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个人述职报告护士怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-04 热度:55
个人述职报告护士

【第1篇】个人述职报告护士怎么写4400字

____个人述职报告护士

尊敬的医院领导:

我来到××工作已有*年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。

在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在工作中总会有许多不如意,只要摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。

我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。

当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

在以后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习努力的完善自我,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务为医院的.发展壮大项献自己的全部力量。

____个人述职报告护士

我叫 xxx,毕业于 xxxxxxxxxx。我于 ____ 年 6 月毕业后正式进入公司 实习,根据公司的需要,目前担任上东尚城项目办公文员一职,负责上东尚城项目部办公事务。

三个月多月来,我在公司领导的指导、项目负责人 的引导及同事们的热心帮助和配合下,较好地完成了各项工作任务。下面 我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报

一、严于律己,诚以待人 严于律己, 我认真工作,自到公司上班以来,每天按时上下班,严格按照公司制 度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,热情工作; 性格开朗,乐于与他人沟通。执行力强,尽全力确实完成领导交付的工作, 和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合项目负责人成 功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时 利用下班时间自学,来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公 司共同发展、进步。

二、从工作中总结经验教训 一)接待业主进场装修,收取各种装修管理费用,合同事一起进行装 修管理。在这期间我才意识到:1、现实生活中的业主,并不像书本上所述 的那样通情达理,只用法律、规定的条条框框是没有用的,更多的是要懂 得人际交往的知识,将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍,有事 做出必要的让步,才能化干戈为玉帛。

2、对于业主的违规行为,物业公司有时候真会很无奈。这种情况下, 公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任,掌握证据为自己解除后 顾之忧。

二)接待业主领取入住的相关物品,收取各种车辆管理费用。这项工作 的工作重点就是留存物品签收清单,防止粗心大意的人对相关事宜矢口否 认。

三)在业主入住后最大的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了 世界上最难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人我们稳妥的做法也许只 有“电话吹,家家跑,户户敲” ! 四)我工作中重要的部分还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我 终于明白老师说的那句话“好的物管员就得是万精油,什么都得懂一点, 什么都得会一点”是什么意思。所以,在工作中我不断像同事学习各种技 能,希望我能做一个真正的万精油,做一个好的物业从业人员。

三、经过 3 个月的实习,虽然我工作没出什么大的问题,但我也发现 了自己还有人际交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够, 对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。

金无足赤、人无完人,有缺点不可怕,可怕的是不能改正缺点、补全 不足。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、 同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺 点,补全自己的不足,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用 成为公司正式员工,又逢公司增资扩股、资质升级、培养新人的大好机遇。

俗话说机不可失失不再来,因此,我特向公司申请:希望公司能根据我的 工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并能享受 相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。

____个人述职报告护士

很多人说,我们护士是人间的天使,用温柔的心守护着生命,但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体,如果医生是花,那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在,映绿了春天,使鲜花更显出她的美丽。

我们每天在病床间忙碌,有送病人出院的欣喜,有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力,不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱,我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲切的笑容,用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此,我们也要来关爱我们自己,让我们自己的内心充满阳光,才能将阳光播撒在每一张病床边,每一个来查房的医生身边。

老护士经常会说,日复一日,刚刚参加工作的那份激情渐渐淡去。可是我们又多么需要这样的激情,给我们的工作多点动力,使我们的生活中更加多彩。让我们再回顾当年激情满怀的日子,让我们来听听我们的学妹们的声音。看到她,仿佛看到了当年的自己,是啊,我们为什么不能将那一份激情存留,给自己和身边的同事多一点关爱,给自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作,护士这个职业对很多人来说,是一个美丽纯洁的梦。那时,我们并不曾理解她真正的含义,当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣,才明白要诠释“天使”的含义,并非想象中这么浪漫。这其中,有付出,也有收获,我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲,也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的,努力用心的工作,就会有成长的收获。但是,护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时,我们怎样继续保持自己的微笑,保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思考和讨论的。面对混乱、无序,我们该怎样在这样的情境中,更好的驾驭情境,缓解压力呢?且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现:大家知道,急诊急诊,特点就是一个急字,可是“急”到什么程度,急之外,还有一些什么?是啊,当面临这样的场景时,就像天使的翅膀受了伤,无法优雅。一天终于过去,急诊室渐渐安静。那边,病房的护士在夜幕中,开始了漫漫长夜的工作,让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后,真是太熟悉了,只要是上过夜班的同事,相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真,就是因为这样的场景对她们来说,就是每天的工作。是啊,护士工作,要涉及的面很广,在医院的每个部门,在每张病床边,总是有护士亲切的脸。但是,亲切换来的不一定是亲切,你看,这里就在发生着。请看病房里的另一幕。但是,在我们真实的工作中,这样的场景每天都在发生,现在,将来-----。护士是一个高压力的工作,因为职业的特质,护士总是在不断的付出,不断给与病人关爱。因为与生命打交道,我们的工作分外的沉重和庄严。因为所接触人群的复杂性,我们总是会遇到这样那样的压力,困境,,我们怎样来积极面对这样的情境,当您的同事遇到这样的情境时,我们又怎样去伸出关爱之手呢?是啊,工作压力是每个护士真真切切面临的问题,繁忙、夜班、意外情况的发生,这是我们要面对,并且要积极的面对的。护士需要关爱,当内心收获了关爱,我们才有足够的关爱去给我们的病人,我们的同事,否则,我们的爱就会变成枯竭的沙漠,无本之木,无源之水。营造

