公司新员工个人辞职报告模板怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-08-07 热度：73

【第1篇】公司新员工个人辞职报告模板怎么写500字

尊敬的各位领导：

我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

在这一年半的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。

离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。

我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。

真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！

xxx

____年x月x日

公司新员工个人辞职报告范文模板

写报告经验61人觉得有用

关于新员工递交个人辞职报告这件事，其实很多人都觉得挺头疼的。说到底，辞职报告，不是随便写几句就能过关的。有些人觉得写得简短点就行，但这可不行。报告要是太简略，领导可能就会想，是不是你对公司有什么不满，或者是有什么别的隐情。

在写辞职报告的时候，开头部分得把自己的姓名和职位写清楚，这个不能省略。比如你叫张三，是市场部的一名专员，就该这么写。接着，要说清楚自己打算什么时候离开公司。这里有个小细节需要注意，有些人在写日期的时候可能会忘记加上年份，只写了月日，这样就有点不妥当了。毕竟，领导看到这份报告时，得知道具体是哪一年的事。

正文怎么写？

这部分最重要的是说明辞职的原因。原因不能含糊其辞，比如只写“个人原因”四个字就完事。这种说法太笼统了，领导看了可能摸不着头脑。最好能稍微详细一点，比如说是因为家庭因素需要回老家照顾父母，或者是找到了更适合自己的发展机会之类的。当然，如果你担心说得太具体会让同事误解你的职业选择，那也可以适当模糊处理一下。

书写注意事项：

报告里还可以提到一些感谢的话，比如说感谢公司这段时间提供的工作平台，还有领导和同事的帮助之类。这种话虽然听起来像是客套话，但实际上也是很有必要的。毕竟，离职并不代表跟公司的关系就此一刀两断，以后说不定还有合作的机会呢。

最后的部分，记得写上自己的名字和具体的提交日期。有些人可能会忽略这一点，觉得反正领导也知道是谁写的，没必要多此一举。但实际上，这样做是很不专业的表现。签名和日期不仅是对自己负责，也是对领导的一种尊重。

【第2篇】最简版公司新员工的辞职报告怎么写550字

尊敬的领导：

您们好！首先致以我深深的歉意，我怀着及其复杂而且愧疚的心情写下这封辞职信。我很抱歉要在这个时候离开公司，其实心里面很舍不得，舍不得领导们的关心、舍不得同事之间的那片真诚和友善。

进入公司已经快两年的时间，在这很感谢各位领导和同事们的教导与照顾，让我从一个初出茅庐的毛头小伙子逐步成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会新青年，在这我感觉到了像家一样温暖的归属感。两年的工作中，我学习到了特别多的东西也成长了很多，然而工作中的一些不足之处总让自己感到彷徨。我开始认真思考，思考中发现自己的现状和规划目标有一定差距，第一：我现阶段的职业定位和规划首先是做一名专业的报批报建专员并逐步成长进步，最终可以成为一名合格的职业经理人；第二：现实的生活压力让我感觉到自己的收入并不能很好的支撑家庭生活，但作为一个男人我必须有所担当。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定辞去现在的工作，勇敢的去面对新的机遇和挑战，希望领导们可以批准。

我知道公司正值用人之际，不断有新项目启动，正是考虑到这点我才提前一月递交辞职报告，希望公司有足够的时间可以进行工作上的交接，避免不必要的麻烦。

与领导和同事们一起走过的风雨路，这份感情无法用言语可以表达。祝各位领导和同事们工作顺心、身体健康！

写报告经验50人觉得有用

写辞职报告的时候，得看清楚情况再动笔。有些人刚进公司没多久就打算走人了，这种情况尤其需要注意措辞。开头这部分要显得诚恳一些，毕竟这是正式文件。比如，“由于个人原因”这类话肯定得带上，这算是个通用的说法。接着，简单交代下入职时间，职位之类的，这部分不用太啰嗦。

中间这部分就有点讲究了，主要是说说自己为什么想离职。可能是家里有事需要处理，也可能是因为对职业规划有了新的想法。这里的关键在于真实，但又不能太直白。要是单纯为了换环境换个心情，最好别明说，找个稍微体面点的理由包装一下。

最后这部分，得表示感谢。怎么说，就算心里再不愿意，表面上还是要给领导留点面子。可以写写感谢公司这段时间的培养，学到不少东西啦之类的话。当然了，也不能太假，适度就好。要是觉得直接提离职会让气氛尴尬，还可以暗示一下，比如说自己还需要好好考虑未来方向，这样可能更容易接受。

写辞职报告的时候，有些细节千万不能忽视。比如格式要正确，日期不能漏掉，署名也要记得签好。另外，字迹尽量工整些，虽然现在电子文档很普遍，但手写的也挺常见。还有哦，如果是在邮件里提交的话，主题栏一定要写明白是“辞职报告”四个字，别让人家打开后一头雾水。

