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基层党建2025年工作计划报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-22 热度:64

基层党建2025年工作计划报告

【第1篇】基层党建2025年工作计划报告怎么写1550字

____年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的xx大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部____年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容:党的xx大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。____年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

写报告经验84人觉得有用

关于基层党建2025年的工作计划报告,大家心里都有数,这可不是随便写写就行的。得从头到尾琢磨透彻,既要让上级领导点头认可,也要让底下同志明白方向。

一开始,得先把今年的情况回顾一下。比如过去一年搞了哪些活动,成效怎么样,党员们表现如何,这些问题都得说得清清楚楚。有些地方可能因为时间紧任务重,就草草带过,这是不对的。要把成绩说透,把不足讲明,这样后面才好制定计划。当然,回顾的时候别光顾着写那些老生常谈的东西,要结合实际情况,比如最近几年提出的党建新理念,得体现出来,不然感觉就显得太老旧了。

接下来就是重点了,就是定目标。目标不能太空泛,也不能太具体。比如,“加强党组织建设”这样的目标就太笼统了,领导看了也不明白到底想达到什么效果。最好是能细化一些,像“推动支部标准化建设率达到80%以上”,这样的目标就比较清晰了。不过这里有个小提醒,有些同志喜欢把目标写得特别高大上,结果实现起来难度太大,反而适得其反。

再来说说具体措施吧。这部分得实打实的,不能光喊口号。像“开展党课教育”这样的提法就有点空洞,不如明确点,比如“每月组织一次专题党课,邀请专家讲解党的最新政策”。还有,有些同志在写措施的时候,喜欢把所有的事情都罗列出来,结果看起来就像流水账一样,一点重点都没有。所以呀,该合并的就得合并,该突出的就得突出,不能眉毛胡子一把抓。

书写注意事项:

写报告的时候千万别忘了强调责任分工。每个任务都得有人负责,不能含含糊糊地说“大家一起努力”。要是这样的话,到时候出了问题也不知道找谁。而且分工的时候还得考虑到每个人的能力特长,不能乱安排。有些同志在这块儿容易出问题,比如把技术性很强的任务交给不太熟悉的人去做,结果效率不高不说,还容易出纰漏。

小编友情提醒:

报告的格式也得注意。开头部分要有个简短的引言,中间部分条理要清楚,结尾部分要给人留下深刻印象。有些人喜欢在结尾写一堆鼓励的话,其实这样没什么意义,还不如总结一下重点内容,让大家心里有个谱。

【第2篇】抓基层党建工作个人述职报告怎么写1850字

抓基层党建工作个人述职报告篇根据要求,现将本人____年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下,由于时间关系,今天只汇报存在的问题和____年工作思路和举措:

一、存在的主要问题

一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向,党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现,存在支部村委各行其事的问题。另外,由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰,当选的班子分布不合理,村级为了平衡关系,便于工作,往往需要超职数聘用干部,加重了村级负担。

二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位,对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到,没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员,造成教育管理跟不上,对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。

三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工,导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大,导致骨干队伍作用不强。

四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式,基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部民情家访追求走访户数,解决实际问题不够。

五是工作保障还有欠缺。____年我乡投入基层党建经费万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。

从全年三经费一场所投入的总体情况来看,在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少,平均每个村(社区)只有万元,全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设,直接用于扶贫济困的资金偏少。

存在以上问题的主要原因:

一是本人管党治党责任意识不强。落实第一责任人职责不到位,政绩观出现偏差,重发展轻党建,对党建工作制度创新不够,导致基层党组织服务不到位。

二是对党员教育管理方法简单,流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥,习惯于上级推一下就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生活过度强调党员义务,对党员行使应有权利的保障不够,挫伤了党员的积极性。

三是基层党建工作投入不足。在轻党建、重发展的思想支配下,对基层党建工作的投入力度不大,导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站,近一半的村党支部办公设备缺乏。

二、____年工作思路和具体措施

(一)工作思路

针对基层党建工作中的薄弱环节,认真加以整改和提升,在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素,采取综合措施来逐步解决,从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,激发基层党员先锋模范作用,使我乡党建工作跃上一个新台阶。

(二)具体措施

1、进一步强化第一责任人的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题,结合今年村级两委换届选举,配齐配强村级班子,特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到:一是理顺两委关系;二是建立两委联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强村组干部教育管理。

2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性,以远程教育为载体,提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性,按照实际、实用、实效的原则,健全完善各项规章制度,走规范化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性,对长期不参加组织活动,不发挥党员作用,经民主评议不合格的党员,严格进行组织处理,从而保证农村党员的纯洁性;在党员组织活动上突出多样性。

3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员重点放在35岁以下的青壮年中,特别注重从一村一名大学生、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中选拔、培养村干部。

4、进一步加大基层党建保障力度。____年,乡财政用于三经费一场所投入不少于万元。其中基层党建经费万元;服务群众专项经费万元;基层组织办公和服务场所建设经费万元,用于解决个村的办公设施和信息站建设;村干部工资由今年的每人每月元提高到元,根据工作量大小,分四个档次发放,其中书记、主任每月元,会计每月元,计生专干每月元,其他干部每月元,从转移支付中优先保障,村干部养老保险覆盖面达到,保险费由乡村两级补助%。

以上工作目标和具体措施由我本人负责抓落实,如未落实,本人愿意接受组织处理。

抓基层党建工作个人述职报告篇,尽在。

写报告经验24人觉得有用

抓基层党建工作个人述职报告怎么写

写好这类报告,得先把思路理清楚。报告开头部分,要把基本情况说一下,像是负责哪块工作,做了哪些准备之类的。这部分不能太啰嗦,点到为止就行,主要给读者一个大致印象。

接下来就是重头戏了,得把具体工作情况写出来。比如开展了哪些活动,组织了多少次培训,和同志们交流沟通的情况等等。这里要特别注意的是,提到成绩的时候别光顾着夸自己,最好能结合实际例子,这样更有说服力。

