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2025员工个人转正述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-10-25 热度:45
2025员工个人转正述职报告

【第1篇】2025员工个人转正述职报告怎么写950字

____员工个人转正述职报告范文

我于x-x年x月x日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况述职如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给x,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的`单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

写报告经验24人觉得有用

2025员工个人转正述职报告怎么写

转正述职报告,说白了就是给领导看的一份工作汇报。既然是汇报,就得把这段时间的工作情况说清楚。开头部分得简单介绍一下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的。这部分没什么特别的技巧,就照实写就行。

接下来就要详细描述工作成果了。这部分需要具体一些,不能光说做了哪些事,还得拿出成绩来证明。比如说完成了某个项目的进度,达到了什么样的效果,这些都得写明白。要是能用数字说话就更好了,像是提升了多少效率,减少了多少成本之类的数据。

还有就是遇到的问题也要提一下。不是说出了问题就不好,关键是怎么解决的。要把解决问题的过程写出来,展示自己的能力。如果当时有同事帮忙的话,也可以顺便提一提,显得自己谦虚又有团队意识。

再就是对未来工作的计划。这个不用太复杂,大致方向对就行。可以结合公司的目标和个人的职业规划来谈,这样显得有远见。不过有时候写的时候容易忘记考虑公司整体的发展方向,这就有点本末倒置了。

书写注意事项:

报告的语言风格很重要。如果是技术岗,就多用专业术语,显得有深度;如果是管理岗,就可以稍微口语化一点,让人觉得亲切又务实。当然,有时候为了显得正式,可能就会不小心把话说得太书面化,反而让人看着费劲。

最后别忘了检查一下格式。报告一般都要有抬头,也就是标题什么的,还有落款。有时候忙起来就容易忽略这些细节,结果提交上去才发现漏了东西,这就不太好。

【第2篇】优秀员工个人年终工作报告怎么写550字

尊敬的各位领导:

大家好!

今天用书面向各位作xx年的工作总结!

总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,xx年已经进入了我的眼眸。无数的回忆和感叹。xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考。在公司迎来了第3年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和胆子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考刚刚过去的一年。回想起半年以前,领导将xx上海大众no.1涂装技能大赛的重任交给我,我很感谢领导的信任!

我在各位领导的关怀和批评指导下,爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了更多。这些转变都是不知不觉中积累出的。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着汗水,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向xx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!

新的一年、新的开始,我会更好的做好自己的本职工作!积极配合各位领导的安排!

写报告经验82人觉得有用

写好一份优秀的员工个人年终工作报告,关键在于既要全面反映工作成果,又要突出亮点,同时还能展示个人成长。首先得明确报告的主要目的,是为了总结过去一年的工作情况,给领导一个直观的印象,同时也为接下来的工作制定方向。这就需要把工作内容分门别类地整理清楚,比如可以按照项目类型或者业务板块划分,这样能让阅读者快速抓住重点。

开头部分最好能简明扼要地概述全年工作的整体情况,包括取得的成绩和遇到的问题。这部分内容要真实客观,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。记得用一些具体的数字来支撑你的陈述,这会让报告显得更有说服力。例如,如果负责的是销售工作,可以提到销售额增长了多少百分比,完成了多少个重要订单之类的信息。

接着就是详细描述各个项目的进展了。每个项目都应该有自己的小结,包括开始的时间、实施的过程、最终的结果以及从中获得的经验教训。这里需要注意的是,对于成功案例要多花笔墨去描绘细节,而失败的经历则只需点到为止即可。毕竟,领导更关心的是你从失败中学到了什么,而不是纠结于问题本身。

在叙述过程中,不妨穿插一些个人感悟,这会让你的报告更加生动鲜活。比如,在某个项目中遇到了意想不到的困难,你是如何克服的?在这个过程中,你的专业技能得到了怎样的提升?这些都是值得记录下来的。另外,如果有参与团队合作的项目,别忘了提及队友们的贡献,体现良好的团队精神。

