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科学发展观分析报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-17 热度:45
科学发展观分析报告

【第1篇】科学发展观分析报告怎么写1050字

按照xx的统一部署,分析检查阶段的主要任务是要认真查摆问题、找准问题、分析原因、明确方向。在这个阶段,我深刻反思自己在思想、工作、作风方面制约科学发展的突出问题。

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、循规蹈矩,遇事求稳怕变,主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。

2、工作作风不够进取。满足于已有的成绩,在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够,缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。

3、完成工作不够主动。近几年来,领导安排的工作,虽然都按时完成了,但工作积极性不高,有时存在拖拉推诿的现象。而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性探索与研究。

二、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次,责任意识得到了新增强,自身建设找到了新水准,奋斗方向确立了新目标。今后,我要从以下四个方面努力:

一要提高学习能力。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识,用知识武装头脑,而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、解放思想、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。

二要提高工作能力。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展规律和趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。

三要提高自律能力。我们的一言一行,不仅代表着个人,更代表着药检所的形象。我们一定要堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范自己的行为,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

四要提高创新能力。随着改革的不断发展和深入,面临的新情况、新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶,就必须按照科学发展观的要求,运用统筹兼顾的方法,着力提高创新能力。要结合新的要求,顺应形势进行不断总结、巩固、提高,不断开拓工作新局面。

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科学发展观分析报告的撰写需要结合实际情况,用专业术语和实际经验来确保内容的质量。这类报告通常围绕项目的实施情况展开,强调数据分析和策略制定。开头部分应该明确项目背景,比如“某市近年来经济发展迅速,但城乡发展不平衡的问题依然突出”,接着引入科学发展观的概念,表明分析的目的在于探索如何通过科学的方法解决这些问题。

在正文部分,数据收集是关键环节。报告中提到,“通过问卷调查和实地走访的方式获取了大量一手资料”,这有助于增强报告的说服力。接下来是对数据的整理与分析,例如指出“数据显示,农村地区的教育资源分配明显不足,教师队伍年龄偏大且流动性强”。这里需要注意的是,描述过程中应避免模糊不清的表达,如“大概有三分之一左右”的说法显得不够精准,建议改为具体比例,如“约35%”。

针对存在的问题,报告需要提出具体的改进措施。例如,可以提议“建立城乡教师交流机制,定期组织城市优秀教师到乡村学校支教一年”,并补充说明“此举不仅能够缓解乡村师资短缺的问题,还能促进城乡教育水平的均衡发展”。此外,还应考虑到执行层面的具体细节,比如“需设立专项基金用于补贴支教教师的生活费用”,这样能让方案更具可行性。

结尾部分则应回顾整个报告的核心内容,重申科学发展观的重要性,同时展望未来的发展方向。例如,“本报告通过对现有问题的深入剖析,提出了若干针对性较强的建议,希望能够在未来的实践中逐步落实,为实现城乡协调发展贡献力量”。这样的结尾既呼应了开头,又保持了报告的整体连贯性。

【第2篇】科技信产局党支部科学发展观分析检查报告怎么写5650字

科技信产局党支部科学发展观分析检查报告

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于印发<_____县深入学习实践科学发展观活动实施方案(第二批)>;的通知》(澄学组发〔20xx〕1号)精神,在县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导和第三指导检查组的具体指导下,我局党支部认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。在分析检查阶段中,通过发放征求意见表、调查问卷、网上调查、上门征求、设置意见箱、召开座谈会、相互交流谈心等形式,广泛征求意见和建议,并组织召开了专题民主生活会和组织生活会。领导班子成员结合学习实践活动,尤其是对照党的十七届三中全会和中央纪委十七次三中全会提出的要求、党员群众提出的意见,联系思想和工作实际,实事求是,畅所欲言,认真查找在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面存在的主要问题,积极开展批评与自我批评,认真进行对照检查和反思,深刻分析产生问题的原因,明确今后的努力方向,提出相应的整改措施。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习缺乏深度,思想解放力度不足。

在深入学习实践科学发展观活动的过程中,随着对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的进一步理解和领会,局领导班子感到对理论学习缺少深入理解和钻研,在工作中比较注重与自身业务有关的内容,存在经验主义的倾向,在运用理论业务知识指导实践和促进工作上还有差距,不能更好地运用科学发展观基本理论的观点方法去指导工作和分析解决实际问题。同时,思想不够解放,对工作中存在的问题没有大胆剖析和整改,对陈旧的科技体制没有大胆提出挑战,在科技工作实践中思想疆化,没有大胆的突破。

(二)工作因循守旧,创新意识不强。

面对当今世界科学技术日新月异、迅猛发展的新形势,党的十七大把“提高自主创新能力,建设创新型国家”摆在促进国民经济又好又快发展的重要位置。局领导班子在围绕学习贯彻落实科学发展观、建设创新型国家的过程中,工作因循守旧,创新意识不强,对照新时期科技和信息工作的新任务和新要求尚有差距,工作成效还不够显著。主要表现在:

1、创建全国科技进步先进县力度不够。我县从20xx年开始加入创建全国先进县的行列,虽然自20xx年至20xx年连续五年荣获全省科技进步先进县称号,但直到20xx年才获得了20xx-20xx年度全国科技进步先进县称号。这说明在科技进步创建工作中,我们还需不断加强创建力度。

2、农业科技110的长效工作机制不健全。我县农业科技110工作在省科技厅的指导和县委县政府的正确领导下,整个服务体系建设已初具规模。但按照省厅的工作部署和当前服务“三农”工作的形势要求,在推进农业科技110工作中还存在规模化不大、标准化不高、覆盖面不广、服务设施落后、资金投入比较少、服务手段和综合服务能力低等问题,尚缺乏长效的工作机制。

3、新技术引进示范推广工作没有打开新局面。目前,由于农业技术推广机构力量薄弱,技术研究与开发经费不足,科研仪器设备落后,专业技术人才缺乏,科研与市场结合不紧等原因,农业科技创新和示范推广工作不能适应现代农业发展的要求,生产技术滞后。

4、党政无纸化办公系统建设进展缓慢。县党政无纸化办公系统于20xx年1月建成试运行,5月1日正式运行,但由于有些单位领导思想认识不到位,缺少专业技术人才,网络系统设备配置低,电子政务终端使用设备不足,缺少有效的管理机制和问责机制等原因,运用的单位不多,造成党政无纸化办公系统到目前都没有真正运用起来,还没有达到县委县政府创建它的目的。

5、科技宣传和普及的氛围不浓。目前,我县科技宣传和普及工作停留于阶段性的科技活动,宣传普及面不广泛,没有建立健全有效的科技宣传、科普及创新机制,缺少创新性、规范性、长期性和实效性,全社会的科技普及氛围不浓,全民的整体科学素质有待进一步的提高。

(三)工作缺少激情,安于满足现状。

局领导班子成员普遍存在安于满足现状的思想,认为机关工作单调,没有定量和硬性指标,工作做好做坏都一样,只要把日常业务工作做好就可以了,在工作中不求上进,不思进取,缺少激情。对具体工作中表面现象多,实质内容少,注重近期效应多,忽视长远影响少,同时在成绩面前沾沾自喜,缺少争创一流业绩的信心和决心。

二、产生问题的主要原因

针对以上所存在的问题,按照科学发展观的要求进行深刻分析,产生问题的主要原因是:

(一)对科学发展观的学习和理解缺少高度。

主要是理论学习不够深入全面,有时停留于安排学习内容和学习时间,应付完成上级交给的任务,没有注重提高学习的质量,学风不浓,成效不够显著,宗旨观念、理想信念和全局意识牢固树立不够,尤其是理论结合实际、联系实践改造主观世界的自 觉性不强,造成对科学发展观的学习和理解缺少高度。

(二)事业心和工作激情有所减弱。

由于机关工作岗位平凡,业务工作单调,普遍认为只有做好日常业务工作就可以了,造成事业心和工作激情减弱,工作不求上进,不思进取,安于满足现状,开拓进取和创新意识不够,有贪图安逸的思想,对进一步推进工作缺乏激情和勇气。

(三)科技创新缺少政治理论和业务知识支撑。

面对新时期、新形势的发展要求,对深入学习政治理论和业务知识缺少与时俱进、开拓创新的精神,不能自觉坚持实际,深入群众路线,很大程度上造成思路受到局限,使理论认识与实践相脱节,没有把先进的知识理念付诸于新的实践,突破陈规观念,影响了理论知识和业务水平的进一步提高,从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性,致使科技创新工作受到制约。

三、今后的整改措施

(一)加强理论学习,进一步学习和领会实践科学发展观。

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过深入学习实践科学发展观活动,以此为契机大兴学习之风,营造良好的学习氛围,不断创新学习形式,进一步改进学习的方式和方法,注重学习新知识,切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,从理论学习到实践,再从实践到理论进行再认识理解,把深入学习、提高认识贯穿始终,不断提高学习的效率和质量,从深入贯彻落实科学发展观的战略高度,真正领会和掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,以科学发展观统领全局,努力提高领导班子实践科学发展观、驾驭全局工作的能力,进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,确保对科学发展观的理解和把握达到新高度。

一是做好学习实践科学发展观的表率。领导班子成员既是领导科学发展、促进社会和谐的组织者、决策者,又是开展深入学习实践科学发展观的参与者,要坚持带头学习理论知识,不断完善适合自己工作特点的知识体系,不断积累和丰富决策所需要的理论知识,努力塑造成学习型、知识型的领导,逐步提升领导班子的理论素养、组织能力和决策水平。通过领导班子成员带头学习的表率作用,以带动全体党员干部良好学习风气的形成。

二是创新学习载体,丰富学习内容。采取灵活多样的形式,把学习培训、实践锻炼、平时自学、专题讲座等结合起来。全面系统地学习党的路线、方针和政策,学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,突出深入学习实践科学发展观这个主题,特别是紧密结合胡锦涛___和___总理考察海南时的重要讲话、胡锦涛同志在中纪委十七次三中全会上的重要讲话精神、十七届三中全会和海南省委五届四次全会精神等等,坚持中国特色社会主义理论体系,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色,坚定理想信念,丰富学习内容,深刻领会和全面系统把握科学发展观的精神实质,不断提高理论知识水平和素养。

三是不断完善学习制度,做到学以致用。通过周密计划、妥善安排,把理论和业务知识的学习与工作实际结合起来,努力探索新思路和新方法,巩固学习效果,运用所学的理论和知识去指导工作、解决实际问题,并把坚持学习运用理论指导工作和深入群众解决实际问题作为检验领导班子工作成效的一项重要内容,不断提高领导班子成员坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的能力,为实现全面建设小康社会奋斗目标进一步奠定重要的思想基础、政治基础、组织基础。

(二)紧扣科学发展主题,实现思想解放有新的突破。

解放思想关系到改革发展的大局,关系到科学发展观的贯彻落实。新时期如何进一步解放思想,加快发展,是摆在我们面前的一个重要课题。面对前所未有的机遇和挑战,只有继续解放思想、更新观念,才能理清发展思路,认清发展方位,实现加快发展与科学发展的有机统一。

通过深入学习实践科学发展观活动,紧扣科学发展这一主题,使领导班子成员彻底否定阻碍科学发展的思想观念和思维定势,从不符合、不适应科学发展的认识中解放出来,按照科学发展观的要求,坚持以解放思想为先导,消除阻碍科学发展的思想观念,冲破阻碍科学发展的思维定势,紧密联系党员干部思想实际,深入开展解放思想大讨论,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,大胆解放思想,勇于抛弃旧有的发展理念和思维,把科学发展观作为思维、行为的价值尺度,准确把握国情、省情和县情,脚踏实地地调查研究,实事求是地分析和解决问题,使科学发展观成为领导班子成员的牢固理念。把精力放在干好工作、推动发展上来。紧紧扭住发展第一要务不放松,勇于承担责任,以思想的大解放促进工作的开展。在要不要科学发展、怎么样实现科学发展等重大问题上形成共识,牢牢扭住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,以促进全县科技与信息产业工作再上新台阶作为活动载体,以专题学习、调查研究和查摆问题为主要形式,着力转变不适应科学发展的思想观念,着力解决影响制约科学发展的突出问题,把党员干部的工作积极性引导到科学发展上来,不断完善工作思路,创新工作举措,破解工作中的难题,把解放思想贯穿于全局工作的始终,推动科学发展,促进科技进步,加快信息产业发展。

