融合分析报告10篇

篇一 《中国军民融合发展报告2023》最新深度解读

《中国军民融合发展报告2023》前不久一经发布，立即引发各方关注。《报告》由国防大学国防经济研究中心组织精干力量，在国家和军队相关职能部门指导下完成，分6个部分约9.1万字，全景呈现、系统记录了2023年我国军民融合发展总体情况，着重研究考察了军民融合体制机制建设、军事需求牵引、军民协同创新、国有军工集团的军民融合及世界主要国家军民融合等领域和方面的新进展。

这既是全国唯一一部系统反映我国军民融合发展情况的综合性、权威性、专业性、创新性年度报告，也是一本经典案例集萃的蓝皮书。解放军报记者就此走访《报告》起草人和有关专家，相信他们的见解能给大家带来诸多启发。

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——《中国军民融合发展报告2023》解读

记录融合历史

大规律的不懈探寻

国家发展和改革委员会设立经济与国防协调发展司，军委战略规划办设立军民融合局，武器装备科研生产体系部际协调组发挥作用越来越大……《报告》传递的各种宏观信息令人鼓舞：军民融合组织管理体系建设正不断健全。

全军武器装备采购信息网正式上线运行，探月工程向社会资本开放，国内首家军民融合发展协会成立……《报告》展示的业界鲜活动态更加催人奋进：军转民、民参军步伐正持续加快。

“智者顺时而谋，愚者逆理而动。”国防大学国防经济研究中心主任罗永光介绍，从“四个强化”明确要求，到“三大体系”改革创新;从“军转民”“民参军”热潮涌现，到各地融合基地、示范园区蓬勃兴起;从一份一份军地战略合作协议签订，范文写作到一波一波融合成果的展览……《报告》紧贴军民融合深度发展的时代脉搏，紧扣重大理论和现实问题，严格秉持宏观、全面、简约、客观、动态、前瞻的研究和写作风格。

大国崛起需要大战略，大战略需要大布局。《报告》起草人本着“历史就是国家和人类的传记”这一共识，常年不辞辛苦，点滴跟进我国军民融合发展的年度进程，系统总结梳理成功经验，审慎研判融合发展大势，他们都在为一个共同目标而不懈努力：科学揭示军民融合深度发展的大规律。

追踪融合前沿

风口上的执著瞭望

河北出台专项规划，将军民融合深度发展纳入京津冀协同发展战略;上海前瞻谋划，紧紧抓住“长江经济带”战略给国防领域带来的潜在机遇;北京海淀区积极探索，强力推进军民融合创新园、军民融合产业园、信息安全产业园等“一体三园”为核心的军地科技成果双向转化模式……《报告》对军民融合前沿的倾力关注和精准展示，成为国内外观察中国军民融合发展现状的一个“风向标”。

互联网时代，关于创业有句名言：只要选对了台风口，没有翅膀也能借力、借势飞起来。军民融合作为一特大台风口，提供了“势”与“力”。《报告》全面追踪军民融合前沿，就是在为军民双方寻找“隐形的翅膀”。站在风口上执著瞭望，过往司空见惯的一些问题开始显现并引发忧虑，进而提出有效对策。譬如，长期以来，国防科技工业对基础研究重视不够，基础研究经费占科研经费比例不足2%;军民科技资源共享不够，全国有近300家国家重点实验室和100家国防科技实验室尚未实现开放共享。

“坚持问题导向热门思想汇报，目的之一就是少走弯路，不走错路。”《报告》编委会主任、国防大学副校长毕京京认为，正确出路在于，坚持党的领导和国家主导作用;注重融合共享和市场在资源配置中的作用;深化改革，提高军民协同创新能力。

洞察世界趋势

长短板的科学对比

当今世界，新一轮科技革命、产业革命、军事革命加速推进，主要国家在激烈的国际竞争中谋求先发优势，不断拓展军民融合发展的深度和广度，竭力挖掘和塑造军事能力和综合国力的新增长点，世界军民融合发展正进入一个以“创新引领、多点突破、能力重塑”为鲜明特征的发展新阶段。

基于这一基本判断，《报告》特辟“世界主要国家军民融合发展新进展”专章，从深层动因、若干特点、深刻启示3个层面进行全方位****，在与发达国家对比中看清我们自己的短板和优势，进而明确今天推动军民融合深度发展，决不能仅限于资源上的优化和节约，更重要的是提升本民族的创新能力。

军民“融”则国强，“分”则国衰。国防大学国防经济研究中心教授、博士生导师姜鲁鸣认为，当军民融合上升为国家战略后，工作总结更应该瞄准建设海洋强国、航天强国、网络强国等目标精准发力，学会扬长避短，加快扬长补短，努力实现长期的国防安全。

助推融合实践

后发者的坚定跨越

《中国军民融合发展报告》自2023年首次发布以来，每个年度报告都会以准确性、实用性和权威性引起军内外、国内外广泛关注。

与往年一样，《中国军民融合发展报告2023》在框架和内容设计上，继续坚持“六个注重”，有呈现有评述，详略得当，长短两宜：既注重从面上综合反映一年来我国军民融合发展的总体情况，又注重从点上深入剖析军民融合的特色亮点;既注重揭示军民融合发展的规律性，又注重分析军民融合的运行机理;既注重对我国军民融合的全景呈现，又注重对世界军民融合的趋势洞察。

与发达国家相比，我们的确存在不少差距。怎样实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越?通览《报告》全文，这已经成为后发者的心声和目标：以融合的自信建立自信的融合，在国家经济社会发展“十三五”规划、国防和军队全面深化改革的大背景下，认真搞好布局谋篇，同时又要善于深耕细作。(褚振江)

篇二 构建军民融合发展的调研报告

下面是为您准备的构建军民融合发展的调研报告， 供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

拥军优属、拥政爱民，是我党我军的优良传统和特有政治优势。我盟双拥工作始终坚持以党的创新理论为指导，全面落实科学发展观要求，在继承中创新，在改革中发展，在融合中前进，不断丰富新内容、拓宽新领域、强化新措施、创造新特色,先后开创了共建和谐锡盟、军警民联防、四个一活动、五融合四促进活动、3+2边防帮建工程、随军家属培训安置等富有时代特色的双拥工作新路子，2023年，我盟两个市同时荣获全国双拥模范城称号。然而，在新的形势下，面对新情况、新问题，如何坚持以科学发展观和军民融合式发展指导双拥工作，如何维护北疆民族团结、社会稳定、经济发展、边防巩固，如何加速推进边疆地区军警民融合式发展再上台阶，需要我们认真思考和探索。

一、当前制约双拥共建工作创新发展的主要问题

近期，我们深入部分党政机关、驻军部队、企事业单位开展了一次专题调研，对不适应军民融合式发展的思想认识、领导力量、组织方式、制度机制等作了较为全面的了解。总的来看，当前制约双拥工作创新发展的主要问题表现为五个不相适应：

一是思想认识与服从和服务的双向要求不相适应。由于长期的和平环境影响，很多人淡漠了国防观念，对军队的大项任务、战备行动、紧张训练和边防的艰苦工作生活环境缺乏了解和体验，对国防、边防建设的重大意义认识不够到位。从部队官兵角度讲，服务地方经济建设、完成多样化军事任务的意识树得不够强，把参加和支援地方建设仅仅作为一项具体工作来完成，缺乏创造性主动性。此外，当前社会意识形态、思想观念和价值取向日趋多元，大家对军人牺牲奉献的价值观缺乏认同，对军队打胜仗、人民是靠山的人民战争思想理解不够深入，不少单位把双拥工作仅停留在口头上、书面上、形式上，难以身入、心入，缺少热情，难有成效。

二是组织形式与军地双方的工作任务不相适应。近年来，国家和一些省市相继成立了爱国拥军促进会等民间组织，旨在动员全社会力量掀起双拥共建热潮。我盟也积极协调成立了军警民五融合四促进领导小组、兵妈妈拥军团、送法送医送文化进边关服务组织，创造了不少双拥工作的亮点。但不可否认，多数双拥工作制度和运行机制倡议号召的多，形成操作规范和规章制度的少，实践中对双拥工作的主体缺乏约束力。双拥工作范畴和实施对象虽有明确，但参加人员数量、实施规模、资金保障等问题大都由军地双方商定，一旦部队战备训练紧张、地方发展任务较重之时，双拥工作就会缺少领导关注，在落实上打了折扣。长此以往，使大家形成了做与不做、做好与做差一个样的错误认识。

三是检查评估与基层官兵关注的重点不相适应。就现行国家和自治区双拥工作考评机制来讲，地方已将双拥工作纳入创建全国文明城市评选的重要内容，具有一票否决权。同时，每4年评选一次国家级和自治区级双拥模范城(县)也对双拥工作是一个有力的促进。但在具体迎检考评中，条件总体上来看仍比较宽泛，追求面上效应的做法很多，在一些关系部队建设的随军家属培训安置、子女入学考学、军用土地征用、军事行动保障、涉军涉法维权、隐蔽保密斗争等涉军敏感问题上持续关注力度不够，考核组成员只吸收省军区、军分区领导，考核结果未经过驻地部队官兵和群众的二次核准，在有效性、人本性上还欠缺分量。

四是现实定位与新形势下双拥工作的目标不相适应。新形势下双拥工作的根本目的是为提高部队战斗力、发展社会生产力、增强军民凝聚力、推进军民融合发展、实现富国与强军的统一而进行的系统工程。从我盟近年来双拥工作实践看，随着地方经济社会的高速发展，在资源、科技、人才、经费等方面优势明显，但由于受功利主义和政绩观念影响，有的人认为双拥工作应该是一项在不影响主要任务的前提下量力而行的工作，从思想上没有摆正位置，造成在拥军优属上很少用心用力去做。部队相对地方而言，集体优势、过硬作风和牺牲精神依然保持很好，在支援地方建设和抢险救灾中非常管用，但在引入地方先进科技、文化、人才等方面发展自身建设上还存在被动等靠的思想观念，放不开眼界、迈不开步子的吃皇粮思想还不同程度存在。

二、完善新时期双拥共建机制要注重把握好三个结合

双拥共建工作的实施主体包括党、政、军、民，企事业单位、人民团体等组织，工作领域涉及政治、经济、军事、文化、科技等各个系统，领域广阔、范围宽泛，是一项群众性很强的社会实践活动，需要广大军民积极参与、共同努力。必须树立强烈的大双拥观念，在思想上、行动上和实践上搞好结合渗透，为双拥工作各项制度机制的顺畅运行提供坚实的社会保障，让双拥工作言之有物、行之有效。

一是把握好直接服务与间接服务的结合。双拥共建工作为经济社会和国防建设服务的功能主要体现在两个方面：人力物力方面的直接服务，思想政治建设方面的间接服务。一方面要发挥双拥工作的群体优势，积极发动地方各级从财力、人力、物力、智力等各方面支持国防和军队建设，并注重引导部队搞好反哺和回报，组织官兵直接投身经济社会建设，直接为市场经济服务，实现促进生产力水平和战斗力水平提升的双赢目标。另一方面要发挥双拥工作的政治优势，充分借助双拥工作加强军地联系，融合军地宣传教育资源，使服务国防建设和服务经济发展成为广大官兵群众的自发行动，为经济社会的健康发展创造有力条件，再以此推动部队全面建设，实现良性循环。双拥工作可以通过强有力的政治思想工作，促进企业内部经营机制的转换，提高劳动者的整体素质;通过军地学雷锋、树新风活动，在各行各业形成热爱本职、艰苦奋斗的良好风尚;通过开展普法教育和实行军警民联防联治，促进社会治安的好转，为经济建设创造安全稳定的社会环境。直接服务和间接服务的功能必须同时发挥好，缺少了直接服务，政治工作优势就成了纸上谈兵，而不注重发挥政治优势的给钱、给物更加无异于冷冰冰的商品交换，失去了双拥工作的根本意义。

