【第1篇】大学生辞职报告怎么写500字
国总,这是我的辞职报告。我已经考虑好久了,大概你也等了很就了吧。我知道自己不能再拖了。
其实正如国总你所看到的,我也知道自己的能力和工作表现。对于国总给过的多次机会,我真心的说声谢谢。感谢九个月以来国总对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是责任,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实。
正阳是我与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情。正阳里的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助,让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在正阳的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心意。
选择离开,也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨,让我不能及时有效地调整自己,从而导致情绪及心理的疲惫。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想出去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历,那会是很苍白和无趣的。
再次感谢国总的栽培和关心,也感谢正阳每一个人一直以来对我的爱护。对于我之前的任性和无知,还请国总谅解!
写报告经验33人觉得有用
辞职报告,大学里的同学可能很少接触,但万一哪天想换环境了,总得有个正式说法吧。写辞职报告跟写其他文章不一样,它需要一点专业态度,既不能太随意,也不能太啰嗦。开头部分得先把你的身份说清楚,比如你是哪个系的、学的什么专业之类的,这样学校那边好对号入座。接着就说清楚辞职的理由,这个理由可以是个人发展方面的,也可以是家庭原因,但不能含糊其辞,比如说“觉得学校不好”这种话,听起来不太靠谱。
写辞职报告的时候,记得把时间写明,尤其是具体的日期,这是很重要的法律依据。有些人可能会漏掉这一块,以为只要写了辞职意愿就行,其实不然。报告正文这部分最好简洁点,别绕弯子,直接表达清楚自己的想法。要是能顺便提一下对未来的一些规划,比如毕业后打算从事什么职业之类,会让报告显得更有诚意。
不过有时候写报告的人会犯个小毛病,就是把“辞职申请”四个字写成了“辞职请求”。虽然意思差不多,但毕竟不是完全一样,这事得注意。另外,报告里的格式也挺关键的,抬头要顶格写,署名要在右下角,这都是基本规矩。如果忽略这些细节,可能会让人觉得你不够认真。
还有一点需要注意,写辞职报告时语气要诚恳,不能带情绪化的东西。比如用词太激烈,说学校如何如何对不起你,这样的话反而显得不成熟。最好是以一种平和的态度去表达自己的选择,这样既不失礼节又能达到目的。当然,写完之后最好让别人帮忙看看,有时候自己看不出来的问题,旁人一眼就能发现。
其实写辞职报告不难,关键是要用心去做。要是觉得没把握,多参考一下身边人的做法也是个不错的办法。不过话说回来,有些人在写报告时会忘记检查一遍,结果里面出现了不少错别字,这种情况虽然不大影响实质内容,但总归不太好。所以,写完之后最好花几分钟时间仔细核对一下,确保万无一失。
【第2篇】2025年大学生村官辞职报告400字怎么写600字
尊敬的领导:
____年9月我通过了“村官”录用考试并参加了培训,于____年9月15日与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。
按照xxx县组织部的分配通知,我担任xx**镇xxx村党支部书记助理一职。在任职期间,努力配合xxx村村总支书的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合xxx镇党委整理全镇村“两委”换届选举材料档案、远程教育播放、党建宣传、计生等多项工作。
虽然只有一年的时间,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。
因为对xxx专业的热爱和个人发展的考虑,我报考了____年度xxx省公务员考试,现已通过各种考试和考察,临近上岗,现我向xxx县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,范文网免去我xxx村党总支部书记助理职务,希望组织能够同意。