(三)坚持求真务实,切实加强作风建设。

加强领导干部作风建设,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。在学习实践活动中,把领导干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来,教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉遵循正确政绩观,积极改造主观世界,不断加强党性修养,以优良的党风促政风带民风,使党群干群关系进一步密切。努力提高党性修养,自觉维护党组集体的领导权威,发挥领导班子团结战斗能力,认真执行议事规则,以实践能力检验领导能力,坚持党和人民的利益高于一切,把人民群众的利益作为决策、办事的出发点和落脚点,进一步改进工作作风,合理安排时间,尽可能深入基层进行广泛性、针对性的调研。按照设计好的专题调研,全面了解实情,切实有效地解决实际问题。特别是要到艰苦环境、矛盾突出的地方去,勤于在实践中磨练,在实践中不断总结经验,把实践经验提升到理论认识的高度。同时,认真执行中央和省县有关廉洁自律的各项文件和规定,注意领导干部的形象,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律己之心,严格要求自己,诚恳听取批评,主动接受监督,使党风廉政建设落到实处。一切从大局出发,从党的事业出发,认真发挥集体领导的决策能力,充分发表意见,全力组织落实加强班子成员之间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评和自我批评,相互支持,配合工作,增强大局观念。注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,防微杜渐,在各自岗位上尽职尽责,使能力得到应有的锻炼提高,重实干,办实事,求实效,真正做到立党为公,执政为民。

(四)加快发展,用一流的工作业绩检验学习实践科学发展观的成效。

充分发挥科学技术是第一生产力的作用,以科学发展观为统领,以“科技改变生活,创新促进发展”为载体,重点把践行科学发展观转化为推进自主创新的强大动力和加快创新型国家建设的实际行动,扎实有效地抓好科技与信息产业、知识产权宣传保护、防震减灾安全民居工程和应急救援体系建设等各项工作,为建设创新型国家,实现全面建设小康社会的宏伟目标做出更大的贡献,用一流的工作业绩检验学习实践科学发展观的成效。

1、创新体系,全面提升农业科技服务110工作。按照省科技厅的部署,结合我县实际,切实加强农业科技110工作,逐步把农业科技110朝着标准化建设、规范化管理、专业化服务、信息化支撑、连锁化经营等“五个化”方向发展,做大做精、做强做专。

2、加大力度,促进科技成果的转化及产业升级。大力推广标准化生产、无公害栽培、农作物病虫害综合防治以及测土配方施肥、现代设施农业、节能减排等新技术,努力培育一批具有本地特色的新品牌,优化产业结构调整,促进产业升级。同时加强与科研院所的技术合作与交流,引进新技术、新项目和一批高新技术人才,促进技术成果的转化应用和可持续发展。

3、突出特色,推进信息化建设进程。进一步完善和加强县政府门户网站的管理,丰富网站内容,努力把_____政府门户网站办成展示_____形象、推行政务公开、服务广大公众的优秀服务站;积极推进政府电子政务建设,争取政府办公自动化系统的全面应用,逐步实现办公无纸化;开展信息化技术培训,促进局域网建设,带动信息化发展。

4、争先创优,深入开展创建全国科技进步先进市县活动。积极开展科技活动月、科技示范村等创建活动,广泛开展现代科学技术普及和科技宣传活动,加大科学发展观、科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的宣传,展示新时期科技成果,宣传科技先进典型事迹,普及现代科学知识,弘扬科学精神,营造良好的科技宣传普及氛围,不断提高全民的科学素质,为促进社会主义新农村建设,构建和谐社会注入科技活力。

5、加大知识产权宣传和保护力度。新时期,世界科技和经济的竞争,很大程度上是知识产权的竞争。通过组织实施知识产权发展战略,积极申报知识产权强县工程,努力营造尊重知识成果、鼓励发明创造、保护知识产权的良好环境,大幅度提升知识产权创造、运用、保护和管理能力。

精选写报告经验112人觉得有用

关于科技信产局党支部科学发展观分析检查报告的撰写,这确实是个需要细致对待的事情。这类报告一般得包含基本情况、存在问题、原因剖析和改进措施几个部分。在写基本情况时,得把单位的基本情况说清楚,包括组织架构、人员构成什么的,还有过去一段时间的工作成果,比如完成的重点项目、取得的成绩等等。这部分不能太简略,得让读者对背景有个全面了解。

接着就是找问题了,这里要注意的是,问题不能只停留在表面,得深入挖掘一些深层次的原因。比如说工作中是否存在协调不足的情况,或者是某些政策执行不到位之类的。写这些问题的时候,最好能结合具体事例,这样更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节,像是某个部门职能交叉导致效率低下的例子没举出来,这就容易让分析显得不够透彻。

在原因剖析这块,就得好好思考一下为什么会出现这些问题了。是制度上的漏洞还是管理上的疏忽?这里可以引用一些相关的理论依据,增强报告的专业性。不过有时候写到这儿,可能会不小心用词不当,像是把“机制”误写成“体制”,虽然意思差不多,但还是会影响阅读体验。

最后就是改进措施了,这部分得有针对性,针对前面提到的问题提出具体的解决办法。可以是从加强沟通协作入手,也可以是优化流程什么的。这里需要注意的是,提出的措施不能太笼统,得细化到具体的操作步骤才行。有时可能会忽略细节,比如只写了“加强培训”,却没有明确培训的具体内容和方式,这会让措施看起来不够扎实。

另外,写报告的时候还应该注意语言表达,既要正式又要通俗易懂,避免过多使用晦涩难懂的专业术语。有时候为了追求简洁,可能会不小心省略了一些关键信息,这就需要反复检查,确保没有遗漏重要的内容。总之,写这种报告需要综合考虑多方面的因素,既要实事求是,又要积极向上,这样才能写出一份高质量的分析检查报告。

【第3篇】林业局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告怎么写6400字

林业局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告

根据市委的统一部署,3月11日,我局召开学习实践科学发展观活动转段动员会,会上传达学习市委转段动员大会精神和汪书记的讲话,部署安排全局分析检查阶段的各个环节的工作,及时进行了全体动员,使我局第二阶段的活动有条不紊地拉开帷幕。为搞好我局分析检查阶段的各项工作,动员会后,局领导班子又召开了专题会议,就召开民主生活会前一阶段工作进行了统一布置和要求,局领导班子成员在学习调研阶段广泛征求群众意见的基础上,又有针对性进行了第二阶段所规定的征求意见活动、开展谈心活动、认真进行自查,形成了民主生活会发言材料。通过召开局领导班子专题民主生活会,在开展批评与自我批评的基础上,进行了认真的分析检查。通过专题民主生活会,同志们认为,我局领导班子能认真贯彻落实科学发展观,近些年来林业工作取得了的成绩是有目共睹的,群众也得了很大实惠。领导班子能谋事,能干事,是一个能力较强的班子。但也认为,对照科学发展观的要求,我市林业工作还存在的一些问题,要借这次学习实践科学发展观活动的东风,认真梳理存在问题,理顺贯彻落实科学发展观的主要思路,制定出符合林业工作实际的加强领导班子自身建设的重要举措。现将我局领导班子分析检查的情况报告如下:

一、形成了共识

通过学习,局领导班子成员进一步明确科学发展观对林业工作的具体要求,认识到林业工作与科学发展观非常密切。

大家认为:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,林业作为一项重要的公益事业和基础产业,肩负着改善生态和促进经济社会发展的双重使命,在经济和社会可持续发展全局中居于特殊地位。___提出构建社会主义和谐社会,是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会的必然要求,而加强生态建设,构建人和自然的和谐,是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。从以上可以看出,林业与科学发展是多么的密切,林业在科学发展中担当的角色是多么地鲜明。科学发展观理论的提出,应该说是林业系统和林业工作迎来了事业发展的春天,从这些年党和国家对林业的重视也可以得出结论,投入是逐年增加,管理是进一步加强,生态考虑优先。通过分析检查,我们意识到这是林业系统难得的历史机遇期,通过这次学习,对科学发展观有一个系统的认识,并认真加以领会,把科学发展观运用到今后林业的各项工作中去,按照新时期林业工作的特点,推进桐城林业又好又快发展。

二、成效与存在的问题

(一)取得的成效

党的十六大提出科学发展观的重大理论,强调只有坚持科学发展,才能确保经济社会又好又快发展。十六大以来,___国务院出台了许多林业的好政策,又专门出台文件,确定了加快林业发展的决定,我局紧紧抓住林业发展的大好时期,科学谋划。一是在营林生产上,先后在我市实施了退耕还林工程、长江防护林工程、世行贷款造林工程、速生丰产林建设工程、生物防火林带工程、林业科技示范县工程等多项林业建设工程,工程涉及面积近10万亩,争取国家和省资金近亿元。二是在森林经营管理上,积极探索经营的新模式,开展了森林分类经营,确定国家和省重点公益林32万亩,每年争取国家和省生态林补助资金151万元;开展中德森林经营项目推广,引进国外森林经营新模式。三是在林业产业发展上,引进以兰氏木业为主的木材综合加工企业,确保林业产业形成规模;引导林业大户开展承包造林,开展集约经营,保证林地资源的有效使用,全面提高林地产出率。今年以来,又在全市扎实有效地开展了集体林权制度改革,为今后激活全市林业的大发展奠定了基础。四是在林业资源管理上,全面加强砍伐管理、林地管理、野生动植物管理,及时有效地开展了森林防火工作,对出现的森林病虫害,及时组织调查,开展防治,使损失降到最低。多年来,坚持依法治林,多措并举,全市森林资源得到有效保护,森林覆盖率得到也有了增长,现已达到28.7%。五是规范管理,深入推进基层林业站标准化建设。

(二)存在的问题

由于前期对科学发展观认识不深,致使在贯彻落实科学发展观方面的举措不是很多,没有把贯彻落实科学发展观列入林业工作的议事日程,顶多停留在工作会议上强调强调而已。我局领导班子在贯彻落实科学发展观方面主要存在以下问题:

1、思想解放不够的问题

思想解放不够,观念保守落后,发展信心不足,发展思路不宽是制约我市林业加快发展、科学发展突出的思想障碍。由于解放思想不够,以致创新意识淡薄、超前意识淡薄,工作中主动性不强、协调性不强。带来在营林生产、林业产业建设、林业科技、林业行政执法、机关建设等工作上,思想保守、观念落后、规划滞后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,这也怕踩红线,那也怕违反上级规定,不敢闯、不敢试,因循守旧,求稳怕乱,工作平稳地搞,不出问题就行。通过这次学习实践活动的深入开展,现在真正认识到:思想解放不够,是与贯彻落实科学发展观的内在要求格格不入的,也是极不相适应的。

2、林业产业规模不大的问题

林业产业是拉动林业发展的重要动力,我市林业用地占国土面积的三分之一,而林产值占全市经济发展权重不足百分之一。长期以来,我市的林业产业得不到有效快速发展,“生态产业,绿色富民”只停留在口号上,现有依靠林业成长起来的企业,多数均在不大、不强的水平上,效益不优,发展无序,有些地方还存在恶性竞争。全市突出表现在:一是缺少林业产业化龙头企业牵动;二是林业大户发展不足;三是特色林业发展不快;四是森林旅游发展缓慢;五是林下经济开发未得到重视。从林业主管部门的角度来说,全市缺少一个经过深入调查研究而形成的林业产业整体规划,底子不清,方向不明。如何在我市形成集约化、规模化、特色化的林业产业,是摆在我们面前一项迫切的任务。

