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机关自查报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-29 热度:19
机关自查报告

【第1篇】机关自查报告怎么写6150字

我乡根据县委、县政府统一安排部署,结合党的群众路线教育实践活动及“庸懒散浮拖”专项整治工作取得的阶段性成果,认真组织开展专项整治,持续深入推进作风建设,在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下:

(一)扎实开展“为官不为、懒政怠政”谈心谈话。

一是思想重视,做好谈前发动。

坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位,以正面教育为主,认真做好本单位干部职工思想发动,端正态度,提高认识。重温了杨善洲、高德荣等同志的先进事迹,开展了“我为什么入党”专题讨论,讲清楚“为官不为”的具体表现,帮助消除“为官不易”的认识误区,教育干部职工深刻认识“为官不为”的严重危害,筑牢“为官有为”的思想基础,进一步坚定理想信念,切实解决理想信念淡化、能力水平弱化、责任意识退化产生的不想为、不会为、不敢为等问题。

二是明确范围,做到谈心广泛。

从7月30日到31日,利用两天时间,认真开展整治“为官不为、懒政怠政”问题谈心谈话。在谈话工作中坚持做到“四个必谈”,即书记与班子成员必谈,书记与挂钩联系社区书记必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与办公室人员之间必谈,层层覆盖,真诚倾听上上下下声音,如实了解方方面面意见。

三是灵活方式,注重谈心实效。

在谈心谈话前事先做好日程安排,针对“为官不为”、“不敢担当”问题的“十种情形”,采取灵活方式,坚持“三个结合”,即把个人谈心和集体谈心相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心活动与征求意见相结合,并做好谈心谈话记录,确保谈心谈话活动不搞形式,取得实效。四是对照问题,做到谈心精准。紧紧围绕“为官不为、懒政怠政”等问题,找准问题,以心换心,力争做到谈心谈话精准。在谈心谈话中,坚持“三谈三不谈”:“三谈”,打开天窗说“敞亮话”,掏开心窝说“真情话”,敢于揭短说“知心话”;“三不谈”:不谈不着边际的“大话”,不谈模棱两可“空话”,不谈恭维赞美的“废话”。

(二)认真整治“为官不为、懒政怠政”问题。

一是严格贯彻执行“八项规定”。

工委利用机关政治学习、中心组理论学习,认真及时地组织机关干部认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委“十项规定”和市委、区委实施细则,明确改进工作作风、密切联系群众工作的目的意义,同时,结合工委工作实际,逐项提出要求,在工作中认真贯彻执行。对待来访群众,热情周到,耐心细致,能办的事立即办,不能办的事,做好思想疏导工作,让群众高兴而来,满意而归。工委坚持勤俭节约,严格控制餐费,提倡勤俭节约,反对铺张浪费;精简会议,能不开的会议,尽量不开,能合并开的会议合并开,不开无内容无意义的会议;在文件、简报的发送工作中,我们按照要求,尽量使用政务网络进行上报和下发,文稿的处理,需经分管领导或主要领导审核签同意后,方可上报、下发。今年以来,工委未组织过外出学习考察等活动。同时,要求党员干部要自觉遵守党章,严守党的政治、组织纪律,严格执行廉洁自律各项规定,不接受可能影响公务的各种宴请、礼金、礼品及有价证券,管好自己的亲属和身边的工作人员;严格执行领导干部个人报告有关事项制度。

二是严格开展“为官不为、懒政怠政”问题自查自纠。

8月份以来,工委对照治理的10种情形认真组织开展了一次自查自纠和对照检查。重点查看“为官不为”、不敢担当问题是否查找到位,问题清单是否清晰明了,整改措施是否对症下药、务实管用;谈心谈话过程中指出的本单位(领导干部存在的“为官不为”问题是否得到整改,是否存在大问题小整改、边整改边反弹等情况,是否出现新的“为官不为”、不敢担当问题,是否以“钉钉子”精神抓好“为官不为”突出问题的整改。通过自查自纠,区级机关工委没有发现“为官不为、懒政怠政”问题的人和事。

