
【第1篇】2025年大学生班干部年终述职报告怎么写950字
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尊敬的李书记、敬爱的同学们:
大家好!今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告!时光荏苒,快乐的假期已经结束了,我们又要开始大二的下学期生活了!回想上学期我有幸当选了班长,通过一个学期的熟悉锻炼我已经很熟悉这个职位!吃水不忘挖井人,我感谢当时李书记的提拔以及同学们的信任!
自我当选以来,我一直谨记当时竞选时的承诺:少说空话,多办实事,尽心尽力为同学们服务!所以刚上任时,我每天都很紧张,怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开始时压力很大,因为我要把每件事都要做的公平公正,让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有经验的老班委请教,向李书记请教!在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位,并且在这个职位上越来越熟悉,处理事情也变得轻松从容了很多!
上个学期李书记指导下,班委各个同学的相互合作下,以及同学们的配合下先后完成了学年鉴定表,学习学生奖学金的评选。还在国庆期间组织活动以及全运期间组织光看火炬传递。接下来又组织评选了贫困生,国家励志奖学金,国家助学金等。还在李书记的倡导下组织了素质拓展活动,大家都受益不浅。后来在体委主要负责下组织了班内篮球比赛,大家热情参与,效果显著。在组织委员的策划下,组织了演讲比赛。还有在学习委员主要负责下组织了四级动员大会。最后成功的组织了期末考试。回想这一个学期的工作充实快乐,自己本着负责、积极、热情的原则去组织策划。
通过一个学期的锻炼,自己的办事能力提高了,自己的说话能力提高了,自己的素质提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进行,并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善,所以本学期要总结上学期的经验,从各个方面在提高一下,把班级工作再带上一个高峰。 最后我要感谢这一个学期以来李书记对我的点拨,各班委在工作上的竭力配合,以及全班同学的积极响应。我想在新的学期我们再接再厉,互相鼓励互相扶持互相配合,力争我们电子0801获得全校优胜班级。“雁一样的班级,鹰一的个人。”这就是我们电子0801的写照!
写报告经验41人觉得有用
写报告这事说起来简单,其实真要写好也不容易。尤其像大学班干部这样的述职报告,既要体现工作成绩,还得展示个人能力,这可不是随便应付就能行的。
开头怎么写?
得有个引子,比如简单介绍一下自己的职务、任职时间,还有这一年工作的基本情况。这部分不用太复杂,大概两三句话就成。比如“我是xx班班长,从大一到现在负责班级日常管理”,这就够了。不过,有些人可能想显得正式点,结果写得太啰嗦,反而让人看不明白重点在哪。
正文怎么写?
这是报告的核心。可以分成几个小块来说,比如班级建设、活动组织、同学关系协调之类的。每个小块都要有点具体内容支撑,别光喊口号。比如说班级建设,就得具体讲讲做了哪些事,像制定班规,搞团建活动,这些都可以提。要是只说“加强班级凝聚力”,听着空洞,人家会问你怎么加强的。
再说说活动组织这部分,得强调一下计划性和执行力。可以从策划阶段说起,怎么跟班委商量的,怎么动员大家参与的。执行的时候也要讲清楚,比如遇到困难怎么解决的,最终效果怎么样。如果只是说“活动办得很成功”,没有细节,那可信度就不高。
至于同学关系协调,这个比较微妙。可以提提平时怎么处理矛盾,怎么帮助有困难的同学。但要注意措辞,别给人感觉是在吹嘘自己多么伟大。毕竟大家都是同学,互相帮忙是应该的。
结尾怎么写?
可以简单展望下未来。比如“希望在接下来的时间里,继续为班级服务,争取做得更好”。这样既表达了态度,又显得谦虚。
写报告的时候,格式也很重要。字体大小、段落间距什么的都要注意,别搞得乱七八糟。还有标点符号,逗号、句号得用对,不然看起来特别扎眼。有些人可能会觉得无所谓,但仔细一看就会发现问题。
书写注意事项:
写报告的时候,最好多检查几遍。有些地方可能会漏掉关键信息,或者写错了数字什么的。比如把“10次”写成“1次”,虽然意思差别不大,但还是会影响整体效果。还有些人喜欢用简称,像“班干会”代替“班干部会议”,这没问题,但得确保所有人都明白你在说什么。
【第2篇】大学生班干部述职报告范例怎么写4050字
尊敬的老师:
您好!
