【第1篇】2025年企业设计师辞职报告怎么写怎么写850字
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到麦点也已经一年多了,每天来回奔波于新区与园区之间,虽然辛苦,但是依然感激公司曾给予机会。经过了长时间的思索,认真的思考还是决定离开了。
三年间,我从酒店设计到卖场设计再到房产设计,最短的叁个月,最长是这次。总是凭着自己的直觉奔向自己的目标,努力去参加每一份工作,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
来到这个新环境,一年多时间了。开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。在我家里装修期间,最忙乱的时候我都坚持下来了。记得刚进公司的前叁个月时间里,我几乎都在加班中度过。热门思想汇报不管有什么事交给我,都没什么怨言。没计较过薪水比别人低,没有计较加班没有加班费。不会去计较是多么琐碎的事。至少,我的付出多少能得到些许认可。
在广告行业、服务性公司里干了这么久,我非常了解老板、领导之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心。当一切无法调和的时候,只能辞职。公司、部门正是转型之时、正值用人之际,新的制度的正在启动。也正是考虑到公司今后对于我手上这几个项目工作的合理安排,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
这期间离职,大部分原因也是家里面的原因。我必须面对我的家庭,我的生活。
感谢领导对我的关心与挽留!
离开麦点,非常舍不得。毕竟在这工作了这么久,毕竟相隔两年之后的面试才有了这机会。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。以我目前的薪资,同样可以找到比我好的职员。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。我的离去,不会给公司有任何影响。必然有新的力量加入,祝愿公司兴旺发达!
企划事业部
设计师:
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
精选写报告经验154人觉得有用
辞职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单也简单。不过要是想写得让人看着舒服,又能把自己的意思表达清楚,那还真得花点心思。像我之前见过不少辞职信,有的写得太官方了,一点感情都没有,领导看了觉得挺冷淡;有的又太感性,好像在诉苦一样,这也不太好。所以得掌握个度。
开头,不用太绕弯子,直奔主题就行。比如说“由于个人职业规划调整”,这个理由就挺好,听着体面,还显得你有计划。不过有时候写得太正式反而会让人觉得你在敷衍,所以也可以稍微带点个人情绪,比如“经过深思熟虑,我决定辞去目前的设计工作”。这句就比较接地气,不会显得太死板。
正文这部分最重要的是把事情交代清楚。比如说你要写清楚离职的具体日期,还有就是工作交接的事情。这部分不能含糊,不然容易出问题。记得把时间和流程都写明白,这样领导心里也有个谱。像“预计于2025年12月31日正式离职,期间将全力配合完成相关工作的交接事宜”,这样的表述就很合适。
提到交接的时候,千万别忘了强调一下自己的态度。毕竟辞职不是闹别扭,还是要保持礼貌的。你可以写“希望在接下来的时间里,能够继续为公司贡献剩余的价值,并确保各项任务顺利完成”。这句话既表达了你的责任心,又没那么生硬。
另外,有些人喜欢在辞职信里提建议或者意见,这其实有点冒险。除非你跟领导的关系特别好,不然还是少提为妙。要是实在想说点什么,那就得说得委婉一些,比如说“如果可能的话,希望能对公司未来发展提出一些建议”,这就比直接批评好多了。
还有个小细节需要注意,就是签字的地方。有些人名字写得太潦草,这很不好。名字最好写得清晰一点,这样显得你很认真。不过有时候写着写着就容易出错,比如“张三”写成了“张山”,这种小失误虽然不影响大局,但还是尽量避免的好。
最后收尾的时候,可以简单地表达一下感谢。比如“感谢公司在过去几年里给予我的支持和帮助”,这样的话既真诚又不过分。不过要注意,感谢的话不要写得太长,否则就显得啰嗦了。
【第2篇】企业方案设计实验报告怎么写2900字
一、实验过程与内容
会计实验分为初级和中级,初级是一人分别模拟担任出纳,会计等多个职位,然后建账,根据经济业务编制凭证,填制单据,登账等操作。中级则是需要数人为一个团队,每个人分配不同的职位,相互协调合作,凭证之间相互传递,模拟公司的账务流程,我们组为4个人,其中我分配到的职位是财务主管。 在初级的实验中,主要分为出纳,往来业务,成本费用,固定资产,投资核算,资本金核算六个模块。
出纳的主要职责是根据经济业务填写费用报销单、现金支票、借款凭单、发票等原始单据,审核外来原始单据,根据原始单据填制记账凭证,然后建立和登记银行存款日记账和库存现金日记账。
