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【第1篇】xxxx年基层党建工作述职报告怎么写1750字
各位领导、同志们:大家好!
xxxx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成 “工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。
2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。
二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。
以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!
写报告经验34人觉得有用
2025年基层党建工作述职报告怎么写
提到述职报告,不少人都会有点发怵,觉得既要写得专业,又得显得实在。其实,述职报告没那么难,只要把事情说清楚就行。开头,就得先交代背景,比如说这一年咱们单位的情况怎么样,党员人数有多少,党建工作的重点任务是什么。这部分内容不能太啰嗦,但也不能一笔带过,得让人明白你在说什么。
接着就是具体工作了。这一部分最好能结合实际情况来说,比如咱们开展了哪些活动,是怎么组织的,取得了什么效果。这里头可以用一些数字来支撑,这样看起来更有说服力。像去年我们支部搞了一次党课教育,参与率达到了85%,这个数字就能说明问题。不过,有时候写的时候可能会忘记把百分比写全,直接写成“85”了,这事不大,只要不影响理解就行。
还有就是问题部分。没有哪个工作是十全十美的,所以在这儿得诚实地讲讲工作中存在的不足。比如,有时候党员的学习积极性不高,大家参加活动的积极性不太一样。这事得想办法解决,不能藏着掖着。但写的时候可能有人会忘记说清楚具体的解决办法,只是一味地强调问题,这就有点跑偏了。
接下来就是未来计划了。这部分最重要的是要有针对性,针对前面提到的问题提出改进措施。比如针对党员学习积极性不高的问题,我们可以多设计一些互动性强的活动,让大家参与进来。不过有时候写到这儿,可能会出现逻辑上的小漏洞,比如措施提得太笼统,像是“加强管理”,这就不够具体。
最后就是结尾了。结尾不用太复杂,简单点就好。可以说一下对未来工作的信心,或者对大家的支持表示感谢之类的。当然,写到这儿可能有人会忘记换行,直接连着写下去,这也是个小问题,但没什么大不了的。
【第2篇】2025基层支部书记党建工作述职报告怎么写5150字
____基层支部书记党建工作述职报告范文
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就xx年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程
因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收
针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕xx年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成xx年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行,一是考核小组带领组织大家爱学习《______村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
xx年是深入学习党的xx届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!
写报告经验16人觉得有用
2025基层支部书记党建工作述职报告怎么写
年度总结这类材料,对于基层党支部来说,意义重大。既要反映一年来的成绩,也要指出存在的不足,还要明确未来的方向。写好这样的报告,需要一定的技巧,也得结合实际情况。
首先,开头部分要简明扼要,表明自己的身份和职责。比如,“作为支部书记,我负责带领全体党员完成上级布置的各项任务。”这部分不用太长,点到为止即可。接着,就要进入正题了,先说成绩吧。成绩这部分最好能具体一些,列出几个关键点,像是“开展了几次主题党日活动”“组织了多少次集中学习”之类的。这里有个小提醒,数字能用的时候尽量用,显得有说服力。不过有时候写着写着就可能漏掉单位,比如只写了“开展活动10次”,忘了写是“10场”还是“10天”。
再说说存在的问题。这是个比较敏感的部分,但又不能回避。可以先从主观角度找原因,比如“部分党员参与积极性不高”“个别同志理论学习不够深入”。不过这里容易出的问题就是,描述问题时语气太轻描淡写,没有体现出改进的决心。比如写成“大家总体表现不错”,这样就显得问题提得不痛不痒。
接下来谈谈未来打算。这部分要有针对性,针对前面提到的问题提出解决办法。比如,“针对党员学习热情不高的情况,计划增加互动环节,让大家多交流想法。”同时,也可以展望一下下一年的目标,比如“争取全年组织至少20次形式多样的党建活动”。只是有时候写到这里,可能会忘记补充具体的实施步骤,只是一味地喊口号,这就有点空洞了。
书写注意事项:
报告里少不了引用一些政策文件或者领导讲话的精神。这部分内容一定要准确,引用时最好核对原文,避免张冠李戴。不过偶尔也会发生引用时断章取义的情况,这样就容易产生误解。比如本来某句话是在特定背景下讲的,结果被单独拿出来用,意思就可能变了样。
