【第1篇】公司员工个人年度总结报告怎么写2750字
大家好!
今天在空间里向各位作____年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,____年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。____年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将线长这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向____年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作____ 年度述职报告,请予审议。”
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不够
人和人交往,是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
____年即将远去,面对____年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己____年要为工作的努力:
一:蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大,如何多争取定单,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
二:提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自,自身原因,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业,从开始工作到现在已经有近4年的时间了,从开始做基层员工到线长,期间明白了很多道理也认识了很多朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各项工作,让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,让我在____年经历了更多,我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力,但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。
过去的一年,让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己努力,去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐,相信你们的明天会更加美好!
写报告经验50人觉得有用
写年度总结报告的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚。比如做了哪些项目,参与了多少次重要活动,还有工作中遇到的困难和解决办法。这些都是报告里需要提到的部分。写之前最好有个大致框架,这样写起来思路会清晰一些。
开头部分可以简要介绍一下自己的基本情况,包括职位、主要职责之类的。接着就是正文了,这部分要详细描述工作成果,用具体的数据说话效果更好。比如说完成了多少单任务,提高了多少效率,这些都能直观地展现成绩。如果有些项目特别重要,不妨多花点笔墨去阐述一下背景、过程和最终结果。
在叙述过程中,可以结合实际例子来说明问题。比如某个项目从启动到完成经历了哪些阶段,遇到了什么挑战,最后又是如何克服的。这样不仅能增加报告的真实感,也让读者更容易理解你的工作内容。
除了正面的成绩,也不能回避存在的不足之处。毕竟没有人能十全十美,关键是要提出改进措施。比如说觉得团队沟通还不够顺畅,那就可以建议加强定期会议之类的方案。这样的反馈显得真诚又务实。
写完初稿后,记得仔细检查一遍。有时候忙起来可能就会漏掉一些细节,或者不小心把数字搞错了。还有些地方可能表述得不太通顺,这就需要反复推敲修改了。不过检查的时候要注意别太纠结于小地方,毕竟大的逻辑框架才是最重要的。
最后交上去的报告不仅要条理分明,还得符合公司的格式要求。每个单位可能都有自己的模板,照着来就不会出错。要是不确定的话,提前跟上级确认一下也是个不错的办法。毕竟谁都不想因为格式问题被挑毛病不是?
希望以上的建议对你有所帮助。其实写总结报告并不复杂,只要用心去做,肯定能写出一份让自己满意的报告。
【第2篇】2025年度公司员工个人述职报告怎么写2100字
____年度公司员工个人述职报告
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20_年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过x个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现现象。
面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。x总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
写报告经验48人觉得有用
述职报告在职场中是很常见的文档,无论是为了年终考核还是自我提升,写好一份述职报告都至关重要。下面我来分享一些关于如何撰写高质量述职报告的小技巧。
写述职报告前,首先要明确自己的工作职责和目标。这一步很重要,因为只有清楚地知道自己的任务是什么,才能有针对性地去梳理完成情况。比如,如果你负责的是市场推广,那就要详细列出这一年做了哪些活动,取得了怎样的效果。这里需要注意的是,列出的成果最好能用数据说话,这样更有说服力。如果只是泛泛而谈,没有具体数字支撑,难免显得空洞。
接着就是分析工作中的不足之处。人无完人,工作中总会遇到各种问题。关键是要敢于正视这些问题,并且给出改进措施。比如,某次活动预算超支了,那么下次就要提前做好成本核算,合理分配资源。这里有个小提醒,写这部分的时候,尽量不要一味地强调客观原因,适当的主观反思能让报告看起来更加真诚。
