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2025年落实党风廉政建设两个责任调研报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-31 热度:44
2025年落实党风廉政建设两个责任调研报告

【第1篇】2025年落实党风廉政建设两个责任调研报告怎么写4400字

党的xx届xx全会提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”,这一决策部署是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的重大制度安排。当前和今后一个时期,准确把握和全面落实“两个责任”的具体内涵和精神实质,是各级党委、纪委的一项重大政治任务。本文从我县落实“两个责任”的具体做法入手,就当前“两个责任”落实过程中存在的问题和改进完善的建议进行了一些调研和思考。

一、我县落实“两个责任”的主要做法

近年来,我县各级党组织始终坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的、执行者、推动者;各级纪检组织全面落实监督责任,积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。有效推动了“两个责任”的落实。

(一)突出关键环节,以守土尽责的精神落实主体责任

落实“两个责任”,主体责任是前提,监督责任是保障。县委认真贯彻xx届xx全会和中省市纪委全会精神,围绕“明责、定责、履责、问责”四个关键,一手抓谋划部署、一手抓督查落实,全面推进主体责任落地生根。

首先,重教育抓“明责”,强化责任意识。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为事关改革发展稳定全局的一项重大政治任务,坚持把党风廉政建设纳入党委(党组)理论中心组学习、党员干部培训计划。县委常委会先后多次专题研究落实党组织主体责任工作,对各级党组织履行主体责任提出明确要求,进一步强化抓党风廉政建设的责任意识。每年年初,县委、县政府主要负责人与各乡镇、各部门主要负责人签订党风廉政建设责任目标责任书。同时,继续抓好干部任前廉政考试、谈话和领导干部“三述”等工作,全面营造各级党组织落实主体责任的良好氛围。

其次,强措施抓“定责”,细化责任分解。及时制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》,从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能,建立县委常委联系、纪委常委包抓的党风廉政建设工作机制。每年年初下发年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见及任务分解,将反腐__工作任务细化分解到分管县级领导和牵头部门、参与单位,确保了党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。

再次,勤督查抓“履责”,推动责任落实。县委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,及时研究解决存在问题,并进一步完善了专项报告、定期督查和限期整改制度。县党风廉政建设责任制领导小组采取查、听、看、访等方式,坚持每季度对全县各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行一次专项检查。县级领导定期对包联乡镇和分管部门党政负责人落实“一岗双责”情况进行督查,对落实不力的实施廉政谈话。

第四,建机制抓“问责”,严格责任追究。坚持把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的有效手段,出台《党风廉政建设责任制考核办法》,对党风廉政建设目标任务完成情况实行单独考核,严格执行“一票否决”和责任倒查机制。自2025年以来,先后对21名领导干部实施了警示训诫,县委书记、纪委书记先后约谈64名存在问题的个人和负有主体责任、监督责任的相关领导,“一票否决”单位4个,有力推动了反腐__建设各项工作任务落到实处。

(二)强化监督执纪,以敢于担当的精神落实监督责任

作为党内专门监督机关,县纪委认真履行职责,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,集中精力抓好主责主业,进一步督促各级党组织落实主体责任,合力推进党风廉政建设和反腐败工作。

首先,以“能监督”为前提,理清责任定好位。将县纪委、监察局牵头、参与的议事协调机构由原来的101个精简至9个,把主要精力投入到执纪监督问责上。开展基层纪委书记分工兼职清理规范工作,要求基层纪委书记不得直接分管人、财、物等与纪检监察工作无关的工作,并组织开展专项监督检查。调整内设科室,完成了“三转”首轮内设机构调整工作,通过整合内部资源,将机构设置和力量配备向监督执纪问责一线倾斜,确保真正把精力集中到主责主业上来。

其次,以“会监督”为关键,创新方式履好责。责任明确了,关键要看如何履职尽责。在查办案件方面,强化县委反腐败协调小组职能作用,在及时移送问题线索、保持信息沟通的同时,更加注重案中、案后协调。2025年以来,全县纪检监察机关共受理信访举报267件,初核169件,立案204件,结案204件,党政纪处分209人,挽回经济损失12.25万元。在正风肃纪方面,紧抓重要节假日期间开展明查暗访,自2025年以来,共开展重点督查和明查暗访34次,查处案件15起,党政纪处分13人,警示训诫41人。在监督检查方面,围绕“三重一大”等制度执行、惠民政策落实及全县经济社会发展“十件大事”和惠民“十件实事”等重大决策、中心工作和重点项目,开展专项监督检查,针对检查发现的问题,综合运用“三问”、警示训诫、纪律处分、组织处理、公开通报等手段加强执纪问责。更加注重发挥再监督作用,变事中监督为事后监督,不再参与到部门单位工程项目招投标、政府采购等具体事项中,突出了执纪监督和问责追究。

再次,以“敢监督”为保障,严明纪律作表率。围绕打造“忠诚、干净、担当”队伍目标,全面加强纪检干部教育监督管理。通过业务研讨、集中培训、跟班学习等形式,进一步提升纪检监察干部的业务水平和工作能力。定期举办“纪检监察开放日”活动,自觉接受党组织、干部群众以及社会和新闻舆论的监督。开通纪检监察信访举报网站、“黄陵纪检”微信公众平台,畅通了群众监督举报和利益诉求渠道。制定《委局工作规则》、《干部去向动态管理公告》等内部管理制度,探索建立乡镇纪检组织、纪检干部考核办法,规范了纪检监察机关和干部的管理。出台《纪检监察干部“十严禁”》制度,自觉践行市纪委提出的“四个一律”的要求,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。

二、当前落实“两个责任”存在的主要问题

(一)从认识层面看,责任意识还有待提升。作为一个全新的理念,各级党组织和纪检组织对准确把握和全面落实“两个责任”,还有一个逐渐适应的过程。对于党组织来讲,受固有思维的影响,仍然存在着主体责任意识不强的问题。有的党组织长期以来习惯于把落实党风廉政建设责任制简单地交给纪检组织去做,认为是纪检组织的事情;有的党组织负责人把落实主体责任停留于表面,习惯于开会部置任务、发文分解责任,没有真正做到“四个亲自”。对于纪检组织来讲,也存在着监督责任意识不强的问题。有的纪检组织认为党组织是主体责任,自己只是监督责任,责任有主次之分,党组织布置什么、关注什么就去做什么,没有有效发挥组织协调和督促推动的作用;有的纪检组织不能尽快适应“三转”要求,理解和把握监督责任上存在偏差,工作方式相对简单,停留于抓效能、抓工作纪律,没有充分履行监督执纪问责的职责,监督不到点子上。

(二)从机制层面看,责任体系还不够健全。落实“两个责任”,归根结底还是要靠反腐败体制机制的改革与创新。这些体制机制上的问题,大多具有一定的普遍性。在落实党委主体责任上,目前各地都在研究出台各自的责任分解和考核评价办法,但这些办法大部分存在定性指标偏多、定量指标偏少的问题,缺乏统一规范的量化评价机制,不能真正做到可执行、可监督、可检查,比如我县在制定落实“两个责任”的责任分解和考核评价办法时,仍然需要借助听汇报、看资料、搞测评等方式;同时,责任追究办法各地也是五花八门,大多存在实施责任追究的主体、程序不统一,责任追究的尺度难以量化,缺乏科学规范的责任追究体系。在落实纪委监督责任上,目前纪检组织对同级党组织的监督,仍然受到人、财、物等客观因素的掣肘,中央虽然提出了“两个为主”,但并未出台具体细化的操作规范,一定程度上造成了基层执行难的问题。

(三)从效果层面看,责任落实还不尽平衡。实践中,县委和县纪委在落实“两个责任”上,能够做到认识准确、执行到位,但个别乡镇和部门在落实“两个责任”上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上,有的党组织执行标准不高,执行力层层递减,比如我县在工作中发现,有的单位主要领导执行落实不力,在“三重一大”、“五不直接分管”等制度执行上,还存在重大决策记录不清晰、项目管理过程不规范等问题;有的单位在落实中央八项规定精神方面还不够严格,违规发放津补贴现象依然存在。在监督责任落实上,有的乡镇纪委书记对不分管其他业务工作的要求还没有完全理解,落实的力度还不够。

