
【第1篇】新员工个人述职报告怎么写700字
尊敬的各位领导:
您们好!我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。
第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。 第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。
三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性。
2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。
在今后 的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
写报告经验35人觉得有用
新员工个人述职报告怎么写
刚入职不久,就接到要写述职报告的任务,这事挺让人犯愁的。毕竟以前没接触过,也不太清楚该从哪下手。不过想想也是,既然领导安排下来了,总得认真对待。刚开始的时候,我总觉得这报告就是把这段时间的工作内容简单罗列一下,再夸夸自己的成绩就好。后来慢慢琢磨,发现不是这么回事。
写报告前,得先把这段时间干了什么好好理一遍。比如,有没有完成分配的任务,有没有遇到什么难题,这些问题最后是怎么解决的。当然,这些事不能光自己心里明白,还得具体写出来。像我第一次参加项目会,就因为对流程不太熟悉,差点耽误事。好在同事提醒得及时,这才没出大问题。这种经历得记下来,一方面能证明自己吸取教训了,另一方面也能展示自己愿意学习的态度。
报告里头,工作内容这部分最好分条写清楚。比如第一个月主要负责跟进某个项目的进度,第二个月开始参与策划方案之类的。这样看起来条理清晰,别人看的时候也方便。记得当时我写的时候,脑子里一团乱麻,结果写出来的内容东一句西一句的,自己看着都费劲。后来重新梳理了一遍,才弄明白该怎么组织材料。
写报告的时候千万别只顾着说自己干了多少活儿,还得提一提团队合作的情况。毕竟一个人再厉害,也离不开大家的支持。比如那次紧急任务,如果不是部门里的兄弟姐妹齐心协力,我一个人肯定搞不定。所以在这块儿,得诚恳地表达感激之情,这不仅是礼貌,也是一种情商的表现。
结尾怎么写?
我觉得没必要专门强调什么展望未来之类的话。毕竟现在刚入职,很多事还不明朗,说多了反而显得空洞。只要表明自己会继续努力提升能力,踏踏实实做事就够了。不过我那次写的时候,可能是因为紧张,最后一段写得有点啰嗦,反反复复说了好几遍类似的意思,回头一看就觉得多余。
【第2篇】新员工试用期个人转正述职报告怎么写3100字
1.新员工试用期个人转正述职报告
经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作述职如下。
1、学习理论,提高觉悟,统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。
2、边学边做,踏实做事,认真负责。
面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。
3、严于律己,遵规守纪,团结友爱。
在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
4、加强学习,虚心求教,不断提高。
在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”。
以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
2.新员工试用期个人转正述职报告
尊敬的领导:
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
3.新员工试用期个人转正述职报告
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。
二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:
(1)各种制作软件学习;
(2)系统工程的安装与维护;
(3)相关工程的策划及筹备;
(4)担任讲解培训工作;
(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
写报告经验20人觉得有用
新员工试用期个人转正述职报告怎么写
刚入职的时候,总感觉工作和想象中的不太一样,每天忙忙碌碌,总觉得有些事情没做好,却又不知道从哪里开始调整。后来慢慢摸索,才明白写一份像样的述职报告并不简单。
首先要搞清楚这份报告的核心是什么。领导要看的是你的业绩、态度还有能力,而不是看你写了多少字。所以开头得开门见山,把自己的主要工作内容交代清楚。比如说这段时间负责了哪个项目,具体做了哪些事,完成了什么目标。这部分最好能用数字说话,像完成率是多少,节省了多少成本之类的。不过有时候会因为项目太多记不清细节,这时候就容易漏掉关键点。
接着就是谈收获了。这个部分挺重要的,尤其是你学到了什么新技能,或者对团队协作有了什么新的理解。要是能举几个例子就更好了,比如某个方案原本以为行不通,后来通过调整思路居然成功了。当然,有时候写的时候会因为想表达的东西太多,结果反而显得杂乱无章,这就需要自己多检查几遍,看看有没有不必要的啰嗦。
再来说说存在的问题。这个部分千万不能回避,不然领导会觉得你不诚实。不过在写的时候要注意方式方法,不要直接说自己哪里差劲,而是应该强调正在努力改进的地方。比如沟通技巧有待提高,已经在参加相关培训了之类的话。有时候写着写着,可能就会不小心把重点搞错了,把注意力放在抱怨上,这就要特别注意调整心态。
最后就是对未来工作的规划了。可以谈谈自己对接下来工作的期待,包括希望承担更大的责任,或者进一步提升某方面的专业水平。不过有时候写得太远了,听起来像是空话,这就需要结合实际情况来制定切实可行的目标。另外,写的时候可能会因为急于表达想法,结果忽略了逻辑顺序,导致条理不清楚,这一点得格外留心。
【第3篇】新员工个人述职报告怎么写怎么写950字
新员工个人述职报告
20xx,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的能力,各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干什么了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是滋味,学校学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下:
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。
今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。
结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开始吧!
