【第1篇】平面设计专业人员的实习报告怎么写1950字
平面设计专业人员的实习报告
这次的暑假实习我选择了一家装潢设计公司,因为平时在学校从事编辑排版工作很想有机会到外面类似的公司里面实习一下,使自己的基础更牢固,技术更全面,实习的内容是学习平面设计(photoshop和coreldraw的使用)。
因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种平面设计的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉中国在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。
第一天来到公司,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,最终还是公司里的老师给我指了条路,让我用photoshop和coreldraw软件模仿教程做一些简单的图片,终于找到事情做了,于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过,不过效果没有这么好,因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了,而现在有老师在旁边,有不懂的就问,这使我受益非浅。假如在作图的过程中如果使用几个小技巧,确实可以达到事半功倍的效果。
一、photoshop小技巧
1、制作圆角矩形方块
首先在photoshop中建立一个新文件,在文件上用矩形选取工具画一个矩形框,接着选择选单select→feather,输入半径值,数值越大则圆角矩形的半径越大。在选取区中填入颜色后,取消选取范围。选取选单image→adjust→threshold,由调整thresholdlevel来改变大小,如此就会产生您想要的圆角矩形大小。若要产生圆角矩形的选取区,可以在选取区作用的环境下,切换到快速遮罩模式,同样执行threshold以获得您想要的遮罩。
2、高解析制作
在用photoshop制作网页图形的时候,许多朋友为了快速的操作,都会把图选择低解析度进行制作,但是有些滤镜会因为图形解析度的不足,而无法处理,最后出来的'效果也很差。所以建议大家在处理类似情形时,可以先在高解析度下完成绘制、影像编辑等工作,然后再向下取样,将影像缩成最后的大小。
3、保留选取范围大小
当您在photoshop中使用imagesize或cancassize改变影像大小时,原本在影像中选取的范围也会跟着改变,如果想要保留原本的选取范围,可以先切换到快速遮罩模式下(按下键盘上的q键),然后再选择“imagesize”或“canvassize”。使用imagesize指令会将影像与选取范围一同缩小;若使用canvassize指令则只会将影像缩小,而选取范围仍保持原有的大小。记着再将快速遮罩模式切换成标准模式。
4、快速隐藏图层
如果您在photoshop中只想要显示某一层图层的影像,是不是得一一将其他图层隐藏起来呢?这里有一个既快速又方便的作法:只要在图层面版上同时按住ctrl+alt以鼠标点选欲显示的图层的眼球图示,就可以将其他图层通通藏起来。另外也可以用ctrl+alt+快速键调整图层的前后次序
二、coreldraw小技巧
1.擦去错误线条
如果您使用coreldraw中的手绘铅笔工具,不小心把线条画歪了或画错了,您不必急着将线条删除,只要立刻按下shift键,然后反向擦去即可。
2.动尺规
在coreldraw中事实上是可以让您自由移动尺规的位置,只要在尺规上按住shift键以鼠标拖移,就可以将尺规移动。如果您想将尺规放回原位,则只要在尺规上按住shift键迅速按鼠标键两下,就会立即归位。
3.利用coreldraw制作动画gif文件
事实上利用coreldraw也可以用来制作动画gif文件,您可以将coreldraw中的图层当成动画中一个个的影格,然后逐一输出成gif文件,其他图层上的影像必须先关闭)。再利用photo—paint的movie功能,先选择creatfromdocument将第一张gif文件制成movie,再陆续将转好的gif文件以“fromfile”插进来,选择“储存成…”动画gif的格式,于对话框中设定延迟的时间和位置,如此就算大功告。
4.同时旋转与缩放
如果您在coreldraw中,拖拉物件的旋转把手时,同时也按住shift键,那么将可以同时旋转与缩放物件;若是按住alt键,将可以同时旋转与变形倾斜物件。
经过几天的基础训练,老师终于让我参与他们的策划,刚开始有点紧张,后来就慢慢熟悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢地老师也把一些比较重要的交给我处理。这使我对这个行业认识就更加深了一步。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的老师也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
