【第1篇】整顿机关作风建设自检自查报告怎么写2000字
加强干部作风建设,即是一个老话题,也是一个新课题,我认为做为党员干部应在作风建设中走在干部群众的最前列,率先垂范,切实转变个人的作风,在干部群众中树立良好的形象,提高自身的思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,始终保持清正廉洁的自觉性,在思想上牢牢筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受住各种考验, 自觉抵制歪风邪气,所以自已在会前认真剖析自身存在问题,并制定整改措施与努力方向,努力在今后的工作生活中发挥出自己应有的作用。
一、认真剖析作风建设中自身存在的问题
1、班子集体的总体评价。镇党委、政府认真贯彻《廉政准则》等党的相关规定,在党风廉政建设方面取得了较好成绩。同时我认为镇领导班子是一个团结的集体,是一个廉洁的班子,总是想着把实事办好,把好事办实真是难能可贵。所以作为班子成员没有任何理由不把自已的工作做好,不为维护集体荣誉面努力。
2、自身存在的主要问题与原因。通过总结与反思,自身在工作生活中存在的问题的主要表现,一是理论学习上的浮躁情绪影响作风建设。对理论学习态度还不够端正,总感到自己学的差不多了,不想学,缺乏与时俱进的精神;研究新情况、解决新问题不够深入;认为廉政建设与自已无关,不用学。二是得过且过的思想影响干部作风建设。工作习惯于按部就班,创新干劲不高,在思想观念上跟不上新时期要求,对基层和群众服务不够。三是存在本位主义思想,思想认识与工作行为中对份外工作有敷衍情绪。上述问题的存在,应该说直接影响到工作作风和学风建设。主要原因:一是对党的作风就是党的形象的认识还不够明确;二是思想作风建设还没有摆到头等重要的地位;三缺乏忧患意识。
二、解决自身存在问题的整改措施与办法
1、要进一步提高对作风建设的认识
要认真学习党的十七大和十七届五、六中全会精神,学习《廉政准则》,切实加强领导干部作风建设,所以我认为: 作为党员干部首先要勤奋好学、学以致用要始终把学习作为加强作风建设的前提和基础。结合自己的工作实际,就如何加强自身的作风建设这方面下工夫,我的体会是:首先要根据当前的政治形势给自己制定出某个时期内的学习计划和自学的主题,不管平时工作有多么的紧张,总要挤出一些时间来学习。其次是要切实结合自己的思想实际,认真撰写出学习心得笔记并经常与其他班子成员交流学习体会,使自己能够在学习中不断的认识事物,把握规律,开拓视野,努力做到学以致用,用有所成,达到取长补短之目的,同时使自己经常的保持清醒的政治头脑。在日常生活中要保持一身清正廉洁,发挥出党员的先锋模范作用;在实际工作要坚持做到勤政廉洁;在政治上保持清醒的头脑,不迷失方向;要令行禁止,不能自行其事;要一身正气,不能有失党员领导干部的形象;要求真务实,不能虚妄浮躁,并以不断警示自己。
2、要进一步加强自身的作风建设
党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。必须把反腐__的总体要求同阶段性责任目标结合起来。认真落实党的作风建设的主要任务,就是坚持八个坚持与八个反对即:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在工作中,大力倡导努力树立八个方面的良好风气:一是要勤奋好学、学以致用;二是要心系群众、服务人民;三是要真抓实干、务求实效;四是要艰苦奋斗、勤俭节约;五是要顾全大局、令行禁止;六是要发扬民主、团结共事;七是要秉公用权、廉洁从政;八是要生活正派、情趣健康。
3、要在全面贯彻科学发展观过程中加强作风建设。必须把加强干部作风建设贯穿于全面落实科学发展观的全过程,要坚持求真务实,一切从实际出发,做到理论和实际相统一,强化公仆意识,反对以权谋私,发扬艰苦奋斗的优良传统,提出发展目标,研究落实措施。全面落实科学发展观就必须要有求真务实的作风,在机关形成求真务实的良好风气,形成工作创新的良好环境,形成干事业、干成事业的良好局面,把求真务实作为建功立业之本,多干那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事;多干那些虽然上级不易看到、不易听到,但基层和群众十分欢迎的事;多干那些虽然无益于个人扬名出彩,但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。
4、要在坚持各项制度、落实岗位责任制过程中加强干部作风建设。作为机关来说,各级干部要管好本部门的人,办好本部门的事,守好自己的岗,尽好自己的责,切实把精力放在干事业上,把才干用在促振兴、促发展上,把功夫下在抓落实上。要通过行之有效的制度规范,促使干部经常思考和检查所做的工作是不是符合转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的要求,经常思考和检查所做的工作是不是开拓进取、实事求是、深入扎实、忠于职守,高效快捷和清正廉洁。
写报告经验20人觉得有用
关于整顿机关作风建设的自检自查报告,我觉得关键在于抓住几个要点。既要反映实际情况,又要体现整改决心。一开始就得明确背景,说清楚为什么要做这个检查。比如说最近上级部门强调要加强纪律作风,咱们单位就决定从自身找问题。