县粮食局机关党建工作自查报告

根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委3号)要求,我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:

一、重点目标完成情况

(一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路,全力打造“一城三基地”,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动“科学发展上水平,人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

5、继续深化“学习型机关”以及“最佳学习型机关”创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。

(二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。

4、严格按照《党章》和党员发展“十六”方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。

5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

6、各支部按照双委组发47号文和双直工委62号文要求,继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。

7、按照(双委办52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

(三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。

2、织深入开展“党员先锋工程”,着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。

3、围绕县委中心工作,继续深化“双深入”调研活动,有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章。自查得5分。

(四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

1、大力推进反腐败__工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。

1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

2、围绕新农村建设,深化“城市文明向农村延伸”活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。

3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。

二、基础工作。自查共得10分。

1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。

2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。

3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。

党建工作目标自查得100分。

机关正风肃纪自查报告

照《中共市区人民政府办公室关于开展正风肃纪自查自纠的通知》要求和区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的要求,根据区纪委开展正风肃纪大检查工作会议安排,现将我局“四风”整治工作情况和存在的突出问题等方面自查情况报告如下:

一、指导思想。

为了深入贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定精神,扎实推进“四风”问题专项整治活动整改工作顺利开展,以改进工作作风、密切联系群众各项规定为切入点,进一步正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实做到思想上自觉、工作上重视、行动上主动,以求真务实的精神抓好此项工作。

二、加强组织领导。

为扎实开展好正风肃纪大检查工作,我局成立了以局党委书记、局长为组长的正风肃纪大检查领导小组。领导小组认真对照中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定要求,以领导班子和党员干部为重点,加强教育引导,制定实施方案,开展专项整治。

三、加强纪律学习。

认真组织党员干部学习中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府相关规定,并贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《____纪律处分条例》等制度规定。组织党员干部观看《象牙塔的里的“蜕变”》,增强法制观念,提高了参与正风肃纪大检查行动的自觉性和积极性。

四、自查情况

1、部分文件多头报送;一会一简报,简报过多;部分文件语言不够精简,啰嗦重复;部分文件未双面打印;

2、我局严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,专门制定出台了《区经济和商务局机关财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则,统一安排。凡未经批准自行接待的,办公室一律不负责结算。接待费报账单必须注明接待时间、地点、事由、参加人员姓名。

3、我局共有2辆公务用车(含下属事业单位车辆),其中1辆为捐赠车辆,按照《区经济和商务局机关公务用车管理制度》,从严控制公车经费开支,无超标、超编和公车私用的问题,更好地规范局机关公务接待工作,保持了廉洁、务实、勤俭、节约的工作作风。

4、我局涉及行政许可:《国家白酒零食许可证》,不涉及审批事项下放。

5、按照区政府《关于转发 <市机关行政效能建设办公室关于进一步加强行政权力依法规范公开运行平台建设相关工作要求> ;的通知》,我局在网上公开行政权力和行政处罚12项,绘制权力运行流程图12个,排查灾后重建单位廉政风险点5个,制定了《 <灾后重建项目廉洁风险防控机制建设方案> ;实施细则》、个人岗位廉政风险防控表、多营农贸市场项目廉政风险防控台帐等,全面构建廉政风险防控管理工作网络,逐步规范了权力运行机制。

6、我局xx年上半年在政府网站公开各类政务信息35条。同时,在区工业群发布各类信息文件100余条,方面了和企业之间的沟通交流,更好的为企业做好服务。

7、制定了《区经济和商务局干部职工考勤制度》,严格考勤制度。

五、整改措施:

1、进一步改进文风,严控发文数量。按照《中共区委办公室关于在全区党政办公室系统开展“强政治、转作风、提能力”优质服务竞赛活动的通知》要求,严格把好发文关,对办公室发文件做到语言朴素、文精炼、意尽文止;进一步精简合并各类简报。