这一年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不一样,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我应对不一样的对象,要采取最适宜的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作――组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自我的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学持续友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作,我此刻与从前的自我的不一样就是:此刻的我乐于做一个组织者,用心的参与到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上能够得到佐证。但是另一方面,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分,这是我一个就应改善的地方。
从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的期望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仅认真学习课堂知识,还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自我的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,我们会计x班还是一只有竞争力的队伍!
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为此刻有一批同学的学习态度错位严重:平时不上课,期末天天通宵,60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代,60分的成绩能干什么?作为一个非长春人,要是想日后留在长春工作,生活成本是很高的,一般xx的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识:这些同学还比较幼稚,没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做,我认为就应有辅导员您来进行一些劝说工作,讲讲道理。帮忙他们认清现实。
另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠思考,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。
竞赛中有数人得奖,用心参与学院组织的各类活动,并在学习、卫生等各个方面表现优良。
此致
敬礼!
写报告经验39人觉得有用
班干部述职报告,其实大家平时接触不少,但真要写好,还是得下点功夫。写报告的时候,内容得贴合实际情况,别光顾着套话。比如开头,得先表明自己的身份,说自己是哪个班级的班干部,干了什么工作,这样才显得真实。像我之前看同学写的,开头就空洞得很,什么都没说清楚,一看就是应付差事。
接着就是具体的工作情况了。这部分千万不能太笼统,得把具体的活动、事件写出来。比如说组织过什么活动,活动的效果怎么样,有没有达到预期目标之类的。要是活动没办好,也得分析原因,不能一味地吹嘘。我见过有人写活动效果特别好,结果后来老师一问,才发现根本不是那么回事,这就很尴尬了。
还有就是个人感受和反思这一块。这个部分很重要,能体现一个人的态度。不要老是说些大道理,得结合实际谈体会。比如通过某次活动,学到了什么技能,或者发现了自身存在的问题。这方面写得不好,容易给人敷衍的感觉。有一次我看一个同学写这个部分,写的全是些模棱两可的话,像是“收获很大”,“很有意义”,但具体哪里有意义,到底有什么收获,一句也没提到。
结尾这部分也不能马虎,得给领导留下个好印象。可以简单总结一下自己的工作成绩,表达对未来工作的期待。记得语气要诚恳,别一副高高在上的样子。有些人写到结尾就飘了,觉得自己功劳有多大似的,这样反而不好。比如有个同学写结尾的时候,直接说“我的工作完美无缺”,这话听着就不太谦虚。
书写注意事项:
报告的语言风格也要注意。如果是班长,写的时候就得正式一点,用词稍微严肃些;要是生活委员,就可以轻松活泼一些。不过要注意分寸,别搞得太过随意。比如有个同学写生活委员述职报告,用词太随意了,感觉像是在聊天,结果被批评了。
【第3篇】大学生班干部述职报告怎么写2200字
大学生班干部述职报告范文
无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,你梳理过这段时间的工作吗?述职报告也应跟上时间的脚步了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的大学生班干部述职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的老师,各位同学:
大家好!
