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教导主任个人工作计划报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-24 热度:37
教导主任个人工作计划报告

【第1篇】教导主任个人工作计划报告怎么写5550字

1.教导主任个人工作计划报告

为了全面提高我校教育教学质量,结合我校教学现状。以教师队伍建设为核心,开展教育教学管理,着力抓好教学规范管理和教师业务指导,狠抓学生学风,规范教学行为,顺利完成学校提出的各项教学任务,使我校教学水平再上台阶。结合我校实际,特定本计划:

一、教育教学方面:

1、完善、细化教学常规要求,进一加强教学工作各环节的检查力度,做到教学工作规范、有序、有条不紊的进行。

2、狠抓教学过程管理,尤其是备课、上课、作业批阅、辅导。教师上课要精心组织,紧扣目标,讲练结合,注重实效,向四十五分钟要质量。作业批阅要详细、认真、规范。辅导要面向全体,尤其要重视优生和学困生,抓好两头,带中间。

3、认真做好九年级中考报名理化生考试和竞赛、体育考试、中招考试工作。

4、认真做好九年级模拟考试,七、八年级周考及考后分析工作。

5、认真做好微机室、实验室、仪器室、体育器材室、音美器材室、图书室等功能教室的管理使用工作。

6、深入了解教师的教学情况,学生的学习情况,做好教情,学情分析,认真解决学校教学中存在实际问题。

7、做好各种资料的整理、归档。

8、将本处室各类检查的客观量化,及时汇总,并公布。

9、做好新七年级的招生考试工作。

二、教科研方面:

1、组织“高效课堂”、“同科异构”等教学比武活动,带动新教师的成长,认真组织评课,共同探讨,共同进步。

2、将各类公开课的组织工作落到实处,要求同备课组的老师和同学科的备课组长必须参加,其他老老师积极参加。听课签名,期末量化。

3、认真组织和指导每周的集体备课活动和组内听课活动,强化集体备课效能,提高课堂教学和训练的实效。

4、组织优秀教师的校、区级优质课、论文评选工作。

5、做好学校领导交待的其它工作。

三、继续做好一线教师期末考评工作:

1、本期在上期工作的基础上完善考评制度细化考评细则,真实对每一位老师进行考评。

2、对音、美老师考评进一步深化、细化,争取以考评为切入点提高我校音美课的教学质量。

2.教导主任个人工作计划报告

一、指导思想:

根据市教育局的总体要求、学校的中心工作。以落实课程实施为重点,以课堂教学为抓手,进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理,加强备课组和教师培训力度建设,进一步探索“有效教学”和“有效教研”的规律,不断提升学校教学质量,进一步强化有效教学管理,充分发挥教导处的“服务、督查、指导、评价”的功能,力争使我校各项工作在原有成绩上有较大发展,不断提升华小竞争实力。

二、工作目标:

1、反思现状,均衡年级、班级、学科差异,有效施教、训练、评价,切实提高课堂教学效率,促使教师真正面向全体学生,全面提升学科教学质量。

2、加强教学流程管理,加强“六认真”管理,使教学管理趋于更规范、科学、有效,不断规范教师的教学行为。

3、规范教研组(备课组)活动流程,提高教研组(备课组)活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高,继续做好“预习作业设计”和“纸笔训练设计”的研究。

4、强化教师队伍建设,通过培训、课堂教学练兵等活动,不断提高教师的教学能力。

5、拓展学校办学特色的内涵,着力开发落实好学校的新课程和做好学校特色展示活动。

三、工作措施:

(一)教学常规:常抓不懈、追求细节

1、严格按照课程计划,在开足开齐的基础上,力求上足教好各科课程。严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让。积极做好巡课工作,要严格执行调课审批、登记制度,没有特殊情况不得随意调、代、改课。

2、组织教师继续认真学习《华城小学教学常规要求》,教导处将以此为标准对教师的教学工作按月进行全面、规范、细致的检查,继续做好“预习作业设计”和“纸笔训练设计”的研究工作。

3、大力开展教师相互听课活动,每个教师听课节数务必符合学校规定的节数,听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度,养成听完课立即查阅备课的习惯,强化对教学的监督与指导。

4、加强毕业班学生心理素质教育,激发学生的学习兴趣,切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班教师研讨会,重基础、强能力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施,努力提高课堂教学的时效性,力争在____年质量调研中取得辉煌成绩。

5、抓好学困生辅导。明确对象,制定计划,帮助他们弥补缺陷,克服困难。教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们树立自信心。

(二)校本教研:优化组合、研学一体

1、在教研活动时严格遵循学校教研活动的管理要求,科学、规范、细致地开展教研、教学管理,将管理深入到各备课组,规范操作程序,提高教研质量。每双周根据研训中心规定的时间进行备课组活动,备课组活动主要以集体备课的形式为主,重在解决教学中的实际问题。单周进行大教研组活动,活动主要以课堂教学的实效性为主题。

2、特别要强调备课组长的工作职责:要全面了解、协调本学科组教师的教学工作情况;对组内教师的教学情况能作出客观、公正的评价;对存在的问题要主动地采取有效措施予以解决;对组内教师按时上交上传的各种材料认真审核,统一收齐后上交教导处有关负责人。做好对组长工作的检查、反馈、改进工作,提升组长的管理能力。

3、加强与教科室的合作,以课题为纽带,打破备课组界限,充分调动老教师的主观能动性,发挥带头作用,鼓励党员、青年教师,积极地投入到课题研究中去,进行有效的研究,使教研工作为实际教学工作服务,真正起到教研指导日常教学的作用,讲求实效性。

4、加强教研课活动的管理:说课、上课、评课,听课教师围绕“三个一”进行评议,即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。通过头脑风暴,激发思维的火花。每一步都应认真组织开展,教导处分管人员加强对整个活动的检查考核。

5、学期结束将根据日常教研组活动考评、教研组活动记录、教研组活动资料收集、教研组活动报道、教研组活动特色材料、各组员的常规考核等方面进行综合考评,评出等次,学校对优秀备课组进行奖励。连续两个学期被评为优秀教研组的团队,将作为“xx十大优秀团队”的候选团队。