小编友情提醒:
报告写完后,别忘了检查一遍。检查的时候要注意格式是否规范,有没有错别字。有时候写得急了,可能会出现一些小问题,比如标点符号用错,或者句子不通顺。这些问题看似不起眼,但会影响整体效果。
【第3篇】财政局党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写2750字
根据区委的统一部署和要求,我就个人履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行党建工作特色和亮点
作为党组书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。
一是把抓好党建工作作为首要责任。
基层党建工作,党组书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与___保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党组的主角作用发挥好。
二是把完成财政工作目标作为党建的首要任务。
一是强化收入征管,财政收入实现预期目标。1-10月,全区财政总收入33.39亿元,同比增长46.02%,其中:本级公共财政收入106,547万元,完成年初预算的82.08%,同比增长14.07%。二是民生投入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置,坚持把财力优先向民生领域倾斜。1-10月,全区共完成教育、医疗、社保等民生领域支出170,785万元,占公共财政预算支出的比重为73.26%。完成教育支出52,293万元,完成社会保障和就业支出28,720万元,完成医疗卫生与计划生育支出33,076万元,完成农林水事务支出28,605万元。
三是强化党组班子自身建设,充分发挥党组班子的龙头作用。
过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党组工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党组领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。
二、存在的主要问题及原因
一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,局党组虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾,做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政绩观存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是转变思想观念,增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念,就要消除对机关党建工作以下几个错误的认识:一是认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要;二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高。思想是行为的先导,这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作,最根本的就是要改变这些错误的思想,深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用,树立“围绕财政抓党建,抓好党建促财政”的思想,创造性开展工作,理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作,充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。
(二)加强队伍建设,培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍,是做好机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展、教育工作,优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划,通过对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党务干部队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定,服从组织,勤奋敬业”的工作作风,增强服务意识、大局意识和自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
(三)改进思路,创新工作方法,提升党建工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。
写报告经验42人觉得有用
财政局党委书记抓基层党建工作述职报告怎么写
做述职报告这事挺讲究经验的,特别是像财政局党委书记这种岗位,既得讲专业性,还得有实打实的工作成果体现。一开始就要把思路理清楚,别一上来就东拉西扯,这样容易给人没重点的感觉。
