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机关单位个人考核述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-17 热度:97
机关单位个人考核述职报告

【第1篇】机关单位个人考核述职报告怎么写1050字

机关单位个人考核述职报告

作为一名新入职的机关工作人员,来到纪委、监察和审计局这个新集体已经3个月了,在过去的三个月中,我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应,在过去的几个月中,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我体会了机关工作的严谨和规范,在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。

一、思想方面:

由于以前在学校学的是专业,对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,要想更好的服务群众,具备良好的政治理论修养是必须的。因此在过去的3个语种,我非常重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项理论学习活动,有针对性的储备自己的政治理论知识。尤其是学习党的有关文件、报告和中央、省、市深入学习贯彻精神的文件和资料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

二、工作方面。

我积极学习业务知识,理论联系实际,努力提高业务工作能力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作,自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段,因此我努力学习相关法律、政策方面的东西,利用业余时间我查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会,在工作中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教,我清楚的知道自己缺乏经验,但是只要勤于学习业务,我就能挖掘出巨大的潜力。通过这三个月的学习和提高,我从刚开始工作时对业务的生疏和对工作的一些程序并不了解,慢慢的变得熟悉和了解,我相信,只要我继续努力,在老同志帮助我一定能迅速提高业务工作能力。11月份,在肇庆市委党校参加了为期一个周的初任公务员培训,在这一周里,我进一步了解公务员这一职业的特性,深入的学习了机关工作人员办事、办文、办会各方面的知识,通过学习,我了解了作为初任公务员如何能快速的通过学习提高自己各方面的业务能力。

三、作风方面:

在过去的3个月中,我始终牢记自己报考公务员的初衷和理想,始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触,我也慢慢体会了机关工作作风的严谨和细致,机关工作的目标的是为人民群众服务,因此工作每一个细节都显得无比重要,报告中的每一个数字,文件中的每一符号,都关系到群众对我们工作的印象和评价。因此,我在工作中更加严格的要求自己,努力克服粗心和不细致的缺点。我相信,新的一年工作中我会更加细致和严谨,能更好的服务人民。

写报告经验13人觉得有用

机关单位个人考核述职报告该怎么写?这事说起来还挺复杂,得从几个方面入手。头一个就是基本情况,得把你的工作经历、岗位职责都交代清楚,比如你负责什么事,干了多久之类的,这样领导能有个大致了解。再有就是工作成果,这可是重头戏,得详细列出你这一年都干了些什么,拿出了哪些成绩,别光说做了多少事,得说具体做了什么,效果如何。

像我之前写的时候就差点儿忘了把完成任务的具体时间节点写进去,结果被领导提醒了好几次,后来才想起来得把关键时间点标注出来,这样显得有条理。还有,那些具体的数字不能省略,比如说你管理了多少个项目,解决了多少问题,这些都得用数据说话,不然给人感觉模模糊糊的,没个准头。

接着就是存在的问题,这部分也很重要,不能只顾着说自己做得好,得实打实承认自己有不足的地方。比如说沟通能力有待提高,处理紧急情况的经验不足之类的,但要注意态度得诚恳,不能含糊其辞。不过有时候写到这儿就容易跑偏,老想给自己找借口,这就不太好,得直面问题,想办法改进。

至于下一步计划,就得结合实际情况来谈,不能天马行空地瞎编。比如说针对刚才提到的问题,下一步怎么改进,有什么具体措施,最好还能和上级的要求结合起来,这样显得更有针对性。但我有一次写的时候,因为太着急,把措施写得太笼统了,后来才发现这种泛泛而谈没什么说服力,还得细化才行。

书写注意事项:

写报告的时候语言得简洁明了,别整些花里胡哨的词儿,领导看多了会觉得腻歪。但有时候写着写着就容易啰嗦,把简单的事情说得复杂了,这点得注意。还有就是格式要规范,虽然不是什么大事,但要是格式乱七八糟的,看着就不舒服,也可能影响整体印象。

【第2篇】机关单位为官不为自查报告怎么写1050字

根据中心“为官乱为、为官不为”问题专项整治活动安排,认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下:

(一) “群众观念淡薄”方面。

主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。 整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。

(二) “工作执行不力”方面。

对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。 整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。

(三) “工作能力不强”方面。

学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。 整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。

(四) “工作标准不高”方面。

进取精神有所懈怠,有时满足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。 整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既 符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议,认真落实中心支部与领导的要求,抓好本村工作落实与能力作风建设。