2、严格践行勤俭节约。积极推行无纸化办公,让全体职工都会用并用好oa系统,能双面打印的不能单面打印,切实减少文件、文稿打印纸张,避免其他耗材的浪费。

4、严格遵守各项制度。让每一个干部职工都积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想,牢固树立为人民服务的宗旨,继续严格执行并遵守局机关所制定的《区经济和商务局机关公务用车管理制度》、《区经济和商务局机关财务管理制度》、《区经济和商务局干部职工考勤制度》等各项制度,不断提升服务质量和水平,力戒浮夸作风,敢于面对监督,务实创新,真抓实干,使统计工作朝着务实高效方向发展。

机关公务用车自查报告

区公车办:

按照我区公务用车问题专项治理工作自查核查的要求,我局精心组织,认真实施,对公务用车登记自查情况和审查核实情况进行了全面自查,现将自查核查情况报告如下:

一、专项治理各项工作开展情况

组织干部职工认真学习了公车治理的有关文件,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定了有针对性的整改措施。同时还要求领导干部要充分认识到加强公车管理、执行公务用车规定的重要性,在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,为干部职工做好榜样。今年6月完成了公务用车专项治理的清查登记工作,并按时将数据上报到区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。

二、自查情况

经自查,我局现有公务用车13台,专职司机3名。本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。

三、登记自查和审查核实情况

经进一步审查核实,我局公车使用和管理情况较清查登记阶段无变化。

四、违规问题的认定情况

我局公务用车在使用和管理上无任何违规情况。

写报告经验57人觉得有用

机关自查报告是单位内部自我检查的重要文件,其目的是为了发现问题、改进工作。这类报告通常由单位内部某个部门负责起草,涉及的内容往往包括政策执行情况、制度落实状况以及日常管理中存在的不足之处。写好这样的报告,需要一定的技巧。

写自查报告时,开头部分应该简明扼要地介绍背景,比如这次自查活动的起因是什么,是上级要求还是单位主动开展。这部分文字不宜太长,但必须清晰传达活动的目的。例如,“今年初,我们接到通知,要求对去年的工作进行全面回顾和检查。”这样的表述既简洁又明确了任务来源。

接下来的部分,就要具体列出检查的内容了。可以按照不同的业务领域分类进行阐述,如财务审计、人事管理、项目实施等。对于每个领域的检查结果,要实事求是地描述现状。如果发现了一些问题,不要急于下结论,而是详细说明问题的表现形式及可能产生的影响。例如,“在财务审计过程中,发现部分报销单据缺乏必要的审批签字,这可能导致资金流向不明。”

针对检查中发现的问题,提出具体的整改措施是非常关键的一步。这里需要注意的是,提出的措施要切实可行,不能流于形式。比如针对上述提到的报销单据问题,可以建议建立更加严格的审核流程,确保每份单据都经过多级复核。同时,还可以考虑加强员工培训,提高大家对规章制度的认识。

除了整改措施外,还应该对未来的工作方向给出展望。这部分内容可以结合当前形势和单位实际情况来谈,既要体现前瞻性,又要脚踏实地。比如,“随着信息化建设的推进,我们将进一步优化办公系统,减少人为失误的发生。”

写自查报告的过程中,保持语言的客观性和准确性至关重要。避免使用模糊不清的表达,比如“大概”、“可能”之类的词语。另外,数字和日期一定要核实准确,这是保证报告可信度的基础。当然,有时候因为时间紧迫或者资料收集不全,可能会出现一些疏漏,但这属于正常现象,只要不影响整体效果即可。

小编友情提醒:

自查报告完成后,最好能够组织相关人员进行讨论修改,集思广益才能使报告更加完善。而且,每次完成报告后,都应该保存好相关文档,以便日后查阅参考。

【第2篇】机关干部自查自纠报告怎么写2350字

按照组织的安排,近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:

一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来,我乡党委严格按照县委的统一安排部署,积极组织全体机关干部参加学习,做好调查研究,做好学习笔记。除了集体学习外,还要求干部个人自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求,通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力把我乡机关变成合格的服务部门,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于县委、党委组织的会议,或者是党组织要求的会议,组织职工参加理论学习少,特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。