除了业绩之外,个人能力的提升也是不可忽视的部分。你可以列举一下这一年里参加过的培训课程、获得的新资格证书,或者是自学掌握的新技能。这些都能证明你一直在进步,并且对未来充满信心。

最后别忘了检查一遍报告的格式是否整齐美观。确保字体大小一致,行距合适,段落分明。还有就是检查一下有没有明显的拼写错误或者语法不通顺的地方。虽然现在大多数人都会用电脑打字,但手动校对仍然是必不可少的一环。

其实,写报告这件事说难也不算太难,只要平时养成良好的记录习惯,把日常工作中的点滴都记下来,到时候写报告的时候就会轻松许多。而且呀,定期回顾自己的工作经历,也有助于发现自己存在的不足之处,从而及时调整策略,争取在下一年做得更好。

【第3篇】酒店员工个人辞职报告2025怎么写850字

酒店员工个人辞职报告____

尊敬的领导:

您好!

非常荣幸能和大家在xxx酒店共同工作,我是在x月刚刚加入酒店的员工xxx。在加入酒店的这段时间里,我在工作岗位上得到了大家很多的帮助和鼓励,对此,我真的十分的感谢!你们的帮助让我我在工作中感受到了我们团队的温暖,感受到xxx酒店xx部门是一个非常热情又温暖的大集体!但是很遗憾,在经历了这段时间的工作后,我考虑到自身在工作中的表现以及自身的对未来的期望,我认为这份工作与我的想法实在有不少不同的地方。当然,这并不是说xx部门的不好。

恰恰相反,在这段日子里,正因为有各位领导和同事的教导和帮助,我才能在自己的工作中去的这样的成绩,才能在工作中完成好自己的职责!对于团队中的大家,我是真非常感谢又喜欢。大家对我这个新人,就像是家人一样,还总是照顾我这个经验和能力都最不足的人。对此,我十分的感激。

但我也认识到,自己在这份工作中实在有太多不足的地方,更别说这与我自身所考虑的未来方向也有很多的不一样的地方,这给我的工作热情也带来了一定的影响。如今,虽然在同事们的帮助和指点下完成着工作,但这也不是长久的办法,更别提在考虑到现在的情况下,我自己也萌生出的了离开的念头。真的很抱歉。

回顾这次的工作经历,从面试开始,我自身就要很多的不足,但在各位的鼓励和热情的影响下,我也曾希望就此在这个新环境中发展自己,提升自己。但如今真正的体会过之后,我才知道自己真的很难改变,而且也一直在思虑着自己原来的想法。

如今,在考虑了很久之后,我最终还是决定将这份辞职报告交给您!我很抱歉在这段日子里给您也带来了不少的麻烦,但希望您能谅解我现在的的选择。我现在是真真切切的认识到了自己的不适合,这对我,对酒店而言都是非常糟糕的情况。为此,我必须尽快阻止这个恶性的循环,望您理解。

当然,要离开这里,我也真的很不舍,但xxx酒店的大家都是非常出色的人,相信在您的领导下,大家一定能在xxx酒店中创造出更好的成绩!

最后,我也祝愿xxx酒店越来越好,越做越红火!祝愿各位领导同事们,工作顺利,步步高升!

此致

敬礼!