(五) “工作不敢担当”方面。

由于对当前形势认识不够到位,有时开展工作怕担政策风险,或多或少存在明哲保身思想,不愿较真碰硬。 整改措施:在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上,坚持 从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的 方式方法,处理好工作中的难点问题。

(六) “精神状态不佳”方面。

事业心有所下降,工作上的拼劲和闯劲不足。 整改措施:牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、 守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致,努力做村中既守本份又求进取的带头者。

(七) “工作作风漂浮”方面。

囿于业务性质与范围,主动深入基层比较少,掌握实情不够综合、不够细致。整改措施:自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢实践基础。

(八) “工作推诿扯皮”方面。

习惯于处理事务性、周期性工作,对临时安排的工作任务,有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪,不能及时完成。

整改措施:

进一步增强大局意识、 全局观念,克服畏难情绪, 主动与党委、政府加强沟通协调,认真完成交付的各项工作任务。

写报告经验53人觉得有用

机关单位的自查报告说起来也是一门学问,虽说没什么特别复杂的地方,但也不是随便写写就能过关的。这种报告得结合实际情况,既要真实反映问题,又不能一味地诉苦。开头部分就得把背景交代清楚,比如说是上级部门布置的任务,还是单位内部觉得有必要查一查。要是没个由头,直接就写自查情况,总觉得少了点什么。

说到具体怎么写,第一步得先把问题找出来,别光顾着报喜不报忧。当然了,这可不是让大家故意夸大问题,而是实事求是地反映现状。有些同志可能觉得写报告的时候,把问题说得太严重不太好,怕挨批评,这就有点想多了。问题是客观存在的,该提还是要提,不然怎么改进?

写这部分的时候,要注意条理清晰,不能东一句西一句的。比如,工作落实不到位,可以分几个方面来说,像职责分工不清啦,执行力度不够啦,这些问题都得有具体的例子支撑。要是只说个大概,像是“存在一些问题”,这样的话空洞无物,领导看了也不好判断具体情况。

接着就是对策建议这一块了。这可是重头戏,不能光喊口号,得拿出具体的措施来。比如说针对职责分工的问题,可以提出建立责任清单的办法,明确每个人的具体任务。还有执行力度不足的问题,是不是可以通过定期检查或者是考核评比的方式来促进大家认真对待工作。不过这里有个小地方需要注意,有时候提出的建议可能不太符合实际,比如要求一下子完成所有整改,这样可能会让同事感到压力山大。

写报告的时候,文字表达也很重要。有些人喜欢用特别正式的书面语,虽然显得严肃,但读起来会让人感觉有点生硬。适当的口语化表达反而能让报告更接地气,更容易让人接受。不过这里有个小细节需要注意,有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的连接词,结果导致句子之间联系不够紧密,读起来有点跳跃。

最后一点提醒,报告里的数据一定要准确。无论是工作进展的数据还是问题统计的数据,都不能含糊其辞。要是数据不准确,不仅影响报告的质量,还可能误导后续的工作安排。这就好比盖房子打地基一样,基础不稳,上面的东西肯定不牢靠。

【第3篇】机关单位清理小金库自查自纠报告怎么写1800字

机关单位清理小金库自查自纠报告篇按照区委、区政府和区教育局召开的全区教育系统事业单位开展小金库专项治理工作会议精神,我单位认真开展了清理小金库工作,成立了由园长卢翠青、书记卢小君为组长,副园长朱晓辉,李时英为副组长,财务室丁娟、陈燕和教师代表吴瑞峰、张宇箭为组员的清理工作领导小组,认真扎实地开展了清理工作。

小金库主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立小金库用资产处置、出租收入设立小金库以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库虚列支出转出资金设立小金库以假发票等非法票据骗取资金设立小金库上下级单位之间相互转移资金设立小金库。

一、单位自查自纠的方法和步骤

(一)动员部署(文件下发之日起至_____年6月18日)。我单位成立领导小组和工作机构,制定工作方案,召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。支持群众监督,鼓励群众举报。

(二)统一思想,认清此项工作的重大意义治理小金库是贯彻落实科学发展观,加强党的建设的重要举措;是维护财经秩序,保増长、保民生、保稳定的迫切需要;是实现从源头上惩治和预__败,加强作风建设的必然要求。

(三)自查自纠(截至_____年6月18日)。我单位按照通知要求,认真组织自查,对自查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作结束后,于6月18日前将自查自纠总结报告和《单位小金库自查自纠情况报告表》报送教育局治理小金库工作领导小组办公室。