三、问题产生的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的:

一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神,因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到单位工作以来,对工作的基本内容已比较熟悉,认为工作做好了就行了,多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到基层工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。

四、整改措施和努力方向

针对在工作中存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。

具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

机关干部自查自纠报告

写报告经验33人觉得有用

机关干部自查自纠报告怎么写,这个问题确实不少人都会遇到。这类报告主要就是把自己这段时间的工作情况好好梳理一遍,既要找到做得好的地方,也要找出不足的地方,这样才能不断进步嘛。不过,写的时候得注意几个关键点。

一开始,得把基本情况说清楚,比如说这段时间主要负责什么工作,工作目标是什么之类的。这部分内容要是写得太复杂了,反而让人摸不清重点。记得要简明扼要地介绍下自己的工作范围和职责,这样领导看的时候能有个大致了解。当然,这里头可能会出现一些小问题,比如有些人喜欢把工作背景写得太啰嗦,反而影响了阅读体验。

接下来就该谈成绩了。这一步特别重要,因为成绩体现了自己的能力。可以具体列举一些完成的任务,特别是那些比较突出的成绩,最好还能附上一些数据来支撑,这样更有说服力。不过有时候会出现这样的情况,有的人把成绩写得过于夸张,甚至有点脱离实际,这就不太好啦。成绩这部分写得实在一点,既能让上级看到你的努力,也能让自己保持清醒。

然后就是找问题了。这个环节很多人可能会觉得头疼,总觉得找不到问题。其实,只要认真反思,肯定能找到一些不足之处。可以从小处入手,比如工作效率是不是还有提升的空间,沟通协调有没有做到位之类的。不过,有些人在写问题的时候会避重就轻,只挑一些无关痛痒的小毛病来说,这就不太合适啦。真正的问题是要能够影响到工作的,不然写再多也没太大意义。

最后就是整改措施啦。针对前面提到的问题,提出具体的改进措施。比如说通过参加培训提高技能,或者调整工作方法来提升效率。这里需要注意的是,整改措施一定要切实可行,不能光喊口号。有时候会出现这样的情况,有些人提出的措施看起来很高大上,但实际上根本没法落实,这就等于没提一样。

写报告的时候还要注意语言要正式一些,毕竟这是工作上的事情。用词要恰当,既不能太随意也不能太过书面化。如果平时积累的词汇量不多,写起来就容易出现一些重复的表达,这会影响整体的质量。另外,格式也很重要,标题、正文、落款这些都要按照标准来排版,不然会给领导留下不专业的印象。

【第3篇】关于机关纪律作风整顿自查报告怎么写1150字

根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:

一、存在问题

1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。

3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告各类报告。4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。

2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失。

通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象。

机关纪律作风整顿自查报告

写报告经验14人觉得有用

机关纪律作风整顿自查报告的撰写需要结合实际情况,确保内容真实有效。在开始动笔前,首先要明确报告的目的和范围,这有助于确定报告的整体框架。一般来说,这类报告应涵盖工作中的主要问题、原因分析及改进措施三个部分。

针对工作中的问题,可以采取自下而上的方式收集信息,通过座谈会、问卷调查等多种形式了解情况。在整理材料时,要注意区分主次,将关键问题突出显示。例如,有些部门可能存在的问题是工作效率不高,这就需要具体列出哪些环节存在问题,是流程设计不合理还是人员配置不当。

对于问题产生的原因,可以从主观和客观两个方面进行剖析。主观方面主要是指个人或团队的态度问题,比如缺乏责任心或是执行力度不足。客观方面则可能是外部环境的影响,如政策调整带来的不确定性。分析原因时,要尽量做到实事求是,避免夸大其词。