我以前也遇到过一些同志,述职的时候光顾着念数字,什么资金投入啦、项目完成情况,其实这些都是基础工作的一部分,但不能全盘端出来。要说党建工作,得结合实际情况,突出特色亮点。比如说去年咱们党建活动搞了不少创新,像党员先锋岗评选、红色教育基地参观之类的,这些都可以详细说说成效。
写报告时要注意分块处理,把工作分成几个部分来写。首先是基本情况介绍,这一段话不能太啰嗦,简单交代一下自己的职责范围、负责的领域就行。接着就是具体做法,这部分得下功夫,要让别人看到你是怎么推动工作的。像咱们局里推行的党建责任制,就得提到是怎么落实到每个科室、每个人头上的,还有配套的考核机制,这都是值得提的重点。
不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思很多,但限于篇幅又不能展开太多。这就需要提炼核心内容,把最重要的几条列出来。比如提到党建工作中的难点,可以直接点明是什么问题,然后再简要介绍解决办法。要是写得太复杂反而容易模糊焦点。
另外还有一个需要注意的地方,就是引用数据的时候要精准。别因为一时疏忽把数字搞错了,这不是小事,会让领导觉得不够严谨。比如去年我们组织的党课培训人数是320人,这个数字必须核实清楚,不能随便编个整数应付了事。
至于语言风格,得看场合。如果是内部汇报,可以用稍微口语化一点的方式,显得亲切些;但如果是在上级领导面前述职,那就要正式一些,多用书面语。毕竟这是展示工作成绩的重要机会,不能掉链子。
【第4篇】民政局局长2025年度基层党建工作述职报告怎么写2550字
根据会议安排,现就本人____年下半年履行党建工作责任情况述职如下,请予评议。
一、履行党建工作职责情况
1.强化业务学习,重视职责履行。按照组织安排,本人自今年7月分到民政局工作以来,认真学习业务和社会组织党建工作知识,半年来,就班子内部组织召开专题会议研究党建工作6次、与组织部对接沟通召开协调推进会议2次。主持起草下发全县社会组织党建工作要点、全县社会组织党建工作责任清单、社会组织党建七项重点任务安排意见等指导性文件,安排部署党建阶段性重点工作任务,强化了党组织领导作用。
2.清理规范组织关系,夯实党建工作基础。一是采取“拉网式”办法,集中对全县社会组织进行逐个排查,全面清理,建立健全了社会组织工作台账,止目前,我县累计登记社会组织x家,共有会员x余人,在社会组织中建立党组织x个,党员x人。党组织覆盖率达到x%,其中单独建立党支部的社会组织x个,依托业务主管部门建立党组织的社会组织x个,做到了应建必建。协调业务主管部门选派x名党建工作指导员,负责指导社会组织党建工作。二是建立社会组织党建工作与社会组织常规工作同年检、登记、考核机制,在社会组织登记时,同步采集从业人员和党员信息,年检时,同步检查党建工作开展情况,评估时,同步将党建工作纳入重要指标,助力推动社会组织党建工作开展。三是按照社会组织党建管理工作要求,共清除“空壳”、“僵尸”、“影子”组织4个,彻底扭转了社会组织党建工作无人抓的局面;四是全力实施社会组织“党员清查工作,引导“隐形党员”、“口袋党员”主动亮明身份,并及时办理党员组织关系转接手续,共清理出组织关系混乱党员x名,并帮助理顺了组织关系。
3.重视典型培育,强化示范引领。注重发挥社会组织党组织的示范引领作用,在民间文化艺术协会党支部的带领下,组织社区文艺爱好者x多名,为居民书写对联x余副、节目剧本x个、排练节目x个,在各社区义务演出x余场次,得到广大群众的好评。
二、存在的主要问题及原因
到任以来,虽然开展了一些社会组织党建工作,但与县委的要求相比,社会组织党建工作差距还很大:一是对社会组织党建工作深入调研探讨不够。如针对我县社会组织类型多,规模不一,邻域分布广,社会联系多,非营利性等特点,如何对其党组织准确定位缺乏研究探讨,开展工作缺乏抓手。二是对抓社会组织党建工作重视程度不够。有重业务,轻党建的认识,就目前而言,我县社会组织普遍党建基础薄弱,党员所占比例低,发展党员难度大,“重建党,轻党建”的现象普遍存在,社会组织中普遍缺乏专业抓党建的人才。三是存在为难情绪。与社会组织的主管业务部门和挂靠单位沟通协调乏力,党建工作缺乏具体指导,造成社会组织党建工作滞后,开展活动多流于形式;有些社会组织认为开展党建工作对自身发展起不了多大作用,对建立党组织持不积极态度,这些都是自身在平时工作中对社会组织党建工作缺乏研究指导,抓党建措施不利造成的。
对于上述问题,从自身主观上分析,主要有四个方面的原因:一是政绩观有偏差。对民政业务工作考虑的多,对党建工作投入精力少,存在把业务工作当做“硬任务”,把社会组织党建工作当“软指标”的错误认识。二是思想认识不到位。认为社会组织大多挂靠于业务主管部门,具体工作有业务主管单位来抓,社会组织党工委没必要再具体抓、抓具体。三是创新意识不强。习惯于用老办法、老做法应对社会组织党建工作新问题,谋划党建工作站位不高。对社会组织党建工作长远性问题深入研究不够;四是工作指导力度不够。对社会组织党建工作安排的多,具体检查指导少,工作效果不明显。倒逼问责不严,压力传导不到位,从严治党还缺乏韧劲。
三、下一步工作思路和主要措施
