【第1篇】个人工作报告ppt怎么写2750字
____年,市旅委深入贯彻全市旅游业发展大会精神,紧紧围绕市委市政府的决策部署,以打造“运河国际旅游休闲城市”为目标,稳步推进年度重点工作,取得预期成效。前三季度全市共接待海内外游客4547万人次,实现旅游总收入475亿元,同比增长15.03%和16.52%,预计年度工作目标任务超额完成。
一、围绕中心,服务大局,全面完成年度重点工作
重点任务重点抓。一是深化旅游改革发展。今年,全市旅游业发展大会召开,市委出台《关于促进旅游业改革发展加快打造运河国际旅游休闲城市的实施意见》,组建市旅委,增强旅游产业发展统筹协调职能,设立市级旅游业发展专项资金,完善操作细则,开展全市旅游业增加值测算,并纳入对县(市、区)年度考核。二是落实“河长制”工作责任。制订并完成年度治水计划,每周分析水质,每月巡河督查,定期协调报告,开展治水宣传,探索治水新法,全年大部分时段水质较去年提升一个档次。三是扩大有效投资和支持浙商创业。实施“旅游投资超千亿”五年行动计划,制定并落实局领导分工联系旅游重点项目制度,修订完善旅游政策操作细则,借力省市平台招商,支持浙商回归投资。____年全市实施旅游项目82个,实际投资81亿元,完成年度计划。湘家荡宇宙大世界和海盐山水六旗主题乐园等百亿元项目成功落户。四是全力做好世界互联网大会乌镇峰会保障工作。指导景区环境提升,落实大会期间国内外游客预订的2346间房退订工作,协调做好投诉处理和服务相关工作,认真完成市委第三十四督查组互联网大会重大督查工作分工牵头部门任务。
二、明确目标,落实责任,认真履行行业监管职责
专项工作专项抓。一是抓实转型服务和平安信访等工作。按时完成“转型服务年”联系镇、企业各阶段工作,做好支持楼宇经济发展相关工作任务,落实机关干部参与“城市治堵”工作任务,规范清理旅游行政审批事项,完善部门权力清单、责任清单。参与平安建设,落实综治任务,层层签订责任书,定期组织明查暗访,强化旅游安全管理,完善应急联动处置方案,全年未发生一起旅游安全责任事故,信访、提案或建议按时完成,投诉受理7天内结案,办理时效和满意率全省第一。二是积极开展文明创建活动。健全文明旅游创建联席会议工作制度,分工落实宣传引导、制度建设、行业自律和人员培训,确保文明城市测评各项任务落实不失分。开展旅游行业“文明餐桌”“文明旅游”系列活动,组织文明旅游进广场、进企业、进社区宣传,免费发放《文明旅游出行指南》。严把文明机关要求,18名在职党员全部完成社区报到,并加入中国旅游志愿者队伍,参加“一员双岗”志愿服务,开展最具创意党建工作,创新“和谐旅游,快乐随行”机关服务品牌。三是全面完成结对共建和社会组织建设任务。完成“1 x”帮困资金三年任务和结对村、结对社区、结对户帮扶项目,抓好共建经济、教育、文化、党群、文明实事。做好旅游行业协会和社会组织年检评估全覆盖。
三、完善制度,强化管理,切实加强自身队伍建设
组织工作组织抓。一是落实党建工作责任制。明确“一把手”主体责任和班子成员党建责任,制订落实年度党建计划,抓实五强领导班子建设,贯彻《干部任用条例》和四项监督制度,定期研究干部队伍建设。认真落实“三会一课”,抓好机关制度规范、党员管理、队伍建设,按规定召开局党组和支部专题民主生活会,开展党员干部谈心交心,定期分析党员思想状况,关心慰问退休党员和困难党员。二是推进学习型组织建设。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员集体学习12天。领导干部带头学习xx大精神和法规,“一把手”上党课,全体党员学党章、学廉洁自律准则和党纪处分条例、写学习体会,参加各类培训和法律知识竞赛、下基层走访服务、起草调研报告。举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升旅游管理人员、行政执法人员、一线从业人员素质。三是履行党风廉政建设主体责任。认真开展“三严三实”主题活动,落实党组和党组书记党风廉政建设主体责任,完善内部规章制度,贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。打造 “阳光政务”,主动公开“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条。四是加强机关工作规范化管理。完成“六五”普法和法治嘉兴各项任务,开展旅游行政执法责任制考核相关工作,切实落实保密、档案、财务管理等各项规定,规范法制宣传资料、行政执法案卷、各类文件、合同等的归档管理。抓好机关节能工作,严格执行门户网站建设和电子政务审批、管理各项规定,按时保质保量完成市委、市政府年度信息工作任务。
四、创新服务,智慧营销,着力提升旅游城市形象
创新工作创新抓。一是统筹协调大旅游发展。围绕市、县、专项三个层面,编制全市“十三五”旅游发展规划,实施滨海旅游规划和乡村旅游发展规划,牵头制定南湖革命纪念馆老馆“1921嘉兴故事”改造方案,共同开展《长三角运河国际旅游产品联动开发与营销的对策与思考》课题研究,努力形成全市一张图、一盘棋,整体发展。二是全力打造核心旅游产品。海宁盐官获批省级旅游度假区,乌镇—石门通过省级联审,推进西塘5a级景区创建,新增4a级景区1家、3a级景区2家。发挥“旅游 ”作用,推进产业融合发展,培育消费新热点,成功创建省级生态旅游区1个、中医药文化养生旅游示范基地1个、文化旅游示范基地2个、省级工业旅游示范基地4个、省级果蔬采摘旅游基地5个,嘉善巧克力甜蜜小镇等5家入选全省首批特色小镇。全面开展旅游景区综合环境整治和旅游厕所改造工作,优化景区交通和公共服务环境。三是创新做靓主题旅游营销。开展“运河水城 秀美嘉兴”系列推广,策划“最美船娘”微摄影、微游记、微画报、旗袍秀等时尚活动,设计“踏春赏花”、“摇橹江南”、“潮起月明”四季主题宣传漫画连载新形式。协调开通首条景区间旅游公交(乌镇-西塘),延伸市区公共自行车外来游客租赁网点10处。四是升级完善智慧旅游服务。嘉兴旅游商务平台-巨蟹旅行网推出私人订制、攻略搜索等特色服务,举办旅游攻略大赛,推广“北斗·行·天际”智慧旅游宝试点工作。升级上线“itravels嘉兴”2.2版,下载量已达450万次,继续保持全国同类产品的第三位。实现《itravels@嘉兴》电子杂志网络和手机同步推送。改版嘉兴旅游微信(公众号),扩大嘉兴旅游的关注度和受众面,现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通8251____旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年嘉兴市游客满意度测评排名全省前列。
