信息化调研报告格式怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-05-17 热度：90

【第1篇】信息化调研报告格式怎么写2450字

导读：信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。下面小编为大家带来信息化调研报告的范文，希望能帮助到大家。

信息化调研报告

信息化是当今世界发展的大趋势，可以极大地促进生产力发展和生产关系变革，是推动经济社会转型的重要力量。十二五时期，是我省深化改革开放、全面建设小康社会的重要时期，是推进经济结构战略性调整、加快发展方式转变的关键时期，是加快发展、加速转型的攻坚时期，大力推进信息化和工业化深度融合，加快发展国民经济和社会各领域信息化，对落实科学发展观，调整经济结构，发展新兴产业，创建资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。

一、现有基础

(一)基本情况

1.经济信息化快速发展

第一，农业和农村信息化深入推进。

第二，信息技术与传统工业加速融合。

第三，电子商务和现代物流稳步发展。

2.电子政务建设成效明显

3.社会信息化惠及百姓

4.信息基础设施日趋完善

5.信息安全保障体系逐步健全

建立了省信息安全测评中心、电子政务数字认证中心、信息安全通报中心和应急支援中心等信息安全基础设施。制定了《_____省电子认证服务管理办法(试行)》，ca证书在国税、地税、质监等部门得到广泛推广。对811个党政群机关门户网站实施定期监测，完成了55个重要信息系统的安全测评。开展了信息安全风险评估和管理体系试点。省市两级建立了网络与信息安全事件应急协调体系，省市县三级1074个重要信息系统实现了信息安全事件网上直报，对965个单位开展了信息安全专项检查，保障了全国重大活动期间我省网络信息安全。多次在全国性会议上介绍我省网络信息安全工作经验和做法。

6.电子信息产业高速增长

7.信息化环境日益优化

信息化工作机制进一步完善，在省信息化工作领导小组正确领导下，建立了领导小组成员单位联席会议制度，形成了重大事项协商沟通机制。开展了电子政务和企业信息化基础调研，建立了省级信息化专项资金项目绩效和设区市信息化水平测评指标体系，定期进行评估和发布，初步形成了信息化建设的评价机制。调整充实了省信息化专家委员会，充分发挥我省信息化领域各类协会作用，形成信息化宏观研究和辅助决策机制。倡导建立了京津冀信息化工作联席会议制度，促进了与京津地区的沟通交流和区域合作。

信息化立法、政策和标准制订工作取得新进展。《_____省信息化条例》已进入立法调研阶段。制定了《_____省国民经济和社会发展信息化_____规划》、《关于加强全省_____期间电子政务建设的指导意见》、《关于加强我省信息资源开发利用的指导意见》、《_____省电子商务_____规划》、《_____省信息安全发展战略》、《关于进一步加强电子政务网络与信息安全的意见》、《关于加强信息化工程招投标工作的意见》等十多项政策性文件，为信息化建设提供了政策保障。认真贯彻落实国家有关标准，组织开展了信息资源基础编码、电子文件存档等方面的标准制定工作，完善了信息化标准体系，建立了_____省信息共享标准管理系统，对省级信息化标准工作进行了探索。

(二)存在的主要问题

我省信息化建设虽然取得了较大的成绩，但仍存在一些实际问题：

一是两化融合深度不够。信息化的高投入与应用系统建设低效益的矛盾突出，业务技术两张皮、信息资源开发利用不足、标准建设滞后，信息化的效能没有得到充分发挥和体现。

二是信息化工作的体制机制不健全。信息化建设中各自为政、多头管理、自成体系等问题没有根本解决。机构改革对信息化工作的组织推进力度有所削弱，市县机构改革的时间梯度差，制约了全省信息化工作的整体推进。

三是信息化建设缺乏法律和政策支持。_____省信息化条例受立法资源限制，立法进程相对缓慢。企业信息化缺乏政策支持，投融资机制不健全。电子政务建设缺乏必要的政策约束，信息共享和业务协同困难。

四是全社会信息化投入不足，不少政府部门和企业领导对信息化作用的认识还停留在比较浅的层次，没有将其放在战略层面去认识和推动，信息化建设资金持续投入力度不够。市县两级政府尚未设立信息化专项资金，省级信息化专项资金额度占财政可支配收入比例逐年减少。

五是人才队伍对信息化建设的支撑能力不足。软件企业水平偏低，人才供需矛盾突出，特别是既懂业务、又懂技术的复合型人才奇缺;党政机关和企业首席信息官(cio)制度尚未建立，国民信息技术普及和应用能力较低。

二、面临形势

(一)信息化成为后危机时代的共同选择

(二)全球信息化正在向高端化发展

(三)经济社会发展对信息化提出了更高、更迫切的要求

十二五是我国经济社会发展的战略转型期和全面建设小康社会的关键时期，工业化和城镇化加速发展，面临着资源环境约束、科技创新不足、产业结构不合理、城乡发展不平衡、社会矛盾凸显等问题，迫切需要加快转变经济发展方式。信息化具有极强的渗透、倍增和创新作用，是实现科学发展、加快经济发展方式转变的重要手段和必然选择。

_____届*中全会《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》对信息化工作进行了全面论述和部署，明确要求推动信息化和工业化深度融合，加快经济社会各领域信息化，全面提高信息化水平。为支撑十二五期间实现经济结构战略性调整、科技进步和创新、保障和改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会等重大任务，信息化面临着前所未有的巨大挑战和发展机遇，必将进入深化应用、全面推进的重要时期。

综合判断国际国内形势，经济全球化和全球信息化的趋势已不可逆转。十二五期间，打造首都经济圈、推进京津冀经济一体化、加快_____沿海地区发展三大国家战略的实施，为我省又好又快发展提供了难得机遇和竞争优势，处于大有可为的战略机遇期。省委省政府提出的一圈、一带、一区、一批战略任务，迫切需要通过推进信息化建设改造提升传统产业、调整和优化产业结构、提高企业自主创新能力、促进节能减排、完善社会管理、保障和改善民生，为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供支撑。我们必须站在战略和全局的高度，进一步增强责任意识和忧患意识，抓住新机遇、增创新优势，大力推进信息化和工业化深度融合，全面提升信息化水平。

精选写报告经验89人觉得有用

信息化调研报告格式怎么写

做信息化调研报告前，得把目的弄明白。这报告主要是为了摸清情况，找出问题，然后给出建议。要是没这个方向，报告就容易跑偏了。开头部分得简单介绍一下背景，比如为什么要搞这个调研，涉及哪些范围之类的。当然，这里头可能会提到一些相关的政策文件，但别一股脑全抄上去，挑重点说就行。

接下来就是核心部分了。这部分要详细列出调研的结果。用表格或者图表展示数据会比较直观，不过文字描述也很重要。记得把每个关键点都交代清楚，比如数据是怎么来的，有什么趋势，还有就是背后的原因。有时候可能会漏掉一些细节，像某个数据来源不太明确，这种时候最好补充说明一下。

然后就是分析环节。这一步要把前面的数据整理成结论，看看有哪些问题是普遍存在的，哪些是个别现象。分析的时候得结合实际情况，不能光靠理论推断。比如，某项技术在企业里的应用效果不佳，就得考虑是不是员工培训不到位，还是设备本身有问题。这一块儿写的时候可能有点啰嗦，但还是尽量把思路理顺。

