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公司业务部人员的辞职报告2025模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-07 热度:25
公司业务部人员的辞职报告2025模板

【第1篇】公司业务部人员的辞职报告2025模板怎么写3000字

第:

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

第:

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

此致

敬礼!

第:

尊敬的领导,我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。

来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决,领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方, 工作质量一天天提高,心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样,一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重,后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上,永驻辉煌。

第:

尊敬的总经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成绩.

从____年xx月进入公司,在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态.

本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗.

工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

再次感谢迪尔空分实业有限公司,感谢技术中心,感谢各位领导。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼

第:

不管诗司的管理层,还是基层员工或实习员工,若发现公司不适合自己发展,都会面临辞职的局面。那如何写辞职报告呢?以下为管理人员辞职报告范文,供参考

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。

我自____年6月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

写报告经验64人觉得有用

写辞职报告的时候,首先要搞清楚格式。一般来说,辞职报告开头得有个称呼,这称呼可以是单位的名字或者是人事部门的名字,总之得正式。接着就是正文部分了,这部分要说清楚辞职的原因,这个原因可以是个人发展需要,也可以是因为家庭情况变化之类的。比如有的同事觉得升职空间有限,或者家里老人身体不好需要照顾,这些都是比较常见的理由。

正文后面得写清楚辞职的具体时间,这一点很重要,因为涉及到交接工作的事宜。记得写完后别忘了署名,这一步可不能省略。要是手头事情多,可能还得提前几天提交报告,这样领导那边也好有个准备,不至于突然就没人负责了。

有时候写辞职报告,字数不用太多,但关键的信息得全。像有些人在写的时候,可能会忘记写具体的离职日期,这就不太好。还有就是表达态度的时候,尽量诚恳一些,毕竟在职期间也接受了不少帮助。要是态度敷衍,可能会给领导留下不好的印象。

另外一点要注意的是,辞职报告里的措辞要得体,不能太随便。比如说“我觉得这份工作已经不适合我了”这样的话,听起来就很正式。但也不能太书面化,像是“由于种种原因,本人决定辞去目前职务”,这样的句子就显得有点生硬了。找个中间状态就好,既不太随意,也不至于太死板。

还有个需要注意的地方,就是不要在报告里夹带私人情绪。比如抱怨工资低或者同事关系复杂之类的话,这类内容最好放在私下交流的时候说,报告里只谈正事就行。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方,它更多是为了表明自己的职业选择。

写辞职报告的时候,最好能附上一份详细的交接计划。这样不仅能体现你的责任心,还能为自己留下一个好印象。不过有时候人一急,可能会忘记这个步骤,所以平时就得养成习惯,把重要的文件和资料整理好,到时候直接拿出来用就方便多了。

【第2篇】公司业务联系辞职报告怎么写1400字

从第一次面试到如今,转眼我在**公司工作生活了快1年,当我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用较大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“**企**,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是较好的员工,但是,我真的一直在努力。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子,依旧记得给我面试的丁总,林总,焦主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在**桥狂奔赶105班车的狼狈样,真的历历在目。王总,你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐,您让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一起吃饭,一起笑,一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的地方。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了较大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前较重要的事情。

我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好准备的人。我,想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候给自己全新的机会去尝试。

有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事,我甚至不敢看你们的眼睛,你们对我很重要很重要,我很在意每一位,我们的团队很优秀很优秀。可是离开也是我必须做的选择。

经济讲座,咨询公司,一项一项改革正在我们公司进行着,我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的,就像rome was not builtina day,需要一个积累的过程,我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好,我相信我们的团队和领导。我看见人力资源,员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作,对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我,给了我这个锻炼的机会。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我较大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

写报告经验94人觉得有用

写辞职报告这类文件时,得看清楚单位的具体要求。有些公司比较传统,希望看到正式一点的东西,像什么抬头之类的,就得写清楚是给哪个部门或领导。不过开头这部分就别太啰嗦了,简单明了就好,比如直接表明自己的身份和职位。

正文怎么写?

这得讲清楚辞职的原因。如果是因为个人发展的问题,比如觉得当前的工作方向不符合自己的长远规划,那就要把理由说充分点,让领导能理解你的选择。当然,写的时候要注意措辞,别显得太冲动或者情绪化。要是涉及对公司的一些看法,也得控制下表达方式,免得给人留下不好的印象。

提到工作交接的事情也很关键。毕竟谁都不想因为自己的离开影响到团队的正常运转。所以在这个地方,可以稍微详细地列出一些需要处理的事宜,像是未完成的任务清单,或者需要转交给同事的信息资料之类。这样既体现了自己的责任感,也能为后续的合作留下好印象。

结尾怎么写?

