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【第1篇】党委书记基层党建工作述职报告怎么写1650字
党委书记基层党建工作
各位,同志们:
今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就____年度党建工作如下:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
写报告经验12人觉得有用
党委书记的基层党建工作述职报告,主要是为了总结过去一段时间内的工作情况,向组织汇报党建工作的成绩与不足。这类报告需要紧扣实际,既要体现个人的工作思路,也要反映团队的努力成果。写好这样的报告,有几个关键点需要注意。
首先,报告开头应该明确背景和目的。比如,可以从当前党建工作的重要性说起,强调加强基层党组织建设对于推动全面从严治党具有重要意义。这部分内容不宜太长,点到为止即可,但必须让读者明白为什么要做这份报告。
接着,进入主体部分,这里要详细描述具体的工作措施和成效。比如,某项活动是如何策划和实施的,取得了哪些具体成果。这里可以列举一些数据来支撑,比如党员人数的增长比例,或是组织了多少次集中学习。不过要注意的是,数据要真实可靠,不能为了显得工作量大而虚构数字。
在讲述过程中,最好能结合具体的案例来说明问题。例如,某个支部通过创新方式增强了凝聚力,这个例子能够生动地展示工作方法的有效性。当然,除了正面的例子,也要适当提到工作中遇到的问题和挑战。这样不仅能展现面对困难的态度,也能为后续改进提供依据。
此外,关于党建工作中的创新举措也值得重点提及。比如,利用新媒体平台开展线上党课,或者建立党员志愿服务队等。这些新尝试往往能带来意想不到的效果,也是报告中不可忽视的部分。
结尾怎么写?
可以简要展望未来的工作方向。可以提出一些具体的计划,比如进一步完善制度建设,深化理论学习等。这不仅体现了对未来工作的重视,也让整个报告看起来更有条理。
写报告的时候,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时可能会因为赶时间或者疏忽,导致一些表述不够清晰,比如把“提高”写成“提成”,或者忘记检查标点符号是否正确。这些都是需要注意的地方,但不必太过担心,只要不影响整体理解就行。
【第2篇】企业党委书记抓基层党建工作述职报告2025怎么写4250字
各位领导:大家好!
做为xx联通党建工作第一责任人能切实履行职责,团结公司党委一班人,在全体党员干部的共同努力下,立足企业实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。公司党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先锋作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,领导能力得到提高,企业发展实现了新的跨越。下面,我就____年度抓基层党建工作述职如下,恳请各位领导和同志们予以评议!
一、党组织基本情况
xx联通现有员工xxx人,党员xx人,其中:在岗党员xx人,占全体党员的xx%;离退休党员xx人,占全体党员的xx%,公司党委下设x个党支部,x个党小组。
二、抓基层党组织建设情况
(一)加强组织建设,做到了“五个落实”。
一是班子建设落实。定期召开党委会议和基层党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党委民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,公司重大事项必须经过党委会议研究决定,起到了党委的领导核心和战斗堡垒作用。
二是思想建设落实。xx联通党委认真学习党的十八大和十八届三中四中全会精神,学习习___一系列讲话精神,深入开展了党的群众路线教育学习教育实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案,限时整改。同时,深入开展学习型党组织创建活动,开展“争做xx好人”、“岗位大练兵大比武”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。
三是组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习制度,党员的觉悟显著提高;优化组织设置,创新组织活动方式,促进企业和谐发展。建立健全了党内激励、关怀机制,推进党内民主建设,推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。
四是制度建设落实。制定了党建工作长效机制,党建第一责任人抓落实,积极探索推进党建工作的有效载体和办法,通过召开座谈会、培训、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作。深入总结党组织工作的新经验,及时转化为制度成果,常抓不懈;建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
五是阵地建设落实。进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、党的群众路线教育实践活动的成果宣传展示板。建立了党员干部作风建设和党员干部廉政档案,坚持进行廉政谈话,加强党风廉政建设。以“组织警示、个人自省、群众监督”三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律” 。
三、开展党的群众路线教育实践活动情况
(一)思想认识到位。
____年x月x日,由集团公司倡导至上而下启动了党的群众路线教育实践活动。活动严格按照“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”和“整改落实,建章立制”三个环节,根据具体要求按步骤顺利开展。
(二)学习教育到位。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及______一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中,着重解决实际工作作风不实,落实不力、拖拖拉拉,时效感差等问题;在反对官僚主义中,着重解决服务不主动,不作为,职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中,着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中,着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。
(四)作风整改到位。公司党委召开了以“为民、务实、清廉”为主题的民主生活会。公司党委成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原则分别进行对照检查和批评与自我批评,真正起到了“揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒”的功效,既解决了思想问题又解决了实际问题。
(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。