我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
写报告经验69人觉得有用
关于如何写一份大学生村官辞职报告,其实很多人心里没底。毕竟这不只是简单地提笔就写的事,得结合自己的情况,把理由说得清楚又合理才行。写的时候,首先要回顾一下自己当初选择当村官的初衷,然后再看看现在的工作状态,是不是真的觉得坚持不下去了。要是觉得工作压力太大,比如说跟村民沟通不顺畅,或者是觉得自己能力不足,那就可以把这些困难写进去。当然,也有可能是因为家庭原因,比如家里需要照顾病人之类的,这些真实的情况都可以写出来。
写辞职报告时,别光顾着说自己有多辛苦,也要稍微提一下自己在这段时间里的收获。比如学到的一些管理经验,或者是跟村民建立的感情。这样显得比较真诚,不会给人留下逃避责任的印象。不过有些人可能就会在这里犯个小毛病,比如把“收获”写成“收货”,虽然意思差别不大,但看起来就有点不太正式。还有,写辞职报告的时候,最好能提前跟领导沟通好,不要突然递上去,那样会让领导措手不及。如果能有个商量的过程,比如先口头说说想法,再正式提交书面报告,效果会更好一些。
书写注意事项:
写辞职报告时要注意语气,不能太随意,也不能太过严肃。既要表达出自己的决心,又要显得礼貌周到。有些人可能会在这方面把握不好,比如写得太随便了,用了一些口语化的表达,像是“我觉得吧”“我觉着”这样的词,这就有点不太合适了。还有就是,报告里不要夹带太多个人情绪,保持客观冷静的态度很重要。要是觉得自己写得不够好,也可以找个信任的朋友帮忙看看,听听他们的建议,这样能避免一些不必要的问题。
【第3篇】2025年大学生班干部辞职报告怎么写4550字
班干部也叫班委,是班级(学生)委员会的简称。本文将介绍____年大学生班干部辞职报告。
____年大学生班干部辞职报告(1)
老师、同学们:
或许大家都知道我要辞职的事情。其实原因很简单,在这个位子上待的时间太久,事情变得枯燥起来,而更重要的,是我现在有着很大的压力,摆脱不了的压力。
我自从在咱们班咱们班里做了体委,压力也就随之而来了,我想大家也知道为什么。相比起来,我倒是觉得上一个学年在十班当体委轻松了许多,虽说当时的确是挺累的。大家看我平时除了在讲台上说说当天的做操质量以及日后活动安排,似乎并没有讲太多。是啊,我的确没有在上面讲太多,但我又怎能不想说一说呢?每个星期看着自己负责的这一方面在学校量化中排名倒数,我有如何能没有话说呢?有,有很多。但是在十班做体委的经验告诉我,这些话还是省了,作用,保守的说,不大;可是实际上说,是没有什么用的。在上个学年做体委的时候,我还是会有什么说什么,指望大家能够理解并且听令执行。而事实证明,同学们也会像是听蚊子叫一般,过耳就忘。很不幸的是,我不能够很好的化解这些压力,一天天地,情绪上出了问题。我一方面急于思考想出赶紧的办法,而又每天苦恼于带队不如意的痛苦和自责。事到如今,我几乎每天一起床,第一句自言自语就是:哎,今天怎么还得做体委,还要上操!我求老天下雨吧!可是要知道,雨天会让我郁闷,我热爱晴天,居然在如此情况下,我的选择也会发生一百八十度的转变。现在,我很确定的说,我的心理有问题,并不断恶化着。
我辞职,一是因为我希望减轻心理问题,二是希望能不用把每天都当做负担,让体委这件事成为我脑中不断翻滚耗费精力的事。我不希望在学校和家里都不自由,整天梦想在校车上。
在我看来,于咱班的基本班情,我似乎也不是最好的人选。我来到这个班,感觉要比班里的其他一部分同学陌生许多,因此,和每个人熟悉的过程势必要是非常漫长的。但是咱们班里还有一部分男生,因为经常打篮球或是什么,所以,关系很近很熟悉。而恰巧,他们正是最活跃的集体成员,班委恐怕在他们身上耗费的时间占到多数。我想,我这个体委不做了,下一个体委在他们之中产生,管理效果应该会有明显改善。而我也将近我所能,和每个同学都更熟悉过来。这已经是超出了班委的工作的更高层次却又更加个人的事情。尽管我初中是班里篮球的主力,而由于身体原因,到了高中近乎停滞了下来,但我想,打篮球确实也是一个加强与同学交流的好方法。当然,我也希望班里还有和其他同学关系不是很熟的也注意平时加强交流的工作,这对我们的生活有着非同寻常的意义。
我要说的更重要的一点是,换位思考很重要。换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上.人与人之间少不了谅解,谅解是理解的一个方面,也是一种宽容.我们都有被冒犯,误解的时候,如果对此耿耿于怀,心中就会有解不开的疙瘩如果我们能深入体察对方的内心世界,或许能达成谅解.一般说来,只要不涉及原则性问题,都是可以谅解的.谅解是一种爱护,一种体贴,一种宽容,一种理解。
