“三基一库一化”,以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头,抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计基础,重视发展社会中介统计,抓好名录库和信息化建设。
二、“大数据”建设。抓好数据的大生产,确保真实、准确、及时;讲究数出有据,把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工,开发数据成果。
三、“大服务”建设。抓好“六个强化”,强化经济运行分析与研判力度,强化统计点评功能,强化统计综合评价考核职能,强化统计特色服务,强化统计服务民生功,强化统计咨询服务。
四、“大创新”建设。抓住“三大改革”,完善“企业一套表”制度全面顺利实施,做好城乡住户调查一体化改革工作,积极启动探索文化产业统计方法。
五、“大宣传”建设。创新形式,通过电视、报纸、楼宇电视媒体等渠道向社会公众发布统计信息,针对社会公众关心的热点和民生问题,扩大新闻发布的信息量和覆盖面;继续完善统计新闻发布会制度。召开了2次经济运行新闻发布会;继续完善“xx统计”政务微博更新维护机制,通过微博发布各类经济信息;强化政府信息公开工作。
六、“大教育”建设。如上。
七、“大执法”建设。主要是“三个加大”,进一步加大统计法制宣传,进一步加大统计执法和检查力度,进一步规范统计执法行为。
重视抓好党风廉政建设,个人没有违反廉洁自律的有关规定。
工作的各个方面都还存在不足,跟要求相比有距离,在以后的工作不断努力,加以改进。
述职人:xxx
2025年x月x日
精选写报告经验186人觉得有用
述职述廉报告这种东西,做统计局这行的都得准备一份。写起来虽说不算太难,但也不是随随便便就能应付过去的。头一件要搞清楚的就是,这报告不只是给领导看的,还得让同事、群众明白你的工作情况。所以开头这部分,得把自己的身份、职责交代清楚,这很重要。
先说说自己负责哪些事儿吧。比如统计调查这块,你是怎么组织的,有没有遇到啥难题,又是怎么解决的。还有党风廉政建设这一块儿,你是不是尽到了责任。这部分内容要具体,不能太笼统,像“做了不少工作”这样的说法就显得空洞了。你可以举几个例子,比如开展了几次廉政教育活动,采取了哪些措施来防范腐败风险。不过有时候写的时候容易把话说得太大,像是“圆满完成了所有任务”,其实这样反而可能让人觉得不够实在。
接着就要谈一谈自己的不足之处了。这一点特别关键,很多人可能会觉得这不好开口,但其实坦白点更好。比如说在统计数据审核方面,有没有出现过疏漏,原因是什么,以后打算怎么改进。当然,写的时候可能会不小心把顺序弄混,比如先说了成绩再提到问题,虽然不是大错,但读起来会感觉有点乱。
至于写作风格,得跟日常工作一样,实事求是。别老想着用些华丽辞藻,反倒显得不真实。用词要恰当,既不能太随意,也不能太正式。比如说描述工作成效时,可以说“提升了工作效率”,而不是“创造了前所未有的奇迹”。另外,数字是最有力的证据,能用数据说话的地方尽量用数据,这会让报告更有说服力。
时间安排也很重要。报告一般都有个时限要求,提前准备好是比较明智的选择。如果拖到最后关头才匆匆忙忙赶出来,那肯定会影响质量。不过有时候会因为事情太多而忘记检查,结果报告里出现了不该有的小错误,像错别字之类的,这就不太好看了。
最后一点,报告里的语气要诚恳,态度要端正。不管是在汇报成绩还是反思不足时,都要保持一种谦虚的态度。毕竟这不是比谁功劳大的场合,而是展示自己履职尽责的过程。要是写得太自夸,难免给人留下不好的印象。
【第5篇】县统计局局长述职报告怎么写7600字
各位主任、各位委员:
这次县人大常委会对我进行述职评议,既体现了人大对全县统计的高度重视和支持,也体现了对我个人的亲切关怀和信任,我表示衷心的感谢,并诚恳接受评议。按照人大常委会的安排,现将我任职以来的履职的情况汇报如下,请予审议。