三、对今后全面落实“两个责任”的对策建议

落实“两个责任”,关键在于敢担当、见行动。新形势下,基层在落实“两个责任”上,要站位全局、着眼长远,对照要求、夯实基础,健全机制、强化措施,确保把“两个责任”落到实处。

(一)加强宣传教育,强化落实“两个责任”使命意识。落实“两个责任”,抓好思想教育是根本。一要坚持统一谋划部署。把反腐__宣传教育工作纳入党的宣传教育工作全局中统筹部署。县委要严格执行理论中心组每年定期研究党风廉建设和反腐败工作的学习制度,各级党委(党组、党总支)要严格执行党组织负责人带头讲党课制度,自觉做好反腐__的示范引领者和实践推动者。宣传部门要牵头抓总,及时研究和统一谋划本地区本部门的反腐__宣传教育工作。二要不断深化廉政教育。继续深入开展领导干部廉政教育活动,从增强党的观念入手,坚持分层分类廉政教育,有针对性地开展岗位廉政、警示、党规党纪教育和示范教育,大力弘扬廉政文化,引导党政主要负责人牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,督促各级领导班子成员切实履行“一岗双责”。三要切实加强干部教育。不断加强纪检监察干部的理想信念教育和业务培训,以“三转”为主轴,教育引导纪检监察干部聚焦主责主业,强化监督、严格执纪、严肃问责,树立“再监督”的意识,切实解决能力不足和本领恐慌的问题,大力提高监督执纪问责的水平。

(二)健全体制机制,构建落实“两个责任”有力支撑。落实“两个责任”,抓好制度建设是关键。一要积极推行“双报告”制度。各级党组织向上级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况,各级纪检组织向同级党委和上级纪委报告上年度履行监督责任情况。二要全面实施廉政巡察。把主体责任和监督责任落实情况纳入巡察内容,着力发现问题,注重成果运用。对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的部门和单位,开展专项巡察。三要大力开展廉政约谈。党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,每年廉政谈话不少于一次,把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、领导干部“三述”、任职前教育的重要内容和必经程序;纪委(纪工委、纪检组)负责同志要结合党风廉政建设责任制检查、巡察、专项检查等工作,对发现问题较的党员干部,及时进行约谈。四要扎实推进体制改革。强化上级纪委对下级纪委的领导,建立健全报告工作、定期述职等制度,推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制度化;支持各级纪检组织落实“三转”要求,为开展工作创造条件、提供保障,确保纪委(纪工委、纪检组)集中精力严党纪抓监督反腐败。

精选写报告经验109人觉得有用

关于2025年落实党风廉政建设两个责任的调研报告,这可不是一件简单的事。要在报告里把情况讲清楚,得花点心思。一开始,要先把背景说清楚,比如现在党风廉政建设到了什么阶段,有什么新要求,单位内部的情况又是怎样的。这里边就涉及到一些专业名词,像“主体责任”“监督责任”,还有“一岗双责”,这些都得用对地方。

接下来就是重点了,得把工作措施写进去。比如,单位是怎么抓落实的,是不是有具体的制度,有没有定期检查,干部培训有没有跟上。这里头可能有些细节需要注意,比如有时候开会布置任务挺多,但具体执行起来就少了点力度,这就需要在报告里提出来,不过不是直接说,得绕着弯子表达。比如可以说“部分环节落实过程中可能存在不到位的情况”,这样听起来更委婉些。

另外,报告里还要提到一些实际的例子,特别是那些做得好的部门和个人,他们的做法值得推广。比如某个部门是怎么通过创新方式加强廉政教育的,他们用的是线上还是线下结合的方式,效果怎么样。当然,也得指出不足的地方,但别太直白,比如可以说“在某些领域探索还不够深入”,这种说法既表达了问题又显得不那么刺耳。

报告里的数据也很重要,尤其是涉及党风廉政建设的一些指标。要是能拿出具体的数据对比就更好了,比如说去年和今年的违纪案件数量变化,或者廉政教育参与率提高了多少个百分点。不过这里有个小问题,有时候收集数据的时候可能会漏掉一部分,导致数据不完整,这得提前预防好,不然报告出来后就会显得不严谨。

最后,报告还得有点建议,但建议不能太笼统。比如针对目前存在的问题,可以提出针对性强的改进措施,而不是泛泛而谈。像“进一步强化监督机制”这样的表述虽然没错,但太宽泛了,不如具体一点,比如“加强对重点领域和关键环节的监督检查,确保各项制度落地生效”。

写报告的时候,格式也不能忽视。标题要醒目,内容分段要清晰,字体大小也要合适。不过有时候写得太急了,可能会忽略掉一些细节,比如标点符号用错位置,或者段落开头没空格。这些都是小问题,但会影响报告的整体观感。所以写完后最好能多检查几遍,找找有没有这种小毛病。

【第2篇】2025年10月村书记经济责任离任审计述职报告怎么写3700字

(一)主持本乡党委日常工作,统筹全盘,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本乡落实。

(二)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。

(三)领导协调乡镇政权机关和群团组织,研究决策本乡经济建设和社会发展中的重大问题。

(四)全面负责党的建设工作,履行村级组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部____村级组织建设。

(五)负责本乡的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作。

在县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全乡各级党组织和广大干部群众,始终坚持以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,负重奋进,扎实工作,使过去的三年成为碧塘历史以来发展较快、变化较大的时期,实现了经济社会各项事业快速健康发展,社会大局持续稳定,人民生活水平显著提高,一个最具发展后劲和潜力的碧塘展现在我们面前。

(一)经济总量持续增长,综合实力显著增强。三年来,紧抓发展主题不放松,加强项目建设,优化发展环境,推进科技创新,碧塘经济得到了持续快速发展。20xx年,全乡gdp值达19507万元,比上年增长44.8;财政收入达380.4万元,比上年增长12.5;完成全社会固定资产投资6508万元,比上年增长42;农村人均纯收入达5106元,比上年增长10.2。

(二)基础设施不断完善,人民生活不断改善。三年来,我始终坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,以小康示范村创建活动为载体,致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善。始终以坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,致力于基础设施建设。道路交通建设共投入资金1200余万元,硬化了乌泥、茶园、同意、注江、塘门等村通村公路,完成通畅工程10.2公里,通达工程1.2公里;农田和水利设施建设投入资金150余万元,完成各类水利工程30余处;新农村建设投入资金322万元,完成了龙山湖开发一期工程和周家村上山组旧村改造工程。二是农业水利建设得到全面夯实。抓好了杨家冲、双桥等水库除险加固工作和便江左干渠、杨家冲水库左右干渠的水毁工程修复及渠道清淤工作,提高了农业防御能力,增强了农业发展后劲。三是城镇建设取得新的进展。投资600多万元建设了碧塘小康新村,并规划并启动了周家新农村建设。服务于县工业园建设和发展,完成了永兴至县工业园的自来水引水工程,建设了工业园征地拆迁户的安臵小区,并加大了对工业园区的项目引进,提高了城镇综合承载能力。四是民心实事工程取的新的突破。实施了中小学危房改造工程,共投入资金近70万元,对中心小学、碧塘中学等学校的教学楼、综合楼进行了改造,有效地改善了办学条件;实施了五保集中供养工程,投入资金40万元建设高规格、高要求建设并启用了碧塘敬老院,为我乡五保老人安享晚年提供了保障。(三)产业调整成效斐然,农民收入不断增加。三年来,我们不断强化农业在国民经济中的基础地位,不断加大农业产业结构的调整力度,先后建立并壮大了冰糖橙种植、优质稻种植、杂交稻制种、四黄鸡养殖、水产品养殖、花卉种植、无公害蔬菜种植等七大农业示范基地,并引进了碧丰养殖场为龙头的农业高科技项目。在种植结构上,已基本形成了粮食种植、经济作物、蔬菜三足鼎立的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。

