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优秀酒店员工的辞职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-11 热度:54
优秀酒店员工的辞职报告

【第1篇】优秀酒店员工的辞职报告怎么写950字

优秀酒店员工的辞职报告范文

好的酒店员工辞职报告1

尊敬的某某:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼!

好的酒店员工辞职报告2

尊敬的领导xxx:

我于xx年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:

x年x月x日

好的酒店员工辞职报告3

尊敬的领导:

您好!自进xx酒店以来,让我学到了很多知识,您好!在此非常感谢xx酒店对我的`细心栽培。非常感谢xx酒店对我的细心栽培。

我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。

对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

申请人:xxx

写报告经验37人觉得有用

辞职报告,说起来也是个人职业发展的一部分。一份好的辞职报告,得让老板心里好受点,也得把自己的态度表达清楚。毕竟,人往高处走,水往低处流,谁也不想留下什么不愉快的回忆。

写辞职报告前,得先想清楚原因。有些人是因为升职加薪去了别的地方,有些人可能是因为家里有事不得不离开。不管怎么说,这个理由要在报告里写明白。比如,“由于家庭原因,需要调整工作地点”,这样的话既委婉又能让领导理解。要是写得太直接,比如“干够了”之类的话,就显得太草率了。

写辞职报告的时候,语气要诚恳,但也不能太卑微。毕竟你也是凭本事吃饭的人。开头可以先简单介绍一下自己的职位,接着表明辞职决定,然后感谢公司这段时间的支持。比如“在xx酒店工作的三年里,得到了许多宝贵的指导和帮助,对此深表感激。”这种话听着顺耳,也能让领导觉得你是真心的。

接下来就是关键部分了,要把交接工作安排好。这是体现专业素养的地方。如果手头还有项目没做完,得主动提出如何处理,比如“目前负责的xx项目已经接近尾声,我会尽快完成后续工作,并将相关资料整理齐全,方便接替人员接手”。这会让领导觉得你有责任心,不会一走了之。

不过有时候写着写着,可能会把一些细节搞混。比如把某个月份写成上个月,虽然差不了几天,但总感觉有点不妥。这种小地方最好多检查几遍,确保准确无误。还有就是,写完后最好找个同事帮忙看看,有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。

最后这部分,可以稍微展望一下未来,表示对未来工作的期待。比如说“希望未来有机会继续与贵公司合作,共同进步。”这样既显得礼貌,又能给自己留条后路。当然,别忘了附上具体的辞职日期,这样大家都能提前做好准备。

【第2篇】酒店员工辞职报告1400字怎么写1650字

恭敬的刘总:

作为一名在旅店工作了三年多的员工,我对旅店有着一种特别亲切的感触。每个人在他年青的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在旅店,我最芳华的三年也是在旅店渡过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一路工作,我觉得很高兴,这里的每一名都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在黉舍内里学不到的知识,如何为人、如何办事、如何工作……

在旅店里,带领们也对我非常的关心,从刚进入旅店入手下手,我就感觉到从上至下的暖和。因为我是旅店里年龄最小的,也历来异国在这么大的集体里糊口生涯过,天但是然的,心内里就会产生一种被庇护的感触。这是一种过去在集体里不曾有过的感触,很温馨,很骄傲,并且它一贯伴跟着我,直到我离开……但这类感触不会跟着我的离开而走远,我想我永久也不会健忘,毕竟我曾经糊口生涯在一个暖和而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近间隔兵戈和认识是在20xx年的时候。当时的我们参加旅店自建立以来组建的第一届篮球队,您恰好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,涓滴也不比年青人减色,固然我们在第一次的组队中异国获得好的成绩,但我们坚定到底、联合搏斗的拼搏精神,一样博得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称呼。这是您带领我们获得的第一次成绩。

跟着时候的流逝,斗转星移,您多年积聚的工作经验与个人才华也获得富裕的阐扬。这时候的您已成为我们旅店的总经理。您在上任以后,订定了一系列的政策与目标,从头定位了旅店的策划计谋,连续地实行新的机制与嘉奖、分派方法,力图让旅店的经济效益连续迈上新高,也让旅店员工的福利报酬如芝麻开花平常节节高樊。更让人佩服的是,在本年的非典期间,同行中大大都都以停业减薪的方法来遁藏这场灾祸时,您却以审时度势的目光,作出在做好防备工作的同时连续策划的决议,旅店也是以异国为客源的裁减而遭到大的吃亏,职工的平常收益与福利也未遭到任何的感化。大略这一切的一切在您眼里看来大略只是为员工办了一点实事罢了,可在我们眼里,在我们内心都觉得这才是一件大事,这才是为员工谋长处的活动,这才是一名被员工在心内里所承认的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感触到您对员工的关心与培养。

