【第1篇】优秀护士长个人述职报告怎么写1250字
xx-xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx-x医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!
我从xx-xx年7月份进入xx医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。
经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,~完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!
我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!
xx-xx年我将努力做好以下几方面的工作:
遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;
积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;
按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;
严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。
互相协作,积极配合各科室工作,~完成各项护理任务;
不断提高自身素质,并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。
优秀护士长个人述职报告
写报告经验46人觉得有用
做一名优秀的护士长,述职报告是非常重要的工作之一。这不仅是一种总结,更是对未来工作的规划和承诺。写好这样的报告,需要结合实际工作经验和个人理解,不能照搬模板,否则就显得千篇一律,缺乏特色。
记得有一次我写述职报告时,因为时间紧迫,草草完成了一份,结果领导反馈说内容太笼统,缺乏深度。后来我仔细反思,发现主要是没有把具体的工作细节融入进去。比如护理工作中遇到的一些特殊案例,应该详细描述处理过程和心得,这样既能展现个人能力,也能为团队提供参考。
在写报告时,开头部分最好能简明扼要地概述自己的职责范围和工作目标。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可。接着可以列举几个关键事件,尤其是那些能够体现自身专业能力和管理技巧的例子。比如说某次紧急抢救病人时,如何协调各方资源,确保患者得到及时有效的治疗。这些具体的例子比空洞的描述更有说服力。
书写注意事项:
关于团队建设的部分也很重要。可以谈一谈如何提升团队凝聚力,比如组织一些团建活动,或者通过培训提高大家的专业技能。记得在描述过程中,要避免只谈成绩而忽略存在的问题。适当的自我批评不仅能显示坦诚的态度,还能给领导留下真实可信的印象。
还有就是关于护理质量改进方面的内容。随着医疗技术的发展,护理工作也需要不断创新。可以谈谈自己在这方面做了哪些尝试,比如引入新的护理流程,或是开展了一些特色服务项目。这些都可以作为亮点呈现出来。
写报告的时候要注意格式整洁,字体大小统一。如果报告中有表格或者图表,一定要保证清晰易懂。有时候为了赶时间,可能会忽视这些细节,但其实它们对整体效果影响很大。有一次我就因为表格排版混乱被批评了,后来吸取教训,每次都会提前检查一遍。
【第2篇】2025年儿科护士长个人述职报告怎么写1650字
尊敬的领导、亲爱的同志们:
我叫xxx,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,____年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前
一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
写报告经验71人觉得有用
2025年儿科护士长个人述职报告怎么写
这一年的工作说起来还是蛮充实的,从日常护理到突发情况处理,方方面面都得兼顾。记得刚接手这个岗位的时候,心里头还是有点打鼓的,毕竟这不同于普通护士的工作,多了些管理和协调的事情。不过慢慢摸索下来,也找到了一些门道。
首先要清楚自己的职责范围,这点很重要。像我们科室,既要保证常规护理工作的质量,还得关注患儿家属的情绪安抚。记得有一次夜班,来了个急症患儿,当时值班护士人手不够,我一边组织人员分工,一边联系医生,整个流程走下来还算顺利。事后想想,其实关键就在于平时的培训和演练没少做,紧急情况下才能临危不乱。
