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述职报告和个人总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-16 热度:91
述职报告和个人总结

【第1篇】述职报告和个人总结怎么写1400字

述职报告和个人总结

一 概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子。梁惠王上》说:“诸侯朝天子曰述职,述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事。而个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。

二 目的不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的.良好风气。而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有利助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

三 回答的问题不同

两者在具体写作中,文中具体要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳,主要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有哪些打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职

责如何,是如何履行职责的,称职与否等问题。即要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。

一 写作的侧重点不同

应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责范围之内,围绕职责这个基点精选材料。职责范围外的概不涉及。

二 结束语不同

应用文的结构一般有固定模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议。常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而工作总结结束时即在指出存在的问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。

三 表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也是如此。由于写上目的、内容的不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言、语句概括,不展示工作过程,只需归纳结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅助以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述,分析问题,评价成绩时用议论;需要交代某些情况时,用说明。

把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

精选写报告经验148人觉得有用

述职报告和个人总结都是工作中常用的书面材料,它们能帮助个人梳理工作成果、反思不足并规划未来方向。写这类报告时,最重要的是确保内容真实、具体,同时也要符合自身岗位的特点。

写述职报告时,开头可以简单介绍一下自己的基本情况,比如担任的职务、负责的工作范围等。接着描述主要的工作业绩,这部分需要列举具体的数字或事例来支撑。比如,如果你是销售部门的一员,可以提到完成的销售额、开发的新客户数量,甚至一些关键客户的背景情况。不过这里有个需要注意的地方,有些人在写业绩时喜欢用一些模糊不清的表述,像是“取得了显著成绩”,但没有给出实际的数据支持,这就显得不太严谨了。

在谈工作中的不足之处时,要实事求是,但也不必太过悲观。可以结合实际情况,提出改进措施,表明自己对未来工作的决心。比如,如果在团队协作上存在短板,就可以写明通过参加相关培训或者调整沟通方式来改善这一状况。这里可能会出现一个小疏漏,就是有些人会把问题归咎于外部因素过多,而忽略了自身的责任,这样就可能让人觉得态度不够诚恳。

个人总结则更侧重于自我剖析,可以从思想觉悟、业务能力等方面入手。例如,可以谈谈一年来对岗位职责的认识变化,以及如何将理论知识应用到实践中去。同时,也要留意个人成长过程中遇到的挑战,如面对复杂任务时的焦虑情绪,以及是如何克服这些问题的。有时候,为了突出重点,人们可能会忽略掉一些细节,导致叙述显得过于笼统,这就需要多花点时间去补充具体的事例。

无论写哪种报告,语言都要简洁明了,避免冗长啰嗦。如果涉及到专业术语,尽量用通俗易懂的方式表达出来,方便他人理解。另外,保持文档整洁美观也很重要,字体大小、行间距都应统一,这样看起来更加专业。

最后提醒一下,写报告前最好提前做好准备,搜集好相关的数据资料,这样才能写出既有深度又有说服力的文章。

【第2篇】年终工作总结报告及述职报告写作技巧怎么写1150字

总结及述职是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度报告、阶段报告和任期报告;按内容可分为个人报告、集体报告。

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为报告,也可以在报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

在写作报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分。

1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4.个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

5.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

精选写报告经验38人觉得有用

年终工作总结报告和述职报告是很多人每年都会遇到的任务。这类报告通常需要把一年的工作情况总结出来,既要让领导看到成绩,也要找出不足。写好这样的报告并不难,但确实得花点心思。

先说报告的开头部分,这部分很重要。很多人会直接写“2022年即将结束”,这样显得有点平淡。其实可以稍微带点情绪,比如“这一年过得太快了,仿佛昨天还在计划今年的目标”。接下来就该提到主要工作了,这里要注意条理清晰。可以用几个小标题分开,比如“业务开展情况”、“团队管理”之类的。不过有个小问题需要注意,有时候人们会在描述工作成果时用词太笼统,像“取得了不错的成绩”这种话就显得不够具体。应该具体列出一些数据,比如销售额增长了多少百分比,或者项目完成率达到了多少。