一个相互理解,相互帮助的工作团队,这将很大程度的改善我们的工作软环境,也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境,是需要我们每个人来努力,每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一个温暖的家庭中,这个家庭,会严厉的促你成长,也会在你需要的时候给你力量。当你遇到困难,你不是孤独的,有无数人,都会帮助你,即使只是一份小小的心意,也是厚厚的温暖。当你走过了困境,你有能力时,你就要将这爱心的接力棒接过去,去帮助别人。我们团队的每一个成员,都是这个爱心工程的营造者,也是收益者。这样,我们才生活在爱的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。因此,今天我们做的,我们说的,无不是两个字,关爱,关爱护士自己,让护士将这些爱折射出来,共同营造我们整个团队美好的明天。

写报告经验38人觉得有用

个人述职报告护士怎么写

做护士这份工作挺不容易的,尤其是要写述职报告的时候。这可不是随便写写就能过关的事情。护士的工作琐碎又复杂,既要照顾病人,还得配合医生完成各种任务。所以述职报告得把这一年来干了什么说清楚,还得让领导知道你是认真负责的。

先说说护理工作的基本情况吧。每个月都要记录病人的情况,比如病情变化、用药情况,还有护理措施的效果。这些都得在报告里体现出来。比如某个月有个病人病情突然加重,当时我是怎么处理的,用了哪些办法稳定了病情,这些都是重点。要是能举几个例子就更好了,能让领导看到你的具体行动。

书写注意事项:

护士的工作离不开和同事的合作。平时大家互相帮忙,遇到难题一起解决。报告里可以提一下和团队合作的情况,比如某个紧急情况下,大家一起配合救了一个危重病人。这样不仅能展示你的专业能力,还能突出团队的重要性。

不过有时候写报告会遇到一些麻烦。比如说记得有个病人刚住院时情绪特别不稳定,我花了好几天才让他慢慢平静下来。当时的情况挺复杂的,现在回想起来有些细节可能记不太清了。但报告里还是要尽量还原当时的场景,不然领导会觉得你没用心对待工作。

还有就是数据方面的问题。护理工作涉及到很多数据统计,像护理质量指标、病人满意度调查结果之类的。这些数字最好能用图表形式表现出来,直观一点。但有时候统计数据可能会出点小差错,比如抄写的时候漏掉一个数字,导致结果看起来不对劲。这种情况发生过一次,后来发现是自己的疏忽。

写报告的时候也要注意格式。标题要醒目,段落分明,字体大小也要合适。不过有时候为了赶时间,格式可能会有点乱。比如上次写报告的时候,本来想分三段写的,写着写着就混成了一大段。虽然内容还算完整,但看起来确实有点凌乱。

【第2篇】2025年吉他协会会长个人述职报告怎么写1000字

本学期,本人全面负责吉他协会工作,半年来,协会工作一直处于紧张和忙碌之中,本协会四位干部在学校领导的关心指导下,在其它协会社团配合下,在院团委,社团联合会的支持下,团结协作、认真工作,保证了协会活动的正常展开。

吉他协会是一个以普及音乐尤其以吉他为主题的学生组织。尤其近半年的工作体会,感觉到吉他协会现有如下特点:

1.成员兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议,为大家阐明练好吉他非一日成功,敦促大家努力练习。

2.事务繁杂:鉴于协会人员遍布各大系,活动组织难。

3.矛盾众多:有来自于想办好活动和资金不足的矛盾,有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾,有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上师资素质的影响,只依靠学生来教授吉他知识远远不够,招致“管理难,难管理”以及“活动少,教的不容易理解”等方面的批评。

本人尽管认真工作,但本人在协会管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高协会知名度和活动数量还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能掌握好协会的发展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足:

1.没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2.协会骨干成员的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3.部门内部管理急待提高。

最后,汇报一下上学期吉他协会进行的主要工作:

1.将吉他协会扩充为三个部门,即弦乐部,声乐部,打击部。成员数量曾一度达到130余人。2.于10月份开始授课,每周一次,三个部门分开进行,请专业老师授课4次,后因无法支付学费改为由协会干部进行授课。

3.组织声乐部参与了九州学院元旦晚会的演出。

4.组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

5.今年1月份举办了吉他协会年终总结联欢会,吸引了各系同学前来观看,反映良好。

6.进行了一系列的裁员,并策划下办年的学习及演出。

本人对于今后协会的工作有如下几点希望:

1.希望可以请到专业老师对协会成员进行系统的培训。

2.希望五月份由九州学院吉他协会策划,徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行,望学校给予大力支持。

3.发展协会成员参与各大晚会的表演。

4.希望可以和其他几位协会干部更好的合作,为协会更好的服务。将社团联合会的名声打响。

相信在院团委的支持下,我们的工作会更加顺手,协会的发展会更加美好!

写报告经验18人觉得有用

2025年吉他协会会长个人述职报告怎么写

作为吉他协会会长,述职报告是向组织汇报工作的重要文件。既然是报告,就要把事情说清楚,让大家知道这一年干了什么,成效如何。述职报告一般得先想好提纲,把要讲的事情分分类,这样写起来思路会清晰一些。

先从基本情况说起吧。比如协会成员有多少人,新加入了多少人,流失了多少人。这些数字能反映协会的规模变化。当然,具体数字要准确,不然给人感觉敷衍了事。另外,要说说活动开展情况,是举办过几次大型活动,还是组织过一些小型交流会。这些活动的目的得明确,是为了推广吉他文化,还是为了提升会员水平。

关于活动效果,不能光说做了什么,还得看成果怎么样。可以用数据说话,比如参加活动的人数,反馈意见的满意度。要是活动搞得好,肯定有不少会员愿意继续参与,甚至带朋友一起来。这说明活动吸引力强,对协会发展有利。

再来说说协会建设方面的事。协会的规章制度有没有完善,内部管理是否顺畅。如果存在问题,得分析原因,比如是不是分工不明确导致效率不高。还有就是财务状况,会费收缴情况如何,活动经费花得合理不合理。这些问题都得认真对待,毕竟钱不是天上掉下来的。

至于个人履职情况,得实事求是。自己负责哪些工作,完成了没有,遇到过什么困难,是怎么克服的。这能让大家看到你的担当。当然,工作中难免会有疏忽的地方,比如某次活动准备不足,导致效果打折扣。这样的情况得承认,但也要说明后续采取了哪些补救措施。

最后一点,要展望一下未来的工作计划。协会接下来的目标是什么,要朝哪个方向努力。可以提出几个具体的设想,比如增加线上课程,吸引更多年轻人加入。或者举办更多比赛,给会员提供更多展示机会。

写报告的时候,要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有时候为了强调某个观点,可能会写得有点复杂,但这样反而让人抓不住重点。还有,报告里的专业术语要用得恰到好处,太多的话显得生硬,少了又怕别人看不懂。

【第3篇】乡镇个人述职述廉报告怎么写4050字

乡镇个人述职述廉报告(一)

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的直接指导下,在各位领导同志的支持帮助下,我能较好的履行了工作职责,圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作和今年目标计划汇报如下:

一、学习立身,不断提高政治理论水平

坚持系统认真学习了中央一号文件、xx届五中、六中全会和胡xx一系列讲话精神,进一步领会了科学发展观的深刻内涵,使自己在思想和行动上始终与___保持高度一致;今年将继承结合岗位实际,认真学习党在农村的各项方针政策,加强学习基层组织建设、关心下一代、妇联等有关知识,增加自己工作的预见性和主动性;积极进行学习交流,撰写体会文章不断提高自己的综合素质。

二、真抓实干,完成好各项工作任务

1、关教工作:一是解决了认识问题。关心教育好下一代,是关系党和国家前途命运的战略工程,是关系到中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程,是关系亿万家庭切身利益的民心工程,是社会主义精神文明建设的基础工程。做好关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。为此今年继续严格按照“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”的方针开展工作。

二是争取领导重视,健全机构保障。1)、镇党委决定由胡书记担任关工委主任,各大办公室主任兼任成员,加强了关教工作领导机构。2)、按照“横向到边、纵向到底”的工作要求,在全镇13个村、2个学校、镇机关分别健全和完善了关工委组织,制定了一些切实可行的工作章程、监督机制和目标职责。并积极走访身体状况好、政治素质高的“五老”人员,充分动员他们为青少年健康成长做实事、办好事。目前全镇共建立健全关工委组织16个,成立关工小组80个,成员110个人,其中离退休老同志28人,占成员总数的26%。去年累计参与关教工作人员150余人,基本逐步做到:哪里有青少年,哪里就有关工委组织。