您必定想到,旅店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地,人才的培养与成长是不可忽略的关键之一;对付旅店里为数不多的年青人来讲,要想在旅店里获得长足的成长,就必须获得办理的岗亭上去熬炼不可。恰好是在旅店飞快成长的时候,您也故意识的让我走到了办理的岗上来,盼望我从中能够学到一些办理的经验和处理各种干系的方法,为旅店的成长起到应有的效用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中获得升职,对付一个初涉社会没多久的年青人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这恰是您对我工作的一种必定,给我的一种鼓动。在这里,我特别感谢您给我的此次机遇,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!

人往高处走,这句千古巩固的名言好像在甚么时候都特别适用,可是对付我来讲,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的旅店,离开与我并肩工作了三年多时候的同事和关心我的带领们。当我做出这个决议的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决议报告您的时候,李总,您又是那样的合情合理,不但语重心长地替我衡量利弊,分析环境,提醒我要做好家人的解释工作,并且又在办理手续方面赐与我各种便利和必定的补偿,我真的不知该说甚么才好。大略,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变更,人生如同戏一场。人的平生大略都要扮演很多角色,也大略要走过很多的路才华到达必定高度,获得一些成绩,获得世人的承认,成为主演。

刘总,在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以获得更多人的承认,祝贺您的奇迹能够获得连续的进步,祝贺旅店在您的带领下蒸蒸日上,也朴拙的祝福您在将来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。

此致

敬礼!

写报告经验80人觉得有用

在撰写酒店员工辞职报告的时候,得考虑到这份工作的一些特殊性质,毕竟酒店这个行业,讲究的就是服务态度和团队协作。一开始,你需要明确辞职的原因,这很重要,因为领导需要知道你是出于什么原因离开。可能是个人发展的问题,也可能是因为家庭方面的考量,具体怎么表达,可以根据实际情况调整。

比如,你可以从工作的环境说起,提到自己在这里学到很多东西,但随着时间推移,发现自己更适合往其他方向发展。这里需要注意的是,辞呈里最好带点感谢的成分,毕竟在酒店干了这么久,跟同事之间肯定建立了一定的感情。要是直接说“我再也不想干了”,那可能不太合适,得换一种比较委婉的说法,像是“经过深思熟虑,我觉得现在是时候做出改变了”。

接下来的部分,可以稍微详细一点描述下自己的职业规划。这个部分不必太复杂,简明扼要就好。比如,“未来希望能有机会接触更多的管理经验,进一步提升自我”。这样的表述既显得专业,又不会给人留下过于急躁的印象。

至于时间安排,这是辞职报告里不可或缺的一部分。一般情况下,提前一个月提出辞职是比较标准的做法。不过,具体的时间可以根据双方协商来定,如果公司这边确实有紧急情况需要你多待几天,那也可以酌情考虑。记得在这部分写清楚具体的离职日期,这样方便人事部门安排后续的工作交接事宜。

还有一些细节需要注意,比如签名的地方千万不能遗漏,还有就是信件的整体格式,要保持整洁干净。字体大小也要适中,不要过大也不要过小,以免给人留下不认真的印象。另外,尽量避免手写,打印出来会显得更加正式一些。

每个人的情况都不一样,所以在写辞职报告的时候,还是要结合自身状况灵活应对。如果你觉得自己表达能力有限,不妨找朋友帮忙看看草稿,让他们提提意见。毕竟,一份好的辞职报告不仅能体现你的职业素养,还能为今后的职业生涯铺平道路。

【第3篇】酒店员工简单辞职报告怎么写650字

尊敬的领导:

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告,四年的风雨,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

很开心我的第一份工作我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于____年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

写报告经验57人觉得有用

酒店员工简单辞职报告该怎么写,这事挺重要的。辞职报告不是随便写的,得有点讲究。开头,要把自己的身份写清楚,比如我是某某酒店的员工,叫什么名字,现在因为什么原因要辞职。这原因,可以是个人发展,家庭原因,或者其他正当理由。但这里头要注意的是,别把自己的私事说得太细,点到为止就行。

正文怎么写?