往来业务主要的工作内容是核算应收账款、其他应收款、应付账款和其他应付款、预收预付账款。往来业务会计要根据经济业务审核原始凭证;根据经济业务和原始凭证及相关自制单据编制记账凭证;填写记账凭证各项内容。设置三栏式明细账账簿,根据实验资料里面的期初数据填写期初余额;根据本期发生金额登记三栏式明细账的发生额。设置应交增值税账簿,根据实验资料里面的期初数据填写期初金额;通过凭证查询或者经纪业务中的记账凭证,找出本期发生金额,登记应交增值税的发生额。结账,月末合计栏划双红线结账,进行合计数额的核算。
成本费用会计要开设生产成本明细账、制造费用明细账。根据资料编制记账凭证。根据会计凭证凳记成本费用明细账。编制生产成本计算单及填制产成品入库单。实验中的产品核算主要以产品的品种作为成本核算对象,以会计报告期作为成本计算期,采用加权平均法计算。产品成本项目设置直接材料、直接人工、制造费用。入库单、收款凭证、收料单、领料单、材料盘点报告单等自制单据的填写。建立三栏式明细账,根据自制或外来的原始单据填制记账凭证,登记明细账。
固定资产会计主要工作内容:进行固定资产分类和计价,对固定资产进行分类编号,设立固定资产明细卡片。掌握固定资产增、减的明细分类核算,根据会计凭证登记固定资产明细账。进行固定资产折旧的核算,包括固定资产折旧率的计算、固定资产折旧的计算、编制固定资产折旧计提表。了解固定资产清查方法,编制固定资产盘盈盘亏报告单。固定资产会计同样也是需要填制和审核原始凭证,填制记账凭证,登记账簿。
投资核算主要是核算交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产、长期股权投资、投资收益和投资减值准备,根据不同的资产类型和公司的业务,选择不同的会计处理方法,进行填制凭证和记账。
资本金核算岗位要填写固定资产投资入账单、接受投资收据、收款凭证、利息计算表、转账支票等自制单据,根据投资者投入的实物,资金等选择合适的会
计处理办法编制记账凭证和登记账簿。
中级会计实验则是综合了初级的内容,由4个人为一组,分工合作,从经济业务发生,填制原始凭证,记账凭证,审核,记账一系列流程,模拟一个公司的运行。
二、遇到的问题及解决方法
在计算各类费用的分配结转中,财务会计和成本会计的好多知识都已忘记,包括库存商品的加权平均法,制造费用的定额工时分配法等等,实验中还得带上以前的课本,边学习边做实验,这次实验也相当于一次对以前学的知识的总复习。收益良多。
以前学习的都是课本上的知识,仅仅只是简单的借什么,贷什么,在会计实验中发现会计工作并不是那么简单,其中还有好多细节没有注意到,比如原始凭证日期的填写,月和日有的需要在前面填零。类似的细节还有很多,每次填写原始凭证都会出现这样那样的错误,所幸这个实验系统有答案参考,知道自己在哪里出错了。慢慢的也就改正了自己的错误,会计工作马虎不得。
在人员的分工时,各个职位之间的不相容性还理解不透彻,比如出纳能否填制记账凭证,为什么实验里会单独有个记账员。然后通过询问老师,老师耐心的解答了我的问题。
三、心得体会
经过这些天轮换角色的实验,使我对会计工作有了进一步的认识,在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心,经常看错或抄错数字,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在编制分录方面还不够熟练,今后还得加强练习。总而言之,这次的会计实习让我学到了许多在课堂上所学不到的经验,在实践中巩固了知识,也为我们以后走向社会奠定了坚实的`基础。还有,我觉得在课堂上不能忽略老师讲授的知识。如果,在课堂上不认真听课,不认真做笔记,那么,在实际操作的过程中,就会发现有很多问题自己不知如何下手,没有办法解决问题。只有认真的在课堂上学习理论知识,在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中,才能够更好更快地解决问题。 通过这次实验我了解了会计工作的相关流程。在会计工作中,作为一名会计工作人员首先要取得相关的原始凭证,然后根据这些原始凭证登记记账凭证。登记完记账凭证后,在根据登记的内容填写明细账。在每个月或每年年末,要填写科目汇总表,进行试算平衡,然后才把所有内容记入总账。根据总账合计,填制资产负债表、利润表等等。这一系列工作,说起来让人觉得很简单。其实理论性的知识看起来都是那么的浅显易懂,但你真的把这些理论性的知识应用到实际中时,会发现,自己懂得的真实太少了,有句话说,纸上谈来终觉潜啊!所以在实验中我总是发现自己对某些工作经常是无从下手。
通过这学期会计培训,深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,
我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础 。
四、完善综合会计实验的建议
通过这次的综合会计实验收益良多,但是其中也有一些不足的地方。一是综合会计实验安排在了大四,这个时候正是企业招聘的高峰期,每天都会有企业来进行校园招聘,也就难免的和课程有所冲突,两者相较总难以取舍,如果可以的话把希望能把课程尽量的安排在大四之前,这样可以在学完会计课程之后能够马上复习回顾,对知识能有更深刻的理解,又可以避免了大四的校园招聘高峰期。