二是把握好体力服务与智力服务的结合。目前，我们应该看到，虽然各地都在大力推进军民融合式发展步伐，现场会、座谈会、研讨会搞了不少，但真正形成影响、推动工作、牵引发展的规模行动还不多。在我们调研期间也发现，不少同志片面地认为互办几件实事、帮助搞点建设就算是融合了，这样的观点还不在少数。双拥工作的服务档次普遍还比较低，服务的范围也比较窄，具体工作中常常局限于土建、运输、绿化等单纯体力劳动方面，未能发挥其深层次的服务功能。因此，双拥工作应在坚持传统的服务方式基础上，努力向新的领域拓展。一方面军地双方在不同行业领域加强合作，取长补短，互相促进，相得益彰。另一方面，立足未来发展，加强科技领域的研究与开发，走活军地一盘棋，为市场经济建设提供智力服务，才能真正实现军警民在思想、资源、力量、机制、工作等方方面面的真融合。

三是把握好有偿服务与无偿服务的结合。在双拥活动中，要解放思想，与时俱进，正确处理经济建设与国防建设的关系，既要讲无私奉献，也要讲有偿服务，不能把双拥在局部演化为单方索取。要加大宣传教育力度，提倡顾大局、讲奉献，把政治影响和社会效益放在首位，把基层官兵和人民群众放在心中。部队要认真践行全心全意为人民服务的宗旨，在完成战备训练和执勤巡逻任务前提下，适时组织人力物力支援地方经济建设，为驻地群众排忧解难。特别是一些急难险重任务，部队应吃苦在前，冲锋在前，不能一味强调经济效益。同时，也要让各级政府和人民群众懂得，为部队解除后顾之忧，提供热情服务，是支援国防建设的应尽义务，在财力允许的情况下，多体谅部队的困难，多为官兵办实事。另一方面，采取切实可行措施，把发展经济与支持部队建设结合起来。如：军民合办菜篮子工程、优抚对象致富工程、军嫂就业安置基地、两用人才培训交流中心等等。办好这些，不仅可以解决军地双方存在的实际困难，密切军政军民关系，也能够对市场经济的繁荣发展起到直接的推进作用。只有这样，既发挥提升部队战斗力对地方经济建设的溢出效应，又释放经济社会发展对国防和边防建设的注入功能，实现富国与强军的统三、构建新时期军民融合式双拥共建机制的现实思考

双拥工作既不是一时一事的应景工程，也不是一地一人的局部活动，更不是一朝一夕的轰动效应，一味偏重于靠领导重视推动，靠办事机构协调促动，靠军地感情牵动，难以持久。必须建立一套行之有效的制度机制，按政策办事、按规定办事，把认识成果、实践成果上升为制度成果，才能确保双拥工作走上法制化、科学化、常态化轨道。

一是建立坚强有力的组织领导机制。双拥工作作为全局性的一项工作，仅仅依靠少数几个部门的力量是远远不够的，必须树立双拥大舞台意识，建立军地主要领导亲自抓，各部门各行业密切配合、齐抓共管的组织领导机制。旗县以上党委、政府要成立军地领导参加的双拥共建领导小组，加强双拥办自身建设，落实机构规格、人员编制、办公场所和工作经费，实行军地合署办公。在苏木乡镇(街道)、嘎查村(社区)建立基层双拥工作站，逐步建强基层双拥组织，实现拥军优属活动常态化。各级党委、政府要发挥主体作用，切实把双拥工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓，列入党委、政府的重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，搞好工作统筹，加强组织领导，协调各方力量，落实军事需求。坚持每年定期召开党委议军会议、双拥工作领导小组会议、军政座谈会和军地互访等制度，研究解决双拥工作的重大问题。军警部队要积极作为，主动参与领导，提出科学合理的意见建议，同时要立足实际规划拥政爱民工作，生态建设怎么搞，扶贫开发如何做，支援地方重点工程建设谁去组织等等，都要有一个统一规划和具体措施。军地双方共同搞好总体设计，切实形成上下一条线、左右连成片的双拥工作组织网络体系，为实现军民融合发展提供坚强的组织保证。

二是建立科学顺畅的沟通协调机制。建立和优化党委、政府和军事机关各司其职、各负其责、齐抓共管的工作机制。依托各级国防动员委员会，建立融合发展军地联席会议制度，军地相关部门、机构和企业参加，定期报告工作、分析发展形势、总结经验教训、研究解决问题的办法措施、部署工作任务。地方规划发展蓝图，要充分借鉴部队的意见，兼顾国防需求，在涉及交通、通信、教育、科技等重要领域的研发和建设上，要预留国防端口，同步体现军事功能;部队推进全面建设，也要考虑社会效益，兼顾群众所盼，尽最大努力为地方党委政府分忧，为人民群众解难，特别是在处理各种棘手、敏感和遗留问题上，要积极依靠和配合地方党委、政府，尊重地方的政策决策。通过双向互动、沟通协调、规范程序，形成军地携手、密切配合、齐抓共管的良好局面，确保军民融合式双拥共建工作始终在正规高效的秩序中良好运行。

三是建立全面高效的服务保障机制。把推进军民融合式发展与经济和社会工作同步部署、捆绑落实。进一步细化落实双拥政策法规的各项猎施，研究制定转业退伍军人安置、随军家属就业、现役军人权益保障、重点优抚对象自然增长机制等方面的具体办法，明确部队参建重点工程、扶贫帮困、应急处突、抢险救灾等工作任务，以行之有效的措施促进双拥政策法规在军地各个层次的落实。着眼于调动融合式发展的积极因素，依据政策法规，制定完善包括市场准入、财政补贴、税收减免、投融资政策在内的一系列优惠政策，确定奖惩办法，充分调动各级各部门抓双拥共建、抓融合发展的主动性。

比如，可以参照相关政策规定，把大项军事活动和军事训练保障经费纳入地方财政支出范畴，给予重点保障;建立完善拥军优属与经济发展同步增长机制，按照上年度当地城乡人均纯收入标准发放义务兵优待金，提高复退士兵补助金标准和自谋职业补助金标准;民兵分队平时参加治安巡逻、执行应急维稳、抢险救灾等任务所需经费，由用兵单位保障;退伍军人和随军家属培训、安置工作，可依据有关政策规定，根据接收安置意象和计划，视情将一部分培训任务直接分解，赋予相关教育机构和企事业单位;农村牧区民兵训练经费按《关于加强和改进城市民兵工作的意见》(中发〔2002〕9号)规定执行，城市民兵训练经费由盟(市)、旗(县、区)两级财政和企业均衡负担，共同保障。要着眼融合开展双拥工作，坚持军地合力，及时对双拥工作中的热点、重点、难点问题优先给予处理和保障，全面提高融合的质量效益。

四是建立权责分明的奖惩激励机制。军地双方要自觉把提升共建质量、推进融合发展具体任务纳入科学发展指标评价体系，纳入党政领导目标责任考核体系，纳入党委督查和执法检查机关的职责体系，构建权责对称、运转顺畅、激励有效、惩罚有力的运行机制，保证军民融合持续、健康、稳定发展。各地要把推进军民融合发展作为重要内容，及时制定双拥工作阶段性规划和年度计划，研究设定边境安全、社会安全和重要目标安全系数，把工作责任落实到具体人身上，每年组织一次党管武装述职和拥政爱民工作汇报，定期开展调研征求基层官兵和群众意见建议，自觉接受监督，公开透明地审示和查纠问题，提高双拥工作实效。及时组成军地联合考查组，每年开展一次双拥工作综合考评，并将考评检查结果在一定范围内通报，作为下一届双拥模范城评选的依据。对执行双拥政策法规、落实共建任务、推进融合发展主动扎实、成绩突出的单位和个人给予表扬和奖励，对工作消极应付，官兵群众反应较差，甚至发生军民纠纷等问题的，予以通报批评。通过有效的奖惩激励，不断增强社会各界参与双拥工作的主动性，为军民融合式发展注入生机和活力。

篇三 2023军民融合发展调研报告

内容简介：201x军民融合发展调研报告 习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上的重要讲话，鲜明提出把军民融合发展上升为国家战略。下面是为您准备的201x军民融合发展调研报告，更供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩...

习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上的重要讲话，鲜明提出把军民融合发展上升为国家战略。下面是为您准备的2023军民融合发展调研报告，更供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

党的十八大报告指出：坚持走中国特色军民融合式发展路子，坚持富国和强军相统一，加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。各级人民政府作为国家权力执行机关,是国家的权威性表现形式，要按照党的十八大精神和建设服务型政府的要求,做好军民融合发展这篇大文章，坚持需求牵引，努力形成基础设施和重要领域军民深度融合发展格局。滨州经济开发区高度重视此项工作，按照省、市有关工作部署，调查研究，促进军民更广范围、更高层次、更深程度的融合和军地互利双赢、共同发展。

滨州经济开发区是1992年经山东省人民政府批准设立的省级开发区，2001年4月正式启动，辖杜店、沙河、里则三个街道办事处，位于滨州市区西部，地处环渤海经济圈，交通区位优势明显，是黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区两大国家级战略的结合部，版图面积189.20平方千米，总人口10万，有各类优抚对象2023人，境内有消防大队一处。长期以来，开发区在市委、市政府、军分区的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委以及省市关于加强军政军民团结的一系列指示精神，以促进全区经济快速发展、增强军地凝聚力、提高部队战斗力为目的，以落实各项双拥优抚政策、互办实事为重点，与时俱进，开拓创新，立足基层，服务大局，全区军民同呼吸，共命运，心连心，不断推动双拥工作向更高层次发展，取得了可喜成效，有力地推动了全区经济社会快速发展和部队现代化建设。

一、领导重视，组织健全有力，工作实现制度化

我区军民融合发展工作始终遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期军民融合发展工作的一系列指示精神，始终把军民融合发展工作作为事关经济发展、国防建设和社会稳定的政治任务来抓，切实加大了工作组织领导力度，具体做到五纳入、四到位。五纳入：纳入各级党委、政府的议事日程;纳入社会与经济发展和部队建设总体规划;纳入单位和部门目标管理责任制;纳入各级领导干部政绩考核内容，与评先树优挂钩;纳入全民国防教育内容。四到位：一是组织机构到位;二是政策落实到位;三是运行机制到位;四是经费保障到位。

二、强化认识，丰富内涵，全方位多角度开展宣传，全民国防意识和双拥意识普遍增强

针对市场经济发展过程中人们趋利意识日益增强的实际，区党工委、管委会和驻区部队，以加强军政军民团结，促进经济发展，提高部队战斗力为基本目标和根本任务，注重从强化认识入手，广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育：

(一)加大宣传教育主阵地建设。全区上下始终把国防教育作为基础工程来抓，把双拥、国防宣传教育作为精神文明建设的主要内容，纳入全民教育规划，党政军领导带头宣讲双拥和开展国防教育，作为各级党委中心组的必学内容，作为各级干部培训班的必训课目，作为全区中小学的必修课程。