最后是提建议的部分。这些建议要具体可行，不能太笼统。像“加强管理”这种话就没什么意义，得细化到具体的措施，比如建立什么样的管理制度，需要投入多少资源之类的。另外，这些建议最好能跟前面提到的问题一一对应起来，这样更有针对性。

整个报告写完后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西看多了，就容易忽略一些小问题，比如有些地方逻辑不通，或者表述不清楚。不过，这种检查工作最好是在初稿完成后进行，而不是一开始就依赖别人。

【第2篇】卫生信息化调研报告怎么写3000字

现在是信息化时代，卫生工作也要依托信息化，下面就是小编为您收集整理的卫生信息化调研报告的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

卫生信息化调研报告

一、各项工作开展情况

（一）医院信息系统建设情况

医院信息系统于2025年1月投入使用，在运行中结合医院实际进行了不断完善、优化、改进，使系统更加适合医院工作需要和患者需求。医院信息系统基于.net（c/s架构）、sqlserver开发，数据库采用本机raid、双机镜像热备、定期异地备份模式，各个模块相互关联、环环相扣，将传统的事后控制转变为事中控制，打破传统的信息孤岛模式，实现了就诊 “一卡通”、检查图像和报告的实时共享、分析、存储及远程调取，为病人预约就诊、分诊提供方便快捷的服务，减少等待时间，优化就诊流程，进一步规范了诊疗行为，使医院的管理水平和服务水平得到明显提高。

（二）医院电子病历运行情况

以结构化电子病历系统（摈弃传统的word模板病历形式）为主线覆盖门诊、住院电子病历，打破了传统的病历书写模式及信息查阅繁琐、共享不便的难题，提高了病历书写效率、规范了病历样式、提升了病历质量。2025年，我院在全市率先启用pacs图像传输系统、lis系统，无缝集成到his管理系统，实现了与 his管理系统一站式登陆，使得电子病历系统的内容得到广泛延伸。

（三）区域平台建设情况

2025年1月，市卫生局要求全市进行区域平台建设，我院积极响应、配合，成立专门负责小组。在院领导的高度重视下，我院认真分析数据接口标准，积极开发，成为第一批接入区域平台的试点医院。

经过多日的努力，我院于2025年3月底完成了接口程序的开发，并将上传数据交于区域平台小组人员通过了测试，由于平台小组近期又发布了一些新的数据标准，我院现正在开发、调试接口程序。

（四）新农合系统应用情况

2025年3月份，省卫生厅要求全省新农合患者实现院内直补，在这个过程中我们医院积极配合，研究接口文档，采购硬件、配置，改造网络、开发接口、项目对照、接口测试。经过努力，按上级要求，保质保量地完成医院his系统与平台的对接，并在第一时间启用了系统，方便了患者、医务人员，目前运行良好。

二、主要做法

（一）领导重视，积极参与。

自医院开展信息化建设以来，院领导非常重视医院信息化的建设，成立了医院信息化建设领导小组，组织技术人员专门从事医院信息化建设工作，并安排技术人员前往全国信息化建设先进单位xx医院等地进修学习。在医院信息化建设过程中，院领导经常与技术人员一起研究，制定医院信息系统实施方案，并就实施中遇到的问题进行深入探讨，多次主持协调会，协调处理信息化建设实施中工作衔接问题。院领导对医院信息化建设有着独到的见解，经常给技术人员提出一些新的想法和要求，而技术人员经常是在医院领导不断提出的新想法中去不断地开发新的项目，使医院信息系统的开发与设

计能够紧贴医院实际，功能更加完善，流程更加优化，促进了医院各项工作的规范和工作效率的提高。

（二）加大资金投入，完善基础设施。

信息化建设投资强度大，建设周期长，涉及范围广，为确保资金投入，我院设立了专项资金，在软件与硬件方面先后投入xx余万元，用于医院信息化建设，保证了医院信息化建设的顺利进行。

（三）加强培训，提高应用能力。

医院注重对职工的培训，在系统测试、试运行和运行中，组织职工进行了多次集中培训，要求人人过关。经过培训，医院职工都能够熟练地运用信息系统开展工作，同时，也使医院全体员工深刻认识到医院的信息化建设是医院现代化的重要标志，是改善医院管理、提高医院竞争力的重要手段，为加快医院信息化建设奠定了基础。

（四）充分考察，多方比较。

医院信息系统具有专业性强、集成度高、科技含量高等特点，涉及诸多学科和专业，选择一流的或成熟的开发队伍合作至关重要。医院经过半年多的充分考察和多方比较后，选择了国内领先的xxx公司等作为合作伙伴，这些开发团队雄厚的技术力量、先进的经验保障了信息化建设的顺利实施，起到了事半功倍的效果。

（五）立足当前，超前设计，拓展功能。

在以信息化带动医院现代化的思想指导下，我院信息化建设按照“立足当前、着眼长远、方便患者、规范工作”的原则，强调临床实用性、规范性和就诊流程的优化，经过充分考察，我院与xx公司等国内一流的软件开发

团队建立了合作关系。我院信息系统开发团队是由知名的医学专家和软件专业人员组成，这些开发团队雄厚的技术力量、先进的经验保障了信息化建设的顺利实施，起到了事半功倍的效果。使医院信息系统能够更好地适合医院的工作流程和医生的工作习惯，并将先进的医院管理经验和管理理念融入到所开发信息系统之中，使系统更具有实用性和操作性。

（五）加强管理，不断深化完善。

医院信息系统一旦出现安全问题，将会造成难以估量的损失。为保障系统安全，我院建立了防火墙，严禁各种外来存储介质连接信息系统，针对不同操作人员设立了不同权限，对各项权限的开通或增加实行严格的审批，保障了系统的安全运行。在日常运行中，建立全员参与的管理体系，重视职工参与，定期召开座谈会、信息员工作会议，征求各个岗位对医院信息化建设的意见和建议，结合医院实际，以服务患者为先导，对医院信息系统进行不断完善和改进，使信息系统更加有利于工作。

三、医院信息化建设实施成效

（一）医院管理方面

1、规范了医院的各项工作，加强了医疗质量控制。通过医院信息化建设，在结构功能上形成了医疗、服务、管理的立体网络，实现了对医院各项工作的规范化、标准化管理，规范了各项临床工作，可实时对医疗安全、基础护理等各项信息进行收集、分析，对各项业务工作做出科学合理的评估，加强了医院医疗质量的管理、控制，为医院的科学化管理提供了信息支持。

2、便于各种信息的采集、保存和查询。可以对医院和患者的各种信息进行有效的采集、传输、加工和共享，便于各项信息的管理、检索和统计，

避免了信息流失和工作的繁琐。

3、提高了工作效率，减少了工作量。医院信息系统的建立为医生工作提供了方便，以往每个住院病人的姓名、床号、诊断等信息要在各种医疗文书上抄写十几次甚至几十次，现在医生可直接在电脑上填写病历、开具处方和检查项目，只要将信息一次录入，就可自动完成各种转抄，并可在任意时间，任意终端打印成各种需要的规范医疗文书格式，各种影像及检查结果也可通过院内网络及时反馈给医生，这就使医护人员从大量简单和重复性劳动中解放出来，提高了工作效率，使他们有更多的时间为病人提供优质的服务。

