辞职报告理由及怎么写（精选6篇）

写报告经验40人觉得有用

辞职报告，写起来得琢磨清楚。有些人觉得自己想离开公司，可一动笔就卡壳了，不知道从哪里说起。开头部分，总得说清楚为什么要走，别含糊其辞。比如说是个人发展的问题，还是家庭原因，或者是跟领导相处不来之类的。当然，具体原因得看你的情况，不能瞎编。

正文怎么写？

这里头得把你的想法好好表达出来。要是觉得工作压力太大，就说说具体是怎么个大法，是不是任务重到喘不过气来，还是人际关系复杂让你应付不过来。如果是因为职业规划，那就讲讲你未来的打算，比如想换个方向发展，或者去学点新东西提升自己。这部分千万不能太情绪化，尽量保持冷静客观，不然给人感觉像是在发牢骚。

写辞职报告的时候，态度要诚恳，但也不能太卑微。毕竟你提出辞职，不是为了讨好谁，而是因为有自己的考量。所以语气上既要有礼貌，又不能显得畏畏缩缩。比如说“希望领导理解我的选择”，这就挺好的，既表达了尊重，也表明了自己的立场。

最后就是结尾部分了，一般写两句感谢的话就行。比如感谢公司提供的机会，感谢同事们的帮助之类。这一步其实挺重要的，毕竟谁都不喜欢被人觉得忘恩负义。不过写感谢的话时也别太过，别搞得好像欠了公司什么似的。

需要注意的是，写辞职报告的时候，字迹一定要工整，格式也要正确。要是字迹潦草，给人的感觉就不够认真负责。另外，千万别忘了检查一下有没有错别字什么的，这可是基本功。有时候写着写着，可能就会不小心把“必须”写成“必需”，虽然意思差别不大，但总归不太妥当。

整个过程里，最好能提前几天准备好，别临时抱佛脚。这样既能理清思路，也能给双方留足缓冲时间。要是事情太多顾不上，就很容易出纰漏，比如忘记加上关键信息，或者写错了日期什么的。这可不是什么大事，但确实会让人觉得你不够细心。

写报告经验33人觉得有用

物理老师兼班主任写辞职报告，这事得好好琢磨。既然是老师，就得考虑学校的规矩，也得顾及自己的脸面，所以开头这部分要显得正式，别太随便。先说自己从教多年，积累了不少经验，但最近因为一些个人原因，不得不做出这个决定。这部分话得说得很诚恳，让人觉得你是真心想走，而不是一时冲动。

接着，得提到对学校和学生的感情。虽然要离开，但心里还是挺舍不得的。毕竟带了这么多年学生，看着他们成长，心里头还是有点不舍。还有学校的领导，平时对自己的帮助也很多，不能就这么一走了之，得表达下感激之情。这一步很重要，要是少了这层意思，领导那边可能心里会不舒服。

然后就是具体的原因了。不能直接说身体不好或者家里出了事，这样显得太消极。可以说是因为家庭发展需要，或者个人职业规划调整之类的话。这部分要稍微含糊点，别说得太直白，不然领导追问起来就麻烦了。比如，自己一直想换个环境，多尝试些新鲜的事物，这也是人之常情。

接下来可以提一下自己的打算。既然决定走了，那未来的计划也要有个大致方向。可以简单描述一下接下来的目标，比如进修深造、转行做其他工作之类的。这部分不用写得太详细，点到为止就好。毕竟辞职报告的重点不是未来的规划，而是现在的决定。

最后的部分，还是要强调对学校的感谢。即便要走，也不能态度太强硬。可以表示以后有机会还会回来看看，或者为学校的发展提供建议。这样会让领导觉得你这个人还挺有情义的，不至于闹得太僵。当然，字迹要工整，格式要规范，这是最基本的礼貌。

不过写报告的时候，有时候会不小心把“希望”写成“期望”，虽然意思差不多，但总觉得有点怪怪的。还有就是有时候会忘记检查标点符号，导致句子读起来有点别扭。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。所以写完之后最好能多看几遍，确保没有明显的错误。

写报告经验77人觉得有用

关于如何撰写一份合格的老员工辞职报告，我觉得有必要从几个关键点入手。毕竟，这不仅是对自己职业生涯的交代，也是对所在单位的一种尊重。

首先，开头部分得简洁明了。你可以直接表明自己的身份和辞职意向，比如说“本人某某某，因个人职业规划调整，决定辞去目前担任的职务”。这样的表达既清晰又正式，能够让接收方迅速了解你的意图。当然，这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能会忘记标明具体职位，这样就显得不够完整了。

接着，要阐述辞职的原因。这部分内容应当结合实际情况来写，比如家庭因素、身体状况或者是对未来发展有不同的想法等等。但要注意措辞，尽量避免过于情绪化或者带有攻击性的言辞。比如，有些人可能会说“公司管理混乱不堪”，这种说法虽然可能属实，但会显得不太专业。更合适的说法可能是“经过深思熟虑，我认为当前的工作环境与我的职业发展目标存在一定偏差”。

然后，表达感谢之情也很重要。毕竟，在职期间肯定得到了不少帮助和支持。你可以这么写：“回顾过往的工作经历，我深刻体会到团队协作的重要性，也收获了许多宝贵的经验。”这句话听起来真诚又不失分寸，能够很好地拉近彼此的距离。

书写注意事项：

别忘了提及工作交接事宜。这是体现职业素养的重要环节。“为了确保工作的平稳过渡，我已经着手准备相关资料，并愿意配合新同事尽快熟悉业务流程。”这样的表述不仅展现了你的责任心，也能给领导留下好印象。

