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xxxx年10月领导干部个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2026-01-05 热度:91
xxxx年10月领导干部个人述职报告

【第1篇】xxxx年10月领导干部个人述职报告怎么写5350字

述职报告范文

主任、各位副主任、各位委员:

我是____年6月被县十五届人大常委会任命为县科技局局长,xxxx年2月县十六届人大常委会二次会议上再次获任。任职以来,本人坚持在县委、县政府的正确领导下,在县人大的支持和监督下,团结和带领局局机关一班人,认真履行部门职能,着眼于全县经济社会发展大局,积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来,我县科技管理工作有了一些新起色,也取得一定成绩,曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。

遵照会议安排,现将本人xxxx年度学习工作情况报告如下:

一、坚持学习,坚定方向,不断提升自身工作水平

学习是干好工作的基本功。因此,本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神,及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致,不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动,重点学习了习___系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神,思想上得到净化,增强了政治定力。二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策,具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策,市委1 2 n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求,重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规,增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等,不断提高指导工作的水平。

二、从严要求,民主管理,努力增强机关效能

作为单位“一把手”,坚持抓班子、带队伍,认真履行一岗双责要求,围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标,从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手,推进单位党风廉政建设,不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神,并就有关专题进行讲解,帮助大家领会重点,认清形势,进一步提高思想政治素质,言行上自觉与上级保持一致,主动适应新常态。二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定,以及市县纪委关于改进作风的要求,引导大家要“塑造好形象,锻造好作风”,不断提高服务水平,增强工作主动性和创造性,提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制,增强了合力,班子成员分工明确,都能各司其职,主动谋划各自分管工作,形成良好的工作状态。

三、锁定目标,积极作为,确保完成全年任务

1.高效推进高企申报认定工作。xxxx年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求,从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析,要完成任务有一定的难度。为确保任务完成,我局在园区管委会的配合支持下,多次深入到各企业进行摸排调研,最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业,并加强点对点的指导,组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作,其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底,我县共有高新技术产业企业9家,全年完成高新技术产业产值24.88亿元,是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。

2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是:发明专利申请量416件,授权量21件。面对逐年加大的任务,我们没有消极应付,而是积极地想办法、建机制、用实招。一是重新修订我县专利资助办法,设立专利专项资金,确保专利申请人资助兑现,保证激励到位;二是加强专利政策宣传,印发专利手册,激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍,并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次,帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道,由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。xxxx年,我县发明专利申请量431件,完成目标任务的103.6%,发明专利授权量达74件,占全年目标任务368%,居全省县级第四名,荣获全省发明专利授权十强县称号,我县还被列为省知识产权强县工程试点县。

3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用,主动为企业牵线,与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制,采取网上征集、定期走访等形式,及时了解掌握企业技术需求信息,适时组织开展产学研对接活动,帮助企业解决技术难题,同时鼓励企业创办自己的研发中心,有效地推动了企业的技术创新。如:安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地,帮助开展辣椒新品种的引种育苗,研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动,此外,还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训,帮助他们申报评定专业技术职称。

4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法,对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范,严格了程序。在项目立项上,注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合,坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则,较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。xxxx年,共组织实施各类县级科技项目38项,引导规上企业研发投入6300万,新增市级农业专家大院1家,有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报xxxx年国家科技成果转化项目,推荐诺德科技申报xxxx年省科技攻关项目,均已在省厅公示。

5.切实抓好防震减灾工作。我县地处郯庐断裂带,近几年一直被确定为地震重点危险区。去年,国家和省市地震局先后5次来我县调研指导。为切实做好这项工作,一是加强皖11井和女山地震综合台站建设,提高地震监测水平,增加了钻孔应变、深井测震等设备,改进了数据传输,使监测手段有由原来的2项增加到5项;二是扩大群测群防网点,由原来7个增加到11个,并在六乡镇安装了地震烈度速报预警仪;三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件,严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。xxxx年,我县荣获全省防震减灾工作先进单位,连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。xxxx年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。

6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园,该项目一期投资1.5亿,主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村,都能按照要求,坚持驻点,全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务,涉及16家住户,由于思想工作细致,方法得当,妥善解决三个难题,较为顺利地提前完成任务。

以上是本人xxxx年学习工作情况汇报,不妥之处,望批评指正。

谢谢!

