> 工作报告 > 辞职报告
栏目

最新办公室主任辞职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-25 热度:58
最新办公室主任辞职报告

【第1篇】最新办公室主任辞职报告怎么写550字

最新办公室主任辞职报告范文

尊敬的xx领导:

您好!

从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

在过去的五年里,我在公司里工作的`很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

____.11.17

写报告经验53人觉得有用

关于办公室主任辞职报告的撰写,这确实是个需要细致对待的事情。毕竟这类文件不仅涉及个人职业发展,还关系到单位工作的连续性和稳定性。在动笔前,得先明确辞职原因,是家庭因素、健康问题还是另有高就?不同的理由会影响报告的措辞。

比如,如果是因为身体状况不佳,那就得诚恳表达感谢之意,毕竟在职期间承蒙领导和同事们的关照。记得提及自己如何尽力完成本职工作,同时坦陈当前的身体状态已难以胜任高强度的工作任务。当然,提到困难时不宜太过详细,点到为止即可。另外,别忘了表明希望未来有机会能继续为单位效力的态度。

再比如,若是因职业规划调整而离职,那就要突出对过往经历的感恩。可以回顾一下在任期间参与的重要项目,强调这些经历对自己的成长有多大的帮助。同时,简要介绍下一步的职业方向,但没必要过分具体,以免给人留下不够忠诚的印象。关键是要表现出积极向上的心态,以及对原单位的支持。

不过在撰写过程中,难免会出现一些小差错。像有时会忘记检查标点符号是否正确,或者不小心遗漏了某些重要的感谢对象。这些问题往往是在校稿时才被发现,所以多花点时间仔细核对是很必要的。还有就是,有些敏感话题最好轻描淡写地带过,比如对薪资待遇的不满之类,除非你特别想引起不必要的争议。

此外,要注意语言既要正式又不失亲和力。既不能显得过于随意,也不能太过生硬。适当的礼貌用语必不可少,像是“衷心感谢”、“深表歉意”之类的词,能让整篇报告显得更有温度。另外,尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语,除非确实有必要。

小编友情提醒:

务必保证信息的真实性和客观性。无论出于何种原因辞职,都要实事求是地陈述事实。切忌夸大其词或是隐瞒真相,这样只会损害个人信誉。当然,写完后最好找个信得过的朋友帮忙看看,他们或许能发现你没注意到的小问题。

【第2篇】局办公室副主任述职报告怎么写3300字

各位领导、同志们:

我从事办公室的已有数个年头,办公室的是“日计有余,岁计不足”,每天看起来忙忙碌碌,年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是服务,比较琐碎、繁杂,难以归纳、出令人称道的成绩。下面,我就任局办公室副主任、政策法规处副处长以来的、思想、学习情况向各位领导和同志们做个简要的汇报:

一、积极适应新的岗位,努力实现“四个转变”

局机关机构改革后,转变了职能,调整了处室,精简了人员。我虽然没有调换部门,但岗位发生了变动,所承担的也发生了变化。由过去单纯地从事具体到担负一定的领导责任,从过去承担单一的文秘到分管文秘、政策法规、信息化建设等综合性,明显感觉到肩负的担子重了,承受的压力大了。新的、新的任务,促使我不得不认真思考如何尽快转换角色,调整心态,以尽快适应新的岗位。我个人一年多来所做的,主要体现在努力实现“四个转变”上。

(一)从偏重事务性向搞好综合协调转变

办公室无小事,小事即大事,事事不能马虎。把办好事务作为一项基础性的,力争每件事都要办好。这是我从事办公室以来对自己的基本要求。调整岗位以后,我逐渐发现整日陷于事务之中,制约了为领导提供参谋服务作用的发挥。为此,今年在进一步办好事务性的基础上,首先把积极为局领导出谋献策作为的重点,力争发挥好参谋、助手作用。去年10月,省政府进行政府审批制度改革,要求各厅局在原有审批职能的基数上精简40。文件下发后,我和办公室的同志克服种种困难,组织各处室对我局原有的各项审批职能进行了全面清理,在此基础上写出清理意见和报告供局党组审定,并与省审批制度清理办等有关部门积极协调,最终省政府同意了我局的意见,原有全部审批职能得以保留。今年1月和4月,省审批制度清理办组两次来我局检查验收,均对我局的清理和贯彻落实表示满意。今年4月和5月,省政府分别下发文件,要求在全省推行“行政执法责任制”和行政机关“政务公开”制度,根据文件要求,我先后起草了我局的《行政执法责任追究制度》和《关于进一步推行政务公开的实施意见》两个文件,经党组讨论议定后下发执行。今年9月,中办17号文件下发,根据上级要求和局领导的指示,起草了我局贯彻落实中办17号文件的初步意见,分别报送上级有关部门。