(六)转变工作作风,做到了“六个加强”。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、“员工kpi绩效考核方案”、“党员干部年度考核方案”、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定,本党委共有x个基层党支部,现有党员xx名。其中在岗的党员xx名,占党员总数的xx%;离退休党员xx名,占党员总数的xx%。经过认真考核评估,全部党员都达到了相关要求。三是加强“党员服务承诺”。在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋作用,做好党员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观,力求不流于形式,以求实效。
(七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的需要,公司党委组织开展了“面对面”征求意见。以座谈会的形式向党员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求意见和建议,坦诚征求对公司党委和班子成员以及党员干部找准存在问题、撰写对照检查材料。二是“背靠背”征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等形式广泛征求干部员工在“四风”方面存在的问题。
(八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研,与基层员工零距离接触,促膝座谈,广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条,经过归纳和整理xx条,其中涉及“四风”方面意见和建议x条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展x条;涉及办公条件x条;涉及员工薪酬x条;涉及员工待遇x条。
(九)查摆问题,深挖根源。针对征求意见公司党委摆正心态、端正态度、从自身找起,深刻分析问题产生根源,把脉病情,找准病灶,既治标也治本。
(十)开展“回头看”和排查软弱涣散党组织活动。 随着活动深入开展,公司党委及时开展“回头看”和排查软弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊,真正看出问题、找出差距,及时纠正、改进提高。活动中党委成员先看一步带头查找和梳理,查摆出新问题,及时整改。
四、抓基层党建工作,加强了企业作风建设。
落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,专项治理作风问题,体现了风清气正,简明高效的工作作风。
五、有力推动企业健康发展。
通过教育实践活动,公司广大党员干部进一步坚定了理想和信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民,问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末,公司完成通信服务收入xxxx万元,收入结构不断优化,企业实力明显加强。
六、和谐企业建设进一步提高。
以党的十八大精神为引领,以党的群众路线教育实践活动为抓手,开展了以“一切为了企业发展”为主题的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时,公司党委积极开展了“道德讲堂”;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工,为困难员工申请补助资金,组织员工进行健康体检,让员工感受企业温暖。
做为xx联通党委书记,企业党建工作第一责任人,在面临新时期党建工作中还存在着研究还不够透彻;创新意识不强;企业党员整体素质有待进一步提高;对基层党组织工作做得不细,抓得不紧,做的不够等不足之处
借此,xx联通党委将在今后的工作中克服不足,创新思路,勇于突破,将xx联通基层党建工作抓好抓实。
____年基层党建工作思路
一、总体目标
(一)领导班子建设全面加强;
(二)党的基层组织坚强有力;
(三)党建制度体系不断完善;
(四)党的基层民主深化拓展;
(五)基层党建工作整体推进。
二、主要措施
(一)加强和改进基层党组织建设。把握“服务引领发展”的企业宗旨,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力。充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心工作、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐企业建设上走在前头。
(二)全面落实绩效考核工作制度。开展绩效考核评估工作,强化企业工作作风,提升服务水平,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,提升党组织的凝聚力和战斗力。
(三)认真落实惠民工程。提高认识,全面整合各种资源,开展“深入基层,联系群众”活动。真正在群众和员工面前树立起亲民、爱民、惠民的良好企业形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。
(四)不断创新党内生活内容和形式。
一是方式要创新。探索社会主义核心价值体系的主旋律,推出一批先进典型,引领企业发展。充分运用网络这一平台,宣传企业优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹和积极向上的精神风貌,增强工作积极性和自豪感。
二是方法要创新。总结以往党建工作中好的经验与成果,不断拓展思路创新党建工作新领域和新发展,以更加务实地作风为xx联通和市域经济发展做出贡献。
三是内容要创新。要倡导求真务实之风、倡导亲民为民之风、
倡导真诚服务之风、倡导负责敬业之风、倡导艰苦奋斗之风和倡导学习之风。
(五)加大机关作风建设和反腐__建设力度。扎实推进惩治和预__败体系建设,深入开展反腐__和党风党纪教育。开展企业作风整顿,深入查找作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,根治作风顽疾。
(六)不断推进企业文化建设。丰富企业文化建设活动内容和形式,带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展好爱国主义主题教育,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的企业氛围。
(七)加强群团组织和精神文明建设。围绕省、市公司和xx市委、市政府工作的大局,开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动。为企业发展助力,为市域经济发展添砖加瓦。
我作为xx联通党建工作第一责任人,今后将与党委一班人携手从严治党,建立健全党建工作的长效责任机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大企业党组织工作的覆盖面,促进企业党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使企业党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、企业发展得到促进、基层党员群众满意”的目标!