(四)党的建设不断加强,干部素质明显提高。三年来,坚持以全面加强党的建设为保证,以创建先进党委为目标,创出特色,树好典型,全面提升,使我乡的发展有可靠的组织保证。一是党的学习教育成效明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机,强化乡村广大干部的理论学习,提高党员干部的素质。建立了学习型政府,加强了乡村干部对方针政策、市场经济领域等方面的学习研究。除学习党的知识外,大部分党员掌握了1—2门实用技术,提高了为群众服务的本领。在机关干部中营造了浓厚的学习氛围,开展“比学习、比贡献、比形象”的创建活动,切实增强党员、干部的服务意识。学习成效得到省、市县各级领导和新闻媒体的充分肯定和广大群众的一致赞誉。二是党委自身建设得到全面加强。健全和完善了党委中心组学习制度,切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制度教育,班子成员大局观念明显增强。进一步健全党委议事制度,有效地提高了党委决策的权威性和科学性。班子成员坚持驻村调研制度,及时为基层排忧解难,树立起“团结务实,廉洁高效”的党委新形象。三是基层组织建设不断增强。较好地完成了20xx年村级班子换届选举工作,开展了薄弱村整顿转化工作,三年来,共调整村干部10余人,村支部班子更具有广泛的群众基础,更有号召力、战斗力。部分村还组织了党员到外县、外市、外省等发达地区考察,感受了科学的发展理念,培养了开放的发展意识。及时落实专职村干部工资财政统发制度,充分调动了村干部的工作积极性。此外,我乡非共有制经济组织党建工作也逐步走上了经常化、制度化轨道。四是党风廉政建设落到实处。深入开展了党风、党纪教育和警示教育,落实党风廉政建设,狠抓党员干部廉洁自律,积极配合纪检监察部门行使职能,三年来,共受理群众来信来访案件28件,立案查处8件,党纪处分8人,挽回经济损失3万元。认真做好了政务公开、村务公开等工作,实行了村财乡代管制度。

(五)社会事业全面推进,两个文明协调发展。三年来,始终坚持经济社会协调发展的方针,高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。以提高社会文明程度为目标,认真贯彻实施《公民道德建设纲要》,深入开展了群众性精神文明创建活动。积极开展计生政策的宣传,完善了基层计生网络,加大了村民自治的力度,实行乡干部包村、村干部联组包户制度,完善了“三位一体”的管理体系,以人为本的计划生育优质服务力度得到加强,群众生育观念进一步更新,人口出生率逐年下降,计划生育率逐年提高,确保了计生工作一类乡镇。社会保障工作取得明显成效,优抚,救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。农民素质培训工程扎实推进,农村劳动力转移进一步加快。中小学办学条件大有改善,教育水平稳步提升。工会、共青团、妇联等群众团体的桥梁和纽带作用得到很好发挥。国防教育和民兵预备役工作取得新的成绩。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全乡社会各项事业协调发展,各项工作全面进步。

(六)民主法制稳步推进,社会大局保持稳定。三年来,始终坚持民主法制建设,全面推进依法治乡进程,做好了“四五”普法教育工作,进一步增强了广大干部群众的法制意识。强化社会治安综合治理基础工作,落实工作责任,狠抓矛盾纠纷排查调处,集中处理信访突出问题和群体性事件,稳妥处臵涉军维稳工作。积极开展创建“平安碧塘”活动,专项打击“两抢一盗”,严厉整治“六合彩”赌博活动,集中整治学校周边环境,杜绝了“功”事件发生。安全生产常抓不懈,三年来,我乡未出现重大安全事故。有效地维护了碧塘稳定的社会环境。

过去的四年,我本人能够带头参加乡中心组理论学习,并结合“党员先进性”教育活动,认真学习了党风廉政建设的新规定,并将其运用到实际工作中。

(一)认真学习党风廉政知识,进一步强化责任意识。一是深入学习贯彻两个《实施纲要》和党的十六届四中、五中全会精神,进一步增强工作责任感,树立服务意识。二是经常利用现实生活中的人和事进行对照检查,鞭策自己,进一步增强警惕性和自我控制能力,树立防范意识。三是利用工作在基层之便,学习广大劳动人民的优秀品质,逐步培养自己艰苦朴素的作风,树立公仆意识。

(二)认真执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,不断筑牢拒腐防变的思想防线。始终坚持执行《廉政准则》和党风廉政建设反腐__的一系列文件规定,做到克己奉公、爱岗敬业、勤俭节约,在工作中不讲排场、不比阔气,反对铺张浪费,坚持廉洁勤政。

(三)积极实行政务公开。一方面乡级重大事情,都是通过召开乡长办公会,取得初步意见后,上报乡党委会研究,集思广益,达成共识,从不一人强制拍板作决定。另一方面在大额资金审批使用上,严格执行审批程序。在项目的资金使用上,都是按照年初确定的项目预算审批资金,没有违规操作。

(四)严格要求自己,自觉接受班子成员及干群众的监督。作为一名党的领导干部,我时刻牢记党的历史使命,始终把党的事业放在首位,正确对待党和人民赋予的权利,做到权为民所用,利为民所谋,尽最大努力为群众办实事,坚持勤政廉洁。一方面严格要求自己,以身作则、率先垂范,带头遵守党委、政府制定的各项规章制度,坚持执行财经管理纪律;另一方面严格要求自己的亲属和身边的工作人员,坚决做到不义之财不收、不正之风不沾、不法之事不干,自觉接受各方面的监督,做好表率。

总之,在党组织的教育培养和同志们的支持帮助下,工作上做出了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定距离,我将在今后的工作中进一步加强党性修养,提高廉洁自律的自觉性,以务实的作风,昂扬的斗志,带领全乡人民与时俱进,扎实工作,为红星乡的经济社会快速发展做出更大贡献。

精选写报告经验100人觉得有用

2025年10月村书记经济责任离任审计述职报告怎么写

作为村书记即将离任,写好这份经济责任离任审计述职报告特别重要。这不仅是对过往工作的总结,也是对下一任的工作交接。从我个人的经验来看,写这类报告得把重点放在数字和事实上面,因为这些都是最能体现工作成效的东西。

先说说报告的开头,可以简要介绍自己的任职时间和主要职责,这样能让读者快速了解背景情况。不过有时候可能会忘记提及一些关键的时间节点,这就需要仔细核对了。然后就是详细列出各项经济指标完成情况,像村集体收入、支出、固定资产增减之类的具体数据,确保没有遗漏。这里有个小细节需要注意,有些时候表格里的数据可能会忘记更新,导致前后不符,所以一定要仔细检查。

接着就是讲工作措施和取得的成绩。这部分要结合具体事例来谈,比如村里搞了哪些项目,投入了多少资金,最终带来了怎样的收益。记得要把过程描述清楚,包括遇到的问题和解决办法。有时候为了显得事情更有条理,可能会不自觉地用到一些过于复杂的句子,这时候就需要简化一下,让语言更平实易懂。

当然也不能光说成绩,还要谈谈存在的不足。比如说在财务管理方面有没有疏漏,或者在项目实施过程中有哪些地方做得不到位。这部分内容不能太笼统,最好能指出具体的环节和原因。不过有时写到这里可能会有点纠结,不知道该写多少才合适,毕竟谁都不想暴露太多短板。

最后就是对未来工作的建议了。可以根据自己的经验提出一些建议,帮助接任者更好地开展工作。比如可以建议加强财务监管,或者优化资源配置。写这部分的时候要注意语气,既要表达出对村子发展的关心,又不能显得居功自傲。有时候可能因为时间紧张,会匆匆忙忙写完这部分,这就需要预留充足的时间来完善。