小编友情提醒：

记得留下联系方式。万一日后需要沟通某些未尽事项，方便对方找到你。例如，“如有需要进一步交流的地方，请随时联系我，电话为xxx-xxxx-xxxx。”

以上就是一些基本的指导思路，希望能帮到大家。不过，每个人的情况都不一样，具体该怎么写还是要根据自身状况灵活调整。

写报告经验12人觉得有用

写辞职报告是一件需要谨慎对待的事情，尤其对于刚上任不久的新任主任来说，这更是个讲究技巧的事。从经验来看，写辞职报告前得想清楚自己的出发点是什么，是为了个人发展，还是因为其他原因，比如家庭因素或者其他特殊情况。

先说格式，既然是正式文件，就得按规矩来。开头部分要表明身份，比如说“我是某某公司的办公室新任主任”。接着简要回顾一下自己的工作经历，这部分不必太啰嗦，简单提几句就行，像是“自入职以来，我一直致力于推动部门工作的规范化建设，取得了一些成绩”。这里有个小细节要注意，有些人在写的时候会忘记交代背景，这样会让读者摸不着头脑。

然后就是核心部分，也就是说明辞职的原因了。这部分建议直截了当，不用拐弯抹角。比如说“由于个人职业规划调整，我决定辞去目前的职务”。不过有些人可能会在这块写得过于模糊，比如只说“因个人原因”，这样的话领导可能不太明白具体状况，后续沟通起来就麻烦了。

接下来就是表达感谢的部分，毕竟在职期间少不了同事和领导的支持。可以这么写，“在此期间，承蒙各位领导和同事的关照，让我收获颇丰，对此深表感激”。这里有个小地方需要注意，有些人可能会忘记加上“在此期间”这样的限定词，直接说“感谢领导和同事”，听起来就显得不太严谨。

最后就是结束语了，可以写“希望我的辞职申请能够得到批准，并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上”。有些人可能在这里会写得过于随意，比如直接说“拜托批准”，这就有点不够正式了。

总体来说，写辞职报告要把握好分寸，既要表达清楚自己的意愿，又不能给人留下不妥当的印象。当然，每个人的情况都不一样，具体的措辞还得结合实际情况来定。

写报告经验60人觉得有用

辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你要把自己的想法表达清楚，让领导明白你的决定。开头，得有个称呼，直接写某某单位人事部就行，别太啰嗦。然后就直奔主题，说自己因为个人原因，决定辞去目前的工作岗位。这部分文字不用太多，简洁明了就好。

接下来就是重点部分，得把事情交代清楚。比如你在单位的具体职位是什么，从什么时候开始工作的，工作期间的表现怎么样，有没有什么特别的成绩或者贡献。这些内容最好能具体一点，比如说参与过哪些重要项目，取得过什么样的成果。如果觉得自己表现还不错，也可以稍微提一下，但千万别吹得太过了，显得不谦虚。

再往后就是正式提出辞职申请了。这里要注意，时间上得提前说好，一般公司都会要求提前一个月通知。你可以写明具体的离职日期，这样方便对方安排交接工作。另外，关于工作交接的问题，最好也能提一提，表示愿意配合完成后续的事情，这也是负责任的态度。

小编友情提醒：

就是礼貌性的结束语了。可以写几句感谢的话，感谢单位对自己的培养和支持，同时也希望未来有机会还能合作之类的。当然，这一步不是必须的，主要看个人意愿。

写报告的时候，字迹要工整，纸张也要干净整洁。如果是电子版提交，记得检查一下有没有错别字或者格式问题。有时候写着写着，可能会忘记标点符号，或者多打了个空格，这类小问题虽然不大，但也会影响整体印象。

有些人喜欢在报告里夹带私货，比如抱怨工资低、同事难相处之类的内容。这种做法不太好，毕竟辞职报告的主要目的是表明态度，而不是发泄情绪。保持专业和礼貌才是正确的做法。

写报告经验49人觉得有用

关于辞职报告的撰写，尤其是调度部这种关键岗位。写辞职报告时，得把自己的想法表达清楚，又不能显得太随意，毕竟这是正式文件。开头部分，就直奔主题，说自己因为个人原因决定辞去目前的职务。这里有个小技巧，直接点明主题能让领导一眼看明白你的意图。

正文部分就需要稍微详细一点了。可以提到自己在调度部的工作经历，说说自己从工作中收获了什么，比如学到的新技能、积累的经验之类的。这部分写的时候，语言可以带点感性的成分，但别太过头，不然会显得不够专业。比如，“通过这段时间的努力，我对调度工作有了更深的理解，也让自己变得更加成熟。”这样的表达既显得真诚，也不会显得啰嗦。

接着就是关于交接工作的部分了。这一点特别重要，毕竟调度部的工作牵涉到很多环节，交接不清很容易出问题。你可以主动提出愿意配合完成后续工作，包括资料整理、人员培训之类的，这样不仅能展现自己的责任心，也能给领导留下好印象。

最后这部分，就简单点收尾，感谢公司提供的平台和机会，希望未来双方能继续保持良好的关系。这里有个需要注意的地方，感谢的话别写得太虚，要显得实在一些，比如说“衷心感谢公司给予的成长空间，希望能有机会继续合作”。

整个报告写完后，记得检查一下格式，确保没有明显的错别字或者语法错误。不过有时候写作者可能会因为赶时间，把“感谢”写成“感谢”，虽然不影响理解，但细心的领导可能还是会注意到。另外，署名和日期也不能忘了，这些都是必不可少的细节。