第二会计实验都是通过电脑系统完成,和实际工作也难免会有一些脱轨,毕竟在实际工作中很多情况都不能是这么书面化的。在应用电脑软件的同时也可以适当的增加一些手工环节,比如手工填制真实的原始凭证等。
第三是实验时间偏短,其实整套实验系统挺庞大的,在几周的简短时间里很难完全做完掌握,可以适当增加会计实验的时间。还有这个会计实验系统只能在实验室里做,毕竟实验室有比较多的限制,比如不能连外网,遇到问题不能通过网络咨询查询解决;在实验室上课还有时间限制,不能课余时间研究会计的账务处理流程。
第四是这次会计实验所使用的软件有挺多不完善的地方,有时候会出现很明显的错误,比如答案借贷方都不相等,正确的输入凭证反而被系统判断为错误。还有会出现无法完成的任务。
企业方案设计实验报告
精选写报告经验123人觉得有用
在进行企业方案设计实验报告时,首先要明确的是,这类报告通常需要涵盖多个关键部分,比如背景分析、目标设定、方法选择、具体实施步骤、结果展示及后续建议。每个部分都得有条理地展开,不能跳跃式叙述。比如,背景分析这部分,不仅要描述当前市场状况,还要结合公司的实际情况来阐述为什么要做这个实验。如果背景分析不到位,后面的目标设定就容易偏离实际需求。
目标设定这部分很重要,它直接决定了整个实验的方向。有时候目标定得过于宽泛,比如希望提升销售额百分之五十,但没有具体的细分指标,这会让后续的工作缺乏抓手。当然,目标也不能太狭隘,否则限制了创新的空间。记得在设定目标时,最好能从多角度出发,比如短期效益和长期战略都要兼顾。
接着就是方法选择了。这里涉及的技术手段和工具得跟目标匹配。比如针对某个特定产品推广,可能需要运用数据分析软件来找出潜在客户群,也可能需要借助社交媒体平台做精准营销。不过有时候选错工具也是个问题,比如用错了统计模型,得出的数据可能就会误导决策。因此,在选择方法的时候,除了考虑技术可行性外,还得评估资源投入是否合理。
实施阶段则需要详细记录每一个环节的操作流程。这一部分特别需要注意的是时间安排,很多情况下因为前期计划不周密,导致进度拖延。例如,某次实验中因为忽略了供应商交货周期,结果影响了后续测试的时间节点。另外,人员分工也很重要,要是任务分配不清,很容易造成重复劳动或是某些环节无人负责的情况。
至于结果展示,这是向管理层汇报的关键部分。数据图表是必不可少的,但光有数字还不够,还需要通过文字说明清楚这些数据背后的意义。比如,看到销售额增长了,就要分析到底是哪一部分贡献最大,是因为价格调整还是促销活动效果显著。有时候数据看起来很好看,但如果无法解释背后的成因,这样的结果就显得空洞无物。
最后的建议部分则需要基于前面的结果提出切实可行的改进措施。有时候提出的建议太过理想化,脱离现实,这样不仅难以执行,还可能浪费资源。比如一次关于库存管理的实验中,有人提议完全取消线下仓库,改用全自动化配送中心,但这对于中小企业来说显然成本过高,不具备可操作性。
【第3篇】现代企业内部财务会计报告体系的设计与应用论文怎么写3750字
现代企业内部财务会计报告体系的设计与应用论文
全面开发财务信息效益,加强企业内部财务会计报告体系的设计与应用研究,是提升企业财务会计工作质量的一个重要课题。本文拟从一些企业实践,就建立现代企业内部财务会计报告体系有关问题作一些探索。
一、企业内部财务会计报告的目标、特点和设计原则
1、内部财务会计报告的目标
在市场经济条件下,企业要讲究核心竞争能力。企业竞争能力不断发展,表现在它能够提供会计信息,并能及时反馈会计信息的能力。因此,内部财务会计报告的目标,要锁定在为企业经营管理各层次相关利益主体,提供快捷灵敏的相关财务信息,以不断增强企业核心竞争力。
2、内部财务会计报告的特点
与对外财务会计报告相比,企业内部财务会计报告具有以下特点。
①灵活性。企业对内财务会计报告可以按照企业内部管理的要求来决定报告的内容以及报表的种类、格式和项目,不需要拘泥于法律规定;其报送时间和对象也可按照需要而定,具有一定的灵活性。
②及时性。及时性是指内部财务会计报告要讲求时效,以便使会计信息能及时利用。企业对外报告是有规定期限,按月、季、年编制的。如现金流量表一年只编一次,使有的信息时过境迁,失去时效。而对内报告完全按企业管理实际需要,定期或不定期地全方位多视角把生产经营过程中的会计信息,及时、快速地传递到企业经营管理决策层,使会计信息发挥更大的效益。
③保密性。企业内部财务会计报告主要揭示企业内部管理动态,所揭露的信息大量涉及企业的商业机密。如产(商)品成本、经营谋略、财力筹划等,一般不宜对外公开、就是在企业内部公开的范围和程度,应视其管理需要而有所不同。
④针对性。内部财务会计报告是根据企业管理实际需要决定其内容的,并且不断按照变化的情况,随时变更所需要的信息。由于所需会计信息的目标明确,因此有极大的针对性。企业经营管理决策层可以据此分析问题,制定对策。