接着就是分析问题的部分,这可能是很多人觉得头疼的地方。不能一味地强调困难,但也不能完全回避问题。可以先说“虽然过程中遇到了一些挑战”,然后再补充具体的例子,比如说市场变化导致客户流失,或者内部沟通效率不高。不过这里可能会有一个小疏漏,就是有些人会忘记把这些问题和解决方案联系起来,光说问题却不提办法,这就有点让人摸不着头脑了。

至于述职报告,重点在于个人职责履行情况。这部分最好能结合具体的案例,比如某个项目你是如何牵头负责的,最终结果怎样。写的时候要特别注意语气,既不能太谦虚,也不能过于自夸。比如,“我带领团队完成了年度目标”,这句话听起来就很中肯。但有时候人们会在这里犯一个小错误,就是把功劳都归给自己,忽略了团队的作用,这会让别人觉得不够真诚。

最后,别忘了检查一下报告的整体结构。确保每个部分都有明确的主题句,而且前后呼应。如果时间允许的话,最好多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候,一个小小的标点符号没放对位置,就可能影响整个句子的意思。

【第3篇】校长学年教育管理述职报告总结怎么写1350字

充满挑战的年过去了,在过去的一年,我们围绕“突出一个主题,启动两个动力,体现四个特点”的工作思路,全区师生奋发图强,发扬牛的精神、牛的干劲,取得了喜人的成绩。

一、突出了一个主题

即突出质量这一主题。全区师生时刻紧绷教育质量这根弦,高唱质量主旋律,不管东西南北风,咬定质量不放松。学区通过修改完善各项管理制度,调动了广大教师的积极性,形成了比学赶帮超的工作氛围。老教师,老骥伏枥,带病上阵,敢为人先,中青年教师朝气蓬勃不甘落后,在镇两次统考中有了大的飞跃,受到了上级领导和广大学生家长的认可。

二、启动了两个动力

启动两个动力,就是充分调动了两方面的积极性,一方面调动了领导班子成员的积极性。充分发挥了两位书记足智多谋、徐主任年富力强、任劳任怨的一班人的战斗堡垒作用。另一方面充分调动了每位教师干事创业、争先恐后的积极性。充分发挥岭西教师年纪轻、素质高的优势,克服惰性,拉高标杆,力争上游,追求一流的工作业绩。展现岭西教师的新风采、闪光点。从而使岭西各校领导、教师动力十足,推动岭西教育科学和谐发展。

三、体现了四个特点:

1、集体备课出精品,添优点。在总结去年备课的基础上,今年大胆改进,通过认真筛选,使优质教案循环使用,改进教案充实完善修改用,劣质教案淘汰用。学区统一对精品教案进行打印,实现优质教育资源共享,让教师既学到了新教法,又减轻了教师的备课负担。

2、美化校园增亮点。春季我们掀起了美化白化校园的热潮,申村学校投资15000元,城北投资10000元,东寨投资5000元,将教室、办公室内外进行了粉刷,厕所围墙进行了变化。今年冬季申村学校又投资5000元对学校线路进行了整改。石村学校在9月1日新学期开学搬进了危改后的新校舍,并多方筹资10万元平整校园,新建围墙、大门。马家山学校为该项目已成功立项,110万为该资金已到位。

3、平安校园无盲点。建立健全平安校园各项管理制度,档案资料由学区统一模式,统一打印。规范化、精细化。加固门窗防盗设施,落实安全责任制,做到时时、事事、处处有人管,无漏洞,无隐患,无盲点。特别是今春在流行病防控和今冬的甲流防控上,全区师生众志成城,学校在资金紧张的情况下,优先投资组织师生体检,购买安装紫光灯、体温计、消毒用喷雾器、消毒药水,并坚持做好晨检和零报告,学区统一整理打印流行病防控档案,制作甲流防控宣传版面,发放宣传材料。在道路交通安全上学区统一打印档案资料,制作标语版面和告家长书。

4、人文管理关爱点。我们的领导和教师都是同一个战壕里的战友,因工作关系我们凑到了一块儿,聚到了一起。在任20年校长的我深知以情感人、人文关怀的价值。我长期奉行一个准则:善待身边人,多做慈善事。我们要尊重老领导、老教师,发挥其年长资深的长处,让其心情愉快,发挥余热。关怀中青年教师,让其好学上进,展现自我,发光发热。对教师婚丧嫁娶能参加的一定前去祝贺,生病的尽力给以照顾。关系到教室贴身利益的能照顾的一定照顾,在确保正常的教学投入后,尽量为教师谋福利。积极营造和谐氛围,打造齐心协力干工作,和谐共处争上进的干事创业新局面。