【第3篇】2025年履行党风廉政建设主体责任述职报告怎么写7450字

一、抓基层党建工作

(一)抓基层党建做法和成效

(一)学理论学业务,促进党建履职能力提升。

通过党组中心组学习、自学和参加培训等形式,______一系列重要讲话,重点学习了党的十八大五中全会精神和《____党组织工作条例》、《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》和业务知识,不断增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解,不断拓宽知识视野,创新理念做好新形势下党务工作。在抓好自身学习提高的同时,采取举办培训班、支持鼓励提升学历教育等办法,加强对全局党员干部的教育和培训,积极督促领导班子成员和干部职工加强政策、理论、业务等知识的学习,不断增强党员干部职工履行党建工作职责的能力。

(二)建规章立制度,促进党建工作责任目标落实。

一是建立领导机制,完善责任体系。成立了由我任组长的发改局党建工作领导小组,负责统筹推进局党建工作,切实履行党建工作第一责任人职责。二是进一步完善党组工作机制。结合新颁布实施的《____党组工作条例》,进一步完善局党组议事规则,定期召开党组会议,坚持“三重一大”事项党组讨论决定的工作制度。三是指导局党支部完善各项制度。完善党支部“三会一课”制度,坚持开展党组织活动,加强对党员干部的教育和培训,全面加强机关党的思想、组织和作风建设,不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力。年内共组织党员专题学习 6次,亲自上党课2次,吸收新党员1人,培养入党积极分子3人。

(三)抓班子带队伍,发挥党组织排头兵作用。

1.加强领导班子自身建设。坚持中心组学习制度,结合发改局实际情况开展有针对性学习,不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。定期党组会议或领导班子会议,做到中心工作集体分析研究,及时解决各种问题。坚持带头深入农村一线、深入项目实施现场实地调研,提高决策的正确性和科学性。较好地协调党组与行政的工作,增进班子成员之间的团结、理解和支持。

2.坚持民主集中制。坚持集体领导下的个人分工负责制和重大事项民主决策,作为党组书记,在党组会议上,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位;在行政工作中,充分尊重和支持行政主要领导的决策,当好行政主要领导的参谋和助手。定期组织召开民主生活会,广泛征求群众意见,与班子成员开展谈心交心活动,带头开展批评和自我批评。

3.强化干部队伍教育管理。进一步规范了“三会一课”制度,加强对干部政治思想教育和纪律教育,不断强化干部的政治理论和业务知识学习,努力提高干部的政治思想素质和业务素养。一年来,共亲自为党员干部上党课2次,选派党员干部外出参加各类专题培训班16人次。制定干部工作目标管理、去向告知、请销假等制度,抓好机关干部作风建设和机关效能工作。

(四) 明职责抓教育,落实党风廉政建设主体责任

1.坚持做到对党风廉政建设工作亲力亲为。把党风廉政建设工作列入局党组工作重要议事日程,对党风廉政建设重大工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要工作亲自督办,重大情况亲自汇报。成立党风廉政建设领导小组,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题。年初,与班子成员签订党风廉政建设责任状,班子成员与各股室部门签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书,建立了党组统一领导、党政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制。

2.积极开展“整治懒政怠政问题”专项活动。制定了《靖西县发改局整治懒政怠政问题专项活动方案》,在全局范围内开展懒政怠政问题专项整治活动,着力查找我局领导干部是否存在无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、谋私妄作为等违规违纪违法行为和懒政怠政问题,并加以整治。

3.加强对干部党风廉政的学习教育工作。通过召集干部职工观看廉政教育片、召开专题廉政课等方式,结合新修订的《____纪律处分条例》对全局领导干部进行学习廉政勤政教育,全年共召开专题廉政课2次。此外,以我局原纪检组长莫海波违纪违法案件为典型案例,在局党组会议、中层干部会议、党员会议、全体干部职工会议中凡会必讲,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,使全局干部职工树立既要勤政又要廉政的意识。

4.全力支持纪检组长工作。支持帮助纪检组长履行职责,开展工作,认真落实纪检组长不分管具体业务的规定,确保纪检组长主抓主业,为其营造宽松的工作环境和氛围。

5.严格自律做好表率。在工作中,严格遵守政治纪律和党纪国法,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度和“八项规定”,发扬“三严三实”的好作用,尊重领导,团结同志,虚心接受来自各方面的意见,不断改进工作。生活中,严格遵守法律法规和道德规范,并严格要求家属和身边的同志。

(二)、存在问题和原因

一年来,我取得了一定成绩。但还存在着一些不足和问题,主要表现在:

一是对政治理论学习不够深入。每次组织学习,基本是被动按市委的部署来学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果不理想

二是深入基层调查研究不够。不能经常性深入农村、乡镇和项目业主开展调研、听取意见和建议、协调解决问题,导致一些工作不能按计划推进。如为了争取更多中央资金支持,在编报年度中央预算内投资计划时,没有深入调查研究,就将手续不完善、不具备开工条件的项目向上申报,导致项目投资计划下达因无法落实项目用地而无法开工建设。三是管理水平有待提高,对干部教育管理失之以宽,致使干部出现违法违纪现象等,与下属交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。总以为下属都是经过层层选拔进来的,能力、素质等各方面都比较好,放松了对他们的培养和教育,如没及时发现莫海波向群众索贿,政务服务窗口工作人员存在不按时上班等,严重影响了发改局的形象。四是工作中按部就班的多,开拓创新意识不强等。

存在上述问题和不足,主要原因是自身经常以行政业务繁重为借口,没能好好地坚持系统学习和深入思考,有时用到才临时抱佛脚,致使有些理论学得不深入、不透彻;在深入基层方面,也是因些而调研做得不深不透;在干部教育管理方面,自身认为同志们的素质都很好,工作有积极性主动性,不需要自己过多教育,过多监督,导致管理过于宽松;在行政工作方面,依赖行政主要领导,总认为凡事有主要领导,自己不必深入去研究,没注意充分发挥主动性和创造性。

(三)、下一步主要工作思路

在今后的党建工作中,我将充分履行好党组书记的职责,围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标,改进工作作风,主动谋事干事,团结和依靠班子成员,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党组织先进性建设,切实增强发改局党组织市委、市政府经济参谋的作用,全力服务好经济社会发展大局,为“十三五”规划谋好篇、开好局。主要从以下几方面履行主体责任:

(一)加强理论学习,不断提高政治素养。

一是认真学习认真学习《党章》和党的十八大以来各项路线方针政策,认真学习______的一系列重要讲话精神,不断提高自己的政治理论水平。二是积极组织局党组中心组学习,参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;三是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

(二)加强基层党建,不断强化班子建设。

一是抓好党组建设,建立健全局党组织活动制度,充实和完善党组议事规则,理顺党组和行政班子的工作关系,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是抓好党支部建设。进一步坚持和完善支部“三会一课”制度,认真组织支部党员开展活动,强化党员的学习教育,树立全心全意为人民服务思想,永葆共产党员先进性。三是加强干部队伍教育和管理。树立标杆,充分激发普通干部职工干事创业的热情,教育和督促自觉遵守各项规章制度,努力完成各项工作任务;创造一切可能机会让他们参加各种业务培训,多召开股室交流座谈会,交流业务和工作心得,讨论工作失误和教训,及时了解他们工作情况,研究解决遇到的困难和问题,激发他们做好发展改革工作的信心。

(三)加强监督管理,切实履行党风廉政建设主体责任。

一是牢记主体责任。时刻牢记党的十八届三中全会明确指出:“落实党风廉政建设责任,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任”这一新形势下___站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策,充分认识到“两个主体责任”对于全面落实党风廉政建设具有重要意义。继续把党风廉政建设工作列入局党组工作重要议事日程,明确局党风廉政建设工作目标责任书,建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制。