3、林分质量不高的问题

通过分析,大家认为,从总体来说,我市森林质量不高,并且近些年来还有恶化的趋势,林种、树种结构单一、单位蓄积量(产出量)低,可利用资源不足。山区的马尾松一亩有300多株,多年来没有经过科学合理的抚育经营,批准采伐时就抽“大毛”,把大的给砍了,形成恶性循环;丘陵地区的马尾松不少由于缺乏有效经营,不少地方也成了“小老树”。前些年发展起来生长相对良好的国外松,有些地方因为过度割脂,基本上也停止生长了,并且易受风雨雪灾的侵害。由于以松树为主的纯林占的比例大,生物群落单一,抵御病虫害和自然灾害的能力也弱,近期大关镇麻山村发生的松材线虫病蔓延速度很快也说明了这个问题。这些问题的出现给我们今后的营林和森林经营都提出了较高的要求。

4、林业管理力度不强的问题

林业管理是我局目前存在的突出问题之一。主要体现在采伐管理、林地管理、木材市场管理、森林病虫害防治、湿地保护和野生动植物保护方面的欠缺。分析认为,近二年来,我局在这个方面做了大量的工作,加强对执法单位的管理,去年还实行了目标责任制,应该说有一定成效。但林业管理涉及面广,近年来难度增多,涉及点和面过多,都是我们始料不及的,按照科学发展观的要求,要解析这个方面深层次原因,制订行之有效的措施。一是采伐管理,采伐人员多乱杂,不按批准和规定采伐,而我们可采取的有效办法不多或难见到成效,造成群众投诉多、网上评论多;二是路上管理,路上管理打击力度不大、人员单薄和单一,不利于管理。三是形成许多管理盲区,全市大多县界结合部是管理盲区,还有少量基层林业站也是管理盲站。

5、党性不强作风不实执纪不严的问题

近些年来,受到社会上一些不良风气的影响,党员干部在世界观、人生观、权力观、利益观上均存在一些问题,为民服务的宗旨意识和认真履行职责的责任意识不强。受条件的限制,我局在基础设施建设上不能一步到位,有些同志思想就有波动,不安心,比条件,比待遇,没有把心思用在工作上,工作效率提不高。近一段时间来,林业执纪不严现象反映的比较多,突出表现在林业管理方面,有些人工作责任心和履行职责的意识不强;有些人的法纪观念淡薄,和涉林犯罪人员打成一片;有些人排除私情私利的诱惑和外界干扰的能力较弱,为人说情,受人利用。这种现状的存在,显然与新形势下促进林业事业可持续发展的根本要求是极不相适应的。

(三)产生问题的主要原因

通过局领导班子民主生活会,班子同志既认真查摆问题,又深挖存在问题的根源。大家认为有以下主要原因:

从主观上看:

一是坚持系统学习的少,蜻蜓点水式学习的多。尤其是对科学发展观理论的系统学习不够,对科学发展观的精髓领会不深,理念转变不快,带来思想解放滞后,使各项工作受到影响。

二是宗旨意识、责任意识不强。现阶段由于办公条件工作环境的改善,不少人缺少“五八”绿化期间和林业二次创业期间的吃苦耐劳精神,缺少林业人的“黄山松”精神,怕吃苦,图享受。

三是坚持深入基层实际的少,工作漂浮在上面的多。这反映了我们领导班子的工作作风不够扎实,习惯于在机关到时上班、到时下班,而深入到农村、到林业企业和大户、到林农调研的次数不多,为群众办实事的主动性也不强。即使是上班,也是按部就班,无所事事,工作起来不快不慢,过得去就行;有时还看看报、闲聊、工作漂浮也心安理得;有的遇到具体问题,不是积极寻找解决的办法,而是强调客观的多,检查主观的少,使一些可以解决的问题,迟迟得不到落实,如果上面不加强督办,问题就难以得到解决。

四是管理监督机制不健全。在林业局机关事务管理上,只是泛泛的一般性的管理,缺乏科学的管理机制,缺少奖优罚劣的激励机制。对班子成员工作,也没有具体的量化指标,仅停留在一般性的考核上,欠缺完备的监督机制,处于粗放的管理状态。

从客观上看:一是我市林地资源相对不多,林地立地指数不高,制约了高效林业的发展投入相对较多,致使产业规模不大。二是近些年以木材为主的原材料的紧缺,造成部分木材贩子违法砍伐,铤而走险,同时道路的四通八达,加大了林业管理难度增加。三是近些年随着封山育林,林内落叶增多增厚,极易造成森林火灾,造成局部地区因火灾而使森林资源受到破坏,影响了林分质量的提高。

三、今后林业工作科学发展主要思路

通过认真的分析检查和严格剖析,查找出了我局五个方面的主要问题和产生问题主客观原因,对照科学发展观的内在要求,我们林业局党政“一班人”一致认为:在学习实践活动中,理清了存在的主要问题和找到产生问题的主要原因,固然重要,但如何整改、在学习实践活动中真正取得实效,才是硬道理!对此,我们经过解放思想大讨论,在广泛征求意见的基础上,初步拟定了以下整改的主要思路:

紧紧抓住新形势下林业工作的历史机遇期,以践行科学发展观活动为主线,紧紧围绕市委“推进科学发展,加速实现崛起、建设美好桐城”和我局“扎实开展集体林权制度改革,推进桐城林业又好又快发展”这两个主题,按照科学发展观的要求,进一步完善发展思路,从实现全市经济社会全面协调可持续发展的战略高度出发,从落实科学发展观、解决“三农”问题的现实要求出发,从如何推进好集体林权制度改革出发,充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展全局中的重要战略地位,让科学发展观以人为本、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法在林业工作中得到充分体现和落实,增强加快林业的紧迫感和责任感。牢牢抓住科学发展这个主线,让全市现有的森林资源得到最大限度的利用和保护,真正做到“要金山银山促经济大发展、又要绿水青山保环境优美”的双赢!

四、现阶段需要解决的突出问题

按照市林业局深入学习实践科学发展观活动确定的“扎实推进集体林权制度改革,推进桐城林业又好又快发展”这个主题,大家认为,林改工作中配套政策是当前我市林业工作中需要解决的突出问题。

集体林权制度改革给林农以林地的使用权,广大林民对山场资源、利益的分配更加关注,如何使林地资源快速增效,是摆在我们面前一个迫切的问题。相对而言,山区群众更加关注这次林改,许多农民收入的大部分来自于林业,特别是这些年的发展,山区不少地方的林木开始有收益,但林业生产周期长,经营风险大,他们对改革后的山林如何经营,如何改造,如何增效,心中也没有底,希望国家和各级政府能有更好的林业扶持政策。而丘陵、圩畈地区的群众,更加注重高效林业,更加注重统一管护。这些对政府和林业部门都提出了更高的期待和要求。但同时大家也认为:林农增收和市场配置资源的问题,各种林业生产要素重新组合,市场配置资源的作用开始发挥,扫清了林业发展的体制性障碍,为林业可持续发展提供了体制和机制保障,为农村经济和林业产业的进一步壮大拓展了发展空间。

下步解决问题的主要措施有:通过建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施,规范林权的依法、有序流转,从而盘活森林资源,促进林业发展和林农增收,并最终繁荣农村经济。一是规范流转。按照“依法、自愿、有偿、规范”的原则,鼓励产权明晰的林木所有权和林地使用权有序流转,盘活现有森林资源存量,活跃林业要素市场。二是放活经营。继续执行发展林业优惠政策;改革木竹采伐限额管理方式,放宽对商品林的采伐管理;放活木竹经营。三是创建林业行政服务中心,建立林业要素市场。随着林改的推进,将在市区或重点的林区镇建立林业综合服务场所,即林业综合行政服务中心,办理有关行政许可事项和业务服务项目,为广大林农提供一站式服务;同时,将启动林权登记、林木资产评估、林权流转交易、林权抵押贷款等服务机制,拓宽林业投融资渠道,盘活现有林地和林木资产,促进森林资源向资本转变,为林权权利人提供完善的金融服务。

五、加强单位和领导班子自身建设的主要举措

针对我局当前存在的上述主要问题,按照已拟定的主要思路,认真整改的主要措施有以下几点:

一是要加强学习,解放思想,开拓创新。科学发展观对做好林业工作具有重大的指导意义,要把学习和落实科学发展观当作当前林业发展首要政治任务来抓,从理论和实践结合上,全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求,深刻认识我市经济发展和林业现状,坚持从实际出发,按科学办事,增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想,开拓创新,结合林业产权制度改革,进一步激活林业发展的活力,此次全市林改结束后,紧快出台相关林业配套改革措施,拓宽林业发展路径,调动各方面发展林业的积极性。

二是切实转变工作作风,改“浮在上面”为“沉到基层”,强化调查研究。重点调查“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”的问题,探讨解决的途径和办法。通过转变领导班子的工作作风,要在转变观念、转变职能、转变作风上下功夫。在转变观念上,要切实解决好“林业的科学发展”的问题;在转变职能上,要切实解决好“不作为与乱作为”“勤政和廉政”的问题;在转变作风上,重点是要解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题。近期全市的林改工作、森林防火工作、松材线虫病疫木除治工作、凯迪公司能源林基地建设,都是硬任务,都要我们深入一线,靠前指挥,亲临现场,领导班子的主要领导及其成员带头深入基层,为我们转变工作作风提供了施展的空间和平台,真正体现了我们边学边改。今后围绕全市林业发展大局、阶段展开专题调查研究,为市委、市政府科学决策,当好决策高参,为林业发展制订良策,同时为基层服好务,为民众服好务,多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。

三是切实抓好机关效能建设,着力提升干部职工综合素质,不断提高公务执行力。要通过加大对全体干部职工的培训教育力度,来不断提升干部职工的综合素质,努力增强履职本领、服务本领,并从解决工作机制方面入手,强化工作纪律,健全完善林业服务公开承诺制、健全完善岗位责任制、健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制,切实解决好机关纪律松弛、工作涣散、效能低下的问题。健全完善各项规章制度和党务、政务管理,健全工作奖惩激励机制,工作岗位竞争轮换机制,坚持能者上、庸者下的用人机制,切实解决职工反映强烈的“做多做少一个样,做好做坏一个样”的问题。在林业职工遵纪守法方面。做到管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事。全面提升林业部门形象,使林业部门真正成为机关效能高、政务执行力强的职能部门。

精选写报告经验14人觉得有用

林业局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告怎么写

写这种报告,开头得把背景说清楚,比如现在科学发展观有多重要,咱们单位为什么要搞这个活动。这部分文字别太长,意思到了就行。接着就该谈谈领导班子的情况了,比如成员构成、各自职责之类。这里有个小细节要注意,写成员名字的时候别搞错顺序,不然领导看了不高兴。

接下来就是重点部分,得把工作中存在的问题找出来。这些问题最好是从实际工作里提炼出来的,不能凭空捏造。比如说资源管理上可能有些漏洞,或者是职工培训方面做得还不够到位。不过有时候找问题是比较难的,有些人怕得罪人,就只挑一些无关痛痒的小毛病来说,这就不太好了。要实事求是,别藏着掖着。

针对这些问题,就得提出解决办法了。这些办法得具体可行,不能光喊口号。像资源管理上的漏洞,可以考虑加强巡查频率,增加专业人员配备之类的。还有职工培训,可以定期组织专题讲座,或者派出去学习先进经验。但有时候写着写着会发现,提出的方案和实际条件有点脱节,这就需要反复修改,确保既能解决问题又不至于超出能力范围。

还有一个需要注意的地方,就是写报告时得兼顾各部门的利益。有些问题牵涉到多个部门,如果处理不好,可能会引发内部矛盾。所以写的时候得仔细权衡,既要解决问题,又要照顾各方情绪。有时候为了平衡关系,措辞上得稍微圆滑一点,但这并不意味着可以模糊不清,关键点还是要明确表达。

最后这部分就是展望未来了,得描绘一下通过这次活动,希望达到什么样的目标。比如希望通过整改,使整个单位的工作效率提高多少个百分点,或者是职工的整体素质有所提升。这一步也很重要,因为没有目标的话,前面的努力就显得没方向。当然,写这部分的时候也容易犯个小小的疏忽,就是目标定得太高,看起来很美好但实际上很难实现。所以设定目标时得结合实际情况,既要有挑战性,又得脚踏实地。