态度还是要诚恳点。可以表示感谢领导的支持和培养,也可以对同事们表示一下祝福。这里需要注意的是,感谢的话别说得太夸张,适度就行。毕竟辞职本身就是一件比较敏感的事情,太热情反而可能适得其反。

最后附上自己的签名和日期,整个报告就差不多完成了。不过记得检查一遍,看看有没有漏掉重要内容,或者有没有写错的地方。像名字写错或者日期填反了这样的事情,虽然看起来不起眼,但要是被发现,多少会有点尴尬。

【第3篇】通信公司劳务管理业务主办竞聘报告怎么写2050字

通信公司劳务管理业务主办竞聘报告

文章标题:通信公司劳务管理业务主办竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。

一、自我介绍及工作回顾:

我叫xxx,出生于1972年2月,现年31岁,大专学历、中共党员,现任xxx分公司综合业务主办。我1991年9月参加工作,分配在xxx微波站。在此期间,我潜心钻研微波业务技术,业务处理能力飞跃发展,很快成为技术骨干,多次在抢通电路中发挥重要作用,连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者,先后担任副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。

1995年元月我被调到xxx微波站从事会计工作。从此,我由一名生产技术人员转变为一名管理人员,岗位的更新,需要观念的更新、知识的更新,而且管理岗位对人素质要求更高,知识更全面。于是,我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习,并以优异的成绩拿到学历证书。

____年11月由于工作需要,我又被调到xxx微波站,继续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢业业,求真务实,业务精炼,多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评,于____年12月光荣的加入____。____年3月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综合业务主办。

二、对应聘岗位的工作思路与工作目标

1、做好全市劳务工的管理,尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策,利用foxpro建立劳务人员信息数据库,建立健全各种档案以及信息资料,如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等,对劳务人员进行计算机规范化管理,所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。

2、在服务公司的领导下,完善劳务用工管理办法,对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念,即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主,开展定员定额,核算各单位人工成本。要经常深入基层调研,开展工作分析,及时取得第一手资料,适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议,为领导决策提供依据,合理配置人力资源,做到人尽其才。

3、定期组织对委代办员工的教育培训,提高他们的综合素质,建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴定,对取得职业技能鉴定证书的,建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能,更好的为企业服务。

4、可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性,解除他们的后顾之忧,让他们感到老有所养,更加忠实于我们的企业,防止人才流失。

5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理,劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系,再由市劳动就业部门向我公司提供劳务用工。随着企业的发展,劳务工的使用和辞退将经常发生。劳务工劳务关系的改变,避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。

人是最宝贵的财富,人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人,这么大的一个群体,只有充分调动他们的积极性和创造性,建立一支充满活力的劳务工队伍,我们的企业才能充满活力,才能不断向前发展。

三、我的竞争优势:

我竞聘劳务管理业务主办,如果说有什优势的话我认为有以下两点:

一是我具备较高的专业文化知识,在财务管理和计算机方面比较精通,有近九年的管理岗位工作实践,熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定,有一定的人事、工资管理经验,这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助,政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习,我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定,做好劳务工管理的各项管理工作。

二是我比较年轻,现年31岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足,勤奋好学,不断提高自身素质,我目前仍在不断学习,现正在河南大学参加专升本函授学习。

综上所述,我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。

如果竞聘成功,在今后的工作中,还一定加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,克服自身不足,成为一名合格的管理人员。

谢谢大家!

《通信公司劳务管理业务主办竞聘报告》来源于网,欢迎阅读通信公司劳务管理业务主办竞聘报告。

写报告经验68人觉得有用

竞聘报告这类东西,大家应该都不陌生了。不管是在学校还是单位,总免不了要写这么一份东西。通信公司的劳务管理业务主办这个岗位,听起来就挺专业的,写报告的时候也不能太随意。我以前也写过不少竞聘报告,现在就来给大家分享一下我的一些经验。

写报告前,得先把想表达的内容理清楚。这就像盖房子一样,图纸没画好,房子肯定建不好。关于劳务管理,咱们得知道具体的工作内容是什么,比如人员调配、考勤记录之类的。这些内容要是不清楚,报告写出来就没法让人信服。我在写的时候,会把平时工作中遇到的问题列出来,比如有些员工的工作效率不高,该怎么调整工作分配。这些问题解决了,报告的内容就充实了。