二、自查自纠的做法

(一)加强组织领导。单位成立治理小金库工作领导小组,负责指导和协调小金库治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责小金库治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动。充分利用各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。

(三)落实举报制度。治理小金库工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱,注意发挥群众举报作用。认真做好举报的受理工作,建立举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。认真执行保密制度,切实保护举报人的合法权益。

三、自查自纠的结果

(一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的小金库。我单位的捐赠收入等都全部存进入财政预算外专户。

(二)自单位成立以来,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理,各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁,按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作,并建立相应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求,我单位的现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝了坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。

(五)按照清理范围要求,重点围绕清理内容中的八大项指标开展清查活动,对_____年1月1日以来的经济所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查,通过清查,没有发现上述违规违纪问题,清查结果在幼儿园全体教师会上进行了通报,并在园公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。

通过自查、自纠、回顾,我单位认真执行财务管理制度的有关规定,没有小金库。虽然我单位目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查小金库,进一步严肃了财经纪律,加强了法制责任教育和政治大局意识,强化了财政、财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金合理使用。我单位决定在前期自查自纠的基础上,重点完善相关财务制度,为深入推进党风廉政建设,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。

机关单位清理小金库自查自纠报告篇,尽在。

写报告经验74人觉得有用

机关单位清理小金库自查自纠报告怎么写

机关单位做这种报告的时候,情况比较复杂,毕竟涉及的内容很敏感。写这种报告时,要特别注意措辞,不能太随意。开头部分得先把背景说清楚,比如这次自查自纠活动是怎么启动的,上级有什么指示精神之类的。这一步很重要,要是开头交代不清,后面的内容就可能让人摸不着头脑。

接着就要进入正题了,要把自查的具体情况写出来。这里可以分成几个小点来说,比如说有没有发现违规设立的小金库,如果有,具体是在哪个环节出现问题的。这部分要写得细致一些,最好能列出具体的数字和事例,这样显得更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节,这就需要反复核对资料,确保没有遗漏。

接下来就是处理措施的部分了。这部分得写得实在点,不能光喊口号。比如发现问题后采取了哪些行动,是马上整改还是逐步解决的,这些都要明确写出来。还有就是责任追究的情况,谁负责这件事,后续如何跟进,这些都得交代清楚。但有时候写着写着可能会忘记提到某个关键人物,这就需要回头仔细检查一遍。

最后就是结尾部分,得有个态度表达。不能只是简单地说今后要加强管理,而是要具体讲讲下一步的工作计划。比如会建立什么样的长效机制,定期开展检查之类的。不过有时候写到这里可能会有点啰嗦,这时候就需要控制一下篇幅,把重点突出就行。

写这种报告的时候,材料收集工作不能马虎。不仅要内部自查,还要对外部情况进行了解,这样才能全面反映实际情况。另外,报告的语言要正式,不能用口语化表达,否则会让整个报告显得不严肃。但有时候为了强调某个问题,可能会不小心用了不太合适的词汇,这就需要多修改几遍,确保用词准确。

在整个写作过程中,团队协作也很重要。一个人写难免会有疏漏,大家集思广益,互相补充,报告的质量就会高很多。不过有时候可能会因为分工不明确,导致部分内容重复或者缺失,这就需要提前做好规划,明确每个人的职责范围。

【第4篇】机关事业单位财务自查报告怎么写1150字

机关事业单位财务自查报告

为进一步建立健全惩治和预__败体系切实加强对权力的运行监督制约,从源头上预__败现象发生。县粮食局根据3月14日全省《严格资金管理,防范资金风险电视电话会议》精神,对照县纪检关于严格资金管理防范资金风险要求进行了认真自查,现总结如下:

(一)、切实加强领导。组织成立了精干的自查领导小组。3月8日,县粮食局专门召开了党政联席会议,研究成立了领导小组。并抽调财务、纪检、审计业务骨干充实领导小组。

(二)、加大监管力度。为进一步做好资金规范管理,县粮食局切实加强对权力的运行监督制约,加强民主集中制原则,对重大重点工程实行集体研究决定,防止“一把手”说了算。单位主要领导干部按照组织要求坚持做到“四个不直接分管”,有效地防止了腐败现象发生,同时他们还结合各股室和个人的职责,查找风险点,一是干部职工结合自己的工作职责,对照《廉政准则》和党员的义务,认真查找个人“思想道德、岗位职责、行为过程、外部环境”四类风险点,二是结合粮食局工作职责,从“制度机制和行为过程”认真查找班子存在的廉政风险点。三是结合各股室工作职责,从“制度机制和行为过程”认真查找股室存在的风险点。由于实行对权力的监督,实行财务公开,强化了资金安全管理,有效地堵塞了漏洞,从制度上和机制上促进了单位资金管理走向规范化。多年来,县粮食局经审计等部门多次审计,在资金管理上从末出现风险。