有时候，写报告这事还真挺麻烦的。特别是对于那些不太擅长文字表达的人来说，更是个挑战。毕竟既要显得礼貌客气，又要传递清楚自己的意思。所以，在动笔前最好能多琢磨琢磨，看看有没有什么更好的方式去组织语言。其实呀，多看看别人的例子也是个不错的办法，但千万别照搬照抄，毕竟每个人的情况都不一样。

写辞职报告的时候，还得考虑到公司那边的态度。有些人可能会担心写了之后被刁难什么的，这种顾虑倒也不无道理。所以在写之前最好能私下跟主管或者hr沟通一下，听听他们的意见。要是对方表现得很理解，那写起来也会轻松不少。不过，有些人可能会遇到这样的情况，本来以为写完就能顺利走了，结果却被要求延长交接时间，这就有点尴尬了。所以呀，在写之前最好能提前做好心理准备，避免到时候措手不及。

【第3篇】公司新员工个人辞职报告怎么写1450字

职工请辞报告

领导大鉴：

根据《xx信息人事管理制度》：合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好（至少是在现在），国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。

此致

敬礼！

xxx

201x年xx月xx日

公司新员工辞职报告

爱戴的xx领导：

您好！

无比遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决议辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的幻想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天，同窗说我不应该筛选宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，确切，我不应当取舍安稳，我须要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能源的工作。

可能刚毕业的我还有很多学负气，然而我仍是摇动本人的决定。做出这个决定有着多方面的起因：

首先是个人的起因，目前女友人在浙江大学读博士，我需要一直的补充自己的常识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；

第二、对目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是同意必须经过车间的锻炼的，然而当初自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；

第三、经由多少个月的熟悉现在也清楚了自己当前工作的内容，对于当前的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己愉快起来，但是努力了还是不行；

第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距，我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干，实现不了自己的人生价值，干的工作跟市场开发部的本科生不差别；

第五、我信赖你给我的年薪承诺，但是当初在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感到自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还不为公司发现价值，一个月拿xx多块钱好像也有点多的，但是xx钱对离我的目标跟才能是有较多的差距的。

诚然只有促的三个多月时光，我还是有幸得到了各位引导和共事的倾心领导和热情帮助，学到了一些科研教训和实际技能。感激所有给予过我援助的共事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严厉挑战的时刻离开xx公司。祝你身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

xxx

201x年xx月xx日

写报告经验98人觉得有用

在职场里，新员工递交辞职报告是件挺常见的事情。这事说起来简单，可要是想写得得体又专业，还真得费点心思。有些刚入职没多久的小年轻，可能以为随便写几句就行，殊不知这样反而会显得不够认真。其实，辞职报告的格式跟内容都得讲究。

开头怎么写？

得先把你的职位给交代清楚，还有就是入职的时间。比如像“本人于某年某月加入某某公司担任某某职务”，这样的话就挺好。接着，要说说自己为什么要辞职，这个原因最好是能说得具体一点，别太笼统。比如说是因为家庭原因、个人发展需要，还是觉得这份工作不太适合自己之类的，都行。但这里有个小细节需要注意，有些人可能会直接写“由于种种原因”，这样的话听起来就有点敷衍了。

再往下写的时候，最好还能对公司这段时间对自己的培养表示感谢。毕竟，不管怎么说，人家给你提供了平台，学到了不少东西，哪怕只是短短几个月，也值得提一嘴。不过，有些人会在这里犯个小小的毛病，比如写成“在此期间得到了贵公司的大力栽培”，这里的“大力”就显得有点多余，直接说“得到栽培”就够了。

接下来这部分，得表明自己的离职日期。这个日期，一般会提前一个月通知公司，好让他们有时间安排接替的人选。有的人可能会在这儿写成“将于近期离职”，这就有点模糊不清了，建议明确到具体的某一天，比如“计划于某年某月某日正式离职”。

最后这部分，可以简单地表达一下对同事们的感谢，希望以后有机会还能合作之类的。但要注意的是，有些人会在这儿写得太啰嗦，像是“希望各位同事今后能够继续保持良好的合作关系”，这样的句子就稍微冗长了一点，简洁点就好。

【第4篇】公司新员工辞职报告2025怎么写400字

尊敬的_____领导：

您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！

此致

敬礼！

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

写报告经验97人觉得有用

公司新员工辞职报告2025怎么写

说到辞职报告，很多新人可能觉得这事挺麻烦的。毕竟刚入职没多久就提出辞职，心里多少有些纠结。其实，辞职报告跟别的文件不一样，它得显得正式又不至于太冷冰冰。开头，得表明自己的身份，比如说我是某某部门的小王，因为某些原因决定离职。这个开头很重要，得让人一眼就知道你是谁。

正文怎么写？

就该说说为什么要走啦。有些人是因为家里有事，有些人呢可能是觉得发展方向不太适合自己。写的时候，千万别说一些模棱两可的话，什么“个人发展”，“不适合团队氛围”，这种话听着虚头巴脑的。最好能具体点，比如“希望能在专业领域深耕”，或者“想尝试新的工作模式”。这样既显得真诚，也能给领导留下好印象。