要表达出对酒店的感谢,比如说感谢这段时间能在这里工作,学到不少东西之类的。这个感谢很重要,毕竟在职期间也享受了酒店提供的各种资源和机会。接着说说自己接下来的打算,比如说下一步的职业规划,或者是继续深造什么的。这部分写的时候,语言要真诚,态度要端正,不然给人的感觉就不那么好。

结尾怎么写?

就简单说一句希望酒店批准辞职申请,同时表示愿意配合做好交接工作。这一块儿千万不能漏掉,交接工作没做好,容易惹出麻烦。另外,写辞职报告的时候,日期也要写清楚,这样显得正式些。

写辞职报告的时候,有些细节需要注意。比如字迹要工整,不要涂涂抹抹的,显得不专业。还有就是语气要礼貌,别让人觉得你是闹着玩的。有时候,可能因为赶时间,草草写完就交上去,这样不好。最好能提前几天准备好,反复检查几遍,确保没有遗漏或者错误。

说到检查,这里面也是有讲究的。有的时候,写报告的人会忘记检查标点符号,结果导致句子不通顺。还有些人可能会把单位名称写错,这可不行。再有就是数字,比如工作年限什么的,一定要核对准确。如果写错了,改起来挺麻烦的,还可能影响后续的事情。

【第4篇】酒店员工实用辞职报告怎么写1550字

1.范文:酒店员工实用辞职报告

尊敬的经理:

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人

日期

2.范文:酒店员工实用辞职报告

尊敬的经理:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人

日期

3.范文:酒店员工实用辞职报告

尊敬的经理:

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

写报告经验79人觉得有用

写辞职报告这事,有些酒店员工可能觉得自己干得不开心了,想换个工作环境,这时候就得写份报告递上去。要是没写好,领导那边可能就不太好交代。

开头,得说清楚自己的身份,比如叫什么名字,在哪个部门工作,已经在公司待了多久之类的。这一步很重要,因为领导看报告时,第一眼就想知道是谁写的。不过有时候会有人忘记加上自己所在的部门,这就有点麻烦了,领导还得去人事查你的资料。

正文怎么写?

重点是要表明辞职的原因。有些人是因为家里有事,需要回去照顾老人孩子;还有些人觉得工资待遇不太满意,想换个更适合自己的地方。写这部分的时候,尽量不要说得太直接,比如“工资太低”,可以说“希望能在更高薪的地方发展”。当然,也有个别员工会在这里写一些情绪化的句子,比如“再也不想看到你们了”,这种话最好别写,容易让领导误会。

结尾的话,通常都会表达对公司的一些感谢,毕竟在这家酒店工作过,肯定学到了不少东西。比如说“感谢公司给我提供的平台”,或者是“这段经历让我受益匪浅”。不过有些人会在这儿犯点小毛病,比如把“受益匪浅”写成“受益匪泛”,虽然发音差不多,但看起来就不够专业。

最后记得签个名,写上日期。有些人图省事,直接打印出来签名,这样看起来就少了点诚意。还有人日期写得特别模糊,像是“2025年某月某日”,领导一看就知道你在敷衍。

【第5篇】2025酒店员工辞职报告模板怎么写1650字

辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。下面是小编为您精心整理的20xx酒店员工辞职报告范文模板。

篇一

尊敬的经理:

你好!

在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善酒店。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

篇二

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说”学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

篇三

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

写报告经验85人觉得有用

辞职报告是每位员工在离职时都需要提交的重要文件,它不仅是对工作经历的一种总结,也是对未来规划的一种交代。写好一份辞职报告需要结合个人实际情况和公司规定,同时还要注意语言表达的得体与专业。

在撰写辞职报告时,首先要明确自己的离职原因。比如是因为家庭因素不得不离开当前城市,还是因为职业发展方向发生了变化。这部分内容不宜过多展开,简洁明了即可,但必须真实可信。如果是因为薪资待遇问题,可以直接表明希望找到更适合自身发展的平台,这样的表述既不显得尖锐,又能传递出一定的诉求。