检查的时候,得把各个科室都过一遍筛子。办公室那边,文件管理肯定是个重点,看看有没有该归档没归档的情况。财务科那边也要盯着点,报销单据是不是都符合规定,有没有虚报冒领之类的苗头。还有就是服务窗口,群众办事效率怎么样,态度好不好,这些都是需要关注的地方。
在写报告的时候,要注意条理清晰。可以用序号标明不同的检查项目,这样看起来会比较直观。每个部分都要有具体的事例支撑,不能光喊口号。比如提到某科室存在效率低下的问题,就得拿出具体的案例来说明,不然领导看了也会觉得空洞无物。
写到整改措施这部分,就不能只是泛泛而谈。比如说针对窗口服务的问题,可以提出增加培训次数,提高工作人员业务水平。对于财务方面的问题,则建议加强审核流程,确保每笔支出都有据可查。
当然了,写报告的时候也得注意一些细节。像什么标点符号,格式排版之类的小事,虽然看起来不起眼,但要是搞错了反而会影响整体效果。还有就是语言表达上,尽量做到简洁明了,别堆砌太多华丽的辞藻,反而显得不实在。
有时候写着写着可能会疏忽,比如把“工作日志”写成“工作日记”,虽然意思差别不大,但仔细看的话还是能发现区别。另外,数字一定要核对准确,这关系到报告的真实性。如果数字前后对不上,那整个报告的可信度就会大打折扣。
【第2篇】机关干部自查报告及作风整顿整改措施怎么写1100字
一、存在的问题和不足
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比较多,人员比较少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。
2、按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。
3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面还要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前发展。
4、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。
写报告经验16人觉得有用
机关干部自查报告和作风整顿整改方案,说到底就是一份关于个人工作表现和改进措施的文字材料。这类报告重点在于真实反映自身存在的问题,同时提出切实可行的解决办法,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。
写自查报告的时候,开头得先简单介绍下自己的基本情况,包括姓名、职务之类的。接着就要结合具体的工作情况,把自己在思想、纪律、服务态度等方面的问题摆出来。这里要注意的是,不能光说一些空洞的大道理,要举实例,比如某次开会因为疏忽导致工作没及时完成,这就能反映出责任心不足的问题。
至于整改方案,关键是要有针对性。针对前面提到的问题,逐条列出具体的改进措施。比如,针对工作拖沓的情况,可以规定每天早晨列出当天的任务清单,严格按照时间节点推进。还有,整改方案不能太笼统,得细化到具体的操作步骤,这样才更有说服力。
写作风格上,机关干部的报告通常比较正式,语言要庄重一些。但也不能太过死板,适当加入点生动的例子会让报告更有感染力。不过有时候可能会出现这样的情况,比如想表达一个意思,结果写成了另一个相近的意思,这就需要多检查几遍了。
书写注意事项:
报告里涉及到的数据和事实一定要准确无误,尤其是涉及到单位业绩和个人成绩的部分。要是写错了数字或者事实,那就会显得很不专业。还有,报告中用到的一些专业术语也得用对地方,不然会让人觉得不靠谱。
【第3篇】机关作风整顿工作报告怎么写1750字
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,转变机关作风,提高党的执政能力,巩固党的组织基础,树立全心全意为人民服务的宗旨,为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已结束,达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:
一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进行了曝光后,乡党委及时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、责任、工作”四落实,11月3日又召开动员大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了动员讲话,党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排,会议结束后,全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中讨论,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了达到人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达2000字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