换位思考是人对人的一种心理体验过程.将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制.它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础.它即是一种理解,也是一种关爱。
我在当体委带队的时候,我可能就会想,哎,为什么大家动作就不能再快一点呢?这样很简单啊!可是我时常又会反问自己,如果我不是,而且没有当过体委,我会怎么样,是不是和他们一样动作慢呢?我想答案差不多是肯定的。除非,我懂得换位思考。好比是我在讲台上值班,我会抱怨同学们太吵了,而我不值班的时候,不也是想说话吗?那我又怎么能管好别人呢?同样的道理,一个班级想好起来,同学们一定要相互理解,班委和普通同学相互理解。班委要理解作为其他同学对他的不理解,而其他同学也要明白班委在管不好的时候内心的煎熬。虽然我不当体委了,我却明白了许多,所以,我要践行自己所获得的,理解别人,少些抱怨。作为普通同学,我也要服从其他班委的管理,明确原则,做好分内的事。大家都这样,心与心之间少了矛盾多了理解,我们的生活会更快乐,我们的班级又能蒸蒸日上,一举两得。
此致
敬礼
申请人:
____年大学生班干部辞职报告(2)
尊敬的xx:
我是xx年xx月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。xx年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动远航二,远航三,等等。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-____年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。 今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年8月22日
____年大学生班干部辞职报告(3)
尊敬的老师:
您好!
经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。
经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好的也不公平,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。
在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。
在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我将牢记于心。
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年8月22日
写报告经验40人觉得有用
关于班干部辞职报告的写作,这事说复杂也复杂,说简单也简单。如果真想写得妥当,得先把情况摸清楚。比如,为什么要辞职?是因为学业太忙?还是因为身体原因?或者是对这份工作产生了厌倦?不管咋说,心里得有个谱儿。
开头,得先把背景交代清楚。写上自己的名字、班级,还有担任的职务,这样人家一看就知道是谁在说话。接着就直奔主题,表明辞职的意思,这一步千万不能含糊。比如可以说:“由于个人原因,本人决定辞去班长一职。”这么一来,目的就达到了。
接下来就是重点了,得把辞职的理由写明白。这里头要注意,理由得真实可信,不能随便编个借口。要是真的觉得时间分配不过来,就可以这么说:“近期因课程压力增大,难以兼顾班级事务和学业任务,恐影响自身及班级发展。”这样的表达既委婉又能让人理解。
再往后,就该表个态了。可以写几句感谢的话,比如说:“感谢老师和同学们的信任和支持,这段经历让我收获颇丰。”当然,这一步也不是必须的,看个人习惯。有的人喜欢留点余地,就说以后有机会还会继续为班级服务,这也算是一种态度。
小编友情提醒:
记得检查一下有没有错别字什么的。这个环节很重要,因为错别字多了会显得不够认真。不过有时候写着写着,可能就会漏掉几个标点符号,或者把“的”写成“地”,这种小地方容易疏忽,但大家千万别大意。
写辞职报告的时候,格式上也得讲究讲究。开头顶格写,结尾也要规范一些。不过有些人在写的时候可能会忘记空行,导致版面看起来有点乱,这种细节问题得注意。另外,纸张的选择也很关键,最好用那种比较正式的打印纸,显得更有诚意。
【第4篇】大学生村官辞职报告有哪些怎么写400字
xx市委组织部:
本人xxx,于xx年参加xx省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试,经过考核被选聘到xx社区担任xx一职,由于我通过了xxxxxx招录的考试,不能继续在此工作,现申请于xx(日期)辞去xxx工作,请予以批准。