书写注意事项:
述职报告还应该包括对未来工作的规划。这个部分可以结合公司的发展方向和个人的职业目标来制定。比如,如果公司计划开拓新的市场,那就可以提出自己希望参与相关项目的想法。不过,这份规划不宜太过笼统,最好能细化到具体的行动步骤,这样才能体现出你的用心程度。
小编友情提醒:
写完初稿后别急着提交,多检查几遍是个好习惯。检查的时候,除了看有没有错别字之外,还要注意格式是否统一,比如字体大小、行距之类的小细节。有时候,一个小小的疏忽可能会影响整体观感。当然,这里有个小状况需要注意,有些人在检查时会忽略掉标点符号的问题,比如逗号该不该加,这就需要特别留心一下。
【第3篇】2025公司员工年度个人述职报告怎么写1050字
____公司员工年度个人述职报告
____年即将逝去,这是我步入_公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:
一、提高个人修养,端正做人做事态度
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力
工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三、对待现场工作的态度
将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来_煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
写报告经验72人觉得有用
撰写一份好的年度个人述职报告,其实并不复杂,关键是要把自己这一年的工作情况说清楚,让领导明白你的贡献和不足。开头部分最好先简要回顾一下自己的工作目标,比如年初定下的任务是什么,这样能让报告显得更有条理。接着,就该具体谈一谈这一年干了哪些事情,最好能分几个模块来写,像项目管理、团队协作、客户对接之类的。
在描述具体工作的时候,记得要用数据说话。比如,你负责的那个项目完成了多少百分比,销售额增长了多少,这些数字能直观地展示你的成绩。不过有时候,光靠数字可能还不够,还要结合一些具体的例子,尤其是那些比较有挑战性的案例,这样更能体现你的能力。比如某个项目遇到困难时,你是怎么想办法解决的,最后的结果怎么样,这些都是很好的素材。
书写注意事项:
关于工作中的不足之处也不能回避。毕竟谁都不可能做到完美,关键是要表现出改进的态度。可以提一下自己在哪方面存在短板,比如说沟通技巧不够强,或者对某些业务还不太熟悉,接下来打算怎么提升自己。当然,在这里也别忘了提到自己参加过的一些培训或者学习经历,这会让领导觉得你在积极进步。
除了业绩和个人成长,还有一些软技能也很重要,像是团队合作精神,解决问题的能力之类。如果能在报告里适当展现这些方面的东西,会给领导留下更好的印象。比如你可以写到自己在团队中扮演的角色,是如何带动大家共同完成任务的,或者是在面对突发状况时,是如何冷静应对并妥善处理的。
小编友情提醒:
别忘了检查一下格式和排版。一般来说,报告的字体大小、行距什么的都要统一,不然看起来会很乱。还有就是语言表达上也要注意,尽量简洁明了,避免啰嗦。有时候写作者可能会不小心用错词,虽然不影响整体理解,但还是会被细心的人发现。所以多检查几遍总是没错的。
【第4篇】2025公司员工个人述职报告范例怎么写1200字
____公司员工个人述职报告
在顺利修满了大学期间的全部课程之后,便如愿进入了一家自己喜欢的文化传播公司,担任行政助理一职,为我的人生翻开了崭新的一页。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作述职如下:
一、工作任务评定
我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守公司的各项规章制度,保持对工作认真负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的管理水平和执行能力,做好本职工作的同时,把领导分配的每一项任务都争取做的。同时,积极协助各部门更好的完成公司的任务,做到谦虚谨慎,不骄不躁,不断提高自身的服务意识与协作精神,与各部门一道共同进取,完成公司业绩指标。做到服务为先,按章办事。使公司的各项工作在本部门做到顺畅有效,并积极为各部门排忧解难。同时,不断的学习其他部门的长处,优化本部门的运作效率。
二、价值贡献
自进公司以来,我经受过完善的体系培训,对公司的运作体系有了深刻的了解,在工作中能学以致用,并严格按照公司体系的运作流程要求自身的工作。首先,在前台接待方面,对日常的访客、面试人员接待,倒水的工作,并将前来面试的人员做成表格,提前发给上级部门,让他们能及时了解信息,安排工作内容。其次,及时更新员工分机通讯号码,完成电话的接转任务。为了确保员工的信息安全,部分电话问一下对方姓名,做记录再转接。还有,能够完成快递收发工作,并对重要文件做记录跟踪,保证文件的及时到达,在各部门的邮寄管理,如若月结,统一要留底,记录并在寄件单上写明邮寄内容。在公司有活动的情况下,能顺利完成各项票务和酒店定购的任务,减少大家在每次的出差中不必要的麻烦。对于采购管理这方面,首先进行对各部门缺失物品的统计,且对每次采购的单价、数量进行详细记录,以便月末核对。在接管办公库存时,对现有物品进行重新盘点,每个月都进行对于物品的《办公用品库存统计表》和《办公用品采购表》的制作。最后,在特定的节日员工会收到公司送的生日蛋糕等。公司为员工提供节日、生日慰问及体检服务。从而增进了员工的互动交流和工作积极性。
三、职业发展规划
通过这段时间的工作努力,我取得了一定的成绩,也发现了一些不足之处,比如在对问题处理的思路上还是不够开阔,不善于采用多种方式方法处理问题;有时候过于追求完成任务的速度,而忽略了在完成任务的同时,未能有效的和其他部门的同事进行及时的沟通;而在其他方面,也存在一些各种的问题,我会在以后的工作中,继续保持谦虚的态度,改善问题,提升能力,始终树立见微知著,对细小微小事不马虎的思想,从点滴坐起,高标准,严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,通过办好每一小事,完成服务工作的大事。为公司的明天更美好付出自己的努力。