,在举一反三、认真学习的基础上,组织机关干部进行集中讨论,全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践“三个代表”重要思想,争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户,通过发征求意见表,召开各层次的座谈会,院坝会和进行个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明原因并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度,巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋习,倡导了文明和谐的生活方式,可以肯定地说,我乡机关整风达到了群众满意、组织满意,实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
机关作风整顿年终工作总结
写报告经验89人觉得有用
机关作风整顿工作报告怎么写
机关作风整顿工作是单位内部管理的重要组成部分,通过这样的工作可以提升团队的整体效能。在撰写这类报告时,首先要明确目标,确保报告能真实反映当前存在的问题,并提出切实可行的改进措施。
一开始需要概述整个工作的背景和目的,这部分要简明扼要。比如,近期我们单位进行了全面的作风自查自纠活动,这既是响应上级号召,也是为了更好地服务群众、提高工作效率。在描述背景时,可以提及一些具体的政策文件作为依据,这样显得更有说服力。当然,这里需要注意的是,引用文件名称时不要出错,不然会显得不够专业。
接下来就是重点部分,即具体的工作开展情况。这部分应当详细列出已经采取的各项措施,包括组织的培训次数、参与人员范围、主要讨论的问题点等。记得每个环节都要有具体数字支撑,比如参加培训的人数达到了多少,覆盖了哪些部门。另外,在提到问题的时候,要结合实际情况进行分析,避免空谈。有时候,可能因为时间紧张,有些细节没顾得上深挖,但至少要把已知的情况都写清楚。
然后就是取得的效果部分。这部分内容需要客观公正地评价此次整顿工作的成效。可以从几个方面着手,如员工纪律意识是否增强、办事效率是否有所提高、群众满意度有没有改善等等。这里有一个小技巧,就是在列举成绩时,不妨多用对比的方法,比如去年和今年同期相比,投诉率下降了多少个百分点,这样能让读者更直观地感受到变化。
最后就是后续计划了。既然做了这么多努力,肯定希望成果能够持续下去。因此,要针对现存不足之处制定下一步的工作方向。比如加强日常监督机制、定期开展类似活动等。同时,也可以鼓励大家继续发扬好的做法,共同维护良好的工作作风。
在整个撰写过程中,语言表达要符合机关单位的正式风格,用词准确,条理清晰。不过有时候可能会由于疏忽,导致某些地方表述不够顺畅,但这并不影响整体效果。只要抓住核心内容,把该说的事情都说全了,就基本达到了撰写报告的要求。
【第4篇】机关思想作风教育整顿自查报告怎么写1800字
按照街道机关思想作风教育整顿月活动的要求,于山社区及时安排,认真部署。第一阶段,以学习为主,第二阶段在抓好学习同时,突出自查自纠、互查互纠这个重点,现根据要求,现将本社区自查自纠情况报告如下:
一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展机关作风教育整顿月活动以来,社区能够按照街道党工委的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是社区组织的学习会,还是区、街培训中心学习,都能要求社区两委班子成员及时参加,认真学习,做好笔记。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,要求各成员对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严明社区干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力建设人民群众最为满意的高效、廉洁、勤政、开拓型服务型社区。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于区、街组织的会议,或者是街道要求的会议,对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对三个代表的重要思想和科学发展观的领会不够深刻,钻研不够,联系实际有待进一步加强。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。
三、整改措施和努力方向