当然了,管理团队也是件费心的事。作为护士长,既要带好头,又要给同事创造一个良好的工作氛围。我常常提醒自己,别光顾着发指令,也要多听听大家的意见。比如说排班这块,以前都是按固定模式来的,后来发现这样并不合理,于是就和大家一起讨论调整方案,结果效率提升了不少。
说到护理记录,这是日常工作的一部分。有的时候忙起来,就容易忽略细节,比如某次输液时间记错了,后来才发现是抄录的时候看岔行了。这种事情虽小,但反映出的问题却不容忽视。所以我觉得,不管是书写还是核对,都得格外认真,毕竟涉及到医疗安全。
还有就是跟家属沟通这块,也是不可忽视的一环。有时候家属情绪激动,作为护士长就得上前去耐心解释,这需要一定的技巧。记得有个家长因为孩子病情反复,态度特别强硬,我当时也没急躁,而是先听他讲完诉求,再结合实际情况给出合理的建议,最后总算缓和下来了。这件事让我明白,面对家属,态度很重要,专业性更不能丢。
书写注意事项:
对于新进员工的培训也不能马虎。他们刚入职的时候,对科室的规章制度可能还不太熟悉,这时候就需要有人带着走一遍。我一般会先让他们跟着老员工实习几天,熟悉环境,然后再进行系统的理论讲解。不过有时候也会出现小状况,比如有位新人在操作静脉穿刺时不太熟练,结果针头扎偏了,虽然没什么大碍,但还是得及时纠正。
【第3篇】妇产科副护士长个人述职报告怎么写1500字
妇产科副护士长个人述职报告
光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有15年了。今年9月,我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年的工作任务。现简要总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面:
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的.朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面:
非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:
当副护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
在过去的半年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
写报告经验53人觉得有用
妇产科副护士长个人述职报告怎么写
述职报告,说起来重要也挺麻烦的。既要把工作交代清楚,还得让人觉得你干得不错。我做这行也有几年了,慢慢摸索出一些门道,今天就来聊聊怎么写好这份报告。
开头这部分,得先把背景交待一下。比如说这一年的总体情况,医院发展,科室任务增加啦之类的。记得要简洁明了,别啰嗦太多。要是领导问起,你得能马上说出个所以然来。不过有时候写着写着就容易跑题,比如把重点放在科室里的小摩擦上,这就不太好了。要突出工作的主线,别被细节牵着鼻子走。
接下来就是具体工作了。像护理质量提升这类事情,肯定得重点提。可以举几个例子,比如某个患者特别复杂,你们团队怎么克服困难的。还有日常管理方面,像排班制度调整,新设备使用培训,都得写进去。这里有个小问题需要注意,有些护士长喜欢把每个小细节都写进去,结果篇幅太长反而显得没重点。建议挑关键点,简明扼要地说清楚。
再往后就是成绩展示环节。这个部分很重要,得让领导看到你的努力。像获得的奖项、发表的文章、参与的科研项目,这些都是加分项。不过要注意顺序,最好是先说大的成就,再逐步往下递减。偶尔会遇到这样的情况,本来想先说重要的事,写着写着却把次要的放前面了,这就需要回头调整一下。
书写注意事项:
人际关系这块也不能忽视。毕竟护理工作离不开团队合作。你可以提一提和同事们的协作情况,比如遇到紧急情况大家是怎么配合的。当然,这方面的内容不宜过多,点到为止就行。如果写得太详细,反而可能引起不必要的误会。
最后别忘了提到未来规划。这是对未来工作的展望,也是对自己的一种鞭策。可以谈谈对科室发展的想法,比如希望引进什么新技术,改善哪些服务流程之类的。有时候思路一多,就容易写得杂乱无章,这时候最好列个提纲,理清头绪。
写述职报告的时候,心态也很关键。别给自己太大压力,把平时的工作梳理清楚就好。要是平时积累得够扎实,写起来自然水到渠成。
【第4篇】护士长2025年终个人述职报告怎么写3400字
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
你们好!