【第4篇】建设局科学发展观活动检查分析报告怎么写8450字

建设局科学发展观活动检查分析报告

在深入学习实践科学发展观活动中,我局党组班子高度重视,把此次活动作为一项重大的政治任务来抓,从第一阶段学习情况看,收到了良好的效果,达到了预期的目的。学习期间,我局通过发放征求意见表、召开座谈会、开通网上专栏等形式广泛征求意见和建议。针对征集到的意见和建议,班子成员结合对科学发展观的认识,紧密联系我局实际,深入开展批评与自我批评,理清阻碍科学发展的主要问题及其根源所在,明确今后我局科学发展的主要思路并制定出改进措施,形成如下分析报告:

一、总结经验,形成共识,进一步增强落实科学发展观的自觉性和坚定性

(一)在学习实践活动中形成的基本共识。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是同马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承、又与时俱进的科学理论。

1、我们深切认识到,发展是科学发展观的第一要义。紧紧围绕市委市政府提出的建设三晋第一靓丽名城、中部生态名城、北方最佳宜居城市和率先在全省建成宜居城市的目标,不断提高城市竞争力,狠抓环境生态文明建设,在城市管理和建设中引入“经营”的理念,使城市管理和建设跨上新台阶。

2、我们深切认识到,学习实践科学发展观,学习是基础,实践是关键。前进中的问题要靠实践、发展、改革来破解。一要在提高思想认识上下功夫,解放思想,更新观念;二要在解决实际问题上下功夫,为经济发展服务;三要在改革创新上下功夫,推动建设事业大发展;四要在提高队伍素质上下功夫,增强适应科学发展的知识和能力。

3、我们深切认识到,贯彻落实科学发展观要求我们必须建设一个强有力的领导班子。班子要树立信心,总揽全局,协调各方,带领全系统干部职工不断推动我市城市建设和管理的科学发展。

(二)我局贯彻落实科学发展观取得的成效。我局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕市委市政府的工作部署和要求,立足本职,恪尽职守,兢兢业业,以人为本,不断创新发展理念、发展思路和发展举措,做了大量扎实而富有成效的工作,为我市经济快速协调健康发展做出了积极的贡献。具体来说,主要有以下几个方面:

1、四川援建安置房建设工作圆满完成。完成3471套,64760平方米援川过渡安置房的生产安装任务,受到上级领导及当地政府和老百姓的好评,我局被国家建设部评为全国抗震救灾先进集体,被中华全国总工会授予援川突击队“工人先锋号”称号,这也是中华全国总工会授出的集体最高荣誉。

2、省市政府签订的四项指标基本完成。一是城市生活垃圾无害化处理率:市区指标下达“垃圾无害化处理率达到100%,垃圾无害化处理量达到24万吨”。实际情况为,我市从20xx年11月起全部由市垃圾处理中心进行综合处理,生活垃圾无害化处理率已达到100%,垃圾无害化处理量达到25万吨,超额完成计划指标的10%。二是城市污水处理率:市区指标下达“污水处理量达到4015-4380万立方米。截至11月底,污水处理排放量达到3237.73万立方米,完成任务的80.6%,污水处理率达到88.8%。三是城市集中供热普及率:市区下达“集中供热普及率达到70%,增加供热面积500万平方米”。目前情况为:根据_____市城市供热规划要求,着手进行热电联供一期管网工程主管网建设,该工程总投资2.5亿元,市外市内主管网建设工程已全部完工,漳电换热首站工程、机组改造工程也全部完成,新增供热面积500万平方米以上,达到目标要求。四是农村居民人均住宅建筑面积:指标下达25.03平方米。截至11月底农村居民人均住宅面积为24.88平方米,完成任务的99.4%。其中新增农村房屋面积87.48万平方米。

3、市委、市政府确定的主要景点工程进展顺利。全年主要抓了城隍庙广场和图书馆文化广场建设。城隍庙广场工程已近扫尾阶段,工程占地面积约55亩,总投资约17268万元,已完成投资约16500万元。其中,地上建筑工程全面完工,广场景观建设基本完成,庙道巷道路建设完工,全面彩绘工作正在进行中,12月底全部完工;图书馆文化广场已完成整个工程量的32.3%。该项目分为公交一场搬迁和文化广场建设两部分,总投资2880万元。按照市政府建设计划安排,我局承担公交一场停车场的建设、搬迁任务。目前,公交停车场建设已完成50%左右,因资金不到位,暂时停工。

4、市政公用设施建设速度加快。一是以延安路为重点的5项市政工程顺利完工。20xx年开工建设的有延安路改扩建工程、长安路改造工程、出入口道路绿化工程、支干道工程(职业技术学院路、康园学校路、轴承厂小区道路)、创建文明城市道路维修及设施完善等5项工程。其中,延安路改扩建工程是市政府年初确定的12件实事之一。道路全长5270米,总投资约2.06亿元,是_____市市区南北方向的生活主干道、_____市九纵九横道路骨架网的重 要组成部分。与道路同期修建的有电力、通讯、自来水、煤气、排水等管沟及双侧路灯的布设。目前,道路主体工程已按计划通车。另外,长安路改造工程、太长高速出入口道路绿化工程、支干道工程均已建成通车,完成投资2421万元,改造道路3280米。同时,根据市委、市政府创建全国文明城市要求,投资2974万元,对市区范围的道路、街巷、休闲座椅、无障碍设施进行了大修、整治。二是城市照明设施高于行业标准和历史最好水平。08年完成投资2800万元。完成了石头街、六府巷、安古巷等60条小街小巷路灯设施;完成了紫金东西街、西大街、延安路、西一环路、城东南路、城南路、旧长邯路等10多项路灯新建工程。现城市路灯平均亮灯率为99.53%,亮化设施亮灯率为90.27%。三是供水、公交、煤气等企业运行良好。供水行业自来水普及率达到100%,水质综合合格率达到100%,供水管网长度达到350公里;加快主城区供水管网改造,4年时间完成投资5100万元,更新、改造城市管网63000米;抓了户表改造工作,筹措资金1390万余元,开工建设项目93项共10352户,已有43项共2654户通过竣工验收并交付使用。完成了长北7个村农村饮水解困工程和长安慈善学校管道施工。公交车计划行驶里程1626万公里,实际行驶里程20xx万公里,增加375万公里,增幅13.56%;交通事故费支出33.6万元,同比减少事故费27.7万元,降幅45.19%;5月26日,公交电子站牌和gps智能调度系统正式投入运行,成为全省第一个使用gps系统和设置电子站牌的城市;设计能力3万m3/日的公交燃气加气站及流动气站进入建设安装阶段;新开309公交线路;购进节能环保型营运车辆63辆;圆满完成_____市创建全国文明城市指挥部部署的各项指标任务;奥运期间采取一系列措施对公交车辆、站点等重要部位实施周密监控,做到了安全稳定;积极参与创建中国优秀旅游城市工作,完善了双层观光巴士及公共交通设施;全年举办ic卡优惠活动3次,出售ic卡26831张,累计充值770多万元,市民得到实惠230万元。煤气公司首开了全国同行业夜间安全巡线检查,开展了“建筑安全生产百日督查专项行动”,对全市建设工程项目进行了全面的隐患排查,完成了《安全事故总体应急预案》,开展了冬季户内安检工作,掀起了隐患排查治理的高潮。投资1526.6万元,完成了14个单位1703户的户内安装,完成了延安路和北外环路安装8990米。“三河一渠”的综合治理工程建设与管理工作不断完善,新增截污管网165m,改造截污管网600m,清淤4500m3,粉刷栏杆和桥梁54800m2,水面保洁面积20万m2,河道园林绿化养护面积7.7万m2,湿地面积2500m2,补种各种苗木花草6400余株,恢复绿地1200m2。目前,沿河两岸,各种树木花草上千种,清水荡漾,绿树成荫,特别是河道内7000m2的荷花更是我市一道独特的景色。但是,我市环城水系治理不达50%,存在的问题比较多,任务仍很艰巨。根据市委市政府要求,从今年8月开始,先后5次邀请市政协委员和专家现场考察调研,对_____环城生态水系总体规划方案进行修改论证,初步制定出切实可行、科学合理的综合治理方案,报市政府审批。

5、城市管理迈上新的台阶。一是建筑节能工作走在了全省前列,全市新建建筑执行50%节能标准设计率继续保持在100%,施工阶段执行50%节能标准率也继续保持在100%,既有居住建筑节能改造工作正在稳步推进;二是开展了建筑市场执法专项检查,检查在建工程项目76个,排查出违法违规的建筑施工企业45家(含县区),给予严肃处理。以创建全国文明城市为契机,对全市建筑工地进行了施工现场文明施工达标专项检查,推动了全市建筑施工安全标准化活动的深入开展;三是全年打击非法营运车辆及异地营运出租汽车415辆,规范出租汽车违规违章行为406车/次,罚款76万余元,岗前培训从业人员1126人,解决各类投诉举报等纠纷490余起,缓解了司乘人员之间的矛盾;四是环境卫生,对主次干道坚持“两扫全天候保洁”,背街小巷实行“二扫二保”,加强了绿化带、路旁绿地、行道树的保洁工作,修缮垃圾集装箱356个,更换果皮箱1200个,改造公厕21座;投资100余万元在英雄中路、长兴中路等商业繁华街区设置了5座无水生态环保公厕,市区环境卫生质量有了根本保障;在创建全国文明城市工作中,在市区新建了21个报亭,50个“便民导航牌”。

二、查找问题,分析根源,以科学发展观全面审视城市建设各项工作

(一)存在的主要问题和不足。在学习调研基础上,对照科学发展观要求,全面审视城市建设各项工作,我们感到,还存在许多与科学发展观要求不相适应的地方,与市委市政府和广大人民群众的要求还存在一定的差距。经过认真分析和梳理,主要存在以下几方面的问题和不足:

1、在解放思想上,还存在创新性、实效性、针对性不强的问题。一是虽然充分认识到解放思想必须不断与时俱进,但真正有效地推进工作的措施还不够多,在“务虚”与“务实”的结合上做得还不够好,不善于向解放思想要活力、要动力、要竞争力。二是对解放思想会议讲的多,文件发的多,要求群众多,但真正管用的政策措施还不够,一遇到解决和处置具体问题时,就按照“老套路”来办事。三是解放思想的最终目的是通过破解难题推动发展,但在这方面,还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯于自己有什么就思考什么,创新发展的亮点不够多。

2、在城市建设上,还存在一些与科学发展观不相适应的问题。一是对建筑节能工作的宣传力度还不大,社会和政府部门对建筑节能工作重要性的认识还不到位,建筑节能工作推进比较缓慢。二是城市广告(商业)牌匾设置混乱,不仅严重影响市容市貌,也不同程度地存在一些安全隐患。三是建筑市场管理依然存在市场主体行为不规范,市场分割,各自为政,串标围标、挂靠转包行为仍然较突出,装饰装修市场也亟待规范。

3、在自身建设上,按照科学发展观的要求还存在一些不容忽视的问题。一是工作标准有待提高。创新意识和进取精神有待增强,工作中有时存有因循守旧现象,只求过得去,不求过得硬。认识上,有时纵向比较多一些,横向比较少一些。二是工作作风需要进一步改进。在“实、准、快、细、严”等方面,还存有差距,缺乏经常性地开展调研,不能及时了解倾听群众的所思、所想、所盼,有时没有处理好对上负责与对下负责的关系,在落实以人为本,密切联系群众,切实解决民生问题方面还有欠缺。工作程序有待进一步规范,服务质量需要进一步提高。坚持科学发展的意识很强,但对眼前的“好”和“快”强调的多一些,对今后“创新”和“发展”的要求标准还不够高。三是在落实制度上不够得力。“制度如林,执行无人”的现象在个别部门依然存在,表现为老好人思想比较严重,迁就照顾比较多。

(二)存在问题的原因剖析。通过群众找、自已查,党组班子成员深挖思想根源,认识到之所以存在这些问题,主要有以下几个方面的原因:

1、对科学发展观的认识还不够深刻。理论学习还不够系统深入,对科学发展观的丰富内涵学习不够透彻,科学发展理念还没有在头脑中牢固确立起来,还没有真正地入脑入心。在工作中未能很好地转变观念,因而导致了站位不够高,眼界不够宽,思路不够广。思想解放力度不够,存在安于现状、求稳怕乱、怕担风险的思想,对深层次的矛盾和问题研究不深、开拓的意识不强、创新的动力不足;全局意识、责任意识、创新意识不强,不同程度地存在着部门本位主义思想,不能正确处理好局部利益与整体利益的关系。