企业党委书记抓基层党建工作述职报告____
写报告经验90人觉得有用
企业党委书记抓基层党建工作述职报告2025怎么写
撰写一份高质量的企业党委书记抓基层党建工作述职报告,关键在于紧扣党建工作的核心任务,结合单位实际情况,突出重点,体现特色。在准备过程中,要深入调研,掌握第一手资料,确保报告内容真实可靠。开头部分应简明扼要地概述一年来党建工作的总体情况,包括取得的成绩和存在的不足。这部分内容需要条理清晰,避免冗长拖沓。例如,“过去一年,我带领支部成员围绕中心工作抓党建,努力提升党组织凝聚力,推动了各项任务顺利完成。”
接着,报告要具体阐述党建工作中的主要措施。这里可以结合实际案例展开,比如通过组织党员学习党的理论知识,增强政治意识;开展主题实践活动,强化责任担当;建立健全规章制度,规范党内生活等。在叙述这些举措时,语言要朴实自然,避免空洞的套话。例如,“我们定期举办党课培训,邀请专家讲解最新政策,这不仅提高了大家的思想觉悟,也激发了大家的工作热情。”
同时,报告中还应该提到工作中遇到的问题及解决办法。这里需要注意的是,问题描述要实事求是,解决问题的方法也要切实可行。例如,“在党员教育管理方面,由于人手有限,部分活动参与度不高。后来我们调整策略,利用网络平台扩大覆盖范围,效果显著改善。”
此外,报告还要展望未来的工作方向。可以结合当前形势和上级指示精神,提出下阶段党建工作的目标和计划。这部分内容不宜过于笼统,要具体到某项任务或某个时间节点。例如,“新的一年,我们将继续深化‘党建 业务’模式,力争实现党建工作与生产经营深度融合,为企业发展注入更强动力。”
在撰写报告时,也要注意细节上的把控。比如,数据引用要准确无误,引用他人观点时要标明出处,避免抄袭嫌疑。另外,报告的语言风格应符合企业文化和党委工作特点,既严肃认真又不乏亲和力。如果在起草过程中遇到困难,可以多参考以往优秀报告,从中汲取经验和灵感。
【第3篇】xxxx年镇党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写2550字
我于____年3月,任后河镇党委书记,几年来,紧紧围绕“抓党建促发展”的工作思路,以巩固党的执政基础为着眼点,以创先争优活动为切入点,以“三级联创”为载体,抓党建促发展,全镇经济社会事业实现跨越式发展。xxxx年综合工作考评,已连续4年名列前茅;财政收入连年翻番,xxxx年比____年增长6倍;被市委、市政府授予“经济社会发展最快乡镇”;被省委、省政府确定为“省级中心示范镇”,荣获“河南省十佳名镇”、“河南省奔小康科技示范乡镇”,受到县委、县政府的通令嘉奖;被市委授予“五个好”乡镇党委。下面,我就一年来履行党建工作的职责情况,述职如下:
一、抓学习,强素质,用科学理论武装广大党员干部
学习是一个领导干部必备的素质,也是党对领导干部的基本要求。所以,我始终把学习放在重要位置。一是加强自身学习。把学习作为提高自身素质的基本功,加强理论学习,增强党性修养;注重全面学习,提高整体素质。坚持在实践中学习,在学习中实践,理论联系实际,不仅改造了主观世界,而且有力地推动了工作。二是抓好班子学习。以领导班子为主体,广泛开展“五个一”活动,即:每个班子成员每季度讲一个专题,每月写一篇学习体会或读书笔记,每周举办一次学习知识讲座,每周召开一次学习工作汇报会,每天写一篇民情日记。有效推动了学习的深入,使广大干部用科学理论武装丰富了头脑,增强了为人民服务的宗旨意识,提高了为人民服务的本领。三是抓好农村党员干部培训。以 培养“双强”支部书记为切入点,充分利用“三会一课”、农村远程教育、党校培训等方式,深入开展党员先进性教育和农村实用技术培训,做到理论灌输与技术培训并重,切实提高了广大农村干部的素质,强化了广大党员的宗旨意识,增强了广大农村干部特别是农村支部书记的致富带富能力。
二、抓班子,带队伍,认真履行第一责任人职责
班子强不强,关键在班长。抓班子、带队伍是党委书记最基本的职责。所以,我坚持从我做起、做好表率,团结干事、求真务实、改革创新、廉洁自律,努力为班子成员树好标杆、当好榜样,要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。一是带头干事创业,模范执行“五天四夜”工作制。坚持深入基层、深入群众,带头转变作风,无论是项目征地,还是其他重要工作,都坚持在一线指挥、在一线工作、在一线解决矛盾,切实解决了群众的实际困难和问题。二是带头廉洁自律,管好家属、管好身边的工作人员。严禁家属和身边工作人员参与工程建设,自觉遵守廉政准则,严格要求每个班子成员,勤奋敬业、干事创业,严于律己、拒腐防变。在镇纪委设立了廉政帐户,形成了团结务实、开拓创新、廉洁高效、勤政为民的作风。三是加强制度建设,以制度约束人、靠制度去管人。印制了《干部规范化管理手册》,制定了20多项机关管理制度,认真落实“两官”管理制度,从制度上规范了干部队伍建设。全面推行了中层竞争上岗,完善了干部激励、奖惩机制。通过一系列行之有效的制度,严肃了工作纪律,加强了干部管理,转变了工作作风,增强了党员干部的事业心、责任感。四是带头落实党建责任制,严格执行领导班子联系点制度。坚持把党建工作放在首位,纳入年度目标考核。对落实情况定期考核、具体指导,每周深入联系点走访调查,解决实际问题。每季度召开一次专题会,听取班子成员党建工作联系点情况汇报,研究解决工作中出现的新情况和新问题,形成了党委统一领导、班子分工负责、一级抓一级的党建工作格局。