还有就是工作中遇到的问题不能回避。要诚实地反映问题所在,比如说有的同志积极性不高,或者活动参与度不够之类的现象。针对这些问题,可以提一些解决办法,但也不必面面俱到,挑几个关键点来说就好。

再往后就是未来打算这部分了。可以谈谈下一步的工作方向,比如说想加强哪方面的建设,希望通过什么方式提升团队凝聚力。这部分不用写得太详细,大概勾勒个框架就可以。

至于格式,标题得醒目一点,正文段落间空开些,方便阅读。语言上尽量正式,但也不要太过僵硬,毕竟这是述职报告,带点人情味会更好。另外,数字要用阿拉伯数字表示,时间格式也要统一,这都是基本功。

有时候写报告难免会有些疏漏,比如忘记检查某些细节,或者排版时搞错了顺序。但只要大方向没错,稍微有点小瑕疵也无伤大雅。重要的是态度要认真,把自己真实的想法和做法呈现出来。如果能多参考下其他优秀报告,取长补短,相信写出来的报告会更出色。

【第3篇】基层党建工作自纠自查报告怎么写7950字

基层党建工作自查报告是优化党建工作的重要基础,下面是小编精心整理的基层党建工作自查报告,供大家学习和参阅。

基层党建工作自查报告

市直工委:

根据市委办《关于市直机关党建工作考核暂行办法》的通知(办秘〔xx〕40号)要求,对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检,总体情况汇报如下。

一、责任落实

市交通运输局党组十分重视党建工作,建立了由党组书记负总责,分管领导直接抓、基层党建干部协同抓,形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用,切实履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

按照年初工作计划,组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念,突出主体责任,树立担当意识;局党组认真听取机关党建工作汇报,尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中,建立领导班子与基层党组织联系点制度,深入基层、听取意见,局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论,带头学习先进人物的先进事迹,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。

二、思想建设

(一)建设学习型党组织。制定学习计划,落实学习制度。举办交流会、座谈会;党员大会集中学习18次,中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合,撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习,其中心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动,班子成员人人带头撰写了学习心得;组织党员干部参与市委“坚持群众路线,践行三严三实”知识竞赛活动;制订《安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划;精心组织专题研讨;开展县处级领导干部上党课活动;对照“三严三实”标准和要求,梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题,并将整改落实情况报市委协调小组;精心组织“三严三实”专题教育网上测试活动,机关和港航局共9名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务;开展党史教育日和烈士纪念日活动;组织全体公务员参加“全省行政机关公务员学法用法考试”,机关21名同志全部通过,优秀率(90分)达到86.6%。

(二)加强精神文明建设。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合,不断开展“学先进、树新风、创一流”活动,开展

“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,在全市主题征文中,收集征文文稿30余篇,遴选优秀作品上报市委组织部参加评选,并在局网站上陆续刊登。一是申报20xx-____年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准:我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人;复核20xx-____年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。xx年开始,市、区级文明单位必须重新申报,同时根据党组织隶属关系,机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考,温馨交通”活动,社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构,明确创建任务,对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单,并跟踪落实;定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作;定期召开分析会,精心组织、认真谋划好文明创建工作。

(三)加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动,同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动;集中开展学雷锋志愿者服务活动;组织订阅政务微博“安庆发布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动;为构建书香安庆,积极开展“书香安庆阅读季”活动,号召广大职工爱读书、读好书,加强道德修养,提升文明服务本领;在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中,交通六个单位32位选手参赛,五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖,展示了交通行业良好精神风貌,获得了大赛组委会的好评,荣获优秀组织奖。按照市委宣传部《关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知》要求,组织摄影爱好者积极参加大赛活动;强化社会主义核心价值观教育与宣传,结合创建全国文明城市工作任务,指导全系统制作宣传公益广告,抓好宣传工作的落实。

基层党建工作自查报告

在县委、县政府的正确领导下,槐树镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手,紧密联系群众,扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查,现汇报如下:

一、主要做法

(一)机关基层党组织建设

中共西充槐树镇委员会下设14个行政村党支部,2个社区党支部,槐树中学支部、槐树小学支部,槐树卫生院支部,机关支部,退休支部等合计665名党员。

(二)党员思想政治建设

1 、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党章党规党、xxxx系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看” 的要求,对尚未整改的13条问题进行了整改落实。

2 、发挥党员干部示范引领作用,认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶空巢老人”为主题的实践活动,不断加大“党员先锋”示范创建力度。

3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作

1 、不断优化党员队伍结构,加强槐树镇青年党支部创建,积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中,运用其创新思维、先进发展理念,发挥青年党支部示范引领作用。

2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,没有出现连续三年未发展党员的村,落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,今年发展培养党员14名,认真组织了对新党员的培训,并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

3 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层,送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层,送温暖”活动的通知》文件精神,镇党委制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计20xx余元。

3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《三务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了支部思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全镇上下的凝聚力和创新力。

4 、做好党费收缴、管理,足额上缴党费

党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视,认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳党费。

(四)制度建设

1 、成立党建机构,落实职责任务。镇党组成立了以党委书记为组长,分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

2 、紧密结合全镇工作实际,认真落实党建工作责任制。进一步健全了党委定期专题研究党建,党委书记、班子成员,支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。

3 、年初制定工作计划,落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际,镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件,保证了年度党建工作目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。

4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的相关要求,槐树镇党委通过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会,认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《槐树镇党委工作运行规则》和《槐树镇村(社区)党组织工作运行规则》,同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理,认真做好了立改废工作。