(二)立足中小学校，开展基础国防教育。区教育局把国防教育作为素质教育的重要内容列入了中小学校教学计划，定期对学生进行国防基础知识教育和军事技术训练。全区15处中小学校全部开设国防教育课，区教育局对教育内容作为单列进行考评，保证教育效果。15处学校还与驻滨武警部队结成国防教育共建单位，8496名学生接受过不同程度的军训和国防教育。

(三)动员社会力量，加大舆论宣传力度。区管委会把渤海革命烈士纪念园作为爱国主义教育基地，每年都要组织机关干部职工、中小学生到纪念园参观、扫墓或进行入党、入团宣誓。对革命先烈进行缅怀和悼念，接受爱国主义教育，居安思危，增强了全区机关干部和学生们的爱国热情。充分利用机关报《开发前沿》、开发区新闻等媒体的导向作用，每年在八一、春节期间推出双拥报道专栏，使国防教育进机关、进学校、进社区、进农村，形成全方位、多层次的宣传教育格局。大力讴歌军爱民、民拥军的先进典型，通过宣传报道既激发了广大军民的爱国热情，又增强了全民的国防观念，也增进了广大军民在新形式下做好双拥工作的自觉性。

三、不断加大拥军优属工作力度，认真落实各项优抚安置政策，夯实稳定基础

在军民融合发展工作中，开发区将全面落实各项优抚安置政策作为重中之重，不折不扣地落实政策，及时研究解决优抚政策落实中遇到的难点问题，并加强检查监督，确保政策法规落到实处，切实维护了广大军民的合法权益，最大限度地使优抚对象得到国家的关怀。

(一)逐步提高优抚对象生活水平。全区各类优抚对象的抚恤优待补助标准，在执行省提标文件的基础上再提高10%。目前我区烈属抚恤标准为：城镇15246元/年、农村8767元/年;因公牺牲军人遗属优待标准为：城镇13079元/年、农村8371元/年;病故军人遗属优待标准为：城镇12309元/年、农村8019元/年;调整后的在乡老复员军人生活补助标准为：抗战时期入伍的每人每年8492元，其它时期入伍的每人每年7942元;残疾抚恤金也严格按通知的要求，按新标准发放。201x年上半年共为1095名优抚对象发放优抚款194万元。

(二)按标准及时兑现义务兵家属和重点优抚对象优待金。201x年开发区义务兵优待金标准为11781元/人;伤残军人、三属和老复员军人重点优抚对象为2574元/人。20xx年7月19日前，共为89名义务兵及203名重点优抚对象发放优待金178.5万元。

(三)按标准及时发放自主就业退役士兵一次性经济补助。对201x年11月1日以后退出现役，不符合政府安排工作的义务兵和服现役不满12年的士官;符合政府安排工作条件，但本人自愿选择自主就业的士兵发放一次性经济补助，标准为4500元/每服役一年。201x年为41名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金58.05万元。

(四)按标准要求为荣立三等功军人发放慰问金。截止目前，共登记荣立三等功军人7人，慰问金标准每人1000元，发放慰问金总额7000元，由社会事务局主要领导专程到户送达。

(五)优抚医疗保障制度规范运行。完善并落实了住院报告、巡查巡访等各项制度，严格操作程序，资助所有抚恤补助优抚对象加入了新农合和城镇职工医疗保险，对1-6级残疾军人医疗保障进行了规范，较好地解决了优抚对象的医疗难问题。

(六)动真情，办实事，扎实做好重要节日的走访慰问工作。每年的八一和元旦春节期间，区管委会都会制定走访计划，以慰问伤残军人、在乡老复员军人、三属老人以及特困优抚对象为重点，开展帮扶活动，深入村居，送去慰问金。

四、军地双方互办实事，军政军民团结如一家

多年来，开发区党工委、管委会坚持急事急办，特事特办的原则，为驻区部队解决了工作生活、训练、执勤等方面的困难。每年八一建军节前夕，区党工委、管委会班子成员都要到区消防大队进行走访，送去慰问金，详细了解他们的生活和训练情况，对消防官兵表示亲切的慰问，并听取了他们对开发区建设发展的建议，感谢他们对开发区经济建设、社会安全稳定所作出的贡献。

同时驻区消防部队视驻地为故乡，把驻地群众当亲人，为群众排忧解难。近年来，消防大队将扶贫助困作为强化自身思想道德素质的重要途径，积极开展奉献爱心活动。一是每年都带上大米，面，油，鸡蛋等慰问品前往敬老院看望孤寡老人，送去了问候和祝福，表现了驻地消防官兵拥政爱民的良好形象;二是积极开展警民共建活动，共建美好家园，对驻区中小学校、重点单位和企业开展了消防宣传和防火培训，使人民群众的防火防灾意识得到了很大程度的提高，促进了军地双方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推动了军地和谐发展;三是大力支援地方经济建设，促进驻地经济社会发展，积极参与创建卫生城市工作，抽调官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，净化了人民群众的生活环境，在队伍内部叫响了视人民为父母，把驻地当故乡的口号。

五、军民共建活动内容丰富、形式新颖、关系融洽

我区的渤海活塞股份有限公司始终以渤海革命老区精神为激励，把拥军优属作为单位的重要工作，坚持党政一把手亲自抓，建立健全拥军优属工作领导组织，并把跨入双拥模范单位行列作为拥军优属工作的目标，积极参加支持国防建设。

xx年4月，根据部队编制体制调整改革方案要求，经上级军区批准，山东陆军预备役后勤保障旅修理二营编组地域由德州市调整到滨州市，营部设在了公司，下辖3个修理连、1个制配连预编官兵366人，预征车辆45台。修理二营战时担负汽车、装甲车、高炮、火炮、机械、枪械、雷达、光学仪器、工程机械、防化器材等装备的修理和导弹检修任务以及零部件生产保障任务。公司为提高预编兵员的专业对口率和建设质量，按照成建制、成系统编组要求，依据军民结合、平战兼顾、布局合理、专业对口、注重质量、便于动员的原则进行编组，实行人装结合，做到一兵一职。

xx年，为了提高部队保障能力，本着平时民用、战时军用的原则，公司领导决定把公司的物流仓库(包括五金、机电、配件三大类、上万品种，总价值上千万的物资。)设立为修理二营通用配件器材仓库，既扩大了战备器材的库存种类和数量，又提高了部队保障能力，还能做到平时不浪费，战时能征用。

公司坚持将国防教育纳入到公司全员教育体系中，不断增强员工国防意识。公司不但每年都开展以爱国主义为核心，以拥军优属光荣传统为重要内容的国防教育，而且每年都组织队列和射击军事训练，每年都抽调部分优秀预备役官兵参加由山东陆军预备役保障旅组织的冬季野营拉练。从而使公司广大员工充分认识到军队是国家的重要组成部分，在维护国家稳定和发展中有着重要的地位和作用。

渤海活塞股份有限公司党委书记、董事长林风华坚持每年参加公司组织的军事训练，经常参加军地组织的各种预备役活动。201x年6月由山东陆军预备役后勤保障旅提请，山东省军区批准，林风华同志为山东陆军预备役后勤保障旅政治部副主任，并授予预备役中校军衔。

在领导的带头支持参与下，公司员工也积极支持国防建设。20xx年7月公司组织200余人，在黄河以北纸坊控导险段与滨州经济开发区联合进行了黄河防汛演练; 201x年10月接到保障旅预备役劲旅-201x保障能力检验性演习抽调命令后，公司克服生产任务重，人员压力大等困难，优中选优、精中选精的挑选30名优秀预备役骨干参加演习，保障了演习任务的顺利完成;201x年山东部分地区发生旱情，6月公司组织12名预备役官兵带着维修工具和机油利用自身所学专长到山东乐陵为抗旱群众维修抗旱机械;201x年12月，山东省军区首长机关拉练到滨州，当晚突然对我预备役修理二营下达进入战备状态，并做好部队在我防区拉练期间遂行作战任务车辆装备的抢修保障任务和安全保卫任务的命令。在接到命令后，公司党委高度重视，立即召开党委扩大会，党委书记亲自安排部署任务。第二天凌晨七时三十分，修理二营全营已进入战备状态，由两辆牵引车、一辆装备抢修车、一门57防空高炮、各种维修装备和五十名预备役骨干组成的装备维修保障分队已在公司园区内集结待命。公司受到省军区首长的高度赞扬。

六、军民融合发展工作中的主要体会

在新的历史条件下，军民融合发展工作面临着许多的新情况和新特点。为此，我们紧密结合开发区实际，在认真抓好经常性工作的同时，注重进行实践创新，逐步形成了我们自己的一些思路和经验体会，也就是在思想和行动上始终坚持四个没有的观念。

一是没有军民融合发展工作的率先就没有开发区的率先发展。区党工委、管委会一直对军民融合发展问题高度重视，对军民融合发展工作有着深刻的理解和认识，始终坚持认为，做好军民融合发展工作就是讲政治的具体体现，是全面贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观本质要求，是我们执政兴区、执政为民的必然选择和全面建设和谐社会的客观需要，是各级党委、政府、广大群众和驻区部队的共同使命。

二是没有驻区部队的发展就没有军地的共同发展。军民融合发展工作植根于军民，服务于军民，做好这一工作最能体现以人为本思想。在实际工作中，坚持权为军民所用、情为军民所系、利为军民所谋，研究决策、制定规划、分析形势，都要围绕实现好、维护好、发展好军民根本利益去谋划、去思考、去对照，切实把代表广大军民根本利益体现在为他们谋长远、办实事、解难题上。区管委会领导多次在各种不同的会议上反复强调：部队的事，就是党委、政府的事，争创工作不仅要体现在广泛的舆论宣传和营造氛围上，更要落实到为军地互办实事、共同促进军地三个文明建设上来。

三是没有思想理念的创新就没有军民融合发展工作的与时俱进。没有创新的思路，就没有创造性的工作，有了创新的思路，才会有创造性的实践。观念创新和理论创新是做好新时期军民融合发展工作的基础，实践创新和内容创新是做好新时期军民融合发展工作的关键。我区以完善政策法规体系为重点，以创新群众性活动方式和建立顺畅运行机制为手段，加强军政军民团结，为维护改革发展稳定大局和军队现代化建设发展提供可靠有力的保障。近年来，我们从开发区实际出发，发挥比较优势，因地制宜地确定发展思路，推动我区军民融合发展工作的快速健康发展。主要体现在签订责任书、颁布优抚对象医疗保障办法、试行货币化安置、积极开展爱心献功臣活动以及国防教育创特色等许多方面。这些新观点、新理念，通过实践，从根本上保障了优抚对象的生活，使全区呈现出军民团结亲如鱼水的可喜局面。同时针对新形势下军民融合发展工作的新变化新要求，我们把辖区内的所有可能的资源都列入双拥工作的范畴，把双拥的重心下移到各办事处、基层与各种所有制企事业单位，把私营个体经济、股份制企业和外资企业都列入双拥工作的领域，从而大大拓宽了军民融合发展工作的活动空间，丰富了创建工作的内涵。

篇四 2023军民融合发展情况调研报告

习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上的重要讲话，鲜明提出把军民融合发展上升为国家战略。下面是为您准备的供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

党的十八大报告指出：坚持走中国特色军民融合式发展路子，坚持富国和强军相统一，加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。各级人民政府作为国家权力执行机关,是国家的权威性表现形式，要按照党的十八大精神和建设服务型政府的要求,做好军民融合发展这篇大文章，坚持需求牵引，努力形成基础设施和重要领域军民深度融合发展格局。滨州经济开发区高度重视此项工作，按照省、市有关工作部署，调查研究，促进军民更广范围、更高层次、更深程度的融合和军地互利双赢、共同发展。