三、抓基础,建阵地,切实加强农村基层组织建设
“基础不牢,地动山摇”。基层组织建设是党建工作的基础,是党在农村工作的全部,关系到党的威信和形象,是乡镇党委工作的总纲。所以我们始终把基层组织建设放在重中之重的位置。一是狠抓基层组织整顿,加强村级干部队伍建设。以“双强”为标准,加强后进村支部整顿,宣传引导群众选好自己的“当家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市场的年轻党员充实到农村干部队伍中,双强干部比例达到90%。积极做好发展党员工作,使一批优秀青年加入到党组织,圆满完成“一村一年一党员”的目标,村级组织焕发出新的生机和活力。二是以创先争优为抓手,全面提升党建工作活力。以创先争优活动为切入点,不断深化“三级联创”,开展“党员示范工程”和“一学五比六带头”活动。充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面启动了乡村环境卫生整治工作,号召党员带头、干部率先、全民参与,从我做起、从自身做起,清洁家园、清理街道,搞好街道环境卫生整治。截止目前,已有9个村对街道环境进行了清理整治,乡村环境卫生得到较大改善。通过开展一系列活动,涌现出了一批党员干部创业标兵,形成了一名党员一面旗帜,充分发挥了党员先锋模范作用。三是全面推行“四议两公开”和“三资代理”工作。积极推行“四议两公开”,有效地规范了村级决策程序,促进了村级决策民主化、科学化,减少了干群之间不必要的猜疑,群众满意了,干部工作好做了,农村社会稳定了。同时,加强农村党风廉政建设,全面实行“三资代理制度”,全镇31个村全部选举产生了村务监督委员会,规范了农村财务管理,推动了农村工作民主化,促进了农村大局稳定。四是以村级活动场所建设为切入点,全面推行基层组织建设标准化。多方筹措资金80余万元,对所有村室进行更新改造,对原标准较高的重点进行抓规范,对原标准较差的实施搬迁改造,实现了村村有标准化村室目标。投入100余万元建成平安创建视频监控中心,乡村交通要道、各主要路口、重点部位等处安装286个摄像头,极大提升了群众的安全感和治安满意度,增强了基层党组织的凝聚力、号召力。五是站在巩固农村执政基础的高度,突出抓好“两官”管理工作。坚持对“两官”从严管理,日常抓考勤,突击抓检查,平时抓教育。督促指导“两官”绘制村情民意图,精心组织“两官”搞好入户调查,填写入户登记表,并将农户登记表输入电脑,形成“三位一体”村情民意系统,实现了村情户情信息化管理。积极动员“两官”参加支部书记、村委会主任竞选,其中8名“两官”当选支部书记、村委会主任,不仅优化了农村党员干部队伍结构,而且有效地提高了农村干部队伍素质。广大“两官”吃在农户、住在农村,积极为发展建言献策,千方百计为群众办实事,成为党联系群众的纽带和乡村干部队伍的中坚力量。
写报告经验16人觉得有用
xxxx年镇党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写
书记们在写述职报告的时候,得把心思放在内容上,不能光想着应付了事。报告里头既要写出工作上的实绩,也要讲清楚遇到的问题。比如,年初定下的党建目标,完成得怎么样了,哪些地方没达到预期,这些都是需要说清楚的。
党建工作不是一天两天的事,得持续抓下去。在报告里,要把这一年的具体做法写出来,像是组织了多少次学习活动,搞了几回党员培训,还有开展的主题党日活动。这些事情得一件件交代清楚,不然上级领导看了会不清楚你到底做了什么。
有时候,写报告的时候,可能会漏掉一些重要的细节。比如某个村支部换届选举的具体情况,可能因为疏忽就忘了写进去。这种情况一旦被发现,就不太好。所以,在动笔前最好把所有的材料都整理一遍,确保没有遗漏。
书写注意事项:
报告里边还应该提到工作中遇到的困难。像是有些偏远地区的党组织活动开展起来比较困难,这就要想办法克服。如果只是一味地报喜不报忧,那这份报告就显得不够真实。当然,面对困难的同时,也得提出相应的解决办法,这样才更有说服力。