结尾部分也不能马虎。既要表达对公司这段时间培养的感谢，也要表明自己会站好最后一班岗的态度。比如说“在此期间学到不少东西，非常感激公司的栽培”，然后再强调一下“会尽职完成交接工作，确保不影响团队进度”。这样的结尾既礼貌又不失专业。

不过，写辞职信的时候，有时候会不小心把“谢谢”写成“谢射”，虽然看起来差不多，但仔细看还是能发现问题的。这种小地方虽然不影响整体效果，但要是被领导注意到，总觉得有点尴尬。所以写完之后最好多检查几遍。

书写注意事项：

时间格式也得注意下。像“2025年1月1日”这种写法没错，但有些人喜欢写成“2025/1/1”，虽然都是日期，但习惯不同，最好统一一下。还有就是签名的地方，手写的话字迹要清晰，打印的话字体大小要适中，别太大也不要太小，不然看着不舒服。

【第5篇】公司新员工辞职报告怎么写1000字

亲爱的xx领导，您好！

非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行；

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别；

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

写报告经验15人觉得有用

关于公司新员工辞职报告的撰写，这是一件比较严肃的事情。一方面得表达自己的想法，另一方面也需顾及到单位的感受，毕竟大家相处一场不容易。写这类报告时，开头部分可以简单表明自己的身份，比如说我是某某部门的小张之类的话，这样能让接收报告的人迅速了解你是谁。

接下来就是阐述辞职的原因了。这里要注意，不要随便乱说，尤其是涉及个人隐私的部分，比如家里突然有重大变故，这可能不太好核实，也不太合适。最好是找些比较正面的理由，像是职业规划调整，追求更高层次的发展，这样的理由既显得积极向上，也不会给领导留下太多负面印象。

在描述辞职原因的时候，有些地方可能会出现一些小的不严谨之处，比如有时会忘记加上具体的日期，或者是把某些数字写错，这种情况其实很常见，尤其是在赶时间的情况下。但无论如何，尽量保证主要的信息准确无误才是最重要的。

再往后，就可以表达对公司的感谢之情了。可以提到公司这段时间对自己的培养和支持，即便心里真的不怎么愿意离开，也要表现得礼貌客气一点。毕竟以后说不定还有合作的机会，给人留个好印象总是没错的。

最后这部分，可以写一下自己对于工作的交接安排，比如打算什么时候完成手头的工作，有没有需要特别交代的事情之类的。如果能提前做好这些准备，不仅能让自己的离职过程更加顺利，也能赢得同事的好感。当然，有时候写着写着可能会漏掉一些细节，比如忘了提某个重要的项目，这种时候就需要仔细检查一遍，确保没有遗漏。

【第6篇】公司新员工辞职报告通用怎么写1350字

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：

1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？

2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！

不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

公司新员工辞职报告

写报告经验47人觉得有用

关于新员工辞职报告的撰写，这确实是个需要认真对待的事情。有些刚入职不久的新同事可能觉得辞职报告没什么好讲究的，随便写几句就行，但实际上，这关系到个人职业形象，也可能是未来职场人脉积累的一部分。

一份合格的辞职报告应该包含一些基本要素。开头部分，得先表明自己的身份，比如姓名、部门之类的，这样能让接收方迅速了解是谁提交了这份报告。接着，简明扼要地写出辞职原因，这里可以稍微多花点心思，避免过于笼统。比如，直接写“个人原因”就显得有点敷衍，最好能具体一点，像是“因家庭原因需要照顾家人”或者“希望寻求更适合自身发展的机会”之类的话，会显得更有诚意。

正文怎么写？

除了辞职原因外，还可以提到一些感谢的话语，毕竟工作期间或多或少都得到了领导和同事的帮助。这里要注意措辞，既不能显得太过客套，也不能太随意。比如可以说“在贵司工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验，对此深表感激”，这样的表达既真诚又不失分寸。

最后的部分，就是写清楚具体的辞职日期了。这个日期一定要明确，不能含糊其辞，否则容易引起后续的一些麻烦。如果能提前一个月告知，那是最理想的，这样也能给公司留出足够的时间去安排交接工作。

不过有时候写报告的时候，难免会遇到一些小问题。比如有的人在写辞职原因时，可能会因为紧张或者疏忽，把“职业规划”误写成“职业生涯”，虽然意思差别不大，但仔细一看就会发现问题。还有些人喜欢用比较复杂的词汇，结果反而让句子变得拗口难懂，这就不太好了。所以在写辞职报告的时候，还是要保持简洁明了的原则，避免用那些平时不常用的生僻词。

书写注意事项：

别忘了检查一下格式是否正确。有些人可能习惯性地把标题写得过大，或者字体大小不统一，这样看起来很不专业。当然，也不用特意去追求什么特别的形式，只要排版整齐、字迹清晰就足够了。毕竟，辞职报告的主要目的是传达你的决定，而不是展示你的审美水平。

《公司新员工个人辞职报告模板怎么写（精选6篇）.doc》