对于下级单位报送的部分文件,也根据文件中提出的要求,按照局领导的指示,提出解决问题的具体意见,供局领导决策参考。

这一年多来,通过参与一些重大政务,较好地发挥了为局党组、局领导当好参谋、当好助手的作用。

(二)从简单传递信息向综合性处理信息转变

以往,为了保持信息渠道的畅通,来什么信息就向领导报什么信息。使得一些信息价值不大,影响了信息的效用。今年,我要求文秘人员进一步扩大信息来源,切实保证信息的质量,努力开发高层次的信息。坚持每月编发《局大事记》,并及时收集各类重要活动的文字、图片资料。每年编发各类信息、快讯、简报材料20多份,

今年,省委、省政府加大了发展文化产业的力度,因此各类调研和报送材料的任务比往年急剧增加。全年为新闻出版总署、省委、省政府、省政协等上级部门报送各类综合信息材料10多份。今年,中央和省内许多部门及领导同志来我局视察的次数也比往年,撰写、整理了多份汇报材料及会议信息材料,较好地完成了各项信息任务。

(三)从被动服务向主动服务转变

为领导服务、为部门服务、为下级单位服务、为群众服务,是办公室的主要任务。但是,这些服务往往存在着一定的被动性和滞后性。尽管主要原因是由于办公室职能的从属性和服务性所造成的。但形势的需要以及领导和其他部门的要求,使得我们的必须变被动为主动。经过认真思考,我认识到,办公室的被动性是相对于领导而言的,而领导每一个时期都有每一个时期的重点,每一个领导又都有其独特的习惯和思维方式。因此,我要求文秘部门的人员围绕领导中心和重点,按照领导习惯的方法和思维方式去研究问题,承办事项,力争变被动服务为主动服务。

对于为部门服务,为基层单位服务,也设法做到主动性、超前性。为适应我局机构改革后加强行政管理职能的需要,今年7月,联合省政府法制办在局机关举办了一期新闻出版、版权行政执法培训班,局机关全体人员全部参加培训,并统一换发了新的行政执法证。今年9月,韶山宾馆不服湘潭市新闻出版局的行政处罚,向我局提出行政复议。通过积极协调,圆满解决了这起纠纷。11月,南县、沅江等地新闻出版局与当地工商行政部门发生行政执法主体冲突,通过多次协调,使此事得到妥善处理。我国12

月加入wto以后,省政府即要求各厅局对改革开放以来的所有文件进行清理。考虑各业务处室年终比较紧张,为了减轻各处室的压力,通过与省清理办等部门协调,同意我们暂只清理以省版权局名义下发的文件,目前此项已经完成。

通过以上一些服务性,使我进一步认识到,只要增强的预见性和创造性,完全可以做到主动服务,甚至[“大 秘 书”还有更多精彩文章等着您!]是超前服务。

(四)从传统化管理向科学化管理转变

办公室要跟上时代的发展,必须用新的观念和现代化的手段来更新和代替传统的管理模式。只有实行科学化管理,才能进一步提高办公室的质量和水平。一年多来,在这方面所做的主要是健全规范,提高效率。在局办公室原有各项规章制度的基础上,进一步加以完善和健全。草拟了新的《公文处理办法》,对文秘综合、督促检查、信息调研、机要保密、文件校印等作出了规定,使办公室文秘一切按制度办、按原则办、按程序办。

办公室机要、综合部门全年共接收各类文件近6000份,发文近300件,没有发生大的失误。我局公文的规范性历来做得较好,最近几年更是精益求精,受到了省委办公厅和省政府办公厅的表扬。