(三)课程建设:夯实基础、减负增效

语文教学:语文学习是一种经验的积累,要重视阅读与习作训练,继续以读书为抓手,认真执行“一主三翼式”的语文课程,进行阅读课的研究和各年级的专项教学研究,积极营造书香校园,进一步深化语文课堂教学研究,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素质,促进学生的发展。

数学教学:数学教学应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练,培养学生的估算意识和初步的估算能力,重点做好学生数学思维能力、作业创编能力的训练。

英语教学:着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中,增加学生的阅读量,另外,通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能,将语言知识和语言技能很好的结合起来,努力让学生做到口语交流无障碍,培养学生学习英语的兴趣。

其它学科:在严格执行课时计划的基础上,要在“教好”上下功夫,力求提高课堂效率。做强青少年科技教育特色项目,以“省少年科学院”为阵地,开展丰富多彩的科技创新活动,培养学生的科学素养。科学学科教学重视实验教学,让学生在动手实验中探索知识,提高能力。加强体育锻炼,提高达标率,努力降低近视率。

(四)教师培养:立足平台、超越发展

1、继续加强对新教师的指导培养。教导处组织有关负责人每月跟踪听新教师的课,加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱教师的个别指导。

2、多方面创造条件为教师供学习和培训的机会,充分发挥我校经验丰富的老教师和骨干教师的优势,对青年教师的培养,通过教师讲坛、团队学习、校际交流、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动,促进青年教师迅速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。

3、以课题培训和研究为契机,以点带面,整体提升教师的研究能力和教学水平。本学期将以“构筑理想课堂”为主题展开教研活动,探讨有效、有趣、高效的教学课堂。

(五)检测考评:务实创新、追求质量

1、完善教导处的各项规章制度,并在此基础上修改完善教导处绩效工资考核细则,更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。

2、认真做好日常考查的命题与阅卷工作,命题要以知识与技能、过程与方法、以及情感态度与价值观为纬度,要利于学生的自主发展,在注重双基的基础上,要增加动手实践题和综合性题。试卷由组长把关,期中及期末的调研或考查由教导处统一把关。教师要善于从考查中发现问题,及时改进自己的教学。

3、加强质量调研的过程管理,教导处将定期对高年级进行全面质量调研、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。教研组根据进度安排,及时进行单元检测,并认真总结反思并上交单元质量检测反馈表。每次调研结束,教师认真完成教学质量分析,教导处都将开一次质量分析会。重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。

3.教导主任个人工作计划报告

教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教导处将以新课改为契机,在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的教学工作再上新的台阶。

一、树立新型的教育观,建立新型的师生关系。

随着教育改革的不断深入,要求每位教师转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。通过上学期的随堂督导,我们发现教育观念陈旧、教学方式落后是我校教学质量不能迅速提高的一个重要方面。为此,本学期要求教师在教学中,要做到五个转变。

(1)由教师转变为师生互相尊重,相互信任。

(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。

(3)由单纯说教转变为多向情感交流。

(4)由一味批评转变为以表扬为主,让学生品尝成功。

(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培养学生自信,鼓励学生大胆发表意见。在教学中要充分体现学生的主体作用,教师的主要任务就是要创造多种条件,引导学生对问题进行质疑、判断和评价,激发他们的创新潜能。

本学期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为:

(1)聘请有关专家举办知识讲座;

(2)组织各教研室学习教育理论;

(3)举行教师讲课竞赛活动。

二、加强对教学的管理

课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理:

(1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);

“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。本学期将在期中、期末及每周星期五对教案进行例行检查,作为对教师考核的一项内容,学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。

(2)上课:目前我校绝大多数教师仍采用以教师讲解为主的传统教学模式,少数教师的教改也只是在教学手段上作了一些改进,没有真正体现学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期,利用我校课改的契机,要求每位教师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法,逐渐改变传统教学方式。对教改有成效的教师要多鼓励、多表扬,多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。

①组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校级领导、教导处主任、副主任、教研室主任、备课组长。

②形式:深入课堂随堂听课。

③目的:督促指导教师提高课堂教学质量,准确评价教师课堂教学水平。

④标准:每学期听课20节。

(3)作业:对知识的掌握乃至灵活的运用,很重要的一环就是练习。主学科必须有足够的作业训练量。作文:每学期大作文不得少于,小作文不少于,大小作文必须按规定要求批改。数、理、化等学科原则上要求每节课都要有作业。教导处检查作业:一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真(定期与不定期检查相结合)。

(4)考试:平时单元检测或练习各备课组要统一,设备课组的年级,印制试题必须由备课组长签字。

三、抓好全程,注重抓好初三毕业班。

初一、抓好起始。初一年级任课教师,在教学中一定要注意知识的衔接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。教导处将加强对初一学生的成绩跟踪。

抓好初三毕业班。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,所有的工作成效应体现在中考成绩上,要求____年中考我校成绩保持基本稳定,中考成绩在大面积和尖子生方面力争大幅度上升,确保完成指标。具体措施:

(1)成立初三毕业班领导小组;

(2)合理配置毕业班的师资力量;

(3)召开新、老毕业班教师教学研讨会;

(4)组织毕业班教师到兄弟学校学习交流;

(5)注意对中考信息的收集;

(6)毕业班实行“月考”制度;

(7)每月召开一次初三老师工作例会;

(8)教导处每周至少听一节毕业班的课;

(9)加强对有体育艺术特长学生的培养;

(10)制定中考奖惩制度,与初三老师签订教学责任制;

初三教学工作思路:面向全体,力保重点,注重课堂,强化基础,突出能力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。

四、强化对教研室、备课组的管理。

1、抓好教研室“以研促教”,为了防止教研室活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。每两周召开一次教研室会,本学期要求各教研室:

①每学年每人至少上一节全校公开课;

②每人设计优秀教案;

③召开一次教改专题研讨会;

④每人出一份高质量的试卷;

写报告经验79人觉得有用

教导主任的工作计划报告很重要,这关系到一学期甚至一学年学校教学工作的方向。写这类报告时,得先把学校的总体目标搞清楚,这就像在大海里航行得有个目的地一样。然后结合本部门的情况,比如师资力量、学生现状等,制定具体的目标。目标不能太笼统,得细化,比如说提升学生的阅读能力,可以具体到每个年级每月增加多少课外书阅读量。