写报告经验29人觉得有用

辞职报告是员工向用人单位提出离职意向的重要文件,尤其是在酒店这样的服务行业中,一份得体的辞职报告不仅体现个人职业素养,也能为未来的职业发展铺路。写好这份报告需要注意几个关键点。

首先要明确辞职的原因,这通常是报告的核心部分。比如说因为家庭原因需要回老家工作,或者是有更好的职业机会等等。写的时候尽量简明扼要,不用展开太多细节,毕竟这不是写自传。比如“由于个人职业规划调整,本人决定辞去目前的职位。”这样既清晰又不失礼貌。

接着是表达感谢之情,这是职场礼仪的一部分。可以回顾一下在酒店工作的经历,比如学到的东西或者参与过的项目。这里有个小技巧,记得提到一些具体的事情,比如“参与了去年的大型活动策划”,而不是泛泛而谈。这样显得真诚而且有说服力。

时间安排也是重要的一环。一般来说,提前一个月通知比较合适。在这段时间内,要配合单位做好交接工作,这也是对自己负责的表现。写这部分的时候,可以直接说“希望在一个月后正式离职,并愿意在此期间协助完成相关工作”。

最后别忘了署名和日期。有些人可能会忘记这一点,觉得反正大家都认识,签不签名无所谓。其实不然,签名和日期是正式文件的基本要素。如果手头没有打印纸,也可以用电子版提交,但一定要记得检查格式,确保没有遗漏。

每个人的情况都不一样,具体写的时候可以根据实际情况灵活调整。比如有人可能想表达对未来合作的期待,也完全可以加上这一层意思。还有些人可能会担心写得太直白会得罪同事,所以措辞上需要稍微委婉一点。不过总的来说,保持诚恳的态度是最基本的原则。

【第4篇】生产员工的个人述职报告怎么写1650字

生产员工的个人述职报告

我叫xxx,来自化工总部。在生产岗位上,先后从事过钳工维修、设备管理、车间管理等工作。在项目建设中,参加过双氧水项目建设,组织领导过4m50压缩机、6m50压缩机、armh—700罗茨风机、ф2600造气炉等大型设备的安装工作。____年5月外派学习纯碱装置的安装,同年11月调至化工纯碱项目部。来到公司刚好一年,现把一年来的工作情况向领导、同事们汇报如下:

一、学习情况

本人共参加公司组织的固定课堂44课时,业余时间认真阅读领会公司下发的《管理学程》及其他学习资料。参与公司讨论3次,在讨论会上积极发言,勇于亮出自己的观点,敢于直言公司存在的弊端。

项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台,也是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员,应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的水平。与这些人打交道,我们不仅学到了技能,同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道,你和谁在一起往往十分重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你会登上巅峰。在项目建设中,我深能体会这些话的内涵。

二、工作概述

纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段,在此期间人员参与较少,工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训工作,保障纯碱项目的设计工作稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题,我们必须绕开专利的保护要求,在此技术基础上进行新的改进,部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才能完成。因此,纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。

三、业绩情况

纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包,合同与年8月签订,目前已完成初步设计及初设评审工作,基本完成总设计任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成,合同与年9月签订,初步设计也已经完成,基本完成设计任务的50%。主要设备的技术交流也基本完成,为下一步施工图设计做好准备工作。在当前资金紧张的局面下,按照公司部署,纯碱项目的施工走在合成氨项目之后,同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾,我们必须加强与设备制造厂家的技术交流,收集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数,尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后,打破原有的项目进度程序,尽量缩短项目资金的使用周期,以缓解公司资金紧张的压力,同时又保障设计进度的正常推进。

在员工培训过程中,尽量把自己学到的.知识传授给每一位学员。全年累计授课约46课时,培训员工约1100人次。

四、出勤情况

本人一年来出勤正常,无矿工、无事假。全年奉献休息日11天,累计加班约180小时。

五、安全环保情况

因纯碱项目还没进入施工阶段,安全环保事故暂时不会发生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。同时,在干部值班期间,认真完成岗检任务,本年度共查处上报睡岗违纪3人次,脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保形势不容乐观,一是设备老化又面临装置搬迁,设备管理工作势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多,人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范,人员不易控制。

六、违纪情况

本人本年度迟到2次,身为一名干部对自己要求不严,理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去,抓严抓细。通过规范化管理,把公司的管理水平提高到一个新的台阶。

七、思想认识情况

来到公司刚好一年,回顾过去,成绩实在微不足道,展望未来,却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域,总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要求。作为一名项目管理者,在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平,必须做好两点。一是建造出科技含量较高的联碱装置、二是打造出精锐的开车团队。但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路,走完这条路,靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长,但我们已经起航。我们坚信,有着公司的大力支持、有着员工的共同努力,我们的成功指日可待!

