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干部转正述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-01 热度:73
干部转正述职报告

【第1篇】干部转正述职报告怎么写1750字

干部转正述职报告各位领导、各位同事:

去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习。

全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养。

时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作。

回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近篇计余万字,平均每天近字,地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我 。

述职人:

年月日

干部转正述职报告,尽在。

写报告经验16人觉得有用

干部转正述职报告怎么写

干部转正述职报告,说起来复杂,其实也不是太难。既然是述职报告,那肯定得把工作情况好好交代清楚。开头,先把个人的基本情况介绍一下,比如名字、职位之类的,别让人家看半天还不知道你是谁。接着就该谈谈这段时间的工作了,干了什么,取得了什么成果,这个一定要具体点。

工作中遇到的问题也不能回避,得说说自己是怎么解决的,这能体现出你的能力。要是有什么特别的成绩,比如完成了一个重要项目,或者是解决了某个老大难的问题,那最好详细写写过程,还有用了什么方法。领导们看报告的时候,最关心的就是你到底做了什么,所以这部分一定要突出重点。

再就是思想方面的变化,这个也是重要的。从思想上讲,得表现出积极向上的态度,愿意为单位的发展贡献自己的力量。可以写写自己对工作的认识,以前觉得咋样,现在又咋样了,中间经历了哪些转变。不过这里千万别写得太虚,得结合实际情况来说。

还有一些细节需要注意,比如说数据,如果有的话,最好列出来。像完成的任务数量、达到的效果指标之类的具体数字,能让报告更有说服力。另外,报告的语言要正式一些,毕竟这是给领导看的,用词不当会显得不专业。

有时候写报告容易忽略格式,比如字体大小、行间距这些小地方。虽然不是特别关键,但也是要注意的。还有就是检查一下有没有错别字,这个是很基础的要求,可不能因为这点被扣分。另外,报告长度也得把握好,太短了可能显得敷衍,太长了又容易让人失去耐心。

在写报告的时候,有时候会纠结于要不要把所有的经历都写进去。其实没必要面面俱到,挑几个最重要的事情来讲就好。当然,如果实在不知道怎么下手,可以参考一下别人写的报告,但千万不能照搬,不然就成了抄袭了。最后,写完之后记得多读几遍,看看有没有不通顺的地方,有时候改一改就能让整篇文章看起来舒服不少。

【第2篇】干部试用期转正述职报告怎么写1800字

各位领导、各位同事:

我于____年06月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

三、工作体会:

在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的`工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自己

在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

写报告经验69人觉得有用

干部试用期转正述职报告怎么写

干部试用期结束,转正述职报告是一项重要的工作内容。这不仅是对自己试用期间工作的回顾,也是向组织汇报的重要形式。写好这份报告,需要结合实际情况,认真梳理工作思路,明确目标和成果。

在开始撰写前,先要理清自己的工作脉络。可以从日常的工作记录入手,把每个月的重点任务整理出来。这样既能保证内容全面,又不会遗漏重要事项。记得将完成的任务和取得的成绩详细列出,最好能用具体数字来体现成果。比如,管理了多少个项目,解决了哪些关键问题,为单位创造了多少效益等等。这部分内容要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。

写报告时,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。用词要准确,特别是涉及到专业领域的术语,必须使用行业内通用的标准说法。有时候,为了表达清楚某个概念,可以适当举例说明,但例子不宜过多,否则会显得啰嗦。另外,要注意段落间的过渡,不能让读者觉得跳跃感太强。如果某一部分内容较多,可以分点阐述,这样层次分明,也方便阅读。

在写个人感悟部分时,可以谈一谈在试用期间遇到的困难及解决办法。这不仅能展示个人的成长经历,也能反映出面对挑战的态度和能力。不过这里需要注意的是,谈问题的时候不要过于消极,重点应放在如何克服困难上。同时,也可以简要谈谈对未来工作的规划和期望,表明自己愿意继续努力的决心。

有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能无法一次性完成整份报告。这时候可以分阶段进行,先把初稿写出来,之后再反复修改完善。在这个过程中,不妨找同事或者上级领导提些建议,他们可能会从不同的角度发现问题,帮助你改进报告的质量。