接着就是列出具体的措施了。措施得有针对性,不能泛泛而谈。例如针对数学成绩普遍偏低的问题,可以安排每周一次的集体备课,重点讨论解题思路和教学方法。这里要注意,不能光靠开会解决问题,还得落实到日常教学中去。另外,还可以组织一些竞赛活动,激发学生兴趣,但这活动得提前规划好时间表,不然就可能和其他重要事项冲突。

在写报告的时候,还应该考虑到各种资源的调配问题。比如有些新教材需要培训教师,这就得提前安排培训时间和地点。还有些教学设备可能需要更新,就得向校领导申请经费。这部分内容得写得详细点,这样领导看的时候能明白资源需求在哪里。

写报告时也会遇到一些小问题,比如有时候会忘记把某项重要任务列入计划,或者把时间安排得不太合理。这些问题往往是在检查的时候才发现,所以写完后最好多看几遍,也可以找同事帮忙看看有没有遗漏的地方。还有就是语言表达上,有时候会用词不当,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但总觉得不够严谨。不过这样的小问题只要认真检查是可以避免的。

小编友情提醒:

报告写好后别急着提交,得先过一遍自己的思路,确保所有内容都清晰明了。如果条件允许的话,还可以开个小会跟同事们交流一下意见,听听他们的看法,这样能让报告更加完善。

【第2篇】小学教导主任个人述职述廉报告怎么写1500字

本年度的工作以我镇教育党总支关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面向全体学生,以人为本求发展的办学思想,采取夯实基础抓质量,丰富活动促个性的发展策略,全面实施教育现代化工程,大力推进素质教育,全面提高办学质量和效益,培养德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。

一、本年度工作概述

在本学年中,我担任xx小学的教导主任,并任五年级三班的年级组长;负责教导处日常管理工作;协助主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满意,让老师安心,让领导放心。

二、具体工作开展情况

(一)教学工作

一分耕耘一分收获,一分收获一分感悟。所有辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。

(二)教学管理

教导处工作量大而复杂。从学期初教学计划、教研计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任务的学习、筹备,都力求做要认真、负责,高效。本学年,教导处分学期制定了教学计划和教研计划,并依次开落、开展。

在教学管理工作中,以党总支下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成绩,从而提高教师认识并到有据可依;制定教研员职责、任课教师职责以及教师课程表安排和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成绩,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,进行作业展览,由原来单一的教导处评价,改为学科组或年级组群体评价,以提高常规检查的效果和影响面,提高作业布置质量,侧面加大老师在教学工作中的投入力度;各类工作在开展之初制定详实可行的计划,定出时间、地点、执行人员和达到的目标,最后根据完成的质量予以量化评分;在执行和检查中,要求教导处人员每学期至少听课30节,并且听课有记录、有评价,要及时与被听课者交换意见,提高老师们对自身教学质量和课堂效率的重视程度。

以上各类举措得到了同事和领导的大力配合与支持,并初见成效。本学年,我校在历次各级考试评比中均获得了较好的成绩,教学质量有了显著提高。

(三)教研工作

教研是提升教学质量,提高教学成绩的发动机,不论教学改革还是实践改良,都离不开教研这铺路石,只有把根基夯实,才能使今后的教学及管理工作中的种种举措事半功倍。教研工作不容忽视。

本学年的教研工作,我推行“邀请听课”制度;坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的年级组组教研活动(单周周三、周四分别是1、3、5年级组,双周周三、周四分别是2、4、6年级组); 教研活动鼓励采用大面积听课方式进行,为了起到磨练教学技术,提 高教学质量的目的,各学年组根据过去设立的教研专题,围绕该内容组织老师进行上课,做到相同主题,同时备课,同样的内容根据各自不同过的理解,不同的设计行程各自;举办中青年教师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动,提高课堂教学水平。

纵观本学年教研工作的开展,还存在一些不足和缺憾。比如,在下一学年教研工作的开展中,仍需细化开展形式,可以借鉴兄弟学校开展的教研活动,努力使我校的教研活动更扎实,更高效。 这一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下,教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。但我明白,“雄关漫道真如铁”,经验让我丰富,教训使我警醒;“而今迈步从头越”,在新学年的工作中,我会轻装上阵,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,为学校工作奉献我的力量。

写报告经验87人觉得有用

做教导主任这工作,说起来不容易,头绪多得让人头疼。每年到了年底,写述职述廉报告就成了一件大事。这报告可不是随便写写就行的,得把一年的工作情况都交代清楚,还得让人家知道你是怎么管廉洁的。

先说述职的部分吧。这报告开头就得把你的基本情况写上,像是任什么职务,干了多久之类的信息。接着就是重点,要把这一年做的主要工作罗列出来。比如我去年就搞了不少活动,有教学观摩会,还有教师培训,这些都得写进去。每个活动的情况也不能太简略,得说清楚做了哪些事,达到了什么效果。像那次观摩会,我们邀请了好几位专家来讲课,听课的老师们都反映收获很大,还写了感谢信,这个细节就值得提一下。

述廉部分也别忘了。教导主任手上的权力不小,跟钱物打交道的机会也不少,所以廉洁这块必须说清楚。比如说学校采购教材的事,我都是严格按照流程来的,从不私自决定。还有老师们的奖金发放,每次都是公开透明的,让大家心里都有数。这些事情看似小,但关系到学校的风气,马虎不得。

不过有时候写报告的时候,脑子里想的东西太多,一不小心就把顺序弄混了。就像我有一次写报告,本来想先写教学工作的,结果写着写着就跳到廉政建设上了,回头一看才发现顺序不对劲。这种情况发生后,最好把整篇报告重新理一遍,不然给人的感觉就是思路不清。当然了,这种事情也不是经常发生的,偶尔一次也无伤大雅。

报告里的数字也很重要。要是能用具体的数据来支撑自己的工作成绩,那报告就会更有说服力。比如说去年我们学校教学质量提升了几个百分点,参加比赛获奖的学生增加了多少名,这些都可以写进去。不过在写数字的时候要注意,别把单位搞错了。我记得去年写报告时,我把“提高3个百分点”写成了“提高3个百分点”,还好后来发现了,改了过来。