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一、任职以来所做的主要
我是2002年4月到县统计局担任局长职务的,上任后,在县委、县政府的正确领导和在县人大的大力支持和监督下,我和班子成员一起积极应对新形势,不断开拓新思路,依靠全局干部职工,认真践行“三个代表”,落实科学发展观,坚持统计服从服务于“民本岳阳”建设这个中心,坚持依法统计,开拓性的,克难奋进,求真务实,各项取得了显著成效,多项取得了历史性的突破。
(一)把握关健,统计争位置
1、抓好县、乡统计机构的建立.统计机构是最重要的统计基础。我到统计局不久,县直机构改革全面铺开,根据有关精神将撤并一些单位,1964年成立的县统计局将面临着被撤销。我和局班子成员闻讯后积极主动向各级领导反映情况并取得了重视和支持,根据《______统计法》第十六条规定,县统计局保持了单设,隶属县政府机构,内部还增设了“**县信息中心”和“**县普查中心”。人员编制也保持了稳定。根据统计发展需要,2025年批准成立了“**县统计学会”,2025年县政府又批准成立了“**县社会经济调查队”。县级统计功能得到了较好配备,有利于全县各项统计的顺利开展。
县统计局保持了单设,但乡镇统计站在乡镇机构改革人员分流中受到了重创,统计被弱化,统计人员走的走,改行的改行,有的统计站有名无实形同虚设,有的乡镇甚至无人负责做统计报表。我们多次向县委、县政府汇报这一情况,引起了党政领导们的重视。2002年县政府以平政发[2002]33号文件,向全县发出了《关于进一步加强统计的通知》,要求各乡镇、部门和单位要高度重视统计,必须确定一名副职分管,要为统计和统计人员创造良好的环境。2003年4月,县委组织部下发了《关于设立配备乡镇统计机构与人员的通知》(平组通[2003]8号),文件中规定各乡镇必须配备3至5名统计人员,做到有班子、有牌子、有章子,并将各乡镇统计站长明确到人。同年10月,县委办、县政府办又联合发出《关于加强统计的通知》(平办[2003]106号);2025年,县政府办转发《岳阳市人民政府关于加强基层统计的通知》的通知(平政办发[2023]28号);2025年,县委、政府将统计列入乡镇年度目标管理进行考核。通过县委、政府一系列的措施,加上我局认真的督促检查,全县27个乡镇、天岳经济开发区和**工业园的统计站都挂起了牌子,确定了统计站长。同时,各部门单位的统计相应得到了加强。县乡两级统计机构的建立完善,为全县统计奠定了较好的基础。
2、抓好统计条件的改善.2002年,统计局还是全县局级单位中屈指可数的“无房子、无车子、无票子”的“三无”单位。机关办公条件不好,十几个人挤在5间不大的办公室里,开会没有会议室,来客没有接待室;计算站里只有1台能简单运转的电脑,也仅有一人能操作。针对这种状况,我和班子成员商量要“穷则思变”,要想办法改善局里的办公条件,努力创业摆脱贫困,在外界树立起统计局的新形象,更重要的是为适应现阶段统计的需要,我们找县委、县政府,找市、省乃至国家统计局,为我们解决资金和实际困难。目前统计局的条件虽比不上有些单位,但近年来我们自认为确实是发生了一些变化。
在改善统计局办公条件的同时,我们也关注着乡镇统计站条件的改善。统计站隶属乡镇政府管理,绝大多数办公条件不好,场所简陋,设备简单。我们一方面在统计检查时敦促乡镇政府为统计站改善条件。另一方面我们在自身的财力中挤出部分资金支持统计站的硬件建设,在资金运作较困难的情况下,2025年投资6千元给城关镇等三个乡镇统计站建设;2025年我们又投资2万多元,为三阳乡等10个乡镇统计站各配备一张办公桌、一把转椅、二只档案柜,年底争取再配一台电脑,以后再逐步改善其他乡镇统计站的办公条件。
3、抓好统计队伍的建设.统计队伍素质决定统计质量。几年来,我局就抓好全县统计队伍建设做了几个方面的`。
一是狠抓局机关干部素质的提高.首先,逐步优化机关干部队伍。我认真把住机关进人关卡,任职五年统计局进人6个,其中组织上安排的乡镇领导干部2人和官塘农场干部1人、军转干部1人、退伍军人1人,外单位调入1人。现在统计局有在岗干部职工22人。
