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2025教导主任优秀辞职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-31 热度:24
2025教导主任优秀辞职报告

【第1篇】2025教导主任优秀辞职报告怎么写450字

尊敬的xx主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

辞职人:

写报告经验94人觉得有用

教导主任辞职报告该怎么写?最近有些同事听说我打算辞去这个职位,都跑来问我是怎么回事。其实,这事说起来有点复杂。学校这几年发展很快,我也跟着忙得脚不沾地。说真的,作为教导主任,肩上的担子挺重的。每天早上七点到校,晚上九点多才回家,有时候甚至周末还得加班。说实话,这份工作确实让我学到不少东西,也积累了不少经验。

写辞职报告的时候,我觉得最重要的是把自己的想法表达清楚。比如,我这段时间一直在反思自己的能力是不是还够用。毕竟教务工作千头万绪,既要抓教学质量,又要协调老师和学生的关系,还要应对各种突发情况。说实话,有时候真觉得力不从心。特别是看到一些年轻老师比我更有冲劲,心里难免会有些失落。

写辞职信的时候,我觉得态度很重要。既不能显得太急躁,也不能含糊其辞。比如我写的时候就提到,经过深思熟虑后决定辞职。当然,辞职不是因为待遇不好或者领导不给力,而是觉得自己可能更适合去做其他事情。不过,这段经历对我来说真的很宝贵,让我明白了团队合作的重要性,也学会了如何处理复杂的局面。

写辞职信时,我觉得最好能提一下对未来的规划。比如我就写了,希望以后有机会从事教育研究方面的工作。这可不是一时冲动的想法,而是早就有的打算。毕竟做了一段时间的管理者,对教育这块儿有了更深的理解,也积累了一些资源。所以我想换个方向试试看,说不定能找到新的突破口。

还有个需要注意的地方就是语气要诚恳。辞职这种事情,怎么说,多少会让周围人感到意外。所以我在信里特意强调了对学校的感激之情。毕竟这些年在学校待着,学到的东西太多了。尤其是跟同事们相处的时光,让我收获了很多友谊。当然,写的时候也没忘提到,如果学校需要的话,我会尽力帮忙完成交接工作。

书写注意事项:

写辞职信的时候,我觉得细节也很重要。比如时间安排上,我提前一个月递交了申请。这样既能给自己留足时间准备,也不会给学校造成太大困扰。而且我还主动提出,愿意协助挑选接替人选,帮着整理档案资料什么的。这事看似不起眼,但能让领导觉得你是个靠谱的人。

其实,写辞职信这件事,说到底还是要实事求是。别藏着掖着,也别夸大其词。把自己真实的想法写出来就好。就像我写的时候,就直截了当地说了想换种方式继续为教育事业贡献力量。至于具体怎么干,那得等以后再说。

写辞职信的时候,我觉得还有一个关键点,就是要考虑到别人的感受。比如我写的时候就特别留意到了领导的情绪。毕竟教导主任这个位置,平时接触最多的就是他们。所以在信里,我特意感谢了他们的指导和支持。当然,写的时候也得注意措辞,别让人家觉得是在甩锅或者推卸责任。

小编友情提醒:

写辞职信的时候,我觉得心态也很重要。不管是出于什么原因辞职,都要保持积极的态度。毕竟人生,总是会有各种各样的选择。就像我现在,虽然离开了教导主任的位置,但对未来依然充满期待。希望以后能在一个更适合自己的平台上发光发热。

【第2篇】2025年12月小学教导副主任述职报告2怎么写1200字

各位领导、老师:

大家好!