二是落实主体责任。坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要工作亲自督办,重大情况亲自汇报,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题,种好自己的“责任田”,以重点责任、主体责任的落实,带动全面责任的落实。继续深入开展整治懒政怠政问题专项活动,着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、求真务实、奋发有为的干部队伍,进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能,使党群干群关系更加融洽。进一步加强党风廉政教育,通过上廉政课、举办学习会、培训会等方式,进一步深入学习《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》等相关党风廉政建设法规、文件,继续以局原纪检组长莫海波案件为典型,组织全局干部职工进行学习讨论,撰写心得体会文章。坚持党风廉政建设工作凡会必讲,加强对班子其他成员的监督,通过日常观察监督、相互交心谈心等方式,提醒班子成员时刻牢记党风廉政自律规定。

三是以身作则,带头履行党风廉政建设责任制。带头讲党风廉政课,带头落实廉政,带头参加民主生活会,带头落实市委、市政府的决策部署,严格执行中央“八项规定”精神,自觉落实廉洁自律各项规定,发扬“三严三实”的好作用,好传统,不越“雷池”,不踏“红线”。坚持正确对待权力、地位和利益,牢记权力就是服务,秉公办事,依法行政。始终以一个普通共产党员的身份,牢记廉政建设的各项准则,管好家人和身边的工作人员,对他们常加提醒,多敲警钟。

四是全力支持纪检组长工作。支持帮助纪检组长履行职责,认真落实纪检组长不分管具体业务的规定,确保纪检组长主抓主业,为其营造宽松的工作环境和氛围,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。

(四)充分发扬民主,增进班子团结协作。

始终严格遵守民主集中制各项规定,坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡重要工作安排,都主动请示汇报主要领导,与其它班子领导做好沟通交流,步调一致,集体决策。自觉服从党的领导,大事讲原则,小事讲风格,维护班子团结统一和集体的荣誉。坚持以普通党员身份参加党组织生活,自觉接受党内监督,在党内民主生活会中,正确看待自己的成绩,勇于批评与自我批评,深刻剖析存在的问题,分清思想政治上的是非界线,反对“好人主义”。自觉接受人民群众的监督,诚心接受人民群众的批评和建议,对群众提出的意见,及时整改,抓好落实。

二、党风廉政建设主体责任工作

今年以来,本人记牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识,认真落实“第一责任人”的职责,切实承担起党风廉政建设、执行者、推动者的角色,坚持亲自抓、负总责、抓落实,较好地完成了党风廉政建设的各项任务。根据市纪委《关于开展2025年度市直单位党组书记履行党风廉政建设主体责任述职述责评议工作的通知》(靖纪发〔2023〕16号)要求,现将2025年个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

(一)、强化学习抓提高。认真学习党的十八届五中全会、中央、自治区、百色市、靖西市纪委全会和______系列讲话精神以及中央、自治区关于党风廉政建设“两个主体责任”的相关论述,特别是系统学习了《____党组织工作条例》、《____纪律处分条例》等党内新规章,做到真学真知;自觉参加市委、市政府、市纪委组织召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,及时把有关会议精神传达落实到干部职工中。同时,紧紧围绕《党章》,结合实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式,组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《____廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等规章制度,广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”、十八届五中全会等一系列精神,能够自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

(二)、强化责任抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行“一岗双责”,切实担负起中心党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初,对本局党风廉政建设工作进行总体谋划,并成立党风廉政建设领导小组,负责全局的党风廉政工作。与班子成员签订党风廉政建设责任状,督促班子成员与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,推动党风廉政建设责任制的落实。班子成员与各股室部门签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书,建立了党组统一领导、党政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制,形成了党风廉政建设的责任逐级分解,责任到人的良好局面。

(三)、开展活动抓作风。根据市委印发的《靖西市开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案》,制定了我局工作方案,在全局范围内开展懒政怠政问题专项整治活动,着力查找我局领导干部是否存在无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、贪腐谋私等违规违纪违法行为和懒政怠政问题,并加以整治。全力支持市纪委查处原纪检纪组长莫海波违法违纪问题。通过开展专项整治,打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、求真务实、奋发有为的干部队伍,进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能,使党群干群关系更加融洽,确保“十二五”圆满收官,“十三五”顺利开局。

(四)、结合实际抓教育。作为“第一责任人”,本人自己在带头认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和______系列重要重要讲话的同时,注重抓好本局干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合本局工作实际,本人亲自动手撰写讲课材料,为全体干部职工上好廉政党课。全年亲自上了2节廉政课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题,本人不仅与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见,沟通思想,而且还与中层干部进行廉政谈话,提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐__的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐__各项规定。主要以我局原纪检组长莫海波违纪违法案件为典型案例,以案说法,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,使全局干部职工对廉洁自律有所感、有所悟、有所动,确立了既要干事、又要干净的勤政、廉政意识。

(五)、注重落实抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,本人注重抓检查抓督促。一是全力支持纪检组工作。经常听取纪检组长关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。支持纪检组履行职责认真落实纪检组长不分管具体业务的规定,确保纪检组长主抓主业,为其营造宽松的工作环境和氛围,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对整风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致,做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。

(六)、强化示范抓自律。坚持从严格抓班子建设,带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动,自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

(七)、正视问题抓整改。回顾一年来中心党风廉政建设和反腐败工作,在上级党委政府和纪检监察部门的领导下,本人做了一定工作,取得了一定的成绩,但还存在的不少问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然本人对党风廉政建设工作是高度重视的,但在具体执行中有时候也存在畏难思想,不愿得罪人,存在着失之于宽、失之于软的情况。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐__教育中,学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式,以完成任务为目的,流于表面和形式,教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能很好地与各类先进评比等挂钩,考核奖惩制度不够完善,导致不能有效地调动干部职工的工作积极性,并且难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐__责任制的自觉性。四是对本局原纪检组长莫海波的违法违纪问题负有一定责任。在与莫海波共事的一年内,本人虽然经常与他谈心,但并不深入,没有及时发现其违法违纪问题,负有日常教育不足不严的责任,本人对此深感痛心和自责。

2025年,我将进一步提高思想认识,按照市委和市纪委的部署要求,坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作,推动发改局反腐__建设取得新成效。一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实发挥好党组书记的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。严格按照“三严三实”的要求,持之以恒地抓好作风建设,不断强化制度刚性约束,使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线,切实提高规章制度的严肃性、执行力,努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

精选写报告经验24人觉得有用

2025年履行党风廉政建设主体责任述职报告怎么写

党风廉政建设这项工作,说到底还是为了推动单位内部形成清正廉洁的良好氛围。写述职报告时,得把工作的具体做法讲清楚,这不仅仅是应付检查,更是对自己负责的一种态度。报告里头,得把党风廉政建设的任务分解到各个部门,还得定期检查落实情况,这样大家心里都有数。

有些时候,领导可能会要求把党风廉政建设的责任落实到个人,这就需要结合每个人的工作职责来细化任务清单。比如财务部门,就要重点防范资金风险,而人事部门则要注意选人用人是否合规。把这些具体事项写进报告里,就能体现出工作的针对性。

在报告里,要把开展廉政教育的情况也交代明白。组织学习党纪法规当然是必要的,但也不能流于形式,得让员工真正理解纪律的重要性。有时候,我会建议搞一些互动性强的活动,比如廉政知识竞赛,这样能调动大家的积极性。

另外,关于监督机制这部分,得把内部监督和外部监督结合起来。内部监督主要是靠纪检部门,他们要敢于发现问题,及时提醒整改。至于外部监督,可以邀请社会人士参与评议,这样能让群众看到咱们的态度。

不过,写报告的时候,有些细节容易被忽略。比如,有些同志在撰写报告时,可能会忘记提到具体的整改措施,这就显得不够全面。还有,报告里的数据最好能准确无误,要是数字前后不一致,就容易给人留下不严谨的印象。

再比如,报告里提到了召开专题会议研究党风廉政建设,但没有明确会议的具体时间,这就让读者摸不清头绪。还有,对于一些重大违纪案件的处理结果,如果只是一笔带过,没有详细说明,就会显得报告内容单薄。