写报告的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人写报告喜欢用大段的话去描述一个简单的想法,这样反而显得累赘。比如在写到如何提高工作效率时,可以用几句话概括一下自己的思路,而不是写一大段话。记得一次写报告,我本来想说得很清楚,结果写着写着就绕远了,后来改了好多遍才满意。

报告里的数据很重要。劳务管理,少不了要用到数据来支撑观点。像我之前写报告时,提到某个部门的出勤率提高了百分之五,这可不是随便编的数字,而是通过实际统计得来的。用数据说话能让报告更有说服力。不过有时候数据太多也会让人觉得复杂,所以得挑关键的放进去。

书写注意事项:

报告里的措辞也很讲究。不能太随意,也不能太正式。比如说“优化流程”这样的词,听着就比较专业,但要是换成“改改流程”,可能就有点太口语化了。我在写的时候会反复琢磨每个词的意思,确保既能表达清楚,又不失专业性。有一次写报告,我把“提升服务质量”写成了“改进服务态度”,后来才发现不太合适,赶紧改了过来。

小编友情提醒:

写完报告后,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能发现不对劲的地方。记得有一次写报告,有个同事提醒我说,我在描述某项措施的效果时,用词有点模糊,让我重新组织了一下语言。多听听别人的意见,能让报告更加完善。

【第4篇】业务员辞职报告模板公司怎么写1250字

业务员的工作做的好不好只有一个决定因素,就是业绩。下面是小编为您精心整理的业务员辞职报告范文模板公司。

篇一

尊敬的公司领导:

您好!

首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20XX年X月X日

篇二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处于关键时期,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨,现在辞职,公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

篇三

尊敬的领导:

您好!

____年9月,我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限公司的一员。工作期间,在领导和师傅的悉心教导之下,我受益匪浅。业务知识方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的进步。

在工作的过程中,由于自己的基础知识不牢固,极大的影响了工作效率。所以,我决定辞去职务,重新回学校深造进修。

感谢领导们、师傅们在我工作期间的栽培。我终生难忘。衷心希望公司生意兴隆,领导及师傅们身体健康合家欢乐。

辞职申请人:xxx

____年9月4日

写报告经验33人觉得有用

业务员辞职报告模板公司怎么写

人在职场,总会有各种各样的情况需要面对。如果到了不得不离开公司的时刻,写一份得体的辞职报告就显得尤为重要了。这不仅是对自己职业操守的一种体现,也是对同事和领导的一种尊重。不过,很多人在写辞职报告的时候会遇到一些困惑,不知道该怎么下笔,甚至担心写不好会给自己留下什么隐患。

辞职报告的核心在于表达清楚自己的意愿和原因。开头部分可以直接表明辞职的想法,比如说“由于个人职业规划的原因,我决定辞去目前担任的业务员职务”。这样的表述既简洁又正式,能够让接收方迅速理解你的意图。接下来就可以具体谈谈为什么选择这个时候提出辞职,比如是因为家庭原因需要调整工作地点,或者是有更好的发展机会等等。这部分内容可以根据实际情况调整,但一定要真实,因为诚实的态度往往能赢得他人的理解和尊重。

在叙述过程中,可以稍微提一下自己在职期间的一些感受。比如,“回顾这几年的工作经历,我学到了很多东西,也结识了许多优秀的同事”。这样的话语既能展现自己的感恩之心,也能为报告增添几分人情味。不过有时候人们可能会忘记,这类表达最好简短一些,不要占用太多篇幅,以免显得啰嗦。

至于结束语,通常都会表示感谢,比如“希望公司能够批准我的请求,并祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上”。这里需要注意的是,感谢的话语不能太泛泛而谈,最好结合具体的事实来表达,这样才更有说服力。比如可以说“感谢领导和同事们在我工作期间给予的帮助和支持”。

其实,写辞职报告并不是一件特别复杂的事情,只要心里有数,按照自己的思路来组织语言就行。当然,有时候可能会出现一些小意外,像是不小心漏掉了某个重要的信息,或者是措辞稍显生硬之类的。这种情况其实不用太过担心,毕竟大家都是普通人,偶尔也会有疏忽的地方。只要态度诚恳,相信对方是可以理解的。

