
【第1篇】销售个人上半年述职报告怎么写1050字
销售个人上半年述职报告
下面我在这里给自己工作做一下总结。
1.努力学习,全面提升自身素质。
作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位,它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。为达到这些要求,我十分注重实习前期的学习,同时以实际行动去走进市场,主动去了解市场。五个月以来,面对着专业知识不足,市场经验不足,业务经验不足等多项难题,但是我积极应对困难的挑战,尽量的利用好时间去自己学习,跟同事学习,以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。逐渐了解行业的市场,完成从业外人士向业内人士的转变。
2.努力工作,顺利完成各项任务
在工作上,努力的完成份内工作,积极的去寻找项目,发现探索寻找新项目的方式方法;多次和同事一起出差,在学习经验的同时,尽量好的配合老大哥们的工作;按时按量的.完成工作,遵守公司纪律。
此外也积极参与公司其他部门的日常工作,在和更多同事们配合工作的同时,也加强了团队凝聚力,更好的融入了集黎这个大家庭。
回顾进入公司的这五个多月,虽然取得了一些小的成绩,但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺,表现在以下几个方面:
第一,技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺,这在初期跑设计院时,和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的逐渐提升,慢慢克服这个不足。
第二,项目信息搜集的能力不足。这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象,对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的能力的掌握,逐渐有了自己的一套从网上搜索项目信息的技巧,以及在同事的帮助和分享下,也逐渐克服这个不足。
第三,销售技巧的不足。销售技巧是销售的关键,是销售人员智慧的结晶,非一朝一夕就能掌握,销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行讨论,希望我在这方面的不足,会在今后的工作中,在领导的关心下,在同事的指导下,多多体会,细细领悟,逐渐成为一个优秀业务员。
在这里,我想以我母校安徽工程大学的校训做述职结尾,“诚实做人,踏实做事,扎实做学问”。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!
以上就是我的述职报告,请领导批评指正。希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!
我的述职到此结束,谢谢大家!
写报告经验63人觉得有用
销售个人上半年述职报告该怎么弄?这个问题很多人都会问,尤其是刚入行没多久的朋友。写这类报告其实挺讲究技巧的,得把事情说清楚,还得让领导觉得你这人靠谱。
一开始,得先把这段时间的基本情况交代一下,比如说你负责哪个区域、主要负责什么业务之类的。这部分不用太复杂,简单明了就行。比如我负责的是华东地区的市场拓展工作,目标就是提升销售额。这样开头就比较清晰了。
接着就是重点了,得详细说说具体做了哪些事。像是参加了几次大型展会,跟客户谈成了几个大单子,这些都可以列出来。不过,数字最好精确点,比如这次展会上接待了大概一百多位潜在客户,其中成功签约的有十家左右。这样显得真实可信。
遇到的问题也得提一提。比如在推广新产品的时候遇到了一些阻力,可能是因为竞争对手动作太快,导致我们的市场份额有点下降。这个时候就要分析原因了,看看是不是宣传力度不够,或者是产品本身存在不足之处。这些问题找出来了,下一步就好办了。
除了讲问题,还得说说自己是怎么解决的。比如说通过加强线上营销,增加了品牌曝光率;又或者优化了售后服务流程,提升了客户满意度。这些改进措施的效果也要具体体现出来,最好是能拿出数据来说话,比如销售额增长了多少百分比之类的。
书写注意事项:
别忘了提一下团队协作的情况。一个人再厉害也是孤掌难鸣,关键是要靠团队的力量嘛。如果在这段时间里团队配合得很默契,一起完成了不少重要任务,那这点就值得表扬一下。毕竟大家共同努力才会有好成绩嘛。
小编友情提醒:
对未来的工作做个展望吧。比如说接下来准备开拓新的市场领域,或者加大研发投入,推出更多创新型产品。这样的计划听起来既实际又有前景,能给领导留下深刻印象。
整个报告写完之后,记得检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候写着写着可能会不小心漏掉个标点符号什么的,这个得仔细校对才行。不过,有时候写作者可能会一时疏忽,把“顾客反馈”写成“顾客反应”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。所以呀,多检查几遍总是没错的。
【第2篇】销售个人工作述职报告怎么写400字
销售个人工作述职报告自入职以来,不觉已半年有余。在同事及公司领导的关怀下,我们销售工作的开展有了一定的成效,但也存在许多的问题与不足。适逢危机下严峻市场形势的挑战,作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好,以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进行阐述,请公司领导给予修正。