⑤网络性。有二层意思。一是计算机网络技术的应用与提高,为内部财务会计报告的建立和会计信息开发创造了良好的条件。内部财务会计报告可以运用计算机技术,进行数据的收集、加工整理,以无纸化财务报告予以发布,加快会计信息的传递和运用。二是生成内部财务会计报告不仅是财会部门的事,更需要由各单位、各层次的有关人员组成分布面较宽的工作网络,通力合作,共同完成。
3、内部财务会计报告设计的原则
按照上述特点,为了更好地发挥内部财务会计报告的作用,对内报告的设计要注意以下原则。
①重要性原则。内部财务会计报告提示的信息不应面面俱到,而应反映较为重要的会计信息,质量准确的会计信息。判断重要性的标准,主要是看会计信息与报表使用者经济决策的相关程度的大小。重要的会计信息有两种,一种是经常需要的信息,一种是某一时期特别需要的信息。
②明晰性的原则。内部财务会计报告的内容以及报表的种类、格式和项目尽可能做到清晰、简明、易懂,便于理解和利用。如所用词语要尽量通俗化,能简单明了地反映企业的财务状况和经营成果。
③相关性原则。为了充分发挥会计信息的作用,提高会计信息的使用价值,要求内部财务会计报告提供的信息与信息使用者的要求相关联,考虑信息使用者对会计信息的需要的不同特点。
④可比性原则。同一种内部会计报表的内容、格式、项目和指标在前后期尽可能一致,保持相对稳定,以便提供相互可比的会计信息。
⑤成本效益原则。要区分不同层次的主要矛盾,抓住重点,有的放矢;成本编制要考虑节约原则,使企业能获取更大的经济效益。
二、当前企业内部财务会计报告需要
重点反映的内容和报告体系的设计从增强企业核心竞争能力的要求,从内部财务会计报告的目标来分析,当前有的企业内部财务会计报告还存在一些不足之处。主要是,停留在编制一些费用、产品(商品)销售利润,产品成本等明细表,而对由于财务会计政策变动、通货膨胀等没有足够的反映;对关系企业有无变更能力和偿债能力的现金流量状况没有关注;对所属责任单位的.业绩反映不完整;内部财务会计报告只有一大堆数字而缺乏相应的财务分析,使决策者难以尽快获知其中精髓等等。为此,内部财务会计报告必须在原有基础上,对重点反映的内容和报告体系进行调整和完善。
1、当前需要重点反映的内容。
①现金流量信息。现金流量对企业决策具有十分重要的作用。因此内部财务会计报告应及时反映企业经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量状况,反映企业近期现金支付能力、偿债能力,有利于企业加快资金周转,防范财务风险,保证经营活动的正常运转。
②应收账款信息。不少企业应收账款居高不下,极大地困扰了生产经营,影响了货款回收。因此要加强应收账款的控制,企业必须对客户应收账款的账龄、结构、坏账风险等进行反映,据以制定企业对客户购销信用政策,加快资金的回笼。
③分部信息。随着企业规模扩大、管理的需要,必须定期反映所属公司、部门和责任单位的经营业绩,以更好地服务于企业经济责任制。
④成本信息。成本直接关系着企业市场竞争能力和赢利能力。因此企业必须反映生产要素的利用和资源配置情况,特别是成本具体项目的有关数据,在企业有关部门或班组间、月度间进行对比分析,使之不断降低成本,增加盈利。
⑤产(商)品销售信息。反映主要产(商)品销售数量、成本、收入和盈利情况及分地区的销售情况,有利于确定和调整企业的营销策略和生产部署。
⑥综合经济指标完成情况信息。企业要根据国家有关规定和自身实际设置必要的经济指标,并对其完成情况进行反映和评价,使企业决策层能全面地了解企业的经济实力,不断调整发展策略。
⑦无形资产和人力资产信息。随着以技术为动力的知识经济时代的到来,无形资产和人力资产在企业总资产中的比重大大提高。因此要求企业重点突出反映无形资产和人力资产信息,以增强会计信息的有用性。
⑧其他重要信息。根据企业一个时期的实际情况,要反映其他重要信息。如反映有关对外投资效益、新产品开发效益、专项工程效益等。
2、内部财务会计报告体系的设计
根据上述需要重点反映的内容,企业可以根据自身的需要建立以下内部财务会计报告体系。
①报告种类及主要内容。
现金流量报表。可参照年度现金流量表格式,按实际需要,将其中有的项目细化或合并。有现金预算的企业,应设置计划数和实际数进行对比。
无形资产和人力资产报表。反映技术和人才等开发、利用的成本和价值、效益、应收账款报表。按abc分析法要求,将主要客户按地区、金额、账龄等进行组合排列。
分部报表。按分部和各责任单位,将其资金、成本和利润等有关情况,进行分单位或综合反映。
成本费用报表。产(商)品总成本和单位成本报表,应有成本项目,单位成本报表应有主要材料等耗用数据。费用报表包括制造费用、期间费用等,应按项目反映。成本、费用应有计划数,与实际数进行对比。
产(商)品销售报表。按产(商)品类别或主要品种,将其数量、收入和盈利情况进行反映。
综合经营情况报表。包括主要经济指标完成情况及综合评价表等。
内部财务分析,包括定期的综合分析和不定期的专题分析。其内容对上述报表进行重点分析外,特别要关注财务经济政策的分析。如通货膨胀的影响、会计政策的调整、国家有关政策如税率变化等的影响,目的是反映企业真实的财务状况和经营业绩。
其他报表。根据自身实际需要,设置必要的内部报表。
②报告时间。至少按月编制一次。