值得注意的是,报告中涉及的数据和事实一定要真实可靠。一旦发现数据造假或者事实不符的情况,不仅会影响个人信誉,还可能导致严重后果。因此,在引用资料时要仔细核对来源,确保无误。

小编友情提醒:

检查报告时要特别留意格式是否符合要求。比如字体大小、行间距、页边距等细节都不能忽视。虽然这些看似微不足道,但如果不符合规定,可能会给审核人员留下不专业的印象。另外,错别字也是需要注意的地方,虽然偶尔出现一两个问题不大,但太多的话就显得不够认真了。

【第3篇】干部试用期满转正述职报告怎么写1900字

干部试用期满转正述职报告篇去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近篇计余万字,平均每天近字,地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我 。

干部试用期满转正述职报告篇,尽在。

写报告经验87人觉得有用

干部试用期满转正述职报告怎么写

干部试用期满转正述职报告,说白了就是向组织汇报这段时间的工作情况。写的时候,得先把心里想的理清楚,不然写出来乱七八糟的,自己看着都不舒服。开头这部分,最好简单介绍一下自己的基本情况,比如姓名、职务之类的,这样显得正式。

接着就该说说自己这段时间都干了些什么。这一块儿得具体点,别光喊口号,得拿出实际的成绩来说话。比如说负责的项目进展到哪一步了,有没有按时完成任务,过程中遇到了什么问题,又是怎么解决的。这部分要是能有数据支撑就更好了,像是完成了多少指标,创造了多大效益之类的,数字最有说服力。

然后,就要谈谈工作中的体会了。这里不是让你空谈感想,而是结合实际情况讲讲自己学到了什么,有哪些收获。比如说通过这次工作,明白了团队协作的重要性,学会了如何更好地跟同事沟通交流。这些体会得真实,不能凭空捏造,否则看起来就很假。

写报告的时候,要注意语气谦虚一些。毕竟这是在向组织汇报工作,态度端正很重要。如果觉得自己工作中还存在不足,也可以提一提,表明自己有改进的决心。比如说发现自己在处理复杂问题时经验还不够丰富,以后会多向有经验的同志请教。

最后这部分,可以展望一下未来的工作计划。明确下一步的目标是什么,打算采取哪些措施去实现它。目标得具体,措施得可行,这样才能给领导留下好印象。

不过,写报告的时候,字迹得工整些,尤其是手写的,潦草了会影响阅读体验。另外,检查的时候得仔细点,有时候一个标点符号用错了,都会影响整体效果。当然,如果时间允许的话,最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能发现一些自己没注意到的问题。

【第4篇】干部任职转正述职报告怎么写3250字

尊敬的各位领导各位同事:

干部任职转正述职报告模板:首先很感谢各位领导、各位同事能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我的述职会。

我叫abc 男、汉族、毕业于安徽合肥工业大学机械工程系通用机械设计专业, 籍贯:安徽省 。

从我踏入拓璞的第一天开始,我就对拓璞充满了信心。这种信心来自公司对我的培养,来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企业文化。拓璞的快速发展,振兴壮大,使我有了坚定的信心并努力地工作着。现在,我向各位领导述职,请予以审议。回顾一下近五个月来的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。五个月以来,在上级领导和同事的共同支持帮助下,本人有了很大的进步。在公司领导的领导下,以及钟总及唐司令地直接指导下,我扎实工作,在诸多方面得到了学习和锻炼。现将五个月的工作汇报如下:

一、三个月中做了什么:

(一)、在装配厂车间实习当了十天顾问,了解我司水壶、多仕炉等产品的结构特点、装配现状、品质测试要求和生产中的薄弱环节等,协同其它顾问解决生产中效率低下和不良品偏高的问题,总结实际经验,避免以后在产品设计时范同样的错误。

(二)、在新五金厂实习了一个月,了解了五金件的冲压拉伸及热处理和焊接工艺,学习了五金冲压接伸模具的制作流程和五金件的加工精度和控制难点,为以后新产品五金件设计时打下一定的基础。