三是加强对青少年的教育教导。清明前和县文物局在王翦墓开展植树造林绿化环境活动;组织五爱教育主题活动15次,参与人数达280人次;共组织法制宣讲团2个,报告场次10次,受教育人数2100人次;开展热爱祖国、热爱党、热爱社会主义主题活动,开展学党史、颂党恩、热爱党、跟党走宣讲活动16次,听讲人数达到3070人次;开展党史知识公开竞赛活动,印发试题170份,收回试卷165份,干部职工集体答卷130份;举办党史知识展览7期,文艺演出6场次,写颂党作文169篇,出黑板报15期,热爱党红歌大赛6场次,参与学生达670多人次,大型文艺表演1次。

四是送科技进村拓宽就业渠道,成立三所农业科技学校。到贤镇农业科技学校,旨在提高新型农民各项综合能力和技能等,惠店村农业科技学校,覆盖了南片万亩酥梨长廊所有农户,新合村农业科技学校,全面覆盖我镇北片优质苹果栽植区农户。惠店、新合学校已经培训七次,专家已经下农田现场指导3次,参加人数累计达到380多人次,对外输送技术劳动力1400人。今后继续保持稳中有升。五是增强自身优势。发挥关教人员在政治、时空、经验、亲情等方面的优势,建设帮教组3个,帮教成员20个,共帮扶、教育好了无业游荡青年3名。

六是抓落实,促进家长对青少年的经常性教育。1)与法院联系,在田院长带领下,厅长法官一行24人来我镇进村入户送法下乡宣传。7月28日开始,先后到惠店村入户宣讲,到贤村和机关在三楼会议室进行常识性培训和重点民事案件讲解;庄镇村仁义组和渭北组交界处进行普法教育和民事纠纷、正当防卫等培训宣讲,忽家村就农村邻里矛盾纠纷调处、桩基日常案件处理程序进行了专题宣讲。2)我镇有网吧1个,确立网吧监督员2名,其中五老1名,共培训6次,监督网吧12次,教育和制止未成年人进入网吧120人次。

3)全镇享受蛋奶工程学校2所,享受学生达3000余人,配备监督员4人,监督次数48次。4)共为青少年办实事好事12件,并建设爱国主义教育、科技教育、法制教育基地三处。七是协助村关教组织斟酌选择好农家书屋地点,确定好管理机构,并对管理员的能力进行可行性分析研究,建立健全了借阅制度和各种登记表册,完善了管理体制。并以完善村级图书室建设为契机,全面完成了五好关工委达标工作任务。目前已建成图书室16个,共有图书50000册,确定图书管理员16人。关教工作今年将继续重点示范,辐射带动,全面启动,普遍达标,力争以新状态、新作为、新成就,开创关教工作的新局面。

2、妇联工作:一是积极落实香港关爱行动、关注留守儿童。和团委、关工委协调共争取捐款2200元,救济贫困儿童11名,帮扶优秀留守儿童11名;关爱弱势群体,对全镇留守儿童进行普查调查,留守儿童41人,结帮扶对子11个,五老参与11人。安置和指导落榜生60人次。二是搞评比,弘扬先进。抓好百名孝子、十佳孝星宣传动员活动。已经正常运营家长学校13个,累计上课13次,共培训家长360人次。共成立演唱队3个,秧歌队6个,体育队3个,参与人数达150余人。目前我镇妇女发挥了半边天的聪明才智,在家庭和谐、勤劳致富等方面,充分发挥了示范带动作用,新合村荣幸争取到妇女之家资格,致富女能手2名争取到市县级表彰,县级十佳和谐家庭示范户1名。

3、配合党委抓党建。一是配合副书记督促落实党建工作责任制,不断加强基层基础工作;二是积极配合圆满组织召开了到贤镇第十七次党员代表大会和到贤镇第xx届第一次人民代表大会;三是积极配合组织召开建党90周年庆祝大会;四是配合认真抓好践行承诺入党活动;五是全力配合做好村两委换届选举工作;六是狠抓“三带三示范”致富工程。在组织引领、党员干部和能人大户的带动下,种植中棚西瓜千亩、建设酥梨长廊7公里、红提葡萄百亩、粉红女士苹果800亩、苗圃200亩、养殖肉兔1万余只、肉牛200余头等。

4、完成好镇中心工作。围绕中心,积极协调配合全面完成了环境卫生百日行动、合作医疗和新农保收缴任务,县党代表和人大代表的推选和镇党代表大会、人代会的筹备组织工作;积极主动做好县全委会视察观摩和镇人民代表督查验收工作等。