其次,逐步提升干部业务水
平。统计是一门学问,要搞好统计,就必须内强素质、苦练内功,要掌握好专业技术就必须加强学习更新知识。
学习统计,从我做起。我是从乡镇领导岗位上调统计局的,是外行领导内行。到统计局后我除负责处理行政事务外,还要接触枯燥的统计数字,研究繁杂的统计指标。几年来,我调查研究学习撰写统计分析资料,看书看报表,虚心向内行同志请教,基本上掌握了主要统计指标的含义和分析它的增长态势,逐步从统计的门外汉变为内行。
局机关年轻人增多,文化程度提高,但统计专业技术水平不高,除自己带头学习外,我积极鼓励和支持他们学习。现在,全局有12人持有大专以上文凭,有4人考上统计师。通过几年的努力,局机关干部职工的整体素质得到提升。
二是力抓基层统计的提高.认真搞好《统计证》的培训考试。根据《统计法》的要求,统计人员必须取得从业资格方可上岗。五年来。我们共组织了216名统计人员参加全省统一培训考试,取得了统计从业资格。通过培训学习,使统计人员初步掌握了统计基本知识。
认真搞好已持有《统计证》人员的继续教育,使统计人员接受知识更新,不断提高业务水平,五年来共组织194人参加全省统计知识继续教育的统一考试。
认真举办培训班或以会代训的形式,每年不少于3次组织基层统计人员学习统计业务和法律知识。通过采取以上措施,我县基层统计人员保持了基本稳定,统计业务水平得到逐步提高。
(二)开拓进取,统计有作为
1、立足本职,勤恳忠诚统计.统计包括统计业务、统计服务和统计法制三个方面,范围宽,量大。统计局在经济上是个清贫单位,虽然近年来想办法改善了办公条件,但干部职工的福利待遇与一些经济来源好的单位相比差距很大,按俗话讲统计局是“钱不多。事有做”,这就需要有一种敬业精神来支撑。我们以“忠诚统计、甘于平凡、严谨求实、开拓进取”为座右铭,默默无闻、乐于奉献、努力在统计这个平凡的岗位上做到有所作为。
(1)认真搞好统计业务.现行统计制度规定,定期统计报表任务有工业、农业、贸易餐饮业、建筑业、劳动情况、固定资产投资和国民经济核算七大类别,按时间要求有月报、季报、半年报和年报。在市场经济条件下,统计数据收集难,搞准确就更难。2002年10月,朱镕基总理为统计题词“不出假数”,___总理题词“真实可信”,两位总理的题词不是对统计成绩的肯定,而是对统计提出的要求和希望。统计数据不准将误导国民经济的健康发展,我知道统计局长肩上所承担的责任,加之我们又是一个国扶县,粮食大县,数据是一个非常敏感的问题,所以中也就不敢掉以轻心。农业统计事关“三农”问题,工业统计事关县域经济发展,投资统计事关gdp核算,这些主要经济指标的上报或公布虽然有分管业务的副局长负责,我也还是经常过问把关。
**是个农业大县,农业统计所占份额较重,我们除支持统计站的硬件建设外,还加强对统计人员的管理,组织他们学习业务,他们来县城办事,局里安排食宿热情接待,努力把统计局变为乡镇统计人员的娘家,使他们感到温暖,从而调动他们的积极性,提高源头数据的真实性。2025年7月,省统计局马勇局长来**考察乡镇统计时给予了“是扎实的,卓有成效的”的评价。同年8月,我作为岳阳市代表参加了全省统计会议,在会上介绍了我县乡镇统计情况。
普查是国家部署的重大国情国力统计调查,根据《统计法》第十条规定,由县政府统一领导,统计机构牵头组织实施。我县行政区域面积大,基本单位复杂,人口众多,每次普查任务都十分繁重。我任职期间,先后经历了2002年全国第二次基本单位普查的后期、2025年进行的全国第一次经济普查、2025年正在进行前期准备的全国第二次农业普查,我均担任普查领导小组副组长,负责普查的组织协调,园满完成了我县各次普查任务。我县第二次基本单位普查获得了国家级先进单位,第一次全国经济普查获得了省级先进单位。