奋斗已成为记忆,荣耀已成为历史。回首年我们豪情满怀;展望年,我们任重道远。新的一年,我们将一如既往,努力办人民满意的教育事业。

精选写报告经验172人觉得有用

校长学年教育管理述职报告总结怎么写?这事得好好琢磨。做报告不是简单地把事情堆在一起,得有条理,还得让人信服。

先说开头,开头很重要。有些人觉得开场白可以随便说两句,其实不然。你可以从学校的整体情况说起,比如这一年学校办了多少活动,学生的表现怎么样。但这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候可能会直接跳到具体数字,比如“去年我们学校举办了几十场活动”,这种表述有点太笼统了,最好能具体点,比如“去年我们学校举办了32场活动”。

接着就是讲成绩的部分。成绩这部分不能只说表面的东西,得深入挖掘。比如说教学质量提高了,不能光说分数高了,得说具体是怎么提高的,是不是调整了教学方法,还是增加了师资力量。不过这里可能会有人写成“教学质量提高了不少,主要是因为老师们都努力了”,这样的表达就显得有点模糊,建议改得更明确些,比如“教学质量提高不少,主要得益于新引进的教学方法和加强教师培训”。

再来说说存在的问题。问题部分也不能回避,但别太消极。比如可以先说“虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处”。这里的不足之处可以是某个学科的成绩不太理想,或者是学生的课外活动参与度不高。不过有时候会有人写成“尽管取得了一些成绩,但也有不足的地方”,这样稍微有点啰嗦,可以直接省掉“的地方”两个字。

最后就是改进措施。这部分得有针对性,不能泛泛而谈。比如针对某门课成绩不理想,可以提出具体的改进方案,比如增加辅导班,或者调整课程设置。但要注意的是,有些人可能会写成“为了提高成绩,我们会采取一系列措施”,这种说法太笼统,建议改成“为改善成绩,计划增设每周一次的辅导班,并优化课程安排”。

写报告的时候,语言要简洁明了,别用那些复杂难懂的词。要是觉得自己写得不够好,不妨多看看其他人的报告,从中找找灵感。当然,每个学校的情况不一样,不能完全照搬别人的模式,关键是要结合自己的实际情况。

【第4篇】2025年今年终上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写2200字

xx年上半年来,作为财务主管,我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求,认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作 元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作xx年度决算报表期间,认真完成了报表工作。

七月份,针对莒南指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。

八月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。

九月份,因为一季度财务决算工作已开始,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联系,密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

十月份,亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日,为期17天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[xx]101号”文件精神,组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党八十周年和北京申办xx年奥运会,通过flash动画制作软件,分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间,深得领导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。

十一月份,主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司xx年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、

材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。

十二月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头密切配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。

十二月下旬,为二季度的财务决算工作打好基础,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 总之,这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋作用,并时时不忘以身作则。 莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面,积极、主动和领导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制,尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况

1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

在遵守本单位规章制度,当好参谋,协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。 我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。

2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。

3、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

存在的不足及整改措施: 作为经常上网的我,对上网入了迷,在一定程度上影响了自己的工作。下一步,我一定要认真总结经验、汲取教训,把主要精力放在自己的业务学习方面,多抽出时间加强对外相关联系,促进本单位的经济效益为出发点。

2、在会计电算化方面,还仍在采用总公司的dos版本的财务软件,无法正常打印通知书,成了手工通知书,这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。

下一步,从第三季度开始,一定将采用集团公司的光盘版windows视察下的财务软件处理会计帐务,将本单位的财务基础工作力求规范化

精选写报告经验63人觉得有用

关于2025年上半年公司财务主管述职报告的撰写,这其实挺复杂的。既得把数字摆出来,还得把情况说清楚。开头这部分,得先把这段时间的工作背景交代一下,比如公司在上半年的整体经营状况,特别是财务这块儿的表现。要是能提到几个关键指标就更好了,像收入增长率、成本控制情况什么的,这些都是老板们关心的重点。