军民融合在发达国家已有范例。美国建立的国防科技工业体系即是军民融合的一个典型。美国国会的一份研究报告显示，军民融合给美国国防部每年节约300 亿美元，相当于其采办费总额的20%以上 。

滨州经济开发区是1992年经山东省人民政府批准设立的省级开发区，2001年4月正式启动，辖杜店、沙河、里则三个街道办事处，位于滨州市区西部，地处环渤海经济圈，交通区位优势明显，是黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区两大国家级战略的结合部，版图面积189.20平方千米，总人口10万，有各类优抚对象2023人，境内有消防大队一处。长期以来，开发区在市委、市政府、军分区的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委以及省市关于加强军政军民团结的一系列指示精神，以促进全区经济快速发展、增强军地凝聚力、提高部队战斗力为目的，以落实各项双拥优抚政策、互办实事为重点，与时俱进，开拓创新，立足基层，服务大局，全区军民同呼吸，共命运，心连心，不断推动双拥工作向更高层次发展，取得了可喜成效，有力地推动了全区经济社会快速发展和部队现代化建设。

一、领导重视，组织健全有力，工作实现制度化

我区军民融合发展工作始终遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期军民融合发展工作的一系列指示精神，始终把军民融合发展工作作为事关经济发展、国防建设和社会稳定的政治任务来抓，切实加大了工作组织领导力度，具体做到五纳入、四到位。五纳入：纳入各级党委、政府的议事日程;纳入社会与经济发展和部队建设总体规划;纳入单位和部门目标管理责任制;纳入各级领导干部政绩考核内容，与评先树优挂钩;纳入全民国防教育内容。四到位：一是组织机构到位;二是政策落实到位;三是运行机制到位;四是经费保障到位。

二、强化认识，丰富内涵，全方位多角度开展宣传，全民国防意识和双拥意识普遍增强

针对市场经济发展过程中人们趋利意识日益增强的实际，区党工委、管委会和驻区部队，以加强军政军民团结，促进经济发展，提高部队战斗力为基本目标和根本任务，注重从强化认识入手，广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育：

(一)加大宣传教育主阵地建设。全区上下始终把国防教育作为基础工程来抓，把双拥、国防宣传教育作为精神文明建设的主要内容，纳入全民教育规划，党政军领导带头宣讲双拥和开展国防教育，作为各级党委中心组的必学内容，作为各级干部培训班的必训课目，作为全区中小学的必修课程。

(二)立足中小学校，开展基础国防教育。区教育局把国防教育作为素质教育的重要内容列入了中小学校教学计划，定期对学生进行国防基础知识教育和军事技术训练。全区15处中小学校全部开设国防教育课，区教育局对教育内容作为单列进行考评，保证教育效果。15处学校还与驻滨武警部队结成国防教育共建单位，8496名学生接受过不同程度的军训和国防教育。

(四)动员社会力量，加大舆论宣传力度。区管委会把渤海革命烈士纪念园作为爱国主义教育基地，每年都要组织机关干部职工、中小学生到纪念园参观、扫墓或进行入党、入团宣誓。对革命先烈进行缅怀和悼念，接受爱国主义教育，居安思危，增强了全区机关干部和学生们的爱国热情。充分利用机关报《开发前沿》、开发区新闻等媒体的导向作用，每年在八一、春节期间推出双拥报道专栏，使国防教育进机关、进学校、进社区、进农村，形成全方位、多层次的宣传教育格局。大力讴歌军爱民、民拥军的先进典型，通过宣传报道既激发了广大军民的爱国热情，又增强了全民的国防观念，也增进了广大军民在新形式下做好双拥工作的自觉性。

三、不断加大拥军优属工作力度，认真落实各项优抚安置政策，夯实稳定基础

在军民融合发展工作中，开发区将全面落实各项优抚安置政策作为重中之重，不折不扣地落实政策，及时研究解决优抚政策落实中遇到的难点问题，并加强检查监督，确保政策法规落到实处，切实维护了广大军民的合法权益，最大限度地使优抚对象得到国家的关怀。

(一)逐步提高优抚对象生活水平。全区各类优抚对象的抚恤优待补助标准，在执行省提标文件的基础上再提高10%。目前我区烈属抚恤标准为：城镇15246元/年、农村8767元/年;因公牺牲军人遗属优待标准为：城镇13079元/年、农村8371元/年;病故军人遗属优待标准为：城镇12309元/年、农村8019元/年;调整后的在乡老复员军人生活补助标准为：抗战时期入伍的每人每年8492元，其它时期入伍的每人每年7942元;残疾抚恤金也严格按通知的要求，按新标准发放。2023年上半年共为1095名优抚对象发放优抚款194万元。

(二)按标准及时兑现义务兵家属和重点优抚对象优待金。2023年开发区义务兵优待金标准为11781元/人;伤残军人、三属和老复员军人重点优抚对象为2574元/人。2023年7月19日前，共为89名义务兵及203名重点优抚对象发放优待金178.5万元。

(三)按标准及时发放自主就业退役士兵一次性经济补助。对2023年11月1日以后退出现役，不符合政府安排工作的义务兵和服现役不满12年的士官;符合政府安排工作条件，但本人自愿选择自主就业的士兵发放一次性经济补助，标准为4500元/每服役一年。2023年为41名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金58.05万元。

(四)按标准要求为荣立三等功军人发放慰问金。截止目前，共登记荣立三等功军人7人，慰问金标准每人1000元，发放慰问金总额7000元，由社会事务局主要领导专程到户送达。

(五)动真情，办实事，扎实做好重要节日的走访慰问工作。每年的八一和元旦春节期间，区管委会都会制定走访计划，以慰问伤残军人、在乡老复员军人、三属老人以及特困优抚对象为重点，开展帮扶活动，深入村居，送去慰问金。

四、军地双方互办实事，军政军民团结如一家

多年来，开发区党工委、管委会坚持急事急办，特事特办的原则，为驻区部队解决了工作生活、训练、执勤等方面的困难。每年八一建军节前夕，区党工委、管委会班子成员都要到区消防大队进行走访，送去慰问金，详细了解他们的生活和训练情况，对消防官兵表示亲切的慰问，并听取了他们对开发区建设发展的建议，感谢他们对开发区经济建设、社会安全稳定所作出的贡献。

同时驻区消防部队视驻地为故乡，把驻地群众当亲人，为群众排忧解难。近年来，消防大队将扶贫助困作为强化自身思想道德素质的重要途径，积极开展奉献爱心活动。一是每年都带上大米，面，油，鸡蛋等慰问品前往敬老院看望孤寡老人，送去了问候和祝福，表现了驻地消防官兵拥政爱民的良好形象;二是积极开展警民共建活动，共建美好家园，对驻区中小学校、重点单位和企业开展了消防宣传和防火培训，使人民群众的防火防灾意识得到了很大程度的提高，促进了军地双方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推动了军地和谐发展;三是大力支援地方经济建设，促进驻地经济社会发展，积极参与创建卫生城市工作，抽调官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，净化了人民群众的生活环境，在队伍内部叫响了视人民为父母，把驻地当故乡的口号。

五、军民共建活动内容丰富、形式新颖、关系融洽

我区的渤海活塞股份有限公司始终以渤海革命老区精神为激励，把拥军优属作为单位的重要工作，坚持党政一把手亲自抓，建立健全拥军优属工作领导组织，并把跨入双拥模范单位行列作为拥军优属工作的目标，积极参加支持国防建设。

2023年，为提高预备役的战斗力，公司划拨专项资金30余万元，高标准的建设起修理二营战备器材库。战备器材库严格按照三分四定的要求进行布置，所有物资均为最新的07式装备。

2023年，为了提高部队保障能力，本着平时民用、战时军用的原则，公司领导决定把公司的物流仓库(包括五金、机电、配件三大类、上万品种，总价值上千万的物资。)设立为修理二营通用配件器材仓库，既扩大了战备器材的库存种类和数量，又提高了部队保障能力，还能做到平时不浪费，战时能征用。

公司坚持将国防教育纳入到公司全员教育体系中，不断增强员工国防意识。公司不但每年都开展以爱国主义为核心，以拥军优属光荣传统为重要内容的国防教育，而且每年都组织队列和射击军事训练，每年都抽调部分优秀预备役官兵参加由山东陆军预备役保障旅组织的冬季野营拉练。从而使公司广大员工充分认识到军队是国家的重要组成部分，在维护国家稳定和发展中有着重要的地位和作用。

渤海活塞股份有限公司党委书记、董事长林风华坚持每年参加公司组织的军事训练，经常参加军地组织的各种预备役活动。2023年6月由山东陆军预备役后勤保障旅提请，山东省军区批准，林风华同志为山东陆军预备役后勤保障旅政治部副主任，并授予预备役中校军衔。

在领导的带头支持参与下，公司员工也积极支持国防建设。2023年7月公司组织200余人，在黄河以北纸坊控导险段与滨州经济开发区联合进行了黄河防汛演练; 2023年10月接到保障旅预备役劲旅-2023保障能力检验性演习抽调命令后，公司克服生产任务重，人员压力大等困难，优中选优、精中选精的挑选30名优秀预备役骨干参加演习，保障了演习任务的顺利完成;2023年山东部分地区发生旱情，6月公司组织12名预备役官兵带着维修工具和机油利用自身所学专长到山东乐陵为抗旱群众维修抗旱机械;2023年12月，山东省军区首长机关拉练到滨州，当晚突然对我预备役修理二营下达进入战备状态，并做好部队在我防区拉练期间遂行作战任务车辆装备的抢修保障任务和安全保卫任务的命令。在接到命令后，公司党委高度重视，立即召开党委扩大会，党委书记亲自安排部署任务。第二天凌晨七时三十分，修理二营全营已进入战备状态，由两辆牵引车、一辆装备抢修车、一门57防空高炮、各种维修装备和五十名预备役骨干组成的装备维修保障分队已在公司园区内集结待命。公司受到省军区首长的高度赞扬。

六、军民融合发展工作中的主要体会

在新的历史条件下，军民融合发展工作面临着许多的新情况和新特点。为此，我们紧密结合开发区实际，在认真抓好经常性工作的同时，注重进行实践创新，逐步形成了我们自己的一些思路和经验体会，也就是在思想和行动上始终坚持四个没有的观念。

一是没有军民融合发展工作的率先就没有开发区的率先发展。区党工委、管委会一直对军民融合发展问题高度重视，对军民融合发展工作有着深刻的理解和认识，始终坚持认为，做好军民融合发展工作就是讲政治的具体体现，是全面贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观本质要求，是我们执政兴区、执政为民的必然选择和全面建设和谐社会的客观需要，是各级党委、政府、广大群众和驻区部队的共同使命。

二是没有驻区部队的发展就没有军地的共同发展。军民融合发展工作植根于军民，服务于军民，做好这一工作最能体现以人为本思想。在实际工作中，坚持权为军民所用、情为军民所系、利为军民所谋，研究决策、制定规划、分析形势，都要围绕实现好、维护好、发展好军民根本利益去谋划、去思考、去对照，切实把代表广大军民根本利益体现在为他们谋长远、办实事、解难题上。区管委会领导多次在各种不同的会议上反复强调：部队的事，就是党委、政府的事，争创工作不仅要体现在广泛的舆论宣传和营造氛围上，更要落实到为军地互办实事、共同促进军地三个文明建设上来。