1.突出政治引领,营造良好氛围。一是带头学习党建知识,探索社会组织党建工作的有效方法,把社会组织党建工作与业务工作统筹安排,定期研究,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,坚持常态化研究社会组织党建工作,每季度至少召开1次社会组织工委委员会和社会组织党建工作推进会。每年度组织1次社会组织党组织书记、选派党建工作指导员培训班,不断提升社会组织党建工作人员能力素质。二是全面靠实党建工作责任。认真贯彻中央从严治党的实施意见,坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”,进一步健全和落实党建工作机制,切实负起社会组织党建工作第一责任人的职责。三是建立考评机制,加强对社会组织党组织书记、选派党建指导员的考核。进一步压实责任,增强社会组织党建工作的政治引领作用。
2.加强制度建设,完善运行机制。一是重点抓好党员队伍建设,选好配强领导班子,完善规章制度,推进党组织各项工作的规范化、制度化运行。二是做好发展党员和党员教育管理服务工作,对党员台账、组织关系、场所规范化建设等问题督促整改。三是建立监督考核评价机制,利用选派党建指导员督促社会组织认真落实党的组织生活会制度,坚持“三会一课” 制度, 全力解决社会组织党建活动无阵地的问题,通过党组织在社会组织中开展形式多样的社会活动,号召党员在工作中发挥先锋模范作用,激发社会组织成员工作热情和主人翁意识,不断增强社会组织凝聚力。四是探索建立行业主管部门“一把手”联系指导社会组织党建工作制度,及时帮助解决社会组织发展中的困难和问题,不断激发社会组织活力,促进社会组织的健康发展。五是充分发挥社会组织中党组织的引领监督作用,对社会组织依法执业、诚信从业,最容易出现问题的地方,把牢政治方向,积极监督、及时提醒,避免社会组织因出现违法违规案件而被相关部门处罚或取缔,把党的政治优势转变为社会组织自身发展的优势。
3.创新组织设置,注重党建工作实效。一是针对社会组织中的党员数量少,社会组织规模不一,邻域分布广,社会联系多的实际,逐步加大以行业、区域甚至共同兴趣为结合点的新型的党组织设置形式;二是创新活动方式,改变传统以学文件、听讲座等模式化的说教方式,探索运用灵活、多样、小型、分散的社会化活动,激发社会组织中党员和群众的参与热情,促进党组织在社会组织中的引领作用发挥。三是创新党员发展,社会组织从业人员的流动性较大,在发展党员的过程中,需要加强不同党组织之间在党员培养、教育、考察等管理环节的有效衔接,确保社会组织中党组织力量不断壮大。四是注重典型培养,不断推动社会组织党建工作水平整体提升,年内在社会组织中培育党建示范点2个,充分发挥先进典型示范带动作用。
写报告经验58人觉得有用
关于2025年度基层党建工作述职报告的撰写,有不少需要注意的地方。这类报告一般需要结合具体的工作情况,把一年来的党建活动做一个全面回顾,重点突出那些关键性的成绩和不足之处。比如,年初的时候制定了哪些目标,到年底又实现了多少,这些都是报告中必须交代清楚的部分。另外,还要提到在推进基层党组织建设过程中遇到的一些问题,这些问题可能是由于资源分配不均,也可能是工作方法上的欠缺。
在撰写报告时,首先要明确报告的主要目的,是为了向领导汇报工作成果,还是为了总结经验教训,以便未来改进。如果是为了汇报成果,那么报告的重点应该放在展示工作亮点上,比如开展了几次党员教育活动,发展了多少名新党员,基层党组织的凝聚力有没有增强等。如果是总结经验教训,则需要深入分析问题产生的原因,以及采取了哪些措施去解决这些问题。
有些时候,报告中会涉及到一些具体的数字,用来体现工作的成效。例如,某社区党支部一年内组织了多少场志愿服务活动,参与人数是多少。这些数字最好能够精确到个位数,这样会让报告显得更加可信。当然,除了数字之外,还需要有一些定性的描述,比如通过这些活动,党员的思想觉悟有了怎样的提高,群众对党组织的认可度是否有所提升。
在写报告的时候,可能会遇到时间安排紧张的情况。有时候为了赶进度,可能会忽略掉一些细节,这就可能导致报告的质量不高。比如,某个项目实施的具体步骤没有详细记录下来,只是简单地写了一个大概的结果。这种情况虽然不至于影响大局,但终究是一个遗憾。所以,建议在平时工作中养成良好的记录习惯,这样在写报告的时候就不会手忙脚乱。
此外,报告的语言表达也很重要。既要避免过于官方化,又要保持一定的严肃性。可以适当运用一些生动的例子来说明问题,这样能让报告更加鲜活有趣。比如,可以通过讲述某个党员在工作中如何发挥先锋模范作用的故事,来反映整个党组织的良好风貌。
小编友情提醒:
报告完成后,最好能找同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度提出意见,这对于完善报告非常有帮助。而且,有时候自己写的东西,自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。
【第5篇】2025年基层党组织书记党建工作述职报告怎么写2300字
近年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”,强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施“北跃”
战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。
一、履职尽责,创新措施
一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人,各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河,选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。