在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。虽然有不足,但也取得了一定的成绩。下面,我将本年度以来工作上的基本情况做一个述职,希望领导和同事们对我的工作提出宝贵的建议与意见。
一、主要工作
(一)作为一名护士长,我根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;最大限度的发挥每个人的特长,使他们都能够在自己的岗位上得到最大的发挥。
(二)定期查看和清理药品,并对科室的基础设施进行合理的调整和完善,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;使医院工作能够正常进行,随时以最好的状态去对待每个生命。
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人,使工作能够有条不紊的进行下午,杜绝发生问题之后的推诿拖拉行为。
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。要求每一位在岗人员能够以病人为先,密切关注病情,关心病人生理、心理的一切变化,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 加强护患沟通,定期组织召开员工休座谈会,听取患者及家属的建议改进护理工作上的不足。
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,虽然提倡节俭,但是每一笔必须要的支出也绝不节省,把每笔钱发挥出它最大的作用,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。关注党的新的指导思想,不断提高自己,不固步自封,一直不断的吸收,才能发挥出最大最好的能量。
二、好的特点
(一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。把工作放在第一位,把个人和工作关系处理的很好。
(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。在以后的日子里,我将继续保持这样的思想,让上级一直能够听到最基层的最真实的声音。
(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是最好。即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。让科室的发展良性发展,关注科室的每一名员工,大家一起努力把科室的氛围和水平做好最好。
(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。工作上一丝不苟,工作外和大家打成一片,让大家深刻体会到我们的工作的神圣,更加热爱这个行业。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。所以以后我将会更加严厉的去落实每一个人的专业素养。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。
(三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。在今后的工作中更加平衡工作与生活的关系。不只一心工作,也不松怠工作,我坚信只有把自己的小家过好,才能更好的为医院服务。
xx年,xx移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合公司xx年的工作目标,健全党内民主生活,加强党员思想教育,完善党建工作制度,狠抓党风廉政建设,用创新增...
自xx年合并以来,我是担任政协联络组副组长之职。通过学习使我认识到,作为肩负政治协商、民主监督、参政议政这三大职能的政协联络组,它具有一定的特殊性,如何履行职能,同时也面临着一定的复杂性。
各位领导,同志们: 大家下午好!本人于今年三月开始调至新农村建设办公室,主要负责全市新农村建设工作,下面我就自己近一年来学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报 一、主要工作开展情况 (一)加强理论学习,不断提高自己的政治...
我是会计系教师梁敏.xx年7月受院领导的聘任,我担任会计系副主任一职,分管学生工作.下面我将任职以来的工作情况向院领导及同志们述职,请予评议.一,抓好新生入学教育,军训工作我上任的第一件大事,就是新生入学和新生的军训工作.新生入学教育...
主任、各位副主任、各位委员:根据县人民政府的安排,我就xx年的主要履职情况报告如下,请予审议。xx年,在县委、县政府及市局的领导下,我认真贯彻落实“xxxx”重要思想及xx届三中全会精神,认真履行《审计法》赋予的职责,按照“依法审计、服务...
一、以往的思想、工作回顾我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和 xxxx重要思想武装自己的头脑,深入实践科学发展观和 创先争优 践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,...
各位领导: 我作为一大队筹建组成员,主要负责一中队的工作。一年来,在局、大队的正确领导下,我勤奋学习,努力工作,依靠集体的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成绩。现按照要求述职如下,不当之处,请领导和同志们批评帮助。
各位领导、同志们现在,我代表街道党委、办事处向大会作xx年工作述职,请予评议,并真诚地欢迎大家给予提出宝贵的意见和建议。一、思想作风方面一年来我们以党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神为指导,始终把好政治方向,自觉学习,...