(三)、严格照章操作。坚持把好“三关”,落实好“三制”。即:严把项目申报关,实行公示制;严把项目实施关,实行监督制;严把项目验收关,实行验收制,实行“阳光操作”,杜绝违规违纪现象发生,确保资金管理到位。对资金支出严格审核,防止资金风险事件发生。

(四)、加强督查检查。为加强对资金的管理力度,每半年县粮食局组织人员对所有资金支出进行检查,找出问题,进行整改,防止资金管理脱位。对有赌博等不良行为的一径发现,给予纪律处分。同时对全体干部党员加强思想教育,认真组织他们学习贯彻《廉政准则》和《党章》,组织观看警示教育片。使他们自觉守职业道德,筑牢拒腐防变思想防线。多年来,全局干职工没有出现参与打牌赌博等不良行为。

(五)、自查结果:县局机关财政共拔款11200元,支出11200元。县粮油收储公司财政政策性拨款情况:一、2025年财政应拔入资金279。27万元。其中:县储利息费用81。27万元:2025年维修费5万元;2025年维修费45万元;2025年维修费57万元:洪灾损失仓库补助资金81万元。二、2025年共收到财政拔入资金213。27万元。其中:2025年县储利息费用81。27万元;2025年维修费5万元;2025年维修费45万元;2025年简建费10万元;洪灾损失仓库补助资金72万元;以上资金全部拔入收储公司在农发行开设的基本帐户。三、2025年财政欠拔资金66万元。以上拔入维修资金已全部用于仓库维修,拔入的其他资金用于银行利息及职工工资费用开支中。

写报告经验60人觉得有用

机关事业单位财务自查报告怎么写

机关事业单位的财务自查报告是反映内部财务管理状况的重要文件,它不仅关系到单位的正常运行,也是对外展示管理水平的一个窗口。写好这份报告,既要体现专业性,也要符合实际工作情况。

在开始动笔前,得先把相关的原始数据准备好,比如最近几个月的账本、凭证、发票之类的东西,这些东西就是写报告的基础材料。然后,得明确一下这次自查的重点是什么,是针对某一项具体业务,还是整个财务流程都要检查一遍。如果目标明确的话,写起来就会更有方向感。

写报告的时候,先从总体情况入手,把单位的基本财务状况做一个简要概述。比如,这段时间内单位的资金流入流出情况如何,有没有出现异常波动,这些都需要说清楚。这里需要注意的是,不能只看表面数字,还要结合实际情况分析背后的原因,这样才能让读者明白事情的来龙去脉。

接下来就是详细列出具体的检查结果了。这一部分要尽可能详尽,把每一项检查的内容、方法、发现的问题都写进去。比如对于某项支出的审核,不仅要记录下支出金额、时间、用途等基本信息,还要附上相关的票据复印件作为佐证。这样既能增加报告的可信度,也能方便后续的核查。

在检查过程中难免会遇到一些复杂的情况,这时候就需要运用专业知识进行判断了。比如,有些费用支出可能表面上看起来没问题,但实际上可能存在违规操作的风险。这个时候就要多问几个为什么,看看有没有其他隐情。不过,有时候因为手头资料有限,可能一时半会儿也搞不清楚具体情况,这种情况下就只能暂时搁置,等收集到更多证据再说。

除了检查结果,还得提出相应的整改措施。毕竟发现问题不是最终目的,关键是要通过整改提高管理水平。所以这部分内容得有针对性,针对不同的问题制定不同的对策。比如对于一些管理上的漏洞,可以通过完善制度来解决;而对于个别人员的操作失误,则需要加强培训和监督。

小编友情提醒:

别忘了给领导汇报一下整体情况。这一步很重要,因为只有经过领导的认可,报告才算真正完成。汇报的时候要注意措辞,既要客观真实地反映问题,又要充满信心地表达改进的决心。要是领导对某些地方还有疑问,那就得耐心解答,直到他们满意为止。