此外,还制定了办公室岗位责任制,确定了文秘、政策法规、信息化建设的总体目标和主要任务,并进行分解量化,做到事事有人管,人人有专责,办事有准则。

二、加强学习,努力提高政策理论水平和实际能力

新的时期,新的`形势,新的岗位,使我认识到必须时刻加强学习,才能适应办公室的需要。一种新知识就是一种新视野,一种新眼光。办公室的需要掌握综合型的知识,需要既懂政治,又懂经济,既懂管理,又懂市场的复合型人员。这一年多来,我首先加强了政治理论学习。认真学习了___同志关于“三个代表”的重要论述以及___同志在建党70周年大会上的讲话和党的十五届六中全会的决议,并撰写了《依法治国与以德治国的历史思辩》等理论文章。其次,加强了管理知识、办公室业务知识的学习。今年分别参加了省委办公厅、省政府办公厅、省直工委组织的公文处理、政策法规培训班。在局领导和各位同事的大力支持下,今年完成了博士研究生阶段的学习任务。除完成博士论文的写作之外,之余,还做了一些理论研究,全年共发表理论研究文章。

在局党组的正确领导下,由于局办公室全体同志的共同努力和其他各处室的大力支持,一年多来我们所做的得到了上级有关部门肯定。我局先后被评为全省信息化先进单位和全国新闻出版系统普法先进单位,局政策法规处被评为全省普法先进单位,我本人也被新闻出版总署评为全国普法先进个人。前不久,与其他同志一道代表我局参加省直机关公务员依法行政知识竞赛,在初赛中战胜其他57个参赛对手以第一名的成绩闯入决赛,并在最终的决赛中获得第一名。

三、中存在的不足

尽管取得了一些成绩,但认真反思,觉得自己的中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够,有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够,在管理方式方法上仍显得较为封闭。当然,这有客观上的原因。今年的临时性太多,审批制度改革、推行行政执法责任制和政务公开制度以及规范性文件的清理、政府公众信息网的建设、行政执法培训、换证等等,一天到晚忙于应付。尽管有这些客观上的因素,但终究还是主观上的原因,主要是在办公室时间长了,固守原有方式,习惯于按经验办事等等。

今后,我将努力克服以上不足之处,进一步加强学习,以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标,努力成为一名优秀的公务员。

以上是我任局办公室副主任、政策法规处副处长以来、思想、学习情况的简单汇报,请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

《局办公室副主任述职报告》来源于网,欢迎阅读局办公室副主任述职报告。brr

写报告经验80人觉得有用

述职报告对于局办公室副主任来说,是一项重要的工作内容,它不仅反映了个人的工作成果,也是向领导汇报工作的一种方式。写好述职报告需要从多个角度入手,既要体现工作的全面性,也要突出重点。

在撰写述职报告时,首先要明确报告的主要目的,即展示自己在岗位上的成绩和不足。这不仅仅是简单的罗列工作内容,而是要深入分析每一项工作的成效。例如,在处理日常行政事务时,是否提高了工作效率?在组织会议方面,是否有创新举措?这些问题都需要在报告中有所体现。当然,也不能忽视存在的问题,比如有时候由于时间紧迫,某些细节可能没有完全落实到位,这样的情况需要坦诚地说明,并提出改进措施。

报告的结构应当清晰明了,通常包括基本情况、主要工作、存在问题及改进方向几个部分。在描述基本情况时,可以简要介绍自己的职责范围和任职期间的大致情况。接着,在阐述主要工作时,应该结合具体事例来说明。比如,去年年底筹备的那个大型会议,是如何克服困难顺利完成的,这个过程中有哪些值得借鉴的经验。另外,对于那些跨部门协调的工作,也应详细记录下来,因为这类工作往往能体现出一个人的综合能力。

在提到存在问题的时候,不必过于避讳。毕竟每个人都会有做得不到位的地方,关键是要正视它们。如果遇到沟通不畅的问题,就要反思是不是自己的表达方式有问题,还是对方理解有偏差。如果是后者,那么下次就可以尝试换一种方式去交流,或许就能达到更好的效果。至于改进方向,则可以根据实际需求制定相应的计划,比如加强团队协作意识,提升个人业务水平等。

除了上述几点之外,还有一点需要注意,那就是语言要朴实无华,切勿空洞浮夸。很多人写述职报告时喜欢用一些华丽辞藻,但实际上这样做反而会适得其反。最好的办法就是实事求是地讲事实、摆数据,让读者能够直观地感受到你的工作成果。同时,也不要忘记检查一下报告中的语法和拼写错误,毕竟这些小问题会影响到整体观感。

【第3篇】学校办公室主任述职报告怎么写怎么写1850字

各位领导、各位同事:大家好!