____年4月,我镇选派
12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个,“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了****事件的发生。
二、布局谋篇,扎实推进
一是顺利推进镇村组织换届。____年8月,围绕选优配强班子这一目标,我带领班子成员蹲点调研,有针对性地制定工作方案和预案,对换届工作严格程序,严格操作,严格把关,镇村换届工作一次成功,23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出,走上了领导岗位,全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁,高中学历以上的村级主要干部增加了17人。二是全力推进两新组织建设,确保无空白点。在抓两新组织党建工作上,我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”,指导两新组织先成立群团组织,具备条件的,按照有关规定组建党组织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,____年5月8日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,6月8日,我镇又成立了1家“两新”联合支部,全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深入开展
“创业、创新、创优”活动。____年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动,表彰了130名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。
三、求真务实,推动发展
近年来,我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案,每一个方案的制定我都严格把关,把解决农民群众最关心、最期盼的问题,贯穿于开展各项活动始终,努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民,并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来,发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用,确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下,我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心,免费向群众开放,在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动,在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动,“国庆”期间,成功举办国庆晚会。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。
党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步,一年多来,我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。____年,全镇实现农业总产值37768万元,比上年增长7%;工业总产值40606万元,比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元,比上年增长34%;镇本级财政收入历首次突破1000万元,比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元,比上年增加15%。
总之,我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中,我一定要继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进
写报告经验13人觉得有用
2025年基层党组织书记党建工作述职报告怎么写
作为一名基层党组织书记,写好党建工作述职报告是份内之事,这不仅是对过去工作的梳理,也是对未来工作的谋划。述职报告要真实客观,既不能夸大成绩,也不能回避问题。写的时候得注意几个关键点。
先说材料准备,要把这一年来的党建活动记录都翻出来,特别是那些党员大会、支部委员会、党小组会的会议纪要,还有开展的主题教育活动记录。这些材料能为报告提供依据,写起来心里有底。记得把每个季度的重点工作都列出来,比如“七一”期间组织的重温入党誓词活动,还有扶贫帮困活动中党员带头捐款捐物的情况,这些都是亮点。
接着就是报告的结构了。开头部分可以简述一下总体情况,比如说全年召开了多少次支部大会,发展了几名新党员,这些数字能让上级领导一眼看出成效。中间部分重点讲做法,比如如何抓思想建设的,开展了哪些理论学习,又怎样加强了党员的理想信念教育。这部分要用事实说话,把具体措施和取得的效果写清楚。