述职报告范文

一、一年来的主要工作

1.以身作则抓党建,主动履行第一责任人职责。我始终坚持把抓党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。年初研究确定工作重点和思路,年终开展述职评议,平常一个季度一次专题常委会,研究党建工作。主动把郭家铺街道等矛盾突出、社情复杂的基层单位作为自己的联系点,同时要求各级党组织书记切实担负起抓党建的首要职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

2.突出重点抓党建,全面落实基层党建任务。一是抓实了村支“两委”换届,交叉任职比例达92%,“一肩挑”比例达到88.3%;二是抓实了软弱涣散党组织整顿,一村一个整顿方案,一月一次督促考核,58个村(社区)党组织8月底全部转化;三是抓实了社区网格党组织建设,在街道建立大工委制,成立社区党总支22个、网格党支部58 个,11月底,社区网格“3 n”治理模式开始运行;四是抓实了党员发展工作,严把标准和程序,全年新发展党员316名,全区没有三年不纳新的村党支部,队伍结构不断改善;五是抓实了党内组织活动,完善和规范了“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度。六是抓实了民主集中制落实,特别是“四议两公开”制度在基层得到普遍落实,得到市委组织部交叉检查组高度肯定。

3.以人为本抓党建,全面夯实基层党建基础。基层保障全面加强,全区行政村低限运转保障经费达到6.5万元,农村社区达到8万元,城市社区达到20-23万元;实施村级活动场所“清零”行动,全区共投入4000多万元,完成85个村级活动场所和22个社区活动阵地建设;全面落实在职村(社区)支部书记养老保险,11名连续任职满25年的支部书记获得一次性奖励;逐年提升了卸职村干部补助水平,任职10年的达到1400元,20年以上的达到1700元;全面落实了农村党员帮扶制度,建立乡镇干部救助资金。12月份,还组织全部村(社区)党支部书记进行了免费体检。

4.改进作风抓党建,促进经济社会全面协调发展。大力推进吃空饷、办公用房、公务用车、“三公”经费等问题的专项整治,“四风”问题得到有效遏制。特别是对城乡低保对象资格进行了重新审核,退出低保2619人,新增低保对象7556人,中央6大主流媒体集中进行了报道,中央活动办发了简报。xx车管所还被评为“全国公安机关爱民模范集体”,受到习___的接见。通过抓作风建设,形成了干部凝心聚力干事创业的良好氛围,今年汛期,我们战胜了全省第一大险情。全区经济社会稳定健康发展,预计全年可实现地区生产总值242亿元,增长10%。

二、存在的主要问题及原因

对比组织要求和群众期盼,我区基层党建工作和我本人履行第一责任人职责方面,还存在以下几个方面的主要问题:

1.党员队伍活力不足。农村党员中60岁以上的1.1万,部分党员长期外出务工,疏于参加组织活动,党员主体意识欠缺,作用弱化。另外,处置不合格党员工作力度不大,党员队伍出口不畅。

2.基层党建活动创新不够。主要表现在:一些制度流于形式,活动虚化、学用脱节;党员冬春训活动载体老旧,针对性、实用性和趣味性不强,党员收获有限,积极性不高。

3.联系服务群众还不够紧密。部分基层党组织、党员干部联系服务群众不够紧密,在重大项目建设、征地拆迁等工作上争取群众的支持理解不够;有的下基层调研走马观花,没有真正沉下去,真心帮助群众解决实际问题。

4.党建工作保障仍然比较弱。基层运转保障仍然偏低,村干部误工补贴不高,养老保险覆盖面有待扩大。村级活动场所建设虽然已经清零,但维修、使用、管理还没有完全跟上。另外,基层党组织党建工作经费比较缺乏、党务工作力量不足,乡镇配备专职副书记管党务没有完全落实。

这些问题的出现,既有基层的原因,也有体制机制的原因,既有客观原因,也有个人主观努力不够的原因。具体剖析,主要表现在三个方面:一是思想认识还有待提高。面对鼎城特殊的区位特点及发展状况,把主要精力花在了经济创业上,抓党建花的精力还是少了。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有“把抓好党建作为最大的政绩”来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强。二是方法创新还不够主动。对新时期党建工作调研不够,发现问题、剖析问题、解决问题方面还有欠缺。创新意识不强,主观上重落实轻创新,有时照搬过去的经验。重视办点示范,把示范点的工作想得细一些、抓得实一些,对创造普遍适用的工作经验、推进大面工作创新精力投入得不够。三是督导落实还有所欠缺。平常听工作汇报多,深入基层督促落实少。在督促各级党组织书记落实管党责任上力度不大,日常工作中指导、点评、督促抓得还不经常、不过细。