根据中层干部竞聘原则,校园领导安排,这天我在此做本学期工作总结。

____年9月,我怀揣着丝丝欣喜,点点怯意再次踏上这个岗位,“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位,“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今,在各位领导的关心和帮忙下,在全体同事的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。凭心而论,我喜欢我们的校园,喜欢我的学生,更喜欢我从事的办公室工作,这是一种挑战,更是一个机会。自从xxxx年秋季,我从书记手中接过这份“差事”以来,工作实践让我体会颇多,从对办公室工作的半知半解,到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作,其中有喜乐,也有烦恼,但更多的是心存感激,因为在那里我不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,学习到了为人处世的道理,还锻炼了自己的意志,这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此,我一向怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。此刻把我本学期的工作向大家做一个汇报:

一、认真履行职责,用心开展工作

(一)脚踏实地,努力工作是重点

我一向以来都认为:无论是在什么时候都要把校园的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的职责范围之内,只要是力所能及的都就应用心的将它们做好,将我们的校园推出去,让社会明白我们是一个团结协作的大群众。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论工作安排还是处理问题时,都得慎重思考,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往,我牢固树立了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和潜力。(二)端正作风,摆正位置是要点

在工作中,时刻注意自己的言谈举止,无论是接个电话还是迎来送往,我不因为自己的过失而影响到校园的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到,并理解老同志的意见和推荐,与他们一同进步,一齐为校园出力。自工作以来,不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不瞒上压下,正确处理好与领导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成状况

1、协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及校园各项活动的通知、组织和记录等工作;

2、认真做好材料的打印、复印工作,每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发,保管和使用好校园印章、介绍信和证明等管理工作;

3、完成了____年度校园各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作;

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;

5、做好全校教师继续教育工作,让我们所有的老师在玩中学,学中乐;

6、有效完成我校教学设备统计及管理;

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛,我校获得了优异的成绩;

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问题及时反馈、上报;

9、完成领导布置的其他工作。

二、存在问题及今后努力方向

(一)存在的主要问题

一是政治理论水平不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合潜力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有必须差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改善提高,争取把自己的工作做得更好,也期望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之,在这学期里,我虽然做了许多事情,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望还是有很大差距,所以在新学期里,我必须要认真查找不足,用心改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

最后,我想与大家分享“快乐”,我觉得人生不论是长是短,是丰富还是平凡,是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。——然而回头再想,我们怎样才会快乐快乐需要去争取!透过自己的努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机会、快乐工作,这就是我的目标。”

以上述职请各位领导和同事批评指正,谢谢大家!

写报告经验34人觉得有用

学校办公室主任的工作述职报告,这事挺重要的。不仅要体现工作成绩,还得让大家知道你是怎么干的,为什么这么干。要是写得不好,领导看了可能心里没底,同事看了也摸不着头脑。

开头怎么写?

这得有个铺垫。比如,这一年来学校情况怎么样,大概是个什么背景,这都是必要的。比如“本年度,学校各项工作稳步推进,教学质量和校园管理都有了新进展。”这样写就不错,显得有条理。接着可以提一下自己的岗位职责,这是基本的,不然别人不知道你具体负责什么。

然后就是正文部分了,这部分最难写。得把工作分门别类地讲清楚。像是日常事务处理,可以写“办公室日常运转良好,各类文件流转顺畅,全年未发生重大延误情况。”这句听着就很实在。还有对外联络这块,“与上级部门沟通密切,参与多次重要会议,及时反馈学校需求。”这样的描述既简洁又专业。

说到成绩,不能光喊口号,得拿出具体的数据。“今年累计组织各类会议xx场次,接待来访人员xx批次,各类文件归档率达到xx%。”这些数字能让人直观感受到你的工作量。

工作中肯定也有不足的地方。这里不能一笔带过,得实事求是地说出来。“在档案管理方面,尽管取得了一些成效,但在电子化程度上仍有提升空间。”这样写既不遮掩问题,又显得诚恳。