精选写报告经验199人觉得有用
实习报告这种东西,说复杂也复杂,说简单也简单。不过对于平面设计专业的实习生来说,这可是个展示自己能力的好机会。既然是给公司看的东西,那肯定得认真对待。要是随便应付,领导一看就明白态度有问题,以后发展可能就不太妙了。
写实习报告前头,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如做过哪些项目,参与过什么活动,具体负责的部分是什么。这部分不用写得太复杂,但至少得让别人知道你在实习期间干了些什么。记得把一些关键的细节写下来,像是客户的需求是什么,团队合作的情况如何,遇到的问题是怎么解决的。这些信息很重要,能体现出你的工作能力和解决问题的能力。
接着就是成果部分啦。这一块得突出重点,尤其是那些拿得出手的成绩。比如说设计了一套VI系统,为公司节省了多少成本;又或者开发了一款新的宣传物料,效果比预期好很多。最好还能附上一些作品截图,这样更有说服力。不过要注意的是,截图的质量得高点,模糊不清的话反而会给人不专业的印象。
还有,实习报告里边最好提到一点对公司发展的建议。这一步其实挺关键的,虽然不一定马上就能被采纳,但能让领导看到你有思考、有想法。当然,提建议的时候别太冒失,要结合实际情况,提出合理化的建议就行。比如说觉得某个流程可以优化一下,或者某个环节存在效率低下的问题,给出具体的改进方案。
至于格式,这个得根据公司的要求来调整。有的公司喜欢简洁明了的样式,有的则比较注重细节,像字体大小、行距之类的都要符合标准。如果不确定的话,可以问问同事或者主管,看看他们平时交上去的报告是什么样的。模仿一下也是不错的选择,毕竟这样不容易出错。
另外有个小提醒,写报告的时候千万别忽略时间轴的重要性。从开始实习到结束,中间经历的事情都要按顺序排列好。有时候顺序搞错了,可能会让人觉得思路混乱,甚至影响对整个工作的理解。所以,无论多忙,都得花点时间整理下思路,确保条理清晰。
最后就是检查啦。写完之后自己得反复看几遍,看看有没有明显的错误,比如错别字、标点符号用错之类的小问题。这些问题虽然不起眼,但多了会影响整体观感。实在不放心的话,还可以找同学帮忙看看,有时候旁观者清,他们能发现你没注意到的地方。
总之,写实习报告是一件需要耐心的事。既要展现自己的实力,又要表现出积极向上的态度。只要用心去做,相信一定能交出一份满意的答卷。
【第2篇】平面设计工作个人述职报告怎么写1050字
平面设计工作个人述职报告
不知不觉,进入公司已有一年的时间了,我的主要负责的xx设计工作,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:
一、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩
扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质。
为了更好地适应人才工作的新形势要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。
二、坚持热情细致服务,认真完成各项工作
在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是xxx。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会继续努力的。
三、具备专业设计水平
那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。
辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
四、每个细节皆有来源
推敲自己设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做150高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。
20xx年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。
精选写报告经验175人觉得有用
在写平面设计工作个人述职报告的时候,得先搞清楚这个报告到底是为了什么。这可不是为了交差那么简单的事,它是用来展示你在这一阶段的工作成果和能力的。要是想写得好,就得把你的设计项目都梳理一遍,特别是那些拿得出手的作品。比如有个项目叫“品牌形象设计”,你就得把从前期调研到最终成品的整个流程都详细记录下来,包括用了哪些软件,跟客户沟通了几回,最后的效果如何。
记得把重点放在具体的数据上,像是“这次设计提升了品牌知名度百分之二十”这种话,会让领导觉得你确实做了实事。不过,在描述这些项目的时候,别光顾着堆砌专业术语,适当的口语化表达能让报告显得更接地气。比如,“我们用Photoshop反复调整了五十多次”,听起来就比“经过多次软件操作优化”更直观。