还有个需要注意的地方,就是写报告的时候,语言要朴实,不能太过花哨。要是整篇文章都是些华丽辞藻,反而会让读者觉得不实在。书记们在写报告时,还是应该多用平实的语言,把事情原原本本地说出来。
在写报告的过程中,可能会因为时间紧或者其他原因,导致某些部分写得比较潦草。比如对某个重要事件的描述,本来应该详细一点,结果写得简略了。这种情况下,就得抽空补上,不然会影响整个报告的质量。
小编友情提醒:
写完报告后,最好找几个同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度发现问题,比如有没有遗漏关键点,或者是表达上是否清晰。通过这样的方式,可以让报告更加完善,也让自己对工作的总结更加全面。
【第4篇】乡党委书记基层党建述职报告怎么写2750字
##乡位于丰宁北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1.47万亩, 辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有 7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。 加强班子建设,全面提高党员干部整体素质
乡党委都按照 “五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。
3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上,做到“五建、五保”,即:建立档案,确保积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度,确保积极分子队伍结构的合理性;建立审查制度,确保发展党员工作的严肃性;建立公示制度,确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制度,确保新党员教育管理的严肃性,年内,预计发展党员8名,女党员1名,培养入党积极分子12名。健全三项制度,加强流动党员管理。即:登记、汇报制度,联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部,由支部书记指定l-2名思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。
4、抓好后进村建设,实现如期转化。党委在抓后进支部建设工作中,派一名领导干部到村挂职担任支部副书记,通过入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式,分析后进原因,制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下,干沟窑村投资4万元,完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作;投资7000元,对党员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏1000亩,种草xx亩,改河筑坝500米。总投资50万元,完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务,解决四个居民组的
尊敬的董事长,各位老总及同事们:大家好!时光飞驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。...
xx年是全面贯彻落实xx大会议精神的第一年,也是三河库充实领导力量、完善运行机制、提高管理质量、积极开拓创新,努力开创各项工作新局面的重要一年。
xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作 、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作...
以下是酷猫写作为大家整理好的述职报告,希望对大家有所帮助去年八月,怀着一腔热血、十二分的激清,来到崭新的龙都小学,在新的环境、新的岗位工作快一年了,蓦然回首,顿觉一年光阴弹指一挥间,往事历历在目。
同志们:xx年,我们在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实党的xx大和中纪委第三次会议精神,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预__败体...
xx年,在校党委和行政的正确领导下,我们以深入学习实践科学发展观为契机,按照年初制定的“保持资产安全完整,发挥资产效益,保证教学需要”的工作思路,带领全处工作人员积极开展理论和业务学习活动,研究工作、把握规律、讲究创新、突...