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个人工作报告ppt怎么写
做个人工作报告ppt的时候,得先把报告的大方向定下来,不然容易乱。开头部分最好有个简单的自我介绍,比如姓名、职位之类的,这样能让听众对你有个基本了解。接下来就是重点内容了,要详细列出工作成果,像是完成的任务、取得的成绩之类。这里要注意,别光说结果,最好能带上具体的数据支撑,这样显得更有说服力。
在制作ppt时,版面设计也很关键。背景颜色不能太花哨,浅色系比较好,比如白色、浅灰色什么的。字体大小要适中,标题可以稍微大点,正文的话,小一点也行,但别太小,否则看不清。还有,每页的内容不宜太多,一页就讲一个核心点,这样听众容易跟上节奏。
说到内容组织,得把事情按照时间顺序排好,从开始到结束,让听众能清晰地看到整个工作的进展过程。当然,如果有些特别重要的项目,也可以单独拿出来详细讲解。不过有时候会遇到一个问题,就是数据来源不太明确,这会让报告的可信度打折扣,所以前期准备工作要做好,确保每项数据都有出处。
在汇报过程中,图示和表格的应用很必要。尤其是涉及到复杂的数据对比时,一张图表就能让情况一目了然。但这里有个小问题需要注意,就是图示的标注一定要清楚,千万别模糊不清,那样反而会让人困惑。另外,图片的选择也很重要,最好选那些跟工作内容相关的,这样能增强说服力。
小编友情提醒:
别忘了留点时间给提问环节。事先可以预想一下可能的问题,准备好答案。要是实在答不上来,也不要慌张,礼貌地表示会后续跟进就是了。整个报告结束的时候,简单做个总结就好,强调一下主要成果和下一步计划,这样能让听众对你的工作有一个全面的认识。
【第2篇】教育工作者集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动个人自查报告怎么写1550字
通过积极参加学校《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风。自xx年担任办公室主任工作以来,在各级领导的关心和同事们的支持帮助下,我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作,但认真对照自己平时的实际工作及思想状态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相差甚远,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,就本人各方面存在问题自我分析如下:
一、存在的问题1、系统地理论学习不够:我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己,然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务推里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成学院领导交办的任务,常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳慎乱,由于思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果断精神。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心,不够主动,与其他老师交流不够,有针对性地去想办法,帮助周围的同志解决实际问题不够。
二、分析产生这些问题的原因本人在这些方面存在的问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,主观因素在起作用:1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事,平时学校组织的学习会积极参加,但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考,理论联系实际不够,没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲重,但缺乏持之以恒的自觉性,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高,认为工作那么忙,事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地和领导、教师多做交流。 3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘做中上游,做个太平人就行了。三、下一步整改措施针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,从身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。1、加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,学习要像体育竞赛一样,做好传接棒,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,多向领导和同事学习,多交流沟通,用最好的服务为领导、教师排忧解难。3、要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。4、进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办公室服务工作的新局面。总之,在这次集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中,通过学习,加上自己找,群众提上级点,互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准,严要求地从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的教育工作者。