二、存在的问题

(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

(三)工作措施不多。面对党建工作,仍然存在以会议落实会议,以文件落实工作的情况,没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考,提出行之有效的工作措施。

三、整改措施

(一)坚持党委中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。

(二)坚持民主生活会制度,主动接受群众监督。

镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委分管领导到会指导。会上,党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合镇领导班子和班子成员工作实际,制定镇领导班子整改方案,镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布,接受群众监督。

(三)坚持党建述职评议制度,示范带头做好党建工作。

镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作,认真撰写述党建职述报告,并通过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上,面向全体党员、干部认真进行了述职,主动接受评议,认真梳理班子存在的问题,并形成了整改台帐,落实了责任人,限期进行整改。

基层党建工作自查报告范文

市直工委:

根据市委办《关于市直机关党建工作考核暂行办法》的通知(办秘〔xx〕40号)要求,对照责任落实、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检,总体情况汇报如下。

一、责任落实

市交通运输局党组十分重视党建工作,建立了由党组书记负总责,分管领导直接抓、基层党建干部协同抓,形成上下联动、齐抓共管的组织领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用,切实履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

按照年初工作计划,组织召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念,突出主体责任,树立担当意识;局党组认真听取机关党建工作汇报,尤其是在开展“三严三实”专题教育活动中,建立领导班子与基层党组织联系点制度,深入基层、听取意见,局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论,带头学习先进人物的先进事迹,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为大交通建设提供坚强有力的组织保证和动力支撑。

二、思想建设

(一)建设学习型党组织。制定学习计划,落实学习制度。举办交流会、座谈会;党员大会集中学习18次,中心组学习6次。采取集中学习与自学相结合,撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习,其中心得获得市委组织部“优秀心得奖”。扎实开展“三严三实”专题教育。积极开展“三严三实”征文活动,班子成员人人带头撰写了学习心得;组织党员干部参与市委“坚持群众路线,践行三严三实”知识竞赛活动;制订《安庆市交通运输系统县处级干部“三严三实”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划;精心组织专题研讨;开展县处级领导干部上党课活动;对照“三严三实”标准和要求,梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题,并将整改落实情况报市委协调小组;精心组织“三严三实”专题教育网上测试活动,机关和港航局共9名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务;开展党史教育日和烈士纪念日活动;组织全体公务员参加“全省行政机关公务员学法用法考试”,机关21名同志全部通过,优秀率(90分)达到86.6%。

(二)加强精神文明建设。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合,不断开展“学先进、树新风、创一流”活动,开展

“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,在全市主题征文中,收集征文文稿30余篇,遴选优秀作品上报市委组织部参加评选,并在局网站上陆续刊登。一是申报20xx-____年度先进集体和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准:我市交通系统文明单位4个、文明服务窗口4个、文明职工标兵9人和精神文明建设先进工作者1人;复核20xx-____年度文明单位5个、文明示范窗口5个。二是申报市、区级文明单位。xx年开始,市、区级文明单位必须重新申报,同时根据党组织隶属关系,机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第四届安徽省道德模范人选和“最美交通组织人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考,温馨交通”活动,社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建组织机构,明确创建任务,对系统12个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单,并跟踪落实;定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作;定期召开分析会,精心组织、认真谋划好文明创建工作。

(三)加强宣传教育。认真部署践行社会主义核心价值观“友善季”宣传活动,同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动;集中开展学雷锋志愿者服务活动;组织订阅政务微博“安庆发布”、政务微信“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动;为构建书香安庆,积极开展“书香安庆阅读季”活动,号召广大职工爱读书、读好书,加强道德修养,提升文明服务本领;在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中,交通六个单位32位选手参赛,五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖,展示了交通行业良好精神风貌,获得了大赛组委会的好评,荣获优秀组织奖。按照市委宣传部《关于举办安庆市民族团结进步摄影大赛的通知》要求,组织摄影爱好者积极参加大赛活动;强化社会主义核心价值观教育与宣传,结合创建全国文明城市工作任务,指导全系统制作宣传公益广告,抓好宣传工作的落实。

重视媒体宣传。全年在《安庆日报》、《安庆晚报》等纸质媒体大力宣传交通好人好事,发表稿件14;安庆新闻网、微信、省厅网站、安徽新闻网、中国网-中国视窗网络媒体用稿150余篇,《安徽交通运输》杂志用稿。其中《今年安庆市将投资82.3亿元改善交通基础设施》新闻被“中国网·江苏”、“中国网·贵州”转载;“市区到枞阳公交快线”开通的新闻报道,被省、市各大媒体广泛宣传;7月24日,桐城公路分局(采访程正亮)抢修道路水毁工程被中央电视台新闻频道《东方时空》栏目报道,展现了交通新形象。报送市直工委信息50篇,超额完成了任务。

三、组织建设

强化班子建设和干部队伍管理,认真贯彻学习中共安庆市委办印发《安庆市县级党政领导干部选拔任用工作实施办法》和《安庆市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》,机关事业单位领导干部带头学、带头实践、带头抓落实。

1.加强干部队伍建设。基层干部队伍建设:提拔任用市港航局机关、派出机构10名科级干部,市公路局9名、运管处6名科级干部进行岗位调整和交流任职。机关公务员干部队伍建设:在市委的关心下,提拔任用了2名县级干部;机关3名科级干部得到了提拔使用;转任和新录用公务员4名;自然减员1人,达龄退休2人。目前,机关在编在岗县处级干部7人、科级干部20人、工勤人员3人;“活力工程”离岗还未达到退休年龄干部4人。岗位的变动,年轻干部的增加,使县处级干部平均年龄53.8岁下降到51.7岁,科级干部平均年龄46岁下降到42.2岁,机关公务员队伍的平均年龄由47.7岁下降到44.6岁。表明干部队伍处在壮年时期,是交通大建设的好时期。

