关于试用期辞职报告怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-11-17 热度：75

【第1篇】关于试用期辞职报告怎么写650字

导语:

《______劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

试用期员工辞职申请书

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx

写报告经验51人觉得有用

关于试用期辞职报告怎么写

试用期辞职这事，说大不大，说小也不小。写起来得讲究点，不然给人的印象不好。先说个大概，开头部分得有个态度，表明自己是自愿离职，这个态度要明确，不能含糊其辞。接着就该写写入职的时间，职位名称什么的，这部分信息最好核对一下，别写错了，不然显得不够专业。

正文，就得好好组织一下了。可以简单提下这段时间的工作情况，给公司留个好印象。比如说自己在这段时间里学到不少东西，也得到了锻炼之类的。当然，写的时候要注意分寸，别夸得太过了，给人感觉像是拍马屁一样。还有，提到工作上的事，尽量用比较积极正面的说法，哪怕心里有点不满，也不要表现出来。

接下来就是正式提出辞职了。这部分要直截了当，说清楚自己的决定。最好还能表示感谢，比如感谢公司给自己提供这次机会，感谢领导和同事的帮助之类的话。这样的表达能让别人觉得你这个人还挺有礼貌的，不会显得太冷漠。

结尾怎么写？

就差不多结束了。可以再强调一下自己的决心，说自己会配合完成交接工作，保证公司的利益不受影响。最后署名盖章什么的，这都是基本流程，照着做就行。

不过有时候写东西难免会有些疏忽，比如时间写错了，或者名字拼写不对，这种小问题最好提前检查一下。要是提交上去才发现，那就有点尴尬了。另外，稿纸的选择也很重要，最好选那种正规一点的，显得正式些。如果用那种皱巴巴的纸写，看起来就不够认真。

写辞职报告的时候，语气要诚恳，态度要端正。虽说辞职是个人权利，但也不能太过随意。要是写的太随便了，可能会影响以后的职业发展。所以，写的时候多花点心思，认真对待这件事。

【第2篇】公司员工试用期辞职报告模板怎么写2550字

员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的，如果员工对所在的单位不满意，可以提出辞职，但是必须要写试用期辞职报告。小编整理了“公司员工试用期辞职报告模板”仅供参考，希望能帮助到大家！

公司员工试用期的辞职报告

尊敬的领导：

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司员工辞职报告模板

尊敬的公司领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

____年2月24日

公司员工试用期辞职报告

xx总：

您好！

从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

____年2月24日

公司员工试用期辞职报告模板

尊敬的公司领导：

您好！正如本信的名称，我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因：

一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。

二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制！

上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

____年2月24日

写报告经验52人觉得有用

在写一份正式的公司员工试用期辞职报告时，得花点心思琢磨格式和措辞。毕竟这关系到个人职业形象，也牵涉到与公司的关系处理。开头部分可以先表明自己的身份，比如姓名、职位之类的信息。接着简要说明一下入职时间以及目前处于试用期这个背景情况。

正文部分的重点在于阐述辞职原因。这里需要注意的是，表达要客观真实，既不能含糊其辞，也不能太过直白。如果是因为个人发展考虑，可以委婉地提及，比如说“经过深思熟虑，觉得当前的工作方向可能与长远的职业规划存在一定差异”。如果是对公司某些方面的不满，尽量用比较温和的方式说出来，例如“发现团队协作模式与自己预期略有偏差”。

接下来，可以稍微提一下自己在职期间的一些感受和收获。这部分不必太长，主要是为了体现专业态度，给双方留下良好的印象。比如可以说“在试用期内学到了不少东西，尤其是对行业有了更深的理解”，这样的表述既显得诚恳又能起到缓冲作用。

结尾怎么写？

则需要明确辞职的具体日期，并再次感谢公司提供的机会。同时也可以表示愿意配合完成交接工作，确保离职过程顺利进行。写完后别忘了检查一遍，看看有没有漏掉重要信息，或者句子是否通顺。有时候忙起来，可能会忘记加上关键细节，像联系方式这类基本信息就很重要。

每个人的情况都不一样，所以在具体操作时还得结合自身实际来调整内容。比如说有些人可能想强调自己在工作中取得的成绩，那就得提前准备好相关的证明材料。还有就是要注意语气平和，即使心里有再多的不满，也不宜在报告中表现得太情绪化。毕竟，以后说不定还会在这个圈子里碰面，留个好印象总是没错的。

【第3篇】新公司试用期员工辞职报告怎么写750字

新公司试用期员工辞职报告

尊敬的领导:

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的'前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