书写注意事项:

报告的语言要简洁明了,别绕来绕去让人看不懂。有些领导喜欢看那种花哨的报告,觉得这样显得自己水平高,但实际上这样的报告反而让人抓不住重点。我觉得报告就应该直奔主题,把该说的事情说清楚就行了。当然,适当的礼貌用语还是要有的,比如对上级的支持表示感谢之类的,这能让报告显得更加诚恳。

【第3篇】xxxx年2月教导主任个人述职报告怎么写5050字

述职报告范文

述职人:***,男,38岁,汉族,中共党员,任xx市第二十一中学教导主任。现将一年来的工作情况向各位领导和老师们汇报如下:

一、履行岗位职责情况

一是立足岗位目标,对学校负责。走进新的单位,履行新的职责,首先我对自己定位“少说、多看、多听、多做”,放低身子,从细微处着手,以点带面逐步推进。学生层面,我把突破口放在了习惯养成上,定制度、立规矩、严要求、勤通报,制订了《xx21中学生一日常规》、《班级日志》,从入校、走路、课前准备、课堂要求、作业等各个层面进行了重新规定,《常规》张贴入室、上墙、学校屏幕滚动播放,一天三查,及时通报。同时,推进了每早10分钟经典诵读、每天作业公示、每周读书笔记级评、每月学校展评、每考班评级评等细化措施,强化习惯培养,提升学生自主学习意识。教学层面,我推行了先周备课、减免作业单制度,推进了学案导学 小组合作教学模式的试点,同时,加强常规教学管理。建立常规教学量化考核办法,坚持一月一评制度,对“备讲练批辅考评”七个教学环节,按照“布置到位、检查及时、讲评有力、奖惩有度”的要求,精细化、科学化进行管理,有效地调控了教师的教学行为。作业方面落实“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”,使老师们能及时调整个人教学措施。教学质量也有了提升。在xxxx年终的全市统一命题的期末考试中,我校的初一、初二年级名列全市前茅,初三、初四的成绩比暑假时都有明显提升。在xxxx年11月的全市课堂教学达标中,参与达标的八个学科有五个受到中心的表扬,教学工作的许多做法出现在中心的达标总结表扬中。

二是锤炼自己的业务,对领导负责。勤问、勤学、勤做是我一年来工作中的座右铭。认真向两位校长和其他主任们学习,学习他们的先进管理理念;向老教师学习,学习他们老骥明知夕阳短,不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习,学习他们锐意进取的精神。我放弃了许多的休假时间,周六周日、中午晚上,我抓住了每一分能抓住的时间。工作中认真执行和遵守学校的各种规章制度,做到不旷课,不迟到,不早退。对待工作认真负责,积极主动,有较强的事业心和责任心,能与广大教师密切配合,开展各种教育教学活动。

三是做实教学常规管理,对教师负责。重视常规课的督促和指导,对全校的语文、政治学科和初四年级的所有学科每天坚持巡查三到五节课,在听课中发现问题,和老师一起研究问题,解决问题。仅本学期,我就听课巡课100多节。各年级老师的课改能力和教学水平在一次次的听、评、改中逐渐得到提升,仅本学期的优课比赛,学校就有十五名老师在威海、xx两级获奖,两名老师的事迹在xx教育微信公众平台登载,近20篇宣传学校的报道被xx电视台采用。

二、年度目标完成情况

在去年全市年终教育质量评估中,我分管的教学工作十几个小项成绩较上年都有明显进步,教学质量也有了明显提升。在xxxx年终的全市统一命题的期末考试中,我校的初一、初二年级名列全市前茅,初三、初四的成绩比暑假时都有明显提升。在xxxx年11月的全市课堂教学达标中,参与达标的八个学科有五个受到中心的表扬,教学工作的许多做法出现在中心的达标总结表扬中。

三、党风廉政建设情况

加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。切实履行好自己工作职责,能够严格执行廉洁自律的规定,没有违反廉政规定和制度的行为。廉洁自律,保持共产党员本色。保持了艰苦朴素的作风,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动,没有组织和参与有偿家教,没有体罚和变相体罚现象。

四、存在问题及改进措施

1. 工作思路不够大胆,需要进一步培养创新精神。

2、分管的教学方面,教师参与各级比赛的热情不够。

3、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平还要向先进同行进一步学习。

改进措施:

一是要进一步加强学习,解放思想。方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校教学工作的特点;二是不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发挥敢于争先,勇于创新的精神,开创学校教学工作的新局面;三是想方设法着力研究解决个别年级存在的学生厌学心理问题。

总之,在今后的工作中,我将珍惜领导和老师们给我创设的成长平台,不断总结,不断反思,做好本职工作,相信,有辛勤的付出,就会有丰硕的成果!

述职报告范文

一年来,在各级党组织领导下,我认真学习政治理论,积极参加学校党支部组织的各项学习活动,紧紧围绕市局教育工作的大局,切实履行岗位职责,认真扎实做好各项工作,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,取得了较好的成绩。现根据年度考核要求将本人情况报告如下:

一、加强学习,不断提高思想政治素质

按照各级党组织具体安排,结合自身思想和工作实际,采取多种方式,不断加强党的路线方针政策和政治理论学习,真正做到学有所思,学以致用。

(一)学习贯彻十八大精神,牢牢把握政治方向,是当前和今后一个时期一项重要的政治任务,也是一个党员干部必须带头做好的一项重要工作。认真学习十八大和习___系列重要讲话,深刻领会精神实质,坚定理想信念,切实加强党性修养,认真遵守和维护党的政治纪律,强化大局观念和服务意识,更好地用十八大精神指导自己分管的各项工作。

(二)积极参加党的群众路线教育实践活动,转变思想作风和工作作风。在整个教育实践活动中,我坚持把学习贯穿始终。通过集中与自主学习相结合,认真学好群众路线教育实践活动系列文件,结合焦裕禄、郭明义等同志的先进事迹,深入思考,撰写学习笔记,积极进行学习讨论交流,注重提高学习成效;通过系列活动,加深了对党的群众路线教育实践活动重要性和必要性的认识,切实改进工作作风,密切联系实际,深入推动各项工作的开展。

