
【第1篇】个人离职报告怎么写700字
个人离职报告
尊敬的领导:
您好!感谢领导对我的栽培,感谢公司给了我平台。
从一开始做船务直到三月份开始接手业务工作,本着工作认真负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过,目前的工作做得更烂,我不得不有想法。错一次可以原谅,错两次亦可以原谅,再错呢?我都不能原谅自己,我有资本再错下去吗?没有!
“我下的单就没有正确过,晚上你没有加班吗?”等等一系列的'言语在我脑海里回荡着,久久不能离去。“xx—x单我不想接了”这也体现了我工作上的不称职,自从那开始我感觉到领导对我的态度完全变了,至少在您的心目中已不再是原来的那样,这个转折更让我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,种种原因令我有离开的冲动。
我知道每个人都要经历青涩才会成熟,人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了,是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源,增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责,只不过是碰巧由我来负责罢了,多我一个不多,少我一个不少。由此我恳请领导批准,辞去我业务的工作。
工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热情,感觉自己付出的总是不尽人意,付出与报酬的落差总是那么的大,我需要反省我需要学习。反思:我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?
工作上做的不够,希望领导谅解。虽然提出了辞职,但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情,“在其位谋其职”,这起码是对工作的尊重。
我知道领导会对我的所作所为感到失望,毕竟公司培养了我,但同时我亦感觉到领导不会需要平庸之辈,所以我郑重向公司递交辞职报告,望批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人
写报告经验19人觉得有用
个人离职报告怎么写
写个人离职报告,这事挺常见的。虽说没什么特别难的,但也不是随便一写就行。有些细节得注意,不然领导看了可能心里会有点别扭。开头,得说清楚为什么要走,是家里有事,还是有更好的机会,这点得提前想好。
接着就是表达感谢,工作上肯定有不少人帮过忙,不能什么都不提就拍拍屁股走人。比如,感谢领导的指导,同事的帮助之类的,这样显得自己懂规矩。不过,感谢的话别写太多,点到为止就好,毕竟重点还是在于自己的去向。
写具体内容的时候,尽量简洁明了。别搞得太啰嗦,领导也没那么多时间看你的长篇大论。可以简要描述一下自己的工作职责,做了哪些事情,这样能让领导心里有个底。要是有未完成的任务,也得提一下,看看能不能交接给其他人。
写报告的时候,格式也得注意。虽然不用太正式,但也不能太随意。字体大小、行间距这些都得看着舒服。如果是在公司内部系统提交,还得检查下有没有什么特殊要求,比如文件名该怎么命名之类的。
有时候写报告,难免会遇到一些小状况。比如,写着写着突然想起还有件事忘了写,这就得赶紧补上。要是发现前面写了错别字,改过来就行,别太纠结。毕竟大家都是普通人,谁还没个疏忽的时候?
小编友情提醒:
写完之后最好自己多看几遍。检查一下有没有遗漏的地方,或者是不是有不太通顺的句子。如果实在不确定,可以找信任的同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出问题所在,给你提些有用的建议。
【第2篇】个人原因离职申请报告怎么写500字
尊敬的公司各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。
在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。
决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需XXXXX办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解。
在为公司效力的日子里,“XXX”,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。
在此感谢“公司和‘XXX’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。
最后,再次感谢“XX和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望给予批准!
申请人:
年 月 日
写报告经验84人觉得有用
写一份个人原因离职申请报告,这事得认真对待,毕竟这关系到你的职业形象。开头部分,最好先把事情说清楚,比如你目前的工作单位、职位之类的,这是基本的礼貌,也显得正式。接着就可以提到辞职的原因了,这部分要真诚,没必要藏着掖着,但话也不能说得太直白,尤其是涉及到敏感话题的时候。
比如,如果你是因为家庭原因不得不离开当前岗位,可以稍微详细一点描述下情况,像是家里老人身体不好需要照顾,或者小孩上学需要家长更多陪伴之类的。这样既能让领导理解你的处境,也能体现你对工作的负责态度。当然,有些话点到为止就行,别啰嗦个没完。
后面这部分就该谈谈后续的事情了,比如你打算什么时候交接工作,能不能配合公司找到合适的接替人选等等。这些细节很重要,因为这关系到公司业务的平稳过渡。要是能主动提出帮忙培训新人,或者整理好相关资料,那就更好了,这样的举动会让领导对你留下好印象。
不过,写这类报告时,有些人可能会忘记检查一下格式什么的,这就不太好。比如日期写错了位置,或者抬头称呼没有顶格写,这些小地方虽然不起眼,但容易给人不够细致的感觉。还有,有些人喜欢用一些大而空的话,像是“希望公司在未来的发展道路上越走越远”之类,这种话其实没什么实质性内容,反而会显得不够真实。
【第3篇】个人离职报告大全怎么写3400字
个人辞职报告一
尊敬的领导:
从____年x月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!
