辞职报告单怎么写（精选6篇）

写报告经验81人觉得有用

辞职报告单该怎么写，写辞职报告单，得先把心里的想法理清楚，毕竟这是跟单位说拜拜的重要文件。开头，得表明自己的身份，比如某某部门的某某某，接着就直接说我要辞职了，这个决定经过深思熟虑，希望领导批准。

写辞职报告的时候，最好别太啰嗦，直奔主题就行。像什么感谢领导栽培，对不起同事帮助之类的客套话，写多了反而显得虚。不过，有些细节还是要注意，比如说写明具体的辞职日期，这样双方都能有个明确的时间节点。要是有交接工作，也得提前安排好，不然到时候手忙脚乱的，自己也麻烦。

有的人写辞职报告喜欢用些大词儿，感觉这样显得正式。但实际上，简洁明了才是王道。用词太复杂反而可能让领导觉得你态度不诚恳。当然了，态度还是要真诚的，别让人家以为你是闹情绪才走的。如果能体现出对未来的规划，比如去进修提升自己，或者是为了追求更好的职业发展，那会让辞职理由更有说服力。

还有个需要注意的地方，就是格式问题。虽然辞职报告不像正式的公文那么讲究，但也不能太随意。抬头要顶格写，署名要放在右下角，这些基本的规矩还是得遵守。要是格式不对，可能会被退回重写，那就麻烦了。

有时候写着写着，会发现自己思路有点乱，写到后面才发现前面漏掉了重要的信息。这种情况得及时调整，别一股脑地往下写。要是写完后发现哪里不对劲，最好重新梳理一遍，确保没有遗漏或者矛盾的地方。毕竟辞职报告不是开玩笑的事，马虎不得。

写报告经验62人觉得有用

写辞职报告这类事情，得看个人情况。有些人觉得简单，有些人却觉得头疼。其实写辞职报告没那么复杂，主要是把自己的想法表达清楚就行。开头可以先说自己在公司干了多久，做的是什么工作，这一步很重要，能让领导知道你是认真对待这件事的。

接着就说说辞职的原因，这个原因最好能说得合情合理。比如家里有事需要回去处理，或者有更好的发展机会之类的话，听起来就比较靠谱。要是单纯因为不喜欢这份工作，这话不太好讲出口，毕竟对领导不太好交代。

然后就是感谢领导这段时间的支持和帮助，这种话虽然有点套路化，但确实是必要的礼貌。当然，如果觉得自己在这里没什么收获，这句话也可以省略掉。不过这样可能显得不太厚道，所以还是建议带上。

最后记得表明态度，希望公司能找到合适的接替人选，也祝公司未来越来越好。这部分不用太长，点到为止就好。整个报告控制在一张纸上比较合适，太长了反而显得啰嗦。

写辞职报告的时候，字迹要清晰，格式也要整齐。如果字写得歪歪扭扭的，给人感觉态度不端正。还有就是，报告里别夹带私人情绪，比如抱怨工资低，同事难相处之类的。这会让领导觉得你不够成熟。

有时候写辞职报告会遇到一些小麻烦，比如想不起来具体的入职时间，或者不确定该怎么措辞。这时候可以找之前的入职证明看看，或者跟人事部门确认一下信息。千万别凭记忆瞎写，万一写错了反而不好。

写报告经验21人觉得有用

辞职报告这件事，说起来也不是什么复杂的事。做银行工作的，要是想走，写个辞职报告得把事情交代清楚。开头，称呼不能少，单位领导的名字得写对，这一步要是搞错了，领导看了可能心里就不舒服了。正文部分，先简单说自己在银行干了多久，做了哪些工作，这能让领导知道你不是突然心血来潮就跑路的。接着就说清楚辞职的原因，这个原因得合情合理，像是家里有事、身体不好之类的，实在不想提具体原因，就说个人发展需要调整方向也行。