针对社区存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对待工作要在精、细、严、实上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后,我们不仅要学法律、法规和社区有关业务知识,更要认真学习马列主义、***思想、邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观等理论知识,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学发展观理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与各兄弟社区、居民群众的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到社区事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立社区干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
写报告经验46人觉得有用
机关思想作风教育整顿自查报告怎么写
机关思想作风教育整顿自查报告是一种比较严肃的文件,主要用来检查自身存在的问题,以便改进工作。写这类报告的时候,得先把相关的材料准备好,比如平时的工作记录、会议纪要之类的,这些都是重要的参考依据。整理材料时要特别留意那些反映工作态度、效率和方法的问题点,这些问题可能是改进工作的突破口。
开始动笔前,先明确报告的目的和大致框架,报告内容一般包括基本情况、存在问题、原因分析以及整改措施几个部分。基本情况这部分要简明扼要地介绍单位的基本情况,比如人员构成、工作职能等,让读者有个大概了解。存在的问题部分要实事求是,不能避重就轻,把实际工作中存在的问题摆出来,最好能具体到某个人、某个环节或者某个时间段。
在分析问题原因时,要深入挖掘,不能只停留在表面现象上。比如发现工作效率不高,就要从制度执行、人员配置等方面找原因,而不是简单地说大家不够努力。这里要注意,有时候可能因为时间紧迫,有些问题没来得及深入探讨,这就需要在后续工作中补足这一块。
接下来就是提出整改措施了,这一步很关键。整改措施要针对性强,能够切实解决问题。可以针对每个问题制定具体的措施,比如加强培训提高业务能力,完善规章制度确保落实到位等。在制定措施时,要考虑到可行性,不能脱离实际情况提一些不切实际的要求。
写报告的过程中,语言要准确,表达要清晰。用词不当的话,容易引起误解,比如把“思想认识不到位”写成“思想觉悟不高”,虽然差别不大,但含义有所不同。另外,数字和事实一定要核对清楚,避免出现错误,毕竟这是正式文件,不能马虎。
还有就是格式问题,虽然不是主要内容,但也得注意。标题要醒目,正文排版要整齐,页边距、字体大小这些细节都要符合要求。如果报告太长,可以分章节,每章都有个小标题,这样方便阅读和查找重点。
【第5篇】民政机关低保整顿自查报告怎么写1650字
民政机关低保整顿自查报告
一、基本情况
通过社会各界监督和自查自纠,共清退不符合条件的城乡低保对象714人,同时将1428名符合条件的及时纳入保障范围。建立了基层干部亲属享受低保备案表。
二、主要做法
(一)加强组织领导,统一安排部署,明确专项治理工作重点
为了保证专项治理工作工作的顺利开展,我县成立了县城乡低保专项治理工作领导小组;各乡镇也成立了由分管领导、民政所长和包村干部组成的专项治理工作机构,分级负责组织开展专项治理工作,确保专项治理有序推进。同时根据我县城乡低保的实际情况,制定下发了《县开展城乡低保资金发放专项治理“回头看”活动实施方案》,明确了专项治理工作的目的意义、主要内容和方法、时间安排及工作要求等具体内容,并在全县民政工作会议上对专项治理工作进行了统一安排部署。将专项治理工作的重点确定为城乡低保对象中的非常补对象,主要包括达到法定年龄领取养老保险的低保对象,35周岁以下的低保对象以及子女近期即将大学毕业的对象。特别是严格清查纠正“人情保、关系保、政策保”的情况;清查是否有错保、漏保的情况,是否严格执行救助对象申报审批程序。从而提高了城乡低保专项治理工作的针对性,保证了专项治理工作有序开展。
(二)深入宣传动员,创新工作机制,提高专项治理工作实效
为了扩大这次专项治理行动的影响,提高专项治理工作的实效,我县多措并举加强了城乡低保专项治理的宣传工作。一是利用电视、网站等新闻媒体,对专项治理工作的目标、要求、范围、时间和对象进行广泛宣传,大力营造专项治理工作的氛围。同时将专项治理通知直接下发到各村、居委,让群众人人知情,个个参与,形成了全民参与的工作局面。二是设立了城乡低保义务监督员,全县聘请了62名热心支持社会救助工作的人大代表、退休干部、社区老党员等各级各界干部群众为城乡低保义务监督员,各村(居)委也均成立了低保义务监督小组,吸收部分村民代表参与城乡低保专项治理工作并对日常城乡低保工作进行监督。三是开通举报电话,畅通举报渠道,接受举报投诉和为群众提供政策咨询,接受社会各界对城乡低保工作的意见和建议,广泛获取城乡低保制度在运行中的信息,进一步细化了工作措施,拓展了专项治理工作的途经。
(三)完善制度建设、形成长效机制,稳步推进专项治理工作
在此次全面治理工作的基础上,我县根据专项治理过程中发现的问题,出台了《县城乡低保长效机制建设意见》,对已出台的相关制度进行梳理,及时修改和完善,重点完善和抓好日常工作纪律、民主评议制度、监督举报制度、责任追究制度的长效落实。充分利用公安、房管、劳动、社保、税务等相关部门的信息资源,对社保人员和死亡人员严格清理;详细了解掌握困难群众生产、生活情况,使需要救助的困难群众得到及时救助,应该退出的必须及时退出,做到进出有序;充分利用新闻媒体,把握正确的舆论导向,采取多种形式集中宣传低保政策,在全县范围内形成良好的舆论氛围;主动协调相关部门加强监督,强化工作纪律,纠正不规范的做法,确保低保制度的严肃性;积极接受群众监督,畅通信访渠道,由专人负责接受群众信访举报,专人负责核实处理,坚决杜绝舞弊现象的发生。