4、节约了资源。通过信息化建设，医院实现了无纸化办公，避免了各种资源浪费（如重复拍片、各种纸质表格的印刷等），有效节约了各项资源。

（二）方便群众方面

1、通过医院信息化建设，实现了电子叫号、预约挂号检查等便民服务，便于患者及时了解就诊信息，减少了患者等候时间。据统计，医院信息化建设实施后，门诊病人候诊时间比以前节省了50%，收费速度比以前提高了60%，各项检查的等候时间比以前缩短了30%，患者满意度明显提高。

2、便于患者各项资料的保存和调取。患者就诊后，各项就诊信息便保存在医院的服务器中，有效防止了各项就诊信息的丢失，并实现了检查图像和报告的实时共享、分析、存储及远程调取，满足了以病人为中心的查询要求，极大方便了患者就医。

虽然我院在医院信息化建设方面进行了一些探索，取得了一些成效，但距离深化医药体制改革的要求、距离其它先进地区医院的信息化建设还有较大差距，下一步我们将在实施过程中不断探索，加大服务管理、行政管理等。

精选写报告经验15人觉得有用

卫生信息化调研报告的撰写其实并不复杂，但需要下一番功夫。这类报告一般得包括背景介绍、现状分析、存在问题以及改进建议几个部分。背景介绍这部分很关键，它能让读者明白为什么要开展这项调研。比如可以从政策导向入手，说说国家对卫生信息化建设的要求，这样显得有依据。

接着就是现状分析，这一步需要详细列出目前卫生信息化发展的情况。可以列举一些具体的数据，像医疗机构电子病历普及率是多少，远程医疗覆盖了多少个地区之类的。不过有时候数据不一定能及时获取，这时候就得靠平时积累的资料了，可能会有点麻烦。

然后就是找问题，这是比较难的一块儿。不是说随便看看就能发现问题，得深入实地考察才行。比如说有些地方网络设施跟不上，导致信息系统运行不稳定；还有些地方人员培训不到位，操作起来老出错。这些问题都得仔细观察才能发现。

最后就是提建议了，这部分最重要的是要有针对性。针对前面提到的问题，给出切实可行的办法。像是加强硬件投入，改善网络环境；加大培训力度，提升工作人员技能水平等等。当然，提出的建议不能太笼统，得具体到某个部门或者某项技术。

在写报告的时候，语言要简洁明了，避免用那些复杂的术语。要是用了一些专业性强的词汇，最好能解释一下它的意思，不然读者看了会一头雾水。另外，报告里最好能附上一些图表，这样能让内容更直观。不过有时候画图也会遇到困难，尤其是手绘的图可能不太美观，但总比没有强。

还有，写报告的时候别忘了多参考一些已经发表过的文献。这不仅能增加报告的可信度，还能学到不少写作技巧。只是有时候找到合适的文献挺费劲的，特别是那些特别专业的资料，可能得跑图书馆一趟才行。

【第3篇】关于农村信息化调研报告怎么写6800字

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。怎么写好调研报告呢？下面是小编整理的有关农村宗教信仰调研报告，供你参考。

农村信息化调研报告

——神木县农村信息化工程的主要模式及发展方向

神木县位于陕西省北部，晋、陕、蒙三省交界处，属陕北黄土丘陵与内蒙古草原过渡地带。全县总面积7635平方公里，辖15个镇629个行政村，总人口42万人，其中农业人口28万人。农民人均纯收入8672元。综合经济实力位居全省第一，西部第5位，全国第44位。。

但是神木县自然条件南北差异大，经济发展及不平衡。北部除矿区外，较适宜发展农业。中、南部乡镇交通等条件较差，信息较为闭塞，受自然气候变化影响大，农业发展较为落后。

为了加快我县的农业发展速度，随着信息化、自动化的到来，我县对农业信息化的要求猛增。神木县农村信息化建设是省政府决定建设的八大民生工程之一，也是神木县社会主义新农村建设工作的重点内容，更是建设“民生神木”的生要目标。目前该项目取得了初步成效，基础通信设施有了较快发展，信息资源开发利用已初具规模，县政府建立了政府门户网站，县农业局也建立了神木农业网，大部分行政村建立村级信息综合服务站，打造贯通乡镇、重点农业产业化龙头企业和行政村的信息服务体系;初步形成了县、乡、村三级农村信息服务站，成功探索了利用互联网推广农贸产品等新型农村信息服务模式;农业生产、农产品流通、农村管理和社会服务领域信息化水平有一定提高，信息技术在农业领域得到一定应用。

一、神木县“信息入村”工程建设的基本情况

(一)基础设施情况

神木电信已建成拥有软交换、程控交换、光纤、微波、卫星、数据等多功能通信手段、高效率的综合通信网，覆盖了神木各100%的乡、镇、办事处，80%的行政村，基本已经实现了乡乡通光缆，村村通电话。

在全县基本实现了村村通手机，行政村手机信号覆盖率80%，为在农村启动和大规模推进信息化建设提供了有力支持。

神木全县在村村通广播电视基础上有70%左右的自然村实现联网。目前，通过直播卫星接收及无线覆盖方式覆盖自然村覆盖率在90%以上。

(二)主要模式和进展情况

主要模式是“三电合一”等方式，电话、手机、网站发挥了较大作用。主要牵头部门是县农业局。主要完成单位是神木县原种场、各乡镇信息站、各村及服务站。主要配合单位是县电信局、县联通公司。

县农业局信息办在“神木农业网”网站中专门设立“三农新闻”等二十多个栏目，内容涵盖农业法规、科普、市场、资讯等信息，成为神木农业的官方权威网站。

县农业局把农业信息化建设作为农业部门转变职能、全面促进农民增收的新举措，积极探索政府主导与信息服务社会化相结合的路子，大力推进农业信息化工作，建成了“县有信息办、乡( 镇)、村有信息站”的较为完善的“三级联动式”信息服务体系。广电以及电信、联通等单位部门也在积极开展农村信息化建设工作并取得了较大成绩。

1.积极组建信息服务网络

从20xx年开始，神木农业局与神木联通联合建设，在全县率先建成了“电子农务”信息服务网络，涵盖了全县二十一个乡镇、办事处范围的种子、农药、化肥、土壤、植保、实用技术、涉农法律、农产品市场供求等方面的信息服务，并联合聘请30多位高级农业、林业、畜牧、政策、物价、气象等专家上线为广大群众解决农业生产难题。此工作得到了县委、县政府以及上级有关部门的肯定。

从20xx年起，县农业局通过与神木电信公司合作，利用电信部门雄厚的网络技术优势，在全县按照“五个一”的标准，(即：一处固定场所、一套信息设备、一名信息服务员、一套管理制度、一个长效机制。)开始新建村级信息服务站，到20xx年全县629个行政村建成了579个村级信息服务站，另外50个行政村由于信号、人员流动等原因村级服务站暂时托管到乡镇政府、农业企业、种植大户等。

2.开通了“农业热线”电话语音自动查询热线和农业专家人工服务热线。

“农业热线”农业专家人工服务热线通过农业专家值班，对农民需要了解的问题，通过农业专家人工热线对农民在农业生产技术、施肥技术、病虫害防治等方面的咨询给予“一对一”的远程解答。