以上,是我的工作评价,请各位领导批评指正,我会继续进取,以回报公司的信任。
写报告经验94人觉得有用
述职报告,说白了就是给领导汇报自己的工作情况。很多人写的时候不知道从哪里下手,其实关键是要把事情讲清楚。先把自己这段时间的工作梳理一下,看看都做了哪些事,比如参加了什么项目,处理了哪些问题。这些事不用太复杂,简单明了就行。
写的时候要注意,要把重点放在自己的贡献上。比如说某个项目,你负责的是哪一部分,具体是怎么做的,最后的结果怎么样。如果能用数字说话就更好了,比如提高了多少效率,节省了多少成本之类的。不过有时候人一激动,可能会忘记一些细节,像是某次会议的具体时间记错了,这都是正常的。
书写注意事项:
态度也很重要。写报告的时候得表现出积极的态度,让人觉得你对工作充满热情。比如可以说“我一直努力提高自己的专业能力,遇到不懂的问题就主动请教同事。”这样既显得谦虚又有诚意。
别忘了提到自己遇到过的困难和解决办法。这不仅能展示你的应变能力,还能让领导看到你的成长。当然,有时候人在紧张的时候,可能会把一些小挫折说得有点夸张,但只要实事求是就好。
小编友情提醒:
检查一下有没有错别字什么的。有时候写字太快,可能会把“报告”写成“报导”,虽然意思差不多,但毕竟不太规范。不过这类小问题,回头仔细看一遍就能发现。
【第5篇】2025年公司员工个人述职报告范例怎么写1000字
____年公司员工个人述职报告
岁末临近,新春将至,不知不觉,20__年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力工作。20__年我参加四川西华大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年11月,还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。
今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。
虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。
写报告经验37人觉得有用
2025年公司员工个人述职报告范例怎么写
述职报告,大家肯定都清楚,每年到这个时候就绕不开。写好述职报告不是随便写写就行,得有点门道。先说下结构,开头这部分千万不能太啰嗦,简单点,把自己是干什么的说清楚就行。要是领导对你工作还不了解,那这报告等于白写。
正文部分才是重头戏,要详细讲讲这一年干了什么,别光说做了什么,还要讲怎么做出来的,用了哪些方法。比如销售部门的同事,不能只说卖了多少货,得把怎么跑客户、怎么谈合作这些细节说一下。还有,说到成绩的时候,数字最好能具体点,这样更有说服力。像销售额增长了多少百分比,利润提升了多少万之类的,这都是直观的证据。
再就是不足之处,这个不能回避。每个人都会有短板,承认自己的问题不是丢脸的事,反而能让领导看到你的坦诚。不过这里有个小技巧,说问题的时候别太绝对化,比如说“偶尔会遇到困难”或者“有时会出现一些偏差”,这样听起来会比较委婉。另外,针对这些问题,你得提出改进的办法,不然领导会觉得你光知道抱怨。
结尾这部分不用太长,简单概括下自己的工作态度就行了。态度决定高度,这句话没错。要是你平时工作挺积极的,这点就显得特别重要。要是有什么计划的话,也可以稍微提一下,但别说得太满,毕竟计划赶不上变化。
写报告的时候,语言要正式一点,但也不要太死板。像一些常用的职场词汇,像“协同”、“优化”、“推动”之类的,能用上的时候就用,显得专业。不过要注意的是,这些词不能堆在一起,不然会显得很空洞。还有,报告里的句子长度最好控制一下,太长的句子读起来费劲,容易让人抓不住重点。
【第6篇】公司员工个人辞职报告怎么写500字
____年公司员工个人辞职报告
各位领导:
您好!
从____年初至今,进入xxx公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢
在经过____年下半年的.时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
签名:
写报告经验80人觉得有用
辞职报告,说起来既不能太随意,也不能太正式得让人觉得生疏。开头部分,得把自己的身份交代清楚,比如说你是哪个部门的,干了多久之类的。然后就该谈谈为什么要辞职了,这一步很关键,得把原因说透,不然领导可能还蒙在鼓里。
有的人在写辞职报告的时候,喜欢绕圈子,结果写了一大堆话,重点却没点出来。这样不太好,最好开门见山,直接表明态度。不过,有些话还是得稍微修饰一下,显得不是那么突兀。比如,“由于个人职业规划的原因,经过深思熟虑后,我决定辞去目前的职务。”这样的话,既表达了决心,又不会显得太急躁。
接下来就是一些细节问题了,像工作交接什么的,这部分得提一下。毕竟谁也不想因为自己的离开给团队添麻烦,所以主动表示愿意配合完成交接,这是很有必要的。还有,如果跟同事关系还不错的话,可以顺便提一句感谢之类的话,这也算是一种礼貌。
不过有时候人在激动的时候,可能会漏掉一些重要的事情。比如忘记写明具体的离职日期,这就有点尴尬了。所以写报告的时候,记得仔细检查一遍,确保所有该写的东西都写到了。当然,要是字迹太潦草,也可能让领导看不明白,到时候还得重新写一遍,费时又费力。
书写注意事项:
有些人觉得辞职报告越短越好,其实不然。太短了可能显得敷衍,领导看了心里会不舒服。适当的篇幅既能表达诚意,也能展现你的专业度。当然,也不要啰嗦个没完,把握好一个度很重要。
最后一点要注意的是,辞职报告虽然看起来简单,但背后涉及的东西不少。如果你是想跳槽到同行的企业,那就要特别谨慎,别一不留神泄露了公司的机密信息。这种事一旦传出去,对谁都不是好事。所以,写辞职报告的时候,一定要多留个心眼儿。
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