(2)积极提供统计服务.《统计法》第十七条规定:县级以上各级人民政府统计机构必须做好统计信息咨询服务,充分利用可以公开的社会经济信息为社会公众服务。几年来,我们认真履行职责,采取编印统计资料,提供统计信息咨询,开展统计调查研究等形式为各级领导和社会大众服务,具体开展如下:
一是及时充实和更新网站内容,2025年我们办起了**统计网站,使网站内容中的**概览、政务公开、统计要闻、统计法规、数据发布、普查、调查分析、知识天地、政企信息等科目能快速准确提供给社会各界。
二是编印《统计月报》资料,快速反映全县国民经济主要指标完成情况,发送县委、县政府主要领导和有关职能部门,为研究决策经济发展提供依据。
三是编印《统计年鉴》,全面收集整理全县国民经济和社会发展信息,经过审核认定,后编印成册,一年一鉴,供各级领导及部门从政参考。
四是汇编时期统计资料。以季度,收集了周边县(市)及岳阳市辖县(市)主要经济指标完成情况,整理编印成《统计资料》手册,发送给党政领导了解周边地区经济发展态势,为宏观决策县域经济提供参考资料。
五是为社会公众服务。我们发挥统计资料优势,积极为社会管理提供大众化服务。经常为党政部门撰写材料、编制规划、编修志书、县、乡体制改革提供统计咨询服务。
六是开展统计调查研究。统计调查是统计的重要职责,我们经常组织干部深入农村、厂矿、市场了解情况,对人民代表、人民群众反映的社会经济发展中存在的问题进行调查。近几年进行的有中央一号文件的贯彻执行,粮食直补、退耕还林、生态保护、食品加工行业、矿产资源、**工业园发展等方面的调查研究。今年8月份我们开展了“十乡、百村、千户新农村建设”问卷调查,了解农村动态,倾听农民呼声。我们将调查情况进行研究分析,撰写成《统计资料》,向上级和县党政领导反映情况,找原因,提建议,当好参谋。
(3)深入推进统计法制.依法治统,是保证统计正常开展的法律手段,我局确定了一名副局长分管统计法制,我们的方法是一手抓普法、一手抓执法。
2002年起是全国“四五”普法时期,我们以多种形式宣传统计法律法规,各种统计会议和业务学习培训,统计法规是必修课。今年5月,我局开展“建设新农村,送法进万家”活动,共编印500份统计法律法规知识小册子送往乡镇开展普法宣传。
五年来,就统计执法,我先后2次向人大汇报了《统计法》贯彻执行情况,得到了人大领导的大力支持。在2025年全县开展《统计法》贯彻执行情况重点检查的动员大会上,县人大、政府领导作了重要讲话;今年5月,县人大办、统计局、监察局联合发出了《关于开展〈______统计法〉执行情况检查的通知》,安排部署了今年的统计执法检查。7月份,县人大牵头对一些重点单位进行了检查,效果很好。
在执法中我们做到文明执法。一是不断提高执法人员自身素质,有5人通过培训考试取得了统计执法资格证;二是规范执法人员行政行为,执法检查中不准接受礼金、宴请;三是取得政府的准入许可。2025年全县优化经济发展环境民主测评中,对我局的满意率为79.1,在全县35家执法执收单位中排第三位;四是积极参加行政应诉,在我局的行政执法应诉中,我作为被告,亲自参与应诉,是全县第一个站在被告席上打官司的局长;五是在统计执法中我们始终坚持以事实为依据,以法律为准则,按照“事实清楚、证据确凿、程序合法、适应法律正确”的原则,取得了好的效果。五年来共检查单位210家,立案106起,经济处罚78起,曝光8起。通过宣传和执法,逐步提高了社会公众的统计法律意识,推进了我县的依法治统。我局连续四年被市局评为普法执法先进单位,2025年被省局评为“四五”普法先进单位。
2003年起,岳阳市统计局对全市统计进行年度综合考核评比,我局在6个县(市)中2003年获第二名、2025年获第三名、2025年获第二名,一直走在全市前列。我本人今年被评为全国基层统计先进者,这充分说明国家、省、市统计局对我局的肯定。
2、履行职责,认真搞好各项考核.我局参与对省、市政府在**“八件实事”承办的考核和县政府对乡镇经济目标的考核,既是统计部门的职责,也昭示了统计的地位。我们十分认真地对待实事承办考核,局里成立了数据评估认定验收小组,对上报实事承办情况通过实地调查核实,逐一进行评估认定。对乡镇经济目标的考核我们同样制定科学合理的考核方案,坚持原则,公平、公开、公正地做好乡镇年度经济综合实力排位。