祝愿中心蒸蒸日上！

写报告经验14人觉得有用

在职场中，每个人都有可能遇到各种情况，比如试用期内觉得不合适想要辞职。写辞职报告是一种正式沟通的方式，能表达自己的想法又能给公司留足面子。如果新入职的同事想辞职，那报告该怎么写才显得专业又得体？

先说说标题，标题一定要明确，直接表明这是辞职报告。有些人图省事，直接写“辞职信”三个字，其实不太够规范。标题最好写成“关于辞去某职位的报告”或者“关于辞去试用期工作的申请”。这样一看就清楚明白，对方也能迅速了解你的意图。

正文怎么写？

开头可以简单介绍一下自己是谁，比如“本人某某某，于某年某月某日入职某公司，担任某职位”。接着就要表明辞职原因了。这里要注意，不要把话说得太绝对，比如“完全不适合这份工作”，而是应该委婉一些，比如说“经过一段时间的适应，发现自己与团队的工作节奏存在一定差距”，这样的措辞既表达了个人感受，也不会让领导太尴尬。

接下来就是具体的时间安排。一般情况下，试用期辞职需要提前几天通知公司。有的人没搞清楚这个规矩，直接就说“即刻离职”，这显然是不合适的。正确的做法是在报告里明确写出预计的离职日期，比如“计划于某年某月某日结束试用期并离开公司”。这样既符合流程，也显得有礼貌。

还有一些细节需要注意，比如态度要诚恳。在报告中可以提到感谢公司提供的机会，比如说“在此期间学到了不少东西，对公司充满感激之情”。不过，有些人在表达谢意的时候会忘记检查标点符号，比如“感谢公司提供的机会我感到非常荣幸”，这里的逗号位置就不对，容易让人误解。

最后别忘了署名和日期。有些人觉得名字写得潦草没关系，反正领导认识你就行。但实际上，辞职报告是要存档的，名字最好写得工整一点。至于日期，直接写明具体的日子就好，比如“某年某月某日”。

【第4篇】试用期间辞职报告怎么写1450字

试用期间辞职报告1

尊敬的企业领导：

您好！虽然我在企业的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在企业的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为企业做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望企业领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年5月19日离职，希望能得到企业领导的.准许！

感谢诸位在我在企业期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：

____年xx月xx日

试用期间辞职报告2

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本企业以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的企业。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了企业的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的企业。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开企业！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

现向企业提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

试用期间辞职报告3

尊敬的黄总：

您好！

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上！

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

试用期间辞职报告4

尊敬的企业领导：

您好！

非常感谢您给了我在企业工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望企业领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为企业的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为企业造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

辞职人:xxx

时间：____年xx月xx日

写报告经验93人觉得有用

试用期间辞职报告怎么写

人在职场，难免会遇到各种情况，有些人可能刚入职没多久就觉得不适合这份工作，于是想提出辞职。对于试用期辞职，大家得知道一些门道。写辞职报告的时候，得把自己的想法表达清楚，态度也得端正。

开头怎么写？

这得开门见山地表明自己的决定。你可以这么写：“本人因个人原因，经慎重考虑后决定辞去目前担任的职务。”这样的话既简洁明了，又能让人一眼就明白你的意图。不过千万记得，这里的“慎重考虑”四个字别漏掉，这样显得你做事认真。

接着就是阐述具体原因了。这里可以结合自身实际情况来写，比如觉得岗位职责和自己预期不符，或者是因为家庭原因需要调整工作地点之类的。写这部分的时候要注意，语气不能太生硬，毕竟是在跟公司打交道，得保持礼貌。比如说：“经过这段时间的工作实践，我发现自己在某些方面的能力尚有欠缺，难以胜任当前岗位的要求。”

后面的部分，可以简单表达一下对公司及同事的感谢之情。毕竟在公司里工作了一段时间，总会有些收获，无论是技能上的提升还是人际关系的积累，都值得肯定。你可以写成这样：“在此期间，承蒙各位领导和同事的支持与帮助，让我学到了很多宝贵的经验，对此深表感激。”

小编友情提醒：

关于递交辞职报告的时间，最好提前一个月告知公司。这个规矩大家都懂，毕竟公司也需要时间来做人员调整。写的时候可以这么说：“为此，特向公司提交书面辞职申请，希望于一个月后正式离职，以便公司能够妥善安排后续工作交接事宜。”

整个报告写完后，记得检查一下有没有错别字什么的。有时候写着写着就容易带入错误的字眼，比如把“交接”写成“交界”，虽然意思差不多，但看起来就不专业了。还有，标点符号也不能马虎，该有的标点一个都不能少，不然给人的感觉就很随意了。

【第5篇】在试用期的辞职报告怎么写350字

敬爱的xx领导：

自____年6月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为我个人的原历，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：xx