还有哦,千万别忽略了团队合作的部分。有时候一个人单打独斗是不行的,得提到跟同事配合的情况。像“在这个系列海报设计中,我和文案同事反复讨论了标题字体的选择”,这样既体现了协作精神,也展示了你的沟通能力。
不过,有时候写报告会遇到点小麻烦。比如,有些细节可能一时想不起来,这时候可以翻翻之前的邮件或者笔记,不然凭空捏造容易露馅。再比如,有些设计灵感来源说不清道不明,直接写成“突然灵光一闪”就有点太随意了,最好能稍微解释下背景什么的。
另外,写报告的时候字体大小什么的也要注意,格式整齐很重要。如果领导看报告的时候发现页面乱七八糟的,心里肯定不舒服。所以,排版这部分也不能马虎,标题字号要明显,段落间距要适中,不然就像做菜一样,材料好但摆盘不好看,吃起来也没那么香。
最后提醒一下,写报告的时候,心态要放平和。要是觉得压力大,不妨找个安静的地方慢慢整理思路。毕竟,述职报告不是一蹴而就的事情,需要时间和耐心去打磨。
【第3篇】平面设计月工作计划报告怎么写900字
一、设计师工作职责:
完成日常任务安排,包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。
努力达到符合平面设计师任职要求:
1.有独立完成整个设计的工作能力。
2.熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。
3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。
4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
二、设计师工作职责管理制度
1.设计师负责完成公司对外设计任务;
2.设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;
3.设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;
4.设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;
5.设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;
6.设计师负责任保管业客户技术资料;
7.设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件
三、设计师接待客户流程与话术表达指导:
1.说:您好,我是设计师刘展,很高兴为你服务,请坐吧
2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看
3.索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意
说:您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。
4.与客户谈设计方案
问:请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。
5.结束前,设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等)
四、设计工作流程
1.客户提供照片、图片等资料。
2.双方签订《设计合同书》,客户支付预付款
3.市场调研:
(1)安排具体负责人及工作小组;
(2)分配工作;
(3)市场调查;
(4)搜集设计资料。
4.总结分析市场调结果,分配设计人员,讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。
5.与客户方达成合作协议,确定服务项目的相关费用,签定合同,设计工作开始。
6.根据前期与客户沟通的信息,分析得出设计稿的定位,五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。
7.客户根据设计方案,提出修改意见,以便设计稿更加适合公司。
8.在客户反馈的意见下再次修改,最终定稿。
9.输出菲林或者胶片,交给技术部印刷制作。
10.交稿,客户签字确认,合同完成。
精选写报告经验26人觉得有用
对于一份高质量的平面设计月工作计划报告,大家得明白,不是随便写写就行。开头部分,得把当月的主要目标明确下来,比如是要完成几个大项目的设计稿,还是做些日常的小修小补。这部分如果含糊其辞,后面的工作就容易跑偏。
接着就是具体的工作安排了。每个任务都得细分到每一天,不然到时候时间一长,谁还记得自己到底干了多少事。不过这里有个小地方需要注意,就是有些任务可能看起来简单,但实际操作起来会复杂得多。比如修改一张图,可能一开始觉得只是换个颜色,结果发现整个构图都要调整。所以,在规划的时候,最好多预留点时间。
然后就是人员分工的问题。团队里的每个人都有自己的专长,像有的擅长logo设计,有的更擅长海报排版。把这些特长合理分配到对应的项目中去,效率就会提高不少。当然,有时候也会遇到特殊情况,比如某个同事临时请假,这就需要及时调整计划,不能硬着头皮按原方案走。