还有一点要注意,写报告的时候,语气不能太生硬,也不能太随意。既要体现工作的严肃性,又要让人觉得亲切。比如说“下一步计划进一步优化办公流程,提高工作效率。”这句就比较温和,听起来有希望改进的意思。

不过有时候写着写着,可能会有点绕,比如“为了确保各项活动顺利开展,办公室做了大量协调工作,包括但不限于会务安排、资料准备等,最终都得到了圆满解决。”这句话稍微有点啰嗦,但总体还能看明白。

书写注意事项:

报告里最好多用一些专业术语,这样显得更专业。“在档案整理过程中,我们严格执行了《档案管理办法》,对归档材料进行了分类整理,确保符合规范要求。”这样的表述既专业又有说服力。

小编友情提醒:

报告的结尾部分也不可忽视。可以简单展望未来,“展望下一年度,我们将继续秉持务实高效的原则,为学校的全面发展贡献力量。”这样写既表达了决心,又留有余地。

【第4篇】办公室主任廉政述职报告怎么写2200字

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,自已模范地贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定,时时处处坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,团结带领办公室同志认真实践“三个代表”重要思想,恪尽职守,廉洁勤政,有力地维护了市政府和市政府办公室的形象,为全市党风廉政建设的伊朗发展做出了积极贡献。

一、加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制

市政府秘书长提负着上传下达、左右协调、参谋决策等重要职责,处在各种矛盾的焦点上,任务繁忙,责任重大。为了更有效地履行职责,担任现职以来,自己特别注意加强自身建设。

讲学习,尤其注意政策、理论方面的学习。结合开展“三个代表”学教活动,系统、全面地学习了胡锦涛___的一系列重要讲话和党的十六大精神,对“三个代表”重要思想的博大内涵和重大意义有了更深刻的理解和认识,进一步提高了自身的理论水平和政策水平,增强了运用马克思主义世界观和方法论认识、解决问题的能力。讲政治,遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,在关键时候,在大是大非面前,保持清醒头脑,不断增强政治敏锐和政治鉴别力,坚定政治立场,不折不扣地执行上级一系列指示、决议,始终与___和省市委在思想上、行动上保持高度一致,自觉维护市政府权威,确保市政府政令畅通。

遵守党的组织纪律,自觉服从大局,维护大局,严守党的秘密,不听信谣言,严格以党员领导干部标准,要求和遵守党的群众纪律做决策、办事情,坚持从维护人民群众的根本利益出发,牢记党的宗旨,时刻把群众利益放在心上;坚持走群众路线,认真执行市级领导联系点缺席和市级领导重大项目责任制,经常到点上搞调研、作指导,帮助解决实际问题促进了市政府决策和部署的及时有效落实。讲正气,注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,老老实实做事,团结同志,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见,不搞“一言堂”;积极开展谈心活动,与同志们沟通思想,交流情况,以取得工作、思想上的共识。

二、坚持高标准、严要求,认真抓好办公室机关党风廉政建设

市政府办公室是市政府的综合协调部门,从某种意见上讲,办公室的形象如何,直接影响着政府的形象。为此,我十分注意抓好办公室机关的自身建设,在机关党风廉政建设方面坚持高标准、严要求。一是健全制度,做到有章可循。借“三个代表”学教活动之机,在广泛调查和征求意见的基础上,重新修订完善了《办公室工作规范》对办公室每一项工作职能都提出了明确而具体的要求。

制定了办公室《廉政准则》,要求全室同志必须严格按规定办事,不得做损害办公室形象的事情,以良好的精神风貌树立和维护办公室的整体形象。二是搞好经常性教育,做到警钟常鸣。在全室进一步倡导和发扬以“三性四风五种精神”为主要内容的“部门精神”,教育引导大家充分认识办公室所处的特殊地位和作用,认清自己肩负的责任,增强职业荣誉感,专业事业淡泊名利,无私奉献,做警业爱岗的模范。

同时,组织学习胡锦涛___西板坡重要讲话和“七一”讲话,结合实际写心得、谈体会,教育大学牢记“两个务必”,自觉实践“三个代表”,争做合格共产党员。三是抓班子建设,形成坚强领导核心。要求办公室领导成员自觉坚持“五带头”:带头学习,对各方面知识,都要广泛涉猎,并力求学得宽一些、深一些、透一些;对上级有关政策和市委的重大决策和工作部署,要首先学好,吃透精神。带头实干,做实干家,不能以自居。带头讲正气,加强党性修养,以人格的力量树立起自身的良好形象。