二、努力工作,认真履行岗位职责

按照学区党组分工,我分管学校的教科研、综合实践活动和初一年级教育教学工作,并监管数学、思品、综实等学科教研教改等工作。在日常工作中,我认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,力争取得更好的成绩。

1、求真务实,努力打造拼搏实干的和谐团队

(1)作为年级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。作为年级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长、学生满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先做到,始终担任学校的物理教育教学工作,起早贪黑,早来晚走。我深知作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得老师们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级主任工作的重要保证。

(2)做好服务更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,年级主任是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。每学期我都能制定好年级工作计划,认真组织实施,精心安排好年级的每一个活动,从而保证年级工作正常有序地进行。每次召开行政会议和年级主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

(3)建立一个团结协作的团体,努力打造和谐级部。团结就是力量,有了力量就有了战斗力,经常和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,思想上一致,心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持我的工作,让我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年,每个班都有以班主任为核心,研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,全组老师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为大家共同的心声,有了这样一个团体,何愁打不了胜仗。

(4)抓好教学常规。定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析,要求各学科制定阶段性教学计划,制订开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导,加强对年轻教师教育教学工作能力的培养。

(5)加强班主任队伍建设。

打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则,每周一中午召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、交流工作经验,协商解决班级工作中出现的问题。班主任老师狠抓学习常规管理,整顿课间操、午睡纪律。开展班级文化建设,落实精细化管理,营造一种健康、积极向上的班级氛围。

(6)加强师德建设,要求教师率先垂范,以身作则。把不道德的行为消灭在萌芽状态。

2、学生管理方面

(1)强化养成教育,让学生养成文明习惯。

俗话说态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。初一年级小学生刚刚进入初中,培养学生的良好行为习惯、思想意识尤为重要。因此,我从学生身边的小事抓起,从点滴做起,从进出校门要求、室内外卫生、学生座位自我管理等日常生活等规范学生文明行为;从收作业、卫生工具摆放到课间文明休息、跑操,参加学校活动等,做到有要求、有布置、有检查、有总结、有评比、有表扬,持之以恒,常抓不懈。对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。

(2)分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。

每次阶段检测、期中、期末考试结束后,年级组都根据学校安排,及时组织各科任课教师和班主任召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让教师、学生总结各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比,使许多同学认识了自己的缺点,努力提高学习兴趣,根据不同学生层次,制定不同层次目标,提高教学质量。

(3)创建和谐向上的班集体。

学生是班级的细胞,班级的建设是年级形象的外在表现。在日常管理过程中,除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者,还定期召开班干部会议,依靠班干部、团员了解各班情况,并及时提出指导意见,让班干部具体实施。特别注意在平时,及时与各班班干部沟通、交流、探讨,针对班级、年级现状,制定相关日常生活学习规定。

3、教科研方面:

(1)、加强教科研的组织管理,建立起比较完善的学校三级教科研管理网络(学校、教科小组、教研组)和教科研制度,层层落实,促进科研工作的规范化、制度化、有序化。

(2)、通过邀请专家讲座等形式加强教科研知识的校本培训。增强教师的科研意识,提高教师的科研能力,浓郁学校教科研氛围,努力建设教科研骨干队伍。本学年度,我校有5篇论文获奖或发表。

(3)、从学校实际出发,利用现有教科研力量,进行具有一定特色的课题(自主合作教学模式的研究),带动各子课题的全面开展。

(4)、开展小课题研究,逐步实现教科研活动课题化,使教科研更加贴近学校教育教学工作,从而提高每位教师的科研能力,提高教科研工作的实效性。本学年,我校地级“十二五”教育科学规划课题《农村中小学体育大课间活动的实践与研究》课题通过了威海市教育科研机构的鉴定,顺利结题。

4、 以身作则,率先垂范,搞好自己的教学工作

作为年级主任,算不上什么官,但影响着十几位教师,关涉到上百个学生,其教学思想,教学行为直接关系到学生的成人成材,身不正则不能正人,因此在平常的教育教学中,我严格要求自己,处处身先士卒,以身作则。不管平时工作怎样忙,教学工作不放松,学无止境,教无定法,深钻教材,虚心学习,认真上课,并上好示范课,给年轻人做出榜样。认真批改作业,深入班级,辅导学生,了解学生,与学生交朋友,受到学生的好评。

三、改进“四风”,认真执行党风廉政建设各项规定

今年在深入开展党的群众路线教育实践活动中,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,解决“四风”方面存在的问题,一年来,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习,不断提高廉政意识,增强严于律己的自觉性和抵制预__败的主动性,努力在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。二是认真学习贯彻中央八项规定,切实增强和改进作风的自觉性和坚定性,思想上重视,行动上认真落实。三是按照教育实践活动要求,认真查摆自己在“四风”方面存在的问题。通过教育活动的学习和专题民主生活会,严格履行廉政内容,遵守工作纪律,生活上严格要求,自觉接受师生监督。

四、工作中存在的问题

回顾一年来的工作、学习和生活情况,虽取得了一定的成绩,但认真对照反思,在工作中还存在一些问题和不足,主要是:带领老师进行教研、教改的力度不够,积极性不高、方法不多,工作常处于被动,得过且过,有老好人思想,精细化管理很多时候做不到精细,有时做学生工作简单粗暴,不能把握脉搏,把工作做透做细等现象,以至于自己的工作没有取得预期的成效。

在新的一年里,我会百尺竿头,更进一步。感谢老师们一年来对我的支持和帮助,以上述职有不妥之处,恳请大家多提批评意见。

写报告经验79人觉得有用

2025年2月教导主任个人述职报告怎么写

述职报告,说实话,一开始我是有点摸不着头脑的。领导交代下来的时候,心里头直嘀咕,这玩意儿到底该怎么弄才好?后来慢慢琢磨,觉得还是要结合自己的实际情况,先把思路理清楚。

作为教导主任,日常工作挺杂的,什么教学检查,教师培训,学生管理,都得兼顾。所以述职的时候,就得把这些工作都涵盖进去。比如说教学检查这一块儿,就不能光说检查了多少次,还得提一下发现了哪些问题,又是怎么解决的。要是能拿出点具体的例子就更好了,这样显得真实可信。不过有时候写的时候会忘掉细节,这就得翻翻之前的记录本,把重要的事情都找出来。