材料准备也是个关键环节。设计需要用到的各种素材、字体、图片之类的,提前准备好能省去很多麻烦。尤其是那些版权敏感的资源,要是用错了,后续改起来可麻烦了。还有就是软件版本的问题,有时候不同版本之间会有兼容性问题,这事得提前搞清楚。
进度跟踪也很重要。每个月的工作量都不一样,有时候月初轻松,月底却特别忙。所以,定期检查一下进展,看看是不是按计划推进。要是发现某项工作滞后了,就要赶紧想办法补救,不能拖到最后一刻才慌乱处理。
最后,别忘了留一点机动时间应对突发状况。毕竟,设计这行变数太多,谁知道什么时候客户突然改主意?预留一部分缓冲时间,能让整个流程更加顺畅。
【第4篇】平面设计师的述职报告示例怎么写2800字
首先,感谢陈总的工作安排,让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人,拥有了很多可供思考的时光,也简单愉快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作。
在过去的这一年里,个性是下半年以来的,在公司拟定的市场策略里,在陈总亲自指导和同事部门的配合下,完成了a-盾、英慧儿两大新增系列的创新设计,完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包装的概念设计,完成了终端陈列的形象柜设计,个性是完成了几年来一向想改动却无计可施的金智婴、ac、优c以及米粉、葡萄糖等包装设计的成功改造,这个成功虽然未必是使外观更美观,但却深深的烙上市场策略的印记,使之更贴合市场发展的需要,也期盼这些设计在公司有力的市场销售推广策略下,为公司带来源源不断的利润。
对于我来说,这是十分值得纪念的一年,是我从业15年来第一次有时光、有系统地对长期设计工作进行了一番深刻的检讨和反思,一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定,为自我、也为设计部寻找一个行之有效的设计方法,并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则:
设计的本质是什么?设计的价值在哪里?设计从何开始,创意从何而来?怎样评价一个设计?设计师致命的错误是什么?
在展开这些问题答案之前,我再次真诚的感谢陈总,庆幸自我遇到了一个用头脑做企业,用智慧解决问题的老师。陈总不仅仅给我一个优越的工作平台,更给了我一个卓越的学堂,教会我用商业眼光看待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计。使我自xx年后就逐渐摆脱了拼体力的工作,更在xx后半年工作中初试即见成效,并且屡试屡验。而就在一年前,我还在羡慕原先的设计公司老总的设计思维,竟然能使设计象流水生产线一样进行工作,创意说来就来,想停就停。在经过这一年的思考、整理和总结,我也找到了一些规律和方法,并尝试着在工作中运用,发现自我开始也能做到了(尽管此刻还不能运用自如,但我相信,透过一些时光历练一下,一切会更完美的),而这一切,均感谢陈总多年的悉心教诲和严苛的细节要求,让我感觉被带了一回研究生,而且还是速成班。
其实,说起来,这个设计方法一向存在于我的工作中,并一向在实际中运用,我明白我能做到,却不明白为什么能做到。只是,当年我没发现它,没把它给找出来。原先,设计也象做市场营销一样,需要方法,需要一个好的方法,需要一个对的方法。
一、设计的本质是什么?
设计是完全执行商业目的的创作行为。“目的”两个字至关重要!
在做任何设计之前,必须要先确定公司的目的是什么。并在设计工作中,要随时提醒自已永远清晰地明白目的在哪里,否则当迷失了目的同时,设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中,延误时光、浪费资源、损耗金钱。
我们是为公司商业战略目的带给视觉表达服务的部门,用我们专业知识和经验来达成企划目的的工作。所以,在每一项工作的起始,在沟通协商中明确企划目的,也就是象做企划一样,是在进行市场调查情报的收集与分析,将不一样的情报进行组合后才可得到的正确目的,然后才能着手设计。也许,我们最后定下来的设计不怎样艺术,至少,你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说,至多是锦上添花,而不是去决定什么。而设计的再艺术再美观,推广策略的错误肯定使你设计永无露脸的时候。比如我们的优c系列,从设计角度而言,极具视觉冲击力和色彩平衡感,但因缺少有效的营销推广支持,使得该系列产品销售状况未尽如人意。相反,a系列产品设计并不理想,却因价格的定位优势(价格永远是最有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场。
所以,一件产品或一件广告都是有两位作者,一个是策略的制定者,主要是公司的领导(个性是陈总本人)或企划部门,另一个才是我们设计者,两者的合作水平决定了设计的水平。
二、设计的价值在哪里?
设计的真谛:设计最终产品是商品,是让被包装起来的东西,看起来物有所值,物超所值!