再来说说写作风格吧。作为书记,述职报告得体现领导者的担当。报告里用词要严肃一些,但也不能太过死板,毕竟这是向同事汇报工作,不是向上级递交检讨书。写到成绩的时候,语气可以稍微积极一点,但不能浮夸,像是“我们支部在全市范围内树立了标杆形象”这种话就别用了,显得不实在。要是工作中存在不足,也要坦诚面对,比如说个别党员参加组织生活不够积极的问题,可以分析原因,提出改进办法。
书写注意事项:
报告里的数据很重要。这些数字能直观反映工作成果,比如“全年累计开展各类培训20场次,覆盖党员400余人次”,这样写比只说“培训效果显著”更有说服力。不过要注意,引用数据的时候得确保准确无误,否则会影响报告的可信度。
写报告的时候也难免会有些小疏忽。比如有时候写完后回头检查才发现,某个日期写错了,或者某个名字拼错了。这种事情一旦发现就要及时改正,不能将就。再比如,有时候为了赶时间,草草写完就提交了,结果发现语言啰嗦,条理不清。遇到这种情况,最好抽空再仔细修改一遍,哪怕只是调整一下段落顺序,也会让报告看起来更顺畅。
小编友情提醒:
写报告的时候还要考虑听众的感受。上级领导关注的是整体情况和主要问题,普通党员可能更关心自己的权益有没有得到保障。所以报告里既要突出重点,又要兼顾全面性。要是能把这两方面都照顾到,那这份述职报告就算完成得比较成功了。
【第6篇】2025抓基层党建工作述职报告怎么写7350字
我作为一名社区党组织书记,____年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与___的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。
四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。____年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为破解这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
____年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责:一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题民主生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以十八大精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就全年党建工作做一汇报:
一、履职工作情况
一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政能力,战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设,提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强,首先是支部班子人员素质能力强不强,一个人能力和素质决定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子能力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清楚,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。通过学习提高两委班子综合素质和执政能力。在抓好支部班子学习前提下,认真开展党员学政策,学党章、学法律、学技术、坚持三会一课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝聚全体党员,更好发挥他们作用。
二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。推进全年工作,必须靠规章制度做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序推荐评议公示,大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。
三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。
1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有能力党员43人,按照居住条件和能力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。
2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾,他出面积极化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有情况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他积极性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能积极参与支部工作,整个支部工作就好做多了。