尊敬的各位领导、各位来宾大家好: 我是咱们社区的管片民警周xx。一年来,在社区居委会领导、治安积极分子及社区居民的大力配合下较好的完成了全年的社区警务工作任务。
时光过的很快,转眼间一年的时间就过去了。在这一年内,在各位领导和老师的指导与帮助下,我逐渐的从一名懵懵懂懂的毕业生转变成为一名初步合格的小学音乐教师。
写报告经验16人觉得有用
乡党委书记在撰写基层党建述职报告时,需要结合自身的岗位职责,从实际工作出发,全面梳理过去一年的党建工作成效和存在的问题。报告应该突出重点,既要展现成绩,也要直面不足,为下一步工作奠定基础。
首先,报告开头部分要开门见山,点明述职的目的和意义。例如可以这样写:“按照上级党委的要求,现将本人在抓基层党建方面的情况向大家作汇报。”这样的表述既简洁又明确了主题,能让听众迅速抓住重点。
接着,报告主体部分应当围绕几个核心内容展开。一是党建工作目标完成情况,这部分要具体列出各项任务指标的落实进度和最终成果,比如党员发展数量是否达标、党组织活动开展频次是否符合计划等。二是特色亮点工作,这部分可以着重介绍一些创新性的做法,比如通过建立党员责任区等方式增强党员的责任感和使命感。三是存在的问题及原因分析,这里需要注意的是,问题描述要实事求是,不能夸大其词,也不要避重就轻。例如,有些地方可能在党员教育管理方面存在薄弱环节,可能是由于教育资源分配不均导致的。
在撰写过程中,要注意语言表达的专业性和准确性。比如使用“三会一课”制度、“两学一做”学习教育常态化制度化等专业术语,能够体现出工作的专业水准。同时,也可以适当引用一些政策文件中的关键内容,增强报告的权威性。
书写注意事项:
报告结尾部分可以简要提出下一步的工作打算。这部分不必太过详细,只需概述大致方向即可,比如加强基层党组织建设、深化党员教育管理等。这不仅体现了对未来工作的重视,也能给听众留下深刻印象。
需要注意的是,在写作过程中,可能会因为时间紧迫或其他原因,导致部分内容显得仓促或者不够深入。例如,有的同志可能会在列举成绩时过于笼统,只说“取得了显著成效”,却没有具体数据支撑;还有的同志可能在分析问题时不够全面,仅仅提到表面现象而没有深入挖掘背后的原因。这些都是需要注意改进的地方。
【第5篇】财政局党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写2750字
根据区委的统一部署和要求,我就个人履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行党建工作特色和亮点
作为党组书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。
一是把抓好党建工作作为首要责任。
基层党建工作,党组书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与___保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党组的主角作用发挥好。
二是把完成财政工作目标作为党建的首要任务。
一是强化收入征管,财政收入实现预期目标。1-10月,全区财政总收入33.39亿元,同比增长46.02%,其中:本级公共财政收入106,547万元,完成年初预算的82.08%,同比增长14.07%。二是民生投入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置,坚持把财力优先向民生领域倾斜。1-10月,全区共完成教育、医疗、社保等民生领域支出170,785万元,占公共财政预算支出的比重为73.26%。完成教育支出52,293万元,完成社会保障和就业支出28,720万元,完成医疗卫生与计划生育支出33,076万元,完成农林水事务支出28,605万元。
三是强化党组班子自身建设,充分发挥党组班子的龙头作用。
过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党组工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党组领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。
二、存在的主要问题及原因
一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,局党组虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾,做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政绩观存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是转变思想观念,增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念,就要消除对机关党建工作以下几个错误的认识:一是认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要;二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高。思想是行为的先导,这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作,最根本的就是要改变这些错误的思想,深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用,树立“围绕财政抓党建,抓好党建促财政”的思想,创造性开展工作,理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。