回顾这xx年来的工作情况,首先,非常感谢xx市委组织部、xx党委以及xx社区在这段时间来对我的信任和关照,很荣幸能在xx社区工作,一直以来我都以非常珍惜这份工作。xx年来,市委组织部、xx党委的领导对我的关心和教导,xx社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx社区xxx的工作岗位上,我学到很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。
在今后的工作中,我会把在**社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,更加积极努力,脚踏实地,扎身基层为人民服务。
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年x月x
大学生村官辞职报告范本
写报告经验23人觉得有用
写辞职报告,说起来简单,但真动笔的时候就不是那么回事了。特别是大学生村官这份工作,干了一段时间后想离开,心里肯定有不少想法。写辞职报告的时候,得把个人情况、工作经历交代清楚,还要表明辞职原因,不能含糊其辞。
先说格式,开头得有个称呼,这称呼可不能乱来,得是单位负责人的名字或者职务,要是搞错了对象,那后面的话再好听也没用了。接着就是正文部分,这部分最重要,得把自己的基本情况写明白,包括进村工作的年月日,当时是怎么被选上的,担任什么职务,做过哪些事情,取得过什么成绩。这些都得一条条列出来,让人一看就知道你不是随便撂挑子走人。
然后就是写辞职理由,这个部分最考验人。有些人是因为身体原因,有些人可能觉得不适合这份工作,还有些人可能是有更好的发展机会。不管是什么原因,都要讲得合情合理,不能让人觉得你是心血来潮才提出来的。如果是因为家庭因素,比如家里需要照顾老人孩子之类的,那也得说清楚,不然别人还以为你不负责任呢。
接下来就是表达态度的部分,比如说感谢组织培养,感谢同事帮助,这样的套话虽然老套,但还是要有的,毕竟这是礼貌问题。最后写上自己的姓名和日期,这两样东西可不能少,少了就显得不正式。
不过有时候写报告的时候,难免会遇到一些小麻烦。比如写到一半突然忘了具体时间,这就得赶紧翻记录找找,不然写错了会影响整个报告的真实性。还有一种情况就是写着写着思路断了,这时候最好停下来冷静一下,理清头绪再继续写,千万别硬着头皮往下凑,那样只会越写越乱。
其实辞职报告不光是给领导看的,也是给自己留个底。以后再找工作面试的时候,也能拿出来证明自己曾经有过这段经历。所以写的时候一定要认真对待,该写的不能漏掉,不该写的也不能瞎加。要是觉得自己写不好,也可以找人帮忙看看,但最后签字的时候还是得自己来,这样才能体现诚意。
每个地方的具体要求可能不太一样,有些单位可能会有自己的模板,照着填就行。但即使有这样的模板,也要仔细检查一遍,确保没有遗漏重要信息。尤其是涉及到数字的地方,像工作年限、工资发放截止日期之类的,更要核对准确,免得出了差错影响后续的事情。
【第5篇】2025年大学生村官辞职报告500字怎么写450字
尊敬的领导:
首先,非常感谢xx县政府、xx乡政府这一年来对我的信任和关照。
本人***,xx年xx月毕业于xx学校,xx年参加大学生村官选聘考试并被录用为xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)。由于我通过了xxxx岗位的考试,并被录用为xx岗位职员,故决定辞去xx县xx镇(乡,街道)村村支书(村主任助理)工作,请给予批准。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得到xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,心得体会这一年多来xx县委政府、xx镇(乡,街道)政府领导对我的关心和教导,xx村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。
在xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作的x年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xx县(市)xx镇(乡、街道)领导对我的关心和培养,非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。
此致工作总结
敬礼!