2.加强班子建设。受市委组织部委托,对副县级事业单位领导班子和领导干部____年度工作进行了考核。同时,按照干部管理权限,对局属正科级事业单位进行了年度考核,通过调研、谈话、查看等方式,将了解到基层单位的实际情况和存在的问题,向局党组作了专题汇报,并将党组的意见反馈给各单位,夯实基层单位建设。

3.加强人事档案管理。根据市委组织部的要求,对机关事业单位干部的人事档案按照新“标准”进行整理,尤其是干部的“三龄两历”进行了认真核对,共整理机关和局属单位班子成员(科级)档案70卷,完善提拔任用干部资料的建档归档工作。

写报告经验10人觉得有用

基层党建工作自纠自查报告怎么写

最近单位安排了一次自纠自查工作,主要针对基层党建这一块。说实话,刚开始接到任务的时候有点懵,不知道从哪里下手。后来翻了翻以前的文件,又找了几位有经验的老同事请教,总算摸到了一些门道。

写这类报告首先要明确目的,就是找出问题、改进工作。不能只顾着写成绩,成绩当然要写,但不能太长,重点还是放在问题上。比如说党组织活动开展得怎么样,党员教育管理有没有落实到位,这些都是需要重点关注的地方。

写报告的时候,材料要准备充分。平时开会的记录、检查的情况反馈、群众的意见建议都得收集齐。特别是那些具体的数据,比如有多少党员参加过培训,支部活动的参与率是多少,这些都要记清楚。要是数据不全,就很难写出一份有说服力的报告。

书写注意事项:

写报告的时候要注意条理清晰。可以用小标题把不同的内容分开,像组织建设情况、思想教育情况、制度执行情况之类的。每个部分的内容要围绕这个标题展开,不要跑题。不过有时候写着写着就会发现自己偏离主题了,这时候就得停下来重新整理思路。

报告里的措辞也很重要。既要实事求是,又要避免用词不当。比如说“工作成效显著”这种话,要是后面没拿出具体的例子来支撑,就会显得空洞。还有就是要注意语气,不能太生硬,也不能太随意。像是“我们支部的工作一直很努力”这样的句子,听起来就比较自然。

写完初稿后,最好能多看几遍,看看有没有遗漏或者重复的地方。有时候写着写着就会发现前面写了的内容后面又提到了,这就得删掉一个。还有些地方可能表达得不够清楚,就需要修改一下。不过有时候会因为疏忽,把一些不该省略的内容给省掉了,这就要仔细核对一遍。

小编友情提醒:

报告写好后别忘了请领导审阅。领导可能会提出一些修改意见,这时候就要虚心接受。当然,要是领导说不用改了,那就可以放心提交了。不过有时候领导可能没时间看,这时候就得主动汇报一下主要内容,确保领导了解情况。

【第4篇】市直机关工委专职副书记2025年度抓基层党建述职报告怎么写950字

一、一年来的主要工作

1.始终突出政治建设的统领作用。高起点学习贯彻十九大精神,市直各单位党组(党委)带头集中学习,党员领导干部带头深入宣讲,广大党员自觉学习践行,___新时代中国特色社会主义思想在市直机关广大党员干部中入脑入心。

2.始终突出服务中心的核心功能。扎实开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“比素质、比作风、比贡献”等活动,引导市直机关广大党员积极投身“四大会战”、脱贫攻坚等中心任务。健全联系服务群众长效机制,扎实做好选派贫困村第一书记、企业特派员、科技特派员、结对帮扶、在职党员进社区报到等工作。

3.始终突出组织建设的基层基础。基本制度落实好。市委主要领导带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,市四大家机关党组织率先垂范,市直各基层党组织“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议等基本制度坚持经常。

4.始终突出教育管理的从严从实。组织机关党员干部集中参加了十八届六中全会精神专题培训、市直机关基层党组织书记示范培训、党务干部业务培训以及发展对象培训。市直相关系统单位组织党员参观红色教育基地、开展党的知识抢答赛、篮球及拔河比赛等活动,党建形式更加丰富。

二、存在的主要问题及原因

1.工作力度有待进一步加强。

2.品牌培育有待进一步突破。

3.力量建设有待进一步提升。

深入剖析存在的问题,主要有以下原因:一是思想重视不够。二是责任担当不够。三是主动作为不够。

三、下步工作打算

1.着力营造聚精会神抓党建的氛围。把市委所要求的、基层党组织所期盼的、党员所需要的作为工作改进的方向。积极发挥机关工委自身作用,积极争取部门党组(党委)支持,建立完善市直机关与镇、街道、“两新”党组织党建工作交流机制,充分实现资源共享、优势互补、作为共显。

2.着力规范基层党组织建设。进一步严格机关党组织书记抓党建工作责任清单,以责任分解、日常履职、从严督导为重点,更好地推进“三会一课”、党日制度、在职党员义工服务、党员量化积分管理等制度的落实。

3.着力增强基层党组织凝聚力。坚持问题导向,拉高工作标杆,用创新的理念破解机关党建存在的难点问题,整合借力相关资源,加快推进智慧党建。

4.着力提升服务中心水平。围绕“不忘初心,牢记使命”,紧扣澧水流域现代化中心城市建设,积极作为,创先争优,努力实现机关党建从“围绕型”向“融合型”转变。

写报告经验24人觉得有用

市直机关工委专职副书记2025年度抓基层党建述职报告怎么写

述职报告这一类文件,重点在于反映工作成效,同时体现个人职责履行情况。作为市直机关工委专职副书记,述职报告既要全面展示过去一年的工作成果,也要体现对党建工作的深刻理解和实际推进。写好这份报告,需要从多个方面入手。