写报告经验71人觉得有用
护士长在年底做个人述职报告时,既要体现专业性,也要结合实际工作情况。这类报告通常会涉及年度目标完成情况、团队管理成效以及未来规划等方面。开头部分得先回顾一下年初设定的目标,这一步很重要,因为能让上级了解你的工作方向。接着可以谈一谈具体做了哪些事情,比如组织了多少次培训,参与了哪些重要项目,这些内容最好能用数字说话,这样显得更有说服力。
在描述管理团队的部分,重点放在团队建设上,比如说新入职护士的带教情况,还有如何提升整个护理小组的工作效率。这部分可以提到一些具体的例子,像某次紧急情况下大家的表现,或者某个护士通过努力获得的进步,这会让报告更有故事感。当然,也可以顺便提一下工作中遇到的一些挑战,比如人员流动性大带来的压力,以及采取了什么措施去应对这些问题。
对于未来的计划,不妨详细规划一下下一年的重点工作,包括预期达成的目标和实施的具体步骤。比如想提高患者满意度到多少百分比,为此打算开展什么样的活动;或者是加强护理质量控制,准备采取哪些新的管理办法。这部分内容需要有前瞻性,同时也得贴合实际情况,不能脱离现实太远。
写报告的时候,需要注意语言的正式程度,毕竟这是给领导看的材料。但是也不要太过拘谨,适当加入自己的见解会让报告更加生动。另外,报告中涉及的数据一定要准确无误,如果不确定的话,最好提前核实一遍。有时候写作者可能一时疏忽,把“今年”写成了“去年”,虽然只是个小问题,但还是要注意避免类似的情况发生。
书写注意事项:
报告的排版也很关键,建议分成几个小节,每个小节都有一个小标题,这样看起来条理清晰。如果能配上图表就更好了,比如用柱状图展示护理质量指标的变化趋势,这样直观又方便理解。不过有时候表格太多反而会显得繁琐,所以要把握好一个平衡点。
小编友情提醒:
报告完成后别忘了仔细检查一遍,确保没有遗漏重要内容。有时候可能会忘记补充某些细节,像某项重要的活动没提,或者某个数据没写完整,这些都是需要注意的地方。写完后最好休息一会儿再复查,这样更容易发现潜在的问题。
【第5篇】老年科护士长个人述职报告怎么写1400字
老年科护士长个人述职报告
尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表:
大家下午好!
首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着____新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务'的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将____年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进,促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习,积极进取。____年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄,能力有限,工作中还存在很多的不足,恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教,我一定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。
总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们一定能完成各项工作,一定能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听,谢谢!
写报告经验64人觉得有用
作为一名护士长,述职报告是展示工作成果和规划未来的重要方式。在撰写这类报告时,得体地呈现自己的工作成效和改进方向至关重要。
在开始动笔前,要明确报告的目标群体——通常是上级领导和相关科室人员。因此,语言既要专业又要简洁,避免过多的修饰语。比如,可以开门见尾地列出年度护理工作的核心数据,如患者满意度调查结果、护理差错发生率等,这样能让读者迅速抓住重点。
报告的内容可以围绕几个关键点展开,比如日常管理中的创新做法。比如,我们科室尝试引入了新的排班模式,起初大家担心会影响工作效率,但经过几个月实践后发现,这种轮值方式不仅提高了团队协作效率,还减轻了部分同事的工作负担。当然,这里有个小细节需要注意,就是记录具体案例时,尽量选择有代表性的事件,这样更有说服力。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题,也要坦诚面对。比如,去年在处理某位老年患者的突发病情时,由于沟通环节稍显滞后,导致家属产生了一些误解。事后,我们组织了一次专题讨论会,重新梳理了应急流程,并制定了相应的应急预案。这个过程中,其实也有一个小插曲,就是最初有些同事觉得调整流程太麻烦,后来通过反复沟通才达成共识。
关于未来规划,可以结合当前医疗环境的变化提出一些设想。例如,随着人口老龄化加剧,老年科面临的挑战越来越多,我们需要不断学习新知识,提升护理技能。为此,建议定期举办业务培训,邀请资深专家进行指导,帮助年轻护士快速成长。
报告中不可避免会涉及一些数字和术语。这时要注意格式统一,确保数据准确无误。比如,在描述住院患者平均住院天数时,记得核对统计表中的具体数值,而不是凭记忆填写,这样可以减少不必要的误差。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以简要回顾一下全年的工作亮点,同时表达对未来工作的期待。记得检查一遍文档,看看有没有遗漏重要内容,或者句子是否通顺。如果时间允许的话,不妨让同事帮忙审阅一下,听听他们的意见,或许能发现一些自己忽略的小问题。
【第6篇】总护士长个人述职报告怎么写1700字
尊敬的领导:
____年是我踏上护理管理岗位的第一年,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员,感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了____年的工作任务。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述:
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,确保护理工作的正常有序的开展,圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。