写报告经验46人觉得有用

生产员工的个人述职报告怎么写

生产员工的述职报告主要就是把自己的工作情况、成果以及遇到的问题说清楚。刚开始写的时候,很多人可能觉得无从下手,其实只要抓住几个关键点就行。

首先要回顾一下这段时间的工作内容。比如这段时间负责了哪些生产线上的具体任务,有没有参与过什么新项目,这些项目进展如何。这里要注意的是,描述工作内容的时候不要过于笼统,最好能细化到具体的数字和指标。像某条生产线的日产量提高了多少个百分点,某个产品的合格率达到了多少,这些都是很直观的数据。

接着要说说自己在这个过程中取得的成绩。成绩可以是完成任务的质量、效率,也可以是个人能力的提升。比如说通过这次任务,自己学会了新的操作技能,或者是在团队协作方面有了进步。当然,成绩不一定非得是轰轰烈日的成就,哪怕是一些小的进步也值得记录下来。

然后就要提到工作中遇到的问题。任何工作都不会一帆风顺,肯定会遇到这样那样的问题。比如生产线上出现了设备故障,导致进度延误,或者是原材料供应不及时影响了生产计划。这些问题是怎么解决的也很重要,毕竟解决问题的过程也是成长的一部分。

最后可以谈一下对未来工作的规划。根据这段时间的经验,对自己未来的工作有什么新的想法,比如想进一步提高哪方面的技能,或者希望能在哪个领域有所突破。这不仅能让领导看到你的进取心,也能为自己的职业发展指明方向。

写述职报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达完整的意思,可能会无意间写成长句子,这其实没什么大碍,只要意思能传达就好。另外,写报告时要实事求是,既不要夸大其词,也不要过于谦虚。比如说到成绩的时候,该承认的要承认,该夸奖的也要夸奖,这样才能体现出真实的工作状态。

记得要把报告写得有条理,让人一看就知道你在说什么。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些重要的细节,这就需要在提交前仔细检查一遍,确保没有遗漏。还有就是要注意格式,虽然不是特别重要,但适当的格式能让报告看起来更加整洁。

【第5篇】销售员工个人年终述职报告怎么写3600字

销售员工个人年终述职报告范文

开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结如下:

一、____年销售情况

____年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。____年度老板给销售部定下****万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额****万元,产销率95%,货款回收率98%。

二、加强业务培训,提高综合素质。

产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。____年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。

三、构建营销网络,培育销售典型。

麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

四、关注行业动态,把握市场信息。

随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

五、再接再厉,迎接新的挑战。

回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在____年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 ____年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。

销售员工个人年终述职报告范文

不知不觉中,____已接近尾声,加入某某房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。____是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的.阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面;学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面:刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

三、专业知识和技巧;在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服最大的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

四、细节决定成败:从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。

有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

五、展望未来:____这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。

俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。

六、总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)、依据____年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在中重点类客户群。

(二)、针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。

(三)、为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。

(四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

(六)、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

(七)、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

(八)、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!