接下来就是向领导和同事表达感谢的部分。这一点很重要,毕竟职场中人情往来是一笔无形资产。可以提及入职以来受到的帮助和支持,比如某次项目合作让自己学到了很多东西,或者某个前辈曾耐心解答过自己的疑问。这里需要注意的是,感谢的话语不宜太过夸张,保持真诚就好。有些人可能会在这部分写出一些比较随意甚至有点调侃的内容,比如“感谢大家多年来的‘关照’”,这种措辞就不太合适,容易给人留下轻浮的印象。

正文部分还应该包含对工作的交接安排。这部分内容要具体细致,比如哪一天完成手头的工作,哪些资料需要整理归档,还有哪些未尽事宜需要跟进。这样做不仅体现了你的责任心,也能为接替者提供便利。当然,如果你负责的是比较机密的信息,那就要特别谨慎,确保所有敏感数据都已经妥善处理完毕。

至于格式方面,建议采用正式的书面语,避免使用网络流行语或者口语化表达。开头称呼要准确无误,比如“尊敬的xx经理”;结尾处的署名也要清晰完整,最好附上具体的日期。另外,记得检查一下有没有遗漏的地方,比如签名是否遗漏,日期是否填写正确等。有时候人们会因为粗心大意而忘记加上这些细节,导致报告看起来不够正式。

最后一点提醒,就是要注意保护个人信息的安全。在报告中提到的联系方式、家庭住址等敏感信息,尽量不要写得太详细。尤其是现在网络环境复杂,稍有不慎就可能引发不必要的麻烦。所以,当你确认好所有的内容之后,不妨再仔细核对一遍,确保没有留下安全隐患。

【第6篇】酒店员工辞职报告怎么写1050字

辞职报告范本一

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

辞职人:xx

xx年3月26日

辞职报告范本二

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xx

xx年3月26日

写报告经验11人觉得有用

在职场上,辞职是一件需要慎重对待的事情,尤其是酒店行业的员工,因为这份工作的特殊性,辞职报告更要讲究措辞得当。一份好的辞职报告不仅能体现个人的职业素养,还能为今后的职业发展留下良好的印象。

写辞职报告的时候,首先要明确自己的辞职原因,这一步很重要。有些员工可能是因为家庭原因不得不离开当前的工作岗位,也可能是觉得现有的工作环境已经不再适合自己,或者是有更好的职业机会摆在面前。不管是哪种情况,都得把自己的想法清晰地表达出来。比如,有的同事会说:“由于个人职业规划调整,我决定辞去目前的职位。”这样的表述既简洁又不失礼貌。

接着,写辞职报告时要注意格式,虽然不用太复杂,但基本的格式还是要遵守。开头部分写清楚自己的姓名和职务,中间部分阐述辞职的原因,结尾处表明感谢之意。记得在结尾处写上“此致 敬礼”之类的敬语,这样显得更加正式一些。当然,这里有个小细节需要注意,有些人可能会忘记在“此致”后面加上空格,直接写“敬礼”,虽然不影响整体效果,但看起来稍微有点不够规范。

书写注意事项:

写辞职报告时最好提前几天甚至一周递交,给公司留出时间安排人员接替你的工作。有的员工可能会想当然地认为只要口头告知就好,但实际上,书面形式的辞职报告更有助于双方的沟通和交接工作。偶尔会出现这样的情况:有的员工匆匆忙忙写了一份辞职报告,结果发现里面漏掉了关键的信息,比如自己的联系方式或者具体的离职日期,这就需要重新修改,费时又费力。

除了上述几点,辞职报告的语言也要注意分寸,既不能显得太过随意,也不能过于冷淡。比如,“希望公司能够批准我的辞职申请”这句话就比较合适,既表达了辞职的决心,又体现了对公司的尊重。还有一点容易被忽略的是,有些员工在写辞职报告时会忘记附上自己的签名,这会让报告的正式性大打折扣。

小编友情提醒:

写完辞职报告后,不妨多检查几遍,确保没有遗漏重要的信息,也没有明显的语法错误。虽然大家都希望辞职后能轻松离开,但是一份马虎的辞职报告可能会给自己带来不必要的麻烦。

《优秀酒店员工的辞职报告怎么写(精选6篇).doc》
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