3、积极发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,____年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。____年我村投资35万元新修村卫生室,使人民群众能及时就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修u型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,____年新安装自来水230余户,全村已全部吃上安全卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,____年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。
精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。
二、存在的问题及原因而分析
一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动能力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。
二是教育难度越来越大。现在召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。
三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。
三、下步工作思路和主要措施
____年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设,维修沟渠2000米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是通过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活提供一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。
根据区委、区政府的要求,我就履行街道党工委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责做如下述职:
一、履职工作特色和亮点
一是抓组织建设,增强基层党组织战斗力。加强社区(村)“两委”班子建设,顺利完成三个城市社区、三个村社区及一个行政村“两委”班子换届选举工作,为各项事业的发展,提供了坚强有力的组织保证。加强村级党组织建设,制定村社区两委班子及村干部管理的办法,落实社区(村)主要负责人对上对下述职述评制度,激发调动干部工作积极性,增强基层党组织的战斗力。强化监督,加强农村“三资”管理,深入推进“四议两公开”工作法,统一标准,规范程序运行,发挥村务监督委员会作用,村级事务管理逐步步入轨道化。以创建服务型党组织为目标,以服务群众为立足点,高标准、高定位,大力加强城市社区党组织建设,不断提高社区服务群众能力,积极构建区域化大党建格局,深化拓展“民情流水线工程”,开展在职党员进社区志愿服务活动。
二是抓党员队伍建设,发挥先锋引领作用。加强班子建设,发挥龙头带动作用,开展“学习型、团结型、民主型、创业型、廉洁型”班子建设,切实提升班子整体形象,增强班子凝聚力、感召力。加强党员队伍建设,加大在青年业务骨干中发展党员的力度,重视在急难险重岗位发展党员,街道党员在年龄结构、文化结构上逐年改善。采取领导带学,典型领学、专家讲学、交流互学、制度督学、考试促学和活动助学等“七学”方式,借助“九个一”学习载体,加强党员党性教育,切实提高党员干部思想认识,分层分类开展主题实践活动,在机关党员中开展“三进三包心连心”(进街道、进社区、进店铺、包宣传、包督查、包服务)、在社区党员中开展“服务零距离”、在农村党员中开展“提高学习水平促服务”活动,发挥模范带头作用,推动街道各项工作深入开展。
三是抓干部队伍建设,提高干部综合素质。始终把干部队伍建设作为加强党的建设的着力点,注重在街道各项工作的一线实践、锻炼、提高队伍,增长干部才干,创造一流业绩。在拆迁发展中锻炼队伍。围绕省市重点项目建设,带领干部攻坚克难,推进项目顺利实施。在时间紧、任务重的情况下,想方设法,克服困难,完成了中铺子垃圾发电厂配套设施区域的征地工作。今年完成拆迁2万平方米,安置入住10万平方米,开工建设10万平方米;会展配套区、兰药商住城市综合体、城市规划馆、日化大厦等重点项目有序推进,全年完成固定资产投资19.7亿元。在民生服务中聚拢队伍。扎实开展“双联”活动,关爱弱势群体,攻坚克难,建设盐场堡煤粉锅炉,实行集中供暖,600余户村民告别小煤炉取暖;改善村容村貌,硬化道路,方便村民出行;建立社区微信服务平台,服务群众零距离。在维护稳定中磨炼队伍。建设“维稳综治信访司法中心”,落实领导接访,案件归口解决,从源头上缓解矛盾。在全国“两会”、兰洽会、国际马拉松赛、党的“十八届四中全会”及敏感时段实行24小时值班制、“零报告”制度,全年共接访上访件100余次,处置群体性事件9起,完成纪委交转办案件11件,解决农民工讨薪1起,追回9万余元。在管理提升中砺炼队伍。积极探索大气污染防治工作的新思路,推行“八查八看”工作法,努力打造大气污染防治示范区。结合创文、创卫,加大环境整治力度,提升城市形象,重点实施好“31224”工程,擦亮北大门,保证兰洽会、金鸡百花奖、马拉松等重大节会、赛事成功举办。下大力气,取缔了多年形成的马路市场,畅通交通,方便居民出行。
二、存在的问题及原因分析