三是没有思想理念的创新就没有军民融合发展工作的与时俱进。没有创新的思路，就没有创造性的工作，有了创新的思路，才会有创造性的实践。观念创新和理论创新是做好新时期军民融合发展工作的基础，实践创新和内容创新是做好新时期军民融合发展工作的关键。我区以完善政策法规体系为重点，以创新群众性活动方式和建立顺畅运行机制为手段，加强军政军民团结，为维护改革发展稳定大局和军队现代化建设发展提供可靠有力的保障。近年来，我们从开发区实际出发，发挥比较优势，因地制宜地确定发展思路，推动我区军民融合发展工作的快速健康发展。主要体现在签订责任书、颁布优抚对象医疗保障办法、试行货币化安置、积极开展爱心献功臣活动以及国防教育创特色等许多方面。这些新观点、新理念，通过实践，从根本上保障了优抚对象的生活，使全区呈现出军民团结亲如鱼水的可喜局面。同时针对新形势下军民融合发展工作的新变化新要求，我们把辖区内的所有可能的资源都列入双拥工作的范畴，把双拥的重心下移到各办事处、基层与各种所有制企事业单位，把私营个体经济、股份制企业和外资企业都列入双拥工作的领域，从而大大拓宽了军民融合发展工作的活动空间，丰富了创建工作的内涵。

篇五 三网融合投资吸引力调查报告

三网融合从业务形态看主要是业务在电视屏、电脑屏和手机屏(移动终端)之间的无缝切换和融合，其融合的核心是视频内容在三屏之间无缝切换。

从广电看，由于掌握视频内容资源和播控平台及内容审核权，广电建立内容库及播控平台，通过改造后的有线网络达到电视屏幕(互动电视)，通过电信运营商的固网分发渠道进入电脑屏幕和电视屏(iptv电视)，通过移动运营商的移动网络进入手机屏(移动终端)，实现视频内容在三屏之间的融合。

由于电信运营商开展3g手机电视业务需要与内容集成播控平台进行对接，因此收入分成方除了电信运营商和内容商之外，新增了播控平台运营方，手机电视的利益格局得以重新划分。由于三家广电运营商3g手机电视播控平台的正式运营，利益分成模式基本清晰。

目前，有线网络运营商和电信运营商作为主要的三网融合的平台运营商，虽然一部分设备商(电视机厂商)也想切入到三网融合的平台运营，主要表现在互联网电视的推广上，由于广电总局并没有给电视机厂商颁发内容集成的牌照，电视机厂商进入互联网电视平台运营的通道基本上被堵死。但是部分视频网站由于获得广电的牌照，同时拥有一定的设备设计能力和平台建设运营的经验，成功的进入电信运营商的iptv和3g手机视频平台的建设、运营。

篇六 最新军民融合式发展调研报告(）

下面是为您准备的最新军民融合式发展调研报告(精选)，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

按照局党组总体部署，为深入推进军粮供应战线党的群众路线教育实践活动落到实处，前不久，国家粮食局军粮办调研组深入河北省，就军粮供应军民融合式发展问题进行调研。调研针对军民融合式后勤综合保障建设、主副食区域化集约保障、军供粮油进学校、进社区等内容，召开4次座谈会，并实地到鹿泉、石家庄、承德等地军粮店，唐山军粮主食生产车间和社区销售亭，石家庄军民融合肉蛋菜奶低温储藏库和家家惠主食生产车间，听取军粮管理部门、军粮企业和社区百姓群众的意见建议，收集了大量基础资料，形成丰富调研成果。

一、军民融合式发展情况

河北省拱卫京畿，环绕京津，战略地位特殊，政治责任重大，军粮供应应急保障任务繁重，粮食部门坚持先前方、后后方、先军队、后地方的供应原则，在积极做好军粮供应工作的前提下，坚持平战结合、军民兼容、主副并进、粮食并举的发展战略，以改革创新精神，依托军粮供应网络，紧贴部队及社会需求，围绕政府中心工作，结合放心粮油等民生工程，把军粮供应工作融入地方经济发展大局，积极为部队、为社会服务，构建军民兼容、应急应战的河北军粮综合保障体系。经过几年的探索实践，走出了一条具有河北特色的军民融合式发展路子，主要呈现出以下几个鲜明特点：

9天的热食需求，省政府主要领导对此作出重要批示，高度评价粮食干部职工的精神品质，省粮食局军粮中心受到了省委、省政府的通报表彰。

(一)军民融合式发展创新力度大

xx年以来，河北省对军粮供应军民融合式后勤综合保障进行了积极探索，提出了坚持军民融合式发展方向，打造河北军粮品牌，明确为部队服务、为群众服务、为大局服务的宗旨，突出应急保障、食品安全两大工作着力点，实现由单纯的部队政策性供应向军民兼容的市场化、品牌化、产业化供应转变;由单纯的米面供应向主食、副食、调味品综合性供应转变;由单纯的日常供应向应急应战、食品安全、以兵为本、军民融合转变，推进队伍、质量、基地、品种、网点、信息平台和市场七大建设，实现观念创新、职能创新、形象创新的目标，从而体现并探索新时期粮食部门的特色职能和形象。2023年以来，承德军粮进学校、唐山军粮进社区的做法，为军民融合式发展探索了多元化的形式。去年9月，省军区领导到省粮食局视察时，对河北军粮军民融合式后勤综合保障给予了充分肯定，并要求继续推进，全力抓好。

(二)军粮供应应急保障水平高

河北省积极探索和实践军民融合式后勤保障模式，依托现有军供企业，完善应急保障体系，打造出集军事型、市场型、学习型为一体的专业化团队。目前全省已有9个市的军粮供应单位组建了预备役连(排)，利用可互相策应的网点以及拉得出、用得上的队伍，使全省军粮供应系统具备了较为可靠的后勤饮食综合保障能力。2023年石家庄雪灾、2023年应急军演、2023年抚宁扑火、2023年保定、唐山、承德等地洪水灾害中，军粮应急保障网络发挥了重要的后勤保障职能。尤其是2023年4.12抚宁火灾中，以抚宁县粮食局为主，石家庄、唐山、保定、廊坊、承德等市粮食局策应，保障了成千上万名官兵 (三)综合保障能力建设成效显著

粮食部门在确保按质按量保障部队的同时，系统发展河北军粮连锁经营，优化军粮供应网点布局，提升服务功能，进一步满足部队和民生饮食需求。河北省军粮供应系统在省局的统一组织下，通过与省内外30多家粮油、副食、调料加工企业建立联盟，与总后、海后等单位合作，目前已培育和开发出195种河北军粮产品;与石家庄家家惠、廊坊民生源、保定俏馔等熟食加工企业，共同建设了熟食供应基地。2023年河北军粮产品民用市场销售额2.7亿多元，实现连续三年以40%以上的速度增长。

(四)目前存在的问题

河北省军粮供应系统在融合式发展方面有成绩，但也存在一些问题，据基层反映主要有：一是顶层设计和统筹规划的力度不够。军粮供应走军民融合式发展路子，建立全天候综合保障体系涉及政府、部队、市场、社会，是一个系统工程，需要顶层设计，统筹规划。现有顶层设计和统筹规划的力度都还不够，主要是靠粮食局一家在积极推动，其他部门和社会各界认识不足，参与配合不够，导致政策、资金支持力度还不够。二是管理制度需要进一步完善。由单品种到多品种供应，军供部门采购保管等方面都需要探索，与部队的对接保障也需要大量实践，这些都需要探索制定一整套规范化管理制度。三是人员素质能力需要进一步提高。虽然军粮进学校已有相关政策支持，但要将这项工作落到实处，还需要大量的协调推动工作，军粮供应人员的相关素质能力还需要进一步加强。四是部分基层部队有阻力。军粮供应由单纯米面供应转变为综合供应，打破了现有的供应采购格局，在认识和实践两方面都有一定阻力。

二、河北省军粮供应军民融合式发展的启示

(一)注重融入经济社会发展大局

新形势下，国有粮食购销企业的粮食市场调控功能逐步弱化，市场导向功能渐次凸显、增强。军粮供应业务单项职能已不能适应市场经济的要求和部队多方面、多层次的需求，因此必须转到军民融合式发展路子上来，把军粮工作融入经济社会发展大局，促进军粮供应全天候综合性保障能力的建设和发展。河北省粮食部门从政府关心的社会应急和食品安全两大着力点入手,拓宽服务领域，丰富军粮种类，突出军粮品质，制定军粮供应应急保障政策措施,加强检查督导和目标考核,逐渐形成政府重视支持、部门密切配合、层层狠抓落实的大军粮工作良性机制，使军粮供应自身事业的发展融入经济社会发展的大局，创新了粮食系统职能与形象。如承德市在军供粮油进入全市蔬菜直供店基础上，与教育局联合发文，明确实行军供粮油进学校制度、把军供粮油进学校纳入各类学校食品安全考核的重要内容，利用军粮系统完善的体系为学校食堂提供稳定安全的主食原料销售渠道。唐山市采取在社区建河北军粮销售亭，并承接市政府绿色早餐工程的方式，集中采购、统一配送、社区直销，将放心粮油送到了居民家门口。

(二)注重完善军粮应急连锁服务体系

应急供应网点是应急保障的实践载体。河北省以河北军粮连锁网络为抓手，不断加强应急网络建设。河北军粮应急网点由省军粮中心授权，实行区域化管理和运营，统一标识，统一店面，统一供应，统一包装，统一服装，统一审批，统一宣传，统一服务。构建以各地市中心军粮站为骨干配送中心，以各县区行政区划军粮店为分支网点的全省军粮连锁供应网络。截止2023年年底，全省已建成了1个省级配送中心、11个设区市中心站区域配送中心和181家军粮应急网点，形成较完善的军粮供应综合保障网络体系。该体系还与三农对接，建成了小麦、谷子、杂粮、水稻、副食调料等6个基地。目前，河北军粮连锁网络在完成保障部队供应任务的同时，还积极为地方销售放心粮油和放心食品，履行城乡居民粮食应急供应保障职责。

(三)注重加强质量保证体系建设

军粮质量是军粮供应工作的生命线，为确保按质、按量、按品种及时完成军粮供应任务，河北省在严格执行国家军粮质量等级标准的同时，自2002年起实施了明确责任、分级负责、相互制约、阳光操作的军供粮源统筹采购政策，建立了《军粮质量监督管理档案》、《军粮质量巡视制度》《军粮质量监督员制度》等管理制度，制定了河北军粮内控质量标准，依托省级质检机构加强质量检测，严格落实业务流程中每个环节的责任，并实行质量一票否决制度;省军粮中心与省粮食局质检中心一起，对河北军粮产品进行检验和飞行检查，确保了军粮质量安全可靠。

(四)注重利用信息化手段提升军粮工作

提高军粮供应信息化水平，是推动军供工作改革创新，促进军粮供应管理与服务现代化的重要支撑。河北省按照军粮供应业务和保障对象需求，大力推进信息化科技研究、技术应用和产品开发，建成了河北军粮网站和覆盖全省的军粮信息网络、视频监控系统、进销存收银系统，提升了军粮工作效能。目前，已基本形成了上下贯通、纵横衔接、覆盖全省、操作灵活的信息化网络系统，成为军粮供应的形象展示平台、工作交流平台、引导消费平台、电子商务平台、监督检查平台和军粮文化平台。