(二)加强队伍建设,培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍,是做好机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展、教育工作,优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划,通过对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党务干部队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定,服从组织,勤奋敬业”的工作作风,增强服务意识、大局意识和自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
(三)改进思路,创新工作方法,提升党建工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。
写报告经验42人觉得有用
财政局党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写
做述职报告这事挺讲究经验的,特别是像财政局党委书记这种岗位,既得讲专业性,还得有实打实的工作成果体现。一开始就要把思路理清楚,别一上来就东拉西扯,这样容易给人没重点的感觉。
我以前也遇到过一些同志,述职的时候光顾着念数字,什么资金投入啦、项目完成情况,其实这些都是基础工作的一部分,但不能全盘端出来。要说党建工作,得结合实际情况,突出特色亮点。比如说去年咱们党建活动搞了不少创新,像党员先锋岗评选、红色教育基地参观之类的,这些都可以详细说说成效。
写报告时要注意分块处理,把工作分成几个部分来写。首先是基本情况介绍,这一段话不能太啰嗦,简单交代一下自己的职责范围、负责的领域就行。接着就是具体做法,这部分得下功夫,要让别人看到你是怎么推动工作的。像咱们局里推行的党建责任制,就得提到是怎么落实到每个科室、每个人头上的,还有配套的考核机制,这都是值得提的重点。
不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思很多,但限于篇幅又不能展开太多。这就需要提炼核心内容,把最重要的几条列出来。比如提到党建工作中的难点,可以直接点明是什么问题,然后再简要介绍解决办法。要是写得太复杂反而容易模糊焦点。
另外还有一个需要注意的地方,就是引用数据的时候要精准。别因为一时疏忽把数字搞错了,这不是小事,会让领导觉得不够严谨。比如去年我们组织的党课培训人数是320人,这个数字必须核实清楚,不能随便编个整数应付了事。
至于语言风格,得看场合。如果是内部汇报,可以用稍微口语化一点的方式,显得亲切些;但如果是在上级领导面前述职,那就要正式一些,多用书面语。毕竟这是展示工作成绩的重要机会,不能掉链子。
【第6篇】学校党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写2100字
根据会议安排,现将我就____年抓基层党建工作述职如下:
一、落实党建工作履职情况
(一)以思想建设为核心,强化理论学习
1、学校党委把学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做” 学习教育作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重要内容,制定学习教育方案,围绕三个主题开展专题讨论。校级领导干部带头参加所在党支部、党小组的组织生活、带头落实讲党课制度、带头参加党支部主题党日活动。
2、通过党员e家平台、学校信息内外网、各支部微信学习群等多方位立体平台,实行“智能式”的学习,及时推送“十九大”、 “两学一做”学习教育学习知识和最新动态,做到学习教育全覆盖。
3、建立一线考察干部机制,通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”以及核实“成绩单”的办法,激励引导中层干部沉到一线,成功举办。,学校被评为文明单位,干部精气神得到有效提升。
(二)以组织建设为基础,筑牢战斗堡垒
1、结合学校实际制定党建工作计划,明确各支部全年党建工作职责和目标,推进党建工作有条不紊的开展。
2、严格落实“三会一课”制度,坚持每月组织召开支委会及支部大会,检查督促各支部做好“三会一课”的落实。
3、做好党员发展工作,。。年。。位预备党员如期转正,。位入党积极分子发展为预备党员,不断壮大党员队伍。严格按照党费收缴规定,落实好党费收缴管理工作,确保党费收缴按时、足额,并及时上交。
(三)以主题教育为契机,推进“红色领航”工程
1、开展支部主题党日活动。与。。社区、科技馆等基地签订协议,开展“学俊波、我践行”服务活动,用实际行动向廖俊波同志学习,践行社会主义核心价值观。七一实地参观革命旧址等红色教育基地开展学习教育活动。
2、推进党员志愿服务行动。实现党支部和党员志愿服务注册率达到100%,各支部每月至少集中开展一次党员志愿服务行动,目前已开展了交通文明劝导、市容市貌维护、有序摆放共享单车、党员家访、精准扶贫中党员志愿捐款及给贫困户送温暖、服务“耕耘杯”运动会等多项志愿服务活动。形式多样,受到社会的赞誉。