同时,积极在办公室创造讲正气的环境。如在选人用人上,坚持德才兼备的标准,不看关系,不照顾面子;在干部使用上,坚持以工作为标准,以实绩,看贡献。带头讲团结,班子,大家要互相信任,互相支持,互相谦让,大事讲原则,小事讲风格;说明办事顾全大局,不利于团结的许不说,不利于团结的事不做。领导成员对一般同志要一视同仁,不搞亲亲疏疏,不厚此薄彼;工作上支持大家,生活上关心大家,尽力为同志们解决一些实际困难。带头廉洁自律,认真履行廉政建设有关规定,正确看待自己所处的环境和位置,时时处处严格要求自己。积极反对和抵制各种不正之风,搞好自我净化,发挥好表率带头作用。

三、坚持党性原则,自觉执行领导干部廉洁自律有关规定

在廉洁自律问题上,应该说自己要求还是比较严格的。能够始终在思想上保持高度警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。认真执行上级一系列制度、规定,自觉遵守党的组织纪律、政治纪律、群众工作纪律和廉政准则,并注意管好身边人员和家属子女,不搞特殊化。在个人用车上,严格按照上级要求办事,不存在超标问题;家庭住房已于前几年参加房改,没有违纪违规问题;对其他各项自律规定也都严格坚持和遵守。

按照“三个代表”的要求,总结检查今年以来落实党风廉政建设责任制及廉洁自律方面的情况,虽然对上级各项规定执行得较好,对自己要求也比较严格,但也还存在不少问题不足,突出的是:学习抓得不够,特别在理论学习上还有欠缺,缺乏系统性;深入基层调查研究不够,有时忙于应酬事务下不去;在办公室自身建设上还有待于进一步加强,特别应在规范化、制度化、科学化建设上狠下功夫,努力开创办公室工作新局面。下步,我将以这次检查考核为契机,深入学习各级党委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步解放思想,开拓创新,努力提高理论水平和政策水平,提高领导艺术和领导水平,积极做好本职工作,不辜负党和人民的重托。

写报告经验97人觉得有用

办公室主任廉政述职报告该怎么弄?得好好琢磨下。先说说基本情况,比如这段时间做了哪些事,有哪些成绩,这个部分要实事求是,不能瞎吹牛。业绩这部分最好能具体点,比如说完成了多少项任务,解决过什么棘手的问题,要是能列出数字就更好了。

接下来就是廉洁方面的内容,这是重点。要写清楚自己是怎么管好自己的,有没有做到清正廉洁。可以提一下平时都注意些什么规矩,比如不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去。另外,对于下属管理上也要体现监督意识,看看有没有制定相关的制度来防止腐败现象的发生。

工作中难免会遇到一些困难,这时候就需要讲讲应对的办法。比如说某个项目推进过程中遇到了阻力,你是怎么协调各方资源把事情办好的。这种经历很有说服力,能证明你有能力处理复杂局面。

写报告的时候别忘了结合单位的实际状况。每个地方的情况都不一样,所以报告里提到的具体措施应该有针对性。要是能引用一些政策文件里的规定就更靠谱了,这样显得有依据。

不过有时候写着写着可能会跑题,比如突然想起上次开会时领导说的话,就忍不住多写几句,这就不太好。写报告还是要紧扣主题,围绕廉政建设和工作业绩来说事。再就是语言表达上要注意,尽量简练明了,避免啰嗦冗长。

最后别忘了检查一遍,看看有没有漏掉重要内容,格式上也要符合要求。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

【第5篇】2025年度县政府办公室主任述职报告怎么写2950字

____年,县政府办公室在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立执政为民意识,以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,圆满完成了全年各项工作任务。

一、抓班子建设,集体领导能力得到提高 在日常工作中,办公室班子成员严格坚持民主集中制度,做到大事要事集体研究,急事难事建言献策,小事琐事及时沟通,形成议事讲规划,决策讲民主,执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合,各位副主任业务精、能力强,各个都能独挡一面,互相之间又加强联系沟通,做到了互相配合不离心,相互补台不拆台,班子整体能力得到了提高,受到政府领导的一致好评。