3.开通了农业信息服手机短信务平台

20xx年10月份，县农业局与中国联通神木县分公司通力合作，开通了我县“电子农务”手机农业信息服务平台。20xx年，20xx年神木电信又免费提供了“企信通”平台。

通过手机短信、语音、wap互联网等方式，为广大农民朋友提供农业技术服务、政策法规、市场供求、价格行情、农家百科等信息，并开通短信互动交流平台，帮助农民增收致富。

4.聘用30多位专家，定期值班服务农民

20xx县农业局购买了5万元的设备，组建了农业信息专家值班室，安排30位粮食、经作、果树、植保、土肥、种子、水产畜牧、林业、水利、农机、气象等11个方面专家，进行电话、网络、现场实时解答农民所提出的各种问题，满足农民朋友的技术需要和农业生产资料的消费投诉的各类问题。

5.建立了专业信息员培训教室，满足长期的培训需要

20xx年县农业局采购了近20万元的设备，建起了现代化的农业信息化信息员培训教室。教室内电脑、网络、投影、扩音等设备齐全。一次可容纳60人进行培训，全县近700位乡镇及村信息员受到了多次培训。

6. 克服技术难关，创建“神木农业网”

由于互联网、农业信息化的飞速发展，迫使我县必须创建、利用农业网络的传播优势。我们在没有专业技术人员的情况下，认真学习，克服技术困难，在去年12月开通了《神木农业信息网》，今年起正式建设并开通了《神木农业网》，使我县农业宣传第一次走上互联网，充分利用了互联网的开放性、公开性，对宣传我县的农业起到了不可替代的作用。目前“神木农业网”已开设二十个栏目，内容丰富，各大搜索引擎网站基本可用中文直接搜到网站，特别是百度、搜狗，还可以搜到“神木农业网”的重要的文章。目前网站还在进一步改版中，正在一步步向优秀网站迈进。同时网站受到广大网民的关注，点击数在12月份已突破40000人次。

二、全国的基本情况

1.全国农村信息化工程的总体进展

20xx年，农业部在全国选择了部分地县农业部门开展“三电合一”农业综合信息服务试点项目建设，努力打通信息服务“最后一公里”。20xx年农业部出台《关于进一步加强农业信息化建设的意见》，明确指出要“加大力度，推进农业信息资源开发与利用”。据统计，全国目前各省农业部门，97%的地市和80%的县级农业部门都设有信息管理和服务机构，64%的乡村设立了信息服务站点。已经建立起了从中央到地方的农业信息工作体系。已经拥有深入到县级的各级农业广播电视节目，也已经初步建立起以中国农业信息网为核心、集20多个专业网为一体的国家农业门户网站。全国有3000多个网站与此网站建立了链接，日均访问量近200万次。全国31个省级农业部门、80%左右的地级和40%左右的县级农业部门建立了局域网和农业信息服务网站。

2.近年来的成功典型

(1)手机农业网站。20xx年陕西省农业厅与中国联通陕西分公司合作，通过“手机短信”发送信息，目前全省推开。浙江绍兴的“绍兴数字农业”项目，市农业信息中心与联通合作建成wap网关和应用平台，让农民用手机免费查看绍兴农业网“当前农事、供求信息、市场行情”。

(2)农村党员干部现代远程教育。陕西、浙江、山东、湖南、贵州、安徽、江苏、新疆等建设的很好，特别是浙江省，建成了以省级中心资源库为核心，广电和电信两大前端播出平台为基础，辅助教学网站和信息管理网络为支撑的省级服务系统。

(3)“三电合一”工程试点。河南、河北、四川、江苏、湖南等地项目建设比较成功。

(4)农民信箱工程。浙江省于20xx年9月全面启动了“百万农民信箱工程”，建立免费实名制信箱。

(5)农民工信息服务平台。浙江杭州市建立了第一家农民工信息服务平台“新农门”，整合了互联网、移动通信、固定通信功能，最大限度地整合了培训机构、工业园、企业、服务机构等信息资源，针对农民工就业、培训、维权等迫切需求开展服务。

3.主要模式

(1)模式一：多媒体终端农民。比如，语音电话(江苏省农业一线通、吉林省12316新农村热线等经验)、农业网吧、手机短信(陕西、四川、青海、上海、温州等)、农科atm(终端触摸服务)、农业信息服务超市(河南洛阳等)等。

(2)模式二：网络平台信息中介农民。比如，金塔模式(利用国家农村中小学远程教育网络平台建设村级信息点)、虚拟龙头形式(湖北黄冈市经验)等。

(3)模式三：网络平台传统媒体农民。比如，网络加上电视、电话、广播和农民，互联网专家农民(贵州经验)等。

4.一些成功经验

(1)广西农业厅利用网络开通了广西农产品网上流通交易平台，既有水果、食用菌、种苗等26个分类展厅，又有14个地级市展厅和无公害农产品、绿色食品等4个精品展厅，产品一上网，国内外的客户就看到了，纷纷通过电脑、电话渠道来洽谈订货。同时在网上开办“广西网上名特优农产品节”。成功举办广西名特优农产品节27次，夏橙、茶叶、荔枝、芒果等在网站上展销，累计促成农产品交易690多万吨，成交金额180多亿元。

(2)广西还积极推进“创建数字农户、培养新型农民”行动，仅“农家乐”电话语音自动查询热线就发展了近20万户。20xx年的低温冷冻灾害袭来时，农业部门通过“农家乐电话语音系统”、“12316农业专家热线”和“移动〃农信通”等农业信息化项目， 24小时为广大农民及时解答农民群众当前遇到的冷冻灾害农业生产疑难问题，共发布指导农业生产信息150多条，解答农业生产疑难问题16700多次，被广大群众亲切地称为“农业电子保姆”。

三、我县农村信息化工程存在问题和今后工作方向

(一)存在的主要问题

我县农村信息化的建设虽然具备了一定基础，取得了一定成绩，但这仅仅是取得了最基础的一步，距离真正的应用还想差甚远。

神木县农业人口20万，人均纯收入只有8000元，由于对农业信息化的应用认识肤浅，给信息化的推广应用带来一定的困难。同时，经营分散，农村规模小也是一个制约因素。另外，还存在农村信息化基础设施薄弱，农村信息服务体系建设不完备，信息资源分散、信息人才缺乏等问题，尤其是对农村农民提供及时有效的信息服务还没有得到很好的解决，629个村级服务站能正常开展工作的还占不到50%，严重影响着我县农村信息化工程的步伐。

今后神木的农村信息化工作怎样开展，是我们首先要考虑的问题。

(二)神木县农村信息化工程今后的工作方向

根据全国和全省一些典型经验和做法，结合神木实际我们要从以下几个方面加强：

1.提高认识

农村信息化是一个广泛的概念。不是简单的建设一条电话线，建设一个宽带，买一套电脑、打印机，建设一个网站，上传或下载几条信息就完成的事。是关联到三农各个安全生产、人文生活、交通运输、产品交易、文化娱乐、风土人情等环节的系统工程。也是“五个神木建设”在我县农村的综合体现。所以我们要组织信息人员进行系统的培训，学习外地的先进经验提高对农村信息化的全面认识。