说到教师培训,这个也是个重点。去年组织了不少活动,像是新课标解读会,教学方法研讨会之类的。参加的人都有不少收获,这一点可以从反馈里看出来。当然,反馈的形式可以多样,问卷调查也好,座谈会也好,只要能反映出效果就行。只是有时候写报告的时候,会忘记把具体的参与人数写上去,这就有点遗憾了。

学生管理工作也不能落下。学生的成绩提高是一方面,更重要的是他们的思想品德教育。在这方面,我们做了不少尝试,像开展主题班会,邀请校外专家来做讲座啊。记得有一次请了个心理学老师来讲座,效果特别好,好多学生都表示受益匪浅。不过当时写报告的时候,把讲座的时间记错了,差点闹笑话。

另外还有一点很重要,就是和其他部门的合作情况。教导处不是孤立存在的,跟教务处、后勤处都有交集。像教材的征订,教室的安排,这些都是需要协调的事情。有时候合作起来会有分歧,但最终都能找到一个双方都满意的方案。这部分内容在报告里最好也提一提,显示出团队协作的重要性。

小编友情提醒:

述职报告得带点感情色彩,不能干巴巴的全是工作汇报。可以稍微聊聊自己的感受,比如对工作的热爱,对未来工作的期待啊。毕竟做这份工作也不是为了应付差事,而是真心想为学校的发展尽一份力。不过有时候写到这儿就会有点词穷,不知道该用什么词表达才合适,只能随便找个词凑合过去了。

【第4篇】中学教导主任个人述职报告怎么写1400字

各位领导、老师们,大家好!

xx年,我任学校教务主任、年级主任、班主任并教2个班的语文课。下面我向各位领导和老师汇报一下我这一年来的工作:

1、在工作中,积极打造公平、公正、和谐的工作环境。学校要求老师做到的,我先做到;要求老师遵守的,我先遵守;要求老师付出的,我先付出。比如,上级有禁酒令,一年来的上班时间,我只有一次中午饮酒,还因为是特殊情况而向领导作了请示和详细说明;比如,不间断地进行教师的责任、服务、忧患、安全和质量5种意识教育,力求统一思想和目标、统一举措和行动,向过程要质量,向公平要效益,向合作要结果;再比如,在制度上人人平等,在问题上替老师分忧,坚决支持老师工作,做老师的坚强后盾等。

2、上周五大会上,*校长说*中的老师素质很高,我深有同感,我说过一句话,我是傻人有傻福,遇到的都是好人。因为不论是普通班还是13、14班,老师们都心往一块想、劲往一块使,勤业乐业、精诚合作,这才有了九年级目前这种局面。所以说,在我们年级,每一位老师都是九年级这座大厦的顶梁柱,少了谁都会大厦将倾,少了谁都会东倒西歪,利用*校长为我们创造的这次难得的机会,我真诚的谢谢支持我工作的各位领导,感谢我的搭档*主任,谢谢我的各位同事,还有因为工作需要调整到七、八年级的几位老师,是你们的辛勤付出和努力工作,才撑起了现在九年级的这片湛蓝的天空,和你们合作是我毕生的荣幸!

3、始终服务并服从于学校大局,因为学校利益高于年级利益;各处室布置的任务坚决不打折扣,件件落实,件件办好,因为这是我的工作;尊重每一位领导、同事和学生,因为团结就是力量;向领导、同事多请教、多学习,因为领导的高站位、同事的丰富经验,都是一分钱都不用花却取之不尽、用之不竭的宝藏。

4、为规范课堂秩序,提高学生自主学习能力,坚持每天早、午、晚和上下午自习课共5次检查雷打不动;为规范上课行为,坚守课堂主阵地,每天至少3次教学常规检查;为提升学生文明程度,每天2次卫生检查和学生课间行为检查;为强化学生自主管理,每天学生课间执勤,并多次召开学生会会议;为配合宿舍管理,共组织宿舍内务和就寝秩序专项治理6次;为强化学生知识巩固,查找不足,对症下药,每月中旬入班检查1次各科作业,并先后组织9次考试。从9月开始,我们在13、14班试行只公布学生单科成绩,总分和名次由班主任掌握、但不向学生公开的办法。

5、一年来,对各班个别学生流失情况进行了跟踪调查,先后劝返学生5名;每月1次学生调研,和部分学困生、优秀生、班干部座谈260余人次,接待家长119人次,召开班长会6次,13、14班教师会、学生励志会各2次,强化了家校沟通和精兵培养、引导部分学生向我要学、我会学、我乐学转变,以点带面,促进整体提升。

6、以*副校长为主导,积极配合并协助*校长完成了教务处制度制定、人员安排、检查督导、工作部署等一系列工作。

7、明年工作粗略设想

①响应领导号召,在九年级师生中积极开展读书活动。

②协助*校长,积极发挥教务职能,从教师的备、讲、辅、批、测5个方面,通过看、听、问、查、评5种方式,以提升学生自主学习能力为切入点、牢牢把握课堂主阵地,积极打造高效课堂。

③加大内搜外淘力度,力争使九年级工作再上一个新台阶。

④继续坚持每天的各项检查、公示、通报等工作,抓常规、抓典型、促发展、保平安。

以上是我的述职汇报,敬请各位领导、老师们批评指正。谢谢大家!