二、抓队伍建设,机关工作作风有转变 一是把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,结合党员先进性教育和创建学习型机关活动,组织全体职工认真学___理论、业务知识、工作技能等,使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员,采取一帮

一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗位的需要,工作人员整体素质不断提高。 二是划分岗位职责。

对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解,责任到人,切实做到平时分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责;忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转。 三是重视干部培养。

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,重视干部任用和女干部培养,积极向人事部门建议,今年提拔任用了5名副主任科员,其中有3 名女干部,并推荐一名非党同志担任政协常委,保持了办公室的生机和活力。

三、抓制度建设,工作方式方法有转变 进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序,做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。

热情接处群众来信来访,能够办理的当即电话责成相关部门办理,不能办理的向上访人作出解释并进行疏导,基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径,确保了政府机关日常工作顺利运转。

接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待区、市领导来宁视察20余次,受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化, 减少了错事、误事、漏事现象的发生,切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。

四、发挥参谋助手作用有创新 县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标,认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题,增强工作的主动性、超前性和实效性,积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。一是为政府决策献智。

围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作,积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况,多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见,采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议,综合梳理出有价值的信息,及时将一些建设性的意见报告县委、县政府,确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度,紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,深入乡镇、企业等基层进行调研,采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的

问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息800余篇,被市政府办公厅采用200条,考评在全市12个旗区县中暂居第4位。

二是为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题,主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路,找准改革的突破口,制定切实可行的措施,推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。

三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务,严格控制全县性会议,大力精简办文办事程序,尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来,确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。

五、综合协调服务有创新 综合协调各方面开展工作,努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来,县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫,切实提高综合协调能力。

一是力求高效。在注重保证质量的前提下,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率,做到急事急办,特事特办。

二是务求严谨。在综合协调过程中,强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识,按照“百密而无一疏”的要求,周密安排,环环紧扣,搞好衔接,认真协调,真正做到了周全细致,不出差错。

三是讲求规范。坚持严格依法办事,坚定地站在客观、公正的立场上,实是求事地搞好协调,尽量使参与协调的各方满意,努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。

六、抓督查促落实有创新 督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来,县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立了督查工作的权威性。

一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线,有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查,切实提高督查效率。

二是创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上,探索采取了以现场督查、暗访督查为主,电话督查、文件督查为辅的督查方式。

三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制,及时将办理情况报告县政府,做到事事有落实,件件有回音。

同时,有机地将督查与调研结合推进,坚持在督查中发现问题,分析问题,反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议178件,政协委员提案115件、办结率达到100%,满意率分别达到94%和93%。

七、办文办会办事有创新 一是牢固树立公文精品意识,起草文稿时,坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点,准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度,做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时,不断规范公文处理程序,认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作,公文处理质量和运转效率明显提高。

全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件300余件,草拟领导讲话稿100余篇,所有文稿均达到较高水平。 二是坚持节俭周全地承办会务。

严格控制会议次数和规模,大力精简各种会议,认真搞好会务的统筹协调,并对会议议定事项进行细化分解,交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议,坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作,提前对需要审议的议题进行了认真审核,并经县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效率,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

三是坚持科学严谨地办理事情。今年以来,县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情,将办理工作做细、做实、做精,做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。

特别是今年的宾馆改革,政府办公室抽调专人,想尽一切办法,顺利地

写报告经验48人觉得有用

2025年度县政府办公室主任述职报告怎么写

县政府办公室主任的述职报告,需要结合工作实际情况,既要体现专业性,也要兼顾个人的履职情况。首先得梳理过去一年的主要工作,这一步很关键。比如全年组织了多少次会议,协调了哪些重大事项,还有参与了哪些重要项目的推进,这些都是重点内容。当然,具体数字最好能准确列出,这样显得更有说服力。

在写这部分的时候,要注意条理清晰,可以按照时间顺序或者事件的重要性来排列。如果会议比较多,可以把一些重要的会议单独列出来,详细描述其背景、目的以及取得的效果。对于协调的事情,则可以从难度、复杂程度等方面入手,突出解决问题的能力。至于项目推进,可以讲讲遇到的困难,以及最终是如何克服的,这样能让报告更有层次感。