2、落实科学发展观的管理体制机制尚需完善。我们在思考和解决眼前问题上花的时间和精力很多,而对建立长效机制方面相对考虑不够,有些局部的、表面性的问题解决了,但长远性、深层次的制约和影响科学发展的问题推进力度还不够。在依法行政,规范办公程序仍有有章不循现象,在推行政务公开方面尚需进一步加大透明度,增强公信力,提高办事效率。

3、领导干部的能力有待进一步提高。以人为本的思想和群众观点还树立不够牢固,想问题、做决策还没有充分掌握民情民意,联系群众不到位。把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步增强。管理职能转变还不到位,服务效率和质量还有待进一步提高。工作作风还不够深入扎实,调查多、研究少,总结多、推广少,发现问题早、但抓落实的力度和措施跟不上,一些决策部署有时只停留在会议和文件上。

4、管理水平还不够高,队伍素质还不够强。我们目前的管理还存在沿用处理微观事务的工作方式方法,头疼医头,脚痛医脚,治标不治本,难以适应市场经济体制下城市建设和管理的需要。党员干部的理想信念和责任感、使命感有所松懈,政策水平、业务水平不够强,队伍素质参差不齐,行业人才少,结构不合理。

5、改革创新的意识还不够强。工作中更多地习惯于行政手段推动,与时俱进、创新精神还不够强,当政策与实际工作中的困难问题不相适应时,虽然我们会有这样那样的设想,但缺乏超前的意识和创新的精神,存在求稳、不求有功但求无过的思想,对经济、技术手段运用得不多。没有形成战略思维和世界眼光,以发展的眼光看待我市的城市建设和管理工作。

三、理清思路,明确方向,推动建设事业更好更快地科学发展

理清发展思路、解决突出问题,是学习实践活动的根本目的。要把检查分析作为推动又好又快发展新的起点,进一步树牢科学发展的新理念,明确发展思路和举措。按照科学发展观的要求,针对查找出来的突出问题,我局领导班子在集思广益、充分讨论的基础上,认真研究整改意见,提出解决问题的措施。

当前,我们就是要紧紧围绕市委确定的“深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕转型发展、安全发展、和谐发展,实现‘四个突破’,打牢‘四个基础’,全面加快_____科学发展步伐”的主题,自觉践行科学发展观,进一步解放思想、改革创新,以建设三晋第一靓丽名城、中部生态名城、北方最佳宜居城市和率先在全省建成宜居城市的目标,着力抓好城市基础设施建设管理,建筑市场和小城镇规划建设工作,为推动我市建设事业又好又快的科学发展做贡献。具体措施主要有:

(一)大胆解放思想,增强发展意识,切实转变观念。我们要充分认识城建部门在推动全市经济发展,创建和谐社会中所肩负的重任,领导班子必须解放思想、更新观念、增强发展意识、找准定位,理清思路、真抓实干,保持良好的精神状态,不为过去的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,以新的思维、新的眼光、高的标准,谋划我市城市建设管理的大发展,敢于突破过去,善于超越自我,开拓性地作好各项工作。

(二)促进领导科学发展能力的不断提高。一是要教育引导全局广大党员干部树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,坚持不懈地用科学发展观武装头脑,不断增强领导科学发展的思想水平和业务素质,进一步树牢正确政绩观,要加强科学决策的能力,要善谋大事,注重谋划长远发展,高度重视对事关全局和长远前瞻性、战略性重大问题的调查研究,增强谋划全局的能力。着重在工作全盘布局、环境营造、工作重点、难点等方面多动脑筋,善于把市委、市政府的重大决策部署转化为城市建设管理的具体行动。二是要加强统筹协调的能力。统筹协调是科学发展观的根本方法,也是做好城市建设管理工作的重要手段。我们要加强和上级主管部门、市里各职能部门、基层单位间统筹协调,抓好资源整合,调动和发挥好各方面的积极性,努力做到“双赢”,使各项决策和工作更加符合实际、符合群众的愿望和利益、符合科学发展观的要求。

(三)不断加强领导班子建设。一是要全力维护班子团结,充分发挥整体功能,增强科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。二是要抓好干部队伍和人才队伍建设,建立民主公开、竞争择优的选人用人机制,把优秀干部选拔到合适的领导岗位或工作岗位,以充满活力的用人机制调动干部队伍的积极性和创造性。三是勤政廉政,大力加强反腐__建设。从源头抓起,进一步抓好领导干部的廉洁意识,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断创新反腐__工作长效机制,形成以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。重点在干部选拔任用、财务资金管理、重大项目运作等环节,切实提高工作透明度,从源头上预防和治理腐败,真正让权力在阳光下运行。

(四)加快建设事业科学发展。坚持以人为本,树立强烈的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识,努力在提高服务民生、改善民生上下功夫。一是围绕“宜居城市”的创建,加大城市基础设施建设资金的投入,改善城市居民生活环境;二是加强建筑市场施工许可、质量安全监督,坚持以市场为导向,完善企业内部经营体制,逐步调整建筑业结构,进行资源优化配置,形成大中小企业层次结构的合理,总包、专业分包和劳务分包配套战略的专业结构体系,支持有实力的民营建筑企业、勘察设计咨询、监理企业通过兼并、重组,组建企业集团,增强市场竞争力;加快培育工程咨询服务主体,形成由设计、监理、招标代理、造价咨询、工程项目管理等企业组成的工程咨询服务体系,促进工程项目管理专业化、市场化;进一步完善招标投标管理体系和评标专家的准入清出制度,建立规范的招标投标标准模式,以及招标后跟踪管理和评估制度,加强招投标监管,严肃查处招投标中违法违规的招标人、投标人和中介机构,加强对施工现场的监督检查,重点是检查合同履行情况,承发包双方履行招标、投标中的承诺;继续推进诚信建设,完善市场信用约束机制,全面建立和实行不良记录制度,实施信用监督和失信惩戒制度、公示制度,健全各类企业信用档案,继续与纪检、监察部门联合,重点查处建设单位与招标代理相互串通,采用规避招标或虚假招标等手段骗取工程中标行为,综合整治建设单位违法肢解工程和建筑企业违法挂靠、违法分包行为。三是大力开展建筑节能、节地的宣传工作,强力推进既有建筑的节能改造工作,明年首期将实施颐圣苑、淮海等八处住宅楼,市政府机关等办公建筑,天宝宾馆等大型公共建筑,益东国际酒店等新建低能耗绿色建筑的供热计量及温控、热源和管网热平衡、建筑围护节能等改造工程;四是依据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》,加大对城市广告(商业)牌匾的整治力度,以“三街二路”为重点,广告牌匾以“拆”为主,确需设置的,征收公共空间有偿使用费,纳入财政“收支两条线”管理。商业牌匾以“改”为主,吸收外地管理经验,大型商场、商店费用自理,“五小”门店政府负担,逐步建立起广告设置的审批、管理长效机制。五是贯彻《城乡规划法》,将建设管理工作由城市延伸至农村,做到统筹城乡发展,抓好村镇规划的编制、建设工作,指导小城镇抓好建制镇的水、电、路等基础设施建设和绿化工作,改善人居环境。

(五)创新工作方式、方法,提高工作效能。我们要不断创新工作方式,改进工作方法,提高工作效能。我们着重抓好“五个提高”:一是提高办事效能。继续深化行政审批制度改革和加强政务公开,改进管理方法,减少管理环节,简化压缩办事时限,对该公开的要坚决公开,对该放开的要坚决放开,同时要完善行政审批项目的公示、听证和责任追究等措施,做到程序简化、公开透明、责任明确、监管到位。二是坚持以人为本的工作方法。在增强为基层服务、为群众办事和服务社会上下功夫,从管理型服务向服务型管理转变。三是提高办公自动化水平。积极运用现代化的管理和办公手段,加快电子政务平台的建设,丰富网站的内容,扩大服务范围,提高服务质量。四是提高跟踪督促力度。进一步加强督查督办工作,对市委市政府交办的每一件事项,对基层和群众报来的每一件事项,都要跟踪进度,督促检查办理结果,做好及时反馈。五是提高工作责任心。继续营造勤政为民、克己奉公的良好氛围,增强以工作为重、以公事为重,以公共利益为重的责任意识,恪尽职守,兢兢业业做好本职工作。

(六)加强制度和队伍建设,切实改进作风。我们要加强制度建设,营造学习创新氛围,全面改进作风。完善各项制度,制度是落实责任制、促进依法行政的重要举措。要进一步健全和完善议事决策、岗位职责、依法行政、人事财务管理、监督考评和责任追究等制度,努力形成用制度管权,按制度办事、靠制度管理人的体制机制。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,进一步增强大局意识、忧患意识、公仆意识和节俭意识。加强职业道德建设,强化服务宗旨。继续开展教育活动,强化干部职工为人民服务、为基层服务意识和依法行政意识,树立爱岗敬业,忠于职守,勤政廉政,秉公办事的行业作风。继续组织开展好理论研讨和业务学习活动,建设学习型机关,不断提高落实科学发展观的本领和才干。

以上是我们的初步分析检查。请广大群众对我们领导班子的工作多提批评指导意见,帮助我们进一步找出存在的问题与不足。我们将虚心接受,努力改进,切实解决阻碍我局科学发展的问题,落实各项符合科学发展观的新思路、新举措,推动我局各项事业的又好又快发展。

精选写报告经验3人觉得有用

关于建设局科学发展观活动检查分析报告怎么写,我觉得可以从几个方面入手。这类报告一般得先明确检查的目的,比如是为了评估活动的效果,还是为了发现问题并改进工作流程。这一步很重要,因为如果目的不明确,后面的内容就会显得松散。

检查报告里头,得把活动的基本情况说清楚,包括时间、地点、参与人员、主要任务这些。这部分要是写得模糊不清,别人看的时候就摸不着头脑了。记得要把关键人物和部门也提一下,这样能让读者知道是谁在负责哪些事情。

接下来就是重点部分,就是对活动中发现的问题进行分析。这里可以结合一些具体的例子,这样更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如说某个环节虽然看似没什么大问题,但实际上可能隐藏了一些潜在的风险。这种情况下,就需要多花点时间去深挖背后的原因。

另外,针对这些问题,可以提出相应的解决办法。这个部分需要结合实际情况来制定方案,不能只是空谈理论。有时候提出的建议可能不太切合实际,这就需要反复讨论修改,确保可行性和有效性。

还有就是要注意报告的整体格式,标题、正文、附件这些都得安排妥当。尤其是正文部分,层次要分明,不能一会儿讲这个,一会儿又跳到另一个话题上去。有时候写的时候会忘记标注页码之类的细节,这会影响阅读体验。

最后,别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号用错的地方。虽然这些小问题看起来无关紧要,但其实会影响到报告的专业形象。有时候写着写着可能会突然想到别的事,导致思路中断,这时候最好停下来整理一下再继续写。

【第5篇】市容局党组践行科学发展观分析检查报告怎么写5850字

市容局党组践行科学发展观分析检查报告

根据区委的统一部署,市容局党组认真贯彻落实《_____区开展深入学习实践科学发展观活动试点工作实施方案》和区委三届七次全体(扩大)会议的各项要求,精心组织,周密安排,扎实开展学习实践科学发展观活动,把这次活动作为推动我区市容环卫科学发展的难得机遇。局领导班子成员带头学习、带头调研,通过发放征求意见表、“调查问卷”、设立意见箱、开通意见专线等形式广泛听取意见建议。同时积极查摆问题,主动查找思想认识、工作能力、工作作风建设方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入剖析原因,提出解决问题的思路和具体措施。现将分析检查情况报告如下:

一、通过学习实践活动,进一步强化对科学发展观的共识。

(一)在思想观念方面,对市容环卫事业发展中学习和落实科学发展观的重要性和必要性有了新的认识。

当前经济社会发展形势下,学习和落实科学发展观有着非常重要的历史意义和现实意义,对推进我区经济社会又好又快发展意义重大。通过学习实践活动的开展,我局对学习实践科学发展观,特别是在市容环卫管理工作中落实科学发展观有了更加清醒的认识。当前,我区市容环卫工作正处于关键时期,发展迅速,但也存在很多问题,作为市容环卫管理部门,只有深刻贯彻落实科学发展观,以科学发展观的理念指导管理工作,才能保证我区市容环卫事业健康发展。

(二)在工作指导方面,对实践科学管理、规范引导的重要性有了新的方向。

我区环卫基础设施与兄弟城区相比明显滞后,各环卫所在管理水平上也存在一定差距,依然沿用多年的老思想、老方法进行管理。学习实践活动开展以来,局领导班子通过走访调研、座谈、征求意见、谈心等活动,认真查摆在工作指导上存在的不足,对市容环卫工作中存在的突出问题进行会诊,明确了在日常工作中实践科学管理、规范引导的重要性。

(三)在工作方式方法上,对坚持全面、协调、可持续的科学发展观基本要求有了新的提高。

我区是由郊区衍变而来的新城区,管理水平、基础设施双滞后是一个突出问题。通过学习实践活动的开展,我局认识到,解决这一突出问题的关键是认真落实科学发展观,统筹城乡环卫设施建设,创新市容环卫体制机制,实行全面、协调、可持续的发展方式,提高市容管理各环节的水平,从而带动我区整体环境水平的大发展、大跨越。学习实践活动以来,我局开展了市容观瞻、环境卫生、城中村、社区卫生等多项规范整治活动,进一步提高了市容环卫整体水平。

二、学习实践科学发展观以来,市容环卫工作取得的成绩。

学习实践科学发展观以来,我局紧紧围绕创建全国文明城市工作目标和要求,大力开展以整治市容环境,提升城市品位为重点的多项整治活动,进一步加强市容环卫长效管理,勇于探索创新,逐步建立起符合我区市容环卫的管理体制和机制,使全区市容环境卫生得到优化提升。

(一)、科学的规划布局,到位的改建管理,我区环卫基础设施建设再上新台阶。

环卫设施工作中,我们坚持做到 “五到位”:一是环卫设施科学规划、合理布局到位。在新建垃圾中转站、公厕上充分考虑人口稠密因素,以及未来的发展趋势,以湖坊、塘山、京东、上海路等人口密集区为建设主战场,同时兼顾罗家、扬子洲等偏远地区。二是新建环卫项目快速到位。今年立项建设6座中转站和公厕,其中昌东大道和塘山星辉村各建一座垃圾中转站和公厕,将在年底完工。扬子洲农场建设项目已立项,并已落实了建设用地和资金,将于年底前动工。现正在积极协调昌东南大道、上海路中段、罗家镇(湖坊村)等地段兴建垃圾中转站及公厕。三是环卫设施整修工作到位。组织力量对全区30座垃圾中转站、40座公厕进行了全面维修及改造,并对公厕进行了无障碍设施改造。四是果壳箱设置到位,新增果壳箱800余个,修补破损果壳箱内胆和外壳500余个,并在南京东路全段设置了分类果壳箱。五是环卫机械设备的维护和保养工作到位。建立了详细、系统的设备维护、保养安排表,由专业人员定期、定点进行维护。制定了设施维护应急方案,做到小故障当天解决,大问题两日内解决,突发问题集中24小时内解决。同时,我局积极运用新科技,购置新设备,全区90%以上中转站配备了压实机,大大提高了生活垃圾的中转效率。

(二)、大力实施市容环卫长效管理,进一步实现环卫作业专业化、保洁覆盖全面化、问题督导信息化、管理责任网络化、日常管理精细化。

1、实施精品工程,打造市容新亮点。为使我区市容环卫工作有新突破,质量有新提高,我们在各乡镇及村开展了市容环卫精品工程,打造出了塘山镇的南京东路、江大南路等示范路。通过示范路、示范村的典型引导作用,使我区涌现一批环卫作业质量过硬、市容市貌整洁宜人的路(村),提高了我区环境卫生整体水平。

2、城中村、社区卫生全面整治。对全区32个城中村、近百个社区(家委会)的环境卫生进行了彻底整治。每一条路、每一栋楼、每一个角落都进行了全面的清理和粉刷,投入了大量人力、财力、物力。

3、渣土管理。针对辖区建筑工地多,开挖工程多,我局加大对_____下穿隧道、玉带河东支改造等市政工程和金域名都、恒茂都会等大型商业楼盘等的监督,督促指导施工单位办理手续,建立冲洗平台对施工车辆进行冲洗。继续加强了对渣土运输排放的监控力度,今年,共查处偷运和乱倾倒现象20余起,及时发现和纠正违章,做到查处违章快速有力,清扫保洁迅速到位。

4、抓好垃圾清运工作。我们科学调度,合理安排,确保了生活垃圾日产日清,全年清运生活垃圾27600余车,共计20多万吨。同时,对沿街店面,每天增加一次晚间垃圾收集,提高垃圾收集率。

(三)、紧紧围绕 “创业富民、创新发展”重大战略,积极稳妥推进市容环卫管理体制创新改革。

我们意识到目前陈旧、粗放的市容管理体制与模式,已经不能适应当今社会的发展需要,不创新就要落后,不进步就会退步。为此,我局集思广益,多方调研,制定了市容环卫一体化改革方案。通过学习实践科学发展观活动,借助专题研讨会、民主生活会等座谈会形式,进一步对市容环卫一体化改革方案进行讨论修改,再次征求对方意见,集思广益,使方案得到补充和完善。

三、存在的突出问题

对照学习实践科学发展观的要求,全面审视市容环卫各项工作,我们感到还存在许多与科学发展要求不相适应得地方。主要有以下几个方面:

(一)解放思想、改革创新的意识不够强。在实际工作当中,我们在思想观念中,依然摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,习惯于简单地按照规定、习惯和文件条文办事。对基层和环卫一线要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。如工作存在的被动的贯彻、和应付检查等、环卫工人工资偏低、工作条件艰苦等问题。

(二)缺少用战略的眼光谋划市容环卫发展的长久规划。工作思路上为只谋一域,重解决当前矛盾和困难,而对市容环卫发展长远规划,特别对环卫基础设施,如垃圾中转站、公厕的布局规划上考虑不足,对“环境促进经济发展”理解不够深刻,工作中缺乏预见性探索与研究。

(三)深入调查研究新情况,解决新问题的力度不够。面对市民群众对城市环境要求的日益提高,面对城市环境与城市发展速度不相协调,且差距越来越大的情况,我们研究不深,指导不够;针对城中村、社区卫生清扫保洁,如何解决城中村、社区清扫盲点,解决城中村、社区脏、乱、差问题;针对农村生活垃圾,如何正确引导,积极宣传生活垃圾不处理、乱处理的危害;针对环卫基础设施薄弱,如何加强建设,合理规划,大力兴建一批垃圾中转站、公厕;针对市容观瞻问题,如何采取措施,按照标准,做到店招店牌上下一条线、伸出一个面。通过这次调查,我局将发现的问题集中梳理出来,切实加大解决力度。

(四)机关效能建设有待加强,工作作风要进一步改进。深入基层,主动服务群众的自觉性还不够强,办事效率不够高。机关内部管理机制不全,某些职能界定不清,管理不到位,管理制度流于形式,甚至严重缺位,对基层没有起到良好的示范引领作用。

四、存在问题的原因分析

从局领导班子尤其是自身分析检查原因,主要有以下几个方面:

(一)没有摆脱畏首畏尾的思想束缚。认为工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路,比较稳妥,担心用新的方法,会有风险,带来麻烦。对没有政策规定的,以前没有做过的,领导没有指出的,不敢突破,怕没有依据,造成不良影响,不利于稳定。因而习惯于沿用既有的工作模式,形成了思维定式。

(二)学风不够扎实。对新理论、新知识、新要求、新政策学习不够、研究不深,对制约和影响市容环卫工作发展的新情况、新问题关注不够,导致原本有限的调研工作在成果转化应用方面显得无力。缺少对市容环卫发展一些根本和长久问题的思考与研究。导致在工作中有时缺乏主动性和前瞻性,疲于应付。

(三)工作作风不够硬朗。有追求一团和气,认为从事市容环卫工作的干部职工工作很不容易,平时工作辛苦,而且压力大,在机关日常管理上存在制度执行不严,工作效率不高,工作方法不当的问题,客观上影响了市容环卫系统在社会上的形象,对加强机关效能建设,对树立行业新形象没有起到一个好的示范带头作用。

五、继续以科学发展观为指导,进一步做好新形势下市容环卫工作的思路和措施

(一)把学习放在首要的基础地位,进一步提高领导班子整体素质。

首先是加强政治理论知识的学习。坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合,突出加强理论和中央各项方针政策的学习,不断加深对科学发展观、构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设的认识,切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性,努力提高领导班子的思想政治素质。其次是加强工作业务知识的学习。努力使自己和班子成员业务知识和工作水平适应形势发展的需要。虚心向基层和群众学习,自觉深入基层调查研究,认真总结基层干部群众的新创造、新经验,指导新的实践。第三是坚持理论联系实际的优良学风。紧密联系改革发展稳定中的新情况新问题,坚持学以致用,用有所成的原则,突出抓好把学习成果落实到促进市容环卫工作更快更好发展上来。

(二)紧紧围绕“十大工程”的长效管理工程,狠抓市容环卫基础工作,进一步提高全区市容环境水平。

(1)强化环卫意识宣传,规范公众卫生行为

通过调研,我们认识到,良好的公众环境意识、卫生习惯和个人素质,是提高城市环境卫生水平的关键。一方面要长期做好宣传教育工作,开展宣传教育形式应多样化,要有很强的针对性,尤其是对城中村、困难企业家委会等居住环境比较差、外来人口比较多、租住户比较集中的地方,要把宣传教育工作同实际生活紧密结合起来,不急于求成,但最忌一曝十寒。另一方面要规范约束行为公众行为。制定严管重罚的法规或规章,我们认为,一个城市光靠清扫是很难做到整洁的,更关键的还是在于管。有人管事,又有人干事,才能事半功倍。

(2)统筹城乡环卫设施建设,切实筑牢环卫管理基础

一方面尽力争取市里支持。目前的垃圾中转站、公厕、环卫车辆等投资是以市里为主,所以我区应做好规划,对环卫设施建设提前做好合理布局,包括对人口稠密区环卫设施的重点布局和偏远乡镇环卫设施的提前布局,尽可能争取市财政的资金投入和重点扶持,力争对我区垃圾中转站进行升级改造,全部配置压缩设备。另一方面区里要加大环卫设施建设用地的支持。力争将基础设施建设作为为民办实事的硬性要求,制定基础设施建设优先的相关政策措施。努力协调各镇、街办尤其是行政村建设用地问题。确保资金、用地双到位。同时,针对当前正在开展的农村垃圾处理工作,在全区43个近郊村和远郊村,要逐步兴建一批垃圾中转站,合理布设垃圾池,逐步形成由近及远、由内向外渐进延伸,最终实现全区环境卫生管理全覆盖。

(3)完善市容环卫长效管理,确保创建成果不反弹。

我局以常态管理为主,多项整治为辅,全力把好“三道关”。狠抓市容观瞻、渣土运输的审批,把住源头关;细化我区市容系统工作网络图,充分按照路定人、人定岗、岗定责的要求,把住监管关;落实责任追究,在日常工作和各项整治工作中,对工作不力,推诿扯皮,少有作为的人员进行责任追究,把住收尾关。从而解决长效管理难落实,创建成果易反弹的问题。