自从上学期任职到现在,和大家一起,经历过了军训;助学金的评选和发放;迎新杯篮球赛;圣诞迎新晚会节目的筹备和筛选;动员大会;运动会;新生杯篮球赛;红歌会等等。除此之外,还主持了班主任要求之外的多次主题班会,出游等系列活动。虽然有些赛事的结果和我们的付出是不成正比的,但是在这期间,有很多动人的故事在发生着,有把生活费借给别人交学费的同学,有把减免教材费的机会让给他人的同学,有为了筹备节目而日夜劳累的同学,有为了集体而哭的同学;有每天坚持练舞的小兔子和一棵棵羞涩的小树;有背着同学上课的同学们;还有在球场上奋战和在旁边呐喊助威的同学,还有很多很多,都是毕节学院的一线美景。我知道我们最承受不了的失败就是在圣诞迎新节目的筛选中落选了,我知道你们晚上都要在楼顶上练习,很辛苦,但是不要紧,看看那些可爱的小兔子和俊男美女们,那其实是他们的损失。我要谢谢睡在我上铺的兄弟,是你陪我跑过最后的那圈;我要谢谢你,兄弟,是你在我心情不好的时候陪我这个技术超烂的人跑飞车;我要谢谢你,我亲爱的的姐妹兄弟们,这一年来,有你们的支持和帮助,我成熟了,懂得的也更多了,谢谢!从上学期到现在,我们班的变化大家都是有目共睹的。汤书记说过我们班是三个班中最勤奋的,其实不然,因为他只说对了三分之一,我们还是最团结最活泼的。
那,前奏我说了那么多,现在就开始进入主题。
很荣幸,承蒙大家的信任和关照,上学期到现在我是你们的班长。班长就是协助班主任处理班级事务,团结各位班干和同学,配合学校工作。那时候我说过:只要你们给我一份信任,我就会给你们满意的结果。现在一个学期过去了,我认为我实现了当初的承诺,最起码也做到了十之八九。我最感到欣慰的是,我看到了大家都在成长。那,我现在对我过去一年时间内的工作和同学关系,我只有四个字,那就是问心无愧。我做事情习惯有始有终,上学期结束的时候,我给了你们每人一张我的自我评估报告,算是我对你们上学期的交代和对每个人看法和期望。现在又是期末了,我就什么都说了。
说实话,做大一的班长真的很不容易,工作时间多,负担重,而且有些事情还容易得罪别人。还记得为了助学金的事,我得罪过别人,被别人误会,但是不要紧,我最起码放弃了评选的资格,虽然有人叫我把自己弄上去他负责,而且我的家境也不见得比那些得助学金的同学好,有两天都是只吃一桶面,还缺席了学生会的有些活动,也是后来导致我被炒鱿鱼的直接原因。上学期,我也是消协的一个部长,要经常开理事会、值班,那时正逢消协的迎新活动,上头要我帮助外联部拉赞助,还要帮助文艺部排练节目。由于时间不够用,我有想过放弃班长的职务,但是在消协的迎新晚会结束后我就辞职了,现在想起来还是有些舍不得,因为我真的爱那份工作。那时候有朋友说我简直就是我们班的保姆,简直就是个工作狂,芝麻大点的事都要找我,我也只是笑笑说:有些事情你是不能理解的。上学期我爸经常叫我把班长辞了,因为我在工作很累很烦的时候我就会打电话告诉他。这学期,我变了,变得颓废不堪,没有了当日的工作激情,除了家里面那些总是存在的让人烦心的事外,还有系上的一些工作关系让我不解,让我消沉,使我颓废,因为我看不见当日在学生大会上他们的表态,看到的只是我不想看到的工作方式。师兄说我变懒惰了,其实不然,我工作没有当日的激情并不代表我懒惰,没有认真工作,就拿计算机试卷的排版来说,没用的我一概没用,就连括号的大小我也弄到最小,和我们前四套的排版相比,我不知道可以节省多少纸张多少钱。上个周,中文系的一个朋友叫我喝酒,由于心情不好我就去了,喝得差不多的时候,又有人来了,好像也是是中文系的,当他们介绍我说是英文系本科班的时候,那人说最瞧不起的就是我们英文系本科班的,我听后超不爽的就和他干了起来。
当然,在我认真工作的时候我还是有不足的地方,毕竟人无完人。我性子急,耐心不大,脾气暴躁,成绩不好。上学期我说过我会改掉这些坏脾气,所以在寒假上班期间,我很刻意地去收敛我的脾气,虽然现在我还会抽烟,会喝酒,有时候还会讲粗话,但是我最起码也不像以前那样的暴躁,那样的性子急。还有最重要的是,我开始努力学习了。
下学期,我想做三件事,第一:为我们的英语10本①过生日,再弄成动画传到网上,记载我们在大学四年里的成长过程。第二:在我们班首先成立一个“月五基金会”,意思就是说每个月我们自己出五块钱,再去其他地方拉一些赞助,定时的每个月去帮助那些有需要的人,如果发展好的话就发展到整个年级,整个系,整个校。如果再在网上发布这一事迹,很有可能发展为全国性的了,到时候,我们都是开国元勋了,那么,今天,母校就以我们为荣了,不必再等到明天。第三,我想在我们班搞个单词王大赛,因为我们还是要学习的,如果可行的话,就弄成我们级的,到时候要是弄到个单词王的头衔的话,该多有面子啊!如果下学期我不再是班长,我最起码也要把前两件事情给落实了。而且如果班上同学需要我,我也会像以前一样帮助你们,也会配合班干的各项工作。
最后我祝愿大家学习进步!考个好成绩!暑假愉快!