____年xx月xx日

在试用期的辞职报告

写报告经验89人觉得有用

在公司试用期结束前提出辞职的情况其实挺常见，尤其是一些刚入职的年轻人。写辞职报告的时候，既不能太随意，也不能太正式得让人觉得疏离。说起来，辞职报告其实跟一般的请假条有点像，但又比请假条重要得多。写好它能给老板留下不错的印象，要是写得不好，可能就显得不那么成熟了。

试想一下，当你决定离开一个地方时，肯定希望自己的态度是积极向上的。所以在写辞职报告的时候，开头最好简单说明一下自己在公司的这段时间学到的东西，哪怕只学到了一点点，也可以说说对公司未来的祝福。比如，“这段时间我学到了不少东西，尤其是团队合作的能力得到了提升。”这听起来就很真诚，不是吗？

接下来就是正式提出辞职的部分了。这部分千万不能含糊其辞，要明确写出具体的日期，这样对方也好安排接替你的工作。不过这里有个小细节需要注意，有些人在写具体时间时会直接写个大概的月份，比如“预计五月底离职”。但这样做其实不太妥当，最好精确到具体的哪一天，这样显得更加专业一些。当然，如果你不确定要不要这么精确，也可以稍微灵活处理一下。

后面的部分就可以聊聊感谢之类的话了。比如，“非常感激公司给我这次机会，让我能够参与这么多有意义的工作项目。”这样的表达既不会显得太过客套，又能体现出你的诚意。如果有机会的话，还可以提一句希望未来还能保持联系，毕竟人脉也是很重要的资源。

小编友情提醒：

记得检查一遍有没有明显的错误。有时候，拼写错误或者标点符号用错，可能会让人觉得你不够认真。比如把“谢谢”写成“谢射”，虽然发音一样，但看到的人心里可能会有点别扭。还有，有些人喜欢在信末加上一些表情符号，像是笑脸之类的，我个人觉得这种做法不太适合正式场合，除非你跟老板关系特别好。

【第6篇】单位试用期辞职报告怎么写怎么写550字

单位试用期辞职报告怎么写

我们知道每份工作都有试用期，那么在试用期像辞职的话要怎么写辞职报告呢？下面一起来看看单位试用期的辞职报告范文吧！

单位试用期辞职报告怎么写1

尊敬的xx：

您好！

在与单位正式签订合同之前，我向单位提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得单位是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为单位谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为单位谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........

真心希望领导可以批准我请辞的'要求！

辞职人：

日期：

单位试用期辞职报告怎么写

写报告经验15人觉得有用

在职场中，每个人都会经历试用期这个阶段，而如果在这个阶段决定离职，就需要提交一份正式的辞职报告。写好这份报告不仅是对自己负责，也是对工作负责。首先，开头部分得体很重要，你可以简单回顾一下入职的时间和工作的大致情况，这能让领导快速了解背景。比如，“自今年三月加入公司以来，我有幸参与了多个项目，也学到了不少东西。”这样的句子既表达了感谢，又带出了自己的经历。

接着，就要明确表达自己的决定。这部分不必过于委婉，但也不要显得太急躁。比如，“经过慎重考虑，我认为目前的工作方向可能不太适合我的长期职业规划，因此决定提出辞职。”这句话简洁明了，既没有指责公司，也没有含糊其辞，是一个比较合适的表达方式。

然后，可以谈谈一些具体的想法或者建议。这部分可以根据个人情况调整，如果觉得自己还有未完成的任务，可以提出来希望交接清楚。“关于手头正在进行的项目，我会尽力完成现有工作，并协助团队找到接替人选。”这样的表述会让领导觉得你有责任心，态度积极。

写这类报告时，时间上的细节也很重要。通常来说，提前一个月通知是比较常见的做法，这也是对公司的尊重。所以可以在文中提到，“希望能在一个月后正式离职，以便有足够的时间做好交接工作。”

书写注意事项：

语言风格上要注意平衡，既要显得真诚，也不能显得太过随意。例如，“感谢这段期间公司给予的机会和支持，希望能继续保持良好的合作关系。”这里既有感激又有期待，是比较稳妥的选择。

需要注意的是，在撰写过程中，有些人可能会不小心用错某些词，比如把“继续”写成了“持续”，虽然意思差别不大，但确实会影响整体效果。还有时候，句子结构可能会稍微复杂一点，导致理解起来有些费劲，比如“尽管我已经尽力适应新环境，但由于种种原因，最终还是做出了这个选择。”这样的句子虽然勉强能看懂，但读起来会稍显啰嗦。

《关于试用期辞职报告怎么写（精选6篇）.doc》