写报告经验63人觉得有用
教育工作者在开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动时,个人自查报告的撰写是非常关键的一环。这类报告需要真实反映自身存在的问题,同时提出改进措施,确保工作能够更加高效地推进。
报告的开头部分应该明确阐述参与活动的目的和意义,这不仅是对上级指示精神的积极响应,也是自我提升的重要契机。在描述个人职责时,要结合具体的工作内容,指出哪些环节可能存在不足之处。例如,某位老师可能在教学计划制定过程中没有充分考虑到学生的个性化需求,导致课堂互动效果不佳。这部分内容不宜过于笼统,应尽量细化到具体的事件或案例上,这样既能体现问题的真实性,也能为后续整改提供依据。
接着,可以从几个方面深入分析问题产生的原因。这里需要注意的是,不要一味地归咎于外部因素,而应该更多地从主观角度查找根源。比如,是否因为平时学习不够主动,导致政策理解不到位?又或者是在日常管理中缺乏细致的规划和执行力度?这些问题的答案往往能反映出一个人的工作态度和职业素养。
针对上述问题,接下来就要提出切实可行的整改措施了。建议采取短期与长期相结合的方式,既要立竿见影地改善现状,又要着眼于长远的发展目标。对于短期内可以解决的问题,比如沟通技巧欠缺,可以通过参加培训课程迅速提升;而对于深层次的观念转变,则需要持续不断地加强理论学习,提高自身的政治站位。
此外,在撰写报告的过程中,还应注意保持语言平实,避免使用过于复杂的词汇。毕竟,报告的主要目的是为了传达信息,而不是展示文采。同时,要确保数据的真实可靠,所有的事实都必须经过核实后再写入报告中,这样才能增强报告的说服力。
写作过程中难免会遇到一些困难。比如,有时候可能会忘记将某些重要的事项记录下来,导致报告内容显得不够全面。还有时候,由于时间紧迫,匆忙完成的初稿可能会存在逻辑不清的情况。面对这些问题,最好的办法就是反复检查和修改,必要时还可以请教同事帮忙审阅,共同探讨如何使报告更加完善。
【第3篇】社区工作者个人思想工作报告怎么写1150字
我是二居委会的医保专干xxx。xxxx年12月1日到现在这半年,在领导和同事们的指导帮助下,我及时调整自己的状态,积极融入到新的工作环境,我已经为温馨苑居民办理医保xxx人,为退休人员办理年审手续xxx人。现将这一阶段的思想、学习、工作情况向领导同志们汇报:
一、转变角色,尽快适应居委会的工作环境
这次工作对我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向同事学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发,努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习,努力提高业务素质
从来居委会的第一天起,领导就告诉我要多学习,多积累,要有“比学赶超”的劲头,要吃苦耐劳、踏实肯干,这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活动,仔细听、认真记、用心琢磨,不走学习的过场;积极自学,从xxxx网上学习相关的法规,以增加自己知识面多方面提高自己。
一方面注重政治理论学习,努力提高政治素养。我平时积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下,我认真学习了党的xx大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识,同时注重加强对时政的了解,通过学习,我在一定程度上提高了自身政治理论水平,并向党支部提出了加入____的申请。特别是5月19日温馨苑党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。
三、踏实肯干,塑造自身形象
工作中时刻提醒自己:我代表着全国闻名的试范小区xxx社区的形象。按照领导的安排在为温馨苑1万多居民服务,遵守纪律,严格保密,努力工作,服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的,绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外,也不忘自己是一名社区工作者,自觉维护好社区的整体形象。
回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:
一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面,要多看相关书籍材料,虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手,在干中学,在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律,掌握必备的技巧,舍得吃苦,全身心投入到劳动保障服务工作中去。
二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办,作为自己的工作准则,严格要求自己,积极熟悉社区工作特点,始终保持一颗平常心来对待工作,努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力,使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。
不当之处,恳请领导同志们批评指正!