接下来这部分,就该具体讲工作了。比如说资金管理这块儿,有没有遇到什么突发状况,又是怎么处理的。记得要把具体的措施写进去,像是采取了哪些手段优化现金流之类的。还有税务这块儿,是不是有什么新政策出台,咱们是怎么应对的。这里头最好能穿插一些例子,比如说某个项目因为及时调整了税务策略,结果节省了多少成本,这样更有说服力。

到了后面这部分,就得谈谈存在的问题了。这个部分千万不能避重就轻,得实事求是地指出问题所在。比如某些部门在费用报销上存在不规范的情况,或者是在预算执行过程中出现了偏差。不过,光发现问题还不够,还必须得提出相应的解决办法。比如加强内部审计力度,定期开展培训什么的。

另外,别忘了提到团队建设这一块儿。财务工作不是一个人的事,背后是一整个团队的努力。所以,可以简单提一下团队成员的表现,尤其是那些表现突出的同事。当然,如果能在报告里加入一些个人感悟就更好了,但要注意把握分寸,别显得太个人化。

至于格式,标题得醒目,正文部分段落分明就行。字体大小什么的也得注意,太小了看着费劲。还有,数字部分一定要仔细核对,别搞错了。有时候一个小小的疏忽,可能就会导致整个报告失真。虽然这听起来有点麻烦,但为了确保报告的质量,还是值得花时间去检查的。

最后,记得附上一些必要的附件,像财务报表之类的。这些东西虽然看起来不起眼,但对于理解报告内容可是至关重要的。要是能配上几张图表就更棒了,直观明了,别人一看就明白。不过,制作图表的时候也要小心,别让它看起来太复杂,反而让人摸不着头脑。

【第5篇】个人述职工作报告总结怎么写1600字

个人述职工作报告总结范文

一个月这么快速的结束了,还记得xx年初的时候我还在想,时间早着呢,没想到,一年的时间久要过去接近一半了,时间的速度超过我们的想象。

5月份我的工作成绩还是完成的不错的,下面就是我在5月份的报告和总结:

一.5月份主要工作内容及工作心得

1、人众人的制服订单

其实说起人众人的订单,我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”,用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中,其实收获还是挺多的。首先就是态度问题,大家也都知道人众人的活挺繁琐的,单子小,价格低,款式的要求还挺多的,加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子”,其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考,应该谦虚的接受和借鉴,当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。

文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要,我在这方面确实存在很多的不足。工作中我经常不太愿意去尝试太多新的东西,我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计,用后期细节很好地快速地实现出成品的效果,用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式,我的理解,是有跳跃型的或者渐进型的,我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上,对已有经验积累的升华,起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说,创新出来的东西同时也意味着没有得到验证,代表着一定的风险。因此,始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。

2、设计、调整及确定xx年秋季的设计稿

这是5月份最主要的工作内容,截止5月底已基本完成。与去年相比,同样的任务,今天算提前完成了很长一段时间,在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格,缺乏设计主线的贯穿,没有主题,没分色系,而设计稿已经出的差不多了。

但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识---想做主题和设计主线的'想法,并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃,在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发力量也会越来越成熟。

在每一次的员工大会上,当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时,每一次开完会,我都深深地体会到开发部的重要性,同时也会因为销售状况的不好而自责,甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情,希望它成长,希望它壮大,而我自己更希望能够和公司一起去经历这些。我会尽我所能为公司多贡献一点,改善自己的不足,发挥自己的长处---做我能做的,并把它做好。

问题还是存在的,首先由于个人身体原因,领导也会下意识地让我少分担一些工作,在此表示非常的感激。加之经常去医院或有身体不适的请假,给工作任务多少有些拖延,但我会尽我所能。

3、参加面料展

两天的面料展,听了很多的颜色流行趋势,收获的更多的是怎样去找灵感,并从中提炼出产品具有说服力的主线,即主题。慢慢地我会把学到的应用到以后的工作当中。

还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种,对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。

二. 6月份的工作重点

1、第一版样品出来后。及时调整第二版的修改细节和确定要生产的款式。

2、确定具体款式的面料。

3、人众人的订单的样衣及裤子板型的确定、细节及安排大货的工期。

4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便安排计划大货生产的时间。

5、及时调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节,尽量做到一步到位。

在将要结束的5月份中,我想说我的工作已经尽到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近尽力。我快迎来的6月里,夏天到了,我会更加努力的工作。夏天是我喜欢的季节,我知道我在6月份一定过的很快乐!