三、下步打算

一是全面落实管党责任。把抓好党建作为最大政绩,认真落实责任,每季度召开一次党委书记例会,每年开展一次乡镇党委书记向区委党建领导小组述职、开展一次农村党支部书记向区委组织部部务会述职。认真落实“双述双评”工作。

二是全面夯实基层基础。持续确定30个软弱涣散基层党组织进行整顿。结合合乡并村、政府机构改革,调优配强基层党组织班子,充实基层党务工作力量,每乡配备一名副书记抓党建工作。加强党员教育管理,稳妥有序处置不合格党员。提高基层运转保障经费。

三是全面巩固并拓展教育实践活动成果。健全“三会一课”制度和民主评议党员制度,让严肃的党内生活成为新常态。以“踏石留印、抓铁有痕”劲头继续抓好作风建设,坚持抓常抓细抓长,努力形成作风建设新常态。

四是全面激发干部队伍活力。实施好《鼎城区关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,树立重视基层的鲜明导向。有计划选送一批优秀年轻干部到各级党校、行政学院深造,选派一批优秀年轻干部放到偏远乡镇和项目建设、征地拆迁、信访等一线,让优秀年轻干部脱颖而出。全面开展创先争优活动,从严制定干部绩效奖励办法,用足用活干部交流政策,下决心治理“为官不为”,让鼎城党员干部在二次创业征程上再创佳绩。

写报告经验71人觉得有用

xxxx年10月领导干部个人述职报告怎么写

干部述职报告是一种体现工作成果和自我反思的重要文件,写好这样的报告需要结合实际情况,突出重点,做到条理清晰。这类报告通常要涵盖多个方面的工作情况,比如思想政治建设、业务工作进展、团队管理成效等。具体来说,报告开头部分得交代清楚自己的职责范围,让大家明白你在单位里承担的具体任务。这部分内容可以简明扼要地概述一下这段时间内你负责的主要工作方向。

在描述具体工作时,最好能用一些专业术语来增强说服力。比如,如果你负责的是某项项目的推进,那么就可以提到项目实施过程中采用了哪些先进的管理模式,取得了怎样的阶段性成果。另外,对于工作中遇到的一些复杂问题,也可以适当提及解决方法及其效果。比如某个关键环节因为资源调配不当差点出了纰漏,后来通过优化流程才得以顺利解决。这样不仅能展现你的应对能力,还能让听众感受到你的责任心。

不过有时候写报告的时候,可能由于时间紧迫或者其他原因,会忽略掉一些细节。例如,有些同志在叙述某项成绩时,只顾着强调最终的结果,却忘记了详细说明取得这个结果的过程。其实这很重要,因为没有过程的支持,单凭结果很难让人信服。所以建议大家在写报告时,尽量把每个重要节点都记录下来,哪怕是一些看似不起眼的小事,也可能成为成功的关键因素。

关于团队管理工作,除了汇报整体业绩外,还应该关注成员的成长情况。可以谈谈自己是如何激励团队士气的,有没有采取什么特别的措施帮助同事提升技能。如果发现有人表现优异,不妨举几个具体的例子来证明他们的价值。当然,作为领导,也要敢于面对自身存在的不足之处。毕竟人无完人,每个人都会有失误的时候。关键是要勇于承认,并且提出改进措施。

小编友情提醒:

写报告的时候要注意语气平和,既要体现出自信,又不能显得自大。如果觉得自己某些地方表达得不够到位,可以在草稿阶段多修改几次。有时候,适当的调整措辞能够让整篇报告更加生动有力。而且,写报告的过程中,还可以顺便回顾一下过去的工作经历,说不定能从中找到新的灵感呢。

【第2篇】领导干部廉洁从政若干准则自查自纠报告2025怎么写1300字

在党风廉政建设工作中,我镇全体工作人员认真学习和贯彻了《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁“、“52个不准”,以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展,为我镇持续、稳定和健康发展,提供了有力的保障,一年来,主要做了以下十个方面的工作。