谢谢大家!
学生:xxx
____年xx月xx日
写报告经验33人觉得有用
班干部述职报告,说到底就是把一学期的工作情况给整理出来,让老师同学知道你是咋干的。开头这部分,得先把你的职务说清楚,比如你是班长还是学习委员之类的,然后再简单介绍一下自己的基本情况,别太啰嗦就行。
工作内容这一块儿,要具体点,不能光说做了什么,还得说怎么做的。比如说搞活动,不能只写“组织了一次班会”,得说具体是哪天在哪开的,主题是什么,参加人数有多少,活动效果怎么样。要是成绩上有提升,也要提一下,但别吹得太过了,实事求是就好。这里有个小问题,有些同学可能会忘记写一些细节,比如时间地点什么的,这其实挺关键的,因为没有这些信息的话,听的人就很难理解你到底干了什么。
在写成效的时候,要注意分寸。如果成绩提高了不少,可以说说是因为你们采取了什么措施,比如加强了早读纪律之类的。但别夸大其词,不然显得不真实。还有,有些人可能会漏掉这个部分,觉得反正写了工作内容就够了,但其实成效才是重点,能让别人看到你的努力有没有成果。
至于不足之处,这个也不能回避。比如沟通方面可能做得还不够好,或者有时候任务分配不太合理。不过这里有个小毛病,有些同学写不足的时候总是挑一些无关紧要的小事来说,这就有点跑题了。真正该反思的是那些影响大局的问题,比如团队协作上的问题什么的。
最后这部分,可以谈下对未来的计划。比如说打算怎么改进工作方法,或者希望在哪些方面取得突破。不过需要注意的是,计划不能太空泛,得结合实际情况来,否则听起来就没什么说服力。有些人在这里容易犯个问题,就是把计划说得太理想化,好像马上就能实现一样,这样反而会让别人觉得不靠谱。
【第4篇】大学生班干部2025年终述职报告怎么写1000字
尊敬的老师、同学们:
你们好。
我是12级通信三班班的班长***。首先很高兴能站在这里进行这样一个述职报告。进入大学后我在老师和同学们的支持与鼓励下担任班长这个职务,我感到十分荣幸,也倍感压力,从一直小心翼翼的做事到现在每件事慢慢步入正规,我很感谢有这么一个机会让我成长。
通信三班是一个由45位同学携手组成的大家庭,在这里,满是温馨与关怀。我不得不说,我们班是一个团结性非常高的班级。班委团队成立以后,9名班委各尽其职,倾力打造出自己心中的优秀班级形象。无论大事小事,大家都会采用商讨的方式寻求最适宜的结果。我们一直共同遵守着大家一起制定的班级公约,一起秉承集所有同学智慧的班训。由此,也进一步增强了班级凝聚力,促进同学间的和谐相处。
去年九月份,离家不久的同学们涌出强烈的思乡情绪,为了让大家更好地了解这个大家庭,大家在操场上席地而坐围成圈,介绍自己,介绍家乡,彼此之间没有生疏,没有距离,在相互认识的同时,也渐渐形成了大家庭的模式。
10月初,我们接到了第一个比较艰巨的工作任务,建立贫困生数据库,并评选出第一批可获得国家助学金的同学。在此,我要特别感谢两位辅导员,对于毫无经验的我们,两位辅导员一步一步的指导起了非常关键的作用!在两位辅导员的帮助与指导下,我们收集资料,成立评定小组,采集信息,在公平公正的前提下顺利完成了这一项工作,当然,这也离不开班上广大同学的支持。
这一个学期,本班多次召开全班大会,共同交流学习心得与体会,促进全班同学共同发展前进。
本班一直认真积极参与学院开展的各项活动。在全校运动会中我班积极主动训练,选出多名优秀运动员参与,其中不乏可喜成绩,为学院及本班争得荣誉。
我们对有意向加入____的同学讲解关于入党的各项事宜,同学们纷纷递交入党申请书希望能接受党校教育,很荣幸本班有6位同学在软件学院的第一期党校培训课上增强对党的认知以及提升自身素养。
总的回顾起来,在此学期中,我们取得了一定的成绩,也存在着不足与缺点,比如班级活动开展不丰富,课余时间没有充分利用好等,但是我们会保持着强大的凝聚力与向心力在今后的大学生涯中努力改进,使得本班各项事业的发展更加顺畅。