一、工作汇总
(一)秉承原则与目标
1、原则:全心实意、爱厂如家、相信团队的力量、把岗位工作当作事业来做。
2、目标:不断学习提高、创新自我;打造一支过硬的营销团队;坚持以‘打造中国最好的××供应商’为目标来严律其行。
写报告经验14人觉得有用
销售个人工作述职报告该怎么写?这事说起来,得从头说起。先得想清楚自己的工作到底干了什么,目标完成没完成,这一块儿不能含糊。像我前阵子写的时候,就琢磨着怎么把业绩情况说清楚,比如销售额达到了多少,比去年涨了多少,这些数字一摆出来,领导心里就有个底了。
接着就是具体的工作内容,这部分得详细点。比如说我是怎么跑客户的,客户反馈怎么样,跟团队配合得如何,这些都是要点。有一次我写的时候,漏掉了几个关键的客户拜访记录,结果后来被同事提醒了一下才补上去,其实这也提醒大伙儿,写报告的时候真得把事情一件件过一遍。
还有就是遇到的问题和解决办法,这很重要。像是我在工作中碰到了一些客户不满意的情况,当时急得不行,后来想想,可能是沟通方式出了问题,于是调整策略,果然慢慢就顺畅了。写这部分的时候,最好能有点具体的例子,这样显得真实,不然光说空话领导也不信。
写报告的时候也不能忘了提建议。比如我觉得咱们现在的销售流程是不是可以优化一下,有些环节太繁琐了,影响效率。不过我第一次写的时候,这个建议写得有点乱,一会儿说这个,一会儿说那个,后来改了好几遍才满意。
结尾怎么写?
这里可以简单总结下自己的工作表现,态度要积极,给领导留个好印象。不过我之前写的时候,最后一段有点啰嗦,写了好多套话,回头一看觉得没必要,下次得注意一下。
写报告的时候,字迹工整也是个关键点,要是字迹太潦草,领导看着费劲,印象分就扣了。还有就是格式,虽然不是特别重要,但整齐一点总归是好的。有一次我写完后才发现表格没对齐,又花了不少时间去调整,真是挺烦人的。
【第3篇】汽车销售员个人社会实践报告怎么写3050字
实习任务:
我实习的工作主要是负责店铺的销售及月底盘点情况和销售总结。除此之后还要进行每周一次的销售排名统计及货品调入调出,以便店铺销售工作顺利进行。
完成情况:
月上旬主要熟悉店铺运营情况、pos系统和货品相关知识,接下来到实习结束主要是展开销售工作。月份销售额2万1,排名第三,九月份销售额3万,排名第二。十月份工作五天,销售额为4千,同比销售第一。
成绩与不足:
通过这次销售工作,觉得自己成长了很多。但是也有很多不足之处,比如有时候有点粗心,工作过程中缺乏耐性,平时还要加强自身语言表达能力的锻炼。
收获与体会:
这次深圳之旅,发现自己见识了很多,也学到了很多,感触很深。无论是生活还是工作都觉得自己收获不少。总结如下:
第一:先处理心情,再处理事情。
记得感到的时候,怀着满腔的热情,尤其是当感受到了快节奏的生活之后自己更是有一种强烈想加入其中的欲望。但是,现实的落差很快让我心里如陷入冰川。首先是去找实习单位,每每递上简历,公司的招聘人员都不约而同地一再声明不找实习生。更令我吃惊的是,应聘心中向往已久的文员工作同样遭遇冷眼,什么大学生应聘文员,一点进取心都没有,浪费父母的血汗钱之类的话语犹如当头一棒。后来自己静静细想了很久,觉得还是先找个销售工作做着吧。就这样,我的实习工作开始了。
在开始的几天,我的心情很差,觉得自己是个堂堂正正的本科大学生,怎么就跟这些高中生、中专生一起工作呢。就是怀着这种心里,我的工作积极性和主动性大减,更别说工作有什么成绩了。
后来有一天,人力资源部的人找我去公司谈话,说店铺反应我的情况不是很好,叫我提高警惕,如果还是保持原样的话,就另谋高就。并且他们也给我换了一个店铺,希望我在新环境里能够有新的进步。回去之后,我也想了很久,自己现在也没有毕业,也只能算个高中文凭,找实习也是碰了一鼻子的灰,与其这样抱怨,还不入安安心心工作,这样何乐而不为呢。
就这样,我怀着积极的心态来到新的店铺,并且我也暗暗发誓,一定要有所为,不能让别人瞧不起。我每天都会为自己加油,并且时时刻刻保持好心情,把每次接待顾客都当作是展现自己的机会。就这样,我发现自己不久就爱上了这份工作,不仅与同事的关系密切,而且销售业绩也迅速等到公司上级的认可。所以,还是那句话,先处理心情,再处理事情。
第二:用脑做事,用心做人,因为用脑做事才是科学的,用心做人才是道德的。
在别人眼里,做销售工作的人都是能说会道,只管把产品卖出去,而不管顾客感受的。但是,我想说如前所述的话,那么这样的销售可以说是一次新买卖。我们要的是永久长远的客户关系,我们要的是想方设法接待回头客,这就要靠智商和情商的珠联璧合了。
每次,当顾客进店,我都会上下打量一番,不是看顾客富不富裕,而是仔细观察顾客的衣着风格,以便开展销售工作。当顾客决定买下某款上衣时,先别急着开单,而是接着向顾客推荐其他的,比如与上衣搭配的裤装及鞋子,充分利用自己所学的消费者心理学及各种其他的理论辅助销售工作,这是你会发现意外的收获。
除此之外,心到也是必须的要领。记得有一次来了一个顾客,我急忙迎了上去说:“您就是上个月买了两件衣服的那个顾客,我记得您,欢迎再次光临”