一、拒绝贿赂,反对腐败

收受贿赂是腐败的根基,是严重的违法乱纪行为,党员干部始终把廉洁从政记在心头,认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋,为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为,我镇班子成员集体约定,公事不上家,私事不上办公室,做到了公私分明,一年来,本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

二、清廉为官,任人为贤

我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观,对于自身职务的任用,做到了不跑官、不要官,同时还不断提醒和告诫全体工作人员,要认认真真地工作,踏踏实实地做事,要相信组织,相信领导,自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风,在本单位的人事调整和工作人员的安排上,坚持按政策办事,该安排的无条件安排,不该安排的坚决拒收,对于新安排人员,始终坚持了先培训再上岗的工作程序,在人事调整上,严格执行德才兼备的原则,该提拔的无条件提拔重用,不该提拔的,坚决不予提拔。为了提高民主决策能力,我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过,然后进行一周的公示,确认无疑议后,才做最后决定。

三、约束权力,规范行为

为了有效杜绝腐败行为,班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员,不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为,同时告诫他们,党给予的权力,是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则,使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范,阻断了腐败产生的媒介。

四、树立正气 避免毒害

全镇上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习,武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性,以正气占领了工作人员的思想阵地,通过学习,改造了工作人员的世界观、人生观和价值观,提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

五、谢绝宴请,拒收馈赠

在工作过程中,难免出现打电话、找熟人等说情行为,对于此类现象,我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴,不参加影响执行公务的宴请,管住自己的手,不接受妨碍工作的馈赠,同时出台规定,对于有吃、拿、卡、要的工作人员,坚决处理。

六、严格报帐,重查造假

对于因公支出,本单位严格执行一把手把关签字制度,一般性支出实行一把手把关,数额较大的支出,实行班子扩大会议讨论通过,并定期对帐目进行审核,对于不合理支出,坚决予以清理,从而杜绝了班子成员利用职务上的便利,将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

七、严格管理,控制超标

一年来,本镇全体工作人员,除参加上级正常的会议及业务培训外,没有组织过任何形式的旅游或考察活动,对于公务来客,制订了严格的招待标准,公务用车属按标准配备车辆,无超标现象。

八、民主推荐,公平竞争

在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中,本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行,杜绝了暗箱操作,体现了民主公平。

写报告经验46人觉得有用

关于领导干部廉洁从政若干准则自查自纠报告,这确实是个严肃的话题。这类报告通常需要结合自身工作情况,对照相关规定进行全面审视。一开始,得把背景交代清楚,比如说当前反腐倡廉的大环境,以及单位内部对于廉洁自律的要求。这样能让上级领导明白这份报告的重要性。

接下来就是具体环节了。可以从思想层面入手,谈谈自己对廉洁从政的理解,这部分最好能结合一些理论知识,比如党风廉政建设的基本原则,还有国家出台的相关政策文件精神。写的时候要注意语气庄重,用词准确,别让人觉得敷衍了事。不过有时候在描述个人感悟时,可能会因为措辞不当显得不够精炼,比如把“深入领会”写成“深刻领会”,其实差别不大,但细究起来就稍显随意。

到了实践部分,就得结合具体的工作实例了。这里要实事求是地列出自己在工作中遇到的问题,以及采取的解决措施。比如某次招投标过程中,如何坚持公平公正的原则,确保流程透明合规。如果能举几个具体的例子会更有说服力,当然例子的选择要谨慎,既要真实又要能体现积极向上的态度。有时候为了强调效果,可能会不自觉地夸大事实,比如把普通的小调整说成重大改进,这就要小心把握分寸。

最后这部分可以展望未来,表明今后努力的方向。可以提及加强学习,提高自身的政治觉悟和业务能力,同时也要注重团队建设,营造良好的工作氛围。不过在表达决心时,偶尔会出现一些语义重复的情况,比如连续提到“进一步强化纪律意识”,这样的重复虽然无伤大雅,但还是需要注意一下。

写报告时还要注意格式问题,标题、正文、落款都要齐全。时间日期这类细节也不能马虎,不然会给阅卷人留下不专业的印象。另外,字迹工整也是很重要的,如果是手写的报告,潦草的字迹可能会影响阅读体验,甚至让人产生不必要的误解。