另外还有一个小建议,就是可以在正式提交前找信任的朋友帮忙看看,听听他们的意见。有时候旁观者清,他们可能一眼就能看出哪里还有改进的空间。当然咯,最终还是要靠自己拿主意,毕竟辞职这种事情关乎个人前途,慎重一点总是没错的。

【第5篇】电信公司业务员转正申请报告怎么写1100字

我于xx年3月15日进入公司,开始为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

一、工作内容

我的主要工作是:1、负责宣传与推销宽带产品;2负责安装与售后服务;3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点,现在在此详细的阐述一下:宣传做好了,才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,因为客户看到传单之后都是来电咨询,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经相信我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣传,推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率绝对不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。出现这样的问题,就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今天的事今天毕,不要拖拖拉拉到明天,因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作进行总结,才能从中找到不足,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。不仅体现在工作方面,也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责,也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!加油….

相信自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,梦想一定会开出灿烂的花朵!

以上是我的述职报告,请各位领导审阅。

写报告经验68人觉得有用

在电信公司工作了一段时间后,觉得自己各方面都达到了转正的要求,这时候就需要提交一份转正申请报告。这不仅是对自己工作的总结,也是向领导展示能力的机会。报告的内容应该包括个人基本情况、工作经历、业绩成果以及对未来工作的规划。

开头部分可以简要介绍一下自己的入职时间、岗位职责和主要负责的工作内容。这部分要尽量客观,用事实说话。比如,“自今年三月入职以来,我一直担任客户经理一职,主要负责区域内的业务拓展和客户服务。”这里需要注意的是,描述工作职责时要具体,避免泛泛而谈。有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的细节,比如忘了提到某次成功的营销活动,这样就可能影响到报告的整体效果。

接着要说说这段时间里的业绩表现。这部分是最能体现个人价值的地方,可以通过列举具体的数字来增强说服力。比如,“截至本月,累计完成销售额xx万元,同比增长xx%,超额完成了季度目标。”当然,除了业绩指标外,还应提及一些非量化的工作成果,如客户满意度提升情况、团队协作成效等。不过有时候写作者可能会因为疏忽,忘记将这些软性指标也纳入考量范围,导致报告显得不够全面。

然后就是对未来工作的展望了。这部分不仅要表达积极的态度,还要结合实际情况提出切实可行的目标。可以谈谈希望通过进一步学习提升专业技能,争取在接下来的一年里带领团队实现更高的业绩突破。同时也可以结合公司的长远发展计划,表明自己愿意为公司贡献更多力量的决心。但有时候写作者可能会在这里陷入空洞的表态之中,缺乏具体的行动计划,这样就容易给人留下敷衍的印象。

在整个报告的撰写过程中,语言要保持简洁明了,避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟这是给领导看的材料,过于学术化的表述反而会让人觉得难以理解。另外,注意格式上的整齐美观也很重要,段落分明、字体大小一致都能给阅卷人留下良好的第一印象。偶尔写作者可能会忽视这一点,导致报告看起来杂乱无章,影响整体观感。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告有没有明显的错误。特别是那些容易混淆的同音字或者相近词,一定要仔细核对。有时候由于赶时间或者其他原因,写作者可能会忽略这一环节,结果导致一些不该出现的小问题影响了报告的质量。

【第6篇】管理咨询公司业务员实习报告3000字怎么写3150字

实习单位简介

秦皇岛盛昱企业管理咨询有限公司是河北省秦皇岛市首家极具实力的管理咨询公司,公司创建于____年11月,专注于为企业提供企业管理咨询;商务咨询;企业形象策划;公关策划等服务。

实习内容

回想自己这段时间所走过的路,所经历过的事情,虽然没有太多的惊喜,但是在这段时间里,收获颇深我。

在这段时间里,我从一个一无所知的新人转变成为一个尚不能独立操作业务的业务员,算还未完成职业角色的转换。到目前为止,这几个月的实习时间还未能够让我完全蜕变。毕竟从一个学生转变成为职业人需要一定的时间,但通过实习让我得到多方面能力和技能的训练。由于是初次接触此类方面的工作,在实习的过程中感觉到理论和时间是有差距的,毕竟理论只是概括性的内容还有部分案例分析,在现实的工作中必须灵活多变才行得通。在这几个月的工作中,我感觉销售真得很锻炼人,很充实。