比如,当年公司要求设计ac系列,包装设计目的就是要求国际化、高端,一个“ac”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列,同样的目的,一个“抱一桶金回去”的简单概念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式。这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计创造出的价值,设计在其中最重要的表现就是让产品看起来物超所值。当然,最最重要的还是营销策略上的成功,设计但是扮演了粉饰的主角,让人亲近你,喜欢你而已。就象素昧平生的人相见,对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。
虽然,设计的价值也是创造品牌,因为只有产品拥有了品牌,才不再需要特意粉饰了,一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。但创造品牌需要艰难的综合策划推广过程,不是简单的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套vi,这就要负责策划部门的努力工作了,设计永远为策略服务。
所以,设计本身是难以确定价值的,也许这天设计费用投入是数千或数万或数十万,但这个设计创造出来的价值却能够衡量,也许1000万,也许10个亿,也许---也许一钱不值。
三、设计从何开始,创意从何而来?
设计的目的就是为了实现企划的目的,而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的,也就是说设计也是从市场情报调查开始,否则,我们的设计必然偏离企划的目的。
对于设计这样基于未知事物的研究来说,设计务必从调查开始,从收集竞争对手的情报入手,找到对方的优势,比较和发现自我的问题,然后确定工作目的,这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源,现成的,而且还都是过滤后的情报精髓。但自身对该行业行情、对竞品状况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度绝对影响着你对设计结果的决定。就比如ac包装设计,很简单,当年上市前我们定位的是高端产品,最重要的竞品是外资的一些品牌,我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点以及一系列标签规范要求,学习借鉴竞品优势后,才得到公司想要的设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色——几乎人人都期望拥有的黄金颜色,仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。
这就是创意,所以,创意是寻找出来的,是从超多的市场情报中找出来的,是从消费者的脑袋里找出来的,而不是在我们设计师自我脑袋里找。
四、怎样评价一个设计?
设计是解决问题的过程,评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题,是否到达了预期目的。
为谁设计就让谁来评价,这个工作能够透过市场调查部门来完成,当然,设计者能亲临现场倾听那是的,如果能跟各个阶层的消费群体成为朋友,那就更真实了。
尽管这么多年来,我们从未为设计评价专门进行市场调查,但我们却是一向生活在我们消费群体当中,工作在我们销售团队中。我们鼓励自我在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不一样场合逗留,听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁苦的不一样话语,回味。
精选写报告经验78人觉得有用
在撰写一份平面设计师的述职报告时,得把工作内容、成绩和未来规划讲清楚,这需要一点技巧。开头部分可以先提一下自己负责的项目类型,比如品牌设计、广告宣传之类的,这样能让领导知道你的专业领域。接着,具体说说完成的任务,记得带上数据,像完成了多少个设计方案,提高了多少工作效率之类的,这样显得更有说服力。
当然,除了任务量,还得提到一些亮点。比如说某个特别成功的案例,可以详细描述下你是怎么构思的,用了什么方法,最终达到了怎样的效果。如果过程中遇到难题,也可以简单提及下解决办法,这能体现你的能力。不过这里有个小地方需要注意,有些设计师可能会忘了写细节,只说做了什么,但没讲怎么做,这就有点欠缺了。
接下来,关于团队合作这部分也不能忽略。要是你在团队里发挥了重要作用,比如帮助同事解决技术问题,或者参与制定某些重要决策,这些都是加分项。最好还能附带点成果展示,比如通过协作提升了多少客户满意度,这样听起来就更实在。
至于未来规划,不要只说空话,可以结合公司发展方向,提出一两个可行的目标。比如希望提升自己的某项技能,或者想尝试新的设计风格,这样显得有目标感。不过这里可能会有个小问题,有些人在写这部分时会显得太笼统,像“以后要多学习”,这样就比较模糊了。
最后,别忘了检查一遍,确保没有错别字或语句不通顺的地方。有时候因为赶时间,可能会漏掉这些细节,但其实这些都会影响报告的整体质量。另外,报告长度也要控制好,既不能太简短显得敷衍,也不能过长让人失去耐心,大概三到四页纸比较合适。