提到具体内容的时候，记得别啰嗦太多，把关键点说透就行。比如说工作上的交接，能不能找人帮忙接替自己的岗位，这很重要。如果能提前安排好后续工作，会让领导觉得你挺靠谱。还有，工资结算这块最好也提一下，毕竟谁都不想因为钱的事闹出误会。结尾部分，态度得诚恳，表示感谢领导和同事的帮助，这能给领导留下好印象。

不过有时候写报告，难免会有些地方不太顺畅，像是把“银行工作经历”写成了“银行工作经历情况”，这样的小问题其实没什么大不了，只要不影响整体意思就好。另外，报告里最好别用太书面化的词，像“兹定于”、“特此函告”这种话，虽然听着正式，但不一定适合所有人。要是平时说话就这样，那写出来肯定没问题，但要是平时交流不用这些词，报告里也不必勉强加上去。

写完之后，检查一下有没有错别字，格式对不对。有人喜欢直接打印出来交给领导，也有人愿意手写一份显得更有诚意。

写报告经验41人觉得有用

辞职报告这事，说起来也不算复杂。但基层员工写的时候，总觉得有点别扭，毕竟不是每天都有这样的经历。不过，写好，关键是要把事情讲清楚，心里想什么就写什么，别藏着掖着。

开头，得表明态度。比如，“由于个人原因”，这四个字就挺好使的。接着说具体原因，比如家里有事，身体不舒服，或者就是觉得这份工作不太适合自己。这部分要简洁明了，别绕弯子，不然领导看了会懵。要是觉得直接说不太好，也可以稍微拐个弯，比如“经过慎重考虑”，这样听起来就显得认真些。

接下来就是重点了——表达感谢。这点很重要，不管咋样，公司和同事都给过你机会。所以在这儿夸夸领导、同事什么的，也是情理之中。“感谢领导的支持和帮助”、“同事们相处融洽”之类的话，往这儿一放，显得你挺识相。当然，别太肉麻就行，点到为止。

至于日期，这倒不用多说，写清楚就行。有些人喜欢在日期后面加上“此致 敬礼”，其实也行，但看公司文化。要是公司比较随和，那就随意点；要是比较正式，那就照规矩来。

写辞职报告时，字迹工整肯定没错，但也不必太过纠结。有的人可能觉得手写更有诚意，但电子版其实也不错。关键是把内容传达清楚，别让人费劲去猜。还有，别忘了附上联系方式，万一公司真有什么后续问题需要沟通，也好联系。

有些人可能担心写辞职信会不会得罪人，其实大可不必。只要你态度诚恳，言辞礼貌，一般都不会有问题。不过，有些话还是少说为妙，比如“工资低”、“活太多”之类的抱怨。虽说事实如此，但说出来容易给人留下坏印象。不如换个方式，比如说“希望未来有更好的发展机会”，这样既表达了真实想法，又不失风度。

最后一点，别急着交出去。写完后最好能放一放，隔天再看看，说不定能发现一些小问题。要是觉得没问题了，再交给领导。要是领导问起原因，就实话实说，别编造理由，那反而显得不真诚。

写辞职报告这事，说难也不难，说简单也不简单。主要是心态要摆正，既要对自己负责，也要对公司尊重。只要把握住这个原则，写出一份合适的辞职报告应该不成问题。

写报告经验42人觉得有用

在写会计辞职报告的时候，有些细节需要特别留意。这类报告一般得包含你的基本信息，比如说姓名、职位之类的。开头这部分可以简单介绍一下自己，表明即将离职的态度。接着就该提到辞职的原因了，这可能是个人发展方面的考量，也可能是工作环境的问题。写这部分的时候，尽量保持客观公正，别带太多情绪。

接下来就是表达感谢的部分，毕竟在公司待了一段时间，肯定学到不少东西。这里可以感谢领导的栽培，同事的帮助，还有工作中积累的经验。不过有时候人们会忘记提及具体的事例，这样显得诚意不足。比如说可以回忆一下某次团队合作中的难忘经历，这样会更有说服力。