5、督促所包联村搞好工作。一是督促纪贤村率先完成了镇上安排的合疗、新农保、扶贫救济、党报党刊发行征订工作任务,完成了一条巷道的水泥硬化任务;二是圆满顺利完成了纪贤村党支部、村委会换届工作;三是积极督促落实和发展纪贤酥梨长廊种植规模,鼓励土鸡、肉牛、生猪养殖产业发展。今年继续督促完成好连接到张路的路段硬化接通及电网改造更新、巷道亮化绿化美化任务。

三、廉洁自律,树好形象

严于律己,宽以待人。严格遵守党委政府制定的各项制度要求、定位好自己,工作上积极主动,做好领导的助手。班子成员需要协助和配合的事情从不推诿,坚持别人为自己做的任何付出都是不应该的,自己为别人做的任何事情都是应该的,通过自我思索反省,不断提升自己的内在涵养和综合素质,用实际行动树立良好的人民公仆形象。

总之去年工作上取得了一些成绩,但离党和人民的期望、组织的要求、广大群众的实际需要存在很大的距离,今后在镇党委政府的领导下,不断创造新的活动载体,带头做到兢兢业业工作,踏踏实实尽责,坚持用心去学习、熟悉掌握基层工作的原则和方法;用情去体会沟通,建立同志间的互助互信,营造团结和谐的工作氛围;用力去工作去探索,提高发展农村经济的工作水平。同时也真诚希望在座能够给予更多帮助和支持。

此致

敬礼

xxx

201x.xx.xx

乡镇个人述职述廉报告(二)

____年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在乡镇党委领导的正确领导下,认真组织学习党的xx大精神,不断加强业务知识学习,积极配合有关部门做好相关工作,较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下:

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元,由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为98.8%。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请领导批评指正。

此致

敬礼

xxx

201x.xx.xx

写报告经验96人觉得有用

乡镇个人述职述廉报告的撰写其实并不复杂,关键是要结合自己的工作情况,把事情说清楚。开头部分得先简单介绍下自己的基本情况,包括姓名、职务、任职时间之类的信息。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。

接下来就是重头戏了,得围绕着履行职责的情况展开叙述。可以先从日常管理说起,比如村里的基础设施建设有没有推进,环境卫生整治成效如何。记得要把具体的数据拿出来,比如说今年新修了多少公里的道路,清理了多少处垃圾堆放点。这样能让报告更有说服力。

说到廉洁自律方面,这可是重中之重。得说自己在工作中有没有做到清正廉洁,有没有接受过村民的监督。如果参与了什么重大事项的决策,也得提一提是怎么确保公平公正的。要是有参加过廉政教育活动,也可以顺带提及,显得自己很重视这方面的工作。

报告里还应该包含一些对未来的展望。比如说接下来的工作重点是什么,打算采取哪些措施来解决现存的问题。这里就别光喊口号了,得有具体的行动计划,这样才能体现出你的责任心。

写报告的时候要注意,语言要朴实无华,别整那些花哨的辞藻。要是觉得自己表达不清楚的地方,不妨多看看其他人的报告找找灵感。还有,千万别忘了检查一下有没有遗漏重要内容,有时候忙起来容易忽略细节。

书写注意事项:

报告的篇幅也要控制好,既不能太简略,也不能冗长。一般来说,能让人一眼看出你的工作成果和态度就够了。要是觉得写起来有点吃力,可以找个同事帮忙看看草稿,听听他们的建议。

【第4篇】2025年8月卫生院行政办主任个人述职报告怎么写1300字

卫生院行政办主任述职报告

各位领导,各位老师

院领导的正确领导下,于年2月担任医院行政办主任。一年来。各兄弟科室的支持下,认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报

一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

本人全年一直担任一个班语文教学,兼学校教研处主任、本年级语文备课组长。年届不惑,我理应像走过来的这一年,活得更淡定、更富于真诚的勇气,听从自己内心的姿态,走好自己该走的每一步路。...

今年是我任职村官以来的第六个考核年度,依然是忙碌而又充实的一年。村官期间,自愧没有做出一番大事,对关心我的领导、同事、朋友、家人以及自己也有许多惭愧之处。

在____年,我始终坚持以邓小平理论,三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持创新思路抓改革,一心一意谋发展,紧紧围绕发展经济,增加农民收入,富民强村,建设社会主义新农村的工作目标。

各位委员、各位列席代表:自____年以来,我荣幸地当选为xx区第八届人大代表。任职以来,我十分珍惜代表资格,时刻牢记代表使命。始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我,无时无刻鞭策、提醒我既是一名光荣的人民教师,更是一名要...