2.完善重点村信息服务站

每个乡镇建立5-10个重点村信息服务站，特别是结合农技体系改革，在区域站完善重点站的建设，健全乡(镇)、村两级信息传播网络，根据我县的情况，在特色农产品较为丰富的乡镇建立试点，农村经济信息服务站可以依托乡镇农技站等部门进行建设。要抓住新农村建设这一契机，有条件的村建立网站，无条件的村，鼓励经济能手、种养大户、合作社 “信息村”建设作为信息富农和优化农业结构的重点。使这些重点服务站达到全省乃至全国的信息服务水平。

3. 要继续建设好“神木农业网”

要继续建设好“神木农业网”，特别是“三农频道”，丰富各乡镇、各部门涉农子网站，使其成为全县农业信息资源最集中、最权威的网站，同时做好与省、市、国家信息网站的对接工作。有条件的建立完善镇、村网站或网页，将服务向下延伸，尽力解决最后一公里问题。

4. 做好计算机网络与传统媒体的结合。

传统媒体有其独特的优势，覆盖面广、直观、传播速度也很快，电视、电话、广播、报纸等常规传播渠道仍然是当前农民获取信息的主要渠道，必须充分利用好这些传播媒介，解决好信息覆盖问题，要综合运用手机短信、报刊杂志、宣传栏、农村大喇叭等多种手段向村户传递信息。要按照全县部署继续大力推进“三电合一”工程。大力推广“手机农业网站”、“农民信箱”、“远程教育”等经验做法。

5. 做好政府部门和非政府部门的结合。

政府部门要鼓励和扶持各类有条件的协会、企业以及生产经营大户等社会力量开展直接面向广大农民的信息服务，比如神木县的农协会以及一些电信运营企业等都有通过信息化手段为广大农民服务的积极性，我们可以深入探索和实践多元投入机制，形成有利于信息技术创新和增强农业信息化后劲的发展机制，提高信息服务的社会化水平。

6. 建设一支高水平的农业信息人才队伍

建立农村信息员登记、培训考核和资格认证制度。重点培养信息采编人员和信息分析人员，不断提高信息收集的数量、质量和利用水平，逐步在全县建立一支专业技术和分析应用相结合、精干高效、干事创业的农村信息员队伍。除重点培养高素质农业信息专业人才外，还要着重加强对农村基层干部和农业技术人员的信息技术培训，让他们在农户信息化过程中引导农户、帮助农户并起到模范带头作用。

7.深化、细化农村信息化应用

农村信息化工程，绝不是建一个信息服务站，安装一套电脑、打印机，连接一条宽带，上一个互联网就了事。它涉及农业生产的各个领域，是一个涉及农业生产、农村生活的千头万绪、方方面面的系统工程。为了加快我县的农业发展速度，随着信息化、自动化的到来，我县对农业信息化的要求猛增。

目前我县农村信息化工程，主要应在以下几个方面深化应用：

(1)led信息发布显示屏

在全县629年行政村的室外环境安装led电子显示屏， gprs远距传输，用手机发送，显示屏自动接收并随时更换，基本做到无人执守，中央控平台，是向全县各村显示屏，统一发布各类信息的平台，采用中国电 “信的企”，配备专用电脑设备进行实际操作。以方便农民及时了解气象、农产品价格、政策、文化生活等全方位的信息。

(2)信息化、智能温室建设

我县北部温室蔬菜面积大且较为集中有利于温室的信息化、智能化建设，项目的实施，能提高我县温室生产的技术水平。温室的信息化、智能化，需增加室内外环境信息采集、机电设备自动控制、灌溉智能控制等设备。由各类采集设备采集各类传感器数据，通过485总线和网络传输技术将上述数据上传到中央控制软件;中央控制软件接收到数据后，对数据进行处理分析，形成决策指令，并将指令发送到各配电控制箱和智能灌溉控制器，由各配电控制箱控制内遮阳设备、环流风机、顶部通风设备、照明设备、灌溉控制设备等机电设备进行调控，为植物生长提供最优的小气候环境。

(3)农村农田小气候信息采集

神木县自然条件南北差异大，通过气象传感器监测空气温度、空气湿度、土壤温度、土壤湿度、风速、风向、辐射、降雨量6个气象信息。再通过gprs远处模式，将数据发送到指定服务器中，为农业科技部门随时了解农村各自然区域的自然小气候变化，以利于及时提出应对方案。

(4)农田虫害信息采集

神木县自然气候南北差异大，旱灾、雹灾、冻灾频发，特别是虫害近年来发生有扩大和加重的趋势。但病虫测报资料的收集量大分散，远不能满足测报的需求。为此我县农业科技部门，急待在全县布局629个现代化虫害发生信息采集点，及时收集了解全县各自然区域病虫发生与变化，以利于及时提出应对方案。

(5)农村饮用水及灌溉的远程信息控制

神木县自然条件南北差异大，经济发展及不平衡。同时中、南部乡镇的农村饮用水一般要在5公里以外进行抽水，工作人员操作起来及不方便，进入信息化、自动化时代，我县计划在中、南部乡镇的部分村实施饮用水及灌溉的远程信息控制、自动抽水工程，即发个手机短信就可进行抽水等作业，以方便工作人员操作及时为农民提供安全的饮用水和即时的灌溉农田。

(6)农村电信专用cdma 3g信号差转放大

神木县中、南部乡镇的农村电讯信号覆盖较差，相对而言电信的cdma信息覆盖率较大，但有好多村庄信号还是不太稳定，这样要安装信息显示屏，就必须配套安装电信专用cdma 3g信号差转放大器，以增强器接收能力和准确性、稳定性。

(7)自动化、信息化养殖

神木县也是养殖大县，截至20xx年年底，神木县猪、羊存栏分别达到11.8万头、86.7万只，猪、羊饲养量分别为25万头、134.4万只，牛存栏4.01万头(其中奶牛存栏0.45万头)，鸡存栏60.95万只，全年肉类总产量20431吨，奶类产量15817吨，禽蛋产量5485吨，羊毛产量1036吨，羊绒产量213658公斤，畜牧业产值达到10亿元。

为了更好更快的发展养殖事业，使养殖进入自动化、现代化和信息化时代，提高养殖技术，从自动化养鸡、自动化养猪等入手，加快我县畜牧业的发展。

精选写报告经验25人觉得有用

关于农村信息化调研报告怎么写

做这种报告，首先要清楚自己的任务是什么，就是要把农村信息化的情况摸清楚，把实际情况反映出来。比如去村里看看他们用什么方式上网，是不是每个地方都有信号，农民们会不会用智能手机之类的。这事得实地跑，光靠网上查资料不够，因为网上可能说的不是最新的情况。

调研的时候，记得带上笔记本和录音设备，遇到重要的信息就记下来。有时候人家说话比较快，你可能听漏了点什么，这时候录音就派上用场了。不过录音也麻烦，回来还得反复听，所以最好能边听边记要点。要是觉得手写太慢，也可以试试语音转文字的软件，但别完全依赖它，毕竟机器有时候会出错，比如把“无线网络”听成“无钱网络”，听起来就有点奇怪。