首先要明确报告的结构,大致分为几个部分,包括总体回顾、具体措施、存在问题及改进方向。开头部分要简明扼要地介绍基本情况,比如任职时间、主要职责范围等。这部分不宜啰嗦,简单几句话交代清楚即可。比如“本人自担任市直机关工委专职副书记以来,始终围绕中心工作开展党建工作,力求在基层组织建设上取得突破。”

接着是重点内容,即具体工作措施。这部分应当结合实际案例展开,通过具体的例子来证明工作成效。例如,“今年我们在机关支部建设方面做了不少努力,特别是一些新成立的支部,从制度建立到活动开展都逐步规范化。记得有一次组织的党员座谈会,大家讨论得十分热烈,很多同志提出了宝贵的建议。”这样的叙述方式能让报告显得生动,而不是枯燥的数据堆砌。

工作中不可能事事顺利,总会有遇到困难的时候。这部分要坦诚面对,但也不能夸大其词。可以这样描述:“期间也遇到了一些挑战,比如如何调动部分党员的积极性,经过多次调研和探讨,最终采取了分组负责制,效果还算不错。”这里提到的问题点到为止,不必深究细节。

书写注意事项:

关于语言表达,要注意专业术语的运用。对于党建工作者来说,一些常用的党建概念如“三会一课”、“组织生活会”等必须准确无误。不过有时候难免会出现小的疏漏,比如将“党员先锋岗”误写成“党员先锋岗位”,虽然不影响理解,但还是需要注意校对。

报告的结尾部分可以展望未来,提出下一步的工作计划。比如“展望明年,我们将在现有基础上继续深化党建品牌创建活动,力争打造出更具特色的党建示范点。”这既是对未来的规划,也是一种承诺。

需要注意的是,报告的篇幅不宜过长,要保持简洁明了。如果内容冗长拖沓,反而会让读者失去耐心。此外,写报告时还要兼顾语气的严肃性和亲和力,既体现出工作的严谨性,又不失人情味。比如在提到团队协作时,可以说“大家一起加班加点完成任务,那种齐心协力的感觉真的很温暖。”

【第5篇】上海市基层党建工作调研报告怎么写4900字

上海市基层党建工作调研报告

____年以来,上海市委认真贯彻落实__________年、____年、____年全国两会期间参加上海代表团审议时的重要指示精神,坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,以改革创新精神探索加强基层党的建设引领社会治理的路径,基层党建工作全面加强、不断进步,社会治理有序推进、健康发展。

凝聚基层党的建设引领社会治理的共识

上海市委站在从严管党治党、巩固党的执政基础的高度,深刻认识基层党的建设的重要意义,以加强基层党的建设引领社会治理创新。

在深刻领会______重要指示精神中凝聚共识。________年,___参加全国两会上海代表团审议时指出,加强和创新社会治理,关键是体制创新,核心是人;要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,深入拓展区域化党建,建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍,推动服务和管理力量向基层倾斜,激发基层活力;基层是一切工作的落脚点。通过深入学习领会___的重要指示精神,市委深刻认识到,中国特色社会主义的本质特征是____的领导,党的领导要通过各级组织包括基层组织卓有成效的工作来实现。社会治理不是简单的维护社会秩序,而是把党的领导植根于基层,植根于人民群众之中,在党组织领导下,组织群众依法管理基层社会事务,实现党领导社会治理、依靠群众加强社会治理。只有把基层党组织建设好,才能为社会治理和基层建设提供坚强有力的组织保证。

在深入调研综合研判中凝聚共识。市委把创新社会治理、加强基层建设作为一号课题,韩正同志任组长,市委常委和有关领导任副组长,抽调41名干部,组成4个调研组,进行为期一年的调研。通过调研,市委进一步认识到,街道社区是城市基层社会治理的重心,推动管理和服务力量向街道社区倾斜,是激发基层活力治本之举。社会治理中出现的许多问题,根子在基层党建工作。只有抓住基层党建这个纲,才能纲举目张。

上海市委明确提出,进一步强化党的意识,强化党的领导,把基层党的建设贯穿于基层社会治理的各方面和全过程。

推动管理和服务力量向街道社区下沉

上海市委坚持大抓基层、夯实基础的鲜明导向,以强化街道党工委职能作用为突破口,把管理和服务力量放到基层,把街道社区做强做实,激发基层党组织的活力。

引导基层党组织聚焦主责主业。市委明确,街道党工委主要履行加强党的建设等八项职能。取消街道招商引资职能及相应考核指标和奖励,街道经费支出由区财政全额保障,推动街道党工委聚焦主责、突出主业、优化职能。

赋予基层党组织相应职权和资源。针对条块不顺畅、权责不统一的问题,市委研究确定,向街道党工委下放对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权等五项权力。将区职能部门派驻街道机构的指挥调度、考核监督以及党组织关系、人财物等下放给街道。取消区职能部门对街道的直接考核,统一纳入区委区政府对街道的综合考核。实行职能部门职责下沉准入制度,职能部门不得随意将工作职责下放到街道。新增事项需要街道承担的,职能部门不得直接下派,须由区委区政府严格审核把关,并做到权随事转、人随事转、费随事转。

进一步优化街道社区机构设置。推进街道党工委内设机构的职能整合和功能优化,统一优化精简为8个办公室。街道根据实际需要,可再自主设立2个工作机构。

切实加强基层基础保障。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,制定社区工作经费使用管理办法,把各个部门支持社区的政策、投向社区的资金、面向社区的项目整合起来、统筹使用,每个社区每年工作经费和服务群众专项经费各不少于10万元。