三、下步工作打算
(一)对于治理迟缓的单位我局全力督促整改,没评议或评议后群众有意见的必须重新评议;坚决不搞形式,借这次专项治理工作东风,彻底理顺我县城乡低保动态管理渠道。
(二)进一步加大宣传力度,让一些基层领导深刻理解低保的涵义,对申请低保的对象严格把关;让有生活能自理的群众感觉到低保国家的一种救济制度,能享受低保不是一种光荣的事,克服攀比思想,从而使部分条件转好的低保对象能自觉退保。
(三)做好退保群众的安抚工作,避免矛盾激化,防止群众上访。
(四)对各地工作开展情况,及时收集信息,搞好督查指导。
通过此次专项治理,进一步查找问题,总结经验,完善制度建设,使全县城乡低保工作申请审批程序更加严格、管理更趋规范、保障对象更加准确、保障标准更加科学、保障措施更加到位、保障效果更加明显。
写报告经验66人觉得有用
民政机关在开展低保整顿自查工作时,撰写一份详实有效的报告至关重要。这类报告需要结合实际情况,既要体现专业性,也要兼顾具体操作细节。一般来说,报告开头应简明扼要地概述自查背景及目的,比如上级部门要求开展专项检查,或是内部发现管理流程存在漏洞,因此决定进行自查。
自查报告的核心部分在于问题梳理与分析。这部分内容应该围绕低保政策落实情况展开,包括但不限于申请审核程序是否规范、资金发放是否及时准确、档案资料是否齐全完整等。这里需要注意的是,在描述问题时不宜过于笼统,最好能具体到某一个环节或某一批次的情况,这样有助于后续整改工作的针对性。例如,“部分村居未能按时提交低保对象动态调整材料”比“个别村存在工作不到位现象”更有说服力。
针对发现的问题,报告中应当提出相应的整改措施。这一步骤需要结合单位实际能力,制定切实可行的方案。例如,针对档案管理混乱的问题,可以提出加强业务培训,提高工作人员责任心;对于资金拨付延迟,则需明确时间节点,确保流程顺畅。同时,还应将整改措施细化到责任人,以便后期监督执行效果。
值得注意的是,在撰写报告时,语言表达应尽量平实客观,避免使用过多修饰性的词语。如果涉及数字统计,务必保证数据来源可靠,避免出现偏差。另外,由于低保工作直接关系到群众利益,报告中提及的问题和解决方案都应体现出以人为本的原则,充分考虑困难群体的实际需求。
在整理报告的过程中,可能会遇到一些特殊情况,比如某些数据暂时无法核实清楚,这时可以采取灵活处理方式,如注明“待进一步确认”或者“初步估计”。当然,这样的做法并非完全正确,但在实际操作中确实存在一定合理性。毕竟,全面掌握所有信息往往需要较长时间,而自查报告的主要目的是反映现状并推动改进。
【第6篇】关于机关纪律作风整顿自查报告怎么写1150字
根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告各类报告。4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施
1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。
2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象。
机关纪律作风整顿自查报告
写报告经验14人觉得有用
机关纪律作风整顿自查报告的撰写需要结合实际情况,确保内容真实有效。在开始动笔前,首先要明确报告的目的和范围,这有助于确定报告的整体框架。一般来说,这类报告应涵盖工作中的主要问题、原因分析及改进措施三个部分。
针对工作中的问题,可以采取自下而上的方式收集信息,通过座谈会、问卷调查等多种形式了解情况。在整理材料时,要注意区分主次,将关键问题突出显示。例如,有些部门可能存在的问题是工作效率不高,这就需要具体列出哪些环节存在问题,是流程设计不合理还是人员配置不当。
对于问题产生的原因,可以从主观和客观两个方面进行剖析。主观方面主要是指个人或团队的态度问题,比如缺乏责任心或是执行力度不足。客观方面则可能是外部环境的影响,如政策调整带来的不确定性。分析原因时,要尽量做到实事求是,避免夸大其词。
提出改进措施时,应当结合实际情况制定切实可行的方案。例如,针对工作效率低的问题,可以通过优化工作流程、加强培训等方式提升效率。同时,还应建立相应的监督机制,确保整改措施得到有效落实。在此过程中,要注意调动员工的积极性,鼓励大家参与进来,共同推动问题解决。
值得注意的是,在撰写报告的过程中,可能会因为时间紧迫或者其他因素导致一些细节被忽略。比如,有时会忘记附上相关的统计数据,或者是在描述问题时没有充分考虑到背景信息。遇到这种情况,可以在初稿完成后仔细检查一遍,看看是否遗漏了重要资料。
书写注意事项:
报告的语言表达也很重要。既要保持严肃认真,又要避免过于枯燥乏味。适当的使用一些专业术语可以增强报告的专业性,但也要注意不要滥用,以免造成理解困难。此外,句子不宜过长,复杂句式应尽量减少,以便于阅读和理解。
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