时光飞逝,转眼间我到中学小学部工作已有三年多了,在这期间,我先后担任过小学部政教副主任、教导副主任,代理过小学部的日常工作。工作虽几经调整,但每次我都欣然接受,并及时摆正自己的角色位置,尽职尽责干好本职工作。三年多来,工作取得了一些成绩,但这是与在座的各位领导、老师分不开的,在此,我衷心地向各位领导、老师说声“谢谢”!感谢你们三年多来对我的关怀、理解、支持和帮助。下面我就将我三年多来的工作做以总结汇报。

一、虚心学习,完善自我

随着课改的推进,管理领域的深入,让我越发感受到如果自身专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,因此我经常多渠道地向书本学习,向同事学习,不断在实践中反思自己。只要有机会,我就会与老师们一起去听课、探讨,掌握课堂教学的新思路。我多次参加教研室组织的小学英语教师培训学习,参加教体局举办的干部培训班学习。在学习中,我知道了教导副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,坚持每学期听课30节以上,积极参加各种教研活动。

二、脚踏实地干好本职工作

作为教导副主任,我努力做好校长的助手。围绕学校发展目标,

在教育教学管理中我主要做了以下几方面的工作:

1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化

一是严格执行国家课程计划,合理安排课程表;二是加强教学常规管理,对常规管理中备课、教学、批改、辅导、教研、评价等环节逐一落实,形成制度;三是强化质量管理,建立健全了教学督导制度,包括推门听课制度、听评课制度、定期检查备课作业制度等。四是规范教研活动,力图在“实”与“新”上下功夫。

为提高教师专业化水平,提高教师运用信息技术整合学科的教学能力,提高学校整体教学质量,结合教体局和教师进修学校有关文件规定,我校开展了课件制作专题培训活动。因我校以前网络设备较落后,多数教师计算机水平不高,所以制作多媒体课件,无论对老教师,还是年轻教师都是一种挑战。针对教师的困难,我组织了课件制作专题培训,由微机教师对全校教师进行培训指导,在活动中,我也充分发挥了自己对电脑较精通的优势,担任了部分章节的培训指导。通过学习,教师制作课件水平有了很大提高,在进修学校组织的课件制作考核中,我校被抽测教师全部顺利通过。现在,越来越多的教师在日常教学中采用多媒体课件,大大提高了课堂教学的效率。

2、抓好学校日常管理工作

日常教学中我要求教师要精备教案,向课堂要效率,注重课堂的有趣、有效性。我鼓励教师积极参加各种研讨课、视频课,并写出听评课体会,反思不足,在自己的博客里发布日志。现我校所有教师都建有自己的博客,每学期人均发表日志10多篇。学校领导不定时的进行推门听课,坚决杜绝教师上无准备的课,做到及时发现问题,及时解决,使学校各项工作稳妥有序的开展。

3、开展丰富多彩的校园活动展示学生的个性

写报告经验16人觉得有用

2025年12月小学教导副主任述职报告怎么写

这学期的工作算是结束了,作为教导副主任,我主要负责日常教学管理和部分教研活动的组织。要说工作重点,我觉得还是得围绕教学质量展开。这学期我们学校新招了几个年轻老师,他们热情很高,但经验不足,所以我花了不少时间帮他们熟悉教材和课堂管理。说实话,刚接手这个岗位的时候,我也有点紧张,毕竟以前只管过一个班的教学,现在要面对全校的事,压力挺大的。

课程设置这块,我参考了一些兄弟学校的方案,结合我们的实际情况做了调整。比如数学课增加了实践环节,让学生动手做些小实验,这样能更好地理解概念。语文课则加强了阅读指导,尤其是低年级的孩子,我发现他们的阅读兴趣很容易培养,只要选对书就行。不过,有些细节上可能没做到位,比如有次安排公开课,提前通知了老师,但到头来因为临时换课表,导致准备不充分。当时我就觉得有点尴尬,好在大家配合还算默契,最后效果还不错。

说到教研活动,我们这学期搞了好几次专题研讨,主题都是针对教学难点。有一次讨论如何提高作文批改效率,老师们各抒己见,最后总结出一些实用的小技巧。我觉得这样的交流很重要,能让大家取长补短。不过有时候开会时间安排得不太合理,有些老师反映说抽不出空来参加,这一点我得反思一下。