【第4篇】从审计报告注册会计师的责任探索学习审计的思路怎么写1200字

从审计报告注册会计师的责任探索学习审计的思路

虽然审计学习暂时告一段落,开始学习会计了。但审计的学习必将成为一项长期性任务,直至进入2025年考场。以下一点想法,以助初学者。

好多老师都强调,说学审计要以一个注册会计师的身份或立场,用审计思路去学习审计教材,可是如何建立这个思路,一直都不是很明白,直到我学习到审计报告中“注册会计师责任段”,才恍然大悟。笔者认为,此段可为整本审计教材的总纲,初学者若能熟记心中倒背如流,以此为整本审计教材把脉,则学习审计的思路也许会清晰许多。

注册会计师责任段具体内容如下:

注册会计师的责任

我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计证据取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分的、适当的,为发表审计意见提供了基础。

这个责任段告诉我们:

第一段

注册会计师必须依据审计准则执行审计工作; 引申:学有余力的'同学,可以课外阅读审计准则。

注册会计师只能就不存在重大错报发表合理保证; (第一编第二章,注册会计师的法律责任) 引申:注册会计师的责任是有限的。

注册会计师必须在遵守职业道德守则的前提下执行审计工作;(第二编,执业注册会计师职业道德守则) 引申:注册会计师要有良好的职业道德。

只有执行了审计工作,注册会计师才能对财务报表发表意见;(第三编 审计工作原理) 引申:你要执行审计工作,至少要了解审计基本原理。

第二段

注册会计师在执行审计工作时要进行风险评估;(第四编 风险评估和应对) 引申:我们学习的审计是风险导向审计。

注册会计师审计工作涉及实施审计程序;(第五编 各类交易和账户余额的审计) 引申:不实施审计程序,审计工作就是空中楼阁。

注册会计师应考虑到舞弊或错误、会计政策的恰当性、会计估计的合理性都可能导致财务报表存在重大错报;注册会计师可以利用有效的企业内部控制。 (第六编 对特殊项目的考虑) 引申:在具体的审计工作过程中,还会有些特殊因素需要考虑。

第三段

注册会计师审计的最终成果是发表审计意见; (第七编 完成审计工作与出具审计报告)。

注册会计师获取的审计证据应该是合理的,适当的。 (第八编 质量控制) 引申:注册会计师的审计证据要有质量,足以证明审计报告意见。

以上理解,也许有点牵强,但若有助于初学者,余心甚慰!

精选写报告经验16人觉得有用

审计报告中注册会计师的责任部分,得好好琢磨一下。这部分很重要,写不好容易让人觉得你的报告不专业。注册会计师的责任这部分,通常得说明清楚他们执行了哪些程序,用了什么方法,确保财务报表没有重大错报。

说到审计思路,得结合具体业务情况。比如,针对某家企业的审计,需要先了解它的经营状况,再看看它的内部控制是否健全。有时候,企业可能有一些特殊的交易事项,这时候就得特别留意,不能只看表面的东西。如果对这些事项处理不当,可能会导致审计意见出现偏差。

在写审计报告的时候,注册会计师的责任这一块,要注意措辞严谨。比如,“我们相信我们的工作为发表意见提供了合理的基础”,这样的表述就比较合适。但有些时候,为了强调工作的全面性,可能会写成“我们确信我们的工作足以保证审计意见的真实性”。这种表述虽然也通顺,但稍微有点用力过猛。

审计报告里的细节也很关键。有时候,企业提供的资料可能不完整,这时候注册会计师就得自己去核实,不能直接照单全收。要是忽略了这一点,审计报告的质量就会大打折扣。另外,对于一些复杂的财务科目,比如长期股权投资,注册会计师得仔细核对相关的合同协议,看看有没有潜在的风险点。

还有,审计报告里的文字表达要简洁明了。有些人喜欢用一些很专业的术语,生怕别人看不懂。其实这样反而容易引起误解。比如,把“收入确认存在不确定性”写成“收入确认具有较大的模糊性”,虽然意思差不多,但后者听起来就显得啰嗦了些。

再者,审计报告的格式也要符合规范。不同的行业有不同的要求,不能一概而论。有些行业可能对环保方面的要求比较高,审计的时候就得重点关注这方面的情况。要是忽略这些特殊要求,审计报告就可能不符合标准。

最后,写审计报告的时候,最好能多参考一些过往案例。毕竟每个企业的具体情况都不一样,但很多问题都是相通的。通过对比分析,能更好地把握住审计的重点和难点。当然,也不能一味地套用别人的模式,还是要结合实际情况灵活调整。

【第5篇】落实党风廉政建设责任制自查报告怎么写1700字

落实党风廉政建设责任制自查报告

东丽区残联理事长陈福德

根据东丽区纪律检查委员会《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知》精神,我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下:

一、注重理论武装,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策

我十分注重学习,不断用理论武装自己,确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施,主要采取了如下措施:一是以身作则,担任学习领导小组组长,认真履行职责,使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实;二是紧紧围绕全局工作,认真学习上级的文件决议等,并能及时贯彻落实;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合,个人按“五个一”的要求自觉完成学习任务,变要我学为我要学。由于加强理论学习,在以下几个方面有明显的提高:一是汲取知识的能力;二是思考问题的能力;三是理论联系实际的能力;四是改造世界观,拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时,抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育,使单位风气正,没有违法乱纪行为和事件发生。

二、提高认识,加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导

我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作:一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓,反腐__是关系到国家长治久安,党的生死存亡的大事,我们班子非常重视,始终有健全的反腐__领导和办事机构,我任组长直接主抓,并做到年初有部署,每月有安排,半年有检查,年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题,做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容,让群众能充分监督,让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化,分解到人。实行一级抓一级,下级对上级负责,谁主管谁负责,并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩,实行一票否决制,有效地控制了腐败问题的滋生。

三、加强机制建设,防止权力腐败

一是建立思想防范机制,预防和解决行政权力的腐败。首先是以“三个代表”重要思想为核心,以理想信念教育为重点,大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育,使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民,权力行使是为人民服务;其次是开展法律、法规学习教育,保证全体人员依法行政,自觉接受法律法规的约束;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育,使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向,杜绝违法行为。

二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度,凡是能通过法律法规、政策等能解决的问题,绝对避免行政手段来解决;其次是对必须用行政审批解决的问题,必须按制度和程序来进行;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等,保证了权力运行各个环节的分工制约,使决策权、执行权、监督权相分离。

三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能,充分利用三会(办公会、中层会、学习日)查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责,建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度,使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能达到每项行政权力的行使,既可以发现行政权力行使中存在的问题,又可以及时纠正,敲响警钟。

四是扎实推进政务公开建设。增强行政权力行使的透明度,强化对行政权力的监督。在实施政务公开的同时,还建立了残疾人综合服务大厅,对一些事关残疾人朋友切身利益的工作实行“一条龙”、“一站式”服务,简化办事程序,方便残疾人朋友办事,得到认可和好评。

通过自查,从去年11月份至今,我在这方面没有发现存在问题。但也存在一些的薄弱环节。今后,我将决心在区委的领导下,按照党的十六届四中全会提出的要求,在加强执政能力建设的同时,大力加强反腐__工作,切实做到情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋,高标准地完成创建全国残疾人工作示范区各项工作任务。

二○○四年十一月十六日

精选写报告经验155人觉得有用

落实党风廉政建设责任制自查报告怎么写

党风廉政建设责任制自查报告是一种重要的文档,它能帮助组织和个人发现问题、改进工作。这类报告需要结合实际情况,从多方面进行考量。撰写时,应当注意一些关键点。

报告首先要明确背景,比如当前单位的党风廉政状况,这是整个报告的基础。接着,可以详细列出检查过程中发现的具体问题,这些问题可能涉及制度执行、人员管理等方面。比如有的部门在执行规章制度时存在偏差,这可能是由于相关人员对政策理解不到位所致。另外,对于那些已经发现的问题,要有针对性地提出整改措施。整改的过程不能流于形式,而应该落到实处,这样才能真正起到效果。