写报告经验11人觉得有用
新员工个人述职报告怎么写
新员工刚入职,总免不了要写述职报告。这份报告不仅是对自己的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。写好述职报告,得先搞清楚报告的核心是什么,就是要把自己的工作情况交代清楚,把学到的东西展现出来。
一开始,得梳理一下这段时间的工作经历。比如,自己参与了哪些项目,做了哪些具体的事情。这就好比整理账本一样,要把每一笔收入和支出都记清楚。这里有个小提醒,记得把事情的时间顺序理顺,不然写出来乱糟糟的,自己看了都头疼。
接着,就得说说自己在这段时间里的收获。学到了什么技能,掌握了哪些知识,这些都是重要的内容。比如,学会了如何处理客户投诉,或者熟悉了公司的财务流程。这部分要详细点,因为这是领导关心的重点。不过有时候可能会漏掉一些细节,这就需要多检查几遍,确保没落下什么重要的事。
工作中难免会遇到困难。写报告的时候,也可以提一下这些问题。比如,刚开始接触某个系统时不太熟练,后来是怎么克服的。这不仅能体现自己的成长,也能给领导一个印象,就是你愿意面对挑战并且想办法解决。
小编友情提醒:
还得展望一下未来。想一想接下来的工作计划,希望达到什么样的目标。比如,希望自己能在半年内掌握更多的业务知识,争取成为团队里的骨干。这样写能表现出你的积极性,也让领导对你更有期待。
写报告的时候,语言要简练,尽量避免啰嗦。有时候为了显得专业一点,可能会用一些复杂的词汇,但要是用得太多反而会让人觉得不好理解。所以,还是以清晰为主,把该说的事说清楚就行。
还有个需要注意的地方,就是格式问题。虽说内容最重要,但如果格式乱七八糟的,也会影响整体效果。标题、正文、署名这些基本的东西都要弄对。偶尔可能会忘记检查一下有没有漏掉什么格式要求,所以写完后最好能花几分钟时间再看一遍。
【第4篇】银行新员工试用期满个人述职报告怎么写1050字
银行新员工试用期满个人述职报告
xxxx年的钟声即将敲响,回首xx年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。xx年对我来说,是收获的一年。xx年,我走出校门,踏入社会。来到 <兴业银行> 。 兴业银行>
还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们,但是我无能为力。如果一直这样,我怎能实现自己的梦想? 兴业银行>
最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?
刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作,都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。安慰我,要慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐。
三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情。在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步。
三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做。每天都要给自己目标,给自己定位。
三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足。新的一年,给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年,向自己的目标努力。
写报告经验35人觉得有用
银行新员工试用期满个人述职报告怎么写
入职银行工作后,大家可能都会遇到一个重要的任务——写一份试用期满的个人述职报告。这不仅是对自己工作的总结,也是向领导展示能力的机会。不过,很多人会感到头疼,不知道从何下手。其实,写好这份报告并不难,关键是要抓住几个要点。
首先,报告开头得有个简短的自我介绍。你可以简单说说自己是谁,进单位多久了,负责哪些具体工作。这部分不用太复杂,几句话就行。比如“本人张三,于今年二月加入某银行分行营业部,主要负责客户接待及业务办理。”这样的开头既清晰又直白,能迅速让领导知道你是谁。
接下来就是重点部分,也就是对工作的回顾和总结。这里要分条列出自己的主要职责和完成情况。比如,“负责日常柜面业务处理,累计办理业务约三千笔,无重大差错。”“协助团队开展营销活动三次,促成存款增长近百万。”这样的描述直观明了,能让领导一眼看出你的工作量和成效。
工作中难免会遇到一些问题。这时候不要回避,如实反映出来,并提出解决办法。例如,“由于对某些新政策理解不够透彻,在初期业务审核过程中曾出现几次延误。后来通过参加培训和请教同事,已完全掌握相关流程。”这样的表述不仅坦诚,还能体现你的成长和改进态度。
书写注意事项:
报告中还可以适当加入一些数据来支撑你的成果。数据是最有力的证明方式之一。“截至试用期结束,累计服务客户五百余人次,客户满意度调查得分达九十五分以上。”这样具体的数字会让报告更有说服力。
结尾怎么写?