写报告经验92人觉得有用
社区工作者的思想工作报告,这可是个挺重要的东西,得认真对待。咱们先说说开头部分,这个得把自己的基本情况写清楚,像是你的姓名、性别、年龄、学历这些,还有你在社区工作的时间。当然,有些人在写这部分的时候可能会忘记加上自己的联系方式,这样不太好,领导要是有事联系不上你多麻烦。
接着就该写工作情况了,这里得把这段时间里干过的事都列出来。比如说组织了多少次活动,帮助了多少户人家解决问题,参与了哪些志愿服务之类的。写的时候要注意条理清晰,别一股脑儿全倒出来。有的人在描述活动时会用一些比较模糊的词,像“很多居民参与了”这种,其实不如具体点,比如“约有50名居民参加了这次活动”。
再往后就是写思想认识这部分了。这得结合自己的实际工作,谈一谈对社区工作的理解,还有自己在这个过程中学到的东西。有些人可能在这块写得太空泛,像是“提高了自己的思想觉悟”,这样的表述就显得有点儿笼统。建议多举几个例子,比如说通过这次调解邻里纠纷的经历,明白了沟通的重要性。
写到下一步打算的时候,得有针对性,不能光喊口号。像“努力提升自己的综合素质”这样的说法就太泛了,应该明确一下具体的措施,比如“计划参加社区组织的几次培训,提高自己的服务技能”。不过有时候人们在写这部分的时候会漏掉一个关键点,那就是如何将学到的东西运用到实际工作中去。
最后这部分得注意语气,既要谦虚又要自信。有些人可能会在写这段话时显得底气不足,总是用一些不确定的词,像是“也许可以尝试这样做”,这就不太好。应该表现出一种积极向上的态度,比如“我有信心通过不断的努力,为社区的发展贡献更多的力量”。
写报告的时候还有一个容易忽略的地方,那就是格式。有的人不太注意排版,字迹潦草不说,还可能段落划分不清楚。虽然这看起来不是大问题,但会给领导留下不认真的印象。所以写完之后最好能仔细检查一遍,看看有没有错别字,标点符号是否正确。
书写注意事项:
报告里涉及到的数据最好核实一下,确保准确无误。如果数据有偏差,那整个报告的可信度就会打折扣。比如写到开展活动的次数时,一定要核对清楚,别因为一时疏忽写错了数字。
【第4篇】医院党建工作个人计划报告怎么写3800字
一、深入推进理论学习,加强思想政治建设。
各党支部要按照医院《xx年党员干部政治理论学习计划》,深入学习十八大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育,坚持用科学发展观和党的十八大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升执政为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,各支部要联系实际,与普法教育、三好一满意等工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中,院总支一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党总支成员,特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室、学习型班组,刻苦钻研自身业务,掌握的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实党建目标管理细则,加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。 院总支将分解落实党建目标责任制,完善《党建目标管理考核细则》,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款,逐条逐项地认真抓好贯彻落实,并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会,党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。
党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,过好金钱、美色、配偶子女关,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。
全年院总支将举办支部党建工作业务培训班,对支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务知识培训,努力提高支部党建工作水平,增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。各支部要按照《党小组长工作手册》中的内容,抓好党小组长的教育与培训工作。
4、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。
5、做好党员发展工作,增强党建工作活力。
各支部要认真按照党章要求,加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。
三、严格执行《干部任用条例》,不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》,认真抓好干部的选拔任用工作,加强对选任工作的指导和监督,建立完善考察责任制,发现问题及时纠正,确保选拔质量。
二是积极推行《重大决策行为规程》。按照《市管领导班子重大决策行为规程》要求,采取决策程序公示、重大决策预告制、决策听证制等一系列严格制度,形成民主科学决策机制。医院将继续执行重大事项票决制,增加透明度,规范操作。
三是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制,建立科学的干部评价机制,坚持以事论人、以绩取人,不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识,发展意识和服务意识。加强干部培训,不断提高干部队伍的整体素质。