同时我拿出她上次买的那两款衣服样板在手上。她先是一顿诧异,接着说:“我太佩服你的记忆力了,每天到店里买东西的人上百,多亏你还记得我,好今天我想买一条裤子,就找你帮我选了。”虽然这只是我工作中的一个场景,对顾客来说也是最微小不过的事情了,但是我们充分体会到了别人对我工作的肯定,同时自己也收益良多。其实,这个普通事情却蕴含了不普通的道理,相信大家都听说过马斯洛的五层需要理论,对于生理安全初级的需求,能来这样高档商场的消费者早就满足了,而他们追求的是一种自我实现的需要,他们需要的是一种被尊重的快感。而我的一句话正好让她感觉到自己的价值所在,这也与各商场建立顾客档案,为顾客开通会员卡有异曲同工之妙。
总之,成功隐藏在点滴之中,有待我们用脑去发掘。
第三:机会总喜欢光顾有充分准备的人。
对于我们做店铺销售的来说,闲的时候真不知道该做什么,但是忙的时候也足够让人折腾的'。一般大家都是借闲聊打发时光,其实一直以来大家都抱怨库存不足,特别是一些比较普遍的码数一般都缺货。鉴于这个情况,我也比较着急,巧媳妇也难为无米之炊呀。这时,我想到了一招,要不到别的店里去调货,看看别的店里有没有码数相对充足的。所以,我的调货计划开始了,只要一有时间,我就通过系统实时查询其他店铺的库存情况,一发现有多的库存,我就打电话过去,叫他们打单。所以在很多时候,我们同事都觉得库存没有的货,怎么就又冒出来了呢。而且,大部分的调来的货都是经过我的手卖出去的,因为只有我对这些货了如指掌。
通过这件小小的调货事件,我想我们现在的处境又何尝不是这样呢,我们现在处于即将找工作的阶段,现在我们也要随时准备好让用人单位来挑选。就像上面所调回来的货物,在顾客需要的时候,直接拿出来就可以了。
第四:人生有很多选择,我们没必要固执于一种选择,有时候换一种思维,你将见到的是柳暗花明的场面。
开始找工作时,自己总是想找一个专业对口的工作,可是当被碰的头破血流的时候才发现自己已经精疲力竭了。这是现实逼迫我们,换一种思维,换一种方式,何必走进死胡同呢。所以我放弃了找专业对口工作的念头,想想不管在什么岗位,只要自己能到得到很好的锻炼,只要自己的能力能够很好的发挥,那我也没有什么可以遗憾的了。而且,在很多时候,我们都要摆正自己的心态,要先处理心情,在处理事情。
今后努力的方向:
第一:增强团队合作意识,加强团队合作精神。
在我刚进入百朗商贸有限公司的时候,从来都没有想过团队的力量会如此强大,尤其是对我们店铺销售人员来说。所以开始的时候,我也没有很在意什么团队,很多事情都是自己做了,很多时候是效率不高或者出错率高。让我真正体会到团队力量的是一个平凡的下午,我正在接待顾客,感觉这个顾客比较的慎重,我好像还不能完全说服她,这时我的同事也站在一旁,接着用她的一套销售方法跟顾客介绍我刚才努力介绍的那款产品,最终顾客高兴的买单了。后来,我的同事跟我说这就是我们公司一贯提倡的“二拍一”,即两个人共同完成一单销售。她还说,我们公司在招聘人的时候很注重个人的团队意识,即使一个人的个人销售能力很强,但是只要他没有团队意识,那么我们公司照样不会录取他。
在这以后的岁月里面,我们还在很多方面都享受到了团队带来的快感。并且我也深深体会到了团队对于个人发展的重要性。
第二:做任何事情都要细心。
在平时工作中,我总是急于求成,动作有时会显得比较慌乱。所以有时候开单的时候会出现一些小错误,开始的时候还没有怎么在意,但当主管提醒我的时候我才意识到问题的严重性。又一次我大单的时候输错了款号,弄得盘点时候费了很多心思。所以主管接下来提醒我以后要小心,后来我想想也是,顾客既然有心来买东西就不在乎一两分钟,我们完全可以有时间审核一遍的,所以在以后的工作过程中我都引以为戒,争取少出意外。其实,即使我现在离开了公司,我觉得细心对我来说还是很重要,因为大家都说世界上唯一没有的就是后悔药,但我们犯错误的时候很多事情都是无法弥补的。
总结语
这次实习虽然时间短暂,但是我同样学到了人生宝贵的东西。这些都是我平时在课堂里面无法学到了,人生本来就是一个不断学习和发展的过程,只要我们随时保持谦虚的学习态度,相信一定会有所收获。
写报告经验52人觉得有用
汽车销售员个人社会实践报告怎么写
做社会实践报告的时候,首先要确定一个主题,这个主题最好能反映这段时间的工作情况,比如这段时间主要负责哪块业务。然后就是收集材料了,这很重要,没有材料的话,报告就空洞无味。记得在工作中多观察、多记录,这样写起来就不会太费劲。
写报告的时候,开头部分得简明扼要地介绍自己的基本情况,像是工作地点、岗位职责之类的信息。这部分不用太啰嗦,点到为止就好。接着就可以进入正题了,把自己的工作经历详细描述一下,特别是那些比较有意义的事情,像是一次成功的销售案例,或者是遇到困难后如何解决的。这里要注意,叙述事情的时候要条理清晰,不然读者看着会一头雾水。
接下来就是分析部分了,这部分需要结合专业知识去分析这段时间的工作成果和不足之处。比如说这次实践过程中学到了什么新技能,或者是在沟通技巧上有何提升。不过有时候可能记不太清楚具体的数据,比如销售额的增长幅度,这时候可以根据大致印象写个大概范围,这样不至于显得太敷衍。
再往后就是提出建议部分了,这一步很关键,不仅要指出问题所在,还要给出具体的改进措施。比如针对某些客户群体开发新的促销方案,或者是加强团队内部的培训力度。不过有时候可能会遗漏一些细节,比如没考虑到实施过程中可能遇到的阻力,这就需要在后续实践中不断调整和完善。
最后就是结尾部分了,这里可以简单概括一下整个实践活动的感受,表达对未来工作的期待。当然,写报告的时候也可能遇到一些小状况,比如某个数据一时找不到出处,这种情况下可以先写个大致的情况,等找到确切数据后再修改也不迟。
【第4篇】销售人员晋升的个人述职报告怎么写1200字