我通信三班的同学,坚持自强不息、拼搏进取的精神,以学院为中心,以老师为向导,发扬民主作风,顽强奋进,我相信,有院领导的支持,老师的帮助,班委的努力以及全体同学的奋斗,我们12级通信三班班,永远是强者!
写报告经验60人觉得有用
大学班干部在年终述职时,得把这一年的工作情况好好梳理一遍,这样既能总结经验,也能找出不足。述职报告,关键在于实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。开头部分,得先简单介绍一下自己的职务和工作范围,比如你是班长还是团支书之类的,还有负责的具体事务。
接着就要说说这一年的主要工作了。比如说组织活动,得具体点,像什么主题、时间、参与人数之类的都得写清楚。要是搞过什么特别有意义的事情,比如公益活动或者学习交流会,那更得详细描述一下成果和影响。这部分最好能带上一些数据,比如参与人数达到了多少,活动得到了怎样的反馈等,这样显得更有说服力。
在谈工作成效的时候,可以结合实际情况,把取得的成绩列出来,像班级的整体表现提升了多少百分比,同学之间的关系变得更加融洽了之类的。如果有些事情做得还不够好,也可以坦诚地提出来,毕竟没人能做到十全十美,关键是怎么改进。
说到改进建议,就得多动脑筋了。可以从平时工作中遇到的问题入手,分析原因,然后提出具体的解决办法。比如班上的学风不太好,就可以建议多开展一些学术交流活动,邀请成绩好的同学分享经验。又或者班级凝聚力不够强,可以尝试组织更多团队建设类的活动。
书写注意事项:
写报告的时候要注意语气平和,不要显得太过自夸或者自卑。写到成绩时保持谦虚的态度,写到问题时也不要遮遮掩掩。还有,别忘了检查一下报告的格式,确保排版整洁,字体大小合适,这样看起来会更专业一点。
有时候,写报告会遇到时间紧张的情况,这时候就得合理分配时间,先把最重要的内容写完,再慢慢补充细节。要是觉得哪部分写得不够好,可以放一放,过段时间再回头看看,说不定会有新的想法。
【第5篇】xxxx年上半年大学生班干部述职报告怎么写1800字
述职报告范文
尊敬的老师,亲爱的同学们:
我是旅游xx班的体委xxx,从____年11月竞选上体委一职至今,已经度过了一个学期,今天在这里我要向大家进行述职。
首先从个人纪律性方面,在上一学期中我没有一次旷课,也没出现迟到早退的现象,符合学院对学习方面最基本的规定。在生活方面,所在寝室没有不合格过,没有违禁电器,没有逃寝现象。在个人组织纪律性上我个人认为没有什么过错,符合学院要求。
学习方面,在刚刚结束的期末考试中,我获得了 的绩点,我对这一成绩比较满意,至少让这一学期的努力有了个好的结局,刚入大学学习方法的改变让我一时难以适应,尤其是数学方面,本身数学底子就不厚,好在身边的朋友帮忙,加之自己的努力,终于顺利通过。课堂上我没睡过一次觉,笔记从没落下过,都在课堂上完成。学院在每周都进行单词考试,我能保证每次都及格而且成绩很稳定。
工作上,由于班委选举较晚,工作的时间不长。刚刚当选,我计划了在早操期间的活动。就是充分利用早操的宝贵时间,安排一些简单的体育活动,既可以增强同学们的体魄,又可以让大家喜欢上早操,增进大家的友情。不过,由于天气原因及期末考试的来临,当计划成型后,早操就再没上过,挺遗憾的。在上学期的篮球赛上,我跟随咱们的队伍取得了第二名的成绩。咱班队伍凝聚力很强,都在场上努力着。即使是第二名,但在我心目中我们是第一名。
新学期要有新气象,这个学期可以说是我担任体委一职第一个完整的学期,为了做好工作,我也规划了新学期自己的工作。
一 首先要继续做好早操工作,丰富班级早操花样。
二要在一定的空闲时间,组织大家进行户外活动,因为这学期天气转暖,很适合体育锻炼,很多同学为了学习放弃锻炼,我认为自己有这个责任把大家带出寝室,好好的互呼吸新鲜空气,享受阳光。
三在一定职能范围内,我希望可以联系其他班的体委,组织一些班级之间的竞技体育活动,既可以培养班级凝聚力,还可以丰富大家的学校生活。