四是积极推行全员人事代理,全员聘用制,不断深化人事制度改革,积极推行全员人事代理,全员聘用制,真正将“单位人”置换为“社会人”,创新人才管理机制,构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权,搞活分配方式,充分体现效率优先原则,真正做到绩效挂钩。
四、着力加强党风廉政建设
(一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防****体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防****体系的决定》,医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析本单位党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反****“三项工作”,落实各项措施。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。
2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,要以“三个代表”重要思想为指导,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革,加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三)、继续推进“效能革命”,不断提高医院服务水平。
坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。
五、抓好结对共建,推进同创共建。
认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容,积极参与文明社区创建活动,在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照共建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时,按时报送计划、总结和创建信息,做好创建资料的整理归档,切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设,塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。
六、继续做好“三万” 帮扶工作。
按照市委统一部署,积极制定帮扶措施,重点推进帮扶项目,及时解决在帮扶中遇到的具体问题,并达到预期效果。
七、统筹兼顾,全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作,注意党外干部的培养,及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,落实老干部的政治生活待遇,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作,不断扩大院务公开的内容和项目,加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策,抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
写报告经验16人觉得有用
医院党建工作个人计划报告的撰写确实是一项需要细致考量的工作。这类报告通常要结合医院的具体情况和个人职责,确保内容既有针对性又具操作性。撰写时可以从几个关键点入手。
首先,明确目标是最重要的一步。报告的目标决定了后续内容的方向。例如,如果目标是提升党员的理论水平,那么就要围绕这个核心展开。可以列出一些具体措施,如组织定期的学习活动,邀请专家讲座等。这里需要注意的是,列出的措施应该切实可行,不能脱离实际。比如,举办大型讲座固然好,但如果场地有限,那可能就需要调整方案,改成线上学习的形式。
接着,要考虑如何落实这些措施。落实的过程往往比制定计划更加复杂,涉及到人员安排、资源调配等方面。在这个阶段,要确保每个环节都有专人负责。假如某项活动需要多个部门协作,就一定要提前沟通清楚各自的任务,以免出现推诿的情况。有时候,为了保证活动顺利进行,还需要提前做好应急预案,以防突发状况影响整体进度。
书写注意事项:
时间规划也是不可忽视的一部分。一个好的计划应该包含清晰的时间节点,这样不仅能督促执行者按时完成任务,也能让上级领导了解工作的进展情况。当然,在安排时间时也要留有一定的弹性空间,毕竟工作中难免会遇到一些预料之外的事情。比如,原定于某天开展的培训可能因为场地问题推迟一天,这种情况就需要灵活应对。
在撰写过程中,还有一点需要注意,那就是语言表达要简洁明了。有些人在写报告时喜欢用复杂的句子,认为这样显得更有深度,但实际上这反而会让读者难以理解。报告的主要目的是传达信息,所以尽量使用通俗易懂的语言。不过,这里也存在一个小隐患,就是有时候为了追求简洁,可能会遗漏掉一些重要细节,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍,确保没有重要的内容被忽略。
小编友情提醒:
记得在报告中体现个人特色。每个人的思维方式和工作方式都不尽相同,因此在撰写报告时不妨加入自己的见解。这不仅能让报告更具个性,也有助于突出个人的工作能力。例如,在描述某个项目的实施过程中,可以分享一下自己是如何克服困难的,这样的内容往往能给人留下深刻印象。
【第5篇】个人工作方面自查报告怎么写1150字
个人工作方面自查报告
一、组织学习,提高认识