(三)、调入研发中心team2任高级工程师,师从唐司令负责salton客户产的开发和设计,

3月开始,在李总监的直接指导和关怀下,先学习了制图规范并了解了我公司园林景观设计图纸图纸案例,使我认识到了园林景观图纸所设计的内容和制图的深度,后我又参于了剀丽滨江园建02版施工图的修改、江苏昆山光大花园部分园建景观的设计和结构专业设计图的设计、白浪河扩初文本的cad描图、武汉江南春城结构专业施工图、江苏昆山萧林结构专业变更的设计、景墙大门的设计、水边景桥结构图设计、斜坡凉亭结构图等,使我逐步熟悉了我所涉及的结构专业所需要设计的内容和怎样把它做到更深,更细,更专业,在此过程中按照李总监把园建施工图和结构施工图分开的意图,我收集了大量的相关资料和规范,并负责了建立结构专业施工图以后的方向,和所设计的内容,结构专业施工图我想很快也能像其它专业的施工图一样做的专业,并能向一定的深度发展。

(二)、协助设计部杨梅编制了规范的预算书:

从刚开始吉相合设计部杨梅的流水式预算,到后来预算的逐步深入和细化,我从园林景观行业预算的工程量计算规则、计价规范、预算定额、取费标准入手,从原来的单体估算到现在的构造细部,甚至到每一项分项工程的具体做法列项并计算;从原先只有材料价格而没有其它价格的预算到现在的定额计价,分人工费、材料费、机械费,管理费等分别计价;从原来的乘系数取费到现在的规范化表格列表取费;这我都做了大量的工作,现已形成了一套更具专业性的预算书范本。

二、三个月有哪些体会:

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,

我有如下体会:

(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将手头上的每件事都好,才能为公司的发展尽微薄之力。

(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:

结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。 在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很小、都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!

此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。

(三)必须要虚心请教,提高服务意识:

在园林景观公司工作, 与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。

三、三个月有哪些成长,哪些还需改进:

(一)政治思想表现、品德素质修养和职业道德有一定提高

在这三个月中,我深深体会到,吉相合公司是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作,往往只是注重业务知识学习,而忽视了思想理论学习。进入公司后,通过每次的培训和交流,自己深知,自己只对结构专业的知 识有认知,但对其它专业的知识还不甚了解,只有通过其它专业知识的学习和了解,才能使结构专业的设计图纸和其它专业的图纸有一个很好的衔接,全套图纸的总体水平才不会受到我的影响。其它专业的学习和了解,使我深入认识到只有丰富的理论知识来武装自己的头脑,才能指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。

(二)业务知识和工作能力有一定增长

在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的入手。在综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。对于刚刚进入公司的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中;在过去的三个月中,通过参加公司集中举办的各项培训讲座,以及平时在工作中的自我学习与实践,我对各项结构设计任务和结构设计知识有了进一步深入的了解,画图速度也有了一定的提高。

(三)需要改进和完善的地方

在这三个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要改进和完善的地方,如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。我一定会在今后的工作中学习、进取完善自己,对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。还有就是画图速度稍慢,我一定在以后的工作中加强锻炼,在保证图纸质量的情况下提高工作效率,按时、按量、按质的完成任务。吉相合公司的结构专业的施工图设计才刚刚与园建施工图分开,结构施工图的逐步完善和规范化,这个任务现在就落到了我的肩上,我将不负各位领导以及李总监的信任和嘱托,时刻跟着结构设计的前沿,及时更新自己的设计方法和设计观念,尽量利用专业的结构设计软件,使我公司的结构专业图纸也能像其它专业的图纸一样做深,做细,更一步专业化、规范化而努力!

总而言之, 工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择. 争取早日成为一名优秀的结构设计师在此提出转正申请,请领导批准。总结三个月来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同事们一如既往地待我!