四身为班委会的一员,我要为班级服务,对大家负责,所以当其他班委有需要,我会尽自己最大的能力帮助他们,共同完成班级的工作。旅游节就要来了,日常的工作事物肯定少不了,学院分配下来的工作我也定会尽心尽力的做好。
新学期我们的学习任务更重了,同样班级体委工作加上学院的社联工作也更多了。时间有限所以就要更加抓住一分一秒了,也许上学期还有时间去玩,那是因为没那么大的压力。但既然做了班委,那就要做到最好,要让同学们至少能够知道我的努力,有了大家的肯定,我们的工作就算是成功了。
述职报告范文
尊敬的老师,全班同学们:
在紧张而压抑的高考结束后,我们都顺利地迈进了大学的校门,迈进了xx大学,迈进了旅游管理,迈进了xx班,作为一个集体我们又开始了新一轮的奋斗历程。尽管我担任学委仅仅几个月的时间,但一学期班级里各种情况点点滴滴时时刻刻在眼前隐现。自从进入我们102班这个可爱的集体,我学到了很多,也感受到了很多。回望自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉、也充满了挑战和压力。我现在就上学期的工作情况向老师和同学们作如下汇报:
责任
大一第一学期, 我们要开始学会适应大学的全新的生活,怎样在活动和学习之间找到平衡点,在辅导员的指导下,在班长的支持下,我从自身的责任做起。
首先,不断接受同学们的建议,完善自己的不足,端正自己的工作态度,尽自己的努力不断地改正自己的工作方式;
其次,不断地培养自己的组织领导能力和执行能力,带领全班共同建设良好的学风班风。在这次班级打分的结果上同学们给了我很大的信任和肯定。
最后,树立团体意识和集体责任感,对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责,积极落实自己的任务,尽最大的努力做到为同学们服务,保证全体同学的学习利益。班级内各个班委之间要学会交流、沟通与合作。一支具有良好的合作精神和强烈责任心、凝聚力的班委队伍不仅可以增进班级凝聚力,还有利于共同建设良好的班风学风,带动大家向好的方面发展。
总之作为学委我尽最大的努力做到认真负责、态度踏实,要有一定的组织、领导、执行能力,并且做事情要公平、公开、公正,积极落实学校学院的具体工作任务。
当然关于责任这方面的工作我还存在许多不足和缺点,因此需要同学们的帮助和建议,我渴望从同学们那里了解到自己的不足,多和同学们交流互动,不断完善自己的工作,希望同学们能给我这个不断改变自己完善自己的机会。
学习作为班级的学习委员,在学习工作方面给我的感触很多:
写报告经验98人觉得有用
上半年的班干部述职报告该怎么写?其实每个班干部的情况不一样,报告的重点也会有所侧重。作为班长,得把班级的整体情况说清楚,比如活动开展得怎么样,大家的学习氛围好不好,还有班级纪律管理得如何。要是你是学习委员,那就要着重讲一讲学风建设的事情,像是组织了多少次学习交流会,同学们的成绩有没有提升之类。
记得要把具体的数据放进去,这样能让报告更有说服力。比如,这个学期一共举办了五次主题班会,其中两次是关于职业规划的,三次是关于学习方法分享的。又比如,班级的平均绩点从上学期的3.0提高到了现在的3.2。这些数字能让人直观地感受到你的工作成果。
光有成绩不行,还要反思一下工作中存在的不足之处。比如,有些活动因为时间安排的问题没能完全调动起大家的积极性,这说明在策划阶段可能考虑得还不够周全。另外,对于一些同学提出的建议,落实起来可能速度有点慢,这也是需要改进的地方。
说到建议,我觉得可以多跟老师沟通,听听他们对班级工作的看法。毕竟老师经验丰富,他们的意见往往很有价值。再就是鼓励更多的同学参与到班级事务中来,这样不仅能减轻班干部的压力,还能让大家更有归属感。
写报告的时候,语言要诚恳一点,不要给人感觉是在敷衍了事。用词要恰当,别太随便也不要太正式。比如,用“协助”而不是“帮忙”,用“引导”而不是“带领”。不过有时候也难免会出现一些小问题,比如把“协助”打成“协助”,或者忘记检查标点符号之类的,但只要不影响理解就行。