我来到销售部工作已有一年。在这一年的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了销售部领导们宽容的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了销售部人员“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了销售部人员作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为销售部的一份子而感到荣幸。
一年以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我____年的工作情况向各位述职。
今年我的销售工作重点:
一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。
在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及销售部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。
二是产品的价格管理、客户管理。
具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作。
三是领导交办的其他工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个优秀销售部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。
在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。
短短一年时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:
1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;
2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。
3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。
4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
未来我将努力改进工作方法,相信自己在以后的销售工作中业绩会有质的提升。
写报告经验22人觉得有用
关于销售人员晋升的个人述职报告,说难也难,说不难也不难。写的时候得把工作上的事交代清楚,还得让领导觉得你行。开头部分,别太花哨,简单介绍下自己的基本情况就行,比如入职时间、岗位经历什么的。接着就该讲业绩了,这是重点,得具体点,比如说销售额提升了多少,客户开发了多少,市场占有率怎么样之类的。
说到业绩这部分,最好能结合一些数据,这样更有说服力。比如去年咱们团队完成了200万的销售额,今年达到了300万,这个增长幅度就能体现你的能力。当然,光有数字还不够,还得解释下为什么会有这样的变化,是不是开发了新的渠道,或者优化了销售流程之类的。不过这里有个小地方需要注意,有些人在写的时候会忘记补充背景信息,这就有点不妥了。比如突然蹦出来个增长率,却不提背后的原因,就显得不太完整。
接下来就是谈经验教训了,这部分很关键,写得好能展示你的反思能力和成长潜力。比如遇到过哪些困难,是怎么克服的,过程中学到了什么。这里可能就会有人写得比较笼统,像“工作中遇到了挑战,通过努力解决了”,这样的话就有点空洞。最好是能举几个具体的例子,像某个大客户迟迟没签单,后来发现是因为沟通不到位,于是调整策略,最终成功拿下订单。这样写既真实又有说服力。
还有一点不能忽视,就是对未来的规划。这可不是随便写几句“希望继续提升业绩”就行了,得有针对性。比如针对目前市场的变化趋势,计划拓展哪些新领域,或者引入什么样的销售模式。这部分要是写得太模糊,会让领导觉得你没什么想法。当然,也有不少人会在写未来规划时显得太过理想化,像是“争取做到行业第一”,虽然目标是好,但缺乏可行性分析,就容易流于形式。
最后别忘了提到团队协作的重要性。毕竟销售不是一个人的事,背后少不了团队的支持。可以简单聊聊自己在团队建设方面的贡献,比如组织培训活动,或者帮助同事解决难题之类。有些人在这块容易写得不够细致,像是“积极与团队合作”,但没说具体做了什么,这样就显得浅显了些。要是能写出具体的案例,比如某次团队合作中自己扮演的角色,效果会更好。
【第5篇】房地产销售个人工作述职报告怎么写4200字
1.房地产销售个人工作述职报告
尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们:
时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近1年了。从20__年来到公司,我的成长是显而易见的,以下就是我20__年来的述职报告:
一、工作绩效述职
首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助。我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体会
虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司,给了我很多的学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项