在写这部分的时候,需要注意语言的准确性。例如,有时候会看到一些报告中提到“部分同志在工作中出现了偏差”,这种表述虽然看似严谨,但其实不够具体,不如直接指出具体哪些同志、哪些环节出了问题来得实在。而且,这样的模糊表达可能会让人觉得敷衍了事,缺乏诚意。

除了上述内容,报告还应包含对未来工作的展望。这不仅是对过去工作的总结,也是对未来发展的规划。在这个部分,可以强调加强领导责任意识的重要性,确保各级领导都能切实履行自己的职责。同时,也可以提出一些具体的措施,如定期开展廉政教育活动,提高全体职工的思想认识。

写到这里,可能有人会觉得报告的内容已经很完整了,但实际上,还有一些细节需要注意。例如,在描述问题时,要避免使用过于笼统的词汇,这样会让读者难以把握问题的核心。再比如,在阐述整改措施时,要尽可能做到具体化,包括时间表、责任人等,这样才能保证措施能够得到有效实施。

最后,报告的撰写并不是一蹴而就的事情,需要反复修改和完善。在这个过程中,可能会遇到各种各样的困难,但只要坚持下去,就一定能写出一份高质量的自查报告。

【第6篇】市水利局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的报告怎么写5150字

市水利局领导班子

执行党风廉政建设责任制情况的报告

今年以来,我局领导班子认真贯彻落实___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于贯彻落实___、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法,全面落实党风廉政建设的各项责任。紧密结合我市水利行业实际,认真抓好反腐败三项工作,采取有效措施有源头上预防和治理腐败,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:

一、领导班子重视党风廉政建设,责任制工作落实到位

局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作。年初,全市反腐败工作会议和全省水利系统纪检监察工作会议后,局党组召开专题会议研究部署今年的党风廉政建设和反腐败工作,讨论通过了《郴州市水利局2002年纪检监察工作意见》。此外,先后组织召开局属单位纪检监察工作会议和全市水利系统纪检监察工作会议部署党风廉政建设和反腐败工作。对于年内市委、市政府、市纪委和省水利厅在党风廉政建设方面的工作部署,局党组始终把它们摆在重要位置,今年先后召开党组会议对党风廉政建设责任制工作、水利工程执法监察工作、行政执法行为和收支两条线执行情况监督检查工作、行风评议工作等进行认真研究和周密安排,为全市水利行业党风廉政建设取得好的成效提供了有力的领导保证。

对党风廉政建设责任制工作,局党组始终把它作为一项严肃的政治纪律,认真加以落实。4月3日的党组会议专门研究了党风廉政建设责任制的问题,决定进一步修订和完善责任制考核实施细则,局属各单位和局机关各科室继续与局党组签订党风廉政责任状。党组会议后,局纪检组监察室对原有的责任制考核实施细则进行了修订。4月9日召开的全市水利系统纪检监察工作会议上,局属各单位和局机关各科室向局党组递交了党风廉政建设责任状。此外,根据局领导班子分工,局纪检组监察室制定了《郴州市水利局领导班子成员党风廉政建设职责》,把党风廉政建设的责任进一步落实到每一个领导干部。

为强化责任考核,年初,局党风廉政建设责任制工作领导小组周密组织了去年执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。考核前由局属单位领导班子及其成员、局机关各科室向局党组写出执行党风廉政建设责任制情况的报告。对局属单位的考核时,派出考核小组到该单位,通过领导述职、民主测评、查阅资料、个别谈话等方式了解领导班子及成员执行党风廉政建设责任制的有关情况,确定考核档次。对局机关各科室的考核则通过召开考核大会在全体干部职工和下属单位负责人中进行民主测评,再进行个别谈话了解有关情况,由责任制工作领导小组研究确定考核档次。通过年初的责任制考核,郴州电厂等局属单位领导班子和一些领导干部被评为优秀,考核中没有出现不合格的领导班子和领导干部。

二、领导干部率先垂范,廉洁从政有关规定得到切实执行

今年以来,我局领导班子和领导干部带头执行廉洁从政的各项规定,发挥了较好的示范作用,局机关党员干部也自觉做到了廉洁从政。一是严格执行“领导干部不准收受直接管理和服务的对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金、有价证券”的规定,认真落实礼品登记制度,局领导拒收和上交礼金5人次总计15500元。2月份,我们组织局机关全体干部开展礼品礼金登记清理活动,没有发现收受礼品、礼金和有价证券的行为。二是严格执行领导干部配偶、子女从业的“三不准”规定,所有局领导的配偶、子女无个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。三是严格执行住房、小汽车配备、使用的有关规定。根据市纪委的统一部署,我们认真开展了清房工作。因国庆南路延伸工程从我局院内穿过,按照市委、市政府要求,局机关在市经济技术开发区购地新建办公楼和住宅楼,住宅楼属职工集资建房。按照清房工作的要求,我们对职工住宅楼建设的项目审批情况、征地费和其他有关税费缴纳情况、职工集资情况进行了认真清理,按受了市清房检查组的检查,没有出现违纪违规问题。在小汽车清理工作中,我们把局机关所有的小汽车的准购手续、购车费用等认真清理了一遍,将有关票据和资料的复印件报市纪委核实。局机关今年新购小汽车一台,我们严格按有关程序报批,并将小汽车购置纳入政府采购。四是严格执行领导干部通讯工具话费报销的有关规定。领导干部手机话费报销范围和标准全部报市纪委审批,并严格按审批的标准进行报销,节余归公,超支自付,没有出现超范围超标准报销话费的问题。去年话费超支的3个局领导,在今年初主动到局财务室补交了超支的话费。同时,我们认真执行《来局联系工作人员就餐有关规定》,严格就餐审批和报销程序,控制接待费开支;采取有效措施精简会议,年初将水利、防汛办主任、党务工作、纪检监察四个会议合并召开,既提高了工作效率,又降低了会议费用。

三、加强对纠风和专项治理工作的组织和领导,确保政令畅通

局党组按照“谁主管,谁负责”的原则,对每一项纠风和专项治理工作,都成立了主要领导任组长,分管领导任副组长,有关科室负责人为成员的领导小组;对每一项纠风和专项治理工作,局党组研究部署以后,领导小组还要多次召开会议进行周密安排,确保了每项工作都取得好的成效。今年我局主要组织开展了以下几项纠风和专项治理工作。

一是认真开展了水利工程执法监察。我们研究制定了《郴州市水利局2002年执法监察工作方案》,组织各县(市、区)水电局和有关工程建设单位开展了执法监察。6月份,在各县(市、区)自查的基础上,我局从水利、水保、质监、监察等科室抽调人员会同市计委重点工作稽查办对全市重点水利工程项目开展执法监察,共检查水利国债资金2910万元,省级基建资金785万元,地方配套资金1017.4万元。在检查中发现少数工程项目存在前期工作不到位、资金拨付不及时、不按要求进行招投标、财务管理不规范、施工质量不高等各类问题30多起,我们及时发出整改通知,并督促整改到位,有利地促进了我市水利工程建设的规范化、制度化管理。在今年的水利执法监察工作中,除做好自查工作的督促和局本级检查工作的组织协调外,我们还加大了对招投标工作的监督力度。我们组织有关工程技术人员和纪检监察干部参加局机关搬迁住宅楼和办公楼建设招投标工作。在水利工程招投标工作中,组织人员参与监督了青山垅灌区配套工程、临武县长河水库、桂阳县贤江水库等除险保安工程、燕泉河及武水河治理工程等10个重要大中型水利工程的招投标工作,是历年来参与招投标项目最多的一年。