(二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品,并进行规范化管理,确保抢救药品和物品完好率100%。
(三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目,定点、定区放置;无菌物品规范放置,确保在有效期内使用。
(四)不断深化安全管理,强化安全意识。做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范,尊重病人,了解病人,重视心理护理和精神关怀,密切巡视,同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,科内每月一次个案护理查房,加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想,急病人所急。
(六)在护理部的安排下,到上级医院进行picc置管和维护的学习,通过学习进一步协助全院picc置管工作的开展,提高护理技术水平。
(七)在院领导的支持下,门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作,对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊,缩短病人的排队时间。
(八)在工作至之余,自身能够不断学习,注重提高自己的业务水平。
二、存在问题
(一)科室管理方面尚不能尽如人意,个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。
(二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够,主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。
(三)年轻护士的业务水平和专业技能不高,护士长对年轻护士的要求不够严格,未能真正落实护理人员的培训工作。
三、下步打算
(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动全科,提高全科室的护理水平。
(二)在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论,并在工作中不断的总结经验和教训。
(三)遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。
(四)严格按行为规范要求护理人员,按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;以病人为中心,做到服务周到、态度和蔼、语言文明;做到病人满意、领导满意;病人对护士的满意度达90%以上。
(五)与同事互相协作,积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。
(六)严格落实各项护理工作计划,有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进行考核,尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。
(七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作。
门诊工作是平凡而辛劳的,对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验,希望大家一如既往地支持我,及时地为我更正自己身上的缺点,找出不足。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,我坚信只要通过不断的努力,我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。
写报告经验23人觉得有用
总护士长个人述职报告怎么写
做总护士长这工作,说起来也是个技术活。既要对医院负责,又要对患者负责,还得照顾好护士们的情绪和状态。每年到了年底,总得写个述职报告,这可不是随便写写就行的。今天就来说说怎么写好这份报告。
报告开头得把自己这一年干了什么交代清楚。比如,咱们护理部今年一共收治了多少病人,其中危重病人有多少,护理质量到底怎么样。这些数字不能瞎编,得有据可查。像去年我们科室一共收治了三百多个病人,其中危重症病人占了三成左右。这个比例很重要,能反映出护理工作的压力有多大。要是写报告的时候忘记把这部分写进去,领导看了心里会没底。
接着就得说说自己在管理上的思路。我常常觉得,管理护士和带孩子有点像,都得有耐心。比如,今年我们护理团队新来了几个护士,刚来的时候什么都不懂,我就得手把手教她们怎么给病人翻身、换药之类的。这中间肯定会有磕磕绊绊的地方,但只要坚持下去,大家慢慢就能适应。报告里得把这些细节写出来,不然领导还以为你整天就在办公室喝茶聊天呢。
再就是护理质量这块,得重点提一下。我们科室每个月都会组织业务培训,有时候是请专家来讲课,有时候是我们自己搞模拟操作。今年效果还不错,护士们的操作水平普遍提高了。不过,我觉得还有改进的空间,像静脉穿刺的成功率还可以再提高一点。这方面要是写得不够具体,领导会觉得你没用心去做事。
还有一点很重要,就是跟其他科室的合作情况。护理工作不是单打独斗的事,得和其他科室配合得好才行。比如手术室那边需要我们提前准备器械,icu那边需要我们及时送检标本。如果合作出了问题,病人就可能受影响。所以,报告里得把跟其他科室的合作情况也写清楚,比如今年一共协助了多少台手术,配合得怎么样。
小编友情提醒:
别忘了写写自己的不足之处。毕竟人无完人,我也知道自己有时候太急躁,说话声音大了点,影响了护士们的情绪。这种事不能藏着掖着,得在报告里坦白说出来,让领导知道你是真心想改进的。要是只报喜不报忧,领导会觉得你不真诚。
写报告的时候,千万别把数字搞错了。有一次我写报告,把去年收治病人的数量写成了三百多,结果后来被护士长发现了,她跟我说应该是四百多。虽然只是一个小差错,但给人的印象不太好。所以写报告前一定要仔细核对数据,确保准确无误。
报告写完了,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,让别人一读,立马就能发现一些漏洞。我有个同事就经常帮我检查报告,她说这样能让报告显得更有说服力。不过,有时候她也会建议我把一些话改得更委婉点,我觉得她说得也有道理。
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