在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。
此致
敬礼
辞职人:
____年xx月xx日
个人辞职报告二
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在____年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:辞职报告
××××年××月××日
个人辞职报告三:
尊敬的马经理:
您好!
从____年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!
在____年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人:辞职报告
××××年××月××日
个人辞职报告四:
尊敬的领导:
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于____年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。
此致
敬礼
申请人:辞职报告
××××年××月××日
个人辞职报告五
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!
但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于____年7月30日离职,希望得到公司领导的批准!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
××××年××月××日
个人辞职报告六
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
个人辞职报告七
尊敬的杨总:
承蒙杨总收留,我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司,从实习到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨,受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助,受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。
健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任,我将终抱感激之情。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
个人辞职报告八
尊敬的x总:
您好!
非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自x年来到公司,工作中得到您的培养,业务能力得到了很大提高;生活中得到同事的关怀,也学到了许多为人处世的道理。我很享受这份工作。
但是近来,家父病重,我在外工作不能床前尽孝,深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交这封辞职信,希望能于x年x月x日正式离职,望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作,我将尽心交接,让他尽快上位,使公司的损失降到最低。
对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾,这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后,真心祝愿公司业绩节节攀升,再创佳绩!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
个人辞职报告九
x总:
您好!
本人xx,由于xxxxxxx原因,在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。
具体工作将于xxxx年xx月xx日前完成交接,并于xxxx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
个人辞职报告十
尊敬的李园长:
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
写报告经验69人觉得有用
个人离职报告大全怎么写
提到写离职报告,很多人第一反应就是简单地写个原因交差。其实不然,一份好的离职报告不仅能让上级了解情况,还能给同事留下好印象。写的时候,得先把心里想的整理清楚,别急着下笔。有时候,光是开头就让人头疼,比如称呼部分,写得太随意显得不专业,写得太正式又可能显得生疏。我见过有人直接写“尊敬的领导”,也有人直接写名字,这都不是太合适的选择。
正文怎么写?
重点得放在辞职理由上。有些人喜欢写得很含蓄,比如“因个人职业规划调整”,听起来挺高大上,但具体是什么规划?最好能稍微具体点,比如说是因为家庭原因需要照顾家人,或者是想换个环境提升自己。不过也有不少人在这块写得太过详细,把自己的私事一股脑儿全倒出来,这就有点过了。毕竟工作场合,隐私还是得注意一下。
结尾部分也很关键,通常会写些感谢的话。这里有个小技巧,感谢的话不用写得太肉麻,稍微表达下对公司的感激就行。比如可以说“感谢公司多年来的培养和支持”,这样的措辞既得体又不会显得矫情。还有人喜欢在结尾加一句“希望公司越做越好”,这本身没错,但要是前面的内容写得比较负面,这句话就会显得很违和。
记得在写报告时,格式要规范,字体大小、行距这些都得统一。有时候,因为赶时间,很多人会忽略这部分,结果提交上去才发现格式乱七八糟。另外,检查也很重要,尤其是涉及到日期、名字这类细节。有一次我看到有人把年份写错了,虽然是个小问题,但多少会影响观感。
小编友情提醒:
写完后最好找个信得过的人帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,也不是说必须完全听从别人的建议,关键是结合自己的实际情况做出调整。
【第4篇】关于个人的离职报告怎么写2050字
下面是关于离职的报告,欢迎阅读借鉴。希望对你有帮助。
员工离职报告
尊敬的领导:
很抱歉当初面试的时候承诺下半学期可以申请不读,如今却选择离开,对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子一直处于纠结和矛盾中,曾咨询过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越临近开学想上课的心越强烈,大到我不能控制,校园生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。
最后预祝均辉速递事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。
此致
敬礼
人事部经理离职报告
麦总,吴总:
转眼间我到公司已经有一年六个月的时间了,但是为了自己的意愿,现申请离职,敬请批准。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。____年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-20xx,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
写报告经验26人觉得有用
关于个人的离职报告怎么写
说到写离职报告,这可不是件轻松的事。毕竟既要表达清楚自己的想法,又得让领导心里舒服点。开头,得客气点,比如说自己因为某些原因不得不离开,但工作期间还是学到不少东西之类的。这样既显得真诚,也能给对方留个好印象。
接着就该说具体的情况了。比如说离职的具体时间,还有为什么选择这个时候走。这里头要注意的是,理由得合情合理,别太离谱。像是家里有事需要照顾,或者是有更好的发展机会,这些都能说得过去。要是说是因为工资低什么的,那可能就不大合适了。当然,这话也不能明说,得稍微拐个弯表达出来。
然后就是感谢的话了。写离职报告的时候,感谢的话少不了。感谢领导平时的关心和指导,感谢同事们的帮助,这些东西都得提到。不过写的时候也要注意分寸,别写得太肉麻,不然反而会让人觉得有点假。
接下来就可以谈谈对未来的期望了。可以说自己对未来充满信心,希望公司越来越好之类的话。这部分其实挺关键的,因为它能体现你的职业素养。如果你表现得很积极向上,领导对你的印象也会更好。
最后就是落款的部分了。名字和日期都不能少,这是最基本的礼貌。另外,名字写得工整一点也是必要的,毕竟这关系到你的形象问题。
记得在写报告的时候,字数不用太多,简明扼要就行。太啰嗦反而会让领导觉得你不够专业。还有,报告最好打印出来交给领导,这样看起来更正式一些。要是手写的,字迹一定要清晰,不然可能会让人看不清。
【第5篇】航空行业个人离职申请报告怎么写3000字
航空行业个人离职申请报告1
尊敬的单位领导:
我是安检部的刘x,很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
时间勿勿,我到机场安检旅检已经工作了五年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。
然而,工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患,已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬礼!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年xx月xx日
航空行业个人离职申请报告2
不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里,还是获得了许多。刚来的时候什么都不懂,通过前辈,师父的不断教导,慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。
这期间有自己的虚心学习,更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里,认识了很多同事。一起工作,一起外出吃饭,感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙,相互支持;休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。
还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校园,来到了这里,我才发现,我是幸运的,因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些'菜鸟',相反的,每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在,我们基本上手了,面对新人,我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的'传统',我们也应该继续保持下去。
或许是出于'年少轻狂'的缘故,心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很'弹性'的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的安稳工作。
或许是太'幸福'里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的父母,朋友时,他们首先的反应都是很惊讶,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志,每个人都有自己的想法,都想通过自己的方式去实现些什么。
或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前,我还是想努力看看,想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走,相当困难,但一切皆有可能。只有在遇到困难了,才会找到真正的解决方法。
尽管有些不舍,离开已经熟悉的环境,熟悉的同事,但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必须做出选择。
谢谢大家的帮助。
辞职人:xxx
____年xx月xx日
航空行业个人离职申请报告3
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:xx
年 月 日
航空行业个人离职申请报告4
1、每三个月飞行时间逼近极限,造成每月出差驻外达20天以上,回家的几天由于倒时差不能和老婆同起同睡,造成夫妻感情不和;
2、由于飞行时间过多过于疲劳,腰椎病、颈椎病一直困扰着我,最近在位于东直门的北京中医医院确诊,两个部位均诊断为劳损。
3、由于飞行工作的性质问题,每年的春节、五一、十一等等国家法定假期成了我的心头病,因为此时家人想让我陪着她们过节,但为了天下的乘客都能团圆过节,我一直让家人为我牺牲着节日的欢聚时光。
4、为了保证我飞行休息的'时间,避免舟车劳顿,家人和我都住在了机场,妻子天天开车到市区上班,孩子更可怜,为了上个城里的好学校,天天六点起床。
5、为了顶替一个生病的飞行员执行航班,在大洋南岸准备飞行时,接到了家人的短信:“父亲病危”,不敢回短信,装作没收到,当夜间飞机在浦东落地后,不敢开手机,坚持飞到北京,北京落地后,打开手机,六条短信同一个内容:“父亲病逝”,胸口一阵疼痛,几乎摔倒......
上个月,妻子说:“为了你飞行,我们付出太多,我不想这样下去了”,她郑重地向我提出辞去妻子的职务,我很难过,但没有向她索要“妻子培训费”,还将房子和车全给了她。于是我又回到了一穷二白的状态。
虽然穷了,但我仍然决定辞职,为了挽回离去的妻子和孩子,为了挽回失去的家庭欢乐,为了不让母亲有一天像父亲一样离我而去,为了纪念我天天思念没有见到最后一面的父亲.......