通过采取以上措施,较好解决了职能虚职责偏机构滥资源空效率低等问题。

健全城市基层党建三级联动体系

城市基层党建是一项系统工程。区委是一线指挥部,街道党工委是龙头,社区党组织是战斗堡垒。上海市委把三级贯通起来、联动起来,以上带下、以下促上,保证了基层党建有序推进、有效运转,各项工作落地生根、落地见效。

健全三级联动组织体系。区级层面,在区委统一领导下,建立党建工作领导小组和党建联系会议,由区委书记牵头,分管副书记直接负责,区委有关部门和驻区单位主要负责同志任成员。街道层面,把上级派驻街道有关单位党组织负责人吸收为街道党工委兼职委员,共同参与街道党建工作,并与区委对接,相应建立街道党建领导小组和联系会议,由党工委书记直接负责,吸收有关单位、非公有制经济组织和社会组织党组织负责同志参加。社区层面,党组织领导班子成员除专职社区党务干部外,还吸收了社区民警、业委会、物业公司中的党员负责人。组织体系上理顺关系,就奠定了党建工作三级联动的组织基础。

健全三级联动责任体系。具体而言,就是区委履行第一责任,街道党工委履行直接责任,社区党组织履行具体责任。

健全三级联动网络体系。创新管理服务手段,把现代信息网络技术运用到基层党建工作。区级层面普遍建立信息管理服务系统,终端延伸到街道和社区,整合各部门各单位信息资源,建立大数据库,实现三级信息互联互通。

健全三级联动制度体系。建立基层党建述职评议考核制度,理清任务清单、问题清单、整改清单。建立基层党建调度通报制度,下级党组织及时报告情况,上级党组织及时通报情况。建立基层党建动态管理制度,每年对社区党组织进行排查,对排名靠后的特别是软弱涣散党组织进行整顿。建立督促检查制度,经常以不同形式开展检查抽查。建立跟踪问责问效制度,对履行责任不到位、工作出现问题的党组织书记进行约谈,问题严重的进行组织调整或处理。

实践证明,三级联动是推动基层党建工作的有效抓手。上海市委把区、街道、社区三级党组织联起来、动起来,上下共同发力,整体系统推进,一级抓一级,形成一盘棋。

推进街道社区与驻区单位共建互补

街道社区与驻区单位能否实现互联互动、共建互补,是影响城市基层党建的瓶颈问题。上海注重从共同目标、共同利益和需求入手,通过组织纽带把双方紧密联系起来,通过资源共享把双方积极性调动起来,通过活动共联把双方优势发挥出来。

强化共驻共建意识。市委强调,街道社区与驻区单位虽然互不隶属,但在党的建设和城市发展等方面目标一致,是同一区域内不可分割的利益共同体,必须担负起加强基层党的建设、创新社会治理、推动城市发展的共同责任。要打破行政隶属壁垒,推动党建融合;要破除各自为政障碍,推动工作融合;要拆除相互封闭藩篱,推动感情融合。从调研情况看,现在驻区单位与街道社区的关系普遍比较融洽。

建立组织连结纽带。一是结对共建。驻区单位党组织与街道社区党组织签订共建协议。二是交叉任职。街道社区党组织负责同志兼任驻区单位党组织成员,驻区单位党组织负责同志进入街道社区党组织领导班子。三是人才联育。街道社区选派党务干部到驻区单位党组织挂职学习,驻区单位选派党务干部到街道社区挂职锻炼。四是活动共联。实行动态开放的党员教育管理模式,建立党员组织活动开放点,举办百家党课大讲堂,面向街道社区和驻区单位的党员开放。

推动资源共享共赢。一是信息共享。街道社区党组织与驻区单位党组织经常通报情况,沟通各自上级主管部门部署的任务、本地本单位进展动态等信息。二是阵地共享。对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施,相互开放,统筹使用。三是文化共享。推动街道社区和驻区单位各自形成的文化精神、文化传统、文化形式相互交融、相互渗透。四是服务共享。互相提供资源清单和需求清单,相互提供服务。

凝聚服务群众合力。一是开展组团式服务。由街道社区党组织牵头,整合驻区单位力量,组成相对固定的服务团队。二是开展党员志愿服务。组织驻区单位党组织和在职党员到社区报到,积极参加社区党组织开展的各类活动。三是探索项目化服务。街道社区党组织会同驻区单位党组织编制服务项目书,提升服务规范。

上海的实践启示我们,构建街道社区与驻区单位共驻共建格局,要有组织纽带连接,要有互利共赢连接,要有活动载体连接,要有价值取向连接。双方以服务群众为共同追求,牢牢把握好这个结合点,这种共建才富有成效。

扩大城市新兴领域党建工作覆盖

改革开放以来,上海非公有制经济组织和社会组织迅速发展,人员大量流动,形成大批城市新的群体,聚集于商务楼宇、产业园区、商圈市场和线上网上等。上海市委明确要求,街道社区负责,有关部门配合,从推进党的组织和工作覆盖入手,抓住薄弱环节,补齐工作短板。

推进商务楼宇党建覆盖。针对商务楼宇的特点,由街道党工委统一领导,依托商务楼宇内的物业公司、产权单位等建立楼宇党组织,然后根据商务楼宇内入驻单位规模大小和党员数量,建立独立党组织或联合党组织。在商务楼宇内专门辟出场地,街道层面建立党建服务中心,社区层面建立服务站点,每150至200户非公有制经济组织和社会组织配备1名专职党群工作者。全市共建立商务楼宇党建服务站点620多个,组建楼宇党组织3200多个。