3、严于律已,做到公道正派.我出生于农村,参加后,一直在贫困地方,所以生活上容易得到满足,无论公家和私人都做到了勤俭持家,到县城几年,从未到过高档宾馆和娱乐场所消费过,就是到省市出差,也是严格按规定消费,两次公差到北京,均是吃老乡的饭,座老乡的车,睡老乡的临时铺。同时,我对干部要求也非常严格,本人也说的起硬话。
4、尽心尽力,搞好建整扶贫.我任职五年来,在梅仙镇办了三个扶贫村,帮助新建学校2所,维修学校一所。虽然局里经费短缺,每年还是要挤出几万元支持扶贫,我们的扶贫得到了贫困村干部和群众的好评,同时我局也连年被县委、政府评为建整扶贫优胜单位。
“有为才有位”。几年来,在县委、人大、政府和上级主管部门的重视支持下,通过全体干部职工的共同努力,**县统计局的条件得到了改善,统计上了一个新台阶,社会地位得到了提高,这是对我最大的安慰和鼓励。
二、存在的主要问题
回顾任职四年多来的经历,我尽自己的努力做了一些,也取得了一定成绩,但是深刻反思,还存在许多问题和不足。
(一)统计数据的准确度有待提高。
由于市场经济体制处在转轨和调整期,加之社会诸多因素的影响和制约,部分统计数据失实的危险性仍然存在。社会各界和人民群众高度关注,对统计提出了更高要求。而目前搞准搞实统计数据的难度越来越大,因此加强统计诚信建设任重道远,我深感责任重大,思想压力很大。
(二)统计基层基础需进一步强化。
目前我局人员少,条件差,独立行使职能弱,不能满足形势发展需要和《统计法》的要求。各乡镇、各部门统计人员素质参差不齐,专业素养低,难以胜任的要求;乡镇统计机构不健全,人员不稳定,业务不熟悉,难到位。行政企事业部门对统计重视不够,不少统计机构和人员形同虚设,不报报表,乱报数据的情况严重存在,这些问题的存在,我本人有不可推卸的责任,一是向领导汇报少,争取领导重视不够,二是与部门协调不够,没有争取部门领导对统计的重视,三是平时检查督促少,发现问题查处力度不大。
(三)统计事权与财权的矛盾突出。
主要表现在一是国家、省局、市局的统计调查任务成倍增加,又无配套经费;二是县委政府布置的各项越来越多,虽然领导十分重视,也适当拨付了一定的经费,但入不敷出;三是信息化建设经费缺口大。我县统计信息化建设与其他地市县比较,存在着较大的差距,经费投入方面由于各级统计部门长期缺口大,加之业务量持续增加,导致调查经费投入和基础设施建设开支日益加大,同时又没有创收和收费渠道,所以经费问题一直是制约统计正常开展的瓶颈,严重影响了统计信息化建设步伐,大大降低了统计的效率。
(四)局内有关实际问题解决不够理想。
一是福利待遇与其它部门比较有差距,至今干部没有交住房公积金,也可能是县直部门唯一的一个单位;二是干部提拔和交流难度很大,虽然做了些,但收效不大;三是局内干部亲属子女,下岗失业的多,有的干部子女毕业几年了还未安排,就业难的矛盾在我局十分突出,自己内部又难以解决。
(五)学习自觉性不高,急躁情绪严重。
过去我在乡镇担任了多年的乡镇长、乡镇书记,也参加过脱产学习和函授学习。到统计局任职后,自认为有了一定的经验和理论知识,对搞好当前有这样的水平应该差不多了。但没有看到新岗位新对自己提出的新要求,尽管几年来认真看书学习,但没有持之以恒,特别今年以来,本人患上了“岗位疲劳症”,缺少激情,放松了政治学习和业务学习。导致了在实际中不能自觉运用“三个代表”重要思想和科学发展观去加深对现行政策的正确认识和理解,导致了进取意识不强。如对统计数据管理上存在的弊端,觉得非改不可,但在实际操作中,怕招麻烦,惹是非,影响大局,因而难以痛下决心全面落实到位。
中有急于求成的现象,面对新的环境,看到统计局存在的困难心急如焚,于是在中常表现急躁情绪。有时方法简单,对下属在中要求过高,强调过严,操之过急,批评过重,也伤害了部分同志的感情。
三、今后的打算