可以简单表明一下未来的工作打算。比如,“今后将继续加强业务学习,提高服务质量,为客户提供更加专业高效的服务。”这样的结尾既表达了决心,又显得积极向上。
需要注意的是,写报告的时候语言要正式一点,避免口语化表达。还有,检查一下有没有错别字或者标点符号的问题。有时候一个小小的疏忽就可能影响整体效果。比如,把“汇总”写成“汇算”,虽然意思差别不大,但总归不太妥当。
【第5篇】最新银行新员工个人述职报告怎么写950字
参加工作已有半年,半年里,我努力学习,勤奋工作,顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况述职如下:
我所在的岗位是xx支行现金服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。xx支行位于市中心繁华地带,每天接待大量的客户,工作量很大,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。
由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导,令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,更要注意自身的服务,提升核心竞争能力,将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。尊重客户,设身处地的替客户着想,真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务,赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
总之,这是我人生角色转变的一年,是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守,服从我行上级的决定与指令,并认真执行。工作一丝不苟,积极主动、负责尽力把工作做到最好。
xx年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工,更好地规划自己的职业生涯。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
写报告经验52人觉得有用
最近刚入职银行的小王有点发愁,作为新人,第一次写述职报告确实不容易。他听说领导比较看重报告的专业性,但又担心写得太复杂反而弄巧成拙。其实,写报告得结合自己的工作实际,既要条理清晰,又要避免空话套话。
开头怎么写?
可以直接从自己的岗位职责说起,比如我负责柜面业务,日常主要处理现金存取、账户开销户这些事。记得要把具体的工作内容写清楚,别含糊其辞。还有,有些同事喜欢用一些大词儿,像是“高效运作”“优质服务”,听着挺高大上,但要是没事实支撑,反而显得不实在。我觉得还是老实交代自己的工作量比较靠谱,比如每天平均办理多少笔业务,处理了多少客户咨询之类的。
接着就是讲成绩的部分了。这可不是吹牛的地方,得实事求是。像我在实习期间,帮客户解决了好几个账户异常的问题,后来还总结了一套流程,以后遇到类似情况就能快速应对。不过写的时候要注意顺序,最好按时间线来排布,这样看起来更有说服力。另外,数字是个好东西,能用数据说话就尽量用数据,像业务增长率、客户满意度这些都能体现你的贡献。
再说说存在的问题吧。每个人都会有短板,关键是要坦诚面对。比如说我刚开始不太熟悉反洗钱方面的规定,后来通过参加培训才慢慢搞明白。不过这里有个小细节需要注意,别一上来就说一堆缺点,给人留下不好的印象。可以先把成绩摆出来,再轻描淡写地提一下不足之处,这样平衡起来会比较好。
结尾怎么写?
可以简单展望下未来。比如我希望能在接下来的工作中继续提升自己的专业能力,争取早日成为行里的骨干力量。当然,写这部分的时候要真诚一点,别太浮夸。有些人喜欢写些豪言壮语,说什么“为银行的发展贡献青春”之类的话,听起来就很假。
【第6篇】公司新员工个人工作述职报告怎么写1600字
公司新员工个人工作述职报告
在这个收获的季节里,我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结:
首先,对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校,应对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会,要应对的不仅仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历,觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好,确切的说是还坚持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲,结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势,自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度,实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。
最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。
写报告经验78人觉得有用
在职场里,新员工刚入职的时候,通常需要提交一份个人工作述职报告,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的一种方式。报告该怎么写?这里有一些小窍门。
一开始,得先把这段时间的工作内容梳理清楚,像是参与了哪些项目、完成了什么任务之类的。记得要把重点放在具体的事情上,比如,你负责了一项市场调研,就该详细描述调研的过程,用了什么方法,得到了什么样的结果。要是能附上一些图表什么的,就更好了,这样显得专业。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,就把事情笼统地一带而过,这样就有点敷衍了事的味道。
接着就是写遇到的问题和解决办法。工作中难免会遇到困难,关键是要如实反映出来。如果当时采取了什么措施去克服这些问题,也一并写进去。比如有一次,我接到一个紧急任务,时间特别紧,那会儿我就想尽办法优化流程,最后还是按时交差了。但有时候写作者可能忘记交代背景,直接说解决方案,这就让读者摸不着头脑。
别忘了提一下自己的收获和感悟。这个部分很重要,因为它体现了你的成长。可以谈谈通过这次工作学到了什么技能,或者是提升了哪方面的业务能力。不过有时候写作者可能只顾着罗列成果,却忽略了深层次的体会,这样就会显得表面化。
书写注意事项:
写报告时要注意语言的正式程度。如果是给上级看的,就得用比较严肃的措辞,避免口语化表达。比如,不能说“这事挺简单的”,而是应该说“此项任务较为基础”。但有时写作者会不经意间混用两种风格,一会儿正式,一会儿随意,这会让整个报告显得不伦不类。
小编友情提醒:
检查一遍有没有遗漏的地方。尤其是数字和日期这些细节,千万不能出错。有时候写作者可能因为粗心大意,把某个重要的时间节点记错了,结果闹出笑话。
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