写报告经验64人觉得有用

干部任职转正述职报告怎么写

干部任职转正述职报告是一种重要的书面材料,它不仅是对自己工作成果的总结,也是向组织汇报的重要途径。写好这样的报告,需要结合个人的工作实际和岗位职责,既要体现专业性,也要注重表达的清晰度。

首先,报告的开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、任职时间等基本信息。这部分内容不宜冗长,重点在于让读者迅速了解报告主体的身份背景。比如,某同志自某年某月起担任某职务,负责某项工作,期间取得了一些成绩。这种表述方式既简洁又直观,能够快速抓住关键点。

接着,进入正文部分,这是报告的核心内容。在这里,需要详细阐述任职期间的主要工作内容和取得的成绩。要注意的是,这里的工作内容必须与岗位职责紧密相关,不能脱离实际。例如,在某部门工作期间,主要负责协调各部门间的沟通合作,推动某项重大项目的顺利实施。通过细致的描述,能够让读者感受到工作的具体成效。同时,还可以提及一些具体的数字或案例来支撑论点,这样更有说服力。

在描述成绩时,除了列出客观的数据指标外,还应结合主观感受进行分析。比如,某项任务完成后,不仅提升了工作效率,也增强了团队凝聚力。这种主观评价能够体现出个人在工作中的思考深度和价值取向。当然,在表达成绩时,也要保持适度谦逊,避免显得过于自满。

书写注意事项:

对于存在的不足之处,也需要坦诚地予以承认。这不仅是对自己的负责,也是对组织的尊重。比如,在某项工作中,由于经验不足,导致进度稍有延误。这种实事求是的态度,有助于展现一个人的成熟度和担当精神。

报告的结尾部分,可以简要展望未来的工作方向。这一部分不需要太过具体,但要表现出积极进取的态度。例如,计划进一步提升自身能力,更好地履行岗位职责。这样的表态既体现了对未来工作的重视,也能给读者留下良好的印象。

需要注意的是,写报告时语言要得体,避免使用过于口语化或随意的表达。同时,格式上也要符合规范,确保页面整洁美观。如果条件允许,最好提前打印出来仔细检查,确保没有明显的错误。

【第5篇】干部转正述职报告格式怎么写1750字

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

各位领导、各位同事:

去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近篇计余万字,平均每天近字,地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

谢谢大家!

述职人:xxx

____年xx月xx日

写报告经验21人觉得有用

干部转正述职报告格式怎么写

干部转正述职报告是一种比较正式的文档,写好这类报告需要结合自身的工作情况和岗位要求,用恰当的语言表达出来。开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、工作时间等,这能让读者快速了解报告主体是谁。

接着就是重点部分了,这部分得详细描述任职期间的工作成果。这里要特别注意的是,工作成果不能笼统地说完成了多少任务,而是要具体到某项任务的具体成效。比如提到某次项目管理,不能只说“顺利完成了项目”,而应该具体指出项目的规模、参与人数、达成目标等信息。另外,还要注意突出个人贡献,这样能更好地体现自身的价值。

在叙述过程中,适当运用一些专业术语会让报告显得更有深度。例如在项目管理中提到进度控制、风险评估等概念,这样不仅能展示自己的专业能力,也能让领导更直观地理解工作的复杂性。同时,对于一些关键节点上的处理方法,也可以稍作阐述,这样既是对过往工作的总结,也是对未来工作的铺垫。

除了工作成果,还需要对工作中遇到的问题进行反思。这一部分不能一味地强调困难,而是要结合实际情况,分析问题产生的原因,并提出相应的解决办法。比如说在团队协作中遇到沟通不畅的情况,不能简单归结为同事态度问题,而应从沟通机制、信息传递效率等方面入手找原因。

报告最后的部分,可以谈谈未来的工作计划。这部分同样要务实,不宜太过理想化。可以围绕当前岗位职责,制定切实可行的目标,比如提升某方面的技能、优化某项流程等。这样的规划不仅体现了积极进取的态度,也给领导留下稳扎稳打的印象。

需要注意的是,在撰写过程中,语言表达要尽量平实,避免过于华丽的辞藻。毕竟述职报告的核心在于事实陈述和逻辑清晰,过多修饰反而会喧宾夺主。此外,报告的篇幅也要控制得当,过长容易让读者失去耐心,过短则可能无法充分展现工作细节。