提出改进措施时,应当结合实际情况制定切实可行的方案。例如,针对工作效率低的问题,可以通过优化工作流程、加强培训等方式提升效率。同时,还应建立相应的监督机制,确保整改措施得到有效落实。在此过程中,要注意调动员工的积极性,鼓励大家参与进来,共同推动问题解决。

值得注意的是,在撰写报告的过程中,可能会因为时间紧迫或者其他因素导致一些细节被忽略。比如,有时会忘记附上相关的统计数据,或者是在描述问题时没有充分考虑到背景信息。遇到这种情况,可以在初稿完成后仔细检查一遍,看看是否遗漏了重要资料。

书写注意事项:

报告的语言表达也很重要。既要保持严肃认真,又要避免过于枯燥乏味。适当的使用一些专业术语可以增强报告的专业性,但也要注意不要滥用,以免造成理解困难。此外,句子不宜过长,复杂句式应尽量减少,以便于阅读和理解。

【第4篇】政府机关个人自查报告怎么写1050字

政府机关个人自查报告

自市局、县局开展整顿机关作风活动以来,按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了关于集中开展“严明纪律,转变作风,全面提升执行力”主题教育活动的实施方案的精神,及时查摆自己在学风、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量等五个方面存在的差距和不足。

一、不断加强学习,逐步提升作风意识自从开展作风整顿活动以来,我严格按照要求,在镇党委、政府的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,还坚持自学。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够。二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。

三、明确重点,积极整改一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。二是积极开拓进取,提高工作水平。

在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。三是进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度。

写报告经验43人觉得有用

政府机关个人自查报告怎么写

写这类报告,开头得先把背景说清楚,交代清楚检查的目的和范围。像什么为了加强内部管理,提高工作效率之类的套话就少不了,毕竟这是公文,大家都懂的规矩。接着就是列举具体事项了,要一条条列出来,这就好比清单一样,得让看的人一目了然。

报告里面提到的工作情况,得结合自己的实际工作来写,不能太笼统。比如,某项任务是怎么分配的,又是怎么执行的,过程中遇到了哪些问题,这些问题又是如何解决的,这些都要详细描述。这里头就需要注意,有些地方可能需要稍微美化一下,但也不能太过分,毕竟实事求是才是原则。

关于存在的问题这部分,不能光说表面现象,得深入分析原因。比如,工作效率不高,是人手不足还是流程有问题?如果是后者,就得具体指出哪个环节出了偏差。当然,这些问题不能太敏感,涉及核心利益的最好避重就轻,点到为止就行。

整改建议这部分很重要,得提出切实可行的办法。像加强培训、优化流程之类的常规手段肯定要用上,但最好还能结合实际情况提些新招数。不过,这里边有个小细节要注意,不能说得太具体,以免给人留下话柄。

写报告的时候,格式也很关键。标题要醒目,正文部分段落分明,字体大小也要适中。另外,数字和日期这些细节千万不能出错,不然会显得很不专业。还有,引用政策文件的时候,得确保版本正确,要是引用错了,那可就麻烦大了。

有时候写着写着可能会忘记前面写了什么,所以最好能提前打个草稿,把大概框架搭好。这样写起来就不会乱,也不会漏掉重要内容。当然,草稿也不用太正式,简单记下要点就行。

小编友情提醒:

报告写完后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些经验丰富的老同志。他们经验丰富,一眼就能看出问题所在。不过,也不能完全依赖别人,毕竟这是自己的工作,最终责任还得自己担着。

【第5篇】机关单位作风建设自查报告怎么写1800字

近日我单位深入开展了机关作风建设教育整顿活动,在认真学习和领会张书记重要讲话精神的同时,围绕机关作风建设具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、***思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

3、不能做到任劳任怨。由于人手少任务重,经常满负荷工作,自己感觉已经尽了心、尽了力,遇到领导不分青红皂白的批评,有时不愿接受,想不通,觉得自己的付出变得毫无意义,不能正确的对待得与失。

4、只注意埋头工作,忽视与领导和同事们的沟通与协作。只注意认真完成工作任务,忽视与领导沟通,总觉得没时间就以后再说,造成误解或不理解,不能得到领导和同志们认可,这是很正常的。