卫校长和鄢校长11月2日上午开完区教育局安全工作会后立即回学校组织召开了学校安全工作会,会议人员包括全体行政人员、德育干部、村小负责人以及年级组长。会上卫校长首先传达了区安全工作会的精神,并且结合我校的实际讲了我们学校当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求,最后分析了当前学校的教育形势和国内外的社会形式,要求大家充分认识“学习和知识固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松。
二、安全责任制、规章制度的建立健全
学校安全工作小组由卫发明校长任组长,负责全面工作;鄢克兰副校长和罗光雄副校长任副组长具体负责学校安全工作。成员有各行政人员、德育干部以及年级组长。
为确保学校安全工作万无一失,制定了“镇子实验学校关于学校安全工作的意见”,“镇子实验学校学生‘一日安全’常规”,“镇子实验学校村校学生‘一日安全’常规”,把学校校长、村校主任教师、班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。
此外,本期已召开主任教师、党、政、工、队负责人安全工作专题2次,中心校每周周前会,值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。
三、及时排查,及时预防
学校安全工作会后,全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、运动场、食堂、幼儿园、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决:
(一)存在的主要问题
1、由于学校出门就是公路,学生又多,放学后存在很多安全隐患。
2、学校男厕所正面堵墙产生裂缝,很容易倒塌。
3、中学部教学楼电源开关破坏严重,容易发生漏电事故。
4、学校2个修建项目在进行,进出机动车较多。
5、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够。
(二)整改措施
学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。
2、针对放学校门口存在公路安全现象,学校团总支、少先队组建路队纠察队,在各要害部位设岗巡察,发现问题及时解决。
3、针对男厕所的墙体产生裂缝,立即推倒重建。
4、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。
5、针对学校机动车进出较多,加强学校门卫管理,规定除学校机动车以外其余一切机动车都不得进入校门,工地材料车在下课期间一律不得进入学校,所有学生提前出校门必须有政教处签名方得放行。
6、针对学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够,要求各年级组立即成立楼道值班制度,每天下课各楼层都应该有值班教师监管。
写报告经验63人觉得有用
在撰写个人工作方面的自查报告时,大家应该先搞清楚这份报告的目的。它主要是为了检查自身的工作状态,找出不足的地方以便改进。报告的内容需要涵盖工作的方方面面,包括任务完成情况、存在的问题以及解决办法。
一般来说,报告开头要简明扼要地概述这段时间的主要工作内容。这部分要尽量具体,比如某月某日开始负责某个项目,期间完成了哪些关键步骤,最终达成了什么样的成果。这里可能会出现一些小问题,比如有些人在叙述过程中会忘记交代背景信息,导致读者难以理解整个事件的来龙去脉。
接着就是重点部分了,就是详细列出工作中遇到的问题。这些问题可以是客观条件限制造成的,也可以是主观努力不足导致的。比如在某个环节因为沟通不畅出现了延误,或者是由于对新技术掌握不够熟练影响了工作效率。这部分需要注意的是,描述问题的时候不要一味地推卸责任,而是要实事求是地分析原因。
然后就是针对上述问题提出解决方案。这一步很关键,因为它直接关系到未来工作的改进方向。可以参考以往的成功案例,结合实际情况制定切实可行的措施。例如通过加强团队协作来提高效率,或者定期参加培训提升专业技能。不过有时候人们会在这里犯一个小错误,就是提出的方案过于笼统,缺乏具体的执行细节,这样就很难落地实施。
小编友情提醒:
别忘了回顾一下自己的收获和感悟。可以谈谈从这次经历中学到了什么,今后打算如何继续进步。当然,这一部分也可以稍作调整,把重心放在对未来工作的展望上,强调接下来的重点方向和目标。
写报告的时候还要注意格式上的整齐美观,确保字体大小一致,行距适中。如果报告中有表格或者图表,一定要保证它们清晰易读。另外,对于一些敏感数据,要注意保护隐私,避免泄露不必要的信息。如果报告涉及多个部门合作的情况,还需要特别注明各方面的贡献和配合情况,这样才能体现出整体工作的协调性。
【第6篇】地铁工作人员个人工作述职报告怎么写3650字
1.地铁工作人员个人工作述职报告
时间飞逝,经过一个月的理论学习,我终于踏上了实习的岗位,并在其认真学习。
对于我个人而言通过层层选拔能被列入实习的岗位是艰辛而又难而可贵的,这是一次机遇也是一种挑战,我希望能通过自己的努力不断学习不断进步为实习生活画上圆满的句号。
在这几个星期以来,虽然一开始无论是从工作还是生活上都需要适应,但经过几天的磨合都能融入在实习生活的气氛中,这离不开带队老师以及校领导的细心关注和付出。在此也要深深的感谢老师们的辛勤付出,定会谨记在心,我会以更加优秀的态度去努力学习工作。
经过理论的学习,我对安全操作意识更加强烈,在这几天的上岗实习中一定要注意安全,只有安全才能确保一切工作顺利的开展。
实习是坚持努力学习不断提升工作的能力。今天是实习后的第二个星期,通过真实的实习学习我在车站,信号楼中都学习到更多理论课上学习不到的技能,与师傅的跟岗操作学习,对各个设备的了解认识,如何在实际岗位中具体的展开工作都是我所学习到的地方,对实物的工作才能将自己的理论知识与实际结合,才能更好的发挥自己的能力和同事间的合作精神对工作上也有更加深刻的了解与认识。