写报告的时候，开头得简单介绍一下背景，为什么要做这个调研，比如现在国家提倡乡村振兴，信息化是其中一部分。然后就得把调研的过程说一下，去了哪些村子，跟谁聊了天，用了什么方法收集信息。这部分不用写得太复杂，但得让人明白你是怎么做的。

接下来就是重点了，要把调研到的数据展示出来。比如，一共去了五个村，其中有三个村子的宽带覆盖率达到了百分之八十，剩下的两个村子覆盖率只有百分之四十左右。这样的对比能让读者一眼看出差距在哪。如果能配上图表就更好了，直观，看图一目了然。

还有就是分析部分，这一步很重要。比如说发现有的村子虽然装了宽带，但实际使用的农户不多，可能是因为不懂怎么用，也可能是因为费用太高。这就需要提出建议了，比如组织培训教大家怎么用，或者想办法降低费用。不过这些建议得靠谱，不能太离谱，不然别人看了也不当回事。

最后，别忘了附上一些原始材料，像是访谈记录啦，照片啦之类的。这些东西虽然不会全写进报告里，但能增加报告的可信度。要是有人想深入了解，也能从这些材料里找到答案。

【第4篇】烟草信息化调研报告怎么写1750字

烟草行业是国内唯一善存的计划经济，因此包括烟草，烤烟都是由国家烟草局结合当年的烟叶情况来调整，确定。因此烟草进出口公司的工作一般在前一年的12月份就开始展开了。大致流程如下：

一、在制定年度销售计划的时候，进出口公司需要尽可能的掌握市场的信息。

因为烟叶在国内一是纯计划，二是为了防止烟叶的外流和扶贫，要尽可能的从农民手上采购烟草以尽到社会责任。国外是以销售定定产，价格也是浮动的。因此烟草公司在制定计划的时候需要做充分的市场调研，最大可能的消除信息的不对称。

目前国内烟草出口销售面临的几大难题：

1、由于烟草在国内依然是计划经济，而国外都是市场经济体制，所以体制内制度与市场经济间的博弈难度相当高。

2、国内与国际的标准是不相同的。由于烟草大部分供给内需，1600万的烟草销售只有120万供于出口，话语权很弱。而且国内还在求保护工业产业，但是对于烟草出口部门缺没有覆盖。再加上生产设备不符合国际标准，这也给烟草销售量上增加了难度。

3、国外的竞争力更强，特别是非洲地区。国内采用的是分散到户的形式，即烟民—烟草公司—加工商—营销商的模式。而国外是一体化管理，生产，收购全部一体化。省去了很多中间环节，大大减少了成本。再加上非洲地区的气候环境也适合烟叶种植，保证了烟叶的质量。而国内自然条件不占优势，再加上烟叶的价格不占优势，只能向相对恶劣的地区发展。这与国外烟叶质量拉开了差距。

4、近10年来，从农民手上收的烟叶的价格逐年增长，而出口的价格却是浮动的。国家每年4，5月份会下达收购价跟调拨价，加工费也是友国家定价，价格上的不灵活，也给烟草的出口利润增长带来了难题。国内与国外模式最大的区别：国外采取的是集成方式，由复杂到简单的过程。把市场消息直接传递到生产商。而国内无法将国际化标准下达给生产商，给到他们也是作用到国内市场，而非国际市场，有脱节。

二、在烟草的采购阶段，具体流程如下：

原烟（麻袋装）→ 烟草公司 →公司自己做复烤（成箱）→ 结算采用的方式：原烟交接，片烟结算。采取这样的做法可以合理避税，增加利润。在这一阶段，我们所拥有的优势是针对客户的不同要求来生产，成本分摊而非成本的线性加成。虽然做不了标准化，但是口味可调，灵活，这些都由买方说了算。同时也会根据每个牌种的销量来确定相应口感的烟叶采购。

三、在客户维护阶段：

1、由于烟草的销售是持续整年的，所以买方对烟叶的生产也是很关注的。

2、买方有专门的采购团队来采购，合理引导他们来采购。

3、对于库存品直接跟谈价格，省去很多中间环节。

总体上，圈子也越来越小，销售商的整合，流动性大，新用户也有，但是很少，要么是中间商增加。

为了减少信息不对称，烟草进出口公司提前组织，预判。一是全覆盖对第一线原料进行把控，二是做好安全工作的宣传。

云南烟草大部分都是出口到东南亚地区，占到了总出口的50%，其中印度尼西亚一个国家就占到了90%。因为印尼的开化程度相对于欧美国家来说较低，对品质，质量的要求不高，过程越简单越好。最大的几个卷烟厂，针标、盐仓，都由良好的合作关系。但是印尼市场也面临的一些问题：

1、卷烟销量持续下滑，主要是价格不变，税加重了。

2、印尼市场正在被欧美老牌烟草公司入侵。

3、印尼市场的烟草口味很独特，以丁香烟为主。全市场几乎都是丁香烟。但是烤烟（即所谓的白烟）市场的进步也十分明显。针对印尼巨大的市场要求，可以进行独立的研究。

四：出口竞争面临的问题：

1、莫非国际等老牌欧美烟草公司在印尼这种发展中国家的侵占程度越来越大。

2、副产品如烟梗的需求量呈现大起大落的状态。

3、库存风险。给不给佣金不是问题，担心的是非法卷烟与烟草的回流冲击国内市场。例如越南走的非法烟叶通过广西的口岸，在本地实现增值，再卖出。对国内市场造成很大的冲击。

4、成本问题：多年来陈本一直呈现上涨趋势。可能会造成烟草公司买不起，没人去种烟的情况。

5、国外卷烟厂商可持续烟草发展计划完全统一，统一由一家三方机构评估。模式比国内先进很多，对国内烟草发展造成一定冲击。五：对于现状提出的几点建议：

1、工商业协同，将烟草业与工业相结合，完善走出去战略。

2、考虑人力资源分配，提高自身的竞争力。

3、产品本身，加大监督管理，努力提升自身质量是关键。

4、作为进出口贸易公司，多向联一，环球这样的成熟公司学习，学习他们的管理方式与经营模式。

精选写报告经验86人觉得有用

烟草信息化调研报告该怎么写？这事挺复杂的，得从头到尾好好捋一捋。

一开始得明确目标，搞清楚为什么要做这个调研。是为了看看信息化能给烟草行业带来什么好处？还是想找出当前存在的问题？不管咋说，总得有个方向，不然写出来的东西就像没根的草，飘飘忽忽的。接着就是收集资料了，网上查查，单位内部问问，能找的地方都找找。要是能找到一些过去的案例就更好了，这样能对比着看现在的进步或者退步。

写的时候要注意点，别光堆砌数字和表格，得把这些东西用文字串起来。比如说某个系统提升了效率多少个百分点，那就要具体讲讲它是怎么提升的，用的是什么技术手段。不过有时候写着写着可能会跑题，比如突然开始讨论别的行业的信息化情况，这就不太好，得及时拉回来，还是得围绕烟草这个行业来说事。

还有，报告里最好能带上几张图或者表，直观一点，能让看的人一下子明白情况。但画图的时候也要小心，别把坐标轴弄错了，要是搞混了，那可就麻烦了，读者看了会一头雾水。另外，引用别人的数据时要确认来源可靠，不然传出去影响可不小。