(三)把握科学发展主旋律,进一步创新市容环卫体制机制。

(1)创新市容环卫管理机制,推行村(居)卫生规范化管理

通过调研,我们发现,在目前市容环卫管理体制一时难以取得突破性进展的前提下,在管理机制上求得突破,是比较容易奏效的。我们准备在乡镇设立“村(居)卫生管理办公室”,成立了专门的机构,再配备专职的人员,统一管理本镇的城中村、社区居民区的市容环境卫生。经费来源渠道有两条,城中村按实际住户和面积核定清扫保洁经费后,由所在村上缴至村(居)卫生管理办公室,社区居民区的经费由镇财政全额承担,直接划拨给村(居)卫生管理办公室。有了经费保障,就可以组建清扫保洁队伍了。这样一来,原本不曾规范的城中村和社区居民区的市容环卫管理就可以纳入区市容局的统一管理范畴,市容局的职能就可以充分地得以发挥。同时,也可消除环卫所管辖的范围与城中村、社区范围因资金来源渠道不同,经费核算标准不同以及作业内容也有差异而带来的管理混乱局面。通过此举,以期达到我区市容环卫规范作业一体化的理想效果,实现我区清扫保洁真正意义上的全覆盖。

(2)改革督查整改机制,使职责更明晰

1、将市容环卫管理部门内部的督查和整改分开,专设督查部门(如称督查中心),只负责发现问题,督查整改。从而避免现有的自己督查自己整改的职责不分,督查整改都达不到最大效率的弊端;同时也呼应市里即将开通数字化网络化城管的新做法。

2、督查部门根据发现的问题和整改的效果,依据有关文件标准,提出奖惩意见,真正实现城市管理的精细化、标准化、数字化。

3、区市容局督查部门既对各环卫所进行督查,也对村(居)卫生进行督查。

4、督查部门自身要接受效能考核。打铁首先要自身硬,督查部门要建立严格的内部考核制度,以期确保督查的公正、公平和透明。

(3)逐步转变环卫部门职能,推进市容环卫作业市场化

市容环卫体制改革是一项复杂而又艰巨的工作,推行市容环卫管理及作业的一系列工作机制的改革,就是为了体制上的改革而作出的有益尝试,我们将适时将部门道路的清扫保洁权推向市场,通过市场配置环卫资源,选择投资主体和作业单位,建立规范的市场体系,实现市容环卫系统的管干分离。

通过这次学习实践科学发展观活动,查找出了问题,明确了今后工作目标和方向,进一步强化措施,狠抓落实,建立销号整改制度,对发现的问题,扎扎实实进行认真的整改,努力把科学发展观活动的成果转化为实践,为推动我区经济社会又好又快发展奠定坚实的基础。

精选写报告经验177人觉得有用

市容局党组践行科学发展观分析检查报告怎么写

最近接到任务,要为市容局党组起草一份关于践行科学发展观的分析检查报告,说实话一开始觉得挺头疼的,毕竟这类报告既要符合上级的要求,又要体现出单位的工作特色,还要避免空洞无物。经过几次修改,总算摸到了一些门道,下面就把自己的体会分享出来,希望对大家有点帮助。

首先,开头部分很重要,不能太啰嗦,但也不能太过简略。一般情况下,可以从当前形势说起,比如现在城市化进程加快,市容管理面临的新挑战是什么之类的。记得有一次我写的时候,因为想把背景交代清楚,结果写了半页纸还没进入正题,领导看了说太冗长,后来调整了一下,把重点放在了问题导向上。不过这里有个小细节需要注意,就是提到的问题一定要结合实际情况,不能凭空捏造,否则后面分析起来就站不住脚。

接下来就是核心部分了,这部分主要是剖析问题。我觉得这里最忌讳的就是泛泛而谈,比如“工作存在不足”这种话虽然没错,但没有实际意义。最好是能具体指出哪方面做得不到位,比如垃圾分类推进缓慢,主要原因是宣传力度不够,居民参与意识不高。还有一次我写的时候,不小心把“宣传力度不够”写成了“宣传方式单一”,虽然只是一字之差,但仔细想想,这可能是我的思路跑偏了,导致表述显得有些模糊。所以建议大家在写的时候多对照实际工作情况,确保每一句话都有依据。

另外,分析原因的时候也要讲究方法,不能光从表面看问题。比如,某项工作进展滞后,可能表面上看是因为人员调配不合理,但深层次的原因可能是制度设计本身存在问题。有一次我们部门开会讨论这个问题,有人提出这个观点,当时我还觉得有点绕,但后来实践证明确实如此。因此,在分析原因时,不妨多问几个为什么,这样更容易找到症结所在。

最后就是对策建议这部分了。这部分其实是最难写的,因为既要提得实在,又不能过于理想化。比如针对垃圾分类的问题,不能单纯地说要加强管理,而是要细化到具体的措施,比如增加分类垃圾桶的数量,定期开展培训活动等等。还有一次我写的时候,因为急于求成,列出了一堆看似很全面的建议,结果被领导批评说操作性不强,后来吸取教训,把重点放在了可行性和针对性上。

【第6篇】关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告怎么写6900字

根据市委开展学习实践活动的部署和要求,按照学习实践活动第二阶段工作计划安排,市农迁办积极搞好学习培训,深入开展调查研究,广泛征求意见建议,认真组织召开专题民主生活会,系统疏理贯彻落实科学发展观的做法,深刻分析压煤搬迁工作中不适应不符合科学发展观的突出问题及其主观原因,努力探索明确贯彻落实科学发展观的思路、举措和加强领导班子自身建设的具体意见,形成分析检查报告如下:

一、十六大以来贯彻落实科学发展观的做法与成效

在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,市农迁办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,克服各种困难,齐心协力,开拓进取,各项工作取得了可喜成绩。

一是更新观念,形成共识抓搬迁。抓好搬迁工作,首要的是统一矿村的认识,把搬迁工作的思想基础夯实打牢。这项工作涉及到千家万户的切身利益,群众既有故土难离的思想,又感到经济上可能受损失,还有的对补偿标准、安置方案不满意,对搬迁工作存有抵触情绪。如果这些思想上的弯子扭不过来而强行搬迁,工作就会戗茬背劲,吃夹生饭,还有可能引发群众上访,形成不稳定因素,必然会影响到整个搬迁工作的健康顺利进行。为此,这些年来我们始终把统一思想认识,形成良好舆论氛围作为工作的首要任务和基础性环节来抓,把扎实细致的思想工作贯穿到搬迁的全过程。特别是坚持用发展的思想统顺搬迁工作,引导矿村相互理解、相互支持,在互促双赢、共谋发展上形成共识,在思想上牢固树立了三种意识。一是抓搬迁就是谋发展。对煤炭企业来说,搬迁是对资源的一次整合是利用行政和经济相结合的手段,自觉地对生产要素,进行优化配置,解放的是现实的生产力。通过搬迁解放煤炭资源,实现了资源的集约有效利用。既为煤炭企业创造了发展条件,保证了当前的发展需要;又扩大延伸了煤炭企业的生存发展空间,为长远发展赢得了时间,奠定了基础,带来的是综合的多重效应。对搬迁村及群众来说,搬迁一方面是支持国家建设对局部利益的牺牲,另一方面也是在更高层次、更好环境下重新规划、重新定位自己的发展,是加快强村富民步伐的大好机遇,激发的是潜在的生产力。二是抓搬迁就是保稳定。抓好村庄搬迁,解放煤炭资源,解决矿业集团的煤炭生产接续问题,是我们义不容辞的责任和义务。只有这样,才能使矿业集团赢得“转产、转移”的时间,才能使矿区10多万干部职工及家属安居乐业,才能为矿区营造一个稳定发展的良好环境。三是抓搬迁就是促开放。我们把矿业集团当作最大的外商来对待,抓好搬迁工作,为矿区板块的发展提供条件,就是在为外商搞好服务、创优环境、促进开放。这实质上也是一个宣传_____对外开放、招商引资的窗口和渠道,就能够吸引更多的外地客商来_____投资。总之,我们认为压煤搬迁工作虽不是全市的大局,但能牵扯大局;虽不是全市的工作中心,但能影响中心。因此,这项工作必须打牢思想基础,切实抓实、抓细、抓好。

二是科学运作,规范程序抓搬迁。搬迁工作怎么抓?走什么样的路子?这是我们经常思考的问题。多年来的搬迁工作实践,使我们逐步摸索出了一条行之有效的思路抓法,也就是“五步走”的工作规程。第一步是严格保密,突击丈量。省政府下达搬迁计划后,我们首先做好保密工作,封锁搬迁消息。同时,立即组织对压煤村庄建筑物的丈量,不给伺机抢建者留下违章建设的机会,确保房屋丈屋的准确性和公正性,减少不必要的麻烦。这是打好搬迁的基础,实现良好开局的关键一步。第二步就是计算旧房补偿数额,签订补偿协议。这项工作也非常复杂,是各方利益的焦点所在。我们责成矿村双方组成工作班子,按照省政府文件规定,确定好补偿范围、标准、内容,最后达成协议,签字划押,并请市公证部门进行公证,受到法律的保护。第三步是慎重选择新村址。我们坚持了三条原则,一是不压煤炭,不搞二次搬迁的原则;二是向交通干道靠拢、向乡镇驻地靠拢,向城区靠拢的原则;三是尊重群众意愿,村民大会讨论决定的原则。由于坚持了以上原则,保证了新村选址的科学性。第四步是认真组织好房号的分配工作。这项工作搞不好很容易出问题,必须在条件成熟后进行。我们制定了一套严格的程序,实行现场抓阄,公证部门全程参与,群众代表现场监督,杜绝暗箱操作,全部阳光作业,做到了公平合理。第五步就是限期拆除旧房。为了避免建新不拆旧的现象,我们对村民建房协议以及付款方式都作了明确要求,制定了奖惩规定,确保旧房按时拆除。这五个步骤是互为条件、循序渐进的,收到了很好的效果,避免了许多纠纷,化解了很多矛盾,顺利完成了搬迁任务,稳步推进了搬迁工作的开展。近年来,完成了8个村的整体搬迁任务,其中2025年有四个村通过了省政府的搬迁验收,这样的速度在全省也是少有的。

三是注入活力,加快建设抓搬迁。全面建设小康社会,搞好小城镇建设,是我国社会主义初级阶段农村走向城市化道路的必然选择。实践证明,在煤矿区充分发挥现代化煤矿辐射作用和压煤村庄搬迁的良好机遇,把压煤村庄搬迁和小城镇建设、小康村建设巧妙地结合起来,是新形势下拉动内需,扩大消费,改善环境,引导农民群众早搬迁、快搬迁、乐意搬迁的一条有效途径。近几年来,我们在通往矿区东西25公里长的地带上,将搬迁的压煤村庄分别集中到新城、老城、王瓜店、湖屯、石横5个乡镇驻地,用笔直宽阔的硬化大道连接起来,新村内幢幢楼房鳞次栉比,崭新的平房整齐有序,形成了初具规模的现代化大型商贸集镇,为_____大地增添了现代化的生活气息。近年搬迁的西铺村、北大留村、南大留村、涧北村、北王村等都分别建在了石横镇驻地和湖屯镇驻地,既改善了村民的人居环境,又扩展延伸了小城镇的建设规模,实现了农村劳动力的合理转移。石横镇南大留村,其规划布局达到了一个新的高度。石横镇是全国重点镇,全国第一个小城镇建设项目示范基地。联合国工业发展组织在石横镇搞国际示范项目建设,该镇邀请山东省城乡规划设计院和美国冈正国际公司编制了第三轮城镇总体规划,南大留村被纳入这个总体规划之中,从新村布局到楼体设计均有联合国工业发展组织具体实施,并作为首批开工项目投入建设。。据统计,近年来全市压煤村用于新村建设上的个人消费就达4亿多元,比国家的投入还要多。东大封村在新村建设上仅群众投入的配套资金就有5000多万元,充分显示了群众搬迁建房,参与小城镇建设和小康村建设的积极性。老城镇曹庄村、湖屯镇涧北村、北王村、王瓜店镇东大封村、石横镇北大留、南大留村都成了全市一流的小康村,引来不少外地参观考察者。

二、在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题

回顾总结市农迁办贯彻落实科学发展观的做法,结合学习实践科学发展观活动中形成的新认识,我们清醒地认识到,与科学发展观的要求相比,搬迁工作中还存在许多突出问题,主要表现在:

一、班子开拓意识、创新意识不强。总的讲,农迁办领导班子整体素质不错,这些年来压煤搬迁工作,也取得了一些成绩。但是,与形势任务的要求相比,还有许多不适应的地方。有的经验不足,对搬迁业务还不够精通;有的存有固步自封、因循守旧的思想,有的工作放不开手脚,有的事业心不够强。从总的方面看,普遍存在开拓意识、创新意识不强的问题,打不开思路搞创新,工作仍沿用过去的一些老套路。