【第5篇】平面设计实习报告怎么写1450字
通过社会实习实践,熟练专业技能,把平时学到的的知识运用到实际工作中,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设。计活动与人力、资金、社会的关系,为以后进入社会做好准备。
实习时间
xx年6月20日——xx年7月
实习地点
**路**平面设计公司
实习内容
在结束本学期的课程后我就开始寻找一家设计公司去实习,因为仅仅通过在学校所学理论知识是远远不够的,这就需要我们去实践,走进设计公司,将所学理论与实践相结合,这也是我们这次实习课程的目的。经过很长时间的寻找终于在**路找到了一家很小的设计公司。
在进这家小设计公司时费了很大的力气,他们根本就不需要我们在校的学生,在经过再三说明请求下他们才同意让我在那进行实习工作。
这家设计公司属于典型的本土小公司,规模小、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、效果图处理等几个部分业务组成。
这家公司的工作人员挺少的,它稳定在5人左右,同时服务的广告业务也很少有8家左右。公司内部设置大约也和其他同级公司相似;老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。
第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。
很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。由于经验不足,刚开始找不到头绪,不知道该做些什么。在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道了一些。在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,所以现在什么都做不好,在软件操作上还是不够熟练。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。
通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。
经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。学到了在学校所不能学到的东西,学会了怎样与客户交流,怎样揣摩客户的心理,锻炼了自己的交流能力,认识到了设计的一般流程,在这短暂的实习中学到了很多东西对将来进入社会做了初步的了解锻炼,可谓收获丰厚。
实习感想:
短暂的实习生活过去了,通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合。
精选写报告经验104人觉得有用
关于如何写一份高质量的平面设计实习报告,我觉得可以从几个方面入手。开头部分,得先把实习的时间地点说清楚,还有你的主要工作内容。比如你是在哪家公司实习的,具体负责什么项目,这些都是必要的。有时候,刚写的时候可能会忘记交代这些基本信息,结果后面写到一半才发现漏了,这就不太好。
接下来就是重点了,要把你在实习期间完成的作品拿出来展示一下。不只是把图片放上去就行,得详细描述你是怎么构思的,用了哪些技巧,遇到了什么困难又怎么解决的。这部分特别需要注意的是,别光顾着吹自己的成果,也要诚实地提到不足的地方。不过,有时候写着写着就容易只谈成绩,忘了反思,这样就会显得有点片面。
再往后,就可以聊聊实习给你带来的收获了。这不仅仅是技术上的提高,还包括团队合作的经验,跟客户沟通的技巧之类的。这里头容易出错的就是把话说得太绝对,比如说“完全掌握了所有技能”,这种表达其实不太准确,但可能当时写的时候没太注意。
最后,可以稍微展望一下未来,比如说通过这次实习明确了自己以后的职业方向,或者打算在哪些方面继续深造。写这部分的时候,建议结合个人实际情况,别盲目拔高目标,那样反而会显得不够真实。总之,写报告的时候一定要实事求是,既要展现实力,也要保持谦虚的态度,这样才能给人留下好印象。
【第6篇】最新毕业生平面设计实习报告怎么写1800字
最新毕业生平面设计实习报告
上海阐明平面设计有限公司虽然是一个小规模,民营性质的广告公司,麻雀虽小,五脏具全。它是以品牌策划与包装为主体的设计机构。阐明设计力求帮助中国企业走出一条健康的发展道路。阐明设计重视挖掘和培养人才,寻找出设计师发展的正确方向。
它是一家专门为各种公司或项目提供设计的公司,具有干练的团队和优良的合作精神,更重要的是公司的设计都本着精益求精的态度去进行创作。
在 此,我进行了为期三个月的实习。我在阐明设计公司设计部门中担任平面设计人员。其主要内容是针对各个画册项目进行辅助设计工作,根据总设计师的理念,开展 各方面的具体事务,如:材料搜集、针对项目的资料整合、提供设计方案等。并且按照总设计师给予的工作量准确、按时的完成,并能够以最快的速度交给总设计 师,按照他的要求进行进一步更改。