最后，检查一遍很重要。有时候会发现写完后某些地方表述不通顺，甚至有点绕嘴。比如一段话里用了好几个“的”，看着就很累赘。这种时候就需要多读几遍，把那些多余的词删掉，让句子变得清爽些。还有就是别忘了标点符号，该用逗号的地方别漏了，该加分号的地方也别省略，不然会影响阅读体验。

【第5篇】人社信息化调研报告怎么写3550字

信息化就是网络化，计算机、电脑的普及。下面请看小编带来的人社信息化调研报告！

人事信息化建设调研报告

近年来，我们按照上级人事部门的要求，全面打造公共人事信息服务平台，在辅助领导决策、加强对外交流、推进效能建设、实现资源共享等方面发挥了重要的基础性作用，较好地实现了人事政务公开化、公共服务社会化、工作手段信息化。人事管理信息化建设，从单项、孤立、局部的应用向系统应用过渡；从统计、计算、报表向日常管理服务过渡；从简单的联机向计算机网络过渡。这些应用成果为全局人事管理信息化建设奠定了基础，使干部信息管理工作的质量以及效率得到了显著的提高。例如目前我们广泛应用的工资软件，把人事工作人员从繁杂的工作中解放出来，一次录入人员基本情况，工资数据便自动生成，极大的方便了工作。然而，人才竞争日益激烈，在新形势下，人事管理信息化水平还有待提高，如何加快人事信息化建设，服务人才人事工作，是摆在我们面前的又一重大课题。

一、创新理念

随着信息技术的发展，特别是互联网技术的普遍应用，电子政务建设已成为提升一个国家和地区综合竞争力的重要因素。______同志要求，要通过推进信息化建设，提高行政透明度，提高管理效率，推进廉政勤政，确实为老百姓服务。人事部在《关于加强人事系统信息化建设的指导意见》的通知中指出，人事系统信息化建设要以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，贯彻构建社会主义和谐社会的要求，服务人事人才工作大局，服务社会公众，以需求为导向，以应用促发展，从实际出发，有计划、有步骤、分阶段地加快推进人事系统办公自动化和电子政务建设，促进人事部门工作方式的转变，为开创人事人才工作新局面提供优质高效的信息服务和技术保障。

加快推进人事部门信息化建设，是贯彻落实党的十七大精神、深化行政管理体制改革的重要内容，也是实现政府管理现代化的必由之路。因此，在由传统人事管理向公共人事服务转轨的时代背景下，加强人事工作信息化建设正在成为各项工作的重中之重，只有坚持服务理念和管理手段的不断创新，才能真正建立起适应时代需要的公共人事服务新机制。

一是面对信息社会的发展要求，及时转变工作思路，为人才人事信息化提供理念支撑。信息社会最大的特征就是信息资源已经成为社会运转中最重要的元素，信息的采集、传递、发布、利用已经越来越受到社会各方面的重视。人事部门作为管理社会事务的一个重要部门，依靠传统的手工搜集、制作、汇总、分析，已经不能适应信息社会对人事管理与服务信息准确、全面、快捷的要求，加快信息化建设，充分运用信息手段，实施行政行为，达到施政目标，已是当务之急。为此，我们针对当前服务对象的广泛性、管理要素的多样性、信息源流的复杂性以及跨区服务的特殊性等特点，把加强人事信息化建设作为提升人才人事工作的一项基础工程来抓，创新工作手段，寻求服务载体，不断提高对大容量人事信息的综合利用和处置能力。

二是面对公共行政的发展需求，不断整合内部职能，为实施公共人事信息化服务提供实践平台。近年来，我们以建立公共人事服务体系为目标，加快自身职能转变，优化整合职能，理顺内部关系，规范工作流程，简化审批事项，放大服务环节，夯实基础工作，建立健全制度，较好地实现了“三个转变”：由科室分块独立运作向整体配合转变、由等待上门办理向网络在线服务转变、由纸质档案式管理向信息数字化管理转变，为全面实施人事信息化服务创造了基础条件。

三是面对政务公开的建设需要，切实改进工作方式，为实施人才人事信息化服务提供基础保证。我们把推行人事政务公开，作为推进公共人事信息化服务的重点，大力推行人事信息公开，实现内部信息工作五化：办公自动化、流程规范化、政务公开化、服务透明化、对外宣传信息化。规范人事行政行为，提高办事效率。通过人事局网站等形式将与服务对象利益密切相关的人才招聘、人事考试、专家选拔、职称评聘、职务晋升、考核奖励、工资查询等事务，除涉密事项外，都本着实事求是、民主监督的原则，实行政策、程序、结果“三公开”。

二、打造服务平台提升服务水平

人事系统信息化建设的重点是我们紧紧围绕实际工作和服务对象的需求，全力打造方便快捷的人事信息化服务平台。

一是加强内部网络建设，积极构建信息服务平台。人事人才工作信息化，核心是要加快推进人事管理信息系统的开发与应用。要适应信息化发展要求，结合实际，搞好系统硬件建设，配置必要的设备，保证系统运行还要加快相关应用软件的开发和应用，及时推出集信息采集、存储、输入、发布为一体，并可处理相关人事业务的“人事管理系统软件 ”，认真做好各类人事人才信息的搜集、整理和分析，不断丰富系统的服务内容，为人事人才工作的各项决策提供科学依据。为有效推进信息化建设，方便群众办事，优化我们的服务机制，我局投入专项资金，添置更新办公自动化设施，全局计算机配备率达100%，初步满足了信息化建设的要求。为提高工作人员的办公自动化水平，组织开展办公应用软件培训。目前，全局形成了以办公室为中心，各科室为节点，连接全体工作人员的人事业务信息网络，在机关内部基本实现了信息交流、业务办理的无纸化办公。同时，为确保信息安全，我们制定了《计算机网络管理制度》，采取有效措施防止出现计算机感染病毒破坏信息数据，杜绝泄密情况的发生。

二是加强各类信息库建设，积极构建信息服务共享平台。人事管理信息化同其他行业实行信息化管理一样，其主要内容是数据管理。针对纸质台帐资料在统计、汇总、分析等方面存在的弊端，我们先后建成了人事管理信息系统、工资系统，干部人事档案管理系统等多个数据库。同时，加强数据库的维护管理，确保各类数据的准确性、时效性和完整性，提高内部信息资源共享面，有效避免了在工作中因信息不畅带来的被动，从而提高了人事工作质量和服务效率。

三是加强人事部门网站建设，积极构建信息服务交流平台。在互联网上建立人事局网站，及时发布公务员招考、人事考试、专业技术人员职称评审、人才招聘等信息，使人事人才工作更加公开透明，收到了良好的社会效果。年5月16日远安人事网正式开通，我们牢固树立“服务中心、服务基层、服务人才”为主题的三服务办网理念。为达到加强引导、增强互动的目的，开设有公文阅览、办事指南，政务公开，培训考试、表格下载等栏目，并通过开设局长信箱、请您留言、答疑解惑3个栏目，在人事局和群众之间架设了3条沟通对话的绿色通道，依托网络轻松实现了与广大干部职工的“零距离”接触。建站四年多来，累计访问量已达45万人次以上，信息发布已涉及考试培训、职称评审、求职招聘、岗位设置，理论调研等多个方面，成为我县点击率较高的网站之一。