由于是业务新人,我就不断地跟有经验的前辈们交流,向他们学习业务的基本功,他们告诉我,做业务首先要沉得住气,吃得了苦,因为做业务的不比其他的工作能够立竿见影,做业务是需要沉淀的,刚开始几个月不开单是很正常的事情,不能太心急,需要等你沉淀到一定的时候,业务终究会有的。

在刚进公司的第一个星期,我主要通过网络媒介各种书籍熟悉公司运作的流程和主营业务。我们这间公司,属于管理咨询类,主要做的是企业管理咨询;商务咨询;企业形象策划;公关策划。由于公司成立时间较短,所以例如公司的行政部、财务部、公关部、策划部、市场部的工作都得自己不断学习掌握。通过朋友的介绍,我们联系到了一家冶金公司,客户约定三天后在他们厂房见面探讨是否能够合作的事项。当得到这个消息后,自己的内心十分激动,第一次见客户又紧张又兴奋的,一个小时后这种心情慢慢得到缓解,开始考虑该怎么和对方去谈这件事情以致到最后合同的签订。接下来的三天时间堪称不见天日的三天时间,首先在这三天时间里必须充分了解目前全世界以及国内钢铁行业总的信息,然后再进行地区细分细致到省市区都要对这方面的知识如数家珍般熟悉,总的方面了解了之后,我们就通过网络专家以及搜集到的信息做了份这次业务的草案。时间一分一秒地在不断接近与客户的时间,我们这边也在有条不紊地进行着手里的工作。终于到与客户见面的时间了,我和我们王总通过精心的装扮然后热血沸腾的满怀自信的就杀向了东方冶金公司。等到了之后,由于他们公司刚刚由外包公司转为做实体经济,所以和我们洽谈的总经理也就特别的忙,于是我们就被安排到了休息区等待总经理忙完手头的事情。十分钟后,总经理邀请我们进入了她的办公室,不大的办公桌上一台老式台式电脑,两部电话,以及一些还未来得及收拾的文件,办公室中放着六盆高大绿意盎然的铁树。对面坐的身价上亿的大老板三十岁出头,单身女性,笑容可掬,非常随和也很健谈,因为和我们年纪相差不大所以那天下午聊了很多话题。她说道;由于当今钢铁市场总体环境都不景气,所以只能从什么什么方面入手,再加上他们公司刚刚转型对于公司的管理也不是怎么熟悉,所以想找个这方面的公司试试。虽然我们这家管理咨询公司刚成立没什么经验,但只要做出来的东西好,不管大公司小公司都是非常值得合作的公司。她的这番话给了我们很大的鼓舞,在后来的时间里,我们通过调查秦皇岛周边的冶金公司以及通过安排业务人员驻扎他们厂房搜索网络数据等多种渠道做出了一份此次规划的一个草案交到了对方手中,当对方拿到这份草案后对我们的方案连连称赞,又经过两个星期对草案的修改形成最终的执行方案,然后签订合同。虽然那段时间很辛苦很累,但是一切都有回报感到很满足很有成就感很幸福,第一次与别人合作就成功了,那种内心的激动溢于言表。然而快乐永远是短暂的,这个项目结束后,我们对本市空白区域的客户逐一拜访,在拜访的过程中也遇到了很多问题,被问到一些尖锐的问题无法回答以及不懂得如何巧妙地处理突发状况,最后被客户拒绝。由于刚踏入社会,抗压能力不是很强,在被客户拒绝后,心里极度的失落和沮丧。在拜访的过程中,心里都会担心被客户拒绝,害怕继续下去,然后就越来越着急,可是心里越着急,拜访的过程中越是被拒绝。反复如此,使我对拜访客户产生了恐惧感和抗拒感。

后来我把自己的这些问题告诉了一直帮助我们的一位税务师事务所的阿姨,她告诉我,跑业务首先要学会被人拒绝。她还跟我举了很多例子,说了很多人在这个行业做不下去的原因:很多新人除了不能吃苦,不能承受业务的低薪水,的原因是不能学会被人拒绝。像你们现在刚开始做成一单生意然后就有点急功近利心浮气躁,都以为只要自己联系了客户就能够签合同,其实这个是不可能的。这个期间要不断地与客户进行沟通,让客户接受你接受你所拿出的方案然后才有可能成功。至于被问及尖锐的问题该如何回答如何处理,你要多看、多听,了解和学习有经验的人员的处理方法。