在车站的跟岗实习中我学习到厅巡、站台、客值、行值等相关展开的工作,我都认真学习,以积极的态度工作每一天。在厅巡中要负责站厅的秩序和安全工作,帮助乘客解决疑问,在站台岗中要确保乘客乘车安全以及列车进站的安全。客值负责票务工作,对战台的各种自动票机,票岗起管理作用。在行值工作中要求对站台,站厅的人员调度以及工作安排,在信号楼中学习车辆段内车辆进出的信号控制以及各条线路列车的检修情况。通过实习时以上车站运行的控制有一定的了解,加深车站的运作模式,对各个岗位都有很深的认识。
经过几个星期的实习岗位培训,对车站运作有一定的了解。也对整个地铁行业的发展有所认识,在整个实习中主要先对最浅层也是最重要的车站进行学习,车站是服务乘客的平台,能把现实学习放到理论相结合,更有助于学习知识和掌握技术,不断学习,不断进步。
总结这几个星期以来的实习成果,必须用心思考每一天的实习任务,温故而知新,有任何不明白的地方都需要及时向师傅请教,每天回顾自己所做的工作,还有哪些地方需要改进,才能不断汗自己,做到每一天都能学到东西,因此要珍惜每一天的实习过程,把接下来的实习工作任务当作正式工作来完成。
感知每一天的体会,发现存在的问题,解决困难疑惑,收获经验与能力,相信在接下来的实习生活中无论是工作还是生活上都会以一个更加积极向上,认真学习的态度去学习,不断进取,不断超越,为今后的实习工作打下良好的基础,以认知的态度去学习,以积极的态度去工作,以平衡的心态去收获,懂得付出才有收获,认真对待每一天的实习工作。
2.地铁工作人员个人工作述职报告
作为xx地铁公司安检员的培养单位,我校自今年x月向该公司成功输送xx名安检员后,x月x日由x主任领队,我和几位老师带领第二批学生前往xx地铁公司从事安检实习工作。相对于以往,这次创下了我校带实习工作的几个之最。
一是学生人数最多。xx名学生相当于九个班级的人数共赴实习,开我校之先河。
二是学生情况最复杂。这xx名学生中除了来自我校不同级部的学生外,大部分是非我校毕业的社招生,他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。
三是来自兄弟学校的竞争压力。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司,他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是,我们有信心克服一切困难,迎接一切挑战。
x月x日中午1点,在颠簸了近4个小时后,我们终于到达学生工作生活的第一站,也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫,大家列队站好,迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训,完毕后全体同学共同宣读校训,声音洪亮,荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞,也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。
我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学,校园简陋,校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好,因此,我不能照顾生病住院的女儿,连老师与妻子共同带实习却分隔两地,胡老师放弃新婚蜜月,还有两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献,无怨无悔。
x月底,由于学生出色的工作表现,北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同,因为公司合同的部分条款引起学生的争议,有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通,得到圆满解答后又和学生进行解释,学生们很快就签属了合同。到目前为止,我们学生的就业稳定率高,464名就业学生中,由于个人原因离职的只有11名,其中男生3名,女生8名,就业率达到97.63%,而衡水职教中心先后有30多名学生离职。
我们的学生精神状态好,工作中处理问题灵活,技术过硬,多次检查出不少重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。如今,已经回到学校开始了新的工作的,我们深知成绩属于过去,等待我们的将是新的挑战,我们会一如既往在这片热爱的土地上,默默耕耘,无悔奉献。
3.地铁工作人员个人工作述职报告
____年转眼过去,作为今年加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工,我有幸参与并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻,同时为焦作翻开建设发展新篇章的宏伟工程献上了自己的力量。
随着公司上下多年的精心筹建、万全准备终于换来了地铁的顺利开通,这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导,也离不开广大员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨,望着运营结束后安静的车站,回顾过去一年来到这里的工作经历,收获颇丰、感触良多。
一、思想政治与职业道德培养与提高
1、思想政治:爱党爱国,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法法,认真学习法律知识。