三、解决突出问题

随着我县电子政务建设的推进，纵向数据传输通道的互联互通，我局人事管理信息化建设将会有一个质的飞跃。对于我们面临的问题，我们必须有切实可行的对策，才能把人事管理信息化建设推向前进。

一是不断修正完善人事管理信息系统，使维护管理跟上系统建设的步伐。人事信息化建设应当根据本地人事人才工作的实际需要，围绕与人才和用人单位关系密切、社会关注的工作和事项实施。开发与应用并举，通过应用促进人事系统信息化的建设和发展。随着系统逐渐完善并投入运行，信息系统已成为人事管理不可缺少的重要工具，建立与之配套的运转机制和与之相适应的规章制度、工作流程，根据需要随时增加、修正信息资料，切实维护信息体系。同时，加强信息技术培训与交流，建设一支适应信息化建设的高素质人事干部队伍。加大网络知识和应用软件培训力度，组织有针对性的培训。

二是统一规划，共同建设。人事信息化建设是一项系统工程，涉及面广，技术性强，必须按照上级部门的要求，统一规划，共同建设，有计划、有步骤、分层次地推进。人事管理信息系统发展到一定阶段，既可作为一个完整的系统使用，也可以将模块拆分单独使用，在必要时还能扩展集成为网络化人事管理信息单元，以最大限度地减少重复录入，实现信息资源的共享。

三是资源共享，安全保密。加快推进人事部门信息化建设，确保数据安全可靠尤为重要。随着人事管理信息化建设的进展，计算机网络上传输的信息量将越来越大，数据安全保密工作不容忽视，完善人事管理信息系统的同时，要同步配套完善安全保障和防范措施，从网络安全、信息安全、管理措施三个方面强化数据信息安全。

人事管理信息化建设是一项综合性强、具有创新意义的系统工程。促成干部信息由分散管理转变为集中管理，建立人力资源共享机制，发挥整体优势，提高人才竞争优势，是人事管理信息化建设的最终目标。在信息技术高速发展的今天，信息化建设给人才人事管理工作带来前所未有的机遇和挑战。新形势下，不断推进人事管理信息化建设，提高干部队伍素质，增强人事部门创新力、凝聚力、竞争力，更好服务人才人事工作具有积极的促进作用。

精选写报告经验104人觉得有用

人社信息化调研报告怎么写

做这种报告，先得搞清楚背景情况。现在社会变化快，各种新技术不断出来，人社部门也得跟上步伐。要是不了解具体状况，就很难写出有分量的东西。所以第一步就是搜集资料，看看别的地方是怎么做的，特别是那些做得好的地方。

调研的时候要注意细节，不能光听表面话。比如有些单位说他们系统很先进，但实际用起来可能问题不少。这就需要实地考察，看他们的流程是不是真的顺畅。有时候领导层的想法和基层执行的情况会有出入，这个差距也要弄明白。

写报告的时候，最好把重点放在实际效果上。不要只谈理论，要结合具体案例来说。比如某个地方通过信息化提高了办事效率，具体是怎么做到的，用了什么技术，这些都要详细写出来。这样能让读者更直观地感受到信息化带来的好处。

还有，报告里要多用专业术语，显得更正式。像“数据共享平台”、“智能审批系统”这样的词，会让报告更有说服力。不过术语也不能滥用，得确保每个词都用在合适的地方，不然反而会让人看不懂。

有时候可能会遇到一些特殊情况，比如某些地方虽然引入了新系统，但因为人员培训不到位，效果并不理想。这种反面例子也很重要，可以提醒其他地方避免类似问题。但写这部分的时候要客观公正，不能一味批评，可以提些建议，比如加强培训力度之类的。

另外，报告里的数字很重要。像某个系统的日均访问量是多少，处理业务的速度提升了多少百分比，这些具体的数据能增加报告的可信度。当然，数字一定要真实可靠，不能为了好看随便编造。

最后，写完之后别忘了检查一下格式。标题要醒目，分段要清晰，字体大小也要合适。如果报告太长，建议加个目录，方便读者查找关键内容。不过这一步很容易被忽略，很多人觉得只要内容好就行，其实格式同样影响整体观感。

【第6篇】集团信息化调研报告怎么写1850字

集团信息化调研报告已经为大家整理好了，调研报告就是在调研之后写的报告，我们看看下面吧！

集团信息化调研报告

一、公司基本情况

（一）公司简介高新投集团有限公司（以下简称高新投）成立于1994年12月，为属全资国有企业，是国内最早设立的专业担保机构之一。集团注册资本22亿元人民币，核心业务为保证担保、融资担保、创业投资。

高新投是国内率先开展工程担保业务的担保机构。自国家推行工程担保制度以来，高新投全面推进工程领域的履约保函、预付款保函、投标保函、农民工工资支付保函及财产保全担保等保证担保业务品种。集团旗下投资成立了注册资本12亿元人民币的高新投保证担保有限公司，在北京、成都、广州、杭州、天津、长沙、西安设有7家分公司；在重庆、昆明、上海、南京、武汉、长春、合肥、太原、厦门等地建有25个办事处。高新投与国家级建设施工企业及各省、市的大型施工企业建立了密切的业务合作关系；构建了辐射全国的市场网络，服务客户遍及全国各地。近年来，高新投工程担保业务收入按年均50%以上的增长率飞速发展，已成为全国最大的工程保证担保机构。

在投融资服务方面，高新投成立20年来，始终坚持为中小科技企业提供融资服务的宗旨，建成了遍布各行政区的融资服务网络。高新投通过管理文化创新、经营模式创新和业务手段创新，在培育和扶持小微型科技企业成长的同时，与被服务企业共同发展。高新投支持的华为、比亚迪、大族激光等一批高科技企业已经成为国内乃至国际知名企业；扶持的68家境内外上市企业被称作资本市场的“高新投系”；高新投结合融资担保业务，通过创业投资为企业提供直接融资服务，成功开创了投保联动支持小微科技企业发展的服务模式，打造了从“企业初创期到ipo”完整的融资服务链条，被誉为“创新型科技企业孵化器”、“没有围墙的科技园”。

高新投连续六年获得行业的aaa信用评级，是全国同行业最具知名度和品牌影响力的机构之一。秉承“求真、务实、勤勉、尽责、创新、幸福”的企业精神；不断深化、丰富和发展高新投企业文化体系的内涵；以企业文化塑造公司发展的核心竞争能力；励精图治、奋发进取，把高新投建成国内领先集“保证担保、金融服务、创业投资”为一体的综合金融服务集团。

（二）组织架构

（三）经营业绩

20xx年底公司总资产28亿元，净资产18亿元，提取风险准备金4亿元。

20xx年公司实现收入2亿元，其中：融资担保余额50亿元，实现收入7000多万元；保证担保余额156亿元，实现收入1亿多元。

20xx年—20xx年，公司总资产增长4倍，净利润增长10倍。

（四）员工结构

公司现有173名员工，硕博以上学历的占90%，理工科和经济金融类复合专业背景的占66%；具有5年以上担保操作经验的员工占职工总人数的70%以上，素质之高，行业中少有。

二、公司的业务及特点

（一）业务分类及特点

1、业务分类

（1）创业投资

创业投资公司注册资金1亿元，从事高科技企业的早期投资。