在学生管理方面,我也参与了一些日常事务。比如每天早上检查教室卫生,下午放学后巡查校园安全。这些看似琐碎的事其实挺重要的,能及时发现问题。不过也有一次疏忽,忘了提醒某位班主任关掉教室电源,结果第二天发现灯还亮着,白白浪费电。这件事让我意识到,日常检查工作不能掉以轻心。

书写注意事项:

家长沟通也是我的一项重要职责。这学期开了两次家长会,主要是汇报学生成绩和分享教育经验。我觉得跟家长保持良好互动很有必要,他们对学校工作的支持直接影响孩子的成长。当然,有时候沟通方式可能不够灵活,比如有次通过微信群发通知,结果发现信息被刷屏了,家长反馈说看不清具体内容。这个问题让我意识到,以后得更注重信息传递的方式。

【第3篇】2025年11月小学教导主任述职报告1怎么写1250字

各位领导、各位老师你们好!

转眼本学期即将结束,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!现对本学期的工作做如下述职:

一.认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。

常规教学管理要常抓不懈。 常规管理繁杂琐碎,不仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学计划的根本保证。因此,我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。

本学期我们学校的校级月考制度正常执行,考察科目涉及语文、数学,还有英语。期中期末考试正常进行,提高教学质量我们仍将常抓不懈。

每周按时检查教师的备课教案,并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析,填好月考成绩。开学初教师写好教学计划,期末让教师上交教学工作总结,教学质量。写好学生报告册,做好期末工作。

二、为教师的发展着想,对教师负责。

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课–评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩,还上交了个人听课记录,让更多的教师参与到教研活动中来,提高了教师的课堂教学水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。

三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革

教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促教师完善成长档案,在老师们的积极参与下,顺利完成教师教学能力自评和校评,组织参加各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。

四、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各处工作,做好在以下几方面的工作:

1、关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。 2、协调解决教师在教育教学中的疑难,学校教师人数多,事务多,出现很多棘手问题,能及时解决。

3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。

4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的问题,能够互相谅解,正是有大家对教学工作的理解和支持,才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务,奠定了学校发展的基础。我也期待着明年,坛泽小学的教学更上新的台阶。

写报告经验85人觉得有用

各位领导、老师们:

时光飞逝,转眼间又到了年末述职的时候。今年的工作比较繁杂,涉及教学管理、师资培训和学生发展等多个方面,现在就从几个主要环节谈谈我的工作情况。

先说说教学管理工作吧。这一块主要围绕课程改革展开,我参与制定了新的课程实施方案。过程中,确实遇到了一些挑战,比如有些老师的反馈意见比较分散,整理起来费了不少工夫。不过经过多次讨论会后,方案终于敲定下来了。期间也组织了几场教研活动,效果还不错,不少老师反映收获很大。当然,也有个别地方考虑得不够周全,比如对低年级学生的适应能力评估做得还不够细致,这一点在后续工作中需要改进。

接下来聊聊师资培训。今年我们重点抓了青年教师的成长,通过师徒结对的方式帮助他们快速提升教学技能。说实话,刚开始的时候进度有点慢,部分老教师可能觉得带徒弟太麻烦,积极性不高。后来经过调整,把带徒弟的任务和年终考核挂钩,这才逐渐调动起大家的积极性。但说实话,这种方式也存在隐患,比如有些师傅为了完成任务,指导力度不够深入,这可能影响到徒弟的进步速度。

学生发展方面,今年我们推出了“书香校园”计划,鼓励学生多读书、读好书。为此,学校专门购置了一批新书,还举办了几次读书分享会。活动开展得还算顺利,孩子们的阅读兴趣明显提高了。不过这里有个小插曲,就是场地安排上出了点小问题。本来打算用多功能厅作为主会场,但因为时间冲突改到了图书馆,结果场地空间有限,参与人数受到限制。这个教训告诉我们,以后举办类似活动前一定要提前做好充分准备。