二、工作标准低,缺乏争先进位的动力。农迁办虽然也是市里的一级事业单位,但由于人员较少,工作比较单一,致使有的同志认为是个小部门,承载的工作任务也不是市委、市政府的重点和中心,从而自觉不自觉地降低了工作的标准,存有只求过得去不求过得硬的思想,总认为只要在同行业中不错就可以了,缺乏那种“没有最好,只有更好”只争朝夕的精神,缺乏进一步争先进位的动力。这种工作低标准的思想,无形之中影响了整个工作的快速推进和质量效益。

三、监督力度差,搬迁工程进度慢。工作中满足于粗放式的管理和服务,对搬迁工作的环节监督上把握不够。尤其是,一项搬迁工程铺开以后,往往放松了推进的监督力度,不论是工程的招投标、环节进度,还是工程质量和资金的使用方面,缺乏及时有效的监督指导。由于施工过程中某些关键环节出问题,造成了搬迁工程进度缓慢,甚至一拖再拖。这既是一个工作力度问题,也是一个工作方式问题,更是一个思路抓法的问题。

四、制度机制不科学,缺少应有的工作审计监督。过去也制定了一些相关的工作制度,但是在与具体的工作环节扣得不紧,对推动工作的力度不大,大而化之的东西太多,针对性和可操作性不强。尤其是在工程建设过程中缺少应有的审计监督制度,致使工作中时常出现一些纰漏,在资金使用上,甚至出现了个别违法违纪的现象。

五、政策补偿标准低,群众的利益要求难以满足。目前压煤村庄搬迁补偿还是沿用的10年前的老政策,补偿标准明显不符合现实的情况,搬迁村的群众一直要求提高补偿标准。但是,这个标准是全省统一制定的,我们已经多次向上级反映,省里也正在研究出台新的补偿政策。

六、调查研究少,工作方式方法有待进一步提高。有的同志平时忙于事务性的工作多,跑下去的时间少,调查研究不够。就是下去了,也往往是一般大概地了解情况,没有专心致志地深入进去。工作的方式方法还比较粗放,有时犯有急躁情绪,与同志们交心沟通的少,有些工作抓得不够细致。

三、贯彻落实科学发展观方面存在问题的原因分析

形成以上问题的原因是多方面的,从主观上找原因,就农迁办领导班子而言,主要有这样几个方面:

1、对科学发展观的理解和把握不够。近几年来,按照科学发展观的要求,各项工作不断取得新进展,但我们对科学发展观的理解和把握还不够,对搬迁工作如何实现科学发展、如何更好地把搬迁工作融入市委市政府的工作大局,认识上还有差距,思想上还不够主动。我们对搬迁工作的重要地位认识不够,对如何发挥部门作用的认识不足,下步工作中,还存在很多值得改进之处。

2、忙于日常工作,创新意识不足。作为正局级设置的机构,“麻雀虽小,五脏俱全”,各项事务性工作非常繁重。因此,许多同志忙于应付常规性工作,对如何创新开展搬迁工作、如何更好地发挥部门作用缺乏战略性思考

3、存有“小成即满,盲目乐观”的思想。认为_____的压煤村庄搬迁工作,在泰安已经数一数二的,在省里也能挂上号,这样就不错了,产生了“小成即满,盲目乐观”的情绪。表现在工作上就是动力不足,活力不够,大干的心气不旺盛。

4、不敢触及矛盾,怕担风险。压煤村庄搬迁工作是一项比较复杂的系统工程,牵扯的面比较广,触及搬迁村群众的切实利益。一旦工作不细致,就会激化矛盾,引发上访,造成不稳定的局面。因此,工作中有时不敢触及一些深层次的矛盾,怕出了问题担当风险,放不开手脚抓工作。

5、部门职能职责不完善,缺乏应有的工作约束机制。虽然我们这个压煤村庄搬迁部门是一个多年的老部门,但真正的部门职能职责并不那么完善,赋予部门的有些职能职责还没有真正利用和启用起来,致使部门工作显得单一,影响力不够。同时也缺乏应有的工作约束机制,主要表现在对工作人员的考核奖惩方面,还没有一套行之有效的制度和机制。

四、开展学习实践科学发展观活动以来形成的新认识

通过深入开展学习实践科学发展观活动,进一步深化了对科学发展观的认识。在新的历史起点上,推进压煤搬迁工作又好又快发展,最根本的就是要把科学发展观作为搬迁工作的指导方针,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

一是必须始终坚持把科学发展观作为压煤搬迁工作的根本指针,坚定不移地推进可持续发展搬迁与煤炭事业。把科学发展观的理念、要求和方法与解决搬迁建设、斑裂处理等问题的具体实践有机结合起来,把科学发展观转化为谋划搬迁工作的正确思路、领导科学搬迁的实际能力、促进压煤搬迁的政策措施。

二是必须加快搬迁进程,不断提高用搬迁来保障矿区经济社会又好又快发展的能力。搬迁工作关系到矿区经济社会又好又快发展、事关矿区人民群众切身利,必须把服务科学发展作为搬迁工作的根本任务,根据经济社会发展大局来谋划布局加快搬迁进程。

三是必须始终坚持以人为本、搬迁为民的理念,把保障和改善民生摆在更加突出的位置。以人为本是科学发展观的核心,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是党和国家一切工作的出发点和落脚点。搬迁工作与民生密切相关,做好压煤搬迁工作,要以保障人民群众生命安全、生活条件、生产发展、生活环境等基本的需求为重点,突出解决好人民群众最关心、最直接、最现实的搬迁补偿和民房斑裂补偿问题。

四是必须始终坚持统筹兼顾,科学谋划搬迁工作全面协调可持续发展。把统筹兼顾的方法运用到搬迁工作的各个方面,实现压煤搬迁与社会主义新农村建设、小城镇建设和旧村改造的有机结合,最大限度地发挥好搬迁效益,保障经济社会可持续发展。

五是必须始终坚持改革创新,为压煤搬迁工作提供不竭动力。着力转变不适应科学发展观的思想观念,在新的思想高度上形成深化搬迁改革的共识,把握搬迁改革的方向。牢牢把握压煤搬迁工作的新特征,按照全面建设小康社会的新要求,针对影响搬迁工作全局的重点领域和关键环节,着力解决一些难度大的深层次问题,在推进搬迁管理改革、探索建立长期稳定的搬迁工作新机制方面有所突破,努力构建支撑搬迁工作良性发展的长效机制。

六是必须始终坚持加强党的建设和干部队伍建设,为搬迁工作提供坚强的组织和人才保障。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,不断提高广大干部特别是党员领导干部的理论思维和战略思维能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把开展深入学习实践科学发展观活动与促进党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来,进一步加强搬迁干部队伍建设,把农迁办党组建设成为善于领导科学发展的坚强集体,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,把人才队伍建设成为推动科学发展的重要支撑。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,加强反腐__建设。

五、下步贯彻落实科学发展观的主要思路和措施

解决上述问题,必须进一步强化措施,努力做好以下几个方面的工作:

1、深入学习实践科学发展观,开拓创新促工作。深入学习实践科学发展观,是提升思想境界,解决模糊认识,理清工作思路的关键所在。下一步,要继续自觉主动地深入学习和实践科学发展观,全面理解和把握科学发展观的精神实质,用科学发展观武装自己的头脑,提高分析问题、判断是非的能力,紧紧抓住“发展是第一要义”这个关键,拓宽工作思路,创新工作方式方法,努力开创各项工作的新局面。

2、抓班子强队伍,学标争先永创一流。农迁办党组成员以身作则,在各项工作中发挥模范带头作用,遵纪守法,勤恳工作,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。坚决贯彻执行党的民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大问题都应在深入调查研究、广泛听取意见、充分进行论证的基础上,由党组集体研究决定,确保决策正确和决策后顺利实施。在抓好自身廉政建设的同时,坚持在工程招投标、资金管理等工作中加强监督,将腐败现象消灭在萌芽状态,确保干部安全、资金安全、工程安全。用坚强的班子带动良好的队伍,努力提升部门的整体素质,树立良好的部门形象。同时,学习先进、学习标杆、学习英模人物,向高标准看齐,向高位次努力,创造一流的工作业绩,不辜负市委、市政府和人民群众对我们的期望。

3、以民为先,以企为要,扎实服务保发展。牢固树立“以人为本”、“以民为先”的理念,把搬迁工作的出发点和落脚点放在解决民生问题上,每启动一项搬迁工程都要充分考虑到搬迁村群众的切身利益,尊重群众的意愿,体现群众的合理要求,把每一个搬迁工程都搞成“民心工程”。同时要为煤炭企业发展创造良好的环境,不断开辟新的煤源,协调和帮助煤炭企业好处理地企关系,营造地企携手共建,创造美好家园的良好局面。用扎实、优质的服务确保群众满意、企业发展、社会安定,为全省经济社会发展作出应有的贡献。

4、强化职能职责,提升搬迁工作水平。进一步强化部门职能职责,重新审视和定位搬迁部门的性质和地位,全面加强部门职能建设,明确部门职责范围,提升管理职能,优化服务水平,加大监督力度,整个工作要向更深、更细、更严、更好方面发展。用管理促提高,用服务促发展,用监督保质量,切实进一步提升压煤村庄搬迁工作的整体水平。

5、进一步加强和完善制度建设,努力构建科学发展的长效机制。通过这次开展深入学习实践科学发展观活动,在学习提高,解决问题的同时,特别注重加强和完善制度建设,对照科学发展观的要求,对原来的各项制度进行重新修订,该强化的要强化,该完善的要完善,该充实的要充实,原来不健全的要迅速健全起来。对原来我们制定的20几项制度,要进行逐项对照,严格梳理,形成新的制度。今后要形成有章可依、有章可循的工作机制,用制度约束人,用制度教育人,用制度提高人,从而构建起一套科学发展的长效机制,确保各项工作长期、高效运行。

总之,随着学习实践科学发展观活动的不断深入,农迁办党组将不断地进行批评与自我批评,认真分析遇到的各种新情况、新问题,始终坚持科学发展观,进一步解放思想,实事求是,把各方面的积极性、创造性凝聚在一起,形成合力,同心同德,努力完成各项搬迁工作任务,推动矿区压煤搬迁工作再上新台阶。

精选写报告经验128人觉得有用

关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告怎么写

写这种报告,第一步得把基本情况摸清楚,不然没法往下走。包括单位的基本情况、发展现状,还有存在的主要问题,这些都是基础。这些问题要是没搞明白,后面说贯彻落实就成空话了。这就好比盖房子,地基没打牢,房子肯定建不起来。

接着就是分析原因,这个环节很重要。原因分析不到位,后续的整改措施就很难有针对性。有时候会发现,很多问题看似表面不同,实际上根源是一样的。比如资源分配不合理,表面上看是部门之间协调的问题,深层次可能反映了管理机制上的缺陷。不过在这个环节容易出错的地方在于,有时候会把责任推给外部环境,这样虽然听起来合理,但对解决问题没什么帮助。

然后就要制定整改方案了。整改方案不能太笼统,得具体到每个环节,甚至具体到人。比如说针对资源分配的问题,可以细化为具体的措施,比如设立专门的协调小组,定期召开会议,明确各部分职责等。这里需要注意的是,方案不能只停留在纸上谈兵,得有配套的执行计划,这样才能确保落实到位。

接下来就是组织落实阶段。这一块需要各部门密切配合,单靠一个部门的力量肯定是不够的。有时候会遇到一些阻力,这就需要加强沟通协调,有时候可能还需要上级部门的支持。这里可能会出现一个小问题,就是有些部门觉得任务繁重,存在畏难情绪,这时候就需要耐心做工作,强调大局意识。

最后还得有个评估反馈机制。整改效果如何,是不是达到了预期目标,这些都需要通过评估来检验。评估的时候不能光看表面现象,得深入下去,看看实际效果怎么样。有时候评估结果可能会跟预期有差距,这就需要及时调整策略,确保最终目标实现。

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