上海阐明平面设计有限公司专门为各个公司或者项目设计画册等相关工作,公司员工稳定在6人左右,同时服务 的广告客户不超过8个,5个都是稳定的长期客户,还包括一些未知客户。虽然是小规模的公司,但是公司还是有较详细的内部设置:老板即总经理,下设业务部, 设计部等。也因为公司的规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参加了数个客户的创意、制作、印刷等方面的流程,获得了很多难得的学习和锻炼的机会。
很幸运的是,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出四五个页面设计,总设计师看后 比较满意,便可以放心的将其余的设计页面交给我。由于经验不足,我在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动 策划之中。经过两、三天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户 的要求并不能立即做出反应,缺少与其他员工的交流。
通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后总设计师 根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计 任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设 计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗 化。这也正是设计工作的难处之一。
经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我 们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的. 营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核 心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使设计不偏离客户的想法。这也就锻炼了与别人沟通的能力,如果没有与客户良好的沟通,了解客户的根本要 求,设计师是无法设计出令客户满意,同时自己也能满意的设计方案。
在这期间,我也认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑 的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这 样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大 的策划项目的时候,设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使设计更加的完 美。甚至在实习结束之后,我依然还能够和实习期间一起工作的设计师们联系、沟通并且请教他们。
通过实习我明白很多,实习对我的整个生活态度 产生了影响,我变成一个更稳重,更塌实,更脚踏实地做事情的人,而不是只拥有不现实的梦想。我也有梦想,那就是设计属于自己的画册,它不能影响某个国家或 者某个时期的艺术潮流,它也赚不了大钱,因为独立的设计并没有商业价值。也许它只能影响到几个人,甚至只有我喜欢,但这就是我能做的。
精选写报告经验172人觉得有用
最近有不少刚毕业的朋友问我关于实习报告的事情,特别是做平面设计这一块的,大家都有点迷茫。其实,写这种实习报告也没那么难,关键是要把事情说清楚。比如你得把自己的工作内容写明白,这很重要。比如说你在公司主要负责海报设计,那你就得具体说说你是怎么设计的,用什么软件,从哪入手,最后达到的效果是什么样的。
我有个朋友,他实习的时候就负责一个品牌推广的项目,他当时写报告就把整个流程都写了进去,从前期跟客户沟通需求,到后来的设计草图,再到最终成品出来,每一个环节都交代得很清楚。他还特别提到自己在设计过程中遇到的一些困难,像客户反复修改啦,或者自己对某些配色不太满意之类的。不过他没直接说自己改了多少遍,而是说通过这次经历学到了很多东西,比如怎样更好地理解客户需求,还有如何提高自己的审美能力。
当然,除了写清楚自己的工作内容之外,还得把学到的东西也写进去。毕竟公司招实习生可不是光为了让你干活,还希望你能有所成长嘛。像刚才说的那个朋友,他就专门提到了自己在实习中学到的新技能,比如用新的设计软件啦,或者是学会了团队合作的重要性。我觉得这个挺重要的,因为如果只写干了什么,不写学到什么,就显得有点单薄了。
另外,写报告的时候,最好能把自己的一些想法也放进去。比如说你觉得公司的管理制度怎么样,或者你觉得自己的设计风格有没有进步。我见过一些人的报告,他们会在最后加上一段自己的感悟,虽然不长,但能让读者感受到他们的用心。不过,有时候有些人会在这里犯个小错,就是写得太主观了,像是“我觉得公司管理太松散了”,这样的话可能会让领导觉得不太好,所以还是要注意一下措辞。
再说了,报告里的数据也很重要。如果你在实习期间参与过一些具体的项目,那最好能把相关的数据也列出来,比如设计了多少张海报,参与了多少次客户会议之类的。这样不仅能证明你的工作量,还能展示你的专业性。不过,有时候人们会不小心把数据写错了,比如把数字记混了,这种情况最好提前核对好,不然会给领导留下不专业的印象。
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