推进各类园区党建覆盖。市委紧紧抓住园区党工委这个关键枢纽,明确要求他们担负起抓发展抓党建的双重责任。党工委下设非公有制经济组织和社会组织党建工作机构,有的还设立党建工作站,对尚未建立党组织的企业进行党建工作指导。依托骨干企业建立党建工作阵地,完善工作保障,开展党的活动。目前,全市在各类园区建立党组织480多个,覆盖1.3万户企业。

推进商圈市场党建覆盖。市委着力推动在商圈和市场管理公司建立党组织,负责所辖商圈市场的党建工作。依托工商、税务等监管部门,将党组织和党员等党建工作情况纳入企业登记申报、年检年报范围;同时,抓党员示范户,带动其他商户。

推进网络媒体党建覆盖。市委明确要求,各级网信办、新闻办等部门,负有业务监管和党建指导双重责任,街道、社区党组织负有党建工作兜底管理责任。目前,市信息服务业协会成立了党委,建立基层党组织37个,共有党员1030多名,覆盖互联网企业500多家。

上海经验表明,扩大新兴领域党建工作覆盖,不仅是工作问题,更是政治问题。党员、群众在哪里,党建工作就要跟进到哪里。这样,党的执政基础才能不断巩固。

建设素质优良的专业化社区骨干队伍

社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量。上海市委贯彻___关于建设素质优良的专业化社区工作者队伍的指示精神,解放思想,放宽视野,加大政策倾斜力度,着力提高干部素质、优化队伍结构、提升待遇保障、拓展发展空间。

选优配强社区党组织书记。市委把社区书记队伍建设纳入全市干部队伍、人才队伍建设总体规划,结合社区两委换届,打破地域、身份、职业界限,内育外引,广纳群贤,选优配强社区书记。目前,全市社区书记平均年龄48.1岁,大学本科以上学历的1179人,较换届前增加了43%,一大批80后成为社区骨干队伍的主体。

把社区党组织书记纳入事业编制。市委明确规定,对连续任职满两届、表现优秀的社区书记,经过规定程序纳入事业编制,在岗退休的享受事业编制退休待遇,中途离开书记岗位的,人走编留。对暂不符合事业编制条件的社区书记,享受事业人员工资待遇。同时,加大从社区书记中定向招录公务员和事业编制人员力度,公开选拔优秀社区书记担任街道领导干部。目前,全市已有746名社区书记纳入事业编制,1879名社区书记实行事业岗位、事业待遇。

设立岗位等级序列、实行额度管理。市委明确,社区工作者作为街道社区公共管理服务全日制工作人员,由街道统一管理使用,建立社区工作者职业资格认证制度,完善考核制度。目前,全市已统一选聘社区工作者2.88万人,大专以上学历的2.3万人,达到总数的80%;35岁以下的1.49万人,超过总数的50%,整个社区工作者队伍学历水平、专业水平、社会化水平大大提升。

上海的实践表明,建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍,对加强基层党建、创新社会治理至关重要。上海这几条硬招实招,从源头上解决了社区骨干队伍人难选、人难留的问题。

上海的探索具有较强的前瞻性和系统性,较好体现了新形势下城市基层党建的时代特征,把握了城市基层党建的内在规律,探索积累了加强城市基层党建的有效路径,对全面加强城市基层党建具有重要示范借鉴意义。

写报告经验95人觉得有用

上海市基层党建工作调研报告怎么写

最近参与了一些关于基层党建工作的调研活动,发现不少同志对如何撰写这样的报告感到困惑。其实,只要抓住几个关键点,就能写出一份相对不错的报告。

一开始得明确调研的目的和范围,这很重要。比如这次调研主要针对社区党组织建设情况,那就要围绕这个主题去收集资料。我在整理材料的时候,就遇到过一个问题,有些同事提交的数据不够完整,导致分析起来费劲。所以前期准备工作一定要做扎实,该问的都问清楚,该填的表格别落下。

接下来就是组织材料了。要把搜集到的信息分类整理,按照一定的逻辑顺序排列。我注意到有的同志喜欢堆砌数据,但这样容易显得杂乱无章。建议先列出提纲,再逐步填充具体内容。记得有一次,我写报告时,因为时间紧,就把一些次要的细节也塞进去了,结果重点反而不突出了。所以,该删减的就得下决心删掉。

还有就是语言表达的问题。写这类报告最好用平实的语言,避免太过花哨的修饰。但有时候为了突出某个观点,适当用些专业术语也是必要的。比如,在提到党员教育管理时,可以提一下“三会一课”制度,这样能让熟悉党建工作的同行更容易理解你的思路。不过也有时候,我会发现自己写出来的句子有点拗口,可能是因为一时疏忽吧。

书写注意事项:

报告中的案例选择也很关键。最好是选取那些既有代表性又能体现成效的例子。有一次,我看到一个报告里列举了好几个案例,但都是比较普通的,缺乏新意。后来我调整了一下,加入了一个创新性强的案例,感觉效果好很多。当然,有时候也会碰到找不到特别合适的案例的情况,这时候就得动脑筋想办法了。

小编友情提醒:

关于格式方面,虽然不是最核心的部分,但也需要注意。标题要醒目,字体大小要合适,段落间距也要协调。有时候我会因为赶时间,忽略这些小节,回头一看才发现排版不太美观。所以写完后多检查几遍总是没错的。

【第6篇】2025年度基层党建述职报告怎么写3050字

刚刚过去的____年,是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来,在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,我认真履行党建第一责任人的职责,带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部,加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,不但使得党建工作卓有成效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。

下面,我从四个方面进行述职,请领导和同志们评议。

一、抓党建促税收,组织收入增幅增速全省第一

多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。

面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势,加强税收分析预测,强化税源管理,科学分解任务,加大稽查力度,全局上下汇聚成强大的组织收入合力,千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力,全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征),比上年同期增收42.37亿元,增长28.75%,占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元,比上年同期增收33.29亿元,占市政府核定任务的109.75%,税收增幅增量居全省第一,圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务,为“xx”计划收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并举,开展创先争优活动富有成效