在阿姨的开解下,我慢慢地调整自己的心态,在接下来的时间里,我不断在挫折中成长,承受着被人拒绝的压力,不断地总结,同时常观看行业前辈与客户谈判、拉单的视频,学习别人的经验和谈判技巧。虽然在后面的时间里,我们再也没有新的业务,但因为思想的转变,让我不再会有之前的心理负担,更能心平气和地看待问题和分析问题,也能让我慢慢找回信心和勇气,以及不再对这份工作抱有恐惧和抗拒的心理,能积极地融入这份工作,且加强自我的学习。

实习体会

通过这几个月的时间我学到了很多知识,而且明白不管做什么事情都是非常不容易的,特别是想要与客户签订合同更是难上加难,但是不管自己遇到什么挫折都要去坚强的面对。在这段时间里,朋友们以及前辈们给了我足够的支持和帮助,让我感受到了温暖的关怀。再者,我深刻体会到理论与实践相结合的重要性,这两个点都是相辅相成的,理论指导实践,实践反馈理论,缺一不可。

这段实习让我明确了自己所处的位置,也明白了刚步入工作岗位要迅速适应角色的转变,并且尽可能快速地掌握工作技能以应对突发事件,遇到困难不能解决时,要坚定并且保持热情,想干有用的事的态度,不但要做好一些细节,同时也要勇于承认错误请教前辈,做好各项工作,熟悉自己的工作只能,找到自己的角色,明白自己该干什么,只要保持极大的热情,相信自己一定会成功,没有不会做,没有做不好的事情。

实习建议

1.凡事都要投入百分之八十以上的热情,积极主动。

2.尽量去了解别人,尽量设身处地地去想,他们为什么要这样去做。

3.保持良好的工作习惯。

4.不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣。

5.真诚的赞赏他人,真诚的关心别人。

6.注重那些看似小事的事情。

实习总结

“千里之行,始于足下”这段时间短暂而充实的学习,我认为对我走社社会起到了一个桥梁的作用一个过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对以后有很大帮助,可以避免以后眼高手低现象。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的落实贯彻,好的生活习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学习的经验和知识大多来自前辈们的指点以及朋友的教导,这是我一生当中一笔宝贵的财富。这次工作经历也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是当今未来做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的学生来说,需要学习的东西还很多,他们就是的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们应当不断学习,不断充实自己的大脑,让自己跟上社会的节奏以致引导社会的潮流。最后,感谢老师,是你们让我对于工作知识有了专业系统的了解,感谢你们的辛勤教诲,教会我们许多做人的道理。此次实习,令我终身受益,我将继续努力学习,争取早日成为一名合格的建设者、商界传奇!

写报告经验89人觉得有用

实习报告对于刚踏入职场的人来说是个不小的挑战,尤其是像管理咨询公司这样的地方,要求细致入微又条理清晰。这份报告不仅是对实习经历的总结,更是展示个人能力的机会,所以得好好准备。

一开始,确定好报告的主题很重要。如果公司业务员实习,那就要围绕业务展开,重点放在学到的东西上。像是客户沟通技巧,数据分析方法之类的。记得要把实习期间参与的项目写清楚,哪怕只是个小环节,也得具体描述,这样显得真实可信。比如有一次跟团队去拜访一家零售企业,当时就负责记录客户需求,这个细节可以写进去。

接着就是收集资料了。这一步很关键,不能光靠记忆,最好能找当时的邮件、会议纪要什么的作为参考。不过有时候会发现一些材料找不全,这就需要动点脑筋,比如问问同事有没有备份,或者自己整理一份简要版的补充进去。毕竟完整的信息能让报告更有说服力。

在写报告的时候,要注意逻辑顺序。先说背景,再说具体做法,最后谈收获。比如说开头可以简单介绍一下这家零售企业的基本情况,然后详细讲自己是如何协助团队制定解决方案的,最后总结下这次经历给自己带来的启发。当然,要是写得太啰嗦就不好了,得控制字数,每一段都要紧扣主题。

还有个需要注意的地方,就是语言要专业但别太死板。比如在描述数据分析结果时,可以用一些专业的术语,但同时也要用通俗易懂的方式解释清楚。不然的话,读者可能就会觉得晦涩难懂。另外,数字一定要准确,要是写错了可就麻烦了。

小编友情提醒:

检查报告的时候得仔细一点。有时候忙起来可能会忽略一些小问题,比如日期写错、名字拼写不对之类。这些问题虽然不大,但会影响整体印象。而且格式也要统一,字体大小、行距什么的都得一致,看起来才舒服。

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