党的十六届三中全会通过的《___关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,要“完善统计体制,健全经济运行监测体系”。在党的纲领性文件中,将完善统计体制作为提高宏观调控水平的重要内容之一,这在党的历史上还是第一次,对此,我深感责任重大。我一定团结党组一班人,充分依靠统计系统干部群众,抓住这次难得的评议机遇,进一步增强做好的责任感,紧迫感,与时俱进,开拓创新,扎实,认真履行职责,开创全县统计的新局面。
(一)不断提高统计服务水平。
建立健全和完善适应形势发展需要的监测、评估、考核指标体系,并及时跟踪调查和分析研究,提供高质量的统计分析和科学的建议,为各级领导科学决策提供可靠依据。在加强为党政领导服务的同时,努力增加统计服务产品的种类,提高统计信息透明度,为社会各界提供更多的服务,不断满足社会各界和公众对统计信息的需求,充分体现统计部门的价值。
(二)切实提高统计数据质量。
要采取有力措施加强统计基层基础,确保源头数据质量,大力推进统计方法制度改革,切实加强各项统计审核评估,不仅评估最终数据,还要评价数据的生成条件,不仅要对基层上报的数据进行评估,还要对各地和各部门上报的数据进行评估,对统计数据质量常抓不懈,今年要特别抓好第二次农业普查,确保普查质量达标。
(三)大力推进依法治统。
把统计执法的重点放在治理虚报,浮夸,弄虚作假行为上,尤其是要坚决查处那些利用职务干预统计数据,利用虚假数据骗取个人政治地位和荣誉,以数谋私的行为。今年将在县人大的重视支持下认真搞好全县的《统计法》执行情况的大检查,严肃查处统计违法案件。同时我们将认真接受群众监督和人大代表的监督,在统计中形成讲实话、干事实、报实数的良好风气。
(四)进一步提升统计队伍的整体素质。
加强反腐__教育,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系,保证统计队伍的纯洁性。切实加强政府统计系统干部的统计新知识学习,认真开展学习型统计局机关创建活动,加强业务培训教育,加快人才培养和引进,强化统计职业道德,搞好统计文化建设,激励干部职工加强政治理论,历史知识,现代科技知识学习,努力使统计局干部成为适应新时代的复合型人才。
任职五年来,县人大的各级领导、委员和人民代表对县统计局和我个人的给予了大力支持,在此,我代表全县统计者再次表示忠心感谢,同时希望一如既往地对全县的统计予以关注和监督。
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精选写报告经验118人觉得有用
县统计局的工作每年都有新的挑战,作为局长,述职报告得好好准备。这类报告要讲清楚一年来的成绩,还有工作中的不足。比如,去年我们完成了全县经济普查,这个工作量不小,得详细说说过程,包括怎么组织团队、遇到什么困难、怎么解决的。
说到成绩,不能只说数字,还得讲讲背后的故事。像是我们在推进数字化改革的时候,引进了新的统计软件,这事儿就得具体描述下,用了什么方法,效果怎么样。还有,今年的数据上报率提高了,这不是偶然的,肯定跟平时加强培训有关,这部分也得写进去。
不过写报告的时候,有些地方容易疏忽。比如,有的同志在写报告时,喜欢用一些比较华丽的辞藻,但其实没必要。报告最重要的是真实,数据要准,情况要实。还有就是,有些内容可能写得有点啰嗦,像那些大家都懂的基本概念,完全可以简略带过。
另外,报告里头还要提到下一步的打算。像今年我们要继续深化统计改革,重点是要提高数据质量。这就得提前规划好措施,比如加强基层统计站建设,定期开展业务培训,这些都是可行的办法。当然,计划得结合实际情况,不能脱离实际去谈。
写报告的时候,格式也要注意。开头简单介绍下基本情况,中间把主要工作展开,最后点一下未来方向。不过有时候顺序会搞混,比如把未来打算放到前面去了,这样就显得不太合理。还有,报告里的数据引用要仔细核对,不能出错。要是有个别地方的数据搞错了,那会影响整个报告的可信度。