(一)抓村社区党组织党建工作有待进一步提高。街道有城中村改造社区四个,其中三个村社区进行大面积拆迁改造,党组织大部分精力用于改造事宜,以及处理各类因拆迁改造等引起的信访、缠访事项,在平常的工作中,对社会经济管理工作询问指导的多,对基层党组织党建工作精力投入不足,指导不到位,基层党建力量薄弱,工作不系统,形式单一,没能充分发挥基层党组织的作用。
(二)个别党员干部素质需要提升。对抓基层党组织建设聚焦不到位,由于街道、社区、村人员构成复杂,受教育程度参差不齐,对有些干部处事不成熟、欠思考,有些干部缺乏理论知识,凭经验办事,素质能力良莠不齐等现象缺少整体性培训学习计划,急需提高党员能力素质。
(三)有些干部作风有待进一步。在干部作风、工作纪律等方面,有些干部存在侥幸心理,在出勤、上下班时间等细小问题上缺乏约束力,出现迟到、早退,甚至上班时间上网浏览与工作无关网页等不良现象,干部作风建设需进一步加强。
(四)服务群众能力和意识不强。存在忙于工作,只注重和上级、同事之间交往,有放不下架子、不主动和老百姓直接接触的潜意识。比如针对上访群众多的现状,经常安排给分管领导接待处理,部分群众不认可处理结果,跑来跑去不方便,浪费了时间。
(五)个别党组织软弱涣散。我街道石门沟村是街道目前唯一的行政村,村委会集体经济薄弱,组织运转经费无法保证,村干部待遇偏低,严重影响了工作积极性,使得正常运转严重受到影响。
产生以上问题的原因主要表现在以下几方面:一是政治理论学习不够深入。一方面理论学习的不深入,特别是对党的最新理论成果学习还相对肤浅,对新理论的钻研深度不够,有些还是一知半解的,运用上存在结合不紧密的问题。另一方面是工学矛盾克服的不好。当具体工作任务与学习发生矛盾时,有了冲突时,往往有学习为工作让路、先解决工作问题的情况,在个人自学方面尤其突出,以及在一些理论的学习上,浅尝辄止、实用主义的现象比较多。二是督查问责不够严格。在工作作风、纪律要求上总是制度定得多,抓问责落实不到位,总是碍于情面,失之于宽,失之于软。三是缺乏经常性、持续性。在抓基层党建工作中不够持续,不够深入,没有把每个环节抓深入抓具体。
三、下步工作思路及主要措施
____年,我将充分发挥党建工作“第一责任人”的作用,按照“一责二抓三提升”的工作思路,继续做好基层党建工作。
“一责”即履行党建第一责任人职责,强化主体责任落实,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,健全党建工作责任制。完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。
“二抓”即抓基层服务的队伍、抓各项工作的落实。加强基层队伍建设,加大培训力度,提高村干部的整体素质。继续选派优秀后备干部到基层党组织担任副书记,让基层党组织领导核心作用充分发挥。让新入职大学生到基层党组织进行锻炼,培养后备干部。扎实开展在职党员进社区活动,创建服务型社区党组织,加强对软弱涣散党组织的检查和指导,努力打造具有鲜明特色的社区(村)党建工作品牌和亮点。带头参加载体活动,为党员干部作出表率。
“三提升”即提升班子队伍、党员队伍、干部队伍的各项能力水平。继续强化街道班子建设,更好的发挥班子成员每一个人的特点,建立一支更具凝聚力、感召力、团结务实、带领全街奋进的班子队伍。深化群众路线教育实践活动成果,教育全体党员提高党性修养,在工作中时刻发挥先锋作用,建立一支甘于奉献的党员队伍。在街道纷繁复杂的工作中,磨练一支业务过硬、经得起考验、打得了硬仗的干部队伍。
____年,要充分履行党工委书记的职责,与班子成员一道,完善制度、创新机制、改进方法,加压奋进,全面加强街道党的建设,力促基层组织建设上水平、上台阶,为经济社会发展提供强大保证。
写报告经验35人觉得有用
关于2025年抓基层党建工作述职报告怎么写,先说个关键点,报告内容必须紧扣主题,不能跑偏。比如说党建工作的核心就是加强组织建设,所以述职报告里要把这一块写实了。有些同志可能觉得党建工作没什么好写的,其实不然,每个阶段都有不同的任务,把这些任务完成情况一条条列出来,工作就显得扎实。
述职报告里,开头部分最好简单交代下背景,比如今年党建工作的总体目标是什么,上级部门有哪些具体要求。这部分不用太复杂,点到为止就行。接下来就该谈谈具体的措施了。这里有个小建议,措施别光喊口号,要结合实际情况,比如开展党员教育活动,具体是怎么组织的,参与人数有多少,效果怎么样,这些都是需要详细描述的。
还有个细节需要注意,述职报告里提到的成绩和问题都要客观真实。成绩不能夸大其词,问题也不能藏着掖着。如果只报喜不报忧,那这份报告就失去了意义。至于如何处理这些问题,可以提一些初步的想法,比如通过什么方式改进,下一步计划怎么做,这样能让报告更有说服力。
说到报告的格式,标题要醒目,字体大小合适就行。正文部分段落不宜过长,一段话控制在三五句左右比较合适。另外,报告里用到的一些专业术语,像“三会一课”制度之类的,要确保用对地方,不然可能会闹笑话。当然,写报告的时候,难免会出现一些小问题,比如标点符号用得不太准确,或者是某句话表述得有点啰嗦,这都属于正常现象。
小编友情提醒:
写完报告后,建议多检查几遍。不是说一遍就能完全没问题,有时候写着写着思路一乱,就可能出现一些小漏洞。比如说把“提高党员素质”写成了“提升党员素质”,虽然差别不大,但还是应该尽量避免。
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