创先争优活动,是新形势下加强党的建设的重要内容,是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识,我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓,制定措施,抓好落实,确保此项活动开展的有声有色又富有成效。

首先,强大的组织。专门召开动员会,成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部,负责领导小组办公室工作。

其次,多样的活动。制定了《____年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》,开展了读一本好书,写心得,收看一次读书节目,参与一项主题活动,组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优,为党旗添光彩”主题党日教育,举办了创先争优活动专题讲座,使得全体党员干部进一步统一了思想,增强了争创意识。

第三,深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为着力点,开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动,对自身工作进行梳理,比照先进典型,对照工作标准,发现自身问题,查找存在差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。

第四,丰富的载体。7月初,我们以“领导班子好、政治更坚定,党员队伍好,作风更扎实;工作机制好,制度更完善;工作业绩好,作用更明显;群众反映好,服务更到位”等六个主题,制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优”专题网页,对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈” 征文活动,共收到征文130多篇。“七一”前夕,评选出先进基层党组织1个,优秀共产党员31名,优秀党务干部4名,大大地激发了全体党员干部的工作热情。

第五,亮出党的旗帜。各支部采取多种形式,组织党员干部系统学习了xx届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式,实行党务公开制度,让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动”板块,随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动,各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。

第六,全面对标,夺旗争星。制订了沧州市国税局开展“认责承诺”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案,基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书,具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足,并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发,并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。

三、双向量化,党建目标责任制落实到位

国税部门的党建工作,既要遵循党建工作的普遍规律,更要突出国税部门的行业特点。在实践中,我们找准二者的最佳结合点,探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系,使党建工作向规范化、制度化方面迈进。

一是党建目标,双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容,党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目,每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则,使得党务工作与税收工作的有机结合,促进了二者的互融共进。

二是领导责任,层层分解。每年年初,各级党组织按照党建目标明确分工,细化工作责任,建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系,做到了一级抓一级,层层抓落实。

三是典型引路,以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位,通过组织学习、交流,使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用,推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。

四是严格考核,激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法,将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩”:即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单,必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部,在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措,提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性,形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位”“党建工作优秀单位”及“先进基层党组织”“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。

四、率先垂范,廉政建设进一步深化

廉政建设是党的建设的生命线,党的威信高不高,关键是看党员的觉悟和素质,作为局长,我始终牢记“正人先正己”的格言,努力提高自身的素质和能力,不敢有丝毫懈怠。

一是加强党性修养。党性,是一个党员立足的基石,是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题,党性强,作风自然过硬。作为沧州国税的带头人,我率先垂范,做好表率,不断提升自身党性修养,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。

二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我把学习看成是一种政治责任,一种思想境界,一种精神追求,始终将其视为大事来抓,不断提高自身的政治素质和理论素养。

三是维护班子团结。团结是事业发展的根基,我作为党组书记,深知“众人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始终坚持以事业为重,以团结为重,充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观,作决策时果断但不独断,抓工作时统揽但不包揽,充分尊重、信任各位班子成员,大胆放权,充分调动了大家的积极性、主动性。

回顾____年的党建工作,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。比如,在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够,创新思路和举措还不够等。新的一年里,我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下,充分履行管党职责,总结经验,取长补短,努力把党建工作提高到一个新水平,不断开创沧州国税事业的新局面,向建党95周年献礼。

____年度基层党建述职报告

写报告经验92人觉得有用

2025年度基层党建述职报告怎么写

写述职报告这件事,其实挺考验人的。既得把事情说清楚,还得让人觉得你是在认真干工作。先说个重点,不是随便写写就行的,得有点专业劲儿。比如开头部分,你得先交代背景,说说这一年党建工作是怎么开展的,这叫铺垫,让读者知道你接下来要说什么。

比如,咱们得先把大方向亮出来,像党组织建设这块,是不是得说说年初制定的目标是什么?还有就是,活动搞了多少次,参与人数有多少,这些都是硬指标。要是能具体点更好,像某次活动的主题、时间、地点都列出来,这样显得实在。不过有时候可能会忘记写清楚活动的具体成效,这就不太好,毕竟读者想知道的是结果,而不是过程。

在写到具体措施的时候,用词得讲究点。像“加强思想教育”,这话说起来简单,但后面得跟上例子,比如组织了多少场讲座,讲了哪些内容。还有就是,对党员的培训也不能少,得说说培训的方式,是集中学习还是分散自学,效果咋样。这里头容易漏掉的就是培训后的反馈情况,要是能提到一点,就更全面了。

接着就是讲问题的部分,这个不能回避。比如,党建工作中存在的一些短板,像个别党员的积极性不高,或者活动参与度不够。但这里得注意,不能光说问题,还得提提解决办法。比如通过什么方式调动积极性,是不是增加了激励机制之类的。有时候写着写着可能会忘记把解决问题的思路写全,这样就显得不够负责任。

说到成绩,那得实事求是地报。像党建活动的覆盖率提升了多少个百分点,党员的服务意识增强了没有,这些都是实打实的数据。要是能用图表的形式展示出来,那就更有说服力了。不过有时候会忽略掉一些细节,比如具体到某个部门的成绩,这样会让人感觉笼统。

小编友情提醒:

别忘了展望一下未来。明年的工作计划得提前想好,比如打算举办多少次大型活动,准备采取什么样的新措施。这一步很重要,因为这体现的是你的规划能力。有时候可能会把未来的设想写得太模糊,这样给人的感觉就不够踏实。

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