精选写报告经验88人觉得有用

个人述职工作报告总结怎么写

写好一份述职报告,得让自己心里有底,这可不是随便写写就行的。开头部分要把自己的基本情况交代清楚,比如从事什么工作,负责哪些内容。这部分简单明了就好,别啰嗦太多。比如说我这一年来负责部门里的日常事务管理,包括人员调配、资源协调之类的,这就够了。

接着就是重点部分,要把这一年的工作成绩写出来。这里要注意,不是简单的罗列数字或者事项,得把具体的事情讲清楚,最好能举例子。比如我在推进某项项目的时候,遇到了什么困难,我是怎么解决的,最终达到了什么样的效果。如果能用一些数据支撑就更好了,像我们团队去年销售额提升了百分之二十,这就是个直观的成绩。

还有,工作中的不足也不能忽略。人无完人,工作中肯定会有疏漏的地方。但这里说不足的时候要注意方式方法,别一股脑全盘否定自己。可以说说自己在哪方面经验还不够,或者在处理某些事情上存在局限性。比如我发现自己在应对突发状况时反应速度还不够快,这算是一个需要改进的地方。

另外,关于未来的计划也是必不可少的一部分。不能光盯着过去的成绩,还得展望未来,想想接下来该怎么走。可以结合当前的工作环境和自身情况,制定一些切实可行的目标。比如说我希望明年能够提升团队的整体协作效率,为此打算开展一些培训活动。

不过,有时候写报告会遇到一些小麻烦。比如说有时候想表达的意思跟实际写出来的不太一样,可能是因为思路不够清晰。还有就是有时候为了凑字数,会写一些比较空洞的话,这样的内容其实没什么意义。所以写的时候要多检查几遍,确保每一句话都说得通。

最后提醒一下,写报告的时候态度要端正,不能敷衍了事。毕竟这是对自己工作的总结,也是向上级汇报的重要途径。如果写得马马虎虎,不仅显得不专业,还可能影响到自己的职业发展。

【第6篇】财务工作述职报告总结怎么写1150字

各位领导、各位同事:

大家好!

过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下:

一、 全年完成公司量化指标情况:

公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级20xx万;我司年末货币资金余额14200万元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一起投诉。

二、全年所做的主要工作

20xx年,我们主要围绕以下六个方面展开财务工作:

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款2.345亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能:一年来,我们及时向有关领导提供各种数据,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。

六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足:

20xx年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。

四、20xx年财务工作的初步设想:

20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:

一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;

二是要强化总部对资金的集中调控能力;

三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司安全运营;

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

谢谢大家!

财务工作述职报告

精选写报告经验114人觉得有用

财务工作述职报告总结该怎么写?其实说难也不难,但想写得让领导满意,就得花点心思了。开头,得先把这段时间的工作背景交代清楚,比如负责哪些项目,参与了什么重要任务之类的。记得要把自己的职责范围写明白,这样能让读者知道你在整个团队里的位置。

接着就是具体工作内容了,这部分最好用数字说话,像是完成了多少单据审核,处理了多少笔资金流转,或者优化了哪个流程节省了多少成本。要是有碰到难题,也别藏着掖着,可以简单提一下你是怎么克服的。不过这里有个小细节要注意,有些人在描述过程中可能会把时间顺序搞混,比如说某件事发生在后面,却提前说了,这就不太好。

还有,关于成果展示这块,除了讲做了什么,还应该提到带来了什么样的效果。比如说通过改进报销系统,员工满意度提升了多少个百分点,或者是实现了怎样的效率提升。不过有时候写的人可能会忘记把相关数据核对一遍,导致数字前后不一致,这可得小心。

另外,对于未来规划这部分,建议结合公司战略目标和个人能力制定切实可行的目标。比如接下来打算加强哪方面的专业培训,或是希望能在某个领域有所突破。但有些人会在这里犯个不太明显的毛病,就是目标定得太空泛,缺乏具体的实施路径,这样就显得有点虚了。

最后,别忘了检查一下有没有错别字什么的。有时候写完匆匆忙忙交上去,结果里面有几个明显的拼写错误,这会给整体印象减分不少。特别是那些平时不怎么留意的小地方,像“的”“地”“得”这种用错了,就挺尴尬的。

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