另外有一点容易被忽略,就是检查报告时要注意细节。有时候一个标点符号用错,或者数字写错,都可能影响整体效果。所以写完后最好多看几遍,有条件的话还可以请同事帮忙校对一下,确保没有疏漏之处。不过有时候因为赶时间,可能会出现一些小的疏忽,这也是人之常情。

总体而言,写好干部转正述职报告并不是一件轻松的事,它要求作者既要对自己负责,又要对读者负责。只有真正用心去梳理工作经历,才能写出一份令人满意的报告。

【第6篇】中层干部转正述职报告怎么写2800字

中层干部转正述职报告范文

首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢!自进入20__年以来,在区教育工会和学校领导班子的正确领导下,园区十中工会紧紧围绕学校发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动教职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进、全面落实,组织引导教职工积极开展政治学习,业务培训及有益身心的文体活动,推进学校民主管理、提升教职工素质、推进学校文化建设,增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回顾一年来的工作,总结如下:

一、凝聚人心,构建和谐校园

20__年,是我们园区十中创办以来的第四个年头,为了进一步促进学校的内涵发展,提升学校的办学水平,全校上下必须更加团结一心,紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。

1、弘扬先进,开展师德教育

按照惯例,每年开学初的教师节,学校召开全体教职工大会,为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖,并请教师代表发言,讲讲他(她)们的教育、教学心得,通过这样的活动,弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄严,签下师德师风书。根据上级精神,工会发出倡议:每学期开学初,每个教师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐,帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对,组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外,我们响应苏州盟市委的号召,积极参加烛光行动,每学期到民工子弟学校—新浒学校支教,在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后,用学校的爱心基金为他们捐献了2本图书,为急需知识的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。

2、关心群众,加强凝聚力工程。

首先我们经常积极搜集广大教职员工的想法和意见,作为开展学校工作的参考。如:金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心,交换思想、增进了解。此外,真诚地关心教职工的切身利益,从各方面关注他们的工作、生活,努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动,专门召开听证会;为教师定制校服、运动服,定期组织教职工进行体检,在“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等各大节日做好慰问工作,尽学校能力为教职工谋福利,将组织的温暖及时送到职工心坎,落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院,学校都会关心和照顾,并派人专程探望,使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对部分教师家庭进行走访和送温暖活动,学校就像一个大家庭,教职工之间、师生之间互相帮助,关爱他人蔚然成风,整体氛围非常和谐融洽。

3、以人为本,实行德育导师制。

为进一步构建和谐健康的校园氛围,学校实行德育导师制,即以教师的责任心和爱心为基础,对学生学习、身体、心理健康等给予全方位的关注,以构建大德育机制为前提,体现人人是德育工作者的理念,教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育,不疏视,不推托,在第一时间内尽量能够妥善解决,广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏,也很有成效。

4、开展活动,丰富业余生活。

为了丰富教职工的业余生活,增强教职工体质,增进教工之间的沟通和了解,展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织“教师阳光体育活动”,倡议教师和学生一起每天锻炼一小时;在212.9第xx届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”比赛中,各年级的男女教师积极参与,努力拼搏,赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团,如:教工合唱、卡拉ok、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;“女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部,读书俱乐部,都有专人负责,充分发挥教师自身的特长,经常性地开展活动,组织比赛,这些活动在愉悦教职工身心的同时,也提高了大家对学校生活的快乐享受,增进了相互间的情感交流和团队凝聚力,为学校的和谐发展创造了条件。

5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛,与兄弟学校建立深厚友谊

在20__年度中,我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、“掼蛋”比赛、游泳比赛、乒乓比赛、篮球比赛等,在赛出成绩,赛出风格的同时,与兄弟学校建立起深厚的友谊。