辞职申请人:
____年8月26日
写报告经验72人觉得有用
写一份合格的辞职报告,对于即将离开岗位的人来说,是很重要的事情。这不仅是一种礼貌,也是对自己工作的尊重。特别是像大学生村官这样的岗位,涉及基层工作,写辞职报告时更得谨慎些。
先说格式,开头称呼要明确,比如写“尊敬的领导”,接着简单问候一下,然后直奔主题。比如可以说“因个人原因,我决定辞去目前的职务”。这里有个需要注意的地方,有些人可能觉得这样写太简单了,其实不然,简洁明了反而更好,毕竟辞职报告不是写散文。
接下来可以稍微交代下具体的情况,比如提到自己是在村里服务满两年,期间参与了哪些项目,有什么收获之类的。这部分要真实,不能夸大其词。当然,写的时候也要注意分寸,别一上来就夸自己有多厉害,那样会显得不太谦虚。
再往后就是表达感谢的部分了。感谢领导的支持,同事的帮助,村民的理解等等。这里容易出现一个小问题,有的人可能会啰嗦地列举一堆感谢对象,反而显得冗长。所以建议简短一点,点到为止就好。
小编友情提醒:
关于离职时间的问题,最好提前说清楚,给组织留出调整的时间。比如说“希望能在一个月后正式离任”,这样既表明了自己的态度,也方便后续工作的交接。
【第6篇】大学生试用期的辞职报告怎么写550字
大学生试用期的辞职报告
尊敬的黄总:
您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的.也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!
此致
敬礼
写报告经验11人觉得有用
大学生如果要写试用期辞职报告,得知道这可不是随便写写就行的事。试想一下,你在一家公司刚工作没多久就打算走人,要是辞职报告写得不好,给人家领导留下不好的印象,那以后可能不太好办事。所以,辞职报告得认真对待。
开头这部分挺关键的,得先把你的基本情况交代清楚,比如你是哪个部门的员工,入职时间什么的。这一步要是搞错了,后面领导找你谈话都不知道从哪说起。比如,“本人张三,于2025年7月进入公司担任市场部助理一职。”这样写就比较清楚了,不过这里有个小问题,日期格式有点模糊,应该具体到日才更正式一些。
接着就得说辞职的原因了。有些人可能会写因为家里有事,身体不舒服啦之类的理由,但最好别编假话。要是领导查出来你是在骗人,那就尴尬了。说实话,说自己对这份工作不感兴趣也是可以的,但得说得委婉点。比如,“由于个人职业规划与当前岗位发展方向存在一定差异,经过深思熟虑后决定辞去现有职务。”这样的表达既礼貌又显得有诚意。
再接下来就是表达感谢的部分。不管怎么说,人家公司给你提供了机会,就算最后还是走了,也得给个好印象。“在此期间承蒙领导及同事们的悉心指导与帮助,本人收获颇丰,对此表示衷心的感谢。”这部分写得还行,不过这里“收获颇丰”这个词用得稍微有点书面化,换成“学到不少东西”会更接地气一些。
最后这部分,得把工作交接的事情说清楚。毕竟突然离职,手头的工作没人接的话,对公司影响也不小。“本人将在一个月内完成相关工作的交接事宜,确保不影响团队的整体运作。”这部分没什么问题,逻辑清晰,态度明确。
总的来讲,辞职报告不是闹着玩的,得把该写的都写全,不该写的千万别写。写的时候多检查几遍,看看有没有错别字什么的,不然传上去被领导看到,感觉挺丢人的。
21位用户关注
43位用户关注
56位用户关注
47位用户关注
58位用户关注
31位用户关注
33位用户关注
60位用户关注
85位用户关注
98位用户关注
21位用户关注
59位用户关注
97位用户关注
17位用户关注
56位用户关注
34位用户关注