写报告的过程中,可能会碰到各种各样的困难,有时候甚至会觉得无从下手。但只要保持冷静,一步步来,总能找到解决问题的办法。毕竟,写报告也是一种锻炼能力的过程,只要坚持下去,慢慢就会积累起丰富的经验。

【第5篇】机关单位作风建设工作自查自纠报告怎么写1850字

机关单位作风建设工作自查自纠报告

按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,为进一步加强机关作风建设,**结合实际认真开展了机关作风建设专项整治工作,现将专项整治工作有关情况总结如下:

一、自查情况

(一)理论联系实际不够有力。存有重具体工作轻理论指导的思想,注重日常工作的处理,忽略理论知识的武装,有对理论学习不够自觉、不够积极、不够主动的现象,理论学习不够深入,用科学理论指导推动国资国企改革发展做得还不够。尤其是面对复杂的宏观经济形势,对推进国企转型发展的政策措施研究还不够深入,指导不够有力。

(二)联系职工群众不够紧密。工作中与一线职工群众接触的机会不多,下基层有时流于形式,蜻蜓点水、走马观花。在与

企业职工接触联系上不够经常,走进企业班组、走到职工身边的次数不多,与职工群众面对面谈心谈话的少,对企业一手资料掌握不够。

(三)服务协调工作不够主动。作为国资监管部门,工作重点更多地放在对市属国企的监督管理上,更多强调出资人职责,有时淡化了委机关的服务职能,主动服务意识不强,往往是针对企业需求,被动开展工作,主动掌握企业问题和为企业提供帮助指导不够,对企业可能遇到的困难缺乏预见性和有效应对方案,处置企业需求时,有时审批或决策的周期较长,强调严格按程序办事,不能及时答复和解决,降低了为企业办事效率。

二、整改措施

(一)健全工作机构,加强组织领导。成立了机关效能建设领导小组。领导小组下设办公室在监察室,具体承担专项治理日常工作。

(二)明确工作职责,狠抓工作落实。**的专项治理工作由领导小组办公室具体负责,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全委上下推进治理工作的强大合力。

(三)加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。

(四)加大宣传力度,营造浓厚氛围。**坚持面向群众,开门治庸,发动群众积极参与,主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

三、整改成效

(一)思想作风得以进一步转变。深入开展政治思想教育、反腐__教育、群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展真心为民服务教育,引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

(二)服务能力得以进一步提升。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,牢固树立“作风就是生产力,效能就是竞争力”的思想,进一步加强机关效能建设,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

(三)制度体系得以进一步完善。一是建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责,以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。二是建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法,建立绩效考核体系。三是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”,实行有责必负、失责必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度,进一步规范干部的行为,使机关保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神状态和工作作风。五是建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制,构建听民声、访民情,问计于民、问政于民,排民难、解民忧,联系群众、服务群众的长效机制。

**在加强党员干部作风建设工作中,虽然取得一些成效,但**领导班子和党员领导干部始终认为,党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务,必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

写报告经验95人觉得有用

机关单位作风建设工作自查自纠报告该怎么写?这类报告主要是反映一个单位内部作风建设和管理情况的,重点在于查找问题、分析原因并提出改进措施。开头部分,一般要交代清楚背景,比如上级部门有相关通知要求,本单位积极响应,于是组织了这次自查自纠活动。这部分内容不能太啰嗦,简明扼要就行。

接下来就是关键的部分了——找问题。这是个细致活儿,需要发动大家参与,通过座谈、问卷调查等方式收集意见。记得要把发现的问题分类整理好,最好能具体到某个人或者某个部门的行为。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如某个环节虽然提到了,但没有深入挖掘背后的原因。这些问题往往跟日常管理松懈有关,也可能是因为制度执行不到位。

分析问题的时候,不能光说现象,还得深挖根源。比如说工作效率低,可能表面上看是人手不足,但实际上可能是流程设计不合理,或者是人员培训没跟上。这里就容易出点小状况,有些同志可能觉得说多了会得罪人,所以避重就轻。其实这样反而不好,只有把问题说透彻了,后续整改才有方向。另外,分析的时候还要结合法律法规和政策规定,看看哪些地方违反了规矩。

针对查出来的问题,就要拿出具体的整改措施。这一块儿得有针对性,不能搞一刀切。比如针对纪律松弛的情况,可以加强考勤管理,制定奖惩机制;如果是沟通不畅,那就应该完善会议制度,定期召开协调会。还有就是整改要有时间表,不能拖着不办。不过有时候计划倒是做得挺周全,但落实起来却打折扣,主要还是责任心的问题。所以,不仅要明确责任人,还得定期检查进度,确保每项措施都能落地见效。