【第3篇】xxxx年学校领导干部年终述职报告怎么写1200字

各位领导、各位老师

首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告

一、学习提升、不断进步

(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求,在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动,要求学校党员教师深入学习科学发展观理论,认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。

(二)加强学习,提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习,完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的xx届四中、五中全会精神,正确领会了科学发展观的实质内涵,并用其统领工作全局;通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。

(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,在校内完善了学校班主任选聘体系,实行了“年级组--备课组纵横管理”模式,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效

(一)多措并举,创新德育模式。

高度重视学校德育工作,德育常规工作有计划且有序开展,重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系,推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会,每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼,内容丰富,特色鲜明。共青团组织的“大家唱,大家跳”艺术活动也提高了学生素质,促进了学生全面发展。

重视学生的心理健康教育。利用心理健康课,心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等,并开设心理健康教育专栏,全方位加强对学生心理健康教育,培养学生健康的心理,使学生积极健康的成长。

写报告经验81人觉得有用

学校领导干部年终述职报告该怎么写?这类报告一般得结合实际情况,既要体现工作成果,也要讲清楚遇到的问题。开头部分得先把基本情况说一下,比如这一年担任什么职务,负责哪些工作。这部分内容最好简明扼要,让读者一目了然。

接着就该谈谈主要工作成绩了。这里可以分成几个方面来说,比如说教学管理方面的成效,有没有推动教学质量提升,学生满意度如何。还有就是队伍建设情况,有没有引进优秀人才,团队凝聚力怎么样。这些都要拿出具体的数据来支撑,不然听起来空洞无味。

在讲到成绩的同时,也不能回避存在的不足之处。这就好比医生看病一样,得先指出哪里出了问题才能对症下药。比如说在某项工作中可能进度慢了些,或者资源分配不太合理,这些问题得坦诚地摆出来。不过要注意的是,讲问题的时候别太悲观,应该强调已经采取了哪些措施去改进。

述职报告里少不了对未来工作的展望。这部分内容不能太笼统,得提出具体的计划和目标。比如说下一年打算在哪个领域加大投入,希望通过什么方式提高工作效率。要是能结合上级的要求和本单位的实际状况,那就更有说服力了。

写这类报告时,语言要正式但不呆板。有时候为了表达清晰,句子难免会稍微长一点,但尽量避免啰嗦。另外,报告中涉及到的一些专业术语要准确使用,别搞混了。比如“课程设置”不能写成“课程设定”,虽然听起来差不多,但意思上还是有区别的。

有时候因为时间紧迫,写报告的时候可能会遗漏一些细节,这就需要反复检查几遍。不过,有时候写着写着思路就乱了,句子结构也跟着变得复杂起来。比如“在推进教育改革的过程中,我们遇到了诸多困难,包括师资力量不足以及家长配合度不高,这些问题都需要进一步解决。”这样的句子就有点绕口,读起来费劲。

【第4篇】党领导干部2025年不作为乱作为述职报告怎么写750字

中央关于加强党的执政能力建设的决定,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。《决定》中提到,面对新形势新任务,“一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大”;“一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出”。这些影响党的执政成效的问题,是导致执政能力不高的重要原因。决定提出的这些问题,针对性强,需要各级领导干部认真对照检查。述职报告如下:

实践中,群众对领导干部反映比较多的问题,主要集中在两个方面:

其一,行政不作为。

一些领导干部既有权力,也有能力,但该管的不管。现实中碰到的许多矛盾和问题,党和国家都有政策规定,但他们就是怕惹麻烦,怕干砸了影响政治前途,所以能躲的就躲,能推的就推。有些干部明明知道有些群众生活很困难,急需政府关心帮助,但他们就是漠不关心,视而不见。这里面有行政效率低下、管理方法落后的问题,但从根本上讲,还是不愿作为、不想作为。

其二,行政乱作为。

一些领导干部在工作中,不该管的,胡乱插手;该管的,乱管一气。这里既有干部执政的能力和水平问题,也有干部个人的品德问题。比如,不是依法办事,不把手中的权力用到为人民服务上,而是滥用权力,违法行政,甚至以权谋私,走向腐败。