【第6篇】2025年大学生班干部辞职报告怎么写4550字
班干部也叫班委,是班级(学生)委员会的简称。本文将介绍____年大学生班干部辞职报告。
____年大学生班干部辞职报告(1)
老师、同学们:
或许大家都知道我要辞职的事情。其实原因很简单,在这个位子上待的时间太久,事情变得枯燥起来,而更重要的,是我现在有着很大的压力,摆脱不了的压力。
我自从在咱们班咱们班里做了体委,压力也就随之而来了,我想大家也知道为什么。相比起来,我倒是觉得上一个学年在十班当体委轻松了许多,虽说当时的确是挺累的。大家看我平时除了在讲台上说说当天的做操质量以及日后活动安排,似乎并没有讲太多。是啊,我的确没有在上面讲太多,但我又怎能不想说一说呢?每个星期看着自己负责的这一方面在学校量化中排名倒数,我有如何能没有话说呢?有,有很多。但是在十班做体委的经验告诉我,这些话还是省了,作用,保守的说,不大;可是实际上说,是没有什么用的。在上个学年做体委的时候,我还是会有什么说什么,指望大家能够理解并且听令执行。而事实证明,同学们也会像是听蚊子叫一般,过耳就忘。很不幸的是,我不能够很好的化解这些压力,一天天地,情绪上出了问题。我一方面急于思考想出赶紧的办法,而又每天苦恼于带队不如意的痛苦和自责。事到如今,我几乎每天一起床,第一句自言自语就是:哎,今天怎么还得做体委,还要上操!我求老天下雨吧!可是要知道,雨天会让我郁闷,我热爱晴天,居然在如此情况下,我的选择也会发生一百八十度的转变。现在,我很确定的说,我的心理有问题,并不断恶化着。
我辞职,一是因为我希望减轻心理问题,二是希望能不用把每天都当做负担,让体委这件事成为我脑中不断翻滚耗费精力的事。我不希望在学校和家里都不自由,整天梦想在校车上。
在我看来,于咱班的基本班情,我似乎也不是最好的人选。我来到这个班,感觉要比班里的其他一部分同学陌生许多,因此,和每个人熟悉的过程势必要是非常漫长的。但是咱们班里还有一部分男生,因为经常打篮球或是什么,所以,关系很近很熟悉。而恰巧,他们正是最活跃的集体成员,班委恐怕在他们身上耗费的时间占到多数。我想,我这个体委不做了,下一个体委在他们之中产生,管理效果应该会有明显改善。而我也将近我所能,和每个同学都更熟悉过来。这已经是超出了班委的工作的更高层次却又更加个人的事情。尽管我初中是班里篮球的主力,而由于身体原因,到了高中近乎停滞了下来,但我想,打篮球确实也是一个加强与同学交流的好方法。当然,我也希望班里还有和其他同学关系不是很熟的也注意平时加强交流的工作,这对我们的生活有着非同寻常的意义。
我要说的更重要的一点是,换位思考很重要。换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上.人与人之间少不了谅解,谅解是理解的一个方面,也是一种宽容.我们都有被冒犯,误解的时候,如果对此耿耿于怀,心中就会有解不开的疙瘩如果我们能深入体察对方的内心世界,或许能达成谅解.一般说来,只要不涉及原则性问题,都是可以谅解的.谅解是一种爱护,一种体贴,一种宽容,一种理解。
换位思考是人对人的一种心理体验过程.将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制.它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础.它即是一种理解,也是一种关爱。
我在当体委带队的时候,我可能就会想,哎,为什么大家动作就不能再快一点呢?这样很简单啊!可是我时常又会反问自己,如果我不是,而且没有当过体委,我会怎么样,是不是和他们一样动作慢呢?我想答案差不多是肯定的。除非,我懂得换位思考。好比是我在讲台上值班,我会抱怨同学们太吵了,而我不值班的时候,不也是想说话吗?那我又怎么能管好别人呢?同样的道理,一个班级想好起来,同学们一定要相互理解,班委和普通同学相互理解。班委要理解作为其他同学对他的不理解,而其他同学也要明白班委在管不好的时候内心的煎熬。虽然我不当体委了,我却明白了许多,所以,我要践行自己所获得的,理解别人,少些抱怨。作为普通同学,我也要服从其他班委的管理,明确原则,做好分内的事。大家都这样,心与心之间少了矛盾多了理解,我们的生活会更快乐,我们的班级又能蒸蒸日上,一举两得。