③报告方式。随着信息技术的普及应用和提高,报告方式采取纸质报告和在企业内部网络上发布信息相结合。在信息表述方式上,除了文字与表格方式外,要尽可能运用图形与音像方式,使信息表达更
直观,更形象化,易于信息使用者接受和理解。
三、建立内部财务会计报告应注意的几个问题
1、从企业实际出发;不断创新。为了实现内部财务会计报告的目标,企业要根据自身特点,并随着企业经营的不断发展和会计环境的变化,不断完善和调整内部财务会计报告的内容。
2、充分应用先进的技术。内部财务会计报告资料的收集和生成需要借助现代化计算机技术和网络技术,在计算机随机寄存功能的支持下,使内部财务会计报告进行实时报告,加快时效。同时,为了使对外报告和对内报告原始会计资料共享,应注重相关软件的开发和研究。
3、关注非财务会计信息。财务会计信息具有综合性的特点,但企业信息决非都出于财会部门。企业内部尚有技术信息,物流信息、统计信息、业务信息、人事信息等。为了更好地帮助信息使用者理解和运用财务会计信息,要在内部财务会计报告中纳入相关的非财务会计信息,以解释和辅助说明财务会计信息。
4、建立数据库。财务会计部门要通过建立数据库,储存和维护最原始的数据,以便根据信息使用者的不同需求生成不同的财务会计报告。
5、增加相对值信息。随着财务会计信息更多地用于经营决策,而且其揭示范围不再局限于某一特定的主体,以相对值信息揭示的方式具有较强的可比性,有利于决策层进行决策的需要。内部财务会计报告绝对值信息与相对值信息并存,必将提高财务会计信息的可比性。
6、建立严格的保密措施。内部财务会计报告大量涉及企业商业秘密。所以要建立保密措施,保障企业经营成果。
7.要建立内部财务会计报告体系新理念。企业财务会计部门转轨变型的一个重点,是从传统的只按制度规定向有关部门报送财务会计报告走出来,在建立和健全内部财务会计报告上狠下功夫,要适应企业管理的需要,全面开发财务信息效益,更好地为企业经营管理服务。
精选写报告经验63人觉得有用
写一篇关于现代企业内部财务会计报告体系设计与应用的论文并不复杂,但需要投入足够的时间和精力。这类论文的核心在于结合实际工作经验,运用专业知识构建一个清晰、实用的框架。开头部分可以从企业的经营背景说起,比如描述一下当前经济环境下企业面临的挑战,然后引出为什么需要一套完善的内部财务会计报告体系。
第一步是确定研究目的,这一步很重要。研究目的是整个论文的灵魂,它决定了后续的研究方向和重点。在这一阶段,可以详细阐述希望通过这次研究解决哪些具体问题,例如如何提高数据准确性,或者怎样优化资源配置。这里可能会出现一些小问题,比如有时候会把研究目标写得过于宽泛,导致后续内容难以聚焦。
接着就是文献回顾环节,这部分需要查阅大量相关资料,了解前人在这一领域的研究成果。需要注意的是,引用文献时一定要确保来源可靠,避免使用未经验证的信息。在这个过程中,可能会不小心遗漏某些关键点,或者在整理文献时没有完全按照逻辑顺序排列,这都是需要注意的地方。
然后进入方法论部分,这是论文的重要组成部分之一。在这里,要详细介绍所采用的研究方法和技术手段,包括数据收集的方式、分析工具的选择等。这里可能会因为急于推进进度,而忽略了对某些细节的充分说明,比如某个数据分析步骤的具体参数设置,或者某项调查问卷的设计初衷。
接下来讨论结果部分,这是展示研究成果的关键环节。通过前面的工作,应该已经得到了一些初步结论,现在就是要将这些结论条理清晰地呈现出来。在描述结果时,尽量用图表配合文字说明,这样能让读者更容易理解。不过有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能不会花太多心思去美化图表,甚至会出现图表标题与内容不符的情况。
最后,别忘了谈谈实际应用情况。毕竟,理论终究要落地才能发挥作用。可以结合自身经历,分享一下这套财务会计报告体系在实际工作中是如何被应用的,取得了怎样的成效。当然,这一部分也可能存在一些不足之处,比如对某些案例的描述不够深入,或者未能全面考虑到各种潜在风险因素。
【第4篇】企业vi设计调查报告怎么写1400字
企业vi设计调查报告
⑴ 调查时间:
20xx年11月4日
⑵ 调查方式:
网上调查
⑶企业介绍:
江苏宏宝集团有限公司始创于一九五八年,历经半个世纪的磨砺,公司已发展成为总资产逾12亿元、年销售达14亿元的大型企业集团,如今也是国内主要的五金工具、冶金、锻造、医疗机械、家居生活等主要生产基地。公司以“诚信稳健 创造卓越”为企业精神,倡导“我创造,您精彩”的企业理念。在多年的奉献和发展中,公司树立了良好的企业品牌,赢得了较高的市场信誉。
⑷现状分析:
创立以来,宏宝为提高企业核心竞争力,充分利用人才、产品、品牌、资本运营等优势,不断追求创新追求卓越,推动产业化延伸,以此铸就了宏宝的辉煌。2006年10月12日,宏宝五金在深圳证券交易所发行并上市交易,股票简称“江苏宏宝”,股票代码“002071”。公司注册资本为18,402万人民币。2025年,宏宝家居生活依托宏宝品牌的巨大优势,进军家居业,成就宏宝事业的又一朵奇葩; 2025年10月,宏宝为了抓住新能源产业太阳能电池的市场机遇,出资9275万元投向多晶硅,拟注册江苏宏宝光电科技有限公司,开始进军新能源。
⑸标识设计要求:
1、设计必须突出公司所从事的产业属性、行业特点,体现公司核心价值观。
2、设计简洁大方、国际化、有美感,给人较强的视觉冲击力。
3、主题鲜明,内涵丰富,有创意,易于识别记忆,便于推广应用。
4、保证设计作品原创性,不得与其他公司、企业的标识雷同,符合商标注册及所有权转让的有关规定。
⑹ 导入vi的目的.:
进军新能源,抓住新能源产业太阳能电池的市场机遇,扩大公司的规模,充分强调宏宝光电核心价值观和经营理念。,此次举办征集企宏宝光电标识活动,旨在充分利用社会力量,博采众长,遴选符合宏宝光电核心价值观和经营理念的标识。
⑺同类企业竞争对象:
江苏爱康核心企业品牌文化-鲁班锁精神(爱康人。鲁班心)
爱康的产品根源就是以组合为重点,鲁班锁完全契合了爱康所有产品的特性,对于一个专业的太阳能配件企业来说最为重要的就是如何将专业、严谨而不缺少现代感的产品完美的交到客户面前,如同鲁班锁一样轻松中带有严谨。而爱康正是本着这个理念,在太阳能产业中挥洒智慧的结晶,将鲁班锁最核心的组合概念不断地发展与延伸,从企业内部的个体组合到企业产品的全面组合,以鲁班
锁从6块到12块以至更多块的追求完美精致的发展为目标,不断地创造新的科技、探寻新的领域,成为太阳能配件行业“追日人”的领跑者。鲁班锁全方位诠释了爱康的产品属性、管理属性、企业精神。企业再大也是一个家,在家里就需要家长、儿女、兄弟姐妹,作为一个讲专业、讲诚信、讲团队的爱康大家庭,爱康无疑给企业儿女、兄弟姐妹提供了一个创造平台,建立企业创新之门的精神之柱。在这种精神之柱的推动下,企业员工以专业的态度、高效的团队精神,打造太阳能行业团队、为追日人注入新的源动力。“爱康”视企业每一个员工都为“鲁班锁”的组成部分,缺少每一组成部分必将成为企业不完美的瑕疵,大家共同打造以团队带动企业的专业管理精神。“爱康”的目标是致力发展成为全球知名的太阳能配件供应商及系统集成商。
相比较而言,爱康拥有更强的企业文化,和企业理念,能深入地打入人心。
⑻企业精神:
诚信稳健 创造卓越。企业理念:我创造,您精彩
⑼调查总结:
在进行本公司的设计的时候,应结合其企业现状、精神、及理念。加强其与其消费群体的互动关系。具有现代科技的感觉。同时应做到简约而不简单。
精选写报告经验59人觉得有用
做企业VI设计调查报告的时候,首先要明确一点,那就是报告的目的。这可不是随便写写就行的,得清楚是为了给领导看还是为了内部存档。比如有的公司要求员工提交这样的报告,主要是为了了解项目进展,也有的是为了总结经验教训。
收集资料的时候要注意,不能光靠网络搜搜就完事了。我以前做过类似的事,那时候没太重视实地考察,结果后来发现很多数据都不准确。记得当时找了不少网上资料,但有些细节跟实际情况差得太远,害得后续工作有点被动。所以,如果条件允许的话,最好能去现场看看,尤其是那些重要的标志物或者关键部门。
整理资料的时候,顺序很重要。有时候我会把相关文件一股脑儿堆在一起,结果一到用的时候就傻眼了。后来学聪明了,先把资料分类,比如按时间顺序排,或者按重要程度分。这样不仅查找方便,还能让报告看起来更有条理。不过也有时候会因为疏忽搞混了类别,比如把某份合同放到不该放的地方,导致后面写报告时费了不少劲才找回来。
写报告的时候,语言得简洁明了。有些人喜欢用一些复杂难懂的词汇,觉得这样显得专业,但其实不然。毕竟不是所有人都能理解那些高深莫测的说法。再说啦,要是报告看不懂,那写出来也没什么意义嘛。我见过有些同事写的报告,满篇都是专业术语,连我都看得晕头转向,最后还得找人帮忙解释。
图表这部分也很关键,要是能用图说话就尽量别啰嗦。记得有一次我写报告时,明明可以用一张简单的流程图就把事情说清楚,却硬是写了好几段文字描述,结果领导看了半天也没明白。后来改用图表后,马上就清楚多了。当然,画图的时候也要注意美观,别弄得乱七八糟的,那样反而会影响效果。
最后别忘了检查一遍,特别是数字这种东西,一旦错了就麻烦大了。我之前就因为一个小疏忽,把一个数字写错了,结果被领导狠狠批了一顿。虽然只是个小问题,但影响挺大的。检查的时候不仅要核对数字,还要看看有没有错别字之类的,不然也会让人笑话。
【第5篇】企业高级设计师辞职报告怎么写1100字
企业高级设计师辞职报告
尊敬的领导:
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初入社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成绩,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职申报,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