(五)注重多领域拓展军粮供应服务内涵

除了传统的军粮供应工作以外，河北省积极拓展服务范围。2023年与驻冀武警部队副食调味品合作模式在全省全面推开;与省军区司令部、省军区后勤部联合下发《关于民兵武器装备仓库定点采购军粮的通知》，拓展了军粮保障范围;积极参与北京军区推进区域集约保障社会化工作和武警部队主副食一体化联动保障机制试点，推动军供系统由日常单纯的米面供应向主食、副食、调味品综合性供应转变，向应急应战、食品安全、军民兼容转变。目前，投资1.3亿元的石家庄应急保障基地基本完工，馒头、包子车间已投入运营;肉、蛋、奶、蔬菜、水果、副食调味品功能区已全部建成;5200平米的冷藏室、260平米的冷冻室准备投入使用。河北军粮平台开发的香油、挂面、小杂粮、副食品、调味品、应急食品等195个品种可供部队挑选，为部队的后勤饮食保障提供了强有力的支撑，受到部队首长充分肯定。

三、关于军民融合式发展的政策建议

河北省军粮供应军民融合式发展工作走在全国前列。同时，也较早触及了改革过程中的矛盾和问题。从一定程度上说，河北省通过先行先试为全国军粮工作提供了可研究借鉴的模板，探索了可行的发展路径。立足全国军粮工作发展现状，借鉴河北军粮的经验做法，提出以下政策建议：

(一)完善军民一体的粮食储备体系

粮食系统应抓住特种储备粮建设和管理制度进行完善的时机，积极参与特种储备粮建设，完善成品粮储备、轮换机制，坚持储粮于民、军民结合、平战结合和统一筹划、统一管理、统一使用。在重点方向新建、改扩建一批军粮储备库，以解决紧急状态下成品粮供应不足的问题，适度增加热点地区、交通枢纽地区的粮食库存。同时，安排专项经费，维修改造配套的粮食加工机械，提高区域内自我保障能力。根据未来需求，结合各地实际，积极建设和完善军民融合的储备、加工、供应一体化运行的特种储备粮体系。

(二)推进军粮供应主食平台工程

开展军粮供应主食平台工程建设，依托社会市场，动员粮食系统及社会资源，广泛联系，积极支持粮油、主熟食、副食、方便食品等军民通用物资综合供应企业，提升军粮成品粮和主熟食应急加工供应能力，建立军民融合、平战结合、粮食并举、保障有力的军粮供应链，努力培育一批具备主熟食和应急食品保障平台功能的军粮站。

(三)加强军民融合式发展顶层设计

积极协调总后勤部、财政部等部门，加强军粮供应军民融合式发展的顶层设计，加快推进军粮供应军民融合式发展战略研究，尽快形成《关于军粮供应军民融合式发展的指导意见》，以实现军粮供应保障布局最优化、效率最大化、资源配置科学化为规划目标，以储备、加工、运输、供应等重要环节管控为主要抓手，将军粮供应这一重要的部队后勤保障平台进行提升，与经济社会活动相衔接，按照重点推进、逐步实施、分类管理、突出调控的思路，统筹协调、合理组织军供网络布局，探索创新管理制度，构建全方位、职能互补的军民融合式发展格局和核心竞争力布局，并积极组织实施。加强军供管理部门与部队后勤管理部门的协调联动，抓好配套政策落实，创新发展军地一体、上下联动的工作机制。

(四)发展军粮连锁配送体系

以百强军粮供应站为基础，发挥军粮网络采购、销售和配送优势，引入连锁配送经营模式和管理方式，针对学校、社区等社会系统供应需求，大力推进配送服务能力和从业人员素质能力建设，把一批具备条件的军粮站建设升级为当地实施放心粮油工程的物流配送中心。通过在军粮供应系统发展连锁经营的方式，提升服务功能，创新服务方式，强化质量控制，降低服务成本，进一步满足军需民食需求，实现社会效益、军事效益和经济效益的统一。

(五)加强军粮供应信息化建设

加快升级全国军粮供应信息系统，改进完善军粮供应软件及实现军粮包装标准化、条码化等手段方式，加强军粮供应信息网络化建设，实现军粮供应可视化与智能化，提高军粮供应信息化水平。

篇七 2023年广东省政府工作报告：深入推进“两化融合”贯标试点

1月25日，广东省第十二届人民代表大会第四次会议在广州白云国际会议中心世纪大会堂开幕。省长朱小丹向大会作政府工作报告。

朱小丹在报告中回顾了过去一年的工作。他说，“十二五”时期是广东省改革发展进程中极不平凡的五年。面对复杂多变的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，省政府在党中央、国务院和省委的正确领导下，在省人大及其常委会和省政协的监督支持下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“三个定位、两个率先”目标，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，积极有效应对各种困难和挑战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动广东省改革开放和现代化建设取得新的重大成就。五年来，全省经济综合实力迈上新台阶，地区生产总值从2023年的4.60万亿元增加到2023年的7.28万亿元、年均增长8.5%，人均生产总值从4.48万元增加到6.75万元、年均增长7.5%，地方一般公共预算收入达9364.8亿元、年均增长14.9%。城镇登记失业率每年均控制在3.5%以内，居民消费价格指数年均涨幅为2.9%。“十二五”规划主要目标任务圆满完成。

报告提出，“十三五”时期广东省经济社会发展主要目标是“一个率先、四个基本”。“一个率先”就是率先全面建成小康社会。确立2023年为率先全面建成小康社会的目标年，力争提前实现地区生产总值和城乡居民人均收入比2023年翻一番。突出经济保持中高速增长、转方式与调结构取得重大进展、工业化和信息化深度融合、消费对经济增长贡献明显加大、户籍人口城镇化率加快提高、迈进创新型省份行列等目标要求，把人民生活水平和质量普遍提高，就业、教育、文化、社保、医疗卫生等公共服务体系更加健全，率先实现基本公共服务均等化和社会保障城乡一体化，全面完成脱贫攻坚任务等摆在重要位置，作为全面建成小康社会的重要标志。

工作报告在部署2023年工作时提出，实施“互联网+”、大数据战略发展行动计划，推动大数据、云计算、物联网、车联网等新业态快速发展。深入推进“两化融合”贯标试点。推进智慧城市建设。加快信息惠民国家试点城市建设。强化信息安全保障。

篇八 2023党建工作与检察业务融合发展工作报告

1.2023党建工作与检察业务融合发展工作报告

xx区检察院围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持主题教育与检察办案深度融合，聚焦主责主业，立足服务大局，强化军检共建，扎实推进主题教育深入开展。

找定位、谋布局，夯实主题教育推进基础

xx区检察院紧扣主题教育主线，强化组织领导，坚持学字当头、内向发力、讲求实效。坚持计划先行，夯实推进基础。根据区委主题教育动员大会精神和区委领导工作要求，区检察院第一时间成立由党组书记、检察长任组长的主题教育领导小组，落实党组主要领导第一责任人职责和党组成员“一岗双责”。领导小组下设办公室，对区院主题教育的组织实施进行监督、指导。针对基层检察机关案多人少矛盾突出情况，提前谋划，精心组织，合理制定主题教育学习实施计划，将主题教育学习活动下沉到各党支部、党小组、检察官办案组，充分发挥双周政治学习、案例实训、青年沙龙等平台作用，将主题教育学习同业务学习有机结合起来，使所有干警能够随时随地进行集中学习或个人学习。坚持理念先行，领悟初心不改。通过抓实主题教育，引导全院干警自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线内化于心、外化于行，时刻以人民群众为出发点，准确把握司法新需求，把维护人民群众的利益贯彻司法办案全过程，以人民群众是否满意作为检察工作评判标准，真正从思想上解决“为了谁”和“往何处去”的问题。坚持教育先行，坚守初心不偏。院党组以上率下做示范，组织专题学习研讨、交流心得体会，以“关键少数”引领“绝大多数”，教育引导党员干警准确把握任务目标、深刻领悟核心要义，为主题教育打下坚实思想基础。各支部积极开展“我和我的祖国”“迎进博做先锋”等形式多样的主题党日活动，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养。同时充分利用“学习强国”app等平台，拓宽自学渠道，提升学习效果。

强担当、重实干，服务民营经济健康发展

以长三角g60科创走廊xx上升为长三角一体化发展国家战略的重要组成部分为契机，进一步创新办案机制和服务举措，打好服务保障民营经济发展“组合拳”。做企业合法权益的“守护者”。审慎办理刑民交织案件，准确把握经济犯罪中罪与非罪界限，坚持罪刑法定、疑罪从无原则，严格区分经济纠纷与违法犯罪、企业正当融资与非法集资等界限，防止司法不当介入企业正常生产经营活动，依法平等保护各类企业自主经营权和财产所有权。专门设计《被害单位权利义务告知书》，畅通企业提供证据、表达诉求、了解案件进程的渠道。给涉案企业送达《听取意见表》，充分听取企业对于案件处理、强制措施适用等方面意见建议。探索疑难复杂、社会影响重大的涉企案件审查逮捕公开听证工作，全面保护企业合法权益。做企业发展需求的“保障者”。紧盯知识产权保护、重大金融风险防控等企业关注的热点问题，赴长三角g60科创走廊联席会议办公室和区工商联、金融办、知识产权局等问需问计。会同区工商联研究制定《关于健全沟通联系机制实施办法》，依托企业家法律服务工作站、检察开放日等渠道，共同推进检企互动，提高服务供给精准度。做企业堵漏建制的“谏言者”。坚持边办案边查漏，对在办案中发现的企业管理漏洞、经营不规范等问题，通过制发检察建议等方式为企业开展“病灶诊疗”和“保健预防”，如在办理的3起贷款诈骗案件中，发现被骗贷款均来自同一消费金融公司，遂认真分析该公司存在的人员管理漏洞、贷款业务审批制度不完善等问题，主动赴涉案企业走访座谈，制发检察建议提出针对性防范措施，并邀请该企业管理人员旁听案件庭审。

亮真招、求实效，凝心聚力深化军检共建

xx区检察院与国防大学政治学院签订《共建活动框架协议》，加强共育共建，推动主题教育持续深化。共学创新理论。政治学院发挥马克思主义理论特别是党的创新理论研究优势，组织专家教授为检察干警宣讲党的创新理论。区检察院充分发挥职能优势，为政治学院的干部学员开展法治课题研究提供人才支撑和实践基地。共建精神文明。在“五四”“七一”期间，开展“军营一日”“检察开放日”等活动，组织检察干警走进军营、学院官兵走进检察机关，实地体验军营文化和检察文化，促进文化交融；“八一”期间，组织英雄及先进事迹报告会和拥军慰问走访活动，相互交流、相互学习，提升融合质量；元旦、春节、国庆期间，开展形式多样的文化体育活动，增进双方情谊。推进基层党建。政治学院注重发挥党性锤炼基地的职能作用，为区检察院开展党建理论研究、加强思想政治教育、强化检察干警队伍xx等党性锤炼活动提供支持。区检察院注重发挥法律监督职能优势，为政治学院官兵开展法律咨询、普法宣传、案例讲座等提供便利条件，切实推进军营文化和检察文化交织互融，实现军检双方“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建新格局。

2.2023党建工作与检察业务融合发展工作报告

近年来，xx市xx区人民检察院紧紧围绕党委中心工作，坚持检察业务工作与精神文明xx工作同步署、同调度、同落实的发展战略，不断强化组织领导、严抓党性教育、打造特色检察文化，有力推进了检察工作科学健康发展。先后1次荣立集体一等功，2次获评全国先进基层检察院，先后被授予全国模范检察院全国检察文化xx示范院等省级以上荣誉26次。