3、创建学校党建特色,提升党员干部队伍素质。()我校即将退休,却依然活跃在班主任的工作岗位上,默默耕耘在教学一线的。。老师被授予“党员标兵”荣誉称号;以满腔的热情,全身心为师生服务、为学校发展服务的总务处被授予“党员先锋岗”荣誉称号,激发广大党员内在动力。
二、存在的问题
(一)对学校党建工作研究不够
由于学校事务繁忙,又担任高三毕业班教学及管理工作,时间局限,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。对学校党建工作中存在的问题准备不够充分,推动加强党建工作与学校教育教学工作融合得不够。
(二)抓各支部党建工作力度还不够大
对党建工作虽有安排部署,但督促落实仍然有待加强,个别党支部仍然存在重业务、轻党务的现象,部分支委对党建工作重视不够,不熟悉党建工作,使得各支部党建工作进展不平衡,成效不够明显。
(三)工作方法创新不够
党建工作载体不够丰富,教育形式相对单调,仅停留在学习、上党课、组织生活会等固有模式,日常党建工作创新不够,缺少总结提高,没能形成良好工作模式。
(四)对党员干部的生活关心不够
与党员干部的交心谈心做的还不够到位,对党员干部的工作情况抓得紧,但在生活家庭和思想上关心得不够,尤其对待问题党员的思想工作缺乏有效的办法。
(五)支部战斗堡垒作用凸显不强
主要表现在宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是优点谈得多,自我批评、互相批评的少,开展积极健康的思想交流气氛不浓。
三、下一步工作打算
下一步校党委将按照市委教育工委的部署精神,扎实推进主题学习实践,从严治党。
(一)强化第一责任人意识
切实担负起党建第一责任人的职责,切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子。充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。
(二)创新求实抓好党建工作
搞好调查研究,掌握第一手资料,不断总结经验,科学分析和正确估量学校党建面临的新情况,探索和创新党建工作的新思路、新办法、新形式、新途径,不断增强学校党建工作的针对性、实效性、科学性和活力。
(三)增强各支部的'战斗力
1、坚持以制度建设为抓手,强化校党委领导核心作用,依托支部做好学校党建工作。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制,并进一步明确支部工作的职责和内容,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、积极将党建工作融入学校教育教学工作,坚持把党建工作与学校教育教学工作纳入统一管理,加强日常总结和考核,从根本上解决“两张皮”的问题。
3、进一步加大对支委的培养,加强党员的思想政治教育力度,着力打造一支高素质的党员队伍,引导全体党员积极发挥先锋示范作用,带领广大党员干部在各自岗位上作出贡献,推动学校各项事业的发展。
今后校党委将一如既往继续坚持把抓党建工作摆在重要位置,紧跟中央、省市委及教工委的部署,认真贯彻落实党的十九大精神,立足学校实际,不忘初心,牢记使命,以更加奋发有为的精神状态,开创学校党建工作和教育教学工作科学发展新局面!
写报告经验55人觉得有用
学校党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写,这事挺复杂,但也挺实在。关键是要把工作情况说清楚,既要让上级领导明白你做了什么,又要让同事们知道你是怎么想的。
开头怎么写?
得开门见山,直接点明主题。比如,“作为学校党委书记,我深知党建工作的重要性。”这样一句话就显得很正式,也很到位。接着就可以简单介绍一下这段时间党建工作的总体情况,像是“今年上半年,我们学校党委围绕‘立德树人’这个根本任务,重点推进了几个方面的建设。”这里提到的“立德树人”是教育领域常用的术语,用在这里很合适。
然后就是具体的工作内容了。这部分要详细一些,但也不能太啰嗦。比如,“一是加强党组织的凝聚力,定期召开支部会议,确保每个党员都能积极参与进来。”这句话里的“定期召开支部会议”是党建工作中的常规做法,听起来既专业又真实。再比如,“二是通过组织各种学习活动,提升党员的思想觉悟。”这里的“思想觉悟”也是党建工作中经常提到的概念,用起来很自然。
接下来要说说遇到的问题和挑战。“当然,工作中也遇到了不少难题,比如部分党员参与积极性不高,有些活动的效果不太理想。”这样的表述就很接地气,没有那种特别官方的感觉。接着可以接着说,“面对这些问题,我们采取了一些措施,比如调整活动形式,增加互动环节,效果还算不错。”
最后就是对未来的展望了。“下一步,我们将继续深化党建工作,努力打造一支更加团结高效的团队。”这句话既表达了对未来工作的期待,也表明了决心。不过要注意,这里说的“深化党建工作”是个比较笼统的说法,具体怎么做还得结合实际情况来定。
写报告的时候,别忘了多用些专业术语,这样显得更有水平。比如“增强党组织的政治功能”、“强化党员的责任意识”之类的词儿,说出来听着就专业。还有,写报告的时候,最好能结合具体的例子,这样更有说服力。比如某个活动的成功案例,或者是某个党员的具体表现,都可以拿出来讲一讲。
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