写报告经验65人觉得有用

作为一位中学教导主任,写好述职报告并非易事。这不仅关乎你的工作表现,也反映了你在教育管理上的思路和能力。报告要写得既有条理又能打动人心,需要结合实际情况,合理运用一些技巧。

述职报告开头部分,要开门见山点明自己的职责范围,比如提到负责教学计划制定、教师队伍建设、学生日常管理等方面的工作。这部分语言要简练,避免啰嗦。记得要提及本年度学校整体目标完成情况,这是上级领导关心的重点。如果这里写得过于模糊,可能会影响整体印象。

接下来,针对具体工作展开叙述。比如在教学管理上,可以重点讲如何通过教研活动提升教学质量。这一部分需要用事实说话,最好能列举几个成功的案例。当然,案例描述时要注意详略得当,既要体现成绩,也要适当提及过程中遇到的问题。如果这里只是一味地夸赞,反而显得不够真实。

在谈到团队建设时,不妨聊聊如何激发教师的积极性。可以提到组织了哪些培训活动,又采取了什么措施帮助年轻教师成长。这部分内容比较关键,因为领导很看重教导主任是否能带好队伍。不过,这里有个小细节需要注意,就是写到具体措施时,措辞要谨慎,避免给人以空洞的感觉。

学生管理工作同样不可忽视。可以从日常行为规范入手,谈谈如何通过制度约束和思想引导相结合的方式,培养学生的良好习惯。这个环节容易被忽略的是,不要光谈结果,还要说清楚具体的实施步骤。如果只是一味强调成效,而缺少过程描述,就显得说服力不足。

书写注意事项:

别忘了提一下工作中遇到的困难。比如教育资源有限、家长配合度不高之类的问题。但要注意,问题陈述不宜过多,否则会显得消极。解决办法才是重点,要让领导看到你面对挑战时的态度和行动。

小编友情提醒:

关于未来规划这部分,可以展望一下下一年的工作方向。比如希望进一步优化课程设置,加强家校沟通等。这里切忌泛泛而谈,最好能提出一两个具体的行动计划。如果这部分写得太空泛,可能会让领导觉得缺乏执行力。

【第5篇】教导主任个人述职报告小学怎么写1250字

各位领导、各位老师你们好!

弹指一挥间,本学期即将结束,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心地感谢!现对本学期的工作做如下述职:

一.认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。

常规教学管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎,不仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学计划的根本保证。因此,我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。

本学期我们学校的校级月考制度正常执行,考察科目涉及语文、数学,还有英语。期中期末考试正常进行,提高教学质量我们仍将常抓不懈。

每周按时检查教师的备课教案,并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析,填好月考成绩。开学初教师写好教学计划,期末让教师上交教学工作总结,教学质量。写好学生报告册,做好期末工作。

二、为教师的发展着想,对教师负责。

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课–评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩,还上交了个人听课记录,让更多的教师参与到教研活动中来,提高了教师的课堂教学水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。

三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革

教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促教师完善成长档案,在老师们的积极参与下,顺利完成教师教学能力自评和校评,组织参加各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。

四、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各处工作,做好在以下几方面的工作:

1.关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

2.协调解决教师在教育教学中的疑难,学校教师人数多,事务多,出现很多棘手问题,能及时解决。

3.组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。

4.完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的问题,能够互相谅解,正是有大家对教学工作的理解和支持,才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务,奠定了学校发展的基础。我也期待着明年,坛泽小学的教学更上新的台阶。

写报告经验63人觉得有用

教导主任述职报告要写得专业且符合实际工作情况。开头部分得说清楚这一年负责的主要事务,比如日常教学管理、教师培训安排,还有学生学业成绩监督之类的。记得要把具体做了哪些事交代明白,像是组织过几次教研活动,带过几个新入职老师的成长计划,还有处理过的家长反馈意见。

接着就要讲成效了,这部分需要拿出具体的例子来证明工作成果。比如说通过某项措施后,学生的考试平均分提高了多少,或者某个课堂纪律较差的班级经过调整后有了明显改善。最好能附上一些数据支撑,像学生成绩表或者问卷调查结果,这样显得更有说服力。

中间可以谈谈遇到的问题,但别光说困难,还要讲自己是怎么解决的。例如面对教学资源不足的情况,我是怎么协调各方争取来的支持。这里可能就会出现一点不太严谨的地方,比如用词有点模糊,像“大概协调了……次”,这就容易给人一种不够精确的感觉。

再往后就该说下阶段打算了。可以结合当前学校发展的需求,提出下一步的工作设想,像加强家校沟通机制,或者探索新的教学方法。这部分要注意语气积极向上,表现出对未来工作的信心。

最后别忘了感谢同事的支持,这很重要。可以简单提一下团队合作的重要性,强调没有大家的帮助,单靠个人力量很难完成这么多任务。虽然表达上可能会有些啰嗦,但这样的感谢能让整篇报告显得更加有人情味。

【第6篇】小学教导主任2025年度个人述职报告怎么写2050字

常常告诫自己:“人活一辈子,要好好生活、好好工作、做好自己。”其实人要做好自己真是不易。

XX年,我担任xx副教导一职,我主要负责德育、少先队和学籍管理工作,我以我的实在与实干胜任这一工作。我在勤勤恳恳中默默付出,学会了在忙碌、心烦时停下脚步,倾听心声,调节心情,思考方法,提高实效,完善工作。同事常叫我:“教导”、“领导”,我则自嘲调侃道:“我的角色就是一个打杂的。”我更喜欢同事们亲切地叫我一声:“小单”,孩子们亲热地叫我一声:“单老师”。我自诩“杂家”,下面就向大家说说我这个“多面手”是如何在工作中进一步认识自己,有条不紊地向着既定的目标迈进。

做一个真实的人。

“千学万学学做真人”,我认为做人做事都要对得起自己的良心。我真心实意、实事求是地面对工作、同事与学生,脚踏实地一直是我的工作作风和真实写照。

班级环境、大扫除、晨会、班队等各项检查,班主任工作、兴趣小组等各项考核,讲究的都是公平、公正、公开的原则。我和大队辅导员、办公室主任一起布置工作、落实检查、考核评价,尽量把工作做实做细。

每月一次的班主任考核,我们主要是以平时的抽查为主,学生佩戴胸卡、红领巾,本周目标、路队、听广播、防甲流、清洁卫生等一个个具体的项目,抽查的结果绝对能真正体现班主任老师的工作实情。

兴趣小组考核同样也是如此的真实,看活动记载本,了解每个组活动的主题、内容与效果,通过平时的检查、向学生了解情况,看活动的照片、作品、资料,综合以后才谨慎地给出考核等第与评价。

做一个快乐的人。

你会看到一个忙碌的身影,全心全意地在为大家服务。我安排清洁卫生包干区、兴趣小组、大课间、家长会等活动,教研组内制定计划、听课、评课,组织开展广播操、冬锻、合唱、朗诵比赛,运动员训练,路队护送,订杂志,发电影票,打印学生奖状,整理教师用书,成果统计,各项资料的归类汇总……在日复一日的付出中我感到了快乐。