领导干部执政能力的高低,很大程度上体现在能不能依法行政、科学行政。这其中包括领导干部自己是否守法,其行政作为是否在宪法和法律容许的范围内,能否做到“有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿,违法要追究”,是否从根本上尊重和服从人民群众的意志,是否真正代表了人民群众的利益。很显然,领导干部行政作为与不作为,对执政成效影响很大,群众感受深刻。在其位不谋其政,固然有问题;滥用权力,违法行政,有时候比不作为的危害还要大。

写报告经验77人觉得有用

党领导干部2025年不作为乱作为述职报告怎么写?这事挺复杂的,既要讲清楚情况,还得让领导看了心里舒坦。写这种报告,得先把背景搞明白,看看自己这一年到底干了什么,哪些事没干好,哪些事干得不对劲。

开头怎么写?

开头这部分不能太啰嗦,简单点就好。比如说自己担任什么职务,负责哪方面的工作,时间范围是从什么时候到什么时候。这部分要是写得太复杂,反而会让领导觉得你不会抓重点。

接着就是正文了。正文中最重要的就是把自己干的事都说出来,不管是好事还是坏事。比如说自己负责的那个项目,从开始到结束都经历了什么,遇到了什么困难,最后结果怎么样。这里需要注意的是,写的时候要客观一些,别光顾着夸自己,该承认的问题还是要承认,不然领导会觉得你不诚实。

对于那些没干好的事情,也不能一笔带过。要具体说明为什么没干好,是因为资源不足?还是因为自己能力不行?或者是其他什么原因。这样能让领导看到你的态度,也能为以后改进工作提供参考。

书写注意事项:

报告里还可以加上一些建议,关于如何改进工作的建议。这部分很重要,因为它体现了你对未来工作的规划和思考。不过,这些建议不能太笼统,最好能结合实际情况提出来,这样才能显得有诚意。

写报告的时候也得注意格式,排版整洁一点,字体大小合适。要是报告看起来乱七八糟的,领导看了也会觉得不舒服。还有就是,尽量少用一些生僻的词汇,多用通俗易懂的语言,这样领导更容易理解你的意思。

小编友情提醒:

检查一下有没有错别字或者语法错误。这个环节千万不能省略,哪怕是一个小小的错误,也可能影响到领导对你的印象。要是实在忙不过来,可以让同事帮忙看看,说不定他们能发现你没注意到的问题。

写报告的时候,心态也很重要。要是老觉得自己写不好,那肯定会影响发挥。所以,平时得多积累些写作经验,遇到类似的事情才能应对自如。不过,有时候写着写着就会不小心写错地方,比如把“责任”写成了“职责”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

【第5篇】领导干部工作述职报告怎么写1150字

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我叫xx,是今年上半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率,改善自身的不足,现将本年度的个人工作状况作如下述职,请大家审议。

一、xx年度的工作状况以及取得的工作业绩

1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将职责落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作用心性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改善服务方式,提高办事效率。

2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘copy等相关工作,提高了培训会议的效率质量。

3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的问题

在上级领导的正确指导下与部门同事的用心努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改善:

一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;

二是员工的业务素养有待进一步提高;

三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,因此,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展____年度的工作:

1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。

2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。

3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。

4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:

一是作好部门的好榜样,用心学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。

二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划潜力,对于关系单位发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

我的述职完了,谢谢大家!

写报告经验63人觉得有用

领导干部工作述职报告是一种重要的书面材料,它能体现个人的工作思路、履职情况及取得的成绩。写这类报告时,关键是要把事情讲清楚,既要实事求是,又得条理分明。

开头部分要开门见山,点明述职的主题。比如直接说这段时间主要负责什么工作,承担了哪些任务。这部分不宜啰嗦,简练几句话就好。如果涉及的职责较多,可以按照业务板块分类阐述,这样看起来更有条理。比如先谈党建相关工作,再讲分管业务的具体进展,接着说其他方面的管理事务。

展开叙述的时候,要多用事实说话。比如提到某项工作成绩显著,不妨具体列举数据支撑,像完成率是多少,群众满意度调查结果如何。当然,不能光讲成果,也要适当提及遇到的问题和挑战。不过这里要注意平衡,不要把问题说得太严重,以免给人消极印象。