领导,除此之外还有一些其他的因素加快而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全数的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和生长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满****。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁纯的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说洞口一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的.桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对伦*集团有了更加深刻的认知,伦*是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没诱法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,洞口集团,洞口伦*大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不合适这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并不是发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我生长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有伦*大业的同事们对我的帮助与肯定,希望伦*大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼
申请人:xx
xx年xx月xx日
精选写报告经验40人觉得有用
辞职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单也简单。尤其对于企业里的高级设计师来说,这可不是一封普通的信件,得讲究点门道才行。要是想写得让人眼前一亮,不至于让领导觉得你是个敷衍了事的人,就得注意几点。
先说开头,不能上来就直奔主题,给人感觉特别突兀。可以稍微寒暄一下,比如“这段时间在公司工作感触良多”,这样显得比较客气,也能让对方心情好一点。不过这里有个小地方要注意,有些人可能会写成“这段时间在公司工作感受颇丰”,“感受”和“感触”虽然意思差不多,但用错一个字可能就会显得不那么严谨。
接下来就是重点部分了,得把自己的想法表达清楚。比如,你觉得自己目前的职业发展遇到了瓶颈,或者是因为家庭原因需要调整工作地点之类的。不过这里千万要注意措辞,别一不小心说成“因为个人职业规划的原因”,这个说法有点太官方了,改成“由于个人职业发展的考量”会显得更自然一些。
还有,千万不要光顾着说自己想走,而忽略了对公司这些年培养自己的感谢。这部分其实很重要,毕竟谁都不希望别人走的时候一副恩断义绝的样子。你可以写“非常感激公司在过去几年里给予的支持与帮助”,这样既表达了谢意又不会显得肉麻。
至于结尾,不用搞得太过正式,简单点就行。比如说“希望公司能够理解我的决定,并批准我的离职申请”。这句话听着就很真诚,不像那些模板化的句子那样死板。
当然,写完之后最好自己多检查几遍,尤其是那些容易出错的地方,像是标点符号的位置,某些关键词语的搭配啊。有时候一个小细节没注意到,就可能影响整封信的效果。比如,“希望能够尽快得到回复”这句话,如果把“尽快”放前面就更好了,“尽快希望能够得到回复”,这样读起来会更顺口些。
总之,写辞职报告这件事,既要诚恳又要专业,既要考虑到自己的诉求也要顾及到对方的感受。只要用心去写,肯定能写出一份让大家都满意的报告来的。
【第6篇】企业设计工作实习报告怎么写1850字
在xx实习了一周多的时间,由于时间比较短暂,学到的可能也有些表面并不是很深入的了解到实习部门根本实质性的东西,但是对我们以后的设计工作也是有很多实质性的帮助。
首先,我们实习的部门是fqc(final quality control)是负责出货品质控制的,主要是自制件的终端检验。首件检验后合格后按照gb/t2828进行抽样检验。在fqc,我熟悉了产品检验的过程及主要注意的事项,还亲自感受了下试水的具体操作过程。具体的试水是有分成不同系列的龙头有不同的试水机,试高压的参数是动高压5.8kgf/cm2通水8s,静高压14-16kgf/cm2保压10s。需试低压的条件是带喷枪、u型圈、带切换组、弹簧式止水皮。试水时的具体操作是:首先,用手不断的转动把手以及龙头来看整个龙头的在操作时的手感,眼睛观察出水口的水柱的形状是否符合标准。其次,是在试水时要两眼观察电子显示的读数来判定产品合格与否主要是判断两边的流量是否一致。再者,用气喷枪来喷正在试水的龙头主要是观察下是否有漏水的现象出现。之后,就是对试水完毕的龙头用气喷枪进行清理以免留有残留的水保持龙头的干净。