最后想说的是家校沟通这块。为了加强联系,我们建立了微信群,定期向家长通报学校动态。刚开始的时候,群里气氛挺活跃的,家长们也很配合。但后来发现,有些家长喜欢在群里提各种问题,有时候甚至偏离主题,影响了正常的交流氛围。这个问题目前还在摸索解决办法,希望找到一个既能保持沟通顺畅又能避免混乱的方法。

【第4篇】2025高中教导主任辞职报告怎么写900字

【篇一】

尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。在枣巷工作学习的几个学期里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的包容和主任的关爱,初三年级团结和-谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是家住在固镇县,由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职!我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,期末考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这短时间来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿枣巷中学的未来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

写报告经验23人觉得有用

在教育领域工作多年,尤其作为高中教导主任,辞职报告的撰写确实需要格外谨慎。这类文件既要体现个人的职业态度,又要符合一定的礼仪规范,还得兼顾学校管理的实际需求。通常情况下,辞职报告的内容大致包括以下几个部分:基本情况概述、辞职原因简述、后续工作的交接安排以及对学校的感谢。

开头部分得先表明自己的身份,比如说清楚姓名、担任职务的时间以及主要职责范围。这部分的信息必须准确无误,因为这是后续内容的基础。比如可以这样写:“本人自2025年起担任xx中学教导主任一职,期间负责全校教学计划制定及日常管理工作。”这里需要注意的是,时间跨度较长的话,年份最好写全,以免引起歧义。

接着就是阐述辞职的原因了。这个环节往往是最具挑战性的,既要真实可信,又不能过于直白。比如可以说由于家庭原因不得不离开现有岗位,或者是因为个人职业规划调整,希望寻求新的发展机遇。不过有时候语言组织上会显得有些啰嗦,例如“鉴于目前家庭状况的特殊性,加之本人对未来职业生涯有着更高层次的追求”,这样的表述虽然勉强通顺,但稍显冗长。

关于工作交接的问题,这是辞职报告中不可忽视的一环。应该明确提出自己愿意配合完成相关事务,确保学校教学秩序不受影响。比如提到“本人承诺将在正式离职前协助接任者熟悉岗位职责,并妥善处理遗留问题”。当然,这里也可能出现一些小问题,像是“在离职前的这段时间内,我将尽力做好各项交接事宜,以保证新老同事顺利过渡”,这里的“尽力”用词稍微模糊了些,可能会让人觉得诚意不足。

最后是对学校的支持表示感谢。这一点非常重要,无论出于何种原因选择离开,感恩之心都不能少。“在此,我衷心感谢学校领导多年来给予的信任和支持,也感激同事们一直以来的合作与帮助。”不过,这里有个小细节需要注意,那就是表达感谢的时候,如果提到具体人名,最好核实一下是否还在原岗位任职,避免因人事变动而引发不必要的误会。

【第5篇】教导主任述职报告精选怎么写1450字

教导主任述职报告

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

回顾自己一年来的工作,感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我。承蒙领导和同事们的信任,让我担任教导主任、出纳,分管计划生育工作,管理学前班和一年级教学工作,同时还担任一年级的数学、美术、写字、学前班的语言教学。身兼数职,任务繁重。回顾这一年来,我铭记“在其位谋其政”的为事之道,“严于律己宽以待人”的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结如下。

一、政治思想方面:

本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。

二、个人教学工作:

1、作为学校的中层管理干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任一年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。一年来,每次作业要比别人多批改一节课,我没有怨言,每次作业做到全批全改,批改质量高,并及时做好矫正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。尤其今年是从教以来第一次胜任一年级教学,教学思想、教学方法都需彻底转变。因此在课余,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验,大胆尝试“三三六”教学模式、力求让课堂活起来、学生动起来、效果好起来,使每一个学生在课堂上学的阳光、自信、快乐。

3、注重课题研究。批改数学作业是数学教师的一项常规工作,是对课堂教学的补充与提高,是教师了解学情最重要也是最根本的途径,也是大家最关注的问题,所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题。

三、教导处工作:

1、做好常规教务工作

学期初,及时安排好课,发放各类表册和教学资料,做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时回收并归档。