此致
敬礼
申请人:
____年大学生班干部辞职报告(2)
尊敬的xx:
我是xx年xx月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。xx年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动远航二,远航三,等等。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-____年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。 今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年8月22日
____年大学生班干部辞职报告(3)
尊敬的老师:
您好!
经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。
经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好的也不公平,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。
在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。
在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我将牢记于心。
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年8月22日
写报告经验31人觉得有用
关于班干部辞职报告该怎么写的问题,其实大家心里都有点模糊。毕竟这事不像普通的请假条那么简单,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太随便。尤其是对于大学生来说,班干部这份工作虽然不是什么正式单位,但多少也有点责任在里面。
一般来说,写辞职报告的时候,开头部分得先把背景说一下,就是为什么要提出辞职。有些人可能觉得自己能力有限,干不好这份差事,也有人可能是时间安排不过来,比如课业压力大或者其他事情占用了太多精力。这部分内容要是能具体一点就更好了,比如说最近考试临近,复习任务重,实在抽不出空来兼顾班级事务。
接着就是表明态度,说自己已经决定辞去现有的职务。这里的关键是要真诚,不要含糊其辞,否则会让老师和同学觉得你没诚意。比如说可以这么写:“经过慎重考虑,我决定辞去班长一职。”这样既明确又干脆,不会给人留下拖泥带水的印象。
然后,最好还能提几句感谢的话,对这段经历做个小小的总结。比如说感谢老师和同学们的支持,感谢大家一起努力让班级变得更好之类的话。不过有时候写着写着就容易跑题,比如把重点放到了回忆过往的成绩上,这就不太好。记得把重心放在辞职这件事本身,而不是过多描述过去的功劳。
最后这部分,就是要表明自己的决心,希望尽快完成交接工作。这个环节很重要,因为如果处理不好,很可能会影响班级的工作进度。所以建议提前跟老师沟通好,看看能不能找到合适的替代人选,这样也算是尽到最后一份力了。
写辞职报告的时候,有些细节还是需要注意的。比如格式上要保持整洁,字迹要清晰,别让人家看半天都搞不清楚你到底想说什么。还有就是语言上要得体,不能太过随意,不然会显得不够庄重。有时候写着写着就会出现一些小问题,比如标点符号用错了,或者漏掉了一些重要的信息,这些都要多检查几遍才行。
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