谈到工作成效时,要注重提炼经验。这不仅是对过往工作的回顾,也是对未来工作的指引。可以结合自身经历,谈谈在处理复杂问题时采取的有效方法。比如面对突发状况,是如何快速反应、妥善处置的。这样的例子能让报告更具说服力。

对于存在的不足之处,表述要委婉一些。可以说经过反思,认识到某些环节还有待改进,未来会加强哪方面的能力。同时也可以提出一些初步的想法或计划,表明改进的决心。

写报告时,语言要符合身份特点。作为领导干部,措辞应当严谨庄重,但也不能太过死板。适当融入一些生动的例子,会让报告显得鲜活。例如在讲述某次重要会议的筹备过程时,可以描述一下当时紧张忙碌的情景,这样既体现了工作的艰辛,也展示了团队协作的力量。

需要注意的是,报告中涉及到的数据一定要真实可靠。如果引用外部资料,最好注明来源,确保引用准确无误。另外,报告的格式也要符合要求,字体大小、行间距这些细节都不能忽视。要是格式混乱,即使内容再好也会减分。

在检查报告时,要特别留意有没有错别字。有时候忙起来,难免会出现一些小疏忽,比如把“应该”打成“应该”。这类问题虽然不影响大意,但会影响阅读体验。所以务必仔细校对,必要的话可以让同事帮忙看看。

【第6篇】领导干部述职述廉述效报告怎么写5500字

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据县人大常委会分工,我主要分管农建工委及机关扶贫工作,今年以来,在县委和县人大常委会的正确领导下,我始终坚持以科学发展观和___新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕县委的中心工作和县人大常委会工作安排,严格履行宪法赋予的各项职权,积极发挥自身职能,圆满完成了各项工作任务,为推进我县农建工作又好又快发展做出了积极贡献。

一、加强学习,不断提高能力素质

坚持把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,进一步强化学习意识,更加注重通过学习来不断提升自身的能力和素质。一是加强政治理论学习,提高把握大局能力。深入学习领会______系列讲话、xx届三中、四中、五中、xx全会和xx大会议精神,确保了在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持高度一致。二是加强专业知识学习,提高依法行政能力。深入学习了新修订的《代表法》、《选举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物,进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识,牢固树立了宗旨意识,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。三是加强廉政政策学习,提高拒腐防变能力。重点学习《党章》、《党内监督条例》、《领导干部问责制暂行规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》等各项廉政规定和中省市党风廉政建设工作会议精神,自觉践行“两学一做”要求,强化廉洁从政意识,提高了在新形势下拒腐防变的能力。

二、认真履职,全力抓好分管工作

树立了“一日无为,三日不安”的紧迫感,紧紧围绕县委的中心工作和县人大常委会工作安排,勇担责任、求真务实,主动作为、真抓实干,切实把分管工作抓紧抓好。

一是深入开展专题调查研究。____年,围绕县上脱贫攻坚等工作大局,先后对“河长制”落实情况、农民专业合作社运行及带动脱贫攻坚情况和一二三产融合发展助推脱贫攻坚情况进行了综合调研。通过视察调研,针对存在的问题,在充分听取各方面的意见建议的同时,形成了专题调研报告和审查报告,实事求是的指出了政府工作中存在的问题,并提出了客观实际的建议和意见,为常委会审议政府工作提供了必要的参考资料。同时,还积极配合、精心组织省市人大常委会在我县开展的视察调研活动。二是认真做好监督工作。一年来,先后对《______农产品质量安全法》、《______固废法》及《陕西省固废条例》等法律法规的贯彻实施情况进行了执法检查。同时,按照市人大开展“环保世纪行”活动的要求,扎实启动开展了我县“环保世纪行”活动,通过上述工作,及时掌握有关法律法规在我县贯彻实施的现状,针对存在问题,提出意见建议,于支持与监督之中,有效推进农产品质量安全和环境保护工作深入开展。三是全面指导镇人大工作。始终积极主动加强与所包扶乡镇的联系,经常深入基层检查指导镇人大工作,督促工作落实,完善了代表活动的各项制度,使代表的学习、培训、视察、执法检查、评议等活动开展的有声有色,代表作用得到充分发挥。四是扎实推进机关精准扶贫工作。自负责包抓人大机关联系的聂家沟村脱贫攻坚工作以来,按照全县脱贫攻坚工作整体安排部署,充分发挥职能作用,以培育发展壮大产业为主线,以稳定促进农民增收为轴心,狠抓金融、教育扶贫和基础设施建设等重点工作,坚持以目标为引领,着力筑牢责任体系;坚持以精准为准则,努力夯实工作基础;坚持以产业为支撑,切实提升发展能力;坚持以“水电路”为突破,不断完善基础设施;坚持以问题为导向,全面提升脱贫实效;坚持以队伍为保障,持续激发强大合力,较好地完成了聂家沟村脱贫攻坚年度各项目标任务,人大机关驻村帮扶工作一季度考核全县第二,二三连续两个季度全县考核第一。