总体来说,述职报告得实事求是,既要展示成绩,又要坦诚面对问题。写的时候多想想听众是谁,如果是给上级看,就得突出重点,抓住关键点。要是给同事看,那就得更接地气些,多聊聊实际操作中的经验教训。
【第6篇】统计局局长述职述廉报告模板怎么写2250字
尊敬的上级领导:
2025年度,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计部门的业务指导下,作为统计局局长的我紧紧围绕区委、区政府工作中心,在德、能、勤、绩、廉方面严格要求自己,团结带领局一班人,踏实工作、解放思想、创新思路、提高效能,千方百计克服各种困难,一心一意谋求经济发展,为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据,做好参谋和助手。现将今年以来的工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下:
确保各项工作达序时,是我对待工作的最基本要求,在此基础上,凡事未雨绸缪,超前思考,提前准备,扎实开展,力争各项工作名列前茅,确保不低于去年水平。
一、目标工作
此项工作今年9月份之前皆由我局在做,我们在连续“三连冠”的基础上,今年重点做好以下工作:
1、分解落实全年目标任务,此项工作在2月份完成。
2、制定目标考核办法,一是在3月拟定了目标考核办法初稿,6月份完成正式稿的编纂工作。二是目标督查通报。每月对可以量化的目标进行分析,形成资料报区有关领导和部门。1-9月份全区目标完成情况良好,主要指标都达到序时进度。
3、完成我局承担的市目标。今年,我局共承担市(区)下达指标任务6项分别是:地区生产总值(预计今年我区实际完成xx亿元。同比增长17.5%);人均地区生产总值。
4、规模工业总产值(预计今年我区实际完成xx亿元,同比增长52.1%)。
5、消费品零售总额(预计今年我区实际完成xx亿元,同比增长16.2%)。
6、城镇居民人均可支配收入增长(预计今年我区实际完成xxx元,同比增长12.5%),以上六项指标均达到或超额完成。
二、圆满完成各项统计工作
及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求,在此基础上,制定相应的奖惩措施,促进各专业在市局考核中创先争优。
1.报表工作。每季度向上级统计部门报送的综合汇总表有15类专业近300种报表,对每份年报、定报、月报,我们都要求各专业同志及时、准确上报。
2.认真开展“统计执法年”系列工作。抓好发动宣传,利用法制宣传日,加强统计宣传工作。并利用多种宣传形式,开展了大型宣传活动,收到了很好的效果。
3.统计从业资格培训。7—8月份我局通过广泛动员,共有67名统计员报名参加了培训,9月18日参加了全国统一考试。通过连年的培训和考试,既扩大了宣传,又增加了知识,打牢了专业基础。
三、精心组织,做好全国第六次人口普查各阶段工作
今年以来我区人口普查在区委、区政府的关心支持下,遵照上级普查部门的工作部署和要求,扎实开展“五落实”、综合试点、区域划分、部门资料收集整理、户口整顿、普查员选调、摸底、入户登记、快速汇总、编码、光电录入等一系列工作,普查工作进展良好。
1、人普前期工作起步早
一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下发后,区政府召开常务会议研究部署此项工作,印发了《关于开展全区第六次全国人口普查工作的通知》,对人口普查工作进行了全面部署,成立了区人口普查工作领导小组。
二是扎实开展人口普查综合试点工作。5月中旬,市普查确定在我区富强社区进行人口普查试点后,我立即向区人口普查领导小组组长、区委常委、常务副区长花开功同志汇报,得到花开功副区长的大力支持,指示西安路街道和富强社区要全力配合,工作得到顺利开展。