写报告经验67人觉得有用

销售员工个人年终述职报告怎么写

做一份好的述职报告,得从平时的积累开始。每年年底,很多公司都会要求员工提交述职报告,这不仅是对自己工作的总结,也是向领导展示成果的机会。如果想让自己的报告更有说服力,就得提前做好准备。

首先要回顾一年的工作情况,包括完成的主要任务、取得的成绩和遇到的问题。记得列出具体的数字和案例,这样能让报告显得更有分量。比如,今年我负责的区域销售额增长了百分之二十,这个数字就比单纯说业绩好更有冲击力。当然,写的时候别忘了提到促成这些成绩的关键因素,像是团队合作、市场变化或者个人努力之类。

接着要把注意力放在问题上。每个销售员都会遇到挑战,重要的是怎么解决这些问题。比如,有一次我们遇到了竞争对手的价格战,当时我就调整了策略,通过增加增值服务来提升产品的吸引力。结果证明,这种方法很有效,客户满意度也提高了不少。这部分内容可以多写一些细节,比如采取的具体措施、执行的过程以及最终的效果。

再来说说未来的目标吧。述职报告不只是总结过去,还要展望未来。可以设定一些明确的小目标,比如下一年争取拿下几个重点客户,或者提高团队的整体业绩水平。目标不用太复杂,关键是要切实可行,能让人看到你的规划能力。

不过有时候写报告的时候会忘记一些重要的事,像客户反馈之类的。这可能是疏忽了,但其实这些细节很重要。如果能在报告里提到客户的表扬或者建议,会让领导觉得你工作细致认真。另外,写报告的时候最好能多查阅一下之前的记录,确保数据准确无误。

小编友情提醒:

报告的格式也很重要。开头简要介绍一下基本情况,中间详细叙述工作内容和成效,结尾则可以谈谈感想和期望。当然,每个人的写作风格不一样,可以根据自己的习惯调整。只要条理清晰、内容充实,就能写出一份合格的述职报告。

希望以上的建议对你有所帮助。写报告的时候,最重要的是实事求是,把自己真实的工作情况呈现出来。要是能结合实际情况灵活调整,相信一定能写出一份让人满意的报告。

【第6篇】新员工个人年终总结报告怎么写1650字

光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工作,而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已。

平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

写报告经验71人觉得有用

新员工个人年终总结报告怎么写

年底到了,每个职场新人心里都得盘算着自己的年终总结。这事看似简单,可真动笔的时候,很多人就犯了难。报告既要体现成绩,又得总结不足,还得给领导留下好印象。这里头学问可不少,得从几个关键点入手。

先说报告的基本格式吧。开头部分,得把自己的基本信息写清楚,包括部门、职位之类的,这样领导一眼就能明白是谁写的。接着,把这一年的工作做一个大致分类,比如说业务完成情况、团队协作成果什么的。分类的时候别太笼统,具体一点,像业务完成情况这部分,可以列出几个具体的项目,每个项目后面附上自己的贡献。这一步很重要,要是写得太模糊,领导看了可能摸不着头脑。

再说内容部分,成绩这块儿得实打实的写出来。比如参与了哪个重大项目,承担了什么角色,最终达到了怎样的效果。这部分可以稍微多写几句,用数字说话,能让领导直观感受到你的能力。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写成绩的时候容易夸张,像是把别人的功劳也往自己身上揽,这就不太好。成绩是自己的,功劳也是自己的,别贪功。

然后就是不足之处了。这是领导最关心的地方之一,也是体现你自我认知水平的关键。说自己哪里做得不够好,比如说沟通能力还有待提升,或者对某些专业技能掌握得还不够扎实。但要注意语气,别显得太消极,可以说说自己正在努力的方向,比如说参加了哪些培训,打算怎么改进。这样既承认了自己的短板,也展示出了积极的态度。

最后是未来规划。这部分最好结合公司的发展方向和个人的职业目标来写。可以提一些短期计划,比如半年内要考取某个证书,或者学习新的软件技能。长远一点的也可以写进去,比如希望能在两年内晋升到某个职位。不过写这个的时候得结合实际情况,别光顾着写远大目标,让人觉得不靠谱。

整个报告写完后,别忘了检查一下。有时候写报告会遇到一些小问题,比如漏写了某项重要内容,或者顺序搞错了。这些细节上的疏忽虽然不大,但会影响整体效果。所以写完之后最好能放一放,隔几天再看一遍,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。

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