2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。

3、协助校长搞好毕业班的各项工作。

4、按时搞好计划生育月报告工作。

四、反思自身的不足,促进自己再提高:

1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。

2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导很多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。

总之,在这一年中我取得了一点成绩,也存在一些缺陷。

五、今后的努力方向:

1、不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎,努力将工作做到好上加好。

3、加强教学研究,虚心学习,不断提高业务能力和学生的学业成绩,向课堂要效率。

以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导、老师们批评指正。

述职人:___x

20___年x月x日

写报告经验33人觉得有用

教导主任的述职报告在教育系统中占据重要位置,它不仅是个人工作成果的总结,也是对未来工作的规划和展望。写好这类报告需要结合实际情况和个人经历,用专业术语和教育行业的特定语言来表达。

一开始,报告应当明确陈述过去一年的主要工作内容。这部分可以详细描述自己在教学管理方面的具体举措,比如组织教师培训、开展教研活动等。在叙述过程中,可以提到一些具体的例子,这样能让报告更加生动。例如,“去年九月,我主导了一次为期两周的教学研讨会,邀请了多位资深教师分享经验,效果显著。”

接下来,应该分析取得的成绩和存在的不足。成绩部分可以通过数据来支撑,比如学生考试成绩的提升幅度、参加各类竞赛获奖人数等。而不足之处则需要坦诚面对,比如某些教学计划未能如期完成的原因,这有助于展现真实的工作状态。这里需要注意的是,提及不足时语气要客观,避免过度谦虚导致自我评价失衡。

在提出改进措施时,建议结合实际情况制定切实可行的方案。可以参考其他学校成功的案例,结合本地学校的特色,形成一套适合自己的方法。例如,“借鉴兄弟学校的经验,我们计划在今年增加跨学科合作项目,希望借此提高学生的综合能力。”

书写注意事项:

报告中还可以加入对未来工作的设想。这部分可以稍微宏观一些,重点放在长远目标上,比如如何进一步优化教学质量、如何吸引更多优秀教师加入团队等。当然,这些设想最好能与当前的政策导向保持一致,体现前瞻性和责任感。

在整个撰写过程中,语言风格应符合教育工作者的身份,既要体现出专业性,又要兼顾人文关怀。同时,由于报告面向的对象可能是上级领导或其他教育同行,因此措辞要得体,避免过于随意或过于正式。

有时候,报告中的某些句子可能会显得冗长复杂,这时候就需要适当简化,确保每句话都能准确传达信息。例如,“通过一系列精心设计的教学改革措施,最终实现了预期的目标。”这样的表述就比较清晰明了。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告的整体结构是否合理,有没有遗漏重要的事项。虽然检查很重要,但偶尔也会因为疏忽而留下小问题,这也是正常现象。

【第6篇】小学教导主任年度述职报告怎么写2400字

本年度本人继续担任教导主任,并担任602班语文教学。一年来,本人恪尽职守,乐于奉献,在平凡的每一天里演绎着对教书育人一如既往的执着与无悔。现总结如下:

一、“流水不腐户枢不蠹”,思想修养不松懈。

作为一名党员,或者说是一名10多年党龄的老党员,我深知“流水不腐户枢不蠹”的道理,只有不断地学习和要求自己,冲刷自己的头脑,始终以党的先进性要求自己,才能做永不腐朽的流水和户枢。一年来,我感受着身边“最美教师”“最美司机”的壮举,不断激励自己爱岗敬业,教导主任一向被公认为最累最苦的角儿,但是我总是这样勉励自己:累是责任,苦是甘甜,贡献出自己的光和热是一份荣耀。

二、“春蚕到死蜡炬成灰”,全心全意为教学服务。

教学管理是一门艺术,没有最好,只有更好,作为教导,教务工作的繁琐是一条不变的真理,工作巨细兼顾,不仅考验智慧,更需要持久的体力和耐力作保证,零七八碎的事不再一一赘述,择要阐述如下:

1、搞好师资培训,提高教师队伍素质。

俗话说,火车跑得快,全靠车头带。一所学校的优秀取决于教师的优秀。对于教师的培训工作,我始终十分看重,上面有什么培训,只要教导处知道了,人手可以派得出去,必定会满足老师外出学习的愿望。全学年先后安排了140人次教师参加了教研组长、骨干教师带徒学员、青年教师成长营、领雁回炉、90学时学员、高端研修班等人员的培训和沪杭特级教师、浙江省、宁波市、余姚市的听课观摩等共计83个活动。

同时,利用学校平台积极开展校本研修,促进教师专业化发展。教导处先后组织开展 “没有一株草不是花”的`校级潜质生主题论坛,优秀备课本展示活动,首届“丹书讲堂”班主任论坛,第三届青年教师课堂节,新教师课堂教学展示活动等。

通过锤炼,教师在各类市级业务竞赛中榜上有名。在论文,论坛、英语书法比赛、教学比武中,我校获得一等奖三个、二等奖四个、三等奖一个的好成绩。

2、常规工作常抓不松,为提高教学质量保驾护航。

为迎接上级督查,分别于今年四月份和五月份做好余姚市上课常规培训管理和义务教育段学校规范办学行为评估两个大型活动的自查自纠和资料整理工作。

在迎接上课常规督查中,为完善管理机制,教导处又分别制定出《预约、推门听课制度》、《行政联系教研组制度》和《教师听课制度》。完善的制度,详实的资料,和教师出色的课堂展示,在本次上级检查中得到督察组领导的高度肯定。

义务教育段学校规范办学行为评估一学期一次,在上学期的基础上,本学期努力查漏补缺,更新了规范告示牌,新制定了我校《考试规范》和《招生办法》,详实完备的资料使我校单项评估11项达标,仅一项基本达标,明显赶超上个学期。

另外,坚持教学常规的“一对一”随机跟踪式检查和教研组定期的五认真检查,作为我校的一项常态化、全方位覆盖的常规管理工作,按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务在平时就落到实处,步步为营,使我校教学工作开展得务实高效。

3、搭建家校联系平台,凝聚教育合力。

每学期一次的家校联手活动由来已久,而每次活动都力求丰富多彩,推陈创新却不容易,本学期首次组织召开的高段年级联合开放日活动就取得较为理想的效果。

4、丰富校园文化,搭建学生成长平台。

丰富多彩的校园文化是一所学校的活力所在,主要做好了以下三点:

首先规范开展各类兴趣小组,使学生在各自擅长的领域,体验成功的快乐。本学年为便于教师记录活动状况,教导处设计编制了兴趣小组活动专项记录本。

其次是牢固树立“健康第一”的思想,继续开展“阳光体育”活动,制定大课间活动实施方案,并严格执行,确保每天不少于一小时丰富多彩的体育活动时间。

最后是大力营造良好的校园艺术氛围,开展好第八届校园文化艺术节活动,本届校园艺术节的主题与口号为 “中国梦,艺术情——阳光下成长”。在“中国梦”的指引下,全校师生开展了“3——6年级课堂器乐测评”“第三届青年教师课堂节活动”“首期丹书讲堂论坛”“优秀美术课堂作业展示”“庆六一才艺展”“____学年校园十大新闻评选活动”等项目,度过了一个缤纷的盛世五月。

三、“春风化雨润物无声”,潜心浇灌责任田里的每一棵花草。

除了教务工作,我还有一块责任田,那就是我的602班。602真不简单,不简单在于后20%的群体之庞大,不简单在于付出与回报之间的失衡。但我知道教育是慢的艺术,立竿见影不见得就是成功的代名词。如何正确看待迟迟不开的花儿,需要我的智慧和爱心。一是从不抛弃他们,刁、懒、笨我一样重视他们;二是降低标准去衡量,挖地三尺也要尽力发现他们潜藏的光芒,去赞美、激励、鼓舞;三是决不允许有雷同的表扬方式和乏味的教学语言,我要让我的学生在每一天的学习中都有所期待,有所快乐。