二、民主管理,促进内涵发展

1、加强政治理论学习,参与学校民主建设、文化建设,发挥桥梁纽带作用

学校工会从20__年开始专门订阅了报刊杂志共有16种之多,放置在工会活动室内,供工会会员阅览学习,并和教师发展中心一起举办教师读书沙龙,分享好书,交流读书心得;在中共__大召开期间,专门组织教职工,特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频,深入学习“科学发展观”重要思想,通过学习,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度,根据学校发展的要求,在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中,教代会代表都充分发挥了主人翁精神,广泛搜集群众意见,提出了许多合理化的建议,为学校的内涵发展作出了贡献。

2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。

随着学校民主管理的深入,学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏,评优评先、学校重大事件和有关决定等都在网上进行公开公示,让全体教职工一起知晓并积极参与。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校园氛围下,大家都实事求是地对中层领导的成绩优点进行了肯定。

回顾20__年度,学校工会以饱满的热情和热忱的态度,不断提高理论水平和工作能力,架构桥梁,发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作,使之真正成为教工的温馨家园。

三、20__年工作设想

在20__年工作的基础上,再接再厉,一是在教师专业发展方面配合其他部门把工作落到实处,继续关注及组织好如粉笔字的练习,普通话的练习等,更多地关注教师的基本的职业素养的提高,特别是为青年教师搭建更多锻炼自己和展示技能和风采的平台。二是在教师社团——学校工会特色工作方面,想方设法,发动集体的力量,让活动更丰富多彩,加强教职工身心健康和团队建设,努力建设和谐校园,打造幸福精神家园,提高学校凝聚力,提升学校办学品位,促进学校健康持续发展。

在新的一年,我们将在区教育工会和学校领导班子的领导和关心下,在全体会员的支持配合下,脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作,努力取得学校工会工作的新进步、新成绩。

写报告经验30人觉得有用

中层干部转正述职报告怎么写

说到写报告,很多人觉得就是把事情堆在一起说一遍,其实不然。这类报告得有自己的套路,尤其对于中层干部来说,这不仅是对自己工作的总结,也是向领导展示能力的机会。报告得有点技术含量,不是随便写写就行。

写这类报告的时候,要先把基本情况交代清楚,比如任职时间、主要职责之类。这部分内容不能太啰嗦,但也不能缺,就像给个开头一样,让人知道你是谁,干了什么。记得把工作目标也写进去,这是你的方向标,能让后面的内容有个主线。

接下来就是重头戏了,把工作成绩拿出来讲。这里要注意的是,成绩不是说数字越大越好,得结合实际情况。比如,你在某项目上负责协调,最后取得了不错的成果,那就要具体点明是怎么协调的,用了哪些方法,这些方法有什么特别之处。如果只说结果,会显得空洞。

再就是问题部分了。工作中难免会遇到各种困难,别藏着掖着,大方说出来。不过说问题的时候,得带点解决办法,不然显得消极。比如某个部门合作出了问题,你是不是调整了沟通方式,或者优化了流程,这些都可以写进去。这样既展示了问题意识,也体现了应对能力。

还有就是未来规划这部分。这可不是随口一说,得有依据。可以根据过去的工作经验,结合当前形势,提出一些切实可行的目标。比如,针对某个薄弱环节,打算从哪几个方面入手改进,预计达到什么样的效果。这样的规划才有说服力。

写报告的时候,语言要正式一点,毕竟这是工作汇报,不是聊天。但也不要太死板,适当的语气可以让内容更生动。不过有时候可能会写到一半突然忘了前面说了什么,这就需要多检查几遍,确保前后一致。

书写注意事项:

数字是很重要的东西,但千万别为了凑数瞎编。真实的数据最有说服力,能让人信服。要是发现数据有出入,要及时修改,不然会被发现漏洞。有时候可能会因为疏忽写错数字,这种小地方得格外注意。

报告的格式也很关键,一般都有固定的模板。要是不按模板来,可能会漏掉重要信息。不过要是临时改格式,得提前跟相关部门确认一下,以免到时候白费力气。有时候可能会忘记检查排版,导致格式乱七八糟,这就得重新弄一遍了。

小编友情提醒:

写完报告后别急着交上去,最好找同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某些措辞不当或者逻辑不通的地方。要是没人帮忙看,自己也要反复读几遍,确保没有明显的错误。

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