我这个大忙人,还到医院看望生病的同事,当孩子发生突发状况时送医院诊断治疗,送运动员到中心小学训练,送总务添退课本,偶尔给一年级的孩子分汤……在关心他人的同时我收获了快乐。

做一个负责的人。

认真做好本职工作这是我对自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一样。我负责学生的学籍管理工作,新生的个人信息采集表都由我一人上传到市学籍网,转学生要在学籍网上办理登记、转进、转出和借读手续,打印申请表。这个工作需要细心,来不得半点马虎。白天时间紧,来不及工作,往往在家要加班到晚上10点多。期末的时候同样为了毕业生的电子档案信息表而忙碌,我能保证在规定的时间内完成这一工作。

本学期,防甲流成为了我每天工作的新任务。每周一次6点30分到校,与值勤老师一起为全校师生测量体温,检查学生体温自测表。每天我的办公桌上总是堆得高高的,班主任老师每日负责将防甲流学生晨检、午检情况记载本上交给我,我负责统计汇总后,每天两次在规定的时间内将xx的情况上报给中心总务。我总能认真、细致地记录下每天的晨检、午检情况,不出差错。到了周末,还要批阅各班的学生体温检测登记薄和教室消毒通风记载本。

做一个创新的人。

来xx,当你走上楼梯,一定会发现一个个可爱的黄色小脚印,这个就是我的创意。为的是提醒学生,上下楼梯靠右行,这个安全小提示还发挥了不少的作用呢。

xx外地生占了三分之二,部分学生行为习惯较差,校长和我一起制订了《xx学生一日常规》,进一步明确学生在进校、早读、上课等10个方面的规章制度。全校学生通过学习并落实到行动,使学生在行为习惯、常规礼仪、道德修养等方面得到全面的提升。

“少先队活动多样化”是xx队活动的一大特色。在少先队活动“多样化”的原则下,大队部开展了“校园新话筒”、消防演练、“人人争当跳绳、踢毽大王”、“双龙杯”杯书画大赛、“金色年华”歌唱比赛、“贺岁祖国”知识竞赛、红色经典诵读比赛等活动。另外,每学期2——6年级各中队都会开展丰富多彩主题观摩活动。活动精彩,很有成效,这些都记录在《七彩花苑报》和《多彩的校园生活》vcd中。在全国少儿安全知识竞赛、建国60周年“贺岁祖国”知识竞赛、《双龙杯》书画比赛中,我校都荣获优秀集体奖,分别有172位学生在这三次活动中获奖,在市手抄报比赛中3位学生获得二等奖,在镇暑期读书征文大赛中有10人获奖,一张张的奖状为学校取得荣誉。

做一个反思的人。

工作不可能是一成不变、一帆风顺、十全十美的,总会遇到挫折、困难与失败,用心思考一下,这些都是通向成功的宝贵经验。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,逐步完善。在工作中,我难免有失误与忽略,还请各位同仁见谅。

这个学期,我反思自己的工作后,有了一些心得体会。在学生行为习惯的养成教育方面还有待于进一步深入开展工作。试想在下个学期中,关注学生的身心健康,打造一个“心灵花苑”心理咨询室。结合本校实际情况,每周大队部都提出一条规范训练的内容,并具体落实到学生的日常行为规范中。在家庭教育这一块也要有所突破,成立家长委员会,定期召开家长会,真正发挥校外德育基地和校外辅导员的作用。

我不是一个人在战斗,我还有着这么多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己,xx一定会向前跨出一大步。

写报告经验23人觉得有用

各位领导、同事:

时间过得很快,转眼间2025年已经接近尾声。作为小学教导主任,这一年里我主要负责教学管理、教师培训和学生学业指导等方面的工作。在此期间,我始终以学校的发展目标为指引,努力推动教学质量提升,同时也积累了一些心得体会。

在教学管理方面,我定期组织教研活动,通过集体备课和公开课等形式促进教师间的交流。记得有一次,我们安排了一次关于低年级拼音教学的研讨,当时有个老师提出一个新方法,就是利用儿歌辅助拼音教学。这个方法得到了大家的认可,后来我也建议将这种方法推广到其他年级。不过在实施过程中,我发现有些老师在课堂上把握不好节奏,导致教学效果不如预期。我觉得这可能跟他们对新方法的理解还不够深入有关,所以后来我又专门安排了一次集中培训,详细讲解了具体的操作步骤。

至于教师培训,今年我们重点加强了信息技术应用能力的培养。年初的时候,我发现很多年轻老师虽然能熟练使用电脑,但在制作多媒体课件时还是存在不少问题。于是我们邀请了几位专家来校指导,还组织了一场课件制作比赛。比赛中有个老师的课件做得特别出色,不仅画面精美,而且内容条理清晰,给了我很大的启发。后来我建议将这位老师的课件作为范例供其他老师参考,没想到有位老师在模仿的过程中把背景音乐搞错了,结果播放出来后特别突兀,影响了整体效果。不过大家讨论后一致认为,这种小问题其实不影响整体质量,只要后续调整就好。

在学生学业指导方面,我一直注重因材施教。对于成绩优秀的学生,我会鼓励他们参加各类竞赛,拓宽视野;而对于学困生,则采取个别辅导的方式,帮助他们找到适合自己的学习方法。记得有个三年级的小男孩,数学成绩一直不太好,每次考试都只能勉强及格。我了解情况后,发现他其实对数字很敏感,只是缺乏耐心。于是我建议班主任多给他一些动手实践的机会,比如让他参与班级的统计工作,记录每天的出勤人数。慢慢地,他的兴趣被激发出来了,数学成绩也逐步提高。

工作中难免会遇到一些困难。比如有一次,上级要求我们在一个月内完成一项重要的教学质量评估工作,时间紧任务重。当时我一边协调各个科室配合,一边还要处理日常事务,感觉压力很大。好在同事们都很给力,大家齐心协力完成了任务。虽然过程中出现了一些小插曲,比如有个部门提交的数据格式不对,导致后续整理时费了不少工夫,但最终还是顺利完成了任务。

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