然后就是对后续工作的交接安排，这是比较关键的一环。需要明确告知自己的离职时间，以及希望如何配合完成交接。这里可能会有人漏掉一些重要事项，比如财务报表的审核进度、客户资料的整理情况等等。如果能提前把这些交代清楚，对公司来说也是一种负责的表现。

最后这部分可以再强调一下自己的职业规划，让对方明白你的决定是经过深思熟虑的。不过有时人们会在这部分写得过于简略，只是一句“未来会继续努力提升自己”，这样的话显得有些敷衍。如果能结合实际情况谈一谈未来的目标，比如考取某个资格证书，或是转战其他领域，会让整个报告更有分量。

写辞职报告时，语言要得体，态度要诚恳。有些人可能为了显得谦逊，会在文中频繁使用“我”的谦辞，反而显得啰嗦。其实直白地陈述事实就好，没必要过多修饰。另外，注意检查一遍有没有错别字，尤其是涉及到专业术语的地方，一旦出错就容易产生误会。

还有一点需要注意的是，尽量避免使用过于模糊的表达。比如“最近一段时间”，“尽快处理”之类的词组，最好能给出具体的日期或者时间节点。这样不仅能提高工作效率，也能体现你的责任感。当然，偶尔也会有人因为疏忽而忘记标注具体的日期，这就可能导致后续的工作衔接出现问题。

写完之后，记得检查格式是否正确，包括字体大小、行距等细节。有时候人们会忽略这些小节，觉得只要内容无误就行。但实际上，一个整洁美观的文档更能给人留下好印象。而且要注意，辞职报告应该是一份正式文件，因此不能随意涂改或者添加附件，除非公司有特殊要求。

写报告经验80人觉得有用

财务工作几年下来，总觉得这份职业挺适合自己的，但最近家里有点事，实在是难以兼顾工作与生活，经过深思熟虑，决定递交辞呈。这封辞职报告是我能想到最合适的表达方式。

说到写辞职报告，头绪还挺多的。开头部分，得先把辞职的想法坦率地写出来，这是基本的礼貌，也是对自己负责。当然，这里需要注意措辞，既要显得真诚又不能太随便。有些人在写辞职理由时，会倾向于把个人情况说得比较含糊，像是“因个人原因”这种话，倒也不是不行，但最好能稍微具体点，比如家里有老人需要照顾之类的，这样显得更实在些。

正文怎么写？

建议写写在职期间的感受和收获。毕竟干了这么多年，肯定有不少心得，哪怕是简单的账目处理经验，也可以提一下。这部分写得详细一些，不仅能让领导看到你的态度，也可能为以后的职业发展埋下伏笔。不过有时候写的时候会忘记区分重点，把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点啰嗦了。比如有一次我写的时候，把日常报销流程的细节都写进去了，后来想想其实没必要。

接下来就是表达感谢的部分了。单位给的机会和发展空间是很重要的，所以这部分内容很重要，不能省略。这里需要注意的是，感谢的话不要显得太过夸张，不然反而会让人觉得不真实。比如说“感激之情无以言表”这种话就有点过头了。还有一次我写感谢信的时候，把“非常感谢”写成了“非常感谢您们”，后来同事提醒才改过来，虽然只是个小小的疏忽，但还是挺尴尬的。

最后的部分，就是交代一些交接工作的事情。这个环节很关键，因为财务工作牵涉到很多敏感信息，交接不当可能会引发不必要的麻烦。记得以前有个同事辞职时交接没做好，结果后来出了点小问题，搞得大家都挺头疼的。所以在这个环节，一定要把该说的都说明白，比如资料存档的位置、系统账号密码之类的，这些都是不能遗漏的。

写辞职报告的时候，还有一个容易忽视的地方，就是字迹的问题。有些人写字潦草，尤其是心情复杂的时候，更容易写得乱七八糟。有一次我写辞职报告，因为心里紧张，字写得跟天书似的，后来领导看了半天才弄明白，真是够呛。