作为一名销售人员,我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力量,也让我觉得策划并不是万能的,
四、20__年的改进思路
在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。
在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。
20__年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。
谢谢大家!
2.房地产销售个人工作述职报告
尊敬的领导:
您好!
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为_企业的每一名员工,我们深深感到_企业之蓬勃发展的热气,_人之拼搏的精神。
我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡,公司于20__年与___公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合__公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为__月份的销售高 潮奠定了基础。最后以___个月完成合同额____万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
下旬公司与__公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
3.房地产销售个人工作述职报告
尊敬的领导:
您好!
不知不觉中,20__已接近尾声,加入__房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。
20__是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面
学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。
想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。
当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。
在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。
在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。
有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。
对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。
所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。
五、展望未来
20__这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。
俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。
同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。
总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。
六、总结一年来的工作
自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
(一)依据20__年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在中重点类客户群。
(二)针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。
(三)为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。
(四)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
(五)加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
(六)制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
(七)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
写报告经验29人觉得有用
房地产销售个人工作述职报告怎么写
做这份工作时间久了,就会发现述职报告不是一件简单的事。说起来简单,但真正下笔的时候,就可能觉得无从下手了。述职报告的目的就是把自己的工作情况汇报给上级,但要是写得不好,就可能让人摸不清重点。
在写报告前,先要想清楚自己的工作重点是什么。比如,最近这段时间主要负责的是哪个楼盘的销售任务,这个项目的情况如何。如果只是一味地堆砌数字,那报告就显得枯燥无味了。最好是能结合一些具体事例,比如某个客户因为什么原因最终选择了我们的房子,这样的细节能让报告生动不少。