尊敬的各位领导:亲爱的同事们;大家好,我是来自xx项目部的xx届新员工,首先要感谢公司精心组织这次盛会,与各位同事一起交流学习,一起分享我在基础公司成长的滋味,我的内心激动不已。我的述职报告分三点:1立足本职,开诚布公。

xx年是不寻常的一年,我们党召开了具有重大意义的xx大,规划了我们党和国家宏伟的发展蓝图,新的一届中央领导集体产生,从组织上保证了我们党开创的中国特色社会主义事业的进一步兴旺发达。过去的一年也是我们各项事业大发展的一年。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持把“求真务实、高效廉洁”作为工作目标,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实县委十次党代会第二次会议精神,按照县纪委党风廉政建设责任制要求,切实抓...

一年来,在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下,在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下,我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心,深化三项改革,抓好三个规范,做好四个强化,完成三大工程,办好两件实事”的工作思...

写报告经验29人觉得有用

2025年8月卫生院行政办主任个人述职报告怎么写

作为卫生院行政办主任,每年的述职报告都是对过去工作的总结和对未来规划的展望。这不仅是对自己工作的一次全面梳理,也是向领导汇报工作成果的重要方式。写好这份报告,需要结合实际工作情况,既要客观真实,又要突出重点。

述职报告首先要明确目的,就是要让领导了解你在过去一年里的主要工作成绩和存在的不足。这就得把日常工作分门别类地罗列出来,比如日常管理、后勤保障、人员调配等等。每个部分都要简明扼要地写出具体措施和成效。比如在日常管理方面,我坚持每周召开一次部门会议,及时解决工作中遇到的问题。这一做法确实提高了工作效率,但也存在一些问题,有时因为时间安排上的冲突,导致部分科室负责人无法按时参会。

在后勤保障方面,这一年我们加大了设备维护力度,确保各项医疗设备正常运行。记得有一次打印机突然故障,恰逢医院门诊量大增,幸好维修人员及时赶到,才没耽误病人检查。这件事让我意识到,日常巡检的重要性。不过,由于预算有限,有些老旧设备更新换代的速度还不够快,这也是一个需要改进的地方。

对于人员调配,我觉得自己做得还算到位。通过合理安排值班表,既保证了医护人员的休息时间,也满足了患者的需求。不过,有时候也会遇到突发状况,比如某位医生临时请假,就得马上调整排班计划。这种情况下,就需要和其他科室协调沟通,确保工作顺利进行。偶尔也会因为沟通不到位,导致一些小误会,但这都是成长过程中必须经历的。

除了具体的工作内容,述职报告还要体现个人的反思和改进方向。比如,我发现自己在处理突发事件时,有时会显得有点急躁,缺乏足够的冷静。这也提醒我在今后的工作中,要更加注重情绪管理,学会用更平和的心态面对各种挑战。另外,随着信息化建设的推进,我也意识到自己在计算机操作技能方面还有待提高,打算利用业余时间多学习相关知识,争取早日掌握更多实用技能。

小编友情提醒:

述职报告不仅要写清楚做了什么,还要对未来工作提出设想。比如,针对目前存在的问题,我已经制定了一些初步方案,比如增加设备巡检频率,优化人员培训机制等。我相信只要大家齐心协力,这些问题都能逐步得到解决。

【第5篇】幼儿园园长个人述职报告范例怎么写1600字

幼儿园园长个人述职报告

尊敬的领导:

我是__幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长,我深深地知道:园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程,我感到非常欣慰。虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现对本学年工作进行述职如下。

一、幼儿园主要成绩及特色

改善办园条件,美化育人环境。在幼儿园的环境建设上,我园本着少花钱多环保,进行废物利用的原则,为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合,构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等宽容的对待每一个孩子,让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。

二、以人为本,完善体制,增强竞争意识,提高办园质量

1、加强领导班子建设,提高办园质量

竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

2、以极大的信任调动教师的潜能

由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展。

我们注重抓责任的追究,采取责任化、量化、民主化的管理模式,制定了一系列适合我园发展的量化考核条例,各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度,其内容涉及幼儿园方方面面,使幼儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务,坚持以教师发展为本,增强教师的主体发展意识。

在发挥制度的约束作用同时,我们还注重抓制度的激励作用,幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励,这些制度的制定和实施,不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行,还极大地激发了教职工的工作热情和积极性,使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围,通过实施有效地绩效管理,为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。

三、抓教师学习培训,促教师专业发展

我园把园本教研当成头等大事来抓,成立了由园长牵头,会计全面负责的园本教研培训组织,实行阶梯式管理模式,责任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,为保证园本教研工作的畅通,同时制定了教研组、例会、集体备课等制度,园长为园本教研工作提供强有力的保障。教师无论是在自主学习、互动学习,还是在常态教学中,只要发现问题、闪光点,都会随时确立主题,进行研讨,让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度,园园联合制度。我们和一所民办园,一所公办园互相帮扶,取长补短,共同进步,共同发展。这样教师的视野更广阔了,已取众家之长,补己之短。教师的专业发展已初见成效。

四、目前存在的问题及今后努力的方向

师资力量严重不足,继续加强教师队伍建设,促进教师素质全面提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。教师专业化水平不够,需要学习和理论上的指导。

今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步改善办园条件,不断完善其设施设备,加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量。

希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此,我们有信心更有决心。

此致

敬礼!