小编友情提醒:

报告的结尾部分要体现态度。要表明单位领导班子对作风建设的重视程度,承诺今后会持续改进,接受群众监督。当然,写到这里的时候,难免会有遗漏,比如有些细节可能没顾得上补充完整,但这没关系,以后还有机会补正。重要的是保持积极的态度,让大家看到单位的决心。

写这种报告的时候,要注意用词恰当,既要严肃认真,又不能太过僵化。毕竟,作风建设不是为了应付检查,而是为了让工作更高效,让服务对象满意。

【第6篇】2025年8月县直机关单位局长兼任村第一书记述职报告怎么写950字

自担任村党支部第一书记以来,在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索模式经验,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。在此,我把xxxx年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,请批评指正。

一、不断学习加强自律

xxxx年我认真学习______在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,经常深入到组,调研到户,不断改进工作作风,密切联系群众,听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题,并认真加以办理,密切了党群干群关系,促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议,坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”,广泛吸收党员群众意见和建议,化解矛盾纠纷3次,促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督,使党员群众放心。

二、为民服务做好实事

xxxx年我村在支村两委的共同努力下,圆满完成镇政府交给的任务,全年铺设地下饮水管道2000米,安装水利设备自动开关一个,清理主街道卫生300多吨,解决危房改造1户。

三、加强领导组织建设

我村有正式党员50名,预备党员2名,入党积极分子2名,一个党员就是一面旗帜,全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己,牢记宗旨、遵纪党规党纪,模范执行党的路线、方针、政策,按时交纳党费,积极完成党组织交给的各项工作任务,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

我村班子自身建设、廉政自律从我做起,从村“两委班子”做起不违反财经制度,加强财物管理,全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开,重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过,坚持公开、公平、公正原则,不乱发奖金,不用公款吃喝,不乱花群众和集体一分钱。

我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神,实实在在做事,踏踏实实做人,以人为本、求真务实,认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作,保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣,新村气象广阔,田野春色满园,政通人和、风光无限,为把我村建成小康社会而奋斗。

县直机关单位局长兼任村第一书记述职报告

写报告经验49人觉得有用

2025年8月县直机关单位局长兼任村第一书记述职报告怎么写

最近接到不少朋友咨询关于述职报告的问题,特别是局长兼任村第一书记这种特殊的岗位,写起来确实有点复杂。既要体现本职工作的情况,又要反映驻村工作的成效,两者得兼顾好才行。不过,我觉得关键还是在于思路清晰,把重点放在实际成果上。

先说说基本框架吧。开头部分得先把背景交待清楚,比如担任局长多久了,什么时候开始兼任第一书记的,这都是必要的。接着简单介绍一下驻村的基本情况,包括村子的位置、人口、经济状况之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。

接下来就是重头戏了,要把主要的工作成绩写出来。驻村期间都做了哪些事?比如说基础设施建设方面,有没有修路、通电或者改善饮水条件之类的项目。还有产业发展方面,有没有带动村民搞养殖、种植或者其他增收途径。这些具体的例子能让人直观感受到你的工作效果。

也不能光报喜不报忧。对于工作中遇到的一些困难和挑战也得提一下,但不要太多,点到即可。比如刚开始的时候可能村民不太配合,或者资金短缺之类的问题。不过这些问题后来是怎么解决的,这才是重点。要是只强调困难而没有后续的解决方案,那这份报告就显得消极了。

书写注意事项:

记得多用数字说话。比如通过某个项目使村民收入提高了多少,或者修建了多少公里的道路。数字比单纯的描述更有说服力。不过这里有个小细节需要注意,有时候为了突出成绩可能会稍微夸大一点,这个尺度得把握好,不然容易给人不真实的感觉。

报告里的语言要接地气。毕竟你是从机关下来的,跟村民们打交道久了,说话方式也会受影响。所以报告里不要全是官方术语,适当融入一些当地方言或者土话,这样会显得亲切自然。但要注意别太过头,毕竟这是正式材料。

小编友情提醒:

别忘了附上一些照片或者图表。一张新修好的道路图片,或者一张村民领取分红的场景图,都能为报告增色不少。不过选图的时候要慎重,确保它们能够准确反映实际情况,而不是刻意美化。

《机关单位个人考核述职报告怎么写(精选6篇).doc》
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