一、提高思想认识，强化组织领导

多年来，区人民检察院党组始终把精神文明xx作为事关检察事业兴衰成败的大事，牢牢抓在手上，劲头大、目标高、措施实。一是压实领导责任。为推进文明创建工作深入开展，区人民检察院成立以检察长为组长、其他班子成员为副组长、各部室负责同志为成员的文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在宣传科，院党组每年召开两次会议专题研究文明创建工作，坚持做到年初有部署，年中有调度，年终有总结，一如继往、一抓到底，形成了一把手全面抓，主管领导具体抓，各部门协力抓的良好局面。二是细化具体分工。办公室宣教科、工会是文明创建工作的牵头部门，由宣教科制定年度工作计划，根据上级要求把全年工作计划分解到各部室团队，尽力做好各项文明创建工作的组织协调工作。并在年初年中年终牵头召开三次专题会议，分析文明创建工作存在的不足和下步应做好的工作，督促各部门做到常抓不懈，责任到人。三是完善工作机制。建立文明创建工作落实、督查、奖励等工作机制，并不定期对各部室参与文明创建情况进行通报，努力营造良好的文明创建工作氛围。2023年先后修改完善关于规范检察人员网络行为的意见关于宣传工作规定关于涉检网络舆情应对处置办法关于意识形态和网络文明传播规定等工作规定，为深入细致开展文明创建工作打下良好基础。

二、严抓党性教育，夯实精神支柱

区人民检察院把党建工作作为做好文明创建工作的重要抓手，通过打造严实党建卓越兰检党建品牌，引领文明创建工作和检察业务工作融合发展。一是加强思想教育。利用党组中心组、三会一课、兰检卓越时空、兰检卓越学苑等多种方式，深入学习文明创建工作规定、意识形态工作规定和规范检察人员网络行为的意见等文件，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，深入推进文明创建工作扎实开展，着力提升干警的思想道德素质，增强干警的党性观念和宗旨观念。二是注重廉政xx。把廉政教育作为文明创建工作的一项重要内容来抓，对干警廉洁从检情况列入一票否决制事项，凡廉政xx方面出现问题，坚决对所在部室和干警实行一票否决；同时，坚持每年年初与党员干警层层签订党风廉政xx责任书，举办廉政文明朗诵比赛、发放家庭助廉倡议书，警省干警洁身自爱、廉洁自律。三是开展文明实践活动。结合疫情防控、党建铸魂、业务为民主题实践、听民声、解民忧、办实事大走访大调研等系列活动，每月按时参加社区党委联席会议，成立志愿服务队，每月到社区开展环境综合整治活动、民法典进课堂、文明出行等服务活动。今年以来，共开展服务活动39次。

三、注重文化xx，提升软实力

将追求卓越理念作为干警言行举止的精神统领，并结合检察工作实际，借助历史文化名城和红色圣地独特的文化资源优势，深入推进文明创建阵地xx：一是搭建荣誉展示平台。建立荣誉室，集中展示干警荣誉事迹，设置专门展示区、功能区、学习区，制定工作宣传片、宣传册和宣传折页，引导干警履职尽责、创先争优，不断丰富文明创建工作载体。二是搭建精神传承平台。成立红嫂检察官团队并设立工作室，鼓励女干警在工作之余积极投身社会实践，通过送法下乡、文明创建等社会公益活动，不断提升群众工作能力和干事创业信心。三是搭建综合素能提升平台。成立兰检卓越时空，真正改变以往领导台上讲干警台下听的大会模式，让干警完成由被动学到主动参与的转变，锻炼干警的言语表达、临场应变等能力，切实提升干警的综合素能，活动已举办58期，收到良好效果。四是搭建业务素能提升平台。成立刑检指导委，精选具有丰富办案经验的党员干警任指导委委员，每名委员分别辅导两名青年党员干警，实现业务上的传帮促带，活动已举办46期。五是改造提升党员活动室。组织建立规范标准、设施齐全、功能完备的党员活动室，为党员参加组织生活和学习交流提供必要条件和支撑。通过检察文化熏陶，全院干警参与文明创建工作的积极性明显提升。

3.2023党建工作与检察业务融合发展工作报告

身穿检察蓝，心系党建红。近年来，xx市xx区人民检察院不断激发党建活力，以党建红引领检察蓝，着力打造红蓝先锋党建品牌，发挥品牌带动作用，稳步推进支部规范化xx，充分调动发挥每一名党员的先锋战斗力，以机关党校为载体，以文化育检为鲜明特色，以服务大局为落脚点，为检察事业注入了磅礴动力，开创了党建引领检察事业发展的新局面。

打造机关党校，培育党员先锋。xx区检察院把机关党校作为培育党员先锋的重要阵地，也是将党建工作与检察工作深度融合的有益尝试。每周五下午是机关党校固定的开放时间，或是按照计划在城检学堂教室开展讲堂讲座，或是在干警书屋开展读书分享会，或是各部门自行组织案例研讨活动等。机关党校每年的第一讲一定是党课，像这样的红色专题讲座，2023年共开展了6次。机关党校始终坚持将党的xx、党风廉政xx和意识形态xx列入必讲内容，从而引领干警坚定法治信仰，提升政治素质、履职能力和整体形象。检察业务讲座则赋予机关党校浓郁的蓝色调。xx区检察院充分发挥党员干部的先锋模范作用和带动作用，落实领导干部上讲台制度，组建了党员干警讲师团，包括班子成员、员额检察官等20余人，围绕十大检察业务开展授课，累计听课人数超过500人次，提升了队伍的业务素质。

突出文化育检，打造正义先锋。文化育检是红蓝先锋党建品牌xx的鲜明特色。一方面，厚植文化底蕴，将党建文化渗透到全院的每个角落，xx党建文化长廊、板桥文化长廊，创新开展书香育检魂读书分享会，累计推荐社科类、法律类书籍30余本，撰写阅读笔记150余份，不断提升党员干警的使命感、正义感。举办诵读红色经典、齐唱红歌等丰富多彩的党建活动，进一步强化党员干警的归属感、荣誉感。xx区人民检察院办公室党支部开展的祖国，我想对您说主题活动，获xx区优秀支部生活日案例评选一等奖。另一方面，充分利用红色教育资源开展党的理论和党史新中国史教育，组织党员干警分批次到渤海走廊革命陈列展馆、潍县战役纪念馆等地接受党性教育洗礼。培训结束后，组织学习感悟分享会，以演讲等形式强化学习教育效果，让党性教育入脑入心，培育一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的检察铁军。

聚力党建+检察，打造服务先锋。xx区检察院坚定走在前列、争创一流的工作目标，找准检察工作与党建工作结合点，强化党建驱动力，广大党员干警团结和凝聚在红蓝先锋党建品牌旗帜下，在各项检察工作中，当先锋、打头阵，忠诚履职，为全区经济社会发展大局提供更多优质检察产品。坚持以人民为中心的办案理念，不断做优四大检察。依法严惩刑事犯罪，以开展扫黑除恶专项斗争为抓手，维护公平正义。做强民事行政检察工作，把化解矛盾理念延伸到案件办结。用足用好公益诉讼监督手段，发出11份生态环境和资源保护等领域检察建议，守护辖区绿水青山。围绕服务大局、服务群众，xx区人民检察院在职党员到社区双报到，全员上阵迎接卫生城市复审。送法进校园关爱青少年成长，结合司法救助深入开展精准帮扶工作，25名党员干警对口包靠帮扶困难家庭。2023年疫情防控期间，全体党员干警踊跃捐款支援疫情防控工作，10名党员干警参加xx区委疫情防控信息核查督导组，连续一百多天冲锋奋战在疫情防控、为民服务第一线，展现了党员先锋风范，贡献了检察力量。

以红蓝先锋品牌xx为抓手，xx区人民检察院探索出了一条党建引领检察工作的新路径，广大党员干警精神面貌焕然一新。xx检察院被人民检察院荣记集体一等功，连续12年保持省级文明单位称号，并涌现出全国反假 币工作先进个人全省生态环境联勤联动执法工作表现突出个人xx市最美检察官等优秀人才。

4.2023党建工作与检察业务融合发展工作报告

2023年以来，xx市xx县检察院深入贯彻检、xx省检察院关于加强新时代基层院xx部署，认真落实xx市检察院党建一体化要求，创新探索一体化联动模式，推动党建与业务深度融合，使党建优势转化为业务发展的动能，相关做法被检收录到《新时代基层检察院xx典型案例》。

以上带下联动，夯实党建与业务一体化融合基础。全面对接上级院要求，努力实现融合规范化标准化。坚持机制同构。成立党建业务一体化领导小组，将xx市检察院党组联系基层院延伸至基层党支部，出台一体化实施意见，同步完善党建和业务制度80余项，构建上下无缝衔接、全面联动的党建+业务一体化管理体系。坚持阵地同建。按照有活动场所、有设施设备、有标制标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障等市院六有标准，在xx市率先完成党建阵地标准化xx，荣获xx市理论宣教示范基地。坚持品牌同创。以xx市检察院创建红旗高扬·；守望正义党建品牌为引领，同步开展菏检之星、星光课堂、党建与业务共推进大讨论等活动，积极打造党徽映检徽品牌，获评xx市红旗高扬创建示范点。

以点带面联动，增强党建与业务一体化融合效应。找准党、检融合契合点，全力扩大检察影响力。党建+服务大局，把促进经济高质量发展作为检察业务的应有之义。推动xx县县委出台加强新时代检察机关法律监督工作的实施意见，研究制定服务保障xx县发展高质量治理现代化的措施，切实扛起服务保障常态化疫情防控和发展责任，有关做法被《法治日报》《检察日报》检官微报道。党建+民生关切，把保障群众安居乐业作为检察业务必尽之责。筑牢以人民为中心的发展思想，以党建实践厚植为民情怀。实施五彩检盾护航工程，编发《企业复工复产法律服务手册》，党组成员带头联系10余家重点民营企业。办理全省首例事实孤儿认定案，推动政策全面落地。党建+精品案例培育，把守护公平正义作为检察业务分内之事。把讲政治求极致的党建标准融入业务全程，用精品案例成果检验融合成效。围绕扫黑除恶专项斗争、打好三大攻坚战等重大部署，创新构建系统化标准化案例培育模式，17个案例获评xx省、xx市典型案例，1个被推荐参评全国指导性案例，相关做法获省院创新项目立项。

篇九 兵地融合发展工作报告

1.兵地融合发展工作报告

习近平总书记指出：“兵地融合是兵团作为新疆组成部分的重要体现，也是发挥兵团特殊作用的重要途径。”兵团的建设发展史，就是一部不断深化兵地融合发展的历史。xx多年来，兵团始终牢记中央要求，主动服务新疆大局、融入新疆社会，广泛深入开展兵地团结民族团结宣传教育，积极参与地方经济社会建设，长期坚持为地方各族群众办好事实事，形成了边疆同守、资源共享、优势互补、共同发展的局面。

实践证明，兵地融合发展是兵团履行维稳戍边职责使命的有效形式，是贯穿兵团事业的重要任务，是兵团需要不断探索深化的重大课题。

兵团党委始终高度重视、积极推进兵地融合发展，特别是近年来，在深入学习领会中央和自治区党委部署要求的基础上，不断探索新形势下深化兵地融合发展的新途径新举措，兵团上下对推进兵地融合发展的认识更加统一，对加强同地方党政各级各部门沟通协调的行动更加自觉，兵地共建、融合发展覆盖面不断扩大、势头更加强劲。

与此同时，兵地融合发展工作中还存在向新疆工作总目标聚焦不够、同经济发展新常态不适应等问题。这些问题表明，深化兵地融合发展潜力很大、空间很广，兵团主动作为责任更大、要求更高，新形势下兵地融合发展工作大有可为、大有作为。