写报告经验49人觉得有用

在撰写幼儿园园长个人述职报告时,首先要明确报告的目的,主要是向管理层汇报工作情况,展示成果,分析不足,提出改进措施。报告的内容应该涵盖多个方面,包括日常管理、教育质量、安全工作、团队建设等。开头部分可以简要介绍自己的职责范围和年度目标,接着进入具体的工作回顾。

对于日常管理来说,需要详细列出各项规章制度的执行情况,比如考勤制度、卫生检查等。如果某项规定未能完全落实,可能是因为新员工对流程还不熟悉,这导致了一些小问题的发生。在教育质量方面,重点应放在教学活动的设计与实施上,是否能够激发孩子们的兴趣,促进他们的全面发展。这里需要注意的是,某些课程的设计可能稍显单一,缺乏足够的创新元素,但这并不妨碍整体效果。

安全工作始终是重中之重,报告中必须强调定期的安全演练以及设施设备的维护保养。有时由于时间紧迫,一些细节上的检查可能没有做到位,但这绝不是忽视安全的理由。团队建设同样不可或缺,要讲述如何通过培训提升教职工的专业技能,增强集体凝聚力。如果发现有同事间沟通不畅的情况,或许是因为交流平台不够完善,这需要进一步优化。

至于未来的规划,建议从加强家园共育入手,鼓励家长参与孩子的成长过程。同时,也可以考虑引入更多先进的教育理念和技术手段,为孩子创造更好的学习环境。当然,这一切的前提是确保现有的资源得到合理配置,避免浪费。

【第6篇】2025年农村信用社主任个人述职报告怎么写3500字

近些年以来**农村信用社发展迅速,我们成功开展了许多新业务,并取得预期效果。对于我个人来讲也是辛勤耕耘的时期,是适应变革的时期,也是理清思路、加快发展的时期。在这段时间里,领导和同事给予了我许多工作和学习上的帮助,使我取得了长足的进步,也有许多的工作值得总结。

____年4月10日,我奉令调入皇甫庄信用社,在新主任韩小林主任的带领下全体员工心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较为圆满地完成了组织交给的各项目标任务。到现在为止,我已经参加工作一年之久,现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习,不断充实自己。

作为一名银行营业人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此,一年多来,我较系统的认真学习了银行业的相关知识和法律法规,认真学习了农信银,ic卡,反洗钱等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,使工作更加便捷。

二、严于律己,干好自己的本质工作。

我自觉遵守社内的政治纪律和金融法律、法规,在生活工作中讲大局、讲原则、讲团结。事事处处以大局为重,以集体和员工利益为重,为干好本职工作打下了基础。

三、与时俱进、格尽职守,较好的完成了社领导交给的各项工作任务。

我举行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求服务群众。工作中制作了一下措施:

(一)强化存款营销,提高了竞争能力

紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,加大考核,严格奖罚,完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务,要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户,每位员工联系一个大户,建立黄金客户档案,吸纳多方资金。

(二)加大支持三农力度,提高了服务水平

认真学习、执行中央1号文件精神,树立“地方经济发展”的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。

1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节,积极筹借资金,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。

2、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查、完善手续的情况下,适时发放。共计发放23笔,150余万元,已经全收回本息。

3、增强创新意识,提高服务水平

在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时,积极探索其他的贷款品种,切实解决农民贷款难,难贷款的实际问题。

4、扎实开展信用工程建设

今年,信用户评选委员会共评出信用户2320户,建立经济档案2320份,评出信用村2个。止目前,共评出信用户9170户,占全乡农户数的86%,为农户建立了经济档案,占农户数的86%,评出信用村11个,占19个行政村的60%。

(三)加强信息管理,防范和化解了信贷风险

1、落实信贷内控制度,加强信贷管理。首先,严格贷款发放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理,客户经理必须认真调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。

2、树立科学管理念。(1)利用多种形式,加强了对客户经理的培训、教育,提高了客户经理队伍的素质。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等,运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标的营销观念,科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。根据考核情况,提高或降低客户经理的授信级别个额度。

3、加大贷款的责任追究力度。

严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度,贷款造成损失的,分别由责任人承担不同的比例。至12月底,各项贷款余额达5455万元,较上年净增1011万元,完成联社所定分任务的139%。