三、以身作则,严格做到廉洁从政

作为一名县级领导干部,无私才能无畏,无为才敢担当,始终严把个人廉洁关、作风关、行为关,坚决执行《党章》、《廉洁自律准则》等有关各项规定,认真履行“一岗双责”,严格按照习___提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准严格要求自己。在工作上,严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律,坚决拥护县委的决策和权威,并自觉落实县委各项安排部署,认真履行职责,恪尽职守,依法监督,勤勤恳恳干事;在作风上,自觉服从组织排,把团结共事作为一种责任和品德,谦和礼让,以诚相待,正直为人,大事讲原则,小事讲风格,做到了多通气、互相理解、互相尊重,勇于开展批评与自我批评,做到自重、自省、自警、自励;在生活上,虚心接受监督,规范自己言行,勤俭节约,艰苦朴素,严管家属子女和身边工作人员,严格执行个人有关事项和重大事项报告制度,未操办任何个人宴请、没有收受礼金、没有持有购物卡、会员卡等行为,清清白白做人。充分发挥了共产党员先锋模范带头作用。

一年来,自己虽然在各方面取得了些许成绩,但还存在对新时期创新人大工作探索不够、职能作用没有充分发挥、监督效果不明显等问题。在今后的工作中,将努力改进,切实加强监督实效,努力把人民的利益维护好、实现好、发展好。

谢谢大家!

写报告经验67人觉得有用

述职述廉述效报告对于领导干部来说,是一种自我审视和总结的工作方式,也是向组织汇报工作的重要形式。这类报告通常涉及个人履职情况、廉洁自律表现以及工作成效等内容。写好这样的报告,需要一定的技巧和对细节的关注。

首先要明确报告的重点,就是要把自己的工作成绩说清楚。在描述工作业绩时,要用具体的事例来支撑,比如某个项目取得了什么样的成果,或者是通过哪些努力解决了实际问题。记得要突出重点,不要事无巨细地罗列所有事情。比如,如果负责了一个大型项目的推进,就要讲清楚这个项目从开始到结束的过程,包括遇到的困难以及如何克服的,这样能让报告更有说服力。

书写注意事项:

在写廉洁自律这部分的时候,态度要诚恳。可以回顾一下这段时间内有没有接受过馈赠,或者是否遵守了相关的纪律规定。这里需要注意的是,有些人可能会觉得这部分没什么好写的,但实际上,只要做到清正廉洁,本身就是一种成就。如果能举几个小例子,比如拒绝了一次不必要的宴请,这样会让报告显得更加真实可信。

至于工作成效这一块,除了列举成绩外,还可以谈谈未来的工作计划。这不仅是对过去的总结,也是对未来的一种展望。在写这部分的时候,最好能结合当前的社会背景和发展趋势,提出一些切实可行的想法。当然,不能光说大话,得结合实际情况来谈,这样才能让人信服。

还有就是要注意报告的整体结构。开头部分简明扼要地介绍基本情况,中间详细阐述工作情况,结尾处则可以稍微展望一下未来。整个过程要保持条理清晰,不要跳跃性太强。同时,语言要朴实无华,尽量避免使用过于华丽的辞藻,这样会显得不够真诚。

有时候,在写报告的过程中,可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致某些地方处理得不够细致。比如,有些数据可能没有核对准确,或者是对某件事情的描述稍微有点模糊。这些问题虽然不大,但还是会影响报告的质量。所以,在提交之前,一定要反复检查,确保每个部分都经得起推敲。

小编友情提醒:

写报告的时候,心态也很重要。要抱着一种积极向上的心态去面对这项任务,把它当作一次提升自我的机会。只有这样,才能写出一份让自己满意的述职述廉述效报告。

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