在生技,我熟悉了如何成为一名合格的生技人员、ie工业工程及现场改善、pp产品的知识培训、制程能力的检测办法。了解了ie制程转化流程:新产品通知→研发提供新产品的相关资料→产品分析→制程讨论→机台工装治具及检具制作→ie资料试制版完成→试产前培训→试产→ie资料更版。并且在生技看他们提出了6s和5w2h的口号。6s:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。5w2h:why(目的是什么?)、where(在什么地方执行?)、when(什么时候做此事?)、who(谁来做?)、what(做什么?)、how(如何做?)、how much(多少钱?)。通过他们的口号也能明白他们对自己该干什么做什么有个很明确的定义很好的把握。生技课的职责有ie资料的制定、修订及发行;产品结构分析、改进和完善以及新产品导入时的技转和培训;组立课生产异常的处理;作业标准化的进行和维护等等。
在iqc(incoming quality control),了解了他们工作流程:物料的接收→取样→检验→判定→资料分析→入库。在实习时发现品质缺陷分为几种:合模线、缺料、水纹、白点、起泡、漏水、内堵、针孔。xxiqc检验分成外观件检验和功能件的检验。外观件需要24个小时以内完成检验,而功能件需要48小时内完成检验。iqc外观抽检计划是按照gb2828单次取样普通i级进行抽样的。iqc进料检验周期表包括物料属性、检验周期、类别、检验项目和备注。在iqc能充分感受到iqc的每个人员的那个认真劲,因为iqc是对进料的一个把关部门对外协厂生产的部件的一个把关部门,所以里面的人员做事都是一丝不苟的这是给我的最大感受。
在制造,了解到了他们的一些工作以及制造的设备,大体上制造分为两个主要的部分,一个是低压铸造车间,而低压铸造车间又分为砂芯的制造和金属的浇注,砂芯主要是为树脂砂为主,砂芯表面涂有涂料这样使得铸造出来的毛坯的内表面平整光滑不会有粘砂之类缺陷。金属铸造主要是对有色合金的铸造成型。如,铜合金(水嘴),锌合金。另一个是机加工车间主要是对铸造出的毛坯进行机加使毛坯的尺寸符合给的图纸。机加设备分为二轴、三轴、四轴、五轴、七轴,各个机加设备对应的机加工的工序是一定的,整个流程下来原本的铸造毛坯就成为尺寸符合要求的组件。在制造车间了解到了工艺流程:铜锭(锌锭)→溶解→浇注→取出→铸件清洗→铸件锯切→铸件检查→毛边研磨→转移机械加工。还了解低压铸造工序:放入砂芯→可程控的升压、压铸、固化→工件转移→模具冷却和石墨涂膜→可为每个模具个别程控升压→压铸速度与压力有关,并可因应铸件成形状而被程控,调整。
最后一天是在pqc(process quality control)是制程品质控制,主要是负责生产过程的品质控制,确保流程的顺畅及时的发现异常及需要改善的问题点做好记录沟通。按控制计划抽检样品及时发现不良,减少不良品出给客户的机会,减少抱怨。在pqc还学习了质量成本、pp表面处理检测标准和制程检验管制程序的一些知识,对日后的设计工作都有很好的启发启迪作用。
xxxx厂主要是生产组装pp产品。希望能在以后的设计工作中能有更多的机会跟xx的同事学习取经,更清楚的了解pp整个生产流程且能与组立、qc和生技等同事形成良好的互动,让我们在设计中能得心应手能很快很好的完成客户下的订单,让pp产品出货更顺利,减少客户的抱怨,使我们每个人的工作能力得到充分的发挥。对我们来说多沟通,多交流能使得我们对问题的发现和解决都在第一时间,这样交期就变得十分的轻松和简单了,不会被动而是更加的主动。
精选写报告经验105人觉得有用
企业在进行设计工作实习时,撰写一份高质量的实习报告很重要。这不仅是对自己工作的总结,也是向公司展示个人能力的机会。写好这份报告需要从几个方面入手。
开始写报告前,最好把这段时间内完成的设计项目列个清单,包括项目名称、参与人员、主要任务和成果。这样能帮助理清思路,不至于遗漏重要内容。当然,清单只是辅助工具,不是说照搬上去就完事了,还得结合具体情况进行调整。比如有个项目虽然参与的人多,但自己只负责了一小部分,这部分就可以简略带过。
接着,针对每个项目详细描述自己的工作内容。这里要注意的是,不要单纯罗列做了什么,而是要强调自己在这个过程中学到了什么,遇到了哪些困难又是怎么解决的。比如说有一次接到一个紧急任务,时间紧任务重,当时压力特别大,但最后通过合理分配时间和精力,按时完成了任务。这种经历不仅展示了专业技能,还体现了面对挑战的态度。
还有就是,报告里最好能融入一些专业的设计理念和技术细节。毕竟这是设计相关的工作,如果连基本的专业术语都用错或者缺失,会显得很不专业。不过有时候可能会因为紧张或者其他原因,不小心把某个概念写混了。例如把“视觉层次”写成“视觉比例”,虽然只是一字之差,但意思完全不同。这种情况一旦发现就要及时修改,不然会给阅读者留下不好的印象。
另外,图表和数据的运用也很关键。适当的图表能让复杂的信息变得直观易懂,而准确的数据则能增强说服力。不过在引用数据的时候得注意来源,确保数据真实可靠。要是不小心引用了错误的数据,那整个报告的可信度都会受到影响。所以平时搜集资料时一定要仔细核对,养成良好的习惯。
最后,写完报告后别急着提交,最好找个同事或者导师帮忙看看。他们可能会提出一些自己没注意到的问题,比如某些表述可能不太清晰,或者逻辑上有跳跃。当然,也不是说别人的意见就必须全盘接受,还是要结合实际情况做出判断。毕竟每个人的观点都有局限性,最终还是得靠自己拿主意。
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