必须进一步深化认识。深化兵地融合发展，既是一项长期的战略任务，又是一项紧迫的现实需要，既是一项重大的政治要求，也是兵地双方的共同需要。要坚决摒弃“守牢一亩三分地”“井水不犯河水”的错误认识，打破自我封闭循环、大而全小而全的“圈子”，切实用五大发展理念指导做好工作，不断解放思想，强化整体意识、开放意识、创新意识。

不断丰富创新抓手。要在经济、文化、社会、干部人才、维稳等方面积极探索、主动作为，推进兵地全方位融合。经济是催化剂，要着力推进兵地产城融合、园区共建、企业相互持股，支持各师、团场、连队与地方联合办企业、办合作社，支持重点龙头企业跨兵地发展，构建兵地优势互补、开放共赢的产业体系。文化是黏合剂，要发挥兵团文化融红色基因、中原风情、边疆特色为一体的优势，大力传播先进思想、科学知识、中华文化、现代文明，弘扬新疆精神和兵团精神，着力增强文化认同，建设各民族共有精神家园。干部人才是组织者、推动者和实践者，要探索开展兵地各层次、各行业、各部门、各单位干部交流挂职、任职和教育培训工作，促进兵地干部人才资源共享、优势互补、交流互动，发挥干部人才效应，为兵地各项工作提供组织保证和人才支撑。维护稳定是新疆当前压倒一切的任务，兵团责任更大、要求更高，要努力实现“三个确保”，以兵团自身稳定影响和促进新疆整体稳定。

努力形成强大合力。深化兵地融合发展，涉及兵地各级各部门各单位，需要凝聚各方力量共同推进。兵团各级党委要充分发挥领导核心作用，着眼长远谋划、从严从实推进。要推动兵团各级建立健全兵地联席会议制度，积极与地方加强沟通协调，以真情实意和实际行动赢得地方各级党政和各族群众的理解支持。要推动建立战略规划协调机制，共同安排兵地发展重大事项、定期协商解决重大问题，推进战略规划及重大举措落实。

深化兵地融合发展，事关全局、事关根本、事关长远。让我们以更强的责任感和紧迫感，推进兵地融合发展不断取得新成效，为更好履行兵团职责使命、维护新疆社会稳定和长治久安作出新贡献。

2.兵地融合发展工作报告

现将xx市xx月深化兵地融合发展工作开展情况报告如下，

一、基本情况

xx是第x师师部所在地，驻有兵团第五师5个团场,一直以来，xx市能够站在讲政治、顾大局的高度来认识和处理兵地关系，不断深化双方在城市建设、科技、信息等方面的学习、交流与合作，加快推进资源共享和共同发展，形成了团结协作、融合发展的良好局面。

二、主要做法

今年以来，xx市坚决摒弃“门户”观念，树立兵地“一盘棋”思想，以“融合兵地优势，发展区域合作”为目标，相互支持、携手共进、和谐发展。

(一)广泛深入开展互学互助活动，实现了共同发展。xx市与五师及其有关团场、乡镇场与相临团场及其连队之间，通过座谈、走访、现场观摩等多种方式，深入开展学习交流活动，相互学习和借鉴对方在现代农牧业生产技术推广应用、农业规模化经营等方面的好经验、好做法，实现了互帮互助，共同发展。如：今年xx月份，我市xx乡组织了20余名乡村干部前往xx团观摩学习设施农业植技术，较好地提高了当地农户科学种植水平。各街道充分发挥地域特点，加强兵地交流沟通与合作，支持第五师驻地工作，互相帮助解决辖区居民的实际困难，实现了相互促进。

(二)坚持资源共享，合作开发，推动了经济社会更好更快发展。xx市进一步深化了融合发展的内涵，联手加快区域经济结构调整，优先发展区域内特色的优势产品和产业，在城市建设、农牧业生产、旅游资源开发等领域加大合作力度，取得了明显成效。

(三)坚持统一规划建设管理，共同打造区域文明中心城市。按照“北优、南强、东融”的城市发展思路，在市政基础设施建设、城市规划、管理等方面，与第五师各有关部门通力合作，积极主动、快速有效地提供各种政策支持及全方位的服务。在给水、排水、绿地系统等专项规划项目中，按照资源共享、项目共享、利益共享的原则和科学规划、合理布局的要求，认真组织规划设计，广泛征求社会各界包括五师的意见，妥善处理好兵地、新老城区的关系，促进了区域之间协调发展。

三、存在的问题及下步打算

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到兵地融合发展中存在的问题。主要是：一些部门和领导干部加强融合发展的观念和意识还不强，融合发展的利益联结机制尚未完全形成;在宏观规划、资源配置、项目建设等方面还存在各自为政的现象，区域内结构雷同、重复建设的现象时有发生;体制机制不健全，制约了兵地企业之间以产权为纽带的联合与协作;融合发展的领域还不宽、层次还不高，市场推动作用较小，融合发展的内在动力不足;个别地方还存在着不同程度的土地、草场纠纷，等等。

以上问题，在很大程度上制约了融合的优势，延缓了发展的进程，关心支持兵团发展，主动加强沟通交流融合，采取有力措施，切实加以改进。

3.兵地融合发展工作报告

近年来，团镇党委坚持互利共赢、融合发展理念，在深入推进社会稳定、民族团结、经济发展、文化建设等方面取得了阶段性进展，初步形成了兵地“经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创”为一体的融合发展新格局，现将具体情况汇报如下：

一、牢固树立“兵地一盘棋、兵地一家人”思想

团镇党委始终把推进兵地融合发展作为发挥稳定器大熔炉示范区作用的重要途径和加强兵团建设的重要任务，从国家战略出发，自觉融入xx地区稳定发展改革大局，积极完善与地区的沟通、协调、合作机制,推动兵地之间全方位融合。一是兵地合作领域不断拓展。在自治区党委和xx地委大力支持下，一团xx镇成功设立。二是维稳支援能力不断提升。在近两年维稳处突中，先后出兵支援xx县、xx乡成功处置系列暴恐案件，确保了关键时刻拉得出、用得上、打得赢，有效发挥了“稳定器”作用。三是民族融合能力不断增强。团镇党委主动组织广大干部群众对民族同志主动“结对子”，组成由农业综合服务中心干部、庭院经济示范户为主体的帮扶小组，走进民族农民家中、地头，帮助农牧民解决实际困难，并定点帮扶困难民族村民脱贫。

二、以文化生活为引领，加深兵地交流交往交融

从年初开始，团镇党委、“访惠聚”工作组、周边县乡、各基层单位及社会各界多次开展民族团结活动。一是x月x日，团镇党委领导以及机关部门领导干部赴xx县慰问，并送去大米、羊肉、红枣等慰问品。二是xx月xx日一团xx镇举办“去极端、促和谐、民族团结一家亲”暨民族团结进步比赛活动，做到以先进文化为引领，疏堵结合，综合治理，大力弘扬中华民族优秀文化，践行现代文明生活方式。三是大力开展民族团结宣传活动。xx月xx日“访惠聚”工作组邀请全国民族团结模xx在xx连宣讲民族团结先进事迹。同时，兵团、师市文工团在民族单位举办“民族团结文化下乡”文艺演出2场次。

三、以“四个一起”为载体，稳固民汉团结根基

团镇党委始终把“四个一起”活动作为实现民族团结、兵地团结、维护社会稳定的有力抓手，增强对少数民族的示范带动效应，辐射带动周边发展，积极建立各民族相互嵌入式的社会结构，逐步形成各民族一起学习、一起生活、一起维稳、一起致富的良好局面。

四、20xx年工作计划

(一)进一步深化认识。充分认识到深化兵地融合发展，既是一项长期的战略任务，又是一项紧迫的现实需要，既是一项重大的政治要求，也是兵地双方的共同需要。要坚决摒弃“守牢一亩三分地”“井水不犯河水”的错误认识，打破自我封闭循环、大而全小而全的“圈子”，切实用五大发展理念指导做好工作，不断解放思想，强化整体意识、开放意识、创新意识。

(二)贯彻“两个坚定不移”。团镇党委贯彻落实习总书记“坚定不移地把抓基层打基础作为稳疆兴疆的长远之计和固本之举，坚定不移将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分 裂的坚强战斗堡垒”的指示精神，紧密结合兵地共建、融合发展实际，不断探索新形势下基层党建工作新模式。一是充分利用“访惠聚”活动载体，把“访惠聚”活动作为加强兵地基层组织建设的有效抓手。二是开展维稳联动行动，主动与xx地区、团场与周边县乡建立情报共享、案件互通、责任共担的联动工作机制，切实做到同部署、同行动。

篇十 党员思想报告：学会人性与党性的融合

敬爱的党组织:

通过第一次课对党性的学习。对党章，党的纲领，以及一名***员的党性都有了较深刻的认识。作为一名党校的学员，我也意识到在市场经济体制下，面对越来越多的诱惑和选择的时候，我们更要严于律己、克己奉公，把身心投入到全心全意为人民服力的事业中去。

作为一名***员，在危险的时候走在人民的最前列;而在利益、方便面前，又甘为人后。只有真正的融入到了全心全意为人民服务的事业之中才算是真正的理解了党性。的确如此，思想入党比组织上入党更为重要。只有思想入党了，才能算真正的入党。组织上入党是为了能更方便的参加党组织的活动，能的接触到党的先进思想，能使自己的思想境界、理论水平有更进一步的提高与发展。再结合自己所处的环境与工作状况更好的投入到为人民服务的工作中去。作为一名党员，要做的事很多，要奉献的很多。虽然我现在还不是一名正式党员，但作为党校的一名学员，我必须以党员的要求来约束自己、规范自己，以一名优秀党员的思想境界、理论水平为自己的追求目标。在思想入党的前提下争取早日在组织上入党，为自己做一名合格的党员打下良好的思想根基。在第二次党课上学习了中美关系的分析，我感触颇深。我了解到，美国现任总统奥巴马是美国第一位在他任期当中第一年就来到中国访问的总统，说明了奥巴马总统对于中美关系的重视，是一个积极的信号。在国际社会主义运动总体处于低潮，西方固有政治模式也遭遇诸多问题的形势下，中国的快速崛起以及中国政治模式释放勃勃生机，成为几十年来世界政治发展进程中最引人瞩目的现象之一。纵观当代世界各国的运行状况，中国政治发展所处的环境最为复杂，需要克服的困难最多，实际成效最为明显，蕴含的政治智慧也最为丰富。

当前，国际国内形势正发生深刻的变化，中国承担的使命将更加繁重，学深用活中国政治发展中的政治智慧，有利于广大党员干部进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念，经过三十多年的改革开放，中国不仅经济总量从世界第12位跃升到世界前列，全社会长期积累的矛盾不断缓解，而且始终坚持了中国特色社会主义原则，执政党与国家的凝聚力在新的层面不断增强。这一切没有执政党高超的政治智慧是难以实现的。中国政治发展体现的“大智慧”，是中国改革开放以来快速崛起的重要原因，是人类社会政治发展的重要成果。集原则性、全面性、均衡性为一体的科学思维理念，反映出党对经济全球化、信息一体化时代人类重要发展规律的把握。

我们党员尤其是将肩负起未来经济发展的年轻党员需要深刻领悟与充分汲取中国政治发展中的政治智慧，始终强化根本性的政治理念，深化原则性、全面性、均衡性相统一的政治思维，不断提升自身的综合素养，以自身的实践进一步强化中国政治模式的综合运行效果。