二、存在问题的主要原因:

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在对方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施:

一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、***关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

写报告经验70人觉得有用

机关单位作风建设自查报告怎么写

机关单位的作风建设自查报告是一种重要的文件,它能帮助组织了解自身存在的问题并加以改进。这类报告通常需要结合实际情况,用事实说话,同时也要融入一定的专业术语。

写这类报告前,得明确几个方向。比如,要从单位的整体工作出发,看看有没有违背相关纪律的地方。有些时候,可能某些部门的工作流程存在不顺畅的情况,这就需要仔细梳理,找出症结所在。比如,某部门在处理事务时,总是拖延时间,这就需要深入分析原因,是因为人手不足还是制度上有漏洞。

在写报告时,先要概述一下基本情况。这部分可以简略地介绍单位的基本情况,包括人员构成、主要职能等。这一步很重要,因为能让读者对单位有个初步的认识。比如,某个单位有几十名员工,分别负责不同的业务板块,这些信息都应包含在概述里。不过,在描述过程中,可能会不小心漏掉一些细节,比如忘记提到某个关键岗位的具体职责,这就需要在完成后仔细检查一遍。

接下来,就该进入正题了。这部分可以分成几个部分,每个部分针对一个具体的问题展开论述。比如,纪律执行情况如何,有没有人违反相关规定。如果发现确实存在问题,就要详细说明具体情况,包括发生的时间、地点、涉及的人物等。比如,某位同事在上班期间玩手机游戏,被其他同事举报,这就需要记录下来。当然,在叙述过程中,有时会不小心用词不当,比如把“违规”写成“违例”,虽然意思差不多,但还是需要注意修正。

除了纪律执行情况,还要关注工作效率问题。工作效率低下往往是作风建设中的一个重要方面。可以列出一些具体的例子,比如某项任务本来应该两天完成,结果拖了一个星期。这时候,就需要深入挖掘原因,是因为任务本身复杂,还是因为团队协作出了问题。在分析原因的时候,可能会出现一些小疏忽,比如忘记将某些关键数据罗列出来,导致分析不够全面。

书写注意事项:

还有一点不可忽视,就是外部反馈。有时候,群众的意见也能反映出一些问题。可以从群众的投诉信件或者建议中提炼出有价值的信息。比如,有群众反映办事窗口的服务态度不好,这就需要认真对待,看看是不是工作人员的态度确实有问题,还是其他因素导致的误会。在整理这些信息的时候,可能会不小心遗漏了一些重要线索,这就需要反复核对,确保信息完整。

小编友情提醒:

要提出具体的整改措施。整改措施是报告的重要组成部分,它直接关系到后续工作的开展。可以针对前面提到的问题,逐一制定解决方案。比如,对于纪律执行不到位的问题,可以加强日常监督;对于工作效率低下的问题,可以优化工作流程。不过,在撰写整改措施时,可能会出现措辞不够严谨的情况,比如把“应当”写成“必须”,虽然表达的意思差不多,但还是需要注意调整。

【第6篇】机关事业单位财务自查报告怎么写1150字

机关事业单位财务自查报告

为进一步建立健全惩治和预__败体系切实加强对权力的运行监督制约,从源头上预__败现象发生。县粮食局根据3月14日全省《严格资金管理,防范资金风险电视电话会议》精神,对照县纪检关于严格资金管理防范资金风险要求进行了认真自查,现总结如下:

(一)、切实加强领导。组织成立了精干的自查领导小组。3月8日,县粮食局专门召开了党政联席会议,研究成立了领导小组。并抽调财务、纪检、审计业务骨干充实领导小组。

(二)、加大监管力度。为进一步做好资金规范管理,县粮食局切实加强对权力的运行监督制约,加强民主集中制原则,对重大重点工程实行集体研究决定,防止“一把手”说了算。单位主要领导干部按照组织要求坚持做到“四个不直接分管”,有效地防止了腐败现象发生,同时他们还结合各股室和个人的职责,查找风险点,一是干部职工结合自己的工作职责,对照《廉政准则》和党员的义务,认真查找个人“思想道德、岗位职责、行为过程、外部环境”四类风险点,二是结合粮食局工作职责,从“制度机制和行为过程”认真查找班子存在的廉政风险点。三是结合各股室工作职责,从“制度机制和行为过程”认真查找股室存在的风险点。由于实行对权力的监督,实行财务公开,强化了资金安全管理,有效地堵塞了漏洞,从制度上和机制上促进了单位资金管理走向规范化。多年来,县粮食局经审计等部门多次审计,在资金管理上从末出现风险。

(三)、严格照章操作。坚持把好“三关”,落实好“三制”。即:严把项目申报关,实行公示制;严把项目实施关,实行监督制;严把项目验收关,实行验收制,实行“阳光操作”,杜绝违规违纪现象发生,确保资金管理到位。对资金支出严格审核,防止资金风险事件发生。

(四)、加强督查检查。为加强对资金的管理力度,每半年县粮食局组织人员对所有资金支出进行检查,找出问题,进行整改,防止资金管理脱位。对有赌博等不良行为的一径发现,给予纪律处分。同时对全体干部党员加强思想教育,认真组织他们学习贯彻《廉政准则》和《党章》,组织观看警示教育片。使他们自觉守职业道德,筑牢拒腐防变思想防线。多年来,全局干职工没有出现参与打牌赌博等不良行为。

(五)、自查结果:县局机关财政共拔款11200元,支出11200元。县粮油收储公司财政政策性拨款情况:一、____年财政应拔入资金279。27万元。其中:县储利息费用81。27万元:____年维修费5万元;____年维修费45万元;____年维修费57万元:洪灾损失仓库补助资金81万元。二、____年共收到财政拔入资金213。27万元。其中:____年县储利息费用81。27万元;____年维修费5万元;____年维修费45万元;____年简建费10万元;洪灾损失仓库补助资金72万元;以上资金全部拔入收储公司在农发行开设的基本帐户。三、____年财政欠拔资金66万元。以上拔入维修资金已全部用于仓库维修,拔入的其他资金用于银行利息及职工工资费用开支中。

写报告经验19人觉得有用

机关事业单位财务自查报告怎么写

写这类报告,开头得先把背景说清楚,比如单位名称、检查的时间范围、目的什么的。这很重要,要是开头没讲明白,后面的内容可能就没人能看懂了。比如我见过一份报告,开头只写了日期,结果读者根本不知道这是哪个单位的事。

接着就是查出来的问题部分了。这部分得具体,不能含糊其辞。比如说某个账户的资金流向不清楚,就得把时间、金额、涉及人员都列出来。有一次我看到一个报告,提到资金问题,只写了“存在偏差”,到底偏差了多少,偏差在哪都没说,这就太笼统了。

然后就是针对问题提出解决办法。这里要注意,提出的办法得可行,不能光喊口号。像提高财务人员素质这种话,虽然是没错,但实际操作起来很难量化。相比之下,定期组织培训,制定详细的考核标准就更好一些。还有一次,我发现一个报告建议加强管理,可具体怎么做却一点没提,等于没说。

最后就是总结了。总结的时候不能只重复前面的内容,得有点新意。比如可以强调这次自查的意义,或者对未来工作的期望。不过有时候也会出点小状况,像有个报告总结时突然提到一个完全无关的事情,让读者摸不着头脑。

整个报告里头,数字和日期得准确。记得有一次审阅时,发现某份报告里的日期前后对不上,明明说是三月份查的,可里面的数据却显示是二月份的。虽然这不是大问题,但会影响报告的可信度。

书写注意事项:

格式也得注意。报告一般分成几个部分,每个部分之间最好空一行,这样看起来清爽些。字体大小也要统一,不然看着乱糟糟的。还有一点容易忽略的是页码,别忘了加上,不然找起内容来会很麻烦。

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