凡事有失必有得,在我失去了教学质量上数一数二的领先地位后,我在潜质生转化的研究中有了回报,我的论坛在学校和全镇的两级选拔中获得一等奖,在余姚市获得二等奖。我撰写的育人小故事《擦去钻石上的灰尘》一文在《未来作家报》刊出。“放弃”二字从来都不会出现在我的字典里,我执着地期待着每一颗种子的发芽和开花。我所辅导的学生还在市级征文赛、现场作文赛中获得三个一等奖。

一年来,自己还积极反思教学实践所得,撰写教学体会和论文若干,其中论文获市级三等奖,两篇论文已分别在cn刊物《新课程学习》总第147期和《小学教学参考》总第688期公开发表(《那情,却在灯火阑珊处》和《基于单元整组教学的导语设计初探》)。另外,作为语文老师,我还关注并参加了由教育部语言文字应用管理司和国家语委语言文字报刊社联合发起的“世纪金榜杯”网络感恩书信大赛,我的《唯有爱,是永远的神话》一文获得教师组一等奖。

四、回首付出甘若醴

最美,是平凡的,最美,是淡然的,最美更是一辈子无悔的坚守。又一个学年的艰辛与操劳过去了,此时此刻,我最想说的一句话是:回首付出甘若醴。面对过去,所有的苦和累都像甜酒一般值得我去珍藏和回味;面对未来,期待自己能走得更加沉稳、坚实,豁达、高效!

写报告经验33人觉得有用

述职报告是个人对一年工作进行梳理和总结的一种重要形式,尤其对于小学教导主任这样的岗位来说,述职报告不仅是对工作的回顾,也是对未来规划的重要依据。写好这份报告,既需要专业知识,也需要一定的实践经验。

在动笔前,建议先理清思路,明确几个核心点:过去一年的主要工作有哪些?取得了哪些成果?存在哪些不足?以及接下来的工作计划是什么。这些问题的答案就是报告的基本框架。不过,很多人容易忽视的是,报告不仅要写得条理清晰,还要注重细节,比如一些具体的数字、案例和成效,这些都能让报告显得更加真实可信。

开始撰写时,可以从工作开展的具体情况入手。比如,这一年学校教学改革的重点是什么,作为教导主任,你是如何推动这项工作的。这里可以列举一些具体的措施,像是组织教师培训、开展公开课交流等。同时,也要提到这些举措带来的效果,比如说学生的学习成绩有所提高,或者老师的教学能力得到了提升。当然,在描述过程中,可能有人会不小心遗漏一些关键环节,比如忘记提及某个重要的活动细节,这其实很正常,毕竟人的记忆有限,写报告的时候难免会有疏漏。

接着,要诚实地面对工作中遇到的问题。任何工作都不可能一帆风顺,报告中应该坦然承认存在的不足之处。比如,某些教学方法未能完全达到预期目标,或者在管理上存在沟通不到位的情况。不过,光是发现问题还不够,更重要的是提出解决办法。可以结合自身经验,给出一些切实可行的改进方案,比如加强团队协作、优化资源配置等。这里需要注意的是,提出的解决方案要具体,不能只是泛泛而谈,否则就显得空洞无物。

至于报告的语言风格,建议尽量保持平实,避免过于华丽的辞藻。毕竟教导主任的工作主要是围绕教育教学展开,报告的内容也应贴近实际。如果能用一些教育领域的专业术语,比如“课堂观察”“学情分析”之类的词,会让报告显得更有专业性。但要注意的是,术语的使用要适度,过多堆砌反而会让人觉得晦涩难懂。

小编友情提醒:

别忘了在报告中表达对同事们的感谢之情。无论是日常合作还是关键时刻的支持,团队的力量都不可或缺。一句真诚的感谢不仅能让报告更有温度,也能增进同事间的关系。当然,这里可能会有人因为疏忽而忘记加上这一部分,但只要用心去写,就不会错过这个重要的环节。

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