三是收集整理有关数据。一是利用户口整顿,收集人口总数和流动人口资料。四是开展户口整顿工作。全市户口整顿工作会议后,我区成立了户口整顿工作领导小组,目前户口整顿在公安层面上已开展进行。五是扎实开展区域划分工作。我抽调了两位人口普查专业同志负责此项工作,在省市培训后,在7月20日前完成了街道一级区域划分工作。
2、普查摸底工作措施实。普查摸底是人口普查准备阶段一个非常重要的环节。我要求同志们以人口行政记录资料为重要参考,认真编制《户主姓名底册》,及时汇总摸底结果,确保每个普查对象都被纳入普查总体中,确保普查工作进度。
3、正式登记入户准。此次入户登记工作进展顺利,严格按照时间节点圆满完成登记任务,目前正在开展自查互查工作,进一步进行查缺补漏并对相关信息进行汇总。
目前,全局、各街道、社区等普查人员正全力以赴,提早研究对策,加班加点迎接国家局的人普检查,确保我区人口普查工作能顺利通过。
四、做好迎接小康达标验收准备工作
市委、市政府确定区在20xx年前在淮安市率先实现全面小康。作为小康监测评估的主要单位,我们收集了大量资料,适时地对小康进程进行评估,完成了报告初稿。已经达到或超过全面小康社会的目标值有18项指标,达到序时进度的有7项指标,小康监测的总体情况良好。
五、项目包办服务
虽然我局今年没有帮办的重点项目,但对以前我局帮办的盛和名都,仍然坚持做好
各项服务工作,我组织召开了四次股东会,协调解决了其内部股东之间的纠纷矛盾;帮助其解决了2名农民工工资x万多元的棘手问题,维护了社会稳定。
六、完成区政府基本公共服务
为进一步提升我区政府基本公共服务的能力和水平,提高辖区居民的生活满意度和幸福感,在去年的基础上,今年又再次完善了区政府公共服务情况问卷调查和社区工作满意的设计工作,并将于12月中旬左右正式组织调查。
七、其他工作
做好党风廉政、机关作风建设工作,开展好创先争优活动;做好和谐社区共建工作;做好综合治理、平安创建工作、助学助残助困和就业再就业帮扶。
总结本年度的述职、述廉、述学、述法等方面的工作,取得了一定的成绩,这些成绩是区领导关心帮助、同事团结支持的结果;同时也存在一些不足,比如思想不够解放、创新意识不够强等,本人将会在今后的工作中努力改进和完善。
述职人:xxx
2025年x月x日
精选写报告经验37人觉得有用
述职述廉报告这种东西,写的时候得琢磨清楚自己的职责,不然就成了无头苍蝇。统计局局长这活儿,说白了就是把数字管好,别让人瞎报,也别自己乱报。要是数字出了差错,领导的脸色肯定不好看。
开头这部分,得先把背景交代一下,比如这一年干了啥,完成了哪些任务。比如有没有按时完成上级布置的任务,是不是把数据收集全了,整理得规不规范。这部分不能太啰嗦,但也不能含糊,该有的事儿都得提一提。比如,今年搞了个什么新系统,提高了工作效率,这事儿就得说说,但别说得太细,留点空间给后面。
说到廉洁,这可是大事儿。身为局长,手里的权力不小,要是不注意,很容易出问题。所以得说自己平时是怎么管束自己的,是不是经常提醒手下人规矩。比如开会的时候,是不是强调过纪律,是不是有人违反过规定。不过有时候人难免会犯糊涂,比如上次有个同事差点违规报销,被及时发现后纠正了,这就得提一下。
报告里头,数字这块儿得讲究,不能胡编乱造。比如去年的经济增长率是多少,今年又是多少,这个数据必须准确。要是数据不准,领导那边肯定不满意,群众也会有意见。所以查资料的时候要仔细,核对的时候也要认真,千万别马虎大意。有时候忙起来,可能会漏掉一些细节,这就得格外小心。
廉政建设也是重点,不能光喊口号。平时是不是组织过廉政教育活动,是不是给大家讲过案例。要是只说说而已,那就不够实诚。比如,是不是定期检查下属的工作情况,看看有没有违规现象。如果发现问题,是不是及时处理了。要是处理得不及时,可能就会出大问题。
最后,写报告的时候,语气要平和,态度要诚恳。别觉得自己功劳很大就洋洋得意,也别因为工作有点小波折就垂头丧气。总之,把事情说清楚就行。要是报告写得模模糊糊的,领导看了也不明白你到底干了啥,那这份报告就算白写了。
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