2、乘客服务:作为站务员工的一份子,我坚持以“乘客至上,服务第一”的理念要求、定位自己,以最饱满的热情、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面向公众的窗口,是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件,只有站务人员优秀的服务素质与意识,才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。
3、爱岗敬业:作为运营团队的一员,我具有强烈的集体荣誉感与责任心,热爱本职工作;对自己完成的工作不推诿、疏忽,能做到认真、负责完成任务,拥有广大合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神,与大家一起奋斗在车站工作需要的每一处。
二、业务技能总结
在经过公司安排的对基础理论、行车、票务、服务、安全、应急预案等一系列培训、教育并通过测试后,我在云台山站暂任值班员一职,当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为:
1、盯控车站行车状况,确保行车工作安全、有效进行。
2、掌管行车备品,对车站运营所需备品及应对突发事件所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心,保障工作顺利进行。
3、运用cctv监控系统对车站全局进行实时、全方位监控;对重点安全位置加强把控,杜绝事故发生;在发生突发事件或乘客问题及时进行点对点监控。
4、准确、及时的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达,并尽快通知相关人员。
5、监视车站设备情况,发生故障时,对简单故障能够做到积极、快速、有效地处理,对无法处理的故障问题,及时上报相关人员,确保故障尽快恢复,保证车站工作顺利进行。
6、在突发情况中,能够按照相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥,能及时将现场情况记录、反映上级领导及调度部门,供其参考。
7、积极学习上级下发文件、教材、规章,领会相关精神,以提升自身业务水平,对公司规定做到令行禁止;对自身岗位相关的规章,如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习,要求自己必须掌握;同时加强学习票务知识,避免偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。
8、能够认真、负责的完成上级指派的工作,同时积极参加公司组织的其他活动。
三、工作态度评价
本人在工作期间,能够严格遵守公司各项规章制度,服从上级指导,同时团结同事、活跃团队气氛,保证工作效率。在工作期间从未请假,坚持将本职工作放在第一位,小事避免、大事推后。本着严谨、负责的态度完成每一项工作与挑战。热心服务乘客,严守劳动纪律,保证工作效率,能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。
四、存在问题与不足
这一年的工作中也存在诸多不足,需要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底;自身业务水平还需加强;个人修养还需培养,减少自己的急躁情绪。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
写报告经验77人觉得有用
地铁站务员这一行当,说起来也不算轻松。每天面对熙熙攘攘的乘客,既要维持秩序,又要处理各种突发状况,这可不是光靠热情就能干好的。要想写出一份合格的个人工作述职报告,还真得花点心思。
先说说报告的开头。很多人一上来就直奔主题,这样显得太突兀了。我觉得可以从近期的工作情况说起,比如说最近一段时间客流高峰时遇到的一些问题。记得上次晚高峰的时候,因为列车延误,候车区挤满了人,场面一度有些混乱。当时我和其他同事赶紧组织大家排队,还提醒乘客注意安全距离,最后总算顺利解决了。类似这样的事情,都可以作为引子写进去,既真实又接地气。
接着就是分析问题的部分。这部分很重要,毕竟领导想看到的是你对工作的反思。比如说刚才提到的晚高峰问题,其实反映出我们在应急处置上的短板。当时我们虽然采取了措施,但还是有些手忙脚乱。后来经过讨论,我们决定增加高峰期的人员配置,并且制定了一套标准化的操作流程。这个改进挺有效的,之后再遇到类似的情况,大家都显得从容多了。
说到这儿,顺便提一下报告里的细节问题。有些人写报告喜欢堆砌大道理,却忘了具体怎么做。这就像是医生看病,光知道病人不舒服还不行,还得找出病因开药方。所以写报告的时候,别光顾着抒情,要把重点放在具体的解决方案上。比如为了提升服务质量,我们组织了几次业务培训,不仅教大家理论知识,还让大家模拟实操,效果立竿见影。
写报告的时候也得注意语气。要是写得太严肃,给人的感觉就像在念文件,缺乏人情味。比如可以稍微带点幽默感,把自己工作中遇到的小插曲写进去。有一次我值班的时候,有个乘客问卫生间在哪,我正打算指路,结果他突然问我:“你们这里是不是地下五层啊?”我当时愣了一下,心想这问题问得真有趣。后来我笑着告诉他,咱们地铁站确实很深,但卫生间就在前面拐角处。这样的小故事能给报告增添不少趣味性。
最后再补充一点,写报告的时候别忘了结合数据说话。数据最能体现成绩,也能让人信服。比如通过我们的努力,最近一个月的投诉率下降了百分之十,这就是实实在在的成绩。不过,有时候数字太多也会显得枯燥,这时候可以用图表的形式展现出来,既直观又方便理解。
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