记得有一次写报告时,我总觉得缺了点什么,后来才发现是没有提到团队合作的重要性。其实销售工作不是一个人的事情,背后有一个团队在支持。可以写写团队里的同事是怎么互相配合的,遇到困难时大家是如何一起解决的。这样既体现了团队精神,也展示了个人的能力。
写报告的时候也要注意格式。开头最好有个简短的概述,把整个报告的核心内容概括一下。中间部分则要详细展开,用事实说话。最后别忘了加上一些展望,谈谈对未来工作的计划和期望。不过千万要注意,不要写得太长,否则会让读者失去耐心。
有时候,写报告时会遇到一些小麻烦。比如,有些数据记不太清,这时候就得赶紧翻找记录,不然写出来的报告就会有漏洞。还有就是,写完后最好能多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。虽然这些问题看似不大,但如果被领导发现了,多少会影响印象。
有时候写报告也会遇到灵感枯竭的情况,这时候不妨换个思路,试着从不同的角度去审视自己的工作。比如可以从客户的角度出发,想想他们最关心的问题是什么,然后再结合自己的工作去回答这些问题。这样做出来的报告不仅更有针对性,也能体现出你的用心。
【第6篇】销售经理个人述职报告范例怎么写650字
销售经理个人述职报告
各位领导:
大家好!我是xxx,我的工作职责是泽芙雪销售内勤和客服内勤,下面我就一年来的工作向各位领导做一下汇报,不足之处,请各位领导批评指正。
1、订单的落实
针对订单,详细落实,保证以最快的速度安排发货,以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程,及时与客户沟通。
2、合同审核归档及销售代表提成预算
随时掌握合同履行情况,以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析工作,同时做好提成结算工作。
3、做好一系列销售服务工作
根据业务实际需要做好业务员的支持工作,包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理
各种售后报表(发货明细、产品库存,回款明细等,)
5、做好返货产品的跟踪落实
返货的产品根据实际情况,分析原因,对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。
6、客户回访工作
根据实际需要和回访计划,每月做好客户的回访工作,发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改进计划
1、有些细节性的工作要加强
要求我在今后的工作中,必须设身处地多为客户和业务人员着想,多为他们考虑现场遇到的困难,把工作做的更细致。
2、工作效率需要进一步提高
繁忙的事务性工作,要求我继续调整工作思路,保证工作有条不紊,同时每天的工作要有计划性
3、对新产品的学习性需要加强
现在开始我们新产品的开发进程正在加快,要求我不断加强对自己的学习性要求,不但要了解产品知识,还要对同行业产品性能准确掌握,做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导,我的汇报完毕。
写报告经验93人觉得有用
做销售经理这一行,述职报告可是个重要的活儿,写好了能给领导留下好印象,写砸了可能就麻烦了。说到底就是把自己的工作情况汇报一下,得让人家知道你是怎么干的,干得好不好。开头这部分,得先把你的工作范围说清楚,比如负责哪些区域,带多少人,主要卖什么产品之类的。
接着就该聊聊具体的工作成果了。比如说销售额完成了多少,比去年多了还是少了,要是多了,多多少,要是少了,为什么少了。这里边最好能有个具体的数字,像今年一季度我们团队卖了320万,比去年同期增长了15%,这个就比较直观。当然,也不能光说结果,还得讲讲是怎么做到的,是不是开发了新客户,或者是提升了老客户的复购率,这些都得说清楚。
说到客户,肯定会有不同的类型,有的好说话,有的难缠。对于那些难搞的客户,就得费点心思去沟通,可能得跑几趟,或者多花点时间了解他们的需求。比如说有个大客户,一开始对我们产品不满意,后来经过多次交流,调整了供货周期,这才签下订单。这样的例子就可以放进去,显得你做事认真细致。
管理团队这块也是重点。你得说明下你是怎么带队伍的,有没有定期开培训会,员工的积极性怎么样。要是发现有人业绩下滑,你是怎么鼓励他们的,是私下谈话还是公开表扬其他同事的做法,这些都是细节。记得有一次有个小伙子业绩一直上不去,我就找他聊了聊,发现是他对市场不了解,后来给他安排了几场培训,他的业绩很快就提上来了。
至于售后,也不能忽略。客户买了东西之后要是出了问题,得及时解决,不然会影响口碑。我记得有个客户反映产品质量有问题,当时我赶紧联系技术部门核实,确认确实是生产环节的小瑕疵,立刻给客户换货并赔礼道歉,最后客户挺满意的,还给我们介绍了几个新客户。
小编友情提醒:
得总结下自己的不足之处,不能光说成绩,缺点也得坦诚地说出来。比如说自己在某些方面的专业知识还不够扎实,需要加强学习,或者是在处理突发状况时反应速度不够快,这些都要承认。毕竟领导也不是傻子,一眼就能看出你是不是在吹牛。
写报告的时候,字迹得工整,不能乱涂乱画,尤其是交给领导看的时候。有时候写报告写到一半,突然想起某个数据忘了查,就随手写在旁边,这样看起来很不专业。还有,别用太复杂的专业术语,除非你确定对方能听懂,不然的话还是简单明了点比较好。像什么“销售额环比增长”这样的说法,听起来就比“销售量较上期有所提升”要正式些。
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