(四)强化资金盘活,提高了信贷产质量

在资金盘活中,树立“常年抓,抓常年,反复抓,抓反复”的思想,抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围,双管齐下,多轮驱动,千方百计清收不良贷款。

1、统一思想,促全员清收。我利用一切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。

2、明确任务,责任到人,从严考核。

3、多策并举,强力盘活。在盘活中,我因时而宜。今年三、四月份,抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机,及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队,逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力,收回贷款本金30余万元,利息5.6万元。11、12月份,抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机,适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队,掀起冬季盘活不良贷款的高潮。经过40天的努力,收回贷款本息20余万元,盘活贷款60余万元,订立还款计划237份。

在盘活资金过程汇总,根据难易程度,采取不同的方式,

制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式,直止把贷款收回。止12月底,全年共盘活不良贷款233万元,其中:逾期贷款132万元,双呆贷款101万元。

(五)狠抓增盈,提高了经营效益

一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元,较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理,提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,坚持一切从检,有钢用在刀刃上。

(六)强化队伍建设,提高了队伍整体素质

1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则,小时讲风格。顾大局,识大体,密切协作,齐抓共管,带领全体员工干事创业。

2、加强了员工队伍建设

一方面加强了对员工的培训,利用先进性教育活动和“内强素质,外树形象”活动的时机,从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励,增强了全员争先创优的积极性。

3、抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲

通过分配制度改革,拉大人与人之间的差距,让干的员工更想干,不想干的员工也得干,培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。

(七)强化管理,完善了内控制度

1、加强内控制度建设,切实做到了规范经营。一切继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。

2、狠抓“三防一保”工作,确保了全年安全营运无事故

树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。(1)加强安全教育,增强了全员防范意识。(2)加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。(3)家安全设施建设,对安保设施定期维护保养,舍得花小钱保大钱,提高了物防能力。(4)加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能,不定期对各岗位共检查30余次,批评教育5人次,罚款300元。

(八)加强党建和文明单位建设,提高了凝聚力。

1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次,以党支部为核心,以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。第三,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四,加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。

2、加强了廉政建设。首先,加强理论学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次,严格按照“八项要求”、“十个严禁”要求自己。第三,养成依规管理,照章办事的好习惯。

3、与时俱进,提高了文明单位创建水平。

在文明单位创建过程汇总,坚持“以人为本,民心兴社”的发展理念,创建和培岗以“与时俱进,超越自我,求实创新,馈较社会”____南阳信合精神,构建以“学习型”、“军队型”、“服务型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化,为农村信用社的持续发展注入强大动力,为创建和谐社会打下了坚实的基础。

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严以律己,宽以待人,克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克服缺点、与时俱进、开拓创新,和同志们同甘共苦,为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献!

写报告经验80人觉得有用

2025年农村信用社主任个人述职报告怎么写

作为农村信用社主任,每年年底撰写述职报告是必不可少的工作环节。这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的展望。述职报告不同于工作总结,它需要更全面地反映工作思路、管理成效以及个人履职情况。下面,结合一些专业经验和常见误区,谈谈如何写出一份高质量的述职报告。

述职报告开头部分要开门见山,直奔主题。可以简要介绍全年主要经营目标及完成情况,比如存款增长了多少,贷款发放规模有多大,不良率控制在什么水平。这里需要注意的是,数字一定要真实准确,不能含糊其辞。如果某项指标没有达到预期,也不要回避,可以客观分析原因,比如受外部经济环境影响,或者内部资源配置不足。

在描述具体工作时,要突出重点,避免面面俱到。例如信贷业务方面,可以着重讲一下创新产品设计的成功案例,比如针对农户小额贷款推出了“随借随还”的灵活模式。另外,风险管理也是重中之重,要详细说明采取了哪些措施降低风险敞口,比如加强贷前调查,完善贷后监控机制。但这里有个小细节需要注意,有些同志可能习惯用大段话堆砌事实,这样反而会显得冗长乏味,建议用简洁明了的语言表达核心内容。

除了业绩展示,述职报告还必须体现个人能力与担当。这一点可以通过具体事例来体现,比如在面对突发状况时,你是如何迅速决策并妥善处理的。记得去年我们社遇到一笔大额逾期贷款,当时压力特别大,但我带领团队连夜开会研究方案,最终通过重组债务成功化解了危机。类似的实例能够有效证明你的领导力和应变能力。

述职报告不仅仅是单向汇报,还需要体现对未来的思考。这部分可以围绕当前政策导向,结合本社实际情况提出改进方向。比如现在国家大力提倡普惠金融,我们可以进一步优化服务流程,提高小微企业贷款审批效率。不过,有些同志在写这部分时容易陷入空谈,建议多结合实际数据说话,这样才能更有说服力。

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