领导们,近日你们会收到我的辞职信,但是我不会理会你们可能索要的培训费,我也不会理会你们扣押我的档案,因为那些对我都不重要了,到了现在,我明白,工作不是我最应该珍惜的,金钱我的确需要,但也不是最重要的,对我来说,对人生来说,爱你身边的几个人,珍惜和亲人在一起的时光,才是最重要的。
航空行业个人离职申请报告5
敬爱的xx公司各位领导:
非常遗憾在这个时候我申请辞职。
自____年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年xx月xx日
写报告经验69人觉得有用
在航空行业,撰写一份离职申请报告是每个员工都可能遇到的情况。这类报告通常需要包含一些关键信息,以便公司能够顺利交接工作。一般来说,报告开头应该明确表达辞职的意愿,比如直接说因为个人职业规划调整,决定辞去当前职务。
接下来的部分要详细说明离职的具体原因。这部分内容可以提及一些行业内的特殊情况,例如近期民航政策调整对个人发展方向的影响。当然,这里也可以稍微带过一下自身的职业发展计划,比如希望探索更多元化的业务领域,这有助于体现你的职业前瞻性。
然后就是关于工作交接的部分了。这部分需要具体列出需要完成的工作清单,确保公司不会因为你的离开受到影响。例如,你负责的某项重要项目进度如何,是否已经接近尾声,如果尚未完成,是否有合适的替代人选等。这里可以提到一些技术细节,比如说飞行安全手册更新任务已经基本完成,只需要后续同事跟进即可。
接着谈谈对公司未来发展的建议。既然即将离开,不妨诚恳地给出一些建议,比如加强飞行员培训体系的建设,或者优化航线规划流程。这样的建议既显得专业,也能给公司留下良好印象。
小编友情提醒:
别忘了表达对公司及同事的感谢之情。可以回顾一下在职期间学到的东西,比如说在团队合作中提升了自己的沟通能力,或者是通过参与国际航班协调积累了宝贵的跨文化交际经验。
写报告的时候,要注意保持语气礼貌得体,避免情绪化表达。有时候可能会不小心用错词,比如把“职责”写成“责任”,虽然差别不大,但还是需要注意。另外,数字部分一定要核对准确,比如工作年限写成“五年”而不是“五载”,后者虽也常见,但在正式场合还是前者更合适些。
【第6篇】医院员工个人的离职报告怎么写400字
医院员工个人的离职报告
敬爱的院领导:
由于我个人身体的原因,经过深思熟虑地考虑,决定辞去目前在我院的'工作。
我非常重视在我院工作的这段经历,更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员,在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。由于近来一段时间自身状况一直不好,状态不佳,担心成为科室同志们的累赘,拖大家后腿,如长期休假又会增加医院的负担,更不利于领导对人员的管理,诸多考虑,没有其他更好的办法,只能忍心辞去心爱的工作,在此,我感谢三年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾!
最后,我祝我们医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,尽职尽责,听从领导的一切安排。
写报告经验94人觉得有用
在职场上,写一份让人满意的离职报告可不是件轻松的事。特别是医院这种专业性强的地方,离职报告得既正式又不失礼貌。开头部分,得先表明自己的身份,比如说你是哪个科室的,干了多久之类的。这一步很重要,因为领导看到你的名字和职位后,心里会有个底。
接着就是正文,这部分主要讲离职的原因。有些人可能是因为家庭原因,有些人可能是觉得职业发展遇到瓶颈,还有些人可能是找到了更好的机会。写的时候要注意措辞,别显得太急躁或者情绪化。比如,你可以写“由于个人职业规划调整,决定辞去现有职务”。这样的表达就比较温和,不会给同事留下不好的印象。
接下来就是表达感谢的部分了。在医院工作,大家平时相处都不容易,尤其是跟病人打交道的时候。所以这里可以提一下领导和同事的帮助和支持,比如说“在此期间得到了很多人的帮助,学到了不少东西”。这一块要是能具体点更好,比如提到某个项目或者某次合作,会让对方觉得你是个有心人。
结尾怎么写?
还是要保持礼貌。可以写“希望未来有机会还能继续合作”,这样的话显得比较开放。当然,如果你跟某些同事关系特别好,也可以私下单独道个别,毕竟这是人之常情。
记得检查一遍有没有漏掉重要的信息,比如联系方式什么的。有时候写着写着就容易忘掉一些细节,尤其是忙起来的时候。还有,格式方面最好也弄整齐点,段落分明一点,这样看起来会舒服些。要是手头有现成的模板,不妨参考一下,但千万别照搬,不然就失去个性化了。
有时候,写作者可能会不小心把一些词用混,比如说把“尊敬”写成“尊敬”,虽然不影响大意,但还是有点奇怪。另外,标点符号也得留神,别一不小心丢了逗号什么的,那样会影响阅读体验。还有哦,数字和单位什么的也要核对清楚,万一写错了,那可就闹笑话了。
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