书写注意事项:

除了工作成果,还应该提到工作中存在的不足之处。比如某些环节可能没有达到预期目标,或者是团队配合上存在一定的问题。这里不用说得太具体,点到为止即可,主要是表明自己有发现问题的意识,并且愿意改进。不过有时候写报告的时候,可能会因为疏忽漏掉了一些细节,这就需要反复检查几遍,确保无误。

在谈到下一步计划时,建议结合当前形势和上级的要求,提出切实可行的目标。比如说加强内部管理,提高工作效率,优化服务流程之类的。同时也可以结合自身优势,制定一些创新性的措施,比如引入新的办公软件来提升文档处理效率,或者定期开展培训活动,增强员工的专业技能。这类规划不宜太过笼统,要有具体的实施步骤和时间节点。

报告中少不了对领导的支持表示感谢。这一点很重要,毕竟很多工作的顺利开展离不开领导的指导和帮助。可以用比较诚恳的语气表达感激之情,同时也能体现出自己的谦逊态度。不过有时候,写作者可能在措辞上会有些偏差,比如把“感谢”写成“感恩”,虽然差别不大,但仔细推敲起来还是有点不妥。

小编友情提醒:

报告的格式也很重要。标题要醒目,正文部分段落分明,字体大小适中,行间距保持一致。如果是在正式场合宣读,还要注意语速和音量的控制,确保听众能够听清楚。有时候,由于时间紧迫,可能会忽略这些细节,所以提前做好准备尤为重要。

【第6篇】某税务局办公室主任职务转正考核述职工作报告怎么写1750字

某税务局办公室主任职务转正考核述职工作报告

各位领导、各位同事:去年x月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。

二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不。张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的`所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近xxx篇计xx余万字,平均每天近xxxx字,地市级以上各类媒体采用xx篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,a做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

写报告经验90人觉得有用

某税务局办公室主任职务转正考核述职工作报告怎么写

撰写一份合格的工作报告,得考虑不少东西。像办公室主任这类职务,日常工作繁杂,涉及面广,从行政管理到内部协调,再到上传下达,方方面面都要兼顾。所以写报告的时候,要把这些工作内容都涵盖进去。

一开始,得梳理一下自己的工作思路。比如,最近半年里,自己主要做了哪些事?哪些事情完成得比较好?哪些地方还有改进空间?这些问题想清楚了,报告就有了主线。当然,这里有个小提醒,有些人在写的时候可能因为太忙,草草列出几条就完事了,这样很容易漏掉一些重要细节。

接着就是具体描述工作成果的部分。这部分需要结合具体案例来说事。比如某次大型会议筹备过程中,你是如何协调各方资源的,遇到什么困难,又是怎么解决的。如果能举几个例子,报告就会显得更有说服力。不过有时候,写作者可能习惯性地把数字写错了,比如把参与人数写成“230人”,其实应该是“23人”,这种小疏忽虽然不影响大方向,但仔细看的话还是能发现的。

再来说说存在的问题吧。每个岗位都有自己的短板,作为办公室主任,可能在某些制度执行上还不够到位,或者对下属培训力度不足。这都需要坦诚地提出来,并且给出改进措施。比如针对文件归档不及时的问题,可以建议建立定期检查机制,确保档案管理工作更加规范。

除了汇报成绩和问题,还应该展望未来。可以谈谈接下来的工作计划,比如优化办公流程、加强团队建设之类的。但要注意的是,目标设定不能太空泛,得结合实际情况,比如提到提高工作效率时,最好能细化到具体的时间节点,而不是简单地说“尽快完成”。

书写注意事项:

语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,能让领导一眼看出你的能力和态度。有时候,写作者可能为了追求华丽辞藻,反而弄巧成拙,用了一些不太常用的词汇,反而让报告变得晦涩难懂。这就需要把握好分寸,既不能太随意,也不能太过正式。

最后别忘了检查一遍。看看有没有错别字,格式是否统一,数据有没有偏差。有时候,因为赶时间,很多人会忽略这个步骤,结果报告里出现了明显的错误,比如日期写成“2025年1月32日”,这就有点尴尬了。

《最新办公室主任辞职报告怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关报告

最新加入范文

分类查询入口

一键复制