二是深入开展对执法部门行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查。5月底,我们制定并印发了《郴州市水利局关于对全市水行政执法部门执法行为和收支两条线执行情况开展监督检查的实施方案》。6月初,我们组织召开局机关全体干部职工大会传达省水利厅和市纪委有关会议和文件精神,统一干部部职工对监督检查工作重要性的认识。为方便行政执法相对人和干部职工反映行政执法部门执法行为和收支两条线方面的问题,我们公布了举报电话,在局机关办公楼前设立了举报箱。从6月中旬开始,我们组织局机关各科室对行政执法行为和收支两条线执行情况进行了认真自查。为确保各科室自查自纠情况的真实性,局监督检查工作领导小组对各科室自查情况进行了核实。从自查和核实的情况来看,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,截止12月上旬,我们按规定的标准和范围收取水利水电工程质量监督费18.486万元,除此以外,无其他收费项目。收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据,所收款项全部上缴到市财政预算外资金管理专户,没有出现违反收支两条线规定的行为。

三是扎实开展行风评议工作。在市委、市政府的统一部署下,从11月份开始,我们精心组织开展了行风评议工作。为提高干部职工对行风评议工作重要性的认识,我们进行了层层宣传发动。为广泛征求群众对局机关在行风建设方面的意见,我们从县(市、区)水利局、局属各单位聘请了包括3名人大代表和政协委员的7名行风监督员,向各县(市、区)政府、水利局和局属各单位发出了《征求意见表》30份,征集到意见和建议15条。为方便群众举报,在局办公楼设立了举报箱,公布了举报电话。从11月中旬开始,局机关各科室严格按要求进行了自查自评,查摆在行风建设方面存在的问题,认真分析原因,提出整改措施。12月6日,我局召开行风评议工作自评大会,党组书记、局长李亚平同志代表局党组作自评报告,7个行风监督员分别对我局行风建设进行评议。自评大会后,局行风评议领导小组办公室把收集到的意见和建议向局党组作了汇报,向有关科室下达整改通知书。局党组针对收集的意见研究制定了整改措施,收到市行风评议领导小组的意见反馈后,又对整改措施进行了修改和完善,并认真抓好整改措施的落实。今年的行风评议工作有力地促进了我局机关作风的转变和工作效率的提高。

四、支持纪检监察部门抓好信访和办案工作,惩处违法违纪行为

信访和办案是党风廉政建设和反腐败工作的中心环节。局党组大力支持纪检组监察室办理群众来信来访和查办案件,对信访和案件线索涉及分管领导管辖业务范围的,分管领导与纪检组长一起参加调查工作;对涉及局属单位的案件,督促和协助该单位党组织和纪检监察部门及时查处。今年局纪检组监察室办理群众来信2件,全部进行了调查核实,并将办理结果及时上报有关部门。在查办违纪案件方面,局纪检组监察室协同郴电国际郴州分公司查处违纪案件2件。一是查处了该公司城区配电班班长廖金贵等人利用公司材料私包配电工程案,收缴违纪金额3000多元,给予廖金贵党内警告处分。二是查处了该公司线路管理所维修班班长李小飞、安装队二班班长李志云等人利用公司材料私包工程、私自变卖公司废旧材料案,收缴违纪金额2000多元,李小飞、李志云等人受到行政警告处分。

五、采取有力措施,从源头上预防和治理腐败

今年局党组在党风廉政建设和反腐败工作中坚持标本兼治,注重治本的原则,采取有力措施从源头上预防和治理腐败,有效地防止了违法违纪现象的发生。一是深入开展廉政教育。我们及时传达学习上级关于党风廉政建设的指示精神,组织学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。先后组织学习了《___同志在中纪委七次全会上的讲话》、“5·31”讲话、《党政领导干部选拔任用工作条例》等。十六大后,我们组织学习了新的党章和中央纪委在十六大的工作报告。认真组织开展“权力观”教育。组织学习省厅和市纪委领导有关“权力观”问题的讲话,教育党员干部正确认识手中权力,正确行使手中权力。在全市水利系统开展了树立正确的“权力观”征文活动,向省水利厅推荐论文,向市纪委推荐论文。深入开展了省水利厅提出的“远学汪洋湖,近学何贵平,常学焦裕禄'的活动,增强了广大干部职工的勤政廉政意识。我们克服办公楼因市政工程被拆,临时办公地点没有大会议室的困难,组织干部职工观看警示教育录像片,同时还组织党员干部参加了全市“现身说法”警示教育大会,收到了良好的教育效果。我们及时对拟任干部进行任前廉政谈话,机构改革中对领导和非领导职务拟任对象进行廉政谈话共40多人次。三是加强廉政制度建设。为规范财务管理,修订和完善了行政经费管理办法和财务报帐制度;为加强对小汽车的管理,我们制定了《市水利局驾驶员和车辆管理制度》,对车辆用油、车辆修理、维护和保养、驾驶员出车等作了明确规定,有效了降低了车辆管理费用,防止了公车私用现象的发生。二是进一步推行政务公开。机构改革后,我们对原来上墙公开的“办事指南”内容进行了修改和完善,使其更为详细、准确,并为每个干部职工制作了岗位牌。3月份,我们向社会公开作出了提高行政效率优化投资环境的有关承诺,公开了水事举报电话。在局机关内部的办事公开方面,我们把机构改革竞争上岗的报名情况、资格审查情况、民主测评得分及排名情况、局机关搬迁工作中拆迁户补偿办法、住房分配方案、局领导手机费开支情况等及时公开,方便干部职工了解与机关建设和自身利益密切相关的事项。五是深化干部人事制度改革,严格按规定选拔任用干部。在今年的机构改革中,我们认真贯彻干部选拔任用工作条例,根据市人事局《关于郴州市党政机关推行竞争上岗的实施意见》的要求,坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按照公开报名、资格审查、竞争演讲、民主测评、组织考察,党组集体讨论决定的程序,共选拔任用科室负责人22人,有效防止了用人上的腐败。四是规范行政审批行为。我们对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应继续保留的审批事项,对照法律法规找出保留的依据,应下放的予以下放,对不再适应形势的审批事项则坚决予以取消。经过认真细致的清理,取消行政审批项目3项,下放12项,调整3项;核准项目取消4项;审核项目取消1项,备案项目,取消22项,调整1项。此外,我们自觉把小汽车采购等纳入政府采购范畴,将局机关财务纳入会计集中核算等,这些措施有效地从源头上防止了腐败问题的发生。

精选写报告经验112人觉得有用

市水利局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的报告怎么写

撰写这类报告,关键是要把工作情况说得清清楚楚,尤其是领导班子在这方面的表现。开头部分得先把背景交代好,比如单位的基本情况、党风廉政建设的重要性,还有上级的要求。这部分内容不能太啰嗦,但也不能简略到让人摸不着头脑。记得要把相关的政策文件精神写进去,这样显得有依据。

接着就是重点了,要详细说说领导班子做了哪些具体工作。这一步很关键,得把每项工作的具体内容都写出来,不能含糊其辞。比如,领导班子是不是定期召开了专题会议研究党风廉政建设的问题,有没有制定具体的措施,这些都要具体描述。另外,还要提到班子成员个人的责任落实情况,比如他们各自分管的工作范围内的党风廉政建设情况,是不是每个人都明确了自己的责任。这里容易出现一些问题,比如有的人在描述时可能会遗漏某些细节,导致读者看不明白。

再往下就是讲取得的成绩和存在的不足。成绩这部分要实事求是,不能夸大其词,但也不能一笔带过。比如可以提到通过开展党风廉政教育活动,增强了干部廉洁自律意识,减少了违纪现象的发生。至于不足之处,也要诚实地列出来,比如有些制度落实得还不够到位,个别成员在自我约束方面还需要加强。不过要注意,写不足的时候语气不能太消极,要表现出改进的决心。

最后这部分要谈谈下一步的打算。可以结合当前形势,提出一些具体的改进措施,比如进一步完善相关制度,加强监督检查力度,提高干部的思想认识等。这里需要注意的是,提出的措施不能太笼统,要有针对性,最好能结合实际情况给出具体的操作方法。

写这种报告时,还有一个容易忽略的地方,就是语言表达的问题。有些人可能会因为赶时间,写得比较随意,导致句子不通顺或者用词不当。比如有的地方会用错成语,或者句子结构混乱。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。所以写完之后,最好能多检查几遍,看看有没有这样的小问题。

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